photo Chef / Cheffe de rayon alimentaire

Chef / Cheffe de rayon alimentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez une première expérience en commerce et l'envie d'évoluer vers un poste de chef de rayon ? Ce rôle vous permet de franchir un cap, en étant accompagné.e et formé.e par un manager engagé ! Rejoignez le magasin Promocash Annecy, partenaire de proximité des professionnels de la restauration, et prenez la responsabilité d'un pôle stratégique : les liquides et l'épicerie. Un poste clé, au carrefour du commerce, de l'organisation et de l'animation d'équipe. Pourquoi ce recrutement ? : Dans un contexte de développement et de structuration de l'activité, le magasin renforce son organisation. Ce poste de Responsable rayon Produits Liquides & Épicerie, aussi appelé Chef de rayon ou Manager de rayon, vise à piloter la performance du rayon tout en construisant une relation durable avec les clients et l'équipe. Vos avantages - Un poste à responsabilités, avec une vraie autonomie - Un management de proximité, engagé et bienveillant - Une rémunération fixe + primes liées à la performance - La force d'un grand groupe, dans un magasin à taille humaine QUI RECRUTE ET POURQUOI ? : Vous rejoignez un magasin animé par Sylvain, chef de magasin reconnu pour son management humain,[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Avec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-ile-de-france Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : 1 FORMATEUR POUR ADULTES SOURDS (H/F) - LSF OBLIGATOIRE EN CDI A TEMPS PLEIN (39h) Missions : Sous l'autorité du Coordinateur du Pôle Sourd et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à accompagner des apprenants Adultes Sourds communiquant en Langue des Signes Française (Alphabétisation, FLE, Français langue seconde et illettrisme de niveau A1 et A2). Cet[...]

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Administrateur / Administratrice de bases de données

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Référent Apidae (H/F) au sein de l'Office de Tourisme Haute Maurienne Vanoise, vous serez le garant et le gestionnaire de la base de données touristiques de notre territoire. Sous la responsabilité de votre chef de service, et avec l'aide d'une rédactrice Apidae et des équipes stations de l'Office de Tourisme, vous serez chargé de collecter et de faire collecter des informations touristiques tout au long de l'année afin que nos données soient constamment à jour. A partir d'Apidae vous mettrez en place des listes pour une diffusion multisupports (sites web, applis, écrans, documents papier.) en fonction de la stratégie de contenus définie en lien avec votre chef de service. NOTRE BASE DE DONNÉES APIDAE EN CHIFFRES Près de 3 000 fiches en propriété (événement, activité, commerce, équipement). 15 projets utilisant Apidae (sites web, applis, écrans.) Une trentaine d'extranautes (prestataires d'activités, domaines skiables,communauté de communes, mairies) Les missions : Pilotage et gestion de la donnée Apidae Vous assurez le pilotage global de la base de données Apidae Haute Maurienne Vanoise : Suivre et analyser le tableau de bord Apidae du territoire Piloter la collecte[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: MINT_BA972ATC-113336 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Assure l’accueil des usagers au guichet et la prise d’empreintes des usagers ; - Reçoit les usagers sur rendez-vous pour le dépôt de certaines demandes de titre (demandeurs d’asile et demandes non dématérialisées) ; - Instruit les dossiers de première demande et de renouvellement de titres de séjour (vie privée et familiale, soins, bénéficiaire d’une protection internationale, étudiants) ; - Accueille les demandeurs d’asile et enregistre les dossiers de demande d’asile. Votre environnement professionnel : Activités du service 1) instruction des demandes de titres de séjour et délivrance des titres 2) enregistrement des demandes d’asile et suivi administratif des demandeurs d’asile 3) éloignement des étrangers en situation irrégulière et suivi du contentieux des étrangers 4) instruction des demandes de naturalisation Composition et effectifs du service Le BMI est composé de 3 sections avec un effectif total de 16 agents titulaires: - 1 chef de bureau A, 1 adjoint A, 1 assistant C - Pôle contentieux/éloignement : 1 A (adjoint au chef de bureau et chef de la section), 1 adjoint au chef[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Fondation du Camp des Milles - Mémoire et Éducation reconnue d'utilité publique est un établissement du secteur de l'Économie Sociale et Solidaire sans but lucratif employant plus de 40 salarié.e.s. Elle est en charge de la gestion et du développement du Site-mémorial du Camp des Milles notamment dans ses activités d'accueil plus de 100 000 visiteurs/an, dont une grande partie de jeunes, dans le déploiement de formations, d'actions culturelles, de recherche et de coopération internationale. Seul grand camp français d'internement et de déportation encore intact et accessible au public, le Camp des Milles est un musée d'Histoire et d'éducation citoyenne unique au monde. S'appuyant sur son histoire, il permet de comprendre comment les discriminations, les racismes, l'antisémitisme et les extrémismes peuvent mener nos sociétés au pire et les moyens pour chacun.e d'y résister. Disposant d'un organisme de formation habilité, la Fondation déploie ses programmes de formations professionnelles, dont certaines certifiées, à destination des professionnels des fonctions publiques, des entreprises de l'ESS comme du secteur commercial ainsi qu'auprès des porteurs de projets d'utilité[...]

