animations sur place (ariege)

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE 'ONF et la société civile à travers différentes actions : - Dynamiser le dialogue forêt société au travers de projets innovants et structurants en lien avec le grand public et les partenaires de l'ONF. Il.elle est le correspondant de la DT avec la DG. - Coordonner et animer la stratégie d'accueil du public de la DT Guyane et en particulier le réseau de sentier pédestre sous gestion ONF. - Participer activement aux actions d'éducation à l'environnement de la DT Guyane au travers d'opérations événementielles (journée des forêts, fête de la nature etc). DESCRIPTION DES MISSIONS A EXERCER OU DES TACHES A EXECUTER : Accompagner ou piloter des actions favorisant le dialogue forêt société pour la gestion forestière : - Réaliser des diagnostics territoriaux en identifier les usages, leurs conflits et problématiques qui en découlent. - Mobiliser partenaires et usagers d'un territoire et créer une dynamique collective autour de l'aménagement du territoire ; - Formuler de manière concertée des projets d'accompagnement et des mesures de gestion des usages. - Appuyer la mise en place des projets ainsi formulés. Favoriser l'accueil du public en forêt grâce[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer la coordination et l'animation des équipes sociales, ainsi que de toutes les activités des services. Missions Générales : - Organise, coordonne et anime le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagne la mise en œuvre du projet d'établissement - Est responsable de la mise en œuvre de l'accompagnement quotidien du projet administratif, juridique, sanitaire et social de la personne accueillie - Veille à l'adéquation entre les besoins individuels de la personne accueillie et les mesures d'accompagnement mises en œuvre - Veille au respect de l'application de la règlementation relative aux droits de la personne accueillie - Organise et anime les réunions de service et de synthèse (réunions partenariales) et veille à en rendre compte à la Directrice de Pôle. S'assure de l'exécution des décisions prises - Veille à la qualité des relations entre personnes[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Cadre socio-éducatif(ve) à 100% en CDD de 3 mois renouvelable au service social des patients, Pôle Offre de Soins et Coopération. Diplômes obligatoire: BAC + 3 minimum - DEES et/ou DEASS exigés + expérience de 5 ans comme Assistant(e) Social(e). Titulaire du CAFERUIS ou engagé dans le processus de certification. Le cadre socio-éducatif intervient sur des missions transversales, en appui des cadres socio-éducatif de la filière. Les principales missions sont : -La participation et l'animation des instances de la filière socio- éducative et journée annuel de formation -La mise à jour des plannings et l'organisation des permanences des travailleurs sociaux -La référence de l'organisation du parcours de l'accueil des stagiaires. La participation à la définition stratégique et au suivi des collaborations et coopérations avec notamment les partenaires sociaux et médico-sociaux, l'objectif recherché pour les bénéficiaires de soins étant l'inclusion la plus adaptée possible dans la Cité. ACTIVITES PRINCIPALES: Manager avec l'équipe de cadres socio-éducatifs, les agents placés sous leur responsabilité : Il contribue à : - Développer[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la supervision de la cheffe de service de l'Arbre Fromager, l'éducateur.trice de jeunes enfants a pour mission principale d'accompagner les mères et leurs enfants dans un cadre neutre, favorisant le dialogue et la reconstruction des liens familiaux. Il/elle intervient dans une démarche éducative et préventive pour soutenir les familles confrontées à des situations de conflit, de séparation ou de vulnérabilité sociale. Plus spécifiquement l'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) intervient auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leurs mères. Son rôle est d'accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales et de proposer des ateliers de prévention et de soutien. L'éducateur.trice de jeunes enfants contribue au fonctionnement du pôle parentalité de la Maison des femmes et de l'Arbre Fromager. Il/Elle sera investi principalement dans les dispositifs suivants : - Lieu d'Accueil Parent Enfant itinérant lorsqu'il se trouve à l'Arbre Fromager - Les Tresses du Karbet - dispositif d'accompagnement individualisé - Le dispositif enfant(s) co victimes de violences conjugales ==> Accompagnements Travailler en binôme avec des psychologues ou d'autres[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre foyer d'accueil médicalisé un agent de soin H/F LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation[...]

