photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

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Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

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Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

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Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

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Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur EXCEL indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice EXCEL ndépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception[...]

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Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur EXCEL indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice EXCEL ndépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception[...]

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Emploi

Iracoubo, 97, Guyane, -1

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Apatou, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

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Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

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Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur EXCEL indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice EXCEL ndépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception[...]

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Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur EXCEL indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice EXCEL ndépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception[...]

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Emploi

Grand-Santi, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique,[...]

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Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur EXCEL indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice EXCEL ndépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur EXCEL indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice EXCEL ndépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Apatou, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur EXCEL indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice EXCEL ndépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception[...]

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Emploi

Camopi, 97, Guyane, -1

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Emploi

Grand-Santi, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur EXCEL indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice EXCEL ndépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Iracoubo, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur EXCEL indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice EXCEL ndépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Apatou, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

photo Conseiller / Conseillère technique agricole

Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi Autres services aux entreprises

Montcornet, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour le CETA de Montcornet, Un conseiller technique agricole / agronome H/F. Rejoignez un collectif engagé au cœur de l'innovation agricole ! Le CETA de Montcornet, association indépendante de conseil technique et d'expérimentation agricole, accompagne 80 agriculteurs adhérents dans l'optimisation de leurs systèmes de production. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Agronome prêt(e) à s'investir pleinement dans un poste à forte valeur technique, mêlant terrain, expérimentation et analyse stratégique pour une agriculture performante, durable et innovante. Votre mission : être au cœur de la performance des exploitations Vous jouez un rôle clé auprès des agriculteurs adhérents en combinant expertise technique et accompagnement personnalisé : - Apporter un conseil agronomique pointu (itinéraires techniques, semences, protection des cultures, pratiques durables) - Analyser les systèmes de culture et proposer des solutions concrètes et adaptées - Concevoir, mettre en place et suivre des essais agronomiques (expérimentation terrain) - Exploiter les résultats et produire des analyses stratégiques[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie. Portée par un souci permanant de bienveillance, l'équipe de soin et d'hostellerie est solide et impliquée. Elle s'attache à individualiser les prises en charge, à favoriser le bien être au quotidien comme la liberté individuelle. Les familles, très présentes dans l'établissement, sont associées autant que les résidents à la mise en place des accompagnements. Vous intégrez un établissement familial, dont l'équipe de soins est composée de 14 AS et ASH en soins. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) infirmier(ère) au sein de l'Ehpad de Glos La Ferrière. Missions : Vos missions[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS est membre de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Missions et responsabilités : Vous serez en charge d'évaluer la situation globale des jeunes repérés et identifiés dans le cadre de vos missions, en situation de vulnérabilité et/ou en rupture avec les institutions. Vous devrez les orienter dès que possible vers les dispositifs adéquats existants, le cas échéant leur proposer des accompagnements plus conséquents en fonction du degré de vulnérabilité identifié. L'objectif étant de les accompagner vers l'autonomie, l'insertion et les inscrire globalement dans un parcours de vie stable et épanoui. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le coordinateur[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre structure est une SCOP, c'est-à-dire une société coopérative, qui a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'information ici : www.e2s.coop Concrètement E2S emploie aujourd'hui 95 salarié.es engagé.es dans différentes activités : Garderies Ephémères, crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », Des espaces parentalités et des ateliers éveil et langage . 2 nouvelles crèches ont ouvert leurs portes depuis 2024 et nous sommes depuis notre création dans un mouvement de développement significatif. Devenir salarié.e au sein de notre SCOP, c'est peut-être un jour en devenir un.e associé.e à part entière. C'est par ailleurs vous donner l'opportunité de participer activement à un projet d'utilité sociale. E2S SCOP agit à la croisée des domaines du social et de l'insertion. L'ensemble de nos dispositifs est destiné en priorité aux familles les plus fragiles. En tant[...]

photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Directeur/Directrice de la Direction de la transformation et de l'amélioration continue (DTAC) Proposé aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels (CDD de 12 mois) Le challenge Au sein d'une des trois directions rattachées à la Direction générale des services, sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services et en liaison avec la vice-présidence « vie institutionnelle », vous dirigez la direction de la transformation et de l'amélioration continue (DTAC) et assurez le pilotage stratégique, organisationnel et managérial de la direction. Vous contribuez à la modernisation de l'administration, en structurant, accompagnant et coordonnant les démarches d'amélioration continue, de transformation organisationnelle, et de promotion des usages numériques au quotidien. À ce titre, vous veillez à assurer la cohérence, la soutenabilité et l'efficacité des démarches de transformation menées au sein de l'établissement, en articulation étroite avec les directions métiers, les composantes et la gouvernance. Votre mission principale consiste à piloter et coordonner les grands domaines d'intervention de la DTAC : Appui à la stratégie de l'établissement,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ingwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'APHVN propose un poste d'EDUCATEUR SPECIALISE- H/F CDI, 35 h semaine, à WINGEN sur MODER Vos principales missions : - Accueillir et faire une évaluation multidimensionnelle de la personne. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Co-construire et mettre en oeuvre les projets personnalisés - Soutenir et développer l'autonomie et les compétences sociales - Mobiliser l'apprentissage expérientiel afin de renforcer les compétences et la confiance en soi - Encourager l'apprentissage tout au long de la vie - Favoriser l'inclusion sociale et citoyenne, en accompagnant les personnes dans l'accès aux ressources du territoire. - Développer le pouvoir d'agir et l'autodétermination - Proposer et animer des activités éducatives et sociales favorisant la participation et l'inclusion - Accompagner l'accès à la CAA en mettant en place des outils et supports de communcation adaptées pour favoriser l'expression, la participation et l'inclusion des personnes ayant des difficultés de langage ou de communication - Travailler en partenariat avec les familles et proches. - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire - Contribuer à Détecter,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Enfance Rennes - IME, Accueil de Jour Le Triskell à Bruz: un Moniteur Educateur (H/F). Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice et des chefs de service, vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'IME, et accompagnez les enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans porteur d'un handicap mental avec ou sans troubles associés. Vous inscrivez vos actions dans le cadre du projet d'établissement, de la démarche qualité et de bientraitance de l'IME. Votre pratique s'inscrit dans une culture de l'évaluation, permettant l'ajustement continu des accompagnements et la qualité du service rendu. Vous assurez la référence individuelle d'enfants dans le cadre de vos prérogatives et veillez à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé. Vous devez faire preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique institutionnelle. Vous proposez et animez des activités multiples partant des besoins des jeunes. Vous vous inscrivez dans la concertation et la collaboration avec les différents partenaires impliqués. Profil recherché : - Expérience[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Enfants Un moniteur-éducateur (H/F) - En Contrat Durée Déterminée A Temps Plein - 1 ETP Poste à pourvoir à compter du 25/08/2026 jusqu'au 31/07/2027 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'IME les Cévennes accueille des jeunes, entre 6 et 20 ans, orientés par la MDPH, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neuro-développementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie, de faciliter son inclusion sociale et professionnelles, d'accompagner et de soutenir les différents acteurs intervenant dans la vie du jeune. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre d'une réorganisation du Pôle Handicap Enfants pour construire une réponse en « dispositif », l'IME recrute un(e) professionnel(le) en contrat à durée déterminée. Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA, vous exercez votre action sous la responsabilité du directeur[...]

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Animations pêche LEADER

Sports et loisirs, Pêche, Pour enfants, Nature - Environnement, Sports et loisirs

Pineuilh 33220

Le 03/08/2026

Animations pêche prévues sur votre territoire dans le cadre du programme LEADER. Les animations proposées seront des initiations à la pêche au bouchon, accessibles au tout public, avec une attention particulière portée au public familial. À noter que ces animations ne sont pas destinées à l’accueil de groupes constitués. Deux créneaux d’1h30 seront proposés sur chaque date : Matin : 10h30 – 12h00 Après-midi : 13h30 – 15h00 Tout le matériel nécessaire sera fourni, ainsi qu’un pass-pêche permettant aux participants de pêcher légalement pendant la durée de l’animation. Dates prévues sur votre territoire : - Lundi 20 juillet 2026 — Étang de l’Arbalestrier Adresse : L’Arbalestrier, 33220 Pineuilh - Lundi 3 août 2026 — Étang de l’Arbalestrier Adresse : L’Arbalestrier, 33220 Pineuilh

