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Employé / Employée d'immeuble

Emploi Immobilier

Aveizieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

BÂTIR ET LOGER, organisme de logement social de type ESH, est une filiale du groupe CIFV. Elle est implantée sur le département de la Loire et gère un parc de 4880 logements locatifs en s'appuyant sur 72 collaborateurs. Investie d'une mission d'intérêt général, notre entreprise s'attache à proposer des logements de qualité adaptés aux besoins des territoires, à un prix abordable et à destination des ménages les plus modestes. Intégrer BÂTIR ET LOGER, c'est choisir un emploi au sein d'un bailleur social historique qui place la proximité, le professionnalisme et l'innovation au cœur de sa stratégie d'entreprise. BÂTIR ET LOGER recherche son employé d'immeuble H/F. Managé par le responsable de secteur, l'employé(e) d'immeuble a pour mission d'assurer le nettoyage courant et la gestion de la collecte des déchets des résidences qui lui sont affectées. Votre savoir-faire : Votre mission consiste à assurer un service de qualité pour l'ensemble des prestations de ménage sur votre secteur (environ 156 logements répartis sur 8 résidences). Ainsi, vous réalisez les prestations de nettoyage des parties communes et des espaces extérieurs en respectant les standards de qualité et[...]

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Employé / Employée d'immeuble

Emploi Immobilier

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

BÂTIR ET LOGER, organisme de logement social de type ESH, est une filiale du groupe CIFV. Elle est implantée sur le département de la Loire et gère un parc de 4880 logements locatifs en s'appuyant sur 72 collaborateurs. Investie d'une mission d'intérêt général, notre entreprise s'attache à proposer des logements de qualité adaptés aux besoins des territoires, à un prix abordable et à destination des ménages les plus modestes. Intégrer BÂTIR ET LOGER, c'est choisir un emploi au sein d'un bailleur social historique qui place la proximité, le professionnalisme et l'innovation au cœur de sa stratégie d'entreprise. BÂTIR ET LOGER recherche son employé d'immeuble H/F. Managé par le responsable de secteur, l'employé(e) d'immeuble a pour mission d'assurer le nettoyage courant et la gestion de la collecte des déchets des résidences qui lui sont affectées. Votre savoir-faire : Votre mission consiste à assurer un service de qualité pour l'ensemble des prestations de ménage sur votre secteur (environ 156 logements répartis sur 8 résidences). Ainsi, vous réalisez les prestations de nettoyage des parties communes et des espaces extérieurs en respectant les standards de qualité et[...]

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Employé / Employée d'immeuble

Emploi Immobilier

Saint-Genest-Lerpt, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

BÂTIR ET LOGER, organisme de logement social de type ESH, est une filiale du groupe CIFV. Elle est implantée sur le département de la Loire et gère un parc de 4880 logements locatifs en s'appuyant sur 72 collaborateurs. Investie d'une mission d'intérêt général, notre entreprise s'attache à proposer des logements de qualité adaptés aux besoins des territoires, à un prix abordable et à destination des ménages les plus modestes. Intégrer BÂTIR ET LOGER, c'est choisir un emploi au sein d'un bailleur social historique qui place la proximité, le professionnalisme et l'innovation au cœur de sa stratégie d'entreprise. BÂTIR ET LOGER recherche son employé d'immeuble H/F. Managé par le responsable de secteur, l'employé(e) d'immeuble a pour mission d'assurer le nettoyage courant et la gestion de la collecte des déchets des résidences qui lui sont affectées. Votre savoir-faire : Votre mission consiste à assurer un service de qualité pour l'ensemble des prestations de ménage sur votre secteur (environ 156 logements répartis sur 8 résidences). Ainsi, vous réalisez les prestations de nettoyage des parties communes et des espaces extérieurs en respectant les standards de qualité et[...]

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Employé / Employée d'immeuble

