demande de ressource (loire atlantique)

Secrétaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Andéol-de-Berg, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Poste au 2 juin , vous aurez une immersion d'au moins 7 jours en amont. Travail le mardi et jeudi . Assistance à l'autorité territorial: assurer le suivi des projets communaux, aider à la décision et conseil aux élus, contrôler la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité. Assister l'autorité pour la définition des orientations stratégiques de la commune. Organisation du Conseil Municipal: préparer et rédiger des documents administratifs et techniques, suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal avec rédaction et affichages des comptes rendu de séance et de délibérations( suivi en préfecture)., Participer au conseil municipal. Elaboration du budget/urbanisme/dossiers de subventions: aider à l'élaboration et suivi du budget en lien avec la trésorerie, montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets. Suivre la gestion des régies municipales, comptabilité, établissement de la paye. Secrétaire du Marie et des élus: veille, organisation des scrutins électoraux, participer aux commissions communales des impôts directs, répondre aux[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Manager d'implant (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client à Troyes vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDI. Vos principales missions : - Pilotage et management ; - Sourcing des candidats ; - Evaluation et recrutement..; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; - Être le garant de la sécurité des intérimaires ; - Proposer des actions d'amélioration Plus qu'un diplôme[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Chargé de Mission RH (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client à TROYES vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence le 1er Juillet 2026 pour un contrat CDI : Vos principales missions : - Gérer les commandes ; - Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; - Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement,[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Missions : Le chargé de recrutement identifie les postes à pourvoir par des agents contractuels afin de répondre aux besoins et aux objectifs de la préfecture, du SGCD, de la DDT et de la DDETSPP. Il est chargé de l'ensemble du processus de recrutement et est responsable de la gestion des entrevues et de la sélection des candidats en collaboration avec les chefs des services concernés. Les principales fonctions et responsabilités du chargé de recrutement sont les suivantes : - s'entretenir avec les services pour connaître leurs besoins pour chaque poste et répondre aux objectifs et aux attentes ; - prendre en charge les recrutements de CDD, service civique, stagiaires et apprentis - pour la préfecture, le SGCD, la DDT et la DDETSPP : suivi des demandes émises par les services, des offres publiées, organisation et réalisation des entretiens de recrutement, suivi des sources (France Travail, Cap Emploi...).. - gérer l'ensemble du processus de recrutement dans le cadre de divers postes ouverts, : assurer la prise en charge financière des agents non titulaires (CDD, apprentis, stagiaires) auprès des différents ministères et selon les process en vigueur, et réalise les formalités[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au quotidien sous la responsabilité fonctionnelle du manager de proximité du Pôle d'Appui à la Scolarisation, En lien avec les objectifs du cahier des charges des PAS et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé et à la nomenclature SE-RAFIN-PH, vous serez en charge principalement de : - Analyser les situations et évaluer les besoins selon la nomenclature SERAFIN-PH, en collaboration avec le coordinateur du PAS, - Construire des interventions adaptées et ponctuelles aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement, - Proposer des interventions spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations, selon la nomenclature SERAFIN-PH et les évaluer, - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education Nationale dans la construction des accompagnements au sein des établissements scolaires rattachées au secteur géographique du PAS, - Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux, sanitaires et du droit commun présents sur le secteur du PAS, afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés, - Participer aux échanges et aux rencontres interprofessionnelles[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Ecole de Droit de Toulouse est organisée en plusieurs services rattachés à un Secrétaire Général. Le service financier de l'École de Droit de Toulouse est composé actuellement d'une équipe dynamique de trois personnes : une chef de service, COFI et deux gestionnaires financiers. Il assure la gestion budgétaire et comptable de l'EDT et des entités rattachées. MISSIONS Gestion des dépenses notamment les déplacements des enseignants invités des entités rattachées à l'école de droit de Toulouse à savoir l'Ecole Européenne de Droit (ESL) et l'Institut d'Etudes Judiciaires (IEJ). Gestion des dépenses relatives aux formations dispensées dans le cadre de l'école de droit de Toulouse. ACTIVITES PRINCIPALES - S'assurer de la bonne disponibilité budgétaire en lien avec le correspondant financier - Expliquer aux enseignants et intervenants la règlementation et les délais surtout en matière de déplacement et les appliquer - Demander les devis - Préparer et vérifier les états de frais de déplacement - Créer les actes financiers dans SIFAC+ (engagements, ordre de mission) - Transmettre les éléments aux fournisseurs / missionnaires - Réception et contrôle de la livraison - Rédaction[...]

