photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chasse-sur-Rhône, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Enfance Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville. Vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants durant les différents temps prévus. Sur la pause méridienne ou garderie, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces. Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments. - Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires - Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement - Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité - Rendre compte de toute information ou difficulté - Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants. - Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène - Connaissances des gestes et premiers secours - Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Travail en équipe - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste de suite Rémunération : Selon profil et expérience, en accord avec la Convention collective nationale des services à la personne Notre micro-crèche, accueille jusqu'à 12 enfants dans un cadre bienveillant, chaleureux et sécurisé. Engagés dans une démarche de qualité, nous plaçons l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants au cœur de notre projet pédagogique. Dans le cadre d'une ouverture, nous recrutons un(e) Référent(e) Technique. Missions principales En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la micro-crèche. Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et du respect des normes en vigueur. Vos missions incluent le fait de : - Faire vivre le projet d'établissement (projet éducatif, projet social et projet pédagogique) ; - Assurer un accompagnement professionnel et technique de l'équipe auprès des enfants ; - Veiller à l'application des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité. - Participer à la formation continue de l'équipe et à l'évaluation des pratiques professionnelles ; - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant ; - Garantir la sécurité[...]

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Responsable risques sécurité systèmes informatiques (RRSSI)

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recherche pour sa Direction des Systèmes d'Information un(e) Responsable Infrastructure & RSSI Adjoint(e). Il/ elle aura pour mission d'assurer la disponibilité, la sécurité et l'évolution des infrastructures techniques et des systèmes d'information de l'entreprise. Il/elle encadrera une équipe de trois administrateurs systèmes/réseaux, coordonnera leurs activités, et veillera à la cohérence des pratiques. Adjoint(e) direct du RSSI, il/elle participera activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique de sécurité informatique et contribuera à la maîtrise des risques liés au SI. Formations : Bac+3/5 en informatique (systèmes, réseaux, cybersécurité). Minimum 5 à 7 ans d'expérience en administration systèmes et infrastructures. Expérience significative en management d'équipe. Une ou plusieurs certifications appréciées : Microsoft, Cisco, VMware, ITIL, ISO 27001, CISSP. Compétences et qualités requises : Technique : Solide expertise en systèmes (Windows Server, Linux, virtualisation). Expertise des environnements réseau (LAN/WAN, VLAN, VPN, firewalls, MPLS, SDWAN). Connaissances approfondies en cybersécurité (SIEM, EDR, IAM, PKI,[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Cadre d'emplois des Educateurs de Jeunes Enfants (Catégorie A) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : A3) En tant que référent technique et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Petite Enfance, vous assurez le suivi technique des crèches de Montier en Der et de Sommevoire, élaborez et suivez la mise en œuvre du projet d'établissement, accompagnez et coordonnez l'activité des agents chargés de l'encadrement des enfants. Concernant les missions d'animation et d'éducation : • Identifier les besoins de l'enfant et y répondre de façon adaptée • Observer l'enfant, établir avec lui une relation positive • Veiller à son bon développement dans le cadre d'un rôle de dépistage et de prévention • Élaborer, préparer et mettre en œuvre des activités contribuant à favoriser l'autonomie de l'enfant • Participer aux différents moments de la journée de l'enfant en planifiant son temps de présence • Préparer les fêtes, organiser les sorties et les spectacles • Assurer une prise en charge ciblée des enfants porteurs de handicap Concernant l'encadrement et l'animation d'équipes : • Garantir la cohésion[...]

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Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Emploi Menuiserie - Charpente

Hermes, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement ? Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionnés par le secteur de la métallerie/serrurerie et que vous êtes stimulé par des projets variés ce poste est fait pour vous. Vous gérez au quotidien l'activité de l'atelier et vous managez une équipe de 9 à 20 personnes. Ce poste est central dans la société car il est la jonction de l'activité entre le bureau d'étude et les chantiers. Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos principales missions seront : - Encadrer l'équipe et répartir les missions - Gérer le planning en fonction de l'activité et des impératifs de commande - Superviser la bonne réalisation des pièces ainsi que leur conformité - Être force de proposition auprès de la direction - Veiller au respect des normes - Programmer la machine de débit et les robots - Travailler en étroite relation avec le magasinier (binôme) Profil : Vous avez une formation de base et une expérience en Métallerie. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en encadrement d'équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, vous utilisez fréquemment les outils de bureautique classiques (Word, Excel, Outlook.). La[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous avons une opportunité pour vous ! Devenez Encadrant Technique d'Insertion pour notre Chantier d'Insertion des Deux-Sèvres. REMPLACEMENT LONGUE MALADIE - POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT - CDD SANS TERME FIXE MISSIONS : - Préparer, organiser réaliser les prestations attendues par nos clients, - Proposer un accompagnement socioprofessionnel aux salaries en parcours d'insertion en prenant appui sur nos supports d'activité (Entretien des locaux, Maintenance des bâtiments, Peinture), - Participer, en lien avec la Conseillère en insertion professionnelle),à l'élaboration du projet professionnel, à l'évaluation des compétences et à l'élaboration d'un parcours d'insertion en direction des salariés bénéficiaires, - Veiller à la sécurité au travail des salariés en parcours (port des EPI, respect des procédures). Qualités : - Connaissance technique dans les supports d'activités proposés, - Capacité à animer des ateliers et accompagner les salariés en insertion, - Curiosité et capacité d'adaptation. - Possibilité de formation en interne

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Responsable de salle

Emploi Agroalimentaire

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Le restaurant La Géromoise situé à Gerardmer recherche un(e) responsable de salle. Vos missions : Accueil et relation client Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Présenter la carte, conseiller et orienter le client dans ses choix. Gérer les situations particulières (plaintes, demandes spécifiques, régimes alimentaires). Garantir une expérience client fluide et agréable du début à la fin du service. Organisation du service Préparer la salle (mise en place, propreté, ambiance). Répartir les tâches entre les serveurs, chefs de rang et commis. Coordonner le rythme du service avec la cuisine et le bar. Veiller à la rapidité, la fluidité et la qualité du service. Management et encadrement Encadrer, motiver et former l'équipe de salle. Contrôler la présentation, le savoir-être et le respect des procédures par le personnel. Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs. Gestion opérationnelle Vérifier l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Contrôler l'encaissement et la facturation si nécessaire. Assurer le lien entre la salle, la cuisine et la direction. Contribution au développement commercial Participer à la fidélisation[...]

