photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un / une gestionnaire administratif RH pour notre client basé sur Belfort (plusieurs postes à pourvoir)Au sein de l'équipe administrative RH du centre de services partagés de Belfort, vous serez chargé(e) de:Assurer le support RH quotidien aux employé(e)s, managers et Responsables RH en FranceTraiter les demandes de manière efficace, dans le respect des délais et de la confidentialitéMaintenir la base de données Workday à jour, en contrôlant la qualité et la cohérence des données saisiesRédiger les documents contractuelsAssurer le suivi des visites médicalesMettre à jour les dossiers du personnel en respectant les règles de confidentialité en vigueur

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux, qui accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, avec plus de 400 professionnels, recrute un ASSISTANT RH ET PAIE (H/F) en CDI TEMPS PLEIN. Missions principales: Rattaché/e à la Direction, il/elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'encadrement multi-sites et en lien étroit avec le service paie du siège. Sur une population d'environ 200 salariés CDI, dont 90 Contrat de Soutien et d'Accompagnement par le Travail (CSAT ESAT), et 40 CDD par mois, vos missions sont : Recrutement : diffuser les offres et suivre le processus. Embauche des salariés : constituer les dossiers du personnel, rédiger les contrats, faire les DPAE, mutuelle et visite médicale. Admission des OTH : coordination avec le service médicosocial pour la partie rémunération garantie et mutuelle obligatoire. Gestion du temps : être interlocuteur des usagers (managers et salariés) de l'outil de GTA FOCAT Paie : saisie des variables de paie sur le logiciel de paie EIG et[...]

photo Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste

Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste

Emploi Assurances

Richwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement mutualiste récent (2015) de plain-pied certifié haute qualité environnementale (HQE) d'une capacité de 85 lits dont une unité de vie protégée de 14 places et un PASA de 14 places. L'EHPAD est situé au calme, au milieu des champs, et à l'orée d'une forêt. Etablissement privé non lucratif (convention FEHAP ou CCN51). Plus d'infos sur www.mf-alsace.fr/Services/EHPAD.html ou sur Facebook et LinkedIn. Etre infirmier(e) coordinateur/trice (IDEC) au Village nécessite le développement de connaissances spécifiques en gérontologie et de compétences en gestion des ressources humaines et conduite de projets. Les missions principales de l'IDEC sont : Manager : - Encadrer (« cadre de proximité ») et évaluer les salariés et stagiaires de l'équipe de soins. - Recruter des salariés des équipes soignantes. - Animer les réunions d'équipe. Coordonner : - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet de soins de l'établissement. - Être garant de la continuité des soins en organisant le service soins (organisation des postes, planification, transmissions, traçabilité, etc.). - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, assurer leur mise en œuvre et leur suivi. -[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le chef d'équipe assure la bonne réalisation des opérations en termes de qualité et de temps impartis. Il transmet les informations à son chef de groupe. Il encadre une équipe et travailles en étroite collaboration avec l'employé de transit au bureau. Il est chargé de faire appliquer les règles et consignes de sécurité, ainsi que les procédures compagnies. MISSIONS : Gestion des ressources humaines : - S'assure de la disponibilité des ressources. - Coordonne les tâches à effectuer en exploitation. - Encadrement de proximité (réunion Lean). - Distribue le travail et suit sa réalisation. Suivi de l'activité : - S'assure de la bonne exécution de la prestation dans les temps impartis. - Informe sa hiérarchie en cas d'anomalie d'exploitation - Informe sa hiérarchie en cas de litige sur la marchandise applique la procédure interne de déclaration de colis endommagés - Coordonne et communique le travail entre le magasin et le client - Gestion des demandes de fournitures. En charge de l'application des règles et consignes : - Respect des modes opératoires et des procédures. - Respect de la sûreté, de la sécurité. - Respect de la qualité du service rendu. - Respect des notes de[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Chargé.e de projets et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail : Santé Mentale et Compétences Psychosociales ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques mentionnées ci-dessus, apporter des réponses/conseils aux professionnel.le.s (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions. Elaboration et conduite de projets - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Mettre en lien les acteurs du territoire ; faire réseau - Elaborer des plans d'action et concevoir les modalités de mise en œuvre - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes - Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés de projet de l'équipe Evaluation[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE à pourvoir : Chargé.e de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail principales : Santé Environnement et Compétences Psychosociales ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur la santé environnement, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions. Elaboration et conduite de projets : - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes - Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Consultante recrutement Experte j'accompagne l'un de mes clients, dans le cadre d'un recrutement d'un assistant Gestion RH H/F en Cdi, poste à Pourvoir en cdi sur Nantes , à partir de septembre 2026 Rattaché(e ) a la direction de l'entreprise , vous prendrez en charge la partie Rh , au travers de différentes missions, en autonomie tout en étant en relation avec la direction et l'ensemble du personnel L'administration et la gestion du personnel - Gestion complète du cycle de vie des salariés : embauche (salariés et alternants), intégration, suivi contractuel et départs (soldes de tout compte, portabilité, déclarations sociales). Suivi des congés et absences, réponse aux sollicitations des collaborateurs et remontée des informations à la Direction Générale. Interface privilégiée du gestionnaire de paie : saisie et contrôle des éléments variables, transmission des documents, vérification des bulletins et paiements. Suivi des obligations légales et réglementaires (registres, accords, documents RH, données sociales, CSE). Relations avec les prestataires RH et organismes institutionnels, participation aux enquêtes et gestion administrative des dossiers contentieux. La formation[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Menuiserie - Charpente

