Encadrante (orne)

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Entreprise Spécialisée dans les services à la personne depuis 2015, notre entreprise place les valeurs humaines au cœur de son action. Chaque jour, nous faisons vivre ces valeurs à travers la bienveillance, le respect et l'entraide. Chez HELPI, nous croyons que la richesse vient de nos différences. Signataire de la Charte de la Diversité, nous veillons chaque jour à promouvoir l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous partagez cette vision et que vous aimez donner du sens à votre travail, nous sommes faits pour travailler ensemble ! POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Mohon et ses environs. MISSION : Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les accompagner dans leur quotidien. Au programme : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, aide à la prise) Courses et accompagnement à l'extérieur Entretien du logement et du linge Stimulation et maintien du lien social (discussions, jeux, promenades) Aide administrative[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Semeuse, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise Spécialisée dans les services à la personne depuis 2015, notre entreprise place les valeurs humaines au cœur de son action. Chaque jour, nous faisons vivre ces valeurs à travers la bienveillance, le respect et l'entraide. Chez HELPI, nous croyons que la richesse vient de nos différences. Signataire de la Charte de la Diversité, nous veillons chaque jour à promouvoir l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous partagez cette vision et que vous aimez donner du sens à votre travail, nous sommes faits pour travailler ensemble ! POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de VILLERS-SEMEUSE et ses environs. MISSION : Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les accompagner dans leur quotidien. Au programme : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, aide à la prise) Courses et accompagnement à l'extérieur Entretien du logement et du linge Stimulation et maintien du lien social (discussions, jeux, promenades) Aide[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Poix-Terron, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise Spécialisée dans les services à la personne depuis 2015, notre entreprise place les valeurs humaines au cœur de son action. Chaque jour, nous faisons vivre ces valeurs à travers la bienveillance, le respect et l'entraide. Chez HELPI, nous croyons que la richesse vient de nos différences. Signataire de la Charte de la Diversité, nous veillons chaque jour à promouvoir l'égalité femmes-hommes, la diversité culturelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Si vous partagez cette vision et que vous aimez donner du sens à votre travail, nous sommes faits pour travailler ensemble ! POSTE : Pour accompagner le développement de notre équipe d'intervenants à domicile, nous recrutons un/une Auxiliaire de Vie pour intervenir sur le secteur de Poix-Terron et ses environs. MISSION : Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les accompagner dans leur quotidien. Au programme : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide aux repas (préparation, aide à la prise) Courses et accompagnement à l'extérieur Entretien du logement et du linge Stimulation et maintien du lien social (discussions, jeux, promenades) Aide administrative[...]

Facteur / Factrice

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Alternance - Facteur H/F Durée : 7 mois Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Être titulaire du permis B français ou européen en boîte manuelle (obligatoire) Justifier d'un niveau 3ème -[...]

Facteur / Factrice

Emploi

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Alternance - Facteur H/F Durée : 7 mois Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Être titulaire du permis B français ou européen en boîte manuelle (obligatoire) Justifier d'un niveau 3ème -[...]

Facteur / Factrice

Emploi

Nouzonville, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Alternance - Facteur H/F Durée : 7 mois Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Être titulaire du permis B français ou européen en boîte manuelle (obligatoire) Justifier d'un niveau 3ème -[...]

Responsable de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-d'Olmes, 93, Ariège, Île-de-France

Et si vous travailliez pour un service qui améliore chaque jour la vie de milliers de personnes ? Implantée en Ariège, cette structure publique de 230 collaborateurs assure la gestion de l'eau potable et de l'assainissement avec un haut niveau d'exigence. Fortement ancrée sur son territoire, elle concilie : utilité sociale, technicité, qualité de service, et un cadre de vie exceptionnel, entre montagnes, nature et authenticité. Suite à une évolution interne, nous recrutons un-e Responsable d'Unité Territoriale d'Exploitation en CDI, chargé-e de piloter et coordonner l'activité sur le secteur Pays Cathare - Quérigut (56 communes, 500 km de réseaux, 13 000 abonnés, 25 000 habitants). Votre objectif : garantir un service public fiable, réactif et de qualité. Manager de terrain et véritable relais opérationnel, vous : -Encadrez et animez une équipe de 6 agents : suivi, accompagnement, montée en compétences -Organisez l'activité : planification, priorisation, répartition des tâches, gestion des stocks -Supervisez l'entretien, l'exploitation et les interventions sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement -Intervenez en appui opérationnel en fonction des situations[...]

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-d'Olmes, 93, Ariège, Île-de-France

Et si vous rejoigniez une structure dont la mission contribue chaque jour à un bien commun fondamental : l'accès à l'eau potable et à un environnement sain ? Située en Ariège, cette organisation de 230 collaborateurs assure un service public de proximité, exigeant et durable. Ancrée sur son territoire, elle offre un environnement professionnel unique : utilité sociale forte, forte technicité, cadre de vie exceptionnel et management de proximité. Suite à une évolution interne, nous recrutons un-e Conducteur-trice de Travaux - Eau & Assainissement en CDI, chargé-e de piloter et coordonner les activités techniques sur le secteur Pays Cathare - Quérigut (56 communes, 500 km de réseaux, 13 000 abonnés). Votre rôle : assurer la bonne réalisation des travaux, garantir la continuité du service et veiller à la sécurité des interventions. Manager de terrain et véritable coordinateur-trice technique, vous : -Encadrez et animez une équipe de 6 agents -Pilotez les chantiers : planification, organisation, priorisation -Gérez les travaux d'entretien, de réparation et d'amélioration des réseaux d'eau potable et d'assainissement -Supervisez les interventions techniques, en lien[...]

