photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Economie - Finances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE DU POSTE : la personne embauchée viendra en appui de l'unité « foncier et territoires » pour faire face à l'accroissement conjoncturel de charge : - Contribution à l'animation de la CDPENAF : Concernant les dossiers d'autorisation d'urbanisme et les dossiers d'étude préalable agricole en lien avec le décret sur la compensation collective agricole : - Instruire les dossiers - rédiger les rapports de présentation - rédiger les avis de la CDPENAF et contribuer à la rédaction du compte rendu de réunion QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des outils bureautiques : tableur EXCEL et/ou CALC, ainsi que WORD ou WRITER - Capacités de synthèse et rédactionnelle attendues : comptes-rendus de réunions, rapports de présentation etc. - Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, organisation, savoir rendre-compte - Grande rigueur dans le traitement des tâches confiées, - Esprit d'initiative dans l'amélioration des procédures, - des connaissances en agriculture et urbanisme sont un plus

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Date limite de candidature : le 15 janvier 2026 * Directions de deux ACCUEILS DE LOISIRS : En périscolaire sur l'AL du Truchet et Extrascolaire sur l'AL Chabot Profil/compétences : Etre titulaire ou en cour de validation du BAFD ou BPJEPS avec unité de Direction, Faire preuve du sens de travail en équipe et d'une grande adaptabilité Expérience dans un poste de direction souhaitée Rémunération statutaire, avantages COS - Tickets restaurants POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE EN 2026, CDD de 1 AN renouvelable MISSIONS PRINCIPALES A Direction périscolaire - Garantir le bon fonctionnement de la structure périscolaire (administratif, financier et pédagogique). Elaborer les programmes d'activités. Encadrer et animer les temps d'activités en présence des enfants. Elaborer et suivre le Projet Pédagogique en lien avec le PEDT. Encadrer, accompagner et évaluer l'équipe d'animation; organiser réunions et formations internes. Développer les partenariats et entretenir les relations avec les familles et partenaires externes. Assurer la communication avec la hiérarchie sur les bilans, incidents et points à améliorer. B. Fonction d'adjoint(e) extra-scolaire / mercredis Accueillir[...]

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Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Filiale à 100% du Groupe Transdev, la STAS (700 salariés), dont l'activité est le transport urbain de voyageurs de la ville de Saint Etienne et son agglomération, recrute dans le cadre de son CFA : CONDUCTEUR.TRICE DE BUS (H/F) Vous serez formé(e) au métier dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois (merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller) / Vos missions : Accueillir et transporter la clientèle dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de délai. Gérer la vente de titres de transport à bord. Participer à la bonne image de l'entreprise avec un bon sens relationnel et une présentation soignée. L'exercice de ce métier exige : - Le goût du service client - La capacité à gérer son stress et ses émotions - De l'adaptabilité - De la ponctualité - Une présentation soignée Le recrutement est réalisé via la Méthode MRS. Pas de CV ou d'expérience demandée mais vous devez lire et écrire le français. Vous participerez à une réunion d'information sur les postes et l'entreprise sera présente. A l'issue vous vous positionnerez sur les sessions d'exercices. Toute personne réussissant les tests sera reçue en entretien Merci de vous inscrirez[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

POSTE ANIMATEUR/TRICE REFERENT « JEUNESSE ESPACE JEUNE DE CLISSON: -CDI (1607 heures/an) Début de mission : 16 février 2026 Missions : o Gestion et encadrement du foyer de jeunes (public 11/20 ans) o Organisation de bivouacs, mini-camps ou séjours en France et à l'étranger o Organisation et suivi en direction d un séjour ski o Organisation et suivi de chantiers de jeunes en France et à l'étranger o Organisation et suivi de sorties et d'animations de proximités o Recherche et entretien de partenariats locaux (association, mairie, l'école, .) o Développement et suivi des projets jeunesses o Participation aux ateliers CPS « Promotion à la Santé » au sein des établissements scolaires o Participation à l'ensemble des actions d'ANIMAJE o Participation aux réunions du conseil d'administration d'ANIMAJE et aux réunions des partenaires (en cas de sollicitation) Spécificités contrat : -Temps plein 35h/semaine -contrat CDI -indice embauche 285 (+42 points de revalorisation + reprise déroulement de carrière animation ) -avantage sociaux : 70€/mois chèque déjeuner + 500€ de chèques vacances annuels -résidence administrative : Clisson Profil de poste : -BPJEPS LTP, DUT «[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-Heulin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

A la Chapelle-Heulin, commune de 3500 habitants au sein du vignoble nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires, de loisirs et de l'accueil jeunes les mercredis, samedis et vacances scolaires. Nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées au service enfance jeunesse. Poste à pourvoir de suite Les missions sont les suivantes : PROPOSER DES ANIMATIONS ET DES PROJETS EN LIEN AVEC LE PUBLIC ACCUEILLI o Animation et mise en place de projets à la maison des jeunes Encadrer et proposer des animations innovantes à un public ado, pré-ados (11-17 ans) Animation et mise en œuvre de projets de jeunes Encadrer et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil Participation aux réunions o Animation périscolaire Tous les midis, encadrer un groupe d'enfants Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas. Participation aux réunions Application des règles de sécurité [...]

