photo Balades Gourmandes en kayak de mer

Balades Gourmandes en kayak de mer

Sports nautiques, Balades, Nature - Environnement

Ploubazlanec 22620

Le 21/08/2025

Embarquez avec le Pôle Nautique pour une balade gourmande en kayak de mer ! Seul ou entre amis, profitez d’une marée montante pour vous rendre en kayak de mer depuis la plage de Roc’h Hir, à l’anse du Ouern, pour y déguster des huitres et autres produits de la mer en partenariat avec L’huître de Maudez, ostréiculteur et food truck à Loguivy de la Mer. Attention, les places sont limitées à 10 personnes par balade !

photo Balade Gourmande en kayak de mer

Balade Gourmande en kayak de mer

Sports nautiques, Balades, Nature - Environnement

Ploubazlanec 22620

Le 21/08/2025

Embarquez avec le Pôle Nautique pour une balade gourmande en kayak de mer ! Seul ou entre amis, profitez d’une marée montante pour vous rendre en kayak de mer depuis la plage de Roc’h Hir, à l’anse du Ouern, pour y déguster des huitres et autres produits de la mer en partenariat avec L’huître de Maudez, ostréiculteur et food truck à Loguivy de la Mer. Attention, les places sont limitées à 10 personnes par balade !

photo Le Conquet Photo 2025

Le Conquet Photo 2025

Sculpture, Photographie - Vidéo, Peinture

Le Conquet 29217

Du 15/07/2025 au 17/08/2025

Venez découvrir les oeuvres de nombreux artistes ! Grégory Pol, Thierry Richard, DamGo, Daniel Molinier, NiBoR (sur photos de Pod), Anthony Caer, Edouard Guidon, Richard Roudault (reportages milieu pêche), Romain Liverato & Judikaël (photo retravaillée au dessin Bic), Olivier Kowarski, Loïc Moyou, Harald Dugenet… (Stéphane Mahé, Ève Morcrette ?) (bébêtezétranges), Charline Le Mort (peinture/sculpture), Lucy on the Moon (mixed media), Manu Munier (photo), Armelle Pommet (poésie visuelle sur carreaux de faïence), Olivier Raoul (sculpture métal) et Eve Teramed (gravure/peinture).

photo Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Rattaché(e) au directeur du pôle culinaire, dans la zone Atlantisud à Saint Geours de Maremne, les missions du poste consistent à : - Répartir et assembler le barquettes individuelles ou collectives pour les différents satellites et dans le temps imparti - Assembler les plateaux-repas complets pour le portage à domicile - Assurer la livraison des repas dans les offices satellites du pôle culinaire et la récupération du matériel dans les offices satellites MISSIONS PRINCIPALES : Allotissement - Comptabiliser les barquettes nécessaires dans la chambre froide produits finis - Contrôler et répartir les barquettes par bénéficiaires en fonction des bons de livraisons DATAMEAL - Donner les cagettes en direct pour le portage à domicile - Participer au chargement des camions - Réaliser la gestion des plats témoins - Respecter les règles d'hygiène en vigueur au pôle culinaire, ainsi que dans le stockage et le transport - Assurer le nettoyage-désinfection du secteur - Participer à la démarche qualité : - Application des documents qualité en vigueur - Élaboration et amélioration des documents qualité - Initier et participer[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaumont-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le PHGNS recrute un/une assistant(e) qualité - gestion des risques en charge du déploiement de la politique qualité / gestion des risques pour ses 3 sites (Beaumont-Sur-Sarthe, Sillé-le-Guillaume et Bonnétabel). Le PHGNS est organisé en 3 pôles : pôle Sanitaire, pôle Médico-Social et pôle Domicile, il est établissement partie du GHT72 Sous la responsabilité directe d'une Coordonnatrice Qualité - Gestionnaire des risques, garante de la coordination au sein de l'établissement, l'Assistant Qualité - Gestion des Risques (AQGR) met en œuvre, par des actions ou des interventions auprès des professionnels de tous les secteurs d'activités, la politique qualité et de gestion des risques. Les missions seront les suivantes : Assistance globale dans la qualité et la gestion des risques - Déploiement de la politique qualité auprès du personnel des établissements, - Réalisation des outils de recueil et de synthèse des données qualité et de gestion de risques (Enquêtes, indicateurs, tableaux de bord, Document Unique.) - Enregistrement et exploitation des données qualité et de gestion de risques (Indicateurs et tableaux de bord, synthèses, réclamations, évènements indésirables) -[...]

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme : Folligny, histoire d'un village sous l'Occupation

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Folligny, histoire d'un village sous l'Occupation

Visite guidée

Folligny 50320

Le 22/08/2025

Pôle majeur du réseau ferroviaire Bas-Normand dans la première moitié du XXe siècle, Folligny va rapidement être identifiée comme une cible importante par l'armée allemande lors de sa Blitzkrieg de juin 1940. Des premiers raids meurtriers de l'aviation ennemie jusqu'à la liesse de la Libération, vous découvrirez comment les habitants de ce petit village sud-manchois ont vécu et survécu pendant quatre ans, sous la surveillance étroite de leurs occupants. Durée : 1h30. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques.

