photo Directeur / Directrice de musée

Directeur / Directrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de sa future restructuration-extension, le Musée Joseph Déchelette se réinvente. Il ouvre sa phase de préfiguration et poursuit un important travail sur ses collections et sur ses publics. Les travaux de rénovation devraient débuter en 2027. Le déménagement des collections commence à l'automne 2026. VOS MISSIONS: 1/ Mise en œuvre et suivi du projet de restructuration - Apport méthodologique sur la conduite de projet - Coordination sur le plan organisationnel, administratif et technique - Pilotage de la Stratégie numérique 2/ Pilotage de la politique des publics du Musée et dynamisation du développement du musée - Supervision de la recherche de nouveaux partenariats et mécénats - Développement attractivité touristique et visibilité du musée - Stratégie de communication et de relations publiques - Encadrement des services médiation et programmation culturelle 3/ Gestion financière, budgétaire et juridique - Elaboration et suivi du budget - Gestion des dossiers de subvention et des marchés publics - Contrôle des contrats et conventions - Supervision des instances - Gestion des bilans et rapports statistiques 4/ Gestion des ressources humaines, pilotage[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de l'éducateur référent et du responsable de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents en situation de handicap. Vous contribuerez à la mise en œuvre des projets personnalisés, réaliserez des interventions sur les lieux de vie des jeunes, vous favoriserez leur autonomie, leur socialisation et leur inclusion scolaire, et vous participerez au travail de partenariat avec les familles et les professionnels concernés.

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Gestionnaire de portefeuille immobilier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché au service Partenariats, vous êtes un interlocuteur privilégié des professionnels de l'immobilier (promoteurs, commercialisateurs) ainsi que des investisseurs que nous accompagnons. Vous travaillez en équipe avec 3 chargées de dossiers partenaires, en charge de la réception, de la mise en place des dossiers et du suivi avec nos promoteurs. Vous assurez le suivi comptable et fiscal de programmes immobiliers, en pilotant les déclarations et en veillant au bon déroulement des opérations dans le temps. Vos missions au quotidien seront les suivantes : Suivi comptable et fiscal des opérations immobilières : * Assurer le suivi comptable des investissements immobiliers locatifs, * Réaliser les déclarations de TVA (mensuelles ou trimestrielles selon les résidences), * Garantir la conformité fiscale et la bonne récupération de TVA, * Préparer les bilans comptables et déclarations fiscales des investisseurs, * Suivre les dossiers sur toute la durée de l'opération (de l'acte à la livraison). Pilotage et anticipation : * Piloter l'avancement des dossiers de manière proactive, * Identifier et analyser d'éventuelles anomalies ou incohérences, * Anticiper les échéances[...]

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Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de notre activité de coliving, nous recherchons un(e) personne motivé(e) pour nous accompagner pendant 2 à 3 mois et contribuer activement à la commercialisation de nos maisons. Nous recherchons un(e) personne motivé(e) pour participer au développement commercial de 3 maisons en coliving située à Nantes. Missions : Répondre aux demandes de renseignements des candidats locataires Gérer les annonces sur les plateformes de location Organiser et réaliser les visites Assurer le suivi des prospects jusqu'à l'entrée dans les lieux Développer des partenariats avec les écoles, entreprises et organismes locaux Participer à la promotion du coliving sur les réseaux sociaux Profil recherché : Bon relationnel et sens du contact Aisance téléphonique Autonomie et esprit d'initiative Intérêt pour l'immobilier ou l'hébergement partagé apprécié Ce poste vous permet d'acquérir une expérience concrète en développement commercial, relation client et marketing local. Prise de poste dès que possible.

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Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Agriculture - Sylviculture

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Domaine viticole certifié en biodynamie depuis 15 ans, le Mas del Périé développe une activité œnotouristique complète autour de la vente directe et de l'expérience client. Dans la tradition d'accueil de nos terres cadurciennes, le domaine propose aujourd'hui : - Visites de notre chai et de notre conservatoire de cépages anciens - Dégustations des vins du domaine et d'assiettes de produits de notre ferme et locaux - Privatisations (groupes, entreprises) - Hébergement sur place dans notre tiny house Dans le cadre de la saison estivale 2026, nous recherchons un(e) collaborateur pour participer activement à notre activité oenotouristique. Le poste est opérationnel, polyvalent et orienté terrain et requiert autonomie et organisation. Après un temps de formation dédiée aux valeurs, à l'histoire et aux vins du Mas del Périé, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir les visiteurs français et internationaux, en veillant à maintenir une atmosphère conviviale dans l'esprit du domaine ; - Animer les visites de la cave et les dégustations en transmettant les valeurs du domaine, à l'écoute de chaque visiteur pour assurer une expérience réussie ; - Présenter les vins[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, nos collaborateurs intérimaires et de nos clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui, nous recrutons un Chargé de Recrutement H/F en CDD pour notre agence de Segré à compter de Septembre 2026. Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux) et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence -[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

