photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service CAMSP MAECHA (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), Un.e Psychomotricien.ne (H/F) en CDI à temps plein. Le CAMSP[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mercenac, 91, Ariège, Île-de-France

Rejoignez la Communauté des Communes, sur le site de Mercenac, en tant que Directeur(trice) de la crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance ! Nous recherchons une personne motivée pour occuper ces deux postes à temps partiel (17,5h/semaine chacun), soit un temps plein passionnant au service de la petite enfance. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: POUR LA PARTIE DIRECTION (17,5h par semaine): - Travailler en coordination avec les acteurs du service - Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service - Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure, et la qualité du service rendu aux familles, - Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur - Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure - Développer et organiser des actions de partenariat - Assurer la continuité de l'encadrement[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Castelnau-de-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social Don Bosco située à Castelnau-de-Médoc, accueillant 32 enfants âgés de 3 à 18 ans, nous recrutons : Un (e) Assistant (e) Familial (e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière continue à votre domicile des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés au service de la MECS. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront : - D'accueillir, et de prendre en compte les besoins fondamentaux de l'enfant ; - De soigner, protéger et assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à l'âge,[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

--- POSTE EN ALTERNANCE AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- ALTERNANCE - Conseiller(e) de Vente en boulangerie (H/F) Lieu : Lormont (33249) Centre de formation : CFA GCIF - IFOCOP (Bègles) Diplôme préparé : Titre Professionnel Conseiller de Vente - Niveau 4 (BAC) Public cible : Jeunes de 16 à 26 ans souhaitant se former en alternance Vous souhaitez vous former, obtenir un diplôme reconnu et travailler dans un univers créatif ? Cette alternance vous permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle dans le domaine de la décoration et de développer des compétences recherchées en commerce. Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Vous préparez un diplôme tout en étant rémunéré(e). - Vous êtes formé(e) à un métier concret : relation client, techniques de vente, merchandising, gestion des stocks. - Vous travaillez dans un environnement stimulant, moderne et tourné vers la décoration. - Vous êtes accompagné(e) par le CFA GCIF-IFOCOP, organisme certifié QUALIOPI et spécialisé dans la vente et le commerce. Profil recherché : - Niveau CAP/BEP ou classe de 1ère. - Motivation pour apprendre un métier et évoluer dans le commerce. - Aisance relationnelle, sens du conseil[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche à Brassioux (Déols - 36) en avril 2026, vous avez pour missions: Accueillir et accompagner les jeunes enfants dans le respect de leurs besoins individuels. Assurer les soins d'hygiène, de confort, de bien être et de sécurité affective. Favoriser l'autonomie, la valorisation et la confiance en soi de l'enfant. Participer activement à la vie quotidienne de la micro-crèche. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les familles. Participer aux temps d'échanges, de réflexion pédagogique et à l'évolution des pratiques Micro-crèche à taille humaine (12 enfants - 14 max). Horaires fixes à l'année.

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des jeunes, recrute pour son pôle ENOSIA Jeunesse un(e) cuisinier(ère) en CDI à temps plein. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du responsable de service, le/la cuisinier(ère) prépare et réalise des mets selon un plan de production culinaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et de la charte qualité de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES - Préparer et cuire les aliments (viandes, poissons, légumes) - Élaborer les productions culinaires dans le respect des fiches techniques - Renseigner les clients sur la composition des produits - Conditionner les produits alimentaires - Assurer le service (à l'assiette, à emporter, plateaux.) - Disposer les produits sur le lieu de vente - Nettoyer et entretenir les locaux, le matériel et les équipements - Appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la chaîne du froid COMPETENCES REQUISES - Production culinaire - Connaissance des gammes de produits alimentaires - Maîtrise des normes HACCP - Chaîne du froid et modes de conservation des aliments - Techniques de cuisson[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous recherchez un poste stimulant qui a un réel impact dans la vie des personnes vivant avec un handicap ? L'ILOT BLEU et Proxidom Services vous offre cette opportunité ! Dans le cadre de la mise en place d'un habitat partagé et inclusif porté par l'association « l'ilot bleu » et le Conseil Départemental du 62 sur la commune de LIEVIN, nous recherchons un ou une nouvelle collaboratrice afin d'assurer le poste d'auxiliaire de vie sur l'habitat inclusif. Celui-ci sera composé de 6 jeunes adultes en situation de handicap (syndrome autistique ou retard mental léger). Votre capacité à travailler en équipe, votre bienveillance et vos compétences relationnelles seront essentielles pour créer un climat convivial et soutenir nos habitants dans leur développement personnel. Vous collaborerez également avec des partenaires externes pour offrir des activités culturelles, sportives et de loisirs adaptées à nos habitants. Votre travail aura un impact significatif sur leur vie et vous permettra de vous épanouir professionnellement. Rejoignez l'aventure de l'ILOT BLEU et faites la différence dans la vie des personnes vivant avec un handicap mental ou porteuses d'autisme ! Vos[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour Le DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE Un Chef de Service (H/F) L'accueil et la prise en charge sur le service se définissent comme un accueil singulier et immédiat. Six enfants sont accueillis sur chacune des 3 maisons du dispositif. Cinq sont accompagnés à partir d'hébergements chez des assistants familiaux ou un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. Missions : En cohérence avec le projet d'établissement, le Chef de Service participera, à son niveau, à l'accompagnement des Enfants accueillis. Rattaché au Directeur Adjoint de l'établissement, vous serez intégré à l'équipe d'encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. Vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire[...]