Chargé / Chargée de planification réseaux de télécoms

Emploi Recherche

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes-nous ? Chez ITGA, notre cœur de métier, c'est l'analyse et la détection des polluants du bâtiment. Un enjeu essentiel de santé publique et de sécurité, pour un futur moins pollué et plus vertueux. Rejoindre ITGA, c'est intégrer un groupe à taille humaine, présent en France et à l'international, où engagement, innovation et collectif sont des valeurs fortes. Ton rôle Au sein de notre agence de Saint-Grégoire, tu rejoins une équipe de planification composée de deux planificateurs(trices) et d'un(e) coordinateur(trice) de planification, tous basés à Rennes, et rattachée au service de planification nationale piloté par Hélène, Responsable d'Agence. Ton quotidien consiste à organiser et construire les plannings d'interventions techniques, avec une charge moyenne d'environ une douzaine de plannings par jour, dans un objectif d'optimisation des ressources et de respect des délais. Tu interviens plus particulièrement sur la planification des prestations pour la zone Sud-Est de la France, en lien avec les équipes terrain et les contraintes clients. Tes missions principales : - Recevoir les demandes de prestations de la part des chargé(e)s de clientèle de nos différentes[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Etablissement et service : L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistante éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service de l'UNITE DE JOUR, un / une éducateur(trice) de jeunes enfants : Ses missions de l'UNITE DE JOUR : accompagner les familles dans le cadre d'un placement ou d'un retour à domicile à la demande du juge des enfants, prévention au placement, soutenir et accompagner les compétences parentales, offrir un espace d'éveil et de socialisation à l'enfant, évaluer et favoriser le développement affectif, moteur et cognitif de l'enfant. LES MISSIONS : Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe. Accompagnement du quotidien des enfants. Evaluation de l'autonomie et des capacités / ressources des enfants. Organisation et / ou conduite d'activités spécifiques (activités[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'HOTEL BARRIERE LE ROYAL LA BAULE RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) GOUVERNANT(E) GENERAL(E) Face à l'océan, sur la mythique baie de La Baule, le Hôtel Barrière Le Royal La Baule incarne une élégance contemporaine et intimiste au cœur de la Riviera Atlantique. Maison de caractère à taille humaine, Les 87 Chambres et Suites de l'Hôtel Le Royal, illuminées par la nouvelle décoration de Chantal Peyrat invitent au dépaysement. Inspirée des marais salants, meubles stylés, étoffes soyeuses, camaïeux de beige et de bleu créent une harmonie relaxante offrant une expérience où bien-être, gastronomie et sérénité se rencontrent. L'établissement propose 2 restaurants, un bar ainsi qu'un centre de longévité dédié à la détente et à la remise en forme. Adresse privilégiée pour une clientèle en quête de calme et de ressourcement Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Gouvernante Générale. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Superviser et coordonner les équipes housekeeping afin de garantir des normes élevées de propreté de service en chambre et dans les parties communes, dans le respect les standards de service 5*. - Garantir l'organisation et la[...]

Principal adjoint / Principale adjointe de collège

Emploi Enseignement - Formation

Férolles, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

- Ressources humaines et management : Participer aux recrutements des salariés en lien avec la direction et le Conseil d'Administration. Assurer le suivi du recrutement des services civiques. Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Assurer une mission de suppléance de direction en cas d'absence. - Développement et recrutement des apprenants : Participer au recrutement des élèves et à l'accueil des familles. Contribuer aux décisions d'admission selon des critères définis. Représenter l'établissement lors de forums, salons et interventions dans les collèges. Développer les relations avec les partenaires institutionnels et professionnels. - Gestion administrative et pédagogique : Participer au suivi administratif des examens et des évaluations. Assurer une veille réglementaire, pédagogique et administrative. Suivre les dossiers liés aux CCF, LSU et plans d'évaluation. Assurer les relations avec les présidents adjoints de jury. - Sécurité et prévention : Organiser les exercices de sécurité et le suivi du PPMS. Mettre en œuvre les dispositifs liés au plan Vigipirate. Coordonner les actions de prévention et de sécurité au sein de l'établissement. Assurer[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

En quoi le poste de Technicien(ne) Formation représente-t-il une chance d'impact substantiel? Dans ce rôle, vous êtes chargé(e) de gérer les activités administratives et budgétaires de la formation, en accompagnant les collaborateurs dans leurs démarches - Gérer l'administration des formations en saisissant les parcours, réservant les ressources nécessaires, et suivant les sessions et le budget - Accueillir les stagiaires et formateurs, répondre aux demandes des collaborateurs, et conseiller salariés et managers pour améliorer la satisfaction - Assurer la qualité des données administratives et budgétaires, en maintenant une communication proactive avec toutes les parties prenantes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 13.37 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du pôle « Secrétaire de Mairie » de la Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle (CC3M,) vous exercez vos fonctions sur trois communes rurales (moins de 400 habitants)en 35h ou 28h semaine. Placée sous l'autorité fonctionnelle des 3 Maires, vous êtes chargée de la mise en œuvre des politiques municipales et de la gestion des affaires générales des trois communes. Vous accompagnez les élus, préparez les décisions du conseil municipal, élaborez les documents administratifs et budgétaires, accueillez et renseignez la population. Vous gérerez des dossiers spécifiques : élections, état civil, urbanisme, location de salle ou encore la cantine Missions / conditions d'exercice : Assister et conseiller les élus : - Préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du Maire. - Mettre en œuvre les décisions du conseil municipal - Établir une relation de confiance avec le Maire - Conseiller les élus alerter sur les risques techniques et juridiques Accueillir et renseigner la population : - Accueil des habitants lors de la permanence hebdomadaire - Instruire les dossiers sur les domaines de : élections, l'urbanisme, l'aide sociale. - Rédiger[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Office de Tourisme Métropolitain de Destination Nancy, ce sont 17 personnes passionnées d'histoire, de patrimoine, de sports, d'anecdotes, d'animaux, de cuisine et de bien d'autres loisirs. Notre plus grand souhait : démontrer que notre magnifique ville et son territoire méritent son inscription au patrimoine mondial de l'humanité UNESCO et son élection comme monument préféré des français pour la place Stanislas. A l'Office de Tourisme, nous sommes pleins de ressources, d'idées, de créativité avec l'envie de surprendre le visiteur par l'exhaustivité de l'offre, et ce quel que soit le service. Les quelques centaines de milliers de visiteurs en provenance de tous les coins du globe sont émerveillées (ou whaouhisées ) par la surprise de ce qu'ils découvrent à Nancy Pour relever ce défi et renforcer notre super-team d'accueil, nous cherchons actuellement un conseiller(e) en séjour dont les missions principales sont les suivantes : - Accueil et accompagnement des visiteurs sur le territoire, en renseignant et en procurant les informations et les documentations correspondantes à leurs demandes ; - Proposition de prestations touristiques auprès des publics (identifier les[...]