En tant que médecin coordonnateur, vous interviendrez auprès des plus précaires dans notre structure médicalisée à Segré : - Les 8 Lits Halte Soins Santé (LHSS) accueillent des « personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. Ils ne sont pas dédiés à une pathologie donnée » (article D312-176-1). - Les 15 Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) accueillent des « personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures » (article D312-176-3). VOS PRINCIPALES MISSIONS Définir et appliquer la politique de soins de l'établissement. - Coordonner les soins des 23 résidents en coopération avec l'équipe et avec le réseau extérieur. - Valider le projet[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Sézanne. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un éducateur spécialisé ou un un éducateur de jeunes enfants (H/F). Poste en CDI à temps plein réparti entre le Secteur Enfance Handicap pour son SESSAD basé à Bourbonne les bains à hauteur de 70% & son Habitat Inclusif basé à Bourbonne les bains à hauteur de 30 %. L'ADPEP 52 accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap à travers des dispositifs diversifiés et innovants. Dans le cadre du développement de ses activités, l'association recrute un professionnel de l'accompagnement souhaitant s'investir dans des missions variées au service de l'autonomie, de la participation sociale et de l'inclusion. Vos missions: Accompagnement d'enfants et adolescents en milieu ordinaire Au sein du secteur Enfance Handicap, vous : - Accompagnez des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et/ou des Troubles du Neurodéveloppement. - Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés. - Soutenez l'autonomie, la socialisation et les apprentissages dans les différents lieux de vie de l'enfant. - Animez des activités éducatives individuelles et collectives. - Travaillez en lien étroit[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de l'association porteuse du projet, vous serez en charge de l'animation de la vie sociale et partagée au sein de l'habitat. Vous serez garant(e) de la qualité et de la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée, en lien avec les équipes de proximité, et de l'inclusion des locataires ou colocataires dans la société. Vous veillerez au respect des valeurs associatives au sein de l'habitat et aurez pour responsabilité la régulation et la coordination des interactions au sein de l'habitat. Missions : Élaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée : Concertation et rédaction du projet de vie sociale et partagée avec les personnes concernées. Soumission et évaluation du projet avec les parties prenantes. Mise à jour et ajustements du projet selon les besoins exprimés par les colocataires. Développement du réseau et suivi de la cohérence des actions menées par les partenaires extérieurs. Élaboration et suivi du budget de la vie sociale et partagée. Recherche de financements pour faciliter la mise en œuvre du projet. Rédaction des rapports d'activités et contribution à l'élaboration du bilan annuel. Animation de la vie sociale et partagée[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS 33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex 02 97 21 64 52 - dhisdirection@sauvegarde56.org - www.sauvegarde56.org RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDD 5 MOIS - 1 ETP CONTEXTE D'INTERVENTION Service logement de Lorient Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le service logement assure les missions d'accompagnement suivantes : Mesures Action Logement. Mesures AVDL. Mesures ASLL. Mesures ASLD. MISSIONS Soutenir les ménages dans leur projet de logement. Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives liées au logement (mise à jour des demandes de logement social, accès aux droits, gestion du budget.). Réaliser des rapports liés au suivi des mesures (diagnostic, accompagnement, évaluation, bilan,). Faciliter le parcours de l'usager en favorisant le partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire. Participer aux temps institutionnels et réunions d'équipe. Participer à des groupes de travail transversaux visant à l'amélioration continue de la qualité. PROFIL DE POSTE Diplôme d'état de travailleur social (ES, ASS, CESF). Expérience d'accompagnement des publics en situation de précarité. Connaissance[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence SAMSIC EMPLOI de NEVERS (58). En collaboration avec Sophie la Responsable d'agence, vous serez en charge de la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins des clients, Rédiger, diffuser et suivre les annonces, Sourcer et animer un vivier de candidats, Analyser des candidatures, Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, Effectuer les contrôles de références, Rédiger les comptes rendus de vos entretiens, Développer des partenariats avec les écoles, associations, collectivités... Vous serez également en charge de la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, absences, variables de paie). Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine des Ressources humaines ?Vous avez acquis une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, assistant(e) ressources humaines ou assistant(e) d'agence ? Idéalement, vous connaissez le secteur du travail temporaire[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi

Arques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association Community agit depuis plus de 30 ans sur le territoire de l'Audomarois dans les domaines de la cohésion sociale, de la parentalité, de la jeunesse, de l'insertion, de la mobilité et du développement local. Dans le cadre du projet européen INTERREG Family, l'association développe une action innovante dédiée aux 1000 premiers jours de l'enfant, période essentielle pour le développement, la santé et le bien-être des familles. Afin de renforcer cette dynamique, nous recrutons un(e) puériculteur(rice) qui contribuera à l'animation et au développement d'un espace ressources destiné aux futurs parents et aux familles avec jeunes enfants. Missions principales : Accueil et accompagnement des familles - Accueillir, informer et orienter les futurs parents et les familles. - Réaliser des entretiens individuels sur rendez-vous. - Apporter un premier niveau d'écoute et de soutien aux parents. - Identifier les besoins et orienter vers les partenaires adaptés lorsque nécessaire. Animation et prévention - Concevoir et animer des ateliers autour des 1000 premiers jours. - Organiser des temps d'échange entre parents et futurs parents. - Proposer des actions de sensibilisation[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Loubeyrat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition et finalité du poste : - Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. - Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. - Administre l'accueil sous sa responsabilité (volets administratif et financier) Service de rattachement : Service enfance-jeunesse Temps de travail du poste : poste à 30/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de Loubeyrat, Beauregard-Vendon. Poste en périscolaire : coupure matin, midi et soir. Le mercredi journée. Le directeur est inclus dans l'équipe d'animation. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voir hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires contraignants - Discrétion professionnelle -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

DESCRIPTIF DU POSTE Au CEF de Mulhouse, nous accueillons des jeunes âgés de 16 à 18 ans, placés au titre du Code de la Justice Pénale des Mineurs (CJPM). Ces adolescents sont en rupture, mais pas sans avenir. Ils sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire engagée et bénéficient d'une prise en charge éducative exigeante, évolutive et profondément humaine. Entre ateliers techniques, accompagnement psychologique et médical, activités sportives, prise en charge pédagogique et projets de réinsertion, c'est tout un collectif qui se mobilise pour ouvrir des possibles. Ici, chaque jour compte pour leur redonner des repères, réveiller un potentiel, et construire un nouveau départ. En rejoignant le CEF, vous prendrez part à une aventure managériale stimulante au sein d'une équipe de direction qui valorise l'innovation, la responsabilité et le développement des talents ! Votre quotidien à nos côtés : Vous aurez pour missions de : Participer au pilotage de l'action de l'établissement et/ou du service. Manager une équipe pluri-professionnelle. Contribuer à la gestion administrative et budgétaire d'un établissement et/ou d'un service. Communiquer et s'impliquer dans les dynamiques[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi Coiffure - esthétique

