photo Directeur / Directrice pédagogique

Directeur / Directrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS L'IRTS Poitou-Charentes, établissement sous statut associatif dispense des formations initiales et continues en travail social. Il compte 1500 étudiants et stagiaires, 98 salariés permanents, 685 vacataires professionnels, 13 filières de formation réparties sur plusieurs sites. NOUS RECHERCHONS UN/UNE DIRECTEUR-RICE DES ETUDES Sous la responsabilité du Directeur Général, vous ferez partie de l'équipe de Direction composée du Directeur Général, du Directeur Administratif et Financier et de la Responsable des Ressources Humaines. Vous serez porteur de la stratégie institutionnelle, garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des projets pédagogiques. Vous aurez, entre autres, pour mission : - La coordination des équipes pédagogiques - Les relations avec les partenaires et autorités de tutelles - L'Ingénierie Sociale, de Formation et Pédagogique - Le conseil à la Direction générale concernant les choix, les projets, les activités de l'IRTS dans le champ pédagogique - La définition des projets incluant la dimension budgétaire de développement des activités en interne et en intra et assure un rôle d'interface et de conseil vis-à-vis des partenaires[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) au Responsable du pôle support académique, vous aurez pour rôle de gérer, au sein d'un front office, les dossiers administratifs et académiques des élèves de tous les cycles de formation, de l'inscription à la diplomation. Par ailleurs, vous assisterez le responsable du pôle Support Académique sur les enquêtes et statistiques au sujet des étudiants. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Participer au conventionnement des formations en lien avec le responsable du pôle Support Académique ; * Gérer les notes : collecter les notes auprès des enseignants, les vérifier et les importer en base de données, les publier en ligne, pour l'ensemble des formations de l'École polytechnique. ; * Instruire les demandes de vérifications de diplômes des anciens étudiants sur demande d'organismes extérieurs (notamment employeurs potentiels) ; * Organiser les enquêtes d'évaluation des enseignements auprès des élèves, à l'issue de chaque enseignement ; * Assister le/la responsable du pôle Support Académique dans le suivi de l'exécution des décisions des jurys ; * Organiser l'archivage pérenne des notes et des diplômes ; * Préparer les documents[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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UX - user experience designer

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Contrat en alternance au sein du secteur hôtellerie, intégrant la formation Bachelor Commerce & Marketing Expérience Luxe. Poste relevant du métier de personnel de prestation hôtelière et de service (RMFP) : missions opérationnelles en contact client et contribution à l'expérience de service haut de gamme. Activités principales : accueil et prise en charge des clients, préparation et tenue des espaces de réception et de restauration, service à la clientèle selon standards luxe, coordination avec les équipes opérationnelles, gestion des flux et participation aux actions commerciales et marketing liées à l'offre hôtelière. L'alternance permet d'acquérir des compétences pratiques et commerciales en situation réelle, maîtrise des procédures qualité et hygiène, utilisation d'outils professionnels et immersion dans l'univers du luxe et de l'accueil. Rythme et durée conformes[...]

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Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Contrat en alternance au sein du secteur hôtellerie, intégrant la formation Bachelor Commerce & Marketing Expérience Luxe. Poste relevant du métier de personnel de prestation hôtelière et de service (RMFP) : missions opérationnelles en contact client et contribution à l'expérience de service haut de gamme. Activités principales : accueil et prise en charge des clients, préparation et tenue des espaces de réception et de restauration, service à la clientèle selon standards luxe, coordination avec les équipes opérationnelles, gestion des flux et participation aux actions commerciales et marketing liées à l'offre hôtelière. L'alternance permet d'acquérir des compétences pratiques et commerciales en situation réelle, maîtrise des procédures qualité et hygiène, utilisation d'outils professionnels et immersion dans l'univers du luxe et de l'accueil. Rythme et durée conformes[...]

