photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Acteur clé du territoire, le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relavant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Le Multi Accueil Collectif dispose d'une capacité d'accueil de 62 places agréées, la structure accueille de façon régulière, occasionnelle ou en urgence, des enfants âgés de deux mois et demi à six ans sur une amplitude horaire de 7h00 à 19h00 heures. Vous intervenez auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et aides auxiliaire. Ce que nous vous proposons : Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. En collaboration avec l'équipe, vous assurerez : - L'accueil des enfants et leur famille : instaurer une relation de confiance avec les familles, dans un souci d'intégration, d'accompagnement[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Lussac-les-Châteaux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Maison des Jeunes et de la Culture recherche un/une Animateur/Animatrice Enfance au profil "Petite Enfance" diplômé. La fonction de ce poste consiste à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable de crèche. Dans cette fonction, est aussi attendu que les orientations du projet associatif de la MJC21 soient intégrées à sa pratique professionnelle Vos principales missions sont : v Accueil des enfants et des parents v Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien- être des enfants v Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants v Distribution et préparation des repas v Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène v Participation à l'élaboration du projet de l'établissement Formations : CAP Petite Enfance exigé (AEPE) Savoir-faire : o Connaître les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité o Connaître les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste. o Savoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants o Savoir repérer des[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Conquet, 29, Finistère, Bretagne

Rejoignez notre équipe au Conquet ! Rêves de Mer recherche un agent d'accueil pour le village Beauséjour, un centre d'hébergement dynamique accueillant des groupes d'enfants, des visiteurs individuels et proposant des services de restauration. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez le sens du service ? Cette offre est faite pour vous ! Principales missions: Vous assurez l'accueil chaleureux et professionnel des clients (résidents, visiteurs, partenaires). Vous vous occupez de la gestion administrative et logistique (inscriptions, réservations, facturation). Vous veillez à la sécurité, au respect des règles du centre (consignes, horaires, accès, astreinte), au respect des règles d'hygiène (HACCP). Vous renseignez et orientez les clients sur les activités, services et infrastructures du centre. Vous gérez les réclamations et demandes spécifiques avec diplomatie et efficacité. Détails des activités et tâches: Accueil physique et dématérialisé : Enregistrement des arrivées/départs, réponse aux appels, réponse aux courriels. Gestion administrative : Saisie des réservations, édition de documents (contrats), classement. Information : Distribution de plaquettes, affichage[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour son multi-accueil, de 30 places. Vos missions : Participer à l'élaboration du projet éducatif en lien avec la hiérarchie - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif Participer au bien-être des enfants - Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins - Créer une relation individuelle avec chaque enfant : - Prendre en compte au quotidien la personnalité de chaque enfant et tenir compte de ses habitudes - Créer un climat chaleureux et sécurisant favorable au développement des facultés de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie -Favoriser l'adaptation de l'enfant au sein du groupe en proposant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique - Participer au dépistage d'éventuelles difficultés physique et/ou psychologique - Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Gérer[...]

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Directeur / Directrice développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Missions principales : Coordonner l'activité de la Direction Economique et en assurer le management opérationnel Conseiller la Direction Générale sur les orientations stratégiques et accompagner les élus dans leur activité de représentation Concevoir et animer des projets innovants en faveur des entreprises et du développement territorial Développer et animer les relations avec les partenaires Négocier et mettre en œuvre des conventions avec les acteurs économiques et les partenaires publics locaux Participer aux projets transversaux en lien avec la Direction Clients et la Direction de la Formation Concevoir des outils internes et externes permettant d'optimiser et promouvoir l'offre de services de la compagnie Suivre les indicateurs d'activité et proposer des plans d'action dans une logique d'amélioration continue Profil recherché : Formation supérieure de niveau Bac + 5 impérative (Développement économique, développement territorial et/ou développement durable ou équivalent) Compétences confirmées dans la coordination, l'animation et le management d'équipes et de projets, idéalement au sein d'un établissement consulaire. Capacité à travailler en transversalité avec[...]

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Responsable contrôle qualité

Emploi Auto-Moto-Cycles

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. VOS MISSIONS : En tant que Responsable contrôle, vous garantissez la conformité des produits avant expédition, du bon fonctionnement des moyens de contrôle, et de l'encadrement opérationnel de l'équipe contrôle. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration continue de nos processus qualité. Rattaché au Responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes : Contrôle qualité des produits et processus : - Diagnostiquer et réparer les produits présentant de légères non-conformités, dans le respect des exigences qualité - Garantir la traçabilité des contrôles et la bonne tenue des enregistrements dans le logiciel de gestion - Participer à l'analyse des non-conformités (internes, fournisseurs, clients) - Gérer la métrologie des moyens de contrôle : suivi des équipements, étalonnages et vérifications périodiques Pilotage de l'activité de contrôle : - Planifier et coordonner les activités de l'équipe contrôle - Superviser l'exécution des contrôles en lien avec la production - Assurer un[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un éducateur spécialisé au Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile H/F pour rejoindre notre équipe. Mission : Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé exerce ses activités pour répondre aux missions fixées au CADA par la loi du 29 juillet 2015, soit : L'accueil et l'hébergement des demandeurs d'asile ; L'accompagnement administratif, social et médical ; La scolarisation et l'organisation d'activités socio culturelles ; L'accompagnement vers la sortie du centre. Fonctions : Accompagnement dans la procédure de demande d'asile : Apporter au demandeur d'asile toutes informations utiles sur la procédure de demande d'asile en France. L'accompagner pour l'élaboration de son dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA, ou de recours auprès de la CNDA. Se mettre en relation avec les différents acteurs impliqués dans la constitution du dossier : traducteurs, avocats. Organiser le séjour des personnes hébergées à Paris lors de leur convocation OFPRA ou CNDA (transport + hébergement). Accompagnement social global : Assurer le suivi sanitaire et social des personnes accueillies. Apporter une aide aux familles pour accomplir les démarches[...]

