agents ( 1)

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Un(e) assistant(e) en ressources humaines Description du poste : Dans le cadre du développement de son service commun en ressources humaines, votre recrutement viendra renforcer l'équipe déjà en place composée, à ce jour, de 3 agents. En lien direct avec la responsable du pôle Ressources Humaines et en collaboration avec les 2 autres assistants et gestionnaires RH, vous aurez pour mission d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions particulières. Activités du poste : Gestion administrative du personnel : - Assurer la constitution, la mise à jour et le suivi des dossiers individuels des agents - Rédiger et mettre en forme les actes administratifs (contrats, arrêtés, attestations, courriers) - Mettre à jour les tableaux de suivi (effectifs, absences, congés, temps de travail) - Classer et archiver les documents administratifs et RH Gestion de la paie - Préparer et réaliser la paie des agents et des élus : saisir, pointer, calculer et vérifier les éléments variables, régime indemnitaire, congé de maladie, SFT dans le respect et la garantie des échéanciers de paie -[...]

Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. Au sein de la direction des services techniques et du cadre de vie, vous intègrerez le service nature en ville, espaces publics et logistique, sous l'autorité du responsable du service espaces verts urbains composé de 15 agents, vous aurez pour missions principales d'entretenir les différents espaces verts. MISSIONS : - Effectuer les travaux de tonte, de taille, travail du sol, débroussaillage... . - Effectuer le fleurissement bisannuel et annuel d'après des plans - Aménager de nouveaux espaces verts (petits travaux de terrassements, engazonnement, plantations, arrosage automatique...) - Participer ponctuellement à des travaux en commun avec les agents du service espaces verts (taille haie en commun, taille arbre d'alignement, élagage avec[...]

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Administration et Finances du pôle Aménagement durable et cadre de vie : Un assistant référent des Directions Patrimoine Bâti et Transition Ecologique (H/F) - recrutement par voie contractuelle - Elle est composée de 7 agents dont 2 agents dans la Cellule Accueil/centralisation chargés de l'accueil, de tâches de secrétariat, de l'enregistrement et du suivi des demandes d'interventions techniques, de la gestion du pool autos/vélos, ainsi que de 5 agents dans la Cellule Assistants chargés de l'assistance administrative et comptable aux services opérationnels. Sous l'autorité de la Directrice Administration et Finances et au sein de la Cellule Assistants, l'assistant est référent des Directions Patrimoine Bâti et Transition Écologique, avec une capacité de polyvalence sur les autres services opérationnels en cas d'absence ou en renfort. Vous serez chargé : 1 - Gestion budgétaire courante du service (70%) : - Saisie et suivi des bons de commande / engagements, relations fournisseurs - Traitement des factures y compris factures marchés publics, relations fournisseurs - Établissement des listes de virements de crédits, rattachements,[...]

Agent / Agente de nettoiement d'espace urbain

Emploi Administrations - Institutions

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Un poste de chauffeur propreté urbaine avec permis poids lourds (cadre d'emplois des adjoints techniques) est à pourvoir au sein de la direction de l'exploitation de l'espace public. La direction a en charge l'entretien du domaine routier communautaire et assure principalement à ce titre le balayage mécanisé des voies et participe ponctuellement à la collecte de sacs et corbeilles, le ramassage de feuilles, le décollage d'affiches, les travaux anti-graffiti, le lavage de voirie (utilisation d'aspiratrice et de laveuse). La mission Placé sous l'autorité du référent propreté matériels, l'agent aura en charge les missions suivantes : Conduite d'engins de nettoiement Conduire les engins de nettoiement (aspiratrice, laveuse.) en respectant le circuit défini Intervenir sur les communes de Limoges métropole en tant que chauffeur Coordonner l'activité avec les agents de la commune Réalisation de l'entretien courant du matériel utilisé Réaliser les interventions quotidiennes, hebdomadaires Remplir le carnet d'entretien du véhicule Signaler tout dysfonctionnement remarqué sur le véhicule Réalisation des activités de propreté Réaliser les tâches relatives au nettoiement avec ou[...]

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Un poste d'agent en charge de la propreté urbaine avec permis poids lourds (cadre d'emplois des adjoints techniques) est à pourvoir au sein de la direction de l'exploitation de l'espace public. La direction a en charge l'entretien du domaine routier communautaire et assure principalement à ce titre le balayage mécanisé des voies et participe ponctuellement à la collecte de sacs et corbeilles, le ramassage de feuilles, le décollage d'affiches, les travaux anti-graffiti, le lavage de voirie (utilisation d'aspiratrice et de laveuse). La mission L'agent recruté sera placé sous l'autorité du chef d'équipe propreté et aura en charge les missions et activités suivantes : Conduite d'engins de nettoiement (sous réserve de formation et de permis ou CACES) Conduire les engins de nettoiement (aspiratrice, laveuse.) en respectant le secteur défini Remplir le carnet d'entretien du véhicule et signaler tout dysfonctionnement Assurer l'entretien courant de l'équipement utilisé Accompagnement des engins de nettoiement Utiliser le souffleur pour accompagnement des aspiratrices Utiliser la lance des laveuses Ramasser les feuilles avec les aspire feuilles Réalisation des tâches relatives[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire Catégorie : B ou C avec forte expérience Organisation du travail : Poste à temps plein Horaires : 9h-17h Repos fixe Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi Possibilité de télétravail Lieu de travail : Centre hospitalier Châteauroux Le Blanc Suppléance : Responsable AFR Position dans la structure - Relations hiérarchiques Direction des affaires financières et de la coopération Position dans la structure - Relations fonctionnelles Interne : tous les services de l'établissement (services de soins, service social, DIM.) y compris les services administratifs (DAFCO, DRH, affaires médicales.) et informatiques Cadres administratives de pôle, référent identito-vigilance, médecins Externe : trésorerie hospitalière, caisses d'assurance maladie, organismes complémentaires, autres établissements du GHT, éditeur de logiciel (CPAGE), communauté Simphonie, commissaires aux comptes Missions du service Gestion des admissions, de la facturation et du recouvrement de l'activité externe et des séjours de l'établissement.M Missions spécifiques du poste Missions principales Veiller à la complétude des dossiers administratifs d'admission, à la qualité des[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-d'Abbat, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En collaboration directe avec le maire et les adjoints, vous aurez à conduire et à suivre l'ensemble des actions et des projets municipaux. Vous serez responsable de la direction et de la coordination des services municipaux, y compris la gestion des carrières de 15 agents répartis dans les services administratifs, d'entretien ménager et techniques. Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre des projets dans le respect des orientations de la municipalité. Vous élaborerez et suivrez les budgets de la Commune et du CCAS, en optimisant la gestion financière. Vous préparerez et suivrez les conseils municipaux, et assurerez le suivi et la sécurisation des procédures, notamment les marchés publics et le foncier. Missions / conditions d'exercice : Diriger et coordonner les services municipaux et gérer les carrières des agents. Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets municipaux. Élaborer et suivre les budgets de la Commune et du CCAS. Préparer et suivre les conseils municipaux. Assurer le suivi et la sécurisation des procédures (marchés publics, foncier, etc.). Profil recherché : SAVOIRS : Ce poste exige une bonne connaissance dans les domaines[...]