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Entraîneur / Entraîneure d'équipe sportive de football

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Vos missions En tant qu'Encadrant / Responsable de l'école de football, vous aurez pour rôle principal de coordonner et d'animer l'activité sportive des catégories jeunes. Le poste pourra évoluer vers des responsabilités élargies de type directeur sportif, notamment pour : • Accompagner le développement de la section féminine. • Superviser la montée en puissance de l'activité globale du club. Vous interviendrez également sur : • Communication : gestion des réseaux sociaux, création d'affiches, mise en ligne des résultats et actualités. • Entretien : traçage des terrains, petits travaux de maintenance si nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme souhaité : BMF – Brevet de Moniteur de Football (ou équivalent, diplôme moindre accepté selon profil). • Expérience en encadrement et gestion d'une école de football. • Appétence pour la communication et l'animation de projets. • Capacité à travailler en autonomie et en équipe. • Aucune équipe senior à encadrer. Conditions • Contrat : CDD temps plein (idéal) – Possibilité temps partiel, mi-temps ou alternance BP JEPS. • Lieu : Territoire de Belfort (90). • Prise de poste : dès que possible, idéalement[...]

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Plombier / Plombière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Notre client, reconnu pour son sérieux et la qualité de ses interventions, recherche un Chef d'Équipe Plomberie pour encadrer ses équipes sur le terrain et assurer le bon déroulement des chantiers. Vos missions : - Encadrer et accompagner une équipe de plombiers sur les chantiers (neuf, rénovation) - Organiser les tâches et veiller à leur bonne exécution dans le respect des normes et délais - Participer activement aux travaux : installation, raccordements, sanitaires, chauffage, etc. - Assurer une relation client de qualité sur le terrain : écoute, conseils et suivi - Faire le lien avec la direction ou les conducteurs de travaux - Salaire suivant expérience Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience confirmée en plomberie avec une bonne maîtrise technique - Expérience en encadrement d'équipe, même petite - Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation - Goût du contact client et sens du service - Permis B obligatoire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions[...]

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Technicien(ne) chargé(e) de diagnostics en amiante

Emploi

Saint-Pierre-de-Varengeville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans le domaine du bâtiment et de l'environnement recherche un-e Responsable Technique Amiante (H/F) pour encadrer ses activités liées aux travaux de désamiantage. Vous serez le garant technique et réglementaire des opérations amiante, en lien direct avec les équipes de terrain et les clients. Organiser et superviser les chantiers amiante (SS3 principalement) Vos missions sont les suivantes : - Rédiger les documents techniques : plans de retrait, PPSPS, modes opératoires - Assurer la conformité réglementaire et technique des interventions - Participer aux audits internes / externes et aux certifications - Encadrer les équipes opérationnelles sur les aspects sécurité, qualité et environnement - Être l'interlocuteur technique auprès des clients et des organismes de contrôle Profil recherché : Expérience exigée dans la gestion de chantiers amiante (minimum 3 ans) Maîtrise de la réglementation amiante (Code du travail, BSDA, traçabilité.) Formation SS3 encadrant technique ou équivalent en cours de validité Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B indispensable (déplacements ponctuels[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE LES BAINS recherche : ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS GESTIONNAIRE ET ENCADRANT DRH - CAT.B Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE Service : Direction des Ressources Humaines Organisation du temps de travail : - Poste à temps plein - Horaires journée (Lundi au Vendredi) Missions générales : - Management de 3 gestionnaires RH - Gestion et suivi des dossiers patients - Missions transversales en lien avec l'encadrement supérieur - Préparation de l'instance et rédaction du PV de la F3SCT Activités/ Missions : - Rôle de conseiller pour la retraite - Gestion des dossiers agents dans son champ d'intervention missions de gestionnaire administratif - Veille juridique - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement, mobilité...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement.) - Encadrement de proximité d'équipe(s) de 3 agents, gestion des personnels - Établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes,[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Châtelaillon-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le service Enfance - Jeunesse - Education recherche une agent-agente de restauration et d'animation Contrat CDD de 32h hebdomadaires à compter du lundi 13 octobre Durée : 1 mois (remplacement) Horaires : LUNDI - MARDI - JEUDI - VENDREDI (MERCREDI jour non travaillé) 8h30 - 16h30 (repas à 11h30) Vos missions : CUISINE CENTRALE ET LIVRAISON (matinée) : - Participer à la préparation et à la mise en place des repas - Assurer la livraison des repas vers les cuisines satellites - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ENCADREMENT DURANT LA PAUSE MERIDIENNE : - Encadrer les enfants pendant le temps du repas - Assurer la mise en place et le service (mise du couvert, accompagnement des enfants) - Surveiller la salle de restauration et veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Participer au nettoyage et à la remise en ordre des locaux (réfectoire, cuisine, matériel) ANIMATION DES TAP (Temps d'Activités Périscolaires) : - Proposer et encadrer des activités ludiques, culturelles ou sportives adaptées à l'âge des enfants - Favoriser leur socialisation et leur épanouissement dans un cadre bienveillant PARTICIPATION AUX ANIMATIONS MUNICIPAUX : -[...]

