photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) travailleur(se) social (F/H) dans le cadre des missions suivantes : -Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en stimulant et en préservant l'autonomie -Organiser et animer la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun, et en adéquation au projet personnalisé -Construire et mettre en œuvre des projets d'activités dans les domaines des apprentissages et des loisirs en favorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'autonomie -Observer, échanger, analyser et rendre compte de l'accompagnement des personnes Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. Titulaire d'un diplôme du secteur (AES, AMP, AS, ME) ou avec le projet d'intégrer une formation. Vous avez idéalement une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap. Horaire internat 25 jours de conges payés + 9 Congés Contrat renouvelable

photo Pharmacien chercheur / Pharmacienne chercheuse

Pharmacien chercheur / Pharmacienne chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE : Le projet de recherche ANR Stock-HD fédère deux laboratoires académiques et une entreprise. L'enjeu scientifique du projet est de développer un système de stockage de chaleur thermochimique haute densité à des températures compatibles pour une intégration dans un réseau de chaleur. Les différentes étapes consistent à concevoir, construire et expérimenter un procédé innovant pour le stockage de chaleur, d'en caractériser le comportement et les performances. Le chercheur recruté s'intégrera dans l'étape du projet concernant le pilotage intelligent du système de stockage. L'objectif principal attendu dans le cadre de ce contrat de recherche de 12 mois est de concevoir un système de pilotage intelligent du système de stockage de chaleur original, développé au sein du projet Stock-HD, intégré dans un réseau de chaleur. Les systèmes de pilotage, dit intelligents, doivent être capables de prédire les profils de demande des consommateurs ainsi que de s'adapter à tout changement d'état du réseau, être robustes aux incertitudes, et rester flexibles. Depuis quelques années, de nouvelles stratégies de gestion optimale des systèmes distribués, basées sur l'analyse,[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale Développer, animer et coordonner le programme CitésLab développé par BPI France sur le Nord Vaucluse, afin de sensibiliser, repérer et accompagner les habitants des quartiers prioritaires et territoires fragiles vers l'entrepreneuriat, de l'idée jusqu'à la formalisation d'un projet. Responsabilités et activités principales 1. Détection et mobilisation des porteurs d'idées - Aller à la rencontre des habitants sur le terrain : actions hors les murs, permanences, médiation, présence événementielle. - Organiser des ateliers de sensibilisation à l'entrepreneuriat - Nouer des liens avec les acteurs locaux : associations, centres sociaux, missions locales, bailleurs sociaux, collectivités. - Identifier les potentiels entrepreneurs et leur donner les premières clés pour transformer une idée en projet. 2. Accompagnement à l'émergence des projets - Accueillir, écouter et analyser les idées des porteurs de projet. - Réaliser un premier diagnostic : motivations, compétences, besoins, potentialité du projet. - Structurer les premières étapes : étude d'opportunité, cadrage du projet, premiers outils de structuration. - Accompagner vers les solutions adaptées : accélérateurs[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale Accompagner les porteurs de projets et entrepreneurs du territoire dans la création, la reprise et le développement d'entreprises, en mobilisant les outils d'ingénierie financière, les prêts d'honneur et les dispositifs d'accompagnement portés par Initiative Terres de Vaucluse. Responsabilités et activités principales 1. Accueil, diagnostic et accompagnement des entrepreneurs - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets sur les dispositifs d'accompagnement et de financement. - Réaliser un diagnostic complet du projet (marché, modèle économique, besoins financiers, faisabilité). - Définir avec l'entrepreneur un plan d'accompagnement personnalisé. - Suivre les bénéficiaires de prêts d'honneur et dispositifs en vigueur 2. Montage des dossiers et ingénierie financière - Monter les dossiers de prêt d'honneur et de financement complémentaire. - Accompagner les entrepreneurs dans la structuration de leur business plan. - Préparer et présenter les dossiers en comité d'agrément. - Assurer le lien avec les partenaires techniques et financiers. 3. Animation et partenariats - Participer à l'animation territoriale et aux actions de sensibilisation à[...]

photo Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'affaires du BTP

Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'affaires du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine de l'agencement et intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire ? Notre client recrute un Commercial en Agencement (H/F/D). Rejoignez un secteur dynamique et stimulant où votre talent commercial sera valorisé. Vous intervenez sur le marché de l'agencement auprès de clients variés (commerces, bureaux, collectivités, privés) afin de développer le portefeuille clients et de garantir la satisfaction des clients tout au long du projet. Les missions attendues du poste : Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure Négocier les propositions commerciales, rédiger les devis et relancer les clients Suivre la bonne exécution des projets en collaboration avec les équipes techniques Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale Profil recherché : Vous[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Transport