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Mairie de Gaillac recrute un agent d'accueil, de régie et d'entretien H/F rattaché à la piscine municipale Sous l'autorité hiérarchique du chef de bassin, vous assurerez l'accueil du public, la gestion administrative et financière de la régie, à l'entretien des locaux et contribuerez au bon fonctionnement de l'équipement dans le respect des règles de sécurité et de service public. Vous rejoindrez une équipe engagée au service des usagers, dans un équipement sportif convivial. Relations internes : Relations fonctionnelles avec les agents du service, avec les agents des services techniques et les élus. Externe : Le Public essentiellement, les personnels et enfants des écoles, les prestataires sous-traitants (produits d'entretien.), les associations, les centres de loisirs. Missions: Accueil du public - Accueillir, renseigner et orienter les usagers (individuels, groupes, scolaires, associations) - Informer sur les tarifs, abonnements, horaires et activités - Gérer les réclamations de premier niveau - Veiller à la qualité de l'accueil et à l'image de la collectivité Gestion de la régie : - Assurer l'encaissement des entrées, abonnements[...]

Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité du chef de service des Espaces verts et de la biodiversité, vous assurez l'organisation et la mise en œuvre des moyens nécessaires à l'aménagement, à l'entretien et à la valorisation des espaces verts de la Ville. Il travaille en lien avec le responsable de l'unité Régie et travaux pour assurer une gestion globale des espaces verts, incluant la production horticole, le suivi des arbres, des aires de jeux, et les actions de valorisation auprès du public (Labels Villes et Villages fleuris, ApiCités .). Il conseille techniquement les équipes et collabore étroitement avec le binôme de l'unité Régie et travaux. Missions et activités du poste Management d'équipe : - Organiser les plannings, permanences, congés et activités des équipes, - Suivre, piloter et évaluer le travail des agents, - Prioriser les interventions et contrôler leur réalisation, - Gérer les relations au sein de l'équipe et animer des réunions, - Assurer la formation, le tutorat et la sécurité des agents, - Conduire les entretiens annuels et rendre compte à la hiérarchie, - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles. Gestion administrative et financière : - Suivre les[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recherche pour renforcer son équipe un/e Gestionnaire RH (H/F). Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental (composé de 9 structures reparties dans le Département) qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance. Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental. Finalité du poste : - Réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. - Assurer le suivi administratif du personnel. - Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement, expliquer aux organismes. Missions Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité... ) Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, gestion[...]

Responsable paie

Emploi Administrations - Institutions

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de la direction des ressources humaines et management et sous l'autorité de la responsable carrières-paies, vous êtes chargé de la gestion de la carrière et de la paie d'un portefeuille d'agents (privé et public). VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous assurez la gestion et le traitement des paies (privées et publiques) d'un portefeuille d'agents. Vous gérez la carrière des agents titulaires et les mettez à jour sur le logiciel métier (SEDIT). Vous assurez le suivi des dossiers d'indisponibilité physique (maladie ordinaire, CLM et CLD). PROFIL Vous cherchez à vous investir au sein d'une collectivité dynamique et en pleine évolution ? Votre profil nous intéresse ! Vous maitrisez la paie privée et vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Vous possédez également de bonnes connaissances du statut de la fonction publique. Dynamique et doté de bonnes capacités d'adaptation et d'innovation, vous avez une capacité à prioriser, ainsi que des compétences relationnelles et rédactionnelles avérées, et faites preuve de synthèse dans vos échanges. AVANTAGES : - Horaires flexibles, poste télétravaillable 60 jours maximum par an LE POSTE Permis B apprécié - Réservation de véhicules[...]

Chef / Cheffe du service entretien et travaux neufs

Emploi Administrations - Institutions

Ergué-Gabéric, 29, Finistère, Bretagne

Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 700 habitants. Environ 130 agents travaillent pour cette collectivité dont plus de 35 personnes aux services techniques. La Ville recrute un(e) responsable du service bâtiments et patrimoine bâti qui sous la responsabilité du directeur des services techniques coordonnera les activités techniques, financières et administratives du service, participera aux opérations d'investissement de construction ou réhabilitation du patrimoine bâti (25 bâtiments dont 6 écoles) et encadrera une équipe de 5 agents polyvalents. Missions principales : Participer à la définition des orientations stratégiques et effectuer des études de faisabilité Encadrer l'équipe de 5 agents polyvalents Apporter une expertise technique sur plans et sur le terrain Analyser les besoins et définir les programmes en collaboration avec le DST Rédiger les CCTP des marchés de travaux bâtiments < 50 000 € HT Faire réaliser les diagnostics Représenter la maitrise d'ouvrage lors d'opérations Etablir et assurer le suivi financier des opérations[...]