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Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Immobilier

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'Action Logement, Noalis est à la fois aménageur, constructeur et gestionnaire de biens locatifs abordables, avec un parc de plus de 11 000 logements en Nouvelle Aquitaine. Jeunes, familles, seniors. Noalis propose une solution logement adaptée à tous les moments de la vie. Notre raison d'être : « Loger, accompagner et s'engager ensemble, pour contribuer à une société solidaire et durable ». Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, et que vous voulez être utile aux autres, au sein d'une équipe dynamique, rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Coordinateur/trice technique H/F basé(e) à Limoges. Descriptif du poste Sous la responsabilité du Responsable Entretien Courant Secteur 87/19/24, vous coordonnez et supervisez l'activité des réclamations techniques et réalisez le suivi administratif du service. Activités principales : - Réaliser les bons de commandes de travaux des chargés de gestion technique - Réaliser le suivi des demandes de diagnostics amiante électricité et gaz - Retranscrire les mains courantes de la plateforme technique (prestataire externe) et traiter les réclamations techniques - Identifier et prioriser[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le SESSAD SENS accompagne des jeunes de la naissance à 20 ans avec Déficience intellectuelle, trouble du comportement, Autisme, avec pour objectif de les soutenir dans l'inclusion scolaire et socio-culturelle. A ce titre, vous : - Participez à la démarche de soins et vous avez la charge de conduire des actions cliniques dans l'environnement, - Assurez un rôle de conseiller technique auprès des professionnels, - Réalisez des bilans psychologiques et des bilans fonctionnels, - Participez activement à la vie institutionnelle. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 de type Master II de Neuropsychologie ou de Psychologie du développement. Vous êtes flexible, mobile et organisé. Vous appréciez le travail en équipe et en partenariat. Vous savez rendre compte. Mode de recrutement : CDI à Mi-temps de 50% (possibilité de compléter avec un 50% sur un autre dispositif). Date de début du contrat : Dès que possible. Classification : Psychologue. Cadre classe 3 niveau I. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Vous[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

A propos de l'association : MO PITIT est une association dont l'objet est l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants (crèches et jardins d'enfants). Elle est composée de 5 établissements situés sur Cayenne et Macouria et emploi près de 80 salariés qui oeuvrent pour le développement, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits. Missions : En tant que Responsable RH, vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des processus RH afin de répondre aux besoins opérationnels des établissements tout en assurant une gestion RH fiable, cohérente et conforme aux obligations légales et stratégiques de l'association. Vos principales missions seront : - Gestion du personnel : Assurer le suivi administratif du personnel de l'entrée à la sortie des salariés tout en veillant au respect de la législation sociale. - Support RH : Accompagner la Direction dans la prise de décisions stratégiques en matière de ressources humaines, accompagner les Directrices d'établissement dans leurs problématiques RH terrains et répondre aux sollicitations des salariés sur le périmètre RH . - Paie : Superviser et/ou assurer la gestion de la paie. - Formation : Identifier les besoins en formation et[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lusigny, 31, Allier, Occitanie

