photo Chef d'équipe en production de papier/carton

Chef d'équipe en production de papier/carton

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

En tant que Chef d'équipe production usine (H/F) - secteur Industrie Cosmétiques Vous travaillez au sein d'un laboratoire industriel, vous assurez le bon déroulement de la production dans le respect des programmes établis, des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de productivité, tout en encadrant et en animant son équipe. Vos Missions Principales : Pilotage de la production : - Mettre en œuvre la production selon les programmes hebdomadaires - Organiser la préparation des habillages avec les magasiniers et le service codage. - Assurer l'organisation des flux physiques et la fiabilité des mouvements informatiques associés (transfert de stock, fiches palettes.) - Signaler toute sous-production et proposer des actions correctives Suivi et gestion des stocks : - Réaliser les inventaires réguliers (comptage, réintégration.) - Veiller à la mise à disposition du matériel nécessaire au bon fonctionnement de l'atelier (blouses, cutters.), en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Encadrement du personnel : - Identifier les besoins en formation, mettre à jour la matrice de compétences et de polyvalence. - Réaliser les entretiens individuels - Organiser les[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

En lien avec les valeurs d'éducation populaire de l'Association MJC Les Passerelles, répondre aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des familles du quartier à travers la conception et la conduite d'un projet d'animation en adéquation avec le projet global de l'association, le projet social du Centre et les orientations de la CAF sur les missions du référent famille. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Centre Social Aimé Césaire, elle-même placée sous l'autorité de la directrice générale, le.la référent.e famille aura pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions - collectives ou individuelles - et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité. Membre de l'équipe « Passerelles », il/elle travaille en collaboration étroite avec les autres professionnels de l'association (équipe de direction, référent famille du Centre social Antoine de Saint-Exupéry et équipe d'animation) et les partenaires du territoire sur des projets spécifiques, relevant du champ de la famille, de l'enfance et de la jeunesse. Le.la référent.e famille a pour activités principales de : - Rédiger et mettre en oeuvre un projet pour le secteur[...]

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Vide-grenier grosbois-en-montagne

Brocante - Vide-grenier

Grosbois-en-Montagne - 21

Du 22/06/2025 à 08:00 au 22/06/2025 à 18:00

Participez à notre grand vide-grenier !   L’Association du Réservoir à Idées de Grosbois-en-Montagne nouvellement créé a pour objet de développer la vie locale, par le biais d'animations et évènements (culturels, sportifs, ludiques, artistiques...). Également valoriser le patrimoine[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous. temps de travail: Tous les soirs de 16h00-16h30 avec possibilités de travailler sur la pause méridienne. Missions et responsabilités : Accompagnement quotidien : Accueillir l'enfant avec bienveillance, instaurer une relation de confiance, assurer des rituels sécurisants, veiller à son hygiène et adapter les réponses aux comportements en identifiant leurs déclencheurs. Soutien aux loisirs : Adapter les activités aux besoins de l'enfant, encourager sa participation, clarifier les consignes et favoriser les interactions sociales en jouant un rôle de médiateur. Collaboration d'équipe : Participer aux réunions, utiliser des outils de suivi, communiquer avec les parents et contribuer aux projets éducatifs personnalisés. Outils[...]

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Ingénieur / Ingénieure en traitement sanitaire des eaux

Emploi

Catus, 46, Lot, Occitanie

Responsable du service Projets - Eau Potable / Assainissement Spécialisé(e) dans le conseil aux collectivités Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ingénieur projets. Rattaché(e) au directeur de la direction du cycle de l'eau (26 agents), vous interviendrez comme responsable du service « assistance aux projets et travaux » composé de 8 agents en charge de l'accompagnement technique, administratif et juridique des collectivités adhérentes au SYDED du Lot qui exercent les compétences eau potable et assainissement collectif. Missions : Assistance technique (études, maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage.) pour les collectivités adhérentes au SYDED En phase études : définition des besoins (programme de travaux, étude de faisabilité.) en liaison avec les collectivités, réalisation d'études techniques, de dossiers administratifs, métrés, modélisations hydrauliques, devis et plans ; - En phase consultation des entreprises : rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises, analyses des offres, constitution des marchés publics de travaux ; - En phase chantier : direction des réunions de chantier, suivi de travaux sur le plan[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, SIST Ouest Normandie recrute un(e) Responsable de Secteur pour encadrer les Assistant(e)s d'équipe Santé Travail, les Agents d'accueil et les Infirmier(e)s D.E. Santé Travail. Le poste est en forfait jour sur une base de 210 jours annuels et est à pourvoir à compter du 10 février 2025. L'affectation administrative est à Saint-Lô. Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Médico-Technique et des Ressources Humaines, vous encadrez en proximité et animez l'équipe composée d'une vingtaine de personnes réparties sur 4 centres fixes. Principalement, vos missions seront les suivantes : - Gérer l'équipe des Assistant(e)s d'équipe, Agents d'Accueil et Infirmier(e)s D.E. Santé Travail - Suivre les activités de l'équipe et en établir le bilan - Actualiser et faire vivre les outils à disposition - Participer à l'organisation et à l'animation des réunions - Harmoniser les tâches : équilibre des secteurs, réflexion sur les pratiques et propositions - Mener la réflexion sur l'évolution de l'équipe et en définir les besoins - Mener les entretiens individuels - Définir et participer à la validation des besoins en formation de l'équipe - Suivre les formations,[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » appartient à l'association PEP SRA qui œuvre pour une société plus inclusive, éclairée et solidaire, depuis plus de 100 ans. Situé dans un cadre apaisant, sur les hauteurs de Briançon, notre bel établissement à taille humaine est à la recherche de professionnels engagés pour étoffer son équipe. La MAS « Les Roseaux » offre un cadre unique de travail, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos résidents. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif bienveillant et dynamique, composé d'une quarantaine de professionnels investis, qui œuvrent en faveur d'un accompagnement individualisé auprès de 25 adultes en situation de polyhandicap. MISSIONS PRINCIPALES : Vous évaluerez en continu les besoins de chaque résident et construirez un programme individuel, qui sera adaptable. Vous initierez, rédigerez et mettrez en œuvre d'un projet global APA qui s'intègrera à notre projet d'établissement. Sur la base de vos différents bilans, vous coordonnerez et animerez des séances de renforcement musculaire, équilibre et prévention des chutes, motricité fine, relaxation. ou toute autre[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ». ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Temps plein - CDI Poste basé à Clermont (60) Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés LE POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

