photo Collaborateur / Collaboratrice d'architecte

Collaborateur / Collaboratrice d'architecte

Emploi Architecture

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Futur(e) diplômé(e), jeune diplômé(e), en recherche d'un premier emploi ? envie de compléter votre expérience ? eco.2a - l'atelier de l'économie et de l'architecture recrute ! Dans le cadre de notre développement et de la consolidation de nos compétences, nous sommes à la recherche d'un (une) collaborateur(trice). Nous vous proposons de partager notre expérience, nos connaissances et de participer à la dynamique de notre équipe, grâce à votre motivation et votre envie de découvrir/ redécouvrir le métier de concepteur. Notre cabinet implanté à Châlons-en-Champagne (51), composé de 3 personnes, travaille plus particulièrement dans le domaine de la réhabilitation et de la restructuration du patrimoine existant. Nous sommes également amenés à réaliser des missions de pilotage de chantier et d'économie de la construction. Notre zone géographique d'intervention comprend la Champagne-Ardenne et le sud de l'Aisne. Dans un premier temps, en binôme avec l'architecte ou le directeur de travaux, puis en autonomie, vous serez amené à réaliser des missions diverses de : - saisie/interprétation de plans d'archives, - relevés in situ, - plans techniques en phase chantier, - quantitatifs..[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Dervoise d'Action Sociale et Médico-Sociale (ADASMS) Recrute un Conseiller à l'emploi / Référent Emploi Accompagné (H/F) CDI temps plein - CC mars 1966 - Poste à pourvoir au 4 mai 2026 Salaire brut mensuel à partir de 2100€ L'ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux et de 2 Entreprises Adaptées, accompagnant 260 personnes en situation de handicap. Près de 130 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier en Der et St Dizier). Elle intervient également auprès des acteurs du SPE pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap du département, dans leur projet professionnel. Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Basé à Saint-Dizier et rattaché au directeur général et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'un public d'adultes présentant un handicap (déficience intellectuelle, troubles cognitifs, handicap psychique.) orientés par les acteurs du SPE / la MDPH. Vous serez amené à travailler du lundi au vendredi et vous effectuerez des déplacements sur[...]

photo Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles

Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles

Emploi

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans un premier temps, l'animateur.trice aura un temps de formation d'une semaine, en présentiel avec hébergement. A l'issue de la formation, il, elle aura pour mission de contribuer à la mise en place d'une Coopérative Jeunesse de Services dans un rayon de 15kms autour de Langres (promotion, recrutement des jeunes, partenariat). Dans un second temps (du 29 juin au 14 aout), l'animateur.trice, avec son binôme, sera en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans) ainsi que l'encadrement des chantiers. Une CJS regroupe entre 12 à 15 jeunes qui s'initient aux rouages du marché du travail et à la gestion d'une entreprise coopérative en offrant différents services au territoire durant l'été. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et leur autonomie et de s'initier à l'entrepreneuriat. Les services généralement offerts par la CJS peuvent être le nettoyage et la rénovation de locaux, l'entretien d'espaces verts, du baby-sitting, du tutorat informatique. De manière plus spécifique, l'animateur.trice devra : - Participer à la formation obligatoire des animateurs du 1er au 5 juin 2026. -[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Association Félix-Jean Marchais recrute pour son Dispositif ITEP, un éducateur sportif (H/F) en CDD du 30/03/2026 au 17/04/2026 puis du 27/04/2026 au 30/04/2026 à 1 ETP pour l'ITEP La Perdrière. Rémunération selon Convention Collective 66. Candidature (CV+Lettre de motivation) par mail. Missions : - Accompagnement des usagers en situation de handicap psychique - Mise en place d'activités sportives adaptées Compétences : - Connaissances des troubles psychiques - Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire - Capacité à monter des projets, des partenariats en lien avec l'activité physique, être force de proposition - Capacité à mettre en place, à animer des activités sportives adaptées aux jeunes accueillis - Autonomie Qualification : - BP JEPS option sport adapté ou équivalent

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Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moncel-lès-Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au cœur d'une plateforme logistique basée à Moncel-lès-Lunéville, au service ADV, tu seras en charge du suivi des commandes clients Tes missions : - Gérer et suivre le processus de commandes, identifier les variations de commandes si besoin, suivre les indicateurs de qualité de service et suivre la facturation clients - Gérer la relation client et le suivi de la qualité de service auprès des clients. - Développer les services et les besoins clients - Développer la relation avec les fournisseurs, les prestataires, créer de nouveaux partenariats en lien avec le service gestion des approvisionnements - Suivre des litiges et relayer les réclamations clients auprès des opérationnels - Assurer le suivi de la performance opérationnelle et de l'activité en termes de résultats techniques - Mise en œuvre opérationnelle les plans d'action définis et de l'amélioration continue Du lundi au jeudi 8h30-12h/13h-17h30 Vendredi 8h30-12h / 13h-16h30 Contrat 39 heures Contrat mensuel en intérim jusqu'à fin aout 2026 dans le cadre d'une réorganisation du service ADV dans une période de pic d'activité chez notre client

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Moncel-lès-Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le ou la gestionnaire comptes clients est le garant du respect des engagements clients et de la maîtrise du flux d'informations liées aux commandes. Missions : - Gérer et suivre le processus de commandes, identifier les variations de commandes si besoin - Suivre les indicateurs de qualité de service et suivre la facturation clients - Gérer la relation client et le suivi de la qualité de service auprès des clients - Développer les services et les besoins clients - Développer la relation avec les fournisseurs, les prestataires, créer de nouveaux partenariats en lien avec le service gestion des approvisionnements - Suivre des litiges et relayer les réclamations clients auprès des opérationnels - Assurer le suivi de la performance opérationnelle et de l'activité en termes de résultats techniques - Mise en œuvre opérationnelle des plans d'actions définis et de l'amélioration continue Poste à pourvoir en CDD sur 39h par semaine (date de fin 31/08/2026) 1 jour maximum de télétravail par semaine