Responsable des opérations funéraires

Emploi

Lavau, 10, Aube, Grand Est

Le/La Responsable adjoint(e) de crématorium assure la gestion complète des opérations techniques de crémation ainsi que l'organisation et l'animation des cérémonies d'obsèques. Il/elle veille au bon fonctionnement quotidien du site dans le respect strict de la réglementation funéraire, des règles d'hygiène et de sécurité, et des valeurs fondamentales de dignité, de discrétion et de respect dues aux défunts et aux familles. Rattaché(e) au Directeur du crématorium, vous êtes le/la référent(e) opérationnel(le) du site et avez pour missions de : Pilotage et gestion du site * Coordonner, organiser et contrôler l'ensemble des activités du crématorium (techniques, administratives et relationnelles) ; * Garantir l'application de la réglementation funéraire, des procédures internes et des normes environnementales ; * Assurer la gestion opérationnelle quotidienne du site en veillant à la qualité du service rendu aux familles et aux professionnels du funéraire ; * Contribuer au développement de l'activité et au bon fonctionnement du crématorium ; * Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue ; Activités techniques de crémation * Superviser et réaliser les opérations[...]

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Emploi

Pierrefiche, 12, Aveyron, Occitanie

Le Groupe CONTE, entreprise familiale renommée située à Pierrefiche d'Olt dans l'Aveyron, spécialisée dans les travaux publics (terrassement, réseaux, voiries, carrières), recherche un(e) Chef(fe) d'équipe en VRD en CDI pour rejoindre son équipe. En lien direct avec les conducteurs de travaux, vous aurez les missions suivantes : - Préparation et installation du chantier en organisant la zone de stockage et mettre en place une signalisation conforme. - Gestion des approvisionnements en anticipant et gérant les matériaux, fournitures et matériels nécessaires. - Encadrement de l'équipe en assurant la qualité du travail, le rendement sans temps d'arrêt et la sécurité, l'hygiène et l'environnement. - Implantation des ouvrages avec le positionnement des bordures, caniveaux, regards et autres ouvrages. - Maintenir et adapter la signalisation en fonction de l'avancement des travaux. - Assurer et contrôler la sécurité des riverains et travailleurs. - Organiser et planifier les tâches de l'équipe tout en respectant les délais. - Assurer une communication efficiente avec la hiérarchie et prévenir en cas de dysfonctionnement ou d'imprévu. - Assurer les bonnes relations avec riverains[...]

Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Emploi

Najac, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable d'animation et au sein d'une équipe dédiée à l'encadrement de groupes d'enfants, vous accompagnerez un groupe et mettrez en place les activités et animations selon le planning prévu. Les clubs enfants sont découpés par tranches d'âges spécifique de 3 mois à deux ans Votre esprit d'équipe et votre relationnel seront des atouts essentiels dans les missions suivantes : Préparer l'espace d'accueil selon le public accueilli (disposition, affichage, rangement) Elaborer et proposer un programme d'activités variées et adapté à l'âge des enfants Animer les activités proposées Prendre en charge les repas/pique-niques lors des journées continues Participer aux réunions de préparation et d'accueil des vacanciers Emploi saisonnier pour la période scolaire du 8 avril au 04 mai 2026 logement possible sur place si nécessaire.

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi

Najac, 12, Aveyron, Occitanie

Vous gérer votre équipe ainsi que les emplois du temps et les programmes d'animations. Vous serez un vecteur de bonne humeur et saurez aller à la rencontre de tous nos vacanciers. Pendant votre mission - Vous mettez en oeuvre et supervisez des programmes d'animation en accord avec les normes et valeurs de VVF. - Vous encadrez l'équipe animation. - Vous gérez la logistique et la régie des animations. - Vous entretenez et gérez le matériel d'animation. - Vous gérez les prestataires externes et le budget. - Vous communiquez le programme d'animation aux clients et les incitez à participer. Expérience exigée d'une saison à ce poste BAFA BPJEPS APT / LPT Licence STAPS SB BNSSA PSC1 APPRÉCIÉ emploi saisonnier du 15 mars 26 au 31 octobre 2026 possibilité de logement sur place si nécessaire.

Régisseur / Régisseuse des collections

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** -- CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES -- La Ville de Millau recherche un / une responsable de la régie des collections et des expositions pour le MUMIG (musée de Millau et des Grands Causses et site archéologique de la Graufesenque) Cadre d'emplois des Assistants de conservation du Patrimoine (catégorie B) (Recrutement interne ou externe) Le MUMIG rassemble le musée de Millau et des Grands Causses et le site archéologique de la Graufesenque. Installé en plein cœur de ville, dans un ancien hôtel particulier du XVIIIe siècle, les collections conservées au musée retracent l'histoire du territoire, depuis la formation des causses jusqu'à la période contemporaine : Paléontologie, Protohistoire, Antiquité gallo-romaine avec une large sélection de céramiques sigillées issue du site archéologique de la Graufesenque, Moyen Âge, Époque moderne et contemporaine avec la Mégisserie-Ganterie et le fonds Emma Calvé. Le parcours de visite offre une lecture à la fois géologique, historique, économique et artistique de l'histoire de Millau et de la région. Chaque année, une exposition[...]

Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** La Ville de Millau recrute un/e Technicien territorial (H/F) Recrutement interne ou externe ** Les CV et lettre de motivation sont obligatoires, toute candidature incomplète sera refusée. ** Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, l'assistant de prévention participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Il assiste et conseille les élus locaux, les chefs de services et les agents dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail. Il contribue au développement d'une culture de la prévention des risques dans la collectivité. L'assistant de prévention est mis à disposition sur une partie de son temps de travail auprès de la Communauté de communes Millau Grands Causses et du CCAS. MISSIONS PRINCIPALES : Identifier et évaluer les risques professionnels dans les différents services de la collectivité et proposer un plan d'actions : - Procéder à l'évaluation des risques professionnels et définir un plan d'actions - Rédiger et mettre[...]

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise Sociale pour l'Habitat implantée depuis plus de 60 ans à Aix en Provence. Avec plus de 14.307 logements répartis sur 3 départements (13, 84 & 04), une quarantaine de communes et toujours la volonté d'entreprendre. Famille & Provence, est bien plus qu'un bailleur social : c'est une société à mission qui place l'humain et l'intérêt général au centre de chacune de ses actions. Nous contribuons chaque jour à façonner des territoires plus solidaires et durables, restant au plus près des habitants et des partenaires locaux. Nos équipes engagées, dont plus de la moitié dédiées directement à la gestion du patrimoine, FAMILLE & PROVENCE affirme sa préoccupation d'une gestion de proximité et d'une qualité de service améliorée visant à donner une pleine dimension humaine et sociale à ces missions. Votre rôle au cœur du terrain : Encadrer et animer l'équipe sur site, en impulsant une dynamique collaborative et bienveillante. Piloter la gestion technique d'un secteur géographique de logements, en assurant la coordination des activités clés : entretien, maintenance technique, gestion locative et accompagnement social. Garantir une qualité de service optimale, en faisant le[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Hôtellerie - Camping

Fouras, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons 2 Animateurs auprès d'enfants/adolescents/adultes H.F. Description du poste : - Faire la programmation des activités de jour (enfants/ados/adultes) par semaine - Organiser la communication des animations sur le camping (affichage.) - Animer, encadrer et surveiller les enfants/ados * 2 postes sont à pourvoir > Dates du contrat : du 03/07 au 31/08 **Travail sur 6 jours (1 jour de repos hebdomadaire le dimanche) Spécificité du poste : - Poste non logé - Planning de travail établi à l'avance en coupure, selon les besoins du service - Travail les samedis et jours fériés - Congés payés en fin de contrat (ne peuvent être pris en cours) - Récupération des heures supplémentaires effectuées - Tenue de travail obligatoire

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Levernois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site périscolaire de LEVERNOIS 2 agents d'animation sur les temps d'accueil. Ce poste s'inscrit dans la durée : une première phase de 2 mois permet de mieux connaître le poste et l'équipe, avant une prolongation possible sur toute l'année scolaire. Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : unité des adolescents Par délégation du Directeur et sous l'autorité du chef de service, vous exercez une mission de Protection de l'Enfance dans un Foyer d'Accueil d'Urgence de 50 places. Vous pouvez être affecté sur un groupe d'internat de * 10 adolescents de 12 à 18 ans ou de *15 enfants de 3 à 12ans A ce titre, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, cadre, éducateurs, animateurs, maîtresses de maison et surveillants de nuit) : - Vous créez une relation de confiance avec la personne accompagnée basée sur l'écoute, la bienveillance et le respect mutuel. - Vous êtes garant de la bonne tenue du groupe éducatif ainsi que de l'application des règles de vie de l'unité. - Vous animez des activités de médiation à visée éducative. - Vous accompagnez la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. - Vous rédigez un compte-rendu mensuel d'observation éducative, un rapport à destination du magistrat à chaque échéance de mesure et pouvez être amené à co-construire le projet personnalisé de l'enfant. - Vous travaillez selon les modalités du placement le lien avec la famille et l'autorité parentale. - Vous créez ou faites[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) Moniteur-Educateur pour son unité de Foyer de Vie au sein de l'EANM (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vous faites partie d'une équipe de 7 personnes, qui accompagne, au quotidien et dans leurs projets, 20 personnes en situation de handicap. Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Accompagner les personnes accueillies en favorisant la progression de leurs autonomies - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de vie des personnes accueillies - Participer à l'organisation des activités éducatives au sein du groupe éducatif en lien avec le projet de vie de la personne accueillie - Animer et mettre en œuvre des actions individuelles auprès de la personne accueillie dans la[...]