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Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En tant que Gestionnaire Maintenance, vos mission seront les suivantes: Assurer la mise en œuvre, le pilotage opérationnel et la gestion administrative complète des marchés de maintenance, de gros entretien et de travaux, en garantissant le respect des procédures d'achat, l'optimisation des prestations et la coordination efficace avec les directions territoriales et les partenaires. Missions Principales: 1) Gestion et Passation des Marchés Établir les nouveaux marchés de maintenance (y compris renouvellement de composants et gros entretien) et les avenants associés, en conformité avec les procédures d'achat internes. Assurer la gestion administrative des marchés (notification, enregistrement, mise à jour des outils de suivi) et la transmission des documents aux services concernés. Organiser et animer les réunions de lancement des prestations et travaux. 2) Pilotage Opérationnel et Coordination Coordonner l'exécution des travaux et des marchés en étroite collaboration avec les directions territoriales. Gérer la communication et la diffusion des plannings d'intervention et des avis nécessaires à l'information des clients. Mener des actions d'amélioration continue (réunions[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travaillez au plus près de chez vous, plusieurs lieux d'intervention sont possibles : Pradines, Cahors, Arcambal,... PERMIS B NECESSAIRE POUR VOUS RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTION L'emploi d'assistant(e) ménager(ère) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'aider le particulier dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien: le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. - prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture. - petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier ). - préparer les repas à partir des consignes (nombre et type[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Espère, 46, Lot, Occitanie

Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travaillez au plus près de chez vous, plusieurs lieux d'intervention sont possibles : Pradines, Cahors, Arcambal,... PERMIS B NECESSAIRE POUR VOUS RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTION L'emploi d'assistant(e) ménager(ère) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'aider le particulier dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien: le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. - prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture. - petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier ). - préparer les repas à partir des consignes (nombre et type[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Prayssac, 46, Lot, Occitanie

Générations et aides est une société d'aide à la personne basée à Espère. Nous avons l'autorisation d'exercer auprès des personnes âgées, dépendantes et handicapées. Nous soutenons le maintien à domicile tant que possible. Si vous êtes comme nous, venez rejoindre notre équipe! Nous avons besoin de vous pour accomplir cette mission ensemble. Travaillez au plus près de chez vous, plusieurs lieux d'intervention sont possibles : Pradines, Cahors, Prayssac,... PERMIS B NECESSAIRE POUR VOUS RENDRE SUR LES LIEUX D'INTERVENTION L'emploi d'assistant(e) ménager(ère) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'aider le particulier dans la prise en charge de différents travaux liés au cadre de vie quotidien: le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. - prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture. - petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier ). - préparer les repas à partir des consignes (nombre et type[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le service Intérim territorial du centre de gestion 47 recherche pour le compte d'une collectivité sur le département du Lot-et-Garonne , un animateur accueil périscolaire H/F. 1- En périscolaire (70 %) : - accueille les enfants et les parents - pointe les présences pour la cantine et la garderie et transmets les informations à la cantine et à la collectivité - organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants - encadrement des enfants avant, pendant et après le repas, aide au service des repas, - mets en état de propreté le local périscolaire : balaie, lave, dépoussière les locaux, les surfaces, assure la propreté constante et le rangement du mobilier et du matériel utilisé, évacue les déchets, garantit la propreté des sanitaires, contrôle l'approvisionnement en matériel et produit utilisés (papier WC, savon, essuie-mains). 2- En classe (21 %) - participe aux activités et, si besoin, aux sorties éducatives - range et nettoie après les activités 3 -Prépare et met en état de propreté les locaux et matériels de la mairie (9 %) - balaie, lave, dépoussière les locaux, les surfaces, les plafonds - balaie les abords extérieurs immédiats de la salle[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'UPHV La Haie Vive de Cholet est intégrée à Foyer d'hébergement, accueillant des adultes en situation de handicap présentant des besoins liés au vieillissement (perte progressive d'autonomie, troubles cognitifs, pathologies associées). Missions principales: - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : lever/coucher, hygiène, habillage, alimentation, déplacements, continence, en veillant à préserver au maximum leurs capacités. - Soutenir l'autonomie, la participation et la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne (recueil d'observations, participation aux réunions de suivi, réajustements liés au vieillissement). - Favoriser la vie sociale, relationnelle et citoyenne : activités de loisirs, ateliers occupationnels/éducatifs adaptés, sorties, maintien des liens familiaux et du réseau social. - Assurer une présence sécurisante, repérer les signes de fragilité (douleur, troubles du comportement, repli, confusion.) et alerter l'équipe pluridisciplinaire et le cadre. - Aide à l'entretien de l'espace de vie de la personne, respect des repères et des habitudes de vie, adaptation du rythme de la journée. - Participer au travail[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Missions: Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles: proposer des accompagnements individuels adaptés, accueillir et analyser la demande du public accueilli, informer et orienter le public vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant réponde à leurs attentes et/ou besoins, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles. Coordination et administration du service (2 salariés): animer les comités techniques et de pilotage du dispositif, utiliser les outils d'évaluations de l'activité, superviser le travail de communication, réaliser le bilan d'activité et participer à l'élaboration des dossiers de subvention, rédiger des comptes-rendus de réunions, rencontres. Le travail en partenariat et en réseau: informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires, veiller à l'inscription dans PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...), participer avec les acteurs locaux à la mise en place d'actions partenariales de promotion de la santé et de prévention, représenter le PAEJ lors des réunions locales, assurer une veille[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre du développement de son offre, le GRETA BRETAGNE SUD agence de Pontivy, recherche un formateur Référent H/F sur la formation PREPA AVENIR FLE CONTENU A DISPENSER Axe 1 : Orientation professionnelle o Découverte métiers, marché de l'emploi o Bilan personnel et professionnel, guidance orientation o Accès à la qualification Axe 2 : Vie sociale et civique - Égalités des droits Femmes / Hommes MISSIONS * Concevoir et animer des séquences de formations, en présentiel et/ou à distance, articulées sur des situations de travail dans le but de faire acquérir des compétences préalablement définies dans un cahier des charges et conformes au référentiel de la certification préparée. * Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative * Assurer l'accompagnement et le suivi personnalisé des apprenants. * Participer aux réunions pédagogiques. * Être garant des contenus pédagogiques, de la progression des apprentissages en lien avec le référentiel de certification et de la dynamique de groupe * Veiller aux exigences attendues en terme de qualité (label Qualité Eduform). Le formateur assurera le suivi des stagiaires : - Appui à la recherche de stage -[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité du Directeur, vous assurerez une fonction d'ingénierie en matière d'emploi et de développement des compétences (GPEC). Le-la facilitateur (trice) a pour rôle de permettre l'intégration et le suivi de dispositifs dans la commande publique (marchés publics). PROMOUVOIR LA CLAUSE D'INSERTION Sensibiliser et informer les donneurs d'ordre, les services techniques et les partenaires institutionnels sur l'existence et les modalités de mise en oeuvre de la clause Assister aux rencontres de réseaux : AVE et facilitateurs Assurer une veille sur les appels d'offres, d'attribution, sur la législation, les mesures et dispositifs liés à l'activité ASSISTER LES MAITRES D'OUVRAGE DANS LA MISE EN OEUVRE DE LA CLAUSE Identifier les marchés porteurs de clause Aider à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises Conseiller dans le choix du taux d'insertion et des lots « clauses » Calculer les heures d'insertion dues par l'entreprise Participer aux réunions de préparation de chantiers ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES POUR UNE MISE EN OEUVRE FACILITEE Sensibiliser et informer les entreprises locales de l'offre de services de la MEF dans le cadre de la[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association LA VIE ACTIVE recherche pour l'un de ses établissements un éducateur spécialisé H/F en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement de 3 semaines . Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. L'I.M.E Louis FLAHAUT de Liévin accompagne des enfants et jeunes adultes entre 6 et 21 ans présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre autistique. Vous intégrerez l'équipe du Pôle TFC qui accueille des jeunes avec une déficience intellectuelle légère à moyen âgés entre 14 et 16 ans. Dans le cadre de vos missions, sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous serez amené à assurer la prise en charge des jeunes et proposer des actions éducatives adaptées à leurs rythmes et potentialités, encadrer les temps de cantine et de récréation, rédiger des bilans éducatifs, communiquer avec les familles, participer aux réunions de synthèses et aux réunions d'équipe. Compétences : Vous êtes capable d'identifier les besoins de notre public et d'adapter vos pratiques Vous avez une bonne capacité d'adaptation Vous avez la capacité de vous intégrer facilement dans une équipe bienveillante Vous avez une première expérience dans le domaine[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