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Juillan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'association locale ADMR de Juillan-Marquisat gère depuis 2016 deux micro-crèches en tarification PAJE sur la zone du téléport à Juillan. Ces structures sont sous délégation de service public avec la mairie de Juillan. Un projet de transformation de ces deux structures en petit crèche de 24 berceaux sous tarification PSU est prévu au 1er janvier 2027. MISSIONS : Sous la responsabilité du président de l'association et en lien avec la coordinatrice petite enfance de la fédération départementale, le salarié aura pour principales missions : ü Gestion du projet de transformation : gestion administrative et accompagnement de l'équipe et des familles ü Au niveau administratif : jusqu'au 31/12/2026 le suivi de deux micro-crèches de 12 places puis à compter du 1/1/2027 le suivi d'une petite crèche en lien étroit avec l'association locale concernée : - Animation et suivi du projet d'Etablissement et du règlement de fonctionnement - Encadrement des professionnels en charge de l'encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation des réunions, élaboration du plannings, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de[...]

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Place de l'emploi 2026 : Venez rencontrer l'employeur en vous présentant à la place de l'emploi le 29/05 de 9h30 à 11h30 Parc du val des Roses pour postuler en direct.*** Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! Votre rôle Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place, tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantes : - La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les déclarations préalables à l'embauche, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. - La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences,[...]

Responsable de salle

Emploi Restauration - Traiteur

Étrembières, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Responsable de Salle passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre brasserie renommée. Vous serez en charge de superviser les opérations de la salle, d'assurer un service de haute qualité et de garantir la satisfaction de nos clients. - Missions principales : Gestion de la salle : Superviser et coordonner les activités de la salle, de l'accueil des clients jusqu'à leur départ. Encadrement de l'équipe : Manager une équipe de serveurs, les former, les motiver et organiser leur planning. Service client : Assurer un service attentif et personnalisé pour chaque client, répondre à leurs demandes et résoudre les éventuels problèmes. Gestion des réservations : Gérer les réservations et optimiser l'occupation de la salle. Coordination avec la cuisine : Collaborer étroitement avec le chef de cuisine pour assurer un service fluide entre la salle et la cuisine. Veille à l'hygiène et à la sécurité : S'assurer que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées en permanence. Gestion des stocks : Superviser la gestion des stocks de la salle, passer les commandes nécessaires et veiller à la bonne utilisation des ressources. Suivi de la satisfaction[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-sur-École, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La commune de Saint-Germain-sur-École (367 habitants) recherche un(e) secrétaire général(e) de mairie (en remplacement pour congés maternité) pour assurer les missions administratives et d'accueil au sein de la mairie. Sous l'autorité du Maire, vous serez en charge des missions suivantes : Elaboration des documents administratifs et gestion des affaires générales : - préparer et rédiger les documents administratifs (délibérations, arrêtés, courriers.) - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs - préparer les conseils municipaux et les commissions municipales (convocations, délibérations) - rédiger des comptes rendus et des délibérations - participer à la rédaction, à la gestion et au suivi des marchés publics - rédiger et suivre les dossiers de subventions - gérer les archives et tenir les registres Gestion de l'Etat-civil, des élections et autres démarches Population : - préparer et mettre en forme les actes d'état civil (naissances, mariages, décès, changement de nom) - organiser les élections - accompagner les habitants dans leurs démarches (PACS, baptêmes, recensement militaire, attestations d'accueil, contrats de concession) Exécution[...]

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perray-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre agence recherche un(e) assistante de gestion / assistant(e) d'exploitation pour un client situé au perray en yvelines (78). 78610 Le Perray-en-Yvelines CONTEXTE Mon client est spécialisé dans le transport de marchandises industrielles et BTP. Ces prestations s'étendent sur le territoire français et européen. Nous sommes fiers de nos 35 ans d'histoire et de l'expertise des 220 collaborateurs que compte la société TRANSPORTS TOUSSAINT. Avec une flotte de plus de 300 véhicules dont des véhicules légers et différents types de semi-remorques comme le plateau, le porte-engin, le porte-char, la benne ou encore le tautliner, la société est capable de s'adapter à tout type de transport et offrir à ses collaborateurs les opportunités d'évolutions souhaitées. Rejoindre l'aventure de mon client, c'est : intégrer à une équipe passionnée par le transport mais aussi pouvoir bénéficier des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. La société recrute de nouveaux profils dans différents métiers tels que : routier, mécanicien, exploitant, magasinier. Afin de renforcer ses équipes, mon client recherche actuellement UN ASSISTANT DE GESTION H/F DESCRIPTIF DU POSTE[...]