Aide familial / Aide familiale

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien étroit avec les éducateurs familiaux, le chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez : - L'accompagnement quotidien de 5 à 6 enfants (repas, devoirs, hygiène, loisirs, transports, etc.) - Le maintien d'un cadre sécurisant et éducatif, garantissant repères et stabilité. - La participation à la vie de la maison, dans un esprit de continuité et de bienveillance. - La construction d'une relation de confiance et d'un lien éducatif solide avec chaque enfant. - La contribution aux projets individualisés en lien avec les professionnels référents et les services sociaux. - La préservation du lien avec les familles, lorsque cela est possible et approprié. - Planning tournant : 6 jours travaillés / 10 jours de repos - Travail en journée, soirée et nuit (présence continue) - Un week-end sur deux travaillé - Travail la moitié des vacances scolaires - Maximum 214 jours travaillés par an Conditions et environnement de travail - Poste situé dans un cadre naturel privilégié, en milieu rural. - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. - Encadrement et accompagnement professionnel assurés tout au long de la mission. Ce que nous[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA Ouest Lanester, spécialisée dans le secteur de la décoration et de la maison, est à la recherche d'un employé polyvalent H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en titre pro certifiant (nivea BAC) Employé de Vente Polyvalent en Magasin en 8 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Tenue générale du rayon : mise en rayon, suivi des ruptures, étiquetage, rangement, propreté, respect des règles de merchandising. - Relation avec la clientèle : accueil, conseils, informations techniques sur les produits, traitement des réclamations et des litiges. - Organisation du rayon et polyvalence. - Mise en avant et implantation des produits. A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Attentif(ve) aux besoins de la clientèle,[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Châteauneuf-du-Faou, 29, Finistère, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI Animateur-trice vie sociale - CDI Centre social Haute Cornouaille Le Centre Social de Haute-Cornouaille est un équipement de proximité agréé par la CAF, implanté sur un territoire rural et porté par l'association EPAL. Basé à Châteauneuf-du-Faou, il déploie son action de manière itinérante sur l'ensemble des 11 communes du territoire. Issu d'une année de concertation avec les habitants et d'un travail partenarial, le Centre Social entre en 2026 dans une phase de mise en œuvre de son premier projet social. Cette étape marque le lancement d'une dynamique collective visant à répondre, avec et pour les habitants, aux enjeux sociaux du territoire. Le projet social 2026-2027 s'articule autour de quatre axes : - Encourager les initiatives des habitants, - Soutenir la parentalité, - Mettre en réseau les acteurs du territoire, - Favoriser le lien social et lutter contre l'isolement. Dans ce contexte, le Centre Social recrute un-e animateur.rice vie sociale. Missions : - Animation et développement de projets auprès des publics - Accompagnement des projets initiés par et avec les usagers (adhérents, publics) - Proposer un lieu ressource et d'écoute active[...]

Responsable contrôle de gestion et comptabilité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites : L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques. Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits) o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs, o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers. LE POSTE ET SES MISSIONS[...]

Chef / Cheffe de rayon produits frais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Commerce : Piloter le CA et la marge, dynamiser les ventes par des actions promotionnelles et optimiser la politique tarifaire. Gestion : Superviser les approvisionnements, garantir la rotation des stocks (FIFO) pour réduire la casse et veiller au strict respect des normes HACCP et de traçabilité. Management : Encadrer, former et motiver une équipe de 6 managers de rayon et environ 25 à 30 collaborateurs. Analyse : Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux de perte) et participer à l'élaboration du budget de la zone. Profil : Expérience : Issue de la Grande Distribution (GSA), idéalement sur un poste de Chef de rayon/département en supermarché ou Adjoint en hypermarché. Expertise : Maîtrise des métiers frais traditionnels, de la gestion d'un compte d'exploitation et du management d'équipe. Personnalité : Profil Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa, avec une forte capacité à rendre compte en temps réel. Formation : Aucun diplôme spécifique requis, l'expérience terrain prime Pourquoi rejoindre ce magasin ? Poste stratégique dans un magasin performant, Autonomie et responsabilités (gestion de 6 rayons, équipe de plus de 30 personnes), Environnement[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Hôpitaux - Médecine

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de la Tour Blanche d'Issoudun (36), structure sanitaire et médico-sociale, recrute, un Infirmier (e) Diplômé (e) d'Etat Coordina- teur -trice en EHPAD (IDEC). DESCRIPTIF Gestion et organisation des activités de soins. Promotion de la politique institutionnelle au sein de l'EHPAD Participation à la démarche d'amélioration continue des soins et de la qualité plaçant au centre de ses préoccupations le résident. Toutes les interventions de l'IDEC s'effectuent sous la responsabilité, par délégation et en relais du cadre de santé référent des EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible. TEMPS DE TRAVAIL - Temps de travail 37h50 - Horaires : 09h00 - 16h30 du lundi au vendredi - Les congés, absences diverses posés sont le résultat d'une coordination entre les IDEC de chacune et des deux EHPAD et le cadre référent des EHPAD, cela afin d'assurer une continuité de l'encadrement. POSTE LOCALISE EHPAD des Reflets d'argent SAVOIR-FAIRE REQUIS - Organiser le travail des équipes de soins - Appliquer les règles du temps de travail - Animer l'équipe - Evaluer les agents : les aides-soignants, les agents des services hospitaliers qualifiés et agents d'entretien[...]

Billettiste

Emploi

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Direction et sous la responsabilité de la responsable des relations aux publics, le responsable billetterie assure la gestion opérationnelle de la billetterie des festivals et coordonne l'activité boutique sur les sites d'événements. Missions principales : Billetterie Assurer le pilotage opérationnel des ventes (en ligne, guichets, téléphone) Paramétrer et administrer les outils de billetterie ; gérer les invitations et accréditations en lien avec la responsable des relations aux publics Superviser le dispositif d'accueil et participer à l'accueil direct du public dès l'ouverture des billetteries Produire et analyser les statistiques de ventes Garantir la conformité réglementaire (SIBIL, obligations légales, etc.) Régie de recette et suivi financier : Superviser les encaissements (espèces, cartes, chèques, Pass Culture, etc.) Assurer la traçabilité des recettes et le suivi comptable (facturation, rapprochements) Mettre en oeuvre les procédures de contrôle interne Boutique et produits dérivés : Assurer le suivi des partenariats pour les produits intellectuels, en lien avec la direction artistique Organiser les espaces de vente et gérer les stocks[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat d'Engagement Éducatif : rémunération brute : 51€ La MJC des Eaux Claires recherche des animateurs et animatrices en Contrat d'Engagement Educatif, pour encadrer son accueil de loisirs 3 à 13 ans les mercredis de l'année scolaire 2026, du mercredi 25 février au mercredi 1er juillet 2026, de 11h à 18h. Avoir BAFA stagiaires et équivalents (CAP petite Enfance, L3 Sciences de l'Éducation, L3 STAPS, master MEEF.) Si vous êtes dynamique, créatif avec le sens des responsabilités, rejoignez la belle équipe d'animation de la MJC des Eaux Claires. Le centre de loisirs accueille les enfants de 3 à 13 ans au sein de 4 groupes d'âges et autour d'un projet d'ouverture culturelle. Au programme : sorties cinéma, musée, médiation culturelle. Des formations continues sont proposées aux équipes tout au long de l'année. L'équipe d'animation permanente accompagne chacun de ses conseils avisés. En un mot, être animateur c'est se rendre utile aux autres tout en grandissant soi-même