En rejoignant l'ACAL, vous participez à une mission porteuse de sens, dans une équipe qui valorise l'initiative et le travail collectif. Vos missions : 1) Elaboration du projet soin : Définit avec le patient et l'équipe, les objectifs de la prise en charge et le contrat de soin Participe à l'élaboration du projet médical, en collaboration avec l'équipe paramédicale et socio-éducative avec les moyens de la structure 2) Suivi médical et prescription : Assure le suivi médical régulier des personnes prises en charge Prescrit la prise en charge somatique, psychologique et cognitive Prescrit les médicaments 3) Application et qualité de la prise : S'assure de l'application et du bon déroulement de la prise en charge médicale Réalise et / ou vérifie, adapte les protocoles médicaux Est responsable du circuit des médicaments Participe aux réunions de synthèse avec l'ensemble de l'équipe, aux réunions de service ainsi qu'aux projets et actions menés par l'établissement permettant d'améliorer la qualité de prise en charge des personnes (projet d'établissement, évaluation interne, .) 4) Lien avec les partenaires ; Fait le lien avec les différents partenaires[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

PRESENTATION DE L'EMPLOI Le gestionnaire administratif est en contact direct avec l'allocataire dès qu'il identifié par la plateforme comme nouvel entrant sur le dispositif. Il a la charge de faire le lien entre son entrée administrative sur le dispositif (1er versement) et son entrée dans le parcours (RDV d'orientation) en le convoquant rapidement au 1er RDV. Il travaille sous la responsabilité du directeur de la plateforme et en étroite collaboration avec les conseillers de la Plateforme. Il est amené à correspondre également avec les référents du parcours d'accompagnement, le service juste droit de la CEA, les agents administratifs de la CAF. Il participe aux réunions d'équipe. Il travaille dans le respect des procédures établies par le responsable de la Plateforme et la CEA, et de la législation en vigueur en matière d'allocation du RSA. MISSIONS ET ACTIVITES Planifier les RDV dans le respect des procédures - Mettre en place et adresser les convocations aux RDV (par mail, par courrier) - Saisir les RDV sur l'agenda et gérer l'agenda de planification (changement de données, report, saisie de RDV) sur TEAMS - Mettre à jour les plages des rendez-vous - Faire des propositions[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le gestionnaire administratif est en contact direct avec l'allocataire dès qu'il est identifié par la plateforme comme nouvel entrant sur le dispositif. Il a la charge de faire le lien entre son entrée administrative sur le dispositif (1er versement) et son entrée dans le parcours (RDV d'orientation) en le convoquant rapidement au 1er RDV. Il travaille sous la responsabilité du directeur de la plateforme et en étroite collaboration avec les conseillers de la Plateforme. Il est amené à correspondre également avec les référents du parcours d'accompagnement, le service juste droit de la CEA, les agents administratifs de la CAF. Il participe aux réunions d'équipe. Il travaille dans le respect des procédures établies par le responsable de la Plateforme et la CEA, et de la législation en vigueur en matière d'allocation du RSA. Planifier les RDV dans le respect des procédures: Mettre en place et adresser les convocations aux RDV (par mail, par courrier) Saisir les RDV sur l'agenda et gérer l'agenda de planification (changement de données, report, saisie de RDV) sur TEAMS Mettre à jour les plages des rendez-vous Faire des propositions d'ajustement et prendre en compte l'organisation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 300 agents, recrute un chargé de mission démocratie participative (H/F). La Ville de Feyzin encourage la participation des habitants à travers notamment les bureaux de quartier et les conseils de quartier. L'unité participation des habitants assure l'organisation et le suivi de ces instances, qui regroupent habitants et élus de quartier référents dans les 6 quartiers de la commune Vous exercerez vos fonctions à la Mairie de Feyzin et vous serez rattaché à la Direction Générale placé sous l'autorité du responsable de l'unité Démocratie Locale Vous serez chargé - de suivre les travaux des instances de participation des habitants et viendrez en appui au responsable de l'unité pour la mise en œuvre opérationnelle des projets des instances - de construire une relation de confiance et d'écoute, une dynamique avec les élus, les membres des bureaux de quartier, les habitants et les acteurs locaux du territoire dans le cadre de la politique de développement participatif en favorisant l'émergence de projets des habitants. Vous assurerez les missions suivantes : - Développer la participation et la mobilisation des[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement

