photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste catégorie C à temps non complet du 27 avril au 30 juin et en septembre 2026 Temps plein en juillet-août 2026 La Maison de la Rivière est située à Saint-Georges-de-Montaigu, commune déléguée de Montaigu-Vendée. Son espace naturel de 10 hectares, traversé par la rivière la Grande Maine, propose balades en barques libres ou guidées pour observer la diversité des paysages et des espèces. L'ancien moulin à eau et les berges de la rivière accueillent une exposition renouvelée chaque saison. Un programme d'animations nature est proposé aux familles et aux groupes. ______________________ Terres de Montaigu c'est une communauté d'agglomération composée de 9 communes et de 50 000 habitants, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants). Quotidiennement, de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants. Le territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu'une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans). Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes. Pour en[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Développement Culturel : - Vous avez la responsabilité de l'itinérance culturelle : - Vous pilotez la Micro-Folie itinérante, intégrant le cinéma itinérant, - Vous supervisez le dispositif Caravelle, - Vous avez la responsabilité des volets arts visuels et numérique de la politique culturelle du territoire, - Vous assistez le directeur du développement culturel dans la supervision du CTEAC et l'accompagnement des porteurs de projets culturels. VOS PRINCIPALES MISSIONS ITINÉRANCE CULTURELLE : - Vous assurez le pilotage opérationnel, ainsi que le suivi et l'évaluation du dispositif de la micro-folie itinérante, comprenant un village itinérant de 11 roulottes, le matériel dédié (musée numérique, fab-lab etc.), le cinéma itinérant en salle et en plein air et la scène mobile. - Vous planifiez et organisez la présence de la Micro-Folie sur le territoire : - en impliquant en amont les élus et acteurs locaux dans la définition du programme d'actions de la Micro-folie sur leur bassin de vie, et en organisant l'implantation du dispositif sur la commune d'accueil avec les élus et services de la commune, et avec l'appui de la Direction[...]

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Technicien / Technicienne agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Chambre d’agriculture du Lot est une entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire, avec une vision à 360° de l’agriculture. Nous apportons conseil, innovation et expertise auprès de 3000 agriculteurs du Département et nous développons l’économie de notre département en partenariat avec les Collectivités et les Opérateurs économiques. Notre objectif : créer de la valeur ajoutée dans nos exploitations en maintenant nos outils de production, contribuer à relever les défis du renouvellement des générations, préserver la diversité de filières et de leurs outils sur le territoire pour maintenir son attractivité économique, sociale et environnementale. VOS MISSIONS : SOUS L’AUTORITE DU CHEF DE POLE ENTREPRISE & TERRITOIRES ET AU SEIN D’UNE EQUIPE METIER STRUCTUREE Dans le respect de la doctrine professionnelle lotoise pour le développement maîtrisé des projets agrivoltaïques, accompagner des projets combinant une activité agricole (principalement en élevage de ruminants) et une production d’électricité photovoltaïque. L’appui aux porteurs de projets revêt plusieurs modalités : o    Elaborer des diagnostics d’exploitation avant-projet : approche globale de l’exploitation[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Pélissanne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'un Relais Petite Enfance intercommunal, vous serez chargé d'animer les activités du RPE, d'informer et d'accompagner les familles sur l'offre d'accueil de la petite enfance, sur le territoire communal et des communes associées. Par ailleurs, vous informerez et accompagnerez les professionnels (assistants maternels) dans leur profession et leur professionnalisation. Vos activités seront: - Assurer des temps d'accueils administratifs sur les différentes communes du territoire pour assurer les missions d'informations pour les parents, futurs parents, (modes d'accueil, rôle de parent-employeur, accompagnement contractuel), et pour les professionnels de la petite enfance/ futurs candidats à l'agrément (exercice du métier, droits et devoirs en tant qu'employeurs ou salariés, promotion de leur métier, professionnalisation). - Organiser et proposer des ateliers d'éveil aux enfants, et aux assistant(e)s maternel(le)s à des fins de professionnalisation, mais aussi afin de permettre la rencontre , le lien social - Organiser des rencontres thématiques afin d'aider à la professionnalisation des métiers de l'accueil individuel (assistants maternels-garde d'enfants) - Faire[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre du projet associatif, et sous la responsabilité du responsable du pôle médiation, nous recherchons 3 médiateurs(-trices) sociaux / iales pour contribuer à créer des espaces de dialogue entre les personnes vivant en habitat mobile et léger présentes sur la métropole nantaise et leur environnement (institutions, acteurs, environnement ...) dans la perspective du mieux vivre ensemble. En position de tiers, il/elle contribue à faciliter les échanges et (r)établir le dialogue entre les personnes et les institutions ; par une démarche d'écoute active et une explication des différents enjeux. Son intervention s'inscrit dans un réseau partenarial facilitant la continuité de l'action en faveur des personnes vivant dans les sites ciblés et contribue ainsi à la mise en place d'une réponse précise et adaptée aux besoins de chacun. Elle/il travaille en concertation avec les différents partenaires et conduit son action en complémentarité d'autres interventions / acteurs du territoire. Ses missions s'inscrivent dans le respect des principes déontologiques de la médiation sociale et s'articulent autour du référentiel d'activité de ce métier. Cette mission s'inscrit dans[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de particuliers

