photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi). A pourvoir au 02/07/2025. Salaire de 1947 € brut par mois. Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective + une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions Vos principales missions seront de : - Accueillir et répondre aux sollicitations des assurés ; en physique et par le biais d'entretiens téléphoniques ; en leur fournissant des renseignements fiables dans le respect de la réglementation. - Promouvoir nos téléservices : en rendez-vous physique, vous accompagnerez nos assurés à la création et l'utilisation du compte Ameli. - Promouvoir les actions de prévention de l'assurance maladie. Vous serez également amenés à participer à d'autres activités (réunions, groupes de travail...) liées à la vie de votre service. Formation[...]

photo Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour notre Intersport de Castelnaudary, un(e) Alternant(e), pour notre Rayon Shoes à partir du 1er septembre 2025. Directement rattaché(e) au Responsable de Rayon, et en relation avec les conseillers vendeurs, vous participez à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise Ce que nous attendons de vous, en rejoignant la famille Intersport: * Adhérer aux valeurs du Groupe, « Ouverture, Sens du collectif, Humilité, Optimisme, Humanité » et les incarner dans les relations avec vos collègues et nos clients. * Garantir la qualité de l'expérience client, * Promouvoir l'Enseigne et sa marque employeur, [...]

photo Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour notre Intersport de Carcassonne, un(e) Alternant(e), pour notre Rayon Textile à partir du 1er juillet 2025. Directement rattaché(e) au Responsable de Rayon, et en relation avec les conseillers vendeurs, vous participez à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise Ce que nous attendons de vous, en rejoignant la famille Intersport: * Adhérer aux valeurs du Groupe, « Ouverture, Sens du collectif, Humilité, Optimisme, Humanité » et les incarner dans les relations avec vos collègues et nos clients. * Garantir la qualité de l'expérience client, * Promouvoir l'Enseigne et sa marque employeur, [...]

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Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour notre Intersport de Narbonne, un(e) Alternant(e), pour notre Rayon Textile à partir du 1er juillet 2025. Directement rattaché(e) au Responsable de Rayon, et en relation avec les conseillers vendeurs, vous participez à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise Ce que nous attendons de vous, en rejoignant la famille Intersport: * Adhérer aux valeurs du Groupe, « Ouverture, Sens du collectif, Humilité, Optimisme, Humanité » et les incarner dans les relations avec vos collègues et nos clients. * Garantir la qualité de l'expérience client, * Promouvoir l'Enseigne et sa marque employeur, [...]

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Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour notre Intersport de Narbonne, un(e) Alternant(e), pour notre Rayon Shoes, running et sports collectifs à partir du 1er juillet 2025. Directement rattaché(e) au Responsable de Rayon, et en relation avec les conseillers vendeurs, vous participez à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise Ce que nous attendons de vous, en rejoignant la famille Intersport: * Adhérer aux valeurs du Groupe, « Ouverture, Sens du collectif, Humilité, Optimisme, Humanité » et les incarner dans les relations avec vos collègues et nos clients. * Garantir la qualité de l'expérience client, * Promouvoir l'Enseigne[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, le candidat sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : De coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) De garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, de mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des mineurs suivis, et d'organiser le suivi de l'activité De garantir la mise en œuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service De plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en œuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Compétences et expérience professionnelle requises Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance de la mesure d'AEMO/AEMO R est un atout) Capacité de management d'équipe, aptitude à fédérer Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction écrite et de décision Aptitude à anticiper[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, le candidat sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : De coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) De garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, de mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des mineurs suivis, et d'organiser le suivi de l'activité De garantir la mise en œuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service De plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en œuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Compétences et expérience professionnelle requises Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance de la mesure d'AEMO/AEMO R est un atout) Capacité de management d'équipe, aptitude à fédérer Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction écrite et de décision Aptitude à anticiper[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association AGORA est une association de loi 1901. Elle agit en s'appuyant sur l'entraide et la solidarité qui connectent les habitants d'un territoire. L'association assure des missions d'accueil des enfants et des jeunes, ainsi que d'animation de la vie sociale à l'échelle de la communauté de communes TOVAL. Le centre social la Fabrique à Langeais porte le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité), qui concerne concerne les enfants scolarisés à l'école primaire de Langeais rencontrant des difficultés dans leur scolarité, qu'elles soient d'ordre scolaire, social, comportemental... Le CLAS a lieu le lundi et le jeudi de 16h30 à 18h30 pendant 27 semaines minimum hors vacances scolaires. L'animation débutera le lundi 13 octobre. Déroulé d'une séance de CLAS : - Récupérer les enfants à l'école de Langeais (5 minutes à pied) à 16h30, - Au retour à la Fabrique, prise du goûter, - Accompagnement aux devoirs pendant 30 minutes environ, - Jeux, activités pédagogiques ou sorties les 30 dernières minutes, - Transmission aux parents à 18h15, - Debrief avec les bénévoles de 18h15 à 18h30. Identification du poste : Au sein du pôle familles d'Agora, vous coordonnez[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

