photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CODASE recrute pour son service AED/AEMO Grenoble un travailleur social h/f en CDI à mi-temps. Le poste est à pourvoir dès que possible. CONTEXTE : L'AED / AEMO à une mission qui vise à suivre le développement de l'enfant et d'en rendre compte périodiquement au magistrat ou au cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance. POSTE : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le travailleur social est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du rendu compte du projet individuel de chacune des mesures qui lui sont confiées, dans le cadre de la modularité des mesures. À ce titre, il ou elle : - Assure des entretiens individuels avec les enfants et leurs familles ; - Anime des interventions collectives au sein du Pôle Milieu Ouvert ; - Construit des relations partenariales avec les acteurs du territoire ; - Travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à l'analyse des situations confiées ; - Rend compte de son action éducative auprès du service et des instances administratives et judiciaires, à l'oral comme à l'écrit ; - S'inscrit dans les procédures et utilise les outils harmonisés au sein du Pôle Milieu Ouvert. PROFIL ATTENDU[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CODASE recrute pour son service AED/AEMO Grenoble un travailleur social h/f en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. CONTEXTE : L'AED / AEMO à une mission qui vise à suivre le développement de l'enfant et d'en rendre compte périodiquement au magistrat ou au cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance. POSTE : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le travailleur social est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du rendu compte du projet individuel de chacune des mesures qui lui sont confiées, dans le cadre de la modularité des mesures. À ce titre, il ou elle : - Assure des entretiens individuels avec les enfants et leurs familles ; - Anime des interventions collectives au sein du Pôle Milieu Ouvert ; - Construit des relations partenariales avec les acteurs du territoire ; - Travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à l'analyse des situations confiées ; - Rend compte de son action éducative auprès du service et des instances administratives et judiciaires, à l'oral comme à l'écrit ; - S'inscrit dans les procédures et utilise les outils harmonisés au sein du Pôle Milieu Ouvert. PROFIL ATTENDU[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre Association Sauvegarde Isère recherche pour le Pôle Hébergement sur la Villa, un éducateur spécialisé H/F. Le pôle hébergement est constitué de 3 établissements : le Village de l'Amitié à Noyarey, le Dispositif Rose Pelletier et l'ASMA à St Martin d'Hères. Le Village de l'Amitié est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) qui accueille des enfants de 6 à 18 ans avec 3 modalités d'accueil et d'accompagnement possibles. Le Dispositif Rose Pelletier reçoit 30 adolescents de 13 à 18 ans avec une prolongation jeunes majeurs jusqu'à 21 ans, qui connaissent des difficultés personnelles et/ ou familiales. Le service ASMA est un dispositif qui propose un accompagnement social des jeunes proches de la majorité et des jeunes majeurs. L'ASMA est habilité à l'accueil de 23 jeunes avec des modalités d'hébergement en appartement ou studio, impliquant un accompagnement éducatif tourné vers l'apprentissage et l'acquisition de l'autonomie. Lieu de travail : Dispositif Rose Pelletier - La Villa - Saint Martin d'Hères. En tant qu'éducateur spécialisé H/F, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents. Dans[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43) est une association historique du territoire, engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Elle gère 22 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels : le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap enfants, le Pôle Handicap Adultes. Ces pôles sont accompagnés par un Pôle Administratif et Financier, qui assure des fonctions support associatives, notamment dans les domaines des ressources humaines, de la paie, de la comptabilité et des systèmes d'information. DESCRIPTION DU POSTE : En phase de structuration de la fonction RH, vous intégrez le service, en contrat à durée déterminée de remplacement, afin d'assurer la continuité du pilotage du service RH et de contribuer à la sécurisation des pratiques RH au sein de l'association. Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du Directeur du Pôle Administratif et Financier. Vous assurez le management quotidien d'une équipe de 4 professionnels. Vous contribuez à la poursuite de la[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire, gère 22 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels : le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap enfants, le Pôle Handicap Adultes. Elle dispose aussi d'un Pôle Administratif et Financier en support des pôles opérationnels. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le Pôle Handicap Adultes regroupe plusieurs établissements et services qui intègrent une large palette de l'accompagnement des adultes en situation de handicap : Le Foyer d'Hébergement de Meymac : 24 places Le Foyer de Vie de Meymac : 20 places d'hébergement et 3 places d'accueil de jour L'ESAT de Meymac : 112 ETP Le SAM (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de Meymac) : 44 places Le SAVS (Service Accompagnement à la Vie Sociale) : 40 places Le SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) : 10 places d'accompagnement généraliste et 6 places dans le cadre du rétablissement psychosocial CAP EMPLOI Haute Loire : un axe d'accompagnement vers[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

