parcours (guadeloupe)

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans. L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-DAME. Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce. Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute : CDI, temps plein - BELFORT Missions : - Coordonne la mise en œuvre des parcours : mise à jour du logiciel métier de l'admission à la sortie, planification et organisation des consultations médicales et rendez-vous, mise en lien avec les partenaires et les familles autant que nécessaire, transmet les dossiers. - Soutien les familles dans les démarches administratives (dossier MDPH .). - Participe à l'instance d'investigation en lien avec les médecins, le référent parcours infirmier et le référent parcours gestionnaire. - Participe aux réunions d'équipe : coordination de parcours, réunion hebdomadaire,[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Le référent de parcours a pour mission d’assurer la continuité du parcours de la personne accompagnée, en résolvant les freins directs ou périphériques qu’elle rencontre, et en lui proposant des actions cohérentes correspondant à ses besoins. Les missions : - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire) - Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage - Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions - Organiser au besoin des réunions interdisciplinaires - Assurer la mise en œuvre et /ou le suivi du parcours en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation - Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants impliqués - Être le référent pour la personne en situation complexe - Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi… - Être en lien avec les autres pôles de la structure pour recenser les besoins[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Vous aurez pour rôle d'organiser, participer et assurer le suivi de l'ensemble des étapes du parcours académique des élèves polytechniciens d'une même promotion tout au long de leur parcours académique. Vous devrez vous coordonner avec les différents autres services étant en charge des élèves afin de mener à bien ses missions de manière concertée. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Organiser et assurer un accompagnement académique pour les élèves d'une même promotion tout au long de leur parcours polytechnicien : * Participer et aider à la préparation de l'ensemble des étapes qui jalonnent le parcours polytechnicien : présentations aux élèves en amphithéâtre, examens de fin de période, visites d'entreprises, rencontres Enseignants-élèves, conseils des études, jury de passage, commissions, forums... ; * Accompagner les élèves dans leurs choix de cours et de programme d'approfondissement de troisième année ; * Assurer la mise en conformité de la scolarité des élèves avec le règlement des études ; * Collaborer avec les différents services afin de veiller au bien-être et à la réussite académique des élèves ; * Alimenter les bases de[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Fédération des Maisons de Quartier et de l'Insertion accompagne un départ en retraite progressive à partir de septembre 2026 et dans ce cadre, recrute son encadrant.e technique chantier d'insertion qui aura pour tutrice la salariée qui part progressivement en retraite. Poste à 17.50h/semaine pour commencer, avec un passage à temps plein, au plus tard, en mai 2028. Prise de poste en septembre 2026. Les attendus : des capacités d'apprentissages et la motivation à intégrer progressivement un poste à temps plein. Les missions : - Encadrer et accompagner les salariés en parcours - Collaborer avec les Accompagnatrices Socio-Professionnelles sur le projet du salarié en parcours - Participer au développement du support « chantier » Les compétences de départ attendues : Encadrement et accompagnement des personnes accueillies en CDDI - Assurer la gestion du groupe, - Veiller au respect du règlement intérieur. - Accompagner le salarié en parcours sur l'utilisation des différents outils utilisés dans le respect des règles de sécurité et du respect du matériel. - Collaborer avec les ASP pour maintenir la cohérence dans l'accompagnement du projet du salarié en parcours (identifier[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Rejoignez une équipe engagée pour l'insertion professionnelle durable LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée installée à Grasse, spécialisée dans la gestion responsable des déchets, le recyclage et les services de proximité, recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) en CDD 12 mois à mi-temps À compétences égales, les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) seront prioritaires. Votre mission : Au cœur de notre projet social et inclusif, vous accompagnez les salariés en situation de handicap vers une insertion sociale et professionnelle durable. Vous construisez des parcours individualisés et contribuez activement au sourcing et au recrutement des futurs salariés, en lien avec les besoins de l'entreprise et les réalités du marché du travail. Votre quotidien : Accompagnement socio-professionnel : - Réaliser un diagnostic global à l'arrivée du salarié. - Mettre en œuvre et suivre l'intégration des nouveaux salariés. - Co-construire des parcours d'insertion individualisés. - Déployer des plans d'action (formation, mobilité, accompagnement social). - Suivre et évaluer régulièrement l'évolution des parcours. - Aider à lever[...]

Chef de secteur commerce

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Ce poste s'adresse exclusivement aux candidats de niveau Master (Bac+4 / Bac+5) en recherche d'une opportunité en alternance. Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Riche de plus de 300 métiers regroupés dans 8 filières, Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es étudiant(e), passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser en parallèle de ton parcours scolaire. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal ! #CHOISIS TA TEAM# Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en FranceDECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploiUne ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon.Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé.[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si votre métier avait un réel impact ? Depuis 1983, Ohé Prométhée Isère accompagne les parcours professionnels des personnes en situation de handicap et soutient les employeurs, publics comme privés, dans leurs enjeux de recrutement et de maintien en emploi. Engagée, innovante et résolument tournée vers l'action, notre équipe œuvre chaque jour dans un esprit de collaboration et de développement. Dans ce cadre, nous recrutons : 1 Conseiller-ère Emploi. Basé à Fontaine, avec permanences (1 à 2 jours/semaine) au sein de France Travail. Des déplacements réguliers sur le territoire (entreprises et partenaires). Votre mission : agir concrètement pour l'emploi inclusif. Au cœur du dispositif Cap Emploi / France Travail, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans la construction et la sécurisation de leur parcours professionnel. Concrètement, vous : - Réalisez un diagnostic global des situations individuelles - Co-construisez des projets professionnels réalistes et adaptés aux contraintes liées au handicap - Mettez en œuvre les parcours (orientation, formation, accès à l'emploi) En parallèle, vous êtes un véritable partenaire des employeurs : - Vous[...]

