photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :  Un Technicien de maintenance mécanique ponts roulants H/F ArcelorMittal France - site de Mardyck Intégré au Finishing, maintenance département, les principales missions qui animent vos journées sont :  -Réaliser des audits sécurité, contrôles de chantier. Pratiquer la Vigilance partagée -En tant que Gate keeper n°0, approuver/appuyer, refuser ou reporter les demandes de travaux de maintenance sur base de l'urgence, pertinence technique, .et donner du retour sur les décisions prises -Remonter les anomalies au travers d'avis -Initier les Why-why ou quick kaizen et participer aux analyses des problèmes de fiabilité des équipements de sa zone -Superviser la bonne prise en charge des travaux depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des travaux, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des coûts et des délais -Générer les Demandes d'Achats (DA) y compris pour les pièces de rechanges et, plus généralement, appliquer le processus standard d'achat (Devis, Appel d'offres, réceptions, interface avec les achatsConfirmer les[...]

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Attaché(e) commercial(e) en biens consommation entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs ). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement[...]

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Chef / Cheffe de service logistique

Emploi Agroalimentaire

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche : Chef(fe) d'équipe logistique H/F Statut agent de maîtrise, CDI temps plein, basé à La Rochelle (17) Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et disposez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous avez le sens du travail bien fait, l'esprit du travail en équipe, des capacités à prendre des initiatives et êtes naturellement autonome. Vous accompagnez et encadrez une équipe d'agents logistique. Le respect des règles et consignes est une évidence pour vous. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de la Responsable Supply Chain. Vos missions principales seront : (liste non exhaustive) Management d'équipe -Encadrer et animer l'équipe logistique -Valider et organiser les plannings en fonction des priorités -Former et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences -Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des[...]

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Technicien / Technicienne assurance-qualité en électronique

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Directeur Qualité du site (Pharmacien Responsable) votre rôle consiste à : -Manager l'équipe Assurance qualité Opérationnelle composée d'une petite dizaine de personnes (techniciens, manager opérationnel et pharmaciens libérateurs) ; -Proposer et suivre les objectifs annuels du pôle Assurance Qualité Opérationnelle ; -Coordonner les investigations avec les autres Départements en cas de déviations, réclamations, etc ; analyser les récurrences, mettre en place et suivre l'efficacité des actions correctives ; -Être garant de la culture Qualité en production (suivi du « bon du premier coup », formations, etc) ; -Par délégation du Pharmacien Responsable, libérer des lots et garantir que les lots libérés par l'équipe sont conformes aux dossiers d'AMM, cahiers des charges clients, BPF et GMP ; -Mettre en place et/ou revoir les contrats qualité clients ; -Initier des analyses de risques dès que nécessaire ; -Garantir la réalisation des revues annuelles produits et rapports clients ; -Proposer et mettre en place des plans d'amélioration du flux produit (amélioration du lead time de libération, bon du premier coup, déviations, etc). -Participer aux audits et inspections,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Ségoufielle, 32, Gers, Occitanie

Temps complet Pour Contrat à Durée Indéterminée Diplôme ou/et Expérience obligatoire : Etre diplômé d'état ou avoir déjà exercé en tant que travailleur social dans un établissement accueillant du public adolescent en grandes difficultés. Missions : Placé sous l'autorité du Chef de Service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous serez aide-permanent du lieu de vie, soumis à l'action du code familiale et sociale. Dans ce cadre, le temps de travail est comptabilisé en jours de travail et non en heures. Vous serez à même de : - Assurer des nuits couchées. - Valoriser les potentialités des mineurs et de concevoir l'ensemble des actions participant à leur éducation, à leur socialisation et à leur insertion professionnelle. - Assurer l'accompagnement et l'encadrement des mineurs dans le cadre de la gestion quotidienne, administrative et judiciaire, d'activités techniques, sportives ou de loisirs. - Collaborer à l'élaboration des différents projets. - Etre un interlocuteur impliqué (réunion d'équipe et rencontres avec les partenaires). Profil : - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance. - Sens de l'autonomie, prise d'initiative, maitrise[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Lesparre-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre d'Aide Familiale, service d'accompagnement à domicile auprès des parents, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Dans le cadre du lancement de son partenariat avec la CAF de la Gironde, le Centre d'Aide Familiale crée de nouveaux postes, ainsi en tant que TISF vous assurez les missions suivantes : La Prévention primaire (La CAF de la Gironde) - Proposer une aide matérielle, éducative ou sociale, temporaire et ponctuelle, avec une présence totale ou partielle des parents ; - En mettant en place une solution transitoire ; - Pour répondre à la périnatalité et l'arrivée d'un enfant, la dynamique familiale (état de santé, déménagement, etc.), une rupture familiale (séparation, décès) et l'inclusion (insertion, handicap). La Protection de l'enfance[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Castelnau-de-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social Don Bosco située à Castelnau-de-Médoc, accueillant 32 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recrutons : Un (e) Assistant (e) Familial (e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront : - D'accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant ; - De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l'âge,[...]