LES MISSIONS L'accompagnement au quotidien - Favoriser une bonne hygiène de vie - Favoriser une autonomie adaptée à l'âge - Organiser la journée de l'usager - Veiller au maintien et à l'acquisition des apprentissages - Poser un cadre de vie adapté pour donner des repères a la personne accueillie - Conseiller, permettre à l'usager d'avoir accès à une vêture adaptée - Mettre en place des activités pour créer du lien, favoriser le dialogue, travailler l'esprit d'initiative, éveiller la curiosité - Gérer et animer le groupe - Veiller et garantir la sécurité - Veiller à la santé psychique et physique de la personne accueillie et interpeller les professionnels de santé Un travail de relation avec la famille : - Amener la famille à l'adhésion de l'accueil, du placement, de l'orientation - Collaborer avec la famille au quotidien - Soutenir la famille pour lui permettre d'avoir une posture éducative adaptée auprès de son enfant - Recevoir les parents pour présenter l'établissement, les rassurer, et favoriser une démarche participative. - Mettre en place des entretiens réguliers pour faire le point sur la situation. - Recueillir et tenir compte des paroles de la famille. - Médiatiser[...]

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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Hermitage, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre résidence accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et également des personnes en grande dépendance, en hébergement permanent, temporaire ou à la journée. L'établissement dispose de petites unités de vie offrant des lieux de vie chaleureux, adaptés et sécurisants pour nos résidents. Pour pallier à l'absence d'un salarié, nous recherchons un.e Auxiliaire de Vie Raison d'être du poste : - Accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés, en favorisant son bien-être, le maintien de son autonomie et le respect de sa liberté et de ses désirs. Vos missions seront de (liste non exhaustive) : - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne, les activités et les sorties extérieures, - Participer à la mise en œuvre des animations, - Répondre et traiter tout appel du résident, - Participer au maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire, - Transmettre les observations relatives aux modifications de l'état de santé. - Assurer les transferts et les déplacements en utilisant le matériel adapté et en appliquant les techniques de manutention, - Veiller à une bonne[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Missions principales: Accompagnement au quotidien : Aider les usagers dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements), tout en favorisant leur autonomie. Organiser les journées des usagers en établissant des repères temporels et des routines adaptées. Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives ou sociales (courses, rendez-vous médicaux, etc.). Animation d'activités éducatives et sociales : Concevoir et animer des ateliers éducatifs ou ludiques (expression artistique, activités sportives, ateliers manuels, etc.). Proposer des sorties culturelles ou des activités collectives pour favoriser la socialisation et l'inclusion. Adapter les activités en fonction des capacités, des envies et des besoins des usagers. Réaliser des comptes rendus réguliers des activités et des projets menés. Participation aux projets d'accompagnement personnalisés (PAP) : Observer les comportements, les interactions et les progrès des usagers pour contribuer à l'élaboration et à la révision des PAP. Définir, en équipe, des objectifs éducatifs et des moyens adaptés pour chaque usager. Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne (ouverture prévue en septembre 2024) : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité pour le développement de leur capacité de sociabilisation. Vos missions sont les suivantes : - Engager une relation avec chaque jeune en vous montrant disponible, à l'écoute, observateur et compréhensif. - Identifier et analyser[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un/e Assistant/e Familial/e (H/F) - en CDI à temps complet - pour notre Plateforme Protection de l'Enfance - A.E.M.O. Hébergement (Action Éducative en Milieu Ouvert). Prise de poste : 19 avril 2025 Ce poste en Action Educative en Milieu Ouvert (A.E.M.O.), répond à un enjeu d'accompagnement de proximité sur mesure, en lien avec des situations familiales et/ou individuelles très dégradées pour lesquelles une mesure d'éloignement du mineur interroge mais pourrait être évitée par un accompagnement intensif ou non (A.E.M.O. généraliste ou renforcée) de la cellule familiale par l'intermédiaire d'un hébergement ponctuel, périodique, ou exceptionnel de l'enfant (type loi 2007 protection de l'enfance), travaillé et accompagné. L'objectif est de travailler la séparation/différenciation et/ou la socialisation de l'enfant, et de concourir à éviter certains placements durables ou en urgence. Mission (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire) : - Accueillir à domicile des enfants confiés du fait de la décision du magistrat, tout en s'inscrivant dans un projet de recherche d'accord du mineur et de sa famille (compétence départementale) - Participer à une cellule de[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Puilboreau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du foyer départemental de l'enfance de Charente Maritime, vous travaillerez en lien avec des enfants placés dans le cadre de l'urgence et travail de parentalité. Vous devrez assurer la prise en charge individuelle et collective des personnes accueillies dans le cadre des missions d'accueil, de protection et d'orientation. Vos activités principales : - Accueillir et accompagner de façon personnalisée en impliquant les parents * préparer et participer à l'entretien d'admission * élaborer un projet individuel en lien avec le référent DT * observer, rassembler et partager les diverses informations concernant l'évolution de la personne accueillie * rédiger des rapport / participer aux réunions - Encadrer un groupe dans les respect des droits individuels * surveiller / protéger / faire respecter les règles * organiser la vie quotidienne * animer un groupe (activités, sorties, transferts) * participer à l'entretien et aux rangements des locaux Vous interviendrez auprès de groupes d'enfants de 4 à 7 ans ou 7 à 12 ans ou 12 à 18 ans. Profil recherché : Éducateur spécialisé / Éducateur de jeunes enfants / Moniteur éducateur / Animateur / AMP - Accompagnant éducatif ou social[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La clinique MIDI GASCOGNE accueille depuis plus de 40 ans des patients afin de leur proposer des séjours de rééducation cardiaque et de prévention de ces risques. Idéalement située entre Toulouse, Montauban, Auch et Agen, la clinique offre un cadre paisible et verdoyant, idéal pour accompagner l'amélioration de l'état de santé de ses patients et favoriser leur retour à l'autonomie. Notre souhait est que tous les professionnels soient impliqués et que les patients, bénéficiant d'un séjour, y trouvent le plus grand profit. Nos valeurs sont incarnées par nos équipes : Humanité, Bienveillance et Exigence. Elles constituent l'ADN de notre établissement. Nous n'avons de cesse de maintenir un haut niveau d'exigence pour assurer une qualité de soins et de services efficace et sûre. Vous êtes à la recherche d'un emploi de kinésithérapeute ? Rejoignez notre équipe ! Nous recrutons un(e) kinésithérapeute en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge des patients dans le cadre d'une réadaptation cardio vasculaire - Prise en charge des pathologies : insuffisant cardiaque, coronaropathie, artériopathie[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : L'Association PASSERELLE à Avignon recrute, un (e) Accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) sein d'un chantier d'Insertion dans le respect du cahier des charges de l'atelier. Vous serez en charge de l'accompagnement individuel des salariés dans le cadre de leur parcours d'insertion professionnelle. Vous pourrez également animer des ateliers collectifs. Vous participerez au recrutement des salariés en insertion Vous accompagnerez les salariés en insertion : - Diagnostiquer, construire, conduire et évaluer le projet d'accompagnement professionnel Vous devrez organiser votre planning de rendez-vous et de déplacements, participer aux réunions d'équipes, participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (France Travail, orienteurs, prescripteurs, organismes de formation, entreprises, etc.) Vous devrez tenir à jour les dossiers des salariés, les statistiques et les bilans intermédiaires et finaux. Construire, animer et entretenir un réseau dans les domaines social et professionnel. Prérequis : Connaissance souhaitée des publics très éloignés de l'emploi et de l'insertion professionnelle, des politiques publiques IAE, des dispositifs et mesures France travail