humaines (guyane)

Chargé / Chargée de communication

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un profil de Chargé-e de communication et de ressources humaines Nous sommes implantés sur plusieurs sites en France, reconnu pour la qualité de notre accompagnement auprès de nos clients. Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre communication interne et externe nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication et de ressources humaines. L'activité en communication n'employant pas un temps plein nous cherchons une personne ayant également une expérience en ressources humaines. Important ==> Nous cherchons quelqu'un ayant une double expérience en RH et en communication. Vos missions ===> En lien direct avec la direction et les services RH, vous interviendrez sur l'ensemble des actions de communication (70%) ainsi que la gestion des ressources humaines (30%) Communication interne : valorisation de la vie du cabinet, diffusion d'informations RH, création de supports à destination des collaborateurs. Communication externe : animation du site internet, gestion des prestataires web, création de contenus et gestion des réseaux sociaux. Événementiel : participation à l'organisation d'événements internes et externes (Anniversaires,séminaires,[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beychac-et-Caillau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Responsable de site ressources humaines H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : 1. Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour le client. 2. Effectuer une recherche active sur le bassin d'emploi, rédiger et diffuser des annonces, tri et présélectionner les candidatures, réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, et proposer des candidats au client. 3. Assurer la mise en poste, l'intégration, la gestion du planning et le suivi des candidats et intérimaires. 4. Établir et maintenir la relation avec le client : identifier et comprendre ses besoins, réaliser un suivi qualitatif, et proposer activement des profils en anticipant les pics d'activité. 5. Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire. Lieu de la mission : Beychac et Caillau Type de contrat : CDI Rémunération : à partir de 26 000 € jusqu'à 30 000 € + variable selon expérience Horaires de travail : (à préciser) Mission à pourvoir à compter de Janvier 2026 Profil recherché : Compétences requises : - Diplôme de niveau Bac+2 en ressources humaines ou expérience équivalente dans un poste similaire - Maîtrise[...]

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi

Neuvy-Pailloux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes : -Réaliser la totalité des actes de gestion et d'administration individuels ou collectifs du périmètre des ressources humaines au profit du personnel du groupement (éléments variables de la paie, fiche emploi nuisance.) -Assurer le suivi des absences et de la gestion du temps du personnel du groupement (congés, maladie, congés syndicaux, compte-épargne temps.) -Actualiser, renseigner et transmettre selon les périodicités fixées les indicateurs et états récapitulatifs relevant du périmètre des ressources humaines -Accompagner et renseigner dans ses démarches administratives du périmètre des ressources humaines tout personnel arrivant ou sortant du groupement (dossier recrutement, retraite, apprenti, vacataire,..) -Participer au contrôle interne Ressources Humaines du niveau Groupe Echelon -Assurer l'ensemble des actes et saisies dans les systèmes informatiques utiles et indispensables à la vie du groupement (CHORUS DT, Sillage, SAJ, diadème.) L'agent peut réaliser les taches annexes suivantes : -Assurer la mise à jour du tableau de suivi des formations des personnels civils du groupement Description[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Euronet Propreté & Services est un leader régional dans le secteur du nettoyage et de la propreté. Nous nous engageons à fournir des prestations de haute qualité à nos clients tout en assurant un environnement de travail positif et inclusif pour nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Description du poste : Nous recherchons un(e)Assistante Ressources Humaines (H/F) pour soutenir notre service RH. Vous serez un élément clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un support administratif indispensable à nos managers. Missions principales : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats, absences et congés Déclaration d'embauche et déclaration des salariés étrangers d'auprès des préfectures Gestion de la vie administrative du salarié tout au long de son passage au sein de notre entreprise (suivi disciplinaire, courriers divers, solde de tout compte...) Soutien auprès des managers dans le suivi des chantiers clients Préparation de la paie Profil recherché : Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Administration, ou équivalent [...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative Ressources Humaines (H/F) : Localisation : Corse Temps de travail : Temps plein - 4 jours / semaine (35h) Contrat : CDI Rémunération : 30 000 € brut annuel (équivalent temps plein) Prise de poste : Dès que possible Description de l'entreprise Entreprise dynamique en développement, organisée autour de plusieurs sites, nous plaçons l'humain, la rigueur et la culture d'entreprise au cœur de notre performance. Dans le cadre de la structuration de notre organisation, nous recrutons un(e) Gestionnaire administratif(ve) / RH pour accompagner nos équipes au quotidien. Missions principales Gestion administrative du personnel & RH Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants Gestion des dossiers du personnel Suivi des absences, congés, arrêts maladie Relations avec les organismes sociaux et la médecine du travail Mise à jour des tableaux de suivi RH Gestion de la paie (35 collaborateurs) Collecte et saisie des éléments variables de paie Établissement des bulletins de salaire via logiciel dédié Déclarations sociales (DSN) Suivi des IJSS, mutuelle, prévoyance Réponses aux questions des salariés[...]

Voyages intérieurs

Photographie - Vidéo

Saint-Chamond - 42

Du 02/12/2025 à 09:00 au 08/01/2026 à 12:00

Dans cette série, Alessandro Iodice explore la frontière mouvante entre figuration et abstraction, entre la présence humaine et sa disparition dans la lumière urbaine. Le mouvement devient langage, les formes se dissolvent, les visages s’effacent : il ne reste que la vibration colorée du[...]

