photo Opticien-optométriste / Opticienne-optométriste

Opticien-optométriste / Opticienne-optométriste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

OPTICIEN - FORMATION OPTOMETRISTE à TEMPS PARTIEL H/F (20% à 50%) Activités - Pré-consultation ophtalmologique comprenant la mesure de l'acuité visuelle, la réfraction, etc. - Prévention et dépistage des troubles visuels. - Organisation des activités et gestion des ressources en collaboration avec ses collègues ophtalmologues, orthoptistes, infirmières et secrétaires. - Recensement des informations à partie du dossier médical et de la personne. - Traçabilité des soins sur le dossier patient. - Veille professionnelle et évolution des pratiques professionnelles Savoir-Faire - Faire preuve de rigueur et de méthode dans chacune des activités à assurer. - Prendre l'initiative d'acquérir les connaissances spécifiques indispensables à la prise en charge des patients. - Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles par des formations. - Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel. Prérequis réglementaires pour exercer le métier - Diplôme d'Etat d'Opticien - Formation optométriste (Bac + 3 ou Bac + 5) Exercice - Contrat en CDI - Possibilité d'avoir un exercice partagé au CH du Mans Le centre hospitalier Paul Chapron à la Ferté Bernard comprend[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le/l'animatrice enfance direction d'ACM est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle. Il/elle est responsable de la mise en œuvre permanente de l'ACM dans le cadre du projet enfance. -MISSIONS : 1- Assure la direction d'accueils collectifs de mineurs : - Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu'auprès de l'équipe d'animation - Est responsable de la gestion administrative, financière, technique de son secteur et notamment : o Assure le volet administratif ALSH, en lien avec l'équipe de l'AMAQY chargée du dossier ALSH/Concerto o Assure le volet comptable ALSH, en lien avec le service comptable de l'AMAQY o Assure le volet financier ALSH, - Elabore et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif - Assure l'encadrement de l'équipe d'animateurs et du poste de directeur pédagogique s'il existe - Participe au recrutement du personnel occasionnel - Garanti la législation du travail en lien avec le service des ressources humaines de l'AMAQY - Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité - Respecte et fait respecter la réglementation des ALSH en vigueur - Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtel-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

En lien direct avec le responsable de la cuisine, qui assurera votre encadrement, vous serez chargé des missions suivantes : Activités principales : - Elaboration des préparations culinaires ; puis dressage - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité, - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine, - Contrôle de la qualité des produits, - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions), - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité, LES SAVOIR FAIRE : - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Organiser son poste de manière autonome, - Appliquer les procédures qualité et sécurité. Contrat de travail renouvelable. Poste disponible immédiatement.

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

La D.E.I.(La Direction Entrepreneuriat et Innovation) de l'École polytechnique accueille, incube et accompagne le développement de start-up technologiques au cœur d'un écosystème les plus stimulants du pays où se mêlent startup, porteurs de projets, étudiants, chercheurs, industriels, chaires et centre interdisciplinaires. Au sein du X-Novation Center, le centre d'entrepreneuriat et d'innovation de l'École polytechnique, vous serez un acteur important de la promotion de l'écosystème entrepreneurial et innovation de l'X. Vous participerez à la promotion et à l'organisation des activités du centre. Vous contriburez à l'augmentation de son e-réputation avec ses programmes, ses start- up, ses experts, ses mentors, plus largement de son écosystème. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : Communication et Marketing : * La création et le développement de contenus web (articles, interviews, témoignages d'entrepreneurs et autres acteurs de l'écosystème, etc.); * Le suivi des KPIs, analyse des performances des actions de communication réalisées et proposition d'ajustements pour optimisation des futures actions; * Le développement de supports de communication[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Electricité

Limours, 91, Essonne, Île-de-France

ICR Télécom recrute - Assistant(e) administratif(ve) et conduite d'activité ICR Télécom, entreprise spécialisée dans le raccordement fibre optique, l'électricité générale et la pose de bornes de recharge électriques, recherche un/une assistant(e) administratif(ve) et conduite d'activité pour renforcer son équipe. Vos missions : - Accueil téléphonique et suivi administratif des dossiers clients. - Planification des interventions techniciens et suivi de chantier. - Gestion des devis, factures et bons d'intervention. - Coordination entre direction, techniciens et clients. - Suivi des paiements, relances et reporting d'activité. **Profil recherché :** - Bac à Bac+2 (BTS Gestion PME-PMI, Assistant de gestion ou équivalent). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook.). - Rigueur, organisation et bon relationnel. - Une connaissance du secteur télécoms ou électrique serait un plus. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'ICR Télécom !