Responsable d'exploitation transport routier de particuliers

Emploi Administrations - Institutions

Viriat, 14, Ain, Normandie

Grades des attachés ou attachés principaux territoriaux ou des ingénieurs ou ingénieurs principaux territoriaux (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l'attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l'habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l'équipement des territoires et l'urbanisme. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) Responsable de service transports publics f/h au sein de la Direction des mobilités. Missions : Sous l'autorité du Directeur des mobilités, en tant que responsable du service transports publics, vous assurez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de l'offre de services de transports publics de Grand Bourg Agglomération et vous encadrez les 2 agents du service. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Piloter et assurer la coordination globale du service transports publics : - Encadrer les agents, et leurs activités (définir les priorités professionnelles ; organiser le travail ; accompagner, suivre et évaluer le travail, etc.), - Elaborer et suivre le budget du[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mées, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de nos activités dans les Alpes de Haute-Provence (04), nous recherchons un conseiller en écomobilité inclusive (F/H) pour notre plateforme des Mées. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des[...]

photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (21 communes - 10 004 habitants) est située au cœur du Parc Naturel de l'Aubrac, sur un territoire rural de moyenne montagne structuré autour de cinq pôles de vie. Malgré des atouts économiques, environnementaux et touristiques, elle fait face à une démographie fragile et développe une politique d'attractivité ambitieuse. Son projet de territoire repose sur trois axes : qualité de vie, protection du cadre paysager et soutien à une économie locale dynamique. Le Service Public de la Petite Enfance (4 micro-crèches et 1 Relais itinérant) est reconnu pour la qualité de son accueil, ses projets éducatifs innovants (plein air, alimentation, environnement) et ses actions partenariales. Le territoire est lauréat deux années consécutives de l'appel à projets « 1000 premiers jours ». Description du poste Rattaché(e) à la cheffe de service et à la coordinatrice du SPPE, l'infirmier(ère) puériculteur(trice) intervient au sein des micro-crèches et travaille avec une équipe pluridisciplinaire. Missions principales 1. Mise en œuvre du projet éducatif Garantir le bien-être, la sécurité et la santé des enfants (selon une approche globale[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique. Nous recrutons un ou une responsable du Bureaux Des Entreprises au sein du lycée professionnel Louis Delage et du lycée professionnel Jean Monnet à Cognac. Aux côtés des équipes pédagogiques de l'établissement scolaire, le/la RBDE est chargé(e) de l'animation et de la coordination des activités école-entreprise. Ce poste est en lien étroit avec les milieux professionnels, les territoires et les réseaux existants et met en valeur les formations professionnelles auprès des partenaires. Vos missions principales : > Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire ; Organisation d'évènements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux[...]

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Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein du service habitat, Lannion Trégor Communauté recrute un Conseiller habitat privé, afin de renforcer l'équipe de son Point Info Habitat, guichet France Rénov' du territoire. Compétences : Bonnes connaissances des enjeux et problématiques énergétiques actuels : thermique du bâtiment, techniques de maîtrise de l'énergie (isolation, chauffage, ventilation, étanchéité à l'air ...), énergies renouvelables Connaissances des acteurs de ces filières, du contexte énergétique et environnemental actuel Sens de la pédagogie, de l'écoute active et du dialogue Capacité d'animation, d'intervention en public Connaissances des politiques locales de l'habitat et des dispositifs d'aides Rigueur méthodologique et souci de l'intérêt général Autonomie dans le travail et travail en équipe Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques Permis B obligatoire Formation : Formation de niveau Bac +2 ou +3 Expérience dans le domaine de l'énergie et de l'habitat appréciée. Expérience d'animation et de mobilisation du public serait un plus. Poste à temps complet Permanence[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Machecoul-Saint-Même, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan, CH-LVO, est un établissement public de santé multi sites, positionné sur le territoire du Nord-Ouest de Vendée et du Sud de Loire-Atlantique. L'établissement propose des activités sanitaires et médico-sociales sur les sites de Challans, Machecoul et Saint Gilles Croix de Vie. Il dispose de 846 lits et 115 places pour répondre aux 122 000 consultations et 12 700 hospitalisations conventionnelles réalisées chaque année. Acteur incontournable de son territoire en forte croissance démographique, 1533 professionnels exercent au CH-LVO, au service des patients et usagers. Notre établissement est également membre d'un groupe d'établissements publics de santé réunis en Direction Commune. Notre groupe a pour ambition d'offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d'accueil et de prise en charge de qualité sur chacun de nos établissements. Ce niveau de soins est rendu possible grâce à nos 7295 professionnels, engagés, qui œuvrent ensemble au quotidien pour construire[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Machecoul-Saint-Même, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan, CH-LVO, est un établissement public de santé multi sites, positionné sur le territoire du Nord-Ouest de Vendée et du Sud de Loire-Atlantique. L'établissement propose des activités sanitaires et médico-sociales sur les sites de Challans, Machecoul et Saint Gilles Croix de Vie. Il dispose de 846 lits et 115 places pour répondre aux 122 000 consultations et 12 700 hospitalisations conventionnelles réalisées chaque année. Acteur incontournable de son territoire en forte croissance démographique, 1533 professionnels exercent au CH-LVO, au service des patients et usagers. Notre établissement est également membre d'un groupe d'établissements publics de santé réunis en Direction Commune. Notre groupe a pour ambition d'offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d'accueil et de prise en charge de qualité sur chacun de nos établissements. Ce niveau de soins est rendu possible grâce à nos 7295 professionnels, engagés, qui œuvrent ensemble au quotidien pour construire[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi Tourisme - Loisirs

