photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Synaltis l'Adapei du Territoire de Belfort recrute un(e) Assistant(e) de Direction au sein du Siège Social. L'Assistant(e) de Direction assure un rôle clé de soutien administratif, organisationnel et relationnel au sein de la Direction générale. Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général, l'Assistant(e) de Direction aura les missions suivantes. Activités principales : - Assister le Directeur Général et les Responsables de service du siège social - Rédiger des courriers, rapports d'activités, notes de synthèse. - Préparer, organiser les réunions et les instances (rédaction de PV et de Comptes-rendus) - Organiser des événements (recherche de lieux, coordination logistique.) - Assurer l'accueil physique et téléphonique du siège - Gérer le courrier - Assurer[...]

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Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Un(e) Chef(fe) du service gestion et valorisation des déchets CADRE D'EMPLOI : Technicien Territorial ou Ingénieur Territorial RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur Général des Services DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Le service Gestion et valorisation des déchets, en tant que service public de proximité essentiel pour la population, fait l'objet d'une démarche proactive et volontariste de la part de l'exécutif de la CAPCA. Dans le cadre de la réorganisation prévue au 1er janvier 2026 pour la gestion et la valorisation des déchets, un poste de Chef(fe) de service déchets a été créé. À cette date, la CAPCA exercera la compétence déchets : - Sur 22 communes du territoire, via un marché global de performance (MGP) couvrant la collecte et le transport des déchets ménagers et assimilés, ainsi que la gestion des déchèteries ; - Sur les 20 autres communes, par l'adhésion au Syndicat Intercommunal de Collecte et de Traitement des Ordures Ménagères du Secteur Eyrieux Doux. Dans cette organisation, le/la Chef(fe)[...]

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Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

Au sein du pôle technique, la Direction des relais de proximité assure l'entretien de l'espace public communal, incluant 70 hectares d'espaces verts et naturels, la propreté urbaine et plus généralement veille à la préservation de l'environnement et du cadre de vie de la commune de La Hague. Les équipes de terrain sont actuellement constituées de 6 relais de proximité, répartis en secteurs géographiques sur un territoire de 150 km², sous l'autorité de responsables de relais. Rattaché au directeur des relais de proximité, le technicien espaces verts occupe un poste charnière entre l'activité de la direction et l'action de terrain. Il accompagne les relais de proximité dans la mise en œuvre des pratiques de gestion validées par les élus. Basé au centre technique de Beaumont-Hague, le technicien est mobile sur tout le territoire pour accompagner les équipes de terrain et assurer un lien avec les élus de proximité dans le cadre des interventions programmées. Le technicien assure également la coordination technique des actions participatives menées sur le territoire (plantations participatives et projets pédagogiques). MISSIONS PRINCIPALES : GESTION ADMINISTRATIVE - Elaborer[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Economie - Finances

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Remplacement d'un salarié absent Sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice adjointe, vous êtes basé(e) dans les locaux du centre-ville à Avignon vos objectifs 2025 sont : -accompagner l'atteinte des objectifs du Contrat d'engagement Jeunes tout en veillant la sécurisation juridique du dispositif ; -accompagner la transformation du projet pédagogique du CEJ en y mettant au cœur l'engagement des jeunes, et la mobilisation des offres de service du territoire et le développement d'une première expérience professionnelle pour les jeunes ; -accompagner la mise en place d'équipes mixtes permettant la déspécialisation des professionnels affectés au CEJ en les amenant à l'exercice de fonctions d'accueil, d'accompagnement renforcé PACEA ou de PAO. Vous managez une équipe d'une 20aine de collaborateurs dans l'atteinte de leur objectifs, la maitrise des dispositifs, les objectifs d'accès à l'emploi et de dynamique de parcours. Vous accompagnez l'intégration des nouveaux professionnels et garantissez la qualité de leur travail tant en terme de posture, de solution ou de reporting au travers d'i-milo. Vous soutenez l'équipe dans le respect du projet associatif de la[...]

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Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la Vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipements de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. Sous l'autorité du DGS et au sein du comité de direction, le/la Directeur/trice participe au processus de décision et à la définition des lignes stratégiques en matière de solidarité, de services aux familles et en direction des seniors. Il/elle assure également la mission de Directeur/trice du CCAS de la ville de LA FLECHE. Membre de la Direction Générale, il/elle pilote dans le cadre de son périmètre de compétence, la stratégie de gestion / d'optimisation des ressources, d'amélioration de la performance et de la qualité des services au public. Il/elle veille à la mobilisation de l'ensemble des cadres sous son autorité hiérarchique pour l'atteinte de ces objectifs. MISSIONS[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Type de contrat : CDI Horaires : 35h00 aménagé Rémunération brut : A déterminer selon la CCN Employeur : Fédération Départementale Familles Rurales de Vendée Début de contrat : 01/12/2025 Poste basé à : La Roche Sur Yon et déplacements sur le département de la Vendée Formation : Etre titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation (Minimum niveau 3) et/ou du développement social et territorial Permis : B Expérience et qualités requises Vous avez l'expérience de la vie associative et du développement territorial local. Vous avez des compétences en conseil et diagnostic de territoire. Vous savez collaborer avec les élus (associatifs et territoriaux) et vous savez utiliser les services administratifs de l'Etat. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à rencontrer et à travailler avec des élus associatifs, municipaux et différents partenaires, ce qui demandera : - Discrétion - Neutre/impartialité - Ponctualité - Dynamisme - Proactivité Compétence(s) requise(s) Votre aisance relationnelle vous permettra de créer, d'entretenir un réseau et de mener à bien vos missions. Nous recherchons une personne organisée, adaptable et disponible (réunions du soirs fréquentes)[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! La direction des Equipements Sportifs : Vienne Condrieu Agglomération assure la gestion d'un parc diversifié d'équipements[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SICSAL, syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse, recrute un agent pour un poste de chargé de développement et dynamique territorial. Sous l'autorité du Coordinateur des actions éducatives, en lien avec les différents services de la structure, il/elle est en charge de proposer sur le territoire des nouvelles actions en direction des enfants et familles en partenariat avec les associations et institutions locales. Employeur : SICSAL 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Lieu de travail : - Accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Lieu d'intervention : - Territoire du Sicsal Grade(s) recherché(s) : - Adjoint d'animation principal de 2nde Classe Diplômes : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation, de la jeunesse (Ex : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou tout diplôme ouvrant droit à la direction d'ACM) ou en développement local. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne[...]