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous intégrerez la filiale GT solutions Ile-de-France Nord dont le siège est à Aulnay-Sous-Bois (93). Elle gère des activités sur les métiers de la distribution de matériaux BTP et RHF (restauration hors foyer) sur la région IDF. Elle emploie plus de 200 salariés avec un parc de véhicules en propre et recherche aujourd'hui pour renforcer l'équipe de structure son/sa Chargé.e administratif d'exploitation. En étroite collaboration avec le directeur de filiale, le responsable technique et la responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : * Gestion de la facturation : saisie, préfacturation, facturation * Gestion des éléments d'exploitation et de parc : carburant, péages . * Gestion de la téléphonie * Gestion des contraventions * Commandes des fournitures, tenues, EPI * Suivi des contrats commerciaux (mise à jour des fiches client) * Assurer l'interface avec les services du siège (comptabilité) Vous pourrez être amené(e) à assurer en backup des missions RH. Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Vous aimez le travail bien fait * Le travail en équipe est une évidence pour vous : « seul on est fort, ensemble on va plus[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ASSOCIATION ACER (Association Clubs et Equipes de Rues) Implantée depuis 1971 sur la commune d'Orly, l'ACER est une association de prévention spécialisée qui intervient dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle est financée par le Conseil Départemental du Val-de-Marne et son action vise à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes âgés de 12 à 25 ans. L'association est composée de 6 salariés et d'un Conseil d'Administration de 10 membres. La taille ainsi que l'implantation territoriale de l'ACER contribuent au projet associatif qui met le lien social au cœur de son action. L'ACER RECRUTE : Éducateur/trice spécialisé (H/F), Contrat à durée Indéterminée (CDI) à temps plein, Salaire selon Convention Collective Nationale 66 (CCN66), Congé trimestriel supplémentaire Lieu de travail : Orly, Horaires de journée 10h à 19h. DESCRIPTIF DU POSTE : Le profil recherché est celui d'un(e) éducateur(trice) polyvalent(e) capable de véhiculer auprès du public qu'il ou elle accompagne les valeurs et le projet associatif définis par le conseil d'administration. Pour ce faire, il agira selon les principes fondateurs de la prévention spécialisée, à savoir : - La libre adhésion[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Votre mission principale sera de garantir la qualité du fonctionnement, le développement, l'intégrité de l'Association dans le respect des valeurs fondatrices et des orientations définies par le CA. Pilotage en collaboration avec la Présidence du Conseil d'Administration et les membres du Bureau : - Pilote, en veillant à impliquer l'ensemble du personnel, un projet associatif conforme aux valeurs de l'association et qui prenne en compte l'évolution des cahiers des charges des dépistages et des politiques publiques. - Impulse la communication en direction des usagers et des partenaires. - Propose à la Présidence du bureau ainsi qu'au conseil d'administration les projets ainsi que les axes de changement nécessaires pour l'association, - Analyse, interprète et partage l'information stratégique. - Définit et met en œuvre la méthodologie adaptée à la résolution des problématiques. - Décide et rend des arbitrages. Relation avec les financeurs publics ou privés : - Représente l'association dans des instances ou groupes de travail relatifs à l'activité, ou délègue, le cas échéant. Animation des équipes : Organisation du travail : - Définit un cadre à la[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Notre association, engagée dans le service d'aide à la personne, recrute un(e) Technicien(ne) en Informatique (H/F) pour accompagner le bon fonctionnement et l'évolution de nos outils numériques. Vous aurez pour missions principales : - Participer au bon fonctionnement, la maintenance et à l'évolution du parc et à la sécurité des systèmes informatique - Former, accompagner et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques numériques et informatiques.- - Intervenir sur les équipements matériels, logiciels et réseaux - Assurer la configuration des matériels, applications et le support aux utilisateurs concernant les problèmes quotidiens - Réalise l'investigation, la résolution des problématiques et effectuer l'escalade des incidents auprès des supports des prestataires si besoin - Appliquer la politique de sécurité du système informatique et assurer la veille technologique et réglementaire afin d'en anticiper les évolutions. - Assister le Chef de service du Système d'Information - Analyser et comprend les besoins, - Proposer des solutions et participer à la validation technique et au déploiement des solutions choisies - Superviser le système d'information et documenter[...]

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Responsable service clients

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association prestigieuse, pour des Etablissement situés dans le département de l'Orne et en région Normandie, un Chef de Service - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation de l'Association : *Etablissements accueillant des personnes en situation de Handicap ; *Situés dans le département de l'Orne, à proximité d'Alençon. Présentation de l'Etablissement : Foyer d'Accueil pour Adultes en situation de Handicap proposant environ 50 places d'accueil permanents et temporaires. -Présentation du poste : -En qualité de Chef de service, vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite de projets et l'animation au sein de votre Etablissement. Vos responsabilités incluront: - La gestion et l'organisation des activités au sein du foyer ; - La coordination d'une équipe pluridisciplinaire, en garantissant une communication fluide entre tous les intervenants et un suivi individualisé de chaque résident ; - L'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés, en veillant à respecter les principes de la Convention 66 ; - Le développement d'initiatives favorisant l'épanouissement personnel et[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Pougny, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) animateur (trice) en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à Durée Déterminé (CDD) Poste à pourvoir : Dès que possible Site d'activités : Commune de POUGNY Horaires : Périscolaire (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi) Cantine : 11h15-13h30 Périscolaire : 16h30-18h00 PERFORMANCE ATTENDUE Encadrement d'enfants durant les temps cantine, périscolaire, Mercredis et Vacances. Mise en œuvre du projet éducatif de l'association et du projet pédagogique de la structure. COMPETENCES CLES Capacité à encadrer des enfants. Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. Aptitude pour la communication, à l'animation et la pédagogie. Sens de l'accueil, disponibilité et réactivité. Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence. Disponibilité & Réactivité Prise d'initiatives MISSIONS - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, parents, enfants, intervenants - Participer et animer les projets Diplômes requis : BAFA ou équivalent Expérience[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Ceyzériat, 10, Ain, Grand Est

Cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales ou Educateur jeune enfant (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment, dont l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant de Ceyzériat (30 places), pour lequel nous recherchons un(e) Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f. Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans et intervenez comme responsable du personnel de la structure. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Assurer le pilotage et la coordination globale de l'EAJE : - Manager l'équipe composée de 11 agents : gérer, animer et encadrer, - Gérer les remplacements - Elaborer et suivre le budget de la structure, - Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel en collaboration avec le service comptabilité finance et petite enfance, - Préparer des actes administratifs - Impulser et suivre les grands projets structurants[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste : D'être garant de la mise en œuvre des projets d'établissement du Pôle : - Initiation et/ou poursuite de la réécriture/actualisation des projets se services - Mise en œuvre des projets de service - Mise en œuvre et suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées - Evaluation des actions menées D'organiser l'accompagnement des personnes et en assurer la qualité : - Organisation de l'accompagnement des personnes dans le respect des réglementations - Élaboration et mise en œuvre, dans le cadre de procédures et références, des outils de la loi de 2002.2 : livret d'accueil, DIPC, projets personnalisés, enquête de satisfaction, etc. - Être garant de la qualité d'accompagnement due aux personnes accompagnées - Être l'interlocuteur identifié en terme Prévention des risques et de Sauvegarde de personnes et des biens Assurer la gestion RH, administrative et comptable du Pôle : - Comptabilité o Production des éléments comptables dans le respect des échéances (EPRD, ERRD), o Veille et suivi régulier des tableaux de bords comptables dans une logique de pilotage - Fonction RH o Organisation et soutien à la fonction des chefs de service o Développement[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le ou la Chef(fe) de Service de la Maison d'Accueil Spécialisée Le Belvédère, est le/(la) garant(e) de l'accueil, de l'accompagnement des résidents, de l'encadrement de l'ensemble des professionnels et de la déclinaison du projet institutionnel. Missions en lien avec l'organisation institutionnelle - Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement, - Contribue à la déclinaison des axes du projet d'établissement, - Participe aux instances de l'établissement et à la commission d'admission des résidents, - Assure la transmission des informations institutionnelles auprès des équipes et s'assure de leur bonne compréhension, - Prend part au plan d'équipement de la structure, - Elabore le bilan d'activité annuel et le présente aux instances Evalue les compétences professionnelles des agents placés sous sa responsabilité, - Participe activement à l'élaboration du plan de formation - Contribue à l'accompagnement des agents dans leur projet professionnel - Encadre les professionnels et réalise les entretiens annuels sur la manière de servir, - Organise et supervise l'accompagnement pédagogique des stagiaires en lien avec les centres de formation - Gère les équipes[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mandelieu-la-Napoule, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le bureau Interima de Grasse recrute pour un client, une société de renom spécialisée dans la vente et la distribution de viande haut de gamme, un Factotum / Technicien Polyvalent pour rejoindre son équipe. Rejoignez une société familiale, reconnue pour la qualité de ses produits et son service irréprochable. En tant que Factotum / Technicien Polyvalent, vous aurez pour principales responsabilités : *Entretien des locaux : Assurer la propreté et l'entretien des zones de production et des espaces communs. *Maintenance des équipements : Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines (fournil, réfrigérateurs, matériel de découpe, etc.). *Réception et gestion des déchets : Vous veillerez à la gestion des déchets conformément aux normes d'hygiène. *Support aux équipes : Aider aux réparations et à l'organisation générale des locaux pour assurer la sécurité et le bon déroulement de l'activité. Nous recherchons un candidat avec idéalement une première expérience dans un poste similaire (factotum, technicien de maintenance, ou autre poste polyvalent). Vous êtes une personne organisée, autonome, et avez un bon sens de l'initiative. Expérience préalable dans[...]

photo Médecin praticien

Médecin praticien

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS : - Evaluation médicale - Co-élaboration du projet individuel de soins avec l'usager - Prise en charge médicale (soins, prescription, RdR), organisation du suivi médical et paramédical - Prise en soin des complications somatiques et pathologies associées (hépatites, VIH.) - Education à la santé et thérapeutique des usagers - Travail de coordination avec les professionnels de l'équipe pour un accompagnement global de la personne - Travail en réseau partenarial avec les médecins généralistes/ hospitaliers ; pharmaciens ; CMP, CPTS, MPS - Participation aux activités de formation et de prévention du CSAPA - Participation aux réunions d'équipe et institutionnelle. SAVOIR-FAIRE : - Compétences médicales générales et si possible en addictologie (possibilité d'envisager un DU) - Savoir animer un travail en réseau - Connaître et savoir utiliser les méthodes et outils de réduction des risques - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaître et utiliser les thérapeutiques en addictologie SAVOIR-ETRE : - Sens du travail en équipe - Sens de la communication - Créativité et sens de l'initiative - Respect de la confidentialité - Autonomie - Écoute et empathie, bienveillance Les[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : POSTE : Technicien de maintenance pour accompagner le développement d'une nouvelle activité dédiée au CSR (Combustible Solide de Récupération), qui consiste à transformer certains déchets en combustible, destiné à alimenter des usines et produire de l'énergie. Disposer du CACES R482 Catégories C1 et B1 serait un plus. Le poste consiste à : 1. Assurer la maintenance préventive et curative -Réaliser les interventions de maintenance préventive sur les équipements -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques. -Effectuer les réparations dans les délais pour réduire les temps d'arrêt. -Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des machines après intervention. 2. Garantir la continuité du process CSR -Participer aux caractérisations -Surveiller et intervenir sur les installations pour limiter les arrêts non planifiés. -Réagir rapidement en cas d'anomalie pour assurer la fluidité de l'alimentation en CSR. -Effectuer des réglages simples pour optimiser le fonctionnement des équipements. 3. Contribuer à l'amélioration continue -Proposer des solutions pour fiabiliser les équipements et réduire la fréquence des pannes. -Participer[...]

photo Responsable d'unité de production industrielle

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable d'Unité de Production pour notre usine de Montpon-Ménestérol (24), spécialisée dans la fabrication de tuiles plates et leurs accessoires. Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous avez pour mission de gérer l'organisation et la performance d'une unité de fabrication, en garantissant l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous jouerez un rôle central dans l'amélioration continue des processus et dans l'animation des équipes, avec pour objectif de renforcer leur engagement et leur montée en compétences. À ce titre, - Hygiène, Sécurité et Environnement : Manager et contrôler l'application des standards, procédures et veiller au respect des consignes de sécurité. - Satisfaction Client : Maintenir l'outil de production en état de marche et de sécurité pour assurer une qualité produit constante tout au long du process. - Excellence opérationnelle : Piloter et animer les équipes de production (objectifs, suivi d'activité, discipline, sécurité, évaluation). Organiser le travail et répartir les ressources en fonction des besoins, en gérant les imprévus. Élaborer les programmes[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un(e) DRH. Placé sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous serez responsable de la direction composée d'une quinzaine d'agents et d'une directrice adjointe. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre la stratégie de gestion des ressources humaines de la collectivité. En cohérence avec les enjeux règlementaires, vous proposez et mettez en œuvre les actions de la politique RH, évaluez ses effets et proposez des réajustements, en grande transversalité et anticipation avec les directions métiers. Vous animez le dialogue social. Vous poursuivez la mise en place des démarches permettant d'aboutir à des modes d'action rénovés et innovants tout en contribuant à renforcer l'attractivité de la collectivité. A ce titre, vous conduisez la modernisation de la gestion du temps de travail, levier de l'adaptation du service public, d'une évolution de l'organisation du travail. Vous confortez et développez le volet prévention, maintien dans l'emploi, parcours professionnels et reclassements. Vous poursuivez la démarche entreprise sur[...]

