photo Technicien / Technicienne helpdesk

Technicien / Technicienne helpdesk

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Cabinet de recrutement à taille humaine, Gitec IT, filiale de VNH Resources Group (CDI, CDD et Intérim) est partenaire depuis 15 ans de multiples clients finaux et d'Entreprises de Services Numériques (ESN) en France. Nous accompagnons l'ensemble de nos collaborateurs dans la durée. Cette proximité fait de notre cabinet un acteur de confiance. Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients : 04 Techniciens Helpdesk H/F Description du poste : Dans le cadre d'une prestation de support utilisateurs au sein d'un grand groupe vous intervenez en support de niveau 1 sur des incidents et demandes orientés bureautique et applicatifs. Vos missions: Réceptionner et qualifier les sollicitations des utilisateurs à distance (téléphone, mail, portail). Enregistrer et suivre les tickets dans l'outil de ticketing. Résoudre les incidents N1 (bureautique et applicatif). Escalader aux équipes N2/N3 si nécessaire avec un diagnostic complet. Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur résolution. Garantir la satisfaction utilisateurs. Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances. Alerter en cas d'incident critique ou de dossier sensible. Profil recherché : Formation technique[...]

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Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour nos services : Centre Parental Le Verderet, un agent administratif / un secrétaire éducatif (H/F) en CDD de 3 mois renouvelable à temps partiel 80 %. LE VERDERET est un dispositif d'accompagnement éducatif en milieu ouvert de niveau 4 de type AEMO Renforcée pourvu d'une astreinte éducative 24h/24h et 7j/7. Il intervient auprès de parents d'enfant de 0 à 3ans suivis par l'aide social à l'enfance, qui ont besoin d'un soutien renforcé dans leur parentalité. 14 places sur le dispositif d'accompagnement à partir du domicile des familles et 2 places sur le dispositif expérimental de retour de placement DOMDOM. Le dispositif Intermèdes propose aux usagers du Charmeyran des séjours chez un assistant familial logeant à La Chapelle en[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Responsable Opérationnelle de l'agence de Grenoble, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Véritable partenaire des Ingénieurs d'Affaires, vous contribuerez directement à la croissance de l'agence en identifiant les meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients. Votre capacité à créer le bon match entre les projets et les candidats fera de vous un acteur essentiel de notre réussite. Missions : - Accompagner les Ingénieurs d'Affaires dans leurs recrutements afin de répondre aux besoins de leurs clients et soutenir le développement de leur activité. - Analyser les besoins en recrutement et définir la stratégie de recherche la plus adaptée. - Identifier, approcher et attirer les meilleurs candidats grâce aux jobboards, aux réseaux sociaux et aux techniques de sourcing. - Valoriser les opportunités Adentis et convaincre les candidats de rejoindre nos équipes. - Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques ainsi que les qualités humaines des candidats. - Assurer un suivi personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à leur intégration. - Participer activement[...]

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Consultant / Consultante logistique

Emploi Enseignement - Formation

Sore, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Développez vos compétences en gestion de projet et en logistique au sein d'une entreprise agroalimentaire en pleine transformation digitale ! Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, une entreprise agroalimentaire implantée dans les Landes, reconnue pour son ancrage territorial, son savoir-faire et son engagement en faveur d'une production de qualité. Dans le cadre de sa transformation digitale, l'entreprise engage le déploiement d'un nouvel ERP, un projet structurant qui mobilisera l'ensemble des services et offrira à l'alternant(e) une vision globale de l'organisation et des flux de l'entreprise. Accompagné(e) par le Responsable Production, vous participerez au pilotage de cette transformation en tant qu'assistant(e) chef de projet. Formation préparée Responsable Logistique (Bac+3) - Bordeaux avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine Vos missions - Participer à la coordination et au suivi du projet ERP - Accompagner les différents services dans l'évolution de leurs processus - Contribuer aux phases de tests, de déploiement et d'amélioration des outils - Assurer le suivi des actions et la remontée des informations auprès des équipes - Participer à l'optimisation des flux d'information[...]

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Moniteur / Monitrice de judo

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

LA SECTION La section Judo Jujitsu fait partie de l'U.S.DAX Omnisports, association multisports forte de 12 sections et près de 2 400 licencié.e.s sur le territoire dacquois. Club historique des Landes, affiliée à la FFJDA, elle accueille entre 260 et 300 licencié.e.s et développe une pratique éducative, sportive et inclusive (ParaJudo et ParaJudo adapté). Disciplines : Judo, Jujitsu, Jujitsu contact, JJB et Taïso. MISSIONS PRINCIPALES Encadrement sportif - Enseigner le judo, jujitsu, jujitsu contact, taïso et JJB - Encadrer tous les publics : éveil judo, poussins, benjamins, minimes, cadets, juniors, séniors et vétérans - Préparer et accompagner aux compétitions, stages et animations fédérales ParaJudo et ParaJudo Adapté - Animer deux créneaux hebdomadaires dédiés - Adapter les contenus pédagogiques aux publics accueillis Vie associative - Développer les activités et fidéliser les licencié.e.s - Participer à l'organisation des événements de la section - Assurer une relation de qualité avec familles, partenaires et bénévoles PROFIL RECHERCHÉ Qualifications requises - BPJEPS Judo-Jujitsu - minimum exigé - Diplômes antérieurs reconnus (BEES 1, BEES 2) - DEJEPS Judo-Jujitsu[...]