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Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Austral Ingénierie Environnement est un bureau d'étude spécialisé dans l'environnement : - Déchets (études d'optimisation, études de mise en place d'une tarification incitative, études de faisabilité, accompagnement au programme local de prévention, caractérisations.) - Assistance à maîtrise d'ouvrage (marché de collecte, de fourniture, de travaux, de conception, de traitement.) - Etudes réglementaires (dossier loi sur l'eau, études d'impacts, règlement de collecte.) - Eau et Assainissement (études de faisabilité, schéma directeur, étude de diagnostic d'assainissement.) - Maitrise d'œuvre (construction de déchèteries, aménagements de zones d'activités, stations d'épuration, réseaux divers.) Nous recherchons un(e) chargé (e) de mission en caractérisation de déchets pour renforcer notre équipe et intervenir sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre de vos missions vous serez chargé : - D'organiser des campagnes de caractérisations de tous types de déchets. - D'organiser les déplacements en transport et logement. - De respecter les procédures et protocoles imposés par les clients et par notre structure. - De respecter les consignes de sécurité et les faire respecter[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Durée : du 05/01/2026 au 09/12/2026 AVANTAGES : - Prime de sujétion spéciale mensuelle de 9,21% - 18 congés trimestriels supplémentaires - SEGUR (238 € brut/mensuel pour un temps plein) MISSIONS : - Accompagnement éducatif d'enfants PROFIL RECHERCHE : - Diplôme CAFME souhaité - Expérience auprès des publics enfants et/ou adolescents - Bienveillant, dynamique, chaleureux et créatif - En capacité d'initier des activités éducatives - Aptitude à encadrer des groupes d'enfants et/ou adolescents - Aptitude pour le travail d'équipe

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Créances, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité directe de l'infirmière coordinatrice, vous participez à l'accompagnement des résidents de l'EHPAD de Lessay; - Accompagner les résidents en fonction de leurs besoins dans tous les actes quotidiens (toilettes, repas, coucher.) - Assurer le suivi et la mise à jour du plan de soins en lien avec l'infirmière, l'infirmière coordinatrice, - Effectuer les soins nécessaires, notamment sous la responsabilité de l'infirmière, - Aider à l'hygiène corporelle et à l'habillage, - Mettre en place des activités de stimulation favorisant le maintien du lien social et le maintien d'autonomie, - Assurer son rôle de référent résident, - Gestion du matériel, PROFIL RECHERCHÉ Formation souhaitée et expérience : Diplômé d'état d'aide-soignant. Une expérience en médico-social serait un plus. - Savoir-faire : Identifier les besoins de la personne et adapter la prise en charge. Mesurer les paramètres vitaux, utiliser les grilles d'évaluation : GIR, MNA, Norton.. Utiliser les protocoles de soins et d'hygiène. Accompagner et soutenir les familles. - Savoir-être : Bonne maîtrise de soi, qualités relationnelles, rigueur, sens du travail en équipe, esprit d'initiative, être disponible poste[...]

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Directeur / Directrice clientèle

Emploi Automobile - Moto

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard recrute un Directeur de Marque (H/F) basé à Reims en CDI. Rattaché au Directeur de Branche en tant que Directeur de Marque Mercedes VP et VUL , vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de la marque. Vous rejoindrez une équipe de 200 collaborateurs engagés et passionnés, prêts à soutenir notre croissance et notre ambition. Les 7 sites sont concentrés sur les départements de la Marne, de l Aisne et des Ardennes. Vos responsabilités[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Barbazan-Debat, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Sous la responsabilité directe du Chef de Service, l'Educateur spécialisé assure ses missions suivantes : - Etablir les évaluations des besoins et attentes des jeunes, fixer les objectifs de progrès à courts et moyens termes, intégrer ce suivi dans une logique de parcours de vie - Assurer, en tant que référent, l'élaboration, la coordination, la mise en oeuvre, l'évaluation des projets personnalisés en en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires - Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives pour développer les apprentissages des jeunes dans les domaines des habiletés de vie quotidienne, de communication, et de la participation sociale au travers d'approches structurées et ludiques - Soutenir la participation des familles à l'élaboration des projets éducatifs, en repérant les préoccupations parentales, par le biais d'entretien, visite à domicile, de groupes de parents, guidance parentale - Aménager l'environnement pour répondre aux besoins des jeunes avec autisme (structuration de l'espace, visualisation, emploi du temps, tranquillité émotionnelle, ralentissement de l'information .) - Appuyer la mise en oeuvre des[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Restauration - Traiteur

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Gendarmerie de Lure recherche un agent d'entretien du bâtiment H/F polyvalent(e) sous contrat gendarme volontaire adjoint (GAV). Pour être Gendarme Adjoint Volontaire , le/la candidat(e) devra : - Être de nationalité française et être âgé de moins de 26 ans au jour du dépôt de dossier ; - Avoir effectué sa journée d'appel à la défense (JDC) ; - 15 jours de formation militaire rémunérée en école de Gendarmerie. Le/la candidat(e)sera chargé(e) de : - Effectuer la tonte et l'entretien des pelouses et espaces verts ; - Tailler et mettre en forme les haies ; - diverses tâches liées à l'entretien des bâtiments (peinture, plomberie, électricité,...) ; - diverses tâches liées à la sécurisation de la caserne (balisage d'une zone, salage du site l'hiver,...) - Entretien des véhicules et matériels horticoles. Compétences techniques et particulières : - CAP ou BEP minimum ou, à défaut, justifier d'une expérience professionnelle en rapport direct avec l'emploi sollicité ; - Le permis de conduire B serait un plus. Savoir-être : - Faire preuve de réactivité et d'initiative ; - Être disponible ; - Travailler en équipe ; - Avoir le sens des relations humaines. STATUT du GENDARME[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste d'infirmier(e) en puériculture RSAI - Missions : Vous êtes rigoureux.se et aimez le management, le travail de terrain en équipes et les projets en direction de l'enfance, alors ce poste est peut-être pour vous: Dans un cadre sécuritaire ou prime la qualité de service pour les enfants et familles, vous répondrez aux tâches suivantes: - rayonnement du poste sur 3 espaces afin d'effectuer votre fonction. - Encadrement en continuité de direction lors de l'absence de la directrice, sous la responsabilité de la direction générale et directrice de crèche, vous évoluerez auprès d'équipes dynamiques et enfants de 10 semaines à moins de 4 ans. - Management, contrôle de l'application des process et protocoles, valeurs, méthodes, prévention interne, - Initiation gestes d'urgences auprès des équipes, - Accueil des familles, encadrement d'enfants, soins, activités, prise en compte des besoins fondamentaux du jeune enfant (soin, portage en écharpe, connexion et attention durant toute la journée) - Maitrise de l'outil informatique de base pour la création de supports, gestion des feedbacks, - Rôle de RSAI (Référent Santé & Accueil Inclusif) Salaire en fonction de l'expérience (option[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Restauration - Traiteur