photo Un été sportif : Station fitness au Val-ès-Fleurs

Un été sportif : Station fitness au Val-ès-Fleurs

Manifestation sportive, Nature - Environnement

Granville 50400

Le 22/08/2025

Le Service des sports et le Pôle senior proposent deux rendez-vous sportifs estivaux gratuits et ouverts à toutes et tous : des séances de réveil musculaire face à la mer et des cours collectifs de fitness. RDV les 11, 16, 18, 25 et 30 juillet et les 1, 8, 13, 20 et 22 août

photo [Expositon] Les Formes du Temps

[Expositon] Les Formes du Temps

Exposition

VARENGEVILLE-SUR-MER 76119

Le 22/08/2025

La mer sculpte. Le temps polit. La lumière révèle. À travers une série de photographies en noir et blanc, Kenneth Poulsen nous plonge au cœur des rochers de la plage du Petit Ailly, à Varengeville-sur-Mer. Intitulée Les Formes du Temps, cette exposition propose une immersion poétique dans un univers minéral façonné par les siècles, où les formes semblent naître de l’imaginaire. Évoquant tour à tour des sculptures monumentales ou des créatures figées dans la roche, ces pierres lentement érodées deviennent le support d’une méditation sur le temps, la beauté de l’usure, et la frontière floue entre nature et art. Par un jeu subtil d’ombres et de lumières, chaque cliché révèle une vision singulière du paysage normand. Cette exposition est un hommage à la nature comme sculptrice patiente, et à la photographie comme art de la révélation. À travers Les Formes du Temps, Kenneth Poulsen interroge notre perception du réel et magnifie ce que l’érosion, le silence et la lumière ont su créer dans la roche.

photo Cinéma plein air - Un p’tit truc en plus - Solignac

Cinéma plein air - Un p’tit truc en plus - Solignac

Fête, Cinéma

Solignac 87110

Le 23/08/2025

À partir de 21h00 au pôle jeunesse. Accueil à partir de 20h15 avec une buvette. Pour échapper à la police, un fils et son père en cavale sont contraints de trouver refuge dans une colonie de vacances pour jeunes adultes en situation de handicap, se faisant passer pour un pensionnaire et son éducateur spécialisé. Le début des problèmes et d'une formidable expérience humaine qui va les changer à jamais. Organisé par le CMJ avec le soutien du comité des fêtes, Briance Loisirs et la Mairie de Solignac.

photo Café artistique

Café artistique

Exposition, Atelier, Céramique

Saint-Pol-de-Léon 29250

Le 23/08/2025

Dans le cadre de son exposition en cours à la Maison Prébendale, venez rencontrer Michelle Uguen autour d'un café. Formée auprès de professionnels en Bretagne et à Toulouse, Michelle Uguen a suivi les cours de l’atelier Croix Baragnon à Toulouse, lieu de recherche et de créations expérimentales en céramique. Elle utilise principalement la porcelaine pour la pureté et la simplicité de cette matière. Glaneuse du littoral, elle s’inspire des oursins, du corail, des méduses et d’autres fortunes de mer. Elle puise également son inspiration dans le monde végétal et la fragile architecture des feuilles.

photo Week-end du Réformé des courses de galop

Week-end du Réformé des courses de galop

Competition sportive, Sports équestres, Sports équestres, Sports équestres

SAINT-ARNOULT 14800

Du 22/08/2025 au 23/08/2025

Le "Week-end du Réformé", dédié à la reconversion des galopeurs, organisé par l’association Au-Delà Des Pistes en partenariat avec France Galop, met à l’honneur des chevaux du galop reconvertis dans toutes sortes de disciplines équestres. Chevaux pur-sang, AQPS (Autre Que Pur-Sang) et AA (Anglo-Arabe) participent à une épreuve de dressage, une épreuve de saut d’obstacles ou encore une épreuve de "modèle et maniabilité". LE HORSE-BALL A L'HONNEUR A cette occasion, le Pôle accueille un tournoi amical de horse-ball. Les pur-sang excellent dans cette discipline pour laquelle la France est Championne du Monde ! EXPLICATION D'UN RÉFORMÉ DE COURSES Les réformés de courses sont des chevaux qui ont terminé leur carrière de course sur la piste. Ils sont généralement retirés de la compétition en raison de divers facteurs tels que l'âge, les performances déclinantes ou des blessures qui les rendent inaptes à continuer à concourir au niveau professionnel. Une fois retirés des courses, ces chevaux peuvent être réorientés vers d'autres disciplines équestres ou bien prendre leur retraite dans un environnement adapté. De nombreux réformés de courses trouvent une seconde carrière dans[...]

photo Week-end du Réformé des courses de galop

Week-end du Réformé des courses de galop

Sports équestres, Competition sportive

Saint-Arnoult 14800

Du 22/08/2025 au 23/08/2025

Le "Week-end du Réformé", dédié à la reconversion des galopeurs, organisé par l’association Au-Delà Des Pistes en partenariat avec France Galop, met à l’honneur des chevaux du galop reconvertis dans toutes sortes de disciplines équestres. Chevaux pur-sang, AQPS (Autre Que Pur-Sang) et AA (Anglo-Arabe) participent à une épreuve de dressage, une épreuve de saut d’obstacles ou encore une épreuve de "modèle et maniabilité". LE HORSE-BALL A L'HONNEUR A cette occasion, le Pôle accueille un tournoi amical de horse-ball. Les pur-sang excellent dans cette discipline pour laquelle la France est Championne du Monde ! EXPLICATION D'UN RÉFORMÉ DE COURSES Les réformés de courses sont des chevaux qui ont terminé leur carrière de course sur la piste. Ils sont généralement retirés de la compétition en raison de divers facteurs tels que l'âge, les performances déclinantes ou des blessures qui les rendent inaptes à continuer à concourir au niveau professionnel. Une fois retirés des courses, ces chevaux peuvent être réorientés vers d'autres disciplines équestres ou bien prendre leur retraite dans un environnement adapté. De nombreux réformés de courses trouvent une seconde carrière dans[...]