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bazainville, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous souhaitez travailler en Openspace auprès d'une équipe dynamique et authentique ? Samsic emploi recrute actuellement un(e) Assistant(e) utilisateur(ice) tiers-payant (H/F) pour l'un de ses clients leaders dans le secteur de la santé. Client qui travaille auprès de magasins spécialisé dans les lunettes.Vous serez responsable de la résolution des problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs du système.Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le support technique à distance aux utilisateurs du système. Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux logiciels de commandes, mutuelles, etc. Former les utilisateurs. Gérer et suivre les demandes d'assistance via un système de ticketing. Transmettre l'incident à des techniciens spécialisé pour des interventions complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les utilisateurs finaux pour garantir un excellent service de support technique. A votre arrivé vous serez formé sur votre poste. Nous recherchons des personnes ayant de l'expérience et des compétences dans le domaine administatif : ressources humaines, comptabilité, mutuelle, etc. Facilité en informatique et[...]

Directeur / Directrice technique spectacle vivant

Emploi Art - Culture - Loisirs

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction technique, placé(e) sous l'autorité du directeur technique, le(la) directeur(rice) adjoint(e) en charge du bâtiment et de la sécurité pilote l'ensemble des sujets liés aux installations techniques du bâtiment, aux fluides, à la sûreté et à la sécurité incendie et anti-intrusion et à l'infrastructure informatique. Il/Elle aura pour activités principales de : Gestion technique, bâtiment & développement durable Superviser la maintenance et les contrôles réglementaires des installations Superviser et gérer les aménagements et travaux du bâtiment en lien avec les services techniques de Grand Poitiers Accompagner la direction du cinéma dans les aménagements et travaux du TAP Cinéma en lien avec le CGR, propriétaire du bâtiment Proposer et suivre les travaux et investissements techniques Contribuer à la politique de sobriété énergétique et écoresponsable, définir et veiller au bon usage de l'utilisation du bâtiment et des équipements Assurer une veille technologique sur les équipements et matériels Négocier et suivre les contrats et les prestations liés aux fluides, à l'informatique/téléphonie, au ménage, au parc automobile et à la sécurité Elaborer[...]

Agent administratif / Agente administrative d'assurances

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Votre poste • Quotité de travail : temps plein • Lieu d'exercice : Trévenans Votre service • Direction des Ressources Humaines • Évolution du service : Le service carrière est amené à évoluer vers une fusion avec le service rémunération. Cette transformation vise à renforcer la transversalité des activités, fiabiliser les données RH et améliorer la qualité de service rendue aux agents. À terme, vous participerez à la structuration d'un service unifié rémunération/carrière. Vos missions Vous avez la responsabilité du traitement des situations individuelles des agents et de la rédaction de décisions officielles dans les domaines suivants : • Absentéisme : Gestion des dossiers absences pour maladie : maladie ordinaire, congé longue maladie, congé longue durée, accident de travail, maladie professionnelle, temps partiel thérapeutique - Enregistrement, contrôle, traitement et suivi des dossiers - Compensation de salaires - Organisation des contrôles médicaux et expertises - Gestion des absences autres que maladie • Carrière : Gestion et saisie des carrières des agents titulaires, stagiaires et en CDI : avancements, reprises d'ancienneté, mises[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Assurer le suivi et la prévision de la masse salariale et des emplois de l'établissement Etablir des scenarii de gestion prévisionnelle en fonction des facteurs d'évolution infra et pluriannuelle de la masse salariale et des emplois Assurer les activités de suivi et d'exécution de la masse salariale et des emplois de l'établissement (plafonds, catégories d'emplois et sources de financements) Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations Construire et mettre en place des outils d'analyse et de pilotage Répondre aux demandes et aux enquêtes émanant de la gouvernance, des partenaires (CNRS.) ou des autorités de tutelle Contribuer à l'aide à la décision financière Automatiser et rationaliser les méthodes de suivi et de recueil des données Concevoir des tableaux de bord et des indicateurs Prendre part aux différents chantiers de modernisation du service (Siham PMS.) Coordonner les remontées d'informations dans le cadre d'enquêtes de moyens et/ou de ressources Piloter les travaux de clôture comptable (charges à payer) pour les dépenses de personnel Contribuer au développement du contrôle interne budgétaire Fiabiliser[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

L'association Rive, association de promotion de la santé et de soutien et accompagnement de personnes atteintes de maladies chroniques, recherche sa nouvelle RAF ou son nouveau RAF. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion financière : - Participer à construire la stratégie financière de l'association - Elaborer et piloter le budget opérationnel annuel en collaboration avec la directrice et le conseil d'administration - Administrer les fonds selon le budget opérationnel annuel et assurer la gestion de la trésorerie - Assister les équipes dans le montage et le suivi des dossiers de financement - Fournir à la direction des états réguliers financiers - Assurer une comptabilité financière analytique - Établir les rapports demandés par les financeurs - Veiller à la conformité fiscale et légale de l'association - Gérer les moyens de paiement - Superviser la responsable de la comptabilité et de la gestion associative dans la comptabilité Gestion administrative : - Superviser la responsable de la comptabilité et de la gestion associative dans la gestion associative - Superviser les contrats généraux (locaux, assurances, fournisseurs.) Gestion des ressources humaines : - Mettre en[...]