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la directrice d'un établissement multi accueil du jeune enfant, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS / ACTIVITES : Auprès des enfants Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, et dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement psychomoteur, Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie, Élaborer et mettre en œuvre les projets d'activités. Auprès des familles Accueillir les familles, dans un climat de confiance, Être à l'écoute et disponible. Auprès de l'équipe Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien, Travailler dans le respect et l'écoute de ses collègues, Participer à l'élaboration du projet d'établissement, Participer aux réunions et aux fêtes (préparation et réalisation). PROFILS RECHERCHES : Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité, et des techniques de soins, Connaissances du développement psychomoteur, affectif et staturo-pondéral du jeune[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Des structures de Guadeloupe, recherchent des Accompagnateurs éducatif à la petite enfance en alternance dans le cadre de contrats d'apprentissage en lien avec le centre IFACOM FORMATION. Cette formation est validée par le CAP " Accompagnateur éducatif à la petite enfance ". La formation débutera fin aout 2026. Elle durera un an. Dans une finalité éducative, le titulaire du C.A.P. Accompagnant éducatif petite enfance conduit : - des activités d'animation et d'éveil qui contribuent à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à l'acquisition du langage ; - des activités de soins du quotidien qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l'enfant et à assurer sa sécurité physique et affective ; - des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté. Accédez au diplôme CAP AEPE, niveau 3, BEP/CAP, Titre RNCP38565 et suivez votre formation tout en exerçant ce métier Vous êtes âgés de 18 ans et plus et titulaire d'un CAP, CAPA, BEP, Baccalauréat ou autre diplôme de niveau 3 uniquement délivré par le ministère de l'Éducation Nationale[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Rattaché(e) à la Direction Financière du Groupe, vous intervenez sur le suivi et l'analyse de la performance financière de plusieurs enseignes (R-Déco, R-Concept, R-Electro, Maisons du Monde). Vous participez au pilotage de l'activité économique, produisez et analysez les indicateurs de gestion, et accompagnez les équipes dans la compréhension des résultats. Par vos analyses, vous contribuez à l'amélioration de la rentabilité et à la fiabilité des données financières, dans un environnement en évolution constante. Vos missions principales Suivre et analyser les indicateurs de performance des magasins et des services support : stocks, marges, frais de structure, résultats. Mettre en place, faire évoluer et exploiter des tableaux de bord de gestion adaptés aux enjeux de l'entreprise (marges, performance des points de vente, suivi des promotions, rotation des stocks). Assurer la fiabilité des données financières et la cohérence des informations utilisées pour le pilotage de l'activité. Encadrer et fiabiliser les processus internes afin de limiter les risques financiers : audits de caisse, audits de réception, contrôles internes. Gérer et coordonner les inventaires fiscaux[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