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de notre marque de produits capillaires, nous recherchons un-e Community Manager orienté-e croissance, capable de développer la notoriété et les ventes via contenus, réseau, influence et partenariats. Lieu : Sur site (3 jours/semaine) - Villeurbanne Type : CDI temps partiel ou Freelance (au choix) Rémunération : 1 200 € (base mensuelle) + commission Missions principales Définir et exécuter le planning éditorial (Instagram / TikTok / Facebook / Pinterest / LinkedIn si besoin) Produire et/ou coordonner la production de contenus : posts, Reels, stories, UGC, shoots simples Développer une communauté engagée : modération, réponses DM, animation Mettre en place une stratégie influence : sourcing, prise de contact, briefs, suivi, reporting Développer un réseau relationnel (coiffeurs, salons, partenaires, prescripteurs, médias, événements) Contribuer au développement de la marque et à la vente (tracking, offres, codes, affiliation, lancements) Profil recherché Expérience en community management (idéalement beauté / cosmétique / haircare / lifestyle) Très bonne maîtrise Instagram/TikTok, codes UGC, tendances, hooks À l'aise avec la prise de contact[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Corbas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Écouter - Coopérer- Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l'épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d'équipe. Sous la responsabilité de la Responsable Jeunesse, l'animateur.rice référent.e des projets des jeunes et de la citoyenneté interviendra au sein d'une équipe de 4 permanents aux missions et compétences complémentaires couvrant une tranche d'âge de 11 à 25 ans. Description du poste : les missions : 1/ Point Accueil Jeunes (PAJ): - Proposer, concevoir et mettre en œuvre des propositions d'animations en phase avec les pratiques jeunesse - Contribuer à l'élaboration de la programmation ALSH du PAJ selon le besoin - Organiser et diriger des accueils de loisirs (séjours, etc..) selon les besoins - Encadrer ou animer une équipe de vacataires selon le besoin - Adapter l'accueil selon les tranches d'âges, dans une logique souple, réactive, orientée vers la prise en charge de leur temps libre, vers l'expérience collective et citoyenne Initiatives Jeunesse : - Développer la dimension collective et la dynamique de projet du PIJ (Point Information Jeunesse) - Seconder l'informateur Jeunesse[...]

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Chargé / Chargée de clientèle entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Vous contribuez à transformer l'expérience des collaborateurs au coeur des entreprises et des immeubles, en construisant des solutions sur mesure à fort impact humain et organisationnel. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un profil capable de structurer, incarner et accélérer notre développement commercial auprès de grands comptes et d'acteurs exigeants. Missions principales - Structurer et piloter votre stratégie de prospection * Vous vous appuyez sur votre expérience notamment au sein d'écosystèmes RH, immobiliers ou réseaux de prescripteurs pour organiser une prospection ciblée et efficace. * Vous définissez vos priorités de conquête, activez votre réseau et mettez en place des actions de génération de leads (prospection directe, nurturing, partenariats...). * Vous construisez et déployez votre plan d'action commercial jusqu'à la conclusion des opportunités. - Identifier et engager les bons interlocuteurs * Vous détectez les décideurs et influenceurs clés, comprenez les enjeux et savez porter un discours à forte valeur ajoutée pour démontrer la pertinence de nos solutions. - Construire des offres sur-mesure à forte valeur ajoutée [...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Genis-Laval, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI 35 h hebdomadaire Poste à pourvoir rapidement L'Association inscrit son action sur la ville de Saint-Genis-Laval avec une priorité sur le territoire des Barolles, elle compte 13 salariés ETP, gère, des activités pour les 3-17 ans, des actions d'animation de quartier, de proximité et de développement social. Finalité du poste : Le coordinateur(rice), en collaboration et sous la responsabilité de la direction, il / elle est le (la) garant(e) de la mise en œuvre dans son pôle, du projet social et familles de la structure et dans le cadre des valeurs d'éducation populaire. Il (elle) coordonne et accompagne l'équipe enfance/jeunesse dans ses missions. Il participera activement à la démarche du projet social et famille Missions principales : - Conduite du projet éducatif de l'animation socio-éducative pour les jeunes de 3 à 17 ans en supervisant un centre de loisirs 3/11 ans, de l'accueil jeunes 11/17 ans, de l'accompagnement scolaire collégiens et primaires. - Management d'une équipe de permanents et coordination du recrutement et du travail des animateurs vacataires et des bénévoles. - Développement du partenariat - Gestion administrative et financière[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. L'ESAT propose plusieurs ateliers : horticulture et maraichage, restauration, sous-traitance industrielle, espaces verts, équipe de prestations en entreprises, une ressourcerie. Ces ateliers offrent aux personnes accompagnées des activités professionnelles adaptées assorties d'un soutien médico-social pour favoriser leur insertion et leur épanouissement socio-professionnel. -Les Services d'aide par le travail : o La plateforme emploi accompagné o Le pôle départemental d'insertion professionnelle - PDIP71 o Les appuis spécifiques - handicap psychique - AS PSY Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La ville porte une politique familiale volontariste et dynamique attentive aux besoins des jeunes enfants et de leurs parents. C'est dans ce contexte que la ville élargit ses modes d'accueil pour les enfants et créer une micro-crèche. Dans ce cadre, elle recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de service petite enfance. En tant que responsable de la structure, vous êtes garant(e) du projet pédagogique et du bien-être des enfants accueillis. Poste de direction de la micro-crèche à 50% et auprès des enfants à 50%. Missions du poste : Accompagnement de l'enfant - Accueillir l'enfant et sa famille dans une démarche bienveillante - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation - Proposer et animer des activités adaptées au développement de l'enfant - Observer les enfants et adapter les pratiques en fonction de leurs besoins Projet pédagogique - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique - Être force de proposition sur les pratiques éducatives - Garantir la cohérence éducative au sein de l'équipe Travail en équipe - Encadrer et accompagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH 72-53 recrute : Un éducateur spécialisé (H/F) pour son dispositif scolarisation et inclusion - enfance et jeunesse Pôle d'Appui à la Scolarité - LA FLECHE (72) Missions : Sous l'autorité de la direction et dans le respect des orientations du projet associatif et d'établissement : - Evaluation de situation d'élève ayant des besoins particuliers (avec ou sans handicap) en milieu scolaire dans une démarche éducative et sociale globale - Rencontre des familles, recueil de leurs attentes et soutien - Appui aux professionnels de l'Education Nationale (enseignant, infirmier, autres) - Proposition et mise en œuvre d'adaptation et d'aménagement, matériel, outil de compensation. Soutien pédagogique et éducatif afin de favoriser les apprentissages scolaires et l'inclusion à l'école (1er et 2nd degré public et privé) - Collaboration étroite avec les partenaires professionnels libéraux, de la MDPH, des ESMS, de l'ASE - Animation de sensibilisation et de formation pour favoriser l'inclusion scolaire - Orientation vers les dispositifs adaptés - Participation à des réunions internes ou externes, à des formations ou groupes de travail - S'inscrire dans les évolutions en cours[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH 72-53 recrute : Un éducateur spécialisé (H/F) pour son dispositif scolarisation et inclusion - enfance et jeunesse Pôle d'Appui à la Scolarité - Allonnes (72) Missions : Sous l'autorité de la direction et dans le respect des orientations du projet associatif et d'établissement : - Evaluation de situation d'élève ayant des besoins particuliers (avec ou sans handicap) en milieu scolaire dans une démarche éducative et sociale globale - Rencontre des familles, recueil de leurs attentes et soutien - Appui aux professionnels de l'Education Nationale (enseignant, infirmier, autres) - Proposition et mise en œuvre d'adaptation et d'aménagement, matériel, outil de compensation. Soutien pédagogique et éducatif afin de favoriser les apprentissages scolaires et l'inclusion à l'école (1er et 2nd degré public et privé) - Collaboration étroite avec les partenaires professionnels libéraux, de la MDPH, des ESMS, de l'ASE - Animation de sensibilisation et de formation pour favoriser l'inclusion scolaire - Orientation vers les dispositifs adaptés - Participation à des réunions internes ou externes, à des formations ou groupes de travail - S'inscrire dans les évolutions en cours[...]

