photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

L'agence CRIT Montpellier, vous propose un poste de Téléconseiller H/F auprès d'un de ses clients, spécialisé dans la conception et la vente de lunettes de soleil haut de gamme à CASTELNAU LE LEZ (34170). Au sein de service client, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception des appels entrants des clients - Répondre aux demandes d'informations et conseiller les clients sur les produits - Traiter les commandes (mail et fax) et les saisir en ligne - Saisir les informations dans le système informatique, - Encaisser les commandes pré-payées - Respecter les procédures et les objectifs de qualité de service Conditions : Poste à pourvoir à compter du 3/08/2026 Salaire horaire de 12.53EUR/h + tickets restaurants 9.50EUR/jour +IFM + ICCP Contrat en intérim de 3 mois (renouvelable) Horaires de 35 heures par semaine du lundi au vendredi, planning entre 9h et 18h. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Crit pour un[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Entretenir les locaux, leurs équipements et leur environnement proche : * Entretenir au quotidien les chambres, les locaux communs, les espaces de circulation et les équipements divers. * Nettoyer, désinfecter et détartrer les sanitaires. * Entretenir les vitres et menuiseries. * Assurer l'enlèvement des déchets des sites. * Appliquer les procédures d'hygiène et désinfection en lien avec les situations pandémiques. Participer à la maintenance et à l'organisation du travail : * Participer à la gestion des stocks en rapport avec l'activité en lien avec l'économe. Assurer le transport et l'accompagnement des personnes accompagnées : * Veiller à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet, adapte les itinéraires en fonction des besoins spécifiques des personnes * Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement Date de prise de poste : 01/09/2026 Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : Agent de Service Intérieur - Coefficient de référence 403. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). Vous bénéficiez également : Des œuvres sociales du CSE, D'une ambiance[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE.. Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques de Bretagne et du département d'Ille-et-Vilaine recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation à Redon. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés dans la gestion de dossiers administratifs. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Pour plus d'information voir sur le lien du ministère : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques de Bretagne et du département d'Ille-et-Vilaine recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation à Montfort sur Meu. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que les relations avec les usagers, gestion de dossiers administratifs et de l'accueil. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Pour plus d'information voir sur le lien du ministère : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dans le cadre du PACTE, la Direction Régionale des Finances publiques de Bretagne et du département d'Ille-et-Vilaine recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation à St Malo. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que les relations avec les usagers, gestion de dossiers administratifs et de l'accueil. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Pour plus d'information voir sur le lien du ministère : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre association : Depuis près de 60 ans, les Compagnons Bâtisseurs Bretagne agissent aux côtés des publics les plus fragiles pour améliorer l'habitat, favoriser l'insertion sociale et professionnelle et renforcer les réseaux d'entraide en proximité. À travers des chantiers solidaires, des actions collectives sur le cadre de vie, des chantiers d'insertion, des chantiers-école et un engagement fort en faveur du « faire ensemble », l'association œuvre pour une société plus juste, fondée sur la solidarité, l'engagement et la coopération. L'association est implantée sur les 4 départements bretons et compte 8 antennes physiques. Elle emploie environ 100 salariés (une cinquantaine de permanent.es et une cinquantaine de salarié.es en contrat d'insertion). Le budget annuel avoisine les 4,3 millions d'euros. Votre rôle Rattaché-e à la Directrice générale et membre de l'équipe de cadres, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'association. Vous garantissez la bonne gestion administrative, financière et des fonctions supports (comptable allant jusqu'au bilan, comptable-paie, assistante comptable & RH), et contribuez au développement du projet associatif[...]

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Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Chez POINT.P, nous te donnons toutes les clés pour réussir ton avenir ! En région Bretagne, nous accueillons une cinquantaine d'Alternants chaque année, pourquoi pas toi dès maintenant ? Rejoins-nous et deviens acteur de ton parcours dans un environnement dynamique. Une alternance pour plonger au cœur des Achats Tu cherches une alternance où l'analyse de données se combine avec le pilotage des dépenses et la gestion des contrats ? Tu veux évoluer dans un environnement stimulant où ton sens du détail et tes idées feront vraiment la différence pour nos agences ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Tes missions seront les suivantes : 1. Pilotage des données & structuration Construire et fiabiliser une base de données contrats. Mettre en place des standards de reporting (structure, qualité, intégrité). 2. Gestion stratégique des échéances Développer un tableau de bord intelligent (alertes, renouvellements). Identifier les risques et proposer des actions d'optimisation. 3. Contrôle avancé factures / contrats Analyser les écarts et anomalies. Élaborer des contrôles automatisables pour sécuriser les dépenses. 4. Analyse financière[...]