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

En tant que Commercial et Communication, vous jouerez un rôle central dans le développement de l'activité du restaurant bistronomique LE CHAI, situé au sein du domaine du prestigieux Château de Ferrières. Vous aurez la charge de la gestion de la relation client, de la mise en place d'événements sur mesure, ainsi que de la stratégie de communication digitale du restaurant. Vous contribuerez activement à l'image de marque du lieu, tout en garantissant la qualité de service et la satisfaction des clients. Vos principales missions seront : - Développement commercial : représenter le restaurant et le lieu auprès des clients, qualifier les demandes, proposer des offres adaptées, assurer le suivi et la fidélisation, prospecter de nouveaux clients. - Organisation d'événements : concevoir, planifier et superviser des événements sur mesure (privés ou pros), coordonner les prestataires, anticiper la logistique, être présent sur le terrain pour assurer le bon déroulement et la qualité de l'accueil et apporter un soutien ponctuel aux équipes. - Gestion administrative & financière : établir devis et contrats, suivre les paiements, assurer la facturation, respecter les budgets et produire[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Paul-Cap-de-Joux, 81, Tarn, Occitanie

CDD dans le cadre d'un remplacement maladie et possibilité de renouvellement du contrat. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille: identifier et être à l'écoute des besoins du jeune enfant, établir une relation de confiance avec les parents. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, activités d'éveil ) - Observer le développement des jeunes enfants. - Participer à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques. - Aménager des temps et les espaces de vie adaptés en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant. - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur. Profil recherché : - Dynamique, vous savez faire preuve d'initiative et de créativité. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Sens de l'observation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Papaichton, 97, Guyane, -1

---Poste basé à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane, 97320--- Sous la responsabilité de la direction, le/la Chargé-e de projets assure la coordination, le suivi et le développement des actions menées par l'association Yenkumu Lutu. Il/elle intervient à la fois sur le pilotage des projets en cours, la conception de nouvelles initiatives et la valorisation des actions sur le territoire. Missions principales 1. Suivi et coordination des projets en cours Assurer le suivi administratif, financier et technique des projets (FSE, CAF, Collectivité Territoriale, etc.) ; Garantir le respect des échéances et des obligations contractuelles ; Préparer les bilans, rapports d'activités et dossiers de justification auprès des financeurs ; Coordonner la mise en œuvre opérationnelle avec les équipes internes et les partenaires. 2. Développement et ingénierie de projets Identifier de nouvelles opportunités de financement (appels à projets, subventions, partenariats) ; Monter les dossiers de candidature et assurer leur dépôt dans les délais impartis ; Proposer de nouvelles actions en lien avec les besoins du territoire et les missions de Yenkumu Lutu ; Développer et entretenir un réseau de[...]

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Ingénieur / Ingénieure architecture navale

Emploi Construction Navale

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

POSTE : Superintendant - Guyane H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion opérationnelle et technique du bureau local dans le cadre d'un contrat de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de navires de la Marine Nationale. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client en Guyane et garantissez la bonne exécution du contrat sur les plans technique, administratif et commercial. A ce titre, vous : . Assurer le suivi du MCO des bâtiments de la Marine Nationale stationnés en Guyane . Gérer le bureau local : coordination des équipes, suivi des activités, reporting . Piloter le suivi contractuel : satisfaction client, respect des jalons, gestion documentaire, animation des réunions . Veiller à l'atteinte des objectifs du contrat : qualité, coûts, délais . Suivre la disponibilité opérationnelle des navires et anticiper les besoins techniques . Organiser et coordonner les arrêts techniques : définition des travaux, planification, devis . Analyser les avaries et proposer des solutions techniques adaptées . Rédiger les documents techniques : programmes d'essais, comptes rendus, dossiers d'intervention . Préparer les chiffrages et offres de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-les-Mélèzes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute un éducateur de jeunes enfants H/F pour les crèches d'Orcières et de Saint Léger les Mélèzes. profils recherchés : auxiliaire puériculture/animatrice jeunes enfants Missions : -- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, sa rédaction et en assurer sa mise en œuvre en partenariat avec les équipes éducatives et la direction, - Favoriser et accompagner l'éveil, animer et organiser des activités éducatives, - Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant dans le respect de son rythme, - Mettre en place un accompagnement individuel de l'enfant en milieu collectif en assurant une démarche de prévention précoce, - Observer et analyser l'enfant dans les situations de jeux, au sein du groupe et en interactions avec les adultes, - Créer un environnement favorable au bon développement de chaque enfant en accompagnant l'équipe dans sa prise en charge des enfants, - Veiller au respect de la réglementation, des normes, de la sécurité physique et affective, et d'hygiène, - Accompagner les familles dans leur fonction parentale, - Participer aux soins des enfants, -[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Bouaye, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