Chargé / Chargée d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Enseignement * Assurer les enseignements théoriques et cliniques de pharmacie et toxicologie auprès des étudiants vétérinaires de la A2 à la A5 (cours magistraux, TD, TP, enseignements cliniques). * Conduire les rotations cliniques de toxicologie : -A4: une matinée par semaine au second semestre - A5 : une matinée par semaine toute l'année * Participer à la conception, à la préparation et à la correction des épreuves d'examen. * Développer, de nouveaux contenus pédagogiques en pharmacie-toxicologie, en cohérence avec le référentiel de la discipline. * Contribuer aux actions de formation menées avec le CNITV en toxicologie clinique. * Participer aux réunions pédagogiques du département ainsi qu'aux instances enseignantes pour le suivi et l'évolution des enseignements. Expertise toxicologique * Orienter, valider et interpréter les demandes d'analyses toxicologiques afin d'établir les diagnostics correspondants. * Déterminer les analyses nécessaires selon les situations rencontrées (diagnostic, suivi thérapeutique) et contribuer au développement de nouvelles méthodes analytiques avec l'équipe technique du PAV. *[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chapelle-Saint-Aubin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Participer à l'action d'accompagnement, l'animation et l'organisation des différentes activités qui contribuent à l'épanouissement et au développement des capacités d'autonomie et de socialisation, en réponse aux besoins spécifiques d'autonomie, de participation sociale et de santé pour des personnes en situation de handicap psychique Charger - De mettre en place un cadre sécurisant et contenant, favorisant les conditions de l'accompagnement ; - De participer à l'action éducative et à l'organisation d'activités individuelles et collectives. Accueillir, maintenir et développer les aptitudes des personnes ; - De s'assurer d'un environnement qui garantit le respect des droits de chacun ; - De permettre de proposer des activités valorisantes et adaptées afin de favoriser le bien-être des personnes ; - De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des PAI « projets d'accompagnement individualisés » au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - De s'inscrire dans un travail d'équipe pour rendre compte de ses observations, transmettre les informations ; - De préparer et présenter la situation lors de réunion de synthèse, partenaire. - De proposer des modalités d'accompagnement[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) ESMR CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein - À pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois Présentation de notre établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions principales : Vous avez pour mission principale d'organiser, planifier et optimiser la coordination de[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Cayeux-sur-Mer, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association de gestion des Centres de Vie et de Soins de Cayeux-sur-Mer recherche un/une Assistant de service social pour les 3 établissements suivants : - le Centre pour Polyhandicapés Enfants et Adolescents (15 résidents en hébergement permanent et 3 résidents en accueil de jour) ; - la Maison d'Accueil Spécialisée (15 résidents en hébergement permanent et 2 résidents en accueil de jour) ; - l'ESAT (80 bénéficiaires). Missions principales Accueil et accompagnement des familles : - Assurer un accueil individualisé lors de l'admission - Informer les familles sur le fonctionnement des établissements, les droits sociaux et les dispositifs existants - Proposer une écoute active et un soutien dans les périodes sensibles (annonce du handicap, hospitalisations, changements familiaux.) - Favoriser la participation des familles au projet d'accompagnement de leur enfant Accès aux droits et accompagnement social - Accompagner les familles et les bénéficiaires dans les démarches administratives : - demandes MDPH (AEEH, PCH, orientation, renouvellements) - aides financières (CAF, CPAM, Conseil départemental.) - dossiers de transport adapté, matériel médical, etc. -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Soual, 81, Tarn, Occitanie

- Vous participez à la co-construction du projet pôle hébergement de l'Unité de Gestion, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

L'ENVOL RECRUTE Un Moniteur Educateur (H/F) en CDD 12 mois - Temps plein à l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Lou Bouscaillou (81) Missions et Organisation : Le Moniteur Educateur occupe un rôle central dans le quotidien des personnes en situation de handicap en réalisant les missions suivantes : - Accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le respect de leur projet personnalisé - Soutien à l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, loisirs) - Mise en œuvre d'activités éducatives et sociales adaptées aux capacités et besoins des résidents - Participation à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés - Veille à la sécurité, au bien-être physique et psychique des personnes accompagnées - Contribution au maintien du lien social et familial - Observation, analyse et transmission des informations relatives au comportement et à l'évolution des personnes - Utilisation des outils de communication adaptés aux TSA - Participation aux réunions d'équipe, synthèses, formations interne Le Moniteur Educateur participe aux réunions d'équipe pluri professionnelles et bénéficie de temps de préparation pour la mise en place[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'IME, accompagne, selon son agrément 48 enfants, adolescents ou jeunes adultes (de 3 à 20 ans) présentant des troubles du Développement Intellectuel (TDI) avec ou sans trouble associé et des Troubles du Spectre Autistique.. Nous rechercons UN/UNE EDUCATEUR.TRICE SPECIALISE.EE en CDI temps plein dès que possible L'éducateur(trice) spécialisé(e) est chargé(e) d'accompagner l'enfant, adolescent ou jeune adulte au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers.). L'éducateur(trice) spécialisé(e) est aussi chargé(e) de mobiliser les différents acteurs impliqués dans l'accompagnement. Il/elle coordonne les interventions des différents professionnels inscrits dans un accompagnement de l'enfant/adolescent et/ou de sa famille. Il/elle veille au bien être et est garant de la sécurité physique et morale des personnes accompagnées qui lui sont confiés. Il/elle régule les interactions dans les groupes et facilite le vivre ensemble et l'intégration des règles de vie sociale. Il/elle aide l'enfant/adolescent/jeune adulte à gagner en confiance et à trouver[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La plateforme d'activité de Châtillon accompagne les personnes en situation de handicap dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de vie. ESMR - Établissement de Médecine Physique et de Réadaptation (100 lits et places) L'ESMR assure la prise en charge de patients avec des objectifs de rééducation fonctionnelle, de rééducation cognitive et de réadaptation sociale. L'établissement est organisé autour de deux orientations principales : la neurologie et l'orthopédie / traumatologie ESAT Hors-Murs : L'ESAT Hors-Murs accompagne chaque année 65 personnes en situation de handicap cognitif ou psychique souhaitant se réinsérer professionnellement en milieu ordinaire. L'accompagnement comprend des missions en entreprise et du jobcoaching, afin de favoriser l'autonomie sociale et professionnelle. Rattaché(e) à la responsable qualité de LADAPT HAUTS-DE-SEINE , l'assistant(e) qualité en alternance l'assiste dans ses missions quotidiennes au sein de l'ESMR et de L'ESAT Hors Murs. Recueillir et exploiter les informations issues du terrain (internes et externes), et mettre en œuvre les actions adéquates dans les domaines de la qualité et de la gestion des risques, en cohérence[...]