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Suivi des situations d'enfants d'âge primaire accueillis sur une Unité d'Accueil Collectif (foyer). Poste en internat avec horaires de lever, soirée et week-end. Les missions collectives : - assurer des conditions de vie sécurisantes, contenantes, socialisantes, dans le respect de l'individu et de la tolérance des différences - animer et en dynamiser la vie du groupe, tout en valorisant les compétences individuelles. - vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux. - vous assurez la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, mettez en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents. - vous accompagnez la vie quotidienne en termes d'hygiène, alimentation, scolarité et loisirs tout en y associant les règles en collectivité et le respect de chacun. - vous animez des activités adaptées, supports de la relation et de l'évaluation. L'assistant[...]

Agent / Agente de crématorium

Emploi

Theillay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'agent de crémation et maitre de cérémonie assure l'ensemble des opérations techniques liées à la crémation ainsi que l'organisation et l'animation des cérémonies d'obsèques. Il/elle intervient dans le respect strict de la réglementation funéraire, des règles d'hygiène et de sécurité, et des valeurs de dignité, de discrétion et de respect dues aux défunts et à leurs proches. Véritable garant du bon déroulement des cérémonies, vous veillez à la qualité de l'hommage rendu et au respect des souhaits des familles. Rattaché(e) au Directeur du crématorium, vos missions consistent à : Activités techniques de crémation * Réceptionner les cercueils et vérifier l'ensemble des documents administratifs obligatoires avant crémation ; * Conduire et surveiller le cycle de crémation dans le respect des procédures, normes de sécurité et environnementales ; * Assurer l'entretien quotidien des équipements (fours, filtres, systèmes de refroidissement.) ; Accompagnement des familles et animation des cérémonies du crématorium * Accueillir les familles avec empathie, discrétion et professionnalisme ; * Les informer et les accompagner dans les démarches liées à la cérémonie et à la remise[...]

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

ÉTABLISSEMENT / SERVICE Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine ? Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Nous recherchons dès maintenant un(e) Coordinateur(trice) des soins à temps plein. Le Centre Hospitalier d'Aubusson est un établissement de santé de 312 lits, répartis sur 4 sites (Le Mont, Saint Jean, Le Chabanou et Croix Blanche). Votre bureau sera situé sur le site du Mont. Vous collaborerez avec une équipe d'encadrement composée de 8 personnes : - 1 cadre de santé EHPAD LE MONT/USLD - 1 cadre de santé SMR - 1 cadre de santé EHPAD SAINT JEAN - 1 IDEC pour le SSIAD - 1 IDEC EHPAD DE LA COURTINE - 1 cadre de santé et 1 IDEC CROIX BLANCHE - 1 responsable IMAGERIE - 1 responsable PUI MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir la politique de soins, en piloter la mise en œuvre et en évaluer les résultats. - Décliner le projet de soin institutionnel. - Planifier, organiser et coordonner les soins et activités en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. - Manager les encadrants de proximité. - Mettre en œuvre l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Superviseur Paie et Administration du Personnel au sein du service Administration des Ressources Humaines, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer[...]

Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et intégrer une entreprise qui place l'humain, le service et l'agriculture au cœur de ses priorités, vous êtes au bon endroit ! Rejoignez l'Alliance Pastorale, une coopérative agricole dynamique spécialisée dans les équipements pour l'élevage ovin, caprin et bovin. Leur mission est d'offrir une gamme de produits de qualité, un conseil personnalisé et un service de proximité pour soutenir la performance des exploitations agricoles. Avec un réseau de 12 magasins, répartis dans le centre et le sud-ouest de la France, le responsable des magasins sera un maillon essentiel de cette mission coopérative. Votre mission : Piloter, animer et fédérer En lien direct avec la Direction Générale et les autres services de l'entreprise, vous avez la responsabilité de l'animation commerciale et managériale du réseau de magasins, soit une équipe d'environ 40 personnes. Vos principales missions seront : Management et coordination des équipes : -Encadrement des personnels des 12 magasins et des agents volants -Suivi des problématiques clients, accompagnement des équipes, soutien à la gestion quotidienne -Élaboration de la politique salariale[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes indispensable au bien-être des résidents. Vous mettez en place des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez aux projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent à partager avec eux des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Cdd temps partiel du 20/07/26 au 18/08/26.

