photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Intitulé du poste : Responsable Administratif et Financier (RAF) Lieu d'exercice : Siège social de l'association « ADIJH » à Luynes Secteur : Social et médico-social (établissements ESMS) Statut : Cadre - CCNT66 - Classe 3 Niveau 2 Rattachement hiérarchique : Direction Générale de l'ADIJH POSTE A POURVOIR LE 01 SEPTEMBRE 2026 Missions principales Le/La Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) est en charge de la gestion comptable, financière, budgétaire et administrative de l'association et de ses établissements. Il/elle garantit la fiabilité des comptes, la bonne gestion des ressources, le respect des obligations légales, et appuie la direction générale dans le pilotage stratégique. Activités principales - 1. Gestion financière et comptable - Élaborer et suivre les budgets du siège et des établissements de l'association - Superviser la comptabilité générale et analytique en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes - Préparer les comptes annuels, bilans et annexes - Suivre la trésorerie et les relations bancaires - Gérer les enveloppes des Contrats Pluriannuels d'Objectif et de Moyens (CPOM) - Garantir la conformité avec les règles du plan comptable[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales Le/La Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) est en charge de la gestion comptable, financière, budgétaire et administrative de l'association et de ses établissements. Il/elle garantit la fiabilité des comptes, la bonne gestion des ressources, le respect des obligations légales, et appuie la direction générale dans le pilotage stratégique. Activités principales - 1. Gestion financière et comptable - Élaborer et suivre les budgets du siège et des établissements de l'association - Superviser la comptabilité générale et analytique en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes - Préparer les comptes annuels, bilans et annexes - Suivre la trésorerie et les relations bancaires - Gérer les enveloppes des Contrats Pluriannuels d'Objectif et de Moyens (CPOM) - Garantir la conformité avec les règles du plan comptable associatif (PCA) - 2. Pilotage budgétaire et contrôle de gestion - Participer à l'élaboration des CPOM en lien avec les autorités de tarification - Élaborer les documents budgétaires réglementaires (ERRD, EPRD, CA, BP) pour chaque établissement de l'association - Accompagner les directions d'établissement dans leurs suivis[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons une Educateurs/trice de jeunes enfants en CDI -sur notre crèche "Les pêcheurs de lune"sur St Mandé- poste à pourvoir au plus tôt. La capacité d'accueil de notre crèche est de 50 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur(trice) de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. L' éducateur(trice) de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Savoir faire: - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques - Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Encadrer les stagiaires - Coordonner les équipes - Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants Lieu : Brive-la-Gaillarde Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou Capacité d'accueil : 40 berceaux Contrat : CDI - 35h/semaine L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l'espace des « moyens » et l'espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d'itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin. La crèche, qui s'inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d'une salle de jeux d'eau ainsi que d'une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels. Dans le cadre de cette inclusion, l'établissement réserve 5 places pour l'accueil d'enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP. Poste à pourvoir au 17 aout 2026 Votre mission Vous souhaitez[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales : Le coordonnateur en lien étroit avec le chef de service, organise le fonctionnement quotidien du service. Il est garant de la fluidité des organisations en fonction des ressources humaines, financières et techniques disponibles. Il participe à la coordination éducative et pédagogique des accompagnements, dans le respect des objectifs des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). Activités principales En lien étroit avec le chef de service et la direction de l'établissement. Il/elle assure les activités suivantes : Pilotage RH en lien avec le chef de service : - Évaluation des besoins de remplacement (absences, renforts ponctuels). - Organisation des remplacements et accueil des nouveaux professionnels. - Contrôle de la conformité et suivi de la facturation relative aux prestations d'intérim. - Aide à l'élaboration et à l'ajustement des plannings (professionnels, accompagnement, activités). - Suivi des effectifs (présences/absences) des jeunes accompagnés et des professionnels, remontée d'informations au chef de service. - Organiser et superviser la planification des équipes (professionnels titulaires et intérimaires) en fonction des absences[...]

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Responsable chargé / Responsable chargée de la sécurité

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Descriptif général du poste Mission 1 : Contribuer au renforcement des capacités de préparation et réponse aux catastrophes et aux épidémies - Appuyer le Responsable préparation et réponse aux catastrophes (PRC) dans la planification, le suivi et le reporting des activités de PRC. - Contribuer à la mise en œuvre des activités de PRC gérées directement par la PIROI (formations, ateliers de coordination, évènements divers, etc.). - Apporter un appui technique et méthodologique aux Sociétés nationales de l'océan Indien et aux deux territoires ultramarins (Réunion, Mayotte) de la zone dans la mise en œuvre et le suivi des activités de PRC soutenues par la PIROI, notamment sur le volet Premier Secours. - Assurer, en coordination avec la responsable formation et recherche, la création et la diffusion de contenus de formations sur la préparation et la réponse aux crises, notamment sur le volet Premier Secours - Appuyer le responsable PRC dans le développement des premiers secours dans l'océan Indien. - Accompagner les Sociétés nationales de l'océan Indien et les deux territoires ultramarins de la zone dans la redynamisation ou la mise en place des activités de premiers secours. Mission[...]