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville de Pontivy recrute ses saisonniers été 2026 ! 4 postes à pourvoir - Juillet & Août 2026 Dans le cadre de la 35ème édition de L'Art dans les Chapelles, la Ville de Pontivy recherche 4 saisonniers dynamiques et motivés pour accueillir le public au sein de deux sites patrimoniaux emblématiques : - Chapelle Notre-Dame de La Houssaye : 1 saisonnier en juillet + 1 saisonnier en août - Château de Pontivy : 1 saisonnier en juillet + 1 saisonnier en août (+Présence les 19 & 20 septembre 2026 pour les Journées du Patrimoine) Votre mission : Sous l'autorité de la Ville et en partenariat avec l'association L'Art dans les Chapelles, vous serez un acteur clé de la réussite de l'événement : - Accueillir et orienter les visiteurs -Présenter l'œuvre contemporaine exposée - Valoriser le patrimoine et l'histoire de la chapelle - Veiller au respect des œuvres, des lieux et du mobilier - Garantir la qualité d'accueil et la propreté du site Vous êtes le visage de la manifestation ! Période & horaires : - Du 30 juin au 31 août 2026 + week-end des 19 et 20 septembre 2026 (Château) - Ouverture au public : Du lundi au dimanche (sauf mardi) 14h - 19h - Vernissage de l'Art dans les[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Bricolage - Jardinage

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH). Dans le cadre d'un renfort de nos équipes Propreté pour notre site client situé sur le secteur de Lanester, nous recherchons, un(e) Agent(e) de Propreté des locaux H/F. Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre cheffe d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes : - Préparer et organiser son intervention en sécurité : préparer votre chariot - adopter les gestes et postures - mettre en place le balisage et protections de sécurité- consulter le planning et le plan de nettoyage - Nettoyer les surfaces et locaux : utiliser le matériel et les produits en fonction des surfaces - dépoussiérer les surfaces - aspirer et laver les sols - nettoyer les bureaux, espaces communs, sanitaires. trier et[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Nivillac, 56, Morbihan, Bretagne

Directeur et directeur adjoint de l'ALSH vacances été 2026 Poste à pouvoir du 15 juin au 28 août 2026 (la date de début de contrat a été validée par Patricia) Temps complet avec forte amplitude horaires sur les 8 semaines de vacances Diplôme de directeur ACM obligatoire Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice Enfance-Jeunesse et du Directeur de l'ALSH, le Directeur Adjoint participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse. Il seconde le Directeur ALSH dans l'ensemble de ses missions et assure une gestion opérationnelle des projets et des équipes. Il assure la direction de l'ALSH pendant les congés du directeur. 1. Soutien à la direction stratégique : o Seconder le directeur dans les missions de coordination de l'ALSH o Assurer l'intérim du Directeur ALSH pendant ses congés et veiller à la continuité des services. 2. Gestion opérationnelle des projets : o Coordonner les actions et projets des Accueils de Loisirs. o Mise en œuvre des projets d'animation et programmes d'activités des vacances scolaires. o Assurer le suivi des courts séjours. o Animer des réunions de concertation avec les[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Bricolage - Jardinage

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Vidéal, groupe national, acteur majeur de l'Economie Sociale & Solidaire depuis plus de 20 ans, s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l'évolution de nos métiers par l'inclusion. En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l'obligation d'emploi (RQTH). Dans le cadre d'un renfort de nos équipes Propreté pour notre site client situé sur le secteur de Pontivy, nous recherchons un(e) Agent(e) de Propreté des locaux H/F. Si vous recherchez un complément horaire, ce poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) à notre cheffe d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes : - Préparer et organiser son intervention en sécurité : préparer votre chariot - adopter les gestes et postures - mettre en place le balisage et protections de sécurité- consulter le planning et le plan de nettoyage - Nettoyer les surfaces et locaux : utiliser le matériel et les produits en fonction des surfaces - dépoussiérer les surfaces[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Volmerange-lès-Boulay, 57, Moselle, Grand Est