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Transmettez votre savoir-faire, formez les talents de demain ! Vous êtes passionné(e) par la langue française et convaincu(e) que la maîtrise du langage est la première étape vers l'insertion ? Rejoignez une équipe engagée qui accompagne chaque jour des apprenants vers la réussite et l'autonomie ! Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un acteur majeur de l'emploi en France. Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises pour que chacun trouve sa place. Votre mission En tant que formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration et la montée en compétences de nos stagiaires. Vous intervenez spécifiquement sur des parcours exigeants (cadre OFII) où la pédagogie rime avec utilité sociale. Concrètement, vos responsabilités : Animation & Pédagogie : Animer des sessions en présentiel en utilisant des méthodes actives (mises en situation, jeux de rôles, animation de groupe). Individualisation : Adapter les parcours aux besoins spécifiques, notamment pour les personnes en situation de handicap. Évaluation : Assurer le suivi complet[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Chanteix, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez chargé(e) au sein d'une équipe, de l'animation d'enfants âgés de 4 à 12 ans au centre de loisirs et lors des sorties les mercredis Poste à pourvoir du 25 Février au 01 Juillet 2026 Votre motivation et votre appétence pour le poste seront vos atouts, tous les profils même non expérimentés seront étudiés. Rémunération : 55.96€ brut par jour pour titulaire BAFA et 44.76€ brut pour stagiaire et non diplômé Poste les mercredis toute la journée de 8H à 17H ou de 9H à 18H Repas du midi sur place pris en charge L'établissement nous informe avoir pris toutes les mesures pour le respect des gestes barrières et la protection des salariés et des enfants accueillis.

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Social - Services à la personne

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous assurerez la coordination des soins des résidents et vous impliquerez dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction. Vous exercerez vos missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales : - Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence - Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies - Animer le programme de formation du personnel - Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter[...]

Infirmier libéral / Infirmière libérale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous cherchons un INFIRMIERE (H/F), pour des activités sur le territoire d'Amiens VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI BRAIN UP ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous[...]

Agent / Agente d'accompagnement du tourisme

Emploi

Montbizot, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Office de tourisme Maine Cœur de Sarthe recherche un.e animateur.trice pour la base de location de canoës-kayaks à Montbizot. Vous aurez la charge de l'accueil des clients, la gestion des locations de canoës-kayaks, l'entretien du matériel ainsi que l'accompagnement et l'encadrement de groupes scolaires ou de loisirs. Contrat : 5 mois - Mai à Septembre Conditions : Titulaire d'une qualification professionnelle attestant la capacité à encadrer des activités de canoë-kayak en eau calme de type BP JEPS, DEJEPS, DES JEPS ou autre diplôme équivalent. Rémunération : CDD de type emploi saisonnier. Échelon 1.1 selon la CC des Offices de Tourisme Salaire brut à partir de 1844€ + prime fin de contrat + prime congés payés Situation du poste : Sous l'autorité : - Administrative et hiérarchique du Président de l'Office de tourisme Maine Cœur de Sarthe - Fonctionnelle de l'Animatrice Touristique : Loïse RAVÉ Vous pouvez être en lien permanent avec l'Office de tourisme, mais êtes seul sur votre lieu de travail. L'Office de tourisme veillera au bon fonctionnement de l'activité et à votre sécurité. Horaires de travail : Contrat de 35H. Travail les week-ends et jours fériés. Annualisation[...]

Responsable de l'administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Responsable des ventes (H/F). Vos missions : Animation du réseau commercial : - Accroitre les performances des forces commerciales en améliorant leurs compétences commerciales et techniques par la mise en place de plans d'actions spécifiques. - Relayer et porter la communication de l'entreprise auprès des agences et du réseau. - Participer activement au déploiement du réseau de partenaires et au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise. Développement des actions commerciales du réseau : - Organiser et participer aux évènements d'animations régionales (salons, journées portes ouvertes, petits déjeuners ...) et aux différentes réunions commerciales. - Mettre en oeuvre les actions marketing terrain (actions de promotion et/ou de communication) définies avec la direction commerciale et le service marketing. - Assister au lancement des différents produits. Déploiement de la politique commerciale : - Veiller à diffuser une bonne image de l'entreprise auprès du réseau. - Superviser l'application de la politique commerciale et promouvoir les contrats de partenariat au niveau national - Relayer les opérations[...]