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Escapades en Maine Saosnois "Au bord du Tripoulin à Bonnétable"

Balades, Patrimoine - Culture

Bonnétable 72110

Le 17/08/2026

L’eau est omniprésente à Bonnétable. Au cours de cette balade, nous longeons la rivière du Tripoulin pour partir à la découverte d’une fontaine, d’un lavoir, de trois étangs, tout en évoquant l’histoire locale, les anciennes tanneries, les moulins et les différentes activités humaines de Bonnétable liées étroitement à l’eau. 3€ par pers., gratuit pour les moins de 12 ans. Inscription auprès de l'Office de Tourisme Maine Saosnois, au 02 43 97 60 63.

photo Usages et gestion de la nature : à la découverte d’un espace naturel façonné par les activités humaines

Usages et gestion de la nature : à la découverte d’un espace naturel façonné par les activités humaines

Science et technique

Talant 21240

Le 05/09/2026

Au cours d’une balade commentée de 4 km, à travers pelouses sèches, espaces cultivés et vignes, venez découvrir le lien intime et fragile qui unit l’homme et la biodiversité. L’animation sera effectuée à double voix par la LPO BFC et le Conservatoire d’espaces naturels de Bourgogne, gestionnaire de l’ENS « Pelouses et combes de la Vallée de l’Ouche », à Talant et Plombières-lès-Dijon. RDV à 9h30 (point GPS donné après inscription). Prévoir des vêtements et des chaussures adaptés à la marche, ainsi qu’un pique-nique tiré du sac pour le temps du midi. L’après-midi, de 13h30 à 15h30, sera consacrée à un chantier nature d’arrachage de semis de pins, dans un objectif de participation à la préservation des pelouses sèches.

photo Usages et gestion de la nature : À la découverte d'un espace naturel façonné par les activités humaines à Talant-Plombières

Usages et gestion de la nature : À la découverte d'un espace naturel façonné par les activités humaines à Talant-Plombières

Science et technique

Talant 21240

Le 05/09/2026

Au cours d’une balade commentée de 4 km, à travers pelouses sèches, espaces cultivés et vignes, venez découvrir le lien intime et fragile qui unit l’homme et la biodiversité ! La sortie sera effectuée à double voix par la LPO BFC et le Conservatoire d’espaces naturels de Bourgogne, gestionnaire de l’ENS «?Pelouses et combes de la Vallée de l’Ouche?», à Talant et Plombières-lès-Dijon. L’après-midi sera consacrée à un chantier nature d’arrachage de semis de pins, dans un objectif de participation à la préservation des pelouses sèches. Par Pierre-Louis Bouchard (LPO BFC) et Aurélien Gréaume (Conservatoire d'espaces naturels de Bourgogne), en partenariat avec le Département de la Côte-d'Or. RDV à 9 h 30 à Talant. Lieu exact de RDV précisé après inscription au 03 80 56 27 02 ou via cote-dor@lpo.fr (attention, places limitées). Retour de la balade prévu vers 12 h 30, puis chantier nature de 13 h 30 à 15 h 30. Des jumelles pour la sortie seront proposées. Prévoir des chaussures et des vêtements adaptés à la marche, ainsi qu’un pique-nique tiré du sac pour le temps du midi et des gants de jardinage pour le chantier de l'après-midi.

photo Usages et gestion de la nature : à la découverte d’un espace naturel façonné par les activités humaines

Usages et gestion de la nature : à la découverte d’un espace naturel façonné par les activités humaines

Visite guidée

Talant 21240

Le 05/09/2026

Au cours d’une balade commentée de 4 km, à travers pelouses sèches, espaces cultivés et vignes, venez découvrir le lien intime et fragile qui unit l’homme et la biodiversité. L’animation sera effectuée à double voix par la LPO BFC et le Conservatoire d’espaces naturels de Bourgogne, gestionnaire de l’ENS « Pelouses et combes de la Vallée de l’Ouche », à Talant et Plombières-lès-Dijon. RDV à 9h30 (point GPS donné après inscription). Prévoir des vêtements et des chaussures adaptés à la marche, ainsi qu’un pique-nique tiré du sac pour le temps du midi. L’après-midi, de 13h30 à 15h30, sera consacrée à un chantier nature d’arrachage de semis de pins, dans un objectif de participation à la préservation des pelouses sèches.

photo RANDONNÉE AU PIED DES GORGES D’HÉRIC

RANDONNÉE AU PIED DES GORGES D’HÉRIC

Nature - Environnement, Randonnée et balade

Colombières-sur-Orb 34390

Le 18/08/2026

Cette randonnée guidée propose une immersion au cœur du Parc naturel régional du Haut‑Languedoc, au pied des Gorges d’Héric et du massif du Caroux. Le parcours emprunte d’anciennes voies de communication, témoins de la circulation des hommes depuis des millénaires. À travers les chênes verts et les châtaigneraies séculaires, l’accompagnatrice dévoile l’histoire des premiers habitants, les usages anciens du territoire et les traces laissées par les activités humaines. La randonnée permet également de comprendre le socle géologique de la Montagne Noire et du Caroux, classé Géoparc mondial UNESCO, grâce à une lecture de paysage accessible et passionnante. Le parcours, en grande partie ombragé, s’étend sur 10 km pour 300 m de dénivelé, et convient aux marcheurs habitués. La sortie se conclut par un apéritif composé de produits locaux, moment convivial pour échanger et profiter du cadre naturel. Inscription obligatoire auprès de Laure, avec participation demandée (montant communiqué lors de l’inscription).