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Hôtellerie - Camping

Grau-du-Roi, 30, Gard, Occitanie

********Venez rencontrer l'employeur au job dating Campings et Résidences de vacances le mardi 10 février 2026 au Grau du Roi ********** Le camping L ESPIGUETTE recrute ! Contrat du 15 mars 2026 au 15 novembre 2026 Le contrôleur du service hygiène et Qualité est chargé de vérifier la propreté et la conformité des hébergements et des terrasses, avant l'arrivée des clients. Il garantit un environnement propre, accueillant pour les vacanciers, en assurant une coordination efficace avec les agents de nettoyage. Missions principales : - Récupérer auprès du responsable du service la liste des locatifs du jour à vérifier - Vérifier la propreté et la conformité des hébergements déjà fait en ménage ensuite les ménages du jour, après signalement de l'agent de nettoyage. - Réaliser également l'inventaire de la vaisselle et le contrôleur du bon fonctionnement des équipements - Signaler à la personne concernée toute demande de réassort de vaisselle et tout disfonctionnement technique. - Tenir informé, au fur et à mesure, le responsable du service, des locatifs déjà vérifiés -Procéder lui-même à des équipements en cas de problèmes relevés, ou rappeler les agents de nettoyage[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Sous l'autorité de la direction du CIAS, l'adjoint H/F de direction assure l'accueil téléphonique, physique et l'orientation des usagers du CIAS. Il assure la gestion administrative et comptable et collabore au quotidien avec la direction et les professionnels pour assurer la continuité du bon fonctionnement du CIAS. Missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : assurer l'information, l'orientation, la sécurité des accès à l'information et aux lieux notamment vers la salle de réunion/formation. Assurer le suivi de réservation de cette même salle. Participer en lien avec la Direction à la mise en œuvre de la politique sociale territoriale et à la gestion administrative des dossiers (notamment facturation, mandatement, titres de recettes à émettre etc) Participer à la gestion administrative quotidienne : secrétariat, traitement et rédaction des courriers et des mails, le traitement des informations ainsi que les priorités, préparation des instances (CA, Bureau des Aides, CST), Rédaction des différents compte-rendu et courriers en lien avec les instances, Mise en forme des délibérations, numérotation et transmission au contrôle de légalité, Participer[...]

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Cossé-le-Vivien, commune dynamique de 3 200 habitants engagée dans de nombreux projets, à 20 minutes de Laval, pôle de centralité de la communauté de communes du Pays de Craon, recrute au sein de la CUISINE CENTRALE : 1 responsable de la cuisine centrale et des restaurants scolaires (H/F) (À temps complet, 35/35ème) Emploi permanent A compter du 1er mars 2026 Vous intégrez la cuisine centrale de la commune administrée par un Groupement d'Intérêt Public (GIP) ayant pour ambition de proposer une restauration collective de qualité soucieuse des enjeux quant à la santé des populations, au respect de l'environnement et au développement d'une production locale en circuit court. En effet, la cuisine centrale de Cossé-le-Vivien développe depuis plusieurs années une démarche de qualité, avec des repas 100% faits maison à base de produits frais, en intégrant une part importante de denrées bio et/ou locales. En tant que responsable de la cuisine centrale, vous poursuivez et approfondissez cette démarche tout en maitrisant les coûts. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la gestion et l'encadrement de l'équipe de la[...]

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amand-en-Puisaye, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vacance d'un poste de chef(fe) de cuisine au sein de la Direction Générale Adjointe Jeunesse, Administration et Ressources - Direction de l'Education, de la Jeunesse et de l'Enseignement Supérieur - Service Collèges dont vous trouverez ci-dessous le descriptif. Les candidatures sont à adresser à recrutement@nievre.fr avant le 16 février 2026. Il est important de nous adresser une lettre de motivation accompagnée de votre CV afin d'étudier et donner suite à votre candidature. Poste à temps complet. Référence fonction RIFSEEP : C1- Fonctions relevant de la catégorie C avec encadrement fonctionnel de 1er niveau Catégorie C Lieu : Collège Arsène Fié - Saint-Amand-en-Puysaie Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 6h à15h30 et le mercredi de 7h à12h Missions principales du poste : Gestion de la restauration scolaire : - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur - Construire et tenir à jour le Plan de maîtrise sanitaire Encadrer l'équipe de cuisine et les agents polyvalents intervenant[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Administration et Finances du pôle Aménagement durable et cadre de vie : Un agent chargé de la Centralisation des demandes (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La Direction Administration et Finances du Pôle Aménagement Durable et Cadre de Vie (ADCV) assure des missions transversales pour les Directions Patrimoine bâti, Exploitation et maintenance des bâtiments, Aménagement des espaces publics, Parcs et jardins et maintenance de la voirie, Transition écologique, Urbanisme et foncier et la DGST du pôle. Elle est composée de 7 agents dont 2 agents dans la Cellule Accueil/centralisation chargés de l'accueil, de tâches de secrétariat, de l'enregistrement et du suivi des demandes d'interventions techniques, de la gestion du pool autos/vélos, ainsi que de 5 agents dans la Cellule Assistants chargés de l'assistance administrative et comptable aux services opérationnels. Sous l'autorité de la Directrice Administration et Finances et au sein de la Cellule Accueil / Centralisation, l'agent est chargé de la Centralisation des demandes, avec une capacité de polyvalence sur le poste d'accueil physique et téléphonique[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute sur un poste permanent : 1 AIDE-SOIGNANT / AES DE NUIT (H/F) A TEMPS COMPLET Au sein de l'EHPAD Les Genêts en fleurs Cadre d'emplois des Agents sociaux ou des aides-soignants ou auxiliaire de soins Dans une équipe pluridisciplinaire dynamique, souriante, pleine d'entraide, motivée, dans le cadre de la philosophie Humanitude. Vous aurez pour missions : Sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) et des infirmières : - L'accompagnement aux soins du quotidien des habitants selon la philosophie humanitude: aide au coucher et lever, soins d'hygiène, habillage/déshabillage, alimentation. - D'assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin, - La mise en place des projets d'accompagnement personnalisés[...]