Saint-Romain-de-Colbosc, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'une entreprise en pleine dynamique, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité administrative, la gestion RH et le pilotage comptable. Véritable relais interne, vous contribuez à la performance de FBC en garantissant un suivi rigoureux, une communication fluide et un accompagnement quotidien des équipes. Type de contrat : CDI temps partiel 28h ou temps plein 35 h Localisation : Saint-Romain-de-Colbosc Prise de poste : été 2026 Missions principales 1. Ressources Humaines - Gestion de la paie : préparation et contrôle des éléments variables, suivi des primes, absences, heures supplémentaires. Elaboration de la paie via logiciel interne. - Administration du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, gestion des dossiers salariés. - Gestion des AT/MP : déclarations, suivi des dossiers, relation CPAM - Gestion des avantages salariés : mutuelle, titres restaurant, intéressement - CI BTP : gestion des absences, alimentation des compteurs, suivi du temps de travail. - Déclarations sociales (DSN) : élaboration, contrôle et transmission mensuelle. - Visites médicales : organisation et suivi des visites médicales, tenue des échéances. -[...]

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Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un assistant agence H/F Vos missions consistent à réaliser les tâches suivantes : - Gestion administrative : accueil, gestion du courrier, rédaction et classement des documents administratifs. - Recrutement : accueil des candidats, délégation, rédaction et diffusion des offres d'emploi, réalisation des entretiens de recrutement, fidélisation du personnel intérimaire. - Gestion du personnel : établissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, préparation et saisie des éléments variables de paie, gestion des dossiers du personnel intérimaire. - Gestion commerciale : prise de commandes, prospection active, proposition active de CV. - Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement et de la législation du travail temporaire. Mission à pourvoir immédiatement. Lieu de la mission :Beaune Type de contrat : CDD 3 MOIS Horaires de travail : 37.5h/semaine 8h 12h 14h 18h Période de la mission : Debut Juin à Fin Aout Salaire selon expérience + Ticket restaurant + RTT Profil recherché : Profil candidat idéal H/F : Assistant(e) d'agence Compétences requises[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Landiras, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Manpower LANGON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant Ressources Humaines pour le pôle Gestion Intérim (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible sur Landiras (33720). Vos missions consisteront à : Quotidien : - Gestion des anomalies de pointages - Contrôle et validation des contrats - Demandes d'intérimaires auprès des agences pour des tâches ponctuelles à la journée - Contrôle des factures en anomalie, gestion des litiges (notions paye) - Enregistrement et suivi des accueils au poste - Gestion des absences / remplacements - Documents administratifs pour les autorisations de conduite et habilitations électriques - Déclarations préalables d'accident du travail concernant les intérimaires Hebdomadaire : En collaboration avec les managers : - Elaboration d'un planning hebdomadaire par service - Elaboration du planning hebdomadaire à l'attention des agences - Contrôle des relevés d'heures pour envoi toutes les semaines Votre rémunération et vos avantages : - Salaire à définir selon expérience indemnité de transport majoration et panier ou tickets restaurants à 8 si horaires postés en journée - A cela s'ajoutent[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Cabestany, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Perpignan. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en sciences sociales

