photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Prix, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

VOTRE MISSION Sous la responsabilité du CEO, vous assurerez la stratégie de recrutement mise en place par la Direction Générale. Définir et mettre en place une stratégie de sourcing/chasse des candidats via différents outils. Rédiger et diffuser des annonces sur nos différents jobboards Rechercher des candidats sur les CV thèques ou par approche directe (chasse) Sélectionner les meilleurs profils Effectuer une présélection téléphonique des candidats Suivre les candidatures Vous aurez également en charge des missions transverses telles que : Pérenniser les relations avec les écoles en partenariat et aller chercher d'autres partenariats Représenter Cosium lors de différents salons et forums Participer à la stratégie globale de la marque employeur VOTRE PROFIL Diplômé d'un Master RH, Psychologie, sociologie ou formation supérieure équivalente en BAC + 5, vous disposez d'une expérience réussie en tant que chargé de recrutement / consultant en recrutement, idéalement acquise en Cabinet de chasse de tête ou en ESN. ou un client final Vous avez une première expérience dans le recrutement de profils IT Véritable chasseur de talents, vous disposez d'excellentes qualités de communication[...]

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Auditeur / Auditrice interne

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En tant qu'AUDITEUR(TRICE) INTERNE, vous aurez les responsabilités suivantes : Analyser et évaluer les processus financiers et opérationnels pour garantir leur conformité et leur efficacité ; Identifier les risques potentiels et proposer des solutions pour les atténuer ; Réaliser des audits internes réguliers et rédiger des rapports détaillés ; Collaborer avec les différentes équipes du client pour mettre en œuvre des recommandations d'amélioration ; Assurer le suivi des plans d'action correctifs mis en place suite aux audits ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures internes ; Veiller à l'alignement des processus internes avec les normes et réglementations en vigueur ; Contribuer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs(trices) sur les bonnes pratiques en matière d'audit et de conformité. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit ; Vous avez une bonne connaissance des processus financiers et des normes comptables ; Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion financière ; Vous êtes capable d'analyser et d'interpréter des données complexes[...]

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Directeur / Directrice des programmes immobiliers

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Dans le cadre d'une longue mission chez l'un de nos client à la fois promoteur & foncier, est présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière. ses 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jour pour entreprendre pour la ville en développant de véritables quartiers en adéquation avec les grandes transitions sociétales, écologiques, territoriales, technologiques et créer la valeur urbaine de demain. Description du poste Nous sommes à la recherche un(e) Directeur(trice) de résidences ou d'oeuvres , poste en CDI, pour sa Résidence de Neuilly Sur Seine. Sous la responsabilité du Directeur Régional des Opérations, qui est en charge d'un portefeuille de résidences, le Directeur/rice est en lien permanent avec les clients, il (elle) représente le Syndic et prend en charge la gestion totale des services de la résidence, et veille à leur bon fonctionnement en 7 jours sur 7 : l'accueil, l'entretien, la restauration, la sécurité et le bien-être des personnes. Il (elle) veille à la satisfaction permanente des résidents, il(elle) est le relais au quotidien entre le Président du conseil syndical, les copropriétaires et les services support. Il[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

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Poste pour la rentrée de Septembre Vos missions Sous la responsabilité du Responsable du service Éducation-Jeunesse, l'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la Communauté Éducative, il est chargé de la surveillance des enfants dans les cantines et durant la pause méridienne. À ce titre, l'ATSEM (h/f) est chargé des missions ci-après : Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants Accueillir avec l'enseignant (h/f) les enfants et leurs parents : - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans, - Prendre en compte les différences des enfants en cohérence, - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant, - Repérer et signaler à l'enseignant (h/f) les enfants en détresse, - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens. Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

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Postes pour la rentrée de Septembre Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Savoir-être : - Ponctualité, - Disponibilité, - Discrétion, - Dynamisme, - Réactivité, - Sens du service public et des priorités, - Adaptabilité, gestion de l'urgence et de l'imprévu. Rémunération : Statutaire + régime[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

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Pour la rentrée de septembre Vos missions En lien avec l'entretien des locaux - Nettoyage de tous les locaux scolaires (classes, communs, sanitaires) et des ALSH au quotidien et des bâtiments communaux. En lien avec la restauration scolaire - Réception et contrôle des livraisons des denrées alimentaires. - Prise des effectifs enfants et adultes. - Préparations culinaires. - Service de restauration scolaire en livraison froide (distribution et service des repas). - Maintenance et hygiène des locaux (réfectoires et offices) et matériels au quotidien. Votre profil - Expérience souhaitée sur un poste similaire, - Dynamisme et réactivité, - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Ponctualité, - Disponibilité, - Discrétion, - Qualités organisationnelles, rigueur, sérieux, - Savoir travailler en équipe (relation et respect de la hiérarchie), - Aisance relationnelle avec les enfants, - Horaires décalés éventuels en fonction des nécessités de service. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe[...]

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