photo Technicien / Technicienne comptable

Technicien / Technicienne comptable

Emploi

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Unité Territoriale du Nyonsais de l'ORSAC ATRIR à Nyons dispose d'une offre de soins complète réunissant les 6 établissements sanitaires et médico sociaux. Nyons est situé en Drôme provençale à proximité de Montélimar (45 min), Orange (45 min), Avignon (1h), Marseille (1h45) Dans le cadre du renforcement de son équipe comptable, l'Unité Territoriale du Nyonsais ORSAC-ATRIR recherche un Technicien Comptable (H/F). En intégrant notre service, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, dédiée à la gestion comptable de l'ensemble de nos établissements sanitaires et médico-sociaux. Placé sous la responsabilité du Responsable Administratif & Financier, votre mission consistera à : - Assurer la tenue quotidienne de la comptabilité de l'Unité Territoriale - Gérer l'intégralité du cycle comptable fournisseurs, clients et trésorerie - Assurer le suivi comptable des aides sociales - Participer aux travaux de clôtures comptables et à l'analyse des comptes Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCN51 FEHAP Profil recherché : Titulaire d'un BTS Comptabilité et justifiant d'une expérience confirmée sur un poste similaire Le poste est à pourvoir en temps partiel[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service d'Hébergement d'Urgence 26 Sud, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) sur le dispositif Post CHRS. Sous l'autorité de la Directrice de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure l'accompagnement social des ménages. Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles : droits, dispositifs, aides et acteurs mobilisables, procédure d'expulsion, habitat indigne, situation d'endettement et surendettement. Outre ce socle de connaissances, vous avez développé des qualités relationnelles et de communication/médiation dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Missions exercées dans le cadre du dispositif Post CHRS : Exerçant à l'Hébergement d'Urgence, sous l'autorité de la Directrice de service et en équipe, vous participez à la mise en oeuvre du logement d'abord mené en collaboration avec la plateforme départementale du logement d'abord. Vos missions principales ont pour objectif d'assurer l'accompagnement des personnes hébergées en CHU dans un processus d'accès au logement. Le travail en équipe et la référence éducative sont des modalités d'intervention essentielle. -[...]

photo Responsable d'antenne locative

Responsable d'antenne locative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE DU POSTE : Le Service Gestion locative sociale apporte des solutions de logement d'insertion aux publics en difficulté d'accès au logement. Il gère nos 730 logements d'insertion, du logement très social en diffus aux différentes solutions de logement accompagné (Résidences sociales, Pensions de famille, Intermédiation locative). Il apporte un accompagnement social adapté aux publics logés, pour favoriser leur maintien dans le logement ou, dans le cas du logement temporaire, l'accès à un logement pérenne. Le service comprend 26 collaborateurs, représentant 7 métiers : gestionnaires locatifs, assistantes de gestion locative, gardiens, agents techniques, chargé de maintenance, agents d'entretien et gestionnaires sociales. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Responsable de service, vous êtes en charge de la bonne exploitation locative et technique du parc de logements d'insertion géré par SOLIHA Drôme : pilotage du processus de commercialisation et d'attribution ; définition et suivi des objectifs de réduction des impayés et de la vacance ; régulation de terrain sur les situations conflictuelles ; pilotage technique et budgétaire de l'entretien du patrimoine[...]

photo Technicien(ne) chimiste en laboratoire de contrôle en ind

Technicien(ne) chimiste en laboratoire de contrôle en ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

- Réaliser des analyses physico-chimiques de routine, stabilité, validation (.) au sein du service Contrôle Qualité selon des procédures ou des protocoles et conformément au planning défini. - Approvisionner son poste de travail et s'assurer du bon fonctionnement de son appareillage et utiliser l'appareillage conformément à la procédure. - Effectuer des prélèvements en zone de production dans le cadre des validations ou du monitoring environnemental. - Constituer le dossier d'analyse et assurer la traçabilité des opérations réalisées. - Analyser les résultats et proposer, en cas d'écart ou d'anomalie, un diagnostic et des actions correctives. - Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie, initier les événements (déviations, OOS) et contribuer aux enquêtes qui en découlent. - Vérifier les dossiers d'analyse en rapport avec son activité. - Optimiser et valider les méthodes d'analyse. - Rédiger des mémos, des protocoles et rapports de validation. Poste en journée pour une durée de 6 mois