CEF du Bourbonnais rercherche H/F Moniteur Educateur pour : La prise en charge éducative concerne 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans placés dans le cadre de l'alternative à l'incarcération. Travail d'équipe pluridisciplinaire, élaboration et suivi des projets personnalisés, être en mesure de gérer et animer le groupe au quotidien. Apporter un cadre structurant et bienveillant aux adolescents accueillis. Porter une activité de médiation éducative au long court. Capacité d'écriture en vue des rapports éducatifs. Accompagnement Educatif : - Poser un cadre bienveillant et sécurisant - Protéger et veiller à leur bien-être physique et moral - Favoriser une vie collective apaisée - Animer et gérer les temps quotidiens et des activités éducatives - Mettre en place avec le jeune et les partenaires de l'Aide Sociale de l'Enfance, un projet personnalisé - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social Travail en équipe : Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé,) - Intégrer une équipe éducative composée de 14 éducateurs/éducatrices - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique - Travailler[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jeannet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Activités principales et missions : - Mettre en œuvre des activités d'animation dans le secteur périscolaire - Concevoir et coordonner des projets d'activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs, - Participer à la conception du projet d'animation de la collectivité - Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives - Participer à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les accueils du soir et l'extrascolaire. - Identifier, recenser besoins et attentes des enfants - Encadrement et accompagnement des jeunes du Club Ados des Baous (11-17 ans) - Assister le responsable du Club Ados des Baous Compétences requises : Savoir-faire : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Construire et développer une démarche coopérative de projet ; - Organiser des événements ; - Respecter et s'adapter aux spécificités de chaque enfant et favoriser son développement personnel ; - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - Impulser et dynamiser l'esprit de groupe en posant un cadre rassurant et sécurisant. - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe ; - S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe. Savoir-être[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bastide-de-Sérou, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Aide-soignant(e) ou AES (diplômes obligatoires) - SSIAD du Séronais Poste à 50 % dès que possible Secteur : Séronais - La Bastide-de-Sérou et alentours Ouvert aussi au cumul emploi-retraite Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, on ne parle pas juste de "soins à domicile". On parle de rencontres, de confiance et d'humanité. Chaque jour, vous intervenez chez des personnes âgées ou fragilisées qui attendent plus qu'un soin : un sourire, une écoute, une présence. Et ça, c'est ce qu'on fait de mieux Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe à taille humaine, soudée, bienveillante, avec de vrais temps d'échanges. - Des tournées équilibrées et organisées intelligemment. - Une direction à l'écoute et accessible. - Un véhicule de service à disposition. - Un cadre de travail agréable, entre vallées et villages du Séronais. Et surtout : le plaisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une structure où on vous appelle par votre prénom. Votre profil : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou d'Accompagnant Éducatif et Social obligatoire. - Permis B indispensable. =>Sens du contact, autonomie, rigueur et bienveillance. =>Vous aimez le travail d'équipe. et les petits bonjours[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Social - Services à la personne

Herbault, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous intégrez l'équipe du lieu de vie et avez en charge la préparation des repas. Vos tâches principales sont : - Préparer les repas quotidiens pour une vingtaine d'enfants et leurs éducateurs - Gérer les stocks et les commandes liés à la cuisine - Veiller au respect des normes de qualité et d'hygiène (HACCP, normes AFSCA, procédures internes) - Veiller à l'entretien de la cuisine Compétences recherchées : - Avoir des notions d'équilibre alimentaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir le sens de l'organisation - Etre sensibilisée aux problématiques de la population accueillie, et être à l'écoute des jeunes - Avoir le goût du contact humain - Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel - Etre en capacité de prendre des initiatives - Savoir travailler en équipe - Etre disponible - Avoir une capacité d'adaptation et de réactivité Organisation : semaine du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès le 01/02/2026.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