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Antibes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Lancez votre activité de Conciergerie avec Hostcare Vous avez pour projet de fonder votre entreprise dans le domaine de la location saisonnière tout en profitant d'une structure éprouvée ? Hostcare vous épaule dans l'ouverture de votre conciergerie en mettant à votre disposition l'expérience et l'image de marque d'un réseau national de référence. Notre concept vous libère des contraintes pour vous focaliser sur l'essentiel : la qualité de l'accueil et le lien local. Tandis que vous opérez sur le terrain, nos équipes prennent en charge les aspects techniques, le suivi administratif et la stratégie commerciale. Rémunération : En qualité de partenaire indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Vos missions de partenaire de proximité En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre propre structure et représentez notre enseigne sur votre territoire. Votre action se décline en deux volets : 1. Expansion locale et gestion de portefeuille Prospecter et accompagner les propriétaires désireux d'externaliser la gestion de leurs résidences. Mettre en place des stratégies de recherche de nouveaux mandats. Développer un réseau[...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Saint-Denis, 11, Aude, Occitanie

Lancez votre activité de Conciergerie avec Hostcare Vous avez pour projet de fonder votre entreprise dans le domaine de la location saisonnière tout en profitant d'une structure éprouvée ? Hostcare vous épaule dans l'ouverture de votre conciergerie en mettant à votre disposition l'expérience et l'image de marque d'un réseau national de référence. Notre concept vous libère des contraintes pour vous focaliser sur l'essentiel : la qualité de l'accueil et le lien local. Tandis que vous opérez sur le terrain, nos équipes prennent en charge les aspects techniques, le suivi administratif et la stratégie commerciale. Rémunération : En qualité de partenaire indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Vos missions de partenaire de proximité En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre propre structure et représentez notre enseigne sur votre territoire. Votre action se décline en deux volets : 1. Expansion locale et gestion de portefeuille Prospecter et accompagner les propriétaires désireux d'externaliser la gestion de leurs résidences. Mettre en place des stratégies de recherche de nouveaux mandats. Développer un réseau[...]

Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Emploi Enseignement - Formation

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur en téléphonie H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Identifier les besoins des clients - Conseiller et proposer des offres adaptées - Traiter les demandes simples de SAV et accompagner les clients - Contribuer aux challenges commerciaux de la boutique Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, force de proposition et que vous aimez la nouvelle technologie ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (mardi) + 1 semaine complète par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP -Conditions d'admission : titulaire d'un BAC, dossier de candidature, entretien de motivation[...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Lancez votre activité de Conciergerie avec Hostcare Vous avez pour projet de fonder votre entreprise dans le domaine de la location saisonnière tout en profitant d'une structure éprouvée ? Hostcare vous épaule dans l'ouverture de votre conciergerie en mettant à votre disposition l'expérience et l'image de marque d'un réseau national de référence. Notre concept vous libère des contraintes pour vous focaliser sur l'essentiel : la qualité de l'accueil et le lien local. Tandis que vous opérez sur le terrain, nos équipes prennent en charge les aspects techniques, le suivi administratif et la stratégie commerciale. Rémunération : En qualité de partenaire indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Vos missions de partenaire de proximité En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre propre structure et représentez notre enseigne sur votre territoire. Votre action se décline en deux volets : 1. Expansion locale et gestion de portefeuille Prospecter et accompagner les propriétaires désireux d'externaliser la gestion de leurs résidences. Mettre en place des stratégies de recherche de nouveaux mandats. Développer un réseau[...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Lancez votre activité de Conciergerie avec Hostcare Vous avez pour projet de fonder votre entreprise dans le domaine de la location saisonnière tout en profitant d'une structure éprouvée ? Hostcare vous épaule dans l'ouverture de votre conciergerie en mettant à votre disposition l'expérience et l'image de marque d'un réseau national de référence. Notre concept vous libère des contraintes pour vous focaliser sur l'essentiel : la qualité de l'accueil et le lien local. Tandis que vous opérez sur le terrain, nos équipes prennent en charge les aspects techniques, le suivi administratif et la stratégie commerciale. Rémunération : En qualité de partenaire indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Vos missions de partenaire de proximité En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre propre structure et représentez notre enseigne sur votre territoire. Votre action se décline en deux volets : 1. Expansion locale et gestion de portefeuille Prospecter et accompagner les propriétaires désireux d'externaliser la gestion de leurs résidences. Mettre en place des stratégies de recherche de nouveaux mandats. Développer un réseau[...]

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein d'une équipe dynamique, vous travaillez sous l'autorité de la Responsable du Centre de Gestion de la Direction Territoriale. Dans le respect des procédures réglementaires et associatives, vous avez pour missions principales de : - Garantir le traitement des dossiers comptables en qualité, en conformité et en délai (EPRD, ERRD, PPI, compte de résultat.) - Centraliser et contrôler les notifications de ressources, les budgets et les situations intermédiaires, les activités, - Préparer et transmettre les demandes de financements et bilans financiers (CNR, subvention, CRETON.) - Produire la synthèse globale des comptes de résultats et les dossiers du bilan (travaux de clôture annuelle) - Transmettre les demandes de trésorerie, les inventaires des caisses (etc.) - Superviser et venir en appui à l'équipe comptable (procédures, pointage, lien interservices) - Manager l'équipe comptable et gérer l'organisation opérationnelle du service Vous êtes amené(e) à être en lien direct avec la direction financière de l'association et avec les financeurs. Le lieu de travail peut être Saint-Pierre ou Saint-André.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