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Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Contrat en alternance au sein du secteur hôtellerie, intégrant la formation Bachelor Commerce & Marketing Expérience Luxe. Poste relevant du métier de personnel de prestation hôtelière et de service (RMFP) : missions opérationnelles en contact client et contribution à l'expérience de service haut de gamme. Activités principales : accueil et prise en charge des clients, préparation et tenue des espaces de réception et de restauration, service à la clientèle selon standards luxe, coordination avec les équipes opérationnelles, gestion des flux et participation aux actions commerciales et marketing liées à l'offre hôtelière. L'alternance permet d'acquérir des compétences pratiques et commerciales en situation réelle, maîtrise des procédures qualité et hygiène, utilisation d'outils professionnels et immersion dans l'univers du luxe et de l'accueil. Rythme et durée conformes[...]

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Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Contrat en alternance au sein du secteur hôtellerie, intégrant la formation Bachelor Commerce & Marketing Expérience Luxe. Poste relevant du métier de personnel de prestation hôtelière et de service (RMFP) : missions opérationnelles en contact client et contribution à l'expérience de service haut de gamme. Activités principales : accueil et prise en charge des clients, préparation et tenue des espaces de réception et de restauration, service à la clientèle selon standards luxe, coordination avec les équipes opérationnelles, gestion des flux et participation aux actions commerciales et marketing liées à l'offre hôtelière. L'alternance permet d'acquérir des compétences pratiques et commerciales en situation réelle, maîtrise des procédures qualité et hygiène, utilisation d'outils professionnels et immersion dans l'univers du luxe et de l'accueil. Rythme et durée conformes[...]

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Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

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Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Contrat en alternance au sein du secteur hôtellerie, intégrant la formation Bachelor Commerce & Marketing Expérience Luxe. Poste relevant du métier de personnel de prestation hôtelière et de service (RMFP) : missions opérationnelles en contact client et contribution à l'expérience de service haut de gamme. Activités principales : accueil et prise en charge des clients, préparation et tenue des espaces de réception et de restauration, service à la clientèle selon standards luxe, coordination avec les équipes opérationnelles, gestion des flux et participation aux actions commerciales et marketing liées à l'offre hôtelière. L'alternance permet d'acquérir des compétences pratiques et commerciales en situation réelle, maîtrise des procédures qualité et hygiène, utilisation d'outils professionnels et immersion dans l'univers du luxe et de l'accueil. Rythme et durée conformes[...]

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Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Contrat en alternance au sein du secteur hôtellerie, intégrant la formation Bachelor Commerce & Marketing Expérience Luxe. Poste relevant du métier de personnel de prestation hôtelière et de service (RMFP) : missions opérationnelles en contact client et contribution à l'expérience de service haut de gamme. Activités principales : accueil et prise en charge des clients, préparation et tenue des espaces de réception et de restauration, service à la clientèle selon standards luxe, coordination avec les équipes opérationnelles, gestion des flux et participation aux actions commerciales et marketing liées à l'offre hôtelière. L'alternance permet d'acquérir des compétences pratiques et commerciales en situation réelle, maîtrise des procédures qualité et hygiène, utilisation d'outils professionnels et immersion dans l'univers du luxe et de l'accueil. Rythme et durée conformes[...]