photo Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Suite à un départ prochain, nous recherchons un Moniteur APA (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Encadrer et animer des activités éducatives physiques et sportives - Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser les activités - Encadrer des sorties et/ou des activités tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'établissement : - Engager et s'inscrire dans une relation avec chaque résident par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension - Compétences dans l'élaboration et la mise en place de projets personnalisés Capacité à adapter les activités et les méthodes pédagogiques en fonction des besoins individuels des résidents Qualifications - Expérience préalable dans l'encadrement d'activités pour séniors - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise L'ESAT d'Ar Goued est dédié à l'insertion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet de service qui place l'autonomie, la bientraitance et le respect des capacités de chacun au cœur de notre action. En intégrant notre établissement, vous contribuez activement à un projet porteur de sens, en favorisant le bien-être et le développement des personnes au travail. Poste En tant que Moniteur-trice d'Atelier, vous aurez pour mission d'encadrer et de soutenir les ouvriers dans leur parcours professionnel. Vous serez responsable de la production à réaliser, en garantissant des délais respectés et une qualité optimale. Vous devrez adapter vos méthodes de travail aux capacités des personnes accompagnées et assurer leur sécurité tout au long de leurs interventions. Les activités de production sont diverses et fonction des besoins en sous-traitance des entreprises, collectivités, associations ou particuliers : * Conditionnements divers (en flacons, sachets. en respectant des quantités, poids, présentation, pose d'étiquettes, nettoyage de mangeoires) * Reprographie (impression de documents,[...]

photo Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'ESAT les Chênes Verts permet, depuis plus de 50 ans, à des personnes en situation de handicap de créer, de poursuivre et de vivre leur projet professionnel au travers de quatre ateliers biscuiterie, carrosserie, espaces verts et prestations et services. Nous recherchons pour notre atelier "Biscuiterie" un(e) encadrant(e) technique. La mission de l'encadrant(e) technique consiste à favoriser l'autonomie professionnelle des ouvriers en situation de handicap en apportant ses compétences techniques et en participant à un processus avec des impératifs de production, le tout dans un cadre sécurisant. Son rôle est donc d'assister les ouvriers dans la chaîne de production. Il ou elle doit donc maîtriser les techniques de boulangerie-pâtisserie et avoir envie de donner du sens à son travail en transmettant ses compétences, et en accompagnant nos ouvirers dans leur projet progfessionnel. L'atelier emploie 25 travailleurs en situation de handicap encadrés par 3 moniteurs d'atelier.

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau d'Auzan Labarrère, 32, Gers, Occitanie

En remplacement de la directrice, vous assurerez la direction de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire de Castelnau d'Auzan (missions pédagogiques, encadrement d'une équipe, relations avec les équipes enseignantes). Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités découlant du projet pédagogique de la structure. Vous encadrerez l'équipe d'animation, tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Vous assurerez également le suivi administratif, les pointages via un logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP. Vous animerez les réunions d'équipe et participe aux réunions de responsable de structure au sein de la CCGA. Poste de travail avec des horaires annualisés : répartition des heures entre les périodes périscolaires et les périodes extra-scolaire avec une activité plus importante durant les vacances. Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public. IDENTIFICATION DES PRINCIPALES MISSIONS PARTICIPATION A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DU PROJET EDUCATIF LOCAL -Travailler en transversalité avec les différents[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Lamoura, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité des élus responsables (Maire et Adjoint), et de la directrice de crèche ; l'agent recruté assurera les fonctions d'Éducatrice Jeunes Enfant au sein de la crèche de LAMOURA à temps complet. MISSIONS PRINCIPALES : Gérer la relation enfants/parents - Organiser et participer à l'accueil pour accompagner l'enfant lors de séparation de l'enfant et sa famille - Accompagner le parent de sa place lors de sa garde - Écouter et conseiller les parents - Gérer les conflits éventuels avec les parents et les membres de la section - Veiller à ce que le tableau de transmissions soit complété Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Garantir l'harmonie au sein de la crèche lors des temps forts de la journée (repas, change, siestes, activités) - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants - Favoriser l'acquisition de leur autonomie (prise repas, propreté.) - Assurer les soins courants d'hygiène et de confort - Assurer le respect de la réglementation Hygiène et Sécurité - Prévenir des risques à tous niveaux (parents, enfants, équipe) et en informer la/le responsable technique Conduire les projets d'activités de[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort-Montagne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les AED sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - l'encadrement des sorties scolaires, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, -participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, -l'aide à l'étude et aux devoirs, - l'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, - participation à l'organisation et à la surveillance des examens, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.[...]

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Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Agent de maîtrise - Secteur Nettoyage (H/F) CDI - Temps plein - Mulhouse et environs OCITO Propreté & Paysages est une entreprise d'insertion qui accompagne chaque année plus de 80 salariés en parcours vers l'emploi durable. Notre mission va au-delà de la propreté et de l'entretien des espaces verts : nous offrons à nos équipes en insertion un cadre bienveillant, structurant et porteur de sens. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent de maîtrise (H/F) pour renforcer notre encadrement sur le secteur nettoyage. Ce poste clé contribue à la réussite de nos chantiers et à l'accompagnement de nos salariés en insertion. Vos missions principales - Organisation et pilotage des chantiers (bassin mulhousien) - Gestion et optimisation des plannings via le logiciel Quadra Propreté - Encadrement et accompagnement des équipes de nettoyage - Intégration et suivi des salariés en insertion (recrutement, accueil, formation en lien avec nos conseillers RH) - Contrôle qualité et suivi clients pour garantir la satisfaction et la fidélisation - Gestion administrative : suivi des heures, contrats, reporting et communication interne/externe Profil recherché Compétences[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Des agentes et des agents d'animation et de surveillance auprès d'enfants - temps de restauration scolaire (H/F) Cadre d'emplois des adjoints d'animation Postes à temps non complet (7h20 hebdo) - CDD renouvelable Votre mission ? Faire rimer cantine avec sourire, et assiette avec bien-être ! Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) place l'éducation, l'environnement scolaire au coeur de son projet municipal. Avec 36 écoles, des services de proximité reconnus, la ville vous propose de contribuer concrètement à l'accueil et l'accompagnement des jeunes Campinoises et Campinois dans les meilleures conditions. Vos missions principales : Sous la responsabilité du coordinateur de secteur, vous encadrez et animez un groupe d'enfants en activités éducatives et les accompagnez dans leur apprentissage alimentaire. Vous assurez la surveillance et le bien-être des enfants tout au long de la pause méridienne : repas, récréation, circulation, activités éducatives. -Encadrer et surveiller les enfants pendant le temps de restauration scolaire -Accompagner les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité[...]