Intégré(e) au sein de l'antenne RH de proximité et placé sous l'autorité du responsable RH, vous soutenez les assistantes RH dans leurs missions. A ce titre, vous : Participez au déploiement des processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, traitement et étude des candidatures, organisation des jurys de recrutement, suivi des annonces, réponse aux candidats, reporting) Traitez les demandes d'inscription sur l'outil de gestion des remplacements Hublo (entretien de pré-qualification, validation des profils, actualisation de la base candidats) Gérez les demandes d'intérim transmises par l'encadrement puis en assurez le traitement en lien avec les agences. Participez à la gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail) Assurez des taches de secrétariat courantes (prises de rdv, rédaction de courriers, etc.) Participez aux projets portés par l'antenne RH (ex : sessions d'accueil des stagiaires infirmiers et aides-soignants) Savoir-être et softkills : Qualités relationnelles Rigueur et organisation Discrétion Sens du service Capacités rédactionnelles Autonomie Compétences techniques : Connaissances de base en droit du travail[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

Intégré(e) au sein de l'antenne RH de proximité et placé sous l'autorité du responsable RH, vous soutenez les assistantes RH dans leurs missions. A ce titre, vous : Participez au déploiement des processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, traitement et étude des candidatures, organisation des jurys de recrutement, suivi des annonces, réponse aux candidats, reporting) Traitez les demandes d'inscription sur l'outil de gestion des remplacements Hublo (entretien de pré-qualification, validation des profils, actualisation de la base candidats) Gérez les demandes d'intérim transmises par l'encadrement puis en assurez le traitement en lien avec les agences. Participez à la gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail) Assurez des taches de secrétariat courantes (prises de rdv, rédaction de courriers, etc.) Participez aux projets portés par l'antenne RH (ex : sessions d'accueil des stagiaires infirmiers et aides-soignants) Savoir-être et softkills : Qualités relationnelles Rigueur et organisation Discrétion Sens du service Capacités rédactionnelles Autonomie Compétences techniques : Connaissances de base en droit du travail et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intégrez un service RH composé de 9 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire national. En collaboration étroite avec la RRH, vous intervenez sur les missions suivantes : Organisation des formations et suivi du plan de développement des compétences Gestion des intérimaires (diffusion des besoins, suivi des contrats, relation avec les agences) Suivi des temps de travail et accompagnement des utilisateurs sur l'outil de gestion des temps (GTA) Gestion administrative du personnel : rédaction de courriers, suivi et planification des visites médicales, gestion des demandes d'acompte, mise à jour des outils RH Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité vous permettront de réussir sur ce poste. Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines souhaitée Une première expérience sur un poste similaire est appréciée Conditions[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi Rejoignez une fonction RH stratégique, au cœur du recrutement et du pilotage des effectifs, en lien direct avec les enjeux organisationnels. Au sein de la direction des ressources humaines, vous occupez un poste clé en binôme, alliant gestion opérationnelle et vision globale des effectifs. Vous assurez la gestion des dossiers liés au recrutement et aux effectifs et êtes le référent du suivi des effectifs, du tableau des emplois et de l'organigramme. Missions En tant que gestionnaire recrutement-référent des effectifs, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement. Vous organisez et suivez les recrutements, êtes en lien avec les managers, diffusez les offres, suivez les candidatures, organisez les jurys de recrutement, assurez le retour aux candidats. Vous traitez les fiches de recrutement, renseignez les tableaux de bord et contribuez à la rédaction de la lettre RH (partie recrutement). En parallèle, vous garantissez la fiabilité et la cohérence des données relatives aux effectifs. Vous pilotez le tableau des effectifs, produisez les états réglementaires, suivez et rédigez les délibérations portant actualisation du tableau des[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement d'Employeurs GEDIA est une structure dédiée à la mutualisation et au partage de l'emploi entre associations et structures de l'Économie Sociale et Solidaire sur le territoire de la Haute-Vienne et alentours. GEDIA a pour mission de créer des emplois durables à partir des besoins à temps partiel des structures adhérentes. Pour ce faire, GEDIA assure le recrutement de salarié-e-s pour les mettre à disposition de ses adhérents dans une logique de mutualisation des compétences. Crée en 2019, GEDIA est une association en développement qui compte aujourd'hui environ 60 structures adhérentes et 11 salarié.es en temps partagé. Une équipe dédiée au fonctionnement interne intervient en appui sur la gestion sociale, la facturation et la communication. Dans le cadre d'un départ, GEDIA recherche un ou une directeur.rice qui assurera le pilotage stratégique et opérationnel de la structure, et veillera au bon déroulement et au développement de l'ensemble des activités. Il sera l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des adhérents et de l'équipe salariée et garant de la qualité et de la durabilité des relations tripartites (adhérent - salarié - GE). Les missions principales[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

2 Poste à pourvoir à partir du 07/09/2026 Poste de catégorie B - Adjoint des Cadres Hospitalier - Titulaire ou CDI Temps Plein - Forfait Cadre Vous évoluerez au sein de la DRH du Groupe Hospitalo-Universitaire (G.H.U.) Sorbonne Université, sur le site de la Pitié Salpêtrière dans une équipe encadrante novatrice de 5 personnes composée du Responsable Gestion Paie et de 4 Cadres, pour une équipe de 31 gestionnaires. VOS MISSIONS : Au sein de la DRH, vous jouez un rôle clé dans la gestion des carrières et de la rémunération de 9 000 professionnels hospitaliers. Votre poste se décline en 4 grands axes : - Le management d'équipes : en binôme avec un autre adjoint au Responsable, vous pilotez une équipe de 13 gestionnaires. Vous impulsez une dynamique collective, accompagnez le développement des compétences et veillez à la qualité du travail de vos agents. - La mise en œuvre de la politique carrière et rémunération menée par le G.H.U. Sorbonne Université et/ou l'AP-HP : en qualité de Cadre Référent Gestion-Paie, votre expertise technique vous permet de participer à la mise en œuvre de la politique carrière-paie du GHU tout en garantissant l'application des règles statutaires[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