- Mettre en œuvre les dispositifs d'urgence pour assurer la sécurité des élèves, des enseignants, du personnel et des personnes étrangères à l'ensemble scolaire - Répondre aux obligations légales - Contribuer à développer une image de marque de l'établissement par la proposition d'un environnement de qualité aux élèves - Assurer l'entretien des extérieurs et du patrimoine - Veiller au bon fonctionnement du matériel pédagogique pour contribuer à la qualité de l'enseignement - Contribuer à une gestion optimum des espaces de travail - Répondre aux règles d'hygiène - Contribuer à la qualité d'accueil des élèves Exercer un devoir de réserve et de confidentialité absolue en ce qui concerne les 2 établissements, les personnes et les enfants Activités principale : - Entretenir un relationnel de qualité avec les élèves et la communauté éducative pour participer à la mise en œuvre du projet éducatif. - Contribuer à la sécurité des équipements et des personnes - Maintenir les équipements et les locaux en bon état d'utilisation, effectuer la maintenance préventive de 1er niveau des outillages et des équipements, et assurer la maintenance préventive des équipements. -[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Lhospitalet, 46, Lot, Occitanie

Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) E PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE POUR SON CSAPA UN.E ANIMATEUR.TRICE SPORT SANTE Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'établissement, vos missions sont les suivantes : - Développer et mettre en place des projets d'éducation sportive adaptés aux capacités des personnes accueillies pour concourir au développement et/ou au maintien de leur condition physique - Dans le cadre d'une approche psycho-corporelle, proposer des médiations sportives : - individuelles et personnalisées dans le but de favoriser le bien-être et restaurer l'estime de soi - collectives visant à favoriser la socialisation et les interactions sociales - Dans une dynamique de co-construction avec les personnes accueillies, participer à la mise[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Florange, 57, Moselle, Grand Est

La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d'Agglomération du Val de Fensch, poursuit sa dynamique de modernisation de l'action publique locale. Dans ce cadre, la collectivité recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines polyvalent(e), doté(e) d'une solide expérience dans la fonction publique territoriale. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'une maîtrise des procédures de gestion de la paie et participer à l'ensemble des activités du service RH. Sous l'autorité de la directrice générale adjointe de l'administration générale, le ou la gestionnaire RH assure le traitement administratif des dossiers du personnel dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, tout en étant garant(e) de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Missions : 1 ) Gestion de la paie - Saisie et contrôle mensuel des éléments variables et constants de paie - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires (DSN, cotisations, charges) - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), GIPA, NBI, heures supplémentaires - Veille réglementaire liée à la rémunération dans la FPT 2) Gestion administrative[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez en charge les missions suivantes : - Conditionnement de produits alimentaires, - Mise en barquettes, - Aide au stockage, rangement et déconditionnement des marchandises, -Traçabilité des produits (prises des températures), -Distribution des produits (allotir, trier et classer les produits), - Entretien et nettoyage des locaux et des matériels, - Répondre ponctuellement au téléphone, - Respecter et appliquer les[...]

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Responsable de site de traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 14 décembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 143/2025 Mission du poste : Chargé de participer à la conduite de projets, l'analyse des données et la communication Conduite de projet : - Participer à la conduite d'études d'évolution du service, à l'élaboration et au suivi des programmes et appels à projets ; - Optimiser les services apportés et proposer des évolutions ; - Assurer une veille technique et réglementaire, faire des propositions sur l'amélioration du service à l'usager ; - Participer à la mise en œuvre des projets ; - Etudier la résolution des problématiques rencontrés par les équipes terrain. Encadrement : - Gérer et encadrer le chargé de prévention et tri des déchets ; - Définir les priorités d'intervention, superviser les activités. Communication et animation sur la prévention et le tri des déchets - Collaborer avec la responsable du service, contribuer à la stratégie de communication liée à la progression des performances. Proposer des actions de communication concrètes permettant d'inciter[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Agroalimentaire

Aldudes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un/une secrétaire comptable. Personne sérieuse, rigoureuse, dynamique et motivée, nous recherchons quelqu'un ayant envie de s'impliquer pour accompagner l'entreprise dans son développement. MISSIONS - Mission administrative : o émission de bons de livraisons o édition de lettres de transport o facturation des clients o suivi des règlements clients o suivi des règlements fournisseurs - Mission comptable : o saisie des écritures comptables sur logiciel de gestion o rapprochements bancaires o saisie des écritures sur logiciel de comptabilité et suivi des comptes o préparation des bilans et comptes en lien avec la direction et notre cabinet comptable - Mission d'accueil : o accueil téléphonique o gestion du courrier o prise de commandes PROFIL - Formation en comptabilité ET/OU expérience dans ce secteur d'activité de 2 ans. - Esprit d'équipe, dynamisme, communication - Sens de l'organisation, rigueur, initiative - Polyvalence, autonomie, entraide - Relationnel - Bascophone serait un plus CONDITIONS : - Poste basé aux Aldudes - Temps plein 35h annualisé - CDI après période d'essai - Rémunération fonction de[...]

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Pisteur / Pisteuse secouriste

Emploi

Notre-Dame-de-Bellecombe, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

**Saison 2025-2026** *Poste non-logé* La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kilomètres de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude. Vos missions : - Principalement centrées sur l'accueil client, la sécurisation des pistes et les secours sur le domaine skiable. - Vous êtes garant de la bonne utilisation des pistes de ski, visant à garantir une sécurité maximale aux usagers. Vous assurez, l'ouverture et la fermeture des pistes, le balisage et la sécurité du domaine skiable. - Vous anticipez les risques et dangers, vous avez les capacités à réagir rapidement à une situation d'urgence. - Vous réservez un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, vous renseignez et orienter efficacement la clientèle. - Vous veillez au respect des exigences et procédures en matière de sécurité, de santé, de qualité de vie au travail et d'environnement, tout en étant force de proposition pour améliorer le service rendu. - Vous remplissez[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) travailleur(se) social (F/H) dans le cadre des missions suivantes : -Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en stimulant et en préservant l'autonomie -Organiser et animer la vie quotidienne dans le respect du rythme de chacun, et en adéquation au projet personnalisé -Construire et mettre en œuvre des projets d'activités dans les domaines des apprentissages et des loisirs en favorisant l'ouverture sur l'extérieur et l'autonomie -Observer, échanger, analyser et rendre compte de l'accompagnement des personnes Vous êtes doté(e) de qualités humaines fondées sur la bienveillance, l'écoute, le respect des potentialités de chacun, d'un esprit d'initiatives, de dynamisme et de rigueur. Titulaire d'un diplôme du secteur (AES, AMP, AS, ME) ou avec le projet d'intégrer une formation. Vous avez idéalement une connaissance ou première expérience réussie dans le champ du Handicap. Horaire internat 25 jours de conges payés + 9 Congés Contrat renouvelable