photo Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Perrignier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La MDEF structures de Thonon recherche pour son service Accueil d'Urgence et d'Observations de Perrignier qui accueille 6 enfants de 3 à 13 ans 1 Animateur(trice) faisant fonction d'éducateur CDD à temps plein pour la période de 3 mois renouvelable - Fonction publique hospitalière - Horaires d'internat (travail 2 WE par mois environ - jours fériés) - Permis B obligatoire, déplacements fréquents dans le cadre de ses fonctions. Définition : Accueillir sans délai et conduire des actions éducatives, selon les projets individualisés, auprès des usagers de la Protection de l'Enfance, selon les attendus des prescripteurs Animer et encadrer un groupe d'enfants dans des activités éducatives et ludiques Mission : Accueillir en urgence un ou plusieurs jeunes Observer et évaluer la situation du jeune et de sa famille Préconiser une orientation en lien avec le projet de l'enfant Encadrer et animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents sur un collectif Concevoir et mener des actions éducatives auprès du groupe et/ou du jeune et de sa famille Garantir le cadre légal du placement Travailler en responsabilité, autonomie, délégation et mission de service public de l'établissement[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre Association CHAMPIONNET, dans le cadre du déploiement des dispositifs d'appui à l'école inclusive sur le territoire de la Haute-savoie, recrute en CDI 1 Chef(fe) de service (H/F) à temps plein. Il/elle est chargé(e) de piloter et de coordonner : 6 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) ; 2 Équipes Mobiles d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Situées dans les secteurs CHAMONIX, PASSY, SALLANCHES et SCIONZIER, CLUSES, TANINGES afin de contribuer à l'accompagnement des élèves à des besoins éducatifs particuliers dans leur parcours scolaire. Le poste à pourvoir est en CDI, à temps plein 1 ETP et la prise de poste est prévue pour le 1er juillet 2026. CONTEXTE DU POSTE Le/la Chef(fe) de Service sera chargé(e) du pilotage et de la coordination des PAS et EMAS. Rattaché(e) aux Directions du DIME et du DITEP, le/la Chef(fe) de Service assure le pilotage opérationnel des 6 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) et des 2 Équipes Mobiles d'Appui à la Scolarisation (EMAS) déployés sur les territoires de Cluses-Scionzier, Taninges, Passy, Sallanches et Chamonix. À ce titre, il/elle garantit la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par les directions, coordonne[...]

photo Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Perrignier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La MDEF structures de Thonon recherche pour son service Accueil d'Urgence et d'Observations de Perrignier qui accueille 6 enfants de 3 à 13 ans 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDD à temps plein pour la période de 6 mois renouvelable et pérennisable - Fonction publique hospitalière - Horaires d'internat (travail 2 WE par mois environ - jours fériés) - Permis B obligatoire, déplacements fréquents dans le cadre de ses fonctions. Définition : Accueillir sans délai et conduire des actions éducatives, selon les projets individualisés, auprès des usagers de la Protection de l'Enfance, selon les attendus des prescripteurs Mission : Accueillir en urgence un ou plusieurs jeunes Observer et évaluer la situation du jeune et de sa famille Préconiser une orientation en lien avec le projet de l'enfant Encadrer et animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents sur un collectif Concevoir et mener des actions éducatives auprès du groupe et/ou du jeune et de sa famille Garantir le cadre légal du placement Travailler en responsabilité, autonomie, délégation et mission de service public de l'établissement dans le respect des valeurs du projet d'établissement. S'inscrire dans un travail[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement dans son service d'accompagnement à la vie sociale, AID76 recrute un(e) accompagnateur(trice) social(e) (H/F). Vous vous distinguez par votre sens du contact, votre empathie, votre capacité à prendre des initiatives et votre professionnalisme. Vos missions - Au sein de notre service, vous accompagnerez des personnes en situation de handicap dans l'objectif de préserver et renforcer leur autonomie au quotidien. - Vous proposerez un accompagnement sur-mesure, adapté aux besoins spécifiques de chaque personne, couvrant différents aspects de la vie quotidienne : gestion administrative, mobilité, suivi médical, budget personnel, aménagement du logement, parcours professionnel et inclusion sociale. - Vos interventions se dérouleront aussi bien au domicile des bénéficiaires qu'en extérieur ou dans nos locaux. - Vous contribuerez activement à l'élaboration, la réalisation et l'évaluation des projets personnalisés et collectifs, en proposant des solutions innovantes répondant aux attentes des personnes accompagnées. Vos responsabilités principales Pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique, vous assurerez les missions[...]