L'association Horizon, créée en 2018, est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis sa création, elle s'efforce de mettre les bénéficiaires au coeur de ses projets, en encourageant leur participation active et en développant des actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire : l'autonomie, la solidarité et l'émancipation par l'éducation et l'implication collective. Depuis août 2020, l'association est organisée en trois pôles complémentaires : 1 - Pôle enfance/jeunesse : Ce pôle est consacré à l'accompagnement des jeunes, avec la gestion d'une école privée participative, d'Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), ainsi qu'un espace dédié aux jeunes et aux projets Hor'Murs, qui favorise leur engagement dans la société. 2 - Pôle formation : L'association est devenue organisme de formation depuis 2025 et elle ambitionne d'être acteur phare de la formation continue et professionnelle relative aux domaines de l'éducation et de la santé, en mettant l'accent sur l'implication des bénéficiaires dans leur parcours d'apprentissage. Horizon c'est donner l'opportunité à tous de devenir acteur de la société. 3 - Pôle médiation[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Bez, 81, Tarn, Occitanie

Poste vacant suite à une disponibilité Sous l'autorité hiérarchique de la présidente et du directeur général de service Contribuer au bon fonctionnement du service petite enfance - enfance - jeunesse de la collectivité en lien avec les responsables de structures, les partenaires institutionnels et les élus locaux. Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de la CTG Missions ou activités 1/ Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques - En lien avec le chargé de coopération CTG du Pôle d'Equilibre Territorial des Hautes Terres d'Oc 2/Gérer, animer, encadrer le personnel des 3 structures (EAJE) en gestion directe par la Communauté de Communes (entre 25 et 30 salariés), dans un esprit de complémentarité, de mutualisation, et de valorisation des compétences : - Accompagner les responsables de structures dans leurs missions - Gérer le personnel en lien avec le service RH de la collectivité - Organiser et animer les réunions d'équipes avec les directrices de crèche et/ou le personnel - Mettre en place des actions de formation pour le service - Gérer les budgets et veiller à la bonne utilisation des crédits - Être l'interlocuteur de la CAF, MSA et PMI,[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Agde, 34, Hérault, Occitanie

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Établissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs : L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), urgence petite enfance (UPE), service d'urgence départemental La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : service d'accompagnement personnalisé (SAP) adolescents et petite enfance L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF) La prise en charge des parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (SAME/CP) Des services transversaux en supports aux actions éducatives : Jardin d'Eveil, FormaJeunes PRÉSENTATION DU SERVICE L'Urgence Petite Enfance d'Agde a pour mission d'accueillir 24h/24 et 365 jours par an tout mineur âgé de 0 à 6 ans dans le cadre de sa mise à l'abri par décision de justice ou administrative, en fonction de la capacité d'accueil. Il assure les missions d'accueil, d'observation et de proposition d'orientation. L'UPE[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'Organisme de Placement Spécialisé Cap emploi, Service du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43, accompagne vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi au titre de la Loi du 11 Février 2005 (BOETH). Ce Service Public de l'Emploi intervient sur le département de la Haute-Loire depuis plus de 40 ans, en liens étroits avec de nombreux partenaires comme France Travail, les Missions Locales, le Conseil Départemental de Haute-Loire, les Services de Santé au Travail, et bien d'autres, afin de tout mettre en œuvre pour favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en lien avec les entreprises du territoire. DESCRIPTION[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Les Foyers de Meymac appartiennent au Pôle Handicap Adultes de l'association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire. Ils hébergent et accompagnent 50 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en foyer de vie ou en accueil de jour. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA, vous exercez votre action sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Handicap Adultes et, par délégation de la Cheffe de service des Foyers de Meymac. Vous assumez les missions suivantes : Vous participez au maintien et au développement de l'autonomie de la personne dans un logement et dans[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort-Montagne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La collectivité recrute un(e) animateur(trice) de Relais Petite Enfance, suite au départ à la retraite de l'agent actuellement en poste. Poste à pourvoir au 01/09/26. Missions Sous l'autorité du Président et de la responsable du pôle enfance-jeunesse, vous assurez l'animation du Relais Petite Enfance : 1- Informer les parents et les professionnels de la petite enfance - Information des parents - Assurer un accueil physique ou téléphonique pour informer les parents ou les futurs parents sur l'ensemble des modes de garde existants sur le territoire - Délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter les parents ou les futurs parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques - Informer les professionnels de l'accueil de la petite enfance - Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance - Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre - Délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Mauges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Mauges-sur-Loire recherche pour le 1er septembre 2026, un-e chef-fe de service enfance, jeunesse et affaires scolaires. Rattaché-e à la direction des services à la population, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des politiques éducatives de la collectivité, en lien étroit avec les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. À la tête d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez le management des équipes, le suivi des projets structurants et la déclinaison opérationnelle des orientations politiques. Acteur clé du projet éducatif territorial, vous contribuez à développer une offre de services cohérente, innovante et adaptée aux besoins des enfants, des jeunes et de leurs familles. La commune de Mauges-sur-Loire compte 6 écoles publiques et 10 écoles privées, 11 restaurants scolaires municipaux, 2 multi accueils, 13 accueils périscolaires, 5 accueils de loisirs et 11 péricentres. Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Pôle Service à la Population situé sur la commune déléguée de St Florent-le-Vieil, le ou la chef-fe de service enfance, jeunesse et affaires scolaires aura pour missions : Participer[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Mornant, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association 2 P'tits Pas Pour Demain, régie par la loi 1901 et créée en février 2019, œuvre en faveur de l'accompagnement des familles d'enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques. Elle soutient également les professionnels qui interviennent auprès de ces enfants, en développant des actions de sensibilisation, d'accompagnement et de formation. Dans le cadre du développement de son Pôle Ressources Handicap, l'association recrute un(e) animateur(trice) socio-éducatif(ve). Intitulé du poste : Animateur socio-éducatif (H/F) Type de contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2026 Temps de travail : Mi-temps - 50 % (17h50 hebdomadaires) Date de prise de poste : 1er juin 2026 Lieu de travail : Pôle Simone Veil 21 rue Verdun 69440 Mornant Déplacements : réguliers (véhicule de l'association) Permis B : obligatoire Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice Générale et en lien étroit avec la gouvernance associative, vous aurez pour missions : Animation et développement du pôle ressources handicap Mettre en œuvre et développer les actions du pôle ressources Participer à la dynamique territoriale en lien avec les partenaires Accompagnement des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Le CDEF recrute pour son unité d'enfance de Quimper, un éducateur spécialisé H/F à temps complet. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels COMPÉTENCES : - Bonnes compétences rédactionnelles - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Capacité à élaborer des projets éducatifs - Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles. -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Les missions du service sont les suivantes : - Dans le cadre de la mission de l'urgence (Accueil de nuit - Accueil de jour) : Répondre à l'urgence de personnes se trouvant sans domicile par des solutions de mise à l'abri. - Dans le cadre de la mission de stabilisation : Permettre à des personnes de se poser et d'amorcer un projet d'insertion. - Dans le cadre de la mission du dispositif de Lits Halte Soins Santé : Assurer la prise en charge médico-sociale des personnes accueillies en permettant concomitamment un accès aux soins et un accompagnement social. - Dans le cadre de la mission du dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique : Accompagner dans le logement des personnes souffrant de pathologies[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) aide-soignant, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer EHPAD. Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'aide-soignant de jour ou de nuit au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées dépendantes de 92 lits (80 en EHPAD et 12 en UPAD). Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs : - Accueil et prise en charge des résidents ; - Identification de l'état de santé du résident ; - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier ; - Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs ; - Relation avec les résidents et leurs familles ; - Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit) ; - Veiller au confort des résidents ; - Faire des rondes. Désinfection et stérilisation des matériels et équipements[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Social - Services à la personne

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ses services : - Pôle Formation : Agréé organisme de formation - SAGA : Service d'Appui à la Gestion Associative - Animation du réseau, centre de ressources et d'informations - Conseil et accompagnement des porteurs de projets et collectivités territoriales Son équipe : 7 salariés Raison d'être de l'emploi : Sous la responsabilité du responsable de l'association, le ou la chargée de mission du Pôle Formation assurera la gestion de ce Pôle, de son suivi et de son évaluation, avec l'appui technique et administratif. Missions - Assurer le pilotage du Pôle Formation de la Fédération : Ingénierie de formation Organisation, mise en œuvre et suivi des différents programmes et dispositifs de formations Gestion du budget Recrutement et coordination des intervenants formateurs Animation de la commission formation Veille sur la réglementation de la formation professionnelle Suivi des procédures et de la certification QUALIOPI & IPERIA Réalisation des bilans qualitatifs et quantitatifs (DRIEETS, activités du pôle,) Développement Conseils Logiciel de gestion de formation Profils recherchés : Connaissance du secteur associatif et de l'ESS Connaissance du financement de la formation[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi

Montréal, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute : Un(e) agent d'entretien pour le centre de loisirs de Montréal du Gers "Le coffre à malice". Horaire de travail : 5 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 18h30 à 19h30. Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association Vallée de l'Hérault (AVH) est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault. L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son GEM DE BEZIERS, un(e) Travailleur(euse) social(e) - CDD de remplacement à terme imprécis à temps complet QUALIFICATIONS DEMANDÉES ET EXIGENCES : - Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) spécialisé(e) (DEES) Ou diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en Economie Sociale Familiale (DECESF) PRISE DE POSTE ENVISAGÉE : Immédiate CONDITION D'EXERCICE : Externat (du lundi au vendredi) Missions principales effectuées sous la supervision du Responsable[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous êtes motivé(e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Notre IME Fernand Béchet accompagne 90 enfants, adolescents et jeunes adultes. L'autorisation actuelle est la suivante : DI (35), TSA (15), Troubles psychiques (25), tous types de déficiences (15) L'équipe pluridisciplinaire est constituée de 44 professionnels. Notre SESSAD accompagne 44 enfants, adolescents en file active. L'autorisation actuelle est la suivante : DI (10), TSA (4), Troubles psychiques (13), tous types de déficiences (3), Handicap cognitif spécifique (7) L'équipe pluridisciplinaire est constituée de 12 professionnels. Les 2 entités sont en cours de transformation et amorcent leur passage en DIME, comme l'ensemble des[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Châteauneuf-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le poste est à pourvoir au sein du secteur Enfance Jeunesse de l'association, situé dans les locaux du Pôle Enfance Jeunesse à Châteauneuf. Vous rejoignez l'équipe du secteur enfance jeunesse pour contribuer à l'animation et au développement des activités pour les 3-12 ans, sur les temps périscolaires, extrascolaires et certains événements ouverts au grand public. Missions : - Participer à l'élaboration et au bilan des activités des secteurs enfance et jeunesse - Préparer et animer des interventions pédagogiques de manière cohérente en proposant des activités diverses et adaptées en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet associatif - Participer aux réunions de préparation d'animation d'équipe en co-animation avec la coordinatrice enfance-jeunesse - Assurer le suivi sanitaire des enfants inscrits - Assurer la gestion du matériel pédagogique - Participer aux temps forts de l'association selon le calendrier des manifestations défini et communiqué - Animer des temps d'activités sur la pause méridienne du collège et sur le « hors les murs ». Profil recherché - Autonome - Etre organisé et méthodique - Savoir travailler en équipe - Avoir une Écoute active -[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, au sein du Pôle Solidarité et Cohésion sociale, vous êtes chargé (e) de coordonner et de gérer une structure d'accueil de jeunes enfants. MISSIONS - Accueil, information, orientation et coordination de la relation aux familles - Application des normes et règlementations sanitaires appliquées dans les Etablissements d'accueil du jeune enfant - Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale ; Lien avec le médecin de crèche - Participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement - Veille permanente sur l'évolution des besoins, de la règlementation - Gestion administrative : Suivi des effectifs d'enfants et optimisation du taux d'occupation - Gestion budgétaire. Gestion des stocks et des commandes, notamment des repas, avec un suivi du marché de restauration. - Encadrement hiérarchique et management du personnel (EJE, auxiliaires de puériculture, agents techniques et secrétaire) - Enregistrement et analyse des demandes d'accueil des familles - Astreinte téléphonique médicales et/ou administratives pour le multi-accueil en dehors de ses temps de travail, pour la crèche familiale en cas[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE : Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES : Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE : Contrat : CDD 1 an Recrutement au 1er juillet Temps de travail : dans un premier temps 28h00 avec possibilité[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce projet correspond à une volonté de : poursuivre et renforcer la structuration du secteur enfance/jeunesse pour assurer la pérennité de la fréquentation développer la coconstruction avec les enfants, les adolescents et les familles des programmations d'animation promouvoir et valoriser les actions du secteur enfance/jeunesse grâce à une communication adaptée Le projet s'inscrit dans le cadre du secteur enfance/jeunesse qui englobe : un accueil de loisir enfance 6 - 10 ans / 20 à 25 enfants un accueil de loisir jeunesse 10 - 17 ans / 24 adolescents un à deux séjours enfance/jeunesse des activités périscolaires en coordination avec l'école élémentaire Bellevue pour les enfants des activités périscolaires en coordination avec le collège Renoir pour les adolescents un accueil du matin périscolaire un projet PS jeunes un dispositif CLAS élémentaire et collège des contributions aux événements festifs de l'association et aux animations de rue durant l'été une équipe de 6 à 7 personnes Assurer la direction de l'accueil de loisirs (périscolaire et extrascolaire) pour les 6-10 ans et 10-17 ans Garantir l'actualisation des projets éducatifs, pédagogiques et de séjours[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Le CDEF recrute pour son unité d'enfance de Brest, un éducateur spécialisé H/F à temps complet dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels COMPÉTENCES : - Bonnes compétences rédactionnelles - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Capacité à élaborer des projets éducatifs -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Le CDEF recrute pour son unité d'enfance de Brest, un éducateur spécialisé H/F, dans le cadre d'un renfort saisonnier. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels COMPÉTENCES : - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Capacité à élaborer des projets éducatifs - Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles. - Maîtrise[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE : Multi accueil d'une capacité de 40 places réservées par les entreprises ou collectivités au bénéfice de leurs salariés et agents. Equipe pluridisciplinaire d'environ 17 salariés Située en périphérie du Centre Hospitalier de Saintonge Ouverture de 6h30 à 19h30 MISSIONS : Direction de l'établissement sous l'autorité du directeur général de l'association, rattaché(e) à la directrice du pôle petite enfance et par délégation : - Assurer la responsabilité et la gestion de l'établissement - Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec les équipes du siège - Impulser et assurer la bonne mise œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement - Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche - Garantir un accueil de qualité en s'assurant de la santé et du bien-être des enfants accueillis dans un souci de bienveillance, ainsi que la qualité des activités pédagogiques - Accompagner la