photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-du-Falga, 92, Ariège, Île-de-France

En qualité d'interface entre la Direction, la Direction générale et les partenaires, le ou la secrétaire de direction a pour mission d'assurer, par délégation de la Direction, le bon fonctionnement administratif de l'établissement. En lien étroit avec l'ensemble des acteurs (Direction générale, autorités de tarification, partenaires.), il ou elle doit faire preuve d'une posture professionnelle exemplaire et respecter strictement le devoir de réserve. Activités principales : - Pilotage de l'agenda de la Direction, rédaction de documents et mise en conformité des supports (notes, comptes rendus, présentations PowerPoint.) - Organisation et suivi des instances de régulation - Gestion administrative des dossiers (résidents, collaborateurs, tiers) - Coordination du service administratif et des dispositifs de l'établissement, en lien avec les services ou structures du pôle de rattachement et avec la Direction générale - Relais fonctionnel pour les missions liées à la gestion des ressources humaines Relations Fonctionnelles : - GCSMS (GAPS), direction Générale - Partenaires extérieurs - Collaborateurs de l'établissement et du Pôle EHPAD

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recrutons en CDI sur le site de Rodez un(e) : CHAUFFEURS LIVREURS Poids Lourds H/F Votre mission : Être l'ambassadeur au quotidien de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela : * Vous assurez la livraison des produits frais, secs et surgelés auprès des clients (environ 15 à 20 par jour) et validez, avec eux, la conformité de chaque livraison, * Vous transmettez les points d'alerte de votre tournée permettant d'améliorer la qualité de service, * Vous êtes garant(e) de l'entretien du véhicule et du matériel qui vous est confié, * Vous réalisez vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité, la maîtrise de la chaine du froid (norme ISO 22000), les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et la réglementation du transport, Horaires de travail Vous travaillez en journée continue entre 5h00 et 13h00 du lundi au vendredi, ou du mardi au samedi, ce qui vous permet de bénéficier de vos après-midis. Votre rémunération : - Salaire fixe + prime mensuelle d'activité - Paiement des heures supplémentaires au-delà de 37h Avantages : - indemnités journalières de forfait repas - intéressement - mutuelle personnalisable[...]

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Préleveur / Préleveuse d'eau

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Contest, 14, Calvados, Normandie

Entreprise Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au chef de service prélèvement, vous faites preuve d'autonomie et de réactivité au sein d'un environnement dynamique. Vos fonctions s'organisent comme suit : - Préparer le flaconnage nécessaire au bon déroulement des prélèvements - Réaliser des prélèvements et analyses physico-chimiques sur le terrain (prélèvements d'eaux de consommation humaine.) - Saisir les résultats sur le logiciel du laboratoire - Participer au suivi de l'entretien du véhicule de prélèvements attribué - Participer à l'information et à l'écoute des besoins des clients et remonter l'information - Respecter le fonctionnement du système qualité selon la norme NF EN ISO 17025 et les référentiels LAB[...]