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Chez HOCJOB, nous brisons les codes du recrutement traditionnel. Avec notre plateforme 100% digitale, tout se fait en quelques clics. Notre force ? Un modèle de proximité, des valeurs humaines fortes et une équipe soudée qui avance ensemble. HOCJOB l'intérim nouvelle génération. Vous êtes passionné(e) par le recrutement, le contact humain et l'accompagnement des talents ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre du développement national de notre entreprise, nous recherchons Un(e) Référent(e) H/F pour notre store situé à Aulnay-Sous-Bois. Vos missions Recrutement des candidats : Publier et gérer les annonces sur les différentes plateformes. Sourcer les meilleurs profils via notre vivier et les CVthèques. Réaliser les entretiens de qualification avec les candidats. Valider l'adéquation entre le projet du candidat et les besoins clients. Suivi des intérimaires : Assurer la conformité des documents candidats avant toute délégation. Formuler les demandes administratives au service back office (contrats, acomptes etc.). Suivre l'intégration des intérimaires et leur adaptation en entreprise. Assurer le respect des obligations légales (titres de séjour, habilitations,[...]

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Formateur / Formatrice de formateurs

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles a installé en 2019 une Plateforme expérimentale Guyanaise de réadaptation professionnelle (PAGOFIP) proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi. Le rôle de l'équipe pluridisciplinaire de cette plateforme est d'évaluer avec la personne accompagnée ses besoins sur le plan social, pédagogique et médical ainsi que les moyens de compensation de son handicap nécessaires à la réussite de son parcours de formation. Installé en Guyane depuis mai 2019 ; la PAGOFIP est un dispositif proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi à toute personne en situation de handicap, âgée d'au moins 16 ans et titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, quel que soit la nature de son handicap et ayant reçu la notification d'orientation professionnelle par la CDAPH. Pour se faire, la PAGOFIP est constituée de deux services : un ESRP (Etablissement de Service de Réhabilitation Professionnel) et ESPO (Etablissement de Service de Pré-Orientation). Missions : Sous l'autorité du responsable hiérarchique et au sein d'une équipe[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Moissey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La crèche le SIVU "la Nounourserie" de Moissey propose un poste à 35 heures d'EDUCATEUR.RICE JEUNES ENFANTS, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Le poste est à pourvoir d'ici le 24/08/2026 jusqu'à début février 2027. Notre crèche accueille au maximum 15 enfants simultanément, elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18H30. Vous travaillerez soit le matin soit l'après-midi, en fonction de votre planning. ***Vos missions: -Favoriser le développement global des enfants en proposant des actions éducatives et des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif -Aménager l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective -Animer des temps d'éveil afin de stimuler leur créativité et favoriser leur autonomie -Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents ***Votre profil Diplômé.e du DE Éducateur/Éducatrice de jeunes enfants ou Auxiliaire de Puériculture, vous avez le sens des responsabilités, un bon esprit d'initiative, une bonne capacité d'adaptation. Vous savez faire preuve de bienveillance et d'empathie.