En qualité d'animateur/animatrice petite enfance, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée. La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h. **Le recrutement se fera lors d'un job dating, une réunion de préparation aura lieu le vendredi 06 juin 2025**

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

Educateur/trice de Jeunes Enfants en continuité de la fonction de direction DHS : 35h00 ( ou minimum 17h30) Objectif du poste : - Assurer la continuité de la fonction de Direction - Contribuer à l'encadrement et au bon fonctionnement de la structure - Veiller à la qualité du service - Travail d'animation et d'accompagnement auprès des enfants 1) Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'établissement en l'absence de la directrice : - Recenser les demandes d'inscriptions - Répondre aux besoins des familles sur les questions d'organisation de l'accueil - Tenir à jour le registre de présence des enfants - Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l'activité en fonction du budget alloué - Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés - Veiller au respect de la législation en vigueur 2) Accompagner l'équipe : - Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe - Aider à la résolution de conflit éventuel - Co-organiser les plannings du personnel - Accueillir et participer à la formation des stagiaires 3) Animer le projet pédagogique : - Analyser les besoins des familles et[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour mission de gérer le processus de mandatement des dépenses et de liquidation de certaines catégories de factures. Vos activités principales seront les suivantes : - Mandater la paye et les factures transmises par la DETSECOL, - Liquider et mandater les dépenses du titre IV (emprunts, amortissements.) ainsi que les factures des intervenants extérieurs et des ambulanciers, - Réaliser la création des fournisseurs et de leurs domiciliations bancaires et mettre à jour les bases de tiers, - Traiter les demandes d'informations de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes), - Organiser et décrire[...]

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Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bellevigny, 85, Vendée, Pays de la Loire

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? * A l'écoute des adhérents, tu comprends leur besoin, en analysant leur situation à travers des diagnostics et en faisant des propositions cohérentes * Tu réalises des études d'opportunités, de faisabilité et de cadrage de projet * Tu accompagnes l'adhérent dans le diagnostic stratégique (financier, fiscal, technico-économique, marketing, numérique .) * Ton organisation te permettra de garantir la maitrise d'œuvre du projet et son avancement * Tu proposes les domaines de conseil développés par Cerfrance Vendée * Ton relationnel te permettra d'animer les réseaux internes pour dynamiser la prescription du conseil * Ta créativité te permettra de co-construire avec le responsable de territoire le plan de développement du conseil de l'agence et le mettre en œuvre LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? À défaut de te connaître (pour le moment) et compte tenu des missions dans lesquelles tu pourrais t'épanouir chez nous, nous t'imaginons : * Issu.e d'une formation supérieure d'école d'ingénieur avec une spécialité agricole ou d'école de commerce * Ayant une bonne maitrise du secteur artisans, commerçants, services * Ayant[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Description du poste Hôpital privé Jacques Cartier recherche pour son service des Ressources Humaines en vue d'un CDD DE 5 mois à pourvoir de suite une Gestionnaire administratif RH H/F. Le Gestionnaire administratif RH est placé sous la responsabilité du DRH d'établissement dans une équipe composée de 6 personnes. Il l'appuie dans l'ensemble des activités Paie et administration du personnel de l'établissement et est également, tout particulièrement, chargé(e) de l'interface (relais local) entre les salariés de l'établissement et la plateforme en matière de questions de Paie ou Administration du personnel. Les missions principales sont les suivantes : Assurer l'interface entre les salariés et la plateforme en matière de Paie ou Administration du personnel * Assurer le contact de proximité avec les salariés : * Prendre en charge les demandes des salariés, *Administration du personnel: suivi et organisation des visites médicales, complétude et mise à jour des dossiers administratifs du personnel... * Préparer les courriers divers liés au dossiers du personnel * gestion de la paie en collaboration avec le centre de service partagé:( environ 450 paies fixes et 1200 paies vacataires): -[...]

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Automaticien / Automaticienne supervision

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lagnieu, 12, Ain, Occitanie

Pour notre site, spécialisé dans la découpe par ultra-sons, nous cherchons pour compléter notre bureau d'étude notre futur Automaticien H/F pour compléter notre équipe Description des activités significatives de l'emploi : Etude de projet (au bureau) : - Réalisation d'analyse fonctionnelle - Choix des composants d'automatisme (Automate, Variateurs) avec validation de son Responsable suivant les projets. - Elaboration du programme automate/ robot de la machine dans les logiciels adaptés. - Conception du programme afficheur avec un logiciel adapté selon le choix adopté. Mise au point (dans l'atelier) : - Mise en service du matériel - Vérification du bon fonctionnement électrique de la machine - Vérification du bon fonctionnement des organes de sécurité - Test et débugage du programme selon les produits, les trajectoires...pour répondre au cahier des charges du client - Réglages de la machine en conformité vis-à-vis du besoin du client et en respectant les normes de sécurité Mise en route (chez le client) : GRAND EXPORT USA et ASIE - Création des communications entre les machines existante par l'intermédiaire[...]