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Immobilier

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly). Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre future résidence senior Serenly située à Soissons. Elle ouvrira ses portes prochainement et sera composée de 115 logements ! Vos missions : - Gestion client : Traiter avec réactivité et bienveillance chaque demande d'information, afin d'instaurer un climat de confiance et d'accompagner les prospects (seniors et/ou famille) dans leur projet d'hébergement dès votre premier contact. - Prospection et développement commercial : Mettre en place des actions commerciales BtoC & BtoB ciblées. Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux (pharmacies, médecins, CLIC, CCAS, associations, commerces de proximité.). - Accompagnement des prospects et de leurs familles : Organiser et animer des visites personnalisées de la résidence, valoriser les services proposés, éditer et faire le suivi jusqu'à la signature. - Animation de la vie locale : Participer aux événements de la résidence (portes[...]

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Chapelle-du-Noyer, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec le coordonnateur de la vie scolaire du soir, vous assurez : - L'accueil des élèves internes en fin de journée - La surveillance et l'accompagnement des jeunes de 17h le soir jusqu'à 8h le lendemain matin le lundi mardi mercredi et jeudi - Le bon déroulement des temps d'étude, - des déplacements et temps extérieurs, - de la vie en chambrée et des temps de coucher - L'écoute, l'accompagnement éducatif et le soutien des jeunes dans leur quotidien - La mise en place et l'animation d'activités éducatives, sportives ou conviviales adaptées aux élèves - Le respect et le rappel du cadre, des règles de vie et des consignes de sécurité Profil recherché : - Doté de qualités humaines fortes : écoute, bienveillance, patience, sens du dialogue - Capable de poser un cadre éducatif clair et sécurisant - À l'aise dans le travail avec des adolescents - Appréciant le travail en équipe et la coordination avec les autres acteurs de la vie scolaire - Force de proposition pour les animations et la vie collective Une expérience en internat, en animation ou en accompagnement éducatif est appréciée. Prise de poste avril 2026. Candidature[...]

Responsable des ventes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rattaché au Directeur du développement commercial, vous contribuerez à la performance commerciale des commerciaux itinérants et sédentaires des points de ventes en les formant aux méthodes de vente et en favorisant leur montée en compétences. Vous agirez en soutien du management (Directeur de Zone et Chef de Site). Vous garantirez l'adéquation des portefeuilles aux objectifs de la politique commerciale. Portefeuille / Budget / Organisation Commerciale Préparer et animer le process budgétaire en soutien aux Directeur de Zone et Chefs de Site, Analyser et optimiser la construction des territoires de vente et portefeuilles clients de nos commerciaux. S'assurer de la mise à jour de l'ensemble des outils et systèmes de pilotage de l'efficacité commerciale Pilotage Mettre en place les pétales, déployer les méthodes de vente et veiller à la bonne utilisation des outils, Analyser / communiquer les indicateurs d'efficacité commerciale, proposer des actions correctives aux Directeurs de Zone et aux Chefs de Sites Contrôler la cohérence des primes variables Développement des compétences Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux commerciaux, Accompagner les commerciaux[...]

Chef / Cheffe de culture responsable de production agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Allemant, 20, Aisne, -1

Le Campus Fruits Rouges est un tout nouveau centre d'expérimentation dédié aux petits fruits rouges, pensé comme une vitrine technique et un lieu d'échanges pour les producteurs actuels et futurs. Notre mission : produire des références agronomiques fiables, tester des innovations, optimiser les systèmes de culture, développer l'agrivoltaïsme et accompagner l'évolution des modes de production sous abris et en serres. Pour piloter ce site unique en région, nous recrutons notre Responsable de Site Expérimental Agronomique, sous la responsabilité du Directeur Général du Campus Fruits Rouges. - Votre rôle En tant que Responsable du Campus, vous êtes le garant du bon fonctionnement technique, organisationnel et opérationnel du site. Vous pilotez l'ensemble des activités expérimentales, encadrez les équipes, assurez la coordination avec les producteurs partenaires et contribuez activement au rayonnement du Campus. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Ingénieur Expérimentation pour assurer la réussite des essais et la production de références technico-économiques robustes. Votre action contribue directement à l'innovation, à la performance et à la valorisation[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons pour notre EHPAD un agent de soin H/F. LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