Silence Vacarme

Animaux

Arles 13200

Le 13/01/2026

Après Pister les créatures fabuleuses, Pauline Ringeade et la compagnie l’imaginarium poursuivent leur recherche sur notre rapport au vivant. Ce spectacle hybride mêle récits intimes, perspectives historiques et scientifiques, expériences sensibles. Tout part du son, du bruit, du chant, celui des oiseaux, des chauves-souris et des humains aussi. Claire nous guide au fil des souvenirs et des lieux qui la constituent – jardins, montagnes… Elle nous fait entendre les voix des femmes de sa famille, le sifflement des étourneaux, mais aussi l’écho des luttes pour émanciper nos corps et nos imaginaires des récits de domination.

photo Conférence Dessert avec Carrefour des Sciences et des Arts :

Conférence Dessert avec Carrefour des Sciences et des Arts : "Le cerveau dévoilé par Iseult"

Science et technique, Conférence - Débat

Cahors 46000

Le 13/01/2026

En avril 2024, une étape historique a été franchie : les premières images d’un cerveau humain obtenues grâce à l’IRM Iseult 11,7 teslas ont été dévoilées. Une prouesse scientifique et technologique, inédite avec un champ magnétique aussi élevé. Lors de cette conférence, Vincent Gras nous fera revivre l’aventure extraordinaire de ce projet hors norme : de sa conception au sein des équipes de l’IRFU du CEA jusqu’à son installation et sa mise en service à NeuroSpin, le centre dédié à l’imagerie cérébrale de pointe du CEA. Nous découvrirons les toutes dernières images produites par Iseult, comprendrons les principes qui se cachent derrière une IRM, et illustrerons les applications médicales et neuroscientifiques qu’ouvre ce nouvel instrument.

"Et puis" - Saison Culturelle Montfort-sur-Meu

Théâtre, Spectacle comique

Montfort-sur-Meu 35160

Le 24/01/2026

Le samedi 24 janvier à 10h30, dans le cadre de la saison culturelle de Montfort-sur-Meu, Icinori-La Soupe Compagnie vous propose un spectacle de marionnettes à la salle Le Confluent. D’après l’album de Icinori (Mayumi Otero & Raphael Urwiller) paru le 26 septembre 2018 dans la collection Trapèze des éditions Albin Michel Jeunesse. ET PUIS, c’est un grand livre d’images qui nous a immédiatement captivé. Poétique et surprenant, sans mots ou presque, chaque page décline toute la subtilité et l’originalité du travail graphique d’Icinori. En adaptant cet album pour la scène, nous invitons les jeunes spectateurs à plonger dans une grande fresque visuelle et musicale : l’histoire d’un paysage sauvage et luxuriant transformé de saison en saison par de mystérieux personnages, mi hommes-mi outils. Une multitude de micro-narrations émaillent cette métamorphose de la nature : animaux, humains et créatures fantastiques s’y croisent et nous font percevoir la richesse et le foisonnement de ce monde. Entre réalisme et fantasmagorie, comme une douce introduction à l’écologie, cette traversée onirique explore les liens intimes et complexes de l’être humain à la nature. A partir de 4[...]

Espace Dantza - Jeanne la rebelle

Manifestation culturelle, Spectacle, Théâtre

Pau 64000

Le 24/01/2026

"Jeanne la rebelle" adapté de Jeanne d'Arc de Joseph Delteil. Un voyage enflammé, musical, un hymne au verbe. La langue de Delteil est spontanéité pure et vitalité, un fleuve tumultueux, puissant et intarissable qui nous plonge dans l'humain de manière brûlante et intense. Son écriture et un geste physique. Même s'il respecte la légende Joseph Delteil, réinvente Jeanne de toute pièce. Il dresse un portrait de femme de toute beauté. Une Jeanne humaine, libre, sauvage, belle, généreuse, folle et passionnée.

Espace Dantza - Jeanne la rebelle

Musique

Pau 64000

Le 24/01/2026

Nuit de la lecture : Escape game et Lectures

Atelier, Manifestation culturelle

LA HAYE 50250

Le 24/01/2026

Thème 2026 : Villes et campagne. -14h & 15h & 16h : Escape Box: Protocole A.D.N. Cet escape box vous propose de plonger en l’an 3108. Les humains s’étant auto-éradiqués, seules quelques machines ont survécu avec pour mission d’assainir la planète pour implanter à nouveau la vie humaine. L’intelligence artificielle de ces machines estime qu’aujourd’hui c’est possible. Selon le protocole, la série de clones A003FR que vous êtes, devrez vous soumettre à des tests pour être sûr que vous ne reproduirez pas les erreurs du passé. Si vous pensez en être capable, alors venez ouvrir le cube. Mais attention, si vous échouez vous pourrez bien finir en animal de compagnie… Dès 12 ans, gratuit, sur inscription -16h30. Lecture goûter. A la lisière entre ville et campagne, des histoires d’aventures à écouter… Et parce que les histoires ça creuse, un petit goûter à grignoter ! Dès 3 ans, gratuit.