photo Teen's day

Teen's day

Festival généraliste

Miramas - 13

Du 06/09/2025 à 13:30 au 06/09/2025 à 23:00

? Journée Jeunesse – 12/18 ans Organisée par le Conseil Municipal des Jeunes Le temps d’une journée, les ados prennent le pouvoir ! De 13h30 à 23h, viens découvrir, t’engager, t’amuser et bouger autour de pôles thématiques pensés pour les jeunes : ? Pôle citoyenneté : échanges avec les[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

DEFINITION DU POSTE - Rattaché-e directement au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration avec la responsable des Ressources Humaines, le contrôleur de gestion sociale assure le suivi des politiques de gestion RH non médicales et aide à l'anticipation et au suivi des effectifs, de l'absentéisme et de la masse salariale du personnel non médical. - Il/elle conçoit et met en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources RH. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Elaborer et suivi de l'exécution du budget du personnel non médical et suivi des effectifs : - Gestion du tableau des emplois des effectifs non médicaux (numérotation des postes). - Créer et maintenir la production des outils d'aide à la décision RH (Masse salariale, effectifs, turnover et absentéisme). - Accompagner les encadrants et responsables lors des entretiens d'évaluation sur le logiciel GESFORM (avec la responsable de la formation continue) et suivre le paramétrage Hublo (avec la direction des soins). - Répondre aux demandes ponctuelles d'informations des différents services du CHMY. - Assurer un reporting mensuel des données RH et restituer les[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Vernoux-en-Vivarais, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits, dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) et un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), recherche un(e) Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État - idéalement Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) - pour intégrer le pôle UHR/PASA. Intégré(e) au pôle UHR/PASA, vous intervenez auprès de résidents présentant des troubles cognitifs modérés à sévères, dans un environnement sécurisé, axé sur une approche non médicamenteuse. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, ASG, animatrice, psychologue, IDE) encadrée par une Cadre de Santé, vous contribuez à l'accompagnement global de la personne âgée, en lien avec son projet personnalisé. Les aides-soignantes du pôle UHR/PASA assurent une rotation entre les deux dispositifs. Les horaires sont organisés en journées de 7h (matin ou après-midi) ou en 12h, selon le planning de roulement. Vous : - réalisez les soins d'hygiène et de confort, - participez aux activités thérapeutiques et relationnelles, - assurez les surveillances et la traçabilité dans le respect des protocoles (logiciel Netsoins). Le poste est ouvert aux AS souhaitant se former au rôle[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Administrations - Institutions

Allevard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent assure le secrétariat mutualisé des pôles Citoyenneté, Aménagement du territoire et Services techniques. Il/elle prend en charge les missions courantes de secrétariat et assure un appui transversal aux équipes dans la gestion administrative, logistique et budgétaire. Missions: Secrétariat général : - Rédaction, mise en forme et suivi des courriers - Gestion de l'agenda et prise de rendez-vous - Classement, archivage, gestion documentaire - Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires - Préparation logistique et administrative des réunions Accueil du public et gestion des demandes : - Référent de la gestion des relations aux usagers - Accueil physique et téléphonique des administrés - Point d'entrée pour les courriels et courriers destinés aux 3 responsables de pôles - Identification de la nature et de l'urgence des demandes - Orientation des demandes vers les services ou agents compétents - Suivi des réponses et interventions réalisées par les services - Rédaction des courriers et réponses aux usagers Courrier / courriel : - Réception, enregistrement et traitement du courrier - Gestion de la messagerie électronique : tri, transmission, rédaction[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle TSA 42 recrute 1 Educateur de jeunes Enfants H/F pour le service ambulatoire CDI à 0.80, CCN 66, à compter du 25/08/2025 Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA. Vous êtes un ou une expert(e) de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu(e) par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées. Poste à pourvoir Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, l'éducateur de jeunes enfants a pour mission de : Recueillir et analyser les attentes de la personne accompagnée et de sa famille Evaluer les besoins du jeune enfant et de sa famille Co-élaborer avec le bénéficiaire, sa famille et les partenaires, un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en adéquation avec les besoins et attentes identifiés. Mettre en œuvre et coordonner[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous défendons : - Une information claire, active/ ou pro-active de tous les publics sur les violences sexistes et sexuelles, - Le soutien au tissu associatif local, - La libération de la parole, - La formation citoyenne et la participation active de tous les publics. Nos engagements forts : - Des actions proactives de formation contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) commises - La protection des victimes et la sensibilisation des publics à risque contre les violences sexistes et sexuelles - La libération de la parole, quel que soit l'âge et le droit à un accompagnement psychologique et juridique - L'inclusion des personnes en situation de handicap, - Le développement des compétences et la montée en responsabilité, - La lutte contre toutes les discriminations Définition du poste Rejoindre AISPAS, c'est plonger au cœur d'un lieu vivant, ancré dans son département et sa région, ouvert à toutes les générations, et tourné vers les préventions, sensibilisation et formations contre les violences sexistes et sexuelles. Chaque année, près de 3000 personnes enfants, adolescents et adultes croisent les valeurs d'AISPAS dans une de nos 3 antennes ligériennes ou[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Prayssac, 46, Lot, Occitanie