A PROPOS DU POSTE Sous la supervision de la cheffe de projet la collecte.tech Hauts-de-France , vos principales missions seront : Déployer, animer et accompagner le réseau des reconditionneurs Piloter et accompagner les ateliers de reconditionnement bénévoles. (Assurer l'accompagnement et le suivi des ateliers de Lille et Roubaix. Structurer et soutenir le déploiement de nouveaux ateliers sur d'autres territoires de la région. Contribuer à la montée en compétences de la communauté de bénévoles. Assurer le suivi d'activité et le reporting en lien avec la chargée de logistique.) Animer et accompagner le réseau des reconditionneurs solidaires HDF. Déployer les chantiers nationaux chez les reconditionneurs bénévoles et professionnels (Linux, banc de test, process SAV, changements de pratiques). Embarquer les nouveaux reconditionneurs professionnels. Collaborer avec des partenaires externes (fournisseurs, centres de recherche, startups, prestataires de valorisation) . Accompagner le déploiement des Innovations EcoNum sur le territoire En lien avec l'équipe nationale : Mettre en place un dispositif de recherche-action pour identifier, tester ou déployer des solutions techniques,[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un Responsable Adjoint (H/F) pour rejoindre l'équipe dynamique de notre magasin Foir'fouille à Millau. Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous contribuerez à la gestion quotidienne du point de vente, à l'animation de l'équipe et à la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : - Assister le Responsable de Magasin dans la gestion opérationnelle du point de vente. - Participer à la gestion des stocks, des commandes et des inventaires. - Animer et encadrer une équipe de collaborateurs. - Assurer un accueil de qualité et un service client irréprochable. - Contribuer à la mise en place des animations commerciales et à la fidélisation de la clientèle. - Veiller au respect des procédures et des standards de l'enseigne. Profil recherché : - Expérience exigée : 4 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution ou de la vente. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. - Sens du commerce et de la relation client. - Rigueur, organisation et capacité à travailler en autonomie. - Maîtrise des outils informatiques (caisse, logiciels de gestion de stocks, etc.). Qualités[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA accompagne, dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale, des personnes en situation de handicap mental et déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services). RECHERCHE Au sein de son Foyer d'Hébergement actuellement situé à La Chapelle-Anthenaise et à terme transférer à Changé, accueillant des personnes adultes travaillant en ESAT, UN(e) ÉDUCATEUR(trice) SPÉCIALISÉ(e) Mission : Sous la responsabilité du responsable de service, dans le respect du projet d'établissement et du projet associatif, et dans l'intérêt permanent des personnes accueillies vous : Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne ; Participez, dans le cadre d'un accompagnement collectif et/ou individuel, à la conception, l'animation et l'évaluation d'activités manuelles, culturelles, citoyennes et/ou de loisirs. ; Veillez à repérer les capacités et à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées, en lien avec leurs besoins et leurs attentes ; Participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Vous souhaitez collaborer dans une Association où les valeurs de bienveillance, de respect, de travail d'équipe sont portées par l'ensemble des collaborateurs Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F pour le pôle adolescence des pavillons Saint-Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accueillies. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Avec plus de 290 enfants fréquentant la cantine et 390 inscrits au service périscolaire, ce sont plus de 20 agents qui œuvrent au quotidien pour le bien-être des enfants. Sous l'autorité de l'Elu référent Petite enfance et de la DGS, en collaboration avec votre adjointe vous organisez la mise en place des activités, encadrer l'équipe et gérer les services. A ce titre vous veillez à : - Mettre en œuvre des projets d'activités de loisirs - Superviser et former l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant - Réaliser la gestion administrative et budgétaire de la structure - Assurer la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes - Développer des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions - Animer la relation avec les familles, les enseignants ainsi que le Directeur des écoles - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur PROFIL - Expérience 2 ans minimum souhaitée - Diplôme d'Etat de type DEEJE, DEES, DEJEPS.mais aussi DEUST, DUT, BEE, etc. obligatoire - Connaissances des textes relatifs à l'animation et règlementation Jeunesse et Sports - Connaissances[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le Pôle Veille sociale du SIAO 94 regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Il est composé du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, d'un pôle administratif de gestion hôtelière et d'une cellule d'évaluation et de suivi de parcours/ La Croix-Rouge française recherche: Un coordinateur[...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Equipement industriel

Varzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) QHSE et RSE. Les missions ; Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : - Analyser les risques en matière de sécurité et santé au travail - Recenser les moyens de prévention et de protection des risques - Contrôler l'application de procédures QHSE - Suivre la mise en œuvre d'action de prévention des risques - Mettre en place des plans d'actions QHSE - Suivre et mettre à jour les documents réglementaires (Document unique etc.) - Vérifier la conformité des dispositifs de sécurité des personnes - Former et sensibiliser - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents - Rédiger une procédure QHSE - Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques - Établir un plan de prévention des risques - Élaborer un dossier de certification Les prérequis : - Licence QHSE minimum - Discrétion - Débutant accepté - Esprit d'équipe. Le contrat : Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps partiel (20 heures hebdomadaire). Rémunération selon profil professionnel et expérience. *Les horaires sont répartis comme suit : Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi 08h00 - 12h00 08h00 - 12h00 08h00 - 12h00 08h00 - 12h00 08h00[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les missions principales : 1 - Animation d'ateliers d'apprentissage de la mobilité : - Atelier numérique collectif : accompagner les personnes dans l'appropriation d'une mobilité digitale au travers de la découverte des services SNCF VOYAGEURS (titres de transport, achat, informations) et sur les différents supports digitaux proposés (site TER Nouvelle-Aquitaine, appli SNCF VOYAGEURS). - Parcours découverte : accompagner les personnes dans un parcours collectif en gare/train sur le fonctionnement de la gare et de l'offre de services de TER Nouvelle-Aquitaine (orientations dans la gare, lecture des informations sur le billet, horaires des trains.). - Informer plus largement les personnes sur les transports amont et aval du train (bus, correspondance.) dans le cadre d'une démarche plus globale d'appropriation des services et applications liés à la mobilité, en articulation avec notre partenaire Vitalis régie des transports Poitevins. 2 - Médiation sociale dans les trains : - Assurer une présence humaine et sécurisante - Informer et accompagner les voyageurs dans certaines liaisons TER et d'une manière plus générale aux services liés à la mobilité. - Créer du lien, favoriser[...]

Spa Manager

Emploi Coiffure - esthétique

Allonne, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez l'univers du bien-être haut de gamme Situé à Allonne, Le Patio est un spa d'exception de 850 m² dédié à l'évasion et à l'expertise du soin. Notre établissement propose une expérience complète mêlant technologies de pointe, rituels sensoriels et exigence absolue en matière de qualité et d'hygiène. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Spa Manager capable de piloter l'activité, d'animer les équipes et de faire vivre à nos clients une expérience de bien-être unique. Vos missions : - En véritable chef d'orchestre du spa, vous êtes garant(e) de la performance et de l'excellence opérationnelle de l'établissement. - Management & Ressources humaines - Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de 12 collaborateurs - Participer au recrutement et à la formation des équipes - Organiser les plannings et optimiser les ressources - Pilotage de l'activité - Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité - Suivre les indicateurs clés : CA, taux de remplissage, panier moyen - Mettre en place des actions d'optimisation commerciale Expérience client & qualité : - Garantir un niveau de service irréprochable - Veiller à la qualité des prestations et[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être &[...]

Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi Coiffure - esthétique

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Leader sur le marché de la vente d'articles de sport au niveau international, recrute dans le cadre d'un CDI, un(e) Animateur/Manager de rayons pour l'un de ses magasins de Guadeloupe situé à Baie-Mahault. En tant qu'Animateur/trice Rayons, vous intervenez dans l'univers matériel de sport, mer et plein air. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Magasin, vous assurez l'optimisation des résultats et la gestion commerciale des rayons dont vous aurez la responsabilité. Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes une référence dans le magasin pour votre expertise technique sur les produits de vos rayons. Vos missions: - Assurer l'accueil des clients, garantir une qualité d'accueil dans vos rayons. - Manager une équipe de 3 à 4 personnes; animation, pilotage, organisation et formation. - Gérer et dynamiser les étapes de la vente et du service clients. - Assurer la tenue quotidienne de vos rayons : o Merchandising et facing, o Contrôle de la marchandise, o Codification et étiquetage des produits, o Balisage TG, utilisation des supports de communication de l'enseigne / PLV-ILV, - Gérer les stocks et prévoir le réassort. - Développer les ventes[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Coiffure - esthétique