photo Chef / Cheffe de projet études industrielles

Chef / Cheffe de projet études industrielles

Emploi Agroalimentaire

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche : Chef(fe) de projet travaux neufs H/F Statut cadre, CDI temps plein, basé à La Rochelle (17) Votre profil : Vous savez animer de manière transverse les équipes internes et les sous-traitants. Vous disposez de solides compétences et connaissances dans la réglementation en matière de construction et sécurité. Vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes capacités de communication et d'adaptation. Vous êtes attiré(e) par le terrain et aimez le travail en équipe. Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Technique. Vous serez amené(e) à travailler sur les projets du site mais également sur des projets au sein du groupe non dédiés à votre site de rattachement. Vos missions principales seront : (liste non exhaustive) -Piloter et assurer le bon déroulement des projets dans les meilleures conditions de sécurité, de délai, de qualité et de coût -Analyser[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Lavaveix-les-Mines, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Directeur et Animateur de l'ALSH extrascolaire et des temps périscolaires, vous serez en charge de développer le tissu social local et de mettre en place des actions en lien avec la parentalité et la citoyenneté. Vous animerez des activités à destination des enfants et des familles, tout en accompagnant la jeunesse en collaboration avec les différents intervenants et acteurs du territoire. Vous serez également responsable de la mise en place d'actions intergénérationnelles afin de mutualiser les moyens et de créer des solidarités, tout en prenant en compte le bassin de vie des personnes. Votre rôle inclura la direction et le management de l'équipe du service animation ALSH, ainsi que le service à la cantine et l'animation des temps périscolaires, incluant la garderie matin, midi et soir, ainsi que l'encadrement des activités du mercredi. Vous serez en charge de la gestion administrative du service, ce qui comprend la facturation, l'établissement des emplois du temps, les demandes de subventions, et la gestion des budgets. Pour cette mission, vous devez être capable de travailler en autonomie, de diriger une équipe d'animateurs (1 animateur, voire 4/5 en période[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous aurez pour mission principale l'accueil et l'accompagnement de : personnes en situation de précarité, femmes victime de violence. Vous serez en lien avec vos collègues et sous la responsabilité de l'encadrement intermédiaire, sera référent de l'accompagnement. Plus précisément, vous serez amené/e à: - Evaluer la situation des personnes accueillies, - Ecouter, Informer, Orienter et soutenir les demandes des personnes hébergées, - Elaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé, - Réaliser des entretiens avec les usagers, - Développer l'accompagnement des usagers dans les domaines suivants : o L'occupation du logement par l'apprentissage du rôle de locataire, o L'accès au logement (hébergement d'urgence, d'insertion, bail glissant, logement pérenne.), o Le lien social, o L'insertion socioprofessionnelle (emploi et/ou formation), o L'accès à la santé, o Le soutien à la parentalité, o L'administratif (accès aux droits, Pôle Emploi, démarches Préfecture...). - Assurer le suivi des écrits (utilisation des trames associatives, prises de notes.) relatifs à l'accompagnement des usagers et à la bonne tenue de leur dossier, - Contribuer au développement[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un/une Responsable du service Ressources humaines, Accueil, Administratif et Finances F/H ACTIVITES PRINCIPALES : 1. METTRE EN ŒUVRE LA POLITIQUE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN LIEN AVEC DGA 2. ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET STATUTAIRE DU PERSONNEL EN LIEN AVEC DGA 3. CONTRIBUE A L'ELABORATION ET MET EN ŒUVRE LES DIFFERENTS PROCESSUS : FORMATION, SANTE AU TRAVAIL, PROTECTION SOCIALE EN LIEN AVEC DGA 4. ASSURE L'EXECUTION ADMINISTRATIVE DES ACTES 5. ASSURE L'EXECUTION ET LE SUIVI BUDGETAIRE 6. MANAGER LE SERVICE Savoirs requis : > Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la Fonction publique > Connaissance de législation sociale et notamment des règles dans la fonction publique territoriale > Connaissance en matière de pratiques managériales > Connaissances financières et budgétaires et notamment en matière de comptabilité publique, > Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, traitement de texte), Connaissances et maîtrise spécifique souhaitées de : La règlementation du statut de la fonction publique territoriale, de la formation et de la protection sociale Des principes de la gestion[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDD 1 ETP Prise de poste : dès que possible et jusqu'au 14 novembre 2025, avec reconduction probable (remplacement arrêt maladie) Expérience souhaitée. Localisation : Bourg les Valence. Salaire mensuel minimum : selon Convention Collective du 15 mars 1966 L'établissement qui recrute : La PCO Drôme Ardèche a pour mission la mise en place d'un parcours coordonné de bilan et d'intervention précoces auprès d'enfants de 0 à 12 ans susceptibles de présenter des troubles du neuro-développement TND (autisme, troubles DYS, TDAH, troubles développement intellectuel, troubles coordination motrice). Ce parcours, d'une durée d'un an, vise à accélérer l'accès à un parcours de diagnostic et d'intervention précoces au plus tôt. La plateforme organise le parcours de l'enfant en s'appuyant sur les acteurs du territoire au sein du secteur libéral, des secteurs médico-social et hospitalier. La mise en place d'un parcours de soins pour l'enfant se fait après étude et validation du dossier de l'enfant adressé à la plateforme. Descriptif du poste : Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable de Service de la PCO Plateforme de Coordination[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et à la distribution de vins d'exception. Nous recherchons notre Responsable Grands Comptes Vins F/H pour reprendre, gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes nationaux du secteur traditionnel (distributeurs, chaînes de cavistes et CHR, acteurs online, etc.). En charge de la commercialisation de nos différentes gammes et références de vins, vous aurez pour missions de : - Mettre en œuvre auprès de vos clients grands comptes la politique commerciale de la Maison, - Gérer et développer un portefeuille de grandes enseignes de distribution aux professionnels et de cavistes, - Participer activement aux négociations avec l'ensemble de nos grands comptes, - Répondre aux appels d'offres en proposant un triptyque prix/qualité/délai intéressant pour toutes les parties, - Participer aux salons, - Effectuer un reporting régulier et une veille concurrentielle. De formation supérieure en commerce des vins et spiritueux, vous avez plusieurs[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

L'association recherche pour son UEMA (Unité d'Enseignement Maternel pour enfant avec TSA) localisée sur l'école de St Georges du Vièvre, un éducateur jeune enfant (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) pour un CDI temps plein. L'UEMA accompagne des enfants à partir de 3ans, présentant des troubles TSA, l'UEMA est un dispositif médico-social qui vient renforcer la palette d'offre de scolarisation des élèves TSA. Ce dispositif est rattaché au DAME de Pont-Audemer, il est implanté au sein de l'école maternelle de St George du Vièvre. Les élèves sont présents à l'école sur les mêmes temps que les élèves de leur classe d'âge et bénéficient, sur une unité de lieu et de temps, d'interventions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques se référant aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS (Haute Autorité de Santé). Ces interventions sont réalisées par une équipe associant une enseignante spécialisée et des professionnels médico-sociaux, dont les actions sont coordonnées et supervisés. MISSIONS PRINCIPALES : Conduire une action socio-éducative auprès d'enfants avec TSA afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation et d'autonomie : o Mettre en place les[...]

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Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Economie - Finances

Ouessant, 29, Finistère, Bretagne

Au cœur du Finistère, le Parc naturel régional d'Armorique s'étend des monts d'Arrée, aux îles de la mer d'Iroise (Ouessant, Molène et Sein), en passant par la vallée de l'Aulne, une partie de la rade de Brest et la presqu'île de Crozon. Le Parc poursuit cinq grandes missions : - Protéger les patrimoines naturels comme les landes, les tourbières, les bancs de maërl, ou les bocages et ainsi préserver les services qu'ils nous rendent ; - Accompagner les producteurs, agriculteurs, hébergeurs, artisans, guides, musées afin de concilier protection de l'environnement et développement économique & social ; - Sensibiliser les habitants d'un jour ou de toujours, scolaires, acteurs économiques parce que l'on protège mieux ce que l'on connaît ; - Expérimenter pour imaginer des modes d'action innovants ; - Aménager le territoire pour revitaliser les centres-bourgs, encourager les modes de mobilité douce, soutenir un tourisme durable. A Ouessant, dans le domaine de la gestion des espaces naturels, le Parc anime la mise en œuvre de Natura 2000 et du plan de gestion des espaces naturels insulaires depuis de nombreuses années. Il est gestionnaire des propriétés du Conservatoire du littoral. Missions[...]