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la Direction et en étroite collaboration avec la coordinatrice vos missions principales seront les suivantes: Accueillir et accompagner en individuel - Accueillir et informer les candidates et apprenantes sur les dispositifs qui pourraient leur être utile pour faire aboutir leur projet professionnel - Assurer des entretiens individuels réguliers et préalablement définis par action ainsi que leur traçabilité - Collaborer avec les partenaires locaux (entreprises, institutions, associations, etc.) pour développer les opportunités d'insertion et le parcours des apprenantes Assurer le suivi administratif - Veiller à recueillir l'ensemble des documents administratifs nécessaires pour le dossier de chaque candidate et apprenante et les déposer sur le serveur - Assurer le reporting des fiches candidates et apprenantes sur un tableau de bord - Assurer le reporting de l'assiduité des apprenantes aussi bien en cours qu'en entreprise en lien avec les fiches d'émargement - Gérer les conventions de stages - Réaliser les bilans des apprenantes Animer des ateliers collectifs - Accompagner les apprenantes dans les locaux des partenaires et en sorties - Accueillir[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Description du poste : L'Accompagnant Petite Enfance (APE), travaille sous l'autorité de la directrice (Educatrice de Jeunes Enfants) et à l'Auxiliaire de Puériculture. L'APE apporte à l'enfant la sécurité affective et matérielle dont il a besoin pour se développer harmonieusement. L'APE veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'APE travaille en relation avec les parents. L'APE fait part de ses observations à son équipe au quotidien et lors des réunions d'équipes. L'Ape répond aux besoins des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être. Missions principales : Accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille. Dispense des soins quotidiens à l'enfant. Contribue à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant. Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant. Participe à la vie du projet et le met en place dans son espace de travail. Accueille les stagiaires et participe à leur formation. S'engage dans une démarche éco responsable. Profil recherché : Titulaire du CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social Maîtriser les connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Aubin-d'Aubigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS ET ACTIVITÉS En tant qu'agent de collecte : - Prévenance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement : - Respecter le Code de la route. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets. - Être attentif à l'environnement : les rues, les véhicules, les bacs... - Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores. - Assister le conducteur dans ses manœuvres et prévenir les risques liés à la circulation du véhicule. - Assurer le nettoyage et l'entretien élémentaire du matériel de collecte. - Enlèvement et collecte en porte à porte des déchets ménagers et assimilés : - Respecter les consignes de travail. - Suivre l'ordre de collecte et le planning prévu. - Effectuer les contrôles « qualité » de premier niveau : qualité du tri, débordements, nature des déchets. - Transmission de l'information : - Assurer le rôle de relai de proximité avec les usagers : transmettre les éléments d'information établis par les élus et la Direction. Faire remonter les informations recueillies au conducteur qui les transmet par la feuille de route (doléances des usagers, déchets non conformes, dépôts sauvages.): l'agent[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous, en effet un petit Bambin grandit dans le ventre de l'une de nos collaboratrices .une opportunité pour vous ! Lucie, notre directrice, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) qui souhaite participer à la dynamique d'équipe déjà en place et composée de 4 personnes présentes depuis le début de l'aventure (6 ans). Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Saint Jean de Moirans (10 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? - Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE jusqu'au 31 juillet 2026. - Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 35h/semaine sur 5 jours. - Possibilité de poursuivre dans une autre[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'Enseignement est un mouvement associatif qui a pour objet de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, dans le but d'exercer pleinement leur citoyenneté et d'établir durablement une société plus juste, plus libre et plus solidaire. Elle anime un réseau d'associations dans chaque département et fonctionne aussi en Union Régionale. A chaque niveau se développent de nombreux partenariats avec les établissements scolaires, les collectivités territoriales, les services déconcentrés de l'Etat, les comités d'entreprises et les autres mouvements associatifs. La Ligue de l'Enseignement œuvre quotidiennement sur les terrains de l'éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs, de l'éducation non formelle, de la formation continue, de l'insertion sociale et de la solidarité. Par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'Enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité. Contexte de la création du poste : Dans le cadre d'un départ,[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Saint-Etienne. Rattaché(e) au Directeur d'Agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e)[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'entreprise la plus internationale au monde, n°1 en France au classement Great Place to Work. Evoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missionsresponsabilisantes et riches Développez vos compétences en participant àdes parcours de formationde qualité pour évoluer professionnellement et personnellement Découvrezune culture d'entreprise UNIQUE, basée sur la confiance, le respect, l'esprit d'équipe et le résultat Célébrez et faites la fête, à l'occasion de nombreux événements internes Chez DHL, le leader mondial du transport express, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Notre mission : connectez les gens, améliorer les vies. Démarcheur livreur (H/F) - Saint Just Saint Rambert Horaires : Lundi : 8h30 - 12h00 / 14h30 - 18h30 Mardi à vendredi : 8h55 - 12h00 / 14h30 - 18h30 Attendus du poste : Réalise le tri, la livraison ou l'enlèvement de la marchandise à l'intérieur de sa zone de travail, dans le respect des procédures opérationnelles en vigueur afin d'en assurer le bon acheminement interne et en garantissant l'image de marque vis-à-vis de la clientèle. Missions: Trie la marchandise de sa zone[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Mardié, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 03 juillet 2026 La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F), au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. L'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions : Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Qualités recherchées : Esprit positif et dynamique Prise d'initiative et autonomie Force de proposition Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Fay-aux-Loges, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le DAME PEP ORLEANS a pour objectif d'accompagner de manière globale les enfants et jeunes de 12 à 20 ans handicapés ayant une déficience intellectuelle en prenant en compte les dimensions éducatives, sociales, professionnelles et thérapeutiques. Pour ce faire, il doit fournir une éducation et une formation spécialisées adaptées aux besoins de ces jeunes. Nous recherchons pour cet établissement un Médiateur (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir à compter du 19/11/2025 jusqu'au 12/12/2025 inclus. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, vos missions principales seront de : - Surveiller les temps intermédiaires : arrivée des jeunes le matin, récréations, départ le soir à 16h30, - Être personne ressource à 9h et 13h30 dans la cour pour les jeunes et les remplaçants, - Être personne ressource pour les jeunes en errance, évaluer la situation, orienter vers la salle de médiation, besoin de recadrage ou de sanction, - Être le relais entre deux prises en charge et sur les temps de contact, - Encadrer les jeunes sur les activités éducatives du mercredi[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ses missions sont de : Favoriser le développement et la mise en œuvre des potentialités des Gens du Voyage Contribuer à leur autonomie économique et sociale Rendre possible le rapprochement des Gens du Voyage et des sédentaires Contribuer à un meilleur accueil des Gens du Voyage dans le département du Loiret Favoriser l'accès aux droits et sensibiliser au respect des devoirs L'ADAGV est affiliée à la Fédération Nationale des Associations Solidaires en Action avec les Tsiganes et Gens du Voyage (FNASAT Gens du Voyage) et à la Fédération des Centres Sociaux de France (FCSF). Pour mettre en place son projet associatif, l'ADAGV est organisé autour d'un centre social basé sur l'aire d'accueil d'Orléans la Source et sur le développement d'un Espace de Vie Sociale Itinérant (EVSI). L'offre d'emploi s'inscrit dans le projet EVSI dont les territoires d'intervention sont : Orléans Métropole : les aires d'accueil permanentes : Saran, Fleury-les-Aubrais et Chécy (106 places). Est et Giennois : les aires d'accueil permanentes : Sully-sur-Loire (24 places), Briare (24 places). Montargois : les aires d'accueil permanentes : Amilly, Villemandeur (60 places au total). Nord Loiret[...]

