Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines
Emploi Administrations - Institutions
Allevard, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Rattaché à la Responsable du service Ressources Humaines, le gestionnaire RH/formation est chargé de la gestion RH du personnel, de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan de formation de la collectivité.
Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation pluriannuel de la collectivité :
- Contribuer à l'élaboration du plan pluriannuel de formation, en lien avec la DRH,
- Organiser les actions de formations collectives ou individuelles et assurer la gestion administrative de leur mise en place,
- Apporter une information et un conseil aux encadrants et aux agents en matière de formation,
- Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions aux formations, traitement des attestations, classement),
- Assurer le suivi des absences pour formation.
Suivi individuel et administratif du personnel :
- Accueil et renseignement des agents : informer et conseiller,
- Carrière : assister chacune des étapes réglementaires de la carrière de l'agent, de son recrutement jusqu'à son départ (constitution des dossiers de recrutement, titularisation, suivi des positions administratives, avancements d'échelon, avancements de grade, constitution des dossiers de promotion interne,[...]