Nuit de la lecture : Escape game et Lectures

Lecture - Conte - Poésie

La Haye 50250

Le 24/01/2026

Marché de plein air

Marché

Mazères-Lezons 64110

Le 14/01/2026

Chaque mercredi matin, le cœur du nouveau quartier Centre-Bourg de Mazères-Lezons s’anime avec son marché de plein air, lieu de convivialité et de rencontres entre habitants et producteurs. Riche d'une douzaine d' exposants, garantissant le meilleur du terroir local : fromager, maraîcher, traiteur, horticulteur, apiculteur ou encore food truck aux saveurs gourmandes. Ce marché à taille humaine privilégie les circuits courts et la qualité, offrant des produits frais et authentiques dans une ambiance chaleureuse. Idéal pour remplir son panier, échanger avec les producteurs et profiter d’un moment de vie villageoise, le marché de Mazères-Lezons est le rendez-vous hebdomadaire incontournable pour les amoureux du goût et de la proximité.

Le Trident : Édith et moi

Théâtre, Manifestation culturelle, Cirque - Marionnette

CHERBOURG-EN-COTENTIN 50100

Le 14/01/2026

YAEL RASOOLY. Marionnettes. Théâtre. Attention ! Très grand spectacle et artiste au sommet de son talent. Un Hymne à l’amour de soi et à La vie en rose. Yael Rasooly sait tout faire : géniale comédienne, diabolique manipulatrice de marionnettes, et voix en or. Alors quand elle décide d’appeler à l’aide Édith Piaf pour régler ses comptes avec une histoire de vie qui a volé en éclats, on est tout simplement bluffé. Toutes deux, elles dévoilent un récit autobiographique bouleversant, entre récit et chant. La comédienne et la marionnette à taille humaine partagent et associent voix, corps et un bout de leur histoire. Sur scène, les deux femmes se confondent et se dévoilent à l’unisson. Sans jamais se départir pour autant ni de leur fougue ni de leur humour, les deux femmes vont reconquérir leur vie et leur voix à travers l’art. On rit, on pleure et on ne sait plus qui est qui. Qui chante ? Édith ? Yael ? Édith ? Yael ? Édith ? Yael ? Édith ? Yael ? C’est peut-être là que réside toute la magie des marionnettes. Tout public, dès 15 ans. Durée 1h.

Le Trident : Édith et moi

Cirque - Marionnette, Théâtre, Spectacle

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Le 14/01/2026

Marché de plein air

Fête, Foire - Salon, Repas - Dégustation, Manifestation culturelle, Marché

Mazères-Lezons 64110

Le 14/01/2026

Tristan Lucas - Français content

Spectacle comique, Festival généraliste

Savenay 44260

Le 14/01/2026

Tristan Lucas est un Français Content. Oui, c’est un spécimen rare ! Dans Français content, Tristan Lucas vous emmène sur son porte-bagage pour une virée hilarante à travers les absurdités humaines. Entre humour noir et tendresse, il taille un portrait acéré de notre époque tout en laissant percer une bienveillance désarmante. Accrochez-vous, ce voyageur atypique vous fera voir le monde autrement, avec un grand éclat de rire. Chroniqueur radio notamment sur Rire et Chansons, il a déjà fait trois fois le Festival de Montreux, des tournées à vélo, en bateau, en van... Ce nonchalant hyperactif est un peu partout. Et aujourd'hui à Savenay ! Tarif plein 10 €, tarif réduit 8 €, tarif enfant 4 €.

Regards sur le sentier de l'Adour : Exposition

Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Foire - Salon

Meilhan 40400

Le 14/01/2026

Dans le cadre de l'exposition présenté par le Syndicat Adour Midouze à Meilhan, vous êtes invités à une découvrir l'exposition " Regard sur le sentier de l'Adour." Cette exposition photographique composée d'une vingtaine de clichés en dibond 40x60cm met en valeur la richesse naturelle, culturelle et humaine de cet itinéraire longeant le fleuve sur 130 km.