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Répartiteur / Répartitrice de dépôt logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Bonjour, Nous recherchons un Dispacher H/F pour une longue période d'intérim sur Velizy. Opérationnel : - Etre garant de la bonne interface entre notre client et nos prestataires de transport - Appliquer les procédures opérationnelles, les outils et les process de notre client - Évaluer quotidiennement les performances des sous-traitants et les challenger - Gérer en direct une flotte de 10 prestataires pour environ 40 à 50 véhicules maximum Suivi de l'activité et amélioration continue : - S'assurer du respect des normes de sécurité ( port des EPI) - Mettre en place les actions correctives adéquates en cas de sous-performance - Veiller au bon déroulement du départ des tournées - Envoyer les statistiques, performances et récapitulatif des tournées à chaque sous traitants - Suivre l'avancée des tournées en temps réel et mettre les actions correctives en place - Remplir quotidiennement notre fichier de suivi pour chaque tournée Profil et Compétences requis - Expérience préalable en logistique - Aisance avec les outils informatiques - Être orienté(e)solution et avoir un sens du service client très poussé - Pragmatique - Réactif - Flexibilité - Sens de la diplomatie Travail[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de production informatique

Ingénieur / Ingénieure de production informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre Hospitalier d'Albi recrute pour sa direction commune (CH Albi, CH Gaillac, CH Graulhet et EHPAD de Rabastens) un(e) ingénieur(e) informatique Responsable des Systèmes d'Information. Placé(e) sous l'autorité du directeur des fonctions supports, il/elle gère l'ensemble du Si de la direction commune. Il/elle manage une équipe d' une ingénieure et 7 techniciens. Il/elle fournit à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise informatique dans la planification, l'achat et/ou la gestion des systèmes d'information, ainsi que sur les évolutions technologiques. Il/elle élabore et met en œuvre le programme pluriannuel d'investissement. Il/elle planifie, organise et pilote la gestion des systèmes d'information en animant une équipe de professionnels. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre des projets SI du GHT Cœur d'Occitanie en lien avec la DSI de GHT. Il/elle contribue à la politique de sécurité et à sa mise en œuvre en lien avec le RSSI et la cellule cybersécurité de GHT. Définition du poste : - Fournir à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise informatique dans la programmation, l'achat[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Auxiliaire de puériculture Profil minimum requis: Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou équivalent. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être[...]

photo Responsable emploi et formation

Responsable emploi et formation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le responsable de formation pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. Il assure la mise en œuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification. A ce titre, il : Met en place le modèle de production et pilote les activités de formation et de certification, Pilote la réalisation des missions de service public : sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en œuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel, Est garant des résultats et de leur valorisation sur l'ensemble de son périmètre de responsabilité, Est garant de la qualité des prestations de formation, de certification dans le respect des engagements pris, Est garant de la conformité des formations délivrées et de leur performance, dans le cadre des différentes certifications[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie alimentaire

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (ep> Chef de département alimentaire (F/H) Rattaché au Directeur[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cayenne, 97, Guyane, -1

Contribuez au développement économique du territoire en rejoignant une organisation patronale engagée. En tant que Délégué(e) Général(e), vous assurez le bon fonctionnement, le développement et l'intégrité de la CPME Guyane, sous l'autorité directe de son Président et dans le respect des orientations définies par le Conseil d'Administration. Missions principales Animation de la vie de l'organisation Animer la communication auprès des adhérents et partenaires. Mettre en œuvre des outils de suivi qualitatif et quantitatif de l'activité. Optimiser les processus internes. Accompagner les administrateurs dans leurs missions de représentation. Piloter les projets portés par la CPME avec le président et le bureau. Développement de l'adhésion Gérer les renouvellements et fidéliser les adhérents. Valoriser l'action collective et proposer un accompagnement adapté. Prospecter de nouveaux membres. Veille et expertise Assurer une veille économique, sociale et institutionnelle. Produire des notes internes et des articles externes. Proposer des projets ou événements structurants. Pilotage opérationnel Planifier les actions[...]