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Agent / Agente de planning transport routier de personnes

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la réforme des Transports Urgents Pré-hospitaliers, l'ATSRU 42 (Association des Transporteurs Sanitaires de Réponse à l'Urgence) renforce son équipe en créant un poste de Coordonnateur Ambulancier basé au SAMU Centre 15 (Avenue Albert Raimond, 42270 Saint-Priest-en-Jarez). Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une prise de poste rapide. *Missions principales : -Régulation des ambulanciers au sein du SAMU. -Coordination entre le service des urgences et le secteur ambulancier privé. -Représentation de l'association auprès des partenaires extérieurs. *Activités de régulation : -Déclenchement et suivi des interventions d'urgence. -Réception des demandes via logiciel informatique et transmission aux ambulanciers. -Gestion des dysfonctionnements et remontée d'informations à l'ATSRU 42. *Conditions de travail : -Contrat : 35h/semaine, réparties sur 3 ou 4 jours (du lundi au dimanche). -Rémunération : 13,50 € brut/heure. -Horaires : Amplitudes de 12h, incluant week-ends et jours fériés. *Profil recherché : -Expérience en régulation médicale ou coordination d'équipes ambulancières. -Capacité à travailler en environnement urgentiste et en horaires décalés. Nous[...]

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Community manager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions principales Stratégie et création de contenu - Participer à la définition de la stratégie éditoriale et du calendrier de contenu. - Créer et rédiger des contenus optimisés (articles, posts, vidéos, visuels). - Adapter les contenus aux différents canaux et cibles. Diffusion et animation - Publier et planifier les contenus sur le site web, le blog et les réseaux sociaux. - Animer les communautés et interagir avec l'audience. - Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO). Analyse et optimisation - Suivre et analyser les performances des contenus (trafic, engagement, conversion). - Proposer des optimisations à partir des données. - Réaliser une veille sur les tendances et les bonnes pratiques. Compétences et qualités requises Compétences techniques (savoir-faire) - Maîtrise des techniques de rédaction web et de content marketing. - Connaissance du SEO et des outils d'analyse (Google Analytics, etc.). - Maîtrise des CMS et des outils de gestion des réseaux sociaux. - Notions d'outils de création graphique et vidéo. Qualités personnelles (savoir-être) - Créativité et sens de la narration. - Rigueur et organisation. - Curiosité et esprit d'analyse. - Autonomie[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions principales Mise en rayon et approvisionnement - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits. - Veiller à la disponibilité et à la rotation des produits (gestion des dates). Tenue et attractivité du rayon - Mettre en place l'étiquetage et l'affichage des prix. - Participer au merchandising et à la mise en valeur des produits. - Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne tenue du rayon. Relation client et gestion - Accueillir, renseigner et orienter les clients. - Contribuer au suivi des stocks et signaler les ruptures. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Compétences et qualités requises Compétences techniques (savoir-faire) - Connaissance des règles de mise en rayon et de merchandising. - Notions de gestion des stocks et des dates de péremption. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - À l'aise avec les outils de gestion du rayon. Qualités personnelles (savoir-être) - Rigueur et sens de l'organisation. - Dynamisme et endurance. - Sens du service client. - Esprit d'équipe et ponctualité. Profil recherché - Préparation d'un diplôme Bac+2 / Bac+3 en commerce[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En tant que Consultant(e) Recrutement & Commercial, vous pilotez l'intégralité du cycle de conseil pour notre agence. Votre rôle repose sur un équilibre entre développement stratégique et expertise métier : Développement Commercial : Prospection active, conquête de nouveaux clients et fidélisation de votre portefeuille sur les secteurs de l'Industrie, du Transport, de l'Agroalimentaire et du Tertiaire. Expertise Recrutement : Identification des meilleurs Talents, conduite d'entretiens d'évaluation et réalisation du "bon matching" pour répondre aux besoins de nos partenaires. Conseil et Suivi : Accompagnement des clients et des candidats tout au long du processus de délégation et suivi de l'intégration pour garantir le succès des missions.

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Assistant / Assistante des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions principales Accueil et conseil client - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats. - Identifier les besoins et proposer les produits adaptés. - Réaliser des ventes additionnelles et complémentaires. Vente et encaissement - Concrétiser les ventes et procéder à l'encaissement. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. - Gérer les retours, échanges et réclamations. Tenue du point de vente - Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. - Contribuer au merchandising et à la mise en valeur des produits. - Veiller à la propreté et à la bonne tenue de l'espace de vente. Compétences et qualités requises Compétences techniques (savoir-faire) - Maîtrise des techniques de vente et d'accueil. - Connaissance des produits et de l'offre du magasin. - Notions de merchandising. - À l'aise avec les outils d'encaissement. Qualités personnelles (savoir-être) - Sens du service et aisance relationnelle. - Dynamisme et souriant(e). - Écoute et sens du conseil. - Esprit d'équipe et disponibilité. Profil recherché - Préparation d'un diplôme Bac+2 / Bac+3 en commerce ou vente. - Première expérience en vente ou relation client appréciée. -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46, Lot, Occitanie

