photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vallouise, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Auxiliaire de puériculture Crèche de Vallouise-Pelvoux (H/F) Missions principales : - Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être - Créativité et dynamisme - Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants - Accompagnement des familles - Mettre en œuvre le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif Compétences nécessaires : - Capacités de travail en équipe - Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité - Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire - Capacité à respecter les procédures administratives - Discrétion professionnelle et sens du service public Formation requise : - Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale. - Autres diplômes avec expérience aux enfants Conditions de travail : Contrat à Durée Déterminée[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite? Postulez dès maintenant! Votre mission, devenir ambassadeur de la marque . En tant que commercial(e), vous êtes au cœur de notre stratégie de développement: Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients. Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise. ( fiches sondées) Mettre en place des actions de parrainage. Organiser et animer des soirées dégustation conviviales ( tout en respectant vos engagements familiaux). Conseiller une clientèle de particuliers sur des vins de qualité. Une entreprise à l'image forte et reconnue. Intégrer la maison Henri Maire c'est : Représenter une marque historique est respectée. Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission. Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial. Des moyens concrets pour réussir. Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite: Des offres commerciales attractives. Une gamme de vins reconnus pour leur qualité Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients. Des tableaux de performance pour suivre vos résultats. Des challenges réguliers et motivants. Conditions[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'auxiliaire de puériculture réalise des soins d'hygiène et des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique et en lien avec la famille. Il/Elle participe au bon fonctionnement de la structure, à l'ouverture et à la fermeture des portes, et à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles établis. Activités principales : - Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance et professionnalisme. - Assurer les transmissions et soutenir la parentalité. - Encadrer les enfants, veiller à leur santé, leur sécurité et leur bien-être. - Préparer et organiser des jeux et activités d'éveil adaptés à chaque enfant. - Assurer les soins d'hygiène en respectant la pudeur et l'intégrité physique des enfants. - Participer à la gestion des stocks alimentaires et au respect des protocoles sanitaires. - Veiller à l'entretien et la propreté des locaux. Compétences requises : --Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité. - Capacité à observer et évaluer l'état des enfants. - Maîtrise des gestes de secours. Qualités recherchées : Proactivité,[...]

photo Responsable développement et expansion immobilière

Responsable développement et expansion immobilière

Emploi Immobilier

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description du poste Rattaché(e) au Directeur Technique et en relation avec la Direction de Programmes, vous concevez et optimisez des projets immobiliers (logements, résidences gérées, ...) par la recherche d'économie et veillez au respect des normes techniques. Vous aurez notamment pour missions d'/de : * Elaborer le chiffrage des opérations en établissant les coûts techniques des projets en fonction de l'avancement des études aux différentes phases (comité foncier, comité d'engagement, comité de lancement technique) * Rechercher les optimisations pour maintenir le budget travaux * Etablir le Dossier de consultation des Entreprises * Piloter les appels d'offre en TCE : de leur négociation à la finalisation des marchés Qualifications De formation BTS ou Ingénieur Bâtiment/Génie Civil, vous justifiez d'une expérience significative réussie idéalement acquise au sein d'une entreprise générale. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, de coordination et de négociation. Votre force de proposition dans l'optimisation des projets et votre capacité à travailler en mode projet seront des atouts pour réussir dans la fonction.

photo Responsable de projet BTP

Responsable de projet BTP

Emploi Carrelage - Maconnerie

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un apporteur d'affaires / démarcheur indépendant capable de nous trouver de nouveaux chantiers dans le secteur du bâtiment, tous types de travaux confondus. Nous recherchons une personne disposant d'un bon réseau, d'un sens du contact et capable d'identifier des opportunités de chantiers auprès de particuliers, professionnels, copropriétés, commerces ou sociétés. Missions - Rechercher et apporter de nouveaux chantiers à l'entreprise - Développer un réseau de contacts et de prescripteurs - Mettre en relation l'entreprise avec des clients potentiels - Participer au développement commercial de la société Conditions - Collaboration flexible et indépendante - Rémunération évolutive selon l'importance, la rentabilité et la taille des chantiers apportés - Possibilité de collaboration sur le long terme Profil recherché - Bon relationnel et sens commercial - Motivation et autonomie - Réseau professionnel apprécié - Expérience dans le bâtiment ou l'apport d'affaires est un plus, mais non obligatoire Avantages - Horaires flexibles - Travail autonome - Rémunération attractive sans plafond Frais de déplacement seront[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Technicien / Technicienne d'équipements de piscine