photo Conducteur / Conductrice de presses à bois

Conducteur / Conductrice de presses à bois

Emploi

Sainte-Sève, 29, Finistère, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rejoignez l'équipe qui fabrique. les murs de demain ! Dans notre usine de fabrication de produits béton située à Landaul, vous serez l'un des acteurs clés de la production de parpaings - ces blocs solides et indispensables qui servent à bâtir maisons, écoles, bâtiments. Bref, vous participerez chaque jour à la construction du quotidien de milliers de personnes. Votre mission, si vous l'acceptez : Piloter la presse automatisée : allouer le béton dans les moules, lancer le séchage et assurer la mise en palette. Contrôler la qualité : résistance, aspect, conformité. rien ne vous échappe ! Chouchouter les machines : réglages, petites maintenances et nettoyage quotidien. Assurer l'approvisionnement en béton et vérifier les réceptions. Suivre vos productions grâce à un reporting clair et régulier. Un peu de manutention fera partie de votre quotidien (on muscle aussi ses bras) Ce poste est-il fait pour vous ? Prêt(e) à construire votre avenir avec nous. parpaing après parpaing ? Qui êtes vous? Vous avez déjà travaillé sur une ligne de production en environnement industriel. Vous aimez la technique et avez des notions en électricité[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC30) du Gard est né en 2022 de la fusion des 4 MAIA (Camargue Vidourle, Porte des cévennes, Uzège Gard Rhodanien, Aigoual Pic Saint Loup) portées par le Département du Gard, la MAIA Grand Nîmes portée par le CHU de Nîmes, le Réseau de Soins Palliatifs Nîmois et le Réseau Obésité Infantile de RESEDA. Le DAC intervient sur l'ensemble du département au service des parcours de santé ressentis comme complexes. C'est un dispositif tout public, quel que soit l'âge ou la pathologie, sans critère d'exclusion. Il peut être sollicité par tout professionnel qu'il soit du champ sanitaire, social ou médico-social et agit en subsidiarité des ressources du territoire. Le DAC 30 poursuit trois missions principales : apporter une réponse globale aux demandes d'appui des professionnels, contribuer à répondre aux besoins des personnes et de leurs aidants et participer à la coordination territoriale. Nous recherchons aujourd'hui un médecin coordonnateur en soins palliatifs, au sein d'une future équipe mobile (Appel à Candidature ARS en cours) dont les missions seront : - L'apport d'expertise en soins palliatifs ; - La formation et la sensibilisation[...]

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Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

La Fédération des Fruits et Légumes d'Occitanie (http://www.ffl-occitanie.com) est un syndicat professionnel regroupant 35 entreprises de production et transformation de fruits et légumes sur le territoire d'Occitanie. Elle constitue ainsi un des principaux pôles d'organisation et de représentation de la filière fruits et légumes dans la Région, en partenariat avec de nombreux autres acteurs professionnels agricoles. Dans le cadre d'une consolidation de son développement, la Fédération des Fruits et Légumes d'Occitanie souhaite être accompagnée par un nouveau Directeur (F/H). Grandes missions - Direction de la Fédération, gestion de sa gouvernance, suivi du budget, management, répartition des tâches et suivi des travaux des collaborateurs - Suivi du Programme Opérationnel et de la reconnaissance d'Organisations de Producteurs - En lien avec le Comité de Direction et le Président, animation de la filière des fruits et légumes - Représentation institutionnelle et défense des intérêts de la filière des fruits et légumes auprès des collectivités territoriales et des partenaires - Orientation des dirigeants d'entreprises vers les financements publics adaptés à leurs projets -[...]

photo Aiguilleur / Aiguilleure du rail

Aiguilleur / Aiguilleure du rail

Emploi Transport

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains - Manoeuvrer les aiguillages et signaux - Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Lieu principal d'affectation : Toulouse et sa banlieue (31) * Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et[...]

photo Directeur / Directrice de travaux d'infrastructure

Directeur / Directrice de travaux d'infrastructure

Emploi Serrurerie - Métallerie

Cugnaux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Votre rôle sera de garantir la performance et la sécurité des sites, piloter les projets de travaux stratégiques avec rythme et maitrise budgétaire, et poser les fondations duplicables du développement futur d'Airplane. Vos missions principales : Pilotage des infrastructures et moyens généraux * Superviser la maintenance, la fiabilité et la conformité des bâtiments, ateliers et zones techniques. * Piloter les arbitrages budgétaires et le référencement des fournisseurs. * Mettre en place des processus reproductibles pour assurer la cohérence des futurs sites. * Garantir la conformité technique et réglementaire du projet. * Organiser et suivre les essais, la mise en service et la réception des équipements. * Gérer les prestataires et sous-traitants. Sécurité, hygiène et environnement * Appliquer et faire appliquer la réglementation : sécurité incendie, ICPE, produits dangereux, environnement, sûreté aéronautique. * Garantir la conformité des pratiques aux normes aéronautiques et environnementales. Gestion de projet de travaux et aménagements * Piloter et communiquer les projets de travaux neufs, rénovations et réaménagement : planification, coordination, gestion[...]