parentalité au sein de la crèche - Recruter, manager et soutenir les équipes au quotidien - Superviser l'organisation, le suivi technique de l'établissement : protocole hygiène[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 270 salariés. Elle intervient sur le secteur de la protection de l'enfance (service d'investigation éducative, service d'action éducative en milieu ouvert, centre d'accueil et d'orientation, services d'accueil familial, centre éducatif fermé, médiation familiale, espace rencontre parents-enfants et un institut de formation). Dans le cadre de mesures relatives à la Protection de l'Enfance, le Service d'AEMO du Tarn a pour mission d'exercer des mesures d'AEMO judiciaires pour une capacité de 500 mesures et le Service d'Investigation Educative du Tarn a pour mission d'exercer des mesures d'Investigation Educatives judiciaires pour une capacité de 164 mesures au sein de 2 pôles sur les sites d'Albi et de Castres L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service AEMO et SIE du Tarn, à Castres un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Assistant(e) Social(e) ou Educateur(trice) Jeunes Enfants dans le cadre d'un CDI à temps complet. (Offre 2026-012) ** Prise de poste le 1er Juin 2026** MISSIONS[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Cadre socio-éducatif(ve) à 100% en CDD de 3 mois renouvelable au service social des patients, Pôle Offre de Soins et Coopération. Diplômes obligatoire: BAC + 3 minimum - DEES et/ou DEASS exigés + expérience de 5 ans comme Assistant(e) Social(e). Titulaire du CAFERUIS ou engagé dans le processus de certification. Le cadre socio-éducatif intervient sur des missions transversales, en appui des cadres socio-éducatif de la filière. Les principales missions sont : -La participation et l'animation des instances de la filière socio- éducative et journée annuel de formation -La mise à jour des plannings et l'organisation des permanences des travailleurs sociaux -La référence de l'organisation du parcours de l'accueil des stagiaires. La participation à la définition stratégique et au suivi des collaborations et coopérations avec notamment les partenaires sociaux et médico-sociaux, l'objectif recherché pour les bénéficiaires de soins étant l'inclusion la plus adaptée possible dans la Cité. ACTIVITES PRINCIPALES: Manager avec l'équipe de cadres socio-éducatifs, les agents placés sous leur responsabilité : Il contribue à : - Développer[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Illide, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Informations sur le poste : Intitulé du poste : Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) Lieux d'exercice : - Résidence Bos Darnis - Ateliers occupationnels / SAINT-ILLIDE (50%) - Complexe d'Activités d'Anjoigny - ESAT - Atelier espaces verts / SAINT-CERNIN (50%) Date souhaitée de prise de poste : - dès que possible sur le 50% du Complexe d'Activités d'Anjoigny, - et à compter du 1er juillet 2026 sur la Résidence Bos Darnis Type de contrat : CDI à temps complet à partir du 1er juillet 2026 - 35h hebdomadaires. Répartition du cumul des deux 0.50 ETP par journées entières. Missions : *Résidence Bos Darnis - Accompagner les résidents sur des activités manuelles et occupationnelles, leur permettant de maintenir certains acquis (physiques et psychologiques) et de développer une certaine autonomie sur un support technique adapté à leurs potentialités. - Assurer une technicité dans l'activité proposée (créer divers objets, entretenir les bâtiments des ateliers.) *Complexe d'Activités d'Anjoigny - Gérer et faire fonctionner l'atelier « espaces verts » tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs handicapés (TH), qu'au niveau de la production. Assurer le respect des[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cernin, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Informations sur le poste : Intitulé du poste : Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) Lieux d'exercice : - Complexe d'Activités d'Anjoigny - ESAT - Atelier espaces verts / SAINT-CERNIN (50%) - Résidence Bos Darnis - Ateliers occupationnels / SAINT-ILLIDE (50%) Date souhaitée de prise de poste : - dès que possible sur le 50% du Complexe d'Activités d'Anjoigny, - et à compter du 1er juillet 2026 sur la Résidence Bos Darnis Type de contrat : CDI à temps complet à partir du 1er juillet 2026 - 35h hebdomadaires. Répartition du cumul des deux 0.50 ETP par journées entières. Missions : *Complexe d'Activités d'Anjoigny - Gérer et faire fonctionner l'atelier « espaces verts » tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs handicapés (TH), qu'au niveau de la production. Assurer le respect des délais et conformité selon les cahiers des charges ou les commandes clients - Effectuer les contrats et devis pour les demandes de clients, organiser les travaux en fonction - Accéder aux chantiers et réaliser des activités espaces verts et ferme *Résidence Bos Darnis - Accompagner les résidents sur des activités manuelles et[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'Institut Départemental pour la protection de l'Enfance et l'accompagnement des Familles de la Vienne (IDEF86), établissement public autonome de la fonction publique hospitalière, vous intégrerez l'équipe de direction et d'encadrement composée de 2 directeurs et 8 chefs de services éducatifs. L'établissement dispose d'une capacité de 534 suivis à domicile via son pôle milieu ouvert, 126 places d'hébergement via le pôle accueil d'urgence et d'orientation ainsi que le pôle accompagnement éducatif, et 26 suivis d'enfants placés chez des assistants familiaux. Le SAEF (pôle milieu ouvert) est habilité par le Conseil départemental de la Vienne et la Protection Judiciaire de la Jeunesse à exercer 3 types de mesures : Aide Educative à Domicile (AED) et Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) classique ou à moyens renforcés. En qualité de chef(fe) de service et sous la responsabilité des directeurs, vous aurez pour missions : - Co-encadrer à deux chefs de service l'équipe pluridisciplinaire composée d'1 adjointe des cadres, de 2 secrétaires éducatives, de 2 psychologues et de 22 éducateurs spécialisés et d'1 assistante de service social ; - Coordonner l'action[...]