photo Sortie nature : Découverte de la réserve à l'heure de la migration

Sortie nature : Découverte de la réserve à l'heure de la migration

Nature - Environnement, Balades

Saint-Vigor-d'Ymonville 76430

Le 29/08/2026

Cette balade guidée explore une zone humide de plus de 8500 hectares qui abrite une biodiversité exceptionnelle, née de l’interaction complexe entre les éléments naturels, le fleuve, la mer et les activités humaines. Fin août, l’époque est propice à l’observation des oiseaux migrateurs. Rendez-vous à la Maison de la Réserve - Salle Avocette, sur l'aire de Baie de Seine À partir de ans - Durée : 2h30 Prévoir des bottes Réservation obligatoire par mail à communication@maisondelestuaire.org ou en ligne via la plateforme Helloasso : https://www.helloasso.com/associations/maison-de-l-estuaire

photo La Caravelle

La Caravelle

Nature - Environnement

Marseille 13000

Du 13/05/2026 au 31/07/2026

La série présente un état des lieux et des liens complexes entre la ville, les habitant·e·s et les espaces naturels entre 2021 et 2023 autour du ruisseau La Caravelle, plus communément appelé les Aygalades; Cours d’eau long de 17 kilomètres qui traverse les quartiers nord de Marseille. Les usages industriels, l’urbanisation et les activités humaines ont peu à peu canalisé l’eau, rendu les berges invisibles et rompu l’équilibre écologique du ruisseau. Sa disparition physique, son oubli dans l’imaginaire collectif et le développement urbain incessant n’améliorent pas les conditions environnementales du cours d’eau. En examinant et en consignant les empreintes matérielles et mémorielles que laisse apparaître le ruisseau, il devient possible de mieux appréhender les rapports qu’entretiennent les riverain·e·s avec leur territoire. Une publication accompagne l’exposition. Edition Charbon.

photo Chauves-souris de nos contrées

Chauves-souris de nos contrées

Vie associative

Saint-Pierre-de-Coutances 50200

Le 05/09/2026

Sortie nocturne avec l'Association AVRIL. Venez découvrir le monde des chauve-souris, ces étonnants mammifères ailés dont la survie est menacée par les activités humaines modernes. 1ère partie en salle. Amener lampe frontale avec lumière rouge. Inscription obligatoire. Lieu précisé à l'inscription. À partir de 5 ans.

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade nature dans le Havre de la Vanlée

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade nature dans le Havre de la Vanlée

Nature - Environnement, Visite guidée

Bricqueville-sur-Mer 50290

Le 21/08/2026

Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F) CDD du 16/05/2026 au 16/06/2026 inclus - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Le poste est basé à Sainte-Marie de l'IRSAM LA RESSOURCE. Des déplacements sont à prévoir prioritairement sur le secteur Nord-Est et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest. Missions principales : En l'absence temporaire de la Cheffe de service, et dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, le Chef de service assure un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Il veille également à garantir la continuité des activités des services. Vos missions principales sont : 1- Projet d'établissement et de service Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service, en assurant leur déclinaison opérationnelle au sein[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

LE SIVALOR RECRUTE SON DIRECTEUR RESSOURCES (H/F) DESCRIPTION DU POSTE Collaborateur direct de la Directrice générale des services, en lien fonctionnel avec le Président et le Vice-président délégué aux Finances, vous participez au comité de direction. Vous pilotez les activités Finances/Comptabilité (activité principale), Ressources humaines et Affaires générales de la collectivité, avec une vision stratégique et opérationnelle. MISSION PRINCIPALE : Finances : Vous participez à la définition, l'optimisation et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Vous proposez une politique d'optimisation des ressources. Vous supervisez les procédures de préparation, d'exécution et de contrôle budgétaire. Expert financier, vous apportez conseil à votre hiérarchie, ainsi qu'aux services, dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire et financière. Encadrement, pilotage et animation du Service Finances/Comptabilité composé de deux agents comptables. - Assiste et conseille les élus, la DGS et les directeurs de services en matière budgétaire et financière, - Préparation, mise en œuvre et suivi des budgets, - Supervision de l'exécution[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 30, Gard, Occitanie

Créée il y a 181 ans, IMT Mines Alès compte à ce jour 1400 élèves (dont 250 étrangers) et 380 personnels. Elle possède deux campus à Alès et est également implantée à Montpellier et Pau. Ses élèves sont des ingénieurs généralistes, des ingénieurs de spécialité (par apprentissage), des doctorants et des élèves de masters ou mastères spécialisés. Elle accueille de plus 500 stagiaires en formation continue professionnelle. Vous travaillez au sein du pôle "accompagnement et soutien aux personnels". En tant que Chargé(e) de la Gestion RH de Proximité et Assistant(e) de la Mission Conseil Juridique, vous êtes chargé(e) de : - Gestion des activités et processus d'intégration et de sortie (onboarding et offboarding) des collaborateurs dans un contexte de développement de l'attractivité de l'école ; - Suivi de la démarche qualité en lien avec le pilote du processus GRH ; - Communication du service. Vous êtes également chargé(e) d'apporter une assistance administrative à la mission de conseil juridique : - Assister les personnes qui composent la mission conseil juridique ; - Suivre le budget de la mission conseil juridique ; - Suivre les outils mis à disposition des services[...]