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Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre client, spécialisé dans les services industriels, notamment dans la maintenance et l'intervention sur équipements (filtration, dépoussiérage), recherche 3 MANUTENTIONNAIRES (H/F) à REDON (35). Au sein d'un environnement technique, vous serez chargés de : - Manipulation de cartons, sacs et équipements industriels (manches filtrantes) - Installation et démontage manuel d'équipements - Utilisation d'outillage manuel (boulonneuse, cutters, etc.) - Réalisation d'opérations de montage / démontage - Nettoyage, rangement et entretien du poste de travail - Prise en charge et entretien du matériel utilisé Conditions de travail : - Travail en milieu industriel - Poste physique (manutention) Informations diverses : - Taux horaire : 12.31EUR brut/heure - Panier repas : 10.30EUR / jour - Mission du 3 au 7 août (possibilité de prolongation) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Et si votre prochain job était de devenir chef d'entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé ? APEF est un réseau de + de 170 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d'animaux, cuisine à domicile, livraison de courses. Votre quotidien de demain : - Développer et fidéliser durablement votre clientèle - Recruter, manager et valoriser vos collaborateurs - Créer des liens avec les partenaires économiques et sociaux de votre ville Nous vous accompagnons de A à Z : - Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d'expérience : outils, process - Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d'entreprise - Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé - Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité. En 2026, nous vous proposons de miser sur vous et votre potentiel, et nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet ! En choisissant APEF vous choisissez une enseigne[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CODASE recrute pour son service AED/AEMO Bourgoin-Jallieu un travailleur social h/f en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. CONTEXTE : L'AED / AEMO à une mission qui vise à suivre le développement de l'enfant et d'en rendre compte périodiquement au magistrat ou au cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance. POSTE : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le travailleur social est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et du rendu compte du projet individuel de chacune des mesures qui lui sont confiées, dans le cadre de la modularité des mesures. À ce titre, il ou elle : - Assure des entretiens individuels avec les enfants et leurs familles ; - Anime des interventions collectives au sein du Pôle Milieu Ouvert ; - Construit des relations partenariales avec les acteurs du territoire ; - Travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à l'analyse des situations confiées ; - Rend compte de son action éducative auprès du service et des instances administratives et judiciaires, à l'oral comme à l'écrit ; - S'inscrit dans les procédures et utilise les outils harmonisés au sein du Pôle Milieu Ouvert. PROFIL[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale produits bois

Technico-commercial / Technico-commerciale produits bois

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ranchot, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Offre proposée par Franche-Comté Bois Énergie (FCBE) à Ranchot entre Besançons et Dole Découvrez l'offre complète avec photos et vidéos ici : https://www.fabriquons.fr/offre-emploi/f157 DEVENEZ LE MOTEUR DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL D'UNE ENTREPRISE LOCALE ENGAGÉE DANS LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE. Rejoignez Franche-Comté Bois Énergie (FCBE) en tant que Chargé(e) d'Affaires Négoce à Ranchot (Jura), entre Besançon et Dole. Vous piloterez le développement commercial et l'achat de bois énergie dans une démarche locale et durable. C'est l'opportunité de structurer la fonction négoce au sein du groupe ROY, acteur en pleine croissance. PILOTEZ L'ACHAT, LA VENTE ET LA LOGISTIQUE DU BOIS ÉNERGIE EN TOUTE AUTONOMIE. Vos missions stratégiques : - Prospecter et développer un portefeuille de clients industriels (offres, négociation, commandes). - Acheter la ressource bois : sourcing, négociation des prix/volumes et contractualisation. - Piloter la rentabilité de chaque affaire (prix d'achat, production, transport, prix de vente). - Coordonner les flux logistiques et la transformation pour honorer les commandes. - Assurer le suivi client/fournisseur et représenter l'entreprise auprès[...]

photo Dépanneur / Dépanneuse en chauffage central

Dépanneur / Dépanneuse en chauffage central

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morbier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du bâtiment et de la construction, un Technicien CVC à MORBIER - MOREZ - LES ROUSSES - Installation, maintenance et dépannage des équipements de chauffage - Réglages et mises en service des installations - Diagnostic des pannes et propositions de solutions techniques - Respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur - Travail en équipe avec les autres techniciens et services de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation - Formation de niveau BEP/CAP en génie climatique ou équivalent - Connaissances des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse agricole

Contrôleur / Contrôleuse agricole

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Poste 2 postes en CDI à pourvoir à compter d'octobre 2026 et d'ici le 1er janvier 2027 - Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à déposer dans les meilleurs délais et au plus tard le 21/08/2026 - Entretiens les 02/09/2026 et 07/09/2026 MISSIONS - ACTIVITÉS Sous la responsabilité du Responsable de service, les personnes retenues seront chargées des missions suivantes : - Mettre en œuvre les contrôles définis dans le plan de contrôle local et suivant les instructions nationales. - Vérifier sur place ou sur pièces l'application de la législation de la sécurité sociale. - Examiner la conformité des déclarations sociales. Ils réalisent des enquêtes concernant les bénéficiaires de prestations sociales. Ils contrôlent les cotisants, personnes morales, exploitants individuels, employeurs de main d'œuvre. - Participer à la lutte contre le travail dissimulé et la fraude aux prestations en mettant en œuvre les actions de lutte contre le travail dissimulé sur le terrain, le cas échéant en relation avec les partenaires habilités. Pour exercer les missions afférentes à cet emploi, les candidats devront avoir suivi avec succès le cycle de formation initiale de contrôleur,[...]