Emploi Immobilier

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

BÂTIR ET LOGER, organisme de logement social de type ESH, est une filiale du groupe CIFV. Elle est implantée sur le département de la Loire et gère un parc de 4880 logements locatifs en s'appuyant sur 72 collaborateurs. Investie d'une mission d'intérêt général, notre entreprise s'attache à proposer des logements de qualité adaptés aux besoins des territoires, à un prix abordable et à destination des ménages les plus modestes. Intégrer BÂTIR ET LOGER, c'est choisir un emploi au sein d'un bailleur social historique qui place la proximité, le professionnalisme et l'innovation au cœur de sa stratégie d'entreprise. BÂTIR ET LOGER recherche son employé d'immeuble H/F. Managé par le responsable de secteur, l'employé(e) d'immeuble a pour mission d'assurer le nettoyage courant et la gestion de la collecte des déchets des résidences qui lui sont affectées. Votre savoir-faire : Votre mission consiste à assurer un service de qualité pour l'ensemble des prestations de ménage sur votre secteur (environ 156 logements répartis sur 8 résidences). Ainsi, vous réalisez les prestations de nettoyage des parties communes et des espaces extérieurs en respectant les standards de qualité et[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour la MAS Vellavi de Saint Paulien un : Accompagnant Educatif et Social - H/F PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DE LA MAS Vellavi La Maison d'Accueil Spécialisée est située sur la commune du village de Saint Paulien. Village autrefois connu sous le nom de Vellavi alors capitale des peuples vellaves. Installée à la périphérie de Saint Paulien, notre structure est à la fois proche de la cité, de ses commerces et de la nature. La MAS Vellavi est rattachée au Centre Hospitalier Sainte-Marie du Puy en Velay dont le siège social est situé à Chamalières (63). Notre établissement a ouvert ses portes en 1998, sa capacité est de 62 chambres individuelles : - 60 places en temps plein, - ½ place en accueil temporaire (180 jours/an), - 1 place en accueil de jour. Profils des résidents Personnes[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Comité Départemental Olympique et Sportif de la Haute-Loire (CDOS 43) recrute son/sa futur-e Chargé-e de développement en remplacement d'un départ. Lieu : Le Puy-en-Velay (43) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h) Prise de poste souhaitée : dès que possible Candidatures à adresser avant le 25 juillet 2025 Vos missions principales : - Sous l'autorité du Président et en lien avec le Bureau Exécutif et l'équipe salariée, vous assurez la coordination, l'accompagnement et le développement des projets portés par le CDOS 43 et/ou son réseau. - Vous contribuez à structurer les actions, mobiliser les partenaires et rechercher des financements. Vos missions opérationnelles : *Coordination des activités - Animation et coordination de la vie associative du CDOS (réunions, AG, tableaux de bord) - Préparation des réunions statutaires (Bureau, Comité d'administration) avec les autres salarié-es - Pilotage et coordination des grands temps forts événementiels - Suivi administratif et financier des projets - Recherche de financements : veille, rédaction de demandes, suivi des dossiers - Représentation du CDOS auprès des partenaires institutionnels (Département, ANS.) - Développement[...]

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Employé / Employée d'immeuble

Emploi Immobilier

Pont-Salomon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

BÂTIR ET LOGER, organisme de logement social de type ESH, est une filiale du groupe CIFV. Elle est implantée sur le département de la Loire et gère un parc de 4880 logements locatifs en s'appuyant sur 72 collaborateurs. Investie d'une mission d'intérêt général, notre entreprise s'attache à proposer des logements de qualité adaptés aux besoins des territoires, à un prix abordable et à destination des ménages les plus modestes. Intégrer BÂTIR ET LOGER, c'est choisir un emploi au sein d'un bailleur social historique qui place la proximité, le professionnalisme et l'innovation au cœur de sa stratégie d'entreprise. BÂTIR ET LOGER recherche son employé d'immeuble H/F. Managé par le responsable de secteur, l'employé(e) d'immeuble a pour mission d'assurer le nettoyage courant et la gestion de la collecte des déchets des résidences qui lui sont affectées. Votre savoir-faire : Votre mission consiste à assurer un service de qualité pour l'ensemble des prestations de ménage sur votre secteur (environ 156 logements répartis sur 8 résidences). Ainsi, vous réalisez les prestations de nettoyage des parties communes et des espaces extérieurs en respectant les standards de qualité et[...]

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Chargé / Chargée d'accueil en banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le compte de notre client (agence bancaire) basé à LE PUY EN VELAY un(e) chargé(é) d'accueil (F/H).Poste à pourvoir à partir du 19 août au 30 août Idéal pour un job d'été ! Au sein de l'agence bancaire, vos tâches seront les suivantes : - Accueil clients, - Opérations courantes de guichet, - Gestion du courrier, - Actions ponctuelles commerciales - Vente de services et produits bancaires Avantages : - Titres Restaurant - Indemnité de transport en commun - RTT Temps plein : 38h