photo Adjoint / Adjointe au chef comptable

Adjoint / Adjointe au chef comptable

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'Adjoint au Chef Comptable assiste le responsable dans la gestion et le suivi de l'ensemble des opérations comptables et financières. Il contribue à la fiabilité des comptes, encadre l'équipe et participe activement aux clôtures et aux projets d'amélioration des processus. Missions principales : -Superviser les opérations de comptabilité générale, clients et fournisseurs. -Participer à l'élaboration des bilans, comptes de résultat et déclarations fiscales. -Assurer le contrôle et la révision des comptes. -Suivre la trésorerie et participer à la gestion des flux financiers. -Encadrer et accompagner les collaborateurs comptables. -Contribuer à l'optimisation des procédures et au respect des normes comptables et fiscales. -Participer aux audits internes et externes. Profil recherché : -Formation Bac+3/5 en comptabilité, gestion ou finance. -Expérience significative en comptabilité générale ou en cabinet. -Maîtrise des normes comptables françaises (IFRS appréciées). -Aisance avec les outils bureautiques et logiciels comptables. -Capacité à encadrer et animer une équipe. Qualités attendues : -Rigueur et sens de l'analyse. -Organisation et fiabilité. -Esprit d'équipe et[...]

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Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-du-Perray, 91, Essonne, Île-de-France

Educateur(trice) de vie scolaire collège (H/F) Poste à temps partiel - 30,40 hebdomadaires annualisées - Collège Saint Spire Sénart (Saint Pierre du Perray) Description Au sein d'une équipe éducative engagée, l'éducateur(trice) de vie scolaire participe à l'organisation et au bon déroulement de la vie quotidienne des élèves, sous l'autorité du chef d'établissement ou du directeur adjoint. Pour son collège de Sénart (situé au 33-35 Côte de l'Entre-Deux 91280 Saint-Pierre-du-Perray), le Collège Saint Spire Sénart recrute un(e) éducateur(trice) de Vie Scolaire pour un poste à temps partiel annualisé (30,40 h hebdomadaires, soit une moyenne mensuelle de 81,21 heures hors vacances scolaires), réparties sur 5 jours : Lundi : 07h50 à 14h15 Mardi : 07h50 à 14h15 Mercredi : 07h50 à 14h15 Jeudi : 07h50 à 14h15 Vendredi : 07h50 à 14h15 Vous bénéficiez des vacances scolaires de la Zone C. Missions principales : - Accueillir, encadrer et surveiller les élèves sur les temps scolaires (permanences, devoirs sur table surveillés, bureau de vie scolaire, récréations, intercours, restauration, retenues), - Assurer la sécurité physique et morale des élèves, - Veiller au respect du règlement[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lusigny-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement et sous la responsabilité fonctionnelle de l'encadrante(e) unité de soins, l'infirmier(ère) réalise les soins infirmiers, d'hygiène et de confort des résidents, selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Il(elle) participe à l'accueil et à la définition des besoins des résidents dans le cadre du projet personnalisé. Missions : - Assurer l'accompagnement et la prise en charge du résident et de son entourage à leur arrivée dans l'établissement, - Réaliser les soins infirmiers quotidiens (pansements, prise de tension, prélèvements, etc.) et surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents (douleurs, fonctions d'élimination, etc.) - Préparer les médicaments à donner et s'assurer de leur bonne prise par les résidents - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents et de l'entourage - Détecter les urgences et les priorités afin de les traiter dans les meilleurs délais - Rédiger et actualiser le dossier du résident - Assure l'encadrement d'une équipe d'aide-soignant(e)s et l'encadrement pédagogique des stagiaires (IFAS, IFSI) Compétences et profil : -[...]

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Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

** Prise de poste immédiate ** Horaires : Travail du mardi au samedi inclus + horaires à aménager selon les évènements du Domaine. Vos fonctions principales consisteront notamment à : ENTRETIEN : Prise en charge la gestion des hébergements en effectuant le nettoyage et le rangement des chambres ; Préparation du linge de maison (lavage , repassage, rangement) - contrôle quantitatif et qualitatif; Réfection des lits et changement du linge ; Nettoyage des salles de bain, changement des serviettes et ravitaillement des articles de toilette ; Nettoyage complet des gîtes et parties communes ; Veille, encadrement et contrôle de l'état de propreté des chambres par leur nettoyage, vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et s'assurer que rien ne manque en permanence. ENCADREMENT Contrôle de la conformité et de la tenue du comportement et du personnel ; S'assurer de la bonne utilisation des matériels, produits, fournitures,... ; COMMUNICATION Contribution à la qualité générale de l'accueil de la clientèle et de son séjour ; Réponses aux réclamations des clients et gérer les réserves des clients ; Organisation des relations avec les fournisseurs[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CH du Forez recrute un(e) cadre supérieur(e) de santé, responsable du pôle Urgences-Réanimation-Médecine. Poste à temps plein à pourvoir le 01/12/2025. 1 Identification du poste A Fonction et correspondance statutaire Cadre supérieur de santé Catégorie A. B Code métier du répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie de la FPH 05U10 Cadre soignant de pôle / ANFH - Guide des métiers C Liaisons hiérarchiques Avec le Directeur général et le Coordonnateur général des soins / Directeur des soins. D Liaisons fonctionnelles Avec l'ensemble des directeurs fonctionnels, le chef de pôle et directeur de pôle, l'institut de formation. 2 Présentation de l'établissement et du pôle urgence réanimation médecine Le pôle est composé de 4 services : - Les urgences et le SMUR, comptabilisant 29 000 passages annuel - L'UHCD de 10 lits - La médecine polyvalente de 40 lits - La réanimation et les soins intensifs de 8 lits Il est piloté par un trinôme de pôle dynamique : le chef de pôle, médecin réanimateur, la directrice de pôle, directrice des affaires financière et du numérique, et le cadre supérieur du pôle (en recherche) Le pôle URM s'inscrit dans la dynamique du projet médical,[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association des PEP 86 œuvre depuis de nombreuses années pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de personnes en situation de fragilité ou de handicap. Elle intervient dans trois grands domaines complémentaires : le domaine social et médico-social, le domaine éducatif et social de proximité, ainsi que l'accompagnement de l'enfant et de la famille. Parmi ses établissements : L'Odyssée, situé à Montmorillon, est un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) qui accueille des adultes de plus de vingt ans présentant une déficience intellectuelle moyenne à lourde, parfois associée à des troubles psychotiques ou autistiques, et nécessitant un accompagnement renforcé ainsi qu'un suivi médical spécifique. Vos missions seront : Dans le cadre du projet associatif et de la mission de l'établissement, vous exercez une fonction d'encadrement sous la responsabilité de la Directrice du site : - Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Encadrement, animation et soutien des équipes, en garantissant la cohérence du travail pluridisciplinaire. - Référent éducatif : élaboration, suivi et évaluation des projets collectifs et individualisés. - Interlocuteur des[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en industrie graphique