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission Placé sous l'autorité du coordinateur de base, le/la directeur/trice a pour mission de construire un projet pédagogique et d'organisation de la base et de veiller à sa mise en œuvre durant les séjours. Le/la directeur/directrice aura à charge une équipe d'animation composé de 10 membres au maximum. Il sera garant du bon fonctionnement de la base durant l'ensemble des séjours. Il sera amené à réaliser des tâches administratives (gestions de budget, suivi des déclarations .) et d'animations. Activités principales Préparation des séjours : Prendre contact avec les différentes structures accueilli Coordonner les informations entre les différents interlocuteurs (équipe, directeur/trice de structure, camping, coordinateur/trice de territoire). Recruter une équipe d'animateurs/trices Préparer des réunions d'équipes Installer la Base Construire le projet pédagogique Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Créer, organiser des temps communs à l'ensemble des enfants/jeunes Durant les séjours : Assurer le bon fonctionnement de l'équipe d'animation[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Hôpitaux - Médecine

Felleries, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS). Descriptif de l'emploi : Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois et la communuauté de communes Sud-Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun. Missions / conditions d'exercice : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé : - Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ; - Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage - Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage - Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif) - Rédiger les fiches actions en lien[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nouveau dispositif sur le territoire LENS HENIN porté par l'EHPAD Delaby, le CRT va contribuer à un enjeu majeur : le virage domiciliaire L'assistant(e) de soins en gérontologie participe aux 2 grandes missions du CRT : - Une mission d'appui aux professionnels du territoire - Une mission d'accompagnement renforcé pour des personnes âgées en perte d'autonomie nécessitant un accompagnement à domicile plus intensif, en alternative à l'EHPAD. Missions : - Participer à la mise en œuvre des actions des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) dans son champ de compétence - Participer à la réalisation du questionnaire de repérage des fragilités de manière hebdomadaire pour les bénéficiaires - Aider à accomplir de nouveau des activités de la vie quotidienne des bénéficiaires - Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive - Travailler à la restauration de l'image/ l'estime de soi du bénéficiaire - Assurer la gestion des transports vers le centre de dépistage, selon les besoins - Répondre aux alertes émises par les bénéficiaires, l'entourage émises par des solutions technologiques en lien avec le coordonnateur Qualités requises : - Connaître la[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Auchy-lès-Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la responsable de pôle, et en lien avec les autres agents du pôle, le(la) chargé (e) de mission exercera les missions suivantes : - Etudier et modéliser les phénomènes de ruissellement et d'érosion des sols via le logiciel watersed (et autres) et proposer des programmes d'actions associant des techniques d'hydraulique douce et des ouvrages de régulation dynamique des ruissellements ; - Participer aux négociations et à la gestion foncière nécessaires à la réalisation des ouvrages, - Animer les différentes réunions en lien avec les projets (réunions de travail, copil, cotech.) - Participer à la recherche de financements, élaborer les dossiers de subvention - Assurer le suivi administratif et financiers des projets - Réaliser ou faire réaliser par des maitres d'oeuvre les tâches suivantes : dimensionnement des ouvrages, élaboration des dossiers réglementaires, mise en oeuvre des travaux - Contribuer au suivi des projets portés par d'autres partenaires du territoire en matière de ruissellement et d'inondation, - Participer à la mise en oeuvre des politiques publiques locales, à la communication, à l'animation interne et au suivi de la performance du service. Connaissances/compétences[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Varent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Rattaché(e) au Directeur du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), le/la psychologue assure une fonction d'écoute, de soutien et d'accompagnement psychologique de première intention auprès des publics fragilisés suivis par les services du CIAS. Il/elle intervient dans une logique de prévention et de promotion de la santé mentale, en proposant un accompagnement adapté aux besoins des personnes en situation de fragilité sociale, familiale ou personnelle. Il évalue la nature des difficultés psychologiques rencontrées, identifie les besoins spécifiques et oriente, lorsque cela s'avère nécessaire, vers les dispositifs de soins ou de suivi adaptés. Le/la psychologue contribue également à la mise en réseau des acteurs du territoire afin de favoriser la continuité et la cohérence des parcours d'accompagnement. Ses interventions s'inscrivent dans le respect du code de déontologie des psychologues et du secret professionnel. Missions : - Assurer une écoute psychologique de première intention auprès des usagers du CIAS (personnes en situation de précarité, familles, aidants, personnes âgées) - Favoriser le bien-être psychique des publics[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du développement de nos activités en Occitanie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme dans le Tarn et le Lot-et-Garonne (46 et 82) Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Océan-Marais de Monts recrute un(e) réfèrent (e) parentalité (H/F) Catégorie A et B Statutaire ou contractuel. Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable des Solidarités et de la Coopération Territorial, vous intègrerez le pôle « Solidarité, scolaire, logement et démarches de proximité », composé de 8 agents permanents, porté par une ambition territoriale partagée. Vous serez chargé de piloter et développer la politique locale de soutien à la parentalité. Au cœur des enjeux sociaux et éducatifs du territoire, vous contribuerez à la valorisation des compétences parentales, et à la lutte contre l'isolement. Vous assurerez l'animation du LAEP, la coordination du REAAP, et la mise en cohérence des actions Enfance-Famille en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et éducatifs. Missions principales : Développement, coordination et animation du REAAP et du REAAP local - Déployer la politique de soutien à la parentalité sur le territoire. - Coordonner et animer le réseau des acteurs du REAAP. - Favoriser la mise en lien des partenaires, partager[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi Tourisme - Loisirs