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? POINT P Région Centre recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de missions RH (H/F) en alternance pour la rentrée 2025!! Vous serez intégré(e) au sein du Service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous aurez pour missions principales : Participation au déploiement du plan de formations avec la Responsable Formation (recueil des besoins auprès des managers et RRH, organisation de sessions de formation, déploiement et suivi des formations réglementaires, ou autres logistique des sessions, contacts avec les organismes de formation, gestion des inscriptions, ouvertures/fermetures des sessions, , communication sur dispositifs existants). Gestion de la campagnes de recrutement des alternants : recueil des besoins auprès des RRH, mise en place de partenariats / relations écoles, participation aux forums, aide au recrutement (rédaction, publication des offres, présélection des candidats, réalisation de short List, planification des entretiens, gestion administrative, suivi des alternants tout au long de lannée). Gestion des process de recrutement CDI et CDD (publication des offres, présélection CV, entretiens[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Boigny-sur-Bionne, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Chargé de Mission RH (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Boigny sur Bionne vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Le poste est à pourvoir dès fin aout 2025 ou début septembre pour un cdd juqu'au 14/12/25. Vos missions : Gérer les commandes ; Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission,[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un chef de projet ou une cheffe de projet pour rejoindre notre équipe dynamique. Le Chargé de projet développe une approche généraliste en promotion de la santé et accompagne l'ensemble des opérateurs de la prévention du département Loiret dans leurs actions d'éducation pour la santé et prévention. Secteur d'activité : Association en Promotion de la santé Responsabilités Conseils méthodologiques : Accompagner les porteurs de projets en éducation et promotion de la santé pour une aide dans la réflexion, l'écriture et l'évaluation de leurs projets. Cette aide pouvant être ponctuelle (sur une ou deux étapes du projet) ou longue (plus de deux étapes). Formations : Organiser, créer et animer des formations en éducation et promotion de la santé. Maillages et coordinations territoriales : Susciter, accompagner et coordonner les initiatives locales pour améliorer l'articulation territoriale, l'efficience des politiques et des projets en promotion de la santé ; mettre en lien les partenaires ; mettre en place des actions communes ; articuler localement les missions régionales de la FRAPS. Animations territoriales : Proposer et réaliser des interventions locales[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE La Fédération du Loiret pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique, structure associative départementale, régie par le code de l'environnement, ayant le caractère d'établissement d'utilité publique, a pour mission de protéger, gérer, mettre en valeur les milieux aquatiques et promouvoir le loisir pêche sous toutes ses formes. La Fédération assure des missions d'intérêt général telles que : La promotion et le développement du loisir pêche et de ses différentes techniques, l'essor du tourisme-pêche, l'animation et le développement des Ateliers Pêche et Nature (APN) sur le département ; La sauvegarde et la défense du patrimoine piscicole, la protection, la valorisation, et la restauration des milieux aquatiques ; Le soutien aux 30 AAPPMA (Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique) du département et la coordination de leurs actions, notamment dans le cadre de leur obligations statutaires, ainsi que la formation des dirigeants de ces mêmes structures ; La surveillance et la coordination de la police de la pêche. Ces missions sont assurées par une équipe de 7 salariés, placés sous l'autorité du Président[...]

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Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Régie de Quartier FraterCité est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE) engagée dans l'amélioration du cadre de vie des habitants, le développement de l'emploi local et le renforcement du lien social. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet et d'Animation de Lien Social pour piloter et animer des actions favorisant l'engagement citoyen et l'inclusion sociale. VOS MISSIONS : Pilotage de projets sociaux et citoyens en collaboration avec la directrice : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation sociale et de développement local. - Assurer la coordination des actions avec les partenaires locaux (associations, bailleurs, institutions, habitants). - Rechercher des financements et rédiger les dossiers de subventions . - Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets. Animation et mobilisation des habitants : - Organiser et animer des ateliers thématiques favorisant le lien social (éducation, parentalité, insertion, écologie urbaine, etc.). - Mobiliser et accompagner les habitants dans des actions collectives et citoyennes. - Valoriser l'implication des habitants et renforcer leur participation active à la[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Artenay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En lien avec les valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut et sous la responsabilité du Directeur, le cadre technique et administratif a notamment en charge les missions suivantes : Gestion comptable : - Superviser, organiser et coordonner les services administratifs, comptable et financier (supervision de la comptabilité générale et analytique) en lien avec le siège de la Fondation. - Contribuer et procéder à la clôture de l'exercice comptable, à l'élaboration (faire) des BP et CA de chaque année ainsi que leurs rapports budgétaires. - Mettre en place et gérer des tableaux de bord (mensuels), en particulier le Reporting Financier Mensuel. - Assurer le suivi de la trésorerie. - Superviser le suivi des factures et pièces comptables et la production des documents comptables. Gestion administrative générale : - Suivre les contrats de maintenance et sécurité et alerter la direction de tous disfonctionnements. - Assurer le suivi des dossiers administratifs de l'établissement. - Mettre en place et gérer le reporting mensuel de suivi de l'activité du complexe. - Assurer une veille juridique et informative - Gérer les stocks - Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