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Opérateur / Opératrice en confection

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Manpower, dans le cadre de son partenariat avec une entreprise spécialisée dans l'impression recherche un finisseur pour la soudure de caoutchouc H/F En rejoignant ce poste, vous serez amené à : - Réaliser la soudure sur grand format - Préparer les supports d'installation. - Confectionner des toiles robustes. - Intervenir sur la découpe numérique. - Contrôler la qualité des produits finis. - Optimiser le respect des délais de production. - Assurer l'entretien courant des machines. - Signaler toute anomalie technique. Le profil : Vous possédez une expérience en façonnage, soudure de caoutchouc ou production industrielle (chapiteau,camion). Vous êtes manuel, rigoureux, précis et appliqué, avec de solides compétences techniques, aimant travailler en équipe et progresser.

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Chargé / Chargée de numérique responsable

Emploi Transport

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation de l'entreprise Notre société est spécialisée dans les services de transport, de logistique et le développement de solutions numériques destinées à optimiser les opérations et la relation client. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Administrateur de Digitalisation et développement numérique chargé d'accompagner la transformation numérique de l'entreprise et de contribuer au développement de nos activités. Missions principales: Sous la responsabilité de la direction, vous participerez à la gestion et au développement des outils numériques de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Administrer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise (publication de contenus, suivi des interactions, développement de la visibilité de la marque). - Assurer les échanges avec les partenaires commerciaux et les plateformes de transport et de logistique. - Participer à l'organisation et au suivi des opérations, des trajets et des demandes clients. - Contribuer au développement de nouveaux partenariats stratégiques. - Participer à la création, à la mise à jour et à l'administration des sites internet de l'entreprise. - Assurer l'administration et[...]

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Agent / Agente de conditionnement et de manutention

Emploi Négoce - Commerce gros

Montpezat-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire (H/F) pour renforcer nos équipes le plus rapidement possible.* Fondée il y a plus de 20 ans, Vergers Cancel est une société spécialisée dans le conditionnement et la distribution de fruits, cette activité fait suite au développement de la Société Agricole Cancel, arboriculteur depuis 4 générations dans le Tarn et Garonne. Grâce à des partenariats solides avec des producteurs locaux et une expertise reconnue dans le secteur, notre société s'est imposée comme un acteur majeur dans la distribution des cerises, prunes, raisins et kiwis. Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs telles que l'excellence, la qualité, la durabilité et le respect de l'environnement. En rejoignant Vergers Cancel, vous avez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Vous aurez pour mission : - d'approvisionner en carton la ligne de production, - de palettiser les emballages cartons selon les exigences - de ranger et trier la marchandise conditionnée tout en veillant au bon déroulement des opérations et à l'approvisionnement de la ligne de production. Contrat à Durée Déterminée saisonnier, possibilité[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des professionnels, recrute un(e) Commercial(e) Polyvalant H/F en alternance sur le secteur d'Orange. Vous intervenez au sein d'un entrepôt et des locaux professionnels afin d'assurer la propreté des espaces de stockage, de préparation et de circulation, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. *Vos missions* - Développement commercial - - Développer et fidéliser un portefeuille clients. - Prospecter de nouveaux clients. - Participer à l'augmentation du chiffre d'affaires. - Développement des points de vente - - Contribuer au développement des magasins existants. - Mettre en place des actions pour développer la fréquentation. - Identifier de nouvelles opportunités de développement. - Notoriété et image de marque - - Participer aux actions de communication locale. - Développer des partenariats locaux. - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels. - Animation commerciale - - Participer aux opérations commerciales et promotionnelles. - Réaliser une veille concurrentielle. - Contribuer à la satisfaction client. - Reporting[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres administrations des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille. Description du poste : Vous exercerez vos activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation Vos missions consisteront à : Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales ; Développer une permanence sociale, orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun et soutenir[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Depuis plus de 25 ans, Groupe Alternance accompagne les étudiants et les entreprises grâce à des formations professionnalisantes en alternance. Le campus d'Épinal, ouvert en 2023, propose aujourd'hui 8 formations du Bac au Bac+5. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Responsable Pédagogique. Sous la responsabilité de la Direction du campus, vous pilotez l'organisation pédagogique et assurez la qualité des parcours de formation. Management et animation pédagogique - Coordonner et animer l'équipe de formateurs ; - Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des intervenants ; - Organiser les activités pédagogiques ; - Participer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques. Accompagnement des apprenants - Assurer le suivi pédagogique des alternants ; - Réaliser les entretiens individuels ; - Effectuer les visites en entreprise ; - Accompagner les apprenants dans la réussite de leur parcours. Gestion et qualité - Garantir le respect des référentiels de formation ; - Assurer le suivi administratif et pédagogique des dossiers ; - Veiller à l'application des procédures qualité ; - Réaliser une veille réglementaire et pédagogique. Développement[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'Afpa et donnez du sens à votre métier ! Premier organisme de formation des actifs en France, l'Afpa accompagne chaque jour des milliers de personnes dans leurs projets de formation, de reconversion et de retour à l'emploi. Intégrer l'Afpa, c'est rejoindre un collectif engagé, animé par une mission essentielle : accompagner chacun vers la réussite professionnelle, même les publics les plus éloignés de l'emploi. Vous partagez nos valeurs humaines et notre envie d'agir concrètement ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un.e Chargé(e) de recrutement & accompagnement des stagiaires pour notre centre Afpa de Migennes (89). CDD - prise de poste dès que possible (renouvellement possible - durée liée à l'absence du titulaire) Déplacements réguliers sur le département de l'Yonne Votre mission : Au cœur de notre activité, vous jouez un rôle clé dans le parcours des stagiaires, du premier contact jusqu'à leur réussite en formation. 1. Recrutement & sourcing - Identifier et attirer des candidats via différents canaux (partenaires, réseaux, événements.) - Promouvoir activement les formations Afpa - Mettre en œuvre des actions adaptées aux publics ciblés 2. Accompagnement[...]