Chargé / Chargée de recherche en sciences sociales

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le projet européen OPEN (Opportunities for People through Equity and Networking), financé dans le cadre du programme Erasmus +, a pour objectif de promouvoir l'équité, l'égalité, la diversité et l'inclusion (EEDI) dans les bibliothèques européennes en développant des collections plus inclusives, en sensibilisant les professionnels de bibliothèques à ces enjeux et en renforçant l'implication des communautés issues de minorités. En favorisant la collaboration entre les bibliothèques nationales, il vise à mettre en place des stratégies durables pour garantir aux communautés marginalisées un meilleur accès aux ressources des bibliothèques, à former les responsables de bibliothèques aux enjeux d'inclusion, à améliorer l'inclusivité des métadonnées, et enfin à mettre en place des pratiques promouvant l'égalité la diversité et l'inclusion à long terme dans le secteur. D'une durée de 36 mois, le projet, lancé en novembre 2025, s'achèvera le 30 septembre 2028. Coordonné par la Bibliothèque nationale des Pays-Bas, il comprend 5 autres partenaires européens : les bibliothèques nationales de Suède, de Croatie, d'Irlande, de Bulgarie et de France. La BnF, en tant que partenaire du[...]

photo Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre association l'APRAS est chargée de gérer et d'animer le PAM (Pôle Associatif de la Marbaudais), situé au cœur du quartier prioritaire de Maurepas Gros Chêne. Cet équipement de quartier héberge une bibliothèque et une trentaine d'acteurs associatifs différents qui disposent d'espaces pour mener leurs projets et activités sociales, culturelles ou sportives. Le PAM offre aussi des salles et des espaces communs qui permettent d'accueillir des animations et des évènements. (environ 1000 personnes fréquentent le lieu toutes les semaines). L'équipe salariée de l'APRAS a pour mission de coordonner, gérer le fonctionnement et les conditions du partage des espaces pour favoriser les rencontres et les projets. Le quartier connait des transformations importantes, les besoins des habitants évoluent, et nous souhaitons que le PAM soit un lieu ressource pour les habitants du quartier et les acteurs qui y travaillent. C'est dans ce contexte que nous recrutons pour renforcer la présence humaine, l'accueil des personnes et des projets qui vont animer le lieu et le quartier. Vos missions principales Accueillir les personnes qui viennent et fréquentent le lieu : médiateur de lien social,[...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Electronique - Electromécanique

Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vos missions à bord si vous l'acceptez Vous rejoindrez notre Direction des Ressources Humaines : Pour préparer votre embarquement et vous accompagner dans cette nouvelle aventure : o Nous vous ferons découvrir notre groupe, ses métiers et ses valeurs o Nous vous présenterons votre environnement et vos collègues de travail o Nous construirons ensemble le suivi de votre projet Puis, une fois à bord, vous serez en charge du projet d'automatisation de la formation : 1/ Cartographie et optimisation des processus RH - Identifier et analyser les tâches chronophages et à faible valeur ajoutée dans les domaines de la formation, du recrutement et de l'administration RH. - Proposer des scénarios d'automatisation via l'IA, en collaboration avec les équipes RH et IT. Livrable : Tableau de bord des processus RH avec potentiel d'automatisation et roadmap priorisée. 2/ Déploiement de Solutions IA pour la Gestion des Compétences et la Formation - Mettre en place des outils d'analyse automatique des compétences à partir des référentiels compétences, des référentiels métiers ou des entretiens d'évaluation de la performance individuelle - Automatiser le suivi des formations (convocation,[...]

photo Directeur / Directrice de structure sportive

Directeur / Directrice de structure sportive

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité du Président et du Bureau, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et du pilotage de l'association. Vous mettez en œuvre les orientations définies par les élus et assurez la coordination de l'ensemble des ressources humaines (salariés, éducateurs, bénévoles, partenaires), financières, matérielles. Vous intervenez dans un contexte de structuration, de développement et d'évolution de l'association. 1. Organisation et pilotage de l'association Assurer la cohérence entre le projet sportif et le projet éducatif et citoyen de l'association. Valoriser l'image, l'identité et les valeurs de l'association et du Rugby. Mettre en œuvre les orientations stratégiques déterminées par le conseil de gestion de l'association. Garantir la qualité du fonctionnement général de l'association et veille au renforcement de sa pérennité financière. Assurer les liaisons entre le bureau de l'association, les commissions thématiques, les bénévoles et les salariés. Structurer, dans le cadre des accords conventionnels et d'entreprise, l'organisation du travail au sein de l'association. Suggérer et mettre en place des méthodes et outils de pilotage visant à structurer l'organisation[...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Electronique - Electromécanique