photo Agent / Agente de planification en industrie

Agent / Agente de planification en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brillanne, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'agence R.A.S de Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients, spécialiste local dans le recyclage des déchets et ferrailles, un attaché d'exploitation H / F. Responsable d'exploitation en charge d'assurer le planning de collectes de ses clients, garantir le suivi d'activité de ses équipes ainsi que le suivi de maintenance d'une flotte de 10 véhicules. REGLEMENTAIRE : - Gestion des contraintes réglementaires de circulation, sociales, humaines et matérielles - Gestion des documents obligatoires internes/externes - Signataire des protocoles de sécurité (sites de vidages et sites clients) et le diffuse à son équipe - Anime et s'assure du respect des process groupe en matière de qualité, prévention et de sécurité - Connaitre et appliquer les procédures (gestion des AT, gestion des accidents de la circulation, .) - S'assure du respect des réglementations environnementales et ICPE (AP, traçabilité, nomenclature déchets) FONCTIONNEL : - Suivi des disponibilités des ressources matérielles (contrôles réglementaires, entretiens préventifs et correctifs, .) - Défini les besoins à partir de l'historique des cycles d'activités récurrents et exceptionnels[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) secrétaire médicosocial(e) sur l'antenne d'Alençon Missions : - Accueil et information : accueillir, orienter et informer les personnes accueillies, leur entourage et les professionnels (en présentiel ou par téléphone). - Gestion administrative du courrier : assurer l'ouverture, la diffusion et l'envoi des courriers liés à l'activité. - Suivi de l'activité du service : élaborer des tableaux de bord pour suivre l'activité du service et transmettre des statistiques. - Rédaction de documents : rédiger, mettre en forme courriers, documents administratifs et comptes rendus de réunions. - Coordination des plannings de transport : mettre en œuvre le planning des personnes accueillies en lien avec les équipes pluridisciplinaires liés à leur prise en charge. - Gestion des dossiers des usagers : participer à l'organisation, au suivi et à la mise à jour du dossier administratif (admission, financement, démarches, sorties...). - Gestion de la régie financière et ordonnancement Profil recherché : - Savoir-être : Sens de l'organisation et rigueur, discrétion et respect du secret professionnel, sens de l'accueil et du service, aisance relationnelle[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Ce poste nécessite de fortes capacités relationnelles du fait de ses très nombreux interlocuteurs . Il est polyvalent et reste soumis aux pics d'activité des différents services (le temps de travail peut évoluer selon les nécessités) Missions : 1) Traitement / suivi administratif et gestion des stocks : - Accueil téléphonique : gestion du standard - Accueil physique : réception et orientation des visiteurs et fournisseurs. Planification des rendez-vous. - Traitement du courrier : tri, distribution, affranchissement et enregistrement du courrier entrant et sortant. Gestion des courriers et messages électroniques. - Traitement administratif : rédaction et mise en forme de documents commerciaux et des documents administratifs, suivi, archivage. - Gestion de stocks de produits courants : vérification de l'état des stocks, évaluation des besoins et définition des commandes à passer. - Indexation et archivage de compte-rendu de réunions, dossiers spécifiques confiés. - Traçabilité et conformité Qualité des documents présents dans les dossiers clients - Aide technique (mise sous pli, affranchissement.) / facturation et tous courriers en masse. - Gestion des stocks des documents[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-le-Gesnois, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au 01/09/2025 CDD 6 mois - 8h30 hebdomadaires Salaire : selon la grille indiciaire des adjoints d'animation (1801€ brut pour un temps plein : 35h) Contraintes liées aux accueils périscolaires : déplacements matin et soir. Envoyer CV+ lettre de motivation à l'attention de M. Johann HUARD - Responsable de site Pour informations complémentaires, contacter le service PEEJ au 02 85 29 92 28 MISSIONS : -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Animer et encadrer des activités - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc. - Participer à une dynamique d'équipe SAVOIR : BAFA souhaitable Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil. Connaissance des techniques[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un agent administratif (H/F) « traitement de l'information » - service Frais de santé, au pôle « GED » (Gestion Electronique de Documents). CDD de 3 mois (possibilité de renouvellement). Poste à temps plein basé à Chambéry. Mission / activités : En charge du traitement des flux entrants de l'organisme, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs (techniciens de l'information, et animateur d'équipe), vous : - Réceptionnez et triez le courrier - Analysez les documents en vue de leur dématérialisation - Numérisez les documents par processus - Orientez les documents numérisés par codages spécifiques via un outil informatique dédié - Archivez les pièces Formation et diplôme : Bac à Bac +2 (type BTS SAM, assistant de gestion, SP3S) et/ou expérience équivalente. Salaire : Niveau 3 de la convention collective : 1917 euros brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + prime d'un demi mois de salaire (versée fin septembre) + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement[...]

photo Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Emploi Construction - BTP - TP

Chavanne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité réseaux électriques, notre filiale NGE Energies Solutions recrute un(e) monteur(euse) réseaux électriques et éclairage public expérimenté (F/H) basée à La Chavanne (73). Spécialisée dans les activités de travaux électriques urbains, d'installation et maintenance de réseaux électriques et d'éclairage public, vous serez directement rattaché(e) à votre Chef de Secteur. A ce titre, vos principales missions seront : - Prendre en charge l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements de coffrets réseaux, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, ... - Installer ou remplacer les équipements d'éclairage public en respectant les consignes et schémas de câblage - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, parfois de nuit - Préparer et utiliser le matériel et l'outillage en respectant les consignes de sécurité et en veillant à son entretien - Câbler les armoires et coffrets électriques Evolution possible vers un poste de Chef d'équipe. Issu(e) d'une formation de niveau BAC ou BEP orienté électricité ou autodidacte[...]