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Chef pâtissier / Cheffe pâtissière

Emploi Restauration - Traiteur

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Les Inspirés est une entreprise de traiteur spécialisée dans la création d'expériences culinaires exceptionnelles. Notre équipe passionnée œuvre à offrir des prestations haut de gamme, tant pour les entreprises que pour les particuliers. Traiteur officiel des Boxers de Bordeaux depuis 7 ans, notre activité est en pleine croissance et notre identité culinaire ne cesse d'évoluer. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef Pâtissier expérimenté, créatif et inspirant, capable de piloter l'ensemble de notre pôle sucré avec rigueur, élégance et bienveillance. Vos missions principales : - Piloter l'organisation du laboratoire sucré : - Planification de la production pâtissière, anticipation des besoins en matières premières, gestion des stocks. - Supervision de la qualité, régularité et présentation des desserts, mignardises et pièces cocktail sucrées. - Manager et accompagner l'équipe pâtisserie : - Encadrement de l'équipe en place, transmission du savoir-faire, montée en compétences. - Être le garant de la signature sucrée Les Inspirés : - Création et renouvellement des collections saisonnières - Élaboration de nouvelles recettes et réponses techniques aux demandes[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) futur(e) auxiliaire de puériculture pour un contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein 35h00 - Vous intégrez une équipe de professionnels dédiée à l'accueil de la petite enfance. Nous recherchons une personne diplômée Auxiliaire de puériculture avec une première expérience auprès des enfants. Nous souhaitons une personne motivée pour travailler dans une structure de type micro-crèche, avec un esprit d'initiative et un excellent sens de la communication. Nous avons besoin d'une personne réactive, autonome, et qui sait travailler en équipe. Les horaires de travail sont compris entre 7h et 19h et seront définis en concertation avec vous et l'équipe. (07h45 - 15h45 ou 11h00 - 19h00) du lundi au vendredi Missions : -Préparation des repas et accompagnement des enfants pendant la prise des repas -Contribuer au développement de l'enfant (sieste, jeux, activités) -Transmettre aux parents, à l'écrit sur la tablette et à l'oral, la journée de l'enfant -Entretien et hygiène des locaux Vous avez le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, avec ou sans expérience, votre profil nous intéresse ! Date de prise[...]

photo Chef(fe) programme essais études dévelopt industrie

Chef(fe) programme essais études dévelopt industrie

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein de la cellule solutions de tests du secteur industriel du site de Cholet, vous prenez le rôle de chef de projets d'ingénierie (Engineering Delivery Manager) pour des développements de bancs de test. Vous intégrerez l'équipe Delivery Engineering des solutions de tests. En tant que responsable de l'ingénierie et de la livraison de bancs de tests réalisés pour nos Clients, vos missions principales consistent à : - planifier et coordonner les activités d'ingénierie tout au long du cycle de vie des projets en collaboration (co-ingénierie) avec les équipes techniques et les Responsables Métiers (matériel, logiciel, industrie, spécialités) dans le respect des coûts et délais ; - traduire les besoins client en exigences et définir la solution technique la plus adaptée en collaboration avec l'Architecte solution. A ce titre vous participez à la rédaction des documents techniques et à la définition de la stratégie de développement ; - maîtriser le processus de livraison et être le/la garant(e) de la tenue des jalons de livraison et de la qualité des solutions de tests fournies aux clients ; - piloter les différents plannings d'affaire, les consolidations financières,[...]

photo Directeur / Directrice de PAIO

Directeur / Directrice de PAIO

Emploi Administrations - Institutions

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Le poste est ouvert suite au départ à la retraite de l'agent actuellement en fonction. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Générales, vous encadrerez une équipe de 3 agents et piloterez l'unité en charge de l'accueil du public, de la gestion de l'état civil, des PACS, des élections, du cimetière et de l'établissement des pièces d'identité. Missions principales - Organiser le fonctionnement du service Encadrer trois agents Participer à l'activité quotidienne du service en lien avec les agents Réaliser la veille réglementaire et juridique et la mise en œuvre des nouvelles réglementations - Assurer l'instruction et la rédaction de l'ensemble des actes d'état civil (mariages, naissances, reconnaissances, décès, changements de nom, prénoms, apposition des mentions etc. ); - Instruction des dossiers de PACS, Parrainages civils, renouvellement de voeux - Organiser et garantir la tenue des registres d'état civil et leur informatisation. - Superviser les démarches liées aux titres d'identité (CNI, passeports). - Participer à l'organisation des élections et au suivi des listes électorales. -[...]

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Employé / Employée de transit international

Emploi Transport

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Au sein de la filiale d'AGS Lorraine Luxembourg, et en liaison avec la Direction du site et après une formation aux produits et services d'AGS, vous prenez en charge le volet import et export des déménagements internationaux. Véritable chef d'orchestre, vous diligentez toutes les actions nécessaires au bon déroulement de la prestation. Ainsi, vous créez et suivez les dossiers clients jusqu'à la facturation, vous donnez les instructions utiles aux différents acteurs de la chaîne (transporteurs, filiales du groupe, correspondants étrangers.) et veillez en permanence à la satisfaction de vos clients. Contact unique et privilégié de ces derniers, vous assurez le SAV en apportant des réponses adaptées à leurs demandes. Vous assurez un reporting régulier de vos actions auprès du Directeur de filiale. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne assidue, curieuse, ayant un bon relationnel, un sens aiguisé du service client et de l'organisation, sachant s'intégrer dans une équipe active et gérer les moments de pression. Une attirance pour le déménagement international est un plus. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre aisance téléphonique (clarté et efficacité), vous avez[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre structure accompagne à domicile des personnes en situation de handicap notamment des jeunes porteurs de Troubles Neurodéveloppementaux. Dans le cadre du développement de nos interventions, nous recherchons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour renforcer notre équipe. Nous recherchons une personne dynamique, capable d'intervenir dans des contextes variés et d'adapter sa posture en fonction des situations rencontrées. Force de proposition, avec une capacité à initier des activités, à créer des outils éducatifs et à proposer des actions innovantes à domicile. Missions Intervenant directement au domicile des usagers, vous aurez pour missions de : - Accompagner les personnes dans leur organisation quotidienne et leur autonomie. - Soutenir la parentalité et aider à la gestion de la vie familiale (selon public). - Mettre en place des actions éducatives individualisées. - Favoriser l'insertion sociale, scolaire ou professionnelle. - Évaluer les besoins, participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Assurer les transmissions, écrits professionnels et comptes rendus d'intervention. - Travailler en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