MISSIONS: Au sein de l'une de nos Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Laval(53), vous accompagnez les enfants et adolescents confiés. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé en protection de l'enfance élabore le projet éducatif. Il accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés. Il garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Il est chargé par son chef de service de la « référence famille » des jeunes accueillis. Il assure l'accompagnement des parents, en s'appuyant sur les compétences familiales pour favoriser la mise à distance du danger, aider les parents à développer des savoir-faire et des savoir être, mobiliser et développer les ressources du système familial. PROFIL: Diplôme d'état d'Educateur spécialisé, assistant social, EJE, CESF exigé Permis B exigé; Connaissance du cadre légal; Capacité à travailler en équipe; Capacité d'analyse; Aisance dans les écrits professionnels; Une expérience professionnelle auprès du public enfant ou dans[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Kanfen, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement maladie, le cdd est reconductible selon la situation. La durée pourra donc être variable de quelques jours à plusieurs semaines voire mois. Sous la responsabilité directe de la gestionnaire de la structure, et de l'éducateur (rice) de jeunes enfants : - accueil des enfants et des parents dans un climat de confiance - assurer les soins des enfants - proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants et en collaboration avec l'équipe - veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant - collaborer avec tous les membres de l'équipe - participation aux travaux de l'équipe éducative - participer aux réunions d'équipe - participer aux fêtes et à la décoration de la structure - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à l'entretien des locaux et du matériel Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales ou bac pro ASSP le planning est fixe (5 JOURS FIXES)

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Kanfen, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité directe de la gestionnaire de la structure, et de l'éducateur (rice) de jeunes enfants : - accueil des enfants et des parents dans un climat de confiance - assurer les soins des enfants - proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants et en collaboration avec l'équipe - veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique de l'enfant - collaborer avec tous les membres de l'équipe - participation aux travaux de l'équipe éducative - participer aux réunions d'équipe - participer aux fêtes et à la décoration de la structure - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - participer à l'entretien des locaux et du matériel Vous devez être titulaire du cap petite enfance ou DE auxiliaire de puériculture ou Bac pro services à la personne mention structure le planning est fixe (4 ou 5 JOURS FIXES)

photo Responsable d'une unité de vie

Responsable d'une unité de vie

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons notre futur.e chef.fe de service pour notre dispositif pavillon. En lien étroit avec la Direction, vous pilotez le projet de service et accompagnez une équipe pluridisciplinaire engagée, au service des jeunes et de leurs familles. Vous êtes garante de la qualité des accompagnements, du cadre réglementaire et du développement des pratiques professionnelles. POURQUOI NOUS REJOINDRE? *Un poste clé au sein d'un groupe reconnu et engagé *Un poste à responsabilité au cœur de la Protection de l'Enfance *Un rôle stratégique et opérationnel, avec une réelle autonomie *Une équipe engagée et pluridisciplinaire à fédérer et accompagner *Un environnement porteur de valeurs humaines, d'innovation et de coopération *Des partenariats riches avec les acteurs du territoire *Des astreintes seront à effectuer sur l'ensemble des dispositifs (pavillon, MECS, AEMO RH et Semi autonomie) VOTRE PROFIL: *Diplôme niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) *Expérience en management et connaissance de la Protection de l'Enfance *Leadership bienveillant, sens des responsabilités et capacité d'adaptation *Goût pour le travail en équipe, le développement[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formation Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 93 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un Formateur (F/H) en Carrosserie Peinture en CDD à temps plein d'un an. Le poste est basé sur Marzy et la prise de poste serait effective dès que possible. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Former et accompagner les apprentis dans la maitrise des compétences professionnelles en Carrosserie et en Peinture automobile aux référentiels de formation et d'examen du CAP Carrossier Peintre, Titre. - Préparer et animer les séances de formation en atelier et en salle, - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Déployer et adapter la progression pédagogique, - Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

vous réalisez l'accompagnement social au sein d'un dispositif d'accueil d'urgence de familles et de jeunes vous assurez les formalités d'admission vous constituez les dossiers administratifs des personnes vous veillez au respect du règlement de fonctionnement ( dimension humaine et collective) vous participez à la vie du foyer vous travaillez avec les partenaires vous préparez le relogement ou l'accès à un dispositif AHI vous tenez à jour les statistiques et les tableaux de bord