Caen, 14, Calvados, Normandie

Passionnée par le domaine de l'esthétique et désireuse d'évoluer au sein d'une équipe dynamique de 15 personnes, vous êtes garante du développement de la performance du magasin et de votre équipe que vous animez et faites monter en compétence. Vous êtes l'ambassadrice de l'enseigne et vous incarnez ses valeurs et promesses auprès des clientes et de votre équipe. En binôme avec la gérante du magasin vous : Managez l'équipe de conseillères de vente-esthéticiennes : Former, coacher, motiver et accompagner les conseillères Organiser le travail des conseillères afin de garantir un excellent niveau d'accueil pour que les clients soient entièrement satisfaits Contrôler les méthodes de travail et faire respect les procédures et le règlement Suivre et piloter les indicateurs individuels et collectifs de performance, Evaluer les conseillères en collaboration avec la gérante, Assurez la gestion commerciale du point de vente : Veiller à la mise en œuvre de la politique commerciale et du merchandising afin de garantir un excellent niveau de présentation du magasin Veiller à ce que les indicateurs commerciaux (CA, DM, TT , .) soit animés et réalisés. Dynamiser le point de vente et[...]

Responsable d'établissement de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte du poste/Descriptif du service Au sein de la Direction Éducation Jeunesse Prévention, le Service Entretien-Restauration pilote l'entretien des locaux et la restauration collective, incluant la démarche de restauration collective durable. Il encadre les personnels d'entretien intervenant dans les 6 groupes scolaires de la Ville et dans d'autres équipements, les personnels de restauration présents dans les 6 restaurants scolaires et la cuisine mutualisée du collège, produisant environ 5500 repas par jour. Le service Entretien-Restauration recrute 1 chef.fe d'équipe H/F dans le cadre d'un poste permanent. Prise de poste prévue le 20/04/2026. Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire titulaire ou lauréat de concours). Possibilité de recrutement de contractuel sur la base de l'article L332-8 disposition 2 du CGFP. Attributions principales Encadrement, planification, organisation et contrôle de l'activité des agents: - Planifier et organiser le travail de l'équipe, - Conduire les entretiens professionnels annuels, - Animer les réunions d'équipe, - Assurer l'accueil, la formation et le suivi des agents et des remplaçants, - Contrôler l'activité de l'équipe, -[...]

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Synergie Reims Tertiaire recrute, dans le cadre d'un contrat cadre au forfait jours (218 jours), un(e) Coordinateur(trice) Santé Sécurité Sûreté pour intégrer l'établissement d'une prestigieuse Maison de Champagne. La mission est à pourvoir du 06 avril 2026 au 31 décembre 2026. Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en hygiène, sécurité, disposant d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Un anglais professionnel est requis pour ce poste.Vos principales missions consisteront à : * Contribuer au déploiement de la politique santé, sécurité et sûreté sur le site d'Épernay et suivre les indicateurs de performance associés. * Développer la culture prévention en accompagnant les managers et en mettant en place des actions de sensibilisation et de formation à la sécurité. * Piloter l'évaluation des risques professionnels, suivre les plans d'actions et analyser les incidents ou accidents afin de mettre en oeuvre des mesures correctives. * Participer au développement et à l'amélioration du système de management santé, sécurité et sûreté (processus, procédures, audits). * Animer la démarche sécurité sur le terrain, coordonner les actions[...]

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Accompagnement auprès des enfants : - Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant - Assurer la sécurité affective de l'enfant - Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Aider aux soins d'hygiène corporels à partir d'observations et de consignes - Participer à la mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil - Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Aider à la prise des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation de ces temps - Observer l'enfant et signaler tout comportement inhabituel Accompagnement auprès des familles : - Accueillir chaque famille en instaurant une relation de confiance. - Respecter les parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile - Participer aux temps d'échanges avec les familles (réunion, moment convivial) - Encadrer des stagiaires et faire part de ses observations. Travail en équipe : - Assurer de bonnes transmissions à toute l'équipe - Procéder à l'entretien courant des[...]

Chef de secteur commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Un acteur majeur de la distribution recherche un Chef de Secteur Jardin (H/F) pour rejoindre l'un de ses magasins en Martinique. Au sein du magasin et sous la responsabilité du Directeur, vous pilotez l'ensemble de votre secteur et contribuez activement à la performance commerciale du point de vente. Vos missions Véritable chef d'orchestre de votre périmètre, vous aurez notamment pour responsabilités : Management d'équipe Encadrer et animer une équipe d'environ 10 collaborateurs (chefs de rayon et employés) Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des compétences Fixer les objectifs, accompagner la performance et assurer les évaluations Pilotage commercial Participer à la définition de la stratégie commerciale du magasin et la décliner sur votre secteur Développer la performance de vos rayons et optimiser l'expérience client Mettre en place les opérations commerciales, animations et temps forts du magasin Gestion de l'offre et des achats Construire et piloter l'offre produits (choix des gammes, sélection fournisseurs) Conduire les négociations et suivre les conditions d'approvisionnement Piloter les niveaux de stocks et les rotations[...]