photo Chargé / Chargée d'études techniques en assurances

Chargé / Chargée d'études techniques en assurances

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Pilotage Opérationnel à la suite d'un départ en congé maternité. Les missions principales qui vous seront confiées ? - Contribution à l'organisation hebdomadaire du Comité des Engagements et Souscription (logistique invitations, préparation odj, participation et rédaction du compte-rendu, suivi des décisions) - Production d'indicateurs mensuels d'activité de la Souscription sur mesure (Excel) et contribution aux mises à jour d'un outil sur Power Bi - Salesforce (outil CRM pour la Souscription sur mesure et les branches collectives): : traitement des qualifications des évolutions contractuelles, suivi des anomalies, contrôles hebdomadaires et fiabilisation des données, participation à la documentation, participation aux recettes des évolutions et formations aux utilisateurs - Coordination de la messagerie commune, organisation de planning et réunions, rédaction courriers/notes/compte-rendu de réunion, parapheurs électroniques, gestion des habilitations des entrées/sorties pour environ 90 collaborateurs - Saisie des éléments budgétaires à destination de la comptabilité (générale et technique), émission des bons à payer avec contrôle des paiements.

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Responsable de projet d'affaires en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Poste Dans le cadre du projet HPC, le Chef de Projet externe prend en charge le périmètre Pompes (SRI, APB, GSS) et pilote l'ensemble des activités associées, depuis la conception jusqu'au support aux phases de construction et de commissioning. Il garantit la bonne exécution du contrat en termes de performances techniques, de coûts, de délais et de qualité, en lien étroit avec le client et les fournisseurs. Missions principales : Coordonner l'ensemble des activités liées aux pompes : conception, fabrication, essais, logistique et suivi contractuel. Assurer la conformité contractuelle, le respect des délais et des budgets sur votre périmètre. Être l'interface principale du client et des fournisseurs : préparation et animation des réunions d'avancement, reporting, négociations techniques et commerciales, organisation et suivi des audits et inspections, gestion des réclamations. Coordonner les équipes internes (ingénierie, qualité, achats, logistique, planning, finance, gestion de contrat) pour garantir une exécution fluide et alignée avec les objectifs du projet. Identifier, évaluer et piloter les risques projet, suivre les actions de mitigation et veiller au respect des[...]

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Secrétaire de groupe d'immeubles

Emploi

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En qualité d'Assistant de direction Coordinateur départementale des élections HLM 2026, tractage. Objectif : mobiliser des moyens afin de développer la présence de la CLCV du Val D'Oise et accroître le nombre d'Administrateurs élus dans les SA d'HLM (ESH), les Offices (OPH). POSITIONNEMENT DANS L'ASSOCIATION - Dans le cade du pilotage assuré par le référent départementale, et en liaison avec 5 référents locaux, agir principalement sur les 2 bailleurs départementaux et apporter un soutien aux structures locales pour la quinzaines de bailleurs présents dans le département. MISSIONS : - assurer le secrétariat de la clcv du val d'oise et de de la commission électorale - organiser et planifier les rendez vous sur l'agenda - assurer la diffusion générale des supports de campagne : brochures nationales et tracts - déplacement fréquent pour le tractage - répondre aux appels téléphonique - rédaction de courrier, - assister le président dans ses fonctions MODALITES : contrat PEC du 15 janvier 2026 au 15 juillet 2026 renouvelable 1 fois **** ETRE ELIGIBLE AU PEC CAOM : BENEFICIAIRE RSA**** Prise de poste à Roissy en France, Déplacements à prévoir sur le département 20 h[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

L'association Accueil Le Bel Age, recherche pour l'EHPAD Le Paradis des Aînés, d'une capacité de 32 places situés à 7 km du bourg du Lamentin, dans la section paisible de Ravine Chaude, un poste de Psychologue pour la période de remplacement. - Intitulé du poste Psychologue en Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) - Mission principale Accompagner les résidents, leurs familles et les équipes soignantes dans la prise en charge psychologique, émotionnelle et relationnelle, afin de favoriser le bien-être, l'adaptation et la qualité de vie au sein de l'établissement. - Responsabilités et activités Accompagnement des résidents Réaliser des évaluations psychologiques (cognition, humeur, anxiété, adaptation). Proposer des suivis individuels ou collectifs (groupes de parole, ateliers mémoire, relaxation). Soutenir les résidents dans les étapes de vie difficiles (entrée en institution, perte d'autonomie, deuil). Soutien aux familles Accueillir et écouter les proches, les accompagner dans la compréhension du vieillissement et de la dépendance. Participer aux réunions de projet personnalisé avec les familles. Appui aux équipes pluridisciplinaires Contribuer[...]