RESPONSABILITÉS : DFI axe sa politique de recrutement sur une volonté forte de travailler avec des candidats, installés dans les bassins d'activités où chaque agence est implantée. Vos missions : • Assurer le recrutement dans sa globalité (gestion des offres, entretiens, sourcing, transmission des candidatures...) • Gestion administrative (établissement des contrats, DPAE, préparation des éléments de paies, gestion des acomptes, gestion des visites médicales...) • Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence • Gérer la communication notamment via les réseaux sociaux • Gérer la relation professionnelle avec les intérimaires • Vous pouvez également être amené à participer à des forums, évènements divers organisés par nos partenaires • Contribuer au bon fonctionnement collectif Les conditions : • Horaires: du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h • 39H/semaine • Salaire selon profil • RTT • Mutuelle prise en charge à 100% • Prévoyance • Prime de participation • Prime de fin d'année • Autres avantages PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes d'une rigueur incontournable..., d'une réactivité épatante..., et d'une autonomie impressionnante...mais[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du directeur de la fédération, en lien avec les administrateurs-trices du territoire et les services fédéraux, vous mettrez en œuvre les missions suivantes : 1/ Mission d'action familiale et d'accompagnement des associations locales Familles Rurales d'un territoire du Maine-et-Loire (3o associations locales) : . Participer à la préparation et à la mise en œuvre d'un projet global d'action familiale et développement local . Aider et conseiller les responsables des associations locales dans tous les domaines permettant la mise en œuvre de services et d'activités au bénéfice des familles, notamment dans le domaine de l'enfance et la jeunesse . Favoriser la création de nouvelles associations . Animer une activité thématique fédérale . Participer à l'action globale de la fédération départementale 2/ Mission de développement territorial : . Analyser et bien connaître son territoire et les acteurs locaux . Rechercher les pistes de développement de nouvelles activités locales ou départementales . Mettre en œuvre les moyens et les partenariats nécessaires au développement du réseau Familles Rurales Profil : Formation supérieure dans l'un ou plusieurs des[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Écouflant, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un Assistant comptable pour rejoindre notre équipe au sein de notre cabinet d'expertise comptable. Au sein du pôle comptable et en lien avec les différents services du cabinet, vos missions seront les suivantes : - Tenue de la comptabilité des clients, - Intégration des flux grâce aux outils du cabinet (Dext, MEG, ACD) ; - Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, etc.), - Participation à l'établissement des bilans et des liasses fiscales, - Préparation des tableaux de bord et indicateurs de gestion, - Gestion de la relation client. Compétences attendues : - Formation en comptabilité (BTS, DCG...) - Maîtrise des logiciels comptables (Dya, Dext, MEG, ACD) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Aisance informatique Nos petits plus : - Mutuelle famille prise en charge à 100% par le cabinet - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 7€ pris en charge à 60% par le cabinet - Accord d'intéressement - Prise en charge de la pratique sportive à hauteur de 90€/an - Chèque cadeaux pour noël

photo Responsable coordonnateur services à domicile

Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein de votre agence VITALIANCE Cholet nous recrutons notre chargé de clientèle secteur Service à la Personne en alternance pour préparer en contrat d'apprentissage le titre de Responsable coordinateur Service à domicile Bac+2 CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles Missions : Le Chargé de clientèle est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie) Relations commerciales (clientèle et partenaires) Prospection Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Profil recherché SANS ÉCOLE ACTUELLE pour réaliser cette formation avec un niveau Bac minimum Aucun frais[...]

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Pharmacien(ne) responsable BPDO

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHERBOURG (50130 CHERBOURG-EN-COTENTIN). Notre pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD). Vous êtes également garant(e) de l'ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont vous avez la charge. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation[...]

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Gestionnaire de comptes cotisants

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Postulez directement sur notre site La Sécurecrute : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/h-f-gestionnaire-recouvrement-travailleurs-independants/grand-est/1035388 L'Urssaf est un organisme privé chargé d'une mission de service public, qui finance la protection sociale des Français. Pour assurer la collecte des cotisations sociales avec efficacité et équité, elle accompagne les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d'une relation de service simple et personnalisée. Répartie sur 5 sites (Reims (2), Charleville-Mézières, Chaumont & Troyes), l'Urssaf Champagne-Ardenne compte plus de 260 collaborateurs. L'URSSAF Champagne-Ardenne recrute : 2 gestionnaires recouvrement au sein de son service Travailleurs indépendants (TI) sur le site de Reims-Pingat à compter du 15 septembre 2025. Missions : - Gestion administrative des comptes cotisants : Traitement des dossiers de l'adhésion à la radiation, Prendre en charge les modifications administratives (par exemple, modifications d'adresse.), Gérer les partenaires, Assurer une veille et un auto-contrôle sur ses actions, Assurer un traitement qualitatif des dossiers. - Gestion comptable et recouvrement amiable : Enregistrer[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sup Interim de Langres recherche pour son client un chargé de clientèle (H/F). Secteur de Fayl-Billot. Vos principales mission : - Relation client et commerciale - Gestion des devis - Analyse et saisie des commandes -Gérer les litiges - Renseigner les clients Profil recherché: - Connaissance des métiers de la métallerie / serrurerie - Gérer l'ensemble des demandes des renseignements des clients - Gérer les commandes spécifiques - Contrôle des commandes à réception dans l'atelier Savoir être : - Fibre commerciale et bon relationnel client - Ordre et rigueur - Autonomie - Bonne aisance au téléphone - Capacité de concentration

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Chargé de mission emploi formation et compétences F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Sous la responsabilité de la responsable emploi formation compétences, vous participerez au bon fonctionnement du service sur les missions suivantes : - Gestion du recrutement (60% du temps) : mise en ligne d'annonces, traitement des candidatures, planification des entretiens, présélection en visio, mise à jour les bases de données, coordination avec les managers, - La gestion de la formation professionnelle et continue : planification des actions, gestion financière (OPCO, fournisseurs, etc.), - La participation à la gestion administrative : RH (stages, services civiques, alternances, intérimaires), facturation (établissement et suivi des factures), mise à jour des organigrammes, mise[...]