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Mission Placé sous l'autorité du coordinateur de base, le/la directeur/trice a pour mission de construire un projet pédagogique et d'organisation de la base et de veiller à sa mise en œuvre durant les séjours. Le/la directeur/directrice aura à charge une équipe d'animation composé de 10 membres au maximum. Il sera garant du bon fonctionnement de la base durant l'ensemble des séjours. Il sera amené à réaliser des tâches administratives (gestions de budget, suivi des déclarations .) et d'animations. Activités principales Préparation des séjours : Prendre contact avec les différentes structures accueilli Coordonner les informations entre les différents interlocuteurs (équipe, directeur/trice de structure, camping, coordinateur/trice de territoire). Recruter une équipe d'animateurs/trices Préparer des réunions d'équipes Installer la Base Construire le projet pédagogique Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Créer, organiser des temps communs à l'ensemble des enfants/jeunes Durant les séjours : Assurer le bon fonctionnement de l'équipe d'animation[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de nos activités dans les Vosges (88), nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Vosges (88). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Le pôle Développement Social et Prévention regroupe deux équipes de Prévention spécialisée, qui œuvrent auprès des jeunes de quartiers sensibles, des villes de Stains et de Noisy-le-Grand. Les éducateurs réalisent un travail de rue et ont pour mission d'être présents et tisser du lien avec les jeunes dans un principe de libre adhésion afin de réduire les risques d'exclusion et de désocialisation. Missions d'ordre général : Sous l'autorité du chef de service, vos missions principales sont les suivantes : - Développer[...]

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Gestionnaire Systèmes d'Information Géographique -SIG-

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Suite à une fin de contrat, la CCGQ recrute, au sein de son service Aménagement du territoire, un(e) technicien(ne) SIG-Réseaux. Votre rôle - vos responsabilités Sous la supervision de la cheffe du service Aménagement du territoire, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des services techniques des communautés de communes du Guillestrois-Queyras et du Pays des Ecrins, et des 23 communes qu'elles regroupent, pour la mise à jour des réseaux dans le SIG mutualisé à l'échelle de ces deux territoires. Garant(e) de la qualité des données Réseaux en veillant à leur actualisation par tout moyen jugé utile (notamment relevés de terrain) et à la mise en conformité règlementaire de leur précision cartographique, vous serez chargé(e), plus particulièrement, de : Mettre à jour les réseaux (EU, AEP, Pluvial, Irrigation, Chaleur, Eclairage public, GEMAPI...) dans le SIG mutualisé o Collecte des plans de récolement / schémas directeurs fournis par les prestataires extérieurs, vérification de leur conformité o Echanges techniques avec les prestataires (géomètres, bureaux d'étude...) pour la bonne restitution des données et plans o Suivi des travaux / plans à venir en collaboration[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ACI Les Ateliers de Gaï à Salon, spécialisé dans les métiers de l'entretien des locaux et du second œuvre, recrute un-e Conseiller-e Emploi & Relations Entreprises, en charge de l'accès à l'emploi durable des salariés en parcours d'insertion. L'objectif du poste est de contribuer à l'atteinte d'un taux de 60 % de sorties vers l'emploi, en articulation étroite avec l'encadrement technique et les partenaires du territoire. Finalité du poste Accompagner les salariés en insertion dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours vers l'emploi durable, en combinant : accompagnement socio-professionnel, préparation à l'emploi, mobilisation progressive des entreprises. Missions principales 1. Accompagnement socio-professionnel à dominante emploi Mener les entretiens individuels. Réaliser le diagnostic socio-professionnel. Identifier et orienter pour la levée de freins sociaux. Construire un parcours prévisionnel individualisé. Accompagner l'élaboration du projet professionnel. Adapter les parcours en lien avec l'encadrant-e technique. 2. Préparation à l'emploi & positionnement Mettre à jour les CV et espaces France Travail. Préparer à la recherche d'emploi (posture,[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Au sein de la ville d'Ifs, rattaché(e) au directeur des projets transversaux et du développement territorial, vous pilotez l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social de territoire. Votre mission vise à renforcer la cohésion sociale, la qualité de vie et l'accès aux services et aux droits des habitants, avec une approche collaborative et partenariale. > POUR POSTULER, ADRESSER OBLIGATOIREMENT UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION MISSIONS PRINCIPALES Pilotage du projet social de territoire : - Veille, analyse des besoins et diagnostics territoriaux. - Accompagnement et conseil techniques aux élus et instances de pilotage. - Formalisation de plans d'actions et programmations. - Animation de réseaux et instances techniques, mobilisation des partenariats institutionnels. - Suivi des contractualisations, financements et indicateurs d'évaluation. - Soutien / animation de démarches de mobilisation de la population. Mise en œuvre des politiques sectorielles : - Accompagnement du déploiement du SPPE (Service Public de la Petite Enfance). - Contribution aux réflexions et études interservices. - Suivi des projets locaux et participation aux instances thématiques. -[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoindre BGE Terres de Loire, c'est intégrer une équipe enthousiaste, énergique, créative et active au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain et du territoire ! Notre mission : Le cœur de notre métier, c'est avant tout : - L'accompagnement et la formation vers la création et reprise d'entreprise ; - La sécurisation des parcours et l'appui à la montée en compétences des entrepreneurs du territoire ; - Le développement de l'emploi, la création de richesses et de lien social ; - Le développement de nos territoires. La mission du / de la Coordinateur/trice de formation a pour finalité : - D'assurer, en lien avec la direction et les responsables d'antennes, la planification et le déploiement de l'activité de formation de la BGE, - De coordonner les actions des acteurs internes et externes de la structure sur l'activité formation, - De contribuer au développement qualitatif et quantitatif de l'activité formation Elle comporte 5 axes majeurs : - Coordination pédagogique : - Organiser et structurer la mise en œuvre de l'offre de formation (parcours, modules, sessions). - Garantir la bonne compréhension des objectifs, contenus et méthodes pédagogiques par[...]