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Pharmacien chercheur / Pharmacienne chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE : Le projet de recherche ANR Stock-HD fédère deux laboratoires académiques et une entreprise. L'enjeu scientifique du projet est de développer un système de stockage de chaleur thermochimique haute densité à des températures compatibles pour une intégration dans un réseau de chaleur. Les différentes étapes consistent à concevoir, construire et expérimenter un procédé innovant pour le stockage de chaleur, d'en caractériser le comportement et les performances. Le chercheur recruté s'intégrera dans l'étape du projet concernant le pilotage intelligent du système de stockage. L'objectif principal attendu dans le cadre de ce contrat de recherche de 12 mois est de concevoir un système de pilotage intelligent du système de stockage de chaleur original, développé au sein du projet Stock-HD, intégré dans un réseau de chaleur. Les systèmes de pilotage, dit intelligents, doivent être capables de prédire les profils de demande des consommateurs ainsi que de s'adapter à tout changement d'état du réseau, être robustes aux incertitudes, et rester flexibles. Depuis quelques années, de nouvelles stratégies de gestion optimale des systèmes distribués, basées sur l'analyse,[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale Développer, animer et coordonner le programme CitésLab développé par BPI France sur le Nord Vaucluse, afin de sensibiliser, repérer et accompagner les habitants des quartiers prioritaires et territoires fragiles vers l'entrepreneuriat, de l'idée jusqu'à la formalisation d'un projet. Responsabilités et activités principales 1. Détection et mobilisation des porteurs d'idées - Aller à la rencontre des habitants sur le terrain : actions hors les murs, permanences, médiation, présence événementielle. - Organiser des ateliers de sensibilisation à l'entrepreneuriat - Nouer des liens avec les acteurs locaux : associations, centres sociaux, missions locales, bailleurs sociaux, collectivités. - Identifier les potentiels entrepreneurs et leur donner les premières clés pour transformer une idée en projet. 2. Accompagnement à l'émergence des projets - Accueillir, écouter et analyser les idées des porteurs de projet. - Réaliser un premier diagnostic : motivations, compétences, besoins, potentialité du projet. - Structurer les premières étapes : étude d'opportunité, cadrage du projet, premiers outils de structuration. - Accompagner vers les solutions adaptées : accélérateurs[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale Accompagner les porteurs de projets et entrepreneurs du territoire dans la création, la reprise et le développement d'entreprises, en mobilisant les outils d'ingénierie financière, les prêts d'honneur et les dispositifs d'accompagnement portés par Initiative Terres de Vaucluse. Responsabilités et activités principales 1. Accueil, diagnostic et accompagnement des entrepreneurs - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets sur les dispositifs d'accompagnement et de financement. - Réaliser un diagnostic complet du projet (marché, modèle économique, besoins financiers, faisabilité). - Définir avec l'entrepreneur un plan d'accompagnement personnalisé. - Suivre les bénéficiaires de prêts d'honneur et dispositifs en vigueur 2. Montage des dossiers et ingénierie financière - Monter les dossiers de prêt d'honneur et de financement complémentaire. - Accompagner les entrepreneurs dans la structuration de leur business plan. - Préparer et présenter les dossiers en comité d'agrément. - Assurer le lien avec les partenaires techniques et financiers. 3. Animation et partenariats - Participer à l'animation territoriale et aux actions de sensibilisation à[...]

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Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'affaires du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine de l'agencement et intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire ? Notre client recrute un Commercial en Agencement (H/F/D). Rejoignez un secteur dynamique et stimulant où votre talent commercial sera valorisé. Vous intervenez sur le marché de l'agencement auprès de clients variés (commerces, bureaux, collectivités, privés) afin de développer le portefeuille clients et de garantir la satisfaction des clients tout au long du projet. Les missions attendues du poste : Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure Négocier les propositions commerciales, rédiger les devis et relancer les clients Suivre la bonne exécution des projets en collaboration avec les équipes techniques Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale Profil recherché : Vous[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Transport