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Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Contrat en alternance au sein du secteur hôtellerie, intégrant la formation Bachelor Commerce & Marketing Expérience Luxe. Poste relevant du métier de personnel de prestation hôtelière et de service (RMFP) : missions opérationnelles en contact client et contribution à l'expérience de service haut de gamme. Activités principales : accueil et prise en charge des clients, préparation et tenue des espaces de réception et de restauration, service à la clientèle selon standards luxe, coordination avec les équipes opérationnelles, gestion des flux et participation aux actions commerciales et marketing liées à l'offre hôtelière. L'alternance permet d'acquérir des compétences pratiques et commerciales en situation réelle, maîtrise des procédures qualité et hygiène, utilisation d'outils professionnels et immersion dans l'univers du luxe et de l'accueil. Rythme et durée conformes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Contrat en alternance au sein du secteur hôtellerie, intégrant la formation Bachelor Commerce & Marketing Expérience Luxe. Poste relevant du métier de personnel de prestation hôtelière et de service (RMFP) : missions opérationnelles en contact client et contribution à l'expérience de service haut de gamme. Activités principales : accueil et prise en charge des clients, préparation et tenue des espaces de réception et de restauration, service à la clientèle selon standards luxe, coordination avec les équipes opérationnelles, gestion des flux et participation aux actions commerciales et marketing liées à l'offre hôtelière. L'alternance permet d'acquérir des compétences pratiques et commerciales en situation réelle, maîtrise des procédures qualité et hygiène, utilisation d'outils professionnels et immersion dans l'univers du luxe et de l'accueil. Rythme et durée conformes[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Positionné au sein d'un siège de plusieurs structures médico-sociales, vous participerez à la vie et au fonctionnement de ces établissements. MISSIONS PRINCIPALES : Piloter la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, et administration du personnel, paie. Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail et de réglementation médico-sociale. Développer les compétences des équipes en construisant et en déployant des plans de formation adaptés aux besoins. Conduire la digitalisation des processus RH et initier des projets transversaux visant à améliorer la gestion des ressources humaines et l'organisation du travail. Contribuer à la stratégie RH globale en collaboration avec la direction générale, Direction de pôles et les responsables de service. ACTIVITÉ DÉTAILLÉE : Recrutement et intégration : Recueillir les besoins en recrutement auprès des responsables de service et des directions d'établissement. Rédiger et diffuser les offres d'emploi, puis piloter les processus de sélection (entretiens, tests, intégration). Mettre en œuvre des processus d'intégration adaptés pour favoriser l'accueil[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Chargé / Chargée d'assistance

Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jarrie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) d'agence à JARRIE. Rattaché(e) à l'équipe d'encadrement, vous aurez pour principales responsabilités : - Saisir les heures des intérimaires dans le logiciel SAP ; - Assurer le suivi et l'enregistrement des congés, RTT et diverses absences du personnel interne et des intérimaires ; - Gérer administrativement les habilitations et les formations ; - Réaliser différentes tâches administratives en support des managers et des équipes opérationnelles. Compétences et formations attendues: - Formation Bac +2 à Bac +3 en assistanat, gestion administrative ou équivalent ; - Première expérience réussie sur un poste similaire ; - Excellent relationnel et aisance dans les échanges avec les interlocuteurs internes et externes ; - Bonnes capacités rédactionnelles ; - Goût du travail en équipe ; - Polyvalence, réactivité et sens de l'organisation indispensables.

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Yanmar Compact Equipment EMEA recrute un Formateur Technique SAV bilingue anglais / Technicien Support Clients & Formation (H/F) Au sein de l'équipe Service Client / Aftermarket, et en lien étroit avec les équipes terrain, l'ingénierie, l'homologation et les autres entités Yanmar, vous contribuez activement à la montée en compétence du réseau et à l'amélioration continue de nos produits. Vos principales missions : - Concevoir, organiser et animer des formations techniques en interne, au sein de notre centre de service client de Bettancourt (52) - Dispenser des formations techniques directement chez les clients (40 à 50% de déplacements en zone Europe) - Participer à la création, à l'amélioration et à la mise à jour des supports de formation - Développer des contenus pédagogiques pour notre plateforme LMS - Apporter un support technique au réseau de concessionnaires pour résoudre les incidents - Analyser les problématiques terrain en collectant et structurant les données techniques nécessaires - Assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution, en coordination avec les interlocuteurs appropriés - Escalader les sujets complexes aux équipes ou experts concernés - Identifier[...]