-, 10, Aube, Grand Est

Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice et du chef de service, la mission est définie conformément au projet de service de l'association. Elle s'exerce en direction des jeunes âgés de 11 à 21 ans et de leur famille et particulièrement auprès de ceux rencontrant des difficultés sociales sur l'ensemble du département L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'action collective en direction des groupes et des territoires. L'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Cette intervention de milieu ouvert, sans mandat nominatif, qui repose sur le principe de libre adhésion, vise à aider et accompagner des personnes, des groupes ou des familles en difficulté à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. L'éducateur spécialisé a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets adaptés[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, les Communautés de Communes des Pays de Château-Gontier, Craon & Meslay-Grez développent de multiples synergies, mutualisations & coopération à l'échelle du sud-Mayenne (75.000 habitants / 3 EPCI) depuis de nombreuses années. Porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, le sud-Mayenne travaille ainsi sur une démarche commune en matière d'instruction des autorisations du droit des sols (IADS), de développement touristique (via un Territoire d'Accueil Touristique - TAT) ou encore de politique énergie-climat (via un Groupement d'Action Locale - GAL). Au titre de leur politique de transition écologique, les 3 EPCI se sont engagés dans la réalisation commune de leurs PCAET respectifs, avec notamment pour ambition de devenir un Territoire à Energie Positive Bas Carbone (TePos-BC) à échéance 2050. La haute performance du bâti reste l'axe prioritaire du Gal Sud Mayenne et de ses 3 Collectivités du sud-Mayenne. Sous l'autorité du responsable du service Energie-climat, l'agent chargé.e de la gestion administrative et financière occupe les missions suivantes : Missions : 1. Accueil et secrétariat[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°2 mondial des constructeurs automobiles, Un(e) Chargé(e) de Gestion Administrative H/F Justifiant d'une expérience convaincante en gestion administrative et gestion comptable, idéalement dans le secteur du service aux entreprises ou de la distribution spécialisée en BtoB, vous assurez la gestion administrative et comptable du service. Intégré(e) au Pôle Administratif au sein du Service Recouvrement Amiable, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux de satisfaction clients et à votre rigueur et sens de l'organisation, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités : - Gestion des écrits entrants et sortants du département (indexation, saisie-notes, envois postaux) - Réalisation des imputations comptables des règlements réceptionnés (chèques, virements) en respectant les délais fixés par le service Trésorerie, - Etablissement des certificats de vente et des demandes de radiations de gage, - Gestion comptable du service :[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

Sous la direction du Directeur des Services Economiques et du Responsable Prestations aux Etablissements, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pour assurer la bonne mise en œuvre des contrats et prestations (externalisation de d'entretien des locaux, maintenance préventive et curative, gestion des déchets et des contrats d'énergies, postaux ou de transports etc.) La coordination de la politique logement (gestion de baux et des logements), les projets de signalétique et l'accueil « banque », font également partie des missions du service. A ce titre, vous : -Tenez à jour le plan pluriannuel de renouvellement des contrats ; -Assurez le suivi des prestations, contrats et des garanties liées à ceux-ci ; -Réalisez avec le logiciel CEGID des bons de commande, validez les livraisons et gérez les réceptions ; -Engagez et actualisez les commandes annuelles de baux et de marchés (CEGID) ; -Assurez la gestion administrative des bons d'intervention/ de passage, complétez le registre de traçabilité des déchets ou de sécurité lorsque requis ; -Gérez les litiges éventuels avec les prestataires, si besoin en lien avec le service juridique ; -Tenez à[...]

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Administrations - Institutions

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur! Sous l'autorité de la DGS, l'agent évalue les risques au sein de la collectivité pour ensuite proposer et organiser des stratégies de prévention. L'agent assiste et conseille l'autorité territoriale dans la démarche d'évaluation des risques, la mise en place d'une politique de prévention des risques et dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail. Il traduit les orientations politiques et stratégiques pouvant impacter les conditions de travail en actions opérationnelles et veille au bon déroulement des projets en garantissant le respect des délais et une maîtrise des ressources financières et humaines. Au niveau de la collectivité, il a également une mission d'animation de la prévention en tant que relais entre l'autorité territoriale, les services et les agents : cette mission[...]

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Saint-Dizier. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLa gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clientsLa gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)sDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont mis en place dans les établissements scolaires. Il s'agit d'apporter de manière souple et réactive des réponses adaptées aux élèves présentant des besoins éducatifs particuliers dans une démarche d'accueil et de scolarisation. Dans ce contexte, l'éducateur spécialisé intervient auprès d'enfants et de jeunes âgés de 2 à 20 ans scolarisés de la maternelle au lycée pour soutenir les élèves présentant des besoins éducatifs particuliers. 1. Observation et évaluation éducative - Analyser les demandes avec l'enseignant coordonnateur du PAS. - Participer à l'évaluation des besoins des élèves en lien avec les équipes pédagogiques et les familles. - Réaliser des observations en classe ou si nécessité sur les temps périscolaires. - Produire des comptes-rendus d'observations et alimenter les documents de suivi. 2. Mise en œuvre des réponses de premier niveau - Proposer des réponses socio-éducatives adaptées : accompagnement ponctuel, médiation, guidance éducative, aménagements. - Intervenir auprès de l'élève en proposant des actions individuelles ou collectives ciblées. - Contribuer aux propositions d'adaptations pédagogiques en[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines. Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH, répondant ainsi à tous les besoins des entreprises. INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 75 agences à travers le territoire. Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Poste Hote d'accueil H/F temps partiel: Assurer l'accueil téléphonique et physique, ainsi que la préparation des salles de réunion Réceptionner et distribuer le courrier et les colis Veiller à la tenue des espaces communs (machine à café, cantine, etc.) Assurer la liaison avec les prestataires techniques du[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