PAUSE AUX FILAOS RECRUTE UN(E) ENCADRANT(E) TECHNIQUE CHANTIER D'INSERTION à pourvoir dès que possible Créée en 2012, et actrice lotoise de l'Économie sociale et solidaire, Pause aux Filaos est une association d'aide et d'accueil aux femmes victimes de violence et en insertion. Elle dispose de 3 pôles d'activité : le pôle social, le pôle espace de vie sociale et le pôle insertion. L'association compte 13 salariés permanents ainsi que 12 femmes en contrat d'insertion. Pour en savoir plus : cliquez sur pauseauxfilaos.fr Contexte et finalité du poste En étroite collaboration avec la coordinatrice de l'ACI, l'encadrant-e technique est chargé-e de créer, structurer et mener les orientations techniques du chantier d'insertion. Il/elle est le référent technique des ateliers et de l'espace de vente, et organise l'activité du chantier. Missions principales Encadrement technique et organisation du travail - Accompagner techniquement et pédagogiquement les salarié-es en insertion sur différents postes de travail (atelier bois, atelier relooking, espace de vente, zone de stockage). - Organiser le planning global de l'activité et les plannings individuels. - Répartir et organiser[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

La sous-préfecture de Florac recrute un/une chargé(e) de la mise en place de la mission de lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la haine anti-LGBT et les discriminations. Vos activités principales - Instruction et gestion des demandes de financement dans le cadre de la lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la haine anti-LGBT et les discriminations - La sous-préfecture est chargée depuis peu, de cette attribution, votre mission consistera donc, en la détermination de la mise en œuvre, de l'organisation, des procédures, ... au sein du service pour la gestion pérenne de cette mission. Vous aurez également pour mission de lancer la campagne pour 2026. Vous pourrez notamment, vous appuyer sur le plan départemental de lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la haine anti-LGBT et les discriminations liées à l'origine de la Lozère, et travailler en relation avec les référentes égalité diversité du département. Votre appui en matière de défense des forêts contre l'incendie (DFCI) pourra être sollicité, notamment dans le cadre du suivi des pôles DFCI (invitations, compte-rendus, .) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Polyvalence - Disponibilité - Discrétion Durée[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fort de 30 ans d'expérience et d'expertise Groupe sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergies renouvelables, PNE France adopte une approche ancrée dans les territoires, soutenue par une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires reconnus. Avec un grand nombre de projets en développement, en instruction ou en construction, une solide expérience dans l'éolien terrestre et une diversification de ses activités, notamment vers l'agrivoltaïque, PNE France PNE France recherche un.e Chargé.e de développement local éolien (H/F) pour le secteur Nord-Est. VOS MISSIONS Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pôle, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge de : » Participer aux rencontres avec les collectivités (commune, EPCI, département, région), les services de l'Etat, et les chambres consulaires ; » Amorcer et conduire les négociations foncières, dans le respect de l'économie des projets[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer la coordination et l'animation des équipes sociales, ainsi que de toutes les activités des services. Missions Générales : - Organise, coordonne et anime le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagne la mise en œuvre du projet d'établissement - Est responsable de la mise en œuvre de l'accompagnement quotidien du projet administratif, juridique, sanitaire et social de la personne accueillie - Veille à l'adéquation entre les besoins individuels de la personne accueillie et les mesures d'accompagnement mises en œuvre - Veille au respect de l'application de la règlementation relative aux droits de la personne accueillie - Organise et anime les réunions de service et de synthèse (réunions partenariales) et veille à en rendre compte à la Directrice de Pôle. S'assure de l'exécution des décisions prises - Veille à la qualité des relations entre personnes[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Emploi Economie - Finances

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous participez à la mise en œuvre de l'expérimentation de mise à disposition à la Région d'une partie du réseau routier national issue de la loi 3 DS. Vous saisissez dans le logiciel comptable de la Région les fiches des marchés à transférer, leur engagement ainsi que les nouvelles commandes. Vous êtes également en appui sur la comptabilité État. Vous mettez à jour le tableau de suivi et participez à l'archivage des dossiers. Administration du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne-Rhône-Alpes met en œuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages. Rejoignez un service "Mobilité Aménagement et Paysages" qui intervient dans 3 politiques publiques majeures : mobilité, aménagement et paysages. Comptant environ 70 agents, il est constitué de 3 pôles opérationnels, d'un pôle stratégie et d'un pôle affaires financières et foncières (programmation/ exécution des BOP 203,[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