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Documentaliste

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le pôle Veille et gestion de l'information est rattaché à la Direction des affaires publiques, européennes et internationales (DAPEI). Support dans l'accès à l'information, il assure notamment un service interne de veille (règlementaire et professionnelle) sur les thématiques intéressant la profession. Il alimente également un portail documentaire centralisant des contenus issus de sources extérieures à l'institution ainsi que les publications ordinales, permettant d'effectuer des recherches thématiques en soutien aux activités de l'Ordre. Le pôle assure aussi, en collaboration avec les sections des métiers de l'officine, l'administration du site MEDDISPAR (médicaments à dispensation particulière) destiné aux pharmaciens d'officine. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un.e Documentaliste - Chargé.e de mission (F/H). Le poste Sous la responsabilité opérationnelle du responsable du pôle, vous prenez en charge l'administration du site Meddispar : mise à jour des contenus sur EZ-Publish (rédactionnels, actualités, fiches médicaments) ; veille quotidienne sur la réglementation en vigueur (JO, ANSM, OCP) pour détecter toute évolution, modification,[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Etablissement Saint Martin recherche pour son service Restauration un Agent de service restauration (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée. Poste basé à Beaupréau. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Chef de cuisine, les missions confiées à l'Agent de service Restauration (H/F) sont : - Réaliser les préparations simples : hors-d'œuvre, potages, légumes, desserts - Rassembler tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats préparés par les Cuisiniers - Réaliser la remise en chauffe des repas préparés par le cuisinier pour les services du soir - Contrôler les températures et les quantités avant la distribution - Entretenir le poste de travail - Assurer la plonge - Participer aux réunions de service, selon les possibilités du planning, et informer le responsable des dysfonctionnements Amplitude horaire : 7h-18h00 Possibilité de remplacement ponctuel sur Chaudron en Mauges VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire,[...]

photo Rachel Legrain-Trapani - Pas si Miss que ça

Rachel Legrain-Trapani - Pas si Miss que ça

Théâtre, Spectacle comique

DECINES CHARPIEU 69150

Le 21/05/2026 à 20:30

Rachel Legrain-Trapani, Miss France 2007, se dévoile...Comment passer de la lumière des projecteurs aux galères d'une trentenaire et à l'actualisation Pôle Emploi ?De son enfance dans le Nord à sa vie actuelle, en passant par son sacre en 2007, Rachel Legrain-Trapani vous raconte sa vie mouvementée avec humour et émotion.Elle venait des corons, plutôt jean-baskets que robe de princesse... Mais une succession de coups de pouce du destin va l'amener à devenir Miss France 2007.Comment a-t-elle géré ce sacre ? Et surtout... comment vivre après ? Sans tabou, cette ancienne Miss vous fera découvrir toutes les facettes de la couronne.Un seule-en-scène inspirant, sincère et pétillant, à ne pas manquer !

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contexte du poste Le Service Universitaire des Langues (SUL) accueille des publics variés, étudiants et personnels, français et internationaux, et les accompagne dans la découverte, l'apprentissage et le perfectionnement des langues vivantes. Le plurilinguisme constitue un axe central de ses actions, qui s'adressent à des usagers aux profils et aux objectifs diversifiés, tels que l'intégration universitaire, la réussite des parcours, la certification linguistique, la remise à niveau ou l'apprentissage d'une nouvelle langue. Depuis 1953, le Pôle FLE, dont le siège est situé à Aix-en-Provence, propose des formations en français langue étrangère (FLE) à tous les niveaux du CECRL. Le Pôle CARLAM (Centre d'apprentissage et de ressources en langues de Marseille), implanté sur le site Saint-Charles est dédié à l'autoformation, aux ressources et aux certifications en langues vivantes. Missions et activités principales La ou le gestionnaire en charge des certifications participe à l'organisation ainsi qu'à la gestion administrative et logistique des certifications linguistiques proposées par le SUL (CLES, TOEIC, Linguaskill, DALF, TCF.). Elle ou il intervient en amont, pendant[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Présentation d'ESPEREM, du DHRPJ et du pôle HEBERGEMENT Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l'expression de leur pouvoir d'agir. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. Au sein de l'association, le Département Henri Rollet - Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Au sein de l'association, le Département Henri Rollet - Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Son pôle Hébergement réunit quatre services/MECS sur trois sites différents, dont la MECS de Clair Matin Bizot qui accueille 40 jeunes entre 14 et 21 ans répartis en 2[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute pour le Pôle Résidence Suzanne Houin à Saint-Quentin (02100), comprenant : un Foyer d'Hébergements et un Foyer de Vie, un CHEF DE SERVICE (H/F) en CDD. Sous l'autorité de la Direction du pôle et en lien avec[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) agent(e) administratif(ve) en CDI. A ce titre, nous recherchons un(e) agent(e) administratif(ve) en CDI. MISSIONS : Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction du pôle, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité de la direction du pôle, vos missions seront : Accueil et orientation physique et téléphonique des personnes (usagers, clients, fournisseurs, visiteurs, .) Réalisation d'activités administratives : réservation de salles, de déplacements et d'hébergement, suivi de dépenses, de frais ou factures, de budget, passation, gestion, stockage des commandes de matériels et fournitures, organisation de réunions, évènements, gestion des assurances du parc automobile. Gestion locative (baux, contrats électricité, eau) Prise de notes (orales/écrites), saisie, mise en forme, rédaction de courriers et documents informatiques Prise de rendez-vous et gestion des agendas Traitement et diffusion de courriers, dossiers, documents Classement et archivage des documents Recherche[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service Prévention et Gestion des impayés a pour mission : * Le traitement des impayés locatifs et l'engagement des procédures contentieuses pour les locataires présents et partis sur tout le patrimoine SEMCODA : agences, Carré Pro, PSLA, RESEDA et pour les mandats de gestion * Les engagements des procédures contentieuses en cas de troubles de voisinage, défaut d'assurance et litiges liés au contrat de location * L'accompagnement des ménages en grandes difficultés sociales et familiales, et ce tout au long du parcours résidentiel. Que ferez-vous ? En tant que Chargé(e) de contentieux auprès du pôle précontentieux vous avez pour principale mission d'assurer le recouvrement amiable des créances locatives sur la phase précontentieuse, ainsi que de de contribuer à la prévention des impayés et à l'enrayement des dettes locatives dès leur détection. Gestion recouvrement amiable * Met en œuvre et suit la procédure pré contentieuse relative aux impayés «naissants» * Procède aux relances par courrier * Assure la reprise du paiement des loyers * Assure le suivi individuel pour s'assurer des engagements pris * Met en œuvre les dispositifs d'aide permettant de réduire les[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

1. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE IMMOBILIÈRE SOCIALE PLAINE COMMUNE - ISPC intervient en Seine-Saint-Denis avec la conviction que l'insertion sociale passe par l'accès et le maintien dans un logement décent. Son siège social est situé à Saint-Denis (département 93). La structure est composée de 23 salariés répartis en 2 pôles (Pôle Social - Pôle de Gestion Locative Adaptée). 2. IDENTIFICATION DU POSTE 1 travailleur social Diplômé d'Etat pour intégrer l'équipe SOLIBAIL composée de 9 travailleurs sociaux. 3. DESCRIPTIF DES MISSIONS Vous effectuerez l'accompagnement social de 28 ménages hébergés au sein du dispositif Solibail sur le territoire de la Seine Saint Denis dans l'optique d'accéder à un logement pérenne. La mission s'effectue dans le cadre de visite à domicile et de rendez-vous au bureau.. Vous aurez pour missions de : - Accompagnement dans l'intégration et l'occupation du logement SOLIBAIL (accompagnement administratif, budgétaire et à l'acquisition du « savoir habiter ») - Accompagnement dans l'exécution du projet logement et levé des freins à sa mise en œuvre. - Accompagnement à l'intégration du logement pérenne Le suivi social se déroule majoritairement[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction Comptable et Financière de la Carsat-Sud est garante de la tenue des comptes de l'Organisme. Ses services ont pour missions principales de contrôler les droits servis aux retraités du Régime Général, assurer et garantir le paiement des prestations retraite à ses assurés ainsi que, le cas échéant, leur recouvrement. Au sein de cette direction, c'est le Département Recouvrement et Fiabilisation des Paiements (DRFP) qui est en charge par l'intermédiaire : - d'un pôle Fiabilisation des paiements, du contrôle et de la fiabilisation des actes de gestion permettant le paiement des retraites - d'un pôle Recouvrement, de la récupération des prestations indument versées du vivant de l'assuré ou au décès de ce dernier. La mission se déroulera au sein du pôle Recouvrement sur siège de la Carsat Sud-Est à Marseille. #QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous aurez comme principal objectif de prendre en charge les activités de recouvrement d'indus. Vous intégrerez une équipe de 13 agents, 2 experts et 1 manager opérationnel. Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : Versant Régime Général : Piloter des phases à partir d'un portefeuille et/ou de listings[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, un cabinet d'expertise comptable structuré de 150 collaborateurs, recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour son bureau de Lyon 3 (69003). Vous intégrez un pôle social dynamique, moderne et entièrement dématérialisé. Le cabinet se distingue par une organisation par pôle de spécialités, permettant un accompagnement de haute qualité auprès d'une clientèle variée de TPE et PME. La structure valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe et la montée en compétence continue de ses collaborateurs. Vos Responsabilités Clés : Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous gérez en totale autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions sont les suivantes : Production d'environ 250 à 300 bulletins de salaire par mois. Établissement des déclarations sociales (DSN) et des taxes sur les salaires. Gestion administrative complète du personnel : de l'entrée à la sortie (contrats de travail, avenants, procédures de rupture, calcul des soldes de tout compte). Conseil de premier niveau en droit social auprès de vos clients. Paramétrage et veille réglementaire sur les outils logiciels du cabinet. Avantages et Conditions : Le cabinet accorde une importance[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Immobilier

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre troisième pension de famille, située rue Pajol dans le 18e arrondissement de Paris (métro ligne 2 La Chapelle), FREHA recrute un(e) Hôte de pension de famille (H/F) en CDI à temps plein pour rejoindre l'équipe parisienne composée de 8 collaborateurs. * Intitulé du poste : Hôte de pension de famille (H/F) * Localisation : Paris 18e * Date de prise de poste : Dès que possible Sous la responsabilité de la Responsable Intermédiation Locative et Accompagnement Social adjointe 75/94 et de l'Adjointe à la Directrice du pôle social, votre mission principale est d'assurer la prise en charge individuelle et collective des résidents de la pension de famille. Vos missions se déclinent en quatre axes principaux : 1.Accompagnement de proximité des résidents -Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés). -Orientation vers les structures ou services adaptés. -Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement). -Accompagnement budgétaire et prévention des impayés. -Appui à la réalisation de projets personnels. 2.Animation de la vie collective -Organisation et gestion des espaces communs. -Animation[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