Technicien / Technicienne d'équipements de piscine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la maintenance des piscines, un technicien pisciniste à Pamiers (09100) en intérim pour une durée de 5 mois. - Sous le contrôle du gérant vous réaliserez le ceinturage et la filtration des bassins quels que soient leurs dimensions et équipements, conformément aux méthodes et procédés de l'entreprise. - Vous installerez, réglerez et mettrez en service tout équipement (PAC, électrolyseur, pompe, etc.). - Vous installerez et réparerez en SAV tout équipement se trouvant notamment dans le local technique. - Vous assurerez la détection et le diagnostic de tout dysfonctionnement de l'installation. - Lieu : Pamiers (09100) - Vous avez une première expérience dans le domaine de minimum 2 ans - Vous devez être capable de lire un plan et des schémas techniques. - Des connaissances en électricité et électromécanique sont appréciées. - Vous réalisez votre mission en respectant les procédures de l'entreprise et rendez compte à votre hiérarchie. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, appliqué et sensible au travail bien fait. - Vous disposez obligatoirement d'un permis de[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre du développement de la société, POK vous propose : Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Passer les commandes d'achats après vérifications des données Négocier les prix Rechercher de nouveaux fournisseurs Relances de fournisseurs Participer activement au développement de nouveaux produits Suivre les procédures internes d'achats Achats, négociation et suivi de projets complexes (immobiliers, machines) Analyser les prix de reviens d'un produit et établir une analyse de réduction des coûts Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts Votre profil : Ténacité et Curiosité Niveau d'allemand B1 Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement Bonnes connaissances en mécanique générale Bonnes connaissances dans les procédés de fabrication liés à notre industrie Savoir planifier son temps et son agenda Aisance relationnelle Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation Soucis du détail Etre capable de s'autogérer Travail en équipe Vos avantages : Primes sur objectif si applicable, à la signature si applicable, de présence, de cooptation Welcome[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Venez dès maintenant découvrir notre univers et intégrez une équipe engagée chez OK METAL. En nous rejoignant, vous contribuerez activement à notre expansion tout en enrichissant vos compétences dans un environnement dynamique et riche en opportunités. Vos missions : Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Faire une offre adaptée au client Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande Effectuer les relances clients Votre profil : Autonomie Organisation personnelle Rigueur Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français courant exigé Niveau d'espagnol B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients Aimer communiquer au téléphone plus que par email Aimer résoudre le problème du client Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Une voiture de société est mise à disposition si déplacement Connaitre les bases du commerce international Expérience de plusieurs années dans un service commercial Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Recherche

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Nous vous invitons dès à présent à explorer notre univers et à rejoindre une équipe engagée au sein de CRAN. En nous rejoignant, vous participerez activement à notre expansion tout en enrichissant vos compétences dans un environnement dynamique et porteur d'opportunités. Vos missions : Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Faire une offre adaptée au client Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande Effectuer les relances clients Votre profil : Autonomie Organisation personnelle Rigueur Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français courant exigé Niveau d'espagnol B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients Aimer communiquer au téléphone plus que par email Aimer résoudre le problème du client Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Une voiture de société est mise à disposition si déplacement Connaitre les bases du commerce international Expérience de plusieurs années dans un service commercial Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Recherche