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Tractoriste forestier / Tractoriste forestière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Flers, 61, Orne, Normandie

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Principal acteur du logement social dans le département, notre partenaire s'engage à proposer des solutions d'habitat durables, de qualité et adaptées aux besoins des habitants, alliant performance énergétique, accessibilité et développement du territoire. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons son futur Directeur d'agence H/F Rattaché(e) directement au Directeur général, vous prenez la responsabilité complète d'une agence locale, véritable centre de profit au service des locataires et du territoire. Manager de terrain et stratège, vous pilotez l'ensemble des activités techniques, commerciales et sociales de l'agence, en garantissant la qualité du service rendu, la performance économique et la cohésion des équipes. Vos principales missions : - Piloter l'agence et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité de la Direction du territoire ouest de la Filière Médico-Sociale, vous aurez pour missions en tant que référent/e RH : - Coordonner le respect des bonnes pratiques RH selon les process établis par la Fondation - Coordonner la gestion administrative du personnel (embauche, rédaction de certains contrats de travail : CDI, CDD de plus de 6 mois et avenants, suivi des entretiens, procédures disciplinaires...) - Coordonner le plan de formation en lien avec la direction du territoire ouest de la filière médico-sociale et avec l'appui de la direction des relations sociales (conseil aux salariés, élaboration du PDC, rédaction des conventions de départ en formation...) - Soutenir la direction du territoire ouest de la filière médico-sociale dans l'animation, le suivi et l'organisation des instances représentatives du personnel de la filière - Coordonner le processus de recrutement de la filière - Assurer la remontée des éléments variables de paie et des informations RH Toutes ces missions pourront se faire en coordination avec les secrétaires des établissements et le service RH du siège de la fondation. Conditions : - Issue d'une formation RH, vous justifiez[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

POSTE Présentation de l'établissement et du service Le Centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, né de la fusion de 2017, est l'établissement public de santé de référence dans l'Indre et support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de l'Indre. Il porte également la direction commune « Indriance » qui regroupe plusieurs établissements et offre plus de 1 100 lits et places. Ses activités couvrent un large panel médical et chirurgical, les urgences, la psychiatrie, la maternité et les soins de suite. Il dispose d'un plateau technique performant (scanner, blocs opératoires, hélicoptère sanitaire, SAMU). Enfin, il est aussi un acteur majeur de la formation avec ses instituts paramédicaux (IFSI-IFAS-IFA). Le GHT de l'Indre regroupe 12 établissements (hôpitaux et établissements médico-sociaux publics). Il couvre un bassin de population d'environ 233 000 habitants. Sa mission est de garantir une offre de soins cohérente, complémentaire et accessible sur tout le territoire. Il organise la mutualisation des fonctions supports (achats, système d'information, formation.) et la coordination médicale. La Direction des achats du GHT de l'Indre organise et pilote la politique[...]

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Moniteur / Monitrice de rugby

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes mène une politique ambitieuse de développement économique de son territoire, à travers en particulier son plan de relocalisation industrielle et son soutien de l'économie de proximité. Objectif : relocaliser emplois d'ici .La Direction de l'Economie, de l'Emploi et des Relocalisations (DIRECO) met en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de cette ambition : soutien et coordination des pôles et clusters, aides directes aux entreprises, dispositifs d'accompagnement à l'international, accompagnement du développement des PME, . Elle travaille en étroite collaboration avec les acteurs économiques du territoire (CCIR, CRMA, CPME, MEDEF, DREETS, CETIM.) pour proposer des dispositifs adaptés aux besoins des entreprises, avec un fil conducteur : proposer une offre simple, sur mesure et adaptée aux besoins des entreprises. Pour répondre à ces objectifs, la DIRECO doit élaborer et mettre en œuvre des politiques relatives à l'économie de proximité et au foncier économique. Dans ce cadre, la Région a une démarche volontariste de soutien financier et en conseils à destination des commerçants et artisans.Cette action passe par des soutiens directs[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Possession, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Médiation / Animation, le médiateur / Animateur de Mafate assure des missions spécifiques de médiation (60%-70%) et d'animation (40%-30%) adaptées aux particularités géographiques, socio-économiques et culturelles du territoire de Mafate. Il est garant du lien entre la collectivité, ses services, les partenaires institutionnels et les habitants des îlets du cirque de Mafate. ACTIONS DE MÉDIATION : - Préparation des actions de médiation spécifiques au territoire de Mafate. - Prospection du territoire et remontées régulières des problématiques rencontrées. - Diffusion adaptée des informations aux habitants (permanences régulières, affichage, distribution de supports spécifiques, etc.) - Accompagnement personnalisé des habitants dans les démarches administratives notamment liées à la dématérialisation des services publics. - Contribution active à la résolution de conflits et facilitation des échanges entre habitants et acteurs locaux (associations, services publics). - Participation et soutien méthodologique aux instances locales de participation citoyenne. - Encadrement technique des rencontres élus/habitants (visites terrain,[...]