photo Conservateur / Conservatrice des collections

Conservateur / Conservatrice des collections

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le département de l'adjoint chargé des questions administratives et financières (AAF) est placé auprès du directeur des collections pour l'accompagner dans la mise en œuvre des politiques de la BnF concernant les départements de collections de l'établissement dans les domaines du budget, des acquisitions, des ressources humaines, de la programmation des travaux et équipements, des mouvements et sûreté des collections, et concourt à l'optimisation des moyens humains et matériels. Il assure également la direction opérationnelle de deux services transverses : - le service de la coordination et des ressources compte 9 agents répartis en un pôle ressources humaines et un pôle logistique. - le service de la Gestion centralisée des acquisitions compte 27 agents chargés des entrées de monographies, de périodiques et de ressources électroniques acquises. Missions : Sous l'autorité de l'adjoint au directeur des Collections pour les Affaires administratives et financières, adjoint au directeur des Collections : - assumer la responsabilité du service de la Gestion centralisée des acquisitions, - prévoir et organiser les évolutions du service, notamment les évolutions liées au[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? L'engagement ! Il se traduit par notre expertise au service des métiers du Groupe , notre lien de confiance et de proximité avec nos partenaires et notre sens du service et notre bienveillance envers nos interlocuteurs Au sein de nos équipes de gestion administrative du personnel, vous aurez pour missions de : - Gérer les contrats de travail et avenants de nos collaborateurs : rédaction, suivi des signatures, enregistrement... - Mettre à jour les dossiers de nos collaborateurs - Traiter les absences, vérifier des tableaux de bords, ... - Participer à d'autres missions administratives RH en fonction des besoins des équipes sur la période Formé(e) en Ressources Humaines, vous avez une première expérience acquise sur un poste similaire en Ressources Humaines. La personne[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F) CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/07/2026 inclus - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Le poste est basé à Sainte-Marie de l'IRSAM LA RESSOURCE. Des déplacements sont à prévoir prioritairement sur le secteur Nord-Est et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest. Missions principales : En l'absence temporaire de la Cheffe de service, et dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, le Chef de service assure un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Il veille également à garantir la continuité des activités des services. Vos missions principales sont : 1- Projet d'établissement et de service Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service, en assurant leur déclinaison opérationnelle[...]

photo Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales

Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

Contribuer à : - Le développement technique et la comparaison d'algorithmes avancés dans les deux domaines de recherche : - Implémentation d'agents d'apprentissage par renforcement profond utilisant PyTorch et des bibliothèques Python associées. - Benchmarking d'algorithmes avancés par rapport à la base de l'apprentissage q - Analyse de la manière dont une sophistication algorithmique accrue influence les régimes de convergence, la propension à la coopération et la rapidité à laquelle des résultats collusifs émergent. - L'extension de l'expérience de terrain dans le second volet de recherche : - Développement d'agents IA sophistiqués en interne capables de tester des logiciels commerciaux de repricing dans des scénarios concurrentiels réalistes. - Conception de protocoles de test qui confrontent des logiciels commerciaux alimentés par l'IA à des concurrents simulés de comportements concurrentiels variés. - Évaluation des capacités adaptatives des logiciels commerciaux de retarification par rapport aux benchmarks de théorie des jeux. - La diffusion académique et la valorisation des résultats : - Co-rédaction de documents de travail avec le chercheur principal et les collaborateurs[...]

photo Attaché(e) temporaire d'enseignement et de recherche (ATER)

Attaché(e) temporaire d'enseignement et de recherche (ATER)

Emploi Recherche

-, 34, Hérault, Occitanie

Description du poste / de la mission Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Les Outre-mer tiennent une place particulière au Cirad avec une présence pérenne et près de 25% des effectifs scientifiques de l'institution à La Réunion, à Mayotte, en Martinique, en Guadeloupe et en Guyane. Sans y avoir d'infrastructures propres, le Cirad est actif dans les territoires du Pacifique avec la présence de cadres scientifiques en mobilité et la réalisation de missions d'expertise à partir d'autres territoires. Les Réseaux d'Innovation et de Transfert Agricole dans les outre-mer (RITA) ont pour but de répondre de manière collective et coordonnée aux besoins exprimés localement par les professionnels-le-s de l'agriculture des filières de diversification animales et végétales. Ils fédèrent les acteur-rice-s de la recherche et de l'expérimentation, de l'enseignement et de la formation ainsi que du développement agricole. L'animation nationale inter outre-mer des RITA est co-pilotée par le Cirad, Chambres d'agriculture France (CDA) et l'Acta, tête de réseau des instituts techniques[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre des activités de notre centre Apec de Saint-Denis, nous recherchons un-e Chargé-e de coordination et d'information Client. Nous plaçons l'expérience client au cœur de nos centres. Notre priorité : informer chaque visiteur sur l'ensemble des possibilités offertes, qu'il s'agisse de services individuels ou collectifs, d'événements locaux et régionaux, ou de communautés de pairs. Rattaché-e à la Responsable de centre, vous mettez en œuvre les activités suivantes : 1 - Accueillir les clients, gérer leurs demandes et les rendez-vous en face-à-face ou à distance - Gérer les rendez-vous clients, en appels sortants et entrants : inscription, annulation, report en lien avec les équipes concernées - Veiller au respect des délais pour répondre aux clients - Organiser ses activités afin d'être en mesure de gérer les variations de flux, la présence des clients et le volume des appels entrants et sortants 2 - Informer les clients et les guider pour l'utilisation optimale des services de l'Apec - Approfondir le questionnement pour valider le besoin du client - Informer sur les structures et les réseaux partenaires en région ainsi que sur les principaux acteurs du CÉP -[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