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Nous vous invitons dès à présent à explorer notre univers et à rejoindre une équipe engagée au sein de CRAN. En nous rejoignant, vous participerez activement à notre expansion tout en enrichissant vos compétences dans un environnement dynamique et porteur d'opportunités. Vos missions : Comprendre les besoins du client et son cahier des charges Faire une offre adaptée au client Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande Effectuer les relances clients Votre profil : Autonomie Organisation personnelle Rigueur Maîtrise de Pack Office (notamment Excel) Niveau de français courant exigé Niveau d'allemand B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients Aimer communiquer au téléphone plus que par email Aimer résoudre le problème du client Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique Une voiture de société est mise à disposition si déplacement Connaitre les bases du commerce international Expérience de plusieurs années dans un service commercial Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le poste de chargé(e) en communication - graphiste se situe au sein des services administratifs de l'IUT sous l'autorité directe de la responsable administrative et financière. Il/elle a des liens fonctionnels avec les différents services de l'IUT (la logistique, le service scolarité, la formation continue-alternance, les ressources humaines, la comptabilité, .) les personnels enseignants et administratifs. MISSIONS Le ou la chargé(e) de communication assure la mise en œuvre des actions de communication interne et externe de l'établissement, l'organisation d'événements, le développement des outils multimédias et la réalisation des supports de communication. Sous la supervision de son responsable, et en collaboration avec les équipes pédagogiques, il/elle aura pour principales missions : ACTIVITÉS PRINCIPALES Organisation Evénements : Journées portes ouvertes de l'IUT, Salon INFOSUP, Evénements en lien avec la Recherche. - Coordination des actions promotionnelles, supervision matérielle et logistique - Création de sondages, enquêtes de satisfaction, rédactions de bilans. Réalisation des supports de communication - Création / mise à jour de plaquettes, catalogue, livret[...]

photo Vendeur / Vendeuse comptoir en biens d'équipement

Vendeur / Vendeuse comptoir en biens d'équipement

Emploi

Espalion, 12, Aveyron, Occitanie

Qui sommes-nous ? Le Groupe François, c'est une entreprise familiale avec 100 ans d'expérience dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction. Membre du réseau GEDIMAT, nous proposons une large gamme de matériaux de qualité, avec un accompagnement de proximité. Présents dans 6 départements, nous comptons : - 19 agences - 1 carrière - 8 centrales à béton - 1 usine de produits béton - 300 collaborateurs engagés Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe François, c'est intégrer une entreprise : - Familiale, locale et responsable - Guidée par des valeurs fortes : Engagement, Bienveillance, Expertise, Responsabilité - Engagée dans une démarche de développement durable et le soutien à l'économie locale - Où la proximité managériale, l'écoute et l'accompagnement sont au cœur du fonctionnement - Qui offre un environnement qui favorise l'évolution, l'épanouissement et la réussite. Nous recrutons un Alternant Conseiller Commercial Comptoir (H/F). Intégré(e) au sein de notre agence GEDIMAT d'Espalion (12), vous rejoignez une équipe de 10 personnes et serez accompagné(e) tout au long de votre parcours pour découvrir les métiers du négoce de matériaux et développer[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite? Postulez dès maintenant! Votre mission, devenir ambassadeur de la marque . En tant que commercial(e), vous êtes au cœur de notre stratégie de développement: Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients. Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise. ( fiches sondées) Mettre en place des actions de parrainage. Organiser et animer des soirées dégustation conviviales ( tout en respectant vos engagements familiaux). Conseiller une clientèle de particuliers sur des vins de qualité. Une entreprise à l'image forte et reconnue. Intégrer la maison Henri Maire c'est : Représenter une marque historique est respectée. Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission. Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial. Des moyens concrets pour réussir. Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite: Des offres commerciales attractives. Une gamme de vins reconnus pour leur qualité Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients. Des tableaux de performance pour suivre vos résultats. Des challenges réguliers et motivants. Conditions[...]

photo Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électronique

Agent / Agente technique de contrôle-qualité en électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Technicien / Ingénieur Industrialisation Électronique afin de renforcer ses équipes sur une mission d'environ 6 mois. Vous interviendrez en appui du technicien industrialisation dans le démarrage des lignes de production électronique, la fabrication des premières cartes, ainsi que l'industrialisation des produits. - Contribuer à l'industrialisation des cartes électroniques sur le site de production - Accompagner le développement, le démarrage et la mise au point des lignes de fabrication - Participer à la fabrication des premières séries - Créer les gammes de fabrication dans l'ERP - Intervenir sur des équipements tels que : - postes de test - vernissage / four - machines de détourage Vie série - Production - Mettre en place les gammes de maintenance préventive (niveaux 1 à 5) - Adapter les documents de production et les temps associés - Traiter les problématiques qualité en lien avec la production - Participer à l'amélioration continue des process - Soutenir les équipes en production et maintenance - Formation Technicien ou Ingénieur en électronique / industrialisation - Expérience[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Immobilier