Regards sur le sentier de l'Adour : Exposition

Exposition, Photographie - Vidéo

Meilhan 40400

Le 14/01/2026

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Description À PROPOS DE SLASH INTÉRIM Chez Slash Intérim, nous défendons une vision du travail où l'humain retrouve sa place. Nous croyons au savoir-faire local, au travail bien fait, et au pouvoir de l'engagement personnel. Notre modèle repose sur un collectif de recruteurs indépendants passionnés, libres dans leur organisation, mais unis par des valeurs communes : rigueur, proximité, loyauté et bon sens. Aujourd'hui, nous ouvrons notre réseau à des femmes et des hommes prêts à s'investir dans une aventure entrepreneuriale à taille humaine. VOTRE MISSION En tant que Recruteur Indépendant Slash Intérim, vous êtes à la croisée des chemins entre commerce, recrutement et accompagnement humain. Votre rôle : ✔ Développer votre portefeuille clients (PME, TPE, artisans, industriels, etc.) ✔ Identifier et recruter les meilleurs talents correspondant aux besoins de vos partenaires ✔ Assurer le suivi des missions et maintenir un lien fort avec intérimaires et entreprises ✔ Contribuer activement à la notoriété locale de Slash Intérim, en incarnant nos valeurs de rigueur, de bienveillance et de proximité ️ VOTRE PROFIL Plus que votre parcours, c'est votre volonté[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, au coeur des projets de construction (GO & TCE) dans la région ? Notre client, entreprise du secteur du bâtiment, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner son développement et renforcer son organisation. Vos missions: Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le véritable pilote de la fonction RH et un partenaire stratégique pour l'entreprise. À ce titre, vous : Définissez, proposez et déployez la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise. Garantissez l'application de la réglementation sociale (paie, contrats, conditions de travail, sécurité). Gérez et animez les relations sociales et veillez à maintenir un climat de travail constructif et collaboratif. Conseillez et accompagnez les managers dans l'ensemble de leurs responsabilités RH (droit social, développement des compétences, formation, recrutement, rémunération, gestion des carrières, disciplinaire). Développez une communication interne claire et mobilisatrice pour fédérer les équipes autour des projets de l'entreprise. Votre profil: Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social. Expérience[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchisé Carrefour MAMOUDZOU à Mayotte, recherche un/une : Responsable RH (F/H) Nous recrutons, pour notre périmètre de distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 550 collaborateurs répartis sur 1 hypermarché, 2 supermarchés, 30 magasins de proximité et 1 CSE. Accompagné(e) de trois Assistantes RH, vous êtes un véritable relais stratégique et opérationnel, garant d'un climat social de qualité et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération ADMR de la Haute-Marne recrute un Assistant Technique Ressources Humaines (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et de la Direction, vous accompagnez les associations locales dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines. Vos principales missions 1. Appui RH et juridique Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du contrat. Assurer la gestion administrative liée aux événements du contrat (arrêts maladie, accidents du travail, attestations de salaire). Participer à la veille juridique et à la diffusion des bonnes pratiques RH au sein du réseau concernant l'application du droit du travail et de la convention collective 2. Gestion de la paie Réaliser l'ensemble des opérations de paie pour les 25 association du département. Contrôler les bulletins et analyser les incohérences éventuelles. Garantir la bonne exécution des obligations déclaratives sociales Réaliser des états issus de la paie et suivi de tableaux de bord RH pour le réseau. 3. Recrutement Participer à la mise en ligne des offres d'emploi en complémentarité des associations,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Recherche

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Institut franco-allemand de recherches de Saint-Louis (ISL), situé en France au cœur de la région des Trois Frontières, aux portes de l'Allemagne et de la Suisse, est un organisme de recherches reconnu au niveau international et fortement ancré dans un réseau scientifique et industriel global. Nos axes de recherches mettent l'accent sur différents thèmes : aérodynamique, matériaux énergétiques et avancés, lasers et technologies électromagnétiques, protection, sécurité et conscience de la situation. Notre champ d'activités va de la recherche fondamentale à la recherche tournée vers l'application. Nous recherchons dès que possible un Assistant Ressources Humaines bilingue français-allemand (H/F) pour rejoindre notre Service des Ressources Humaines au sein de la Division des Moyens Communs. Le Service des Ressources Humaines pilote la gestion complète des personnels, depuis le recrutement jusqu'à la cessation des contrats. Vos missions / activités -Gestion du temps de travail : Traitement des anomalies et corrections via le système de badgeage Production de rapports et statistiques - Gestion administrative des personnels : Réalisation des formalités[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le(la) Chargé(e) des finances et études RH (F/H) apporte une aide permanente à la Directrice des Ressources Humaines en termes de gestion financière, budgétaire et de suivi des études RH (REHF, RSU, enquêtes ...). Il(elle) est chargé(e) de l'exécution budgétaire et, à ce titre, collecte et organise le traitement d'informations RH et financières pour alimenter et développer des outils d'observation et d'anticipation, participer ainsi au contrôle interne et au dialogue de gestion. Il(elle) met à jour de façon régulière et continue, les tableaux de bords afférents au suivi budgétaire afin d'assurer un contrôle de gestion mensuel et annuel. A ce titre, il(elle) a en charge les activités principales suivantes : SUIVI FINANCIER ET BUDGETAIRE DES ACTIVITES DE LA DIRECTION - Suivre l'exécution du budget sur l'ensemble des lignes budgétaires de la Direction des Ressources Humaines (création de tiers, élaboration, validation et transmission des bons de commande aux fournisseurs/prestataires, contrôle et certification des factures en collaboration avec le service Finances, .), contrôler la disponibilité des crédits (budget alloué/réalisé) et anticiper les ajustements nécessaires[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, la collectivité recherche son futur gestionnaire carrière et retraite. Alors, rejoignez nous ! Au sein d'un collectif composé de 4 pôles et de 38 collaborateurs : pilotage RH, développement RH, gestion administrative et appui stratégique, vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des directions et des services. Missions Au sein du service gestion administrative carrière retraite, qui comprend : - 1 responsable de service - 4 gestionnaires carrières et retraite - 1 agent administratif Vous intervenez sur l'ensemble des processus de déroulement de carrière des agents et participez aux projets transversaux de la direction de façon autonome et en étant force de proposition. Vous avez spécifiquement la charge de garantir le bon suivi de la carrière de l'ensemble des agents des 3 collectivités et de sécuriser l'ensemble des processus de déroulement de carrière, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous intervenez dans le cadre des projets de direction et de service qui portent notamment sur la mise en œuvre d'une gestion partagée des ressources humaines avec les responsables de service[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant administratif H/F. Dans le cadre de cette mission, vous aurez pour tâches principales de soutenir le service des ressources humaines dans différentes activités administratives. Vous serez en charge de la gestion des dossiers du personnel, de l'organisation des rendez-vous et des réunions, ainsi que de la mise à jour des bases de données. Vous participerez également à la rédaction de documents administratifs et à la coordination des communications internes. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil Candidat Recherché : Assistant RH H/F Compétences requises : - Connaissance des processus de gestion des ressources humaines. - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH). - Capacité à traiter les données administratives des salariés. - Aptitude à la rédaction de documents et à la communication écrite. - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des dossiers. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. - Sens de l'écoute et bonne capacité d'adaptation. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Proactivité[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE ILLUSTRANT VOS COMPETENCES ET QUALITES POUR CE POSTE ************************************************************************************************** Positionnement du poste dans l'organisation de la direction et/ou du service : Ce poste est directement rattaché à l'adjointe au responsable des ressources humaines. Le service des ressources humaines de l'Enssib, constitué de 4 gestionnaires RH (qui gèrent les personnels à moyen terme en mode gestion intégrée : gestion collective et individuelles des carrières, des rémunérations réparties par portefeuille de gestion), d'un responsable du service des ressources humaines et de son adjointe. Mission principale : Gestion collective des personnels de l'établissement Gestion individuelle des éléments de carrière et rémunérations des personnels et des élèves fonctionnaires (conservateurs des bibliothèques et bibliothécaires) Missions/activités : - Gestion administrative collective des personnels : Elle comprend tous les actes de gestion RH depuis le recrutement jusqu'à la fin de la carrière des personnels : recrutement, avancement (liste d'aptitude, tableau d'avancement), évaluation (entretiens professionnels),[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste En tant que Chargé(e) de Développement RH, vous serez au cœur de nos projets stratégiques pour accompagner le développement et l'engagement des équipes. Vos missions principales : - Appuyer le déploiement des campagnes de performance et carrière : entretiens annuels, people reviews, entretiens professionnels RH etc. - Contribuer à la communication interne, au change et au reporting des campagnes. - Intervenir ponctuellement sur les programmes de Talent Management (programme de nos hauts potentiels, notre communauté d'alumni, etc.). - Participer à l'élaboration du référentiel métiers et à la rédaction des fiches de poste. Qualifications Vous suivez actuellement une formation de niveau Master 2 en Ressources Humaines, telle que le Master 2 Gestion des Ressources Humaines[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