Responsable de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 399 habitants 350 agents) recrute un(e) responsable du service Transition écologique-Urbanisme Au sein du pôle Technique - Transition écologique - Urbanisme, sous l'autorité du directeur du pôle, le (la) responsable est chargé(e) de la mise en œuvre et du pilotage de la politique publique en matière de -Urbanisme- Foncier Transition écologique et Habitat. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le pilotage du service (5 agents) en charge de : - La politique foncière : suivi des DIA, gestion des acquisitions et cessions foncières, des conventions d'occupation précaire, des classements et déclassements du domaine public, des régularisations cadastrales. - L'urbanisme : instruction des autorisations du droit des sols, renseignements aux particuliers et professionnels - L'habitat : instruction des dossiers de demande de subventions aux particuliers dans le cadre de l'amélioration de l'habitat et de l'installation des dispositifs d'énergies renouvelables, lutte contre l'habitat indigne et les périls, mise en œuvre du plan d'adressage - Le développement économique : dynamisation de la vie commerciale et suivi des relations[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions: - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage,[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des patients, familles et visiteurs, avec professionnalisme et bienveillance. - Accompagner les patients et leurs proches dans leurs déplacements au sein de l'établissement. - Répondre aux besoins logistiques et pratiques (orientation, informations, démarches simples). - Proposer et vendre les services additionnels ainsi que les goodies disponibles. - Faire le lien avec les équipes soignantes et administratives pour garantir une prise en charge fluide. - Contribuer au maintien d'un environnement rassurant et d'un service client premium. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en accueil, service client ou relation usagers, idéalement en environnement sensible. - Doté(e) d'un excellent sens du service, vous faites preuve d'empathie, de patience et de discrétion. - Organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs demandes simultanées avec calme et professionnalisme. - Vous êtes à l'aise au téléphone, présentez une bonne expression orale et avez une attitude toujours positive. Pourquoi cette mission est faite pour vous ? - Vous intégrez un établissement public emblématique[...]

Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans vos nouveaux challenges professionnels ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un chef d'équipe en maçonnerie sur un CDD évolutif. Titulaire d'une expérience réussie dans la maçonnerie, vous êtes en quête d'un nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature ! Vos missions : - assurer la liaison avec le chef de chantier - conseiller et encadrer son équipe - assurer la répartition des tâches sur le chantier - veiller à tenir les délais - assurer la qualité du travail fourni - faire respecter la réglementation et les consignes de sécurité Votre profil : - Vous avez une solide expérience en maçonnerie - Une première expérience sur un poste de chef d'équipe serait un plus - Vous êtes titulaire des CACES engins de chantier - Vous faites preuve de motivation et de détermination - Vous êtes précis, minutieux et avez le[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le pôle des solidarités compte plus de 1000 agents (dont environ 400 assistants familiaux). Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous portez les politiques sociales définies par la collectivité. Vous mettez votre expertise au service des projets des élus et des besoins des publics. Vous êtes force de propositions et contribuez à assurer le bon fonctionnement du pôle. VOS MISSIONS : - Assister les élus et la direction générale dans la définition des orientations stratégiques, - Piloter les directions rattachées et assurer le management des équipes suivantes : *** La Direction de l'insertion sociale et de l'emploi qui favorise l'insertion sociale, socioprofessionnelle et professionnelle des bénéficiaires du RSA, ***La Direction de l'autonomie qui permet aux personnes âgées et handicapées de poursuivre sa vie dans de bonnes conditions, en fonction de ses besoins et de ses capacités. ***La Direction de l'enfance, de la famille et de la prévention santé qui permet à toute personne en difficulté sociale d'accéder ou de retrouver ses droits fondamentaux et les moyens de son insertion dans la société PILOTAGE DE PROJETS : - Être le garant du budget du pôle des[...]

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Nous TRANSMOBILITES (bureau d'étude spécialisé en ingénierie du trafic et des déplacements) réaliserons une étude de circulation par relevé de plaques via un dictaphone à la périphérie de Chalon en Champagne et de ses zones commerciales (D1 et N44), selon les modalités suivantes Jeudi 19/03/2026 - CHALON EN CHAMPAGNE 51 000 - Enquête par relevé de plaques d'immatriculation au dictaphone de 06h30 à 09h15 puis de 15h45 à 18h30 Rémunération 66 euros net 20 postes Pour cette mission, nous recherchons des candidats novices ou non, dont la tâche sera de dicter les plaques d'immatriculation des véhicules en circulation via un dictaphone sur une section de route ou à un carrefour, durant les créneaux horaires ci-dessus. Un responsable d'enquête sera présent sur les lieux pour encadrer l'enquête. A votre arrivée, il vous expliquera la méthode et les règles de sécurité, il vous remettra le matériel nécessaire et vous positionnera à votre point d'enquête. Si cette mission vous intéresse, merci de bien vouloir nous contacter par mail (secretariat@transmobilites.com) ou par téléphone le matin au 04 91 03 68 59 Cordialement le secretariat