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Responsable pédagogique

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

POSTE : Responsable Pedagogique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau Campus ESUP en Guadeloupe pour la rentrée 2026, nous recrutons un Responsable Pédagogique. VOTRE RÔLE : Véritable chef d'orchestre de la pédagogie du campus, vous pilotez une équipe d'enseignants. Pour cela, vous devez : - Recruter, coordonner et manager l'équipe pédagogique - Accompagner les formateurs dans leurs prises de poste et leur intégration - Animer, suivre et évaluer les formateurs - Elaborer - gérer les plannings et emplois du temps de formation - Suivre l'avancement pédagogique des différents enseignements. Vous encadrez et accompagnez les étudiants vers la réussite. Vous êtes chargé(e) de : - Gérer, organiser et animer les évènements pédagogiques du campus : réunions de rentrée, challenges, examens blancs, conseils de classe - Coordonner l'activité et participer au développement des compétence de votre équipe - Optimiser les relations étudiants, entreprises et enseignants - Collaborer à l'accueil des nouveaux étudiants, à leur intégration, au suivi des stages et des cours. Vous rayonnez à l'externe avec les partenaires RNCP, le rectorat et les écoles du Groupe. Véritable[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) solutions télécom. particulier

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Orange cherche son conseiller client (H/F) pour sa boutique de Combani, Qui sommes-nous ? Au sein du groupe Orange et de la Direction Orange Réunion Mayotte , la Direction Clients est un réseau de 12 boutiques Les équipes de l'AD Réunion et Mayotte sont rassemblées autour du client, du collectif et du bien-vivre ensemble en favorisant l'autonomie, l'initiative, l'innovation et la coopération. Si vous souhaitez vivre et faire vivre une expérience client incomparable dans un monde digital en constante évolution .rejoignez-nous Quel sera le contenu de la mission ? Conseiller et vendre accueillir les clients avec le « smile » Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés Connaître l'offre très diversifiée d'Orange sur le bout des doigts Travailler en équipe partager vos connaissances, vos compétences et aussi vos doutes Respirer collectif : la part variable est à 70 % en équipe et 30 % individuelle Pourquoi cette mission est intéressante ? Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences avec un parcours sur mesure et des formations en conseil, solutions et méthodes de vente. La rémunération[...]

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Responsable environnement et sécurité chantier

Emploi

Chooz, 81, Ardennes, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons notre nouveau coordinateur qualité sécurité environnement nucléaire Nord qui sera basé à Chooz à la centrale nucléaire (08) dans les Ardennes. Déplacements réguliers à prévoir. QSE / Déploiement : - Gérer et élaborer les documents réglementaires sur le périmètre ci-dessus (DU, Plan de Prévention...) ; - Veiller à la prise en compte par les sites des aspects réglementaires de la sécurité (Habilitations, DU, Plan de Prévention...) ; - Animer les chantiers terrains et causeries : sécurité, environnement, radioprotection, PFI, etc. ; - Être en charge des visites médicales, formation et habilitation ; - Réaliser le suivi des actions correctives en réunions d'exploitation ; - Piloter des reportings QSE (AT, SD, Contrôles Qualités, Réclamations Clients...) et Analyser les indicateurs clés, gérer les non-conformités et proposer des actions correctives adaptées ; - Effectuer le déploiement et l'animation des normes ISO 9001, 45001, 19443, 14001, CEFRI, UTO ; - Intervenir auprès des clients sur des problématiques QSE. Conseil et accompagnement - Participer aux réunions mensuelles, trimestrielles et directoires avec le client ; - Accompagner[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions principales : En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous êtes responsable du pilotage global des projets confiés, depuis la prise de brief client jusqu'à l'installation finale sur site. À ce titre, vos missions incluent : * Coordination complète du projet (planning, budget, qualité, sous-traitance). * Interface entre le client et les équipes internes (Bureau d'Études, production, logistique). * Animation des réunions de lancement et de suivi de projet. * Validation technique des solutions proposées. * Gestion de la relation client tout au long du projet. * Supervision des plans techniques (validation, fabrication). * Participation aux réunions de chantier et aux réceptions de fin de travaux. * Application des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Informations complémentaires : * Poste en CDI * Statut ETAM ou Cadre selon profil * Rémunération selon profil et expérience * Pas de déplacements, ou alors exceptionnels * Mutuelle pris en charge à hauteur de 70% * CSE * Prime de participation * Tickets restaurants Compétences techniques * Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets dans l'agencement ou l'aménagement d'espaces. *[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e Chargé.e de développement du projet de Maison Mobile des Habitants œuvrant dans le respect de la culture du réseau CPIE pour rejoindre notre équipe à temps partiel (80% d'un ETP). Dans ce rôle, vous serez responsable du développement, de la mise en œuvre et du suivi d'un projet social, environnemental, éducatif et partenarial dans les quartiers prioritaires de la ville de Manosque. Vos tâches quotidiennes incluront la mobilisation du partenariat, le diagnostic des besoins, la rencontre des habitants, la planification de missions, la coordination avec les partenaires locaux, et la réalisation de rapports et comptes-rendus. Des actions de sensibilisation du public viendront compléter la mission. Ce poste est sur site et est situé à Manosque. La mission comporte une part de diagnostic incluant une compétence rédactionnelle et nécessite des capacités importantes en communication écrite (réseaux sociaux, presse, échanges partenariaux...). Qualifications - Accompagner le développement du projet et accompagner son évolution - Évaluer des besoins et rédiger les fiches actions - Concerter et mobiliser les habitants - Mobiliser et développer le partenariat -[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Petite Enfance une assistante petite enfance (H/F) à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de structure, vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera de : - Accueillir et prendre en charge l'enfant : Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (hygiène, repas, sommeil, bien être affectif) Assurer sa sécurité Organiser et proposer des jeux et activités adaptés à leurs âges Observer et repérer les enfants en difficultés Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale et développer son autonomie - Être partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe, en participant aux réunions proposées : Participer à l'élaboration ainsi qu'au suivi du projet d'établissement et être force de propositions pour tout projet interne et transversal Transmettre des informations aux responsables et aux personnes concernées (collègues et familles) -[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