photo Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

Afin de répondre au mieux à l'ensemble des enjeux des marchés des Travaux Publics et du cycle de l'eau, les enseignes spécialistes du Groupe SAMSE se sont alliées et regroupées en une filière Travaux Publics - Eau, dont CHRISTAUD fait partie. Depuis 2019, la Filière Travaux Publics - Eau n'a cessé de se développer : ouverture d'agences, intégrations de sociétés, renforcement des services supports... En quelques années, et grâce à un appui solide du Groupe SAMSE, nous sommes devenus près de 500 collaborateurs répartis sur 60 sites. Cette croissance est une fierté partagée, et nous permet aujourd'hui d'être présents sur l'ensemble du territoire national. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses enseignes Christaud, BTP Distribution et Gemoise, la Filière TP - Eau recrute un(e) Préventeur(trice) sécurité santé sur le secteur Grand Nord-Est. Rattaché à Flavien, Responsable Prévention et Sécurité Filière, vous serez en[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Saint-Brisson, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Parc naturel régional du Morvan recherche son (sa) chargé(e) de mission qui accompagne les projets d'énergies renouvelables. Il(elle) est un relai d'information sur les énergies renouvelables et la maîtrise de l'énergie. Les cibles visées sont les maîtres d'ouvrages publics, les bailleurs sociaux, les établissements de santé et les entreprises (le secteur tertiaire principalement comme le tourisme, les activités du bois). Vos missions: - Conduire une animation sur le territoire sur la transition énergétique et les énergies renouvelables : communication et sensibilisation pour susciter le développement de nouveaux projets avec les acteurs du territoire, démarche de prospection pour identifier des projets potentiels, visites de sites, voyages d'études, valorisation des sites existants par la réalisation de fiches et supports de communication. - Accompagner les projets d'énergies renouvelables : réalisation d'analyses d'opportunité bois-énergie, solaire thermique, géothermie, accompagnement des maîtres d'ouvrage au montage du projet (rédaction de cahier des charges, suivi des études de faisabilité et de conception, dossiers de demande de subvention, montage juridique.),[...]

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un contexte de développement de l'éclairage intelligent, la Direction de l'Eclairage Urbain (DEU) assure la gestion du patrimoine de l'éclairage public des 79 000 points lumineux de la Ville de Lyon sur les 9 arrondissements, destinés: - à l'éclairage fonctionnel (éclairage traditionnel et intelligent), - à la mise en valeur de sites, - à l'éclairage des terrains de sports, - à l'alimentation électrique des marchés alimentaires et aux branchements électriques provisoires sur la voie publique pour les festivités. Aujourd'hui, la Ville de Lyon poursuit la transformation de son paysage nocturne en travaillant sur la qualité de l'ambiance lumineuse, qui avec l'apport des nouvelles technologies et de l'éclairage intelligent permettent de répondre aux exigences d'économie d'énergie et de développement durable. Afin de contribuer au rayonnement de la Ville de Lyon en maintenant ses installations d'éclairage, la Ville de Lyon recherche pour la Direction de l'Eclairage urbain son Adjoint au responsable du service maintenance. Rattaché au responsable du service maintenance, et en collaboration étroite avec les 4 techniciens managers de territoire, vous accompagnez et soutenez[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Fourneaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 5 janvier 2026 au 03 avril 2026 / Temps non complet de 2h15 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h15 à 13h30. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