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des familles et/ou bénéficiaires, d'instaurer et entretenir les relations avec nos partenaires, de réaliser et suivre les plannings d'intervention. Vous serez chargé(e) d'accompagner et coordonner l'équipe de terrain. Vous aurez en charge la réalisation des plannings d'interventions des salarié(e)s et le suivi administratif des accompagnements. Vous assurez le lien avec les équipes référentes du département et développez nos partenariats. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi de la politique qualité de l'association. Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle (écrits professionnels), vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Lieu de travail : Boulay-Moselle (57), déplacements sur le secteur d'intervention à prévoir Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 35h semaine Expérience :[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence Adecco Médical recrute un Chef de Service Éducatif en CDD (H/F) pour une MECS situé à Nevers (58)Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?Rejoignez la Croix-Rouge française, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire.La structure est composé de 1 300 salariés et accompagne près de 2 000 enfants au sein de plus de 40 structures.Nos établissements accompagnent les enfants les plus vulnérables vers l’autonomie, œuvrent à la restauration des liens parents enfants et au maintien des fratries.Avantages :RTTPrime Ségur 1 + prime de fin d'annéeCSEStatut cadreMutuelle et prévoyanceRémunération et Conditions de travail :CDD renouvelable à pourvoir au plus tôt / Expérience exigée Horaire : Forfait cadreSalaire : entre 2824,84 € et 3415,43 € BRUT MENSUELAstreinte téléphonique : 1 semaine sur 3 ou 4 selon roulement Vos missions :· Contribuer à l’analyse des besoins des enfants accueillis au sein du COPEP· Superviser, contrôler et rendre compte de la mise en œuvre du projet éducatif· Encadrer, animer et soutenir l’équipe éducative· Animer les réunions de synthèse et le[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son service PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance et sécurité, accompagnement dans le maintien du lien social, prise en compte des besoins d'adaptation de l'habitat, informations et conseils en prévention, ...). Rattaché(e) au Manager du service PREVADOM, votre mission principale sera d'accompagner le maintien à domicile des personnes âgées à travers deux volets : La réalisation d'évaluations et de prévention au domicile des bénéficiaires : o Identifier les évaluations à réaliser sur votre secteur via le portail[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un(e) Chargé(e) de relations entreprises pour notre site de Roubaix. Le / la chargé(e) de relations entreprises est placé(e) sous la responsabilité du responsable de site, au sein du Pôle Orientation Professionnelle du Campus (composé des Chargés de relations entreprises, des Chargés de mission orientation et des Chargés de suivi Post E2C) Son rôle est de comprendre finement les besoins des entreprises partenaires et les profils des jeunes, afin de créer des mises en relation qui fonctionnent (stage, alternance, emploi) en maximisant le taux de transformation et en limitant les ruptures. Vous contribuez à l'objectif de sorties positives (>60%) Les missions décrites ci-dessous peuvent être susceptibles d'évoluer et d'être modifiées en fonction des besoins de l'E2C Grand Lille. MISSIONS PROPOSEES : Créer le lien entre l'entreprise et le jeune - Recueillir et qualifier le besoin entreprise (poste, compétences attendues, contraintes, horaires, environnement, culture managériale). - Analyser l'adéquation : compétence / posture / mobilité /contraintes - Construire des propositions de profils argumentées (pourquoi[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un.e Commercial.e Senior à Lille - 59000 en CDI. Missions principales : --> Développement commercial - Prospecter et fidéliser un portefeuille de clients (entreprises, OPCO, branches professionnelles). - Identifier les besoins en formation des entreprises et proposer des solutions adaptées (formations financées, réglementaires, certifiantes). - Négocier et conclure des partenariats avec les entreprises et les financeurs (OPCO, Pôle Emploi, Région, etc.). --> Conseil et accompagnement: - Analyser les besoins en compétences des entreprises et co-construire des parcours de formation sur-mesure. - Promouvoir les dispositifs de financement (CPF, Plan de Développement des Compétences, etc.). - Assurer un suivi personnalisé des clients, de la signature à l'évaluation des formations. --> Animation et pilotage: - Organiser des réunions d'information, des webinaires ou des ateliers pour présenter l'offre de formation. - Collaborer avec les équipes pédagogiques pour adapter les programmes aux attentes des entreprises. - Participer à des salons professionnels et événements locaux (ex : salon[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous avez envie de transmettre vos connaissances et de partager vos expériences professionnelles ? CRÉAFI est expert depuis plus de 35 ans dans la formation professionnelle des services à la personne. Notre centre de formation s'engage depuis de nombreuses années pour valoriser et susciter de nouvelles vocations auprès des apprenants et pour garantir des partenariats de qualité avec les formateurs. Nous recherchons un formateur ou une formatrice disponible rapidement pour intervenir auprès d'assistant(e)s de vie d'une formation SST avec une première intervention samedi 7 mars et le samedi 14 mars sur Valenciennes Etre formateur chez CRÉAFI, suppose : - Une expertise métier - Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques - Une pédagogie adaptée aux attentes de son public - Une capacité à éveiller l'attention et à favoriser les interactions en utilisant les bons outils de communication - faire preuve d'autonomie et être capable d'initiative, avoir le sens de l'organisation et de la priorisation. - Compétence technique, de manutention. Votre profil Vous disposez d'une bonne maitrise de la sécurité et vous disposez de votre carte SST. Attentes sur ce poste : Avoir[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Échéance 2026 : les locaux de Creil déménageront à Agnetz - 60600. Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Le service Enfance Logement Insertion de l'UDAF 60 exerce des MJAGBF, des MASP, de l'ASLL et du PCB. Le Travailleur Social ASLL a pour objectif de mettre en œuvre un ensemble d'actions adaptées permettant à chaque ménage concerné d'acquérir, en fonction de sa situation, une autonomie en vue d'accéder ou de se maintenir dans un logement décent et indépendant MISSIONS -Aide et accompagnement dans la recherche et l'accès au logement autonome ; -Aide et soutien à la gestion du budget pour le maintien dans le logement ; -Accompagnement dans les démarches administratives et dans les relations avec le bailleur ; -Rédaction[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valframbert, 61, Orne, Normandie