2 Emplois ouverts aux agents contractuels uniquement CDD de 1 an à pourvoir à compter du 15/09/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation C2 Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg. --> Mission : Le(la) chargé(e) de mobilité sortante Europe assure, dans le respect des procédures et des calendriers, la gestion administrative des mobilités sortantes Europe des participants de l'Université de Strasbourg aux programmes d'échanges prévus par les accords. Il/elle assure également la gestion financière des bourses Erasmus+ --> Activité principales : 1) Assurer la gestion administrative des mobilités sortantes Europe : - Accompagner individuellement les différents publics pour la mise en place administrative de leur mobilité en Europe - Gérer les différentes phases de la mobilité: préparer et gérer les candidatures, les importer dans le logiciel de gestion Moveon, nominer les étudiants (SMS) auprès des établissements partenaires, éditer les kits de mobilité pour les différents publics, - Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées (Moveon,[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez Au sein de notre Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) DI TCC + TSA de Montceau-les-Mines, qui accompagne 76 enfants et adolescents répartis comme suit : - 58 bénéficiaires présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles de la conduite et/ou des troubles des apprentissages. - 18 bénéficiaires présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou des troubles envahissants du développement. Sous la responsabilité de la directrice de pôle et en soutien à la cheffe de service, le chef de service en renfort participe activement à la mise en œuvre du projet de service. Il garantit les conditions d'organisation, de coordination et d'évaluation des activités menées par l'équipe pluridisciplinaire auprès[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La DRAAF Hauts-de-France compte 5 services métiers,1 secrétariat général et 2 SIVEP, soit 420 agents répartis sur 5 sites (Amiens, Lille, Calais, Boulogne et Dunkerque). Le secrétariat général assure l'ensemble des fonctions support de la DRAAF (RH, Finances, Logistique, Informatique, Formation). Il veille à la sécurité et au cadre de vie et de travail des agents de la structure. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de pôle des ressources humaines et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle RH. Le poste est basé à Amiens. Le/ la gestionnaire prend en charge la gestion administrative des personnels rattachés à un portefeuille de gestion. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner la cheffe de pôle RH dans le cadre de la restructuration de l'activité des SIVEP (postes de contrôle frontalier). - En matière de gestion administrative : - Gestion et suivi des absences pour raison de santé - Suivi médical: saisine du conseil médical; affiliation, prise de RV et suivi médecine de prévention - Constitution des dossiers de demande de SFT, remboursement partiel de l'abonnement de transport domicile travail, forfait[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir dès que possible. La MAS d'Arausio est un établissement médico-social de 40 places d'internat, 1 place d'Accueil Temporaire, 3 places d'accueil de jour et 6 places (12 en file active) de MAS hors les murs. L'équipe managériale est composée d'un Directeur de pôle, d'un Directeur adjoint de pôle et de 2 chefs de service. Nous recherchons le second chef de service doté d'une expertise paramédicale et souhaitant évoluer professionnellement dans l'univers médico-social. Le poste : Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous exercez vos missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction (Directeur adjoint, chef de service) et cadres de l'établissement. Vous assurez notamment un rôle de coordination, d'organisation générale et d'animation du pole soin en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement. Les missions : A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment du projet de soins. Vous contribuez à l'actualisation[...]

photo Auditeur / Auditrice qualité

Auditeur / Auditrice qualité

Emploi

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un chargé de mission qualité (H/F) pour son Pôle Formation / Insertion, composé de trois établissements : un Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP), un Etablissement et Service de Préorientation (ESPO) et un Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle-Institut de Formation en Masso Kinésithérapie pour déficients visuels (ESRP IFMK DV). Ces établissements ont pour objet l'accompagnement médico-psycho-social et professionnel de personnes en situation de handicap à partir de 16 ans. Principales missions : - Participer, préparer et suivre les procédures d'auto-évaluation et d'évaluation par un organisme extérieur. - Réactualiser les documents institutionnels, les outils de la loi 2002-2 et les documents relatifs aux droits des usagers. - Réactualiser les procédures du pôle formation/insertion. - Alimenter le logiciel qualité et le dossier unique de l'usager. - Développer les outils statistiques et de reporting de l'activité. Conditions d'emploi Disponibilité : 25/08/2025 rémunération : selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 rénovée. Déplacements[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Tourisme - Loisirs

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

L'adjoint(e) exercera au sein du pôle Jeunesse et du familles du Centre Social LES CHARMILLES. MISSIONS et ACTIVITÉS GENERALES ADJOINT(E) SECTEUR ADOLESCENTS : - Cordonner et développer l'ensemble des différents projets et actions du secteur adolescent en association avec l'équipe d'animation et le public et en assurer le pilotage et l'évaluation. - Développer une dynamique locale de partenariats et d'animations en associant l'ensemble des publics, la communauté éducative et les acteurs locaux et institutionnels. - Assurer la direction du secteur adolescents sur tous les plans en lien avec la direction et la responsable du pôle jeunesse tant au niveau de l'encadrement, de l'animation , du fonctionnement opérationnel , de la gestion administrative , budgétaire et des ressources humaines et des dossiers de subventions. MISSIONS et ACTIVITÉS GENERALES ADJOINT(E) POLE FAMILLES : - Participer et appuyer la mise en œuvre du projet du pôle familles, qui concerne à la fois les actions parentalités, les projets inter-secteurs, le suivis des familles usagères et le travail d'identification, de sensibilisation et de participation des familles non usagères. -[...]

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Responsable de back-office

Emploi Menuiserie - Charpente

Champlan, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) au Directeur Maintenance Régional, vous superviserez les équipes Back-Office et Pôle contrats du service maintenance. Vous veillerez au bon déroulement des opérations administratives et assurerez l'interface entre les différents intervenants (clients, membres de l'agence) afin d'assurer une bonne satisfaction clients. Plus précisément, vos missions seront : Pilotage des services Back-Office et Pôle contrat : * Veiller au respect des règles de facturation et des délais de paiement des clients, * Veiller à la bonne collaboration avec les clients pour le suivi des contrats de maintenance, * Optimiser les flux de travail et superviser les processus administratifs dans le but d'améliorer l'efficacité des services, * Organiser et superviser le traitement des demandes clients et des demandes internes Record, * S'assurer de la satisfaction client, * Assurer la formation / montée en compétences des équipes Back-Office et Pôle contrat (5 personnes) * Réaliser des reporting et suivis d'activité. Gestion opérationnelle : * Assurer la gestion des courriers, réclamations et recommandés clients, * Assurer la gestion administrative et commerciale des marchés[...]