Chef / Cheffe d'équipe peinture

Emploi Administrations - Institutions

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service maintenance et dépannage de la direction du patrimoine bâti et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez les missions de responsable de l'unité peinture. En tant que responsable de l'unité peinture, vous animez et coordonnez l'action de votre équipe de peintres. Vous planifiez les demandes d'entretiens préventifs et curatifs (fonctionnement), et en assurez la gestion budgétaire. Vous intervenez dans tous les bâtiments de la collectivité pour assurer leur maintien en état de fonctionnement, et pour effectuer des travaux de peinture, vitrerie et revêtement de sols souples en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Vos principales missions : - Animer et piloter l'Unité Peinture : Organiser le travail au sein de l'équipe, coordonner et vérifier les travaux réalisés par les agents, contrôler le respect des règles de sécurité, veiller aux bonnes conditions de travail, suivre le planning des agents, manager les 4 agents de l'équipe. - Assurer le suivi administratif de l'équipe : retour des bons de travaux, des cartes de congés, des tableaux de bords spécifiques à l'activité de l'équipe. - Conduite de chantiers : Préparer les[...]

Gestionnaire des carrières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CHBD, établissement public de santé - 650 ETP- recherche un gestionnaire des carrières à compter du 02 février 2026 - Poste à temps complet ( Horaires : 8 H 00 -12 H 00 et 13 H 30 -17 H 00 ). Le lieu d'exercice est situé sur Laragne. CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation. Le gestionnaire des carrières (H/F) travaille au sein d'une équipe de 5 collaborateurs. Il réalisera les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. Il informe, conseille les professionnels de l'établissement dans son domaine d'activité. Le service est ancré dans une démarche de dématérialisation et de modernisation de son SI (Parapheur et signature électronique, .) Ce poste requiert : - une connaissance du statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière - la maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, plateforme de saisie.) - Une appétence pour l'utilisation des logiciels informatiques dédiés à son domaine d'activité comme par exemple AGIRH/ RH look/QL/ BI/E-planning/Prodige . - Une capacité à travailler en équipe Exemple de Missions courantes dont le candidat sera amené à appréhender . Celles-ci peuvent amener à évoluer[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de proximité de 486 lits et environ 500 agents qui associe une activité sanitaire et médico-sociale répartie sur 2 sites géographiques : Vertou et le Loroux-Bottereau. Il comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au cœur du vignoble nantais sur celui du Loroux-Bottereau. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute pour son siège social à Vertou un(e) Gestionnaire retraite et paie, au sein du service Ressources Humaines composé de 5 agents, dans le cadre d'un remplacement en CDD à temps plein de fin janvier à fin juin 2026 Les missions : Sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) plus particulièrement de : Gestion de la Retraite : - Vous êtes en charge des dossiers de Retraite des agents et veillez à leur mise à jour. Gestion de la paie : - Vous préparez et saisissez les éléments de paie des praticiens hospitaliers, maîtrisez les règles de calcul et le process de paie interne, - Vous appliquez les textes en matière de rémunération, - Vous maitrisez les opérations[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein des équipes de la CC3M, vous partagez vos fonctions entre le pôle Secrétaires de Mairie et le service des ressources humaines. Depuis le 1er janvier 2026, la CC3M a créé un service commun de secrétaires de mairie avec 10 communes adhérentes. Au sein du pôle « Secrétaire de Mairie » vous exercez vos fonctions sur deux communes rurales. Placé(e) sous l'autorité fonctionnelle des 2 Maires, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des politiques municipales et de la gestion des affaires générales des 2 communes. Vous accompagnez les élus, préparez les décisions du conseil municipal, élaborez les documents administratifs, budgétaires et comptables, accueillez et renseignez la population. Vous gérerez des dossiers spécifiques : élections, état civil, urbanisme, location de salle ou encore la cantine et garderie. Au sein du service des ressources humaines de la CC3M, vous êtes chargée, sous l'autorité du responsable des ressources humaines, de la gestion des paies et du suivi des carrières des agents communaux des communes ayant rejoint le service commun. Missions de secrétaire de mairie (20h/semaine) : Assister et conseiller les élus : - Préparer le conseil municipal,[...]

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 d'agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 300 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Afin de compléter notre équipe de Nancy, nous recherchons un Gestionnaire de services en CDI. Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous : - Réceptionner les appels entrants - Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ; - Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ; - Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ; - Classement et archivage des dossiers traités ; - Réception et expédition du courrier Profil : - Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie serait souhaitable. - Une bonne maîtrise des outils bureautiques. - La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus. - Le candidat est diplômé idéalement du BTS SP3S. Le démarrage pour ce poste est prévu le 15/02/2026

