agents ( 1)

Administrateur / Administratrice système informatique

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BS976ATB-111950 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Votre environnement professionnel : Sous l'autorité du responsable du bureau Infrastructures, l'administrateur systèmes et/ou réseaux définit les procédures de gestion et administre les composants système, d'infrastructures logicielles, de réseaux et de sites des SI pour en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité. Les activités principales sont les suivantes : - Intégrer et assurer le maintien en condition opérationnelle des composants d'infrastructure (infrastructure Virtualisée, serveurs, réseaux, systèmes, applications, bases de données, radio INPT etc .) ; - Prévenir les risques de dysfonctionnement ou d'interruption de service ; - Documenter, Analyser et optimiser processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation ; - Interventions ou remplacements d'équipements ; - Réaliser une revue des évolutions et besoins de mises à jour ; - Assurer un reporting régulier de l'activité maintenance & exploitation ; - Accompagner les Utilisateurs ; - Mettre en œuvre, administrer et gérer la maintenance des composants logiciels d'infrastructure ; - Participer à la veille technologique[...]

Responsable de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Maire et du DGS, Directeur Général des Services, vous êtes responsable du service comptabilité et de la paye. 1. En matière de finances, avec le concours d'une assistante comptable et en lien avec le DGS : - Assurer en collaboration avec la direction, la préparation et l'élaboration des budgets, - Réaliser et/ou superviser les écritures comptables relatives aux budgets votés et suit l'état de consommation des crédits. - Réaliser et/ou superviser les écritures comptables relatives au FCTVA et déclarations de TVA des budgets concernés, - Assurer le suivi des dettes en cours et procèder aux écritures comptables. - Superviser le fonctionnement des régies : accompagner les régisseurs, suivre les encaissements, la mise à jour des arrêtés. - Superviser le suivi des demandes de subventions - Gérer les immobilisations et les amortissements - Gérer les baux locatifs des logements communaux 2. En matière de ressources humaines, en lien avec la DGA : - Préparer, saisir, contrôler la paie du personnel communal et de la régie des remontées mécaniques (40 à 50 agents) , réaliser les déclarations relatives aux charges (DSN). - Suivre les évolutions[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA008ATC-112083 Corps : Adjoint administratif Groupe RIFSEEP : C1 Vos activités principales : Vous êtes chargé·e : - D'ouvrir et de fermer les portes ou grilles (intérieures et extérieures) d'accès à la préfecture ; - De filtrer les usagers ; - D'orienter le public vers le service, l'interlocuteur compétent ou vers les salles de réunion ; -D'expliquer les procédures aux usagers ; -De soutenir le volontaire en service civique au point d'accueil numérique dans le cadre des procédures dématérialisées ; - De réceptionner et d'orienter les appels téléphoniques ; - De remettre des dossiers ou des formulaires aux usagers ; - De réceptionner des dossiers ; - D'assurer la tenue du registre de sécurité ; - De la suppléance de l'accueil physique et téléphonique de la direction départementale des territoires (DDT) et de la direction départementale de l'emploi, du travail, de la solidarité et de la protection des populations (DDETSPP) ; - De l'ouverture et du tri du courrier de la DDETSPP et de la DDT ; - D'assurer la gestion des fontaines à eau (mise à disposition de gobelets) ; - D'afficher les sommaires du recueil des actes administratifs à l'accueil ; Dans[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/107000638 A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Du cadre d'emploi des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire[...]

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/112000929 Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en lien étroit avec l'adjoint chargé des finances, le Directeur des affaires financières définit et met en œuvre la politique de gestion financière et budgétaire de la collectivité. Pour cela, il pilote les agents du service de sa direction (2 agents). Il est garant de l'ensemble de la chaine financière, budgétaire et comptable (conception, exécution, suivi) en privilégiant une animation transversale de l'ensemble des processus de gestion et avec tous les acteurs de la structure (élus, techniciens). En lien avec l'équipe en charge des marchés publics, il en supervise l'exécution budgétaire. - Proposer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie budgétaire et financière de la commune, - Proposer un budget, suivre et contrôler son exécution, réaliser des bilans financiers et/ou comptables pertinents afin d'anticiper les besoins, - Suivre la trésorerie de la collectivité en lien avec les services du Trésor Public, - Encadrer l'équipe en charge des opérations budgétaires et financières, de l'exécution des dépenses et recettes et toutes opérations comptables, - Participer à la conception[...]

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché à la Coordinatrice de secteurs, vous avez la charge et l'encadrement des personnels de gardiennage en locatif et en copropriété. Vos missions : Activités d'encadrement - Animer et fédérer son équipe, - Assurer l'encadrement, le contrôle du travail des gardiens et agents d'immeubles de son secteur, - Participer à et animer des réunions pour relayer les informations descendantes, ascendantes et garantir la fluidité de la communication sur son périmètre et en communiquer le compte rendu à son responsable, - Organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre sur son périmètre, - Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, de remplacement en cas d'absences, de gestion des carrières, de développement et de formation, - Déployer la politique Qualité en s'engageant à promouvoir et à participer à l'amélioration continue auprès de leur équipe, - Elaborer et maintenir à jour, en lien avec le service qualité, toute la documentation indispensable à la gestion et maintien des activités du service dans un objectif de continuité d'activité, - Assurer la gestion et le[...]