RESPONSABILITÉS : Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe des Ressources Humaines, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement des compétences. MISSIONS : Décliner les politiques publiques et orientations stratégiques dans son domaine d'activité avec une feuille de route opérationnelle, Assurer un travail en transversalité avec les Directions de la DGA RH, les autres DGA de la CTM, Planifier, organiser et piloter les ressources de sa direction, Animer et coordonner l'encadrement des services et en garantir le bon fonctionnement. ACTIVITES : Organisation - Pilotage Définir et mettre en œuvre de la politique de développement des compétences de la collectivité, Mettre en œuvre le plan de recrutement, Participer à la politique de rétention des talents via la mise en œuvre d'une politique de mobilité éclairée. Elaborer et suivre la mise en œuvre du plan de formation de la collectivité, Définir les orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité et ses besoins en compétences, Proposer une offre de formation intégrant l'évolution[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes du Clunisois (42 communes, 14 000 habitants, 98 agents hors saisonniers), recrute un ou une Référent (e) Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement congé maternité, à pourvoir début février 2026. Rattaché à la coordinatrice du pôle administratif et sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes, au sein du service Ressources Humaines composé de 3 agents, le référent RH participe à la gestion des ressources humaines de la collectivité en équipe avec les 2 autres référents. Missions ou activités Gestion du personnel : - Gestion du suivi des carrières et dossiers individuels - Rédaction et suivi des contrats et arrêtés - Gestion des procédures de recrutement (annonces, déclarations vacances de poste) - Traitement du suivi des congés, absences (y compris sur CNP, Territoria, Net Entreprise), visites médicales... - Renseigne le personnel sur ses droits (formation, CET, ARTT, ...) et avantages (Prévoyance, santé, CNAS...) - Suivi du plan de formation - Veille à l'application du Règlement Intérieur de la collectivité - Assure le secrétariat du CST - Participe à la préparation des rapports des instances Etablissement des paies et déclarations[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