Ce que nous vous proposons : Vous rejoignez la Maison d'Enfants La Providence qui, ouverte toute l'année, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département du Lot pour assurer la prise en charge de 78 enfants et adolescents à partir de 3 sites localisés à Montcuq, Cahors et Pradines. L'internat accompagne des jeunes placés au sein de deux unités de vie : pour les plus jeunes une prise en charge prenant appui sur la vie en petit collectif ; pour les adolescents le développement de projet de vie de groupe, la consolidation de l'autonomie pratique et l'apprentissage des codes sociaux. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous rejoignez une unité de vie accueillant 11 jeunes de 12 à 18 ans, composée de 8 professionnels en une équipe conviviale et unie. Vos missions: Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout », en lien avec notre projet éducatif. Au sein de l'équipe éducative, vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Notre Maison est située à Villeneuve-sur-Lot et dispose de plusieurs antennes à Fumel et Tonneins (47). Elle a été créée en 1959 pour répondre à un des besoins majeurs en matière de Protection de l'Enfance sur le territoire : l'accueil de mineurs en danger. Elle est habilitée pour la prise en charge judiciaire des mineurs au titre de l'Assistance Éducative ainsi que pour la mise en œuvre des placements administratifs. MISSIONS : L'équipe éducative du service insertion basé à Tonneins est composée de : - 2 Educateurs spécialisés - 1 Educateur coordinateur Vous aurez pour mission : - Accompagner les jeunes de plus de 16 ans dans leur parcours éducatif, social et scolaire en tenant compte de leurs besoins et de leur projet de vie afin de préparer leur majorité. - Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés d'accompagnement en tant qu'éducateur référent. - Coordonner les actions avec les différents partenaires institutionnels et participer aux instances liées au parcours des jeunes. PROFIL : - DEES souhaité - Une expérience dans l'accompagnement de personnes en difficulté ainsi qu'une[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Laplume, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Laplume recrute le directeur/ la directrice de son centre de loisirs. Il/elle accueillera jusqu'à maximum 60 enfants âgés de 3 à 11 ans pendant les périodes extrascolaires et 30 enfants maximum les mercredis, dans un cadre verdoyant à proximité des infrastructures sportives de la commune. Vos missions : En tant que directeur ou directrice, vous serez chargé(e) de : - Organiser l'accueil des enfants et des familles au centre de loisirs. - Élaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de territoire. - Recruter, encadrer et animer l'équipe d'animation. - Organiser et assurer le bon fonctionnement de la structure. - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. - Développer des projets éducatifs et des partenariats locaux. - Assurer le suivi administratif, réglementaire et budgétaire de la structure. - Être l'interlocuteur privilégié des familles, des partenaires et des services municipaux - Favoriser les relations et la communication avec les enseignants - Compétences bureautiques et logiciels métiers Vos savoir être: - Sens de l'organisation, autonomie et capacités managériales. - Discrétion professionnelle et[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d'approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé, vous devez être en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans psychologiques standardisés nécessaires aux diagnostics, prendre en charge les enfants/adolescents en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et travailler avec les différents partenaires de la structure. PROFIL - Master 2 témoignant de connaissances en psychologie et/ou en neuropsychologie - Compétences spécifiques dans le domaine du développement de l'enfant et tout particulièrement dans le champ des TND recherchées - Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique en lien avec l'utilisation du Dossier Informatisé de l'Usager - Connaissance des règles relatives au secret médical/professionnel et à l'information partagée - Sens et pratique du travail en équipe. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDI à temps plein, mais possibilité de le fractionner en deux mi-temps - Horaires de travail en journée (pas d'astreinte, pas de week-end) - Calendrier d'ouverture du service[...]

photo Responsable salon de coiffure

Responsable salon de coiffure

Emploi

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Jean Louis David, est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble ! Avec 900 salons et 12 millions de clients, nous sommes la référence du style urbain dans le monde. Intégrer notre équipe, c'est rejoindre le Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure et évoluer dans une enseigne qui booste votre créativité et votre sens artistique. Description du poste Ce poste repose avant tout sur votre solide expérience de coiffeur expert : une maîtrise totale de nos métiers est indispensable pour être le référent technique naturel de votre équipe. Bien plus qu'un responsable, nous recherchons un véritable leader de terrain, capable de fédérer ses collaborateurs par son exemplarité et d'incarner avec passion l'excellence de nos méthodes. Vos missions : Management : Animer, motiver et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences (pédagogie et exemplarité) ; Pilotage Performance : Suivre les indicateurs clés (CA, panier moyen, productivité) et mettre en place des plans d'actions ; Ambassadeur : Garantir le respect des codes, des méthodes et de l'image de marque de l'enseigne ; Expertise : Assurer des prestations techniques de haut niveau pour inspirer[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Enseignement - Formation

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez contribuer à la prévention des risques professionnels au sein d'un acteur majeur de l'agroalimentaire engagé pour une alimentation durable ? Cette alternance est faite pour vous. L'ENTREPRISE Notre partenaire est une entreprise coopérative agricole et agroalimentaire reconnue, engagée depuis de nombreuses années pour proposer une alimentation de qualité, accessible au plus grand nombre, tout en répondant aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Au sein d'un site industriel à taille humaine, vous rejoindrez une équipe mobilisée autour de la performance, de la sécurité des collaborateurs et de l'amélioration continue. Une opportunité idéale pour développer vos compétences dans un environnement industriel exigeant, concret et formateur. Cette alternance s'inscrit dans le cadre du parcours Master QSE et Performance Durable (Brive la Gaillarde 19). L'IFRIA vous accompagne dans vos démarches de mobilité si besoin. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Santé & Sécurité du site, vous participerez activement au déploiement de la démarche prévention et à l'amélioration continue des conditions de travail. Vos principales missions seront : - Accompagner[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Les professionnels de l'ACJM mettent en œuvre les mesures socio-judiciaires qui leurs sont confiées avec l'objectif d'inscrire les personnes dans une dynamique de changement et de responsabilisation en lien avec un réseau de partenaires. Les équipes accompagnent, écoutent, informent sur leurs droits, les victimes d'infractions pénales en différents lieux de permanences et à toutes les étapes de la procédure pénale. Le siège assure l'administration et la gestion globale de l'association. Poste : Poste rattaché au service d'aide aux victimes. Poste localisé au sein de l'antenne de la Manche, à Cherbourg avec des déplacements et des permanences en commissariats et gendarmeries dans le nord du département. Missions : o Mener des entretiens auprès de victimes d'infractions o Rédiger des rapports sur les mesures confiées à destination des magistrats (principalement des enquêtes d'évaluation victimes, mesures de protection.) o Informer, orienter et accompagner des victimes d'infractions pénales o Traiter les fiches de signalement liées aux violences intra-familiales o Assurer des permanences dans les gendarmeries du nord du département : accueillir, écouter, orienter les personnes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le SESSAD Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile accompagne des enfants et adolescents, public de 3 à 20 ans, souffrant d'autisme, de troubles du comportement, et de déficience intellectuelle. Basé à Agneaux, avec une antenne à Tourlaville, il dispose de 3 unités d'enseignement : Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA), Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA). Le SESSAD intègre plusieurs services dont un DMA (Dispositif Mobile d'Appui), une EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation), un DAR (Dispositif d'Auto Régulation) et un PAS (Pôle d'Appui à la Scolarisation). Missions principales : Vous avez la charge d'accompagner des enfants et adolescents, public de 3 - 20 ans, et de développer leur inclusion sociale et scolaire et/ou professionnelle. En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Notre crèche, d'une capacité d'accueil de 59 berceaux, recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) en CDI afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vos missions : En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement du jeune enfant, de sa famille et de l'équipe. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs favorisant l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants. - Accompagner les enfants dans leur développement global en respectant leur rythme et leurs besoins. - Être un interlocuteur privilégié des familles et contribuer à instaurer une relation de confiance. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. - Accompagner et soutenir les équipes dans leurs pratiques professionnelles. - Participer à l'observation des enfants et à la réflexion autour de leur accueil. - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.