Chef / Cheffe d'atelier en industrie graphique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique, Un(e) Opérateur/Opératrice en sérigraphie et impression grand format. Le client est une entreprise spécialisée dans l'impression numérique multi-supports en Martinique et propose une large gamme de produits, aussi bien dans l'imprimerie, que dans la communication ou la décoration. Position dans l'organigramme : - Rattachement hiérarchique : Direction / Responsable de production - Encadrement : équipe opérateurs, préparateurs et techniciens Mission principale : Assurer la bonne organisation et la coordination de l'atelier afin de garantir le respect des délais, la qualité des productions et la performance de l'équipe. Responsabilités principales Management & organisation - Encadrer, motiver et accompagner l'équipe de production. - Organiser et répartir le travail en fonction des commandes et des priorités. - Développer les compétences des collaborateurs et favoriser l'esprit d'équipe. - Faire respecter les consignes, procédures internes et règles de sécurité. Suivi de production - Planifier les opérations pour assurer un flux de production fluide. - Contrôler l'avancement et la qualité des travaux. - Être[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

Prise de poste de suite Rémunération : Selon profil et expérience, en accord avec la Convention collective nationale des services à la personne Nos micro-crèches, accueillent jusqu'à 12 enfants dans un cadre bienveillant, chaleureux et sécurisé. Engagés dans une démarche de qualité, nous plaçons l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants au cœur de notre projet pédagogique. Missions principales En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des micro-crèches. Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et du respect des normes en vigueur. Vos missions incluent le fait de : - Faire vivre le projet d'établissement (projet éducatif, projet social et projet pédagogique) ; - Assurer un accompagnement professionnel et technique de l'équipe auprès des enfants ; - Veiller à l'application des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité. - Participer à la formation continue de l'équipe et à l'évaluation des pratiques professionnelles ; - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant ; - Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure ; - Évaluer et observer les besoins[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Education- Entretien un/e Agent ressource des écoles à temps complet sur un poste pérenne (agent titulaire ou à défaut contractuel). Vous effectuer les missions d'agent(s) absent(s) au sein d'un groupe scolaire pour assurer la continuité de service sur 4 missions. Missions principales : 1. Agent d'entretien Assurer l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, réfectoires, etc.). Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vérifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (équipement défectueux, manque de fournitures, etc.). 2. Agent d'animation Encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, fin de journée). Proposer et animer des activités adaptées aux enfants. Faire le lien entre les enseignants et les enfants en assurant le ramassage des élèves dans les classes. Être à l'écoute des enfants et veiller à leur bien-être. 3. ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) Assister[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe mise en œuvre d'enrobés

Chef / Cheffe d'équipe mise en œuvre d'enrobés

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Véritable relais terrain du Conducteur de Travaux, vous assurez la bonne exécution des chantiers dans le respect des objectifs de qualité, sécurité et délais. Interlocuteur privilégié du client sur site, vous encadrez votre équipe, organisez le travail quotidien et veillez à l'optimisation des moyens humains et matériels. Vos missions : Préparer, planifier et suivre les travaux sur chantier Encadrer et motiver les équipes, veiller au respect des consignes de sécurité Participer activement à la réalisation et au contrôle des ouvrages Assurer le reporting régulier auprès du Conducteur de Travaux Garantir la satisfaction client et une communication fluide avec les différents intervenants Profil recherché : Chef d'équipe confirmé ou professionnel du BTP souhaitant évoluer vers l'encadrement. Organisation, rigueur et leadership sont vos atouts principaux. Expérience significative sur un poste similaire dans le secteur BTP ou TP. Capacité à manager une équipe et à organiser un chantier de manière autonome. Bon relationnel, rigueur et sens des responsabilités. Maîtrise des règles de sécurité et de la lecture de plans.