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Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Le·la chargé·e d’animation a pour mission de contribuer au développement, notamment commercial, du réseau ÉCHOBAT de Martinique, avec le soutien de l’équipe technique nationale (direction, administration, communication…) et du coordinateur de l’animation-développement. Vous travaillez sur le territoire en partenariat avec le ou les référent(s) formation ÉCHOBAT Développement en Martinique, qui a (ont) pour mission de poursuivre la construction de l’offre de formation sur le territoire martiniquais depuis début 2025. Vous participez à la vie de l’équipe technique nationale et collaborez notamment avec le coordinateur animation-développement, ainsi que les chargé·e·s d’animation et de développement des autres territoires couverts par ÉCHOBAT. Vos missions principales sont : -Animation collective et individuelle des adhérents, -Consolidation du réseau d’entreprises sur le territoire et actions en faveur de l’insertion professionnelle dans le bâtiment, -Mise en œuvre d’une démarche qualité dans le suivi des projets et chantiers ÉCHOBAT, -Promotion de l’écoconstruction solidaire et du réseau ÉCHOBAT, et prospection. Vous participez à la prospection commerciale, à l’analyse[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Groupe EP'AGE 36 (Etablissements publics d'accompagnement gériatrique de l'Indre) recrute un Coordonnateur général des soins et directeur de la qualité. Les trois établissements publics de santé (centre départemental gériatrique de l'Indre (CDGI), centre hospitalier de Levroux, centre hospitalier de Valençay) et l'EHPAD Le Bois-Rosier à Vatan actuellement sous direction commune sont implantés dans les communes de l'Indre et emploient près de 1000 salariés. Les activités sanitaires des trois établissements de santé ont été certifiées sans réserve par la Haute autorité de santé en 2024. Les fonctions de coordonnateur général des soins et de directeur de la qualité s'exercent dans le contexte d'un département dont les problèmes de santé sont imprégnés par les enjeux d'une démographie fortement vieillissante et déclinante (210.000 habitants), et dont les établissements de santé et médico-sociaux sont confrontés aux défis de l'attraction et de la fidélisation des professionnels de santé. Dans ce paysage, les acteurs des soins de santé et des prises en charge médico-sociales dans l'Indre, manifestant une forte solidarité, inventent collectivement des réponses aux défis qui[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'environnement de travail : Placé-e sous l'autorité du Directeur du développement économique, de l'innovation et de l'enseignement supérieur, vous avez en charge l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire (commerce, agri-agro, clause sociale, RSE, club d'entreprises, emploi, prospection, .). En cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité, vous travaillez en constante collaboration avec les élus et les acteurs du territoire. Adepte des dynamiques de réseau, vous développez et entretenez une relation de proximité avec les acteurs économiques et les entreprises du territoire métropolitain. Vous assurez un rôle de référent dans la menée des projets structurants (implantations, relocalisations, .). Au sein de la Direction, vous travaillez en transversalité avec les équipes en charge du marketing territorial, du développement touristique, de l'innovation et de l'enseignement supérieur. Les missions : Administration et pilotage du service : - Encadrer 6 agents : coordination, planification, mise en œuvre et contrôle des activités - Suivre le budget du service - Animer et suivre administrativement les dispositifs d'aides aux entreprises - Produire des indicateurs[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Le Service d'infrastructure de la Défense (SID), organisme interarmées rattaché au SGA, est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l'énergie aussi bien sur le sol national qu'à l'étranger. Le Service d'Infrastructure de la Défense Atlantique (SID ATL) est chargé du soutien des infrastructures des armées, directions et services du ministère des armées implantés sur la base de défense de Brest-Lorient. La sous-direction maintenance et patrimoine gère administrativement et techniquement l'ensemble du patrimoine immobilier des armées du département 29 et d'une partie des départements 22 et 56.[...]

photo Journée d'étude : Patrimoine et tourisme

Journée d'étude : Patrimoine et tourisme

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle

Orthez 64300

Le 26/11/2025

En partenariat avec l'UPPA : le master Tourisme sous la direction de Sylvie Clarimont et le master Patrimoine Musée sous la direction de Patricia Heiniger-Casteret. Avec l'appui des intervenants, nous nous proposons d'interroger le rôle des patrimoines comme levier de développement touristique, économique et social du territoire d'Orthez.

photo Journée d'étude : Patrimoine et tourisme

Journée d'étude : Patrimoine et tourisme

Patrimoine - Culture, Conférence - Débat

Orthez 64300

Le 26/11/2025

En partenariat avec l'UPPA : le master Tourisme sous la direction de Sylvie Clarimont et le master Patrimoine Musée sous la direction de Patricia Heiniger-Casteret. Avec l'appui des intervenants, nous nous proposons d'interroger le rôle des patrimoines comme levier de développement touristique, économique et social du territoire d'Orthez.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources. La Direction de l'Action Sociale, Petite Enfance (DASPE), sous la responsabilité du Directeur d'Action Sociale est composé de : 1 pôle « Établissements » animé par 3 directeur-rice-s délégué-e-s en hiérarchie de 27 directeur-rice-s d'établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et 6 responsables RPE répartis par secteur. 1 Pôle « Modes de garde (Pole Accueil Petite Enfance) et suivi des demandes » qui centralise les demandes d'accueil régulier à l'échelle de la ville et conduit une mission d'information. Pole animé par une responsable de service. 1 Pole « Sécurité, santé et médico-social » animé par une adjointe de direction en hiérarchie d'une équipe de psychologues et de médecins. LA DASPE fonde l'animation de la direction sur de nombreux projets transversaux, comme ceux menés autour de la question du développement du langage chez l'enfant, de l'accompagnement et du soutien à la parentalité,[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Administrations - Institutions