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Formateur / Formatrice d'italien

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis-de-Gastines, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Organisme de formations professionnelles pour adultes, nous recherchons un(e) formateur/formatrice en Italien pour : - 2 formations d'une durée de 71 heures chacune à dispenser séparément pour 2 personnes - Les stagiaires ont pour projet d'aller s'installer et vivre en Italien où ils possèdent déjà une résidence. Ils gèrent un commerce de motos qu'ils souhaitent également installer en Italie. - Formation à dispenser UNIQUEMENT EN PRESENTIEL idéalement à SAINT PIERRE DES LANDES (53) mais les stagiaires peuvent se déplacer sur FOUGERES ou ERNÉE. - début de formation dès que possible ( sous réserve du délai de traitement administratif de 15 jours) Intervention en qualité de formateur indépendant avec facturation de la prestation à hauteur de 36€/h TTC ou en qualité de formateur vacataire (sous convention de formateur occasionnel) pour une rémunération de 24€bruts/h (rémunération par dossier donc 36€/h * 71 * 2 ou 24€/h*71*2) MERCI DE NE PAS NOUS ADRESSER VOTRE CANDIDATURE SI VOUS NE POUVEZ PAS ASSURER LA FORMATIONE EN PRESENTIEL - PAS DE DISTANCIEL

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Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Familiale Rurale de Rioz cherche à compléter son équipe pédagogique avec 2 moniteurs/monitrices en MFR. Spécialiste de l'enseignement et de l'éducation, moniteur en MFR est un métier spécifique et porteur de sens... Vous êtes à la recherche d'une expérience unique au sein d'une équipe dynamique et d'une école qui change de l'école ? Cette offre est peut-être faite pour vous... Vous aimeriez : Vous investir dans un métier qui a du sens dans l'accompagnement, l'éducation et la formation des adolescents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Concevoir, animer et évaluer des séquences pédagogiques dans différentes matières ? (Matières à enseigner et à répartir selon profil : Matières scientifiques (Maths, Physique-Chimie, sciences, informatique), Anglais, Sport et matières professionnelles Services Aux Personnes) Accompagner les jeunes dans la construction de leur identité et de leur parcours personnels et professionnels ? Partager des moments d'échanges et les accompagner dans les temps de vie en collectivité (repas, veillées, voyage d'étude, levers, couchers...) ? Conduire des projets variés avec eux (projet théâtre, thèmes, organisation d'un évènement[...]

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Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Pont-de-Beauvoisin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ L'AVENTURE O2 : DEVENEZ UN SOUTIEN PRÉCIEUX POUR LES FAMILLES ! Rejoignez l'un des leaders des services à la personne et participez au bien-être des familles aux côtés de l'agence O2 Le Pont-de-Beauvoisin. Nous recrutons un-e intervenant-e polyvalent-e (H/F) avec une priorité sur la garde d'enfants, complétée par des missions de ménage et repassage au domicile de nos clients particuliers. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Côté Enfants - Votre mission principale - Accompagnement : Trajets école/domicile ou activités périscolaires. - Éveil et soins : Préparation du goûter ou du dîner, aide aux devoirs, proposition d'activités ludiques et éducatives adaptées. - Sécurité : Veiller au bien-être physique et affectif des enfants en respectant leur rythme. En complément : entretien du domicile - Entretien courant du logement : rangement, nettoyage des surfaces, sols, poussière. - Gestion du linge : lavage, pliage et repassage. - Aide à la vie quotidienne : préparation de repas simples ou réception de courses/drive. POURQUOI REJOINDRE O2 ? - Un planning adapté à votre vie personnelle - Une équipe à vos côtés : Vous bénéficiez d'un accompagnement quotidien, d'un parcours d'intégration[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute un formateur en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps partiel les samedis uniquement (8 heures hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ FLI Expérience : 2 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. En l'absence de Master 2, une expérience de 5 ans minium est exigée. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD 27/06/2026 au 31/12/2026 à Chelles (77) Samedi uniquement de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 18h00 (8h hebdomadaires) Préparation pédagogique de 17h00 à 18h00 502,66 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Auto-Moto-Cycles