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous intégrerez la filiale GT solutions Ile-de-France Nord dont le siège est à Aulnay-Sous-Bois (93). Elle gère des activités sur les métiers de la distribution de matériaux BTP et RHF (restauration hors foyer) sur la région IDF. Elle emploie plus de 200 salariés avec un parc de véhicules en propre et recherche aujourd'hui pour renforcer l'équipe de structure son/sa Chargé.e administratif d'exploitation. En étroite collaboration avec le directeur de filiale, le responsable technique et la responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : * Gestion de la facturation : saisie, préfacturation, facturation * Gestion des éléments d'exploitation et de parc : carburant, péages . * Gestion de la téléphonie * Gestion des contraventions * Commandes des fournitures, tenues, EPI * Suivi des contrats commerciaux (mise à jour des fiches client) * Assurer l'interface avec les services du siège (comptabilité) Vous pourrez être amené(e) à assurer en backup des missions RH. Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Vous aimez le travail bien fait * Le travail en équipe est une évidence pour vous : « seul on est fort, ensemble on va plus[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ASSOCIATION ACER (Association Clubs et Equipes de Rues) Implantée depuis 1971 sur la commune d'Orly, l'ACER est une association de prévention spécialisée qui intervient dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle est financée par le Conseil Départemental du Val-de-Marne et son action vise à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes âgés de 12 à 25 ans. L'association est composée de 6 salariés et d'un Conseil d'Administration de 10 membres. La taille ainsi que l'implantation territoriale de l'ACER contribuent au projet associatif qui met le lien social au cœur de son action. L'ACER RECRUTE : Éducateur/trice spécialisé (H/F), Contrat à durée Indéterminée (CDI) à temps plein, Salaire selon Convention Collective Nationale 66 (CCN66), Congé trimestriel supplémentaire Lieu de travail : Orly, Horaires de journée 10h à 19h. DESCRIPTIF DU POSTE : Le profil recherché est celui d'un(e) éducateur(trice) polyvalent(e) capable de véhiculer auprès du public qu'il ou elle accompagne les valeurs et le projet associatif définis par le conseil d'administration. Pour ce faire, il agira selon les principes fondateurs de la prévention spécialisée, à savoir : - La libre adhésion[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Votre mission principale sera de garantir la qualité du fonctionnement, le développement, l'intégrité de l'Association dans le respect des valeurs fondatrices et des orientations définies par le CA. Pilotage en collaboration avec la Présidence du Conseil d'Administration et les membres du Bureau : - Pilote, en veillant à impliquer l'ensemble du personnel, un projet associatif conforme aux valeurs de l'association et qui prenne en compte l'évolution des cahiers des charges des dépistages et des politiques publiques. - Impulse la communication en direction des usagers et des partenaires. - Propose à la Présidence du bureau ainsi qu'au conseil d'administration les projets ainsi que les axes de changement nécessaires pour l'association, - Analyse, interprète et partage l'information stratégique. - Définit et met en œuvre la méthodologie adaptée à la résolution des problématiques. - Décide et rend des arbitrages. Relation avec les financeurs publics ou privés : - Représente l'association dans des instances ou groupes de travail relatifs à l'activité, ou délègue, le cas échéant. Animation des équipes : Organisation du travail : - Définit un cadre à la[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste : D'être garant de la mise en œuvre des projets d'établissement du Pôle : - Initiation et/ou poursuite de la réécriture/actualisation des projets se services - Mise en œuvre des projets de service - Mise en œuvre et suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées - Evaluation des actions menées D'organiser l'accompagnement des personnes et en assurer la qualité : - Organisation de l'accompagnement des personnes dans le respect des réglementations - Élaboration et mise en œuvre, dans le cadre de procédures et références, des outils de la loi de 2002.2 : livret d'accueil, DIPC, projets personnalisés, enquête de satisfaction, etc. - Être garant de la qualité d'accompagnement due aux personnes accompagnées - Être l'interlocuteur identifié en terme Prévention des risques et de Sauvegarde de personnes et des biens Assurer la gestion RH, administrative et comptable du Pôle : - Comptabilité o Production des éléments comptables dans le respect des échéances (EPRD, ERRD), o Veille et suivi régulier des tableaux de bords comptables dans une logique de pilotage - Fonction RH o Organisation et soutien à la fonction des chefs de service o Développement[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le ou la Chef(fe) de Service de la Maison d'Accueil Spécialisée Le Belvédère, est le/(la) garant(e) de l'accueil, de l'accompagnement des résidents, de l'encadrement de l'ensemble des professionnels et de la déclinaison du projet institutionnel. Missions en lien avec l'organisation institutionnelle - Participe à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement, - Contribue à la déclinaison des axes du projet d'établissement, - Participe aux instances de l'établissement et à la commission d'admission des résidents, - Assure la transmission des informations institutionnelles auprès des équipes et s'assure de leur bonne compréhension, - Prend part au plan d'équipement de la structure, - Elabore le bilan d'activité annuel et le présente aux instances Evalue les compétences professionnelles des agents placés sous sa responsabilité, - Participe activement à l'élaboration du plan de formation - Contribue à l'accompagnement des agents dans leur projet professionnel - Encadre les professionnels et réalise les entretiens annuels sur la manière de servir, - Organise et supervise l'accompagnement pédagogique des stagiaires en lien avec les centres de formation - Gère les équipes[...]

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Médecin praticien

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS : - Evaluation médicale - Co-élaboration du projet individuel de soins avec l'usager - Prise en charge médicale (soins, prescription, RdR), organisation du suivi médical et paramédical - Prise en soin des complications somatiques et pathologies associées (hépatites, VIH.) - Education à la santé et thérapeutique des usagers - Travail de coordination avec les professionnels de l'équipe pour un accompagnement global de la personne - Travail en réseau partenarial avec les médecins généralistes/ hospitaliers ; pharmaciens ; CMP, CPTS, MPS - Participation aux activités de formation et de prévention du CSAPA - Participation aux réunions d'équipe et institutionnelle. SAVOIR-FAIRE : - Compétences médicales générales et si possible en addictologie (possibilité d'envisager un DU) - Savoir animer un travail en réseau - Connaître et savoir utiliser les méthodes et outils de réduction des risques - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaître et utiliser les thérapeutiques en addictologie SAVOIR-ETRE : - Sens du travail en équipe - Sens de la communication - Créativité et sens de l'initiative - Respect de la confidentialité - Autonomie - Écoute et empathie, bienveillance Les[...]