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi

Sarry, 51, Marne, Grand Est

TRANSMOBILITES (bureau d'étude spécialisé en ingénierie du trafic et des déplacements) réalise une enquête interview sur le secteur de SARRY (51520) selon les modalités suivantes * Mardi 17/03/2026 - INTERVIEW autour du cimetière SARRY 51520 - et RD 60 Equipe 1 - de 06h30 à 13h00 - 8 postes Ou Equipe 2 de 12h30 à 19h00 - 8 postes Rémunération : 78 euros net Pour cette mission, nous recherchons des candidats novices ou non, dont la tâche sera d'interviewer les véhicules en circulation sur une section de route ou à un carrefour, durant les créneaux horaires ci-dessus. Un responsable d'enquête sera présent sur les lieux pour encadrer l'enquête. A votre arrivée, il vous expliquera la méthode et les règles de sécurité, il vous remettra le matériel nécessaire et vous positionnera à votre point d'enquête. Si cette mission vous intéresse, merci de bien vouloir nous contacter par mail (secretariat@transmobilites.com) ou par téléphone le matin au 04 91 03 68 59 en me précisant votre choix d'équipe Cordialement le secretariat

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Saulxures-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue de l'enseignement 54 recherche pour son site périscolaire de Saulxures-lès-Nancy un(e) animateur/trice pour encadrer les temps de pauses méridiennes des enfants. Temps de travail de 8h45/semaine (travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h25 à 13h25 + 45 minutes de réunions (les mardi matin de 10h30 à 11h15) Placé sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur des accueils de la commune, l'animateur/trice accompagne les enfants durant le temps de restauration. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. L'animateur, l'animatrice : -Accueille les enfants et les familles -Assure la sécurité physique, psychologique et affective des enfants qui lui sont confiés -Participe à l'élaboration du projet d'animation de l'accueil -En fonction des temps sur lequel Il/elle intervient, prend en compte la spécificité de chaque temps d'accueil (pause méridienne-restauration) -Applique et contrôle le respect des règles de sécurité et de vie dans les activités -Participe à la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Travail en lien avec les acteurs de la communauté éducative (parents, enseignants ) Heures de travail[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Saulxures-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue de l'Enseignement 54 recrute un(e) adjoint(e) pédagogique dans le cadre des activités périscolaire et extrascolaire d'un groupe scolaire de Saulxures-lès-Nancy. Référent d'un site d'accueil périscolaire et directeur durant la moitié des vacances scolaires (excepté les vacances de fin d'année). Sous l'autorité hiérarchique du coordinateur des services périscolaires et extrascolaire, vos principales missions sont les suivantes : - Il/Elle accueille et anime, en toute sécurité (physique et affective) les enfants inscrits dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. - Il/Elle élabore et met en œuvre le projet pédagogique de son accueil de loisirs qu'il partage avec le coordinateur des services périscolaire et extrascolaire. - Il/Elle décline avec son équipe des projets d'animation, en lien avec le projet éducatif de la Ligue de l'Enseignement et celui du territoire. Il/elle anime les réunions avec son équipe. - Il/elle accueille et guide les animateurs de son équipe. - Il/Elle veille à la pertinence et la cohérence des actions proposées sur son accueil. - Il/Elle accueille les familles et communique avec les différents acteurs - Il/Elle[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'Institut Médico Educatif de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) Educateur (trice) motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de son établissement. MISSIONS : * Assurer le rôle de référent éducatif en Participant à la mise en œuvre du projet individualisé * Favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes * Participer à la gestion quotidienne des unités de vie * Accompagner des dans son apprentissage pédagogique et pré professionnel * Encourager son autonomie et encadrer les temps de repas, toilettes, habillage. * Mettre en œuvre des projets ou activités éducatives, individuelles ou collectives. * Utiliser les outils et méthodes spécifiques de structuration et de communication * Participer aux réunions d'équipes * Rédiger les écrits professionnels (transmissions, projets, rapports etc.) PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vous souhaitez exercer un métier où l'écoute, l'accompagnement et l'accès aux droits sont au cœur de vos actions ? Contribuer aux missions du service social du Morbihan résonne avec vos valeurs ? Relationnel solide, rigueur et adaptabilité font partie intégrante de vos qualités, et vous aimez travailler au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l'équipe du service social de Lorient en tant que Conseiller/ère Service de l'Assurance Maladie (CSAM) en CDD. Et si votre prochaine expérience en CDD reflétait vos valeurs et donnait du sens à votre quotidien ? Pour découvrir notre organisme et toutes nos belles initiatives : www.carsat-bretagne.fr Description du poste : Mélanie et son équipe recherchent 1 Conseiller/ère Service de l'Assurance Maladie en CDD à temps plein pour un surcroît d'activités. Le service social de Lorient, c'est 6 assistant/e/s de service social,1conseiller/ère service de l'Assurance Maladie, 1 assistante gestionnaire, et une manager ayant pour mission d'accompagner les assurés fragilisés (problèmes de santé, perte d'autonomie, difficultés dans la vie quotidienne) en les informant, en évaluant leur situation et en cherchant[...]