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Chargé / Chargée de relations clientèle bancaire

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

2 postes à pourvoir sur le bassin de Nancy , lieu d'exercice de la fonction : 53 rue des jardiniers à Nancy Pour la rentrée de septembre 2025, vous occupez le poste de conseiller service client à distance pour la banque postale. (en centre financier). Ce sont des contrats de 12 mois, en alternance dont le rythme est : 1 jour par semaine en formation à distance et le reste du temps en entreprise. Vous préparez un titre professionnel de niveau 5, intitulé « titre chargé de clientèle » Le public "candidats en reconversion" ayant déjà une expérience dans la relation client est fortement apprécié. Les candidats doivent suivre ce processus : inscription via le site internet de la Banque postale, présélection automatique via ce site : prérequis : diplôme de niveau 4 ou bac, 6 mois d'expérience en relation client. Ils doivent également déposer leur dernier diplôme sur le site et déposer une petite vidéo de présentation de leur candidature. Une fois que c'est fait pour vous, l'équipe RH vous communiquera l'horaire précis de votre entretien le 12 juin

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le caps de Rosières aux Salines recrute un ou une Éducateur(trice) spécialisé(e) H/F pour le CERMES de Dombasle sur Meurthe. MISSIONS PRINCIPALES : Mise en place du projet d'appartement et des activités dirigées sociales utiles dans le cadre du projet de service. Evaluation et évolution du projet d'appartement afin de l'adapter à l'évolution des désirs et des besoins des usagers y vivant. Mise en place des projets personnalisés élaborés lors des réunions spécifiques en la matière, Prise en charge de la programmation des AVQ, dans le cadre du planning arrêté par le chef de service après accord du directeur et supervision de leurs actions. Entretien individuel tous les deux mois, voire tous les mois pour les élèves AMP, les professionnels ayant moins d'un an de présence, et si problèmes, avec les autres AVQ, sur l'amélioration des prises en charge et les objectifs de travail individuels et collectifs arrêtés lors des évaluations. Organisation de la vie quotidienne, des loisirs et des accompagnements individuels, Suivi des soins et préparation des traitements, en partenariat éventuellement avec un infirmier, même si le SAS intervient sur l'appartement. Synthèse[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Vous serez en charge de la pré-sélection de candidats (h/f ) vérification des pièces administratives , suivi gestion des plannings intérimaires, suivi de comptes, l'envie d'apporter des conseils, de trouver des solutions pour nos candidats, intérimaires et clients doit être votre moteur. Vous aimez le travail en équipe ou la communication est essentielle pour réussir ensemble à accompagner nos clients et leur apporter un service de haute qualité Vous aimez également le challenge dans un marché ultra concurrentiel ou la réactivité doit être optimale

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Landévant, 56, Morbihan, Bretagne

Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol[...]

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Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Notre cabinet de recrutement expert dans les métiers de la construction, recrute un technicien B.E en électricité en CDI. Nos consultants en recrutement s'engagent à être réactifs et à valoriser votre expérience auprès de nos clients. Notre client est spécialiste du génie électrique, courant faible, génie thermique et multitechnique élargi et est un acteur nettement reconnu dans le bassin Lorientais. Salaire jusqu'à 34 K selon votre expérience avec primes d'intéressement. Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de la politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales / chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation[...]

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Chargé / Chargée d'accueil en banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Votre agence Manpower BREST TERTIAIRE recherche activement un Conseiller Accueil Banque (H/F) pour l'un de ses clients, un grand établissement bancaire situé à Questembert. Vous êtes disponible entre le 29 juillet et le 30 août 2025 ? Postulez dès maintenant ! Ce que l'on attend de vous : -Accueillir, orienter et renseigner les clients en agence -Réaliser les opérations courantes (retraits, dépôts, virements, remises de chèques.) -Promouvoir les services et produits de la banque -Identifier les besoins des clients et les orienter vers les conseillers spécialisés -Participer à la gestion administrative de l'agence TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 37H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : 08:30 - 12:30 / 13:45 - 18:00 Travail du mardi au samedi midi AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération à 12,48 bruts par heure -Prime de 13ème mois -Titres restaurants à 12,5/jours -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage,[...]

photo Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Technicien Bureau d'Étude en Menuiserie (H/F) - CDI à Lorient Rémunération : À partir de 30 000 brut annuel, selon votre expérience PEE primes trimestrielles et annuelles CSE we smile 1 RTT/MOIS! Rejoignez un acteur reconnu de la menuiserie aluminium, au cœur de projets techniques et innovants Implantée dans un environnement dynamique à Lorient, notre client se distingue par son expertise dans la conception et la réalisation de menuiseries aluminium sur mesure. En tant que technicien bureau d'étude, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos chantiers, de l'analyse du besoin client jusqu'à la mise à disposition des éléments nécessaires à la fabrication et à la pose. Vos missions Au sein du bureau d'étude, vous prenez en charge l'analyse technique des projets à partir des dossiers transmis (CCTP, CCAP, rapports de contrôle, etc.). Vous réalisez les relevés sur site en lien avec le conducteur de travaux, concevez les plans de fabrication et de pose, et assurez la conformité des métrés. Vous êtes en contact direct avec les donneurs d'ordre pour affiner les solutions techniques, ajuster les plans et garantir le respect des délais. Vous veillez à la qualité des[...]