- Organiser la vie quotidienne de l'enfant ou du jeune accueilli sur l'internat - Assurer l'animation du groupe et réguler les conflits en faisant respecter les règles de vie et le règlement de fonctionnement - Assurer un travail d'observation et d'évaluation permettant de proposer une orientation adaptée à chaque jeune. - Élaboration et mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement ; - Dans son rôle de référent et dans le cadre du PPA, lien privilégié avec l'enfant ou le jeune, et ses parents; - En lien avec le responsable du service et l'éducatrice-coordinatrice, intervient auprès des partenaires extérieurs ; - Conception et animation de projets éducatifs ; - Rédaction de comptes rendus, notes et rapports d'observation sur le dossier unique (DU); - Elaboration, gestion et transmission de l'information ; - Préparation du jeune à son orientation ; - Médiatisation de visites entre parents et mineurs si cela s'avère nécessaire ; - Accompagnement du jeune aux audiences le concernant ; - Prendre en charge le jeune au quotidien : lever, repas, accompagnement dans les activités, préprofessionnelles et de loisirs, veillée, coucher ; - Prendre les repas avec les jeunes[...]

photo Agent / Agente de conditionnement sur machine automatisée

Agent / Agente de conditionnement sur machine automatisée

Emploi Agroalimentaire

Thuir, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Ici, la technique compte, mais l'état d'esprit compte tout autant. Vous rejoindrez une équipe de production en pleine évolution, engagée dans la polyvalence, la qualité, la sécurité et l'amélioration continue. Nous cherchons une personne rigoureuse et curieuse, qui aime comprendre ce qu'elle fait, partager ce qu'elle apprend et surtout distribuer sa bonne énergie. Votre mission Rattaché(e) à l'un de nos chefs d'équipe, vous assurerez la conduite et le bon fonctionnement des lignes d'embouteillage et de conditionnement de boissons sans alcool et de spiritueux. Préparer et alimenter les lignes en articles de conditionnement. Régler et piloter les machines (dépalettiseur, tireuse, étiqueteuse, encaisseuse, etc.) en veillant à la qualité du produit fini. Effectuer la maintenance de premier niveau. Procéder aux changements de formats. Réaliser les autocontrôles et suivre les relevés de côtes. Tenir à jour les documents de production. Participer à l'amélioration continue : 5S, relevés d'écarts, analyses 5P, idées d'optimisation. Contribuer à la bonne dynamique de l'équipe en communiquant clairement et positivement. Ce qu'on attend vraiment de vous Une énergie positive[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Responsable d'Exploitation, vous êtes la clé de voûte de l'organisation quotidienne et de la performance opérationnelle de l'agence. Vous assurez l'interface essentielle entre la Direction, l'équipe d'exploitation et les conducteurs. Tâches et Activités Principales : - Pilotage de l'Exploitation : Organiser, planifier et optimiser l'ensemble des moyens humains et matériels (véhicules, conducteurs) pour garantir la qualité de service et la rentabilité. - Management d'Équipe : Encadrer et animer une équipe de 2 personnes (1 Exploitant et 1 Exploitant/Affréteur). Vous êtes le moteur de la cohésion et de la performance de votre service. - Relationnel et Support Chauffeurs : Une part essentielle de votre rôle. Vous prenez le temps de discuter avec les chauffeurs, leur apportez soutien, écoute et bienveillance, et assurez la bonne circulation des informations (remontées terrain incluses). - Gestion de la Digitalisation : Participer activement au déploiement des nouveaux outils numériques (e-CRM, outils de suivi) avec une forte approche pédagogique pour accompagner le changement auprès des équipes et des chauffeurs. - Suivi et Analyse : Assurer le suivi des indicateaux[...]

photo Gérant / Gérante de cuisine hospitalière

Gérant / Gérante de cuisine hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Résidence Départementale d'Accueil et de Soins, établissement public social et médico-social comprenant un EHPAD de 211 lits situé à Mâcon, un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé de 104 lits, et un Etablissement d'Accueil Médicalisé de 50 lits, tous deux situés à Charnay-les-Mâcon et accueillant des adultes en situation de handicap, recherche : UN RESPONSABLE CUISINE(H/F) à 100% à compter du 05/01/2026. L'établissement est en direction commune avec l'EHPAD "Les Vignes Dorées" à Viré (90 lits) et l'EHPAD "Les Marronniers" situé à Romanèche-Thorins (60 lits). MISSIONS : - Encadrement d'une équipe de 10 personnes - Planification des horaires et des congés - Organisation des postes de travail journalier - Elaboration des menus en lien avec la Diététicienne en veillant au respect de l'équilibre alimentaire et des régimes spécifiques des résidents dans le cadre d'une politique nutritionnelle en cours d'élaboration. - Gestion des commandes et des stocks. - Assure l'approvisionnement de l'établissement en denrées de qualité, dans le respect des procédures d'achats de l'établissement et le budget alloué. - Maîtrise et suivi des règles HACCP - Rôle d'interface entre la cuisine[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de cartes électroniques