Vervins, 27, Aisne, Normandie

Chargé(e) de mission Coordination et suivi du Pacte Sambre- Avesnois-Thiérache - Animation sur le versant axonais : Grade : attaché ou ingénieur territorial (catégorie A de la FPT) Contractuel (CDD 1 an, renouvelable) CONTEXTE Le Pacte Sambre-Avesnois-Thiérache est le fruit d'un partenariat de territoires inédit. Il scelle l'engagement conjoint de l'État et des collectivités territoriales pour changer le quotidien des habitants et mettre en mouvement ce territoire : le périmètre d'intervention concerne 2 départements (le Nord pour « Sambre-Avesnois », et l'Aisne pour « la Thiérache »), 305 000 habitants, 2 arrondissements, 8 intercommunalités et 311 communes. Deux premiers Pactes (Pacte SAT I 2018-2021, Pacte SAT II 2021-2025) ont apporté leur contribution à la résorption de fractures sociales et territoriales. Le Pacte SAT III à venir prolongera la dynamique installée en mettant l'accent sur l'humain, en répondant aux attentes et besoins des habitants, tout en favorisant la mise en réseau, l'innovation et l'expérimentation. C'est dans ce cadre que nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Coordination du Pacte SAT - F/H en CDD (durée d'un an renouvelable). Si le Conseil[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du secteur territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, le/la chargé.e de mission politique de la ville participe à la construction et au suivi de projets permettant aux différents acteurs d'intervenir au plus prêt des habitants. En nous rejoignant sur le poste de chargé.e de mission politique de la ville, vous intégrez un secteur dynamique au sein duquel vous pourrez échanger/partager vos idées, mettre en œuvre des projets innovants répondant aux besoins du territoire. Vous serez acteur d'un projet d'administration qui prône le respect, la confiance et l'esprit d'équipe. MISSION Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du contrat de ville « Contrat Engagement quartiers 2030 » et des dispositifs relatifs à la politique de la ville en lien avec les services et les partenaires Assurer le suivi administratif du contrat et des dispositifs (abattement de la TFPB en QPV, GUSP, programmation.) ACTIVITÉS Élaboration et mise en œuvre Participer à l'élaboration du diagnostic. Accompagner le montage des projets du service Territoire et jeunesse, des autres services ville et des partenaires. Animer ou participer à des réunions[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents. Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Poste Missions : La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais est compétente en matière de Service à la personne avec la Petite enfance, l'Enfance (temps périscolaire et ALSH), Jeunesse et coordonne les enjeux de parentalité. La compétence Enfance -Petite enfance est gérée pour partie en régie (gestion dans ce cadre par la Directrice Enfance et par la Directrice Petite enfance) et pour partie par 27 acteurs partenaires (communes - associations). L'Agglomération contractualise avec la CAF et la MSA[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Social - Services à la personne

Roussillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le centre social et culturel Lou Pasquié, implanté à Roussillon, est un acteur historique du développement social local depuis près de quarante ans. Acteur incontournable de la politique enfance-jeunesse de la communauté de communes, il agit au service d'un territoire rural et solidaire au cœur du Luberon. Le nouveau projet social 2025- 2028 réaffirme avec force la place centrale de l'animation de la vie locale et de la participation des habitants, en faisant du centre social une maison des initiatives et en œuvrant pour un développement durable et solidaire du territoire. À la suite d'une période de fragilités organisationnelles, un accompagnement renforcé conduit par la Fédération des centres sociaux de Vaucluse durant l'année 2025 a permis d'établir un diagnostic lucide et partagé. Sur cette base, la gouvernance associative s'est pleinement mobilisée autour d'une feuille de route claire : consolider l'équipe et développer les compétences professionnelles, renforcer la cohérence du projet et ouvrir une nouvelle étape de développement en concertation avec les collectivités locales. L'association recherche aujourd'hui sa direction pour porter cette dynamique et impulser[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

Au sein du pôle technique, la direction des relais de proximité assure l'entretien de l'espace public communal, incluant 70 ha d'espaces verts et naturel, la propreté urbaine et plus généralement la préservation de l'environnement et du cadre de vie de la Hague. La direction des relais de proximité est composée d'une quarantaine d'agents repartis sur le territoire. Rattaché au directeur des relais de proximité vous aurez en charge la gestion et l'organisation quotidienne d'une équipe de relais de proximité sur le territoire. MISSIONS PRINCIPALES : - Encadrer une équipe d'agents de relais de proximité, - Organiser et diriger au quotidien tous les chantiers d'entretien et aménagement d'espaces verts effectués par les agents en régie sur le territoire d'un relais, - Entretenir les espaces publics (propreté urbaine, balayage, désherbage manuel et mécanique), - Assurer la communication entre les différents interlocuteurs du territoire (élus, Services, partenaires institutionnels, associations.), - Assurer l'approvisionnement des équipes en lien avec le technicien. MISSIONS DETAILLEES : - Encadrer et coordonner l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage,[...]

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Chef / Cheffe de projet de programmes immobiliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre prochain(e) alternant(e) en tant que chargé(e) de projets immobiliers au siège de POINT.P IDF. Vos missions ? Projets urbains et Relation Territoires : Réaliser des analyses de territoire : Anticiper les territoires de projets et mieux connaître les stratégies urbaines des agglomérations, Identifier : Les interlocuteurs utiles (tous pouvoirs publics, institutionnels intervenant sur le territoire : SEM, CCI, collectivités locales), Les zones cibles de développement (ZAC, projets en mutation, sites fléchés par les pouvoirs publics en mutation etc.), Aider à la préparation aux RDV avec les politiques dédiés aux sujets urbains et territoriaux et effectuer ces prises de RDV Dossier mise en location totale ou partielle : Etablissement bilan des actifs immobiliers et fonciers de la région POINT.P IDF Compiler les ressources disponibles et allotir les potentiels par typologie de preneur Créer le dossier de mise en location et ses données programmatiques Présenter les lots aux brokers et autres agents Activer un réseau pour aboutir à des contacts directs preneurs Analyser les offres reçues Accompagner la rédaction du bail[...]