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Agent / Agente de service sécurité

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

"A compétences égales, une priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi".(Travailleurs handicapés) Au sein de la Marine nationale, pour le compte de la base navale de Toulon et de sa division Activités/Maitrise des Risques, le poste de commandement (PC) Activités est en charge d'assurer la permanence du commandement dans tous les domaines d'action. Placé sous les ordres d'un officier supérieur, lui-même assisté de deux officiers ayant compétence sur le PC Terre et le PC Mer, vous êtes plus particulièrement en charge d'assurer en heures ouvrables la permanence de l'accueil. Ainsi l'agent en poste a en charge la supervision des dispositifs de télésurveillance et de télédétection du site (caméras surveillance, centrale d'alarme, standard téléphonique, etc..) de la base navale. Au sein du PC base navale de Toulon vous : - assurez, en heures ouvrables, la permanence dans le module dédié du PC BNT ; - recevez et émettez les différents appels téléphoniques nécessités par la permanence du PC BNT ; - veillez et mettez en oeuvre les différents senseurs et capteurs présents dans ce module ; - traitez les différents reports d'alarmes et agissez en conséquence[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montsinéry-Tonnegrande, 97, Guyane, -1

Un centre éducatif fermé (CEF) c'est quoi ? Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE). À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Dans le cadre de l'ouverture du CEF de Guyane en octobre 2024, nous sommes à la recherche de[...]

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Technicien / Technicienne base de données

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de l'Allier compte 240 collaborateurs répartis sur trois sites (Moulins, Montluçon, Vichy). Elle couvre 312 000 bénéficiaires, verse plus de 1,2 milliard d'euros de prestations annuelles, et accompagne environ 2 000 professionnels de santé ainsi que 9 000 employeurs. Un projet d'entreprise 2023-2027, élaboré de manière collaborative, traduit les orientations nationales en objectifs adaptés au territoire, aux attentes des publics et au bien-être des collaborateurs. L'organisme est engagé dans un projet ambitieux, soutenu par un Pacte de Coopération, où les managers encouragent quatre binômes de valeurs : bienveillance et responsabilité, respect et exemplarité, confiance et honnêteté, courage et loyauté, qui fondent la culture d'entreprise et l'engagement collectif. Intégré(e) au sein du service Risques Professionnels à Moulins, vous contribuez à la gestion des dossiers Rentes Accidents de travail / Maladies Professionnelles (AT-MP). Vous êtes également susceptible d'intervenir sur le processus de reconnaissance AT-MP selon les besoins et nécessité de service. LES MISSIONS : - Instruire la matérialité des déclarations accidents du travail et maladies professionnelles[...]

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Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Au sein de l'équipe « Gestion technique des collections végétales » de la Direction des Jardins d'exception, vous jouez un rôle clé dans l'entretien des collections végétales et participez à leur gestion et leur valorisation auprès des publics. Missions : -Entretenir les sites en fonction de leurs qualités paysagères et écologiques : Mettre en œuvre les plans de gestion et participer à leur évolution selon les besoins ; Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles ; Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement Réaliser des tailles saisonnières et topiaires Entretenir les points d'eau et les réseaux et gérer les déchets de manière appropriée. Préserver la qualité des sites et assurer la sécurité : Respecter les obligations réglementaires des sites historiques ; Prévenir les risques naturels; Contrôler et assurer la sécurité des équipements et des accès pour prévenir les risques du public ; Gérer des collections végétales et assurer leur suivi (en appui de la Direction) : Maintenir une excellente présentation et l'état des collections pour le public ; Participer aux activités de collecte, d'identification et[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quillan, 11, Aude, Occitanie