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Administrations - Institutions

-, 14, Calvados, Normandie

La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Dans le cadre d'une réorganisation et du renforcement de ses actions en faveur de l'accès aux droits et de la qualité du service rendu aux usagers, la collectivité recrute un Responsable des services à la population. Au cœur des missions d'accueil et d'accompagnement du public, vous assurerez le pilotage, la coordination et l'animation de l'ensemble des activités liées à la délivrance des titres sécurisés, à l'accompagnement numérique et aux dispositifs France Services. Garant(e) d'un accueil attentif et efficace, vous veillerez à la cohérence des procédures et à la bonne mise en œuvre des politiques publiques sur l'ensemble du territoire communautaire. Vous participerez également directement à l'accueil du public dans le cadre du Point Info 14, contribuant ainsi à un service de proximité accessible et de qualité. MISSIONS PRINCIPALES 1. Management et coordination du service : - Encadrer, animer et accompagner l'équipe (7 agents au total) - Organiser le travail, planifier les permanences et assurer la continuité du service - Accompagner la montée en compétence[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Description : _VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D’UNE OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE ? __✨_ En intégrant notre équipe en tant qu'Assitant(e) Social(e), vous serez entouré(e) de professionnels compétents et bienveillants, prêts à partager leur savoir-faire et leur expérience, avec VOUS ! PRÉSENTATION DU SERVICE SOCIAL : Le Service social comprend 3 agents (2 assistants socio-éducatifs et une secrétaire) qui interviennent auprès des patients hospitalisés dans les services de soins intra-hospitaliers, des patients en Accueil familial thérapeutique, des patients de secteur et du personnel. Il assure leur accompagnement, les informe, conseille, étudie et facilite leurs démarches relevant de problèmes d’ordre familial, social et professionnel. Il travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services de soins. La secrétaire coordonne les plannings et assure l’accueil et l’orientation de l’ensemble des patients pris en charge par le service social et les psychologues. DÉFINITION : * Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. * Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter[...]

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 46 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. Elle exerce de très nombreuses compétences et œuvre également en faveur de l'environnement (production d'eau potable, Aire d'Alimentation de Captage, et SPANC). Le SPANC est composée de 3 agents, dont le réfèrent qui est chargé de superviser l'activité du service comprenant plus de 7 500 équipements d'assainissement individuels, avec des prestations effectuées par l'agence technique départementale ELI. Sous la responsabilité du responsable environnement, en collaboration avec le secrétariat composé de deux agents à temps partiel, vous assurez les missions de contrôles réglementaires : 1-Contrôle des installations d'assainissement non collectif * Avis de conception et réalisation * Réception et contrôle des pièces, saisie de la demande sur le logiciel métier partagé avec ELI * Facturation -Diagnostic dans le cadre des ventes * Réponse à l'usager / envoi du formulaire / dépôt de la demande sur le logiciel métier et contrôle des pièces * Lecture-vérification[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Une mission qui s'exerce dans le respect de la commande politique municipale d'accompagnement des personnes en situation d'urgence et d'aide à leur reconstruction. Sous l'autorité de la responsable du Pôle Action Sociale Solidarités Logement du Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Saint-Raphaël. MISSIONS PRINCIPALES: - Accueillir, assurer les entretiens et réaliser un diagnostic social des candidats à la location : évaluation socio-professionnelle, capacité à habiter, projet d'insertion, - Assurer le suivi social des familles et la mise en œuvre d'un projet d'accompagnement personnalisé. -Contribuer, orienter et soutenir la mission d'accompagnement des familles logées. - Orienter et si nécessaire accompagner les locataires vers les institutions, administrations, services, et organismes compétents. - Réaliser des points réguliers autour des difficultés à habiter son lieu de vie et mettre en place les conciliations ou procédures contraignantes le cas échéant (par ex. Troubles de voisinage). - Collaborer au traitement des demandes de logement social. Coordonner son action : - Les agents en charge du logement social, - L'agent en charge du service victimes[...]

Chef / Cheffe d'équipe propreté

Emploi Carrelage - Maconnerie

-, 973, Guyane, Guyane

Activités et responsabilités Management & organisation Encadrer une équipe d'agents d'entretien (2 à 6 personnes selon sites). Planifier et répartir les tâches quotidiennes : nettoyage, balayage, lavage, désinfection, entretien des extérieurs. Former les nouveaux agents aux techniques de nettoyage, sécurité et utilisation du matériel. Assurer le respect des consignes, des délais et des règles d'hygiène et sécurité. Entretien des bâtiments et parties communes Contrôler la propreté des escaliers, halls, ascenseurs, paliers et parkings. Garantir la bonne réalisation des prestations : balayage, serpillière, dégraissage, vitrerie simple. Assurer ponctuellement certaines interventions si besoin (remplacements, renforts). Gestion des espaces verts Superviser l'entretien des zones vertes : tonte, taille, désherbage, arrosage. Veiller au bon état des outils (débroussailleuse, coupe-bordure, souffleur). Suivi des interventions & relation avec les clients Faire le suivi des prestations auprès des syndics, bailleurs ou résidences. Remonter les anomalies observées : éclairage défectueux, déchets volumineux, vandalisme, nuisibles. Proposer des améliorations et interventions complémentaires. Maintenance[...]

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre des opérations de recensement de la population, la Commune de Saint-Leu recrute : DES AGENTS RECENSEURS DU 29/01/2026 AU 07/03/2026 Missions: - Distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants - Vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis Planning des agents recenseurs : - 08/01/2026 : 1ère session de formation qui se tiendra toute la journée. - Du 09/01/2026 au 24/01/2026 : tournée de reconnaissance. - 26/01/2026 : 2ème session de formation qui se tiendra de 08 h 00 à 12 h 00. - Du 29/01/2026 au 07/03/2026 : collecte. Salaire forfaitaire : - 2 euros par feuille de logement remplie - 2,10 euros par bulletin individuel rempli - 70 € pour les frais de transport - 25 € pour 2 jours de formation et 250 € pour 10 jours de reconnaissance. Les montants seront proratisés en fonction du nombre de jour réellement effectué.