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Barrême, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Opérateur/opératrice en Hauteur pour Juillet-Aout 2026 Fonction : - Accueil du public - Équipement, briefing et surveillance des pratiquants. - Veiller à la bonne application des consignes de pratique et de sécurité des participants - Participation à la vie et à l'entretien du parc et du matériel. - Participation aux actions de communication ( pots d'accueils, distribution de brochures,..) - Intervention dans les arbres et évacuation des personnes sur parcours. - Encadrement de différentes activités. Profil : Souriant(e), polyvalent(e), motivé(e), esprit d'équipe. Sens de l'accueil clientèle Bon relationnel en équipe Sportif et dynamique Parler Anglais est un plus non négligeable car une partie de notre clientèle est anglophone. Titulaire du CQPOPAH idéalement : possibilité de formation (validée en interne de 120h) Possibilité de passer la formation CQPOPAH (Certificat de Qualification Professionnelle d'Operateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur) en Mai ou Juin dans un parc extérieur. C'est un plus si vous avez déjà un diplôme de secourisme PSC1 (il est indispensable de l'avoir pour valider le diplôme CQPOPAH) sinon il faudra le passer avant la formation.

Assistant / Assistante dentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site www.evolusante.fr Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure dentaire moderne à Saint-Jean-de-Braye, prévue en septembre 2026, nous recrutons un(e) futur(e) assistant(e) dentaire en alternance, dans le cadre d'un parcours professionnalisant complet et évolutif. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant s'investir durablement dans un projet de création de structure et évoluer au sein d'un cabinet dentaire moderne. Il s'agit d'un poste orienté vers l'assistanat dentaire clinique, l'accompagnement du praticien et la prise en charge du patient, avec une montée en compétences progressive sur l'organisation du cabinet et la coordination du parcours de soins. La personne recrutée participera activement au bon fonctionnement de la structure et à la qualité de la prise en charge des patients. Elle interviendra notamment sur l'accueil et l'installation des patients, la préparation des plateaux techniques, l'assistance au fauteuil, la gestion de l'hygiène et de la stérilisation, le rangement des salles de soins, la traçabilité, ainsi que l'accompagnement administratif lié aux actes dentaires. Elle pourra également[...]

Médecin généraliste

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Temps plein proposé mais reste modulable. Rejoignez des équipes dynamiques au sein du Dispositif Prévention et Soins ! Il regroupe un Hôpital de Jour pédiatrique (Les Cigognes), des CMPP, des CAMSP, un SESSAD et une PCO TND. Nous recherchons un médecin (spécialisé en pédiatrie ou en médecine générale) pour intégrer le CAMSP à hauteur d'un ETP (modulable). Plus d'informations sur le site des PEP www.pepcbfc.org Pourquoi nous rejoindre ? Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des parcours de soins en contribuant directement au dépistage, au diagnostic et à la prise en charge précoce des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés de développement ; vous réalisez des consultations médicales et accompagnez les familles dans la compréhension et la gestion des troubles de leur enfant et en vous appuyant sur les ressources fournies par les professionnels des équipes ; Vous enrichissez votre pratique en collaborant au sein d'une ou plusieurs équipes composées de divers professionnels qualifiés et formés au public accueilli (orthophonistes, psychomotriciens, psychologues, neuropsychologues, .. etc.) ; Vous développerez de nouvelles compétences : si vous avez un intérêt[...]

Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Aujourd'hui, YOTI compte quatre ateliers en détention. Ce projet a pour objectif de favoriser la réinsertion des détenus à travers une activité économique centrée sur le reconditionnement de jeux et jouets. Dans le cadre de l'ouverture d'un cinquième atelier au Centre pénitentiaire de Perpignan, nous recherchons un.e CIP pour rejoindre cette initiative. Vos missions chez Yoti Dans le cadre de l'ouverture de l'atelier, vous serez acteur du parcours d'insertion d'une dizaine de détenus salariés au démarrage, dans l'atelier, au cœur de la détention. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le.la chef.fe d'atelier.Vous ferez un suivi des objectifs de réinsertion, la préparation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Vous travaillerez au sein d'un établissement médico social et vous aurez les missions suivantes: MISSIONS PRINCIPALES : Évaluer la situation des bénéficiaires et construire un parcours d'insertion adapté à leurs besoins et à leurs capacités. Mettre en place un accompagnement individuel et collectif pour favoriser l'accès à l'emploi, à la formation ou à des dispositifs adaptés. Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, structures d'insertion). Assurer un suivi administratif et documentaire des parcours d'insertion des bénéficiaires. Contribuer au développement de projets d'inclusion professionnelle au sein de l'établissement. ACTIVITÉ DÉTAILLÉE : Accompagnement individuel et élaboration du projet professionnel : Accueillir et évaluer les besoins, compétences et aspirations des bénéficiaires. Aider à la construction d'un projet professionnel réaliste et adapté à la situation personnelle et aux contraintes éventuelles. Proposer des solutions de formation, de stages ou d'immersions en milieu professionnel. Accompagnement vers l'emploi et la formation : Rédiger des CV et lettres de motivation avec les bénéficiaires et les préparer[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Vous travaillerez au sein d'un établissement médico social et vous aurez les missions suivantes: MISSIONS PRINCIPALES : Évaluer la situation des bénéficiaires et construire un parcours d'insertion adapté à leurs besoins et à leurs capacités. Mettre en place un accompagnement individuel et collectif pour favoriser l'accès à l'emploi, à la formation ou à des dispositifs adaptés. Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, structures d'insertion). Assurer un suivi administratif et documentaire des parcours d'insertion des bénéficiaires. Contribuer au développement de projets d'inclusion professionnelle au sein de l'établissement. ACTIVITÉ DÉTAILLÉE : Accompagnement individuel et élaboration du projet professionnel : Accueillir et évaluer les besoins, compétences et aspirations des bénéficiaires. Aider à la construction d'un projet professionnel réaliste et adapté à la situation personnelle et aux contraintes éventuelles. Proposer des solutions de formation, de stages ou d'immersions en milieu professionnel. Accompagnement vers l'emploi et la formation : Rédiger des CV et lettres de motivation avec les bénéficiaires et les préparer[...]

Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis près de 40 ans, l'Association de la Demi-Lune a pour but de proposer aux personnes atteintes de tous types d'addictions un parcours allant du soin à l'insertion et au retour à l'emploi. Pour atteindre cet objectif, l'Association de la Demi-Lune a mis en place, plusieurs structures dans le champ de l'ambulatoire, du médico-social, du sanitaire et de l'insertion. Elles permettent la mise en place d'un nouveau projet de vie dans le cadre d'un parcours s'appuyant sur une prise en charge globale de la personne. L'Association de la Demi-Lune compte aujourd'hui près de 195 collaborateurs formés pour vous aider avec également 4 entreprises de formation et d'insertion dans les secteurs du bâtiment, de l'hôtellerie restauration et de l'environnement. L'Association de la Demi-Lune recherche Un(e) infirmier(ère) IDE à 100% pour CDD ou CDI. Basé à Bletterans. Sous l'autorité des médecins et de la cadre responsable du service médical, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de soignants et serez chargé(e) d'accueillir, d'accompagner et d'aider le patient tout au long de son parcours de soin. Vos missions : - chargé/e d'accueillir le patient[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines *** Vous intégrez une formation type Master RH en apprentissage sur 2 ans *** Ce poste est à pouvoir à compter de septembre 2026 sur notre site de Melun. Description de la mission Au sein du département RH, rattaché(e) au Pôle recrutement et développement des Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble des activités des secteurs RH et plus particulièrement au déploiement des grands projets 2027-2028. Intégration : Participer à la rénovation de l'intégration de nos collaborateurs : deux groupes de travail sont lancés pour construire un parcours des premiers mois. Tu contribues à la mise en œuvre opérationnelle et au suivi de ce parcours, Contribuer à l'accueil des stagiaires de 3ème et de 2nde : préparation du planning, accueil des stagiaires, liens avec le tuteur. Recrutement : Participer ponctuellement au processus[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

La mise en œuvre du plan logement d'abord, et des circulaires y attenant instituent les SIAO comme « clé de voûte » du service public de la rue au logement. Dans ce cadre réglementaire, le travailleur social urgence / insertion / logement est placé au cœur de l'instruction, l'orientation et le suivi du parcours résidentiel des personnes. MISSIONS : Assurer le traitement des demandes et construire des solutions adaptées Instruire les demandes d'insertion, logement et de labellisation SYPLO Analyser les demandes et identifier les éléments d'évaluations manquants dans la demande Évaluer, en lien avec le prescripteur et les autres partenaires repérés, les besoins spécifiques des personnes sollicitant le SIAO, notamment en termes de santé, de logement / hébergement, permettant ainsi de construire une proposition d'orientation Organiser et participer à la Commission Unique Interne (CUI) ; .... Assurer la fluidité et le suivi des parcours Assurer le lien avec le 115 concernant les situations individuelles des personnes hébergées en urgence / en situation de rue Faire le lien avec les gestionnaires de structure afin de travailler la sortie, mener les revues de parcours[...]

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Lachapelle-aux-Pots, 60, Oise, Hauts-de-France

Venez donner du sens à votre parcours professionnel : rejoignez la Recyclerie du Pays de Bray et le groupe Maison d'Economie Solidaire en qualité d'encadrant.e technique ! Au sein de l'association « La Recyclerie du Pays de Bray » et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant(e) technique aura pour mission d'encadrer des salariés polyvalents autour du support d'activité « recyclerie-ressourcerie » et de participer à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. L'activité s'exerce dans le cadre d'un atelier et chantier d'insertion (ACI), dont l'effectif est de 36 salariés. Profil recherché : Expérience significative (au moins 2 ans) d'encadrement d'équipe en logistique, gestion des déchets ou structure d'insertion par l'activité économique. Dans l'idéal, Titulaire d'un titre professionnel d'encadrant(e) technique d'insertion. Motivation ou Intérêt marqué pour le réemploi, l'environnement et l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi. Sous la responsabilité de la direction générale, l'encadrant(e) technique aura pour mission : d'organiser et d'animer le travail des agents polyvalents de recyclerie, au quotidien : transmission des consignes,[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle des intervenants(tes) pour le Dispositif de Réussite Educative. Ce dispositif partenarial vise à accompagner les enfants et les jeunes de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité, ainsi que leur famille, à travers un parcours éducatif personnalisé. MISSIONS : En tant qu'intervenant(e) DRE, vous aurez en charge l'accompagnement individualisé d'enfants/jeunes de 2 à 16 ans présentant des fragilités dans différents domaines (expression orale, scolaire, accès aux loisirs, confiance en soi.). Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice du dispositif. Vous serez en lien régulier avec la référente de parcours attribuée à l'enfant que vous accompagnez. Vous aurez en charge : - La construction et l'animation de séances d'accompagnement de l'enfant selon les objectifs déterminés par la cellule de veille éducative, - La rédaction de bilans réguliers pour chaque enfant suivi présentant les points d'appui, les difficultés, les objectifs, les observations, - Le lien et les rendez-vous avec les familles tout au long du parcours (contractualisation, bilan[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Armentières, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de ses actions d'accompagnement socio-professionnel, notre structure recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) à mi-temps intervenant sur le territoire d'Armentières et de Nieppe. Le/la professionnel(le) accompagnera des participants du PLIE ainsi que des bénéficiaires ARSA orientés par le Département du Nord dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle. Les missions principales seront de : - Réaliser des entretiens individuels d'accueil, de diagnostic et de suivi ; - Élaborer avec les participants un parcours d'insertion personnalisé ; - Accompagner les publics dans leurs démarches d'accès à l'emploi, à la formation et à la levée des freins périphériques ; - Assurer le suivi administratif des parcours et la mise à jour des outils de suivi ; - Développer et mobiliser les partenariats locaux ; - Participer aux réunions de coordination et aux échanges avec les partenaires du territoire ; - Rédiger les bilans et comptes rendus liés à l'activité. - Développer et pérenniser le partenariat : élus, institutionnel, entreprises, partenaires de l'emploi et de la formation - Animer des ateliers collectifs (remobilisation,[...]