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Bernard Werber - Voyage Intérieur

Spectacle, Théâtre

Florange 57190

Le 22/11/2025

Voici une invitation à un voyage d’un nouveau genre. Tranquillement assis sur votre siège de théâtre, votre esprit va ouvrir des portes qui mènent à des territoires étonnants et merveilleux. L’écrivain Bernard Werber (auteur entre autres des Fourmis, des Thanatonautes et de la Prophétie des Abeilles), accompagné à la harpe par Vanessa Francoeur, vous propose quatre méditations guidées pour mieux vous connaître, vous rappeler qui vous avez été et découvrir qui vous allez devenir. Le spectacle est une expérience directe avec toute la salle. Plus qu’un simple divertissement, V.I.E (Voyage · Intérieur · Expérimental) est un moment interactif qui vous apprend de manière amusante quelques secrets sur vous-mêmes que vous ignorez ou… que vous avez oubliés.

photo Vincent Moon's Live Cinema

Vincent Moon's Live Cinema

Musique

Marseille 13000

Le 22/11/2025

Avec sa caméra nomade, Vincent Moon capte ce qui vibre. Des rituels oubliés, des chants sacrés, des musiques enracinées aux quatre coins du monde : autant de fragments vivants qu’il collecte, monte, détourne, transforme. Le résultat ? Un cinéma qui se joue en direct, où l’image devient souffle, rythme, matière. Depuis plus de 15 ans, cet explorateur du sensible documente l’invisible : spiritualités populaires, territoires en lutte, cérémonies collectives, tout ce qui relie les corps et les sons à une mémoire plus ancienne. Son immense collection Petites Planètes (plus de 1300 films en accès libre) compose une mosaïque poétique de notre humanité sonore. Au Théâtre de l’Œuvre, Vincent Moon ne propose pas une projection mais une expérience immersive, unique à chaque lieu. Dans l’obscurité mouvante, les images se superposent, s’échappent, dialoguent avec les sons du monde — entre archives chamaniques, musiques improvisées, souffles captés à l’autre bout de la planète et vibrations nées ici, maintenant. Ce soir-là, c’est la salle entière qui devient un terrain de jeu, une zone de transe douce, un espace de dérèglement poétique. Le cinéma comme rituel,[...]

photo Merci d'être venu, c'est courageux

Merci d'être venu, c'est courageux

Spectacle

Kergrist 56300

Le 22/11/2025

Simon Delétang et Antony Cointre se sont rencontrés lors d’une « Escale », un rendez-vous mensuel singulier organisé au Théâtre de Lorient, consacrée ce jour-là à la gastronomie. Antony Cointre y avait marqué les esprits par sa présence inimitable et son charisme singulier. De fil en aiguille, Simon Delétang a découvert sa cuisine sur l’île de Groix, dans son restaurant Super Gros, ainsi que ses anecdotes hautes en couleur. Et parce qu’il est difficile de lui dire non, l’idée d’un spectacle itinérant a peu à peu pris forme. L’envie est simple : cuisiner en direct, partager un plat emblématique et, en parallèle, raconter le parcours de ce cuisinier. Car derrière sa gouaille parfois provocante se cache une hypersensibilité profonde. Antony Cointre n’a rien du chef formaté. À travers ce spectacle, il ouvre grand les portes de ses fêlures, livrant le récit d’une vie riche, intense, parfois chaotique, une revanche flamboyante sur les étiquettes, pour affirmer qu’il n’est pas juste « gros », mais Super Gros. Un spectacle à voir, à manger et à boire, conçu pour prolonger l’esprit de l’Itinérance et nourrir ce lien unique entre artistes et publics, au cœur des territoires.

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Saint-Jean, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La MJC de Saint-Jean : Situé à Saint-Jean, ville de plus de 11 000 habitants au nord-est de Toulouse Métropole, la MJC est une association d'Éducation Populaire affiliée à la Fédération Régionale des MJC Occitanie. Elle propose des clubs d'activités et développe une animation locale en direction de tous les publics. Elle participe en étroite relation avec une équipe pluridisciplinaire de la ville à la gestion de la plateforme Jeunesse. Elle accompagne les projets des jeunes notamment autour des thématiques de la solidarité, du numérique, des cultures urbaines et la mobilité européenne. La plateforme Jeunesse : Dans le cadre de la convention territoriale globale entre la ville de Saint-Jean, la CAF de la Haute Garonne et la mission locale, la MJC est associée à la mise en place d'une plateforme Jeunesse. Les acteurs de la plateforme sont l'ensemble des travailleurs de la jeunesse de la ville (municipaux ou associatifs) : Animatrice jeunesse, animateur.rice Hors les Murs de la MJC, responsable de l'animation Pré-Ado, éducatrice de prévention intermédiaire, médiateur et animateur culturel, conseillers en insertion sociale et professionnelle de la Mission Locale. La plateforme[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute pour l'IME Synergie 43 à partir du 01/12/2025 Un Coordonnateur de parcours médico-social (X/H/F) temps partiel 0.85 ETP. Poste basé au 246 route de la Celle - 43 400 Le Chambon sur Lignon Notre établissement IME SYNERGIE 43 - 246 route de la Celle 43 400 Le Chambon Sur Lignon : Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de : Il a pour mission d'accompagner des enfants âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés dans la définition et la réalisation de leurs projets de vie en coordonnant les professionnels et les ressources, internes et externes. Il intervient directement auprès de l'environnement dans l'ensemble des domaines nécessaires à une participation sociales pleine et entière. Ce travail est réalisé en partenariat avec les représentants légaux et les personnes accompagnées. Le village du Chambon Sur Lignon se situe à proximité de la ville d'Yssingeaux (28 km) et à 41 km du Puy en Velay. CO-ELABORER LE PLAN DE PRESTATIONS PERSONNALISEES - Recueillir les attentes de la personne, de ses expériences, de ses capacités et ressources personnelles et environnementales[...]