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Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi Automobile - Moto

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La concession automobile Pedinielli de Manosque, représentant plusieurs marques (Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Hyundai, Isuzu, Ligier), recherche son/sa Responsable Service Après-Vente. Véritable chef d'orchestre de l'atelier, vous pilotez l'ensemble des activités techniques et relationnelles liées à l'après-vente. Missions principales : - Manager, animer et motiver une équipe composée de techniciens, réceptionnaires et magasiniers - Assurer le bon dimensionnement des équipes en fonction de l'activité - Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs - Garantir un accueil et un suivi clients irréprochables - Assurer le traitement efficace des réclamations et la fidélisation de la clientèle - Contrôler la qualité des prestations réalisées et le respect des délais - Suivre les indicateurs de performance (CA, productivité, taux de retour...) - Optimiser les flux d'entrée/sortie des véhicules - Développer le chiffre d'affaires du service après-vente par des actions commerciales ciblées - Proposer des offres promotionnelles avec l'équipe marketing du groupe - Superviser la facturation, les garanties constructeur et les dossiers d'assurance - Veiller à l'application des normes[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région Normandie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Calvados et de la Manche (14/50). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez[...]

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Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison . Vous serez notamment chargé de: -Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel . -Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier -Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels .), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. -Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier -Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées -Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil Maintenance matériel agricole Connaissance du domaine agricole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Treignac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Fiche de poste Assurer la sécurité de tous les élèves : - Accueillir les élèves au portail piéton ainsi que sur la plateforme du bus scolaire. - Surveiller activement la cour de récréation, le préau, les espaces communs des toilettes, le réfectoire et l'internat. - Adopter une posture éducative bienveillante et cadrante. - Respecter le règlement d'étude (avertissement oral, mot sur le carnet, travail éducatif supplémentaire, retenue, exclusion de l'étude) - Prévenir la Conseillère Principale d'Education ou le Chef d'Etablissement lorsqu'il y a manquement au règlement intérieur. Lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire : - Etablir un relevé rigoureux des absences toutes les heures. Relever les absences sur pronote. S'assurer de la présence des appels de toutes les classes. Remplir le cahier d'absence. - Téléphoner aux familles n'ayant pas justifié l'absence de leur enfant. - Pour toute absence survenant au cours de la matinée ou de l'après-midi (présence de l'élève à l'heure précédente), prévenir immédiatement la CPE (ou le C.E si CPE absente). - Relever les absences de la demi-pension. Contrôle journalier à partir du tableau de demi-pension. Remplir[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Marsannay-la-Côte, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du chef d'atelier et en collaboration avec l'équipe pluri-disciplinaire, vous assurez les missions suivantes pour le compte de l'ESAT : * Vous accompagnez un groupe de personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité de production * Vous favorisez le développement personnel et professionnel des travailleurs en situation de handicap * Vous assurez le suivi médico-social des ouvriers, en lien avec différents services de l'ESAT * Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet socio-professionnel des ouvriers * Vous assurez la gestion opérationnelle de l'activité de production * D'une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap dans un secteur de travail protégé * De notions dans le métier de la blanchisserie * D'une aisance avec l'outil informatique Caractéristiques particulières : Environnement nécessitant l'application de bonnes pratiques d'hygiène Poste exigeant de bonnes capacités physiques (station debout fréquente avec possibilité de port de charges - travail en atmosphère chaude) Gestion administrative importante via un ERP spécifique Conduite d'un véhicule dans le cadre[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant(e) de Magasin F/H ! Vous garantissez la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin à la hauteur des exigences de l'entreprise. Vous assurez, en parallèle, les tâches de gestion courante du magasin déléguées par son Manager de magasin. En l'absence du Manager de magasin, l'Assistant magasin est le référent de ses équipes. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion du rayon - Réception et gestion de la[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute un travailleur.se social.e ou un.e Conseiller en insertion, qui aura pour mission l'accompagnement social des familles « gens du voyage » itinérantes, bénéficiaires du RSA, dans le cadre d'une convention avec le Conseil Départemental 31. Vous travaillerez au sein d'une équipe de deux personnes et plus largement avec l'ensemble des services du centre social Espoir Tsiganes Solidarité. Vos missions en tant que référent RSA : - Evaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer un parcours d'accompagnement adapté ; - Accueillir, informer, orienter et accompagner les bénéficiaires en vue d'une insertion sociale ; - Contribuer à mobiliser les ressources propres des personnes dans le cadre d'une démarche d'autonomisation des personnes et de participation (pouvoir d'agir) ; - Faciliter et soutenir l'accès aux droits sociaux (prestations CAF, Complémentaire Santé, accompagnement vers une rqth et prise en charge santé, modules d'alphabétisation, etc.) par le biais[...]