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Conseiller.ère en insertion professionnelle - Atelier pénitentiaire (Perpignan - 66) CDI - Temps Partiel 15h Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ? Chez Yoti, on croit que tout le monde a le droit à une seconde chance. Qu'un diagnostic socio-professionnel individualisé peut être le début d'une nouvelle vie. Et que, même en détention, on peut valoriser des compétences et faire émerger des perspectives d'avenir. Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle à l'aide d'entretiens individuels et d'une activité manuelle profondément structurante : le reconditionnement de jeux et jouets. Et pour que cela fonctionne, il faut construire un parcours d'insertion réaliste et adapté à chaque situation, une dose de pragmatisme et des personnes comme vous. Vos missions chez Yoti Dans le cadre de l'ouverture de l'atelier, vous serez acteur du parcours d'insertion d'une dizaine de détenus salariés au démarrage, dans l'atelier, au cœur de la détention. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le.la chef.fe d'atelier.Vous ferez un suivi des objectifs de réinsertion, la préparation au dialogue de gestion en planifiant[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du « référent de parcours » sont les suivantes : - Repérage des jeunes éloignés de l'emploi et de la formation par le biais d'une pratique du "aller-vers" les jeunes dans l'espace public et sur les réseaux sociaux. Présence sociale lors d'évènements sur les territoires. « Aller vers » les partenaires du territoire. - Remobilisation : mise en action des bénéficiaires par de la remotivation, de la prise de confiance en soi et des actions de socialisation les encourageant à adhérer à un parcours d'accompagnement individualisé et intensif de 3 à 9 mois. - Accompagnement socio-professionnel : Co construire avec les jeunes des parcours d'accompagnement socio-professionnel adaptés et mettre en place un suivi régulier. Proposer des actions de remobilisation (ateliers, stages, formations) Accompagner les jeunes dans leurs démarches vers la formation, l'emploi ou la mobilité Concevoir et animer des ateliers thématiques (estime de soi, CV, préparation aux entretiens, etc.) Favoriser les immersions professionnelles et les rencontres avec des employeurs Collaborer avec les acteurs, organismes de formation et entreprises ; Le parcours du jeune doit[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le/la Coordinateur/trice de Parcours est l'interlocuteur privilégié de la personne en situation de handicap rare, de sa famille et des partenaires engagés dans le parcours. En lien direct avec le/la Coordinateur/trice Territoriale et sous l'autorité du/de la Pilote, il assure la complémentarité, la continuité et la cohérence des accompagnements afin de faciliter et fluidifier son parcours de vie. Il assure une identification des compétences, des ressources et des moyens du territoire afin d'envisager des réponses cohérentes et individualisées, qui encouragent les mutualisations, à apporter à la personne. Il/elle veille au renforcement des compétences, à la formation et l'interconnaissance des acteurs du territoire. Missions : - Evaluer les besoins, attentes, habitudes de vie et aspirations de la personne, de son entourage familial, - Coordonner les actions à mener afin de fluidifier et faciliter le parcours de la personne, - Identifier les ressources du territoire, - Participer aux différentes étapes du processus d'intervention pour l'accompagnement des situations individuelles, - Concourir à la mise en œuvre des différentes actions liées à la dynamique des réseaux, à[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein du Pôle Autonomie, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la qualité du service. En lien direct avec la Direction, vous pilotez votre équipe de référents de parcours et contribuez activement à l'animation du territoire. Vos responsabilités: Management d'équipe - Encadrer, animer et soutenir l'équipe de référents de parcours (suivi d'activité, plannings, formation, analyse des pratiques). - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs et stagiaires. - Conduire le management sur un mode participatif et fédérateur. Pilotage opérationnel - Garantir la cohérence et la qualité des parcours de santé complexes sur le Pôle Autonomie. - Mettre en place et suivre les indicateurs d'activité ; contribuer à la démarche qualité. - Participer au déploiement des outils partagés (PARCEO et autres) et à leur appropriation par les professionnels. Animation territoriale - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire. - Animer des réunions partenariales, participer aux groupes de travail (CLS, CPTS.). - Contribuer au décloisonnement et à la coopération inter-institutionnelle. - Actualiser le diagnostic des[...]