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Conducteur / Conductrice d'engins agricoles

Emploi Enseignement - Formation

Précieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectifs du poste : Assurer des interventions théoriques et pratiques en formation professionnelle continue (longue et/ou courte) et dans la formation Initiale par l'Apprentissage dans les domaines suivants : mécanique agricole, conduite d'engins agricoles, développement durable, économie agricole. Prendre en charge la coordination et le suivi pédagogique d'un groupe de formation. Principales missions à exercer et taches à exécuter : - Transmettre des savoirs, des savoir-faire pratique, dans le secteur concerné. - Elaborer ses progressions pédagogiques et réaliser les interventions en face à face. - Evaluer les apprenants sur des épreuves formatives et certificatives : unités capitalisables, contrôle continue en cours de formation. - Conduire des démarches d'accompagnement individuel. - Evaluer et/ou contribuer à l'évolution de formation. - Participer aux travaux collectifs sur le développement pédagogique de l'offre de formation en lien avec la filière agroéquipement. Poste à 35 h par semaine annualisé, soit environ 21 h de face à face Connaissances en mécanique agricole et/ou générales exigées mais accompagnement prévu à la transmission du savoir avec tutorat. CDD[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice comptable

Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Et si votre prochain job était de devenir chef d'entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé ? APEF est un réseau de + de 170 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d'animaux, cuisine à domicile, livraison de courses. Votre quotidien de demain : - Développer et fidéliser durablement votre clientèle - Recruter, manager et valoriser vos collaborateurs - Créer des liens avec les partenaires économiques et sociaux de votre ville Nous vous accompagnons de A à Z : - Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d'expérience : outils, process - Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d'entreprise - Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé - Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité. En 2026, nous vous proposons de miser sur vous et votre potentiel, et nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet ! En choisissant APEF vous choisissez une enseigne[...]

photo Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Professionnel(le) de la carrosserie et de la peinture, vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez le transmettre autrement ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et contribuez à former les futurs professionnels du secteur en accompagnant des apprenti(e)s dans leur parcours vers le diplôme. Vos missions principales : - Animer des cours théoriques et pratiques destinés à des apprenant(e)s préparant un diplôme en Carrosserie/Peinture ; - Concevoir des supports pédagogiques adaptés et en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Évaluer les acquis des apprenti(e)s tout au long de leur formation ; - Assurer le lien avec les entreprises partenaires, en suivant le parcours en alternance de vos apprenant(e)s ; - Participer activement à la promotion de la formation (concours, démonstrations, journées portes ouvertes, etc.). Profil recherché - Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la carrosserie et/ou peinture automobile ; - Vous êtes titulaire d'un CAP Carrossier et Peintre (ou d'un diplôme équivalent) ; - Vous disposez de compétences pédagogiques solides, et savez animer un groupe avec clarté,[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi

Champigneulles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez le Pôle Healthcare du Groupe Damartex ! - Avec ses 9 enseignes, le Groupe Damartex est l'un des principaux experts de la Silver Économie en Europe. Présent en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne, Tunisie, le Groupe compte plus de 2500 collaborateurs engagés dans l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie des seniors et des personnes en situation de fragilité. Damartex structure ses activités autour de trois pôles complémentaires : Fashion, Home & Lifestyle et Healthcare. - Le Pôle Santé - Trois entités, une ambition commune ! Au sein du Pôle Healthcare, nous réunissons trois entités françaises expertes dans la santé à domicile : - Almadia, acteur de référence en maintien à domicile (85 collaborateurs), - Santéol, expert en oxygénothérapie et pathologies respiratoires chroniques (120 collaborateurs) et, - MSanté spécialiste en perfusion et nutrition (25 collaborateurs). Ensemble, nous œuvrons pour faciliter l'accès à des solutions médicales adaptées et favoriser le bien vivre à domicile, en proposant un accompagnement personnalisé et des prestations de qualité. Santéol, spécialiste dans la prise en charge à domicile des patients souffrant[...]