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Juriste social / Juriste sociale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Juridique et Social, vos missions sont de conseiller et répondre aux adhérents, aux élus ainsi qu'aux collaborateurs de Mobilians dans le domaine du droit social. Vous participez à la veille juridique et remontez les informations à la Directrice du Pôle. Vous participez au management et à l'animation de l'équipe de juristes en droit social, en appui de la Directrice du Pôle. À propos de MOBILIANS : MOBILIANS est une organisation patronale, fondée en 1902, pour défendre les intérêts des entreprises de la distribution et des services de l'automobile en France. Il est le principal mouvement d'entrepreneurs des métiers de la mobilité : commerce de véhicules, distribution de carburants et de nouvelles énergies, réparation, recyclage et toutes les offres de services aux automobiles. Retrouvez-nous sur Linkedin, ou encore sur notre site www.mobilians.fr . Votre vie au sein de Mobilians et vos avantages : Le poste est basé à Meudon sur les bords de Seine, à deux pas du tram T2 arrêt Meudon sur Seine. Au sein de Mobilians, vous bénéficiez d'un 13ème mois, de Tickets restaurant d'une valeur de 11 euros (6,60 pris en charge par l'employeur),[...]

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Superviseur / Superviseuse Hotline

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Superviseur Encaissement/Manager des caissiers (H/F) Membre du Middle Management, le Superviseur encaissement: - gère le ou les pôles d'encaissement de son périmètre et assure le bon suivi des différentes procédures liées à l'encaissement - Est garant de la qualité de l'expérience client au sein du pôle caisse et assure le suivi des tâches administratives en back office - Il accompagne la gestion des flux monétiques, le développement du chiffre d'affaires et la qualité de service du ou des pôles d'encaissement sur lesquels il intervient - Il est garant de la fin du parcours client, contribuant à lui offrir une expérience sans couture. Pour cela, il manage et développe les compétences des collaborateurs hôte de caisse de son périmètre. - Le Superviseur encaissement est essentiellement présent en boutique et soutient son équipe lors des rushs en faisant respecter l'application des procédures d'encaissement. - Il interagit au quotidien avec le middle management et se coordonne avec les TL. - Il anime l'équipe d'hôtes de caisse et collabore avec[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Enfance Jeunesse regroupe plusieurs établissements et services médico-sociaux engagés dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap : Un Sessad (agrément 40 places, 54 jeunes suivis), Un IME (122-127 suivis) avec deux classes externalisées et des assistants familiaux, Une UEMA (7 enfants), Une structure expérimentale « Le Pont » accompagnant 11 jeunes (10/21 ans) qui présentent une double vulnérabilité. Le Pôle Enfance Jeunesse réunit aujourd'hui environ 150 professionnels (environ 140 ETP) et s'inscrit dans une dynamique de passage en dispositif, d'innovation et de développement. Missions En lien avec la directrice du pôle et en cohérence avec les orientations associatives et les projets d'établissements, il assurera, par délégation les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre des stratégies définies par la direction, - Encadrer et manager des équipes pluridisciplinaires en veillant à l'adéquation des compétences avec l'évolution des pratiques professionnelles, - Animer et accompagner l'équipe de cadres dans un esprit de confiance et de coopération, - Organiser, coordonner et superviser la logistique générale des établissements, - Gérer les[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 20.25 Le Pôle enfance recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autiste, son Pôle d'Appui à la Scolarité et son Jardin d'Enfants Spécialisé Description du poste : Dans ce cadre, et sous l'autorité du Directeur de Pôle, le chef de service, garant de l'accompagnement des enfants, supervise et contrôle les différents modes d'interventions, outils et obligations qui y sont liés. A ce titre, il/elle aura pour mission notamment de : - Manager les équipes pluridisciplinaires. - Participer aux projets des établissements (écriture, réécriture, évaluation, .) - Animer la mise en œuvre et le développement du PAS, dans une interface entre Education nationale et Médico-Social. - Collaborer à la définition de la stratégie du Pôle, en formulant les propositions (évolution du JES, montée en charge de l'UEMA, développement du PAS ...). Profil recherché et prérequis : -Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Travail en équipe, disponibilité et implication - Expérience dans la fonction et expertise en management de projet souhaitée - Une expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap/autisme,[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Entraide Pierre Valdo est une association sans but lucratif dont l'objet est l'accueil, l'hébergement, l'intégration et l'insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou en demande de protection et ce, sans distinction de nationalité, d'origine, de genre, de convictions religieuses ou politiques. Les principales missions de l'association sont : l'intégration des réfugiés statutaires et l'accompagnement des personnes en cours de procédure de demande d'asile ; l'inclusion sociale et professionnelle de personnes en situation de grande difficulté (hébergement et lutte contre les exclusions). Sous l'autorité du Directeur du Pôle Isère, vos missions en tant que Responsable Administratif seront les suivantes : Superviser et coordonner l'activité des agents administratifs et d'accueil du pôle ; Assurer la liaison entre l'équipe d'encadrement du pôle et les services centraux du siège (comptabilité, support, RH, Qualité et Audit des Systèmes d'Information, Innovation Développement et Communication) ; Centraliser les informations des différents services et dispositifs du pôle ; Mise en place et suivi des outils de suivi d'activité en lien avec les besoins internes[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du projet