Neuropsychologue

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane Antilles a installé en 2019 une Plateforme expérimentale Guyanaise de réadaptation professionnelle (PAGOFIP) proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi. Le rôle de l'équipe pluridisciplinaire de cette plateforme est d'évaluer avec la personne accompagnée ses besoins sur le plan social, pédagogique et médical ainsi que les moyens de compensation de son handicap nécessaires à la réussite de son parcours de formation. Installé en Guyane depuis mai 2019 ; la PAGOFIP est un dispositif proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi à toute personne en situation de handicap, âgée d'au moins 16 ans et titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, quel que soit la nature de son handicap et ayant reçu la notification d'orientation professionnelle par la CDAPH. Pour se faire, la PAGOFIP est constituée de deux services : un ESRP (Etablissement de Service de Réhabilitation Professionnel) et ESPO (Etablissement de Service de Pré-Orientation). Missions : -Proposer un accompagnement sur l'orientation médico-psycho-social -Collaborer[...]

Assistant / Assistante de convivialité à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences ? Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge compétences afin de vous permettre d'obtenir un certificat de réalisation pour travailler avec nos agences mandataires. Ce n'est pas clair ? Pas de panique ! On vous explique tout ! Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées ? Dans ce cas lisez bien la suite. - Qu'est-ce que le certificat de réalisation ? La possibilité de valoriser votre expérience. - Qui peut passer le certificat de réalisation ? Ce certificat de réalisation s'adresse aux candidats justifiants d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et n'ayant pas de diplôme. - Combien de temps dure le parcours ? Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. - Quel est le coût ? L'agence Petits-fils prend en charge le certificat de réalisation, vous n'avez rien à payer. - Que faut-il prévoir ? Rien, l'agence Petits-fils fournit tout le matériel nécessaire. - Où se passe la certification ? Dans l'agence Petits-fils de votre choix. - Sous quel format se présente le parcours ? Vous aurez[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Poste Mission du service / positionnement hiérarchique : CDD de 3 ans et date de prise de fonction : 01/09/2026 Le/La chargé.e d'accompagnement et de développement RH est rattaché.e à la Responsable du Service des Ressources Humaines. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des personnels du SRH (RRH, Adjoint, Gestionnaires RH) ainsi qu'avec les acteurs RH de l'Université (Direction de la Faculté des Sciences, DRH centrale, médecine du travail, conseillères RPS, assistantes sociales, etc.). Il/Elle met en œuvre les actions d'accompagnement et de développement des ressources humaines auprès des agents et des responsables hiérarchiques des structures (laboratoires, départements, services). Il/Elle contribue à une gestion RH qualitative, individualisée et collective, en appui aux politiques de recrutement, de mobilité, de suivi des parcours professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Missions principales de l'agent : 1. Accompagnement des recrutements et des mobilités - Conseiller et accompagner les structures dans leurs besoins en recrutement et en mobilité. - Appuyer les recrutements : aide à la rédaction et relecture des offres[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carpiquet, 14, Calvados, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valognes, 50, Manche, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Trait d'Union du Cailly (TUC) est un groupement médico-social implanté au cœur de la vallée du Cailly (Seine-Maritime). Il réunit plusieurs EHPAD et services spécialisés, dont le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC YREN) et le CLIC, qui œuvrent au quotidien pour faciliter les parcours de santé des habitants du territoire. Nous recherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice de parcours complexes afin d'assurer l'orientation, l'accompagnement et la coordination des situations complexes sur le territoire. Vous intervenez en appui des professionnels et en lien étroit avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Vos missions Orientation et étayage des situations - Accueillir et analyser les demandes des professionnels, des usagers ou des aidants - Participer à l'évaluation globale des situations - Être force de proposition dans la définition des accompagnements - Intervenir auprès de publics variés (tout âge, toute pathologie, tout handicap) Coordination / gestion de situations complexes - Accompagner les usagers dans leur parcours de santé en lien avec les professionnels - Organiser et coordonner les interventions des acteurs du sanitaire, social et médico-social -[...]

Responsable de développement territorial

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Emmaüs Connect déploie depuis septembre 2025 un programme d'inclusion numérique dans le département du Cher, suite à l'obtention d'un marché public et d'un FEDER. Ce projet vise à accompagner les publics en situation de précarité dans l'acquisition des compétences numériques de base et à les équiper en matériel reconditionné*, grâce à notre filière régionale de réemploi solidaire,*LaCollecte.tech. Dans ce cadre, nous recrutons un-e responsable de territoire qui pilotera ce projet sur les deux prochaines années, en lien avec une équipe de trois animateurs numériques. Sous la supervision du Responsable Régional, vos principales missions seront : 1. Déployer la feuille de route et garantir la qualité des opérations du territoire : Garantir la qualité de l'activité opérationnelle de nos projets, en s'assurant d'une mise en œuvre de qualité Surveiller la réalisation des objectifs et piloter la production du reporting et la rédaction des bilans Assurer le suivi régulier auprès des partenaires des projets phares et garantir un suivi de qualité 2. Définir, déployer et coordonner la stratégie partenariale sur le territoire : Embarquer les structures partenaires au sein des[...]