photo Directeur / Directrice du personnel

Directeur / Directrice du personnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au CEO du Groupe, vous prenez la direction opérationnelle et stratégique de l'entreprise avec un objectif clair : poursuivre sa croissance, développer les équipes et garantir l'excellence opérationnelle. Vos missions Véritable chef d'orchestre de l'entreprise, vous intervenez sur l'ensemble des leviers de performance : Management & Leadership • Animer, fédérer et développer les équipes (travaux, maintenance, bureau d'études, fonctions administratives et financières). • Accompagner les managers de proximité. • Recruter et fidéliser les talents. • Développer une culture d'entreprise basée sur l'engagement, la qualité et la satisfaction client. Pilotage de l'activité • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement avec le CEO Groupe. • Garantir la performance économique, opérationnelle et financière de l'entreprise. • Piloter les indicateurs de performance, le budget, le compte de résultat et la trésorerie. • Structurer les processus et accompagner l'amélioration continue. Développement commercial • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels et tertiaires. • Identifier de nouvelles opportunités de marché. [...]

photo Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) à la direction des ventes alimentaires, vous prenez en charge un groupe de magasins, vous participez à la mise en œuvre de la politique commerciale boucherie et volaille, à l'évolution des concepts, au déploiement et au suivi de l'application en magasin. Professionnel(le) engagé(e) dans la valorisation des produits et approvisionnements locaux, régionaux de qualité, vous accompagnez la montée en compétence des équipes et participez à la maîtrise des résultats économiques des rayons. Relai indispensable entre la direction des ventes, les achats et les points de vente, votre communication est un atout au service d'un relationnel de qualité axée sur la pédagogie et l'exigence. Vous assistez et formez les chefs bouchers de nos magasins sur la vente, la gestion, l'hygiène, la réglementation, l'implantation et l'assortiment de leurs rayons. Vous participez également au recrutement des bouchers et des chefs bouchers. Description du profil : Votre expérience significative en tant que Manager de rayon en hypermarché et/ou supermarché, votre aisance relationnelle, votre parfaite maîtrise de la filière et des produits sauront nous convaincre[...]

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente d'articles pour enfants, de emballeurs à Marquette-lez-Lille pour une mission d'intérim d'une ou plusieurs semaines des agents logistique à Marquette-lez-Lille. Votre agence CRIT a besoin de vous pour rejoindre une équipe logistique dynamique située à Marquette-Lez-Lille. Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le textile pour enfants, les meilleur(e)s Agents Logistiques Polyvalent(e)s. Vos missions, si vous les acceptez : - Préparer les commandes avec une énergie débordante, comme un(e) pro - Rassembler les produits avec précision et les emballer avec amour - Vérifier les quantités et les références, car la perfection est notre credo - Assurer que chaque commande est aussi belle à l'intérieur qu'à l'extérieur - Assurer le contrôle minutieux des articles - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, car la sécurité, c'est la base - Travailler main dans la main avec l'équipe logistique En retour, voici ce qu'on a dans notre hôte pour vous : - Un environnement de travail où règnent l'enthousiasme et la bonne humeur - Des horaires fixes :[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le centre Hospitalier de Sées recrute, dans le cadre d'un remplacement, un(e) assistant(e) social(e). DEFINITION DU METIER Intervenir auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles. ACTIVITES PRINCIPALES Écoute et conseil Interventions auprès des services de Médecine / SMR, de l'EHPAD, de l'Accueil de Jour Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté Rédaction de rapports sociaux et de signalements Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle Transmission des informations aux staffs médico-sociaux Organisation des transferts vers les SMR ou établissements spécialisés Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projet thérapeutique Veille juridique et sociale Le poste est à pourvoir dès que possible, à[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de machines agricoles

Chauffeur / Chauffeuse de machines agricoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur PL / SPL à Pau (64000). - Conduite d'un véhicule PL / SPL pour des travaux publics - conduite camion 8X4, polybenne - Travail au sol canalisation, terrassement. - Respect des consignes de sécurité et de circulation - Chargement et déchargement des marchandises - Entretien de premier niveau du véhicule - Horaires de 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BEP/CAP - Expérience de 0 à 1 an dans la conduite de véhicules PL / SPL - Permis de conduire en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, spécialisé dans les[...]

photo Manœuvre de la déconstruction ou démolition

Manœuvre de la déconstruction ou démolition

Emploi

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Opérateur(trice) verdissage H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) L'opérateur(trice) verdissage réalise la déconstruction de l'avion en accord avec les instructions de verdissage et dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Préparation et sécurité du poste: évacuer les matériaux dangereux,[...]

photo Responsable de projet industriel

Responsable de projet industriel

Emploi

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Responsable Projets Démantèlement H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) Le/la Responsable Projet assure la réalisation industrielle des prestations contractualisées entre les clients et la société dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Gestion de projets : Piloter, coordonner,[...]

photo Acheteur(euse) approvisionneur(euse) de l'industrie

Acheteur(euse) approvisionneur(euse) de l'industrie

Emploi

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Coordinateur(trice) Supply Chain H/F, en CDI pour notre site de Azereix (65) Le/La Coordinateur(trice) Supply Chain assure la coordination des opérations d'approvisionnements tout au long de la chaîne, de l'expression du besoin jusqu'à sa satisfaction, dans le respect des quantités, qualité, coût et délais et des consignes de sécurité. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez[...]