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos du poste : Au sein de notre Direction Technique et Qualité, notre pôle Formation & Agréments gère deux activités clés : l'administration de nos formations (en tant qu'organisme de formation externe) et le suivi des habilitations officielles de notre réseau de centres et de contrôleurs. Pour renforcer notre équipe administrative, nous recherchons un(e) véritable as de l'organisation et du service client. Vos Missions au quotidien : Rattaché(e) à la Coordinatrice du pôle, vous êtes le point de contact clé pour la gestion administrative de nos prestations: Gestion Administrative des Formations : Vous gérez les dossiers d'inscription de A à Z (devis, conventions, convocations, attestations de stage) et préparez les éléments nécessaires à la facturation auprès des entreprises et des organismes de financement (OPCO). Suivi des Agréments : Vous instruisez et suivez les dossiers de demandes d'agrément de nos centres et contrôleurs, assurez la logistique des envois (classeurs qualité, fournitures) et pilotez l'archivage réglementaire. Hotline & Service Client : Véritable voix du pôle, vous répondez aux demandes de nos partenaires par téléphone (suivi de dossier, déblocage[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de la "Formation Linguistique" pilotée par l'OFII, Ressources Formation recrute un formateur en Français Langue Étrangère (FLE) H/F à temps plein du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires) Missions : - Animer des formations FLE pour adultes primo-arrivants. - Concevoir et adapter les séquences pédagogiques selon les besoins et objectifs du dispositif OFII. - Assurer le suivi et l'évaluation des apprenants. - Rédiger les bilans pédagogiques et assurer le suivi administratif des formations. Profil recherché : Diplôme exigé : Master 2 FLE / FLS/ FLI Expérience : 2 ans minimum dans l'enseignement du FLE auprès d'adultes migrants, idéalement dans le cadre OFII. Maîtrise des outils numériques et de la pédagogie différenciée. CDD du 10/07/2026 au 31/12/2026 à Créteil (94) Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 (35h hebdomadaires) Préparation pédagogique sur site le mercredi de 9h00 à 17h00 2200 € brut/mensuel + mutuelle + prévoyance + Navigo 50% + Tickets restaurant facultatifs 6,50€/jour 50%

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Enseignement - Formation

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Apprenti(e) Communication / Création de contenu - Pour préparer un Bac+3 minimum / Apprentissage rémunéré selon barème légal. Dans le cadre du développement de notre campus, nous recherchons un(e) apprenti(e) en communication pour accompagner la création de contenus et renforcer la visibilité de notre CFA sur le bassin Carcassonnais. Rattaché(e) à l'équipe communication, tu participeras activement à la valorisation de nos formations, de nos apprenants, de nos équipes et de nos partenaires entreprises. Tes missions principales Tu seras amené(e) à : Créer du contenu photo et vidéo pour les réseaux sociaux : Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook Réaliser des vidéos courtes : interviews, réels, témoignages, formats immersifs, vie de campus Prendre des photos lors des événements, journées portes ouvertes, actions terrain et temps forts des campus Participer à la rédaction de contenus : posts, accroches, scripts courts, stories Contribuer à l'animation des réseaux sociaux des différents sites Suivre les tendances social media pour proposer des formats actuels, dynamiques et engageants Mettre en valeur les apprentis, les formateurs, les équipes et les entreprises partenaires Participer[...]

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Secrétaire technique

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

NatureXpairs, The French Hub for Protected areas and People, a pour objectif de contribuer à l'extension et à la consolidation des aires protégées à l'échelle mondiale par une approche concrète d'échanges entre pairs dans les projets de coopération internationale. Porté par Réserves naturelles de France (RNF) et coconstruit en 2020 avec la Fédération des Parcs naturels régionaux, la Fédération des Conservatoires d'espaces naturels et le collectif des Parcs nationaux, NatureXpairs met à disposition une expertise complémentaire au service des partenaires à l'international pour enrichir les pratiques grâce au partage d'expérience entre pays. NatureXpairs s'inscrit pleinement dans la mise en œuvre du cadre mondial pour la biodiversité et tout particulièrement la cible 3 dédiée aux aires protégées. Pour soutenir la mise en œuvre des projets en cours, RNF recrute en CDI un/e chargé/e d'appui qui jouera un rôle transversal pour conforter la mise en œuvre, l'animation et la valorisation des projets et dynamiques portés par NatureXpairs. Missions Placé sous la responsabilité de la directrice et sous l'encadrement de la coordinatrice de NatureXpairs, le (la) chargé(e) d'appui interviendra[...]