Animateur / Animatrice de parcours acrobatique en hauteur

Emploi

Roussas, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos d'AccroCamp AccroCamp, leader français des parcs accrobranche avec 14 sites, est une entreprise engagée dans les loisirs sportifs en pleine nature. Nous construisons tous nos parcs dans le respect total de l'arbre et de l'environnement, en partenariat avec l'ONF (Office National des Forêts). Travailler chez AccroCamp, c'est rejoindre une équipe dynamique, passionnée, et impliquée dans la lutte contre le réchauffement climatique. Tes missions En tant qu'Hôte-sse d'accueil AccroCamp, tu joues un rôle clé dans l'expérience client et le bon fonctionnement du parc. Tes missions sont variées et dynamiques : Accueil et service client Accueillir les visiteurs avec le sourire et assurer leur orientation dans le parc Équiper les clients avec le matériel de sécurité (baudriers, casques, longes) Expliquer les consignes de sécurité et effectuer les briefings d'initiation Répondre aux questions, conseiller les parcours en fonction des niveaux et attentes Encaissement et gestion Effectuer les ventes et encaissements via le logiciel de caisse Gérer les réservations sur place et en ligne Proposer des options complémentaires (formules anniversaires, packs groupes, etc.) Sécurité[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) Nous connaître L'association Prépsy un acteur engagé en santé mentale avec des projets innovants et une démarche qualité continue. - Au niveau départemental, le SAMSAH Prépsy, Service d'intervention médico-sociale précoce, avec le programme Prepsy Focus, basé sur le case management de cas complexes, - Au niveau national, le programme Prépsy Contact de facilitation du parcours des usagers présentant un double diagnostic (troubles psychiques émergents et addictions). - Sur Internet et les réseaux sociaux, le programme d'information précoce Prépsy Clic'. Pourquoi nous rejoindre ? Prépsy vous propose une ambiance de travail dynamique et formatrice. Vous rejoindrez une équipe dynamique, motivée, avec une expertise reconnue et des valeurs fortes, soucieuse d'améliorer le parcours des jeunes usagers de 18 à 25 ans, présentant des troubles psychiques émergents. Au SAMSAH1 Prépsy, nous sommes convaincus qu'en cas de premier épisode psychotique, plus une intervention médico-sociale est précoce, plus les chances de retrouver une vie, la plus autonome et épanouissante qui soit, sont élevées. C'est pourquoi nous avons[...]

Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Automobile - Moto

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Intégrez l'École de vente Renault au sein du Groupe Faurie ! Le Groupe Faurie recrute ses futurs Conseillers Commerciaux Automobiles en alternance : Formation avec L'École de Vente Renault + Entreprise du Groupe Début de la formation : 05/10/2026 Lieu de la formation : Brive-La-Gaillarde Concession RENAULT/DACIA : Brive-La-Gaillarde Frais de formation et déplacements pris en charge Votre objectif : Devenir un professionnel de la vente automobile grâce à un parcours complet, mêlant formation et expérience terrain. Votre quotidien en concession : Accompagné par une équipe expérimentée, vous apprendrez à : Accueillir, conseiller et accompagner les clients Animer l'espace de vente et mettre en valeur les véhicules Développer et fidéliser votre portefeuille clients Vendre des véhicules (neufs & occasions) et des solutions de financement Gérer un dossier client de A à Z Votre formation : Vous serez formé par l'École de Vente Renault, au siège du Groupe Faurie à Brive-la-Gaillarde : Titre professionnel : Vendeur Automobile certifié RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) et reconnu par l'État Formation alternant théorie et pratique Vous apprendrez : Les[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Engagée dans le développement et le rayonnement de sa politique culturelle, la ville de Chamalières recrute un/une agent d'accueil et de médiation pour son Pôle culturel MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la chargée du pôle culturel, vous contribuerez pleinement au dynamisme et au bon fonctionnement de la structure. Ce poste est à double entrée. La première est dédiée à l'accueil du public dans les différents espaces de la FAC. La seconde à la gestion, la mise en place et l'animation de la médiation du Pôle culturel. Accueil et services au public Assurer l'accueil et l'information du public au sein des différents espaces culturels (Espace muséal Victor Charreton, artothèque, galerie municipale, chapelle, événements ponctuels). Gérer la billetterie et encaisser les recettes liées aux activités du Pôle Culturel et aux manifestations ponctuelles. Participer au bon fonctionnement et à la continuité des services proposés par le Pôle Culturel. Médiation & Mise en œuvre du Parcours EAC (Éducation Artistique et Culturelle) Mise en œuvre du Parcours EAC (Éducation Artistique et Culturelle) : Organiser les rendez-vous avec les enseignants et établir le planning annuel[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Croix-Valmer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la direction du CFA, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Vous jouerez un rôle central dans le développement commercial de l'entreprise, de la fidélisation et de la satisfaction des clients (apprenants et entreprises). La formation dans les métiers de bouche et de la gastronomie est un secteur où les besoins sont très forts. Mission principale : Assurer l'interface opérationnelle entre les apprenants, les équipes pédagogiques et les entreprises partenaires afin de garantir une expérience de formation fluide, qualitative et conforme aux exigences réglementaires. Le Coordinateur Relations Pédagogiques et Clientèle contribue à la satisfaction des publics, à la bonne organisation des parcours et au suivi administratif et pédagogique des formations. - Accueil et accompagnement des publics : Assurer l'accueil physique et téléphonique, informer les apprenants et entreprises sur les parcours, modalités et procédures. - Suivi administratif des parcours : Gérer les dossiers apprenants (inscriptions, contrats, absences, documents réglementaires) en lien avec les services internes. - Coordination pédagogique : Organiser les plannings, suivre[...]