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

GESTION DE LA PAIE : (en binôme avec la gestionnaire de paie titulaire en poste) Gestion et traitement des données de paie : saisie et mise à jour des données sur le logiciel CIRIL saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, astreintes, activités diverses, remboursements divers, TR) assurer l'interface avec le service Finances Suivi des mutuelles et maintien de salaires des agents (prélèvements sur salaires, participation de la collectivité) Assurer la DSN Gestion des éléments dématérialisés Elaboration et suivi d'outils de contrôle des rémunérations (comparatif de paies élaboré) Participation à l'interface paie/carrière Participation aux calculs et à la diffusion des informations liées à l'imposition des élus et agents de la collectivité Gestion des attestations employeurs France Travail et demandes de subrogations auprès de Net Entreprises Rédaction des courriers relatifs à la paie Information et Conseil auprès des agents. GESTION DES DOSSIERS DU PERSONNEL : Suivi des contrats aidés (instruction des conventions, contrats de travail, suivi des échéances), 'Méthodique et rigoureux Qualités rédactionnelles Sens des relations humaines, du travail en équipe[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : 5ème réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Notre agence d'Yssingeaux cherche aujourd'hui à recruter leur futur(e) Conseiller clients H/F pour rejoindre l'équipe en place. Laissez-nous donc vous présenter l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste : 1. Une entreprise gérée par ses agents généraux, Vanessa SCHAER et Aurélien VALETTE 2. Une agence avec un cœur d'activité principalement ciblée sur les portefeuilles particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises 3. Une équipe organisée de 6 collaborateurs Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ?***Un poste de conseiller clients (H/F) polyvalent orienté sur les clients particuliers * Un cadre de travail agréable et convivial * L'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et experte * Un accompagnement pour vous familiariser avec une gamme complète de produits d'assurances (Assurances des biens et des personnes pour les particuliers et les entreprises) Vos missions : Vitrine[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La collectivité souhaite renforcer son équipe. Organisée à taille humaine (35 agents), la communauté de communes recherche un(e) agent(e) d'entretien des locaux. Sous la responsabilité de la Responsable Bâtiments et au sein d'une équipe de 2 agents. Vous serez un collaborateur pour assurer la prestation de nettoyage des locaux administratifs et des bâtiments collectifs. Missions principales : Assurer les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces et locaux de la collectivité : - 2 Salles omnisports - Bureau du siège - Médiathèque - Atelier technique Situés sur les communes d'Airvault et de St Loup-Lamairé Activités : - Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main et papier toilette - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Responsabilités - Responsabilité dans l'utilisation du matériel - Responsabilité dans l'utilisation des[...]

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vous serez chargé(e) de : - Saisie, contrôle, validation de la paye des personnels non médicaux et mandatement - Paiement des frais de déplacement du personnel non médical (hors formation) et factures liées aux dépenses du personnel - Préparation des titres de recettes L'agent doit assurer quotidiennement la gestion des éléments de la paie, à savoir : - La saisie et le contrôle des éléments variables de paie (indemnités de dimanche et jour férié, heures de nuit, astreintes, avantages en nature.) - Saisie des heures de cours des intervenants sur l'IFMS et des heures de cours CESU/PRAP - Saisie des ARE communiquées par Info décision - Le rapprochement des plannings des agents avec les éléments de paie - La tenue de tableaux de cotisations pour le rapprochement avec l'état annuel - La déclaration des cotisations mensuelles et annuelles - Le traitement des négatifs de paie avant mandatement - Mandatement de la paie et hors paie (acomptes, conventions PNM) - La rédaction d'attestations destinées aux agents - L'accueil téléphonique et réponses aux diverses questions des agents sur les[...]

Directeur / Directrice d'équipement sportif

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de la Direction des Equipements Sportifs : - Vous coordonnez et managez une équipe composée d'agents techniques (6), d'agents d'entretien (2), de gardiens (2) ; - Vous assurez le bon fonctionnement et la maintenance des 20 stades communautaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous assurez une organisation efficace du travail et une répartition adéquate des missions (élaboration de planning, animation de réunion, définition des objectifs, transmission de consignes, évaluation professionnelle.) ; - Vous assurez une présence sur le terrain auprès des équipes afin d'organiser le travail journalier des agents, réaliser un suivi et un reporting régulier des activités ; - Vous assurez la coordination et le suivi des interventions mécaniques ; - Vous participez à l'organisation logistique des manifestations sportives ; - Vous assurez la planification et la mutualisation de l'utilisation des vestiaires et des terrains, en veillant à répondre aux besoins des clubs, associations et usagers tout en optimisant l'occupation des installations en relation avec les communes) ; - Vous veillez au bon entretien, au suivi et à la maintenance (préventive / curative) des infrastructures,[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le CDG05 recherche un(e) agent(e) de comptabilité et de gestion de paie en remplacement le plus tôt possible . MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion financière et comptable : - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables. - Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats. - Assurer une veille sur les opérations comptables. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services : - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, - Recueillir des informations et en communiquer - Effectuer les déplacements à la Perception. - Préparer annuellement le budget « personnel et élus ». Participer à la gestion administrative des moyens humains : - Assurer la paie des agents communaux. - Renseigner le personnel sur les questions liées à la paie. - Renseigner annuellement la DADS et effectuer les déclarations à toutes les caisses. - Assurer les fonctions de correspondant avec la MNT, les CAS et le CASI (transmettre les demandes de remboursement, communiquer les informations et gérer la partie administrative). MISSIONS ANNEXES[...]

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F). Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ? Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers ! Vos missions : Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale Développer votre propre portefeuille de mandats Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs Ce que CapCar vous offre : 70 % de commission par vente (soit environ 800 € HT en moyenne) Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation Diffusion automatique sur 20+ sites d'annonces (gratuitement & sans limite) RC Pro + assurance essais routiers incluses Possibilité de développer votre propre équipe d'agents Nos agents gagnent entre 2 000 € et 5 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie. Prime offerte au pro de l'intermédiation 5 000 € HT à la 15eme vente[...]

Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Emploi Transport

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

En tant que Responsable d'une équipe de conducteurs ou conductrices de trains, vous serez amené.e à : * Participer à l'animation et au suivi de la démarche de sécurité du personnel, réunions d'échange avec les autres services(Technicentre, activité TER, Direction Sécurité...) * Réaliser le bilan managérial de votre équipe * Communiquer et partager les orientations sécurité à vos agents * Remonter aux Dirigeant de secteur Conduite les informations utiles * Elaborer des fiches REX et notes de sécurité * Veiller à l'alimentation du REX * Réaliser les entretiens avec les Agents de Conduite ( ADC) (incidents, erreurs, suivi professionnel, ...) * Traiter et analysez les Evénements Conduite des agents de votre équipe * Participer aux enquêtes et réunions lors d'événements graves, J+1, M+1, entretiens, actions immédiates * Réaliser et suivez les actions correctives du REX * Contribuer au bon déroulement des audits externes * Faciliter la mise en oeuvre des mesures décidées et assurez le suivi sur votre périmètre * Participer aux restitutions d'audits * Analyser les évènements * Participer à la rédaction des textes de la direction de Lignes * Participer[...]