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Conseiller de vente en pièces de rechange et accessoires

Emploi Automobile - Moto

Hôpital, 57, Moselle, Grand Est

Au sein d'une nouvelle structure, vous serez en charge : - accueillir les clients (physique et téléphone) - renseigner les clients - ventes comptoir de pièces automobiles - établissement de bons de commande, factures, BL à l'aide de notre logiciel dédié - encaissement - gestion des stocks Vous serez également chargé de développer la partie communication de la structure avec la création d'un site internet, la gestion des réseaux sociaux, envoi de mailing .... Temps de travail évolutif rapidement en fonction de la montée de la charge de travail. Dans un premier temps, vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h. CDD éventuellement renouvelable.

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous[...]

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Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Technico commercial BtoB H/F pour notre agence de Nevers (58), CDI Au sein du réseau d'agences Attila, basé(e) sur l'agence de Nevers, et sous la responsabilité d'un(e) Responsable d'agence, vous êtes en charge du développement commercial de l'agence. Vos responsabilités au quotidien : * Prospecter activement un secteur géographique dédié et présenter notre offre de services unique pour les toits professionnels. * Fidéliser votre portefeuille clients en maintenant la relation dans la durée et en apportant des solutions à valeur ajoutée pour l'entretien des toits. * Réaliser le diagnostic des solutions client, le compte-rendu et le chiffrage des travaux sur nos logiciels internes. * Préparer les chantiers, planifier l'activité et procéder au suivi des affaires, en lien avec les techniciens de toiture, et en garantissant la satisfaction clients * Analyser de manière globale l'avenir des toitures des clients grâce à nos bilans toitures. * Piloter votre activité commerciale et le développement collectif des résultats de l'agence. * Garantir notre image de marque en tant que « Défenseur du Capital Toit ». Découvrez le métier en video : [Devenez chargé[...]

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Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Assurances

Madeleine, 59, Nord, Hauts-de-France

La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant le centre de gestion généraliste de LILLE LA MADELEINE le 4 septembre en CDI, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires. Pourquoi travailler chez nous ? Avant tout c'est intégrer un collectif engagé où l'on fait confiance : pas de script ni de chronomètre, vous serez autonome dans la relation créée avec chaque sociétaire. Au quotidien, nos managers prennent soin des gestionnaires comme eux-mêmes prennent soin de nos sociétaires. Cette relation gagnant-gagnant fait notre singularité. Nous encourageons nos talents à évoluer et à développer leurs compétences. Grâce à des suivis réguliers avec votre manager & votre conseiller(ère) RH, à la formation & à la mobilité interne, vous pouvez écrire votre propre carrière professionnelle. Vos principales responsabilités : Au sein d'une équipe dynamique, vous instruisez, en gestion partagée, des sinistres matériels automobiles et habitation, en application des règles contractuelles, conventionnelles et de droit, dans le respect des normes de qualité de la mutuelle. Vous êtes en charge des appels entrants[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Steenvoorde, 59, Nord, Hauts-de-France

Notre agence ADECCO est à la recherche d'un Chargé du Recrutement (h/f) afin de renforcer ses effectifs pour un acteur majeur dans le secteur de la production de lait infantile, situé à STEENVOORDE (59114) : Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, tout en mettant un point d'honneur à créer un environnement de travail stimulant et inclusif. En rejoignant notre agence, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Vos principales missions seront : Identifier et attirer les talents nécessaires à la croissance de l'entreprise utilisatrice, mener des entretiens approfondis pour évaluer les compétences des candidats, et collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement. Vous serez également chargé de rédiger des annonces percutantes et de gérer l'ensemble du processus de sélection.De plus, vous serez chargé de la partie administrative et serait en direct avec les personnes de l'opérationnel afin de constituer les plannings. Le candidat idéal possède au minimum un an d'expérience dans le domaine[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Plailly, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Venette, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Venette (60) pour un contrat CDI des que possible ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur[...]

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Chargé / Chargée d'affaires immobilières