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Ponant » située sur la commune de Valframbert accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. Les pathologies peuvent être diverses (polyhandicap, Troubles envahissant du développement (TED), troubles du Spectre Autistique (TSA) .). Nous recrutons pour cet établissement un / une ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Profil recherché : Diplôme d'état d'assistante sociale (DEASS). Expérience professionnelle en établissement pour adultes en situation de handicap souhaitée. Expérience souhaitée de 3 ans minimum en tant qu'assistant(e) social()e. Avoir une bonne qualité de rédaction. Maîtrise de l'outil informatique. Missions : Participer à la vie institutionnelle (réunion, veille professionnelle, élaboration d'outils) et êtes force de proposition dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue. Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale des usagers dans les domaines de la vie quotidienne en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux .). Accompagner au suivi administratif : renouvellement MDPH (Orientation MAS, AAH, RQTH[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Harnes, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Présentation de la structure PAGE est une association engagée dans l'accompagnement des publics en situation de fragilité sociale et professionnelle. Elle développe des actions visant à favoriser l'insertion professionnelle, l'accès à l'emploi durable et la levée des freins périphériques. Dans le cadre d'une action cofinancée par le Fonds Social Européen (FSE+), nous recrutons un.e Coordinateur.rice d'action d'insertion professionnelle. Missions principales 1. Sous l'autorité de la direction, le.la coordinateur.rice assure la mise en œuvre, le suivi et la coordination de deux actions d'insertion professionnelle (60%). 2. Un portefeuille d'accompagnement de bénéficiaires du RSA sera à charge (40%). Coordination et mise en œuvre de l'action - Organiser et planifier les actions d'accompagnement - Coordonner les intervenants internes et externes - Garantir la qualité et la conformité de l'action au regard du cahier des charges FSE - Assurer le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs Accompagnement des bénéficiaires - Accueillir, informer et accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle - Réaliser des diagnostics socioprofessionnels -[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brebières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoignez une équipe collaborative travaillant en partenariat avec l'un des leaders mondiaux de la logistique, contribuant ainsi à des projets d'envergure dans le secteur de la distribution et de l'entreposage. Nous recrutons des agents logistiques polyvalents, offrant une formation au CACES 6 pour élargir vos compétences. Visualisez le CACES 6 en regardant la vidéo ci-dessous : https://www.youtube.com/watch?v=E-oV_XmBzUM&t=37s En tant que membre clé de notre équipe, vous participerez à diverses activités, de la réception des expéditions à la mise en stock, en passant par le prélèvement, l'emballage et l'expédition. Un rôle varié qui vous permettra de développer vos compétences dans un environnement stimulant. - Contrat intérimaire initial de deux semaines, avec la possibilité d'extension jusqu'à trois mois. - Horaires flexibles en équipes alternées (matin/après-midi) ou week-ends selon votre préférence. - Rémunération à 12,02EUR/heure, avec des primes pour les dimanches travaillés et une augmentation d taux après 6 mois de mission Avantages : - Formation complète au CACES 6 pour une expertise accrue possible - Possibilité de progression professionnelle dans un environnement[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Auchel, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Laville d'Auchel recrute un(e) médiateur(rice) social(e) pour : ATTENTION OFFRE A DISPOSITIF - Etre âgé(e) d'au moins 26 ans - Etre sans emploi - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville de la municipalité d'Auchel Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées. - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projets collectifs. - Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités de la municipalité - Travailler en semaine avec la possibilité aussi de week-end ou de soirées Aller à la rencontre des habitants de la commune : - Elle/il crée des temps d'échanges afin de remonter leurs besoins, de les diriger sur une activité des services communaux ou un partenaire. - Elle/il accompagne les habitants à la réalisation de projet individuel ou collectif. En participant activement à la vie du quartier, en dialoguant et rencontrant directement les associations et les habitants, l'adulte-relais devra mobiliser les jeunes usagers, les orienter vers les dispositifs de droit commun, vers les structures du Service Public de l'Emploi. Le(la)[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Parental (CDEF 63) recrute un(e) éducatrice-éducateur jeune enfant (H/F) à temps plein pour son unité de Soutien et d'Accompagnement Éducatif à Domicile (enfants de 0 à 3 ans). Ces professionnels exercent leurs missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interviennent dans le cadre de visites à domicile sur l'ensemble du territoire du Puy-de- Dôme; ils travaillent en binôme, évaluent la qualité de la prise en charge de l'enfant dans l'ensemble de ses lieux de vie, accompagnent les parents dans l'identification et la résolution des difficultés rencontrées, soutiennent les compétences parentales et contribuent à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet familial. Des capacités d'adaptation, un réel sens du travail en équipe, une bonne connaissance du cadre de la protection de l'enfance ainsi que des compétences rédactionnelles sont attendus. Le permis B est indispensable. Le poste est organisé selon un roulement horaire : 9h00-17h00 ou 14h00-22h00 du lundi au vendredi, 9h00-17h00 le samedi, 9h00-16h00 les dimanches et jours fériés, avec un week-end complet travaillé toutes les six semaines. Compétences du poste indispensables : - Communication[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Parental (CDEF 63) recrute un éducateur spécialisé (H/F) à temps plein pour son unité de Soutien et d'Accompagnement Éducatif à Domicile (enfants de 0 à 3 ans). Ces professionnels exercent leurs missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interviennent dans le cadre de visites à domicile sur l'ensemble du territoire du Puy-de- Dôme; ils travaillent en binôme, évaluent la qualité de la prise en charge de l'enfant dans l'ensemble de ses lieux de vie, accompagnent les parents dans l'identification et la résolution des difficultés rencontrées, soutiennent les compétences parentales et contribuent à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet familial. Des capacités d'adaptation, un réel sens du travail en équipe, une bonne connaissance du cadre de la protection de l'enfance ainsi que des compétences rédactionnelles sont attendus. Le permis B est indispensable. Le poste est organisé selon un roulement horaire : 9h00-17h00 ou 14h00-22h00 du lundi au vendredi, 9h00-17h00 le samedi, 9h00-16h00 les dimanches et jours fériés, avec un week-end complet travaillé toutes les six semaines. Compétences du poste indispensables : - Communication externe et interne -[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour renforcer notre équipe de 9 collaborateurs sur Cournon et les communes proches, l'antenne APAMAR de Billom recherche un(e) Intervenant(e) à domicile. ________________________________________ Ce que nous vous offrons : - CDI stable à temps partiel (30h/semaine) - Indemnités kilométriques : 0,50€/km - Week-ends allégés : 1 sur 6 - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ (jours à définir ensemble) - Accompagnement personnalisé à la prise de poste - Une équipe soudée et bienveillante (9 collègues sur le secteur) ________________________________________ Votre mission, si vous l'acceptez... Contribuer activement au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, en leur offrant écoute, attention et aide au quotidien : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses et déplacements véhiculés - Stimulation, présence, promenades - Et selon vos compétences : aide à la toilette de confort et à l'habillage ________________________________________ - Organisation du poste - Travail hebdomadaire réparti sur 4 jours ou 4 jours ½ - Roulement week-end (1 sur 6) et certains jours fériés -[...]