de Pôle Enfance/Adultes APF France handicap et des projets personnalisés, vous interviendrez sur un Service d'Education et de Soins Spécialisés A Domicile 'SESSAD' où vous accompagnerez les jeunes présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés ou en situation de polyhandicap et/ou leur représentants légaux dans la participation sociale, par de l'information, du conseil, de l'orientation vers les dispositifs adaptés pour l'effectivité des droits. Basé sur SARLAT : 5h00 par semaine Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social des enfants et jeunes suivis selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de pôle ; - Informer et veiller à l'accès aux droits de la personne et de sa famille ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé co-construit avec le jeune et/ou ses représentants légaux ; - Utiliser les outils internes relatifs aux dossiers des usagers et au suivi de l'activité ; - Intégrer la dynamique de pôle et associative ; - Soutien des représentants[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du projet de Pôle Enfance/Adultes APF France handicap et des projets personnalisés, vous interviendrez sur un Institut d'Education Motrice' IEM La Souris Verte' - un Service d'Education et de Soins Spécialisés A Domicile 'SESSAD' où vous accompagnerez les jeunes présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés ou en situation de polyhandicap et/ou leur représentants légaux dans la participation sociale, par de l'information, du conseil, de l'orientation vers les dispositifs adaptés pour l'effectivité des droits. Basé Sur BERGERAC (IEM + SESSAD) : 11h15 par semaine Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social des enfants et jeunes suivis selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de pôle ; - Informer et veiller à l'accès aux droits de la personne et de sa famille ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé co-construit avec le jeune et/ou ses représentants légaux ; - Utiliser les outils internes relatifs aux dossiers des usagers et au suivi de l'activité[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du projet de Pôle Enfance/Adultes APF France handicap et des projets personnalisés, vous interviendrez sur un Service d'Education et de Soins Spécialisés A Domicile 'SESSAD' où vous accompagnerez les jeunes présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés ou en situation de polyhandicap et/ou leur représentants légaux dans la participation sociale, par de l'information, du conseil, de l'orientation vers les dispositifs adaptés pour l'effectivité des droits. Basé sur le SESSAD de TRELISSAC : 10H00 par semaine Missions principales : - Contribuer à l'accompagnement social des enfants et jeunes suivis selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de pôle ; - Informer et veiller à l'accès aux droits de la personne et de sa famille ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé co-construit avec le jeune et/ou ses représentants légaux ; - Utiliser les outils internes relatifs aux dossiers des usagers et au suivi de l'activité ; - Intégrer la dynamique de pôle et associative ; - Soutien[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'établissement public territorial Est Ensemble recrute pour sa direction des ressources humaines, Un(e) gestionnaire carrière paie (f/h) Titulaire ou contractuel Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux (C/B) La DRH regroupe aujourd'hui 38 agents. Elle est organisée en 4 pôles (emploi et compétences, carrière et paie, vie au travail, missions transversales). Le pôle carrière paie est composé de 12 agents : 8 gestionnaires carrière paie, une apprentie, une assistante, une cheffe de projets carrière paie, un coordinateur carrière paie et une responsable. Sous la responsabilité de la responsable du pôle, vous collaborez étroitement avec l'ensemble des agents du pôle et avez pour missions : - Assurer l'élaboration et la gestion de la paie des agents stagiaires, titulaires et non titulaires, de droit public et de droit privé - Assurer le suivi et le traitement de la carrière des agents stagiaires, titulaires et non titulaires, de droit public et de droit privé dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires - Assurer la saisie et le suivi de l'absentéisme maladie des agents stagiaires, titulaires et non titulaires,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant de service social du CSAPA est amené à participer aux actions de santé publique dont est chargée cette structure (recherche et études). De plus, comme tous les professionnels du centre, il peut être amené à s'impliquer dans des actions transversales, notamment administratives, et nécessaires au fonctionnement de la structure. 1.1. Travail direct auprès des patients et dans leur environnement - Évaluation de la situation sociale des personnes concernées, en relation avec leur entourage et les tiers ayant intérêt : ouverture ou maintien des droits - Travail de liaison avec les différents partenaires impliqués dans la situation - Travail de liaison avec les équipes médicales, paramédicales et sociales des différents services du pôle et du CH Vinatier - Participation, au sein de l'équipe pluri-professionnelle, à l'élaboration du projet personnalisé du patient, avec évaluation psychosociale des besoins - Accompagnement social : conseils, orientation et soutien aux patients et à leur entourage éventuellement dans le cadre de déplacements ou de visites à domicile - Aide au maintien à domicile ou dans les lieux de vie par[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour son ESAT Utopi St Jacques et l'Hermitage Moniteur-rice d'atelier sous-traitance Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. L'ESAT, réparti sur 2 sites, à Saint-Jacques et l'Hermitage, gère un agrément de 262 places. Description du poste : - Dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement, des besoins d'accompagnement des personnes accueillies, vous coordonnez les activités de l'ensemble du pôle sous-traitance l'ESAT, sur les 2 sites, c'est-à-dire 9 ateliers de production et moniteurs d'atelier, environ 160 agents,[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes BTP