photo Praticien / Praticienne en psychologie

Praticien / Praticienne en psychologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT : Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton, située à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Capacitaire et dimensionnement : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits, réparti en 2 pôles d'activité : -- Pôle sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) -- Pôle médico-social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + PASA + Accueil de jour MAS : 90 résidents et un accueil de jour Poste à pourvoir dès le 01/07/2026, secteur sanitaire Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Prérequis réglementaires pour exercer le metier : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique) Activités Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse,[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR/DIRECTRICE DU CENTRE SOCIAL DE FEURS Acteur majeur du développement social local, le centre social de Feurs, situé sur le quartier de la Boissonnette, recrute un.e directeur.rice Implantée à Feurs, depuis 2006, le Centre social œuvre à la promotion du vivre ensemble sur un territoire composé d'environ 9000 habitants L'association est organisée autour de différents pôles animés par une équipe de 11 salarié.e.s -Pôle enfance et jeunesse : un coordonateur et 6 animateur.rice.s -Pôle famille et adulte (dont Laep) : 1 référente famille -Pôle sénior : 1 animatrice La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (une dizaine de membres). L'association gère un budget de 450k€ Le projet social 2023-26 du CS s'encrait autour de 3 axes prioritaires : -Promouvoir et développer le vivre ensemble et la solidarité -S'inscrire dans le développement social local et le pouvoir d'agir des habitants -Prendre en compte son environnement et le développement durable Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qu'il devra déposer fin juin en prévision de sa demande de renouvellement d'agrément à la CAF Le CS[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Présentation de l'entreprise : L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), est implantée sur le territoire de TERGNIER-CHAUNY-LA FERE et accompagne plus de 660 personnes en situation de handicap. Les établissements et services sont répartis en trois pôles (220 salariés) et proposent des réponses adaptées au parcours de chacun : Pôle Enfance : IME, SESSAD, PCPE et Maison de Répit. Pôle Travail Protégé : ESAT multisites. Pôle Hébergement et Vie Sociale : EANM multisites et SAVS. Le service des Ressources Humaines de l'AEI recherche un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Description de l'offre : Sous la Responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et en collaboration avec l'ensemble des directions et des équipes, vous interviendrez sur la gestion des Ressources Humaines de l'association. Vous serez rattaché(e) à une équipe composée de quatre personnes. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel, - Gérer le suivi auprès de la médecine du travail, - Développer et valoriser la marque employeur, - Réaliser une veille juridique, - Participer à la communication interne, - Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Présentation de l'entreprise : L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), est implantée sur le territoire de TERGNIER-CHAUNY-LA FERE et accompagne plus de 660 personnes en situation de handicap. Les établissements et services sont répartis en trois pôles (220 salariés) et proposent des réponses adaptées au parcours de chacun : Pôle Enfance : IME, SESSAD, PCPE et Maison de Répit. Pôle Travail Protégé : ESAT multisites. Pôle Hébergement et Vie Sociale : EANM multisites et SAVS. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le service des Ressources Humaines de l'AEI recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Description de l'offre : Sous la Responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et en collaboration avec l'ensemble des directions et des équipes, vous interviendrez sur la gestion des Ressources Humaines de l'association. Vous serez rattaché(e) à une équipe composée de quatre personnes. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel, - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, - Contribuer au processus de recrutement, - Développer et[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'ASSOCIATION : Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), association d'éducation populaire, agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif, l'éducation et les loisirs. L'association départementale emploie 300 salariés L'association gère plusieurs dispositifs d'accueil de jeunes migrants, Mineurs Non Accompagnés, dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'Etat. Ces jeunes sont confiés par le Conseil Départemental de la Manche à l'association PROFIL DU POSTE : Le chef de service socio-éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies Le poste de chef de service est à pourvoir sur le département de la Manche. LES MISSIONS Dans un contexte d'évolution des dispositifs et de structuration du pôle socio-éducatif, le/la chef(fe) de service[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Le Multi-accueil municipal « Les Farfadets » recrute un(e) Agent(e) petite enfance diplômé(e). Au sein du Pôle Petite Enfance, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité de la Directrice, vous devenez un pilier du quotidien pour les enfants et leurs familles. VOS MISSIONS : ACCOMPAGNER, ÉVEILLER, RASSURER - Auprès de l'enfant : Garantir un accueil de qualité, favoriser l'autonomie et le développement psychomoteur tout en assurant une sécurité constante. - Auprès des familles : Établir une relation de confiance, accompagner la parentalité avec écoute et valoriser le rôle des parents lors des transmissions. - Vie de la structure : Participer activement au projet pédagogique, collaborer avec l'équipe (EJE, infirmière puéricultrice, CAP petite enfance, auxiliaires de puériculture), accompagner les stagiaires et participer à l'évolution des projets de l'établissement. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un environnement de travail moderne et adapté (locaux récents) - Une collaboration étroite avec des partenaires variés (médiathèque, éveil musical et sensoriel, médiation animale, EHPAD, Asinerie, centre équestre etc). - L'opportunité de s'investir dans des[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recrute un agent de crèche polyvalent et dynamique (Auxiliaire de Puériculture, CAP Petite Enfance ou équivalent) - contractuel de remplacement - CDD à durée ajustable. Poste à temps complet (35H) basé sur la micro-crèche Aubrac-Laguiole (12210 Laguiole). Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, le service organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant. Les équipes éducatives sont pluridisciplinaires et exercent leurs compétences sous l'autorité d'une référente technique et de la Coordinatrice du service. *** LES MISSIONS : - Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche. - Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant. - L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation. - Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées. - Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité. - Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l'absence de la référente[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Bram, 11, Aude, Occitanie

La Communauté de Communes Piège-Lauragais-Malepère recrute un(e) directeur(rice) pour la crèche de Bram. Poste à pourvoir dès que possible. Service : Enfance Jeunesse Catégorie : A Grade : Infirmier(e) en soins généraux ou Educateur(rice) de jeunes enfants ou Puéricultrice Responsable hiérarchique : Directrice du pôle Enfance et Jeunesse Temps de travail : temps complet (35h/semaine) Crèche de 35 places (3 sections) Nombre d'agents : 14 Diplômes OBLIGATOIRES soit : Educateur(rice) de jeunes enfants Puéricultrice Infirmier(e) 3 ans d'expérience dans la petite enfance Pilotage de l'établissement : Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles Veiller à la mise en oeuvre du projet d'établissement Gestion administrative et financière du service (planning, contrat et facturation des familles, gestion du budget.) Optimisation des ressources disponibles Faire bilan aux différents financeur (CAF/ MSA) Management et animation de l'équipe : Recruter, encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire Favoriser la cohésion d'équipe et assurer un cadre de travail bienveillant Veiller au partage de pratique Relation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

Auxiliaire de puériculture H/F à l'Espace Petite Enfance Remplacements à compter de juillet 2026 CDD de 6 mois à temps complet Golfe du Morbihan - Ville de la Presqu'ile de Rhuys, recrute un (e) Auxiliaire de puériculture au service de l'Espace Petite Enfance. Sous l'autorité de la Directrice du pôle population et sous la responsabilité de la Coordinatrice Petite Enfance et de la Directrice du Multi-Accueil, l'agent est chargé des soins d'hygiène, de sécurité et de confort du jeune enfant âgé de 2 mois ½ à 4 ans. Il contribue à l'éveil et au développement global de l'enfant d'âge préscolaire. L'agent est chargé d'assurer le remplacement d'un professionnel absent. Contrat de 6 mois (renouvelable) de 35h par semaine + une réunion de 3 heures le samedi une fois par mois. Poste à pourvoir à compter de juillet 2026. La structure propose de l'analyse des pratiques (4 fois par an) et une journée pédagogique. La structure ferme une semaine à Noël. MISSIONS Accueillir les familles Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne tels que la toilette, les repas . Accompagner les enfants dans les activités d'éveil et de développement Veiller au bien-être de l'enfant[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recrute un agent de crèche polyvalent et dynamique (Auxiliaire de Puériculture, CAP Petite Enfance ou équivalent) pour un accroissement temporaire d'activité (CDD 1 mois renouvelable) Poste à temps complet (35H) itinérant, basé sur les 4 micro-crèches de la Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (Argences-en-Aubrac, Laguiole, Mur-de-Barrez, Saint-Amans-des-Côts) Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, le service organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant. Les équipes éducatives sont pluridisciplinaires et exercent leurs compétences sous l'autorité d'une référente technique et de la Coordinatrice du service. *** MISSIONS - Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche. - Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant. - L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation. - Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées. - Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Treignac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Finalité du domaine d'activité : L'assistant d'animation participe au bon fonctionnement de la structure sous la responsabilité de la Responsable EAJE. Dans le cadre de ses tâches, il peut être amené exceptionnellement à assurer la continuité de service comme indiqué dans le règlement de fonctionnement de la structure et suivant l’organisation du service. Il accueille les enfants de 0 à moins de 6 ans et ses parents, en référence au projet Enfance de VYV3 Coeur d'Aquitaine et au projet d’établissement en lien avec la politique petite enfance du territoire d’implantation.tâche 1 : Accueillir l’enfant et sa famille • Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille • Répondre aux besoins de l'enfant en respectant ses rythmes • Etre garant de l’individualité de chacun • Assurer les soins d'hygiène • Proposer des espaces et des jeux adaptés aux capacités et à l’intérêt de chaque enfant • Réaliser les transtâches du quotidien • Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif en concertation avec l'équipe • Participer à l'éducation à la santé (au quotidien et à travers des actions d’éducation à la santé)tâche 2 : Faire vivre le Projet d’établissement • Participer[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Theix-Noyalo, 56, Morbihan, Bretagne