QUI SOMMES - NOUS ? Créée en 2003, l'Agence Lyon Tranquillité Médiation est un opérateur certifié en médiation sociale. Elle est présente sur plusieurs territoires prioritaires de l'agglomération l'agglomération lyonnaise et sur Annecy. Elle exerce ses activités dans différents secteurs (habitat social, chantiers, bureaux de Poste, espaces publics, milieu scolaire, .). Notre mission ? Aller à la rencontre des personnes pour les aider à gérer leurs difficultés du quotidien sans les juger et leur apporter des réponses adaptées dans le but de contribuer au mieux vivre ensemble. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Nous recherchons 1 médiateur social en CDI à Annecy, débutants acceptés, avec idéalement une expérience dans le domaine du social ou un diplôme en médiation sociale. Si vous possédez le sens de l'écoute et du dialogue, le sens de l'analyse combiné à une forte capacité d'adaptation et de prise de recul, que vous êtes bienveillant, empathique et à l'aise avec l'outil informatique, cet emploi est fait pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : Assurer une présence en tenue professionnelle sur les différents territoires d'intervention Aller à la rencontre de tous (habitants de tous[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service de santé étudiante (SSE) a vocation à s'adresser à l'ensemble des étudiants du territoire en leur offrant un accès à la prévention et au soin. Tous les étudiants inscrits dans les établissements du territoire conventionnés avec le SSE ont accès à ses services. Missions principales de l'agent : Sous l'autorité du médecin directeur du SSE, l'assistant-e assure un soutien administratif, organisationnel et logistique indispensable au bon fonctionnement du service et de sa maison de la santé. Il/elle participe également au suivi administratif des ressources humaines, le suivi budgétaire et financier du service et de sa maison de la santé. Le SSE, par sa prise en charge médico psycho sociale et sa stratégie de prévention, favorise l'accès aux droits à la santé et contribue à la réussite des étudiants. Pour renforcer sa capacité d'agir, le SSE développe une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs de soins et avec les collectivités locales et territoriales. Le service de santé Etudiante dans le cadre des missions réglementaires obligatoires et facultatives définies par le Décret n°2008-1026 du 7 octobre[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[33626] CHU Guyane Définition du poste : Poste basé à la coordination EMIP de Cayenne. L'objectif du poste est de mettre en oeuvre des actions de sensibilisation, prévention, dépistage et suivi des cas de paludisme sur le territoire Guyanais, en collaboration étroite avec un médiateur en santé. Il s'agit également d'accompagner et développer les prises en charges sanitaires spécifiques au paludisme, en collaboration avec les acteurs de terrain et l'ARS. L'infirmier aura en charge, en collaboration avec son binôme médiateur en santé, la mise en oeuvre d'actions de lutte contre le paludisme dans les localités où sont implantés les CDPS, et particulièrement : - Dans les communes de Maripasoula et Grand Santi, situées sur le Maroni - Dans les communes de Saint Georges, Régina, Cacao et Camopi, situées dans l'Est Guyanais Missions/Activités principales : Mettre en place des actions de prévention et promotion de la santé en informant, sensibilisant, renforçant l'autonomie des populations, en collaboration avec l'équipe de coordination, les partenaires et les autres équipes terrains ; Participer à la réflexion et la création d'outils de prévention et promotion de la santé ; [...]

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Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Par l'ensemble de leurs compétences, le SDDEA et sa Régie sont gestionnaires d'une ressource précieuse : la ressource en eau. Afin de garantir la pérennité des activités humaines et de bénéficier des fonctionnalités des différents milieux concernés, ce capital est à protéger et exploiter en équilibre avec ses capacités de renouvellement actuelles, mais également futures dans les perspectives des conséquences du changement climatique. Pour ce faire, il convient d'aborder ces problématiques collectivement et à la bonne échelle en prenant en compte les particularités[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du « référent de parcours » sont les suivantes : - Repérage des jeunes éloignés de l'emploi et de la formation par le biais d'une pratique du "aller-vers" les jeunes dans l'espace public et sur les réseaux sociaux. Présence sociale lors d'évènements sur les territoires. « Aller vers » les partenaires du territoire. - Remobilisation : mise en action des bénéficiaires par de la remotivation, de la prise de confiance en soi et des actions de socialisation les encourageant à adhérer à un parcours d'accompagnement individualisé et intensif de 3 à 9 mois. - Accompagnement socio-professionnel : Co construire avec les jeunes des parcours d'accompagnement socio-professionnel adaptés et mettre en place un suivi régulier. Proposer des actions de remobilisation (ateliers, stages, formations) Accompagner les jeunes dans leurs démarches vers la formation, l'emploi ou la mobilité Concevoir et animer des ateliers thématiques (estime de soi, CV, préparation aux entretiens, etc.) Favoriser les immersions professionnelles et les rencontres avec des employeurs Collaborer avec les acteurs, organismes de formation et entreprises ; Le parcours du jeune doit[...]