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Pour accompagner le développement de notre biscuiterie, nous recrutons un Responsable Production disposant d'une forte culture terrain et industrielle, capable de piloter les opérations de fabrication, d'optimiser les process et de garantir la performance de nos lignes de production. Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable du bon fonctionnement des ateliers de production, depuis l'approvisionnement en matières premières jusqu'à la mise à disposition des produits finis. Vous veillez à la maîtrise des procédés de fabrication, à la performance des équipements et à l'animation des équipes de production. Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes : Pilotage opérationnel de la production Superviser l'ensemble des process de fabrication en biscuiterie (préparation des pâtes, cuisson, conditionnement). Garantir le respect du planning de production, des volumes et des délais. Assurer la bonne utilisation des lignes et équipements industriels. Suivre les indicateurs de performance (rendements, taux de rebut, productivité, arrêts de ligne). Management d'équipes de production Encadrer et animer les équipes de production et de logistique au quotidien. Organiser[...]

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante ! Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Sécurité Environnement (QSE) passionné(e) et engagé(e) pour piloter et animer notre système de management intégré QSE. Vous serez le garant de la conformité de notre entreprise aux exigences légales et réglementaires en matière de qualité, sécurité et environnement. Vos missions, si vous l'acceptez : Piloter et animer notre système de management intégré QSE avec passion et rigueur. Garantir la conformité de notre entreprise aux exigences légales et réglementaires. Animer et coordonner les actions de prévention des risques professionnels et environnementaux. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance QSE pour une amélioration continue. Sensibiliser et former nos salariés aux enjeux QSE avec pédagogie et enthousiasme. Coordonner les audits internes et externes et assurer le suivi des plans d'actions. Participer activement à l'amélioration continue des processus et des performances QSE de notre entreprise. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac +3 à +5) en qualité, sécurité, environnement ou équivalent. Vous maîtrisez les normes et réglementations[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Hauteluce, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON ETE 2026*** Contrat du lundi 18 mai 2026 au mercredi 30 septembre 2026 5 postes à pourvoir Sous l'autorité du Responsable Technique, et rattaché aux Services Techniques d'Hauteluce/Les Saisies, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de : MISSIONS : ü Entretien des voiries et des différents lieux publics d'Hauteluce/Les Saisies (Nettoyage des cunettes, balayage des chaussées, grilles et regards.), ü Mise en valeur des espaces verts (désherbage, débroussaillage des abords, élagage, tonte) et du fleurissement (arrosage), ü Nettoyage des toilettes publiques et de la propreté urbaine du village et de la station. ü Entretien des aires de jeux, locaux, ü Manutention d'équipements et mobilier urbain, notamment pour les animations et festivités estivales, ü Participation à la gestion des flux lors des animations et festivités, ü Renforcement éventuel de l'agent au centre technique non affecté (mobilité sur les 2 centres techniques de la commune), ü Conduite d'engins possible. ü Petite maçonnerie, réparations muret, regards, signalétique verticale, ACTIVITES : ü Participer au travail quotidien, ü Aide au fonctionnement du Service Technique (Mise[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise[...]

Chargé / Chargée de développement local

Chef / Cheffe de service pédagogique

Assistant social / Assistante sociale

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Agent / Agente de crématorium

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Médecin coordonnateur de soins

Infirmier libéral / Infirmière libérale

Agent / Agente d'accompagnement du tourisme

Responsable de l'administration des ventes

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Surveillant / Surveillante d'internat

Responsable des ventes

Chef / Cheffe de culture responsable de production agricole

Agent / Agente des services hospitaliers

Chargé / Chargée de mission développement local

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Médiateur social / Médiatrice sociale

Spa Manager

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chef / Cheffe de rayon sport

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Responsable d'établissement de restauration collective

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Chef de secteur commerce

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Ressources supplémentaires