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Sous l'autorité du responsable du secteur magasin de la cuisine centrale, vous participerez à la mise en œuvre de la production des repas. Vous serez en charge de la réception, du contrôle et du stockage puis au prétraitement des denrées en amont de la production chaude et froide selon les règles HACCP et du service. Vous participerez à la préparation des dotations hebdomadaires pour les unités de soins et les EHPADS. L'équipe que vous allez rejoindre Le poste est proposé au sein du service de la restauration, rattaché à la Direction Achats et de la logistique. L'équipe de la restauration est chargée de la production des repas pour les patients, les résidents et du personnel avec un effectif de 95 agents avec des compétences diversifiées d'agent polyvalent de restauration, magasinier, agents de production, administratif. Ce poste est fait pour vous si vous êtes : Organisé, rigoureux et méthodique, autonome dans votre travail avec le sens du travail en équipe. Réactif, communicatif et ponctuel. Les particularités du poste : - Horaires du poste et rythmes de travail de 6h00 à 14h00 ou de 7h00 à 15h00 -[...]

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Economie - Finances

-, 30, Gard, Occitanie

Vous voulez contribuer à la restauration de petits patrimoines et à la création d'ouvrages bâtis en pierre sèche ? Le SMGG recrute deux agents techniques H/F pour le mois de décembre Vous recherchez un poste prés de chez vous de travail en extérieur qui vous servira de tremplin à votre retour à l'emploi et à votre insertion ? Vous aimeriez travailler dans le secteur des travaux d'aménagements paysagers comprenant la taille et l'élagage de végétaux ? Vous avez besoin d'occuper un poste tout en étant accompagné.e par des professionnels terrain et d'insertion ? Ce chantier d'insertion de 4 mois renouvelable est fait pour vous ! Vous interviendrez certainement dans une des communes suivantes : Dions, Sanilhac-Sagriès, Collias, Vers-Pont du Gard, Castillon du Gard, Remoulins, St Bonnet du Gard, Sernhac, Cabrières et Poulx. Une navette au départ de Ste Anathasie est mise à disposition pour partir sur les chantiers. L'équipe dynamique du chantier est composée de 12 agents répartis en deux équipes : l'une travaille les lundi, mardi et jeudi ; l'autre travaille les mercredi, jeudi et vendredi CE RECRUTEMENT S'EFFECTUE DANS LE CADRE D'UN CHANTIER D'INSERTION : MERCI DE VÉRIFIER[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Cap emploi - Une expertise Handicap, Recrutement et Maintien en emploi Les Cap emploi ont pour mission d'accompagner vers et dans l'emploi les demandeurs d'emploi, les salariés, agents handicapés et leurs employeurs. Cap emploi 91délivre une expertise dans l'accompagnement et la construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de leur handicap Les Cap emploi ont une mission de service public, ils sont membres du service public de l'emploi et, à ce titre, sont : - Membre du 1er cercle du réseau pour l'emploi dans le le cadre de la loi pour le plein emploi - Opérateurs du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) - Prescripteurs des contrats aidés - Prescripteurs des Immersions Professionnelles Les Cap emploi mettent en œuvre une expertise handicap au service de la sécurisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap. Ils interviennent sur un principe de compensation en lien avec le handicap et agissent en complémentarité des services proposés par les structures de droit commun. Cap emploi 91 et France Travail délivrent depuis 2022 une offre de services intégrée[...]

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Economie - Finances

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SILA est un acteur majeur du bassin annécien avec 150 agents, retrouvez nos grandes missions et projets sur notre site internet : www.sila.fr Relevez les défis de l'assainissement des eaux, offrant des opportunités de développement professionnel et une contribution active à la préservation de notre environnement. En tant qu'agent d'exploitation H/F, au sein du Pôle UDEP Secteur Rural / STPO (15 agents) et sous la responsabilité du chargé d'équipe exploitation vos missions seront notamment : - De réaliser les tâches d'exploitation, d'entretien et de réglages sur les unités de dépollution des eaux usées (10 UDEP) et les stations de pompages des eaux usées (100 STPO) dans le respect des consignes de fonctionnement et de sécurité. - D'examiner les informations fournies par les logiciels de supervision (synoptiques, bilans, courbes, alarmes) et assurer le bon fonctionnement réglementaire des ouvrages (prétraitement, traitement des eaux et de boues, désodorisation, etc.). - De réaliser les travaux d'entretien courants des équipements et des installations (serrurerie, plomberie, petite maintenance, etc.) - Garantir le retour quotidien des informations ou anomalies observées,[...]

Chef / Cheffe d'équipe propreté

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le groupe ALTER EGO recherche pour son client un.e Chef.fe d'Équipe dans le secteur de la propreté. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur nord de l'île. Rémunération selon Convention collective entre 2000EUR et 2200EUR bruts mensuels (échelon CE1 à CE3 selon expérience) + majorations spécifiques + primes diverses + téléphone + véhicule de service. Poste en horaires de nuit Week-end et jour fériés en roulement Casier judiciaire vierge et permis B obligatoires Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous êtes en charge de l'organisation, de la coordination et du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés. Vous assurez la qualité des prestations tout en accompagnant vos équipes au quotidien. Vos missions principales sont : Organiser, structurer et mettre en place les chantiers dans le respect du cahier des charges. Participer aux contrôles qualité avec le Responsable de secteur en appliquant les actions correctives nécessaires. Manager et animer une équipe d'agents : organisation, suivi, contrôle des tâches, accompagnement terrain. Accueillir et former les nouveaux agents et veiller à la bonne intégration des équipes. Veiller au respect des[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de candidature : 04/01/2026 Date de prise de poste : à partir du 01/03/2026 Missions du poste et description des activités Le poste de Secrétaire général est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur général de l’Institut. Membre du comité de direction générale (8 membres), le secrétaire général contribue à l’élaboration de la stratégie et de la politique de l’Institut. Il organise, coordonne et supervise les services support (finances, RH, patrimoine foncier et immobilier, affaires générales et juridiques) de l’établissement . Activités principales • Assume la responsabilité de la direction du secrétariat général ; • Définit le plan d'actions de sa direction en lien avec la stratégie de l'établissement dans le cadre du contrat d’objectifs et de performance (COP) 2023-2027 de l’établissement ; • Dirige et coordonne les services placés sous son autorité ; • Programme, pilote et assume le budget qui lui est attribué (dépenses et recettes) ; • Participe à l'expertise de l'établissement sur les évolutions réglementaires (françaises et européennes) ; • Assure le suivi de la relation avec l'ensemble des partenaires extérieurs du secrétariat général[...]