A propos de l'entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: MINT_BA015ATC-113876 GROUPE RIFSEEP : 2 Les activités en propre : - Animation du point d’accueil numérique de la sous-préfecture : - accompagnement des usagers dans leurs démarches concernant les permis de conduire, les cartes grises ou les pré-demandes de cartes d’identité via l’Agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS) ; - accompagnement des dossiers complexes et résolution des dossiers bloqués ; - accompagnement des usagers pour les prises de rendez-vous aux commissions médicales et pour les créations des comptes SIA (Système d’Information des Armes) pour les chasseurs. - Accueil physique et téléphonique du public : accueillir les usagers physiquement et téléphoniquement afin de les renseigner ou les orienter vers le service compétent.  - Agent instructeur et référent du pôle départemental explosifs sous la supervision de la référente départementale explosifs (feux d’artifices, dossiers artificiers, usages professionnels, appui au plan départemental des explosifs, assurer la veille réglementaire et sa diffusion…). Les activités partagées : - Appui administratif au greffe des associations en coordination avec l’agent référent (créations, dissolutions,[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/222001562 Rémunération brute mensuelle : Rédacteur Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 532,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire des rédacteurs. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrière, expertise statutaire et budget », vous assurez la gestion des procédures liées à la carrière et à la paie des agents de la collectivité hors assistants familiaux. Descriptif du poste : Gestion administrative et carrière des agents • Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l’agent. • Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). • Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. • Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. • Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/231000077 L’agent/agente est chargé/chargée, sous l’autorité de la cheffe de service, de traiter, à titre principal, les dossiers afférents d’une part à la police administrative relative à la salubrité publique et au domaine communal et d’autre part au cadre de vie des habitants. Ce poste relève du pôle citoyenneté-commerce et environnement urbain à l’intérieur duquel une polyvalence est requise pour assurer la continuité du service public. Accueille le public. Traitement des demandes concernant la police administrative : - Police de la salubrité publique - Police de la circulation et du stationnement (autre que celle afférente aux travaux sur voirie) - Police liée aux occupations du domaine public ou du domaine privé ouvert au public autre que celles afférentes à l’activité commerciale - Police des immeubles - Police concernant la tranquillité publique et le bon ordre. Traitement des demandes de formalités relatives à la vie quotidienne : - Assure le suivi des demandes formulées par les administrés sur l’application THELMA. - Traite les demandes relatives à l’amélioration de la vie quotidienne des usagers et s’inscrivant également dans le[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Missions: Assiste le directeur et DRH DAM afin d'optimiser la gestion de ses activités (gestion de planning, préparation de réunions, organisation de déplacements, communication, accueil, ...). Organise et coordonne des informations internes et externes, parfois confidentielles, liées aux missions du Directeur et au fonctionnement de l'établissement. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (en lien avec la direction des affaires générales) ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...) Assiste le PCME et Vice PCME Tâches: - Gérer les rendez-vous, l'agenda du Directeur, sérier et prioriser les appels et les accueils physiques, constitution des dossiers de rendez-vous journaliers, - Rédiger des projets[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Nous recherchons un(e) Assistant(e) social(e) à 50% pour une prise de poste au plus tôt. Missions: Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité Information sur l'offre de soins du territoire,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'association en tant qu'Assistant(e) Gestion Locative Adaptée ! Découvrez notre vidéo « Héberger & Loger » : https://youtu.be/FHh349HOa9U Au sein du pôle Gestion locative, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Chargés de Gestion Locative Adaptée (GLA), Chargés de Gestion Locative Comptable (GLC), Chargés de Mission Sociale (CMS), bénévoles.). Le poste est un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, basé à Lyon 7e. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous soutenez les Chargés de GLA du Territoire Ouest qui assurent les relations avec les locataires, les propriétaires et le traitement du bâti du parc de logements diffus sur le territoire Ouest Lyonnais. Vos missions sont les suivantes : Gestion locative adaptée : o Prise en charge et traitement des réclamations techniques de premier niveau en lien avec les GLA o Gestion des entrées/sorties : numérisation des documents à l'entrée du locataire, prise des rendez-vous d'états des lieux de sortie o Suivi administratif en lien avec les intervenants internes et externes : envoi des contrats FSL à la métropole, établissement des attestations de loyer pour la CAF, mise à[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des sports et du service finances et partenariats associatifs, le pôle conventionnement planification a en charge la mise à disposition de plus de 350 unités dont la direction est gestionnaire. Ces dernières correspondent aux différents espaces de pratiques situés sur les sites sportifs et composés notamment d'une soixantaine de gymnases, une soixantaine de stades, environ 130 salles ou sites spécialisés. La gestion des mises à disposition se fait en partenariat avec les mairies d'arrondissement qui gèrent en direct la planification des sites qui leurs sont transférés et en transversalité avec le service exploitation salles et stades qui s'assure, entre autre, de l'entretien et du gardiennage des sites. Le service fait également le lien avec la direction centrale de l'immobilier afin d'établir les conventions (ou autorisations) d'occupation temporaire du domaine public dans le cadre d'évènements ou dépassant la durée d'une saison sportive. MISSION DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable du service planification et conventionnement: - vous assurez le suivi de l'activité scolaire sur l'ensemble de nos équipements sportifs : états de réservations[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge des enfants et adolescents porteurs de TSA et TDI recrute un/une Assistant(e) de service social pour son pôle TDI, en SESSAD. Les qualifications requises : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) - Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans dans le secteur du handicap - Permis B obligatoire - Maîtrise des outils : DUMS (OGYRIS), Via Trajectoire, Nomenclature SERAFIN-PH, Word, Excel Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe, responsable du pôle TDI et par délégation sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, vous remplirez les missions suivantes (non exhaustives) : Participation à la gestion de la liste d'attente Gestion des décisions d'orientation reçues, investigation des situations, . Admission de l'usager Accueil, information, recueil de données et leur transmission aux professionnels/services concernés, constitution du dossier unique. Participation à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement de l'usager Préparation du projet avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires ; Participation aux réunions internes et partenariales ; Suivi[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Au sein de la Direction Générale Adjointe des services à la population, vous pilotez des projets de la direction de l'éducation et de la petite enfance. Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à sa direction. Pilotage de la stratégie éducative de la Ville : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation, d'enfance et de petite enfance et notamment dans le cadre du projet éducatif territorial - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes - Rédiger les projets d'activité de la direction en déclinant les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) par service - Conseiller les élus, en lien avec la Direction Générale, et les alerte sur les risques économiques, juridiques des projets - Assurer une veille sectorielle, veiller au respect des normes et de la réglementation - Evaluer des projets menés au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont - Participer à la mise à jour du diagnostic social et économique du territoire - Contrôler et sécuriser, en lien avec la Direction Générale et les fonctions supports de la collectivité, l'ensemble des procédures administratives[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Le CHU d'Orléans recrute un(e) cadre de santé pour son service de cardiologie, pôle à forte activité et à haute technicité sur le pôle des Médecines Vasculaires, structuré autour de 6 unités de soins : USIC : 13 lits Hospitalisation conventionnelle et USC : 40 lits Secteur ambulatoire de 8 places et Hôpital de Jour (HDS) de 10 lits Urgences cardiologiques : 4 box Plateau technique d'hémodynamique Vos missions : Au cœur de l'organisation du service, vous contribuez activement à la performance et à la qualité de la prise en charge des patients : Encadrer, animer et fédérer les équipes paramédicales Piloter l'organisation des soins et assurer la continuité des prises en charge Optimiser et fluidifier le parcours patient, de l'admission à la sortie, en lien étroit avec les équipes médicales, les services supports, les unités transversales et les centres de rééducation cardiaque Anticiper et réguler les flux patients dans un contexte d'activité soutenue Garantir la qualité et la sécurité des soins Participer aux projets de service et aux projets institutionnels innovants Encadrement[...]