photo Responsable de la gestion clientèle

Responsable de la gestion clientèle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé d'affaires en CVC H/F Dans le cadre de cette mission, vous serez rattaché à la direction et vos activités consisteront à : - Organiser et gérer la prise d'informations, notamment en lisant et dépouillant les appels d'offres, et en assurant la relation avec les partenaires et acteurs des marchés. - Développer les affaires à partir des chantiers, trier et répertorier les opportunités ainsi que les offres. - Traiter les informations reçues pour décider des suites à donner, ce qui inclut l'estimation des prix prévisibles (niveau de la concurrence, budget du client, etc.), l'appréciation de la fiabilité du client et de la maîtrise d'œuvre, ainsi que l'évaluation des contraintes de délais et des moyens nécessaires à la réalisation des projets. - Organiser et planifier l'étude à soumettre dans les délais impartis, en identifiant les besoins incontournables du client et en définissant le budget d'études éventuel. - Préparer le chiffrage et produire l'état quantitatif, en discernant les manques de précision et en obtenant les informations nécessaires. - Prendre en compte les aspects contractuels et administratifs du[...]

photo Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'affaires du BTP

Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'affaires du BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Quint-Fonsegrives, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels. Notre filiale Ginger CEBTP est le leader en France de l'ingénierie des sols, des essais sur les matériaux de construction et du diagnostic de santé des ouvrages et des bâtiments. Nous intervenons pour le compte de tous les acteurs de la construction du marché du BTP, maîtres d'ouvrage public, promoteurs immobiliers, industriels, sociétés de transport et de fourniture d'énergie, collectivités territoriales. Nos points forts sont notre capacité à offrir nos compétences sur toute la chaine des missions d'ingénierie : de la collecte des informations sur le terrain à la mise en œuvre des solutions en passant par l'analyse, le diagnostic, et les recommandations de nos études. Vous rejoindrez la Direction des Activités Transversales.[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cugnaux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Pôle Rives Garonne recrute pour le DITEP Antenne L'Oustalet à Cugnaux (Adolescents et jeunes adultes 14-20 ans) un moniteur éducateur / une monitrice éducatrice. En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, Le-la Moniteur.trice éducateur.trice assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). . Participe, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative élaborées à partir d'une logique interdisciplinaire avec l'équipe de l'unité ". Propose un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : - Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée. - L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du(des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective. - La transmission des règles, le soutien à leur compréhension et à leur respect. - La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service[...]

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Ergonome en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MASER ENGINEERING accompagne ses clients dans l'amélioration des conditions de travail et la prise en compte des facteurs humains. Ainsi, nos équipes d'Ergonomes œuvrent de façon à réduire l'absentéisme (maladie professionnelle, accident du travail.), à gagner en productivité, à agir en faveur de la sécurité produit et à accroitre la performance industrielle. Dans le cadre du développement de nos activités en secteur aéronautique qui regroupe de grands acteurs tels que Safran, Airbus ou Airbus Atlantic, nous recherchons un Ergonome H/F en CDI pour intervenir sur le site de notre client à Toulouse (31). Rattaché au Responsable d'Affaires, vous accompagnez un projet pluridisciplinaire et conseillez nos clients dans les domaines suivants : - Accompagnement de projets industriels - Evaluation et prévention des Risques Professionnels - Recherche de performance - Maintien dans l'emploi - Formation des opérateurs Pour cela, pour serez en charge de : - Analyser la documentation technique du client pour comprendre le travail prescrit - Etablir des diagnostics sur les conditions de réalisation du travail / travail réel dans les composantes biomécaniques, organisationnelles, cognitives[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'ESRP ESPO EPNAK DE MURET RECRUTE UN FORMATEUR GENERALISTE - H/F Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Lieu : Muret (31) - Permis B obligatoire. Des déplacements mensuels à Saint-Gaudens (1 journée) et Foix (1 journée), ainsi que des déplacements ponctuels sur le territoire Sud-Ouest sont à prévoir. Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication et de la relation, - aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier. L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises. Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Missions : Au sein du service formation de l'ESRP et sous l'autorité du Chef de service formation/insertion, le (la) formateur (trice) généraliste conçoit et anime des actions[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, l'Association API EN GASCOGNE recrute du 17 au 30/11/2025 pour son Multi-Accueil un(e) Auxiliaire de puériculture en Contrat à Durée Déterminée (CDD). Vous serez référent(e) d'un groupe d'enfants avec pour missions principales : - la prise en charge globale d'un groupe d'enfants en respectant le principe de continuité de soin, - effectuer des soins nécessaires au bien-être de l'enfant avec un accompagnement éducatif individuel, - l'accueil des parents, - le travail d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire, - le travail en transversalité avec les autres services de l'Association Le projet éducatif est basé sur une orientation PIKLER LOCZY (Référente de groupe, motricité libre - verbalisation et observation de l'enfant). Expérience : une première expérience dans le métier est souhaitable. Temps partiel du lundi au vendredi (horaires variables) : 27h/semaine. Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA). Formation : Diplôme d'Etat d'auxiliaire puériculture souhaité.