Le centre de santé intercommunal situé sur Quillan défend une approche globale de la santé, tenant compte des déterminants de santé (cf. projet de santé). Il constitue d'un des trois piliers du projet global de santé de Quillan en articulation avec la médiation en santé et la participation des personnes concernées. Les actions du centre de santé se développeront avec les habitants et les patients du centre afin de partir de leurs besoins et de leurs ressources. Les professionnels seront garants de la traduction opérationnelle de cette démarche à travers un travail en transversalité et l'amélioration continue de l'approche en santé du territoire. FONCTION La fonction d'agent.e d'accueil est fondamentale pour l'ouverture et la pérennité du Centre de santé, puisqu'il s'agira bien souvent du premier visage du centre, de la porte d'entrée vers la santé globale. Le rôle d'accueillant.e constitue une part active de la création d'un espace qui permet des conditions de prises en charge qualitatives, notamment pour les personnes les plus éloignées du soin. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Missions d'accueil : - Assurer l'ensemble des accueils (physique, téléphonique, numérique) des patients[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Ydes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDD surcroit d'activité de 4 mois à temps complet pour notre établissement Centre AEMO Renforcée - Antenne de Ydes Prise de poste dès que possible. Missions : - Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu avec les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales. - Tenir un rôle de contrôle pour s'assurer que l'enfant n'est pas en danger au titre de l'article 375 du Code Civil et dans une démarche de Protection de l'Enfance. - Assurer un accompagnement socio-éducatif envers les familles. Activités : - Assurer la référence des mesures A.E.M.O renforcée attribuées en réunion d'équipe. - Effectuer un premier rendez-vous avec la famille et la cheffe de service, dans les locaux de l'A.E.M.O. - Organiser les visites à domicile, les rencontres au bureau. - Assurer des liens avec les partenaires. - Mettre en place des activités avec les enfants (individuelles ou collectives) et des transferts. - Représenter le service aux audiences (Tribunal pour enfants, Cour d'appel de Riom...). - Accompagner les familles[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : L'Assistant(e) de Direction assiste le Directeur des Ressources Humaines pour optimiser la gestion de son temps et ses activités (gestion d'agenda, prise de rendez-vous, mise en place de réunions, suivi du courrier et des parapheurs élaboration de dossiers de travail...). Il/elle peut prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques. Activités principales : accueil physique et téléphonique, gestion administrative, crèche, gestion des instances. Activités ponctuelles : ordres de mission, stages. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et savoir-faire ; • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) • Filtrage des demandes, renseignement et/ou orientation des personnes (en présentiel/par téléphone ou mail) • Organisation, priorisation et planification des tâches confiées ; suivi rigoureux des dossiers en cours et des échéances • Définition d'un plan de classement des dossiers en cours et à archiver • Aisance rédactionnelle • Capacités à prioriser et à transmettre des messages de façon synthétique • Connaissances généralistes sur le statut de la Fonction Publique Hospitalière • Techniques de prises de note Savoir-être : [...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : -1 siège à Bordeaux -4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) -5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2024, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence Tertiaire au sein du « C3» un.e «assistant.e de formation». Contexte du poste Le Centre tertiaire (C3) est un Dispositif Permanent[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Sous l'autorité directe de la responsable du service enfance et en lien avec la directrice du centre social, vous serez garant-e de la mise en œuvre des activités liées aux orientations de la politique enfance du territoire. Vous animerez les trois temps périscolaires (matin, cantine et soir) de l'école de Jullianges et surveillerez la sieste des enfants. Vous participerez à la mise en place des animations avec l'ensemble de l'équipe périscolaire et en lien avec les enseignantes. DÉTAIL DES MISSIONS En qualité d'animateur.trice périscolaire vous êtes en charge de : Concevoir des projets d'animation Animer les temps périscolaires méridiens et les renforts d'aide aux devoirs Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Organiser le temps de cantine et surveiller le temps de sieste Travailler en équipe Être à l'écoute des familles, des usagers et des partenaires Participer aux réunions (information et concertation), accueillir et informer les familles. Repérer les enfants en difficulté. Gérer des espaces périscolaires et extrascolaires Définir les besoins en matériel, organiser et aménager les locaux, espaces et matériels. PROFILS[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Languidic, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Languidic recherche un Coordinateur école de musique (H/F). Le/La Cordinateur.trice de l'Ecole de musique assure la mise en œuvre du projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité. Organise et coordonne l'action pédagogique et administrative. Impulse les actions et garantit leur cohérence, définit des projets innovants en favorisant des partenariats, organise la communication générale de l'établissement. Coordonne en lien avec les différents services de la commune, l'évènementiel culturel de la collectivité. Missions principales : *Gestion administrative et pédagogique - Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement de l'école de musique en veillant à la qualité de l'enseignement et à la satisfaction des élèves et des familles, - Planifier et organiser les cours individuels et collectifs et les emplois du temps, - Relayer au service RH les informations administratives utiles à l'élaboration du suivi des carrières et paie des agents, - Assurer la coordination des enseignants ainsi que leurs évaluations professionnelles, - Veiller aux formations[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie

Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie

Emploi

Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, suite au départ de l'un de nos salariés, nous recherchons un-e boucher-ère - vendeur-se capable de travailler dans nos boucheries en fonction de l'activité des sites et en magasin sur un poste de vendeur. Objectif du poste : Cette personne doit pouvoir préparer et valoriser les produits, participer à la vente dans le respect de la charte BIOCOOP et des règles internes aux 7 EPIS (éthique, hygiène, sécurité alimentaire). Développer un service de qualité et une collaboration participative/positive en équipe dans l'intérêt du client interne et externe, conformément aux valeurs de l'entreprise. Le.la bouchère pourrait être amené.e en cas de besoin à participer à l'activité du magasin en exerçant l'activité de vendeur en magasin. Profil souhaité : Nous recherchons une personne dynamique et rigoureux.se qui a idéalement une expérience réussie en boucherie. Nous souhaitons qu'il.elle soit concerné.e par l'éthique, le développement durable, l'écologie, et soit prêt à participer au développement des 7 EPIS. Cette personne doit être polyvalente, doit savoir bien communiquer pour relayer les informations. Savoirs être : - Avoir le sens du service[...]