photo Chef / Cheffe de quai réception/expédition

Chef / Cheffe de quai réception/expédition

Emploi Transport

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes : Vos défis seront les suivants : * Organiser le travail sur le quai en vous appuyant sur le(s) chefs d'équipe pour assurer les opérations de chargement et déchargement dans le respect des process qualité ; * Animer votre équipe (5 à 10 personnes) en priorisant les traitements ; * Suivre et animer les indicateurs de productivité et qualité (respect des horaires, ...) et être de force de proposition (zonage, dimensionnement,...) * Faire respecter les règles de sécurité à son équipe et à toutes les personnes intervenant sur le site. * Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre, si. * Vous avez une solide expérience dans la gestion de manutentionnaires * Le travail en équipe est une évidence pour vous, vous aimez le terrain et partager avec vos collègues du quai : « seul on est fort, ensemble on va plus loin » ; * Vous faites déjà partie du monde du Transport à travers une expérience réussie dans le secteur ; * Vous êtes à l'aise sur Excel, l'outil informatique en général et l'utilisation d'un TMS. * Vous avez déjà compris que chez nous, le savoir être[...]

photo Poseur / Poseuse de compteurs gaz

Poseur / Poseuse de compteurs gaz

Emploi

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contrat en APPRENTISSAGE ou PROFESSIONNALISATION pour obtenir le Bac pro Technicien-ne gaz/ Certification Technicien-ne de réseau gaz. En partenariat avec le Lycée Sixte Vignon à Aureilhan /Tarbes 65 **RENCONTRE EMPLOYEUR le 24 mars à l'agence France Travail Cartoucherie** Inscrivez vous sur MEE : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/603895 En binôme avec un tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Pour cela, vous apprendrez à : - Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance.), - Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d'exploitation du réseau gaz, - Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, - Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu'à l'image de l'entreprise et la culture gazière. Les plus de GRDF durant le contrat en alternance : - Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, -[...]

photo Poseur / Poseuse de compteurs gaz

Poseur / Poseuse de compteurs gaz

Emploi

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contrat en APPRENTISSAGE ou PROFESSIONNALISATION pour obtenir le Bac pro Technicien-ne gaz/ Certification Technicien-ne de réseau gaz. En partenariat avec le Lycée Sixte Vignon à Aureilhan /Tarbes 65 **RENCONTRE EMPLOYEUR le 24 mars à l'agence France Travail Cartoucherie** Inscrivez vous sur MEE : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/603895 En binôme avec un tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité. Pour cela, vous apprendrez à : - Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance.), - Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d'exploitation du réseau gaz, - Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, - Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu'à l'image de l'entreprise et la culture gazière. Les plus de GRDF durant le contrat en alternance : - Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, -[...]

photo Chef / Cheffe du service de sécurité des pistes

Chef / Cheffe du service de sécurité des pistes

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association recrute pour son Centre Médico-Psychopédagogique (CMPP) à ANGLET (64600), en contrat à durée indéterminée à temps plein, le plus tôt possible : Dans le cadre des missions du CMPP, sous la responsabilité du Directeur de Transition et de la Directrice Médicale et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous coordonnerez le fonctionnement du service. Missions principales : La gestion des ressources humaines : - Coordonner l'organisation des réunions - Coordonner la gestion des plannings des salariés - Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires - Réaliser les entretiens annuels d'évaluations et les entretiens professionnels - Identifier les besoins en formation des personnels en adéquation avec le projet de soin - Participer aux entretiens de recrutement La gestion des prises en charges des usagers : - Participer à l'élaboration, la mise œuvre et l'évaluation du projet d'établissement et du projet de service, dans le cadre des orientations et des valeurs associatives et de la règlementation - Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de l'usager - Coordonner et animer les équipes pluridisciplinaires[...]

photo Chef / Cheffe du service de sécurité des pistes

Chef / Cheffe du service de sécurité des pistes

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association recrute pour son Centre Médico-Psychopédagogique (CMPP) à ANGLET (64600), en contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.8 ETP) le plus tôt possible : Dans le cadre des missions du CMPP, sous la responsabilité du Directeur de Transition et de la Directrice Médicale et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous coordonnerez le fonctionnement du service. Missions principales : La gestion des ressources humaines : - Coordonner l'organisation des réunions - Coordonner la gestion des plannings des salariés - Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires - Réaliser les entretiens annuels d'évaluations et les entretiens professionnels - Identifier les besoins en formation des personnels en adéquation avec le projet de soin - Participer aux entretiens de recrutement La gestion des prises en charges des usagers : - Participer à l'élaboration, la mise œuvre et l'évaluation du projet d'établissement et du projet de service, dans le cadre des orientations et des valeurs associatives et de la règlementation - Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de l'usager - Coordonner et animer les équipes pluridisciplinaires[...]

photo Tuyauteur-soudeur / Tuyauteuse-soudeuse

Tuyauteur-soudeur / Tuyauteuse-soudeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'agence Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client un Tuyauteur soudeur (H/F) En rejoignant notre client, vous serez amené à : -Réaliser des soudures inox. -Préparer et installer des tubes inox. -Contrôler la qualité des assemblages. -Lire et interpréter des plans techniques. -Assurer le respect des normes de sécurité. -Collaborer avec les équipes sur site. -Maintenir un environnement de travail propre. -Optimiser les procédures de soudage. Vous justifiez d'une expérience en soudure inox et tuyauterie, d'une formation technique solide et d'une capacité d'analyse. Développez vos compétences et rejoignez cette aventure pour relever de nouveaux défis immédiatement. Vos avantages chez Manpower: 10% IFM 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 110, Cinéma 5, participation financière à hauteur de 50% (max 500) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 170, loisirs, Bon d'achat Rentrée Scolaire etc... ). - Prime Participation CET à 8%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Crédits - Garde d'enfants.) - Parrainez un(e) ami(e) recevez 150 brut (sous conditions)