photo Directeur / Directrice qualité en industrie

Directeur / Directrice qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pujaudran, 32, Gers, Occitanie

Soutien à la production : - Participer à la mise en place et au déploiement de routines qualité (SRP2, revue mensuelle ainsi que les routines UAP déportée - Piloter les commissions dans son secteur d'activité en cas de sujet ayant un fort impact sur la production ou la performance - Contribuer au déploiement du processus - Participer de manière active au développement de la culture qualité - Réaliser des analyses des non-conformités de son UAP et définit des plans d'actions - Travailler en collaboration avec la qualité client en cas de sujet de non-qualité amenant à la rédaction d'un 8D, 9S. - Statuer sur les validations de tutorat des nouveaux arrivants et met à jour les matrices de compétences et les qualifications associées - Piloter et veiller au suivi des indicateurs interne et à la communication des résultats - Piloter et gérer les projets d'amélioration continue qualité - Superviser le travail de l'équipe de contrôleur - Assurer le suivi de la métrologie de l'UAP déportée en lien avec des référents ressources groupe - Être le point focal qualité pour le client Airbus délestage pour les activités de l'UAP déportée - Participer aux audits qualité client et système -[...]

photo Responsable en qualité industrielle

Responsable en qualité industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Le poste : Missions Soutien à la production Participer à la mise en place et au déploiement de routines qualité (SRP2, revue mensuelle ainsi que les routines UAP déportée Piloter les commissions dans son secteur d'activité en cas de sujet ayant un fort impact sur la production ou la performance Contribuer au déploiement du processus Participer de manière active au développement de la culture qualité Réaliser des analyses des non-conformités de son UAP et définit des plans d'actions Travailler en collaboration avec la qualité client en cas de sujet de non-qualité amenant à la rédaction d'un 8D, 9S. Statuer sur les validations de tutorat des nouveaux arrivants et met à jour les matrices de compétences et les qualifications associées Piloter et veiller au suivi des indicateurs interne et à la communication des résultats Piloter et gérer les projets d'amélioration continue qualité Superviser le travail de l'équipe de contrôleur Assurer le suivi de la métrologie de l'UAP déportée en lien avec des référents ressources groupe Être le point focal qualité pour le client Airbus délestage pour les activités de l'UAP déportée Participer aux audits qualité client et système Participer[...]

photo Éducateur / Éducatrice technique

Éducateur / Éducatrice technique

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'IME les Cévennes dépend du Pôle Handicap Enfant. L'établissement accueille des jeunes, entre 10 et 20 ans, orientés par la MDPH, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neuro-développementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie, de faciliter son inclusion sociale et professionnelle, d'accompagner et de soutenir les différents acteurs intervenant dans la vie du jeune. DESCRIPTION DU POSTE : Dans[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Baigts-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : L'ESAT Bellevue est un établissement et service d'aide pour les personnes en situation de handicap, accompagnant environ 89 personnes, dans le cadre de leur projet professionnel au travers d'un éventail d'activités (élevage avicole, apiculture, espaces verts et conserverie agroalimentaire) Missions : avec les équipes de production et le service comptable de l'établissement pour : - Tenue de la Boutique Commerciale, - Réalisation de l'ensemble des opérations d'enregistrement en matière de gestion commerciale (devis, BC, BL, factures.) et articulation avec la gestion de production (OF, appros ; suivi de stock et inventaires..), - Suivi de la relation clientèle (revendeurs, GMS), - Contribution au suivi des procédures de gestion commerciale et de production en lien avec les autres services impliqués. Profil recherché et compétences requises : - Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou III dans le domaine de la gestion / commerce, - Organisation, rigueur, prise d'initiative au regard des tâches confiées, - Qualité et disponibilité relationnelle, capacité d'écoute au regard des publics accompagnés en situation de handicap, - Sens éprouvé de la relation[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous devrez piloter et coordonner l'activité pédagogique des formations. . Missions: - préparer les rentrées ( calendrier, planning, participation au recrutement des apprenants) - organiser les formations: choix et planification des intervenants, négociation des calendriers avec les partenaires.. - assurer le suivi pédagogique tout au long de l'année ( organiser et animer des réunions de rentrée, suivi individuel et de groupe, suivi de la progression de l'autoformation, livrets de suivi...) - coordonner l'equipe pedagogique: organisation des reunions et des foramtions de formateurs, accompagnement au quotidien, mise en oeuvre et suivi des évaluations... - organiser et participer aux bilans professionnels. - coordonner les activités du Campus Connecté d'Autun. Vous devez maitriser: - Pack office ( Word, Excel, Power Point) - Logiciel ORYZEA sera un vrai atout Profil recherché: - Bac +3 ( ou forte expérience GRETA, AFPA...) - Exéprience confirmée.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Thénezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025 dans le cadre d'un CDD pour remplacement de congé maternité. Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, et la supervision de la Directrice du multi-accueil, L'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre adapté et sécurisé pour l'enfant. Missions Il/Elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant : - Prise en compte des besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Veille aux bonnes applications des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Met en œuvre et encadre des activités éducatives garantissant l'éveil et l'autonomie de l'enfant. Il/Elle accompagne les familles : - Respect des parents dans leur 1er rôle d'éducateur - Favorise la communication et la transmission de toute information jugée utile - Participe aux temps d'échanges avec les familles ainsi qu'à leur accueil (réunion, moment convivial) et être ressource en termes éducatifs - Assure les ouvertures[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'IEM Lardaillé de CASTRES recherche un moniteur-éducateur ( H/F), en CDI à temps partiel 17h30/semaine. Poste à pouvoir dés que possible. Les missions : - Participer à l'accompagnement et la prise en charge des enfants et jeunes accueillis, afin de favoriser leur bien être et leur épanouissement. - Etre garant de la mise en œuvre opérationnelle du projet d'accompagnement de la personne accompagnée. - En lien avec le projet personnalisé d'accompagnement ( PPA) et toujours en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire permettre à la personne d'accéder à l'autonomie, dans un contexte d'autodétermination et viser à l'amélioration constante de sa vie sociale. Activités : - A partir d'éléments diagnostiques, conception, mise en place et évaluation du Projet personnalisé d'accompagnement - Participation aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement - Accompagner la personne à identifier et mobiliser ses propres ressources et à faire ses choix - Déterminer avec l'enfant et sa famille, les modalités d'intervention - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire conception, mise en place et évaluation d'activités à visées éducative, sociale et relationnelle dans un contexte[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi Hôtellerie - Camping