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Longué-Jumelles, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le SIVU propose un poste d'Educateur(trice)- Adjoint(e) de direction (35h/semaine) pour la structure du multi-accueil de 24 places, à Longué -Jumelles, dont la gestion est assurée par le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique Loire-Longué. Ce dernier ayant pour vocation d'assurer la gestion d'équipements de la petite enfance/enfance (Crèches, Relais Petite Enfance, Accueils de Loisirs). Date prévue du recrutement : dès que possible Type de recrutement : contractuel de droit public ou recrutement d'un fonctionnaire Grades ou cadres d'emploi : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MISSIONS Descriptif des missions du poste : La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes : L'animation de l'équipe - Travailler en concertation avec l'équipe (penser l'aménagement de l'espace, déterminer les besoins de matériel pédagogique, etc.) - Animer les réunions d'équipe - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait vivre auprès de l'équipe - Construire et maintenir des partenariats dans l'intérêt de l'enfant[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous assurez, en soirée et durant la nuit, l'accueil d'urgence, l'accompagnement, la surveillance et la sécurité des personnes en difficulté d'insertion sociale accueillies au sein de l'établissement : - Assurer l'accueil et l'installation des personnes orientées : - Vous informez les personnes sur le déroulement et l'organisation pratique de leur séjour au sein de la structure ; - Vous êtes garant de la distribution des repas - Vous répondez aux besoins de première nécessité des personnes, en distribuant des vêtements ou un nécessaire de toilettes - Assurer la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies - Vous veillez au respect du Règlement Intérieur établi et signale à l'équipe et au responsable de la structure toute infraction au règlement - Vous signalez tout dysfonctionnement matériel sur la structure - Assurer le relais avec les équipes socio-éducatives afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des résidents ou des usagers du service. - Vous répondez en soirée et durant la nuit aux différents besoins des résidents - Vous aidez à l'accès aux droits et aux soins en assurant l'information et l'orientation des bénéficiaires[...]

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Directeur / Directrice des affaires financières

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Maire, vous êtes chargé(e) de participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. A ce titre vous êtes chargé(e) de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Vous êtes, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Expert financier, vous apportez conseil à votre hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Vous pilotez la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage. Missions : - Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre : - Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité, en coût global ; - Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité. - Animation du processus d'élaboration du budget : - Préparer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire ; - Gérer les différentes phases du budget[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

A partir des missions Maison Des Adolescents et Point d'Accueil Ecoute Jeunes, l'Educateur.trice Spécialisé.e à l'Espace 48 Jeunes répond aux besoins d'écoute, d'accompagnement psychologique et d'orientation des jeunes et de leur famille. Vous développez et animez des actions de prévention santé, participez à la dynamique de l'équipe, à l'animation du dispositif ainsi qu'au travail de réseau et de partenariat. Missions générales du poste : Vous accueillez, écoutez et soutenez les jeunes de 11 à 25 ans. Selon les situations, vous proposez un accompagnement adapté ou une orientation vers d'autres dispositifs. Vous intervenez aussi auprès des familles sur les questions de soutien à la parentalité. Vous possédez une expérience de terrain autant auprès des jeunes que des familles afin de pouvoir accueillir des demandes très diverses, évaluer la situation et proposer un accompagnement en conséquence. Vous apportez son expertise au sein de la dynamique d'équipe au même titre que les autres professionnel.les. Vous prenez votre part dans l'engagement de l'Espace 48 Jeunes ainsi que de l'Espace Famille pour des projets coopératifs et des actions de prévention, culturelles ou autres.[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

A propos de nous Immo de France Paris Ile-de-France - CPH Immobilier, groupe leader dans l'immobilier proposant tous les services de l'immobilier à ses clients : copropriété, gestion locative, location et vente, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Conseiller(ère) en immobilier H/F en CDI, pour renforcer l'équipe de son agence située à Palaiseau (91120). Au sein de l'agence, vos missions seront les suivantes : - Effectuer des recherches pour trouver des biens à mettre en vente - Identifier et satisfaire les attentes des propriétaires vendeurs - Préparer des évaluations de biens immobiliers - Mettre en vente les biens immobiliers - Assurer un suivi régulier des propriétaires vendeurs - Identifier et prendre en compte les besoins des acheteurs potentiels - Organiser des rendez-vous pour les visites de biens immobiliers - Négocier les prix entre acheteurs et vendeurs - Obtention d'accords écrits des deux parties - Suivi jusqu'à la signature de l'acte de vente définitif Profil recherché Fort(e) d'une expérience d'au moins 1 an à minima dans la transaction immobilière, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour vous guider vers la réussite,[...]