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/125000139 La ville de Pamiers, premier pôle économique de l'Ariège conduit une politique ambitieuse pour améliorer la qualité de vie de ses habitants et renforcer son attractivité résidentielle. Dans ce cadre, vous piloterez la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, sous l'autorité de la direction générale. Vous encadrerez une équipe de 6 agents, optimiserez les ressources, en particulier via la politique des achats, et garantirez la fiabilité, la sécurité et le contrôle des procédures budgétaires et comptables. Rejoignez la Ville de Pamiers et participez activement à son rayonnement ! - Conseiller les élus et la direction sur les choix stratégiques financiers et fiscaux. - Elaborer, exécuter et suivre le budget principal (30M€) et les budgets annexes, garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires et assurer la consolidation des comptes. - Construire un plan pluriannuel d'investissement clair et réaliste, et éclairer les élus par vos analyses financières, fiscales et prospectives. - Gérer et optimiser la dette, la trésorerie, les subventions et les relations contractuelles avec les partenaires financiers (banques,[...]

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/118000802 La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est un service support mutualisé au bénéfice de la Communauté d'Agglomération, de la Ville et du CCAS du Puy-en-Velay. Elle intervient pour garantir la performance, la sécurité et l'évolution du système d'information partagé entre ces trois entités. La DSI s'organise autour de trois pôles fonctionnels : - Projets & Applicatifs & Support, - Infrastructure & Sécurité, - Système d'Information Géographique (SIG) L'équipe compte 14 agents, répartis comme suit : - 1 Directeur des Systèmes d'Information, - 1 Adjoint au DSI, - 3 Responsables de pôle, - 7 Techniciens, - 2 Agents administratifs. Le poste présenté s'inscrit au sein du pôle Infrastructure & Sécurité, en charge de la gestion, de la maintenance et de la sécurisation des environnements techniques. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux : maintenance, mises à jour et opérations de renouvellement - Suivre le déploiement de la fibre optique au sein des collectivités, notamment via l'utilisation d'outils de cartographie (QGIS) - Piloter les chantiers de génie civil liés au réseau fibre : coordination[...]

Imprimeur / Imprimeuse

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O047251/128000360 Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e agent.e polyvalent.e reprographie Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Service des approvisionnements Direction de la commande publique, des approvisionnements et des affaires juridiques Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants. D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature. En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais ! - Gestion et réalisation des demandes de reprographies[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/113001389 Au sein du groupement emplois et compétences, et sous l'autorité du responsable de service, vous serez en charge de gérer la paie et la carrière des agents de différentes filières et de différents statuts. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un autre agent ayant les mêmes missions. A ce titre, vous devrez : - Gérer la carrière des sapeurs-pompiers professionnels, et également des personnels administratifs et techniques, qu'ils soient fonctionnaires et contractuels ; - Assister la cheffe du service RH dans la réalisation de ses missions ; - Gérer la paie des sapeurs-pompiers professionnels et des personnels administratifs et techniques ; - Gérer les dossiers de compte personnel de formation (CPF) ; - Gérer les arrêts de maladie des sapeurs-pompiers professionnels et des personnels administratifs et techniques ; - Gérer les demandes de télétravail. Gérer la carrière des sapeurs-pompiers professionnels ; Gérer la carrière des personnels administratifs et techniques, en collaboration avec le centre de gestion de la Haute-Marne ; Assister la cheffe du service RH dans la réalisation de ses missions ; Gérer les agents contractuels[...]

Responsable de la communication

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA058ATA-112814 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - En appui au chef de cabinet : - Encadre les personnels du bureau en appui du chef de bureau - Assure la suppléance du chef de bureau - supervise : - le dispositif électoral et l'organisation des soirées électorales - le suivi de la vie politique dans le département - l'instruction des dossiers de distinctions et de décorations - le suivi des interventions - rédige les discours et synthèses en appui du chef du bureau - assure la mise à jour : - du dossier territorial - du livret d'accueil «nouveaux arrivants » - participe à l'organisation des visites officielles - assure la suppléance de la chargée de communication, en son absence, en lien avec le chef de bureau Dans le cadre de ses missions, l'agent met en œuvre les engagements du référentiel Qual-e-pref. Votre environnement professionnel : Activités du service Représentation de l'État, organisation des élections en lien avec le bureau des élections, réponses aux interventions, cérémonies et distinctions. Élaboration de la stratégie de communication de l'État dans le département, sa mise en œuvre ; relations avec les médias ; communication[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: O082251/117001156 LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants RECHERCHE UN ASSISTANT DU PÔLE ECONOMIE EMPLOI TOURISME H/F à temps complet (35h), Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d'un an - Catégorie B ou C (filière administrative) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Le Pôle Economie Emploi Tourisme de la Communauté de communes Grand Sud Tarn & Garonne est constitué d'une quinzaine d'agents (en hausse durant la saison estivale avec le recrutement de saisonniers) en charge de l'économie et de l'emploi, des zones d'activités ainsi que du tourisme. VOS MISSIONS Aux côtés du Directeur du Pôle Economie Emploi Tourisme, vous interviendrez dans l'ensemble des affaires administratives liées à l'organisation et la gestion du Pôle Economie Emploi[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA090ATC-112689 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Les missions principales sont les suivantes : Instruire et valider les demandes de CNI, de passeports ordinaires et, le cas échéant, de passeports de mission, de service et temporaires : - Vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d'information auprès des mairies de recueil le cas échéant, - Appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports, - Repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le chef de CERT, référent fraude, - Valider la demande et lancer l'ordre de production du titre, Réceptionner les déclarations de perte et vol et procéder à l'invalidation et destruction des titres S'assurer de la bonne utilisation du DR mobile , ainsi que de sa mise à jour et de sa maintenance Traiter les réquisitions judiciaires et les demandes de communication en collaboration avec les préfectures compétentes Instruire les listes de voyages scolaires en consultant le FPR Seconder le chef du CERT durant son absence dans les thématiques suivantes : - Création et suivi des cartes ANTS ( agents du CERT , BDD et mairies TES/COMEDEC) - Gestion[...]