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Relais G2A leader spécialisé dans l'accompagnement des familles sur les aires d'accueil des gens du voyage, recherche son médiateur social H/F pour les aires du secteur d'Avignon (84). Vous mènerez une action de médiation auprès des gens du voyage sur les aires et contribuerez à renforcer la cohésion sociale. Vos missions seront les suivantes : - Créer et maintenir un lien avec les usagers; - Analyser la situation de l'aire d'accueil et identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations et les risques de conflit; - En lien avec l'accompagnatrice sociale, permettre ou proposer des temps d'ateliers / activités afin de créer un lien entre les enfants sur les aires; - Faire respecter le règlement intérieur; - Appliquer la démarche de médiation dans les situations conflictuelles individuelles ou de groupe; - Concevoir des mesures de régularisation, de sécurisation ou d'alerte; - Permettre de maintenir le lien entre l'équipe de gestion et les usagers; - Proposer des axes d'évolution, en lien avec les attentes du client; - Orienter et diffuser les informations auprès des usagers; - Participer aux réunions proposées avec la collectivité; - Réaliser[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir du 30 juin au 24 août 2025 En lien avec l'équipe, vous assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. Vous déployez des activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement. Enfin, vous assurez les tâches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur. Vos missions Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : - Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement - Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Responsable des Assistants spécialisés des écoles maternelles l'ATSEM est chargé d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène d'une classe de Toute Petite Section (2 ans) ; participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires fixés ; préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Missions : - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Participation aux projets éducatifs - Animation d'un cycle d'activités périscolaires - Prise en charge des enfants et encadrement des animations - Entretien des locaux et du matériel - Tri et évacuation des déchets courants. Profil : - Être diplômé du CAP petite enfance, - Expérience similaire, - Capacité à organiser son travail, - Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 2 à 6 ans, - Maîtrise des techniques d'animation et respect des capacités, de[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. 1 poste d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou BPJEPS ou éducateur jeunes enfants (H/F) est à pourvoir au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Belfort située à Bavilliers (90800), à temps plein, en CDI, à compter du 1er juillet 2025. La MECS "Belfort" accueille 20 enfants, filles et garçons, de 10 à 18 ans, en hébergement. Au sein d'une équipe éducative, et sous la responsabilité du directeur et du Chef de Service Educatif, vos missions : Assurer un accompagnement social et éducatif des bénéficiaires d'un groupe de vie - instaurer une relation éducative, sécurisante et bienveillante - assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique, en lien avec le cadre éducatif[...]

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Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de: -Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel . -Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier -Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels .), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. -Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier -Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées -Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil Maintenance matériel agricole Connaissance du domaine agricole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Intitulé du poste : Gestionnaire des formations doctorales et HDR - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « gestion et pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la recherche / Pôle études doctorales Composition du service (effectifs) : 32 / 7 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Études doctorales Service central de l'université, la direction de la recherche est organisée autour de quatre pôles : Administration de la recherche, Etudes doctorales, Financier, Partenariat et ingénierie de projets. Des structures transversales en lien avec la recherche sont adossées à la direction : Juridique, Incubateur, Pépite CréaJ IDF, salle blanche, fonds patrimonial du jeu de société. Le pôle études doctorales de la direction de la recherche a pour missions d'assurer le secrétariat administratif et pédagogique du troisième cycle (doctorat et HDR), de l'inscription[...]