Une[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché à la directrice adjointe, le chargé de mission participe à la mise en œuvre du projet social défini par le Conseil d'administration de l'association dans les domaines de la santé et du handicap. Il initie des actions individuelles ou collectives qui s'appuient sur les conventions de partenariat visant à renforcer l'aide aux personnes malades et/ou en situation de handicap de La Poste, d'Orange (ou autre partenaire) ainsi qu'aux membres de leurs familles. Le chargé de mission APCLD participe à l'ensemble des activités d'aide directe aux bénéficiaires (information, orientation, conseils, aide aux démarches administratives ) et d'animation d'un réseau de bénévoles (recrutement, tutorat et suivi des missions). Il organise et/ou assure la réalisation des actions de communication ou de prévention de santé en présentiel ou en distanciel. Il est en capacité d'assurer toutes les missions présentes au sein du service d'Aide à la Personne, Prévention et animation. Il participe aux réflexions sur les projets de l'association et élabore le bilan d'activité semestriel et annuel des territoires qui lui sont confiés, ainsi qu'une remontée mensuelle des indicateurs. Il assure[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Chapelle-près-Sées, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : http://www.fondation-anais.org Recrute pour son établissement Maison d'Accueil Spécialisée de la Chapelle Prés Sées (61) Un-e Psychologue CDI - Cadre à Temps partiel (0.25 ETP) Poste à pourvoir dès que possible Description de l'établissement : Ouvert en 1990, l'établissement de la MAS accueille aujourd'hui 26 personnes accompagnées dont : - 24 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil Temporaire (par session de stages pour évaluation, répits, maintien de l'orientation) -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Trébeurden, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité (du 27/06/2025 au 21/11/2025), la commune de Trébeurden recrute pour sa petite crèche Ti Poupenn (accueillant 15 enfants) un(e) auxiliaire de puériculture. Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE, l'agent(e) aura pour missions : - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants - Réaliser les soins quotidiens (repas, sommeil, hygiène) - Organiser et appliquer des protocoles d'hygiène, de sécurité, et des règles nutritionnelles. - Observer et être à l'écoute de l'enfant - Elaborer et animer des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Accompagner et soutenir à la parentalité - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique - Assurer la désinfection du matériel pédagogique. - Participer à l'accueil et la prise en charge des enfants à besoin spécifique - Participer aux réunions d'équipe Profils recherchés : - Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Débutant accepté Compétences requises pour le poste : Savoir : - Disposer de connaissances de[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La pédagogie mise en œuvre dans les formations sociales de l'ITSRA repose sur l'alternance intégrative fondée sur une complémentarité entre les savoirs théoriques et méthodologiques acquis en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées pendant les périodes de stages dans des sites qualifiants. L'ITSRA recrute un(e) Formateur/Formatrice Assistant de Service Social Interfilières (H/F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la formation d'Assistant de Service Social, vous élaborerez et animerez des séquences formatives afin de transmettre des connaissances aux apprenants de différentes filières de l'établissement et de développer leurs compétences dans vos domaines d'expertise. ACTIVITES PRINCIPALES : - Concevoir le déroulé pédagogique des modules sur les 3 ans de la formation - Assister le coordonnateur dans la conception de la maquette pédagogique de la formation - Concevoir et animer des séquences de formation, en lien avec le référentiel de formation (principalement « Assistant de service social ») - Positionner et construire des évaluations dans le cadre de l'universitarisation du diplôme (obtention de crédits ECTS) - Accompagner les apprenants[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Missions et activités -Accueillir, écouter, orienter - Créer un climat de confiance autour des jeunes et avec le jeune Les accueillir, s'ils le souhaitent, avec la personne qui les accompagne, dans un premier temps puis en entretien individuel dans un second temps. Leur expliquer le fonctionnement de la MDA, leur assurer la confidentialité -Aider les jeunes à exprimer leur demande, quelle qu'elle soit, la reformuler avec eux puis leur proposer un accompagnement soit à la MDA avec l'un ou l'autre des intervenants, soit l'adresser à un membre du réseau pour une éventuelle prise en charge "psycho-socio-médicale" et s'assurer du suivi du projet. (accompagnement dans la prise de contact, accompagnement physique, ...) - Recevoir des parents seuls ou avec leur enfant en fonction de la problématique familiale - Animer des ateliers - d'expression - des groupes de paroles auprès d'adolescents - numérique et jeux vidéos - créatif etc - Animation de forum, stand, permanence dans des établissements - Répondre au téléphone quand ils sont disponibles - S'intégrer dans un fonctionnement d'équipe et participer à la réflexion de celle-ci sur la problématique des adolescents accompagnés[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Beddes, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions : * Intégrer le processus de mise en place d'un programme d'actions pluriannuel de grande ampleur * Coordonner la mise en œuvre et le déroulement des différentes études et travaux * Assurer la bonne conduite des chantiers * Développer les relations de collaboration avec les prestataires (bureaux d'études, entreprises...) * Suivre ou réaliser des dossiers administratifs et règlementaires (Loi sur l'eau, DIG...) * Suivre ou réaliser des demandes de subventions * Assurer la concertation entre les différents partenaires technico-financiers * Coordonner les actions et assurer un rôle de médiation entre les différents acteurs * Développer et animer les relations avec les partenaires techniques, financiers et usagers * Animer les réunions internes(Bureau, Comité syndical, COPIL, COTECH...) et publiques * Elaborer des supports de communication * Informer, sensibiliser les riverains et apporter des conseils aux élus * Connaître le territoire d'intervention, parcourir le terrain pour étayer les projets et pour le suivi des cours d'eau (enjeux biologiques, hydrologiques...) et des ouvrages * Participer aux autres actions dans lesquelles le syndicat est engagé (Concert'Eau,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Léon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'AMAT recrute ! L'AMAT, association engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité, recherche un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) Diplômé(e) d'État pour intégrer l'équipe du foyer de Bouet à Saint-Léon, dans le cadre d'un remplacement. Rejoindre l'AMAT, c'est s'engager dans une structure porteuse de valeurs fortes, œuvrant pour le respect, l'autonomie et la dignité des personnes accompagnées. Vos missions principales En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'adjoint de direction ou du coordinateur, vous : Accompagnez les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne (hygiène, repas, mobilité, loisirs.) Proposez et animez des activités éducatives, culturelles, sportives, en individuel ou collectif Veillez au bien-être physique et psychologique des résidents Participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés Collaborez avec les partenaires extérieurs et participez aux réunions d'équipe Contribuez aux écrits professionnels et à la démarche qualité du service Favorisez l'autonomie des usagers et leur implication dans la vie de l'établissement (CVS, projets collectifs.) Profil recherché Diplôme[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, ainsi que d'une première expérience auprès de jeunes en situation de handicap ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ; Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Le SESSAD de Bar-le-Duc reçoit des enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap (troubles des fonctions cognitives avec d'éventuels troubles associés (Troubles du langage et des apprentissages, troubles psychiques, troubles du spectre de l'autisme.) ) et réalise des actions médicales, socio-éducatives et thérapeutiques pour l'enfant, ses parents et sa famille dans le service, sur les lieux de vie de l'enfant dont son domicile. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre d'un remplacement long, sous la responsabilité d'une Chef de service et d'une Directrice, vous rejoignez notre équipe pluridisciplinaire dynamique et riche (psychologue, psychomotricien,[...]