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Chargé(e) de mission agriculture durable

Emploi Cadeaux - Fleurs

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'UPVY (Union des Productions Végétales de l'Yonne) est un syndicat professionnel qui regroupe des agriculteurs de l'Yonne et les organismes stockeurs (coopératives et négoces) du département : SeineYonne (union des coopératives 110 Bourgogne et Ynovae, et du négoce Eragrain), Soufflet Agriculture. Depuis 2022, l'UPVY mène en partenariat avec la Chambre d'Agriculture le projet Résil'Yonne qui vise à développer de nouvelles filières, alimentaires ou non alimentaires (biomatériaux, etc.) afin d'améliorer la résilience et la rentabilité économique des exploitations icaunaises. En effet, l'agriculture icaunaise a du mal à sortir des cultures classiques des zones intermédiaires (blé, orge, colza) en raison de facteurs techniques et pédoclimatiques, mais aussi à cause de l'absence d'autres débouchés rémunérateurs dans le département. Dans le cadre de ce projet, des essais ont été mis en place en parallèle de la recherche de débouchés pour tester la faisabilité de la culture de chia, de lin jaune, de sésame et graines de courge. Une première étude de marché dans l'Yonne a montré la nécessité d'élargir la recherche aux département limitrophes, mieux fournis en entreprises agroalimentaires,[...]

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Assistant(e) responsable unité production matériels électro

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Mia Pro recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Directeur(trice) de Centre d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés (CDI - Statut Cadre). Le poste est actuellement basé à Fleury-Mérogis, avec un transfert du dispositif prévu à Étampes. En tant que responsable de la structure, vous pilotez le lancement, l'organisation et le développement du dispositif. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes accueillis et assurez le management ainsi que l'animation des équipes pluridisciplinaires. Garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, au suivi de son évolution et au développement des partenariats avec les acteurs institutionnels et territoriaux. Votre rôle est essentiel pour assurer la cohérence, la qualité et la pérennité de l'accompagnement proposé aux mineurs non accompagnés. Vos missions : Pilotage du dispositif : -Rédiger le projet de service. -Construire l'organigramme et conduire les recrutements. -Définir, rédiger et mettre en place les procédures, plannings, fiches de poste et outils qualité. -Piloter l'aménagement des locaux et veiller à leur conformité[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de pouponnière

Emploi Administrations - Institutions

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Crèche Les POUSSINS son directeur ou sa directrice. Mission du Service : exécuter les missions relevant de la compétence du maire en matière d'accueil des enfants de 0 à 4 ans Mission du poste : assurer le bon fonctionnement de la crèche. Encadrement et dynamique d'équipe : Impulser une réflexion et une dynamique d'équipe. - Gérer le personnel (titulaire et non titulaire) et les stagiaires. - Participer au recrutement du personnel de la crèche avec la directrice de la petite enfance. - Organiser et animer des réunions pour le personnel et les parents. - Développer les rapports avec les autres services communaux, la direction générale et l'élu à la petite enfance. - Développer des partenariats avec les structures locales (crèches, PMI, écoles, médiathèque). - Garantir la qualité du service rendu aux familles. - Participer aux réunions organisées en mairie concernant la petite enfance, y compris en soirée. - Veiller au respect des conditions de travail, des règles d'hygiène et de sécurité des agents du service. - Évaluer les agents du service. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement correspondant aux besoins des enfants et des familles. -[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 28 berceaux, situé à Ivry Sur Seine. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 08h00 - 19h00 Ce poste est à pourvoir en fonction des disponibilités des candidats. En tant qu'éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : * Accompagner et suivre les projets éducatifs et pédagogiques, proposer des ajustements avec l'équipe. * Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles, et les conseiller. * Concevoir et aménager les espaces de jeux, veiller au matériel éducatif. * Observer les enfants pour adapter les actions éducatives et utiliser des outils d'analyse professionnels. * Assurer la gestion courante en l'absence de la direction. * Développer des partenariats et organiser des activités extérieures. Rémunération : Entre 2250€ et 2450€ brut/mensuel selon expérience + Prime Assiduité 80€ brut/mensuel + Prime parisienne 100€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance Possibilité d'occuper la fonction complémentaire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le secrétaire de direction assiste le directeur de pôle et les directeurs adjoints du pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne tant dans l'organisation matérielle, que dans la gestion technique de l'activité et dans la gestion des ressources humaines. Il peut être amené à réaliser des missions de secrétariat classique. Le secrétaire de direction fait partie de l'équipe composée de deux autres personnes en charge des ressources humaines, d'une directrice de Pôle, et de 4 directeurs adjoints. MISSIONS ET ACTIVITÉS Mise en place de process et procédures RH pour le pôle Il assiste aux CODIR du pôle Il a en charge 5 structures et s'occupe des ressources humaines de ces structures : suivi des salariés, réalisation des EVP, rédaction des courriers RH (procédure d'inaptitude, de reclassement, disciplinaire .), réponds aux questions des salariés sur les RH (explication sur le bulletin de paie, demande d'information sur la convention collective de la CRF .) Il fait le lien avec le médecin du travail et la CPAM si nécessaire En lien avec le gestionnaire paie il s'assure de la bonne administration de la paie des salariés (vérification des bulletins de paie, des éléments[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement du supérieur