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'intérim territorial du CDG86 recherche un profil de Responsable RH pour le Centre Intercommunal d'Action Social du Civraisien en Poitou. En tant que Responsable des Ressources Humaines intervenant sur 3 sites (EHPAD et Résidence Autonomie) et sous la responsabilité du Président, du Vice-Président et de la directrice du CIAS, vous êtes en charge de : La gestion administrative du personnel : - Suivre la carrière des agents fonctionnaires, contractuels, appentis (avancement d'échelon/grade, besoins en formation, gestion des temps sur OCTIME, tableau de remplacement.) - Rédiger les arrêtés, contrats de travail et avenants - Tenir et mettre à jour les tableaux de bord RH La gestion des emplois et des recrutements : - Rédiger et publier les offres d'emploi - Procéder aux déclarations de vacance de poste et création de poste - Organiser les entretiens de recrutement et participer au jury de recrutement - Mettre en place et suivre la GPEEC La gestion du plan de formation et de développement des compétences : - Mettre en place le plan de formation - Suivre les Lignes Directrices de Gestion - Préparer les entretiens annuels individuels La gestion de la paie : - Effectuer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois, la CAPLD recrute pour son service ressources humaines: Un Gestionnaire carrière, paie et absence (F/H) -L'agent(e) assure la gestion et le contrôle de l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires pour les collectivités CAPLD, Ville et CCAS. -Il (Elle) applique et gère, à partir des dispositions législatives et réglementaires, l'ensemble des processus paie. -Il (Elle) met en oeuvre la réglementation relative à la protection sociale. -Le (La) gestionnaire accueille et conseille les agents. MISSIONS PRINCIPALES GESTION ET SUIVI DES CARRIERES : - Accueil des agents, renseignements individuels, - Élaborer les actes administratifs afférents à la carrière des agents (nomination stagiaire, reprise de services, échelon, avancement grade, discipline...), - Étudier et suivre les positions administratives (congé parental, détachement, disponibilité...), - Constituer et mettre à jour le dossier individuel numérique, - Instruire les dossiers de retraite. GESTION DE LA PAIE : - Collecter, préparer, saisir les éléments de paye et les contrôler ; - Réaliser la déclaration sociale[...]

Médecin du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un Médecin du travail (Possibilité de recruter deux médecins à temps partiel). Le poste : Le médecin de santé au travail exerce ses fonctions principalement sur le site de Châteauroux et est amené à se déplacer sur le site du Blanc et sur les 4 EHPAD dans le cadre des conventions de direction commune : Argenton-sur-Creuse, Clion-sur-Indre, Mézières-en-Brenne et Saint-Gaultier. Le médecin collabore avec les infirmières de santé au travail, le directeur des ressources humaines, la cellule de santé au travail, le comité médical et la commission de réforme, le corps médical extérieur (médecins traitants et experts), le CSE dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail. Il organise le suivi individuel des agents de l'établissement. Missions permanentes : Assurer les visites médicales réglementaires : examens d'embauche et périodiques, pré-reprise et reprise du travail, Participer à l'identification et l'analyse des risques professionnels et à l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels (DUERP), Participer[...]

Chef(fe) service environnement (protection environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LES ACTIVITÉS 1. Encadrer et coordonner les activités du service. Assurer l'encadrement des agents et contrôler l'ensemble des demandes confiées aux secteurs espaces verts et propreté urbaine. Participer à la mise en œuvre de la comptabilité analytique, du contrôle du budget dont il est gestionnaire et de la valorisation des interventions en régie. Participer à la gestion des effectifs du service et à l'optimisation des moyens. Suivi du développement et de l'exploitation du logiciel GRALITY (gestion patrimoniale des espaces verts). S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel. 2. Mettre en œuvre des projets, l'entretien et la maintenance dans le domaine du technique. Participer à la rédaction des pièces techniques d'un marché public. Conduire des chantiers et contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises. Assurer la surveillance, la maintenance, l'entretien des espaces verts, du domaine public et des terrains sportifs communaux via différents prestataires. Exercer des missions d'études et de projets et être associés à des travaux de programmation. Effectuer un suivi budgétaire de ces opérations. Participer à la mise en œuvre des actions liées[...]

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Brantôme en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Résidence de la Dronne (fonction publique), construit en 2014, composé de 116 lits dont une unité protégée et un PASA recrute un agents des services hospitalier pour renforcer nos équipes ménage/hôtellerie. Sous la responsabilité de la cadre de santé et des infirmier(e)s, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, d'aides-soignants et d'agents des services hospitaliers, nous recherchons des agents des services hospitaliers ayant un bon relationnel avec les personnes âgées. L'agent recruté devra: Réaliser des opérations de bionettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, entretien des locaux) auprès des résidents en lien avec les équipes soignante. Il devra avoir une expérience significative dans le domaine et connaître les règles d'hygiène. Les horaires : 6h30 - 14 h 30 ou 13 h 30 - 21 h 00 ou 9 h 00 - 17 h 00 Travail 1 Week-end sur deux