photo Responsable d'une unité de vie

Responsable d'une unité de vie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la création d'un nouvel établissement, nous recherchons pour début septembre un(e) Responsable de lieu de vie. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice territoriale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - De garantir la sécurité affective, morale et[...]

photo Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Comment contribuer efficacement à la performance de notre client en tant qu'Approvisionneur (F/H) ? Dans ce rôle stratégique, vous superviserez l'ensemble du processus d'approvisionnement tout en optimisant les stocks et en développant des relations solides avec les fournisseurs. - Assurer le suivi complet des commandes et anticiper les éventuels aléas - Maintenir une communication fluide avec les fournisseurs pour garantir le respect des engagements - Optimiser les stocks en tenant compte des prévisions de ventes et de besoins - Analyser et anticiper les besoins de production, alerter sur les ruptures potentielles - Développer et analyser des indicateurs de performance pour améliorer les processus Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 12/mois - Salaire: 28200 euros/an Pour notre client, nous recherchons un(e) Approvisionneur(se) (F/H) dynamique et organisé(e), doté(e) d'une première expérience et d'excellentes compétences relationnelles. - Maîtrise des techniques de gestion de stocks et de l'outil informatique (Excel, ERP) - Compétences analytiques pour anticiper et gérer les besoins en production - Aisance relationnelle pour être l'interlocuteur[...]

photo Directeur d'Ehpad / Directrice d'Ehpad

Directeur d'Ehpad / Directrice d'Ehpad

Emploi

Lexy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Rejoignez une structure engagée où le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont au cœur de nos priorités. La Maison des Mirabelliers - Lexy EHPAD associatif accueillant 90 résidents, offrant un cadre de vie sécurisé, bienveillant et verdoyant. L'établissement accompagne des personnes âgées dépendantes, dont certaines atteintes de troubles cognitifs, en favorisant autonomie et qualité des soins. Nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'EHPAD en CDI à temps plein. Vos missions : * Piloter l'activité de l'établissement dans le respect du projet associatif * Garantir la qualité de l'accompagnement, des soins et la satisfaction des résidents et familles * Manager, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire * Assurer la gestion RH en lien avec les services supports (organisation, recrutement, suivi) * Développer les relations avec les partenaires et représenter l'établissement * Suivre la performance de l'établissement : activité, budget et indicateurs Pourquoi nous rejoindre ? * Une structure associative solide, porteuse de valeurs humaines * Un poste à responsabilité avec autonomie[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES : - Actions cliniques en direction du jeune et de ses personnes ressources et dans le cadre du processus PSI (le processus est en lui-même éducatif et thérapeutique) : * En collaboration avec l'éducateur référent, rencontre du jeune en vue de présenter le processus PSI, ses valeurs, ses objectifs et les différents intervenants, dans le but de faciliter l'adhésion des uns et des autres au processus. Evaluation de la dimension familiale, culturelle et systémique de la problématique. * S'appuyer sur les pratiques de la clinique transculturelle comme levier thérapeutique afin d'accéder à l'universalité psychique. * Bilan psychologique avec le jeune sur la base de la trame du PSI ; Compte-rendu et proposition au jeune ; Préparation de la rencontre PSI et définition en concertation avec le jeune des éléments du bilan qui vont être partagés. *Intervention, compte-rendu des éléments psychologiques, propositions de moyens et d'engagements lors de la rencontre PSI. * Mise en place d'interventions psychologiques (entretien individuel, groupe de parole, etc.) sur proposition ou à la demande. - Actions institutionnelles en direction de l'équipe éducative et des[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour notre entreprise partenaire spécialisée dans le commerce. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! Vos missions : * Mise en œuvre des politiques RH : Assiste dans l'application des stratégies et procédures en ressources humaines. * Gestion des demandes des employés : Sert de point de contact pour répondre aux questions et requêtes administratives des employés. * Organisation d'événements : Participe à la planification d'activités de formation et de recrutement. * Gestion administrative : Gestion des absences et des visites médicales, suivi des plannings... Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour accompagner le service RH sur ses missions opérationnelles du quotidien. Vous interviendrez sur des tâches essentielles au bon fonctionnement du service. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service des ressources humaines, vous travaillerez en collaboration avec deux autres gestionnaires. Vous aurez pour principales missions : Formation professionnelle Inscription des agents aux formations du CNFPT ou organismes partenaires. Préparation des convocations et suivi des présences. Mise à jour des plans et tableaux de bord de formation. Alimentation des données dans le logiciel RH formation. Gestion des stagiaires / apprentis Recensement et suivi des documents administratifs (conventions, courriers, .). Gestion administrative des agents Secrétariat administratif RH. Profil du candidat : Connaissance des bases du statut de la fonction publique et des procédures administratives. Rigueur, sens du service public et respect de la confidentialité. Aisance avec les outils bureautiques et idéalement avec CIRIL Capacité d'organisation, réactivité et qualités[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Bruille-Saint-Amand, 59, Nord, Hauts-de-France