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Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

La Ronce accompagne les personnes en situations de handicap et leurs proches. L'accompagnement est assuré par 170 salariés, au sein d'établissements et services organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Adultes Nous recrutons pour le SAMSAH : Deux Infirmiers D.E. (H/F) en CDI temps plein Public accueilli et enjeux du SAMSAH : - 44 places d'accompagnement pour adultes en situation de handicap vivant en autonomie ou ayant en projet de l'être, dont 15 places dédiées aux personnes présentant des troubles psychiques stabilisés. - Enjeux : contribuer à l'accès aux soins des personnes en situation de handicap du territoire, personnaliser les accompagnements au cas par cas, se proposer comme fonction ressource sur le territoire, valoriser la subsidiarité des professions. Missions principales : - Vous assurez la partie santé/soin de l'accompagnement proposé aux usagers du service : évaluation des demandes et besoins, coordination de soins, promotion/éducation à la santé, accès aux soins, écoute, conseils, adaptation et ajustement des démarches aux besoins spécifiques des personnes accompagnées. - Vous contribuez à l'inclusion des personnes en situation de handicap,[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

L'office de tourisme du pays de Douarnenez recherche une personne en accueil & billetterie / Boutique Contrat à Durée Indéterminée LES MISSIONS 1. CONSEIL EN SéJOUR - Accueillir, informer, conseiller les visiteurs sur l'offre touristique quels que soient les modes de contact - Promouvoir le territoire, valoriser ses activités et ses prestataires, stimuler l'envie de découvrir. - Saisie de l'information touristique dans la base de données - Répondre aux attentes personnalisées des visiteurs par un conseil éclairé. - Gestion des disponibilités des hébergements. - Suivi de l'observation des clientèles par la saisie des demandes guichet dans le logiciel de Gestion de la Relation Client. - Billetterie et vente de produits «boutique». - Gestion des stocks de brochures. - Collecte de l'information et mise en valeur pour diffusion au grand public: écrans, vidéos etc. - Accueil hors les murs, utilisation de la remorque de l'Office de Tourisme sur des événements, les marchés, accueils personnalisés - Organisation et présence sur des salons régionaux, nationaux ou internationaux pour faire la promotion du territoire (possibilité de déplacement sur plusieurs jours) - Tenue et Clôture[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

L'office de tourisme du pays de Douarnenez recherche une personne en accueil & billetterie pour contrat SAISONNIER du 30 mars au 04 octobre 2026 LES MISSIONS : 1-Conseil en séjour : - Accueillir, informer, conseiller les visiteurs sur l'offre touristique quels que soient les modes de contact - Promouvoir le territoire, valoriser ses activités et ses prestataires, stimuler l'envie de découvrir. - Saisie de l'information touristique dans la base de données - Répondre aux attentes personnalisées des visiteurs par un conseil éclairé. - Gestion des disponibilités des hébergements. - Suivi de l'observation des clientèles par la saisie des demandes guichet dans le logiciel de Gestion de la Relation Client. - Billetterie et vente de produits «boutique». - Gestion des stocks de brochures. - Collecte de l'information et mise en valeur pour diffusion au grand public: écrans, vidéos etc. - Accueil hors les murs, utilisation de la remorque de l'Office de Tourisme sur des événements, les marchés, accueils personnalisés - Organisation et présence sur des salons régionaux, nationaux ou internationaux pour faire la promotion du territoire (possibilité de déplacement sur plusieurs jours) -[...]

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Ingénieur forestier / Ingénieure forestière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur Directeur Territorial Occitanie & de l'agence Gascogne Pyrénées H/F. Le poste est basé à Toulouse (31) en CDI. VOTRE DEFI Vous supervisez et coordonnez les 3 agences du Territoire Occitan, dont l'une en responsabilité directe en termes de gestion courante et de management. Votre mission consiste à structurer et développer l'activité du territoire et de l'agence, en garantissant la satisfaction des adhérents et des clients, tout en incarnant les valeurs de la coopérative. Cette fonction stratégique s'articule autour de six piliers majeurs : - L'animation et l'engagement des équipes par un management de qualité et des exigences concrètes ; - Le pilotage de la rentabilité de votre agence, et plus largement de celle du territoire, sur nos 3 métiers : les travaux sylvicoles, le conseil forestier et l'activité commerciale bois ; - La gestion des opérations dans l'excellence, pour garantir l'efficacité des ressources et des équipements,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Peyrehorade, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au carrefour entre Dax (20mn), Bayonne (30mn) et Pau (moins d'une heure), à 30mn des côtes landaises et proche des montagnes pyrénéennes, le Pays d'Orthe et Arrigans s'étend sur 24 communes landaises. Ainsi, la Communauté de communes, par les actions qu'elle mène quotidiennement dans ses différents champs de compétences, œuvre à construire un territoire solidaire et dynamique. Proximité des services publics, solidarité intergénérationnelle, accès à la culture et au numérique pour tous, dynamisme économique et préservation de l'environnement sont au cœur de l'engagement des élus et des agents. La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans recherche 1 Directeur(trice) Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits. Sous la supervision et les directives du Directeur Général des Services, le(la) Directeur(trice) Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits encadre les 3 responsables de service et organise les services et équipements rattachés à la direction composée de 80 agents. Il/Elle pilote les projets Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits. Missions : Participation et mise en œuvre des politiques Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS est membre de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Missions et responsabilités : Votre intervention se déroule en milieu ouvert, directement sur les espaces de vie des jeunes, dans une démarche d'aller-vers, propre à la prévention spécialisée. Vous serez en charge de repérer, identifier et évaluer la situation globale des jeunes en situation de vulnérabilité et/ou en rupture avec les institutions. Ainsi, vous devrez orienter les jeunes vers les dispositifs adéquats existants ou, lorsque la situation le nécessite et en fonction du degré de vulnérabilité identifié, proposer des accompagnements personnalisés plus conséquents, afin de développer leurs[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes motivé par les projets structurants à l'échelle intercommunale. Vous disposez notamment des compétences suivantes : - Connaissance approfondie des enjeux de santé publique, de prévention et d'accès aux soins - Maîtrise du cadre légal et réglementaire en santé publique - Solides compétences en conduite de projet et animation de groupe - Capacité à créer du lien entre acteurs, réseaux et services communautaires - Compréhension du fonctionnement des collectivités et des politiques publiques - Aisance avec les outils bureautiques - Bonne connaissance des partenaires institutionnels (ARS, CPAM, CAF, MSA.) - Initiative, créativité et sens du service public - Vous êtes idéalement diplômé d'un cursus lié à la santé ou au développement territorial (Bac+3 et plus). Une expérience sur un poste similaire est un atout. Rattaché à la Directrice Générale Adjointe, vous jouerez un rôle clé dans la coordination du Contrat Local de Santé (CLS), l'animation du réseau des professionnels de santé et la mise en œuvre des orientations de la politique de santé du territoire. Vos missions principales : Piloter et animer le Contrat Local de Santé du Pays Loudunais - Élaborer et suivre[...]