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste 3 Agents de crèche "congés-formations", avec titularisation possible au bout de 2 ans. - 1 poste à temps non-complet 17,5h - Ilôt calin à Valence (38 places - 14 personnes) - 1 poste à temps complet - Ti Bambou à Valence (40 places - 15 personnes) - 1 poste à temps complet - Les Balives à Valence (40 places - 15 personnes) Le remplaçant congés-formations pallie les absences prévisibles et planifiables des agents de la structure sur laquelle il est affecté (congés, ARTT et formations...). Il est donc amené à travailler dans toutes les sections et pour toutes les missions qui sont habituellement confiées à l'agent qu'il remplace. En outre, il organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement du jeune enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure. Les missions sont les suivantes. Auprès des enfants : Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée Animer des activités ludiques adaptées aux enfants, contribuer à l'éveil de l'enfant, élaborer et mettre en œuvre les actions[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'ASMH et du dispositif spécialisé L'ASMH accompagne des personnes adultes en situation de handicap psychique à travers un ensemble de structures coordonnées constituant le dispositif spécialisé dans l'accompagnement des adultes porteur de handicap psychique : - Une unité su Salins-Les-Bains comprenant un ESAT de 53 places, un foyer d'hébergement de 19 places et un service d'accompagnement à la vie sociale de 19 places ; - Un SAVS départemental de 113 places ; - Trois GEM, Un PCPE, gérés en partenariat avec d'autres acteurs du territoire. Le foyer d'hébergement et le SAVS accueillent principalement des travailleurs handicapés de l'ESAT, avec une évolution vers l'accueil de jeunes retraités en situation de handicap ou de travailleurs à temps partiels. Il vise à favoriser l'autonomie sociale et professionnelle de chaque résident via un accompagnement individualisé et global. Missions principales Sous la responsabilité de la direction de l'unité, vous faites partie intégrante de l'équipe de direction et jouez un rôle d'interface entre celle-ci et les équipes pluridisciplinaires. Vous coordonnez les actions socio-éducatives et encadrez les professionnels en[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville de Lanester recrute un.e Responsable du service bâtiment - Adjoint / Adjointe de la direction des services techniques FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde le directeur des services techniques sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction, et le supplée en cas d'absence. Assure la responsabilité de l'entretien et de l'amélioration du patrimoine bâti ; Manage les équipes du service bâtiments (plus de 20 agent-es) ; Pilote les projets du secteur ; Supervise et coordonne les études, les travaux et les interventions. MISSIONS PRINCIPALES : - Seconder le directeur des services techniques sur le suivi global de la direction, la conception et la conduite de la stratégie et des projets structurants de la direction - Assurer son intérim en cas d'absence - Encadrer les 4 équipes chargées des études, des travaux et de l'entretien technique des bâtiments communaux sur 2 sites distincts - Assurer le suivi et le diagnostic du patrimoine bâti communal - Proposer des stratégies d'entretien et d'amélioration du parc bâti sous toutes ses composantes : structure, énergie, accessibilité... - Participer[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ANIMATEURS/TRICES de LOISIRS Les Mercredis et vacances scolaires A pourvoir dès que possible CDD de 10 Mois - Et si nous vous proposions de vivre une aventure humaine au sein de notre nouveau centre de Loisirs : Le Colibri. Rejoignez-nous, afin de créer des souvenirs inoubliables pour nos enfants. La ville recrute par voie contractuelle des animateurs/trices de loisirs pour les mercredis de l'année scolaire 2025-2026. Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans, l'animateur/trice de loisirs accueille et encadre un groupe d'enfants les mercredis. Il/elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en adéquation avec le projet éducatif du service. Missions : - Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique de l'accueil de loisirs avec l'appui de la Directrice de la structure ; - Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ; - Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) ; - Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants ; - Participer aux temps de concertation et de[...]