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Ingénieur / Ingénieure géologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre de vos activités, vous serez principalement chargé·e de : - Initier, piloter et réaliser des projets régionaux dans les domaines suivants : * réseaux d'observation de la dynamique littorale, * risques côtiers et changement climatique, * dynamique hydrosédimentaire (estuaires, lagunes, littoral), - Contribuer aux sollicitations des services de l'Etat dans le cadre d'expertises, - Contribuer à représenter le BRGM dans des groupes de travail régionaux, - Contribuer à la promotion de l'activité " littoral ", à l'identification des besoins des clients et des partenaires, et au montage de nouveaux projets, - Contribuer auprès des autres directions au montage et à la réalisation de projets, - Appliquer le système de management de la qualité et de l'environnement du BRGM (SMQ/SME). Date de début souhaitée : Dès que possible Type de contrat : CDI Formation : Doctorat Expérience : 5 - 10 ans Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un doctorat, d'ingénieur, d'un Master 2 en sédimentologie côtière ou océanographie avec une spécialisation dans la dynamique littorale (hydrodynamique, morphodynamique, risques côtiers,...). Vous avez une expérience professionnelle[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Condat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Condat dans le Cantal, recherche un Psychologue (h/f) à temps plein en CDI avec prise de poste dès que possible. Dans le cadre de ses fonctions, vous serez amené à : - Participer à l'accueil et à la prise en charge des résidents / patients - Réaliser des bilans psychologiques - Identifier, recenser les besoins et attentes des résidents/patients spécifiques à son domaine d'activité - Élaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne et le groupe dans le domaine d'activité - Accompagnement en fin de vie et soutien ponctuel en situation de crise - Participer à diverses réunions d'équipe - Rencontrer les familles au moment de l'entrée en institution, écouter leur parcours et leurs attentes.

photo Conducteur / Conductrice de car tourisme

Conducteur / Conductrice de car tourisme

Emploi Transport

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe TRANSARC, spécialisé dans le transport de voyageurs, recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité sur les lignes longues distances (Blablabus, Flixbus) des Conducteurs/-trices d'autocars tourisme au départ de Dijon ou Gevrey-Chambertin (21). Lignes de nuit principalement en double équipage ou en journée : Lyon-Amsterdam, Strasbourg-Marseille, Strasbourg-Grenoble, etc... CDI à temps plein en 150 V grand tourisme. Découchage sur plusieurs jours (4 à 5 jours). Titulaire permis D, FCO / FIMO Voyageurs . OU Financement possible de la FCO par l'employeur. Compétences et techniques recherchées : - Accueillir et veiller à la sécurité des passagers - Maitriser la réglementation du transport de personnes - Repérer le parcours et prévoir les aléas. - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier et encaisser les titres de transport. - Adopter une conduite prudente et économique - Signaler toutes les anomalies constatées Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. - Rigueur Informations complémentaires : Expérience d'1 an en conduite souhaitée. Salaire à partir de 2 100€ bruts/mois sur 13 mois Primes annuelles[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Cambes, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes des Portes de l'Entre deux Mers recrute un responsable d'Accueil de Loisirs de Mineurs en charge de l'animation des actions "nature et environnement". Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'environnement, du jardinage et de l'animation de groupes, en particulier le jeune public. Vous aimez la nature, les nouveaux projets et êtes soucieux de transmettre aux nouvelles générations. Vous avez une expérience de direction d'un accueil public de mineurs. Missions principales : - Diriger une structure APS/ALSH - Préparez et encadrez les activités en cohérence avec le PEDT dans le respect du cadre règlementaire des ACM (actions liées principalement à l'environnement, l'écologie, le développement durable et le jardinage). - Accueillir et informer le public, - Contribuer au fonctionnement des structures du service enfance-jeunesse et sport, - Accueillir le public ciblé et animer les activités en lien avec l'environnement, l'écologie, le développement durable et le jardinage. - Participer à la vie quotidienne de la structure. - Maintenir, enrichir et entretenir les différents jardins pédagogiques de Langoiran et de Baurech (APS et ALSH). -[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Les Avenières Veyrins-Thuellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la vie locale Le Centre Socioculturel Jean Bedet est un acteur incontournable du territoire, engagé dans le développement du lien social, le soutien à la parentalité et l'animation de la vie locale. Implanté aux Avenières Veyrins-Thuellin, il agit au quotidien pour favoriser la participation de tous les habitants, en particulier les enfants, les jeunes et les familles. Dans le cadre du renforcement de son équipe permanente, le Centre recrute un.e Animateur.trice Enfance en CDI à temps plein. Missions principales Vous contribuez à la mise en œuvre du projet social de l'association, notamment sur le secteur enfance : - Animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) les lundis, mardis, jeudis et vendredis. - Animer les mercredis en journée. - Animation pendant les vacances scolaires selon un planning établi. Fonctions et responsabilités - Proposer des activités variées, adaptées à la tranche d'âge, favorisant la découverte, la créativité et l'autonomie. - Concevoir ou co-construire des projets éducatifs au sein de l'ACM, en collaboration avec l'équipe. - Animer les temps formels (activités) et informels (vie quotidienne). - Accompagner[...]