photo Préleveur / Préleveuse d'eau

Préleveur / Préleveuse d'eau

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Auch, 32, Gers, Occitanie

2 périodes disponibles : Du 15/12/25 au 15/01/26 ET/OU du 15/03/26 au 30/04/26 Créé au 1er février 2020, Public Labos est un Groupement d'Intérêt Public regroupant les laboratoires d'analyses des départements du Gers, du Lot, et du Tarn. Public Labos exerce ses activités dans les domaines de la santé animale, l'environnement et la sécurité sanitaire des aliments et se base sur une grande proximité avec les acteurs du territoire. Ces 3 laboratoires sont accrédités par le COFRAC selon le référentiel NF EN ISO 17025 : 2017. Temps complet / Statut : Temps complet / CDD de 1mois (du lundi au vendredi) du 15/12/25 au 15/01/26 ET/OU CDD de 1 mois ½ du 15/03/26 au 30/04/26 CONTEXTE Vous êtes dynamique, méthodique et appréciez le travail en extérieur, ce poste est pour vous. Vous intègrerez l'équipe Prélèvement du site du Gers. Vous aurez pour mission de réaliser des prélèvements de sols en vue du dosage des résidus azotés sur le territoire du Gers. Vous aurez la charge de la rédaction de compte rendu terrain en lien avec les interventions réalisées. ACTIVITES PRINCIPALES Réaliser les prélèvements de sol selon le protocole défini et dans le respect des règles d'hygiène[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La Carsat, ça vous parle ? Il s'agit d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public : - La préparation et le paiement des retraites, - L'accompagnement des assurés fragilisés, - La prévention-tarification des risques professionnels. D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial. Description du poste En tant que technicien de relation de service, vous êtes la voix de la CARSAT L-R auprès des assurés. Véritable pilier de la relation téléphonique, vous jouez un rôle essentiel en apportant écoute, clarté et réponses à chaque appel. Au quotidien, vous offrez une orientation précise grâce à votre capacité à analyser rapidement les situations. Concrètement vous aurez pour missions de : - gérer la relation téléphonique. - réaliser un diagnostic de la situation de l'assuré pour une orientation efficace et adaptée : - réponse directe aux appels les plus[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de FONTAINE recherche des directeurs-rices et directeurs-rices adjoints-es, pour les accueils de loisirs 3/11 ans sur les périodes des mercredis et des vacances scolaires: MISSIONS Sous l'autorité du responsable du service extrascolaire et sous la responsabilité directe des directeurs-trices des accueils de loisirs 3/11 ans, vous serez en charge de : Directeurs-trices en accueil de loisirs 3/11 ans - Seconder le directeur-trice de l'Accueil de Loisirs dans la réalisation de ses missions, le-la remplacer pendant ses absences (gestion administrative et organisationnelle), - Encadrer une équipe d'animateurs à effectif variable selon les structures (entre 4 et 10 animateurs), - Accompagner les animateurs dans la mise en place des animations et dans leur suivi individuel de formation, - Accueillir les enfants, les jeunes et les familles, - Organiser ou adapter des séances d'animation, - Garantir le bon fonctionnement de l'Accueil de Loisirs en préservant la sécurité physique, morale et affective de chacun des acteurs, - Garantir l'application du protocole sanitaire en vigueur relatif aux ACM. PROFIL ET COMPÉTENCES - Être titulaire[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe de chargées de relations avec les publics (3 personnes), le.la chargé.e de projet avec les adolescent.e.s a pour mission la conception et coordination d'actions visant à développer, animer les liens entre les adolescent.es du quartier d'implantation de l'Espace 600, ceux et celles occupant le théâtre d'une manière ponctuelle ou régulière, les publics, les artistes, et permettre aux adolescent.e.s de trouver leurs places dans le projet en prenant en compte leurs besoins, usages et envies. Les missions demandent une disponibilité hors des temps scolaire. Développer une démarche d'éducation populaire auprès et avec les adolescent.e.s : - A partir des besoins et envies des jeunes coordonner et mettre en place des actions et réinventer les actions existantes dans le cadre du projet poser par la direction. (Chantier Ados, festival Ados, voyages.) - Permettre le développement des actions par le travail en partenariat avec les acteurs jeunesse et sociaux présent sur le secteur (ex : équipement jeunesse, commission ados, CODASE, correspondant jeunesse .) - Participer aux réunions de coordination jeunesse mise en place par la ville - Accueillir et accompagner[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence ELEA recherche activement un(e) Responsable de Secteur en CDI à temps complet. Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des services adaptés et de qualité à nos clients. Le Responsable de Secteur a pour mission principale de : -Analyser les demandes des clients pour proposer le service le plus adapté. -Mettre en œuvre et suivre ces services en mobilisant les ressources humaines nécessaires. -Encadrer une équipe de personnel d'intervention. -Contribuer au développement de l'activité du service. -Ce poste s'exerce sous la responsabilité du Responsable des activités aide et soin. *Missions principales -Management des équipes d'aide à domicile : -Veiller au respect de la politique de l'association, des objectifs, des consignes et des procédures. -Organiser et gérer le travail du personnel en conformité avec la législation : recrutement, plannings, évaluations individuelles, élaboration des contrats. -Participer aux réunions d'équipe et proposer des plans de formation individuels. *Gestion des dossiers et relations clients : -Définir et formaliser le projet de vie des demandeurs, mettre en place et évaluer les interventions. -Répondre aux réclamations clients,[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur majeur du développement social local, le centre social de Feurs, situé sur le quartier de la Boissonnette, recrute un.e directeur.rice sur la période d'arrêt maladie du Directeur. La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration (une dizaine de membres). L'association gère un budget de 450k€. Le projet social 2023-26 du CS s'encrait autour de 3 axes prioritaires : - Promouvoir et développer le vivre ensemble et la solidarité - S'inscrire dans le développement social local et le pouvoir d'agir des habitants - Prendre en compte son environnement et le développement durable Aujourd'hui le centre social est engagé dans le renouvellement de son projet social, qu'il devra déposer d'ici fin juin en prévision de sa demande de renouvellement d'agrément à la CAF. Le CS adhère à la Fédération des CS Loire et Haute-Loire et à Alisfa. Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'administration, le(la) directeur(trice) : - est à l'écoute des besoins des habitants du territoire et soutient leurs projets - élabore, anime et évalue le projet social de structure dans une démarche participative et assure la cohérence des actions mises[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