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Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Lancez votre carrière dans l'énergie avec GRDFGRDF recrute en alternance ! MASTER - QSE (Qualité Sécurité Environnement) Poste occupé : Chargé Prévention Santé Sécurité (H/F) Site de travail basLatresne (33) Dès la rentrée de SeptembreQui sommes-nousGRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la FranceLes missions sur lesquelles tu évolueras :  Tu seras intégré.e au sein du service Prévention Santé Sécurité de la Région Sud-Ouest de GRDF, qui apporte son expertise et appuie le management dans le domaine de la prévention des accidents du travail et de l'amélioration des conditions de travail. En binôme avec ta tutrice, tu seras formé.eSuivi des accidents du travail et différents indicateurs du reporting sécurité, Participation aux actions et au pilotage du Plan d'actions Sécurité de la Région (risques routiers, risques plain pieds, gestes et postures, équipement de protection individuelle -EPI-, travail en hauteur, amiante[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre Résidence Les Girandières de Saint-Berthevin, propose aux locataires de nos 83 appartements, des services et un accompagnement adapté à leurs besoins, tout en leur garantissant une totale indépendance. Nous recherchons notre nouvelle Auxiliaire de vie polyvalente à mi-temps (CDI) Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'une résidence pour séniors, soucieuse du bien-être et de la sécurité de ses résidents ? Alors rejoignez l'aventure Zenitude ! Sous la responsabilité du Coordinateur SAP, vos missions sont variées : - Assurer la sécurité des résidents et du bâtiment - Intervenir auprès des résidents (ménage, livraison de course, aide pour les animaux de compagnie, etc.) - Participer à l'entretien des parties communes de la résidence - Participer à l'entretien du linge personnel des résidents - Participer aux animations avec l'Animatrice de la résidence - Assurer le service en salle et la livraison des plateaux repas le soir Vous maitrisez : - Les particularités des personnes âgées et de leurs pathologies - Les règles d'hygiène et de sécurité - Les techniques d'accompagnement des personnes - Les techniques d'entretien des locaux Vous êtes :[...]