photo Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Emploi Electricité

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre de son augmentation d'activité, TOP BIS Réunion Construction et Maintenance recrute pour le Pôle Maintenance un(e) technicien(e) de maintenance de centrales photovoltaïques. ***Déplacements sur toute l'île mais principalement sur le nord et l'est*** Les principales fonctions sont de : - De suivre l'état de fonctionnement des centrales photovoltaïques, - D'intervenir sur les centrales photovoltaïques dans le cadre des maintenances préventives et curatives. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Maintenance, vous travaillerez sur des centrales photovoltaïques pour les clients de TOP BIS Réunion Construction et Maintenance, principalement dans les secteurs nord et est de l'île de La Réunion. Pour ce faire, vous devrez : - Superviser les centrales photovoltaïques grâce aux logiciels de supervision, - Réalisez un pré-diagnostic technique et un premier niveau de résolution en cas d'anomalie, - Réaliser des comptes-rendus d'interventions, suivre les interventions et les planifier, - Intervenir sur les centrales photovoltaïques. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe déjà opérationnelle depuis plusieurs années (réalisation de maintenance depuis 2009) - De formation[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

-, 81, Tarn, Occitanie

Chargé de l'aide au contrôle des actes des collectivités suite aux élections municipales 2026 Vos activités principales: Suite aux élections municipales de mars 2026, les collectivités (communes , établissements publics de coopération intercommunale, syndicats de communes, ainsi que leur regroupement et établissement public) vont être amenés à se recomposer et à prendre un certains nombre d'actes fondamentaux pour organiser leur futur fonctionnement. Dans ce cadre, vous serez amener à contrôler un certain nombre d'actes ( délibération, arrêtés, PV .) afin de vérifier leur conformité avec la loi et la réglementation en vigueur venant en appui des agents du bureau des collectivités. Exemple d'actes : *PV Election des maires et des adjoints, des présidents et vice-présidents des EPCI, des syndicats, des délégués dans les syndicats intercommunaux et SMIX *Election des CAO et des commissions de DSP *Délibération portant vote des indemnités de fonctions, adoption du règlement intérieur , délégation de pouvoirs de l'assemblée délibérante à l'exécutif, *Délibérations et arrêtés relatifs à la composition des conseils d'administrations des CCAS et CIAS *Arrêtés portant délégation[...]

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Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

A 20 minutes au nord d'Angers, la commune nouvelle de Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque depuis le 1er janvier 2019, 5700 habitants, 90 agents) recherche un.e chargé.e de médiation culturelle. Située sur un territoire à l'environnement exceptionnel, la commune développe chaque une année une saison touristique et culturelle riche et originale, marquée par l'événement NOV'Art. Dans le cadre de la saison culturelle 2026, pour renforcer l'équipe du pôle culture-tourisme-communication, la collectivité souhaite assurer la médiation culturelle de NOV'Art et du moulin de Villevêque. Les Missions : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Culture / Communication / Tourisme, vous êtes chargé de la médiation de NOV'Art, parcours d'art de Rives-du-Loir-en-Anjou. Vous assurez également l'accueil des publics et les visites de L'engrenage (site de visite à vocation touristique et pédagogique) en renfort de la personne en charge du moulin et pendant ses congés. Activités principales - Accompagnement de publics autour de l'œuvre réalisée dans le cadre de la résidence de création en amont de NOV'Art. - Accompagnement de groupes adultes dans le cadre du parcours[...]