RECHERCHE 1 INTERVENANTS(e) SOCIO ÉDUCATIF Pour son service de milieu ouvert avec et sans hébergement poste à pourvoir rapidement : CDD remplacement à mi-temps. Planning à définir avec l'AGASEF. Dans le cadre de ce remplacement, le poste pourrait être renouvelé Formations : Educateur (trice) spécialisé(e) ou Assistant(e) social(e) uniquement Missions : Dans le cadre d'une mission de la Protection de l'Enfant en milieu ouvert, l'intervenant(e) socio-éducatif intervient auprès de 8 mineurs. Il agit sur les risques de danger subis par l'enfant qu'il est en capacité d'évaluer. Il travaille dans le cadre du projet individuel, sur le développement de l'enfant, ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion. Il met en place des actions de médiation individuelles et collectives. Il soutient les parents par des entretiens ou groupes de paroles pour les aider dans leur prise de conscience des difficultés et par des actions leur permettant de les aider à devenir acteurs de leur évolution. L'intervenant(e) agit sur l'environnement familial et territorial de l'enfant. Son intervention au sein d'une équipe pluri disciplinaire, s'effectue conformément au projet de service[...]

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Vendeur / Vendeuse en matériel de jardinage

Emploi

Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vente en magasin de matériel de motoculture, accessoires agricoles, pièces détachées, outillages, EPI. Possibilité d'élargir avec une activité de relation clientèle (proposition de devis...). Clientèle de particuliers et de professionnels (paysagistes, forestiers, agricoles, artisans, collectivités locales). La connaissance du tissu économique et des acteurs locaux serait un plus. Travail du mardi au samedi. Tel au 04.71.50.10.07 et demander Laurence Oléon pour plus d'infos. Envoyer CV sur contact@oleonmotoculture.fr

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Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour la MAISON DES ADOLESCENTS de HAUTE-LOIRE rattachée au CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY (filière Psychiatrie Enfants-Adolescents), Un (e) Infirmier(e) Maison des Adolescents Haute-Loire - H/F (CDI / 1 ETP) PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. La Maison des Adolescents est un lieu d'accueil, d'écoute, d'évaluation et d'orientation, gratuit et confidentiel, pour les jeunes de 11 à 21 ans, les familles et les professionnels du département. Elle est implantée 4 rue Pierre Farigoule 43000 Le PUY-EN-VELAY La MDA accomplit sa mission en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire, comme sur un réseau de partenariat coordonné, en s'inscrivant dans les politiques territoriales, avec la volonté de contribuer à la production d'une connaissance partagée de l'adolescence. La MDA vise à répondre[...]

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Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons : Poste : Directeur / Directrice d'Agence Localisations : Saint-Nazaire (France) Type de contrat : CDI - Temps plein Secteur : Construction de charpentes métalliques (bâtiment industriel, centre commercial, hangar) Prise de poste : Dès que possible Missions principales : - Déployer localement la stratégie de développement définie par la Direction Générale - Structurer, organiser et encadrer une équipe opérationnelle (profils techniques, commerciaux, administratifs) - Superviser les projets (maisons, extensions, surélévations) dans le respect des délais, budgets et standards qualité - Gérer l'activité de l'agence : planification, coordination, suivi et reporting - Développer un réseau de clients, prescripteurs et partenaires stratégiques - Représenter l'entreprise auprès des acteurs institutionnels, professionnels et économiques locaux - Participer aux comités stratégiques du groupe et assurer le reporting à la Direction - Déploiement de l'offre sur le marché français - Développement du portefeuille clients BtoB au niveau local et national Profil recherché - Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de centre[...]

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Analyste de gestion d'entreprise

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants.

photo Négociateur / Négociatrice en location immobilière

Négociateur / Négociatrice en location immobilière

Emploi Immobilier

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Entrepreneur dans l'âme, vous êtes dédié.e à 100% au développement commercial de la gestion locative, métier pionnier dans le secteur de l'immobilier ! Dans ce cadre, vous êtes en charge d'assurer les actions de prospection et de développement commercial. Vous établissez les conditions d'une relation de confiance en garantissant un suivi de proximité avec nos clients. Pour cela, nous mettons à votre disposition des outils performants et un encadrement de proximité afin de vous permettre une conquête commerciale efficace et appropriée à notre secteur. Vous effectuez les actions de reporting et de compte rendu réguliers de votre activité auprès de votre Management. Votre parfaite connaissance du marché et des acteurs locaux ainsi que votre capacité de rayonnement[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'ESAT Colagne du Pôle Travail adapté dans le cadre de la« Coordination du dispositif formation des travailleurs d'ESAT», Dispositif « ETAP », Dispositif « Activités de soutien ». Un Éducateur Technique Spécialisé (h/f) CDI CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible Le Pôle Travail adapté accompagne 300 travailleurs d'ESAT sur différents secteurs d'activités développés par les ateliers blanchisserie industrielle, travail du bois, sous-traitance et la prestation de services, l'apiculture et enfin la mécanique et le transport de marchandise. Vous intervenez dans le cadre de votre champ d'intervention sur les ESAT de la Valette et de Bouldoire Missions : - Préparer, organiser et faciliter en collaboration avec le directeur, la formation des travailleurs d'ESAT. - Amener les travailleurs à investir la notion du « travail » par une adaptation progressive - Recueillir en lien avec les chefs de service et d'atelier, les besoins en formation et activité de soutien repérés dans les Projets Personnalisés des travailleurs. - Mettre en oeuvre : des actions de maintien des acquis scolaires, de formation professionnelle, éducatives[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable Maintenance, vous prenez en charge la gestion complète de la maintenance préventive, curative et améliorative sur un parc de machines lourdes (fonderie, presses, mécano-soudure). Vous encadrez et animez une équipe de techniciens, définissez les priorités et veillez à la montée en compétences de vos collaborateurs. Votre rôle est central pour sécuriser la disponibilité des équipements et limiter les arrêts de production. Vous suivez les indicateurs de performance, proposez des actions correctives et structurez une démarche d'amélioration continue adaptée aux contraintes de la métallurgie. Au-delà du quotidien, vous pilotez les budgets maintenance, coordonnez les interventions des prestataires externes et contribuez aux projets de modernisation et de sécurisation des installations. Vous êtes également garant de la stricte application des règles de sécurité et de conformité réglementaire sur le site. OUI PROFIL : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure technique en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique ou équivalente. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Blâmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un relais petite enfance sur notre territoire, nous recherchons un ou une animatrice pour ce nouveau service de la CCVP. Vous assurez l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil. Vous proposez des actions visant à la professionnalisation de l'accueil individuel. Vous êtes en capacité d'accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur les actions du Relais Petite Enfance, de nouer et d'entretenir des partenariats. Missions: 1/ Informer les parents, les assistants maternels et gardes à domicile *Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire *Favoriser la mise en relation entre parents et professionnels *Assurer la gestion du guichet unique : centraliser les demandes d'accueil des familles *Délivrer aux parents et aux professionnels une information générale en matière de droit du travail. *Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur *Orienter les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de question spécifiques. *Promouvoir le métier[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDI, le service des Pensions de Famille recherche 1 Travailleur social / Travailleuse sociale. Les Pensions de Famille sont destinées à l'accueil de personnes au faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde et dont la situation sociale et psychologique, voir psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible, leur accès à un logement ordinaire. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de Service éducative, vous travaillez à : - 30% sur l'ensemble des Pensions de famille pour réaliser des actions collectives effectuer des remplacements éventuels en cas d'absence ou de congés ; - à 50% sur la Pension Chaligny où vous êtes en charge de : - La gestion locative adaptée : respect du règlement intérieur, régulation des relations entre les résidents, supervision de l'entretien des logements et des communs, signalement des pannes et réparations, gestion de la laverie, suivi de la gestion des fluides, accueil des nouveaux arrivants, aide à l'appropriation des logements, perception des redevances, . - L'animation et ouverture vers l'extérieur : diffusion d'informations, utilisation des ressources de[...]