photo Responsable de service caisse

Responsable de service caisse

Emploi

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Agent caisserie H/F, en CDI pour notre site de Azereix (65) L'agent caisserie fabrique les caisses et les supports standards pour le transport ou le stockage des pièces d'avions, dans le respect des objectifs donnés par le chef d'équipe (coût, délai, qualité, sécurité). Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Réaliser les opérations de fabrication des caisses et supports[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Salses-le-Château, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous interviendrez aux domiciles de plusieurs personnes âgées et/ou en situations de handicap ayant besoin d'aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Un poste sur le secteur de Salses le Château, et un autre sur le secteur de St Laurent de la Salanque. Votre sensibilité à la population du 3ème âge et votre sens des relations humaines constitueront des atouts appréciés. Principales missions : - Aider dans les gestes quotidiens : déplacement, transfert, lever, coucher, promenade, ... - Aider à la toilette - Préparer les repas - Effectuer les courses - Réaliser les tâches nécessaires à l'entretien du cadre de vie de la personne âgée - Stimuler, mener des activités, ... Rémunération : A partir de 13.50 €uros par heure. Evolutif en fonction de l'ancienneté dans le secteur de l'aide à domicile (convention BAD). Les exigences : travail un samedi et un dimanche par mois. LES + : Mutuelle, Prime, Encadrement présent et à l'écoute, réunion d'équipe mensuelle, suivi personnalisé, Conseil Social et Economique, indemnités kilométriques : 0.45 €/km, temps de déplacements rémunéré au réel. A pourvoir dès que possible.

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos activités principales : * Vous aurez pour mission d'évaluer la situation sociale des patients admis au GHSO, de les accompagner et de les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation. * Vous mènerez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient et mettrez en œuvre un plan d'accompagnement en vue de la sortie d'hospitalisation. * Vous assurerez dans l'intérêt du patient la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. * Vous travaillerez en partenariat avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires des différents services (médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, urgences). * Vous veillerez à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS). * Vous rédigerez les comptes rendus relatifs aux interventions afin d'assurer la traçabilité du travail social. * Vous assurerez la continuité du suivi social lors des absences des collègues. Savoir-faire et compétences attendues : * Animer et développer un réseau professionnel * Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence * Conduire un entretien d'aide * Conseiller et[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Oberhausbergen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un Conseiller Energie à OBERHAUSBERGEN - 67205 en intérim pour une durée de 10 mois. - Accueillir la clientèle professionnelle et gérer la relation téléphonique (appels entrants, sortants, campagnes d'appels) - Proposer, vendre et négocier les produits, services et contrats de paiement échelonné, dans le respect des tarifs et objectifs fixés - Assurer la coordination avec les équipes internes (répartiteurs, ATC Commerce Général) et remonter les informations clientèle et concurrence Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Diplôme de BAC+2 - Première expérience professionnelle dans le secteur de l'énergie serait un plus. - Bonne connaissance des enjeux liés à la consommation énergétique. -[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Maison d'Enfants Gustave STRICKER, établissement de la Fondation SAINT-JACQUES, recrute un Chef de Service Éducatif (H/F) pour ses Services d'Accueil de Jour situés à Illzach et Mulhouse. Le Chef de Service fait partie de l'équipe de direction, composée d'une Directrice, d'un Directeur adjoint et de deux Chefs de Service. Il s'inscrit dans les valeurs de la Fondation ainsi que dans les projets de la Fondation et des établissements. Sous l'autorité de la Directrice et du Directeur adjoint, il assure la gestion quotidienne des services qui lui sont confiés ainsi que le management des équipes éducatives. Véritable relais entre l'équipe de direction et les équipes pluridisciplinaires, il joue un rôle essentiel d'interface, de coordination et d'accompagnement. Missions principales Sous l'autorité de la Directrice et du Directeur adjoint de la Maison d'Enfants, et conformément aux valeurs de la Fondation, vous exercerez les missions suivantes au sein des Services d'Accueil de Jour : Assurer la coordination et l'animation de l'équipe éducative ; Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets éducatifs collectifs et des projets individualisés, conformément au projet d'établissement[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Et si votre prochain job était de devenir chef d'entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé ? APEF est un réseau de + de 170 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d'animaux, cuisine à domicile, livraison de courses. Votre quotidien de demain : - Développer et fidéliser durablement votre clientèle - Recruter, manager et valoriser vos collaborateurs - Créer des liens avec les partenaires économiques et sociaux de votre ville Nous vous accompagnons de A à Z : - Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d'expérience : outils, process - Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d'entreprise - Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé - Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité. En 2026, nous vous proposons de miser sur vous et votre potentiel, et nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet ! En choisissant APEF vous choisissez une enseigne[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service de Prévention spécialisée 72 : Un travailleur social (H/F) en CDD à temps plein, en remplacement d'arrêt maladie La prévention spécialisée s'inscrit dans la politique de protection de l'enfance dont les orientations sont déclinées dans le schéma départemental et plus largement dans les politiques sociales, urbaines, économiques et culturelles du département. Elle s'adresse aux jeunes âgés de 8 à 20 ans et leurs familles. Missions : Au sein du service de prévention spécialisé 72, vous serez en charge de la mise en œuvre d'une intervention éducative (présence sociale, accompagnements individuels, actions collectives). Travail en journée, une soirée par semaine, un samedi par mois minimum et parfois le dimanche. Profil : Diplôme d'état souhaité (Éducateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur, animateur socio-éducatif.) Capacité à travailler en partenariat Capacités conjuguées d'autonomie et de travail en équipe et en partenariat Forte compétence relationnelle requise Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et en prévention spécialisée appréciée, ainsi que dans le domaine de l'insertion[...]