photo Professeur / Professeure de danse

Professeur / Professeure de danse

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La ville d'AGEN est portée par l'ambition d'un nouveau projet d'établissement pour son conservatoire qui se fixe notamment comme objectifs d'élaborer un projet pédagogique innovant favorisant l'accessibilité par le biais de parcours personnalisés, de renforcer sa mission d'éducation artistique et culturelle, de consolider le département d'études chorégraphiques et de mettre en œuvre un cycle initial de musiques actuelles. Jury de recrutement : 23/06 après-midi Vos missions: - Enseigner la danse classique du cycle 1 au 3ème cycle - Enseignement dans un parcours d'éveil et initiation transdisciplinaire (musique et danse) - Enseigner l'AFCMD, la culture et l'analyse Chorégraphique - Contribuer à la réflexion sur l'étude de création d'une CHAD en collège - Organiser le parcours et l'évaluation de chaque élève en concertation avec l'équipe pédagogique et la direction - Contribuer à enrichir la réflexion et l'innovation pédagogique - Participer à la réflexion et à la concertation artistique et pédagogique avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Participer à la réflexion et la rédaction du projet pédagogique ainsi qu'à sa mise en œuvre - Travailler en équipe pluridisciplinaire[...]

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Accompagnateur(trice) médicosocial(e) personnes en post-cure

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable du Pôle Personne Isolée et au Chef de service éducatif, vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'hébergement du pôle, CHRS (centre d'hébergement et d'insertion sociale) et ALT auprès d'adultes en grande difficulté sociale accueillis soit sur l'hébergement collectif, soit sur les hébergements en appartements sur le territoire de Poitiers. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagner le résident dans la réalisation de son contrat de séjour et participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ; - Représenter l'institution et contribuer au respect des valeurs et principes du rétablissement psycho-social ; - Être attentif.ve à la sécurité et au respect des personnes accueillies et participer à l'organisation de la vie[...]

photo Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Agroalimentaire

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Basé(e) à Saint-Flour, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) ASSISTANT DE GESTION QUALITE pour participer à nos différents projets dans un contexte d'évolution de nos infrastructures, de modernisation de nos moyens de production et de déploiement de notre nouvelle politique qualité. - Activités principales : - Participation à l'animation de la démarche qualité-hygiène du site (suivi des indicateurs, mise à jour du tableau de bord, audits interne, .) ; - Contribution à l'évolution de la culture qualité du site ; - Gestion documentaire du système qualité selon les exigences réglementaires en vigueur ; - Co-animation de l'équipe HACCP et FOOD DEFENSE et la mise à jour du système HACCP (réalisation d'audit, mise à jour documentaire .) - Participation au processus d'évaluation sensorielle de nos produits (suivi des essais et des dégustations internes) - De formation Licence/Master, spécialisée en Qualité et/ou IAA, avec idéalement une première expérience dans le secteur agroalimentaire ; - Vous êtes une personne rigoureuse, proactive, autonome avec de réelles aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous établissez des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Vous devez avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Vous êtes à l'écoute permanente des stagiaires et êtes attentif à leurs préoccupations. Vous accompagnez un groupe de jeunes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Vous devez effectuer un bilan initial du stagiaire, évalue régulièrement l'évolution de sa situation et réajuste éventuellement les interventions. Vous faites la promotion l'offre de formation auprès de prospects et développe des relations avec les partenaires, vous effectuez un suivi pédagogique et administratif des stagiaires. Mission 1 : Informer les publics sur les formations proposées par l'APFE Activités : Participer à l'accueil des publics sur l'Espace Formation Assurer la tenue et l'animation de séances d'information des publics Présenter l'APFE (vocations, missions) et l'offre de formations proposée : la finalité, les contenus, les méthodes pédagogiques, les modalités[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Au sein du Pôle attractivité de Forez-Est et sous la responsabilité directe du directeur Tourisme Culture Commerce, le chargé de développement culturel (H/F) aura pour missions principales : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière culturelle, - Conduire, coordonner, suivre et évaluer des projets culturels dans une démarche d'aller vers les habitants d'une part et de valorisation du patrimoine du territoire d'autre part, - Programmer et piloter les actions dans le cadre de la convention de développement de l'éducation aux arts et à la culture, - Encadrer un agent gestionnaire de la Micro-Folie itinérante intercommunale, - Faciliter les initiatives culturelles sur le territoire des différents acteurs (établissements scolaires, structures d'animation, médiathèques.), - Suivre les partenariats culturels engagés par la collectivité, - Participer à l'élaboration des budgets culture, assurer le suivi budgétaire et le montage de dossiers de financement (subventions, appel à projets.). Profil du candidat - Titulaire d'un diplôme Bac +3 dans le domaine du développement local, animation, gestion de projets culturels, ingénierie culturelle,[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Atelier Bricolage des Dervallières (ABD) recrute un médiateur ou une médiatrice sociale en contrat Adulte Relais pour contribuer à sa mission de cohésion sociale dans le Quartier des Dervallières : Le médiateur ou la médiatrice sociale de l'ABD : - Accueille, informe, écoute, renseigne les habitants du quartier (facilite l'accès au droit et aux ressources du territoire) - Construit et propose des animations ludiques et conviviales à destination des habitants (jeux, activités manuelles, sorties, ..) pour favoriser l'interconnaissance, la mixité sociale, le bien vivre ensemble et l'entraide entre voisins dans le quartier - Participe aux temps forts du quartier et aux réunions partenariales (associations, institutions, ..) - Participe aux activités de l'association concourant à la cohésion sociale dans le quartier (Boutique de Réemploi, Labo,..) Conditions pour occuper un poste Adulte-Relais : 1- 1- Résider dans un des quartiers prioritaires de Nantes Métropole (Bellevue, Bottière Pin Sec, Bout Des Landes, Bout Des Pavés, Chêne Des Anglais, Château, La Boissière, La Halvêque, La Petite Sensive, Le Breil, Le Clos Toreau, Le Ranzay, Les Dervallières, Le Sillon De Bretagne,[...]