-, 12, Aveyron, Occitanie

Restaurant gastronomique étoilé, basé à Conques recherche son ou sa Responsable RH . Vous serez amené(e) à effectuer différentes tâches administratives en lien avec le volet RH et/ou comptable (paie, demande de contrat de travail, visite médicale, gestion des plannings salariés, préparation de documents pour le comptable, facturation, commandes, bons de livraison...). Horaires du lundi au vendredi Poste en CDI à pourvoir dés que possible Une expérience sur un poste similaire est demandée. CV + Lettre de motivation obligatoire

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Adecco recrute pour un de ses clients basé sur Aix en Provence, un opérateur CPA F/H Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à réaliser les activités suivantes : - Planifier et programmer les activités des Agences Interventions du domaine Opérations. - Programmer les interventions de raccordement, en lien avec les demandes émises par le domaine Ingénierie (des compétences et habilitations des techniciens, de la nature des travaux à réaliser, des contraintes techniques du réseau) - Veiller à l'adéquation entre les compétences des techniciens et les interventions à réaliser tout en échangeant directement avec les équipes terrain lorsque des informations complémentaires sont nécessaires. - Optimiser la programmation en tenant compte des contraintes clients, des contraintes du réseau et de la disponibilité des ressources. - Assurer la complétude des journées de travail des techniciens afin d'optimiser l'utilisation des ressources. - Travailler en interface avec les Agences du domaine Opérations et les clients internes, notamment le domaine Ingénierie. - Contribuer à la fiabilisation de la planification et à l'amélioration continue des processus de programmation. Informations[...]

Chef / Cheffe de bureau d'études en BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

L'agence Adéquat du Port recrute pour EDF, un Chargé d'affaires en électricité H/F Vos missions : - réalisation des études électriques des clients BT et HTA - la conception dans le respect des règles de construction d'ouvrages et de sécurité - réalisation de chiffrages et détermination l'offre de raccordement de référence - définition la solution technique qui répond à la demande du client et en déduit la Décision d'Investissement Electrique (DIE) - assure également le rôle d'Interlocuteur Raccordement , avec l'objectif d'accompagner le client pour garantir sa satisfaction, et répondre à son besoin Profil recherché : - Formation Bac+3 minimum ou équivalent - Excellentes capacités d'organisation et de coordination - Réactivité, rigueur et esprit d'analyse - Aisance dans la communication avec les équipes internes et les prestataires externes Misison de 6 mois renouvelable

Team manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Mission principale Le Team Leader encadre une équipe de techniciens Helpdesk dédiée à un client. Il veille à la qualité du service délivré, au respect des engagements contractuels et à l'atteinte des objectifs de performance. Interlocuteur privilégié entre l'équipe, le Delivery Manager et le client, il assure à la fois un rôle de manager de proximité et de garant opérationnel. Responsabilités - Encadrer et animer une équipe de techniciens Helpdesk de 6 à 8 personnes. - Assurer la gestion des plannings et l'organisation du plateau. - Suivre les indicateurs de performance (SLA, taux de résolution, satisfaction client) et mettre en place des plans d'action correctifs. - Veiller au respect des processus ITIL, des procédures internes et des consignes client. - Accompagner les techniciens dans leur montée en compétences (coaching, formation, suivi individuel). - Gérer les escalades et servir d'appui technique. - Être en capacité de prendre en charge des appels utilisateurs en débord lors de pics d'activité afin de soutenir l'équipe. - Rendre compte régulièrement au Delivery Manager ou au client via des reportings. - Assurer l'animation du comité technique hebdomadaire. Compétences[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible CDD (remplacement arrêt maladie + congé maternité) Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Remplacement d'un salarié absent sur le groupe CAP. Accueil de préadolescents et adolescents porteurs de TDI, avec ou sans troubles associés, en journée avec une prise en charge médico-sociale globale. Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, l'accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) est appelé(e) à accompagner les enfants en référence au projet personnalisé et dans le respect des protocoles en vigueur au sein du CREA au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Activités principales : - Evaluer les besoins des enfants,[...]

Secrétaire comptable

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée de planification réseaux de télécoms

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Principal adjoint / Principale adjointe de collège

Agent administratif / Agente administrative

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Secrétaire de direction

Responsable de salle

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Directeur / Directrice technique spectacle vivant

Agent administratif / Agente administrative d'assurances

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Responsable d'hébergement hôtelier

Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Chef(fe) de service gestion ressources financières

JEÛNE, YOGA ET MARCHE CONSCIENTE

JEÛNE, YOGA ET MARCHE CONSCIENTE

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant administratif / Assistante administrative

Chef / Cheffe de bureau d'études en BTP

Team manager

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Ressources supplémentaires