-, 14, Calvados, Normandie

VALDALLIERE recrute un(e) MAÎTRE NAGEUR SAUVETEUR H/F Poste à pouvoir pour Septembre 2026 Sous la direction du responsable de la piscine communale, vous assurez la surveillance et la sécurité de la piscine municipale (bassin, vestiaires, chaufferie). En tant que surveillant de baignade vous donnez des cours de natation, aquagym, aquabike et animez d'autres activités. Vous participez également aux travaux de nettoyage courant de la piscine. MISSIONS : - Assurer la sécurité et la surveillance des usagers suivant le POSS, - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement, - Accueillir et informer les différents publics, - Enseigner, encadrer et animer les activités scolaires, - Développer, encadrer et animer les différentes activités aquatiques et ludiques, - Participer aux évènements organisés par la piscine, - Participer à l'entretien du bâtiment. PROFIL : - Titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme donnant le titre de MNS, - CAEPMNS et formation PSE1 en cours de validité, - Capacité à travailler en équipe et sens relationnel, - Disponible, rigoureux(e), assidu(e) et ponctuel(le), - Avoir le sens du service public, - Être vigilant(e). CONDITIONS[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en véhicules ou bateaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Diamant, 97, Martinique, -1

Mission principale Le ou la commercial.e bateaux de pêche est chargé(e) de vendre des produits nautiques (Yoles Thélamon et moteurs Yamaha) et des services complémentaires (révision, rénovation de bateau, réparation jet skis, par exemple) auprès d'une clientèle de pêcheurs professionnels. Il ou elle contribue à développer le chiffre d'affaires de l'entreprise tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients. Activités principales 1. Vente et développement commercial - Fidéliser et développer un portefeuille clients. Démarcher les professionnels de la pêche. - Organiser des actions commerciales (portes ouvertes, événements promotionnels.) - Veiller à la bonne présentation des produits. - Accueillir (y compris accueil téléphonique), conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat. - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées. - Réaliser les ventes, négocier les conditions commerciales dans le cadre des procédures internes, réaliser ou accompagner les dossiers de financement clients 2. Test et livraison des produits - Essai des bateaux en mer, essai des carènes - Assurer ou participer à la livraison physique des[...]

photo Cartographe

Cartographe

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

L'Agence du Port recherche pour son client, EDF, 5 cartographes (H/F). Vous aurez pour principales responsabilités de : - réaliser des plans moyenne et grande échelle sur les applications dédiées d'EDF - assurer la mise à jour de la cartographie - réaliser des activités logistiques : Préparation des dossiers pour prestation détection, enregistrement commande, suivi et traitement des retours avec intégration dans les bases patrimoniales Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans dans le relevé de fond de plan ou la cartographie de réseaux. Vous êtes polyvalent(e) et savez prioriser votre travail. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous faites preuve d'adaptabilité et vous disposez de bonnes capacités d'analyse

photo Responsable de salle

Responsable de salle

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons un Référent Service en Salle et Bar pour un CDD de 6 mois au siège de l'IGESA à Bastia. Rejoignez-nous pour superviser et optimiser nos services de restauration et d'hôtellerie. La fonction de référent salle requiert une expertise dans la gestion des espaces de restauration au sein de structures complexes, telles que les villages vacances ou les organisations multi-sites. Elle implique l'accompagnement d'équipes à distance, la mise en œuvre d'un tronc commun de fonctionnement tout en tenant compte des spécificités locales, ainsi qu'une collaboration étroite avec les équipes de production culinaire. Type de contrat : CDD 6 mois , 35h Statut : Agent de maitrise Lieu : Bastia Date de début : Dès que possible Rémunération : 2134 € brut mensuel Description du poste : Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le Référent Service en Salle et Bar est chargé de superviser une cellule ou un bureau, assurant l'encadrement d'une équipe pour atteindre les objectifs opérationnels fixés. Il recueille et traite les informations spécifiques à son domaine d'intervention, gère les dossiers selon l'organisation en place et veille à la bonne application des orientations[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ATLEB recherche des animateurs/trices en contrat CEE afin d'étoffer son équipe du centre de loisirs les différentes périodes de vacances scolaires d'été Sous l'autorité du Responsable de l'ALSH, vous avez pour mission, l'animation au sein du centre de loisirs. Vous animez vos activités auprès du groupe d'enfants que l'on vous confie, tout en veillant à l'application de la règlementation (hygiène, sécurité, encadrement). Vous pourrez être amené à conduire un minibus si vous avez le permis. Vous êtes doué(e) avec les enfants et avez le sens du relationnel Rigueur, dynamisme, créativité font partie de vos qualités. Vous avez envie de participer activement au sein d'une association avec des valeurs sociales et humaines Rémunération : - 65 Euros/jour pour personne non diplômée - 70 Euros/jour pour titulaire du BAFA ou CAP petite enfance et 75 euros pour BPJEPS et équivalent ou BAFD. Le repas du midi est fourni par la structure. Contrat d'engagement éducatif . Poste ouvert à personnes motivées par l'animation avec ou sans le BAFA, Permis B pour effectuer le transport vers les lieux d'activités souhaité mais non obligatoire.