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans le prêt-à-porter et les accessoires est à la recherche d'un(une) vendeur(euse) conseil H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients : disponible, à l'écoute vous conseillez les clients vers les produits adaptés. Vous proposez les services associés - Mise en rayon : livraisons, étiquetage, marchandisage - Gestion des stocks et organisation du magasin : veiller à ce que les rayons soient toujours remplis - Mise en place d'opérations commerciale - Suivi du chiffre d'affaire et des objectifs A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme[...]

Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Emploi Transport

Argentan, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Exploitant Transport H/F pour notre site de Perrenot Argentan Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi + permanence téléphonique Gestion de l'organisation des opérations de transport en groupage sur toute la France Encadrement de 15 à 20 conducteurs Supervision d'une flotte de 15 véhicules Gestion des sous-traitants Veiller à l'optimisation des tournées Vos outils de travail : - TMS WMS interne - Outils informatiques (Excel, etc.) Rémunération et avantages : - Salaire : 2400 € brut/mois - Primes et avantages : Intéressement, astreinte (150€ mensuel), mutuelle, tickets restaurant, prime annuel fin d'année -Formation : Bac+2 minimum -Expérience : 1 an minimum Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Cambrin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos missions : Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le suivi des prestations chez nos usagers : Participation à la gestion et au développement commercial : - Mise en place des prestations à domicile - Relances et suivi clients - Gestion des réclamations - Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humaines : - Suivi du recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients - Intégration, encadrement et accompagnement des salariés - Evaluation de vos intervenant(e)s - Suivi des congés et absences. Gestion des plannings : - Etablissement des plannings de vos intervenant(e)s - Gestion des imprévus et des modifications d'interventions - Saisie des heures d'intervention Votre profil : Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience similaire (2 ans minimum) au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la Directeur-rice est garant-e de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social, dans le respect des fondamentaux de l'animation de la vie sociale : inclusion, lien social, citoyenneté de proximité, participation des habitants, partenariat, ainsi que les principes républicains (dignité, laïcité, neutralité, mixité, solidarité). Missions principales : 1) Pilotage du projet social / agrément CAF : Conduire le projet social avec une démarche participative. Préparer les bilans, renouvellements, et garantir la cohérence "AVS. 2) Direction de l'association & gouvernance : Animer le "travail associé" : accompagner le CA/Bureau. Développer et sécuriser la vie associative. 3) Management & organisation : Garantir la gestion des ressources humaines. Encadrer er fédérer l'équipe. Garantir la qualité de l'accueil, des services aux habitants et des pratiques professionnelles. 4) Gestion administrative, budgétaire et recherche de financements : Élaborer et suivre le budget. Monter et suivre les dossiers financeurs, rechercher des cofinancements et sécuriser le modèle économique. 5) Partenariats[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Tu veux une alternance où tu ne fais pas de photocopies toute la journée, mais où tu apprends vraiment un métier, au cœur des décisions et de l'organisation d'un centre de formation dynamique ? Cette opportunité est faite pour toi. Ta mission (et elle compte vraiment) Aux côtés de la direction, tu participeras activement à la vie et au développement du centre. Tu seras un véritable bras droit organisationnel, avec des missions concrètes, utiles et formatrices : Suivi administratif des dossiers étudiants et entreprises partenaires Organisation des plannings, réunions et événements pédagogiques Participation au pilotage des actions commerciales et de recrutement Gestion et mise à jour des outils de suivi (CRM, tableaux de bord, repporting) Contribution à l'amélioration continue des process internes Accueil physique et téléphonique avec une vraie posture professionnelle Appui direct à la direction dans les projets stratégiques du centre Ici, tu apprends à gérer, coordonner, anticiper. bref, à devenir un(e) vrai(e) pro de la gestion PME. Ce que tu vas apprendre chez nous Comprendre le fonctionnement global d'une structure (management, commerce, administratif) Gagner[...]

Responsable de salle

Emploi Hôtellerie - Camping

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON 2026 d' avril à mi octobre . En tant que responsable de salle, vous serez en charge de la gestion quotidienne du service, de la supervision de l'équipe et du maintien d'un environnement accueillant et conforme aux normes de sécurité alimentaire. Vous serez le ou la garant(e) d'une expérience client exceptionnelle, tout en assurant la qualité des prestations proposées. Si vous possédez une expérience dans la gestion de salle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Superviser et coordonner l'ensemble des activités en salle, y compris la gestion du personnel et l'organisation du service Assurer la préparation et le bon déroulement des services en veillant à la qualité de l'accueil et du service client Gérer les opérations de caisse, y compris le traitement des paiements et la gestion des encaissements Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail Encadrer, former et motiver l'équipe pour garantir un service efficace et convivial Superviser la mise en place, le nettoyage et l'entretien des espaces selon les standards[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Grand-Lucé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Description du poste : Titulaire du CAPAEPE, placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi accueil "Les Galipettes" et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et les accompagnerez dans leur quotidien (soins d'hygiène, activités d'éveil, aide au repas...). Missions : - Auprès des enfants : - Identifier et être à l'écoute des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique. -Accompagner les enfants lors de projets spécifiques vers l'extérieur : bibliothèque, écoles, maison de retraite, spectacle, sorties diverses. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.). - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique - Donner les repas à l'enfant en respectant les habitudes de l'enfant et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant à l'endormissement - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Auprès des parents[...]