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Arudy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales: Animation - Formation - Accompagnement - Concevoir, organiser et animer des formations collectives à destination des agriculteurs, agricultrices et futurs installés - Élaborer des contenus pédagogiques adaptés aux besoins des adhérents (supports, outils, déroulés de formation) - Animer des groupes dans une démarche participative favorisant l'échange d'expériences - Présenter ponctuellement l'AFOG auprès de nouveaux publics (jeunes en formation, porteurs de projet, agriculteurs installés) Comptabilité - Analyse de gestion - Accompagner les groupes d'adhérents dans la tenue de leur comptabilité (aide à la saisie, organisation, clôture comptable) - Faciliter l'appropriation d'outils de gestion permettant de gagner en autonomie et en efficacité et accompagner les groupes dans l'analyse de leurs données comptables - Accompagner les adhérents dans leurs projets et leur réflexion stratégique : viabilité, vivabilité, projets post-installation, transmission, prises de décision... Vie associative et travail en réseau - Participer à la gestion de l'association (suivi des adhérents, tâches administratives), assurer une veille administrative, juridique et sociale -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR DES A PRESENT JUSQU'A LA FIN DE L'ANNEE SCOLAIRE / TRAVAIL SUR LA JOURNEE DU JEUDI UNIQUEMENT MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur du pôle : Co animation d'activités et ateliers, y compris en établissement scolaire. Prises en charges spécifiques (troubles Dys, du comportement, de l'attention, difficultés relationnelles, déficience intellectuelle, retards dans les apprentissages scolaires .) Interventions au sein des lieux de vie des jeunes - rôle de médiations entre le jeune et son environnement. Faire des liens réguliers avec les familles et les partenaires impliqués dans les projets des enfants. Inscrire ses interventions dans une démarche d'amélioration de la qualité et de développement de l'établissement. Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans-comptes rendus) bonne maîtrise de l'écrit. S'informer, se former pour faire évoluer ses pratiques. Travailler en équipe pluriprofessionnelles et pluridisciplaire Permis B exigé PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un Diplôme de Travail Social Expérience d'accompagnement d'enfants et d'adolescents. Expérience en ITEP ou Protection de l'enfance appréciée. Connaissance des modalités[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du projet social, le coordinateur développe une vision globale de l'Enfance et de la Jeunesse. Par la démarche «d'aller vers», il nourrit ses actions du lien entre les générations, œuvre à favoriser l'accès à la citoyenneté. Il coordonne les actions et l'engagement de bénévoles et anime des temps collectifs. Il assure la transversalité des actions du secteur et travaille en lien étroit avec le secteur Adultes, Familles et l'Accueil. Il participe à l'élaboration, au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet Jeunesse, en cohérence avec le projet social du CSC centre-ville de Niort et en accord avec le Conseil d'Administration. Missions générales : Sous l'autorité de la direction du Centre socioculturel, vos principales missions consistent à : Accompagner l'élaboration, la mise en place et l'animation du projet social sur le territoire en direction des enfants et des jeunes Développer, animer et évaluer les projets d'animation Être référent des actions enfance/jeunesse du centre socioculturel sur le territoire d'intervention auprès des habitants, des partenaires, des institutions. Entretenir et développer les partenariats existants Respecter[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création en Haute Vienne de son service de Placement Educatif à Domicile (PEAD), service composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, l'Institut Don Bosco cherche pour relever ce challenge : Un(e) Assistant(e) Familial(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez de manière périodique ou exceptionnelle à votre domicile des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés au service du PEAD. Vous procurerez à l'enfant des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement psychique, physique, affectif et sa socialisation. Pour cela, vos missions seront : - Accueillir,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Neuville-sur-Ain, 12, Ain, Occitanie

Le/la référent(e) Familles a pour mission : De s'inscrire dans le projet social de territoire, en relation étroite avec l'équipe du centre social et de l'ensemble de la direction salariés/administrateurs) D'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public adultes/famille : dans les locaux du centre social, sur des temps de permanences dans les communes du territoire, les espaces publics du territoire, dans et autour des lieux scolaires. De recueillir les besoins, enjeux et envies des habitants et notamment en matière d'accompagnement à la parentalité. De concevoir l'élaboration, la mise en place, l'animation, le suivi et l'encadrement ainsi que l'évaluation des projets à partir des besoins, enjeux et envies identifiés, en lien avec l'équipe du centre social auquel il/elle est affecté(e). De développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. * De permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles/adultes en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. [...]