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez évoluer dans le secteur dynamique de l'immobilier ? Rejoignez notre agence immobilière en tant que Charge d'Affaires Immobilières en Alternance. Une opportunité unique d'apprendre un métier tout en étant en poste dans une agence immobilière. Ce cursus professionnalisant vous forme à la gestion, la vente et la location de biens immobiliers. Vous développerez des compétences solides en droit immobilier, transaction, gestion locative, négociation commerciale et suivi administratif des mandats. Durée : 12 mois Démarrage : octobre 2025

photo Responsable de patrimoine immobilier

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous serez rattaché(e) directement à la Sous Directrice en charge des ressources et du pilotage de la performance, vous serez membre du CODIR élargi, vous managerez une équipe de 5 collaborateurs. Vous prendrez en charge les activités suivantes : * Participation à la stratégie patrimoniale de la CPAM - Élaborer le Schéma Directeur Immobilier Local (SDIL) à partir de la stratégie définie par la Direction et l'analyse des besoins identifiés pour le maintien en bon état du patrimoine immobilier. - Superviser la planification et la coordination des différents travaux d'aménagement de sécurité et de maintenance. - Développer et garantir une politique d'achats responsables et superviser les approvisionnements pour l'organisme. - Superviser le budget des autres comptes de fonctionnement et investissement. - Avoir la responsabilité des actions liées au patrimoine dans le cadre de la Politique de Sécurité du système d'Information (PSSI). - Être acteur des Comités d'alerte et de crise dans le cadre du Plan de Continuité de l'Activité (fonction de RPCA suppléant). * Pilotage du service - Encadrer, animer, coordonner l'activité d'une équipe pluridisciplinaire composée de deux gestionnaires[...]

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Diététicien / Diététicienne conseil

Emploi

Douvrin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Diététicien(ne) en CDD , dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 mois. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LENS (62138 DOUVRIN) . Vous interviendrez sur le secteur suivant : Pas-de-Calais (62). Vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination et la prise en charge de nos patients dans le cadre de notre activité nutrition. Vos missions principales Installation et mise en service des dispositifs médicaux : Préparer votre matériel et organiser vos déplacements pour assurer un service optimal. Installer les dispositifs médicaux en tenant compte des besoins du patient et des recommandations médicales. Former les patients et leur entourage pour garantir une bonne utilisation et l'adhésion au traitement. Suivi et accompagnement des patients : Effectuer des visites régulières pour assurer le bon déroulement du traitement. Réaliser la maintenance et intervenir en cas de panne pour garantir la continuité des soins. Surveillance des dispositifs médicaux : Vérifier l'état des équipements et assurer leur bon fonctionnement. Effectuer le dépannage si nécessaire et participer aux astreintes[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Transport & Logistique poursuit sa progression et recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Cournon-d'Auvergne, spécialisée dans le secteur du Transport & de la Logistique . Après une intégration et une formation sur nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, approche directe, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Vous coordonnez une équipe de conducteurs et optimisez leur planning. Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du Transport et de la Logistique. Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires, dans le respect des process internes, de la législation du travail temporaire et de la règlementation du transport : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) chargé de projet Etudes Réglementaires H/F pour accompagner son développement. Les missions: - Vous gérez la relation client et vous réalisez les devis (vous gérez donc la relation commerciale) - Vous intervenez sur le montage des dossiers règlementaires (et vous pourrez toucher à un panel plus large de types de projets, en restant dans le secteur de l'environnement). Nous retrouvons des demandes d'examens, des études d'impacts, ou encore des dossiers loi sur l'eau, cas par cas, Natura2000, ICPE, etc... - Vous travaillez aux côtés des techniciens mais vous pourrez intervenir sur le terrain si vous le souhaitez - Vous rédigez les études - Vous suivez la réalisation de vos projets Possibilité d'élargir le poste sur les missions suivantes : - Vous participez au développement de l'activité - Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs - Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) Votre profil ? - Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac+5 (je ne m ouvre pas seulement aux profils ingénieurs de formation) - Vous avez une expérience dans le domaine des[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte OrbiMob' est une association loi 1901 engagée dans la transformation des mobilités. En valorisant la qualité de vie et le développement économique, OrbiMob' ambitionne de faire de l'Auvergne et du Massif central une référence mondiale en matière d'expérimentation et de déploiement de mobilités territoriales durables (multimodales, pour les personnes et le fret). Pour sa nouvelle phase d'action 2025-2027, OrbiMob' recrute un(e) chargé(e) de mission opérationnelle pour piloter et coordonner les actions sur le terrain, sous l'autorité du chef de projet et en étroite collaboration avec l'équipe. Ce poste offre une grande autonomie dans l'organisation du travail, tout en bénéficiant d'un cadre collaboratif. Missions principales 1. Coordination du projet OrbiMob' 2025-2027 Vous assurez le suivi de la bonne exécution du programme composé de 4 axes (1.Animation de la commission Transport Mobilités du Comité de Massif et proposition d'un schéma directeur de transformation des mobilités / 2. Formation, accompagnement et projets pilotes / 3. Faire rayonner le Massif central comme territoire vitrine / 4. Modèle économique vers l'autonomie) et produisez les livrables attendus[...]