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Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Bonnet-le-Château, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi rejoindre notre établissement ? - Un environnement pluridisciplinaire enrichissant : Travaillez aux côtés de médecins, psychologues, kinésithérapeutes, assistantes sociales et bien d'autres professionnels de santé. - Un cadre de travail humain et respectueux : Vous serez au cœur de l'accompagnement personnalisé des résidents, avec une équipe soudée et bienveillante qui fait de chaque moment passé aux côtés des patients un moment privilégié. - Un impact concret et direct : Chaque geste, chaque soin que vous apportez a une réelle importance dans la vie des résidents. Vous êtes acteur(trice) du bien-être et du confort des personnes âgées. - Un établissement innovant : Nous nous engageons à vous offrir des outils et des formations pour que vous puissiez évoluer et développer vos compétences professionnelles. Vos missions : - Projets de soins sur mesure : Vous contribuez à l'élaboration des projets de soins personnalisés pour chaque résident, en coordination avec l'équipe soignante. - Prise en charge globale des résident. - Partage et collaboration : Vous travaillez de manière transversale avec une équipe pluridisciplinaire, et vous participez activement à l'élaboration[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Aurec-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) pour les secteurs de : Aurec sur Loire - contrat possible uniquement les week-ends - contrat également possible en semaine avec un week-end travaillé - contrat d'environ 20h Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Diplôme ou expérience justifiable de 2 ans minimum exigé ainsi qu'être disponible un week-end sur deux En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation en alternance au sein de agence nantaise. Tu seras un membre clé d'une équipe, contribuant activement au développement des compétences de nos clients. Tes missions principales seront : * Gérer le dossier formation (administratif et financier des formations) ; * Gestion des bons de commande et de la facturation ; * Clôture des dossiers de formation ; * Participer aux réunions hebdomadaires avec le client ; * Suivi et saisie des éléments dans l'outil SIRH et sur Excel ; * Archivage des documents de formation. Si tu es volontaire et impliqué(e), nous serons ravis de te confier d'autres missions ! - Tu es actuellement inscrit(e) dans une formation en BTS ou Licence (administratif, RH, Gestion) - Les Masters ne seront pas acceptés pour ce poste - La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste, afin de gérer efficacement les différentes tâches administratives et logistiques liées aux formations ; - Tu es curieux(se), motivé(e) et désireux(se) d'apprendre dans un environnement professionnel enrichissant et bienveillant. Conditions du poste * Localisation : Ile de Nantes * Prise de poste :[...]

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Chef(fe) d'équipe ferrailleur(se) du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre agence Adéquat de Maxéville recrute des nouveaux talents sur des postes de CHEF D EQUIPE VRD (F/H). Mission à pouvoir sur le secteur de NANCY et alentours (54) Missions : Il organise et met en oeuvre des chantiers, afin d'assurer au client une réexploitation dans les meilleurs délais. Il est l'interlocuteur privilégié du client tout au long du chantier. - Prépare et organise les chantiers résidentiels ou tertiaires en coordination avec la logistique, le commercial et le dépôt - Assure le management des équipes techniques sur chantier (entre 1 et 5 collaborateurs) - Accompagne et entretient une relation avec le client tout le long du chantier - Veille au bon déroulement du chantier et à ce que les standards soient respectés (Qualité, Sécurité, Environnement, Economie) - Vérifie le bon fonctionnement et la propreté des machines et des équipements avant le retour au dépôt. - Fait remonter les réclamations et les litiges au Responsable d'Exploitation - Suit les formations et stages qui lui sont proposés tout au long de son parcours , tant à l'occasion de modules dispensés par le service formation ou par des organismes de formation extérieurs, que lors de formations[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le SSIAD, établissement situé à Sées (61500) est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) en CDD d'une durée indicative de 6 mois à temps plein, soit 1 ETP. Poste à prendre dès que possible. Présentation de l'établissement Le SSIAD Miséricorde intervient sur le territoire de Sées (61500), assurant des soins d'hygiène, de prévention, de confort, ainsi que des soins relationnels au domicile de 63 usagers. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste En qualité qu'Aide-Soignant vous serez chargé(e) d'accompagner les bénéficiaires dans leurs gestes et leurs activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être. Votre travail se consacrera notamment aux tâches suivantes : - Réaliser les soins de nursing ; - Aider aux activités de la vie quotidienne ; - Contribuer à la bonne circulation de l'information ; - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé. Profil du candidat Vous êtes obligatoirement titulaire du DEAS. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Assurances