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Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Suite à une promotion interne, nous recrutons pour notre régie un(e) responsable d'exploitation du pôle de Digne Haute Bléone. Ce secteur, basé sur Digne-les-Bains, compte 10 communes de 13 000 abonnés, dont la ville centre. Placé sous l'autorité du responsable de pôle, le responsable d'exploitation supervise l'exploitation des réseaux et ouvrages du pôle. Pour cela, il encadre une équipe d'exploitation qui compte un adjoint au responsable d'exploitation, trois exploitants et une équipe travaux de deux personnes. Il peut s'appuyer sur une unité d'appui à l'exploitation de trois personnes regroupant la recherche de fuite, l'électromécanique, l'autosurveillance et la réalisation des devis des usagers. Ses missions sont : - Piloter la maintenance préventive et curative, hydraulique et électromécanique sur un réseaux, branchements et ouvrages eau et assainissement (captage, station de traitement eau, réservoir, station de pompage eau et assainissement, station d'épuration, déversoir et comptage), - Encadrer les équipes d'exploitation, la formalisation des procédures d'exploitation et le suivi d'activité, - Maintenir le lien bureau-terrain pour toutes les interventions ayant[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Contexte : La compétence Petite Enfance a été élargie à l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération le 1er janvier 2016. Dans ce contexte, ce sont 32 crèches qui travaillent ensemble au sein de l'agglomération. La Direction des Familles recherche un animateur petite enfance à temps complet - crèche Françoise DOLTO - 45 places - équipe de 17 personnes Vos missions sont les suivantes. Auprès des enfants : Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants - Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée - Animer des activités ludiques adaptées aux enfants, contribuer à l'éveil de l'enfant, élaborer et mettre en œuvre les actions adaptées - Donner des soins aux enfants en suivant les protocoles - Garantir la sécurité et le confort des enfants en appliquant les règles de sécurité, en aménageant les lieux de vie - Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap Auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer - Assurer la continuité de l'accueil par les transmissions écrites ou orales (relatives aux protocoles) en : - recueillant quotidiennement[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Contexte : La compétence Petite Enfance a été élargie à l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération le 1er janvier 2016. Dans ce contexte, ce sont 32 crèches qui travaillent ensemble au sein de l'agglomération. La Direction des Familles recherche 2 animateurs petite enfance : - Recrutement à temps complet - crèche Châteauvert- 30 places - équipe de 11 personnes - Recrutement à temps complet - crèche Pablo Neruda - 60 places - équipe de 21 personnes Vos missions sont les suivantes. Auprès des enfants : Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants - Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée - Animer des activités ludiques adaptées aux enfants, contribuer à l'éveil de l'enfant, élaborer et mettre en œuvre les actions adaptées - Donner des soins aux enfants en suivant les protocoles - Garantir la sécurité et le confort des enfants en appliquant les règles de sécurité, en aménageant les lieux de vie - Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap Auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer - Assurer la continuité de l'accueil par[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'Institut national supérieur du professorat et de l'éducation Toulouse Occitanie-Pyrénées (INSPÉ) est une composante de l'Université Toulouse Jean Jaurès, en partenariat avec les universités Toulouse 1 Capitole, Toulouse III - Paul Sabatier, l'Université Fédérale de Toulouse, les services académiques, les établissements scolaires et l'ENSFEA. Implanté dans huit départements de la région Occitanie, il comprend 10 sites de formation, dont 3 à Toulouse. Missions principales Rattaché(e) au Directeur des services de l'INSPÉ, vous encadrez 3 agents de catégorie C et assurez le bon fonctionnement du site d'Auch en réalisant les opérations administratives, financières et logistiques nécessaires. Vos missions sont les suivantes : 1. Activités administratives et financières Encadrement d'équipe : Coordonner les activités des deux agents techniques. Gestion des dossiers : Instruire les dossiers en vérifiant leur régularité juridique, administrative et financière. Communication : Assurer la circulation de l'information en interne et en externe, et répondre aux demandes des autres services. Gestion budgétaire : Préparer, exécuter et suivre un budget de fonctionnement de 55 000 €. Saisie[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Le Cadre Soignant de Pôle est chargé de décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle, en étroite collaboration avec le Chef de pôle et la Direction de l'établissement. Il planifie, organise et coordonne les soins et les activités du pôle en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières, tout en veillant au respect des politiques institutionnelles, de la réglementation en vigueur et de la démarche qualité. Il joue un rôle essentiel dans le pilotage stratégique du pôle, le management des encadrants de proximité et la mise en place d'une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Statut : Fonctionnaire/CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur le site (et éventuellement sur d'autres sites du GHT) en fonction des projets et missions transversales. Organisation, évaluation et coordination des soins - Décliner la politique du projet médico-soignant dans la mise en[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique , CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des astreintes selon l'organisation de l'établissement - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi. Lieu de travail : multi-sites au sein du pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : auto-remplacement du binôme cadre de santé EHPAD Missions principales - Coordonner la rédaction et le suivi des projets d'accompagnement. - Participer à la commission d'admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l'admission d'un résident afin de recueillir son consentement. - Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuelles - Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire - Assurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l'activité. - Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l'activité. -[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein Poste à temps partiel - Horaires : 8h-18h - Repos fixe - Organisation du temps de travail : 12 congés pédagogiques / 19 RTT Lieu de travail : IFSI-IFAS-IFA Châteauroux-Le Blanc-Issoudun Déplacements liés à la fonction : oui Formation initiale : - Formation en soins infirmiers, - Formation des aides- soignants, - Formation des ambulanciers. Missions spécifiques du poste - Missions principales : v PEDAGOGIE . Formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique . Mise en place de stratégie pour le transfert des connaissances, notamment en stage, en liaison avec les tuteurs et maîtres de stage . Encadrement des apprenants en stage en collaboration avec les maîtres de stage et tuteurs de stage . Conduite d'un suivi pédagogique à l'aide du portfolio et évalue les analyses de situation clinique . Enseignement, animation de travaux en groupes, de travaux dirigés, de travaux pratiques . Accompagnement et suivi des apprenants lors des stages . Suivi pédagogique (collectif et individuel) . Animation des séances d'APP . Suivi[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité directe de la Directrice de l'autonomie, il/elle est chargé/e de gérer la mise en œuvre de l'APA à domicile, du dispositif de l'accueil familial PA/PH, du CLIC Jura seniors et de suivre des dossiers transversaux en lien avec la politique sociale en faveur des personnes âgées. ACTIVITÉS DU POSTE Assurer le management des agents de la mission médico-sociale - Organiser le fonctionnement de la mission médico-sociale - Assurer l'encadrement hiérarchique des agents (conseils techniques, expertise, accompagnement des agents, évaluations annuelles, formation, .) - Encadrer, planifier l'activité et animer les réunions d'équipe - Assurer une veille administrative et juridique dans son domaine de compétence, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents Mettre en œuvre la politique sociale en faveur des personnes âgées - Garantir et contrôler l'application des procédures relatives aux prestations en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées (ouverture des droits, mise en œuvre des plans d'aide, conformité des décisions, .) - Assurer le suivi de dossiers transversaux relevant de la politique sociale en faveur[...]

photo Technicien / Technicienne espaces verts

Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Affecté(e) à la direction des bâtiments et des jardins, sous l'autorité du chef de service des jardins et des abords, l'adjoint(e) au chef de service aura pour mission d'assister ce dernier dans la gestion et l'encadrement du service. Activités principales : - Organise et coordonne avec le chef de service les différents travaux des jardins, abords et potagers - Participe à l'élaboration de la planification culturale des jardins et des potagers - Participe à l'encadrement des équipes et au suivi RH du personnel - Participe à l'élaboration et au suivi du budget - Aide au suivi des dossiers et à la mise à jour des plans d'aménagement - Participe à l'entretien des jardins et des potagers - S'assure de la bonne réalisation des chantiers - Aide au suivi des fournitures - Aide au suivi et à l'entretien du matériel - Suppléer en cas de besoin le chef de service aux réunions de coordination des différents services Profil : - Niveau BTS aménagements paysagers ou diplôme équivalent - Connaissances dans l'histoire des jardins - Connaissance en botanique et en agronomie - Bonne connaissance du milieu professionnel - Expérience minimum de 5 ans en espaces verts et gestion d'équipe -[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe peinture

Chef / Cheffe d'équipe peinture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

La Hague, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons pour notre client, un Chef d'équipe en peinture sur le site d'ORANO. Vos misions: - Encadrement d'une équipe de peintres (environs 10 personnes) et coordination des activités de peinture - Planification des tâches et suivi des chantiers - Contrôle de la qualité des travaux réalisés - Participation aux travaux de peinture si nécessaire - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Vos horaires: 07h-15h Vos avantages: prime de fin d'année, chèques cadeaux (2 fois par an), panier, indemnités kilométriques. Taux horaire: 14.50EUR-15.50EUR Processus de recrutement: - un premier entretien téléphonique - une entretien avec l'agence et l'entreprise Poste soumis à enquête préfectorale. L'entreprise ne prend pas en charge le grand déplacement. - Expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que chef d'équipe en peinture - Bonnes compétences en encadrement d'équipe - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en peinture et en encadrement d'équipe[...]

photo Laveur / Laveuse de vitres

Laveur / Laveuse de vitres

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En tant que laveur de vitres et encadrements de fenêtres, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des vitres et des encadrements Votre travail consistera à : - Effectuer le nettoyage et le lavage des vitres intérieures et extérieures, ainsi que des encadrements, en utilisant les techniques appropriées et les équipements nécessaires. - Assurer la sécurité en respectant les procédures de travail sécuritaires et en utilisant les équipements de protection individuelle requis. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour coordonner les tâches et respecter les délais. - Communiquer courtoisement avec les clients. Liste non exhaustive.