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Sorède, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La mission du SAMSAH consiste en un accompagnement individualisé d'adultes en situation de handicap psychiques, par une équipe pluridisciplinaire qui travaille en collaboration étroite avec le secteur psychiatrique, les familles, les professions médicales et paramédicales exerçant en libéral, les organismes de tutelles et les dispositifs de droits communs dans le but de favoriser une inclusion sociale et d'assurer une continuité dans le parcours de soins. Le SAMSAH intervient aux domiciles des personnes accompagnées dans secteur géographique allant de la côte Vermeilles au Vallespir en passant par Perpignan Sud. L'équipe du SAMSAH est composée de : 2 ES, 2 AES, 2 IDE, 1 psychiatre, 1 psychologue et 1 chef de service. MISSIONS Finalité du poste : Exercer une fonction d'éducateur spécialisé dans la vie quotidienne des usagers, à la frontière de l'éducatif et du soin pour contribuer aux besoins fondamentaux, au bien-être et à la vie citoyenne. Principales missions : Dispense un accompagnement au domicile et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne dans une démarche d'autonomisation de la personne accompagnée. Contribue à l'accompagnement à la santé[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons notre nouveau Chasseur d'or pour piloter notre boutique située en plein cœur de la ville. Votre objectif : développer le chiffre d'affaires et le rayonnement de GoldUnion dans votre région. Nous comptons sur votre savoir-être et vous transmettons notre savoir-faire. Vos missions principales : - Assurer seul(e) la gestion et la tenue de votre agence - Expertiser et acheter les métaux précieux auprès des particuliers - Assurer le bon fonctionnement de votre centre de profit et de sa bonne tenue grâce à vos qualités humaines et vos compétences en négociation commerciale - Veiller au respect de la législation en vigueur - Développer les ventes grâce à une stratégie marketing définie en partenariat avec votre directeur régional - Recruter et encadrer votre équipe terrain de distributeurs de courriers et de flyers Disponible du mardi au samedi : 9h30-12h30 / 14h30-19h Notre recrutement en 3 étapes : 1. Contact par e-mail pour planifier un 1er entretien rapide en visio selon vos disponibilités 2. 2e entretien en visio pour approfondir 3. Dernier échange avec le Directeur de Région en agence Ne pas se présenter en magasin, postulez uniquement[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'équipe Crit de Strasbourg Tertiaire recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence ! Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Nous avons cela en commun ! Vous avez la responsabilité du développement commercial, de la gestion de votre centre de profit et de votre équipe. Vos principales missions : - Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d'emploi : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects ; - Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité...) ; - Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions qualité) ; - Vous identifiez et développez des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation de votre bassin, détecter les problématiques/besoins de vos clients ; - Vous pilotez la gestion des viviers candidats/intérimaires[...]

photo Accueillant / Accueillante d'enfants

Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

REJOIGNEZ-NOUS Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent-es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant-es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,. Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu VOTRE DIRECTION La Direction Population, élections et cultes (DPEC) compte 185 agent-es dont les missions sont d'intervenir dans les domaines de l'accueil de la population, des services funéraires, des relations avec les cultes et de piloter les missions régaliennes relatives à l'état civil et aux opérations électorales. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Accueil de la population au sein duquel 82 agent-es assurent l'accueil du public (au centre administratif et dans les mairies de quartier de la ville de Strasbourg), ainsi que des prestations de services de proximité liées à la vie administrative quotidienne des citoyen-nes. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous avez en charge l'organisation et la mise en œuvre du projet d'accueil des usager-ères, la coordination[...]

photo Maraîcher / Maraîchère

Maraîcher / Maraîchère

Emploi

Kembs, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions principales: Sous la responsabilité de l'association GASPR, le/la maraîcher (ère) aura pour mission de piloter la production agricole du site, en lien étroit avec les bénévoles et les partenaires. Production maraîchère - Élaboration et suivi du plan de cultures et de plantations - Mise en œuvre des pratiques de maraîchage sur sol vivant - Gestion des semis, plantations, cultures et récoltes - Entretien des sols, des serres et des espaces cultivés - Suivi du matériel agricole et de l'atelier - Respect du cahier des charges Bio (Ecocert) Logistique et commercialisation - Organisation et réalisation des récoltes - Préparation et gestion des livraisons aux partenaires - Participation ponctuelle à la tenue de l'épicerie associative - Contribution à l'approvisionnement local et solidaire du territoire Animation et transmission - Accueil de groupes (scolaires, centres de loisirs, grand public) en lien avec l'animateur pédagogique et les bénévoles - Participation à des temps de sensibilisation autour de l'agriculture, de l'alimentation et de l'environnement - Encadrement et coordination des bénévoles sur le volet agricole Développement du projet Vous disposerez d'une[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Economie - Finances

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation d'UniHA UniHA (Union des hôpitaux pour les achats) est un groupement de coopération sanitaire de droit public (GCS). Il est le premier acheteur public en santé avec 7,7 milliards d'euros d'achat en 2025 dont 70% de médicaments et dispositifs médicaux et agit pour le compte de ses 1500 adhérents et de 123 groupements hospitaliers de territoire. Avec ses 140 collaborateurs, UniHA mutualise les achats des hôpitaux pour leur offrir des solutions optimisées économiquement et qualitativement, adaptées à leurs besoins et intégrant les dernières innovations, dans une démarche d'achat durable et de sécurisation des approvisionnements. Notre mission première est de concevoir et produire des marchés publics pour le compte des établissements de santé en prenant en charge toute la chaîne de valeur de l'achat hospitalier : sourcing des fournisseurs, analyse des besoins, mise en concurrence, évaluation des offres, sécurisation juridique des contrats et conformité au droit de la commande publique. Nous avons la conviction que l'achat est un levier stratégique de transformation et d'efficience pour notre système de santé et mettons toutes nos expertises au service des hôpitaux[...]