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Responsable d'unité de production industrielle

Emploi

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable d'Unité de Production pour notre usine de Montpon-Ménestérol (24), spécialisée dans la fabrication de tuiles plates et leurs accessoires. Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous avez pour mission de gérer l'organisation et la performance d'une unité de fabrication, en garantissant l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous jouerez un rôle central dans l'amélioration continue des processus et dans l'animation des équipes, avec pour objectif de renforcer leur engagement et leur montée en compétences. À ce titre, - Hygiène, Sécurité et Environnement : Manager et contrôler l'application des standards, procédures et veiller au respect des consignes de sécurité. - Satisfaction Client : Maintenir l'outil de production en état de marche et de sécurité pour assurer une qualité produit constante tout au long du process. - Excellence opérationnelle : Piloter et animer les équipes de production (objectifs, suivi d'activité, discipline, sécurité, évaluation). Organiser le travail et répartir les ressources en fonction des besoins, en gérant les imprévus. Élaborer les programmes[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche un(e) DRH. Placé sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous serez responsable de la direction composée d'une quinzaine d'agents et d'une directrice adjointe. Vous concevez, proposez et mettez en œuvre la stratégie de gestion des ressources humaines de la collectivité. En cohérence avec les enjeux règlementaires, vous proposez et mettez en œuvre les actions de la politique RH, évaluez ses effets et proposez des réajustements, en grande transversalité et anticipation avec les directions métiers. Vous animez le dialogue social. Vous poursuivez la mise en place des démarches permettant d'aboutir à des modes d'action rénovés et innovants tout en contribuant à renforcer l'attractivité de la collectivité. A ce titre, vous conduisez la modernisation de la gestion du temps de travail, levier de l'adaptation du service public, d'une évolution de l'organisation du travail. Vous confortez et développez le volet prévention, maintien dans l'emploi, parcours professionnels et reclassements. Vous poursuivez la démarche entreprise sur[...]

photo Technicien / Technicienne comptable

Technicien / Technicienne comptable

Emploi

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Unité Territoriale du Nyonsais de l'ORSAC ATRIR à Nyons dispose d'une offre de soins complète réunissant les 6 établissements sanitaires et médico sociaux. Nyons est situé en Drôme provençale à proximité de Montélimar (45 min), Orange (45 min), Avignon (1h), Marseille (1h45) Dans le cadre du renforcement de son équipe comptable, l'Unité Territoriale du Nyonsais ORSAC-ATRIR recherche un Technicien Comptable (H/F). En intégrant notre service, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, dédiée à la gestion comptable de l'ensemble de nos établissements sanitaires et médico-sociaux. Placé sous la responsabilité du Responsable Administratif & Financier, votre mission consistera à : - Assurer la tenue quotidienne de la comptabilité de l'Unité Territoriale - Gérer l'intégralité du cycle comptable fournisseurs, clients et trésorerie - Assurer le suivi comptable des aides sociales - Participer aux travaux de clôtures comptables et à l'analyse des comptes Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon CCN51 FEHAP Profil recherché : Titulaire d'un BTS Comptabilité et justifiant d'une expérience confirmée sur un poste similaire Le poste est à pourvoir en temps partiel[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service d'Hébergement d'Urgence 26 Sud, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) sur le dispositif Post CHRS. Sous l'autorité de la Directrice de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure l'accompagnement social des ménages. Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles : droits, dispositifs, aides et acteurs mobilisables, procédure d'expulsion, habitat indigne, situation d'endettement et surendettement. Outre ce socle de connaissances, vous avez développé des qualités relationnelles et de communication/médiation dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Missions exercées dans le cadre du dispositif Post CHRS : Exerçant à l'Hébergement d'Urgence, sous l'autorité de la Directrice de service et en équipe, vous participez à la mise en oeuvre du logement d'abord mené en collaboration avec la plateforme départementale du logement d'abord. Vos missions principales ont pour objectif d'assurer l'accompagnement des personnes hébergées en CHU dans un processus d'accès au logement. Le travail en équipe et la référence éducative sont des modalités d'intervention essentielle. -[...]

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Responsable d'antenne locative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE DU POSTE : Le Service Gestion locative sociale apporte des solutions de logement d'insertion aux publics en difficulté d'accès au logement. Il gère nos 730 logements d'insertion, du logement très social en diffus aux différentes solutions de logement accompagné (Résidences sociales, Pensions de famille, Intermédiation locative). Il apporte un accompagnement social adapté aux publics logés, pour favoriser leur maintien dans le logement ou, dans le cas du logement temporaire, l'accès à un logement pérenne. Le service comprend 26 collaborateurs, représentant 7 métiers : gestionnaires locatifs, assistantes de gestion locative, gardiens, agents techniques, chargé de maintenance, agents d'entretien et gestionnaires sociales. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Responsable de service, vous êtes en charge de la bonne exploitation locative et technique du parc de logements d'insertion géré par SOLIHA Drôme : pilotage du processus de commercialisation et d'attribution ; définition et suivi des objectifs de réduction des impayés et de la vacance ; régulation de terrain sur les situations conflictuelles ; pilotage technique et budgétaire de l'entretien du patrimoine[...]

photo Technicien(ne) chimiste en laboratoire de contrôle en ind

Technicien(ne) chimiste en laboratoire de contrôle en ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

- Réaliser des analyses physico-chimiques de routine, stabilité, validation (.) au sein du service Contrôle Qualité selon des procédures ou des protocoles et conformément au planning défini. - Approvisionner son poste de travail et s'assurer du bon fonctionnement de son appareillage et utiliser l'appareillage conformément à la procédure. - Effectuer des prélèvements en zone de production dans le cadre des validations ou du monitoring environnemental. - Constituer le dossier d'analyse et assurer la traçabilité des opérations réalisées. - Analyser les résultats et proposer, en cas d'écart ou d'anomalie, un diagnostic et des actions correctives. - Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie, initier les événements (déviations, OOS) et contribuer aux enquêtes qui en découlent. - Vérifier les dossiers d'analyse en rapport avec son activité. - Optimiser et valider les méthodes d'analyse. - Rédiger des mémos, des protocoles et rapports de validation. Poste en journée pour une durée de 6 mois