photo Formateur / Formatrice de moniteurs d'auto-école

Formateur / Formatrice de moniteurs d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en BTS Management Opérationnel de la Sécurité à Le Mans (72). Depuis la rentrée de septembre 2023, nôtre pôle de formation, le lycée Funay-Hélène Boucher à Le Mans, propose le BTS MOS (Management des Opérations de Sécurité). Ce diplôme de niveau 5 vient enrichir la filière Sécurité pour offrir une poursuite d'études de choix aux bacheliers professionnels du territoire, tout en répondant durablement aux besoins de recrutement locaux. Nous recherchons un professionnel de la filière afin d'assurer des heures de formation dans deux pôles d'activités professionnelles du diplôme, ainsi que pour un module optionnel : Pôle 1 : Préparation et mise en œuvre d'une prestation de sécurité (5h/semaine sur 20 semaines) Pôle 4 : Participation à la sécurité globale - Culture Economique Juridique et Managériale Appliquée (2h/semaine sur 20 semaines) Ces enseignements peuvent être assurés par des professionnels différents. Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration vous[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son service du SEMO 72 : Un travailleur social (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps complet Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Les missions : Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes : Exercer des mesures éducatives AEMO confiées au SEMO 72 par les juges des enfants Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de Jeunes[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son service du SEMO 72 : Un travailleur social (H/F) en contrat à durée déterminée à temps complet du 01/09/2026 au 31/08/2027 Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Les missions : Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes : Exercer des mesures éducatives AEMO confiées au SEMO 72 par les juges des enfants Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de Jeunes enfants ou assistant[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH 72-53 recrute pour son service de « PCPE dispositif de gestion de listes d'attente SESSAD » en Sarthe au sein de ses dispositifs Insertion Sociale - Habitat Diffus et Scolarisation - Inclusion : Un Coordinateur - 0.20 ETP CDD 12 mois à compter du 01/09/2026 Le Mans (CCN 15/03/1966) Public concerné : Jeunes de 4 à 26 ans inscrits sur les listes d'attente des services nommés ci-après, en attente d'une place en SESSAD, et ayant besoin d'être accompagnés dans le cadre de leur parcours de scolarisation ou d'insertion socio-professionnelle (SESSAD du SAPFI (16-26 ans) et du SESSAD Trait d'Union (4-20ans)). Champ d'activité : Cette mission s'exerce en proximité des jeunes, de leur environnement, pour apporter des réponses souples et adaptées, dans une visée inclusive. La démarche a vocation à se situer dans une approche préventive, en vue d'éviter les risques de rupture de parcours des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap. L'APAJH 72-53 s'inscrit, en développant cette mission, dans une démarche départementale aux côtés de l'ensemble des organismes gestionnaires partenaires, impliquant des coopérations d'action nombreuses. Missions Les[...]

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Conducteur / Conductrice de bulldozer