Responsable achats et approvisionnement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Organiser et gérer les approvisionnements (Achat de produits, de services et travaux) en appliquant les procédures de marchés publics. Assurer le suivi des dépenses d'investissement Assurer le rôle fonctionnel de référent achat du CH de Saint Calais Encadrer l'équipe achat composée de 3 agents DESCRIPTION DES ACTIVITÉS La gestion des approvisionnements : - Gérer le processus comptable de l'émission des commandes à la liquidation des factures - Assurer la saisie des engagements de dépenses en début d'année et leurs ajustements en cours d'année - Régler les litiges avec les fournisseurs - Assurer le suivi des charges rattachés et charges constatées d'avance - Suivre et contrôler l'exécution des marchés en lien avec les acheteurs et experts métiers (suivi des consommations, commandes, contrôle du service fait .) - Assurer un accueil de qualité aux différents fournisseurs - Saisir les éléments du marché dans la GEF - Veiller au rattachement de chaque dépense au marché et au code nomenclature - Traiter les rejets de la trésorerie - Contribuer à la mise en œuvre des actions d'optimisation sur l'ensemble de la chaine d'approvisionnement (suivi des consommations, gestion[...]

Responsable de projet BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du chantier d'envergure du Lyon-Turin, nous recherchons un Responsable Suivi Terrain (H/F) pour une mission basée à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Vos missions : - Assurer le suivi quotidien des opérations sur le terrain - Veiller au respect des plannings, des procédures et des objectifs de production - Coordonner les équipes travaux et les sous-traitants - Contrôler la conformité des travaux réalisés (qualité, sécurité, méthodes) - Assurer le reporting auprès de la direction de chantier - Participer aux réunions d'avancement et proposer des solutions d'optimisation - Garantir le respect strict des règles QHSE en environnement chantier et tunnel Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative en suivi de chantier, travaux publics, génie civil ou environnement tunnel - Vous avez déjà encadré des équipes terrain et savez gérer les aléas chantier - Vous êtes organisé, réactif et doté d'un bon sens de la communication - Une expérience sur grand projet d'infrastructure ou en environnement souterrain est fortement appréciée

Directeur financier / Directrice financière

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste Dans le cadre d'un départ en retraite à venir, la société ADS (filiale de la Compagnie des Alpes),exploitant du Domaine de montagne Les Arcs/Peisey-Vallandry, recrute un ou une Directeur Financier. Rattaché.e à la direction générale et membre du comité de direction vous intervenez en tant que véritable partenaire stratégique et opérationnel. Vous encadrez une équipe de trois collaboratrices en comptabilité et un contrôleur de gestion pour mener à bien vos missions. Vos missions principales seront les suivantes : Vous supervisez les services comptables, contrôle de gestion et la fiscalité Vous pilotez les opérations financières (investissement, financement...) liées à notre activité Vous garantissez la fiabilité des comptes, des reportings consolidés et du respect des obligations règlementaires Vous élaborez, en collaboration avec les directions de service, les budgets annuels, prévisionnels et business plans consolidés Vous assurez le suivi budgétaire dans sa phase de réalisation et vous pilotez les revues d'activité Vous mettez en œuvre la stratégie financière du groupe CDA en lien avec la Direction générale de l'entreprise et la direction financière du groupe Vous[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Loup-Lamairé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez des adolescents (12-16 ans) confiés à l'association Rebonds en mettant en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale. Vous serez en charge de l'animation du quotidien (lever-coucher) ainsi que dans la proposition d'activités et l'accompagnement au projet personnalisé du jeune. Vous serez également amené à développer les compétences du jeune en participant à des ateliers au sein de notre ferme d'insertion (maraîchage bio, petits élevages) en coopération avec notre équipe d'encadrants. Compétences recherchées : - Aptitudes relationnelles auprès d'adolescents relevant des problématiques de la protection de l'enfance - Veiller à la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes accompagnés - Organisation d'activités éducatives - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de vie collective, aider les jeunes à s'approprier les règles - Travailler en coordination avec d'autres professionnels - Accompagner le groupe et le parcours individuel de chaque jeune dans et hors de l'établissement (y compris au sein de sa propre famille)[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans un contexte de fusion et d'élargissement du périmètre (Alicoop, Durepaire, Martin Bois et futures intégrations), Alicoop renforce sa fonction financière et recrute un RAF H/F Rattaché(e) à la Directrice Adjointe, dont vous accompagnerez progressivement la reprise de missions (départ à moyen terme), vous jouez un rôle clé de pilotage, de structuration et de sécurisation de l'ensemble des fonctions financières et comptables du groupe. Vos missions seront : - Superviser la comptabilité générale et fiscale de l'ensemble des entités - Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, bilans et liasses fiscales - Produire et analyser les situations mensuelles et tableaux de bord - Mettre en place et sécuriser les procédures comptables et réglementaires - Encadrer et structurer les équipes comptables (3 collaborateurs) - Travailler en binôme sur le contrôle de gestion - Être l'interlocuteur financier de référence pour la direction, les CAC, banques et partenaires - Contribuer aux projets structurants : - Harmonisation et centralisation comptable du groupe - Intégration de nouvelles activités et sociétés - Facturation électronique - Migration CEGID → SAP et accompagnement des[...]

Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Responsable de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Responsable des opérations funéraires

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Responsable d'animation en centre de vacances

Régisseur / Régisseuse des collections

Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Responsable de secteur immobilier locatif

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Aide familial / Aide familiale

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Responsable contrôle de gestion et comptabilité

Chef / Cheffe de rayon produits frais

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Billettiste

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Responsable de développement territorial

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Chargé / Chargée d'accueil

Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent / Agente d'accueil social

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Responsable de secteur d'aide à domicile

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Assistant / Assistante de direction

Responsable de salle

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Responsable achats et approvisionnement

Responsable de projet BTP

Directeur financier / Directrice financière

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Ressources supplémentaires