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Comptable trésorerie

Emploi Autres services aux entreprises

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En tant que Comptable Opérations Financières et Trésorerie, vous serez amené à : * Générer la comptabilité en normes françaises et IFRS des opérations financières initiées par la Direction du Financement et de la Trésorerie * Produire des états de synthèse, des annexes financières et de revue analytique du bilan et du résultat ainsi que l'alimentation des liasses de consolidation * Traiterdes rapprochements bancaires et la production des justifications mensuelles des comptes dans les 2 normes * Contrôler le correct déversement des écritures comptables des applications comptables auxiliaires vers le centralisateur comptable (module GL de People Soft) * Contribuer aux justifications demandées, aux livrables CACs dans le cadre des pré-clôtures et clôtures auditées (justification des comptes et des balances, dossiers de clôture...) * Contribueraux projets du pôle et l'amélioration continue de nos process et outils Information complémentaire : * Le poste peut être amené à exercer des missions complémentaires sur le pôle en fonction des nécessités de service et des projets du groupe Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en Finance/Comptabilité[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour contribuer à un avenir durable ! Le Pôle Social Régional déploie auprès des agents et des services de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes, une mission de service social du travail : - Participer à l'amélioration des conditions de vie professionnelle et personnelle des agents. - Prendre en charge le plus précocement possible les agents susceptibles de présenter des difficultés de maintien ou de réintégration dans leur poste de travail. - Contribuer à la prévention et au traitement des situations de souffrance au travail et participer à la prévention des risques psychosociaux. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Assistant.e de Service Social exigé. - Permis B indispensable - Expérience en service social du personnel ou du travail appréciée. Description des attendus : Vous assurerez l'accompagnement des agents de la DREAL du Rhône et la continuité de service pour les agents du secteur de l'ALLIER (Pas de déplacement attendu sur l'Allier). Vous maîtrisez les techniques d'écoute et d'entretien Vous faites preuve de capacité de synthèse, de négociation, et d'aide à la décision Vous travaillez en[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

La Fondation Louis Lépine, reconnue d'utilité publique depuis 1950, œuvre à l'action sociale de la Préfecture de Police de Paris. Sa mission principale est d'accompagner au quotidien les agents de la Préfecture de Police de Paris ainsi que leurs ayants droit, qu'ils soient en activité ou retraités, résidant à Paris ou dans les départements limitrophes (92, 93, 94). La Fondation Louis Lépine est animée par des valeurs de solidarité, d'équité et d'accessibilité. Elle exerce plusieurs missions pour soutenir les fonctionnaires de la Préfecture de Police et leurs familles, notamment : via la solidarité financière (prêts sociaux, l'aide aux victimes du devoir, le versement de bourses aux orphelins ; l'aide au logement ; des prestations vacances (séjours jeunes, vacances en fa-mille...) ; des prestations culturelles (billetterie, spectacles.) et un accueil quotidien au sein de la Mai-son Bleus autour d'une programmation culturelle variée. Composée de 23 salarié.e.s de droit privé, la Fondation recherche un.e gestionnaire pour le Pôle Vacances-Loisirs. Lieu : Paris 4e Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Statut : Employé-e Rémunération : entre 2 000€ et 2 200€ bruts mensuels[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ASSISTANT(E) COMMUNICATION GRAPHIQUE et ÉVÉNEMENTIEL (H/F) L'EXCELLENCE AU SERVICE DU VÉGÉTAL ET DE L'INNOVATION Depuis 75 ans, le Campus La Mouillère est l'acteur de référence à Orléans pour les métiers du paysage, de l'horticulture, de l'environnement et de l'art floral. Avec 4 hectares en cœur de ville et des infrastructures de pointe, nous accompagnons 350 apprenants vers la réussite et l'insertion professionnelle. Sous l'autorité du Coordinateur du pôle communication et développement des activités événementielles et formations courtes, vous rejoignez une équipe dynamique où la communication et l'approche commerciale sont au cœur de nos actions. VOS MISSIONS : ENTRE OPÉRATIONNALITÉ ET CRÉATIVITÉ Rattaché(e) au Coordinateur du pôle communication et développement des activités évènementielles et formations courtes, vous jouez un rôle pivot pour faire rayonner le Campus à travers deux axes majeurs : 1. Communication & Graphisme . Création de supports : Concevoir les documents de communication print et digitaux (brochures, flyers, présentations, posts .). . Contenu Vidéo & Social Media : Concevoir, réaliser, monter et diffuser des vidéos impactantes pour nos réseaux sociaux[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 23 février 2026 au 03 juillet 2026 / Temps non complet de 2h30 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h30 à 14h. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 23 février 2026 au 03 avril 2026 / Temps non complet de 3h par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h à 14h. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs en périodes[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