photo Secrétaire général adjoint/générale adjointe d'association

Secrétaire général adjoint/générale adjointe d'association

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Projet LE GOUT DES AUTRES de l'association MAISON PROVIDENCE est un tiers-lieu qui porte un atelier chantier d'insertion (ACI) autour des métiers de l'hôtellerie-restauration et de l'agroalimentaire, une université populaire, un espace de coworking, des chambres et des logements. Il est implanté au centre ville de Langres (52). Le poste recherché est un poste de chargé de mission pour développer les domaines : Missions prioritaires : Développement du chiffre d'affaires : Développement de l'offre de service : buffets, plateaux-repas, plats à emporter, biscuits Participation à la mise au point de l'offre : adéquation de l'offre avec le client, qualité et régularité de l'offre, packaging, Argumentation de mise en avant du produit, démarchage Suivi du fichier clients et des ventes Livraisons et logistique Actions de promotion : présence sur salons et réunions, distribution de flyers, tractage (office de tourisme, camping, .), Animation du volet Université populaire du projet : Animation de la commission Université populaire en charge de la centralisation des propositions, l'établissement du programme, développement de la communication : flyer, site, réseaux Entretenir[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Commercialiser les activités propreté Mener une veille et participer au positionnement sur les marchés sur la partie technique Intégrer nos structures dans le tissu local de façon durable. Favoriser le développement du partenariat en phase avec les objectifs économiques. Assurer la coordination et la supervision de l'activité Propreté d'un point de vue : commercial, administratif et économique. Contribuer à l'équilibre financier et à la pérennisation des structures en optimisant la gestion des compétences, l'utilisation du matériel et les consommations de produits. Coordonner l'activité économique au regard des objectifs d'insertion des salariés en CDDI en lien avec le Pôle ASP Œuvrer à la réalisation des différents marchés et à la satisfaction de la clientèle. Participer à la GPEC afin d'anticiper les besoins en recrutements et en compétences en lien avec le coordinateur insertion. Assurer la relation commerciale auprès des clients en lien avec l'assistante d'exploitation Encadrer et animer l'équipe d'encadrants. Créer des conditions d'échanges afin de responsabiliser le CDDI et le diriger vers l'autonomie. Veiller à faire respecter le règlement intérieur. [...]

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Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

a Direction Qualité-Gestion des Risques se situe au rez de chaussée du bâtiment principal du Centre hospitalier de Perpignan(CHP). Elle est constituée d'un directeur (directrice des soins), d'un médecin CORAS, de deux ingénieurs qualité , d'une technicienne qualité et d'une secrétaire Cette direction a pour mission de définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique qualité gestion des risques de l'établissement, de garantir la conformité aux référentiels, aux exigences et aux réglementations en vigueur, de définir et d'assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité. L'ingénieur qualité gestion des risques apporte ses compétences et ses connaissances dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, et collabore à l'ordonnancement des situations sanitaires exceptionnelles (SSE). Il est référent qualité gestion des risques des pôles qui lui sont attribués. Il participe à I'animation et au renforcement de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en lien avec les différentes parties prenantes du CHP et les établissement parties du GHT selon les thématiques. Il est force[...]

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Urbaniste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre client est membre d'un réseau associatif national au service l'amélioration de l'habitat privé à occupation sociale (rénovation énergétique, adaptation au handicap, lutte contre l'habitat indigne.). Il intervient dans l'accompagnement de particuliers et de copropriétés dans leurs projets de travaux d'amélioration, d'adaptation au handicap et au vieillissement ou d'accompagnement de ménages vers différentes solutions-logement. Il est également un acteur de l'intermédiation locative. Afin de renforcer son équipe, nous recherchons un.e Chargé.e d'Opérations / Chef.fe de projet habitat privé Il(elle) interviendra au sein du Service Projets de territoire en charge de l'étude et de la mise en œuvre des politiques publiques d'intervention sur l'habitat privé pour le compte des collectivités territoriales. Rattaché(e) au responsable de service, il(elle) travaillera en collaboration avec les autres chefs de projet et les autres membres de l'équipe : travailleurs sociaux, conseillers habitat, architectes, experts gestion de copropriété, etc. pour accompagner les particuliers, les copropriétés et les collectivités dans l'amélioration de l'habitat privé, la lutte contre l'habitat[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Trévoux, 14, Ain, Normandie

La CCDSV recherche un(e) chargé(e) de mission eau et agriculture pour impulser et mettre en oeuvre les missions suivantes : Animer et coordonner les acteurs liés à l'agriculture et à la préservation de la qualité de la ressource en eau ; Impulser, suivre et coordonner les actions du contrat eau & climat sur le volet qualité de l'eau : o Diagnostic interne de la qualité de l'eau sur les masses d'eau du Formans et du Morbier ; o Etude du potentiel de diversification des filières agricoles ; o Développement de diagnostics d'exploitation agricole pour accompagner les agriculteurs à l'application de pratiques vertueuses pour la ressource en eau ; o Développement d'une stratégie foncière sur les thématiques agricoles et ressource en eau ; o Développement de support, d'outils de communication pour la prise de conscience collective, organisation de formation, d'événements et de rencontre entre élus et agriculteurs sur les thématiques agricoles et ressource en eau ; o Accompagnement à la diversification des activités agricoles par le développement d'une unité de méthanisation sur le territoire ; o Accompagnement des communes dans l'intégration des filières bio ou locales et d'intérêt[...]