photo Table ronde · Création sonore et musicale Perspectives croisées des structures de création musicale sur les territoires

Table ronde · Création sonore et musicale Perspectives croisées des structures de création musicale sur les territoires

Musique, Conférence - Débat

Le Mans 72000

Le 23/01/2026

Dans le cadre de Le Mans Sonore, Athénor – CNCM et Superforma proposent deux tables rondes pour mettre en perspective les enjeux nationaux et interrégionaux de la création musicale : ancrage dans les paysages et les mémoires, dynamiques locales et articulation des réseaux, recherches et ressources. Cette première table ronde propose d’explorer les points de convergence artistiques et esthétiques entre les structures de création musicale, tout en ouvrant une réflexion sur leur rôle à l’échelle régionale. Elle permettra également de mettre en regard les missions d’un CNCM avec les dynamiques propres aux territoires, afin de mieux comprendre comment ces acteurs contribuent ensemble au développement de la création sonore et musicale. Avec : • Philippe Gordiani, président de l’aCNCM et directeur de Césaré. (Reims) • Frank Madlener, directeur de l’Ircam (Paris) • Stéphane Roth, directeur du festival Musica (Strasbourg) • Virginie Boccard, directrice de la scène nationale du Mans (Le Mans) • Nadia Ratsimandresy, directrice du Grame (Lyon) et présidente de Futurs composés Modération : Anne Montaron, productrice à France Musique Avec le soutien de la DRAC - Pays de la Loire

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H Description du poste : Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social Prévoir[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Remplacement longue durée Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de Service, la personne est appelée à : - Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle - Développer des actes d'accompagnement éducatif et utiliser les différents outils de communication - Observer, rendre-compte, analyser les situations et comportements des jeunes - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses,[...]

photo Menuisier / Menuisière

Menuisier / Menuisière

Emploi Immobilier

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Territoire habitat, bailleur social du Territoire de Belfort, recrute au sein de son atelier et dans le cadre d'un CDI un Menuisier d'agencement (H/F) Au sein de l'atelier, vous intégrerez une équipe de quatre menuisiers poseurs. Vous installerez principalement du mobilier d'agencement au sein de nos logements : meubles sous évier, meubles de salle de bain, étagères. Travaillant en binôme, vous effectuerez les tâches suivantes : > Prise des cotes et des mesures dans le logement > Découpe et préparation des éléments à assembler > Pose et installation chez le client > Petits dépannages en menuiserie, huisserie et serrurerie. Les interventions pouvant avoir lieu en site occupé, un excellent relationnel est nécessaire. Avantages : - Titres Restaurant (valeur faciale 7 €), Prime d'intéressement, Avantages CSE, mutuelle et prévoyance d'entreprise. - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours / semaine (35h/hebdo), 6,5 semaines de congés par an. - Ambiance de travail familiale, politique RH mettant en avant la qualité de vie au travail et l'articulation entre vies professionnelle et personnelle. - Affectation à l'Atelier, situé aux Résidences, à Belfort. Véhicule de service[...]

photo Matinées d'accueil à Chapelle des Bois

Matinées d'accueil à Chapelle des Bois

Repas - Dégustation

Chapelle-des-Bois 25240

Du 21/12/2025 au 01/03/2026

Vous ne savez pas quoi faire comme activités ou quoi visiter pendant vos vacances à Chapelle des Bois ? Ne Cherchez plus !! Venez rencontrer l'Office de Tourisme lors de nos matinées d'accueil. Nous pourrons vous aider à découvrir notre belle région. Moment convivial, découverte du territoire et dégustation de produits locaux.

Ressources supplémentaires