photo Régisseur / Régisseuse d'immeubles

Régisseur / Régisseuse d'immeubles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Prêt(e) à façonner l'avenir immobilier en tant que Gestionnaire technique immobilier (F/H) ? Rejoignez un projet ambitieux de réaménagement d'espaces de travail en pilotant des initiatives patrimoniales stratégiques. - Piloter le projet de déménagement en coordonnant l'ensemble des acteurs et services impliqués - Assurer le suivi des travaux en lien étroit avec le service technique et l'architecte du service - Gérer le budget alloué en garantissant une utilisation optimale des ressources financières disponibles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 17 euros/heure Rejoignez la CCI du Morbihan pour piloter des projets de réaménagement et de déménagement dynamiques et novateurs. - Maîtrise de la gestion de projet et suivi de travaux essentiels pour le succès du poste - Capacité éprouvée à coordonner efficacement les équipes et les services dans un contexte public ou parapublic - Compétences solides en pilotage budgétaire pour assurer le respect des objectifs financiers - Diplôme d'État en gestion de l'immobilier ou certification équivalente fortement souhaitée

photo Chef / Cheffe d'équipe de soudure

Chef / Cheffe d'équipe de soudure

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans le secteur du génie climatique ? Rejoignez une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir, spécialisée dans le domaine du HVAC-R pour le secteur naval. Nous vous proposons une opportunité motivante en tant que Chef d'Équipe Monteurs Soudeurs Gaines, sur des chantiers prestigieux et innovants à Lorient. Vos missions : En tant que Chef d'Équipe Monteurs Soudeurs Gaines, vous serez garant(e) de la qualité, de la sécurité et du bon déroulement des travaux de montage des gaines à bord des navires en construction. - Supervision des équipes : Animer et encadrer une équipe de monteurs et soudeurs en veillant à la bonne exécution des travaux. Participer activement aux opérations de montage et de soudure. Assurer la répartition des tâches et veiller au respect des délais. - Planification et organisation : Contribuer à l'élaboration des plannings de montage, en tenant compte des contraintes spécifiques du chantier. Établir et transmettre les demandes de ressources nécessaires (matériel, outillage et fournitures) afin de garantir l'efficacité de l'équipe. - Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des installations[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur du génie climatique ? Nous vous proposons une opportunité motivante dans le domaine du HVAC-R En tant que Chef d'Équipe Monteurs Tuyauterie, vous serez le garant de la bonne exécution des travaux de tuyauterie à bord des navires en construction. Vos missions principales : - Supervision des équipes : Animer et encadrer une équipe de monteurs tuyauterie en veillant à la bonne exécution des travaux. Participer activement aux tâches de montage, d'assemblage et de soudure de tuyauteries. Assurer la répartition des tâches et le respect des délais d'exécution. Planification et organisation : Participer à l'élaboration du planning de montage selon les contraintes spécifiques du chantier naval. Établir les demandes de ressources nécessaires (matériels, outils, etc.) pour garantir l'efficacité de l'équipe. - Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des installations réalisées avec les plans et les spécifications techniques. Veiller au respect strict des normes de sécurité et de qualité en milieu marin, et mettre en place les actions correctives si nécessaire. - Communication : Être l'interlocuteur privilégié[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Lille Sud Insertion cherche un médiateur, éligible au contrat adulte relai (résidant QPV, + 26 ans et DE) LSI est une association labellisée Régie de Quartier. Elle est structurée en trois pôles, dont un dédié à la Médiation et aux actions de proximité. Au sein de ce pôle, une équipe de médiateurs cadre de vie intervient dans nos trois quartiers (Lille Sud, Faubourg et Moulins). Leur mission est de rencontrer les habitants, de les orienter vers des solutions adaptées, de créer du lien avec les acteurs locaux (mairies de quartiers, associations, services publics et privés) et de permettre à LSI de mettre en œuvre des actions visant à améliorer le cadre de vie. Le médiateur s'appuie également sur nos activités de proximité (jardins partagés, Repair Café, économie d'énergie, mobilité douce.) ainsi que sur celles des partenaires de Lille Sud Insertion, afin de renforcer le lien avec les habitants et favoriser la cohésion locale. LSI cherche un médiateur en contrat adulte relai, résidant dans une zone QPV (quartier prioritaire de la ville)