Le multiaccueil « Ti-Dihun » est un établissement d'accueil du jeune enfant de 25 places géré par la mairie de Theix-Noyalo, Sous la responsabilité de la directrice du Multi-accueil, vos missions principales seront les suivantes : Les missions qui vous seront confiées en tant que professionnelle petite enfance sont les suivantes : - Accueillir les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et leur famille - Assurer le bien-être corporel, affectif et physiologique de chaque enfant dans le respect du projet éducatif, - Mettre en place et gérer en autonomie un atelier avec un petit groupe d'enfants. - Assurer les fonctions d'entretien des locaux, du linge, des équipements divers, des jeux et jouets. - Servir et adapter les repas (qui auront été préparés en amont par le restaurant scolaire). - Faire vivre les projets de la structure et collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe. - Mettre en œuvre les différents protocoles (hygiène, santé, sécurité.) Horaires : -Planning variable à temps non complet en fonction des besoins de la structure. -2h de réunion en soirée par mois. Contact-Informations complémentaires : Auprès de Sophie CHATEAU, directrice du multi-accueil[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Hôtellerie - Camping

Nanchez, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste nourri et logé du 12/07/ 2026 au 31/08/2026 Diplôme dans le domaine de la petite enfance exigé 35h/semaine, 2 jours de repos consécutifs / semaine MISSIONS ET OBJECTIFS Vous travaillerez avec de jeunes enfants dans un tout nouvel espace entièrement rénové, pouvant accueillir jusqu'à 6 enfants de moins de 3 ans. Votre mission sera d'accueillir et d'accompagner les enfants avec professionnalisme et bienveillance. Le Bébé Club est ouvert du Lundi au Vendredi de 8h45 à 12h00 et de 13h45 à 17h00. VOS COMPÉTENCES -Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance -Vous êtes une personne patiente et calme qui saura s'adresser aux enfants et aux familles avec douceur, dans le respect et la compréhension des besoins de chacun ! -Vous étes à l'écoute du rythme individuel des enfants, vous prenez soin de leur bien-être, de leur confort et de leurs envies, tout en garantissant leur sécurité et leur autonomie au quotidien. -Souriant, poli et organisé Il faut également : -avoir le sens de l'accueil -être à l'écoute et disponible des familles -être dynamique et créatif savoir s'adapter aux imprévus.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 450 professionnels dédiés et impliqués. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. CDI - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - InterMED Fourmies Dès que possible Horaires d'internat et journée (entre 7h et 21h)[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS, MECS, DAMA , MAA, SAJM, DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche un Surveillant de Nuit pour un remplacement. Principales missions : Le Surveillant de Nuit H/F assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires de jour afin de garantir les conditions de repos et de bien-être des enfants, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit. Vous pouvez ponctuellement être amené à transporter des enfants. Une attention particulière sera portée à l'accompagnement des enfants compte tenu de leur jeune âge : réveils nocturnes par exemple. De part leur passif, ces jeunes peuvent être amenés à demander de faire preuve de patience et d'autorité. SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur - Champ de la protection de l'enfance - Code déontologique et éthique de la profession - Techniques de prévention et gestion des conflits - Techniques de gestion[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'APRÉMIS est une association d'insertion installée dans le département de la Somme. Elle lutte contre les exclusions et accompagne les personnes en situation de fragilités, en s'appuyant sur les valeurs de solidarité, de laïcité, de respect des personnes et d'accès à la citoyenneté. Elle accompagne aujourd'hui près de 10 000 personnes dans l'hébergement, l'accès ou le maintien dans le logement, la lutte contre la précarité énergétique, l'insertion professionnelle ou la prévention de la récidive. Le Pôle Accompagnement Socio-Judiciaire regroupe un Service de Placement Extérieur (détenus en aménagement de peine), un Service Contrôle Judiciaire Probatoire à Placement (auteurs de violences conjugales en pré et post-sentenciel), un Service Réparation Pénale Mineurs (RPM) et un Service Relais Enfants Parents (REP). Les missions du RPM se définissent par la mise en œuvre des mesures de réparation pénale à l'égard des mineurs dans le cadre d'un mandat judiciaire. Elles consistent à mener un travail éducatif auprès des jeunes pris en charge par le biais d'une évaluation de la situation personnelle, familiale et social du jeune afin de les accompagner dans la prise de conscience[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions (Activités et tâches) - Assurer un accueil individuel et collectif en créant du lien social de proximité en HLM, les structures de proximité et les centres sociaux. - Créer des espaces dédiés à l'animation de proximité permettant l'accueil spontanée favorisant l'interconnaissance des habitants - Garantir une écoute active et bienveillante de tous les publics - Identifier la demande, informer et orienter vers les services, activités ou partenaires adaptés - Accompagner les habitants dans la découverte des centres sociaux et de leurs projets - Participer à la mise en œuvre d'un outil de recueil et d'analyse d'observation sociale en contribuer à l'analyse des besoins du territoire - Rendre compte de l'activité mensuellement avec les indicateurs des centres sociaux et le rapport du délégataire - Participer aux temps collectifs : réunions d'équipe, commissions thématiques, réunions inter-secteurs selon la répartition défiée en pole social Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître les publics accueillis et les mobiliser dans les actions - Connaître et respecter les procédures et les normes - Disposer des compétences[...]