photo Pharmacien / Pharmacienne en officine

Pharmacien / Pharmacienne en officine

Emploi Pharmacie - Paramédical

Vallon-en-Sully, 32, Allier, Occitanie

Nous recherchons un pharmacien(nne) adjoint pour intégrer notre équipe qui comporte deux préparatrices, une pharmacienne adjoint à mi temps et une titulaire. La pharmacie est située en milieu rural, l'ambiance est familial et les clients sont agréables. Nous recherchons un pharmacien dont le rôle sera principalement l'accueil et le service des patients, mais qui devra aussi être impliqué dans les nouvelles missions et qui devra être polyvalent . Missions principales : Dispensation des médicaments et conseils aux patients. Gestion des stocks et des commandes. Participation aux gardes pharmaceutiques. Collaboration avec les autres professionnels de santé du territoire. Respect des bonnes pratiques pharmaceutiques et des réglementations en vigueur. Profil recherché : Diplôme d'État de pharmacien OBLIGATOIRE. Expérience en officine souhaitée (mais pas obligatoire pour les jeunes diplômés). Sens du contact et de l'écoute. Capacité à travailler en équipe et en autonomie.

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Pantaléon-de-Larche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? NETCO est le premier réseau européen de maintenance globale de systèmes de convoyage. Notre expertise couvre tous les types de convoyeurs, des plus simples aux plus complexes, et nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la logistique, l'industrie automobile et bien d'autres. Notre filiale Limatech renforce ses équipes et recrute pour accompagner sa croissance et répondre aux besoins de nos clients. Rejoignez une entreprise qui valorise compétences, mobilité et performance dans un cadre responsable et dynamique. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nous sur : www.groupe-netco.com/fr Mission Afin de renforcer nos équipes techniques sur le terrain, nous recherchons notre Chef Opérateur de Maintenance H/F. Véritable référent technique, vous encadrez et organisez les interventions de maintenance sur bandes transporteuses et systèmes de convoyage (caoutchouc, PVC/PU). Vous êtes à la fois sur le terrain et aux manettes de la réussite des missions, de la préparation jusqu'à la clôture. Vos missions principales : Être le référent technique de vos chantiers : Réaliser ou superviser le remplacement, la réparation ou l'installation[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Avize, 51, Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) polyvalent(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Description de l'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'encadrant éducatif du Lieu de vie et d'accueil exerce ses fonctions auprès d'enfants en situation de placement par l'Aide sociale à l'Enfance dans le cadre d'un jugement des affaires familiales. Polyvalent, il intervient auprès des enfants dans leur quotidien sur le lieu d'accueil des enfants et participe à leur accompagnement socio-éducatif. Les missions sont réalisées en journée et lors des gardes de nuit (1 permanence tous les 3 jours), tout au long de la semaine et en présence des enfants, en temps de travail personnel ou en réunion. Selon les compétences acquises au travers de votre formation professionnelle, les missions peuvent variées. Sous la responsabilité hiérarchique des co-directrices du Lieu de Vie et d'Accueil : - Vous êtes garant(e) de l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis, en veillant au respect des règles de vie collectives et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Vous établissez une relation de confiance avec eux. - Vous vous inscrivez dans la dynamique d'équipe du LVA. - Vous gérez les aspects logistiques, administratifs[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

L'UGECAM de Normandie compte parmi les principaux opérateurs régionaux de santé. Organisme de sécurité sociale, privé à but non lucratif, il gère 9 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires de l'Assurance Maladie, répartis sur 12 sites. Le DITEP La Rosace est une structure médico-sociale située au 87 rue Saint-Martin, à Sées. L'établissement accueille actuellement 59 enfants âgés de 6 à 20 ans, avec 22 places en internat (dont 1 place de répit) et 37 places en journée. Sa mission principale est d'accompagner des jeunes présentant des difficultés psychologiques et comportementales, afin de favoriser leur réintégration dans le milieu ordinaire de vie. Nous recherchons un(e) Cadre Educatif pour piloter et accompagner les professionnels éducatifs de la Rosace. Membre du comité de direction de l'établissement, vous serez responsable d'une douzaine de professionnels. Missions : - Pilotage du projet éducatif : mettre en œuvre le projet d'établissement, garantir la cohérence des pratiques éducatives, veiller au respect des valeurs éthiques, du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques (HAS), & participer à l'élaboration et au suivi des[...]