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez une marque de telecom. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec[...]

photo Chargé / Chargée de promotion touristique

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, Clévacances Cantal recherche son/sa futur(e) animateur(trice) réseau pour accompagner les propriétaires d'hébergements touristiques labellisés dans le Cantal. Vous aimez le contact humain, le tourisme local, le travail en autonomie et les missions variées ? Cette offre peut vous intéresser ! Vos missions : Accompagner les propriétaires d'hébergements touristiques, animer et fidéliser le réseau d'adhérents, réaliser les visites de labellisation et de classement, conseiller les adhérents dans la mise en valeur et la commercialisation de leurs hébergements, participer à la communication et au développement de Clévacances Cantal. Profil recherché : Une expérience dans le tourisme, l'hébergement, la relation client ou le développement local serait un plus. Une aisance avec l'ordinateur et les outils de communication est souhaitée. Il n'est pas nécessaire de maîtriser les plateformes spécifiques au poste : une formation sera assurée. L'important est d'être à l'aise avec les usages numériques du quotidien : messagerie, bureautique, navigation sur internet, réseaux sociaux et suivi de dossiers en ligne. Ce poste peut convenir à une personne organisée,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ladinhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Faire pétiller le quotidien des aînés et avoir une mission qui a du sens sont des objectifs pour vous ? Alors, venez intégrer l’équipe de notre résidence ! Rattaché(e) à la direction d’établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre les activités et le projet individualisé des résidents afin de maintenir le lien social et leur autonomie. Pour cela, vos missions principales sont : - Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux résidents et être garant(e) de leur satisfaction - Coordonner en équipe les projets personnalisés des résidents - Elaborer, planifier et mettre en œuvre le projet de vie sociale de la résidence - Concevoir et réaliser des programmes d’activités variées au sein de la résidence (ludiques, culturelles, sociales, intergénérationnelles, manuelles…) en prenant en compte les capacités et les envies des résidents - Planifier et organiser des journées à thème et les évènements calendaires - Développer les relations avec les partenaires extérieurs, associations, clubs, écoles et autres structures - Gérer le budget de la résidence alloué à la vie sociale- Vous avez suivi une formation d'éducateur spécialisé, DUT carrières[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Immobilier

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez une marque de telecom. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Immobilier

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez une marque de telecom. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Qualification : Diplôme de niveau II exigé : CAFERUIS + Expérience managériale confirmée, idéalement acquise dans le secteur du travail protégé/adapté (ESAT, EA) Grille de classification : Annexe 6 - CCNT du 15/03/1966 - Cadre classe 2 - Niveau II Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 3 264,10 € dont (238 € prime « Ségur ») Les PEP 18, acteur engagé du secteur médico-social, gère un établissement de production (ESAT / Entreprise Adaptée) accueillant des personnes en situation de handicap. Notre mission concilie l'inclusion sociale et professionnelle par le travail à travers des activités économiques diversifiées. Dans le cadre du développement de nos activités et du renforcement de notre gouvernance, nous recrutons notre futur Directeur Adjoint d'Établissement (H/F). Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur d'Établissement, vous êtes le garant de l'organisation quotidienne, du bon fonctionnement et de la performance de la structure. Vous pilotez la double visée de l'établissement : la réussite économique (production) et la qualité de l'accompagnement (médico-social). MISSIONS CONFIEES : 1. Pilotage opérationnel et développement de l'activité (Production) -[...]