Collaborateur(-trice) de Me le Maire, vous accompagnez techniquement et juridiquement les élus et mettez en œuvre les décisions municipales. Missions principales: - Administration générale: Vous gérez les appels entrants, accueillez et orientez les habitants, gérez les rendez-vous. Vous organisez les dossiers des instances, préparez et mettez en forme les décisions, délibérations. Vous participez aux conseils municipaux et à certaines réunions sur demande du Maire. Vous gérez les contrats de location de la salle des fêtes, l'utilisation des bâtiments communaux par les associations et assurez le suivi des contrats de prestations de service. Vous prenez en charge les déclarartions d'état civil, gérez les inscriptions à l'école... - Gestion comptable et financière- marchés publics Vous assistez le Maire et les adjoints dans la rédaction des appels d'offres et le suivi des marchés publics, dans le suivi des subventions et sollicitez les partenaires si besoin. Vous établissez les bons de commandes, traitez les factures fournisseurs et préparez les titres de recettes. Vous procédez aux opérations de clôture comptable en relation avec le comptable public. Vous assistez le Maire[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Service des pensions de famille de l'AFR de Roubaix (59) recrute un travailleur social en CDD en remplacement d'arrêt maladie en termes imprécis, à temps plein, à pouvoir dès que possible. Rémunération selon expérience et diplôme selon les dispositions de la CCN 51. Placé sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous êtes membre d'une équipe composée de quatre personnes, le travailleur a pour mission de permettre une réadaptation à la vie sociale, favoriser l'intégration dans un environnement social et rompre l'isolement sociale de la personne accueillie. Vous travaillez sur des horaires de journée du lundi au vendredi, sur la ville de Roubaix. Vous aurez comme principales missions : - D'assurer I 'accueil et I 'installation des personnes accueillies et favoriser leur maintien en logement - Accueillir et évaluer la situation des personnes accueillies - D'accompagner les personnes accueillies à partir d'une démarche éducative adaptée, dans le cadre des différents projets (des personnes, du projet d'établissement), de manière à développer l'autonomie et les responsabiliser dans les actes de la vie quotidienne. - D'évaluer et valoriser l'activité par la production d'éléments[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Territoriale (RET) Alençon et Perche Ornais, vos principales missions consisteront à accompagner les entreprises sur le territoire 61 : - Informer, conseiller et assister les porteurs de projet - Participer à des actions d'animation économiques spécifiques notamment dans le domaine de la création d'entreprise - Animer des sessions de formation auprès des porteurs de projet et des chefs d'entreprise - Participer à des montages de dossiers financiers - Communiquer avec les partenaires socio-économiques du territoire - Participer à l'action IJMMB - Promouvoir l'offre de services de la CMA Normandie - Participer à des salons, forums, café création - Assurer une permanence téléphonique

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : Ses missions seront les suivantes : L'évaluation des demandes d'hébergement et l'orientation des personnes sans abri vers une solution d'hébergement adaptée : évaluation de la demande, préparation des commissions et orientation vers les structures adaptées, La coordination du parcours d'hébergement de la personne en lien avec les partenaires du territoire. Cette description prend en compte les principales missions et n'est pas limitative. Formation: Diplôme d'Etat d'Assistant(e) Social(e) Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale Éducateur(rice) spécialisé(e) Conditions/Rémunération : Lieu de travail : Bayonne Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 15 jours renouvelable Durée hebdomadaire de travail : 35h00 Salaire indicatif brut annuel : Convention collective CHRS Qualification : Employé(e) Expérience : 3 ans d'ancienneté Compétences souhaitées : Maîtrise des outils informatiques, rigueur, travail en partenariat Secteur d'activité : Autres hébergements sociaux Poste à pourvoir : dès que possible Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à nous adresser avant le vendredi 08 août 2026, par mail

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Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Forte de 700 salariés(e)s et adhérente au réseau national de la FNAAFP/CSF (50 associations, 5000 salariés), PYRENE PLUS, au cœur de l'Economie Sociale et Solidaire, est une association de service à la personne qui accompagne, depuis plus de 70 ans au domicile et en EHPAD, 3500 usagers (personnes âgées, en situation de handicap, familles, actifs.) sur le département des Hautes-Pyrénées. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le Directeur Général H/F est chargé de : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif et des projets de service de l'association, - Manager une équipe pluridisciplinaire, - Assurer le bon fonctionnement des structures et des fonctions supports dans un souci de constante amélioration, - Suivre les évolutions règlementaires et garantir leur bonne application dans l'organisation, - Superviser la gestion financière et administrative, la gestion des ressources humaines et la gestion immobilière, - Assurer la gestion de la qualité, des risques et du contrôle interne, - Animer et développer les relations avec les partenaires institutionnels (Conseil Départemental, ARS, CAF, Préfecture, Inspection du travail, Médecine du travail.), -[...]

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Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Argelès-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Acteur majeur de l'immobilier français, n°1 de la confiance depuis 15 ans, le réseau Laforêt est engagé depuis 33 ans dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France et à l'International. Forte d'un réseau de 4400 collaborateurs multi-métiers, Laforêt se place de nouveau sur le podium des Meilleurs employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier en 2025. Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt d'Argeles sur Mer, reconnue pour son professionnalisme et son suivi accompagnement client, recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, à la fois commerciales, relationnelles et stratégiques. Développer votre portefeuille de biens : Rechercher activement de nouveaux biens à la vente dans votre secteur (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc.) Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet : Identifier les besoins[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Administrations - Institutions