INTERVENANT SOCIO EDUCATIF POUR CONSEIL HABITAT JEUNES L'association Le Goodbail, membre du mouvement Habitat Jeunes et CLLAJ, a pour objectif de contribuer à l'autonomie et à l'émancipation des jeunes de 16 à 30 ans par l'entrée logement et par une optique d'éducation populaire. Elle gère une résidence de 54 logements, deux services/conseils habitat jeunes et développe un tiers lieu, la « Caravelle » à destination des jeunes du bassin de vie privadois. Dans un esprit de convivialité, l'équipe du Goodbail met en place des outils afin de permettre à chaque individu de trouver une solution de logement lui permettant de se construire. En s'appuyant sur une équipe éducative pluridisciplinaire l'association accompagne individuellement et collectivement les jeunes adultes de manière globale autour de 3 axes : loger, habiter, impliquer. Dans le cadre d'un congé maternité (4 mois renouvelable), nous cherchons un-e salarié-e pour continuer le développement du conseil habitat jeunes sur les territoires ARC et DRAGA. 1. Objectif du poste : Placé-e sous la responsabilité et l'autorité du directeur de l'association, il/elle aura pour mission de de favoriser l'accès au logement des[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Habitat Jeunes Cantal recrute un-e conseiller-e en économie sociale et familiale sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur du service socio-éducatif. Pleinement autonome dans vos missions, vous participez au bon fonctionnement de notre association, en binôme avec un autre CESF. Vos principales missions sont : * Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative, * Assurer quotidiennement la relation avec les résidents logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL), * Assurer un suivi ESF des jeunes relevant de l'ASE, notamment sur la partie mobilité et/ou la partie bancaire * Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.), * Mettre en relation les résidents avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par la gouvernance de l'association, * Participer au piloter des réunions internes (réunions de concertation, commission d'attribution des logements, etc.). * Participer au cycle d'astreintes (3 à 4 jours par mois) de l'équipe socio-éducative. * Formation Bac+3[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Assurances

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES - Gestion de la qualité : participer à la définition de la politique qualité gestion des risques de la Mutualité française Charente en collaboration avec la directrice qualité ; piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité ; définir et mettre en œuvre le plan de déploiement de la politique qualité et gestion des risques ; définir et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs, plan d'actions.) ; effectuer et superviser le(s) tableau(x) de bord et l'ensemble des données permettant d'analyser et de suivre l'efficacité du système de management de la qualité et de la gestion des risques (enquêtes de satisfaction des patients, Prem 's, Prom's et indicateurs de mesure) ; cartographier les risques techniques et fonctionnels du service ; être garant de la satisfaction des patients et superviser le traitement de leurs demandes et plaintes ; préparer et superviser la démarche de certification ; veiller au respect des droits des patients et gérer l'animation de la Commission des Usagers ; assurer le suivi du plan d'action de la qualité et de la sécurité des soins ; assurer la veille réglementaire et normative dans[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Assurances

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le cadre de santé : - assure la gestion des Ressources Humaines des aides-soignants en collaboration avec le directeur du SSIAD. - anime et encadre l'équipe d'aides-soignants placée sous sa responsabilité et optimise les moyens mis en œuvre. - organise les activités des aides-soignants en veillant à la qualité et à la sécurité des soins. - participe à la gestion administrative des dossiers des patients. MISSIONS PRINCIPALES - dimension technique : assurer la planification des activités des aides-soignants du SSIAD avec l'appui de la/le secrétaire RH du SSIAD (ajustements permanents en fonction des mouvements et des évènements liés aux patients ainsi que des absences non prévues des salariés, modification et transmission des tournées) ; assurer quotidiennement, par délégation du directeur du SSIAD, les tâches liées à l'admission des patients (gestion des admissions administratives des patients SSIAD et de l'ESA en l'absence de l'IDEC de l'ESA, suivi des durées de séjour et renouvellements des PES en cours) ; - dimension relationnelle : gérer les demandes des AS ; gérer avec l'aide du secrétaire RH du SSIAD les demandes des patients et/ou de leur entourage ; veiller[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Rouillac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Intéressé(e) par un métier qui met en avant le contact humain? N'attendez plus et rejoignez le réseau ADMR de la Charente et plus précisément l'association de Rouillac. Nos missions : accompagner des usagers dans les actes de la vie quotidienne en maintenant au maximum leur autonomie et leur permettant d'avoir un lien social. Pour cela nous intervenons pour : - le maintien du lien social - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'entretien du cadre de vie - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses ... Les avantages à nous rejoindre : - remboursement des frais kilométriques (trajets et déplacements) - travail de proximité - téléphone professionnel - parcours d'intégration : formation + doublons avec une tutrice Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B et d'un véhicule Amplitude horaire 7h-20h (horaire de journée impossible) Travail les weekends Le Processus de recrutement se fait via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Qu'est-ce que la MRS ? La méthode de Recrutement par Simulation fait abstraction de votre CV, vos expériences professionnelles, vos diplômes. Elle se base uniquement sur vos habiletés qui seront évaluées[...]

photo Infirmier / Infirmière en gériatrie

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'infirmier (H/F) de prévention ICOPE : - assurera la réalisation des différentes étapes intrinsèques à ce programme, - participera aux dépistages organisés en lien avec les partenaires du champ sanitaire, médicosocial et social ainsi que tout acteur voulant s'inclure dans la démarche de prévention sur le département. - aura en charge la gestion des alertes de sa file active sur l'outil conventionné avec le gérontopôle de Toulouse (centre expérimentateur du programme sur le territoire national) ainsi que la création et complétude des dossiers sur l'outil de coordination Paaco-Globule. - développera une approche préventive sur son secteur et pourra ainsi répondre aux différentes demandes de sa direction en lien avec la coordinatrice départementale. - participera aux réunions mensuelles de l'équipe départementale dans le cadre de l'organisation, de la mise en place des actions et de l'harmonisation des pratiques sur la Charente. - rendra compte de son activité au travers d'outils de suivi. Le parcours ICOPE se structure en plusieurs étapes : - STEP 1 : Repérage des fragilités dans les six domaines intrinsèques de la personne (Audition, nutrition, vision, cognition, mobilité,[...]