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Économe en restauration collective

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du dispositif Médico-social d'accompagnement de personnes porteurs de handicap, l'Esat HABILIS recherche pour la Brasserie Pédagogique « Traits d'Union » son (sa) cuisinier(e) coordinateur (trice). Il (elle) sera le (la) responsable au quotidien du bon déroulement de l'activité sur le site ainsi que de la coordination avec le dispositif dont il (elle) dépend pour la partie technique et médico-sociale pour ses missions d'accompagnements des usagers. Journées continues du lundi au vendredi ; soir et week-end possibles en fonction de l'activité traiteur Activité de production culinaire - En collaboration avec le chef de cuisine de l'ESAT et le chef de service, élabore les menus (restaurant et traiteur) selon la périodicité établie - Participe à la bonne gestion budgétaire de la production des repas en collaboration avec le chef de cuisine de l'ESAT - Assure les réceptions des denrées alimentaires/consommables et effectue les contrôles nécessaires, effectue leur rangement dans les zones définies - Assure les sorties de stock des produits alimentaires utilisés et coordonne les inventaires périodiques - Effectue les enregistrements (entrées, sorties, inventaires)[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, préparant les diplômes proposés au CFA Interpro28 (CAP à Bac+2), afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - faire respecter la discipline, - contribuer au respect des exigences de Qualiopi en alimentant et en communiquant tous les éléments nécessaires à cette fin (Progression pédagogique, support de cours.), - veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - participer à la promotion de l'établissement. Compétences nécessaires : - Construire[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

ENCADREMENT ET PILOTAGE DU SERVICE - Coordonner, suivre et contrôler les activités du service - Mettre en place et suivre des tableaux de bord - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives - Élaborer le budget prévisionnel, en lien avec le C.I.A.S. - Animer des réunions - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Accueillir et tutorer des stagiaires - Mettre en œuvre la réglementation (évaluation, affichage) SUIVI INDIVIDUEL ET COORDINATION AUTOUR DE LA PERSONNE - Accueillir les personnes âgées et leur entourage lors de permanences physiques ou téléphoniques, ainsi qu'en visite à domicile - Évaluer la situation sociale des personnes âgées, analyser leurs attentes et leurs besoins - Informer les personnes âgées sur leurs droits (retraite, aides pour le maintien à domicile, protection juridique, processus d'admission en structures d'hébergement.) - Orienter les personnes âgées vers les professionnels compétents - Aider les personnes âgées à la constitution de dossiers (selon évaluation de la situation) - Rédiger des écrits (note d'information ou signalement) si la situation le nécessite - Proposer un plan d'aide personnalisé[...]

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Inspecteur / Inspectrice de la propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Décines-Charpieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? CLINITEX Propreté est une entreprise de Nettoyage de locaux professionnels créée en 1980 par Thierry PICK, alors laveur de vitres. Implantée dans les plus grandes métropoles françaises, CLINITEX est l'une des références nationales du « Management Libéré » donnant une grande liberté aux collaborateurs d'exprimer leur talent et de contribuer à l'évolution de l'entreprise. CLINITEX, dirigée par Edouard PICK perpétue les valeurs de l'entreprise (Confiance, audace, engagement, esprit d'équipe, bonne humeur). 92% de nos 3500 collaborateurs sont heureux de travailler pour CLINITEX. Qu'ils soient sur le terrain ou occupant un métier support, tous sont animés par la même chose : satisfaire nos 5000 clients. Ce qui nous anime ? Atypique dans son ADN, Clinitex pratique un management original basé notamment sur la pédagogie Montessori et la philosophie de Pierre Rabhi : frugalité, grande autonomie de décision, champ d'action très large, droit à l'erreur, stratégie et gouvernance participatives, horaires et télétravail libres et plein d'autres petites folies ! Les moteurs de Clinitex sont la confiance, l'engagement, la bienveillance et l'audace : cela permet[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[54216] GCS de Guyane Acheteur et Responsable de la filière achat Biomédicale, il ou elle est chargé(e) : - de Piloter la mise en oeuvre de la politique achat du GHT en animant une équipe d'acheteurs et d'agents de gestion administratifs. - de procéder aux achats des segments dont il/elle a la charge en vue de satisfaire les besoins qualitatifs et quantitatifs des services. - Evaluer et suivre les performances des achats des établissements du GHT Elaborer la stratégie achat de la filière d'achat, en conformité avec la politique achat du GHT Piloter les achats d'une ou plusieurs familles, en adéquation avec la stratégie achat du GHT et en s'appuyant sur une équipe d'acheteurs Encadrer opérationnellement les acheteurs de sa famille d'achats Contrôle de la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs Suivre les actions du Plan d'Actions Achat de Territoire de son périmètre d'achats Veiller à la mise en place des bonnes pratiques achats (référentiel d'achat, sourcing fournisseurs, consolidation besoins, conduite des procédures, calcul des gains.) Participer aux réunions transversales entre responsables de filières d'achat et[...]

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Psychologue

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service IME SUD, SESSAD SUD, CAMSP SUD, un.e Psychologue (H/F) en CDI à temps plein.  Missions du poste à pourvoir :  Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :  Accompagner psychologiquement, animer ou co-animer des groupes à visée thérapeutique (usagers/familles) Accompagner, soutenir et informer l'usager et sa famille Mener des évaluations cliniques Orienter l'usager, selon ses besoins, vers des structures spécialisées (CMP, CRIA, etc...) Apporter un éclairage psychologique pour une meilleure compréhension des difficultés et des troubles des usagers Transmettre des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité, la complémentarité et le suivi des soins. Participer aux diverses réunions et à des actions de prévention Participer à l'élaboration de procédures liées au médical et paramédical Participer aux rencontres inter-psychologues Travailler en lien avec les partenaires et le réseau Profil requis pour le poste :  Diplôme éxigé : Master 2 en Psychologie. Qualités relationnelles, flexiblité, capacités d'adaptation, aptitude à travailler en équipe Capacité à prendre en compte[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

