informations générales
Paris
CDI
Le campus accueille l'école Sup Santé ainsi que l'ensemble des fonctions support du groupe GIFT Education. À ce titre, le/la chargé(e) d'accueil intervient à la fois auprès des étudiants, des entreprises, des intervenants, mais aussi pour accompagner les équipes support du groupe dans la gestion de leurs demandes quotidiennes.
Description du poste : La Directrice de Production aura pour mission de structurer et optimiser l'organisation pédagogique de l'école, en assurant une coordination efficace entre les différents campus et en garantissant la qualité de la formation dispensée aux étudiants. Basée à Paris, elle interviendra également en support aux campus en province en lien avec les Campus Managers et Assistantes Pédagogiques.
Missions principales :
Pilotage et amélioration des programmes :
- Animer et contribuer aux réflexions pédagogiques pour optimiser les cursus existants et concevoir de nouveaux parcours de formation.
- Veiller à l'adéquation des programmes avec les attentes du marché de la santé et les besoins des étudiants.
- Assurer une veille sur les innovations pédagogiques et les tendances du secteur.
Organisation pédagogique et qualité :
- Superviser l'organisation des emplois du temps et la qualité des enseignements dispensés.
- Gérer le suivi de la qualité des intervenants et des contenus pédagogiques.
- Assurer la mise en place et le suivi des évaluations des étudiants et enseignants.
- Superviser la mise en œuvre des règles et procédures académiques.
Recrutement et gestion des enseignants :
- Assurer le recrutement des intervenants et enseignants, en garantissant le respect du cadre réglementaire et budgétaire.
- Encadrer et accompagner les enseignants dans leur mission pédagogique.
Suivi des performances et reporting :
- Analyser les indicateurs clés de performance pédagogique (taux d'inscription, taux de réinscription, taux d'abandon, satisfaction étudiants, etc.).
- Proposer et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Coordination et communication interne :
- Assurer le lien entre la direction, les campus managers et les équipes pédagogiques.
- Participer aux réunions de direction et aux événements académiques.
- Veiller à la cohérence des pratiques et des processus sur l'ensemble des campus.
Gestion budgétaire et ressources humaines :
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement du pôle pédagogique.
- S'assurer du respect des contraintes budgétaires dans l'organisation des enseignements.
- Veiller à la bonne application de la politique RH (gestion des enseignants, suivi des contrats, conformité aux normes légales, etc.).
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans la gestion pédagogique.
- Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle et du domaine de la santé.
- Compétences en management d'équipe.
- Sens de l'organisation, capacité à travailler en mode projet et à coordonner des équipes multi-sites.
- Maitrise de l'ingénierie pédagogique.
- Excellent relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs (enseignants, étudiants, direction, partenaires).
Conditions :
- Poste basé à Paris avec déplacements ponctuels en province.
- CDI
- Rémunération selon profil et expérience.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDescription du poste : La Directrice de Production aura pour mission de structurer et optimiser l'organisation pédagogique de l'école, en assurant une coordination efficace entre les différents campus et en garantissant la qualité de la formation dispensée aux étudiants. Basée à Paris, elle interviendra également en support aux campus en province en lien avec les Campus Managers et Assistantes Pédagogiques.
Missions principales :
Pilotage et amélioration des programmes :
- Animer et contribuer aux réflexions pédagogiques pour optimiser les cursus existants et concevoir de nouveaux parcours de formation.
- Veiller à l'adéquation des programmes avec les attentes du marché de la santé et les besoins des étudiants.
- Assurer une veille sur les innovations pédagogiques et les tendances du secteur.
Organisation pédagogique et qualité :
- Superviser l'organisation des emplois du temps et la qualité des enseignements dispensés.
- Gérer le suivi de la qualité des intervenants et des contenus pédagogiques.
- Assurer la mise en place et le suivi des évaluations des étudiants et enseignants.
- Superviser la mise en œuvre des règles et procédures académiques.
Recrutement et gestion des enseignants :
- Assurer le recrutement des intervenants et enseignants, en garantissant le respect du cadre réglementaire et budgétaire.
- Encadrer et accompagner les enseignants dans leur mission pédagogique.
Suivi des performances et reporting :
- Analyser les indicateurs clés de performance pédagogique (taux d'inscription, taux de réinscription, taux d'abandon, satisfaction étudiants, etc.).
- Proposer et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Coordination et communication interne :
- Assurer le lien entre la direction, les campus managers et les équipes pédagogiques.
- Participer aux réunions de direction et aux événements académiques.
- Veiller à la cohérence des pratiques et des processus sur l'ensemble des campus.
Gestion budgétaire et ressources humaines :
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement du pôle pédagogique.
- S'assurer du respect des contraintes budgétaires dans l'organisation des enseignements.
- Veiller à la bonne application de la politique RH (gestion des enseignants, suivi des contrats, conformité aux normes légales, etc.).
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans la gestion pédagogique.
- Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle et du domaine de la santé.
- Compétences en management d'équipe.
- Sens de l'organisation, capacité à travailler en mode projet et à coordonner des équipes multi-sites.
- Maitrise de l'ingénierie pédagogique.
- Excellent relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs (enseignants, étudiants, direction, partenaires).
Conditions :
- Poste basé à Paris avec déplacements ponctuels en province.
- CDI
- Rémunération selon profil et expérience.