En tant qu'infirmier votre principale mission est d'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Vous travaillez 35 heures/semaine + temps complémentaire RTT 17/AN. Horaires de travail selon l'organisation[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Lancez votre activité de Conciergerie avec le réseau Hostcare Vous avez pour projet de fonder votre entreprise dans l'univers de la location saisonnière tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule dans le déploiement de votre propre conciergerie en mettant à votre disposition l'expertise et l'image de marque d'un groupe national reconnu. Notre concept vous offre la possibilité de vous focaliser sur l'essentiel : la qualité de service et la relation humaine. Tandis que vous intervenez sur le terrain, nos équipes prennent en charge la gestion technique, le support administratif et la stratégie commerciale. Business Model : Sous le statut d'indépendant, votre rémunération s'élève à 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre périmètre. Votre mission de partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre structure indépendante et devenez le visage de l'enseigne sur votre territoire. Votre activité repose sur deux piliers principaux : 1. Expansion locale et recherche de mandats Détecter et accompagner les propriétaires désireux de déléguer la gestion locative. Conduire des campagnes de prospection méthodiques et ciblées. Nouer[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Orens-de-Gameville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. Pourquoi nous rejoindre ? Description de la mission : Sous la responsabilité du Responsable formation, le/la gestionnaire formation est chargé (e) de déployer le plan de développement des compétences sur un secteur donné. Cela suppose une bonne connaissance des activités, des postes de travail et des conditions de travail. Il (elle) est l'interlocuteur privilégié des managers de proximité et responsables d'activité en ce qui concerne la réalisation et l'évaluation des actions de formation mises en place. Il est également chargé de la gestion administrative et du reporting sur son secteur. Détail des tâches : - Organiser les actions de formation (convocations, logistique, relations avec les organismes de formation). - Gérer les dossiers administratifs et assurer le suivi budgétaire. - Saisir et mettre à jour les données dans les outils RH (SIRH). - Assurer les relations avec les organismes financeurs - Évaluer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste annualisé à 14h30/semaine pour la ville de la Ferté Saint Aubin (7 577 habitants) Par voie contractuelle - CDD remplacement Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21, offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne. Le poste est placé sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education. Missions : Accueil des enfants durant la pause méridienne et accueil périscolaire du soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi Accueil des enfants en accueil de loisirs les mercredis et vacances Accompagnement des enfants lors du repas, goûter, temps de récréation et d'accueil périscolaire Proposition d'ateliers/animations pour un groupe d'enfants sur les différents temps Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités Profil : Expérience auprès des enfants Aisance relationnelle avec le public et les équipes Capacité d'adaptation et polyvalence Autonomie, disponibilité et force de proposition Capacité à planifier et à anticiper Discrétion[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous encadrez, animez, organisez et gérez une équipe de salarié(e)s en transition professionnelle, sur des supports d'activités de production en espaces verts / naturels. Les chantiers sont réalisés sur les collectivités des Communautés de Communes du Bocage Mayennais et de l'Ernée. L'encadrant(e) est chargé(e) de la bonne réalisation des travaux d'entretien sur les communes (débroussaillement, taille manuelle et mécanique, désherbage, bêchage, plantation, abattage d'arbres, élagage...), de l'entretien des chemins de randonnées et de l'entretien des cours d'eau ou espaces naturels sensibles. L'encadrant(e) maîtrise l'utilisation de la débroussailleuse, du taille-haie, de la tronçonneuse... et de l'outillage à main, en connaissance et en application des règles de sécurité transmises aux salarié(e)s en parcours. Il / elle entretient de bonnes relations avec les élu(e)s et les agent(e)s des collectivités. Les déplacements sur les chantiers sont réalisés avec un véhicule de l'Association. L'encadrant(e) technique dans sa mission d'accompagnement est amené(e) à réaliser des actions de médiation active , et travaille en lien avec la conseillère en transition professionnelle[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous encadrez, animez, organisez et gérez une équipe de salarié(e)s en transition professionnelle, sur des supports d'activités de production en espaces verts / naturels. Les chantiers sont réalisés sur les collectivités des Communautés de Communes du Bocage Mayennais et de l'Ernée. L'encadrant(e) est chargé(e) de la bonne réalisation des travaux d'entretien sur les communes (débroussaillement, taille manuelle et mécanique, désherbage, bêchage, plantation abattage d'arbres, élagage...), de l'entretien des chemins de randonnées et de l'entretien des cours d'eau ou espaces naturels sensibles. L'encadrant(e) maîtrise l'utilisation de la débroussailleuse, du taille-haie, de la tronçonneuse... et de l'outillage à main, en connaissance et en application des règles de sécurité transmises aux salarié(e)s en parcours. Il / elle entretient de bonnes relations avec les élu(e)s et les agent(e)s des collectivités. Les déplacements sur les chantiers sont réalisés avec un véhicule de l'Association. L'encadrant(e) technique dans sa mission d'accompagnement est amené(e) à réaliser des actions de médiation active , et travaille en lien avec la conseillère en transition professionnelle[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Seine et Marne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Seine et Marne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Seine et Marne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Professeur(e) d'éducation physique et sportive (EPS)

Professeur(e) d'éducation physique et sportive (EPS)