Emploi

Solgne, 57, Moselle, Grand Est

CBI SASU, nous sommes spécialisés dans les métiers de la couverture, charpente et structure. Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur Méthodes (H/F) pour renforcer notre pôle planification. Implantée à Solgne (57), notre entreprise en pleine croissance vous offre un environnement stimulant au sein d'équipes expertes et engagées. Missions : Rattaché(e) et assisté(e) par la direction et en lien étroit avec les conducteurs de travaux, vous contribuez activement à la conception des études et méthodes de chantier tout en veillant au respect de la réglementation technique. Vos missions principales : - Intervenir dans le pôle planification (études, méthodes, dessin technique, calepinage, fabrication) - Participer ponctuellement au pôle commerce (pré-études) - Élaborer les notes de calcul de structure simples sur les structures bois, métal et béton - Réaliser les relevés de cotes et les dossiers techniques - Proposer et rédiger des modes opératoires - Gérer les nomenclatures de matériel et de matériaux - Contribuer au contrôle de l'exécution des travaux - Assurer la conformité avec la réglementation technique en vigueur - Collaborer avec d'autres pôles selon les besoins de[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Reillanne, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Mission principale Sous la responsabilité de l'équipe de coordination ou de direction, le Responsable Adjoint d'Équipement élabore et met en œuvre le projet pédagogique de la structure. Il encadre l'équipe d'animation, assure la sécurité des publics, veille au bon fonctionnement administratif et participe activement à la vie du centre en lien avec les partenaires locaux. Activités clés Pôle pédagogique Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique. Planification et supervision des activités, animations, sorties et séjours. Prise en compte des besoins locaux, de l'inclusion et des valeurs citoyennes. Évaluation régulière des actions menées (bilans, pistes d'amélioration). Pôle administratif Suivi budgétaire et gestion RH de l'équipe (plannings, absences, salaires.). Préparation de dossiers pour les institutions (CAF, collectivités.). Transmission des données de suivi à la direction. Pôle managérial Encadrement de l'équipe : animation, sécurité, respect des procédures. Réalisation des entretiens annuels. Formation et accompagnement des animateurs, y compris stagiaires. Pôle communication Participation au recrutement et développement du réseau local. Valorisation[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute Assistant(s) familial(aux) (H/F) en CDI pour 1 à 3 accueil(s), poste accessible à une personne ayant une RQTH. Vous faites partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des Troubles de la Conduite et du Comportement. Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un ou des mineur(s) avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien (pas d'accueil les week-end). Missions : - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : o Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. o Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politique publiques de Solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs porteurs de projets et de partenariats. Il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des territoires d'action sociale. La Maison départementale des Solidarités de Chalon compte 31 agents, travailleurs sociaux et administratifs affectés aux missions du service social départemental. Le service social départemental de la circonscription de Chalon est organisé en pôle accueil et en pôle accompagnement. La prévention et la protection de l'enfance et des personnes vulnérables, L'insertion sociale dans le cadre du RSA : la réalisation de diagnostics socio-professionnels, la contractualisation et l'accompagnement des bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle, L'accompagnement des personnes en matière de difficultés budgétaires, de santé et de logement, La participation aux projets d'actions collectives de prévention et aux groupes[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

le Centre Hospitalier Lucien Hussel à Vienne propose un poste d'Attaché(e) d'Administration au sein de la Direction des Ressources matérielles. Poste à temps complet, CDD renouvelable en vue de CDI. Définition du poste : L'attaché d'administration, responsable du pôle Achats, exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge de la Direction des ressources matérielles. Il/Elle encadre l'équipe administrative du Pôle achats composée d'un adjoint des cadres et de 5 adjoints administratifs. Ses principaux interlocuteurs à titre fonctionnel sont tous les secteurs de la DRM, l'ensemble des pôles et services du CH, les fournisseurs, la Direction des Achats des Hospices Civils de Lyon, établissement support du GHT, les établissements partie du GHT. Missions / activités principales : - Assurer le management et encadrement de l'équipe du pôle Achats et piloter la réorganisation du service. - Suivre l'ensemble des procédures d'achats hors secteur de la Pharmacie : contrôle de l'application des règles et des procédures conformément au code de la commande publique ; recensement et analyse des besoins et demandes en liaison avec les utilisateurs ; rédaction[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un chargé ou une chargée de développement commercial - Service à la personne - Vieillissement et Handicap - afin de contribuer, par son action commerciale, au développement du chiffre d'affaires du Pôle Formation Initiale et Continue "Service à la personne" par la vente d'une offre de formation adaptée aux besoins des prospects, selon la stratégie commerciale et les objectifs d' Agora Services. Compétences attendues : - Développement commercial - Relation client - Négociation de contrat - Gestion de projet Responsabilités : - Développer le réseau employeurs et l'activité du pôle Formation « Service à la Personne », accompagnement du vieillissement et du handicap - Rechercher et accompagner les candidats et stagiaires en formations - Participer à la régulation des marchés, indicateurs, tableaux de suivi, etc. Savoir (connaissances) et Savoir-faire (pratiques et expériences professionnelles) : - Connaissance du territoire d'intervention sur la Bretagne, des acteurs économiques concernés et de la cartographie des prospects des secteurs d'activité visés par les missions confiées, - Connaissance de l'environnement des métiers du service à la personne et[...]

Ressources supplémentaires