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Rejoignez nous et devenez un acteur clé du retour à l'emploi durable, au cœur d'un dispositif innovant où chaque accompagnement impacte concrètement les parcours de vie. Dans le cadre du développement d'un nouveau marché France Travail "Défi Santé Emploi", nous recherchons un infirmier F/H. Rattaché à la Directrice de Marché et en binôme avec un coordinateur dédié, vous mettrez vos compétences au service d'un projet engagé et porteur de sens, qui allie expertise santé et accompagnement personnalisé. Levez les freins liés aux problématiques de santé et accélérez les parcours vers l'emploi ! LA MISSION : Ici, vous ne faites pas "que" du soin, vous transformez des parcours. Vous : -Etablissez un diagnostic personnalisé dans un cadre sécurisé et bienveillant -Réalisez des bilans de santé personnalisés et à forte valeur ajoutée -Évaluez, analysez et rédigez des comptes rendus professionnels[...]

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quintin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions : - Prise en charge globale des patients : Participe à la prise en charge des patients dont le suivi lui est confié par un médecin. - Mise en œuvre des protocoles : Applique les conduites diagnostiques et les choix thérapeutiques définis par le médecin, selon les conditions réglementaires et les protocoles d'organisation signés par les médecins et l'IPA. - Coordination du parcours de santé : Contribue, en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes et les établissements de santé ou médico-sociaux. - Articulation des parcours complexes : Facilite la coordination des parcours de santé complexes et promeut des modalités organisationnelles innovantes. - Télésanté : Pratique des soins à distance, en utilisant les technologies de l'information et de la communication, conformément à la réglementation en vigueur. Profil : - Justifier de 3 années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier en établissement hospitalier. - Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée (Diplôme de niveau I : Bac + 5, grade Master). Salaire selon grille[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Votre rôle : Vous êtes le maillon opérationnel entre les besoins des donneurs d'ordre, la réalité du terrain et l'accompagnement opérationnel des salariés. Vous écoutez, vous coordonnez, vous sécurisez puis vous transformez les retours terrain en améliorations concrètes. Intermed, Groupe économique solidaire, recrute et accompagne plus de 300 personnes par an pour leur permettre d'accéder à un emploi durable, en proposant des missions de travail et un accompagnement socio-professionnel. Intermed intervient principalement sur le secteur de Grand Besançon Métropole. ________________________________________ Missions principales 1. Développer la relation avec les donneurs d'ordre (collectivités, bailleurs, entreprises.) - Assurer le suivi de mises à disposition de personnel auprès des clients - Participer aux bilans dans le cadre des marchés publics - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service. ________________________________________ 2. Coordination des missions de travail - Préparer les prises de poste dans de bonnes condition - Veiller à la bonne adéquation entre les besoins clients et les profils des salariés en lien avec les chargés d'accompagnement[...]

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Rejoignez nous et devenez un acteur clé du retour à l'emploi durable, au cœur d'un dispositif innovant où chaque accompagnement impacte concrètement les parcours de vie. Dans le cadre du développement d'un nouveau marché France Travail "Défi Santé Emploi", nous recherchons un infirmier F/H. Rattaché à la Directrice de Marché et en binôme avec un coordinateur dédié, vous mettrez vos compétences au service d'un projet engagé et porteur de sens, qui allie expertise santé et accompagnement personnalisé. Levez les freins liés aux problématiques de santé et accélérez les parcours vers l'emploi ! LA MISSION : Ici, vous ne faites pas "que" du soin, vous transformez des parcours. Vous : -Etablissez un diagnostic personnalisé dans un cadre sécurisé et bienveillant -Réalisez des bilans de santé personnalisés et à forte valeur ajoutée -Évaluez, analysez et rédigez des comptes rendus professionnels[...]

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Rejoignez nous et devenez un acteur clé du retour à l'emploi durable, au cœur d'un dispositif innovant où chaque accompagnement impacte concrètement les parcours de vie. Dans le cadre du développement d'un nouveau marché France Travail "Défi Santé Emploi", nous recherchons un infirmier F/H. Rattaché à la Directrice de Marché et en binôme avec un coordinateur dédié, vous mettrez vos compétences au service d'un projet engagé et porteur de sens, qui allie expertise santé et accompagnement personnalisé. Levez les freins liés aux problématiques de santé et accélérez les parcours vers l'emploi ! LA MISSION : Ici, vous ne faites pas "que" du soin, vous transformez des parcours. Vous : -Etablissez un diagnostic personnalisé dans un cadre sécurisé et bienveillant -Réalisez des bilans de santé personnalisés et à forte valeur ajoutée -Évaluez, analysez et rédigez des comptes rendus professionnels[...]

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Rejoignez nous et devenez un acteur clé du retour à l'emploi durable, au cœur d'un dispositif innovant où chaque accompagnement impacte concrètement les parcours de vie. Dans le cadre du développement d'un nouveau marché France Travail "Défi Santé Emploi", nous recherchons un infirmier F/H. Rattaché à la Directrice de Marché et en binôme avec un coordinateur dédié, vous mettrez vos compétences au service d'un projet engagé et porteur de sens, qui allie expertise santé et accompagnement personnalisé. Levez les freins liés aux problématiques de santé et accélérez les parcours vers l'emploi ! LA MISSION : Ici, vous ne faites pas "que" du soin, vous transformez des parcours. Vous : -Etablissez un diagnostic personnalisé dans un cadre sécurisé et bienveillant -Réalisez des bilans de santé personnalisés et à forte valeur ajoutée -Évaluez, analysez et rédigez des comptes rendus professionnels[...]