Emploi Enseignement - Formation

Sevenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre poste : Mettre les élèves en mouvement, développer leurs compétences physiques, sociales et méthodologiques, tout en contribuant à l'acquisition et au suivi du Socle Commun de Connaissances, de Compétences et de Culture (SCCC). Groupes d'âges mixtes, de 5 à 15 ans Vous êtes responsable de : Concevoir et animer des séances variées d'EPS (jeux collectifs, activités d'opposition, coopération, athlétisme, expression corporelle, etc.). Mettre les élèves en mouvement de manière régulière et sécurisée. Varier les pratiques sportives pour développer coordination, endurance, coopération et esprit d'équipe. Mettre en œuvre des activités en lien avec le Socle Commun et les programmes scolaires. Assurer et formaliser le suivi des acquisitions du SCCC via les outils mis à disposition par l'école (complétés dans les délais). Instaurer un cadre clair et serein permettant aux élèves de travailler dans de bonnes conditions. Assurer la sécurité physique, morale et affective des élèves. Veiller au respect du règlement intérieur. Participer aux processus démocratiques de l'école. Compétences attendues : Maîtriser les contenus disciplinaires et leur didactique. Adapter les pratiques[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de l'Aisne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de l'Aisne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de l'Aisne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Nous recherchons dans le cadre d'un surcroît d'activité un(e) AES. Prise de poste dès que possible Fin de contrat le 17 juillet 2026. Sous la responsabilité de la Directrice de la Plateforme Éducation, vous serez chargé de mettre en œuvre des activités éducatives visant à l'épanouissement des enfants en situation de handicap, le développement de leurs compétences et leur valorisation dans une dimension relationnelle et sociale. Vous assurerez des déplacements à domicile, sur l'école et des intégrations sur l'IME. - Vous êtes chargé de mettre en œuvre des propositions pour adapter les modalités d'accompagnement. - Vous faciliterez le vivre ensemble en famille, l'intégration scolaire, professionnelle ou encore sociale. - Vous participerez au fonctionnement d'équipe en transmettant toutes les informations nécessaires par des observations et compte rendus écrits (selon les supports et dispositions en vigueur dans l'établissement. Savoir-faire : - Vous avez une connaissance des enfants en situation de handicap. - Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous saurez faire preuve d'initiatives et d'engagements. - Communiquer sur ses[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Alpes de Hautes Provence (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Alpes de Hautes Provence (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Alpes de Hautes Provence (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Argeliers, 11, Aude, Occitanie

Nous recrutons un(e) permanent(e) en LVA (ME / AES) pour accompagner des jeunes dans un cadre de vie structurant, bienveillant et exigeant. Notre LVA est organisé en deux villas : Villa 1 : enfants de 6 à 12 ans Villa 2 : jeunes de 13 à 21 ans Vous travaillez au cœur du quotidien des jeunes : présence éducative, accompagnement, activités, gestion des temps de vie. Vos missions - Assurer un accompagnement éducatif global et individualisé - Poser un cadre sécurisant et cohérent - Appliquer les consignes avec rigueur - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (lever, repas, école, activités.) - Proposer et animer des activités, notamment sportives et extérieures - Participer activement à la vie du lieu (organisation, entretien, repas) - Observer, analyser et transmettre des éléments éducatifs fiables - Travailler en équipe dans une logique de cohérence Nous recherchons une personne : Dynamique et à l'aise dans l'action (profil sportif apprécié) Impliquée et présente dans la relation éducative Consciencieuse, rigoureuse et fiable Capable de tenir un cadre éducatif sans lâcher Qui respecte les consignes et le travail d'équipe Capable de respecter un cadre et des consignes À[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Argeliers, 11, Aude, Occitanie

Nous recrutons un(e) permanent(e) en LVA (ME / AES) pour accompagner des jeunes dans un cadre de vie structurant, bienveillant et exigeant. Notre LVA est organisé en deux villas : Villa 1 : enfants de 6 à 12 ans Villa 2 : jeunes de 13 à 21 ans Vous travaillez au cœur du quotidien des jeunes : présence éducative, accompagnement, activités, gestion des temps de vie. Vos missions - Assurer un accompagnement éducatif global et individualisé - Poser un cadre sécurisant et cohérent - Appliquer les consignes avec rigueur - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (lever, repas, école, activités.) - Proposer et animer des activités, notamment sportives et extérieures - Participer activement à la vie du lieu (organisation, entretien, repas) - Observer, analyser et transmettre des éléments éducatifs fiables - Travailler en équipe dans une logique de cohérence Nous recherchons une personne : Dynamique et à l'aise dans l'action (profil sportif apprécié) Impliquée et présente dans la relation éducative Consciencieuse, rigoureuse et fiable Capable de tenir un cadre éducatif sans lâcher Qui respecte les consignes et le travail d'équipe Capable de respecter un cadre et des consignes À[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

En établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, l'infirmière s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. La spécificité des services de gériatrie est qu'ils sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. L'infirmière doit élaborer et mettre en œuvre les projets de vie individuels des résidents : l'objectif premier est une bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité. Elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'EHPAD. Elle contribue à l'évaluation de la dépendance des résidents par le renseignement des grilles AGGIR et au calcul du GMP (GIR moyen pondéré). Activités principales : - Recueil des données clinques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident. - Réalisation,[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fronton, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Fronton Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 11 ans Dates, horaires : du 3 au 28 aout 2026, du lundi au vendredi, en journée complète sans hébergement (restauration sur place) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fronton, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Fronton Public accueilli : enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 11 ans Dates, horaires : du 6 au 31 juillet 2026, du lundi au vendredi, en journée complète sans hébergement (restauration sur place) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Chef.fe de service travaille sous la responsabilité du Directeur général et en étroite collaboration avec lui. Il est membre du Comité de direction. Il fixe les objectifs avec la direction et veille à leur mise en œuvre. Il assure le management et la gestion d'un service de protection des majeurs en établissement en veillant à la bonne exécution des mandats judiciaires confiés à l'UDAF du Jura, dans le respect de la législation, des procédures et des bonnes pratiques. - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Vous managez, animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs sur Champagnole et Saint Claude : délégué.es mandataires à la protection des majeurs et assistantes administratives et sociales. Vous dynamisez l'équipe et garantissez la bienveillance et la cohésion du service. Vous prévenez et gérez les conflits entre les différents professionnels. Vous animez et conduisez les réunions d'équipe. Vous organisez le travail de l'équipe, coordonnez l'ensemble des interventions, établissez et suivez les plannings en veillant à la continuité de service. Vous apportez un soutien technique aux professionnels et favorisez l'évolution[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Grandchamps-des-Fontaines, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Activités principales - Participer à l'accueil des enfants et des familles conjointement avec l'enseignant. - Prendre en compte les besoins individuels de chacun - Accueillir, écouter, avoir une présence sécurisante - Accompagner l'endormissement, le réveil, le lever - Communiquer dans une relation duelle en utilisant des mots justes et corrects (polis) - Habillage, déshabillage, rangement, soins d'hygiène - Faire respecter les règles d'hygiène posées par l'enseignante - Veiller au confort des enfants - Prise en compte de l'enfant à besoins éducatifs particuliers Sur le temps du mercredi matin (garderie) - Les mêmes compétences lui sont demandées - Le référent de l'apprenti lors de ce temps d'accueil, est le C.E. de l'école. - L'apprenti accompagne les ASEM lors des activités d'animation selon le thème choisi sur une période entre deux temps de vacances. - L'apprenti peut-être amenée à encadrer un petit groupe d'enfants. Fonctions d'entretien - Nettoyer et ranger les locaux scolaires, la classe, le matériel pédagogique et entretenir les équipements mobiliers. - Maintenir les sanitaires en état de propreté. Fonctions d'aide pédagogique - Participer aux instances de[...]

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Chef / Cheffe de centre réparation automobile

Emploi Automobile - Moto

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

** Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Le groupe DALLARD est un groupe inclusif et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. ** En tant que Chef de centre, vous serez chargé de superviser et de coordonner les activités de production de votre équipe. Le Chef de centre veille au bon déroulement des opérations quotidiennes, à la qualité des produits, et au respect des délais tout en garantissant un environnement de travail sûr et motivant. En tant que Chef de centre vos missions principales sont les suivantes : - Accueil de la clientèle (Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, proposition de forfaits/vente additionnelle de produits et services) - Facturation/encaissement - Affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs - Réalisation d'intervention de maintenance sur véhicules - Appui technique aux collaborateurs du service/tutorat de jeunes en formation - Participation au recrutement/ à l'élaboration et au suivi du plan de formation - Encadrer et animer son équipe pour atteindre[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Deux Sèvres (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Deux Sèvres (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département des Deux Sèvres (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine recrute 1 surveillant de baignade au sein des établissements aquatiques. Contrat de 2 mois du 27/06/2026 au 31/08/2026. Temps de travail 35H Les Candidatures sont à adresser avant le 15 mai 2026 à Monsieur Le Président - 2 Rue de la Citadelle CS 80192 79200 PARTHENAY ou recrutement@cc-parthenay-gatine.fr DESCRIPTION : Le surveillant de baignade accueille et surveille les différents usagers des établissements en application avec le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Il anime et encadre les activités proposées auprès des différents publics. Il applique les règles d'hygiène et de sécurité au sein des établissements MISSIONS - Sous la responsabilité du responsable du service des sports et du responsable des établissements aquatiques, vous accueillez, surveillez et sécurisez les différents utilisateurs de l'établissement et en particulier sur les bassins. - Vous animez et encadrez les activités aquatiques auprès de différents publics, ceci dans le cadre d'une politique définie par la collectivité (capacité à promouvoir et faire vivre les activités ponctuelles et/ou récurrentes, évènementielles). - Vous[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Tarn (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Tarn (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