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Principales missions : - Accueillir les enfants de 3 à 6 ans dans le cadre des activités scolaires - Garantir un cadre sécurisant et personnalisé permettant une séparation et une transition entre la famille et le lieu d'accueil - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et avec sa famille - Favoriser les échanges et les transmissions entre les partenaires éducatifs (école - périscolaire - familles) afin d'assurer la continuité dans la prise en charge de l'enfant - Accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif, moteur et intellectuel - Veiller à la sécurité et au bien-être du groupe d'enfants sur le lieu d'accueil et lors des déplacements - Encadrer les enfants pendant les différents temps de la journée : les accompagner dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement, de l'hygiène corporelle) - Aider l'enfant dans son accès à l'autonomie - Préparer et animer les activités éducatives, pédagogiques et ludiques, en lien avec le programme prévu et conçu par l'enseignant - Participer à l'ensemble des réunions nécessaires à l'accueil et à l'accompagnement de l'enfant (concertation, conseil d'école, ..) - Entretenir[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous recherchons Les résidences autonomie du Centre Communal d'Action Sociale de la commune accueillent majoritairement des habitants en perte relative d'autonomie et s'inscrivent dans la dynamique locale en tant que lieu de vie. Au service des résidents y habitant, l'ensemble de l'équipe des résidences s'attache à proposer un cadre de vie (accompagnement, animation, etc.) en lien avec les besoins du public. Acteur de premier niveau dans la vie collective des résidences autonomie, l'Animateur s'attache à déployer une offre d'animations et activités (en interne, en interservices et en externe) avec comme objectif de contribuer au développement du lien social et au maintien d'un dynamisme du quotidien. Activités liées à son périmètre d'intervention : -Identifier, comprendre et anticiper les besoins des résidents des résidences autonomie : organiser régulièrement des enquêtes pour élaborer un programme au plus près des besoins de ces derniers, valoriser la participation des familles -Proposer et mettre en œuvre des activités : établir un programme d'animations ponctuelles ou récurrentes en lien avec les partenaires locaux (ECS, Associations, etc.) - de manière coordonnée[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs (CDD de remplacement) **Centre Social et Culturel de Champvert - Lyon 9e** **École Champvert** Le Centre Social et Culturel de Champvert Le Centre Social et Culturel de Champvert est une association d'éducation populaire qui œuvre au quotidien auprès des habitants des 5e et 9e arrondissements de Lyon. À travers ses actions enfance, jeunesse, familles et animation de la vie sociale, il accompagne plusieurs centaines de familles dans une démarche de proximité, d'inclusion et de participation citoyenne. Dans le cadre du départ en formation du Directeur d'Accueil de Loisirs actuellement en poste, nous recrutons un(e) **Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs** en CDD de remplacement. Le poste Sous l'autorité de la Coordinatrice Enfance et en lien étroit avec la Direction du Centre Social, vous assurez la direction pédagogique et opérationnelle de l'Accueil de Loisirs implanté à l'École Champvert. Vous garantissez la qualité éducative de l'accueil, la sécurité physique, morale et affective des enfants, ainsi que le bon fonctionnement de la structure. Vos principales missions Pilotage pédagogique * Élaborer, mettre en œuvre et évaluer[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération des Caves Coopératives Bourgogne-Jura recrute son/sa futur(e) Délégué(e) général(e) ! CDI - Mâcon (71) Vous avez envie d'un poste polyvalent, stratégique et au cœur de la filière viticole ? Vous aimez animer un réseau, piloter des projets, coordonner des actions, rédiger, représenter une structure et faire avancer les dossiers avec rigueur et diplomatie ? Cette opportunité pourrait bien vous plaire. La Fédération des Caves Coopératives Bourgogne-Jura recherche son/sa Délégué(e) général(e) pour accompagner et animer son réseau de caves adhérentes. Vos principales missions : - assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel de la structure - organiser les instances : AG, CA, bureaux, commissions, réunions métiers - animer le réseau des caves coopératives et coordonner les échanges avec les adhérents - piloter la communication de la Fédération et valoriser ses actions - organiser les formations à destination des caves adhérentes - assurer un appui de premier niveau sur les sujets RH, sociaux, juridiques et statutaires - représenter la Fédération auprès des partenaires, institutions et acteurs de la filière Profil recherché : - Formation Bac[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-lès-Paray, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez au sein du Foyer de Vie Boréale qui accueille 37 résidents répartis en deux unités, à partir de 20 ans et sans limite d'âge atteints de déficience intellectuelle avec troubles associés. Vous assurez les missions suivantes : - Accompagner le quotidien des personnes : les soutenir dans les actes de la vie quotidienne en favorisant le maintien des capacités, l'autonomie et le développement des acquis - Veiller au confort et bien-être : assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident dans une démarche de bienveillance et de respect de la dignité - Identifier les compétences, ressources et besoins des personnes accompagnées afin de contribuer à l'élaboration des projets individualisés cohérent avec le projet associatif en favorisant l'autodétermination - Aider les personnes à exprimer leurs attentes en adoptant des outils de communication adaptés au profil des personnes - Engager l'animation et la socialisation en intra et avec les partenaires : proposer, organiser et animer des activités de loisirs, de socialisation en tenant compte des envies et besoins des résidents pour renforcer leur autonomie et leur participation sociale - Assurer le lien[...]

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Réceptionniste en établissement touristique