photo Technicien / Technicienne énergie

Technicien / Technicienne énergie

Emploi Administrations - Institutions

Gex, 11, Ain, Occitanie

La Communauté d'agglomération du Pays de Gex est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI) qui regroupe les 27 communes du territoire afin de mener à bien des missions de service public - les compétences - de manière commune pour plus d'efficacité. Le Conseil communautaire est présidé par Monsieur Patrice Dunand. Le Président est assisté d'un bureau composé des 9 vice-présidents, chargés d'une ou plusieurs compétences. Ils sont élus par les membres du Conseil communautaire. DESCRITPTIF DU POSTE Sous l'autorité et l'accompagnement du Responsable du service Agriculture Climat Energie, le chargé de projet transition énergétique sera en charge principalement de la mise en œuvre des actions de transition énergétique, en application du PCAET, avec : Mise en œuvre des actions du Schéma Directeur des Énergies : - Création de 2 réseaux de chaleurs communautaires (coordination des acteurs, planification de projet, montage des dossiers administratifs et techniques, suivi des marchés publics, préparation des dossiers de subvention.) - Accompagnement technique et administratif des communes pour la création de réseaux de chaleur communaux (conseils techniques, coordination[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

L'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, organisme de l'Assurance Maladie, est un important acteur régional de rééducation-réadaptation fonctionnelle et professionnelle. Il gère 12 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis sur l'ensemble du territoire dont Le Pôle de Réadaptation de Cornouaille (PRC). Situé à Concarneau et bordé par l'océan, l'Etablissement accueille des adultes et des enfants en soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète, en hospitalisation à temps partiel et en consultation. Etablissement dynamique et polyvalent qui compte aujourd'hui 175 lits et 54 places au sein de différentes unités de soin notamment : Conduites addictives, Locomoteur, Neurologie, Gériatrie, Pédiatrie, Polyvalent, Oncologie, Respiratoire, Activités de Réadaptation par l'Activité Physique Adaptée (RAPA). Le Pôle de Réadaptation de Cornouaille dispose également de 2 équipes mobiles (adulte et pédiatrique) et intervient dans le cadre d'un partenariat avec l'Hospitalisation à Domicile (HAD) de territoire pour de la rééducation à domicile. Afin de fluidifier l'organisation du travail des membres du Comité de direction de l'établissement, l'UGECAM recrute[...]

photo Directeur / Directrice du cadre de vie

Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Envie de piloter des projets stratégiques qui transformeront la vie des quartiers et de collaborer étroitement avec les élus, les associations du territoire et les équipes pour améliorer le quotidien des habitants ? Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B et en 2026 avec une gare de la ligne 18 sur le territoire. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne cette Collectivité dans le cadre du recrutement de son futur Directeur de la Vie Locale (h/f). Rattaché à l'Animation de la Cité, vous assurez la coordination, le suivi et l'évaluation de l'ensemble des actions menée par vos équipes (16 agents dont 6 au siège) et la bonne mise en œuvre des orientations de la direction dans son ensemble. En lien avec l'élu et la hiérarchie, vous êtes force de propositions pour la bonne réalisation des projets et attendus municipaux. Vous veillez au bon fonctionnement de la direction et au respect des règles de procédure interne et du cadre réglementaire. Encadrant, vous managez les agents composant la direction[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

La communauté de communes, composée de 21 communes, est située au coeur de la Bretagne dans le Morbihan. La population compte 25 000 habitants et le territoire s'organise autour de trois pôles principaux : Gourin, Guémené-sur- Scorff, Le Faouët. Dans une structure à taille humaine, en charge de la direction des micro-crèches communautaires, vous ferez parti(e) d'un service Petite enfance/Enfance jeunesse doté d'une belle dynamique de projets, dans lequel vous travaillerez en transversalité sur le bien-être de l'enfant et la parentalité. Poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS : En collaboration avec la cheffe du pôle petite enfance, enfance et jeunesse, et assisté d'un chargé de mission recruté pour 1 an, vous pilotez la réorganisation du service de crèches (5 micro-crèches). Vous assurerez dans un premier temps l'encadrement hiérarchique et le management opérationnel de l'ensemble des agents de crèche en valorisant les compétences des professionnelles puis une fois la réorganisation effectuée, vous encadrerez les futurs relais de direction sur site. Vous les accompagnerez au quotidien dans leur rôle d'encadrement en favorisant l'innovation, la créativité, la motivation[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons notre futur Responsable Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), dans le cadre d'une création de poste, pour renforcer notre engagement en matière de prévention des risques et de respect de l'environnement.Rattaché(e) à la Direction RH, et en lien fonctionnel avec la Direction HSE groupe, vous serez le garant de la mise en œuvre et du suivi de notre politique HSE pour l'ensemble du territoire Ile de France (160 sites).Vos principales responsabilités seront les suivantes :Élaborer et mettre à jour le système de management HSE des laboratoires et plateaux techniques (DUERP, plans de prévention, papripact, consignes de sécurité, etc.), en optimisant l'existant.Assurer la veille réglementaire et la conformité aux normes en vigueur dans le secteur de la biologie médicale (Code du Travail, norme ISO , règlementation ICPE, etc.).Identifier, évaluer et prioriser les risques professionnels (biologiques, chimiques, ergonomiques, psychosociaux, etc.) et environnementaux, puis définir et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour maîtriser ces risques.Conseiller et accompagne la Direction et les[...]