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la Direction et en étroite collaboration avec la coordinatrice vos missions principales seront les suivantes: Accueillir et accompagner en individuel - Accueillir et informer les candidates et apprenantes sur les dispositifs qui pourraient leur être utile pour faire aboutir leur projet professionnel - Assurer des entretiens individuels réguliers et préalablement définis par action ainsi que leur traçabilité - Collaborer avec les partenaires locaux (entreprises, institutions, associations, etc.) pour développer les opportunités d'insertion et le parcours des apprenantes Assurer le suivi administratif - Veiller à recueillir l'ensemble des documents administratifs nécessaires pour le dossier de chaque candidate et apprenante et les déposer sur le serveur - Assurer le reporting des fiches candidates et apprenantes sur un tableau de bord - Assurer le reporting de l'assiduité des apprenantes aussi bien en cours qu'en entreprise en lien avec les fiches d'émargement - Gérer les conventions de stages - Réaliser les bilans des apprenantes Animer des ateliers collectifs - Accompagner les apprenantes dans les locaux des partenaires et en sorties - Accueillir[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Description du poste : L'Accompagnant Petite Enfance (APE), travaille sous l'autorité de la directrice (Educatrice de Jeunes Enfants) et à l'Auxiliaire de Puériculture. L'APE apporte à l'enfant la sécurité affective et matérielle dont il a besoin pour se développer harmonieusement. L'APE veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'APE travaille en relation avec les parents. L'APE fait part de ses observations à son équipe au quotidien et lors des réunions d'équipes. L'Ape répond aux besoins des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être. Missions principales : Accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille. Dispense des soins quotidiens à l'enfant. Contribue à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant. Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant. Participe à la vie du projet et le met en place dans son espace de travail. Accueille les stagiaires et participe à leur formation. S'engage dans une démarche éco responsable. Profil recherché : Titulaire du CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social Maîtriser les connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Aubin-d'Aubigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS ET ACTIVITÉS En tant qu'agent de collecte : - Prévenance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement : - Respecter le Code de la route. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets. - Être attentif à l'environnement : les rues, les véhicules, les bacs... - Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores. - Assister le conducteur dans ses manœuvres et prévenir les risques liés à la circulation du véhicule. - Assurer le nettoyage et l'entretien élémentaire du matériel de collecte. - Enlèvement et collecte en porte à porte des déchets ménagers et assimilés : - Respecter les consignes de travail. - Suivre l'ordre de collecte et le planning prévu. - Effectuer les contrôles « qualité » de premier niveau : qualité du tri, débordements, nature des déchets. - Transmission de l'information : - Assurer le rôle de relai de proximité avec les usagers : transmettre les éléments d'information établis par les élus et la Direction. Faire remonter les informations recueillies au conducteur qui les transmet par la feuille de route (doléances des usagers, déchets non conformes, dépôts sauvages.): l'agent[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Une nouvelle aventure commence pour l'une d'entre nous, en effet un petit Bambin grandit dans le ventre de l'une de nos collaboratrices .une opportunité pour vous ! Lucie, notre directrice, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) qui souhaite participer à la dynamique d'équipe déjà en place et composée de 4 personnes présentes depuis le début de l'aventure (6 ans). Qui sommes-nous ? Les Bambins d'abord est un ensemble de micro-crèches d'origine Grenobloise dont 7 implantées dans le pays Voironnais, basé sur un management de proximité. La structure de Saint Jean de Moirans (10 berceaux) est pensée comme un véritable cocon pour les enfants et leurs familles. Notre projet pédagogique 2025 - 2026 est basé sur Les paysages exploratoires, l'environnement devient un "paysage" à explorer, un terrain d'expériences sensorielles, relationnelles et créatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement de toute l'équipe pour vous approprier cette approche. Et quoi d'autre ? - Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE jusqu'au 31 juillet 2026. - Emploi du temps fixe à l'année (meilleure conciliation vie pro/perso), 35h/semaine sur 5 jours. - Possibilité de poursuivre dans une autre[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'Enseignement est un mouvement associatif qui a pour objet de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, dans le but d'exercer pleinement leur citoyenneté et d'établir durablement une société plus juste, plus libre et plus solidaire. Elle anime un réseau d'associations dans chaque département et fonctionne aussi en Union Régionale. A chaque niveau se développent de nombreux partenariats avec les établissements scolaires, les collectivités territoriales, les services déconcentrés de l'Etat, les comités d'entreprises et les autres mouvements associatifs. La Ligue de l'Enseignement œuvre quotidiennement sur les terrains de l'éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs, de l'éducation non formelle, de la formation continue, de l'insertion sociale et de la solidarité. Par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'Enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité. Contexte de la création du poste : Dans le cadre d'un départ,[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Saint-Etienne. Rattaché(e) au Directeur d'Agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e)[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'entreprise la plus internationale au monde, n°1 en France au classement Great Place to Work. Evoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missionsresponsabilisantes et riches Développez vos compétences en participant àdes parcours de formationde qualité pour évoluer professionnellement et personnellement Découvrezune culture d'entreprise UNIQUE, basée sur la confiance, le respect, l'esprit d'équipe et le résultat Célébrez et faites la fête, à l'occasion de nombreux événements internes Chez DHL, le leader mondial du transport express, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Notre mission : connectez les gens, améliorer les vies. Démarcheur livreur (H/F) - Saint Just Saint Rambert Horaires : Lundi : 8h30 - 12h00 / 14h30 - 18h30 Mardi à vendredi : 8h55 - 12h00 / 14h30 - 18h30 Attendus du poste : Réalise le tri, la livraison ou l'enlèvement de la marchandise à l'intérieur de sa zone de travail, dans le respect des procédures opérationnelles en vigueur afin d'en assurer le bon acheminement interne et en garantissant l'image de marque vis-à-vis de la clientèle. Missions: Trie la marchandise de sa zone[...]