Emploi Hôtellerie - Camping

Évian-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe dans un établissement touristique. Dans le cadre de ses fonctions, le/la salarié/e est notamment chargé(e) des missions suivantes : - Réaliser le check-in / check-out dans le respect des standards groupe et franchise, avec un accueil personnalisé des clientèles loisirs, affaires et longue durée. - Utiliser et tenir à jour le PMS ; saisir et contrôler les réservations issues des OTA, du Channel manager, des tour- opérateurs et de la vente directe. - Effectuer les départs et arrivées des clients. - Effectuer les réservations. - Assurer le standard téléphonique et gérer les demandes de réservation et d'information. - Effectuer l'encaissement des séjours, tenir la caisse et le coffre, appliquer les procédures anti-fraude (cartes, chèques, espèces). - Contrôler la caisse et le coffre. - Établir la facturation des séjours. - Gérer la relation client en séjour : répondre aux demandes, traiter les réclamations de premier niveau, escalader si besoin. - Contribuer à la e-réputation : solliciter les avis, répondre aux sollicitations clients sur les canaux digitaux selon la procédure groupe. - Proposer les services[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Thônes, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Depuis sa création en 1976, le Foyer d'Animation a considérablement évolué tant sur le plan des adhérents (tes) : environ 200 en 1976 pour arriver à 1100 ces dernières années avec une répartition 700 enfants et 400 adultes. Le rayonnement départemental de l'association et par là même de la commune pour des projets en étroite collaboration avec la F.O.L 74. Le/la directeur/trice d'ACM aura la responsabilité de diriger et coordonner les activités de l'accueil collectif de mineurs, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Il/elle devra assurer la gestion administrative et pédagogique de la structure, tout en veillant à l'application des réglementations en vigueur et à la qualité des projets éducatifs. Missions principales : Gestion administrative : Assurer la gestion administrative des inscriptions, des dossiers des enfants via l'outil informatique de l'ACM. Rédiger des rapports d'activité pour les partenaires et financeurs. Concevoir des supports de communication. Construire les dossiers pour les demandes de devis et de subventions. Assurer la communication des actions de l'association[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : - Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés,[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Présentation de l'établissement Sésame Autisme Normandie accompagne des enfants et adolescents présentant un trouble du spectre de l'autisme au sein de son Institut Médico-Éducatif (IME). Dans le cadre d'une absence temporaire de la Responsable de service, nous recherchons un(e) Cadre administratif d'appui afin de renforcer l'équipe de direction et d'assurer la continuité de fonctionnement de l'établissement. Vos missions Rattaché(e) à la Directrice du dispositif enfance-adolescence, vous apportez un soutien administratif, organisationnel et opérationnel à la direction de l'établissement. Vous n'exercez pas d'autorité hiérarchique permanente sur les équipes professionnelles. Appui à la direction et coordination administrative - Accompagner la Directrice dans le suivi des dossiers institutionnels et opérationnels. - Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions, groupes de travail et instances. - Rédiger des comptes rendus, notes de synthèse et documents de travail. - Assurer le suivi administratif des projets en cours. - Participer à la coordination des échéances administratives et au suivi des décisions de direction. Soutien au pilotage de l'activité - Participer[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Croissy-Beaubourg, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Lynx RH Serris recherche, pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel , un Responsable Commercial Avant-Vente H/F en CDI, basé à Croissy-Beaubourg (77). Vos missions Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients sur l'ensemble de la phase avant-vente. Véritable chef d'orchestre des projets commerciaux, vous assurez le développement de l'activité, l'élaboration des offres techniques et commerciales ainsi que la coordination des différents intervenants afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels. Identifier de nouvelles opportunités commerciales en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Prospecter de nouveaux marchés et assurer une présence régulière auprès des clients existants. Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise. Gestion des projets avant-vente Recueillir, analyser et qualifier les besoins des clients. Élaborer les offres techniques et financières en collaboration avec les équipes internes (bureau d'études, achats, produits, service clients...). Sélectionner[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Ressources, en situation d'isolement ou d'exclusion sociale, et ayant, pour la plupart, eu recours de manière répétée à des structures d'hébergement temporaire. Composée de 20 logements ainsi que d'espaces communs (salle de convivialité, cuisine, buanderie, etc.), cette structure propose un accompagnement à la vie quotidienne, la coordination des actions sociales ou médico-sociales nécessaires pour certains résidents, ainsi que des actions d'animation favorisant le lien social. Le projet social est porté par un binôme composé d'un travailleur social et d'un hôte de maison. La vocation des pensions de famille est d'offrir un logement durable selon le principe de « vivre chez soi, mais pas seul », à des personnes en situation de fragilité qui, sans nécessiter un accompagnement social intensif, ne peuvent accéder à un logement autonome en raison de leur isolement social et/ou psychologique. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet social de la pension de famille et favoriser son intégration dans son environnement ; - Assurer le soutien à la vie quotidienne des résidents ; - Accompagner les résidents dans leurs déplacements et leurs démarches ; - Accueillir,[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Missions principales Mise en rayon et approvisionnement - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits. - Veiller à la disponibilité et à la rotation des produits (gestion des dates). Tenue et attractivité du rayon - Mettre en place l'étiquetage et l'affichage des prix. - Participer au merchandising et à la mise en valeur des produits. - Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne tenue du rayon. Relation client et gestion - Accueillir, renseigner et orienter les clients. - Contribuer au suivi des stocks et signaler les ruptures. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Compétences et qualités requises Compétences techniques (savoir-faire) - Connaissance des règles de mise en rayon et de merchandising. - Notions de gestion des stocks et des dates de péremption. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - À l'aise avec les outils de gestion du rayon. Qualités personnelles (savoir-être) - Rigueur et sens de l'organisation. - Dynamisme et endurance. - Sens du service client. - Esprit d'équipe et ponctualité. Profil recherché - Préparation d'un diplôme Bac+2 / Bac+3 en commerce[...]