CDI - temps partiel 0.8 ETP Pour le Pôle Adultes. Poste basé à la MAS la Cotentine située sur la commune de La Glacerie. Missions : L'Assistant(e) de gestion RH contribue au bon fonctionnement interne des établissements du Pôle Adultes. En cohérence avec les orientations stratégiques et sous la responsabilité de la Directrice, ses missions sont les suivantes : Gestion des Ressources Humaines : o Diffusion et suivi des contrats. o Préparation des suivis des congés, plannings et horaire pour validation par la Cheffe de service. o Actualisation des plannings. o Préparation des demandes de contrats et des mouvements pour validation par la Cheffe de service. o Suivi administratif RH. o Force de proposition pour optimiser la gestion des remplacements. Gestion administrative : o Rédiger et mettre en forme divers documents, rapports, courriers, comptes-rendus. o Elaborer et tenir à jour les indicateurs d'activités. o Réceptionner, traiter et orienter les appels et messages téléphoniques. o Accueillir familles, usagers, partenaires. o Assurer l'archivage et le classement des documents administratifs. o Diffuser aux partenaires de travail, rapidement et de manière fiable, l'information[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Avant d'aller plus loin, vous devez savoir ceci : Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l'innovation, les économies d'énergie ou améliorons leur performance financière. Dans un contexte de remplacement, notre pôle Efficience recrute pour son bureau lyonnais, un.e Assistant.e Administratif BPO en charge de la gestion externalisée de la Formation H/F, en CDI à pourvoir dès que possible. Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d'aides et d'optimisation et perçoit une rémunération au succès. A ce poste, vous êtes responsable de la gestion de toute la partie administrative de l'activité Formation du client. Il est à noter que les mardis et jeudis seront travaillés directement sur le site du client à Saint Priest, les autres jours dans nos bureaux[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Adecco leader mondial de l'intérim, vous propose un poste au sein de la RATP situé à ST DENIS en tant que Cariste/Préparateur de commandes h/f. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation de la production du pôle : - En réalisant les activités de réception, d'intégration, de préparation, de colisage, de mise à disposition. - En respectant les critères de Qualité définis. - En connaissant et en appliquant les procédures, les règles de sécurité et les consignes. - Contribuer à l'atteinte des objectifs et à l'efficacité de la production : - En signalant, à l'opérateur qualifié de développement ou au responsable de pôle, les difficultés ou les dysfonctionnements. - Contribuer à la conformité environnementale réglementaire et normative du site : - En participant au maintien du bon état de propreté. - En respectant les obligations de tri et de stockage des déchets. - Contribuer à l'efficacité du SMQSE Mission intérim de 2 semaines (possiblement renouvelable). Poste basé à ST DENIS Horaires du lundi au vendredi : 07h00-11h30 / 12h15-15h19 Avoir le permis CACES 1-3-5. Connaissance de la logistique, des règles de sécurité et de manutention. Capacité[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge des enfants et adolescents porteurs de TSA et TDI recrute un/une Assistant(e) de service social pour son pôle TDI (IMP et UEE). Les qualifications requises : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) - Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans dans le secteur du handicap - Permis B obligatoire - Maîtrise des outils : DUMS (OGYRIS), Via Trajectoire, Nomenclature SERAFIN-PH, Word, Excel Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe, responsable du pôle TDI et par délégation sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, vous remplirez les missions suivantes (non exhaustives) : Participation à la gestion de la liste d'attente Gestion des décisions d'orientation reçues, investigation des situations, . Admission de l'usager Accueil, information, recueil de données et leur transmission aux professionnels/services concernés, constitution du dossier unique. Participation à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement de l'usager Préparation du projet avec la famille, l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires ; Participation aux réunions internes et partenariales ; Suivi[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons activement un(e) Animateur/trice pour notre Centre St Barthélémy qui accueille 245 résidents âgés, habilités à l'aide sociale départementale. Nous mettons en œuvre un accompagnement individualisé de qualité favorisant l'autonomie du résident, adapté à son âge et à ses besoins, dans le respect de la valeur d'hospitalité de l'Ordre hospitalier de Saint Jean de Dieu. Notre organisation est basée sur le principe de sectorisation des modalités d'accueil et d'accompagnement des résidents et de la professionnalisation des équipes soignantes de chaque unité de vie. Votre mission Sous la responsabilité du responsable de pôle, vous développerez, organiserez et conduirez pour le pôle où vous serez affecté(e) des projets visant l'épanouissement, la socialisation, et l'autonomie des personnes et à évaluer ces actions. Vous développerez des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale. Le service encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par des techniques variées en lien avec le projet d'établissement global. Vous serez également en lien avec l'équipe d'animation,[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau des employeurs de l'Assurance retraite avec des parcours et des métiers variés. Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. La Carsat est un organisme de Sécurité Sociale au sein duquel ses 850 collaborateurs ancrent pleinement leur engagement dans les valeurs fondatrices de cette institution. Depuis son siège social situé à Nancy, la CARSAT Nord-Est renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Au sein du département Prévention de Risques Professionnels, le service Formation-Incitations Financières accompagne les entreprises dans leur politique de prévention en déployant une offre de formation et en accordant des aides financières dans un cadre contractuel. Dans ce service, une[...]