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Boulanger / Boulangère

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Nous cherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e). Fabrication maison et innovante. Ambiance conviviale CDI 39h/semaine Du lundi au samedi (1 semaine du matin, 1 semaine de l'après midi, dimanche repos) Prise de poste : dès maintenant Candidat avec à minima un CAP boulanger Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont bienvenu(e)s !

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Membrey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME) de Membrey accompagne 52 adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Ouvert 210 jours par an, l'établissement fonctionne du lundi au vendredi et propose : de l'accueil de jour, des Prestations en Milieu Ordinaire (PMO) et de l'internat. Il dispose d'ateliers préprofessionnels, visant le développement des compétences sociales et professionnelles et la préparation à l'insertion. L'accompagnement repose sur une approche personnalisée, inclusive et coordonnée avec les familles et les partenaires du territoire. Membre de l'équipe de direction, le/la chef(fe) de service est chargé(e) de la déclinaison opérationnelle des orientations et décisions de l'association auprès des personnes accompagnées et des équipes professionnelles. Il/elle garantit la mise en oeuvre du projet de service et organise le travail pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec le/la chef(fe) de service insertion et formation professionnelle, afin d'assurer un accompagnement cohérent, individualisé et de qualité. Pilotage du projet et accompagnement des personnes : Être garant(e) de la mise en oeuvre[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pour de suite en CDI à temps partiel 60%. Vous serez rattaché(é) au Placement Familial Spécialisé et à l'Espace Familles. ** Master en psychologie exigé ** ** Fournir l'attestation honorabilité à l'embauche ** Faire la demande d'attestation d'honorabilité https://honorabilite.social.gouv.fr/ Vos missions : ** Au niveau des deux services : - Travail pluridisciplinaire (réunions, synthèses, entretiens avec les parents) - Soutien à l'équipe éducative - Participation au processus d'admission des situations ** Plus spécifiquement, au niveau du Placement Familial Spécialisé : - Participation à l'admission, l'évaluation et l'accompagnement de la situation de jeunes enfants accueillis en familles d'accueil - Participation au travail interdisciplinaire auprès des parents, dans la compréhension et l'accompagnement de la dynamique familiale * Auprès des assistants familiaux : - Entretiens individuels ou en co-intervention psycho-éducative - Animation de groupes d'échanges mensuels * Auprès des enfants nés sous le secret : - Accompagnement de l'assistant familial dès la naissance de l'enfant - Accompagnement de la mise en relation de l'enfant avec ses parents adoptants,[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Salernes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du service Enfance-Jeunesse de la Commune, vos principales missions seront les suivantes: - Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants ou de jeunes de 3 à 17 ans, dans le cadre des services proposés par la commune, - Proposer des projets d'animation, - S'assurer du respect des règles de sécurité liées à l'accueil collectif des mineurs (ACM), - Assurer la transmission des informations, etc. BAFA ou CAP AEPE obligatoire - Expérience souhaitée mais débutant accepté. Horaires variables suivant besoins du service. Poste à pourvoir dès maintenant avec possibilité de renouvellement.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous vous proposons au sein d'une micro-crèche à AVIGNON, un poste d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (diplômé.e DEAP) Poste à pourvoir en février 2026. Vous participerez pleinement à la vie de la crèche. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes au sein d'une petite structure où le travail en équipe est primordial. La supervision est assurée par une référente technique et une gérante éducatrice de jeunes enfants. Nous avons une crèche qui a de belles animations et de bons intervenants. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel est satisfait de l'ambiance au sein de la structure. Notre micro-crèche existe depuis 13 ans et jouit d'une bonne notoriété que nous souhaitons préserver. Le poste est ouvert aux débutant(e)s tout comme aux expérimenté(e)s qui souhaitent partager leur dynamisme et leur envie de collaborer pour le bien des enfants qui nous sont confiés. L'équipe saura bien vous accueillir. Notre structure est dynamique et s'anime au rythme d'un projet pour les enfants et les parents.

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Isle, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EMESD recrute un-e psychologue H/F pour son IME accueillant des jeunes de 0 à 18 ans en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement. Le/la psychologue travaillera en équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de psychomotriciens, d'un psychiatre et de chefs de service. Les missions principales : - Suivi psychologique individuel. - Groupes thérapeutiques. - Réalisations de bilans psychométriques - Travail avec les familles en binôme avec l'éducateur spécialisé référent. - Travail d'équipe : participation aux réunions, à l'élaboration et à la rédaction du projet individualisé. - Travail de partenariat (professionnels libéraux, EN, ASE, ). - Travail institutionnel : participations aux projets de l'établissement. Savoir faire requis: - S'inscrire dans la dynamique du projet et de l'équipe. - Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat. - Travailler en lien avec les professionnels de l'Éducation Nationale, les familles et tout autre professionnel et partenaire.