photo Designer / Designeuse junior

Designer / Designeuse junior

Emploi Electroménager

Lacanche, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez Lacanche, une maison française emblématique reconnue à l'international pour son savoir-faire d'exception et ses pianos de cuisson haut de gamme. Présente dans plus de 60 pays, notre marque incarne l'excellence, la tradition et l'art de vivre à la française. Dans le cadre de notre développement à l'international, nous recherchons un(e) Chef de Produit Junior en Alternance (H/F) pour contribuer à faire rayonner l'excellence Lacanche en orchestrant des expériences produits et clients cohérentes, innovantes et à forte valeur, au service de notre croissance. Localisation : Lacanche, Côte d'Or Type de contrat : Alternance Durée : 12 mois Rattachement hiérarchique : Directeur Marketing Missions principales : Vous assisterez le Directeur Marketing dans ses tâches quotidiennes. Dans ce cadre, vous serez amené à travailler plus particulièrement sur les projets suivants : 1. Création des éléments de lancement des nouveaux produits 2027 2. Organisation du salon Sirha Lyon 2027 3. Développement de nouveaux sites internet pour les trois marques de l'entreprise 4. Mise en place d'une approche CRM Profil recherché : - Formation : Étudiant(e) en M2, spécialisé en marketing. -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Enseignement - Formation

Plancoët, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Localisation entreprise : Plancoët (22) Intitulé et localisation formation : Bachelor QSE - Vayres (33) L'entreprise Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la production d'eaux minérales naturelles, un alternant en QSE & Performance Durable. Implantée au cœur d'un territoire reconnu pour la qualité de ses ressources naturelles, cette structure à taille humaine place la qualité, la sécurité et l'environnement au centre de ses activités. Engagée dans une démarche d'amélioration continue, elle offre un environnement professionnalisant et formateur, au plus près du terrain industriel. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable QHSE, vous participerez activement aux projets et au suivi des démarches qualité, sécurité et environnement : - Participer à l'amélioration continue des systèmes QHSE - Mettre à jour et suivre les procédures internes - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSE - Accompagner les équipes de production sur les enjeux qualité produit - Participer aux projets du service (nouveaux produits, co-packing.) - Réaliser des analyses laboratoire (microbiologie et physico-chimie) - Suivre les indicateurs[...]

photo Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Clairavaux, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution). Une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur forestier recherche son futur Chef de Secteur pour prendre en main un territoire stratégique. Le poste est basé à Felletin (23). Vous serez un acteur clé du développement de l'activité forestière, garant de la qualité des chantiers, du bon déroulement des opérations sur le terrain, et de la relation avec les propriétaires forestiers. Responsabilités / Missions principales : - Piloter l'exploitation forestière de votre secteur, de l'achat du bois sur pied jusqu'à la réception des chantiers. - Encadrer un technicien forestier et animer l'activité des sous-traitants (bûcherons, débardeurs, transporteurs). - Assurer le démarchage,[...]

photo Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Emploi

Fleurat, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle groupe d'Advitam rassemble l'ensemble des fonctions supports stratégiques de la coopérative et du groupe. Pôle d'expertises clés transversal, il oeuvre au service d'une meilleure efficience des 2 pôles métiers « agricole » et « distribution » pour toujours mieux servir ses adhérents et clients. Rejoindre le groupe d'Advitam, c'est rejoindre une équipe d'experts qui oeuvre à la réussite de l'entreprise. Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Dans le cadre du développement de la société Verhaeghe irrigation (pôle agricole) nous cherchons à renforcer nos équipes. Nous recrutons un Technicien de maintenance agricole, en CDI, à temps plein, sur notre agence de Cappelle-brouck (59). Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que technicien avec une rémunération motivante. Mécanique Maintenance et réparation:[...]