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En étroite collaboration avec la directrice de la crèche, l'adjoint(e) de direction, participe à l'encadrement du personnel ainsi qu'à la mise en place du projet pédagogique de la structure. Vos Missions : - Gérer un Multi accueil de 42 berceaux en QPV - Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui la composent. - Assurer l'encadrement et la gestion du personnel (management) - gestion administrative et financière de la structure en relais de la directrice (avec le logiciel de gestion INOE) - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles Cette liste est non-exhaustive Fonctionnement courant: - Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. - Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,...). - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT DE RESTAURATION A LA CRS 46 SAINTE FOY LES LYON Un recrutement sans concours pour l'accès au grade d'adjoint technique de l'intérieur et de l'outre-mer, au titre de l'année 2026 est organisé dans le ressort du SGAMI Sud-est - session 2026 - 1. Pour candidater au titre du recrutement sans concours (RSC), les conditions de recrutement sont les suivantes : Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne Être âgé-e de 18 ans au moins Être en règle avec la législation sur le service national Les candidats doivent être aptes à remplir leur fonction. Calendrier prévisionnel du recrutement : - Inscriptions du 14 avril au 18 mai 2026 à minuit - Examen des dossiers et résultats d'admissibilité: 8 juin 2026 ; - Épreuve d'admission (entretien) : entre 1er au 3 juillet 2026 ; - Publication des résultats d'admission : communiquées ultérieurement ; - Dates d'affectation : entre le 1er septembre et le 30 septembre 2026. Le dossier d'inscription est téléchargeable sur le site suivant : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-d-adjoints-techniques-et-d-adjoints-techniques-principaux-de-deuxieme-classe-session-2026 Vos[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Immobilier

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, recherche Un(e) Assistant(e) RH Paie Il/elle participe à la qualité des services de la direction des ressources humaines et à l'optimisation de son organisation grâce à son aisance relationnelle et à l'efficacité déployée dans l'accomplissement de ses activités au quotidien tant auprès de la direction RH que des salariés et services. Vos missions principales : PAIE Recueille l'ensemble des éléments variables de paie utiles et alimente l'ensemble des tableaux de paye (IJ, prélèvement, retenus, acomptes, chèques déjeuners etc..) Saisit et calcule les éléments variables Contrôle la paye des territoires/services dont il a la charge RH dans le respect du calendrier fixé. Prépare les états post paie, virements, acomptes etc.. et les transmet à la comptabilité Etablit et contrôle les soldes de tout compte. Aide aux déclarations sociales, télétransmission et paiement. Les titres restaurants La Mutuelle : Gérer les adhésions des salariés (nouveaux entrants, changements de situation, .) et transmettre pour mise en oeuvre sur le bulletin de paye (cotisation et participation employeur) // Informer les sortants de[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Sous l'autorité du Président, vous assurez la coordination opérationnelle globale des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) pour les activités périscolaires, les mercredis et les vacances. Vos missions incluent : Structurer et organiser les dispositifs ACM pour garantir leur bon fonctionnement. Harmoniser les pratiques entre les différents sites et veiller à la continuité du service. Encadrer les coordinateurs ACM et accompagner les directeurs de centres dans leur gestion quotidienne. Organiser et animer des réunions de coordination régulières. Apporter un appui opérationnel aux équipes terrain. Identifier les besoins en personnel, participer à la gestion des remplacements et contribuer à l'optimisation des ressources humaines. Veiller à l'application de la convention collective ÉCLAT et au respect des obligations légales. Superviser les déclarations ACM et garantir la conformité réglementaire auprès des autorités compétentes (DRAJES, CAF, collectivités). Suivre les effectifs et la fréquentation, analyser les indicateurs d'activité et proposer des actions d'ajustement. Contribuer à la construction et au suivi des outils de pilotage. Garantir la cohérence et la qualité des[...]

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Manœuvre manutentionnaire

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Arterris, c'est un groupe coopératif agricole ancré dans les régions Occitanie et PACA, fort de 15 000 agriculteurs coopérateurs et de 2 782 collaborateurs engagés. Organisé autour de 3 pôles complémentaires - Agricole, Agroalimentaire, Distribution Grand Public - le Groupe génère 1,16 milliard d'euros de chiffre d'affaires. Notre ambition ? Cultiver chaque jour l'art de coopérer : une raison d'être qui reflète nos valeurs humaines, notre sens du collectif, notre exigence partagée et notre engagement à relever les grands enjeux d'aujourd'hui et de demain (transition agricole, alimentation durable, ancrage local.). Arterris est un employeur engagé pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Vos missions au quotidien En renfort sur la période de collecte des céréales et rattaché(e) au responsable du site, vous serez chargé(e) : De la réception des céréales, De la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, Des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, Du nettoyage[...]

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Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Facteur/Factrice H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Distribution du courrier et des colis. - Organisation de la tournée de livraison. - Respect des délais et des procédures imposées. - Relation avec les clients lors des tournées. Lieu de la mission : Paris . Type de contrat : Intérim . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises - Connaissance des activités logistiques liées à la distribution - Sens de l'organisation et capacité à gérer les missions de manière autonome - Aisance relationnelle et sens du service Qualités professionnelles - Rigueur et sens du détail - Adaptabilité face aux imprévus - Fiabilité dans l'exécution des tâches Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une première expérience dans la distribution ou un environnement similaire. Une connaissance des activités de logistique et de transport serait un atout. L'organisation, l'autonomie et le sens des relations humaines sont essentiels pour réussir dans ce domaine. Le niveau d'études requis est un CAP ou équivalent. Chez PROMAN, nous valorisons la diversité et étudions toutes les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 SAUO, Service d'accueil d'urgence et d'orientation RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescents(e)s, il/elle participe à l'élaboration des repas et aux tâches quotidiennes. - conduit une activité d'écoute, d'évaluation, d'éducation et de[...]