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Assurances

Robert, 97, Martinique, -1

La Mutuelle UFR recherche son(sa) futur(e) Directeur(rice) du Développement Commercial ! La Mutuelle Unité Fraternelle des Régions est l'une des principales mutuelles des Antilles. Son siège social est basé à Cité Lacroix au Robert en Martinique. Elle opère à travers 12 agences réparties en Martinique, Guadeloupe, Guyane, Réunion et Paris. Elle assure la protection de 150 000 personnes. L'organisation emploie environs 120 salariés. Depuis 2009, la Mutuelle UFR est le partenaire de KLESIA dans les DROM et est substituée à KLESIA Mut'. Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général de la Mutuelle UFR. Le(la) Directeur(rice) du développement commercial supervise les directions Réseau Individuel et réseau collectif soit environ 60 salariés. Principales Missions : 1. Définir avec la Direction Générale la stratégie commerciale et assurer sa mise en œuvre : Analyser les marchés, la concurrence et les opportunités ; Elaborer le plan de développement commercial sur les marchés particuliers et des entreprises (produit, zone de chalandise, répartition des commerciaux.) ; Définir les objectifs commerciaux et les plans d'actions associées. 2. Piloter l'activité[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service EPE DAGO (Etablissement de Placement Educatif), Un infirmier (H/F) en CDI à mi-temps. Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions : Accueillir le public adolescent et jeunes majeurs Formuler des objectifs de soins et planifier les soins de la personne accueillie Assurer l'accompagnement des usagers dans leur parcours santé Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel de prise en charge Apporter appui et soutien aux professionnels de l'établissement pour intégrer la santé dans l'action éducative Mettre en place et suivre les dossiers médicaux Coordonner les[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Fère, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Beautor, 20, Aisne, -1

Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique

photo Vendeur / Vendeuse en produits frais

Vendeur / Vendeuse en produits frais

Emploi Enseignement - Formation

Lislet, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) rayon Boucherie. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Mettre en valeur les produits en rayon - Préparer, emballer et étiqueter les produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et participer à la vie du rayon Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Nouzonville, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Blagny, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Description du poste : Nous recrutons de jeunes talents motivés pour un contrat d'apprentissage en commerce, en tant qu'Employé(e) de Libre-Service. Vous suivrez un titre professionnel sur une durée de 12 mois, alternant travail en entreprise et formation à distance. Missions principales : - Réception, stockage et mise en rayon des produits - Suivi des stocks et approvisionnement des rayons - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Participation à la tenue générale du magasin Organisation : - Durée hebdomadaire : 35h (27h en entreprise, 8h en formation à distance) - Rémunération : selon un pourcentage du SMIC Profil recherché : -Jeune motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Intérêt pour le commerce et le service client - Curiosité et envie d'apprendre Avantages : - Formation qualifiante reconnue (titre professionnel) - Expérience concrète en magasin - Encadrement et suivi pédagogique

photo Menuisier / Menuisière en industrie du bois

Menuisier / Menuisière en industrie du bois

Emploi Menuiserie - Charpente

Louviers, 27, Eure, Normandie

Vous travaillez 36h sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous encadrez des jeunes en apprentissage. Vos missions : - Fabrication et pose d'atelier en bois - Fabrication et pose de fenêtres traditionnelles en bois - Fabrication et pose de portes en bois Vos avantages : - mutuelle d'entreprise - panier repas - prime de déplacement

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : Un professionnel éducatif (H/F) Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible (2 mois) Vous ferez partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et/ou de jeunes majeurs ayant des troubles de la conduite et du comportement. Missions : - Accompagnement social et éducatif du jeune : o Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; o L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales, etc..) ; o L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; o Réaliser des entretiens ; o S'approprier et analyser les informations sur les attendus de son accompagnement ; o Etablir une relation éducative et de confiance avec lui et la famille[...]

Ressources supplémentaires