Ingénieur financier / Ingénieure financière

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA090ATB-112449 Groupe RIFSEEP 2 Vos activités Instruction, proposition de programmation et suivi des dossiers relatifs à la dotation d'équipement des territoires ruraux (DETR) Organisation et préparation de la commission des élus DETR Suivi du Contrat pour la réussite de la transition écologique de la Communauté de communes du Sud Territoire Conseil aux collectivités territoriales pour le montage financier des projets Suivi de dossiers relatifs à la dotation de soutien à l'investissement local en lien avec le collègue en charge de cette dotation Votre environnement professionnel Activités du service Le bureau de l'aménagement du territoire et de l'environnement (BATE) fait partie de la direction de l'animation des politiques publiques interministérielles, sous l'autorité du secrétaire général et du préfet. Aménagement du territoire : Il a pour fonction de coordonner l'action des services de l'Etat pour la mise en œuvre des principales politiques contractualisées (Action Cœur de Ville, Petites Villes de demain, Contrats pour la réussite de la transition écologique). Il constitue l'interlocuteur des services du secrétariat général pour les affaires[...]

Psychologue

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: 2025-2104793 Au sein de l'Administration Pénitentiaire, le psychologue chargé du soutien auprès des personnels doit être identifié dans sa fonction et ainsi exister au sein même de l'institution tout en maintenant une juste distance (une position « dedans-dehors ») lui permettant d'offrir sa neutralité. Il doit également contribuer à la mise en place d'une réponse institutionnelle adaptée aux besoins du personnel en matière de soutien psychologique Vos activités principales · Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail.). · Evaluer les besoins en matière de soutien psychologique du personnel pénitentiaire et participer à la mise en œuvre de réponses appropriées. · Analyser la pertinence des demandes et relativiser dans certaines conditions l'urgence. · Participer aux recrutements organisés par l'Administration. · Accueillir les personnels nouvellement affectés sur l'établissement et leur présenter le dispositif de soutien. · Offrir un espace de parole neutre et confidentiel. · Mettre en place un dispositif collectif et/ou[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Les missions et activités principales : Vous dispensez, en collaboration avec les aides-soignants, un accompagnement de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Poste à temps plein. 3 mois renouvelable. Descriptif du service : L'équipe de nuit est composé de 8 agents dont 4 aides-soignants et 4 agents des services. Le temps de travail est sur une amplitude de 10 heures, de 21h à 7h. Travail 1 week-end/2 L'encadrement est assuré par 1 cadre de santé.

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel ! Rejoignez-notre équipe dynamique et engagée, Votre mission sera de participer à la définition des orientations budgétaires de la collectivité et d'en assurer la bonne exécution. Vous aurez la responsabilité de : - Participer à l'élaboration des budgets, - Mettre en application les procédures comptables, - Coordonner les procédures budgétaires règlementaires avec les services gestionnaires, - Suivre l'exécution du budget avec la mise en place d'indicateurs et de tableaux de bord, - Apporter aide et conseils à la Direction et aux services, - Procéder aux opérations de fin d'exercice, - Concevoir des procédures, rédiger des documents administratifs et comptables - Assurer le fonctionnement et la continuité du service en l'absence du responsable Vous serez en relation avec : - Les collègues et le responsable du service des finances, - Les agents du service de gestion comptable de l'Etat, - Les agents et responsables des services de la collectivité - Les élus et le directeur général des services. - Les usagers, les entreprises et les organismes publics Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique et les[...]

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de Missions principales Entretien général de l'exploitation (bâtiments, matériels, espaces extérieurs) Préparation et entretien des cultures Plantation, récolte et tri des produits Irrigation et suivi des parcelles Conduite et petite maintenance du matériel agricole Soins quotidiens aux animaux (si élevage) Respect des règles de sécurité et d'hygiène Profil recherché Idéalement une première expérience[...]

Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons dans un secteur en plein essor notre futur Manager de sites H/F Missions : En collaboration avec votre responsable, Kévin, vous veillerez au bon fonctionnement opérationnel des déchetteries et assurerez le management de 30 agents, répartis sur les sites du Grésivaudan (Pontcharra, Crêts en Belledonne et Le Cheylas), de Cœur de Savoie (Villard-Sallet et Porte de Savoie) et de Grand Chambéry (Bissy, La Ravoire, Saint Alban Leysse). Vos missions consisteront : Gestion des déchetteries : - Gérer les ouvertures et fermetures des sites. - Accueillir, orienter et sensibiliser les usagers aux règles de tri des déchets. - Veiller à l'optimisation du rangement et au maintien de la propreté de chaque site. - Contrôler et assurer le tri des déchets en lien avec les différentes filières. Management et accompagnement : - Collecter les informations et les reporter à votre responsable. - Encadrer les équipes d'exploitation et veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité. - Assurer le suivi administratif de l'exploitation (planning, suivi des heures, roulement des bennes, etc.). - Accueillir, intégrer et former les agents sur le terrain, en[...]