photo Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Accueillir et encadrer un groupe de jeunes de 11 à 17 ans, seul et en équipe - Participer à l'encadrement et à l'animation de séjour - Assurer la sécurité morale, affective et physique du jeune - Organiser et animer les activités au local - Encadrer et assurer la gestion des sorties - Accompagner les projets initiés par les jeunes - Participer à la mise en œuvre du Projet Pédagogique, en lien avec le Projet Educatif Territorial - Proposer des activités variées et adaptées au public accueilli - Assurer un lien entre les familles et l'équipe de direction de l'Espace Jeunes - Participer à l'évaluation des actions mises en place - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché Qualités requises : - Être source de proposition et autonome - Travail en équipe - Sens de l'écoute et pédagogie - Être réactif et savoir s'adapter - Être disponible - Connaître la réglementation DDCSPP Date limite de candidature 30/06/2025. CDD du 7 juillet au 8 août 2025.

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Recrutement Urgent : Animateur/Animatrice Afin de renforcer ses effectifs, la Communauté de Communes Sologne des Rivières recherche activement un animateur(trice) pour rejoindre son équipe. Vos Missions : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique. - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives variées. - Accueillir et animer des groupes d'enfants lors d'activités éducatives. - Construire un lien de confiance avec les familles et les partenaires éducatifs. - Veiller à l'application et au contrôle des règles d'hygiène et de sécurité. - Évaluer les projets mis en place pour assurer leur pertinence. Qualités et compétences souhaitées : - Dynamisme et motivation. - Ponctualité et professionnalisme. - Capacité d'écoute et de communication. - Aptitude au travail en équipe. - Sens de l'organisation et force de proposition. - Respect de la discrétion professionnelle. Conditions d'Exercice : - Horaires : Adaptés selon les périodes scolaires et les vacances. - Temps de travail : Temps complet (35h annualisé). - Localisation : Poste basé à Salbris avec possible intervention sur d'autres centres aérés. - Prise de poste : Fin août, début septembre

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Granville, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif Inclusif Henri Wallon de Granville recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) CONDITIONS Contrat à Durée Indéterminée temps plein 35h Poste à pourvoir le 28/08/2025. Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 et selon l'ancienneté + prime Laforcade Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social exigé MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants, adolescents ou jeunes adultes, en lien avec les professionnels du DIHW, en fonction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en cohérence avec les valeurs défendues par le projet de dispositif et les valeurs associatives (Valorisation des Rôles Sociaux, Démarche territoriale 100 % inclusive, individualisation de l'accompagnement, ...) Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement CAPACITES REQUISES Connaissance de la terminologie du secteur médico-sociale, des handicaps (polyhandicap, TSA, déficience intellectuelle), des projets (associatif, dispositif, service, personnalisés), des bonnes pratiques professionnelles et du cadre juridique des activités S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles En[...]

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Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise : Filiale d'un groupe de premier plan dans l'agro-industrie Française, l'entreprise se positionne comme un acteur incontournable de la nutrition animale sur le Grand Est. Grâce à son expertise reconnue, elle offre des solutions innovantes et un accompagnement stratégique, visant à optimiser la performance des exploitations. En tant que partenaire de confiance des éleveurs, elle met un point d'honneur à soutenir leur réussite à travers des solutions sur mesure et une approche personnalisée. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez pour mission de développer et suivre l'activité commerciale sur les départements de la Haute-Marne (52). Vos principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées aux besoins des éleveurs. - Apporter un conseil technico-économique en nutrition animale pour optimiser leurs performances. - Assurer le suivi des prospects et clients, analyser leurs besoins et remonter les informations terrain. - Accompagner le Responsable Commercial sur les aspects techniques. - Veiller au recouvrement des créances et assurer un reporting régulier de votre activité. Vous[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de la création d'un nouveau dispositif ECOVAL Association recrute un encadrant technique Bionettoyage et Entretien des Locaux H / F Structure : Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) Lieu de travail : Nancy / Neuves-maisons Type de contrat : CDI Temps de travail : 25 h hebdo Finalité du poste Assurer l'encadrement technique et pédagogique d'un groupe de salarié-es en parcours d'insertion sur des chantiers de bionettoyage et d'entretien des locaux, tout en contribuant à leur professionnalisation, leur montée en compétences et leur insertion durable dans l'emploi. Missions principales 1. Encadrement technique des activités - Organiser et planifier les chantiers de nettoyage (locaux sanitaires, petite enfance, bureaux, locaux professionnels, parties communes, etc.) - Garantir la bonne exécution des prestations selon les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité - Gérer les approvisionnements en matériels et produits d'entretien - Réaliser les vérifications régulières de conformité et d'hygiène (protocoles, fiches techniques, etc.) 2. Accompagnement des salarié-es en insertion - Transmettre les gestes et postures professionnels liés au bionettoyage - Assurer[...]