Chargé / Chargée d'enseignement du supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

À propos du poste Le GARAC, Ecole Nationale des filières auto, moto et poids lourd, a pour mission de former aux exigences des nouveaux métiers de l'Automobile et de l'aider à réussir son projet scolaire et professionnel. Notre Etablissement forme, sur un même site, tous les métiers techniques et tertiaires de la Distribution Auto, Moto et Poids lourd selon tous les modes de formations : scolaire, apprentissage et contrat de professionnalisation. Véritable Campus de l'Automobile, le GARAC accueille 1500 jeunes chaque année et propose des infrastructures et des outils pédagogiques à la pointe de la technologie, des prestations d'accueil et un cadre de vie de qualité où la sécurité et le bien-être sont prioritaires. Le/la Responsable de la formation supérieure conçoit, pilote et développe l'offre de formation post-bts (Licences, ingénieurs .) afin de garantir sa qualité, sa conformité réglementaire et son adéquation avec les besoins de la branche professionnelle. 1. Pilotage de l'offre de formation Concevoir et structurer les programmes de formation Assurer la conformité aux référentiels (Éducation nationale, certifications, RNCP.) Développer de nouvelles formations en[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pointe-Noire, 97, Guadeloupe, -1

Le dispositif emploi accompagné vise la sécurisation sur le long terme du parcours professionnel des personnes en situation de handicap, qui souhaitent travailler ou travaillent déjà en milieu ordinaire. Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ESAT La Ravine Bleue, et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice de la Plateforme DEA, vous avez pour missions, regroupées en deux activités : Développement entreprise : -Développer des partenariats avec les partenaires et entreprises extérieures -Accompagner les entreprises dans une démarche d'emploi de personnes en situation de handicap Accompagnement des bénéficiaires : -L'évaluation de la situation du travailleur en tenant compte de son projet professionnel, -La détermination du projet professionnel et l'aide à sa réalisation, -L'assistance du bénéficiaire dans sa recherche d'emploi en lien avec les entreprises susceptibles de recruter dans son parcours de formation pour l'insertion professionnelle, -Prévenir ou pallier les difficultés rencontrées dans l'exercice des missions confiées aux travailleurs handicapés, -S'assurer des modalités d'adaptation au travail (sensibilisation et formation des équipes de[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Enseignement - Formation

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

L'association Terra Da Dança recherche un/e Coordinateur / Coordinatrice de projets associatifs et de terrain (H/F) Objectifs du poste ------------------------------ À travers ces missions, le/la Coordinateur/rice contribue à : - développer les activités, la fréquentation et la dynamique du lieu « Les Jardins du Bonheur » - proposer des activités stimulantes, enrichissantes et accessibles à tous - renforcer les liens sociaux et familiaux dans une optique de mieux-vivre ensemble - encourager la participation et les initiatives des habitants - soutenir le développement des compétences psychosociales des participants (confiance, coopération, communication, autonomie, gestion des émotions) - favoriser l'épanouissement et l'insertion sociale des publics. Les missions -------------------------------------------------- Le/la Coordinateur / Coordinatrice de projets associatifs et de terrain met en oeuvre la politique de l'association et le programme d'actions qui en découlent. Il/elle assure la gestion de l'ensemble des ressources (humaines, financières, matérielles...) avec l'appui d'une chargée de mission administratif, finances et développement de l'association. L'équipe opérationnelle[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le/la Chargé(e) de mission délégation soutient, conseille et accompagne la délégation territoriale de Guyane dans le renforcement de la gouvernance, le fonctionnement de la délégation, la mise en oeuvre du plan d'action territorial et le développement de ressources, d'activités et de projets.Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.APPUYER LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE - Appui aux élus sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf, dans le cadre des règlements et de la dynamique interne nationale. - Appui pour la structuration de l'activité, de la gouvernance, des procédures internes - Participation aux instances, sur invitation du président de délégation - Appui à l'organisation des élections territoriales - Appui à l'identification et à la formation de référents territoriaux bénévoles - Appui au recrutement, à la dynamique d'engagement, et à l'animation des équipes bénévoles - Appui à la communication en interne[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Appel à candidature interne/externe Saint-Pierre, le 11/06/2026 RESPONSABLE DE FORMATION EN TRAVAIL SOCIAL H/F CDD remplacement salarié en arret- temps plein Notre philosophie Vous souhaitez jouer un rôle majeur dans le développement des compétences des futurs professionnels du travail social ? Vous souhaitez contribuer à former ceux et celles qui veulent travailler auprès des personnes vulnérables : personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants. ? Venez rejoindre notre équipe ! Depuis plus de 20 ans, notre association s'appuie sur les valeurs d'engagement, d'inclusion, d'éthique et d'innovation pour former les travailleurs sociaux de demain. Votre quotidien Accompagner nos étudiants à la réussite de leur projet professionnel Mettre en œuvre les programmes de formation Concevoir et organiser les modules de formation, Animer des séquences de formation Programmer les différents intervenants, Être garant de la cohérence pédagogique Faire le lien avec les lieux de stage, et développer les partenariats Nos attentes Capacité à concevoir des contenus et supports pédagogiques adaptés au profil de nos étudiants Favoriser des séquences pédagogiques[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