Ship manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat de Saint Raphael recrute des futurs Agent de tri F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au cœur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée - Identification et signalement des anomalies Votre futur site logistique : - Entrepôt situé au Arcs 83460 - Horaires de matin (11h/19h) ou de soir (19h/3h) - Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Rigueur et organisation : capacité à trier efficacement selon les consignes. - Rapidité et réactivité : aptitude à travailler à un rythme soutenu, en respectant les délais. - Manutention de[...]

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O033250/901405055 La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Lieu de travail : Lycée Alphonse Defumade Missions : - Assurer, dans le cadre de remplacement, la continuité de service au sein des EPLE du département de la Creuse Dans ce cadre, le-la titulaire remplaçant-e intègre l'équipe de restauration, réalise, présente et distribue les plats servis en restauration collective dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de l'organisation du travail en place dans l'établissement A titre exceptionnel,[...]

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 260 agents répartis en 13 services. Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques. Sous l'encadrement du directeur adjoint en charge des ressources administratives, financières et logistiques de la direction, les services ressources sont constitués d'un pôle budget, du service comptabilité, du service marchés publics, du pôle logistique, d'une unité ressources humaines et d'un secrétariat. Placé sous l'autorité du responsable du service comptable, vous assurez l'exécution comptable des tâches comptables et assure le lien avec le pôle budget et vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la relation avec les services bénéficiaires dans le respect de la charte des processus comptables et des procédures édictées par la direction des Finances, si besoin et sous couvert du Responsable de pôle et de l'Adjoint. - Vous pouvez être un interlocuteur des partenaires internes[...]

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez garant(e) de la bonne exécution des prestations et du management des équipes d'agents de propreté sur votre secteur. Gestion opérationnelle : - Organiser et planifier les interventions sur les différents sites. - Assurer le suivi qualité et la satisfaction client. - Contrôler la bonne application des procédures, consignes et normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks de matériel et de produits. - Participer à la mise en place de nouveaux chantiers (recrutement, formation, matériel). Management et encadrement : - Encadrer, former et motiver les agents de service. - Gérer les remplacements, absences et plannings. - Accompagner les équipes dans leur montée en compétence. Suivi administratif et commercial : - Réaliser les pointages, rapports d'activité et suivis de prestations. - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour votre secteur. - Identifier les besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées. Profil recherché - Expérience significative dans le secteur du nettoyage industriel (minimum 2 ans). - Compétences managériales avérées (encadrement d'équipes multi-sites). - Sens de l'organisation,[...]

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du Pôle Pédagogique de Polytech Sorbonne, l'école d'ingénieurs rattaché à la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Pierre et Marie Curie -4 place Jussieu 75252 Paris Cedex 05 Fonctions : Adjoint(e) à la responsable pédagogique de composante Catégorie : A Corps : ASI BAP : J Emploi-type : J3C44 - Assistant-e en gestion administrative CDD de 3 ans. A pourvoir à compter du 1er février 2026. Mission et objectifs de l'assistant (e) en gestion administrative et pédagogique : L'adjoint(e) à la responsable pédagogique de composante coordonne, sous l'autorité du responsable administratif, les moyens humains et matériels nécessaires à la gestion pédagogique, administrative du pôle pédagogique et participe à la mise en œuvre des actions stratégiques du projet d'établissement en matière de formation. Elle/il assure l'encadrement des gestionnaires du service scolarité. En cas d'absence de la responsable de pôle elle/il assure l'encadrement de l'ensemble des gestionnaires affectés au pôle pédagogique ainsi que la gestion administrative du pôle. Elle/il contribue à la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue des processus[...]

Chargé / Chargée de clientèle en agence de voyage

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Aircalin renforce son agence commerciale de Paris et recherche un(e) Leader Commercial(e), chargée d'encadrer l'équipe commerciale qui gère la relations clientèle, les réservations et les émissions de billets d'avion. Le poste s'adresse à un professionnel confirmé, animé par la satisfaction client et capable de garantir une organisation fluide et performante de l'activité. VOS MISSIONS - Encadrer, accompagner et animer l'équipe commerciale (3 agents). - Organiser la répartition de la charge de travail et garantir la qualité de service. - Assurer la montée en compétences des agents : appui opérationnel, coaching, bonnes pratiques. - Suivre les indicateurs d'activité : délai de réponse, qualité des dossiers, ventes additionnelles. - Contribuer au développement commercial de l'agence : optimisation des ventes, mise en avant des produits Aircalin, coordination avec les équipes supports. - Gérer les situations sensibles ou complexes en appui de l'équipe : réclamations, modifications et remboursements. - Veiller au respect des procédures internes, des règles tarifaires et de la politique relation clients. VOTRE PROFIL - Bac +2/3 en Tourisme, Commerce, Transport aérien ou équivalent[...]

Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Toulouse (CCAS), établissement public de 1 300 agents (ETP) recrute un.e agent.e administratif.tive-écoutant.e social.e 115 pour le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Haute Garonne. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Haute-Garonne couvre l'ensemble du champ de l'hébergement (urgence et insertion) et du logement adapté, y compris la gestion du numéro d'urgence 115. Il a pour mission principale de recenser l'ensemble des demandes d'hébergement et de logement adapté et d'orienter les personnes vers les places disponibles, de manière adaptée et équitable. Les missions du SIAO sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), infirmiers (IDE) et agents administratifs. La coordination du service est assurée actuellement par un pôle de Direction. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service du 115 et en lien fonctionnel avec l'ensemble des services du SIAO, l'agent.e administratif.tive-écoutant.e 115 a pour mission de : - Réceptionner les appels téléphoniques (usagers, partenaires, institutions, citoyens) sur la ligne du 115 -[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/105000615 Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment la Maison de la Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance est composée de trois structures : - Un multi-accueil de 66 places organisées en 4 sections à L'Aigle, - Une crèche à Saint Sulpice sur Risle de 24 places, - Une halte-garderie à L'Aigle de 10 places. Un relais Petite enfance, guichet unique pour toutes les demandes d'accueil du territoire et lieu d'échange, d'informations et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, complète l'offre petite enfance du CIAS. Les équipes de la Maison de la Petite Enfance portent un projet fort en faveur des familles du territoire, structuré autour des valeurs inscrites dans notre projet social, éducatif et pédagogique[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/105000630 Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment la Maison de la Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance est composée de trois structures : - Un multi-accueil de 66 places organisées en 4 sections à L'Aigle, - Une crèche à Saint Sulpice sur Risle de 24 places, - Une halte-garderie à L'Aigle de 10 places. Un relais Petite enfance, guichet unique pour toutes les demandes d'accueil du territoire et lieu d'échange, d'informations et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, complète l'offre petite enfance du CIAS. Les équipes de la Maison de la Petite Enfance portent un projet fort en faveur des familles du territoire, structuré autour des valeurs inscrites dans notre projet social, éducatif et pédagogique[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans la perspective d'ouverture de ce nouveau dispositif, la Fondation de l'Armée du Salut recrute un.e médiateur.ice , qui travaillera en binôme au sein de l'équipe pluridisciplinaire de salariés et de bénévoles de la Halte Diderot, et sous la responsabilité du chef de service. VOS MISSIONS PRINCIPALES : La principale mission des médiateur.ices sera d'orienter les personnes selon leurs besoins, d'assurer le lien entre le public et les permanences, prestations, et activités du lieu. Ils veilleront au bon déroulement des activités dans l'espace collectif. Ils pourront aussi être amenés à accompagner individuellement des jeunes accueillis, en fonction des besoins et des situations. L'ensemble de ces missions seront réalisées en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe salariée et des bénévoles. Ces missions sont : * En lien avec les agents d'accueil et logistique, assurer l'accueil, l'information et l'orientation des publics * Accueillir les personnes qui se présentent à la Halte, présenter les différents pôles de l'équipe et les personnes à solliciter en fonction des besoins. * Présenter les différents services proposés ainsi que l'ensemble des partenaires.[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

-, 81, Tarn, Occitanie

EHPAD de 68 lits dont 13 en unité protégée situé à Puygouzon à 10 min d'Albi recherche des agents de service hospitalier en CDD/CDI. Vous serez en charge de : l'entretien des locaux (chambres et parties communes) du service des repas et de la plonge l'entretien et distribution du linge l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne Nous recherchons des agents dynamiques, investis et souriants. Si vous êtes avenant.e et fort.e de proposition pour faire évoluer la qualité de vie des résidents, n'hésitez pas à candidater ! Poste en 10h sur une amplitude de 12h Roulement sur deux semaines : 1 semaine à 3 jours travaillés et 1 semaine à 4 jours travaillés 1 WE sur 2 travaillé Salaire variable selon conditions et ancienneté.

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

Intégré(e) au sein du service Sécurité de l'établissement et sous l'autorité du responsable du service vous : - Assistez le responsable dans la gestion des plannings des agents de sécurité - Assurez les liens avec les prestataires internes et externes en renfort du service - Assurez le suivi de la main courante dématérialisée - Accompagnez et assurez le suivi de la maintenance règlementaire des équipements de sécurité - Accompagnez les agents de sécurité dans la gestion et le suivi du contrôle d'accès. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités. Une première expérience dans le domaine de la sécurité sera appréciée. La possession du SSIAP 2 serait un plus. Prise de poste dès que possible

Responsable d'enquêtes

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Pôle Delta du Samusocial de Paris assure la gestion de l'hébergement d'urgence en hôtel pour les personnes en situation de précarité, en lien avec les prescripteurs de nuitées hôtelières (SIAO, services sociaux, etc.) et les établissements hôteliers. Rattaché.e au Responsable Données et Outils, le/la Coordinateur-trice d'enquête assure la qualité, la fiabilité et l'uniformité des données collectées auprès des familles hébergées : -Concevoir les supports pédagogiques (guides, présentations, exercices pratiques) liés à l'utilisation de l'outil de recueil (Démarches simplifiées ou autre). -Animer des sessions de formation initiale et continue auprès des agents, en accompagnant la prise en main technique et les bonnes pratiques de collecte. -Sensibiliser à l'importance de la qualité des données. -Faire le lien avec le service Qualité afin d'informer les partenaires hôteliers et de transmettre leurs retours. -Mettre en place un canal de communication (Teams ou équivalent) pour accompagner les agents dans leurs difficultés. -Identifier et signaler à DELTA et à la DRIHL toute difficulté pouvant affecter la qualité des données ou le calendrier de passation. -Partager l'échantillon[...]

Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques

Emploi Administrations - Institutions

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez une collectivité engagée et innovante ! Vous souhaitez donner du sens à votre travail en contribuant au développement d'un territoire dynamique ? Plaine Commune, Établissement Public Territorial (EPT) regroupant 8 villes au nord de Paris, recrute un(e) Chargé(e) de mission Déploiement Microsoft 365 pour accompagner sa transformation numérique. Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de 500 millions d'euros, nous agissons au quotidien pour améliorer la qualité de vie de 450 000 habitants, en mettant l'accent sur l'innovation, l'écologie et la proximité. Votre mission ? Piloter le déploiement de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive) et former les agents à ces nouveaux outils collaboratifs. Vos missions clés Analyse et préparation du transfert Recenser et organiser les documents partagés sur les serveurs. Proposer une arborescence cible adaptée aux besoins des services. Garantir la sécurité et la cohérence des droits d'accès. Accompagnement et support Élaborer un rétroplanning pour superviser le déploiement. Assister les agents dans l'utilisation de Teams (création d'équipes, gestion des droits, partage de documents). Assurer un support de premier[...]