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Directeur / Directrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Pour accompagner le développement du Groupe dans cet esprit, nous recrutons : Directeur.trice de la pédagogie et de l'innovation F/H Le Mans (72) ou Rennes (35) Vous aurez la mission stimulante de définir et déployer la stratégie pédagogique de l'ensemble de nos 4 activités (Business School, Retail, Training et Evolutiv) sur les 6 Campus du groupe, assurant ainsi la qualité de l'enseignement dispensé et le développement des compétences des équipes pédagogiques qui contribuent à la réussite académique et professionnelle de nos apprenants : La Pédagogie et l'Innovation Concevoir et superviser la mise en œuvre des programmes pédagogiques en accord avec les normes éducatives et les objectifs du groupe. Proposer des évolutions de programme et animations pédagogiques en lien avec les besoins des entreprises dans le respect des valeurs et standards du groupe. Assurer le maintien des partenariats. Participer activement à la promotion du groupe Ecofac et à l'attractivité des formations proposées. Le Management et la Communication Collaborer avec les Directeurs de campus pour garantir la cohérence pédagogique et le suivi des indicateurs de performance. Encadrer et animer les[...]

photo Chef / Cheffe de service police municipale

Chef / Cheffe de service police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Rabastens, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de Monsieur Le Maire, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de tranquillité publique, au bénéfice des habitants, en disposant de moyens modernes et adaptés et en évoluant dans un environnement privilégié. Le responsable du service de Police Municipale a pour principale mission de diriger et coordonner le service. Il organise les moyens nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en développant une relation de proximité avec la population. Il est chargé d'organiser et encadrer les activités opérationnelles quotidiennes des agents du service. Vous serez également le coordonnateur du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et vous animerez les groupes de travail. Le service est actuellement composé de 3 agents : 1 chef de service (correspondant à cette offre), 1 brigadier-chef principal, 1 agent de surveillance de la voie publique (titulaire). Missions / Activités : - Diriger, organiser et coordonner le service de police municipale : organisation du travail, gestion des plannings, impulser une dynamique d'équipe, suivre l'activité du service ; - Élaborer et suivre[...]

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Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché au responsable magasin pièces, vous aurez comme principales missions : - Assure les activités de commercialisation des Pièces de Rechange & Accessoires directement aux clients particuliers et professionnels, en veillant à garantir leur satisfaction. Il assure également une fonction de conseil technique. - Assure les activités de commande, de réception, de stockage et d'expédition des Pièces de Rechange & Accessoires. Le titulaire de ce poste doit veiller à la satisfaction de la clientèle par un niveau de service optimal dans l'activité Pièces de Rechange & Accessoires. - Assurer un approvisionnement en PRA rapide pour soutenir efficacement l'atelier et répondre aux attentes des clients - Assurer le standard téléphonique du service - Gestion du stock de produits, contrôle qualitatif, opération entretien quotidien - Établir les bon de commande de facturation - Information, conseil et orientation des clients sur les produits correspondants à leurs besoins Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h & 14h-17h Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Directeur Commercial en CDI pour renforcer le service Formation. Fort de 50 collaborateurs, le service formation du groupe Infopro Digital commercialise des formations courtes (1 à 3 jours en moyenne) auprès d'entreprises ou collectivités partenaires. Expert dans les domaines des marques média MONITEUR, GAZETTE des COMMUNES ou ARGUS de l'assurance, le service formation forme plus de 15 000 apprenants chaque année. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Directeur Commercial, vous jouerez un rôle stratégique au sein de notre département Formation. Vous contribuerez à la structuration, au pilotage et au développement de l'activité commerciale, tout en encadrant une équipe motivée et engagée. Les missions qui vous attendent : Vous serez[...]

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Responsable logistique de production industrielle

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Markem-Imaje est un fabricant mondial reconnu de solutions d'identification et de traçabilité de produits. Nos solutions connectées aident les fabricants à réduire les déchets, à augmenter l'efficacité, à atteindre la conformité et à protéger leur marque. Nous proposons la gamme la plus complète de systèmes de marquage et de codage du marché, ainsi que des logiciels, des services et des consommables pour que nos clients puissent rationaliser tous leurs besoins d'impression chez un seul fournisseur. Le poste : Au sein de la Division Supply Chain, le/la chef d'équipe Magasin supervise les opérations d'entreposage de son activité. Responsable hiérarchique, proche du terrain, il/elle garantit et mesure le niveau d'activité, la qualité et/ou l'efficience de son service et l'atteinte des objectifs associés. Il/Elle coordonne les actions et peut, le cas échéant, intervenir en support à son équipe. Ils reçoivent des marchandises, les stockent et les préparent pour être expédiées ou transférées à des clients internes et externes. Le/La chef d'équipe Magasin reporte au responsable Magasin et pilote une équipe d'une 12aine de collaborateurs. Vos principales missions : En tant[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), -[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Notre association recherche un Directeur d'établissement (H/F) pour « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans, au cœur du Vercors. Cet établissement accueille 46 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels. En raison de sa spécificité dans l'accueil d'enfants atteints d'épilepsie sévère, cet établissement bénéficie d'une envergure régionale, voire nationale. Rattaché(e) au Directeur du département[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Chailles, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