photo Ingénieur expert / Ingénieure experte BTP

Ingénieur expert / Ingénieure experte BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vos missions : - Analyse des processus existants - Développement de solutions innovantes - Intégration des systèmes - Optimisation des flux de production - Formation et accompagnement - Suivi des performances - Veille technologique A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réalisation d'études de faisabilité - Conception de prototypes - Élaboration de documentations techniques - Participation à des projets d'améliorations continues - Analyse des données Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon le profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Analyser les problématiques des clients, orienter les choix et les solutions, mettre en oeuvre et superviser les actions et chantiers choisis. - Mettre en place des contrats de maintenances (plan d'Assurance Qualité, gestion des flux de données, mise en place de tableaux de bords et indicateurs,...). - Construire, mettre en place, et suivre des plans de maintenance préventive, ainsi que des outils d'améliorations continues (TPM, SMED, 5S,...) - Fiabiliser les outils de production, par le biais de la constitution et de l'animation de groupes de travail[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé(e) Commercial(e) F/H ! Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts, mais également à la satisfaction et fidélisation de la clientèle tout en veillant à la bonne tenue du magasin et d'un encaissement correct. De plus, vous exercez également des activités transverses : - Relation client - Gestion commerciale - Caisse - Pain et viennoiserie - Missions administratives et diverses - Propreté, hygiène et sécurité - Profil Vous[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Michel-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez Senior Compagnie St-Michel-sur-Orge et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers - Rémunération selon profil - Localisation(s) : St-Michel-sur-Orge et alentours - Temps partiel évolutif Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien[...]

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Responsable de production

Emploi Agroalimentaire

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Le Groupe CAP MECHANT recherche un " Responsable de production " (H/F), vous aurez pour missions : - Élaborer, en lien avec les services supports, les standards de fabrication, les méthodes, l'ordonnancement de la production, les principes et le processus d'assurance qualité (normes de productivité, qualité, coût, délai) aux différents stades de la chaîne de production. - Définir le plan de production, les cahiers des charges, les référentiels : objectifs de fabrication (qualité, coût, délai, environnement, sécurité), ressources (hommes, matières, équipements, outillages etc.), produits, process, investissements, budgets et calendriers prévisionnels, indicateurs clés de performance - Établir les plans de charges : ordonnancement et planification des programmes de production, répartition des charges de travail et des rythmes de production des équipes en fonction de la demande client et des contraintes techniques (approvisionnement, fabrication, conditionnement, étiquetage, livraison). - Identifier les leviers de rentabilité et les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions correctives - Piloter et suivre les indicateurs clés de performance -[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Régie Assainissement de Loudéac Communauté recherche un exploitant (h/f)pour la filière de collecte et traitement des eaux usées. (Secteur Ouest de Loudéac Communauté) - convention collective eau et assainissement - Groupe 3 - base mini :1800 euros net L'agent électromécanicien(ne) intègrera le pôle exploitation. Sous l'autorité du coordinateur du secteur, il/elle joue un rôle crucial dans la préservation de l'environnement et de la santé publique en assurant le bon fonctionnement des installations d'assainissement. Vos missions principales : - Surveillance et entretien des installations : Superviser et inspecter régulièrement les réseaux d'assainissement, les stations d'épuration, les postes de refoulement et autres équipements pour détecter d'éventuels problèmes ou dysfonctionnements. Effectuer les réparations et travaux d'entretien nécessaires. - Nettoyage des réseaux : Effectuer le curage et le débouchage des canalisations en utilisant des équipements appropriés tels que des hydro cureuses ou des camions de pompage. Éliminer les obstructions et les débris pour maintenir le bon écoulement des eaux usées. - Analyse et contrôle de la qualité de l'eau : Prélever des[...]

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Ouvrier électricien / Ouvrière électricienne de maintenance

Emploi Social - Services à la personne

Etalans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solidarité Doubs Handicap, établissement médico-social, accompagne au quotidien 360 personnes en situation de handicap. L'établissement est composé de 3 pôles d'activité dont les structures sont réparties géographiquement dans le département du Doubs, à Besançon, Etalans, Valdahon, Novillars, Roche Lez Beaupré, Deluz, Chalezeule. Le siège administratif est situé à Besançon - Parc La Fayette. Effectif de l'établissement : 210 ETP dont 1 praticien attaché (0.55 ETP). Depuis février 2021, SDH est membre de la direction commune GPMS Doubs-Jura (Groupement Psychiatrie et Médico-Social). Les établissements membres conservent leur autonomie financière et de gestion. Description du service et moyens du service dans lequel l'agent est amené à exercer : [...]

Ressources supplémentaires