Culture d'hiver : conférence "La Louveterie en France : histoire, actualité et futur"

Conférence - Débat

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 11/03/2026

Conférence "La Louveterie en France : histoire, actualité et futur" par Louis Laval, lieutenant de louveterie (Pau-Nord). Sacré Charlemagne ! Il n’a pas seulement inventé l’école : en 813, il créa le « Corps des louvetiers », chargé de contrôler les loups et autres « bêtes fauves ». Deux fois supprimé par idéologie, mais toujours rétabli par nécessité, ce corps a vu ses missions évoluer avec le contexte socio-économique. Avec 1200 ans d’existence, c’est l’une des plus anciennes institutions d’État. Les lieutenants de louveterie, sous l’autorité des préfets, sont des agents bénévoles chargés de missions d’intérêt général : maintenir une vie sauvage (sanglier, cervidés, ragondins, chiens et caprins ensauvagés) compatible avec les activités humaines, la santé publique, l’agriculture et la sylviculture.

Culture d'hiver : conférence "La Louveterie en France : histoire, actualité et futur"

Manifestation culturelle, Animaux, Conférence - Débat, Foire - Salon

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 11/03/2026

CINÉCO : DEUX PROCUREURS

Conférence - Débat

Mont Lozere et Goulet 48190

Le 09/03/2026

Diffusion du film "Deux procureurs" de Loznitsa Sergei - Genre : drame- Durée : 1h58min - Origine : France, Allemagne, Pays-Bas (VO) Synopsis Union Soviétique, 1937. Des milliers de lettres de détenus accusés à tort par le régime sont brûlées dans une cellule de prison. Contre toute attente, l’une d’entre elles arrive à destination, sur le bureau du procureur local fraîchement nommé, Alexander Kornev. Il se démène pour rencontrer le prisonnier, victime d’agents de la police secrète, la NKVD. Bolchévique chevronné et intègre, le jeune procureur croit à un dysfonctionnement. Sa quête de justice le conduira jusqu’au bureau du procureur-général à Moscou. A l’heure des grandes purges staliniennes, c’est la plongée d’un homme dans un régime totalitaire qui ne dit pas son nom. Tarif de 4€ à 6€

Scènes de pays : Sur les pas des ripeurs

Vie locale, Conférence - Débat, Spectacle

Montrevault-sur-Èvre 49110

Le 08/04/2026

Théâtre Ce spectacle immersif au casque témoigne de façon authentique de la vie des conducteurs et ripeurs qui parcourent le territoire de long en large, tous les jours. Mais le sujet va bien au-delà des agents de collecte des déchets. Ils racontent leur métier et leur quotidien. Les déchets, c’est l’occasion de donner la parole et faire se rencontrer les habitants.Nos poubelles en disent beaucoup sur nos vies ! En partenariat avec le Service prévention et gestion des déchets de Mauges Communauté et le Groupe Brangeon.

Conférence UTL - L'interdit vestimentaire, du moyen-âge au voile islamique

Conférence - Débat, Sports nautiques

Fontenay-le-Comte 85200

Le 31/03/2026

« La tenue vestimentaire obéit parfois à des règles juridiques. Au Moyen Âge, des lois somptuaires interdisent de porter de riches vêtements au nom de la modestie, inséparable de la vertu, imposée par l’Église. D’autres lois royales sont des mesures de protectionnisme en vue d’empêcher l’achat de produits de luxe à l’étranger (soieries, dentelles). En 1793, la Convention proclame la liberté du costume : « Chacun étant libre de porter tel vêtement et ajustement de son sexe que bon lui semblera ». Pourtant des interdits subsistent : à Paris, une ordonnance de 1800 exige une autorisation pour les femmes qui veulent s’habiller en homme ; elle n’a été abrogée qu’en 2013. De nouveaux interdits vestimentaires sont apparus récemment concernant le voile islamique. Le voile simple (hijab) est interdit en milieu scolaire et aux agents des services publics. Une loi de 2010 a prohibé la dissimulation du visage (niqab) dans l’espace public.lles ou supposées-, le quotidien, l’avenir des personnes et de l’institution « . Conférence à 14h30 dans l'amphithéâtre du Lycée Bel Air.

Administrateur / Administratrice système informatique

Responsable de gestion comptable

Agent / Agente d'accueil

Auxiliaire de puériculture

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Assistant / Assistante de service social

Agent / Agente d'assainissement

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chef / Cheffe d'équipe propreté

Agent recenseur / Agente recenseuse

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Chef / Cheffe d'équipe propreté

Assistant / Assistante de gestion administrative

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Imprimeur / Imprimeuse

Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsable de la communication

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Ingénieur financier / Ingénieure financière

Psychologue

Agent / Agente des services hospitaliers

Adjoint / Adjointe à la DAF

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Ship manager

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Chargé / Chargée de clientèle en agence de voyage

Ecoutant social / Ecoutante sociale

Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Médiateur social / Médiatrice sociale

Agent / Agente des services hospitaliers

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable d'enquêtes

Expert / Experte systèmes et réseaux informatiques

Culture d'hiver : conférence "La Louveterie en France : histoire, actualité et futur"

Culture d'hiver : conférence "La Louveterie en France : histoire, actualité et futur"

CINÉCO : DEUX PROCUREURS

Scènes de pays : Sur les pas des ripeurs

Conférence UTL - L'interdit vestimentaire, du moyen-âge au voile islamique

Ressources supplémentaires