1 - INFORMATIONS GENERALES Filière d'activité : Administrative Grade (indicatif) : Adjoint administratif territorial (cat C) Position statutaire : Contractuel Temps d'activité : Temps non complet 14/35ème (équivalent 2 jours par semaine) du 15-09-2025 au 30-01-2026 2 - MISSIONS DU SERVICE Accueillir, orienter et renseigner le public. Gestion administrative et suivi des affaires urbanistiques et foncières de la commune. 3 - POSITIONNEMENT DE L'AGENT Rattachement hiérarchique : Directrice Générale des Services 4 - MISSIONS DE L'AGENT En lien avec la Directrice Générale des Services, Mission principale : Gestion et suivi administratifs des affaires urbanistiques et foncières - Accueillir, conseiller et assister les pétitionnaires et différents acteurs sur toutes les questions et démarches relatives à l'urbanisme et au cadastre - Contrôle de l'application du droit des sols et instruction des ADS (permis, déclarations préalables .) - Gestion et suivi des documents d'urbanisme et planifications urbaines (PLUi-HD, PPRI.) - Suivi des projets d'aménagement urbain et lotissements - Préparation des arrêtés d'alignement - Gestion des opérations immobilières (DPU, acquisitions,[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Haute-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles ATSEM Et Agent technique faisant fonction d'ATSEM H/F *Missions principales Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants Surveiller les enfants à la cantine. *Activités / compétences techniques -Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine et le car et transmettre les informations - Assurer la sécurité de l'enfant, l'assister dans la vie courante en l'encourageant à devenir autonome - Surveiller la montée et la descente dans le car et la traversée des passages protégés - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains .) - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assister les enfants pour les habillages/déshabillages[...]

photo Gestionnaire de structure de loisirs

Gestionnaire de structure de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Ribeauvillé, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Mission : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires). Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Animateur territorial ou titulaire du BPJEPS (avec UC de Direction loisirs pour tous) ou BAFD. Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Ensisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

MISSION Le/la directeur(trice) périscolaire assure l'organisation, la gestion et l'animation du service d'accueil périscolaire. Il/elle garantit la qualité des activités proposées, le respect du cadre réglementaire, la sécurité physique et morale des enfants. 1. Direction et gestion du service périscolaire -Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif des PEP ALSACE -Encadrer, animer et coordonner l'équipe d'animation (planning, réunions, accompagnement.). -Gérer les inscriptions, les présences, la facturation et les relations avec les familles. -Gérer le budget de la structure, les commandes de matériel, de repas, le suivi administratif. -Assurer la liaison avec les partenaires (siège, SDJES, Commune, Communauté de Communes.) 2. Encadrement et animation -Encadrer les enfants lors des temps périscolaires si nécessaire. -Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. -Veiller à la qualité et à la diversité des activités proposées (activités éducatives, ludiques, sportives, culturelles.). -Mettre en place des projets éducatifs ou événementiels en lien avec l'équipe. 3 Relations avec les familles et les partenaires -Assurer[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-lès-Arpajon, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable périscolaire et du responsable des accueils collectifs de mineurs, organise, encadre et anime les différents temps d'accueil des enfants en cohérence avec les orientations éducatives. Missions générales : - Participe au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM. - Encadre et anime la vie quotidienne et les activités à travers la conception, l'élaboration de projets d'animation sur tous les temps d'accueil en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants dans le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité. - Participe à l'accueil et à la communication. - Participe au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs. - Accompagne les mineurs dans la réalisation de leur projet. - Participe au suivi administratif. Compétences requises : Connaissances : - Caractéristiques socioculturelles et spécificité de développement (physique, moteur et affectif) du public. - Techniques d'animation, d'encadrement et de mise en place de projets. - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation. -[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le médiateur socio-éducatif et culturel mobilise le public et anime les actions éducatives et culturelles. Elle/il aura pour missions : - Accueil et accompagnement des publics - Aller à la rencontre du public et identifier les besoins spécifiques du public - Accueillir, écouter, faciliter le dialogue et la communication avec les bénéficiaires - Etablir un état des lieux éducatif et en assurer l'accompagnement en s'appuyant sur un réseau de partenaires identifiés - Orienter en cas de besoin vers des professionnels spécialisés - Conception et animation d'actions de préventions de lutte contre l'illettrisme - Organiser des actions de sensibilisation, d'information sur les enjeux de l'illettrisme auprès des acteurs locaux et des bénéficiaires (Lire et faire lire, Espaces parents chemins contés, Livres à soi, savoirs de bases, rencontres débats, etc) - Préparer le matériel nécessaire aux activités - Être en veille des outils pédagogiques - Animer des ateliers pédagogiques - Favoriser les actions en faveur de la découverte artistique, culturelle et de l'engagement citoyenne - Soutien et accompagnement des associations locales - Travailler en partenariat avec les[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : La Ville de Saint-Quentin recrute des animateurs (H/F) pour le Village de Noël, programmé du 28 novembre au 28 décembre 2025 sur la place de l'Hôtel de Ville. Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera la mise en œuvre de programmes d'activités en direction des enfants, des adolescents et du public saint-quentinois en étroite collaboration avec l'équipe des sites et du Pôle événements et manifestations. Description du poste : - Mise en place des différents espaces (veille de l'ouverture), - Animation de votre structure dans un esprit dynamique, positif, accueillant et agréable, - Sécuriser les participants en faisant appliquer le règlement interne des sites, - Renseigner et orienter le public, - Vous aurez également en charge le bon fonctionnement et le rangement des structures. Profil recherché : Première expérience acceptée, rigoureux, soucieux des règles de sécurité et d'hygiène, polyvalent, dynamique, investi, positif, esprit d'équipe, sens des responsabilités et qualités relationnelles.