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Conducteur de Bulldozer confirmé (H/F) pour une prise de poste rapide. Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : - Conduire un bulldozer (avec ou sans GPS intégré) en toute autonomie - Réaliser les travaux de terrassement et de nivellement - Assurer le réglage précis des plateformes - Veiller au bon entretien du matériel - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain Les infos pratiques : - Lieu : Aigné (72) - Horaires : Horaires de journée (à définir selon chantier) - Rémunération : Selon expérience - Avantages : Indemnités de déplacement et panier selon grille TP Mes avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le processus de recrutement : - Un 1er échange en agence avec[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Bibliothèque nationale de France dans les domaines du droit, de l'économie, de la science politique et de la presse. Il présente en libre-accès sur les deux niveaux de la bibliothèque (bibliothèque tous publics et bibliothèque de recherche) près de 100 000 volumes de monographies ainsi que 1 600 titres de périodiques et propose également l'accès à de nombreuses bases de données. Il conserve dans ses magasins 60 kilomètres linéaires de collections imprimées. Dans le cadre des missions de service public aux lecteurs, l'agent.e participe - à l'accueil et à l'orientation des lecteurs, - à la surveillance des salles de lecture et à l'assistance technique lors de la consultation des microformes, - à la communication et à la réintégration des documents des magasins, - au rangement des collections en magasin et en salle de lecture, - au contrôle des entrées et sorties de lecteurs, en particulier en cas de saturation de la salle. Il/Elle est susceptible de participer exceptionnellement aux mouvements des collections en magasin et en salle de lecture. Compétences requises - Sens du service public - Ponctualité et rigueur - Sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances publiques (DDFIP) de Seine-et-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). "En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature: - la fiche est disponible sur https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Et si votre prochain job était de devenir chef d'entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé ? APEF est un réseau de + de 170 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d'animaux, cuisine à domicile, livraison de courses. Votre quotidien de demain : - Développer et fidéliser durablement votre clientèle - Recruter, manager et valoriser vos collaborateurs - Créer des liens avec les partenaires économiques et sociaux de votre ville Nous vous accompagnons de A à Z : - Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d'expérience : outils, process - Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d'entreprise - Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé - Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité. En 2026, nous vous proposons de miser sur vous et votre potentiel, et nous vous accompagnons pour concrétiser votre projet ! En choisissant APEF vous choisissez une enseigne[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le CFA-CFPPA Agricole de Melle recherche un(e) formateur(trice) en économie d'entreprise et politique agricole pour renforcer son équipe à la rentrée prochaine. Le poste consiste à dispenser des cours : - En Pilotage technique d'entreprise (ex : choix des itinéraires techniques, mesures des impacts ...) - D'organisation du travail (ex : définition des besoins en main d'œuvre, calendrier des travaux ...) - De politique agricole (ex : place de l'agriculture dans les territoires, histoire de la PAC...) Les enseignements se dispenseront auprès des classes de Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole apprentis et adultes mais également en Baccalauréat Professionnel Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole et BTS Analyse Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole Devenir formateur au CFA - CFPPA c'est aussi accompagner les apprenants dans leur parcours en centre de formation et en entreprise. Pour cela, vous serez amené à : - Participer aux Conseils de formation, - Suivre les périodes en entreprise (visites, échanges avec les employeurs...) - Réaliser des bilans intermédiaires avec les apprenants - Participer à la pédagogie et aux projets des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'Association Agena recherche pour son service Hébergement d'Urgence un.e éducateur.rice spécialisé.e et/ou un.e Assistant.e de service social. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 19 septembre 2026 en CDD de remplacement. Vous aurez pour principales missions de : - Accompagnement spécifique lié au vécu de violences conjugales - Accompagnement social global (accès aux droits, parentalité, insertion professionnelle, insertion par le logement) - Co-construction, mise en œuvre et suivi du projet individualisé - Suivi administratif des situations (écrits professionnels, mise à jour du dossier unique) - Contact avec les partenaires (115, SIAO, etc...) Vous êtes : - Educateur.rice spécialisé.e - Assistant.e de Service Social Informations complémentaires : Temps de travail : 35 heures, horaires du lundi au vendredi de 09h à 12h30 puis de 13h à 18h ou de 08h30 à 17h, semaine à 4 jours une semaine sur 2. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de[...]

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Conseiller / Conseillère en environnement

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Pour le service connaissance et risque, vous contribuerez à la prévention des feux de végétation. La prévention des risques majeurs est une priorité de l'État en vue de protéger les personnes et les biens. À l'avenir, dans un contexte de changement climatique, les territoires seront davantage exposés et de façon plus intense aux aléas naturels. Ce travail sera en lien étroit avec le service Économie agricole, qui comporte 17 agents répartis en 2 bureaux. vous serez en appui au Bureau Agriculture Durable, Exploitations, Forêt, qui compte 6 agents. Vous participerez au déploiement du nouveau Plan Départemental de Protection des Forêts Contre l'Incendie (PDPFCI) et de l'extension des communes soumises à Obligation Légale de Débroussaillement (OLD) afin d'initier la communication auprès des acteurs du territoire et l'accompagnement des collectivités : - la sensibilisation et l'information sur le risque incendie du grand public, des professionnels, des élus et des personnels des collectivités, - la production de supports d'accompagnement à la mise en œuvre des OLD, - la promotion des documents de gestion durable des forêts. Ponctuellement, vous pourrez apporter un appui sur[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs: -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Chargé.e de relations entreprises Au sein du Pôle Relation Entreprises, en collaboration directe avec la responsable et les manager de territoire, vous serez un acteur clé pour connecter les bénéficiaires aux entreprises en recherche de talents. Votre rôle contribuera à fluidifier le recrutement tout en renforçant les partenariats locaux et l'impact social de nos actions. Vos missions : -Identifier et développer les partenaires emploi-formation du territoire. -Animer des ateliers collectifs sur les thématiques de l'emploi et de l'orientation. -Mobiliser et entretenir un réseau d'acteurs locaux : effectuer la médiation entre[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Valoriser son image (VS2) à destination des demandeurs d'emplois, vous accompagnez les bénéficiaires en collectif, à l'aide de méthodes pédagogiques innovantes, dans l'objectif d'identifier, développer et valoriser leurs savoir être afin de faciliter leur évolution dans leur milieu professionnel. Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire[...]