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Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Serrurerie - Métallerie

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons un(e) Opérateur-trice Assemblage pour rejoindre notre équipe de production. Vous serez en charge de l'assemblage de pièces élémentaires en me4ant en œuvre différents procédés techniques dans le respect des normes de sécurité et de qualité. MISSIONS PRINCIPALES Assemblage et Production - Assembler les pièces élémentaires en utilisant un ou plusieurs procédés d'assemblage : collage, sertissage, serrage, rivetage. - Choisir et régler les outils adaptés aux procédés à me4re en œuvre - Assembler les pièces selon les instructions techniques - Suivre les procédés d'assemblage traditionnels Gestion et Suivi de Production - Pointer dans l'ERP les phases d'OF à réaliser selon le planning du pilote d'atelier - Prendre connaissance des consignes et du dossier technique de l'Ordre de Fabrication (OF) - Réaliser l'auto-contrôle suivant le plan de contrôle Sécurité et Qualité - Se rendre opérationnel selon les règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) - Porter et utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI) - Respecter les procédures qualité et sécurité en vigueur PROFIL RECHERCHÉ Compétences Requises - Connaissances en milieu industriel souhaitée : expérience[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thuir, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients, un chargé de recouvrement F/HRattaché au service comptabilité, vos missions principales sont les suivantes : - Identifier les litiges commerciaux, - Assurer le recouvrement des créances par relances téléphoniques/mails/courriers, - Négocier le paiement, - Préserver la relation client, - Fixer de nouvelles conditions de paiement, si nécessaire. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Vous avez un très bon relationnel et avez le sens du contact clientVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Restauration - Traiteur

Bélesta, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Pour notre Domaine, situé à Bélesta nous recherchons un (e) Chef(fe) de Réception pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de la coordination et de la supervision des opérations de la réception, assurant une qualité de service irréprochable et une expérience client optimale. Missions principales : - Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour - Gérer les réservations, les arrivées et les départs des clients, en veillant à leur satisfaction - Encadrer l'équipe de réception - Veiller à la bonne communication interne et à la satisfaction des clients - Collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour assurer une gestion fluide et efficace - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients pour améliorer leur expérience - Assurer la facturation et les encaissements - Garantir le respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité - Gestion des réservations planning des restaurants et du SPA - Coordination des recouches et ou mise à blanc en lien avec la gouvernante. - Veille tarifaire et montée en charge des réservations - En charge de l'expérience client - Gestion des commentaires[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Droit - Justice

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Service pénitentiaire d'insertion et de Probation des Pyrénées-Orientales 51, avenue Jean Giraudoux 66000 Perpignan Durée du contrat : Du 01/09/2025 au 31/08/2026 Rémunération : à partir de 2264.19 € brut Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h12/jour ou 36h00/semaine Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum. Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule administratif Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 43 jours de congés + 2 hors saison selon la règle. Restauration : salle de repos permettant une restauration sur place Contact avec la population pénale : oui Le CPIP contractuel en Milieu ouvert est chargé du suivi, du contrôle et de la surveillance des mesures restrictives de liberté ou alternatives à l'incarcération des PPSMJ dans un objectif de prévention de la récidive. Il participe à l'individualisation des peines et à la préparation des décisions à caractère juridictionnel et à la préparation à la sortie des personnes incarcérées avec un souci de resocialisation. Prise en charge individuelle et collective des publics Assurer le suivi des mesures pré ou post-sentencielles[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions : * Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. * Responsable de la coordination de l'unité de soins. * Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant * Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées * Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service * Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène * Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement * Coordonne et développe un réseau de partenaires Activités : * Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) * Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité * Coordination et suivi de la prise en charge de prestations * Élaboration et rédaction de projets individuels * Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels Savoir-Faire: * Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné * Concevoir, piloter et[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Offre d'emploi : Chargé(e) de Communication et Relation Client Missions principales 1. Développement de stratégies de communication - Élaborer des plans de communication pour promouvoir l'image et les services de la structure. 2. Création de contenu - Rédiger et produire du contenu pour divers supports (sites web, réseaux sociaux, newsletters). - Concevoir des supports de communication (flyers, offres de service, présentations). 3. Gestion des réseaux sociaux - Animer et modérer les comptes de l'entreprise sur les réseaux sociaux. - Interagir avec les clients et répondre à leurs commentaires et messages. 4. Formation et sensibilisation des équipes - Former les équipes internes sur les pratiques de communication et de relation client. - Sensibiliser les agents à l'importance de l'expérience client. 5. Événements et promotion - Organiser des événements promotionnels (ateliers, stands, etc.). 6. Gestion des relations clients - Maintenir des relations positives avec les clients. - Traiter efficacement les demandes et réclamations clients. 7. Tâches administratives diverses - Assurer le suivi des dossiers administratifs liés aux projets de la structure. Profil recherché Compétences[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de majeurs placés sous protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) sous la responsabilité d'un chef de service. Vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire des personnes placées sous protection juridique dans le cadre du mandat confié par les tribunaux judiciaires. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : - être autonome et avoir une excellente organisation - identifier et gérer les priorités - avoir une connaissance du dispositif de protection des majeurs - avoir une bonne aisance rédactionnelle - savoir travailler en équipe - s'inscrire dans les objectifs du service CONDITIONS REQUISES : Etre titulaire d'un BAC + 2 idéalement dans le domaine social ou juridique Etre idéalement titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours de formation. Rémunération selon la convention collective 66. Avantages : prime, participation aux transports, complémentaire santé avec prise en charge 100 % par l'employeur, horaires de bureau.