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Responsable de rayon produits frais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution alimentaire, un Responsable produits frais à Illiers Combray (28120) en CDI pour une durée de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12.31 et 14EUR de l'heure pour une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'étude BAC. Vos missions: - Gérer et animer le rayon produits frais en veillant à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène - Assurer la gestion des commandes, des stocks et des approvisionnements - Participer à la mise en place des opérations commerciales et des animations en rayon - Encadrer et former l'équipe de vente sur les produits frais - Garantir la satisfaction client en proposant un service de qualité - Respecter les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés par la direction Vous êtes un profil avec : - de l'expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de rayon produits frais - une formation de niveau BAC dans le domaine de la vente ou de la distribution - une bonne connaissance des produits frais et des normes d'hygiène alimentaire - une capacité à encadrer une équipe et à animer un rayon de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Broque, 67, Bas-Rhin, Grand Est

À propos du poste : Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice spécialisé(e) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner des enfants au quotidien. Votre rôle est essentiel pour créer un environnement bienveillant et propice à l'épanouissement des enfants. Missions - Accompagner au quotidien, week-end inclus, des enfants/adolescents accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance. - Mettre en œuvre des actions socio-éducatives et d'animation, - Être en lien régulier avec les familles, dans l'écoute et le respect de celles-ci, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif - Instaurer une relation éducative, - Accompagner les enfants dans tous les actes et les tâches de la vie quotidienne, - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des enfants, - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des enfants en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, - Assurer une fonction de repère et d'étayage, Créer, maintenir, développer des liens avec la famille et l'environnement social, - Rédiger des écrits professionnels d'aide à la[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lantenne-Vertière, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi Située entre Besançon et Gray, la Communauté de Communes du Val Marnaysien développe une politique ambitieuse en faveur de l'enfance, de la jeunesse et des familles. À travers ses accueils de loisirs, elle propose aux enfants un cadre éducatif de qualité favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur ouverture sur le monde. Dans ce contexte, la Communauté de Communes du Val Marnaysien recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs. Sous l'autorité du coordinateur de secteur, vous assurez la direction d'un accueil collectif de mineurs. Véritable pilote de la structure, vous participez à la mise en œuvre des orientations éducatives de la collectivité, encadrez les équipes d'animation, garantissez la qualité de l'accueil proposé aux familles et veillez au respect des réglementations en vigueur. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées Lieu d'affectation : Pôle périscolaire Lantenne-Vertière Missions / Activités Piloter le fonctionnement de la structure : - Organiser et coordonner les activités de l'accueil de loisirs ; - Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure ; - Élaborer et suivre[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Campus MEWO est un acteur majeur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur, proposant des parcours du CAP au Bac+5. Présent sur plusieurs territoires, le campus accompagne chaque année des apprenants, alternants et professionnels dans le développement de leurs compétences, en étroite collaboration avec les entreprises et les acteurs économiques locaux. Le Campus MEWO propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Le poste Nous recherchons des professionnels de la petite enfance disposant d'une expérience significative dans l'accompagnement et l'éducation du jeune enfant, afin d'intervenir auprès de nos apprenants préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Matière professionnelles : - Accompagner le développement de l'enfant - Exercer son activité en accueil collectif - Exercer son activité en accueil individuel - PSE Prévention, santé et environnement - PSC1 Prévention et secours civiques de niveau 1 - Snoezelen Vos missions[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

SERAC ANTILLES GUYANE SERAC Antilles-Guyane est une structure associative de l'innovation du handicap engagée pour l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle pour accompagner nos publics, piloter les parcours en alternance de nos publics en situation de handicap et renforcer notre réseau partenarial. Vos missions Accompagner l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap accueillies au SERAC, en assurant le suivi pédagogique, social et professionnel des alternants et en développant les partenariats avec les entreprises et acteurs médico-sociaux du territoire. Une connaissance du handicap ou du volet pédagogique de la formation en alternance est nécessaire pour ce poste. Le volet social du poste est important et il ne s'agit pas d'un poste de CIP classique au vu du public accompagné. Le permis B est obligatoire. 1. Repérage et mobilisation des publics - Identifier et remobiliser les personnes en situation de handicap accueillies dans une optique d'insertion en alternance - Représenter le SERAC[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Coordinateur H/F pour nos maisons relais et pensions de famille accueillant un public en situation de précarité et d'exclusion, dont la situation sociale est stabilisée. Présentation du métier Les deux maisons relais de l'association L'Escale, situées sur le territoire rochelais, proposent un logement durable à des personnes en situation de précarité et/ou d'isolement. Elles favorisent le maintien dans le logement grâce aux liens sociaux développés par une équipe composée de cinq professionnels (travailleurs sociaux, maîtresses de maison et AMP). Une troisième maison relais ouvrira en 2027, entraînant un renforcement de l'équipe. Conditions de travail - Travail du lundi au vendredi, avec un vendredi sur deux non travaillé ; - Mobilité requise entre les trois maisons relais de La Rochelle et de son agglomération. Les missions En lien avec la cheffe de service, le/la coordinateur(trice) contribue à l'organisation et au bon fonctionnement du service. Il/elle anime l'équipe et l'accompagne dans la mise en œuvre du projet socio-éducatif. Il/elle supervise également[...]