EHPAD accueillant 49 résidents recherche un poste de psychologue en CDI à temps partiel 50%. Les jours d'intervention seront le vendredi impérativement (présence du médecin coordonnateur) et un ou 2 autres jours à définir avec le candidat. Les horaires seront de 9h-12h30 et 13h30-17h. Poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice, le psychologue (h/f) collabore avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'animatrice. Il contribue au respect de la vie psychique et émotionnelle et à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. MISSIONS SPECIFIQUES Auprès du résident : - Il entreprend un accompagnement individualisé via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer son bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec un travail de recueil de données lié au projet de vie ; - Il organise et pilote les projets d'accompagnement personnalisés ; - Il réalise des bilans psychologiques, en proposant des entretiens d'évaluation cognitive et thymique ( MMS ou autre test cognitif, GDS, NPI-ES...) ; - Il conçoit et anime des ateliers[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) EDUCATEUR/TRICE JEUNE ENFANT à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : Cadre d'emploi Éducateur/Educatrice de Jeunes Enfants Poste à pourvoir dès que possible Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute son directeur d'établissement du jeune enfant. Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement sont engagée. En faveur de la création d'un pôle d'équipements bâtissant un horizon commun au service des citoyens avec un nouveau groupe scolaire, un multi-accueil, complété par un RPE et un LAEP portés par la Communauté de communes. A compter de la rentrée de septembre 2025, l'établissement du jeune enfant accueillant 40 berceaux, ouvrira ses portes dans de nouveaux locaux neufs et autour d'un projet innovant. Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE vous assurez une action éducative en direction du jeune enfant afin de favoriser[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Boisseron, 34, Hérault, Occitanie

MISSION GENERALE : Tout en respectant la mise en œuvre du projet éducatif de la structure, l'animateur(trice) encadre les enfants durant les temps d'accueil quotidien. Elle(il) est capable de travailler seul(e) et en équipe. Sa fonction s'exerce sous l'autorité de la référente technique, en son absence de l'auxiliaire de puériculture, en leur absence de Mme l'Adjointe Déléguée ou de M. Le Maire. COMPETENCES CLES : - Capacité à encadrer les enfants - Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant - Aptitude à communiquer - Capacité d'animation - Intérêt pour la pédagogie - Sens de l'accueil, disponibilité, écoute - Capacité d'adaptation aux divers publics et aux situations d'urgence FONCTIONS 1 Accueil de l'enfant et de sa famille - Aider à l'accueil des enfants le matin et faciliter la séparation. - Prendre en charge du groupe d'enfants pendant les temps d'accueil, pour permettre à la personne diplômée d'effectuer un accueil de qualité. - Participer aux temps de soins quotidiens et établir une relation privilégiée avec chaque enfant. - Effectuer, avec l'aide de ses collègues, les changes, l'aide à la prise des repas, les couchers, les levers, l'habillage. - Participer[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Environnement Le SESSAD accompagne, sur notification MDPH, 25 enfants et jeunes âgés de 3 à 14 ans présentant des troubles cognitifs et des apprentissages. Type de contrat proposé - CDD du 25/08/2025 au 03/07/2026 - 0.30 ETP - Convention Collective 1966, indice de base 434 - Lieu de travail : locaux du SESSAD et interventions quotidiennes dans les écoles et collèges dans un rayon de 30km. Définition de la fonction Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, l'éducateur spécialisé intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle établit une relation avec chaque enfant et famille accompagnés, participe à l'évaluation des besoins éducatifs de l'enfant et met en œuvre le projet éducatif. Il/Elle inscrit son intervention dans le cadre du projet de service et du projet personnalisé d'accompagnement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et dans le cadre du référentiel métier. Missions - Accompagnement individuel des enfants sur les lieux de vie de l'enfant afin de développer son autonomie et sa socialisation. - Animation de groupes éducatifs/thérapeutiques - Liens réguliers avec les parents concernant le projet personnalisé de l'enfant[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La CPTS Côte Sud Landes est une association loi 1901 regroupant des professionnels de santé de 24 communes de la Côte Sud des Landes (CCMACS et la commune de Léon). Elle compte aujourd'hui près de 130 adhérents et ne cesse de croître. En s'associant à l'ensemble des acteurs du sanitaire, du médico-social et du social de son territoire, la CPTS vise par des actions coordonnées à offrir à la population un meilleur accès aux soins, plus de prévention et une prise en charge facilitée. Le/la chargé.e de projet contribue à la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS en lien avec le/la chargé.e de mission et communication et la coordinatrice. Il/Elle assure le pilotage des actions en collaboration avec les professionnels de santé référents des groupes de travail, veille à la bonne gestion administrative et financière des actions, et contribue à l'amélioration continue des initiatives de santé. Le poste s'inscrit dans un esprit de collaboration et d'échange avec l'ensemble des parties prenantes (président, bureau, coordinatrice, référents de projets, adhérents de l'association, professionnels de santé du territoire et partenaires éventuels). Vos missions : 1- Suivi et pilotage[...]

photo Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes

Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes

Emploi Alimentation - Supérette

Châteaubriant, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en œuvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 10h/semaine,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Ferrières-en-Gâtinais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une plateforme médico-sociale PA/PHV sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs modules : un EHPAD Hors Murs de 30 places, un dispositif d'accompagnement de PHV de 40 places, un accueil de jour itinérant de 10 places. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (45). Missions : Sous l'autorité du directeur territorial, le ou la directeur(trice) adjoint(e) est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage du projet de la plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret. Il (elle) participe activement aux réflexions du territoire sur l'évolution de l'offre médico-sociale, au sein du Comité de Direction de Territoire. A ce titre, ses missions principales sont les suivantes : - Définir et conduire le projet de plateforme, - Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet de plateforme médico-sociale PA/PHV, - Coordonner les démarches de certification et d'évaluation ainsi que le suivi des plans d'amélioration de la qualité de ses dispositifs, - Être en alerte sur les[...]