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'Agence comptable, forte d'environ 60 agents répartis en 3 directions, joue un rôle clé dans la gestion financière de l'établissement. Elle assure la tenue de la comptabilité, le paiement des dépenses, le recouvrement des recettes et garantit la sécurité juridique et financière des opérations. La Direction Dépenses est au cœur de l'activité opérationnelle avec près de 70 000 factures et 18 000 ordres de mission traités chaque année. Elle s'organise autour de pôles spécialisés : - Pôle fonctionnement : gestion et liquidation des dépenses courantes (classe 6) - Service dépenses spécifiques et investissement : traitement des dossiers complexes et des investissements (classe 2, travaux inclus) - Pôle création tiers : gestion et fiabilisation de la base fournisseurs, agents et clients Missions principales : Vous serez rattaché au pôle création tiers et jouerez un rôle central dans la gestion des tiers, l'accueil et la relation fournisseurs, le suivi administratif, ainsi que la gestion des flux de communication (courrier, appels, mails). Activités principales : - Gestion de la base tiers : création, mise à jour et fiabilisation des données[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Rattaché à la Direction des Finances et de la Commande publique composé de 30 agents, le service Finances (16 agents) comprend 2 secteurs : - Gestion budgétaire : en charge d'exécuter les tâches comptables de la collectivité et d'assurer le suivi de l'actif. - Planification/Contrôle : en charge de contrôler le respect des règles comptables et d'élaborer la prospective financière de la collectivité Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Responsable du service Finances, le/la responsable adjoint/e en charge de la gestion budgétaire manage une équipe de 10 agents, avec pour mission l'exécution et le suivi comptable des 12 budgets de la collectivité. Au sein de l'équipe, un agent gère spécifiquement le patrimoine de la Communauté de Communes. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une création de poste. Missions : - Manager l'équipe de gestion budgétaire : - Manager l'équipe composée de 9 Gestionnaires comptables/assistants de gestion comptable + 1 assistante de gestion patrimoniale - Aider l'équipe à résoudre les difficultés rencontrées dans les missions - Organiser et animer les réunions de service - Réaliser les entretiens d'évaluation -[...]

Responsable de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service Exploitation, au sein de la Direction des Déchets, le Responsable de l'atelier Déchetterie organise, planifie et supervise le fonctionnement des déchetteries communautaires. Il encadre un adjoint et les équipes, assure le suivi administratif, technique et logistique du service, veille au respect des consignes de sécurité et au bon fonctionnement des équipements. Il met en place et fait appliquer les procédures nécessaires pour garantir un service public de qualité, sécurisé et efficace. Encadrer les équipes et assurer la coordination interne - Encadrer le responsable adjoint et suivre les équipes via ce relais - Organiser le planning et les ressources des déchetteries (agents, matériels) - Organiser le travail des agents en fonction des besoins du service - Modifier et adapter les plannings selon les remplacements pour donner suite aux absences des agents - Insuffler une dynamique de groupe à l'équipe - Suivre les objectifs Coordonner les activités des déchetteries et gérer les flux de déchets - Organiser et superviser le fonctionnement des déchetteries communautaires - Contrôler régulièrement les sites, assurer la conformité et[...]

Garde du littoral

Emploi

Vars, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :Prendre en charge l'approvisionnement en produits d'entretienSuperviser la préparation des chariots des agents de service hôtelierS'assurer de la connaissance et de la bonne application des protocolesAssurer la formation continue des agents de service hôtelier et des nouveaux salariésParticiper à la conception, à l'organisation des circuits du linge et les faire respecterMettre en place l'organisation du retrait et de l'approvisionnement en linge avec les prestataires de serviceParticiper aux commandes de linge propre S'assurer de la mise en disposition des tenues de travail du personnelOrganiser le travail des agents de service hôtelier, répartir les activités et gérer le temps de travail des équipesManager l'équipe : Animer, réguler les tensions, informer des résultats,favoriser la motivationVeiller au bon déroulement des repasParticiper à la démarche qualité et de certification QUI SOMMES-NOUS ?L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues,[...]

Manager de proximité

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de sa hiérarchie, le manager de proximité contribue à l'atteinte des objectifs du service et assure le pilotage opérationnel d'une équipe, dans le respect des orientations stratégiques et des exigences de qualité de l'organisme. Activités principales Sous la responsabilité du responsable et de l'adjoint du service Unité de Gestion des Prestations en Nature, le cadre de proximité est chargé de : - Mettre en œuvre les objectifs opérationnels de son secteur d'activité, en organisant et en optimisant les moyens associés - Animer, encadrer et accompagner une équipe opérationnelle - Mobiliser les agents autour des missions confiées et favoriser l'engagement collectif - Apporter un appui à la résolution des dossiers complexes ou litigieux, et en assurer le traitement si nécessaire - Proposer et accompagner des évolutions contribuant au développement et à l'amélioration continue du secteur - Participer à des projets transverses ou à des missions spécifiques confiées par la hiérarchie Contexte et environnement de travail L'Unité de Gestion des Prestations en Nature (UGPN) occupe une place stratégique au sein de l'organisme : - Elle constitue le premier maillon essentiel[...]

CINÉCO : DEUX PROCUREURS

Conférence - Débat

Vialas 48220

Le 17/02/2026

Projection du film "Deux procureurs" de Sergei Loznitsa à la maison du temps libre, mardi 17 février à 20h30. Sortie en : 2025 Durée : 01h58min Genre : Drame Origine : France, Allemagne, Pays-Bas (VO) Synopsis : Union Soviétique, 1937. Des milliers de lettres de détenus accusés à tort par le régime sont brûlées dans une cellule de prison. Contre toute attente, l’une d’entre elles arrive à destination, sur le bureau du procureur local fraîchement nommé, Alexander Kornev. Il se démène pour rencontrer le prisonnier, victime d’agents de la police secrète, la NKVD. Bolchévique chevronné et intègre, le jeune procureur croit à un dysfonctionnement. Sa quête de justice le conduira jusqu’au bureau du procureur-général à Moscou. A l’heure des grandes purges staliniennes, c’est la plongée d’un homme dans un régime totalitaire qui ne dit pas son nom.