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Assistant(e) de Direction CDD - 1 mois Temps plein Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Nous recrutons pour notre site d'Hurigny un(e) Assistant(e) de Direction. Véritable Femme ou Homme d'orchestre, il ou elle s'assure que l'ensemble des dossiers sont à jour et participe activement à la vie de l'établissement. Poste proposé : Rattaché au Directeur de l'établissement et en étroite collaboration l'ensemble des professionnels en charge de l'accompagnement de personnes en situation de handicap vous devez assurer le suivi et la gestion de l'ensemble des dossiers qui vous sont confiés : des projets professionnels des personnes en situation de handicap qui travaillent à ATESIA) vous participez activement au recrutement par l'animation[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Chalon sur Saone, un poste de commercial est à pourvoir! Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Prahecq, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la logistique, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F sur Prahecq - 79230. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec des horaires en 2*8 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Titulaire du CACES 1A ou après passage de celui-ci vous serez en charge de : - Suivre les indications données par la commande vocale. - Vous déplacer dans l'entrepôt à l'aide d'un transpalette électrique autoporté. - Prendre les colis demandés dans les commandes. - Monter votre palette de façon à ce qu'elle soit la plus stable possible. - Mettre votre palette à quai pour qu'elle soit ensuite chargée. - Respecter les consignes de sécurité. Rémunération horaire de 12.31EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie, un TECHNICIEN DE FABRICATION H/F pour une mission d'intérim de 4 mois sur Niort - 79000. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec des horaires en 3*8. Sous les directives de votre responsable, vous serez en charge de : - Assurer la production sur ligne de fabrication. - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Rémunération horaire de 12.31EUR + 13ème mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Diplômé d'un niveau Bac + 2 Chimie ou Bac pro en industrie des procédés OU - Expérience équivalente dans la conduite[...]

photo Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Eanne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un OUVRIER AGROALIMENTAIRE H/F sur Ste-Eanne - 79800. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec des horaires en décalés. Sous les directives de votre responsable, vous serez en charge de : - Réalisation des opérations de production sur ligne agroalimentaire. - Contrôle de la qualité des produits. - Manutention des marchandises. - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Rémunération horaire de 12.31EUR + prime d'habillage. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur agroalimentaire. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez une entreprise[...]

photo Monteur assembleur / Monteuse assembleuse aluminium

Monteur assembleur / Monteuse assembleuse aluminium

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soudan, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la tôlerie et de l'industrie, un MONTEUR ASSEMBLEUR H/F pour une mission d'intérim de 12 mois sur Soudan - 79800. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec des horaires en 2*8. Sous les directives de votre responsable, vous serez en charge de : - Assembler les différentes pièces mécaniques selon les plans fournis. - Effectuer le montage et l'assemblage des éléments. - Contrôler la conformité des pièces assemblées. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Rémunération horaire de 12.31EUR + prime d'équipe + 13ème mois + indemnités kilométriques. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de[...]

photo Opérateur / Opératrice en tôlerie industrielle

Opérateur / Opératrice en tôlerie industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soudan, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la tôlerie, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F pour une mission d'intérim de 12 mois sur Soudan - 79800. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec des horaires en 2*8. Sous les directives de votre responsable, vous serez en charge de : - Lire les plans et réaliser des opérations de production sur des pièces en tôle selon les consignes données (découpe, pliage et montage de pièces). - Contrôler la qualité des pièces produites. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements. Rémunération horaire de 12.31EUR + prime d'équipe + 13ème mois + indemnités kilométriques. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans[...]

Ressources supplémentaires