*** Poste à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée du 18/02/2026 au 31/12/2026 *** Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines et afin d'anticiper le changement de logiciel Paie-RH, vos domaines d'intervention seront les suivants : Collecter des informations nécessaires au déploiement des futurs logiciels RH dans NIBELIS (congés, présences/absences, etc...) Créer des outils RH, des tableaux de suivi (pour la formation, les entretiens prof., les attestations d'honorabilité, les titres resto, ...) Contribuer à l'élaboration des procédures RH (mutuelle, droits à congés sur arrêts maladies, ...) Classer et archiver des documents dans les dossiers des salariés Effectuer, plus généralement, toutes tâches administratives courantes Qualités requises : Etre respectueux(se) des règles, de l'organisation mise en place pour cette mission, Etre respectueux(se) de l'interlocuteur, de l'échéance, Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches, Etre organisé(e) et impliqué(e), Etre respectueux du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité, Etre capable de travailler en équipe, Etre autonome et savoir organiser son temps en fonction[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Fontenay-aux-Roses, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Limitrophe au sud de Paris, l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d'un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l'innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son Gestionnaire Ressources Humaines (cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux) Au siège de Vallée Sud Grand Paris, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez au déploiement d'une politique RH orientée vers les notions de qualité de vie au travail, de dialogue social, de prévention des risques. Conjointement avec le Responsable de service Dialogue Social et Qualité de Vie au Travail, vous serez mobilisé pour : - suivre et optimiser le circuit des visites médicales, en faisant le lien avec la médecine du travail - accompagner les encadrants pour l'actualisation des documents uniques d'évaluation des risques professionnels -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Arques, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) (H/F) pour l'établissement d'Arques (62). Mon quotidien ? Assurer la gestion sociale du personnel : J'organise l'embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle. Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels. Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel. Assurer la gestion commerciale : Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs. J'assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes. Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels. Je gère les commandes diverses. Mon profil ? En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e), je m'implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités. Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale et maîtrise les outils de comptabilité (ERP, achats, facturation). Titulaire d'un bac+2 en gestion, comptabilité ou administratif, je dispose d'une expérience réussie d'au[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Notre client situé à BOURGES est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client propose des projets innovants et stimulants, au sein d'une entreprise en croissance constante. Sa mentalité axée sur la performance et l'excellence vous offrira une opportunité unique de développement professionnel.En quoi le poste d'Assistant Administratif RH (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? En tant que collaborateur responsable, vous participerez activement à la gestion des tâches administratives liées aux ressources humaines au sein de notre établissement - Vous assurerez la gestion administrative quotidienne liée aux ressources humaines, en veillant à respecter les procédures internes - Vous superviserez et analyserez les temps de travail et l'absentéisme, garantissant un suivi rigoureux et précis - Vous exécuterez diverses tâches administratives avec soin et précision, soutenant ainsi le bon fonctionnement du département des ressources[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES : Volet Formation : En appui à la responsable formation, vous participez à l'organisation, au suivi et à l'évaluation des actions inscrites au plan de formation inter collectivités. 1. Organisation et logistique des formations - Préparer et organiser les sessions de formation (convocations, réservations de salles, supports, saisie dans le logiciel de gestion, émargements, matériel). - Assurer les échanges avec les formateurs et organismes de formation pour les aspects organisationnels. - Collecter et archiver les feuilles de présence, évaluations et attestations. 2. Gestion administrative et financière - Rédiger et suivre les documents administratifs : bons de commande, devis, conventions. - Gérer l'exécution budgétaire des formations (engagements, mandatement, rapprochements). - Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire et alimenter le logiciel de gestion (CIRIL). 3. Suivi et reporting - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs. - Participer à la préparation des bilans périodiques et extractions de données. - Contribuer à la communication interne relative aux dispositifs de formation Volet Carrière : En soutien à la responsable Carrière,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sainte-Colombe-en-Bruilhois, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

GOZOKI FRAIS est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits frais élaborés avec de bons ingrédients. Notre objectif commun consiste à proposer aux consommateurs des recettes de bon goût, de qualité, perpétuant le respect des traditions culinaires et valorisant les terroirs et les régions. En croissance continue, GOZOKI FRAIS incarne depuis de nombreuses années la culture de la gagne et des valeurs de caractère à l'image de ses fondateurs ! Intégrer notre équipe, c'est intégrer une aventure humaine et culinaire où se mêlent innovation, créativité et convivialité ! Envie de donner une nouvelle saveur à votre carrière ? Venez découvrir nos spécialités à travers nos sites : Maison Tino - Maison Tino - Cuisine de France Accueil - Maison Briau Les Cuisinés d'Armor - Le Spécialiste des plats cuisinés frais En collaboration directe avec la Responsable RH, ce poste vous plongera au coeur de notre force commerciale, un univers vivant et stimulant où votre rôle RH fera toute la différence. Vos missions (et il y en aura pour tous les goûts !) : - Intégration : Devenir le/la chef·fe d'orchestre des premiers pas Vous préparez des parcours d'intégration[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pour voir au 5 janvier 2026. Poste à temps partiel 2 jours/semaine Au sein du service des Ressources humaines, le(la) gestionnaire ressources humaines traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Il (elle) assure le suivi de l'ensemble des agents relevant de son périmètre, les processus carrières, paies et maladies, du recrutement à la cessation d'activité. Il (elle) est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agents et des responsables de service pour tout renseignement et conseil sur le volet statutaire. A ce titre, ses principales missions sont : * Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des disposition règlementaires * Informer l'agent sur la carrière * Analyser, saisir et contrôler les éléments de gestion administrative du personnel (absences, calcul lié aux évolutions statutaires, éléments de rémunération) * Rédiger les actes administratifs (avancement d'échelon, promotion, cessation de fonction, certificat de travail, attestation France Travail....) * Rédiger les courriers liés à la carrière de l'agent,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service des Ressources Humaines, mutualisé entre la Ville, la Communauté d'Agglomération et le CCAS du Puy-en-Velay, compte 19 agents organisés en cinq secteurs : carrières - absentéisme, paie, prévention, emploi-formation et action sociale. Le secteur Carrières-Absentéisme est chargé de la gestion des carrières des agents statutaires ainsi que du recrutement et du suivi des agents contractuels, depuis leur intégration jusqu'à leur départ de la collectivité. Il assure également la gestion de l'ensemble des absences pour maladie (hors causes professionnelles). Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes : un responsable de secteur, deux référents Carrières (l'un dédié aux agents statutaires, l'autre aux contractuels) et un référent Absentéisme. Missions / conditions d'exercice : En tant que référent Carrières des agents statutaires, vous assurez les missions suivantes : *Gestion et suivi des Carrières : - Assurer la gestion et le suivi individuel des carrières et les diverses situations des agents (nomination, titularisation, positions administratives, avancements, retraite) - Préparer et suivre les tableaux annuels d'avancement d'échelon, de grade et de promotion interne -[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de nous : Carrefour L'Isle-d'Abeau, acteur majeur de la grande distribution, place l'humain au cœur de sa réussite. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Ressources Humaines & Paie en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vos missions principales : - Assurer la préparation et le suivi de la paie (saisie des éléments variables, vérification des heures, suivi des absences et congés), - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers collaborateurs, médecine du travail), - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, - Accompagner les managers dans l'application des procédures RH, - Participer à divers projets RH (formation, communication interne, qualité de vie au travail). Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Paie - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et appréciez le travail en équipe - La maitrise de SILAE sera un plus a votre candidature