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Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Référent(e) Technique en CDI pour rejoindre notre agence de ELIVIE GRENOBLE (38430 MOIRANS). Votre mission sera un rôle clé pour le bien-être des patients. En tant que Référent(e) Technique, vous jouerez un rôle essentiel en assurant l'animation et la coordination des équipes techniques (Technicien(ne) Conseil et Suivi patients) de votre agence, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients. Vos missions principales Animation et coordination des équipes techniques Encadrer, animer et fédérer l'équipe technique pour assurer un service de qualité, Veiller à la bonne organisation des interventions et à la satisfaction des patients et prescripteurs, Identifier et remonter les problématiques rencontrées à votre responsable hiérarchique. Mise en service du matériel médical Préparer et installer les dispositifs médicaux au domicile des patients, en veillant à une mise en service conforme à leurs besoins, Former les patients à l'utilisation de leur matériel pour garantir leur autonomie, Assurer le suivi des patients en réalisant des visites et en veillant à l'observance thérapeutique. À[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos de l'Association des Centres Sociaux de Douai (ACSD) L'Association réunit plusieurs centres sociaux engagés dans le développement social local, l'animation de la vie sociale, l'accompagnement des habitants et la coopération territoriale. Dans une dynamique mutualisée, les structures partagent des fonctions supports, des projets transversaux et une gouvernance coopérative, en lien étroit avec la Direction Générale. Le Centre Social constitue un acteur central du territoire, au service des habitants, des partenaires institutionnels et des initiatives citoyennes. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel, fédérer des équipes autour de projets utiles et contribuer au pouvoir d'agir des habitants ? Rejoignez l'Association des Centres Sociaux de Douai et participez à une aventure humaine et collective au service du territoire. À propos du poste de Directeur-ice de Centre social Le poste de Directeur-ice de Centre social de l'ACSD s'inscrit dans les axes de travail stratégiques suivants : Considérer le centre social comme un foyer d'initiatives porté par des habitants associés, appuyés par des professionnels, capables de définir et mettre en[...]

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Serveur / Serveuse de bar-brasserie

Emploi Restauration - Traiteur

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour compléter son équipe, le bar "L'Etabli" recherche des serveurs (H/F). Le bar L'Etabli à Obernai est un bar lounge : esprit festif, cocktails et restauration sont à l'honneur. Depuis son ouverture en 2017, le bar L'Etabli met tout en œuvre pour offrir de bons moments à sa clientèle dans un cadre chaleureux et dynamique. Situé au centre ville d'Obernai, le bar l'Etabli est un lieu décontracté à l'ambiance chaleureuse. L'établissement se compose d'un bar et d'une terrasse, d'un étage avec une salle de réception dans laquelle sont organisés des évènements et animations. Le bar propose de multiples évènements, une carte qui bouge et qui propose toujours de la qualité à sa clientèle. Une dynamique constante qui forge son identité : à l'Établi on ne s'ennuie pas. Nous recherchons des personnes motivées à l'idée de rejoindre une équipe soudée. Les postes proposés laissent libre cours à la créativité que ce soit en terme de proposition d'évènements, d'ergonomie de service, tout le monde a sa place pour y apporter sa personnalité. Les valeurs de l'établissement sont basées sur la confiance, le partage et la gaieté. Voici une description de tes principales missions : -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE - SAINT-BRIEUC (22000) recrute un Éducateur Spécialisé (H/F) à temps plein. Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public de la protection de l'enfance non autonome du Département des Côtes d'Armor. Il regroupe 17 services comprenant : - des services d'accueil en urgence (pouponnière, services d'hébergement, placement familial) - des services d'accompagnement à moyen et long terme (centre maternel, service d'accompagnement à la vie autonome, service à destination des jeunes ayant des troubles psychiques) - des services alternatifs (AEMO Renforcée, services de prévention,). La diversité de l'offre du CDEF en fait un acteur majeur de la politique départementale de protection de l'enfance des Côtes d'Armor. Missions : L'assistant social est chargé d'évaluer la capacité d'une personne à devenir Tiers Digne de Confiance ou Tiers Durable et Bénévole Il accompagne et soutient les TDB/TDC nommés dans l'accueil des enfants. Il co-anime des ateliers ou groupe de parole avec les tiers. L'assistant social est une personne ressource sur le plan administratif et financier : il oriente vers les[...]