photo Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Immobilier

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES - Assurer des missions administratives et d'accueil - Participer aux activités SAP - Appliquer les procédures de la sécurité et de la démarche qualité - Participer à la continuité de service et au développement de la résidence MISSIONS D'ACCUEIL - Accueillir et renseigner les clients (accueil physique et téléphonique) - Orienter les personnes vers le bon interlocuteur de la résidence - Vérifier l'identité des visiteurs le cas échéant - Distribuer la documentation - Etablir et transmettre à la direction des tableaux de bord mis à jour concernant le nombre de repas, les inventaires, les fiches prospects - Suivre le fonctionnement du système de téléassistance MISSIONS ADMINISTRATIVES - Gérer, facturer et encaisser une réservation temporaire - Gérer le courrier (arrivée/départ) et le distribuer - Enregistrer et transmettre les réclamations clients - Suivre les stocks - Rédiger et actualiser divers documents - Connaitre et utiliser l'outil de suivi client, facturation et planification GERER LES ACTIVITES SAP - Connaitre et appliquer la règlementation SAP/SAAD - Assistance administrative à domicile - Aider et accompagner les résidents dans leur démarche[...]

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Manager de proximité

Emploi Economie - Finances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Mission Locale du Bassin d'Emploi de Besançon a pour objectif d'accompagner les 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle ; son offre de services en direction des jeunes du territoire s'appuie sur une démarche globale (accès à l'emploi, à la formation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs, .). L'association compte un peu plus de 50 salariés et développe son activité à travers deux sites principaux d'activités sur Besançon et 12 autres antennes ou permanences réparties sur le bassin d'emploi. En 2024, la mission locale a accompagné un peu plus de 3400 jeunes différents. La Mission locale recherche à partir d'octobre 2025 un(e) Responsable de secteur dont les missions principales s'articuleront autour de fonctions managériales, d'une activité partenariale et de portage de projets et de dispositifs ; en lien étroit avec le second Responsable de secteur et avec la Direction. Vous assurerez l'encadrement hiérarchique et l'accompagnement pédagogique technique et méthodologique au quotidien de votre équipe composée de : - chargé(es) de projet, - conseillers(ères) en insertion sociale et professionnelle, - chargé(es) d'accueil et d'animation.[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'association le Creuset, pour le Service d'accompagnement social des Bénéficiaires du RSA, et dans le cadre de l'action réalisée pour le compte du Conseil Départemental du 47, le/la référent(e) RSA chargé(e) d'accompagnement social accompagne des bénéficiaires du RSA, isolés, domiciliés à Agen. Il/Elle est polyvalent(e) sur l'ensemble des aspects liés aux parcours (accompagnement social et accompagnement socioprofessionnel). Dans ses fonctions de référent unique RSA, il/elle doit placer la personne au centre de la démarche. Il/Elle le fait en lien avec l'ensemble des professionnels concernés, en respectant le droit à la vie privée des personnes, le secret médical et professionnel (art 226-13 du code pénal, art 9 du code civil, art. L.262-34 du CASF). Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité s'exerce dans les bureaux du Creuset dédiés à cette opération, situés au siège social de l'association, à Boé. Des déplacements ponctuels sur Agen ou l'Agglomération d'Agen sont susceptibles d'être réalisés dans le cadre de l'accompagnement, de démarches spécifiques, de rencontres de partenaires ou autres. Le poste proposé est réparti sur 35H hebdomadaires,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Dans le cadre d'une promotion en interne, nous recherchons un(e) : CHEF D'EQUIPE DECHETTERIES H/F Sur les déchetteries de Grand Lac ; Bugey Sud, Novalaise et Yenne, sous la responsabilité du Responsable d'Activité, vous assurez les missions d'un Agent d'Accueil tout en secondant votre responsable : Chef d'équipe : Manager l'équipe (20 à 25 personnes) : Organiser le travail, répartir les tâches,... Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants Appliquer et faire appliquer les consignes et procédures internes (RH, qualité, sécurité, environnement.) Gérer les plannings d'exploitation de l'équipe Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion Anticiper et suivre l'approvisionnement en matériel et fournitures Faire remonter les informations liées à l'exploitation et suivre l'avancement des actions à mener Assurer les relations courantes avec les clients Remplacer le[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tresserve, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SMR ARC EN CIEL recherche un(e) Responsable technique, en CDI à 100% (du lundi au vendredi) Poste à pourvoir au plus tôt Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et dans le cadre des orientations définies, vous déterminez, coordonnez et contrôlez l'ensemble des activités techniques, de prévention et de sécurité des biens et des personnes dans le respect des normes en vigueur. Vous êtes membre du Comité de Direction de l'établissement. Vous managez un agent technique (à 100%). Vous intégrez le roulement des astreintes techniques de l'établissement (1 semaine par mois environ du lundi au dimanche). Vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative du bâtiment et des installations - Suivre les contrats de maintenance - Mettre en œuvre et suivre les recommandations consécutives aux contrôles externes - Assurer le contrôle technique, réglementaire et mettre en conformité les équipements de travail Assurer la prévention et la sécurité - Tenir à jour le registre de sécurité et enregistrer les évènements indésirables - Assurer le contrôle technique et réglementaire sur l'évolution des procédures et des équipements[...]