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/210001430 Le Département du Gers recrute, un·e assistant·e social·e du personnel au sein de la Direction Ressources Humaines – Service Santé Action Sociale au Travail. Résidence administrative : Auch. L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de service. Missions : • Écouter, informer et orienter les agents de la collectivité, • Accompagner les agents et leur famille lors de difficultés sociales et médico-sociales en réalisant une prévention des risques et un accompagnement social, • Participer aux dispositifs de la Mission Handicap & Emploi (MHE) et Qualité de vie au travail (QVT). Activités : Action sociale au travail : • Ecouter, évaluer, orienter les agents pour les soutenir dans les différents domaines visant à améliorer leurs conditions de vie et celles de leur famille et les aider à faire face à des situations difficiles, • Assurer l’accompagnement des agents dans leurs démarches administratives, • Participer à des instances de suivi des dossiers (commission des prêts, réunions de suivi protection sociale complémentaire…), • Travailler avec un réseau des différents partenaires présents aux niveaux départemental[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052ATB-113501 GROUPE RIFSEEP : 3 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines au pôle gestion intégrée. Pourquoi rejoindre notre DRH ? -Une direction en transformation, porteuse de projets structurants (dématérialisation, modernisation des outils, harmonisation des pratiques). -Un collectif engagé de professionnels, solidaires et polyvalents. -Des missions évolutives selon vos compétences et appétences. -Un environnement de travail agréable, en plein cœur de ville, à deux pas de la mer. Vos missions En binôme ou trinôme, vous gérerez un portefeuille d'agents de la Ville, du CCAS, de l'Agglomération ou des régies, sur l'ensemble du cycle RH : 1.Gestion des carrières -Élaborer les actes administratifs : nominations, avancements, promotions, détachements, disponibilités. -Conseiller agents et encadrants sur les parcours et évolutions statutaires. -Suivre les échéances réglementaires (entretiens professionnels, titularisations, mobilités). 2.Gestion de la paie -Préparer, contrôler et valider les éléments fixes et variables (primes, indemnités, heures supplémentaires, absences.). -Réaliser les régularisations de paie, reprises d'ancienneté et reclassements. -Garantir la conformité réglementaire[...]

Médecin généraliste

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_SDASAP-113934 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Vous prenez en compte la santé des agents du ministère de l’Intérieur (administratif, technique, policier actif, scientifique…), les risques professionnels en rapport avec leur activité et leur environnement professionnel selon les textes et la réglementation en vigueur. Vous mettez en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d’éducation à la santé physique et mentale, menez des actions sur le milieu professionnel (tiers temps) et agissez dans l’intérêt exclusif de la santé et la sécurité des agents. Pour cela, vous êtes amenés à : • Réaliser, définir et évaluer la surveillance médicale individuelle des agents par des visites médicales • Intervenir sur l’environnement professionnel pour l’amélioration, les changements des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et des rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle (tiers temps) ; • Conseiller les agents et les décideurs locaux sur la santé et la sécurité au travail ; • Reporter votre activité auprès des médecins coordonnateurs zonal et national[...]

Agent / Agente immobilier

Emploi Immobilier

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Notre enseigne Les Agents d'Aujourd'hui recrute pour son réseau Les Agents plusieurs conseillers immobiliers indépendants. Notre réseau fait partie du Groupe Mentor, 1er Groupe Immobilier de Lorraine avec + de 20 agences et 100 collaborateurs. Dans l'immobilier, on peut partir de zéro et réussir, une expérience dans le secteur n'est alors pas indispensable, nous assurons la formation et l'accompagnement. Il vous faut cependant être doté des 5 qualités principales de l'agent immobilier que sont : l'empathie, l'enthousiasme, la proactivité, la rigueur et la ténacité. Vos missions principales consisteront à : - La prospection téléphonique et terrain à la recherche de nouveaux biens à vendre - Visiter et estimer les biens et assurer la mise en valeur (Photos, textes de pubs....) - Accompagner les clients dans leurs projets et dans la définition de leurs besoins - Négocier jusqu'à la signature chez le notaire Profitez de l'expérience du plus grand groupe immobilier de la région et d'un concept innovant. Soyez libre comme l'air et bénéficiez d'une rémunération attractive ! Des postes sont à pouvoir sur tout le territoire du GRAND EST et alentours (Meurthe et Moselle, Marne,[...]

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Immobilier

Bayon, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre enseigne Les Agents d'Aujourd'hui recrute pour son réseau Les Agents plusieurs conseillers immobiliers. Notre réseau fait partie du Groupe Mentor, 1er Groupe Immobilier de Lorraine avec + de 20 agences et 100 collaborateurs. Dans l'immobilier, on peut partir de zéro et réussir, une expérience dans le secteur n'est alors pas indispensable, nous assurons la formation et l'accompagnement. Il vous faut cependant être doté des 5 qualités principales de l'agent immobilier que sont : l'empathie, l'enthousiasme, la proactivité, la rigueur et la ténacité. Vos missions principales consisteront à : - La prospection téléphonique et terrain à la recherche de nouveaux biens à vendre - Visiter et estimer les biens et assurer la mise en valeur (Photos, textes de pubs....) - Accompagner les clients dans leurs projets et dans la définition de leurs besoins - Négocier jusqu'à la signature chez le notaire Profitez de l'expérience du plus grand groupe immobilier de la région et d'un concept innovant. Rejoignez nos équipes pour réaliser à votre tour votre projet professionnel et aimer à nouveau le son de votre réveil !

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Jardinier / Jardinière paysagiste

Adjoint / Adjointe à la DAF

Agent / Agente de nettoiement d'espace urbain

Agent / Agente de propreté urbaine

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Technicien / Technicienne espaces verts

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable paie

Chef / Cheffe du service entretien et travaux neufs

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Responsable de la gestion et des services généraux

Chef / Cheffe de cuisine

Agent administratif / Agente administrative

Aide-soignant / Aide-soignante

Chef / Cheffe d'équipe peinture

Gestionnaire des carrières

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Gestionnaire paie

Directeur / Directrice d'équipement sportif

Gestionnaire paie et administration du personnel

Commercial / Commerciale en automobiles

Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Commercial / Commerciale en automobiles

Commercial / Commerciale en automobiles

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Médecin du travail

Chef(fe) service environnement (protection environnement)

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Assistant / Assistante de gestion administrative

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Responsable de collecte de déchets

Garde du littoral

Manager de proximité

CINÉCO : DEUX PROCUREURS

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante de direction

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Médecin généraliste

Agent / Agente immobilier

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Ressources supplémentaires