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Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) agent(e) technique polyvalent(e) CDD du 01 au 14 juin 2026 inclus reconduction possible Poste à temps complet (35 h 00) / Secteur Vallée de L'Eyrieux CADRE D'EMPLOI : Adjoint Technique Territorial (cat. C) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Chef du service technique et logistique DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez un environnement de travail unique, au cœur d'un territoire dynamique et préservé ! La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants, offrant un cadre de vie alliant nature, culture et qualité de vie. Au sein de la Direction Générale Adjointe (DGA) Ressources, qui regroupe les services supports de la collectivité (Finances, Ressources Humaines, Technique et Logistique), le Service Technique et Logistique assure l'entretien des bâtiments de la CAPCA et du CIAS ainsi que des voies douces situées sur le territoire. Le service compte 11 agents répartis sur trois secteurs : - Vallée de l'Ouvèze - Vallée de l'Eyrieux - Vernoux-en-Vivarais La collectivité recherche un(e) agent(e) technique polyvalent(e) pour le secteur[...]

photo Aide-comptable facturier / Aide-comptable facturière

Aide-comptable facturier / Aide-comptable facturière

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Parkinson, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gaz médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons sur notre siège social basé à Aix-en-Provence, notre futur(e) Agent de facturation F/H dans le cadre d'un CDD à termes imprécis, sous la hiérarchie de notre Responsable Financier. VOS MISSIONS : Les principales[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Chef de projet H/F en CDD pour une durée de 6 mois. Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique de notre système de santé ? Vous aimez relever des défis dans un environnement innovant et bienveillant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez le GIE SESAM-Vitale et donnez du sens à votre carrière ! Missions Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous pilotez des projets nationaux de déploiement de services numériques destinés aux Professionnels et Établissements de Santé, ainsi qu'aux patients. Le GIE SESAM-Vitale assure le déploiement de ces services en s'appuyant sur un réseau de plus 1000 éditeurs de logiciels, fournisseurs de solutions et sur les délégués du Numérique en Santé des différentes caisses de l'assurance maladie. Les services concernés par le poste sont le développement et le déploiement des composants d'accès aux cartes et d'établissement des feuilles de soins électroniques. La gestion de téléservices intégrés aux logiciels des Professionnels qui font l'objet de livrables documentaires pour les éditeurs et de la mise en place d'un dispositif d'accompagnement et de support est également dans le périmètre[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AUXILIAIRE D'EDUCATION - CRECHE l'ÎLOT MÔMES SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES AGENTS SOCIAUX CONTRAT A DUREE DETERMINEE 6 MOIS - TEMPS COMPLET 35H SEMAINE POSTE A POURVOIR LE 31 AOÛT 2026 Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 22 juin inclus à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - CS 20067 - 64402 OLORON STE MARIE CEDEX Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique. L'auxiliaire de puériculture est responsable de l'accueil des enfants et de leurs parents. Elle organise les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Elle/Il intervient dans les trois structures en qualité d'agent diplômé pour soutenir les équipes dans les missions d'encadrement des enfants. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche et en son absence sous celle de la coordinatrice petite enfance, l'auxiliaire d'éducation : Accueille et encadre les enfants Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Met en place des activités éducatives en[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

-, 81, Tarn, Occitanie

Vos activités principales Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire du programme 147 « Politique de la ville », en garantissant la sécurisation des procédures, le respect du cadre réglementaire et le bon suivi des crédits alloués aux actions menées dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), ainsi que la gestion du Dispositif Adultes-relais. Missions principales 1. Gestion financière et budgétaire du programme 147 - Préparer, suivre et exécuter les crédits du programme 147 (AE/CP) - Contrôler les dossiers de subvention (associations, collectivités, opérateurs) - Vérifier l'éligibilité des actions au regard des orientations nationales et territoriales de la politique de la ville - Assurer la saisie et le suivi des engagements et paiements dans les outils dédiés (ex : OSIRIS) - Veiller au respect des calendriers de gestion et des règles de la comptabilité publique 2. Suivi administratif des conventions et subventions - Rédiger et suivre les conventions financières - Contrôler les pièces administratives et financières - Contribuer à la sécurisation juridique des procédures 3. Gestion du Dispositif Adultes-relais [...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE TERRITORIALES CONTRAT A DUREE DETERMINEE 6 MOIS - TEMPS NON COMPLET 28H SEMAINE - ANNUALISATION La Communauté de Communes du Haut-Béarn conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles en offrant aux familles trois structures d'accueil implantées sur chacun des trois quartiers d'Oloron Sainte-Marie, avec des horaires d'ouverture décalés : L'îlot mômes, Crèchn'do et La-Haüt . L'auxiliaire de puériculture est responsable de l'accueil des enfants et de leurs parents. Elle organise les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Elle/Il intervient dans les trois structures en qualité d'agent diplômé pour soutenir les équipes dans les missions d'encadrement des enfants. En fonction des besoins en remplacement, il sera possible de compléter ce temps par des heures complémentaires. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de crèche, l'auxiliaire de puériculture : - Accueille et encadre des[...]