photo Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Breuches, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Ouvrier Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bougez et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI Intérimaires ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si, si) , c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Cela vous intéresse, alors rejoignez nous ! Le milieu agro alimentaire vous intéresse? Vos missions, au sein de nos différents ateliers de transformation de viande de porc seront les suivantes : - suivre les fiches recettes et les ordres de fabrication - régler les programmes des machines - participer aux différentes étapes de fabrication (hachage, élaborations de mêlées, ) - assurer la traçabilité des produits - assurer le conditionnement - aide à la préparation des commandes - manutentions manuelles Tout cela en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Mission en intérim à pourvoir immédiatement - Contrat à la semaine Travail en horaires[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration (CTAI), la Ville du Creusot recrute sous contrat Adulte Relais à temps complet : Les Contrats Territoriaux d'Accueil et d'Intégration (CTAI) permettent d'améliorer la vie des personnes réfugiées et étrangères en impliquant le territoire où elles résident et en coordonnant l'action des acteurs locaux. Le poste d'Adulte Relais s'inscrit dans le cadre du Contrat Engagements Quartiers 2030, visant à accompagner les habitants des QPV dont les personnes primo-arrivantes dans leur installation et leur intégration sur le territoire. L'Adulte Relais devra jouer un rôle de médiateur de proximité et de facilitateur de lien entre les habitants, les institutions et les services publics. Cadre d'emploi : Dispositif "Adulte Relais" Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Médiation sous couvert de la Responsable du Pôle Cohésion Sociale et Tranquillité Publique Lieu d'exercice : Commune du CREUSOT avec une priorité pour les 2 QPV de la ville : Tennis / Le Parc et La Molette Missions Principales : 1. Accompagnement individuel : - Accueillir, écouter et orienter les personnes vers les services adaptés (emploi,[...]

photo Attaché territorial / Attachée territoriale

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le(a) Directeur(rice) de la Direction Attractivité et du Développement du Territoire (DADT) participe à l'élaboration du projet de territoire et de la stratégie de la CCGAM. Le directeur occupe un poste à fort enjeux avec des relations permanentes avec ses chargées de missions et les différents partenaires de la CCGAM. A cette fin, il (elle) assure une veille de l'économie locale et des politiques de l'UE, de l'État, du Conseil Régional, du CD 71. Il (elle) organise avec les 7 chargés de mission de la DADT, différentes démarches (études prospectives, animation de séminaires, de formation .) afin d'informer et accompagner les élus à l'élaboration de la stratégie de développement et d'attractivité de la CCGAM. Avec son équipe, il conduit les différents dispositifs de concertation dans les domaines d'intervention de la direction à travers la participation ou l'animation : - Du Réseau Économique Territorial du Conseil Régional BFC (RET) - Du Comité de Contrôle Analogue de l'Agence Économique Régionale - Des associations des entreprises des ZAE intercommunales - De la commission paritaire agricole - De la commission d'attribution des aides aux entreprises - Des instances du[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Vibraye, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous serez en charge de l'accueil, des soins quotidiens, des activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire. ******************************Vous avez impérativement une expérience en crèche pour ce poste.***************** Missions du poste : -Accueil des enfants et leurs familles - Etablir une relation de confiance - Identifier les besoins de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Apporter à l'enfant la sécurité physique, matérielle et affective - Favoriser son bien-être et son éveil - Communiquer avec la famille au quotidien - Recevoir et transmettre un message oral et écrit - Prendre en compte les différences de chacun Les soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé et son bien-être - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Préparer les biberons et donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes culturelles et les règles de diététique infantile - Assurer un environnement sain et propre à l'enfant : Entretenir, ranger, assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie des enfants.. - Accompagner[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Afin de compléter notre équipe, nous recrutons pour notre site de LE MANS (32 formations, près de 850 apprenants, 69 salariés) un.e formateur.trice en Métallerie en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir pour le 25/08/2026 Au cœur de l'activité du CFA, le.la formateur.trice est l'acteur principal de la formation des apprenants, avec un public mixte d'apprentis et de stagiaires en formation continue. Sous la supervision de l'adjoint pédagogique et en lien avec les entreprises du secteur, il.elle élabore, anime et conduit la formation des apprenants, dans le domaine professionnel, afin que ceux-ci acquièrent les compétences nécessaires à leur insertion sociale et professionnelle dans le secteur du bâtiment. Le.la formateur.trice se verra confier des sections de CAP - TP et/ou BP. Les référentiels formation sont disponibles sur eduscol. Principales responsabilités : Sa mission comporte plusieurs dimensions et une variété importante d'activités : - Elaborer et actualiser les supports pédagogiques et d'évaluation dans le respect des référentiels applicables ; - Assurer le suivi pédagogique de l'apprenant, adapter son action en fonction de la diversité des publics et agir[...]

photo Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche des opérateurs de production H/F. Intégré au sein des ateliers finisseurs de l'entreprises, vous aurez pour rôle d'étirer les produits en barres: -Insertion de barres dans une ligne de galetage. -Assurer le réglage de la machine pour redresser la barre. -Contrôler la rectitude ainsi que la matière. -Effectuer le changement des outillages nécessaires. Horaires en 3x8. Compétences / Qualifications: -Capacité à se repérer dans l'espace et à assurer une production "sur mesure". -Aptitude à trouver des solutions à toutes situations! -Des compétences en mécanique industrielles serait un atout majeur. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission[...]