photo Responsable de projet de renouvellement urbain

Responsable de projet de renouvellement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La ville de Villejuif est engagée, aux côtés de ses partenaires (Agence Nationale pour la Rénovation Urbain, Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre, ville de L'Hay-les-Roses, bailleurs sociaux, Action logement, Département, Région, Caisse des Dépôts) dans un projet de renouvellement urbain, dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU). Ce projet a été amorcé dès 2015 par une phase de préfiguration, qui a abouti à une convention pluri-annuelle de renouvellement urbain signée en 2022. Deux quartiers sont concernés à Villejuif : Le quartier Lebon-Lamartine entré en phase opérationnelle en 2022 avec la signature de la convention de renouvellement urbain, la formalisation du plan-guide, puis le démarrage des premières opérations et la désignation d'un aménageur. Le quartier des Lozaits, en phase d'études pré-opérationnelles. Des premières opérations ont démarré : requalification d'une Place, réhabilitation d'une tour de logements. Au sein de la Direction des Territoires et du Développement Métropolitain (DTDM) de la ville de Villejuif, en tant que Chef-fe de projet Rénovation Urbaine NPNRU, vous prendrez en charge le développement[...]

photo Football : SB29 VS Olympique Lyonnais

Football : SB29 VS Olympique Lyonnais

Sports de balle et de ballon, Sports et loisirs

Brest 29200

Le 23/11/2025

Un duel prometteur, pour une rencontre qui s'annonce disputée à l'occasion de la 13ème Journée de la Ligue 1 Mc Donald's ! Les Ty-Zefs affrontent Les Grenats de Metz, club emblématique de Lorraine, qui feront le déplacement avec la ferme intention de s'imposer face à une formation locale bien décidée à défendre son territoire. L'enjeu de la confrontation Cette affiche offre au SB29 l'occasion de se mesurer à un club au riche passé footballistique. Les lorrains, habitués aux joutes du football professionnel, apporteront leur expérience et leur savoir-faire, tandis que les locaux chercheront à tirer profit de l'avantage de leur stade pour bousculer la hiérarchie. Informations pratiques : Réservation fortement recommandée, en ligne ou directement à la boutique du Stade Brestois. Ouverture des portes 1h30 avant le début du match (en moyenne).

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son Conseiller(ère) social(e) (H/F). Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là on se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Mission Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise, et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien un métier porteur de sens, en collaborant[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Grand Autunois Morvan respire le grand air et la découverte. Vous évoluerez sur un territoire touristiquement riche et diversifié, entre patrimoine gallo-romain, médiéval, sport de pleine nature et oenotourisme. L'Office de Tourisme est implanté à Autun, 2000 ans d'histoire pour cette ville de près de 14 000 habitants, située dans le parc naturel régional du Morvan à 45 minutes de Beaune. L'office de tourisme est une association loi 1901 avec un fonctionnement mixte public/privée Le territoire couvert par l'office de tourisme représente les 55 communes de la communauté de commune du Grand Autunois Morvan entre Morvan et vignobles L'organisation de la structure : La structure dispose de plusieurs services et a un fonctionnement opérationnel privé. - Un service commercialisation / agence réceptive de voyage - Un service communication/ marketing - Un service billetterie - Un service boutique - Un service renseignement touristique Missions : En lien avec le bureau de l'association, la direction a pour but de mettre en œuvre la stratégie touristique décidée par le bureau de l'association. - Manager une équipe - Réaliser un plan d'action annuel[...]

photo Développeur culturel / Développeuse culturelle

Développeur culturel / Développeuse culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

1. Communication et marketing : donner de la voix au Théâtre En lien étroit avec la direction et les prestataires, vous serez responsable de : -Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication globale adaptée aux publics et aux enjeux du théâtre. -Piloter la production et la rédaction des contenus. -Développer et animer la démarche CRM : connaissance fine des publics, segmentation, parcours spectateur, communication ciblée, en collaboration avec le pôle public. -Assurer les relations presse et le community management, pour renforcer la notoriété et l'engagement autour du théâtre. -Élaborer, suivre et contrôler les budgets dédiés à la communication, dans le respect des orientations stratégiques. 2. Développement des ressources propres et des partenariats : diversifier et pérenniser les moyens d'action -Construire et déployer une stratégie de développement des recettes propres en cohérence avec le projet artistique et culturel du théâtre. -Identifier, prospecter et fidéliser des partenaires pour soutenir les activités du théâtre. -Concevoir et organiser l'offre de bar et restauration, en veillant à son attractivité et à sa rentabilité, et en définissant les moyens[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Situé au cœur de la vallée du Doubs, le siège de la Communauté de Communes Doubs Baumois se trouve à Baume les Dames, ville dynamique desservie par une gare et un accès autoroutier à 5 minutes. Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois recherche son nouveau directeur du service jeunesse H/F. Le service jeunesse comprend: - le conseil communautaire des jeunes (CCJ); - le service Info Jeunes; - 2 secteurs jeunes en régie directe: 1 situé à Baume les Dames et 1 situé à Roulans. Le directeur du service jeunesse H/F construit, propose, met en œuvre et évalue le projet du service Jeunesse de la Communauté de Communes du Doubs Baumois pouvant accueillir 48 jeunes de 11 à 25 ans. Il /elle planifie, organise et coordonne la mise en place des activités sur l'ensemble du territoire. Il /elle encadre l'équipe d'animation (2 agents permanents + animateur saisonnier), accompagne et évalue l'acquisition et le développement des compétences de son équipe. MISSIONS PRINCIPALES - Etre porteur des objectifs du projet éducatif de territoire auprès de l'équipe d'animation; - Coordonner et élaborer le projet pédagogique du Service Jeunesse en lien avec l'équipe d'animation; -[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute un Chargé de mission insertion, facilitateur des clauses d'insertion H/F Titulaire du cadre d'emploi des Rédacteurs ou grade d'Attaché (à défaut CDD de 3 ans renouvelable) à temps complet à pourvoir en 01/2026 - ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Dans le cadre de sa politique de soutien à l'emploi et à l'insertion, la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire (CASVL) souhaite continuer à développer sa capacité à accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion notamment dans le cadre du dispositif des clauses sociales d'insertion dans les marchés publics. Vous serez chargé : De développer le dispositif des clauses d'insertion : - assurer la promotion du dispositif des clauses sociales auprès des donneurs d'ordre (État, Région, Communautés de communes, communes, bailleurs sociaux, donneurs d'ordres privés, syndicats mixtes, SPL.) - représenter le service auprès des organismes sur le sujet de la clause d'insertion - construire et développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (France Travail emploi, Cap emploi, les SIAE.) - créer un plan de communication[...]