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Rejoignez nous et devenez un acteur clé du retour à l'emploi durable, au cœur d'un dispositif innovant où chaque accompagnement impacte concrètement les parcours de vie. Dans le cadre du développement d'un nouveau marché France Travail "Défi Santé Emploi", nous recherchons un infirmier F/H. Rattaché à la Directrice de Marché et en binôme avec un coordinateur dédié, vous mettrez vos compétences au service d'un projet engagé et porteur de sens, qui allie expertise santé et accompagnement personnalisé. Levez les freins liés aux problématiques de santé et accélérez les parcours vers l'emploi ! LA MISSION : Ici, vous ne faites pas "que" du soin, vous transformez des parcours. Vous : -Etablissez un diagnostic personnalisé dans un cadre sécurisé et bienveillant -Réalisez des bilans de santé personnalisés et à forte valeur ajoutée -Évaluez, analysez et rédigez des comptes rendus professionnels[...]

Opérateur / Opératrice sur machine à bobiner en électricité

Emploi

Issy-l'Évêque, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le GEIQ INDUSTRIE 71 recrute, pour son entreprise adhérente DC MOTOR, située à Issy l'Evêque, 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance de 12 mois afin d'être formée au métier d'Equipier de Production Industrielle (intégration prévue en Octobre 2026). Ce parcours sera sanctionné par un titre homologué (Titre Paritaire à finalité professionnelle de la Métallurgie reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie). Afin de pouvoir assurer pleinement les missions ci-dessous et de pouvoir valider le TPM, un parcours de formation sera organisé au Pôle Formation de l'UIMM au Creusot. Le candidat sélectionné sera accompagné par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEIQ afin d'optimiser la montée en compétences en bobinage manuel et sur des machines spécialisées en bobinage automatique. Activités confiées : - Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité de production industrielle, - Régler les machines spéciales, - Réaliser les opérations de bobinage manuel / automatique dans le respect des plans et cahiers des charges - Gérer les documents de suivi de fabrication, - Effectuer la maintenance de premier[...]

Spécialiste management

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le Directeur de dispositif inclusif h/f de l'Adapei de la Sarthe. Acteur reconnu du secteur médico-social et affiliée à Unapei, l'Adapei de la Sarthe (1100 professionnels, 80 M€ de budget, 50 établissements et services) est une association qui accompagne près de 2000 personnes en situation de handicap mental et soutient leurs familles dans une logique d'inclusion et de parcours de vie. Rattaché à la Directrice Stratégique du Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif et membre des instances de direction, vous pilotez le dispositif inclusif comprenant : l'IME Vaurouzé, le Dispositif Passerelle + EMP, le CAFS, le Service Répit, le PCPE GLA, le PCPE RAPT, la Plateforme de transition, représentant 190 personnes accompagnées et 170 professionnels, dans un contexte de transformation de l'offre, de contraintes budgétaires et de renforcement des logiques inclusives. À ce titre, vous bénéficierez d'une délégation de pouvoir et de responsabilité pour : - Décliner le projet associatif et les orientations du DAME en garantissant un accompagnement centré sur les droits, la participation[...]

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rataché(e) au directeur de Campus , vos principales missions seront les suivantes : - Conseiller les interlocuteurs du campus sur l'emploi, la formation et l'orientation - Contribuer à l'accompagnement des publics dans leur parcours d'accès à la formation - Assurer la préparation et l'animation des RIC et actions de recrutement (Gestion du SAS, convocations, relance...) - Contribuer à la mise en relation prospects / besoins entreprises - Participer et contribuer aux actions de promotions des métiers - Appuyer le positionnement et l'accompagnement des candidats pour réduire les ruptures (Informations métiers, formation, orientation, suite de parcours.) - Assurer le suivi et la mise à jour des données liées au parcours apprenant - Renseignement et mise à jour Offre/Demande dans Yparéo - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des parcours et proposer des plans d'action adaptés Votre profil : De Niveau BAC +2 minimum, issu(e) d'une école de commerce, ou du secteur de la formation. Vous justifiez d'une expérience significative similaire. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez le goût du challenge. La connaissance du réseau des CMA serait un plus. Les[...]

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Rejoignez nous et devenez un acteur clé du retour à l'emploi durable, au cœur d'un dispositif innovant où chaque accompagnement impacte concrètement les parcours de vie. Dans le cadre du développement d'un nouveau marché France Travail "Défi Santé Emploi", nous recherchons un infirmier F/H. Rattaché à la Directrice de Marché et en binôme avec un coordinateur dédié, vous mettrez vos compétences au service d'un projet engagé et porteur de sens, qui allie expertise santé et accompagnement personnalisé. Levez les freins liés aux problématiques de santé et accélérez les parcours vers l'emploi ! LA MISSION : Ici, vous ne faites pas "que" du soin, vous transformez des parcours. Vous : -Etablissez un diagnostic personnalisé dans un cadre sécurisé et bienveillant -Réalisez des bilans de santé personnalisés et à forte valeur ajoutée -Évaluez, analysez et rédigez des comptes rendus professionnels[...]

Assistant / Assistante de service social

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chef de secteur commerce

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Assistant / Assistante dentaire

Médecin généraliste

Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Assistant / Assistante ressources humaines

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Assistant familial / Assistante familiale

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Neuropsychologue

Assistant / Assistante de convivialité à domicile

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Conseiller social / Conseillère sociale

Responsable de développement territorial

Animateur / Animatrice de parcours acrobatique en hauteur

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Vendeur / Vendeuse automobile

Animateur / Animatrice jeunesse

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Opérateur / Opératrice sur machine à bobiner en électricité

Spécialiste management

Conseiller / Conseillère emploi formation

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Ressources supplémentaires