photo Usineur / Usineuse

Usineur / Usineuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ntreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des usineurs H/F. Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements et outillage de l'atelier, dans le respect des règles et des procédures QHSE. -Veillez au bon fonctionnement des équipements de production: Tours CN et traditionnels. -Suivre le parc des appareils de mesures (étalonnage, outils défectueux... ) -Apporter un support technique aux opérateurs dans leurs tâches quotidiennes. -Participer aux projets de l'atelier. -Assurer l'approvisionnement et le suivi des stocks d'outillage et consommables dans le respect du budget. -Participer au suivi du budget mensuel de l'atelier. -Suivre les démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes. -Etre force de proposition d'amélioration et d'optimisation. Compétences / qualifications: -Niveau bac pro minimum: Technicien d'usinage, productique mécanique. -CACES 3, 4, 5 et pont roulants souhaités. -une première expérience réussie sur poste similaire souhaitée. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire[...]

photo Emballeur / Emballeuse

Emballeur / Emballeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Faverges-Seythenex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, groupe international, spécialisé dans la conception, la fabrication, ainsi que la commercialisation de machines à tisser, de raccords / connecteurs et de robots industriels, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un emballeur secteur raccord H/F. Intégré(e) au sein du service logistique, et en étroite relation avec les ateliers de production, vous aurez pour rôle d'assurer le conditionnement et l'emballage des composants à destinations des différentes filiales de l'entreprise. Horaires 2x8. Des indemnités et primes d'équipes sont à ajouter au salaire de base. Restaurant entreprise accessible, indemnités kilométriques ou navettes. Une première expérience dans le secteur de l'industrie mécanique serait un atout pour cette mission. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste basé au sein du service Enfance-Jeunesse, à pourvoir dès que possible Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en accompagnant les jeunes dans leurs projets et leur épanouissement ? Rejoignez une collectivité engagée et dynamique, au cœur d'un territoire en pleine évolution. Rattaché(e) au chef du service Enfance Jeunesse, vous pilotez le service jeunesse implanté au « Carré Jeunes » dans des locaux mutualisés avec la Mission Locale Jeunes et situés au cœur du quartier prioritaire. Lieu de rencontres et de projets, le service jeunesse est un acteur incontournable de l'accompagnement des 11-25 ans dans leurs parcours personnels, sportifs, culturels et citoyen de par ses différentes activités : Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans, actions sportives et culturelles, actions de prévention, d'information et d'orientation, chantiers jeunes, actions citoyennes, accompagnement dans le projet des jeunes. Vous encadrez une équipe de 5 agents permanents renforcée par des emplois saisonniers en fonction des projets et des besoins. Vos missions principales : - Mise en œuvre de la politique jeunesse : construction et évaluation[...]

photo Instructeur sportif / Instructrice sportive

Instructeur sportif / Instructrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Société Nautique du Léman Français à Thonon est un club centenaire, entre lac et montagne en Haute Savoie. C'est le 2ème club d'Auvergne-Rhône-Alpes, avec 220 adhérents, 1600 scolaires accueillis entre avril et octobre, 800 stages sur l'été et un budget annuel de 340 000€. D'avril à juin et de septembre à octobre nous accueillons des scolaires de Thonon et des communes voisines. Le mercredi et le samedi des adhérents jeunes, adultes ou handi profitent d'activités à l'année avec des cours chaque semaine. L'équipe compétition jeunes est aussi un point fort de l'association avec 3 équipes : Optimist Benjamin / RS Féva / ILCA. En 2025 la SNLF a obtenu 2 titres de vice-champions de France en RS Féva et Hansa. Nous nous engageons dans la formation des plus jeunes pour leur donner l'occasion de progresser et de s'investir au club, notamment via le CQPIV. L'équipe de moniteurs : 5 équivalents temps plein sur l'année, 3 permanents et jusqu'à 10 moniteurs sur l'été. Notre club valorise l'entraide, la formation continue et l'innovation pédagogique. Nous accompagnons chaque membre de l'équipe pour qu'il/elle puisse s'épanouir et progresser dans ses missions. Le poste : Le poste[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe animation

Chef / Cheffe d'équipe animation

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le (la) responsable de site supervise et coordonne l'activité du dispositif, dans le respect du projet d'établissement, Il (elle) développe le projet de service et en assure la mise en œuvre, afin de garantir un accueil et un accompagnement adaptés aux besoins et attentes des bénéficiaires. Ses missions principales sont les suivantes : * Garantir le bon fonctionnement quotidien du centre d'hébergement et la qualité de service proposé * Assurer le management et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire (5 agents d'accueil et 2 travailleurs sociaux) * Superviser le travail socio-éducatif de l'équipe interdisciplinaire * Encadrer, animer, coordonner les réunions socio-éducatives hebdomadaires * Coordonner la conception et la mise en œuvre de projets individuels et collectifs * Contribuer à la mise en œuvre du travail en partenariats institutionnels et inter- institutionnels * Assurer les liens avec les prestataires (technique, .) et coordonner leurs interventions * Assurer le suivi des commandes En tant que membre de la Direction, vous aurez également à : * Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation[...]

photo Technicien / Technicienne d'études cliniques

Technicien / Technicienne d'études cliniques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Grade : Technicien Supérieur Hospitalier (TSH) Lettre de motivation OBLIGATOIRE et CV Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DE LA DIRECTION L'Institut de Neuromodulation (INM) a pour mission d'évaluer les pathologies psychiatriques résistantes aux traitements usuels et de proposer des traitements innovants en ambulatoire ou en hospitalisation. L'INM propose une offre de recours et de référence aux techniques de stimulation cérébrale existantes : la RTMS, la VNS, la DBS et les ECT. Les pathologies prises en charge par l'INM sont notamment le trouble obsessionnel compulsif sévère, la dépression pharmaco résistante, le trouble bipolaire, la schizophrénie résistante, ainsi que les syndromes catatoniques.[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Statut : Titulaire ou contractuel / Grade Adjoint des cadres Lieu de travail : GHU PARIS - Service Sainte Anne Formation 12 rue Cabanis 75014 Paris VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail Le service Sainte Anne Formation est un organisme de formation rattaché au GHU. Créé en 2007 il a pour vocation de promouvoir les formations créées[...]

Ressources supplémentaires