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Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Transport

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de notre service exploitation, nous recherchons un(e) Exploitant(e) pour piloter et organiser l'activité quotidienne. Vous occuperez un poste clé, au cœur de l'organisation transport, en lien direct avec les conducteurs et les clients. Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes en charge de l'organisation opérationnelle au quotidien. Vos missions principales : - Organiser et planifier les tournées en fonction des volumes et des contraintes terrain - Construire et optimiser les plans de tournées (temps, kilomètres, faisabilité) - Adapter l'exploitation aux imprévus (retards, absences, aléas de circulation, urgences clients) - Assurer le suivi des conducteurs et être leur interlocuteur privilégié - Veiller au respect de la réglementation transport et des procédures internes - Participer à l'amélioration continue de l'organisation et de la qualité de service Organisation du travail - Travail en binôme voire trinôme, favorisant l'entraide et la continuité de service - Horaires en roulement - 1 roulement sur les samedi, avec organisation anticipée Cette organisation permet une répartition équitable de la charge de travail et une vraie[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Tarn et Garonne(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Tarn et Garonne(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Tarn et Garonne(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Vienne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Dans le cadre d'un poste saisonnier, intégré au sein de la direction des sports, vous serez éducateur sportif (h/f). Vos missions : - Assurer l'encadrement des activités sportives proposées aux jeunes - Assurer le bon déroulement des activités sur la période estivale Profil : -Titulaire du BEESAPT ou DEUG STAPS minimum Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Construction - BTP - TP

Zonza, 992, Corse-du-Sud, Corse

Qui sommes-nous ? Acteurs reconnus dans le domaine de la promotion immobilière, nous développons aujourd'hui notre activité en structurant un pôle dédié à la gestion de patrimoine. Forts de notre expertise du marché et de notre ancrage local, nous proposons à nos clients une approche globale, alliant immobilier, fiscalité et stratégie patrimoniale. Votre mission : En tant que consultant(e) en gestion de patrimoine, vous accompagnez une clientèle exigeante dans l'optimisation et la structuration de leur patrimoine, avec une approche personnalisée et durable. Vos responsabilités : - Développer et gérer un portefeuille clients (particuliers et professionnels) - Réaliser des bilans patrimoniaux complets - Proposer des solutions adaptées (immobilier, placements financiers, optimisation fiscale, transmission) - Suivre et fidéliser votre clientèle sur le long terme - Participer au développement de l'activité sur le secteur de Porto-Vecchio Votre profil : - Expérience exigée en gestion de patrimoine, banque ou assurance - Bonne maîtrise des produits financiers et des mécanismes fiscaux - Sens du conseil, écoute et excellent relationnel - Organisation, rigueur et esprit d'analyse -[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute en CDD (1 an) : Un(e) Chargé(e) de propreté des locaux Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue seul(e) ou en binôme l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers. Activités principales Nettoyage des locaux administratifs et techniques : à Guillestre, le siège de la Communauté de communes, la maison des services à la population, le local des deux portes, le gymnase, le centre technique, les WC publics, à Eygliers, les vestiaires de foot et à Aiguilles, l'antenne administrative et le centre technique : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres Participer au grand nettoyage annuel du gymnase Tri et[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes) recrute en CDD (1 an) : 1 Chargé(e) de propreté des locaux à mi-temps (17h30mn hebdomadaires) Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue seul(e) ou en binôme l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers. Activités principales Nettoyage des locaux administratifs et techniques : à Guillestre, le siège de la Communauté de communes, la maison des services à la population, le local des deux portes, le gymnase, le centre technique, les WC publics, à Eygliers, les vestiaires de foot et à Aiguilles, l'antenne administrative et le centre technique : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres Participer au grand nettoyage[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- d'Arc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour LA MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. MISSIONS : Dispenser, dans le cadre du rôle propre[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gisors, 27, Eure, Normandie

MISSIONS Finalité du poste : Membre de l'équipe de direction, et sous la responsabilité du Directeur, le/la chef(fe) de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement des activités et organise le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Il agit dans le respect de sa fiche de délégation. Principales missions : - Etre garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre des projets d'établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs - Travailler en réseau et développer des partenariats, - Etre acteur dans le développement du projet inclusif, - Participer à l'évolution de l'offre pour faire évoluer les réponses d'accompagnement -[...]