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

- Vos missions : Sous la responsabilité du Secrétaire Général et de la Direction Générale, vous serez chargé(e) : - d'accompagner les équipes sur l'ensemble des domaines RH et paie : droit du travail, formation, recrutement, mobilité, rémunération, contrats de travail, procédures disciplinaires, gestion des carrières, . - de veiller au respect des obligations légales et réglementaires en termes de droit du travail et de mettre en œuvre les actions appropriées, - d'assister la Direction dans le traitement des litiges et leur suivi, - d'élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (masse salariale, absentéisme, congés, ...), - de mettre en œuvre la politique de formation (besoin, plan, budget, ...), - d'animer les relations sociales (dialogue social, IRP, .). - Votre profil : De formation de niveau Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en Droit du Travail, vous avez une solide expérience du métier des ressources humaines. Vous avez développé des compétences solides en matières juridique, relations sociales et de gestion RH et avez un très bon relationnel et du leadership. RH de proximité, vous avez[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un(e) responsable de service des ressources humaines (Catégorie A - cadre d'emploi des attachés). Poste à pourvoir le 1er février 2026. Candidature avant le 9 janvier 2026. Merci de joindre à votre candidature un écrit de motivation à l'attention de Mr le Président de MACS. Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire. Poste partiellement télétravaillable. Sous l'autorité hiérarchique de la direction du CIAS, vous êtes chargé(e) de piloter le service des ressources humaines. Les activités principales du poste sont les suivantes : 1/ Accompagnement des agents et des services : - Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH - Conseiller et orienter les agents - Décliner la politique RH de la collectivité. Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement - Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement - Mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) 2/ Supervision de la gestion de la paye : - Analyse des alertes sur les écarts. Tenue des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié au redressement judiciaire, le service RH recrute un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines en CDD de 3 mois renouvelable, dès janvier 2026. Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines vous participerez aux missions suivantes : - Gérer de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, contrat de travail, solde de tout compte... - Assurer le suivi administratif du dossier du salarié : suivi des visites médicales, de la période essai.. - Recueillir, traiter les éléments de paie pour un volume de 160 salariés avec 2 conventions collectives (absences, arrêts maladies, éléments variables.) - Compléter et assurer la fiabilité des données administratives dans le SIRH - Enregistrer le mouvement du personnel et suivre les effectifs (entrées et fins de contrats.) ; - Suivre les mises à jour conventionnelles et les grilles de rémunération ; - Etablir les reporting mensuels sur les éléments RH, tableaux de bord, suivi des entrées/sorties - Trier, classer, numériser (dossiers, documents...) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures - Rédiger des courriers administratifs RH - Gérer les absences[...]