photo Chef / Cheffe de projet BTP

Chef / Cheffe de projet BTP

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Pour le compte de clients publics (Etat, Collectivités Publiques, Sociétés Publiques, .) de client(e)s Privés (Promoteurs, Aménageurs, Industriels, Constructeurs, .) La mission consiste : Sous la responsabilité du Directeur d'Activité, au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous pilotez et réalisez les missions de Maîtrise d'Œuvre de la conception à la réalisation pour des clients publics ou privés. Vous assurez notamment les missions suivantes : - Conception de projet de Bâtiments Neuf ou en Réhabilitation en Tout Corps d'Etat : o Gestion et échanges avec les clients, o Gestion des cotraitants/sous-traitants, o Prédimensionnements et études techniques avec les équipes d'ingénieurs et de projeteurs internes, o Pilotage des plannings projets et suivi des avancements auprès des équipes, o Conception générale et mises au point de projets, o Écriture des pièces écrites (notices, CCTP, BPU, DQE, .) o Estimation des prix, couts, et délais, o Pilotage des réunions d'études, CR de réunion - Suivi des travaux : o Visa les études d'exécution des entreprises en collaboration avec les ingénieurs du pôle, o Pilotage, gestion des travaux, du planning, du budget et de la qualité[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Enseignant.e APA - Chargé.e de développement Sport-Santé PRÉSENTATION : Le Comité Départemental Olympique et Sportif de l'Isère (CDOSI) porte depuis janvier 2017 un Pôle Sport Santé « Prescri'Bouge », visant à proposer un accompagnement des publics à besoins spécifiques, vers la reprise d'activités physiques pour leur santé. Labellisé Maison sport santé, Prescri'Bouge porte le DAPAP de l'Isère. Il développe aussi des actions de promotion de l'activité physique et sportive pour des publics en situation de précarité et de vulnérabilité sociale. Site Prescri'Bouge : https://prescribouge.fr/ - Site CDOS Isère : https://www.cdos-isere.fr/ CONTEXTE : Le CDOS Isère renforce son équipe délocalisée sur les territoires du Nord Isère pour : - Assurer des accompagnements individuels vers la reprise d'une activité physique adaptée de publics âgés de plus de 60 ans et/ou en ALD et/ou avec des facteurs de risques - Développer des actions Sport Santé à destination de publics en difficultés sociales, familiales ou d'insertion, en lien avec les acteurs et services locaux (sportifs, associatifs, institutionnels.) MISSIONS : 1- Accompagnement des bénéficiaires vers la pratique d'activités[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Référence 18164 RÉSUMÉ DU POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Département Outils et données du Pôle Formation et Vie Etudiante de la faculté de santé. Le référent fonctionnel des outils de la formation aura deux types de missions. D'une part, assurer l'assistance aux utilisateurs des outils de scolarité et réaliser les différents paramétrages. D'autre part, assurer la mise en oeuvre de la nouvelle offre de formation dans les outils en accompagnant les composantes aux paramétrages et en assurant le suivi des modélisations. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Assistance fonctionnelle : Analyser et résoudre les anomalies fonctionnelles Contrôler la qualité et la fiabilité des données transmises par et aux utilisateurs Accompagner les composantes dans les demandes d'assistance concernant les différents domaines d'Apogée (IP, Résultat, épreuves, SE, MCCC, à distance .), eCandidat et les autres applications. Accompagner tout au long de l'année les agents du département PASS- L.AS dans les différentes opérations de gestion de l'accès aux filières de santé En association avec le centre de contact, analyser et résoudre les anomalies des étudiants - Formation Former[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous l'autorité du directeur-adjoint pôle AHI, dans le cadre des normes et valeurs promues par la Fondation de l'Armée du salut, déclinées dans le projet associatif, dans le cadre des objectifs du secteur inclusion, des objectifs spécifiques définis par le projet d'établissement, le ou la cheffe de service encadre, anime l'équipe pluridisciplinaire des salariés et des bénévoles pour la partie sociale et technique. Elle ou il contribue à la mise en œuvre du projet social du service dont il est garant sur l'aspect qualitatif. Elle ou il supervise l'accompagnement social des femmes en situation de grande exclusion. Elle ou il présente chaque année au directeur-adjoint pôle AHI de l'établissement un rapport d'activité du service. Elle ou il participe au projet de transformation de la Cité des dames en CHU et accueil de jour / ESI en collaboration avec les partenaires sociaux et financiers. Il est garant du développement de l'élaboration, de l'exécution et du suivi du projet du service dans le cadre du budget notifié, des projets individuels des personnes accueillies en lien étroit avec le coordinateur santé et les partenaires du projet (SIAO, outils internes etc.). *[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Fondée en 1936 à la Réunion, l'A.A.P.E.J. / FEKLER assure la prise en charge d'enfants, d'adolescents, de jeunes majeurs et de tout public en situation sociale difficile, en vue de leur insertion, et ce, avec l'aide des pouvoirs publics. Afin de répondre au mieux à ses objectifs, l'association gère des structures avec ses 280 salariés parmi lesquelles figurent plusieurs établissements éducatifs aux modes de prise en charge et d'accompagnement diversifiés. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de sa MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) à Saint-Leu, rattachée au Pôle Aide Sociale à l'Enfance, l'association FEKLER/AAPEJ recrute son/sa futur.e cuisinier.e. La MECS de Saint-Leu accueillera 3 unités : - Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans Ouverture prévisionnelle des accueils du public : 1er Mars 2026. Prise poste souhaitée : Février 2026. Missions: - Confectionner les repas de midi et le repas du soir - Préparer les ingrédients[...]

photo Technicien / Technicienne comptable

Technicien / Technicienne comptable

Emploi Social - Services à la personne

-, 993, Haute-Corse, Corse

L'UDAF de Haute-Corse, pour faire face à son développement, recherche un(e) professionnel(le), sérieux(se), dynamique, expérimenté(e) Sous la Direction du directeur et de la directrice adjointe, vous serez chargé(e) de : Pour l'institution : Traiter toutes les factures entrantes (vérification des fournisseurs, rapprochement devis, bon de commande, imputations analytiques et comptables .) Assurer le suivi des compte clients et fournisseurs Saisir les ordres de virements et prélèvements dans l'interface bancaire Collecter les informations nécessaires à l'élaboration des paies (absences, congés, astreintes.) Gérer les stocks de fournitures et préparer les commandes D'émettre toutes factures clients Réaliser le classement, l'archivage et la destruction des documents Rédiger les procédures comptables et contrôler leur application Préparer avec la direction les budgets prévisionnels, les comptes administratifs Gérer les immobilisations (inventaire, étiquetages, mise au rebut.) Pour le pôle logement (MR+HI): Réaliser la facturation et le quittancement des loyers et des charges Réaliser le rapprochement bancaire Gérer le contentieux en cas d'impayés Pour le service protection juridique[...]

photo Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

CARRE PRO Immobilier est la marque de l'immobilier professionnel SEMCODA. La Direction tertiaire met ses compétences au service spécifique des professionnels mais aussi des collectivités qui souhaitent aménager et vivifier leurs territoires grâce à des solutions qui leur sont spécialement dédiées. Son champ d'action : cabinets médicaux, commerces, bureaux, crèches, gendarmeries, foyers. Que ferez-vous ? En tant qu'assistant(e) pôle actifs immobiliers vous assurez un rôle clé de soutien administratif, organisationnel et opérationnel. Vous contribuez à la fluidité du fonctionnement quotidien, au suivi des dossiers et à la coordination avec les différents services internes, dans un contexte nécessitant rigueur, confidentialité et sens du service. Gestion administrative : * Réalise le secrétariat courant : frappe, mail, archivage * Assure le classement et la gestion documentaire : contrats, courriers, conventions, tableaux de suivi, pièces administratives. * Organise et suit l'agenda de la Responsable pôle actifs immobiliers : prise de rendez-vous, programmation des réunions, anticipation des échéances. * Réceptionne les appels, renseigne les interlocuteurs ou transfère[...]

Ressources supplémentaires