Technicien(ne) de maintenance de cartes électroniques

Emploi Electricité

Épône, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement de salarié nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) en contrôle SAV production pour un CDD de 6 mois. Missions principales : Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de remettre en conformité les cartes électroniques ARTHESE non conformes issues de la production. Vous interviendrez dans le cadre du service après-vente (SAV) et serez garant(e) de la qualité des réparations effectuées. Vos missions incluent : SAV Production : - Diagnostiquer et remettre en conformité les cartes électroniques non conformes. - Rédiger les rapports d'intervention. - Identifier et rebuter les cartes non réparables. Amélioration continue : - Proposer des améliorations sur les problématiques qualité et SAV. - Identifier les produits mis au rebut, analyser les causes et en rendre compte. - Informer votre responsable des problèmes techniques rencontrés. - Signaler à la direction les dysfonctionnements du système QHSE. Interactions fonctionnelles : Vous serez en lien avec le Bureau d'Études, la fabrication, le magasin et les services administratifs. Compétences requises : Compétences techniques : - Solides connaissances en électronique, mécanique et électricité. -[...]

photo Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Blimont, 80, Somme, Hauts-de-France

Adecco France recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les solutions de verrouillage électriques, électromagnétiques, un Technicien SAV (H/F) en CDI à temps plein, basé(e) à Saint-Blimont (80960). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez au cœur de l'activité de notre client, jouant un rôle essentiel dans le soutien technique et la satisfaction des utilisateurs. En tant que Technicien SAV, vous serez le premier point de contact pour les clients, assurant un service de qualité et contribuant à la résolution rapide des problèmes techniques. Votre expertise en électrotechnique et en langage SQL sera mise à profit pour diagnostiquer et résoudre les incidents, garantissant ainsi la continuité des opérations. Les Missions du poste : - Recueillir les requêtes des clients (internes et externes) rencontrant des difficultés d'utilisation ou d'installation des produits. - Gérer les appels téléphoniques et les emails clients. - Analyser les problématiques rencontrées par les clients et les guider vers des solutions efficaces. - Assurer la création et la gestion des devis et commandes internes. - Rédiger des fiches d'intervention et réaliser des[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier automobile

Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A vous, passionné-e des voitures anciennes & voitures de collection... Vous avez l'œil affûté, le sens du détail et l'amour des belles mécaniques ? Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et vos qualités managériales ? Rejoignez un atelier spécialisé dans les véhicules de collection, où l'excellence, la précision et l'innovation sont au cœur de chaque projet ! Un poste de Chef d'Atelier H/F vous attend pour assurer l'organisation, la gestion et accompagner une équipe passionnée. Au sein d'un atelier reconnu au-delà des frontières du 86 pour son savoir-faire dans la restauration, la transformation et la préparation de véhicules de collection, vous occuperez un rôle clé dans l'organisation et le pilotage des activités techniques. En collaboration avec le Chef d'Atelier actuel qui se consacrera à la technique, et le dirigeant, vous serez chargé(e) de : -Superviser et coordonner les interventions de l'équipe de 8 techniciens (4 mécaniciens et 4 carrossiers), -Optimiser les plannings et les ressources, -Participer à l'élaboration des devis, à la gestion des commandes et à la réception des pièces, -Mettre en place des process opérationnels et des[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Adultes et Handicap a pour mission d'accompagner et d'insérer par le travail, l'habitat et la vie sociale des personnes en situation de handicap au service de leur pleine inclusion. Le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) est un dispositif médico-social destiné aux personnes adultes en situation de handicap vivant à domicile. Il contribue à la réalisation du projet de vie par un accompagnement adapté favorisant les liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels. Il favorise l'autonomie des personnes et facilite aussi leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : * Accompagnement des personnes : * Réaliser des suivis thérapeutiques et des diagnostics en lien avec le projet personnalisé * Garantir l'accès aux droits et à la santé, identifier les urgences et y répondre * Maintenir un lien avec les familles, l'entourage et les professionnels de santé * Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés * Prévention et sensibilisation : * Animer des actions de prévention (hygiène, soins, addictions, etc.) * Mener[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité directe du Chef du service, ou en son absence et le cas échéant, d'un autre chef de service de l'institution. La relation professionnelle entre l'assistante et le chef de service suppose un haut niveau de coopération favorisant la fluidité de leur collaboration et le bon fonctionnement du service. Assister le ou la chef-fe de service dans la gestion et le suivi de l'organisation du service. Qualités requises et savoir-être : - Capacité à coopérer avec le chef de service - confidentialité - Capacité d'adaptabilité - Capacité d'initiative et rigueur - Sens de l'organisation - Aptitude pro-active tant avec les partenaires qu'au sein de l'institution Connaissances professionnelles et savoir-faire : - Connaissances des dispositifs de la protection de l'enfance - Maîtrise outil informatique - Capacité rédactionnelle L'assistante éducative du service éducatifs assure les missions et fonctions suivantes (liste non exhaustive) : Gestion du dossier enfant - Création du dossier (papier et numérique) - Constitution en temps réel : photo, infos administratives, attestation identité... - Mise à jour régulière -[...]

photo Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Villiers-Louis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'employé(e) polyvalent(e) de production intervient sur la transformation de produits bruts et la préparation de commandes, dans le respect des obligations liées à l'industrie agro-alimentaire, certifiée, auditée par ses clients, et appliquant les règles d'hygiène et de qualité liées à son activité. Sous l'autorité de la direction, vous évoluez dans l'organisation en fonction des besoins en faisant preuve d'initiative, de réactivité d'autonomie et de polyvalence : 1/ Production Assurer : La fabrication de pâtes alimentaires : selon les recettes et les modes opératoires des machines L'ensachage : contrôle du poids, mise en sacs, la couture ou la soudure de sacs, mise en carton, palettisation et les mentions variables lisibles Le pressage d'huiles alimentaires selon mode opératoire des machines, l'embouteillage, le remplissage, l'étiquetage, l'emballage, le suremballage et les mentions variables lisibles L'échantillonnage et les différents contrôles qualité Le nettoyage des machines après usage, démontage partiel, nettoyage du poste de travail La saisie informatique de fiches de production sur logiciel dédié 2/ Préparation de commandes clients Editer les bons de[...]

Ressources supplémentaires