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Responsable entretien bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du centre technique, le/la Responsable du patrimoine bâti assure la coordination opérationnelle de l'exploitation du patrimoine communal. Il/elle encadre les équipes du service bâtiment et logistique. Il/elle veille à garantir un service efficace et réactif. Missions / conditions d'exercice (50% bureautique) : - Assurer le pilotage et le suivi de l'exploitation quotidienne des bâtiments communaux. - Analyser les besoins de la collectivité en matière de gros entretien et de maintenance des bâtiments - Centraliser, qualifier, prioriser et coordonner les demandes d'intervention des services, en organisant un plan pluriannuel d'interventions de travaux dans le respect des impératifs de sécurité, de maintenance et de réactivité. - Rédiger des dossiers techniques de consultation des entreprises pour les projets à réaliser en maitrise d'œuvre interne et externe - Assurer le suivi technique et financier des opérations de travaux - Proposer des solutions d'économie d'énergie sur l'ensemble du parc de bâtiments de la commune - Assurer une veille juridique, technique et réglementaire. - Organiser et superviser l'activité des équipes (2 agents) - Contrôler la bonne[...]

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Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi Social - Services à la personne

Chauvigny, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du démarrage de l'activité (fixé au 1er octobre 2026), nous recherchons notre futur Encadrant Technique d'Activité Espaces Verts (H/F). En lien direct avec la Directrice opérationnelle, vous serez l'un des premiers collaborateurs de l'entreprise et jouerez un rôle clé dans son développement. Au démarrage, vous participerez activement à la réalisation des prestations sur le terrain tout en assurant l'encadrement et la transmission de votre savoir-faire aux premiers collaborateurs recrutés. Sur le plan technique, vous interviendrez sur : - La tonte, le débroussaillage et la taille de haies/d'arbustes, - Le désherbage, l'entretien de massifs et les remises en état, - Les petits aménagements extérieurs. Sur le plan humain et managérial (Cœur de métier d'une EA) : - Vous organisez les chantiers et veillez au respect des consignes de sécurité ; - Vous accompagnez au quotidien le parcours des salariés en situation de handicap, en adaptant si nécessaire les postes de travail et le rythme des chantiers pour favoriser leur montée en compétences et leur autonomie ; - Vous participez activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs et favorisez un climat de travail[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

LE METIER: Le métier de conducteur de car exige un sens développé des relations humaines, des responsabilités, une bonne résistance au stress et un esprit d'initiative. Bien qu'en contact régulier avec leur hiérarchie, les conducteurs disposent d'une grande autonomie. Le métier de conducteur de car présente également des contraintes à prendre en compte dans votre organisation personnelle: Les amplitudes de travail peuvent être très importantes (jusqu'à 12h) avec des coupures de plusieurs heures n'empêchant pas de vaquer à ses occupations personnelles mais ne permettant pas forcément de rentrer à son domicile. Les temps d'attente peuvent être importants. Les services peuvent démarrer très tôt, se terminer très tard. Des modifications de plannings peuvent intervenir à la dernière minute. Les conducteurs seront amenés à travailler le week-end. LA FORMATION : Elle vise à obtenir le Titre Professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route (qui comprend permis D et FIMO Voyageurs) Elle se déroule du 23/09/2026 au 18/12/2026 (434h de formation) chez PILOTE FORMATION à VILLE EN VERMOIS. Elle est financée par France Travail et rémunérée, dans le cadre d'une convention POEI[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

LE METIER: Le métier de conducteur de car exige un sens développé des relations humaines, des responsabilités, une bonne résistance au stress et un esprit d'initiative. Bien qu'en contact régulier avec leur hiérarchie, les conducteurs disposent d'une grande autonomie. Le métier de conducteur de car présente également des contraintes à prendre en compte dans votre organisation personnelle: Les amplitudes de travail peuvent être très importantes (jusqu'à 12h) avec des coupures de plusieurs heures n'empêchant pas de vaquer à ses occupations personnelles mais ne permettant pas forcément de rentrer à son domicile. Les temps d'attente peuvent être importants. Les services peuvent démarrer très tôt, se terminer très tard. Des modifications de plannings peuvent intervenir à la dernière minute. Les conducteurs seront amenés à travailler le week-end. LA FORMATION : Elle vise à obtenir le Titre Professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route (qui comprend permis D et FIMO Voyageurs) Elle se déroule du 23/09/2026 au 18/12/2026 (434h de formation) chez PILOTE FORMATION à VILLE EN VERMOIS. Elle est financée par France Travail et rémunérée, dans le cadre d'une convention POEI[...]

Ressources supplémentaires