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Poisy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ISETA-ECA recherche, pour sa formation par apprentissage en L3 Licence Gestion des Organisations, un(e) formateur(trice) pour le module « Outil RH » (FPG 114) pour son site de POISY (74). Domaines d'intervention Un module complet de 45 heures, consacré aux fondamentaux et aux évolutions contemporaines de la fonction Ressources Humaines. Le programme aborde l'évolution de la fonction RH et des métiers, les enjeux actuels de la gestion des ressources humaines, ainsi que les principales politiques RH : rémunération, recrutement, formation, gestion des compétences et des talents, et gestion des carrières. Une attention particulière est portée aux nouvelles pratiques RH, notamment l'intégration du numérique et de l'intelligence artificielle, la prise en compte des enjeux générationnels, de la diversité et du handicap, ainsi que le recrutement et l'accompagnement de profils variés (jeunes, seniors, apprentis, talents spécifiques). Le module traite également des dimensions internationales des RH (mobilité, expatriation), de la responsabilité sociale et de la performance sociale, ainsi que des aspects réglementaires, incluant les élections professionnelles. Le/la formateur(trice)[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Donnez du sens à votre engagement, chaque jour Chez Vivat, nous croyons qu'un accompagnement de qualité commence par des équipes engagées, écoutées et soutenues. Vous avez envie d'un poste utile, polyvalent et ancré sur le terrain, où coordination rime avec relations humaines et impact concret ? Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Médico-Social(e) pour contribuer activement à une aide à domicile moderne, humaine et tournée vers l'avenir. Votre rôle Véritable chef d'orchestre du parcours bénéficiaire, vous êtes au cœur de l'organisation et du lien entre toutes les parties prenantes. Vous coordonnez, accompagnez, fédérez et développez, avec un objectif clair : garantir une prise en charge de qualité tout en faisant vivre une dynamique d'équipe et de territoire. Vos missions au quotidien Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des plans d'aide personnalisés, en lien avec les bénéficiaires et leurs proches. Garantir la coordination des interventions des auxiliaires de vie et veiller à la continuité de service. Participer à la dynamique d'équipe, en collaboration avec les coachs, encadrants et la direction. Animer et développer les relations partenariales sur le[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute 1 Gestionnaire RH CDD temps plein 3 mois Poste à pourvoir début mars 2026 Le service RH est composé de 5 personnes (une Responsable des Ressources Humaines, une Chargée de RH et Développement, une Gestionnaire RH et formation et deux Gestionnaires RH et Paie). Il assure la gestion administrative du personnel, le recrutement, les paies, la gestion du temps de travail, le suivi des carrières, et veille au respect du droit du travail. Ce service dynamique est en pleine évolution pour s'adapter à la croissance des effectifs. L'organisation des ressources humaines est organisée par territoire : l'Allier et le Puy-de-Dôme scindé en 2 pôles, la protection de l'enfance et les dispositifs d'hébergements et logements. Vous contribuez à la gestion et l'administration du personnel, selon le portefeuille salarié.e.s qui vous est attribué : - Rédaction des documents contractuels : élaboration des contrats de travail, avenants, attestations et courriers relatifs à la vie du contrat (embauche, modification, rupture, etc.) - Suivi des dossiers du personnel : constitution, mise à jour et archivage des dossiers administratifs, en version papier et dématérialisée,[...]

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Depuis 2023, la Communauté de communes de Vendée Grand Littoral et de la Mairie de Talmont-Saint-Hilaire ont entamé un processus de rapprochement dans le cadre de la mutualisation de leurs services ressources. Le service des Ressources humaines est ainsi mutualisé depuis novembre 2023 et composé de 5 gestionnaires et d'un assistant de prévention. Dans ce contexte, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute un Chargé du recrutement et de la gestion des compétences F/H. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, vous êtes en charge de l'accompagnement des services de la Ville de Talmont-Saint-Hilaire et de la CC Vendée Grand Littoral pour la mise en œuvre des procédures de recrutement et pour la réalisation de leurs projets de formation. Ainsi, vous assurez la mise en œuvre du processus de recrutement en cohérence avec le besoin des services et dans le respect du cadre réglementaire et statutaire. Vous intervenez tout au long de la procédure de recrutement : analyse des besoins, rédaction des avis de vacances et des offres d'emploi, analyse des candidatures en lien avec le service concerné, organisation et réalisation des entretiens,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

RANDSTAD MARTINIQUE recherche pour ses clients, en intérim, des Assistantes RH (H/F) : Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines, vos tâches sont les suivantes (liste non exhaustive) : - gestion de la paie - règlement des cotisations - Vérification des entrées et sorties des salariés - Etablissement du suivi maladie avec les organismes de sécurité sociale - Accueil des nouveaux recrutés Vous êtes diplomé(e) en Gestion des ressources humaines. - Expérience exigée et avérée de 3 à 5 ans en ressources humaines (hors stage, hors alternance). Vous etes à l'aise sur EXCEL. Vous êtes Discret(e) et consciencieux(se) . Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Charny Orée de Puisaye, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le respect des principes de comportement et d'action du Groupe Saint-Gobain, le Responsable Ressources Humaines pilote et déploie la politique RH du site de Charny, définie par la Direction des Ressources Humaines de SGPPF. Véritable partenaire du management, il accompagne la stratégie du site et veille à l'application des règles, procédures et standards RH du Groupe. Positionnement Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur du site et fonctionnellement au DRH de la société SGPPF. Vos principales missions : Accompagner la stratégie du site et agir en tant que partenaire RH auprès du management Conseiller et apporter un support opérationnel aux managers sur l'ensemble des sujets RH Définir, déployer et veiller à l'application des procédures et règles RH dans le respect du cadre légal et des standards du Groupe Piloter les recrutements du site en cohérence avec les budgets définis Assurer la gestion administrative du personnel et des différents types de contrats Construire, maintenir et animer un dialogue social de qualité avec les IRP et l'ensemble des salariés Mettre en œuvre et suivre le développement RH des collaborateurs[...]

Chargé / Chargée de communication

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable administratif(tive) du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Voyages intérieurs

Silence Vacarme

Conférence Dessert avec Carrefour des Sciences et des Arts : "Le cerveau dévoilé par Iseult"

"Et puis" - Saison Culturelle Montfort-sur-Meu

Espace Dantza - Jeanne la rebelle

Espace Dantza - Jeanne la rebelle

Nuit de la lecture : Escape game et Lectures

Nuit de la lecture : Escape game et Lectures

Marché de plein air

Le Trident : Édith et moi

Le Trident : Édith et moi

Marché de plein air

Tristan Lucas - Français content

Regards sur le sentier de l'Adour : Exposition

Regards sur le sentier de l'Adour : Exposition

Consultant / Consultante en recrutement

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant administratif / Assistante administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Ressources supplémentaires