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Varages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Basé à Varages, le Service Jeunesse, composé de 7 agents, mène des actions en direction des jeunes de 11 à 26 ans, avec un accent fort sur la participation, la citoyenneté, la culture et le lien social. Dans ce cadre, la CCPV recrute par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d'aptitude) ou à défaut, par voie contractuelle, un(e) responsable adjoint(e)du Service Jeunesse avec une mission prioritaire : piloter les accueils collectifs de mineurs intercommunaux. En lien direct avec le responsable du service jeunesse, vous serez chargé (e) de : - Participer à la mise en œuvre de la politique jeunesse portée par la CCPV - Coordination et/ou Direction des accueils collectifs de mineurs (11-17 ans) - Organisation et accompagnement des équipes d'animation, responsables des accueils ados - Mise en œuvre du projet éducatif du service - Développement d'une politique d'accueil et d'animation en faveur d'un public 11/17 ans - Travail de réseau - Remplacement du responsable du service en son absence. - Suivi des projets - Gestion administrative et financière - Organiser, planifier et encadrer les activités - Construire des projets adaptés aux besoins des[...]

photo Directeur / Directrice de production industrielle

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi

Domfront en Poiraie, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un projet industriel stratégique sur l'un de ses plus importants sites (près de 1000 collaborateurs), notre client - acteur reconnu de l'agroalimentaire français - renforce son encadrement de production. Rattaché(e) à la Direction de site, vous prenez en charge l'ensemble de la performance industrielle du périmètre production, en vous appuyant sur une équipe d'encadrement composée de managers de secteur expérimentés. Vous jouez un rôle-clé dans la transformation et la structuration du site, avec un fort enjeu d'efficience, d'accompagnement des équipes et de préparation de la relève managériale. Vos principales responsabilités : - Garantir une culture sécurité exemplaire sur le terrain et piloter les démarches d'amélioration continue associées - Participer activement à la définition de la stratégie industrielle du site et contribuer à son déploiement opérationnel - Piloter les indicateurs de performance (productivité, TRS, qualité, rendements matières, taux de service, etc.) et conduire des plans d'optimisation en lien avec les fonctions support - Assurer la bonne adéquation des ressources humaines et techniques pour atteindre les objectifs de production[...]

photo Technicien / Technicienne en recherche-développement

Technicien / Technicienne en recherche-développement

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence UCA : 2025101B Le profil complet est disponible sur le site de l'UCA Le.la technicien.ne en sciences de la vie de la terre et en biotechnologie assure une assistance à l'enseignement dans le laboratoire de SVT pour l'INSPE et en biotechnologie à l'UFR de biologie. A l'INSPE - SVT : - Préparer et accompagner le volet technique des enseignements (20%) - Participer à l'élaboration de supports pédagogiques (présentation, vidéos.), de tutoriels (10%) Assurer la liaison entre l'équipe pédagogique et les étudiants (participer à des activités d'enseignement, à la mise en place et au suivi des TP) (20%) A l'UFR de biologie : - Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental - Conduire certaines procédures expérimentales courantes (prélèvement, culture in vitro.) en respectant le protocole établi. ACTIVITES ESSENTIELLES : A l'INSPE - SVT : - Connaître et faire appliquer les règles de sécurité - Encadrer la mise en place des cours et TP dans les domaines de la biologie, la géologie, la planétologie - Faire le suivi des fiches de préparation et protocoles techniques sur un drive commun - Assurer la liaison entre les équipes pédagogique et les étudiants - Gérer[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Responsable du pôle financier de l'IUT, en charge des affaires logistiques générales Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : IUT de Bobigny /Direction Composition du service (effectifs) : 3 Fonction d'encadrement : Oui - Nombre d'agents à encadrer : 2 Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative de l'IUT B Missions principales et description du poste - Supervision du pôle financier et aide à la direction concernant le pilotage financier de l'IUT - Gestion financière - Missions associées : affaires logistiques générales Missions Activités Supervision du pôle financier et aide à la direction concernant le pilotage financier de l'IUT - Organisation du pôle, planification de l'activité (1.7 ETP) - Aide à la direction en matière de pilotage financier : - BPI : aide et contribution à l'élaboration du budget et des budgets rectificatifs, suivi de la programmation et de l'exécution budgétaire en recettes et en dépenses. Conception et actualisation de tableaux de bords (reporting) servant à l'analyse à partir des données du système d'information - Préparation et suivi des mouvements budgétaires (virements de[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Situé au cœur de la vallée du Doubs, le siège de la Communauté de Communes Doubs Baumois se trouve à Baume les Dames, ville dynamique desservie par une gare et un accès autoroutier à 5 minutes. Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois recherche son nouveau directeur du service jeunesse H/F. Le service jeunesse comprend: - le conseil communautaire des jeunes (CCJ); - le service Info Jeunes; - 2 secteurs jeunes en régie directe: 1 situé à Baume les Dames et 1 situé à Roulans. Le directeur du service jeunesse H/F construit, propose, met en œuvre et évalue le projet du service Jeunesse de la Communauté de Communes du Doubs Baumois pouvant accueillir 48 jeunes de 11 à 25 ans. Il /elle planifie, organise et coordonne la mise en place des activités sur l'ensemble du territoire. Il /elle encadre l'équipe d'animation (2 agents permanents + animateur saisonnier), accompagne et évalue l'acquisition et le développement des compétences de son équipe. MISSIONS PRINCIPALES - Etre porteur des objectifs du projet éducatif de territoire auprès de l'équipe d'animation; - Coordonner et élaborer le projet pédagogique du Service Jeunesse en lien avec l'équipe d'animation; -[...]

Ressources supplémentaires