L'environnement professionnel CRéA' PéPITES forme et accompagne chaque année des talents mahorais vers l'emploi durable à travers des parcours de formation innovants et professionnalisants. Notre mission : transmettre les savoir-faire et les savoir-être indispensables aux métiers de demain. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un-e formateur-rice généraliste expérimenté-e, capable d'intervenir sur plusieurs domaines : Logistique, supply chain, économie, gestion d'entreprise, management, commerce international, ressources humaines et communication professionnelle. Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous : Concevez, animez et évaluez des parcours de formation du niveau BAC à BAC+3 ; Intervenez sur des modules transversaux (communication professionnelle, outils numériques, culture économique, posture professionnelle) et techniques (commerce, logistique, RH, management, gestion; commerce et commerce international) ; Mettez en œuvre des méthodes pédagogiques actives : études de cas, jeux de rôle, mises en situation professionnelles ; Évaluez les acquis et accompagnez les apprenants dans la consolidation de leurs compétences techniques[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis près de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, de l'insertion, vie sociale et des Solidarités. En tant qu'association implantée sur l'île depuis une vingtaine d'années, Mlezi Maoré souhaite s'engager chaque jour un peu plus en faveur de ce public et soutenir l'effort de l'ensemble des partenaires à son sujet. L'association recherche pour son service IME Tsoundzou, un Educateur spécialisé (H/F) en CDI à Temps plein. Mission du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions de : Etablir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l'inclusion dans tous les lieux de vie de l'enfant, adolescent Accompagner dans le parcours de scolarisation et pré professionnalisation Elaborer les projets personnalisés Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs Accompagner et favoriser le parcours de soins thérapeutique, médical Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale) Mettre en place, développer le travail en réseau et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son service Plateforme TND, Un Educateur.rice Spécialisé Coordinateur (H/F) en CDI à temps plein. Mlezi Maore s'occupe de l'EDAP, l'APAJH du CRA et Autisme Mayotte de l'accueil de jour. L'Equipe Diagnostic de l'Autisme de Proximité (EDAP) a pour mission de poser un diagnostic le plus précoce possible sur les pathologies des TSA et des TND, et notamment : Réaliser une évaluation pluridisciplinaire concertée ; Accompagner l'enfant et sa famille lors de l'annonce du diagnostic ; Orienter au mieux les enfants et leurs familles ; Assurer la liaison avec les équipes en charge de l'accompagnement et communiquer les préconisations ; Solliciter le CRA pour avis et bilans complémentaires. Le Centre de Ressources Autisme (CRA) assure 3 grandes missions au sein de la « Plateforme ressource Autisme et TND » : L'accueil, l'information et le conseil auprès des personnes souffrant de TND, des familles, des aidants. L'aide à l'évaluation du diagnostic pour les situations complexes. Les actions d'information, de sensibilisation et de formation. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le Parad'Isula, paillotte située dans le golfe de Santa Giulia, recherche une personne dynamique et passionnée pour prendre en charge l'accueil de notre clientèle et la coordination de nos événements. Nous serons ravis de vous compter parmi nos nouveaux talents et de vous voir rejoindre notre équipe souriante et pleine d'ambition pour la saison d'été 2026. Vous évoluerez dans un cadre splendide alliant travail et convivialité. Vos missions Accueil & relation clientèle - Accueillir et placer les clients avec sourire, professionnalisme et chaleur - Gérer les réservations (téléphone, email, plateformes en ligne) - Assurer la liaison entre la salle, la cuisine et la direction - Veiller à la satisfaction client tout au long du service - Gérer les situations délicates avec diplomatie et discrétion Animation & coordination évènementielle - Organiser et coordonner les événements de l'établissement : soirées à thème, animations musicales, partenariats locaux - Être l'interlocutrice privilégiée des clients pour les événements privés (anniversaires, séminaires, mariages, cocktails.), du devis à la réalisation - Coordonner les prestataires externes (DJ, artistes, photographes, fleuristes.) -[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Vervins, 27, Aisne, Normandie

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre, en partenariat avec le centre de formation E-Works, recherche pour une enseigne de la grande distribution un apprenti employé commercial polyvalent. Vous souhaitez préparer un diplôme tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain ? Rejoignez un supermarché de proximité reconnu pour la qualité de son accueil et de ses services, et bénéficiez d'un parcours de formation clé en main ! Votre mission : Au sein d'un supermarché à taille humaine, vous participez au bon fonctionnement de l'activité commerciale et à la satisfaction des clients. Vos principales missions seront : Accueillir, renseigner et orienter les clients ; Mettre en rayon les produits et assurer leur présentation attractive ; Veiller à la disponibilité des produits et au réassort des rayons ; Contrôler l'étiquetage et les prix ; Participer à la gestion des stocks et aux inventaires ; Contribuer à la bonne tenue du magasin et au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Accompagner les clients lors de leur passage en caisse si nécessaire. Formation : Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous intégrerez une formation dispensée par E-Works Formation. Contrat[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques

Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste Le BTP CFA Picardie (152 personnes) recrute pour son site de Laon un(e) Chargé(e) de mission pôle développement H/F, en contrat à durée déterminée, à temps partiel 50% jusqu'au 18 décembre 2026. Vous souhaitez participer au développement de l'apprentissage et accompagner le CFA dans ses relations avec ses partenaires, ses clients entreprises et apprentis ? Mettez votre expertise au service des apprentis et des entreprises du BTP et contribuez au rayonnement du BTP CFA Picardie Sous l'autorité du Directeur régional formation et alternance et de la Responsable de site vous contribuez à la promotion et au développement de l'apprentissage et des formations des jeunes et les accompagner jusqu'à l'accès à l'emploi, vous participez à l'accueil et l'information des familles et des entreprises. Votre impact au quotidien Elaborer et mettre en œuvre des suivis statistiques des cohortes d'apprentis sur des indicateurs qualité. Participer à l'élaboration et à l'exploitation des enquêtes sur l'insertion professionnelle et les parcours des apprentis. Suivre des indicateurs permettant de réduire les ruptures de contrats et de favoriser l'insertion professionnelle[...]

Ressources supplémentaires