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Team manager

Emploi Négoce - Commerce gros

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de production du site, vous serez amené à coordonner la production de son secteur, en vertu des règles de qualité/sécurité/environnement et des impératifs de production (qualité, délais, quantité, coûts.) de l'entreprise. Descriptif de la mission (3 postes à pourvoir) Vos principales missions seront : Piloter un secteur dans une logique d'atteinte des objectifs fixés Assurer la production en termes de qualité, délai, coût et productivité Ordonnancer et optimiser l'activité du secteur dans son périmètre de responsabilité en relation avec le responsable de production en tenant compte des compétences des opérateurs Contrôler l'atteinte des objectifs SQCDP fixés Être le garant de la mise en œuvre et du suivi du planning - identifier les moyens et les ressources Identifier les dysfonctionnements de son secteur et proposer des solutions d'amélioration Conduire les actions correctives confiées dans le cadre de plans d'actions Veiller au bon fonctionnement des équipements Assurer l'animation et la tenue des rituels de son secteur (SQCDP, QRQC,.) Contribuer à l'amélioration continue de l'usine Analyser les[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre d'une création de poste, de regroupement et de professionnalisation de nos équipes espaces verts de l'EA et l'ESAT de Corbeil-Essonnes, nous recrutons un.e Moniteur/trice Principal(e) Espaces verts & Hygiène des locaux. Rattaché à la Directrice de l'Etablissement et sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable d'activité des Espaces verts de l'EA de Corbeil, vous coordonnez et optimisez les activités de production en espaces verts et en hygiène des locaux, tout en assurant l'encadrement des équipes et l'accompagnement des usagers soit environ 20 personnes, dans le respect des exigences de qualité, sécurité et performance. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Organisation et pilotage de la production - Planifier et coordonner les activités en espaces verts (entretien, tonte, taille, plantations.) et en hygiène des locaux (nettoyage, désinfection, entretien des surfaces) -Optimiser les méthodes de travail et les moyens humains et matériels -Assurer le respect des engagements clients (qualité, délais, prestations) -Suivre les indicateurs de production et proposer des axes d'amélioration -Participer à la gestion logistique (matériel,[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la direction, le directeur adjoint à un rôle d'animation, d'organisation, de coordination, de gestion et de contrôle au sein des établissements et services sus mentionnés. Il exerce ses fonctions dans le respect rigoureux de l'obligation de sécurité et de confidentialité, voire du secret professionnel, et sous l'autorité du directeur de plateforme. Son action s'inscrit dans une démarche d'amélioration permanente de la qualité des organisations et des conditions de travail. Élaboration et conduite d'un projet d'établissement : Dans un contexte de profonde évolution des politiques publiques du secteur médico-social, notamment marqué par les recommandations du rapport IGAS et la dynamique de transformation des établissements en Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME) : Le/la directeur(trice) adjoint(e) sera un acteur clé de la conduite du changement. Il/elle accompagnera la mutation des organisations, des pratiques professionnelles et des modalités d'accompagnement, dans une logique de parcours, de décloisonnement, et de réponse modulée aux besoins des personnes accompagnées. Force de proposition, il/elle s'inscrira dans[...]

Ressources supplémentaires