photo Chef de chantier du BTP

Chef de chantier du BTP

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

POSTE VACANT BASE A LA REUNION AU CHU SITE FELIX GUYON Finalité : Piloter l'opération de construction du BFPE. Assurer la maîtrise d'ouvrage publique du projet immobilier hospitalier majeur, depuis les études jusqu'à la mise en service, dans le respect des objectifs de coût, de qualité, de performance et de délais, tout en garantissant la conformité réglementaire et la continuité des activités hospitalières. En fin de travaux, la mission se prolonge sur le suivi des engagements en matière d'entretien et de maintenance du bâtiment, de garantie de parfait achèvement et de mobilisation éventuelle des assurances, jusqu'au solde définitif des marchés. Faire respecter les engagements contractuels du Groupement, et de tous les prestataires contractants avec le CHU sur l'opération (ATMO, AMO juridique, CT, CSPS, CSSI.). Missions principales : Piloter et coordonner les acteurs du projet de construction du BFPE. Coordonner l'ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines, jusqu'au parfait achèvement des travaux puis en phase d'exploitation, en relation avec les différents partenaires internes et externes. Encadrer la cellule BFPE, en charge de la conduite[...]

photo Médecin praticien hospitalier

Médecin praticien hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

Fort de 45 années d'existence, l'Association Réunionnaise d'Assistance Respiratoire et de Soins à Domicile (ARAR) développe ses activités entre l'Hospitalisation à Domicile (HAD) et les Prestations de Santé à Domicile (PSAD). Ces activités permettent le retour ou le maintien à domicile de patients bénéficiant de soins de même qualité qu'à l'hôpital. L'objectif de l'Association est de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie du patient, en s'appuyant sur un réseau de partenaires développé et une équipe de plus de 200 salariés. Mission Vous avez pour mission de participer à la prise en charge des patients dans le cadre de notre activité d'Hospitalisation à Domicile (HAD). Vous contribuez à la démarche qualité ainsi qu'au fonctionnement des différentes instances médicales internes. Vous participez également aux évaluations des pratiques professionnelles (EPP) des professionnels médicaux de l'établissement. Profil Docteur en Médecine, dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). DU Soins Palliatifs, Douleur ou Gériatrie souhaités. Conditions Contrat CDD ou CDI, temps partiel ou temps plein. Intervention sur les secteurs Nord, Est, Ouest et Sud[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Finance de marché

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 20 ans, ALD CONSTRUCTION BOIS conçoit, développe, fabrique, installe et sécurise tous types de constructions en ossature bois pour particuliers et professionnels. ALD CONSTRUCTION BOIS partage ses convictions envers l'ossature bois avec une trentaine de collaborateurs, expérimentés et spécialisés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) directeur(trice) d'exploitation afin de renforcer nos équipes à Port-Lesney. Rattaché au Directeur général d'ALD CONSTRUCTION BOIS, vous veillerez au développement de l'exploitation de la structure et du développement des activités en découlant. Missions : Dans le respect des instructions données par la Direction : - Assurer le management du personnel d'exploitation à ce titre, veiller au respect de la discipline générale, au traitement des réclamations individuelles ou collectives, à l'intégration et à la formation du personnel, et proposer à la Direction de la Société les promotions ou résiliations de contrats qu'il juge opportunes - Assurer le management des différents pôles constituant l'entreprise, et à savoir, le bureau d'étude de prix, le bureau d'étude plan et calcul, l'atelier, et la pose[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Institution des Chartreux, groupe scolaire privé catholique sous contrat d'association de 4700 élèves environ, réparti sur plusieurs sites, recrute un employé polyvalent Multi-technique H/F en remplacement d'un salarié absent au sein de l'équipe des services généraux (CDD pouvant être prolongé). A / Profil recherché - Être titulaire du permis de conduire B. - Exigences en termes de savoir-être (ponctualité, tenue, relations humaines,.). - Esprit d'initiative, autonomie dans l'exécution des missions. - Goût pour le travail en équipe. - Goût pour le travail multi technique et la diversité au quotidien des tâches. - Disponibilité, réactivité. B /Activités principales 1 - Mission principale : interventions multi techniques. Le titulaire (H/F) de ce poste est amené à intervenir prioritairement sur le site principal mais également sur les autres sites. Ce technicien (H/F) intervient dans le cadre du maintien en condition des installations et de l'infrastructure. En fonction de la nature du problème, l'intervention peut se faire seul(e) ou en équipe. Ces interventions concernent la quasi-totalité des corps de métiers : plomberie, électricité, etc. Il/elle intervient en amont[...]

photo Projection - Débat du film « Chasseurs-proies-lynx »

Projection - Débat du film « Chasseurs-proies-lynx »

Cinéma, Conférence - Débat, Fête

Haut-du-Them-Château-Lambert 70440

Du 24/09/2026 au 25/09/2026

JE. 24 septembre - Médiathèque du Thillot - 20h & VE. 25 septembre - Salle des fêtes de Melisey - 20h Un documentaire qui donne la parole aux acteurs du massif jurassien et vulgarise les connaissances sur le Lynx et ses proies. Une démonstration de la possible coexistence du Lynx et des activités humaines. En présence du réalisateur Loïc COAT. Coorganisée dans le cadre du Plan Régional d’Actions (PRA) en faveur du Lynx boréal dans le Massif des Vosges.

photo Rendez-vous Nature : Les chemins de l'eau

Rendez-vous Nature : Les chemins de l'eau

Nature - Environnement

Herzeele 59470

Le 13/09/2026

En Flandre comme ailleurs, l'eau est un élément essentiel et indispensable pour la vie et sa présence nécessite parfois une réflexion sur ce qu'elle pourrait apporter, ou bien causer. Dans un territoire majoritairement occupé par les activités humaines, venez découvrir l'histoire de l'eau et des hommes en suivant les sentiers entre la Petite Becque et l'Yser.