photo Chef(fe) d'équipe opérateur(trice) de projection

Chef(fe) d'équipe opérateur(trice) de projection

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigrefeuille-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence recrute pour notre client, un acteur reconnu et innovant dans la construction de bateaux de plaisance, un Chef d'Équipe Composite (H/F).Sous la responsabilité de votre Chef d'Atelier Composite, vous garantissez la bonne organisation de la production, la qualité des réalisations et la sécurité des collaborateurs. Vous accompagnez votre équipe au quotidien et contribuez activement à la performance industrielle de l'entreprise. ?? Vos responsabilités principales: Production: - Organiser, planifier et répartir les tâches au sein de votre équipe. -Garantir l'exécution conforme des opérations selon les instructions et méthodes établies. -Assurer l'approvisionnement des matériaux et veiller à la disponibilité des outils et EPI. -Suivre les heures de production via des tableaux dynamiques et mettre à jour les indicateurs. -Proposer et mettre en place des actions correctives en cas d'écart. -Participer aux réunions de suivi et remonter les dysfonctionnements. Management: -Animer la réunion quotidienne « point 5 » et diffuser les informations essentielles. -Gérer les absences et remplacements -Réaliser les entretiens individuels (permanents, intérimaires, stagiaires). -Évaluer[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le factotum (H/F) est chargé de la maintenance, de l'entretien et du dépannage de l'ensemble des éléments d'un bâtiment, à l'exception des éléments techniques spécifiques tels que les ascenseurs, la climatisation ou la chaufferie, ainsi que de la structure du bâtiment incluant les fondations et les murs porteurs. Dans le cadre de ses fonctions, il est amené à effectuer des déplacements, principalement autour de Vierzon, pour l'achat de matériel ou des interventions sur le parc de véhicules. Conformément au règlement intérieur, le factotum (H/F) est tenu au secret et à la discrétion concernant les informations auxquelles il a accès. Ses missions principales consistent à assurer la mise en sécurité des usagers et des locaux, ainsi qu'à garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie des résidents en cohérence avec le projet d'établissement et les projets individualisés. Il veille au respect de la réglementation en vigueur et réalise divers travaux d'entretien et d'aménagement. Ces travaux peuvent concerner des ouvrages simples de maçonnerie, des installations électriques monophasées, des éléments de menuiserie standard, des installations sanitaires, des peintures et[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le titulaire du poste aura pour mission la mise en place opérationnelle des orientations votées par le Conseil d'Administration et devra veiller au fonctionnement et à la bonne gestion sur le plan économique, organisationnel et relationnel de l'association. Missions et Activités Encadrement de l'équipe de salariés permanents : - Coordonner et animer l'équipe (réunions, communication interne). - Développer les compétences des salariés (évaluations, plan de formation). - Participer aux recrutements en lien avec le Conseil d'Administration. Communication, développement et prospection : - Être actif sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook). - Créer des outils de communication externe. - Prospecter de nouveaux adhérents (collectivités, entreprises). Gestion administrative et financière : - Suivre la comptabilité en partenariat avec le comptable. - Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel. - Gérer les dossiers de subventions auprès des partenaires. Accompagnement socioprofessionnel : - Veiller à la mise en place de l'accompagnement des demandeurs d'emploi. - Assurer un suivi régulier des personnes accompagnées. Relations avec les adhérents : - Sensibiliser aux[...]

photo Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rattachée à la direction générale Environnement et Espace public, la Direction Mobilités coordonne et met en œuvre les politiques de mobilité sur la Ville de Toulouse et sur Toulouse Métropole. Elle est organisée autour de 3 pôles : - Politiques de mobilité et innovation, définissant les stratégies de mobilité en lien avec les autorités organisatrices des mobilités, Tisséo et Région - Expertise déplacements, traitant des études de déplacement, des modes doux, du stationnement, de la sécurité routière et l'observatoire des mobilités - Gestion des déplacements, via la gestion de la signalisation tricolore et directionnelle de la Métropole Missions : Toulouse Métropole, forte de ses 37 communes et de près de 800 000 habitants, pilote une politique de mobilité ambitieuse, intégrant innovation technologique et transition écologique. Le PC Capitoul, est au cœur de cette stratégie : il supervise en temps réel plus de 700 carrefours à feux, assurant la fluidité du trafic et la priorité aux transports en commun. Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : - pilotage stratégique et opérationnel du PC Capitoul - assurer le bon fonctionnement[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Seissan, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCÈS - Formation Bac pro Métiers de l'accueil et bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (souhaité) ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire - Connaissance de l'environnement territorial, le fonctionnement, les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques CONDITIONS D'EXERCICE - Travail au siège administratif des 3 EPCI, à SEISSAN (32260)Disponibilité et adaptabilité requise - Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale du personnel AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Poste placé sous la responsabilité hiérarchique : o Pour les SM3V et SIAEP Auch sud (20h/hebdo), du Directeur du SM3V et du SIAEP; o Pour la CC Val de Gers (15h/hebdo) du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes et du CIAS Val de Gers - Contact direct et permanent avec le public - Relations fréquentes avec l'ensemble des services et avec les autres agents administratifs - Relations avec d'autres collectivités et organismes - Relations avec les élus MISSIONS Accueil physique et téléphonique,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Langon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à l'écoute des autres ? Vous aimez le contact avec les familles ? Vous appréciez l'autonomie dans le travail ? Vous voulez participer à un projet social ? Rejoignez-nous pour devenir : Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale à l'AFAD 33 Type de contrat : CDI à temps plein (possibilité de temps partiel) sur le secteur du Sud-Gironde (Langon, Bazas, Cadillac, la Réole) Vos missions : - accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants, - assurer des visites médiatisées pour les enfants placés, - élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité : - Véhicule indispensable - Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de : - 1 journée d'accueil au siège, - 1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair, - 2 réunions d'équipe/mois, - 1 réunion d'analyse de la pratique/mois, - 1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 : - tickets restaurant, - mutuelle, - progression salariale / ancienneté - prime de tuteur - prime diplôme TISF -[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Floirac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre entreprise : Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE pour notre crèche de FLOIRAC. Missions du poste : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée[...]

Ressources supplémentaires