photo Assistant / Assistante des ventes

Assistant / Assistante des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Missions principales Accueil et conseil client - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats. - Identifier les besoins et proposer les produits adaptés. - Réaliser des ventes additionnelles et complémentaires. Vente et encaissement - Concrétiser les ventes et procéder à l'encaissement. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. - Gérer les retours, échanges et réclamations. Tenue du point de vente - Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. - Contribuer au merchandising et à la mise en valeur des produits. - Veiller à la propreté et à la bonne tenue de l'espace de vente. Compétences et qualités requises Compétences techniques (savoir-faire) - Maîtrise des techniques de vente et d'accueil. - Connaissance des produits et de l'offre du magasin. - Notions de merchandising. - À l'aise avec les outils d'encaissement. Qualités personnelles (savoir-être) - Sens du service et aisance relationnelle. - Dynamisme et souriant(e). - Écoute et sens du conseil. - Esprit d'équipe et disponibilité. Profil recherché - Préparation d'un diplôme Bac+2 / Bac+3 en commerce ou vente. - Première expérience en vente ou relation client appréciée. -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Missions principales Définition du besoin et sourcing - Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les managers. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards, réseaux sociaux et site carrière. - Sourcer des candidats (CVthèques, réseaux professionnels, approche directe, cooptation). - Développer les viviers de candidats et la marque employeur. Sélection et suivi des candidats - Trier et présélectionner les candidatures. - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens. - Faire passer et analyser les tests ou évaluations éventuels. - Présenter les candidats retenus aux managers et assurer le suivi jusqu'à la décision. Intégration et administration - Participer à l'organisation de l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs. - Assurer le suivi administratif des recrutements (promesses d'embauche, dossiers candidats). - Mettre à jour l'ATS / les tableaux de suivi et les indicateurs de recrutement. - Assurer une relation candidat de qualité tout au long du processus. Veille et projets RH - Participer aux relations écoles et aux événements de recrutement (forums, salons). - Réaliser une veille sur le marché de l'emploi et[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Missions principales Prospection et développement - Identifier et qualifier de nouveaux prospects. - Mener des actions de prospection multicanale (phoning, e-mailing, réseaux, événements). - Prendre des rendez-vous et présenter l'offre de l'entreprise. Vente et négociation - Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées. - Élaborer devis et propositions commerciales. - Négocier et conclure les ventes. Suivi et fidélisation - Gérer et développer un portefeuille de clients. - Assurer le suivi des ventes et la satisfaction client. - Renseigner et mettre à jour le CRM et suivre ses KPI. Compétences et qualités requises Compétences techniques (savoir-faire) - Maîtrise des techniques de prospection, de vente et de négociation. - Capacité à rédiger des propositions commerciales convaincantes. - À l'aise avec un CRM et le Pack Office. - Notions de marketing et de communication commerciale appréciées. Qualités personnelles (savoir-être) - Aisance relationnelle et sens du contact. - Dynamisme et esprit de conquête. - Rigueur, organisation et autonomie. - Ténacité et esprit d'équipe. Profil recherché - Préparation d'un diplôme Bac+2 / Bac+3 dans le domaine commercial. - Première[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Enseignement - Formation

Pignans, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CFA FORMASPORT VAR est un centre de formation à taille humaine spécialisé dans les métiers du sport et de la remise en forme, dispensant notamment des certifications enregistrés au RNCP et RS (coach sportif, professeur de pilates...) Dans le cadre de la structuration de notre démarche qualité et de la gestion de nos flux d'apprentis, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Qualité à temps partiel (21h/semaine sur 3 jours). En collaboration directe avec la direction et l'équipe administrative vous serez la clé de voûte de la gestion de nos promotions et du maintien de notre conformité réglementaire. Vos missions s'articuleront autour de 3 axes majeurs : 1. Gestion des Dossiers d'Admission & Suivi Alternance Prendre en charge le parcours administratif complet des apprentis, de la candidature à l'entrée en formation. Constituer, vérifier et valider la conformité des contrats, des dossiers d'admission et des relations avec les OPCO (financements). Suivre la complétude des livrets d'apprentissage et assurer la liaison administrative quotidienne avec les apprentis et les entreprises partenaires 2. Formalisation & Suivi Qualiopi via Digiforma. Alimenter[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Crau, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CFA FORMASPORT VAR est un organisme de formation et CFA en plein développement dans le secteur du sport et du bien-être (Fitness, Pilates, Yoga, Management du sport). Dans le cadre de notre croissance et de l'extension de nos activités sur les secteurs de La Crau et de Pignans, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement certifications à temps partiel (21H) pour prendre en charge nos projets de dépôt et d'enregistrement de certifications. Sur ce poste, vous n'aurez pas de gestion administrative courante d'apprenants. Votre mission sera 100% dédiée à la création, au dépôt et au suivi de nos dossiers de demandes de certifications auprès des instances officielles. Vos missions principales Ingénierie de certification : Rédiger et structurer les référentiels d'activités, de compétences et d'évaluation pour nos filières clés dans le sport. Montage et dépôt des dossiers : Constituer et formaliser les dossiers de demande d'enregistrement ou de renouvellement auprès de France compétences (répertoires RNCP et Répertoire Spécifique) ou des branches professionnelles (CPNEF). Suivi de l'instruction : Assurer les relations avec les instructeurs, répondre aux demandes de compléments[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Julien-l'Ars, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ABSA recrute sur le dispositif Enfants un éducateur spécialisé (H/F) pour l'IME de Moulins à Sèvres-Anxaumont. Missions principales : Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès d'enfants, d'adolescents et/ou d'adultes en situation de handicap, de troubles psychiques ou rencontrant des difficultés d'insertion sociale. Par la mise en œuvre d'actions éducatives et un accompagnement individualisé, vous favorisez le maintien ou la restauration des capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration de la personne. Vous œuvrez également à promouvoir l'insertion en milieu ordinaire, dès lors que cela s'inscrit dans le cadre du projet personnalisé, et accompagnez les bénéficiaires tout au long de leur parcours d'inclusion. Profil recherché - Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, vous possédez une expérience significative auprès de publics avec troubles psychiques, troubles du spectre autistique et déficience intellectuelle. - Vous faites preuve de compétences comportementales solides telles que la capacité à travailler en équipe, la réactivité, la ponctualité, l'écoute active, l'empathie, le respect de l'intégrité des personnes, la loyauté,[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Présence Verte Services recherche un.e Chargé(e) de Développement Commercial (H/F. Lep oste est à pourvoir au 1er septembre 2026. Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure reconnue pour son engagement humain et social - Un environnement de travail collaboratif et bienveillant - Des avantages concrets : télétravail possible, restauration sur place avec participation employeur. Votre rôle : En tant que Chargé(e) de Développement Commercial, vous serez au cœur de notre stratégie de développement, de notre démarche qualité et relation clientèle. Vos missions : - Piloter le plan d'action commercial selon les orientations stratégiques et les objectifs fixés - Piloter le plan de communication externe - Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires - Assurer un lien privilégié avec nos clients, en veillant à la qualité de la relation - Assurer une veille constante sur les opportunités de développement. Ce que nous recherchons - Diplôme équivalent à BAC+2 minimum, dans le domaine commercial & marketing, avec 2 à 3 ans d'expériences professionnelles - Compétences commerciales et maîtrise des techniques de vente - Facultés d'adaptation, sens de l'anticipation et[...]

Ressources supplémentaires