photo Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 2000 ouvrages, 3220 stations d'épuration et 2 500 kms de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Dans ce contexte, la régie du SDDEA recrute son/sa : CHEF DE SERVICE HYDROGEOLOGIE / PROTECTION DE LA RESSOURCE EN EAU (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Le poste de chef de service Ressources En Eau (REE) inclut la gestion d'un hydrogéologue, deux ingénieurs, un chargé de mission et un technicien, répartis dans deux cellules principales. La cellule « Accès à la ressource » travaille sur les ouvrages de production et la recherche en eau, tandis que la cellule « Surveillance et Protection » s'occupe du suivi des eaux (souterraines, superficielles et distribuées) et de la mise en place des périmètres de protection. Le service REE, au sein de la Direction du Patrimoine, est impliqué dans une convention avec le BRGM pour étudier l'impact du changement climatique[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pontlevoy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association avec une croissance interne et externe régulière et assumée, qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée et également des enfants placés rencontrant des difficultés sociales et psychologiques. Travailler à l'APAJH 41 c'est adhérer aux principes structurant notre action : - Agir pour une société inclusive - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches - Développer notre agilité pour inventer des réponses adaptées prenant en compte les attentes et les besoins des personnes accompagnées. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents, et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfants par le développement des compétences parentales - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous[...]

photo Directeur / Directrice environnement

Directeur / Directrice environnement

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Président et de la Direction Générale des Services, vous avez pour mission de participer à la définition des orientations stratégiques de l'EPCI sur votre périmètre et en assurez la mise en œuvre opérationnelle. Vous êtes en charge du management et de l'animation des services du Pôle : Déchets, Environnement, Bâtiment, Voirie, Énergies renouvelables, SIG, Parc matériels, Entretien, GEMAPI. Vous participez à la programmation pluriannuelle des investissements de l'EPCI ainsi qu'aux programmes d'études et de travaux nécessaires. Dans un rôle de conseil et d'appui technique auprès des services du Pôle Technique et des équipements communautaires, vous vous assurez de la bonne conduite des projets en termes de qualité, de budget et de tenue des délais. Vous êtes le garant de la qualité des relations avec les usagers et les partenaires en veillant au suivi de leurs demandes dans un souci de proximité et de réactivité. Missions : Conseil technique auprès de la direction ou des élus -Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des Proposer[...]

photo Chef / Cheffe de section des travaux publics

Chef / Cheffe de section des travaux publics

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Le Service d'infrastructure de la Défense (SID), organisme interarmées rattaché au SGA, est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l'énergie aussi bien sur le sol national qu'à l'étranger. Le Service d'infrastructure de la défense Atlantique est chargé du soutien des infrastructures des armées, directions et services du ministère des armées implantés sur la base de défense de Brest-Lorient. Vous êtes affecté au bureau connaissance, surveillance techniques et maintenance, section surveillance technique du patrimoine de la sous-direction maintenance et patrimoine. Vous managez une section en[...]

photo [Exposition] Un pont maritime historique

[Exposition] Un pont maritime historique

Exposition, Patrimoine - Culture

Dieppe 76200

Du 13/10/2025 au 17/11/2025

À partir du 13 octobre À l’occasion du bicentenaire de la ligne transmanche, l’exposition Un pont maritime historique, proposée par le Département de la Seine-Maritime et le Syndicat mixte de promotion de l’activité transmanche (SMPAT), a voyagé à travers plusieurs lieux du territoire. Alors que les documents d’archives prennent désormais la direction de l’Angleterre pour la suite de l’exposition, une sélection des panneaux explicatifs issus des trois sites initiaux est réunie pour une prolongation à DVAH. Une belle opportunité de (re)découvrir cette épopée maritime unique à travers les grandes étapes, les figures emblématiques et les liens tissés entre les rives française et anglaise depuis deux siècles.

photo [Exposition] Un pont maritime historique

[Exposition] Un pont maritime historique

Visites et circuits, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

DIEPPE 76200

Du 13/10/2025 au 17/11/2025

À partir du 13 octobre À l’occasion du bicentenaire de la ligne transmanche, l’exposition Un pont maritime historique, proposée par le Département de la Seine-Maritime et le Syndicat mixte de promotion de l’activité transmanche (SMPAT), a voyagé à travers plusieurs lieux du territoire. Alors que les documents d’archives prennent désormais la direction de l’Angleterre pour la suite de l’exposition, une sélection des panneaux explicatifs issus des trois sites initiaux est réunie pour une prolongation à DVAH. Une belle opportunité de (re)découvrir cette épopée maritime unique à travers les grandes étapes, les figures emblématiques et les liens tissés entre les rives française et anglaise depuis deux siècles.