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Fitz-James, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions principales : - Encadrer, animer et accompagner une équipe d'intervenants sociaux en CHRS (Hébergement d'urgence de 117 places dont 7 places Femmes victimes de violences) et un service d'insertion ASLL (accompagnement social lié au logement) - Organiser les réunions d'équipe et assurer la communication interne - Gérer l'organisation administrative et budgétaire en lien avec la direction - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux - Proposer un appui technique aux équipes et identifier leurs besoins en formation - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés - Veiller à la mise en œuvre de la démarche éthique au sein de son service - Valoriser et déployer une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies - Améliorer et développer l'offre de service existante en collaboration avec les équipes, en intégrant les besoins émergents et les recommandations professionnelles - Elaborer le rapport d'activité annuel du service Compétences requises : - Connaissances politiques en matière de logement d'hébergement et des outils de la loi 2002-2 - Compétences en gestion[...]

photo Responsable de plate-forme logistique

Responsable de plate-forme logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité de votre service. Plus précisément, vos missions seront : Animation d'équipe/ Management Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse Participer en renfort des équipes selon les besoins Organisation Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite.) Animer la démarche Préférence 2035 avec son équipe Ce poste est-il fait pour vous ? Management d'équipe : capacité à fédérer et à guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs. Communication : aisance à l'oral et à l'écrit, et sens[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Argentan, 61, Orne, Normandie

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence d'Argentan (61). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 4 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Contexte : Dans le cadre de la mise en place de la Loi Plein Emploi, l'Etat et le Conseil Départemental expérimentent avec l'ADEFI les approches mobilisatrices pour les bénéficiaires du RSA. Le rôle du Mobilisateur de Parcours sera d'organiser la mise en place et le suivi du Plan d'Actions des 15 heures d'activités pour les participants orientés par les services du Département (portefeuille de 70 personnes en file active) Les missions : En lien étroit avec les services du Département et les acteurs du Réseau pour l'Emploi, il s'agit de développer des approches de mobilisation inclusive pour un public éloigné de l'emploi cumulant des freins socioprofessionnels. Une approche collective ludique est attendue pour développer ou stabiliser des compétences humaines, d'estime de soi, de confiance en soi, lutte contre l'isolement, conduite à risques. Le Mobilisateur de parcours organise ou anime les séquences de façon partenariale en interne et/ ou en externe. Cet accompagnement rentre dans un cadre d'un contrat d'engagement renouvelé d'une durée de 6 à 12 mois évolutif selon la réglementation. Les compétences : - Empathie, patience, persévérance - Respect des règles de confidentialité[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE Assistant administratif (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE : Au sein du Service Administration Générale, vous serez chargé d'assurer la gestion des décisions et des arrêtés pris par le Président, de gérer les fournitures administratives de l'ensemble de la collectivité, d'assister la responsable dans les tâches administratives et juridiques qui sont liées à l'organisation, au fonctionnement et[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association La Vie Active recherche un directeur pour l'Institut Médico-Éducatif Jean Jaurès situé à Arras. Vous supervisez l'ensemble des volets : éducatif, social, thérapeutique, administratif et financier. Vous encadrez et mobilisez les équipes dans un cadre légal et bienveillant. Vous veillez à la cohérence et au suivi des projets personnalisés. Interlocuteur privilégié des partenaires et des autorités, vous renforcez les liens avec les acteurs du territoire et contribuez à la dynamique de l'association. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 dans le médico-social (CAFDES ou équivalent) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en direction d'établissement, idéalement dans le champ du handicap. Manager confirmé(e), vous savez donner une vision claire, mobiliser les équipes et piloter des projets ambitieux (bâtiment, organisation, développement). Solides compétences en gestion, excellent relationnel, sens de l'écoute, esprit d'analyse et prise de décision, même en contexte complexe : vous savez conjuguer rigueur, leadership et humanité. Processus de recrutement : - CV reprenant vos expériences professionnelles - Lettre de motivation explicitant la volonté[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rontignon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accompagne 70 personnes adultes présentant une déficience intellectuelle modérée ou sévère et une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap, de troubles du neurodéveloppement ou d'une association de troubles moteurs, sensoriels, psycho-comportementaux. En cohérence avec le projet associatif et au regard de son environnement, le projet d'établissement 2021-2025 de la MAS décline les valeurs, les missions, et les prestations pour construire une réponse de qualité aux besoins et attendus des adultes accompagnés et de leur entourage. La collaboration de tous les acteurs est essentielle pour atteindre les objectifs visés. Actuellement au sein de la MAS, la fonction ES COORDINATEUR est exercée à temps complet ou, dans certains pavillons, à 60% partagée avec la fonction ES accompagnant de proximité (40%) Missions : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur spécialisé coordinateur intervient dans une démarche éthique et constructive pour favoriser l'instauration d'une relation à l'autre pertinente et bientraitante et favoriser la démarche réflexive sur les pratiques professionnelles : -Coordonner le parcours du[...]

Ressources supplémentaires