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Agent / Agente de conditionnement manuel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Employé Service Découpe-Préemballé (H/F) à 5 km de PONTARLIER - 25300. Au sein du service Découpe - Préemballé composé d'une équipe de 12 personnes, vos missions seront les suivantes : - Découpe des fromages ; - Mise sous vide des fromages ; - Fabrication de fromage râpé ; - Encartonnage-étiquetage ; - Ecroutage des fromages ; - Nettoyage des lignes de découpe. Toutes ces tâches sont à réaliser dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en garantissant en tout temps la traçabilité produit Modalité de contrat : 37h / semaine du lundi au vendredi selon les horaires suivants : - Lundi : 8h à 12h et de 13h à 17h - Mardi : 8h à 12h et de 13h à 16h30 - Mercredi et jeudi : 8h à 12h et de 13h à 16h - Vendredi : 7h30 à 12h et de 13h à 16h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chalezeule, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE PETITE ENFANCE ! Les PEP CBFC recherchent pour leur crèche un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique, bienveillant(e) et motivé(e) pour accompagner les enfants dans leur éveil et leur développement au quotidien. Contrat : CDI temps plein Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire Lieu du poste : 3 Rue des Vallières Sud 25220 Chalezeule Prise de poste à partir du 24/08/2026 Vos missions au quotidien : - Assurer le bien-être, la sécurité et l'accompagnement des enfants. - Réaliser les soins d'hygiène et les soins spécifiques selon les protocoles. - Participer au projet pédagogique et à la vie de la structure. - Animer des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque enfant. - Observer le développement des enfants et contribuer à leur accompagnement individualisé. - Travailler en équipe et créer une relation de confiance avec les familles. Votre profil : - Bienveillance, écoute et sens du travail en équipe. - Dynamisme, rigueur et capacité d'adaptation. -Envie de s'investir dans un projet éducatif au service des enfants et des familles. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre les PEP CBFC, c'est[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Electricité

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Dans le cadre de notre développement, notre garage recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) Automobile H/F, en CDI. Durée : 39h du lundi au vendredi Rémunération selon expérience Prise de Poste : Immédiat Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous devrez assurer les activités administratives liées au commerce. Au sein de notre entreprise, vous aurez la responsabilité, notamment, de : Chercher et commander des pièces Vérifier les bons de commande Constituer des dossiers de ventes et de reprise Gérer le contact téléphonique client pour la constitution de leur dossier Suivre et contrôler le respect des obligations administratives légales Suivre les dossiers administratifs (commandes, gestion des immatriculations, règlement, financement,.) Contrôler et enregistrer les factures d'achat Gérer les stocks : achats et véhicules Gérer les relances et suivre les réclamations Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans comme assistant(e) commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous êtes naturellement[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La crèche associative Les Châtons recherche une auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État dans le cadre du remplacement d'un congé maternité. Le poste est à pourvoir en CDD, à temps complet. Notre crèche associative accueille quotidiennement des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans dans un environnement bienveillant et sécurisant. Attachée à des valeurs fortes telles que le respect du rythme de chaque enfant, la coéducation avec les familles et la convivialité, l'équipe met en œuvre un projet pédagogique centré sur l'éveil, la socialisation et le développement global de chaque enfant. Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, direction), vous serez chargé(e) de : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et d'écoute Assurer les soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être (changes, repas, siestes) Participer activement à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités adaptées Observer les enfants afin de répondre au mieux à leurs besoins individuels Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Participer à l'élaboration[...]

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Professeur(e) INJS et INJA enseignement général

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD à terme imprécis Date: dès que possible Temps : Temps complet Service : IREESDA-HA Arc en ciel - Valence L'Association La Providence, située à Saint Laurent en Royans dans la Drôme (26), est une structure médico sociale engagée depuis de nombreuses années. Elle a pour mission d'accompagner différentes populations, qu'il s'agisse d'enfants/adolescents et d'adultes en situation de handicap, de personnes âgées dépendants ou de jeunes et adultes en insertion sociale et professionnelle. Notre localisation offre un environnement de travail agréable, calme et verdoyant, au pied du Vercors. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Professeur(e) CAPEJS passionné(e) par l'éducation et la pédagogie adaptée, capable de favoriser le développement scolaire, social et personnel des enfants et adolescents sourds ou malentendants sur le site de Valence. Si vous souhaitez contribuer à un enseignement inclusif, respectueux et porteur de sens, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Concevoir et dispenser des cours adaptés aux besoins des jeunes sourds ou malentendants. - Utiliser des méthodes pédagogiques spécifiques (LSF, supports visuels, communication[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Douains, 27, Eure, Normandie

Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de l'aménagement et sous la supervision du chargé de mission planification, vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS Mise en oeuvre du SCoT Mettre en place les outils et suivre le bilan de l'application du SCoT Analyser la compatibilité des documents d'urbanisme locaux avec le SCoT, préparer les bilans et accompagner les communes dans la mise en compatibilité de leurs documents avec le SCoT Elaborer les avis de l'agglomération sur les PLU en révision ou en élaboration en lien avec l'ensemble des services concernés par les compétences de l'agglomération ; Préparer le débat annuel sur la politique locale de l'urbanisme après transfert de compétence Gestion des évolutions des documents communaux : Accompagnement technique des communes dans leurs procédures de modification ou révision. Vérification de la cohérence de ces modifications avec les orientations du SCoT. Gestion administrative des procédures Observation Foncière (ZAN) : Créer un observatoire foncier du territoire pour suivre la consommation foncière dans le cadre de la Loi Climat Résilience (Zéro Artificialisation Nette) pour suivre la consommation[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Inexia Consultants, la marque recrutement d'Abalone, recrute un(e) Chargé(e) de recrutement et administratif pour l'agence Abalone de Chartres. À Chartres, chaque carrière peut trouver sa lumière : entre patrimoine d'exception, innovation et qualité de vie, votre avenir professionnel prend de la hauteur. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Immobilier

Montreuil, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez une marque de telecom. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec[...]

photo Affréteur / Affréteuse transport routier

Affréteur / Affréteuse transport routier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poupry, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour l'un de nos clients logisticiens : un affreteur (F/H). Rattaché(e) au Responsable d'exploitation transport, vous assurez l'organisation et la gestion des opérations de transports nationaux pour les clients ainsi que le développement commercial de l'activité. Vous aurez ainsi pour principale mission : - organiser l'acheminement de marchandises par des moyens de transports appropriés, - réaliser l'achat et la vente de prestations de transport national pour le compte de clients, selon la réglementation du transport et les objectifs commerciaux (qualité, coût, délai), - négociation des tarifs et des délais avec les transporteurs, en recherchant la rentabilité et la satisfaction du client, veiller à la bonne réalisation de la prestation, - développement des portefeuilles clients et transporteurs, - veiller au respect quotidien de l'ensemble des procédures et consignes du site. Poste en horaire de journée : 9h-18h avec 1h de pause Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Ingénieur / Ingénieure en modélisation numérique

Ingénieur / Ingénieure en modélisation numérique

Emploi Recherche

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Ifremer recherche un Ingénieur en Développement Numérique et Hpc pour la Modélisation des Courants de Turbidité H/F en CDD. Quelles seront vos activités ? En lien avec les équipes concernées et dans les projets scientifiques du laboratoire, vous assurez les activités suivantes : - Le développement et amélioration des méthodes numériques (volumes finis, schémas robustes, méthodes well-balance, solveurs de Riemann, stabilité en pentes fortes) d'un modèle d'écoulements gravitaires sous-marins (NIXES-TC), - L'adaptation au calcul haute performance (HPC) - L'application à des cas d'étude réels (canyons sous-marins) - La valorisation de la recherche (conférences, publications) Le profil recherché Qui êtes-vous ? Ingénieur ou diplôme équivalent (Bac +5) en Mathématiques appliquées Première expérience après diplôme possible, selon la nature des stages antérieurs Vous avez les compétences, connaissances et expériences suivantes : Méthodes numériques pour EDP hyperboliques, Programmation scientifique (e.g. Fortran), Calcul parallèle, Mécanique des fluides Bonne capacité rédactionnelle. Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé). Vous avez les qualités suivantes : Rigueur, méthode,[...]

photo Technicien / Technicienne de bureau d'études de l'industrie

Technicien / Technicienne de bureau d'études de l'industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Landivisiau, 29, Finistère, Bretagne

Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement , votre agence PROMAN BREST recrute, pour l'un de ses clients, développeur du réseau et de l'installation électrique un Technicien Bureau d'études H/F. Vos missions : Vous serez notamment en charge des relevés terrain, des études techniques pour les chantiers de réseau électriques, télécom, gaz en conformité avec les exigences clients, de la gestion administrative des dossiers et du suivi des relations clients. Rémunération : Selon expérience + primes + avantages (Comité d'Entreprise, intéressement et participation, mutuelle). Lieu de travail : Landivisiau Horaires : Journée Profil recherché : Formation type BAC +2 en électricité ou travaux publics. Organisé[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client ,Airbus, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (HRPB) (H/F) - Fournir et piloter les services RH pour un périmètre donné, en partenariat avec le business - Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH et humains - Déployer les plans RH en lien avec les objectifs de l'organisation - Produire, analyser et restituer les indicateurs RH (KPI) et reportings à destination du management - Appliquer et décliner les politiques RH, les standards éthiques (E&C) et la réglementation sociale - Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques en matière de : - Rémunération & avantages - Recrutement - Formation et développement - Accompagner le développement des collaborateurs - Gérer les situations individuelles et assurer un suivi adapté des cas RH (disciplinaires ou organisationnels) - Master en Ressources Humaines - Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste RH généraliste avec gestion d'un périmètre - Bonne maîtrise des enjeux RH opérationnels et stratégiques - Capacité à travailler en partenariat avec les managers - Bonne compréhension du droit du travail - Sens du service et orientation[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

Pechbonnieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Passionné(e) par l'univers des vins, des bières et des spiritueux ? Rejoignez une équipe dynamique au sein de La Cave d'Occitanie ! Au cœur de notre activité, vous participerez au développement de nos ventes aussi bien auprès de la clientèle particulière qu'auprès des professionnels de la restauration, des cafés et des bars. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients en magasin, à la Guinguette et auprès de la clientèle professionnelle d'Occitanie Boissons. Mettre en place des actions commerciales attractives en collaboration avec notre chargée de communication. Analyser les ventes et les tendances afin de proposer les produits les plus adaptés aux attentes de nos clients après validation de la direction. Assurer le traitement des commandes, des appels, des mails et des demandes clients. Veiller à la bonne tenue du magasin, au réassort et à la mise en valeur des produits. Profil recherché : Vous êtes curieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez de bonnes connaissances dans l'univers des vins, des bières et des spiritueux, spécifiquement en œnologie. Vous souhaitez partager votre passion et contribuer au développement d'un lieu convivial,[...]

photo Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Responsable de service (H/F) pour son service Infrastructures, Support et Services. Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) Date prise de fonction : à définir - Contrat : CDI Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 40481 € brut annuel (sur 14 mois) Nos avantages : Prime d'intéressement, mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, CSE, horaires variables, forfait mobilité durable Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Le Secteur Systèmes d'Information gère, déploie et optimise l'infrastructure informatique de la CPAM de Haute Garonne, et facilite l'usage du système d'information par les utilisateurs. Fort de la compétence de ses 42 collaborateurs, il est composé des services Infrastructure Support et Services, Accompagnement et Support, Développement. 3 missions nationales (maîtrise d'ouvrage déléguée ou mise à disposition CNAM) sont rattachées directement au manager de secteur. Placé(e) sous la responsabilité directe du manager de secteur, vous exercez le management opérationnel du service Infrastructure[...]

photo Monteur / Monteuse en mécanique automobile

Monteur / Monteuse en mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Venez nous rencontrer au forum MIN D'EMPLOI qui aura lieu le jeudi 11 juin 2026 de 9h30 à 12h30 au marché Gare situé au 200 avenue des Etats Unis 31200 TOULOUSE. Dans le cadre de son développement, France Attelage recrute un(e) Mécanicien-Monteur d'Équipements Automobiles. Vous interviendrez sur l'installation et la maintenance d'équipements spécifiques sur véhicules légers et utilitaires. Missions principales Montage et installation d'attelages, faisceaux électriques et accessoires automobiles Lecture de notices techniques et respect des procédures de montage Diagnostic et contrôle du bon fonctionnement des installations Réalisation de petites interventions mécaniques et électriques Respect des normes de sécurité et de qualité Conseil client et explication de l'utilisation des équipements installés Pas encore expert ? On vous forme ! Aucune expérience en montage d'attelage n'est requise. Vous bénéficiez d'une formation interne complète de 6 semaines, à la fois mécanique et électrique, avec obtention des accréditations nécessaires pour travailler sur les véhicules électriques. Participer au développement national d'une entreprise française, une aventure qui vous tente ?

Ressources supplémentaires