Eu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions à bord si vous l'acceptez Vous rejoindrez notre Direction des Ressources Humaines : Pour préparer votre embarquement et vous accompagner dans cette nouvelle aventure : o Nous vous ferons découvrir notre groupe, ses métiers et ses valeurs o Nous vous présenterons votre environnement et vos collègues de travail o Nous construirons ensemble le suivi de votre projet Puis, une fois à bord, vous serez en charge du projet d'automatisation de la formation : 1/ Cartographie et optimisation des processus RH - Identifier et analyser les tâches chronophages et à faible valeur ajoutée dans les domaines de la formation, du recrutement et de l'administration RH. - Proposer des scénarios d'automatisation via l'IA, en collaboration avec les équipes RH et IT. Livrable : Tableau de bord des processus RH avec potentiel d'automatisation et roadmap priorisée. 2/ Déploiement de Solutions IA pour la Gestion des Compétences et la Formation - Mettre en place des outils d'analyse automatique des compétences à partir des référentiels compétences, des référentiels métiers ou des entretiens d'évaluation de la performance individuelle - Automatiser le suivi des formations (convocation,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Puylaurens, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son Pôle d'appui à la scolarité (PAS) situé au sein du Collège Jacques DURAND à PUYLAURENS (81700) avec déplacements réguliers au sein de la circonscription (20 km aux alentours). Contexte : Le PAS constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et les établissements scolaires, de la maternelle au lycée, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le PAS est composé d'un coordonnateur, professionnel de l'éducation Nationale, et d'un Educateur spécialisé, professionnel du médico-social ; le premier sous l'autorité hiérarchique de l'Inspecteur de l'Education Nationale de circonscription, le second, sous l'autorité de la Direction du pôle enfance de l'APAJH du Tarn. Le binôme opérationnel fonctionne dans une logique de pleine coopération et de co construction avec les établissements scolaires. Missions : - Accueil et Écoute des Familles : de la première demande, à l'accompagnement de leurs attentes et des besoins de leur enfants, en milieu scolaire - Soutien aux Professionnels[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son Pôle d'appui à la scolarité (PAS) situé au sein du Collège Thomas PESQUET à CASTRES (81100) avec déplacements réguliers au sein de la circonscription (20 km aux alentours). Contexte : Le PAS constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et les établissements scolaires, de la maternelle au lycée, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le PAS est composé d'un coordonnateur, professionnel de l'éducation Nationale, et d'un Educateur spécialisé, professionnel du médico-social ; le premier sous l'autorité hiérarchique de l'Inspecteur de l'Education Nationale de circonscription, le second, sous l'autorité de la Direction du pôle enfance de l'APAJH du Tarn. Le binôme opérationnel fonctionne dans une logique de pleine coopération et de co construction avec les établissements scolaires. Missions : - Accueil et Écoute des Familles : de la première demande, à l'accompagnement de leurs attentes et des besoins de leur enfants, en milieu scolaire - Soutien aux Professionnels[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Enseignement - Formation

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Placé sous l'autorité du Responsable de la Maison de Quartier, le référent famille doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de la structure et plus largement de leur territoire. Il.elle travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il.elle s'appuie sur les relations privilégiées que les maisons de quartier tissent avec les familles. Il.elle contribue par ses actions, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales. Il.elle est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'animation ainsi que de l'évaluation du projet famille en cohérence avec le projet social d'Ifac Suresnes. Activités principales Conception, Animation et mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les besoins des familles, - Mettre en place un diagnostic et proposer des actions en direction des familles et de l'ACF - Apporter son expertise pour proposer et mettre en œuvre un plan d'action, - Animer et coordonner les projets en lien avec[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Floirac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Onet Logistique & Production recherche un Gestionnaire administratif (H/F) en CDI pour intervenir sur une activité courrier réalisée pour le compte d'un client évoluant dans le secteur aéronautique et militaire, basé à Floirac (33). Rattaché(e) au Responsable de site, vos missions principales sont : Gestion du courrier: Réceptionner, trier et distribuer le courrier et la documentation Assurer la préparation et la levée du courrier quotidien à heure fixe Mettre sous pli, adresser et affranchir les courriers sortants Traitement administratif : Contrôler, numériser et enregistrer les courriers entrants et sortants dans le système d'information Effectuer des recherches et traitements dans les outils informatiques client Transmettre les documents (courriers, bons de commande.) via les canaux appropriés (mail, plateformes sécurisées.) Suivi et relation client : Informer le client sur l'arrivée et l'expédition des courriers Traiter les litiges liés aux données ou aux envois Garantir la fiabilité des informations transmises Reporting et suivi d'activité : Tenir à jour les fichiers de suivi et les indicateurs journaliers Réaliser des rapports d'activité et tableaux[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cerizay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Titre du Poste : Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Les Missions : L'éducateur, placé sous la responsabilité du chef de service, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Titre du Poste : Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Les Missions : L'éducateur, placé sous la responsabilité du chef de service, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles[...]

photo Chargé / Chargée de communication interne

Chargé / Chargée de communication interne

Emploi E-commerce - V.P.C.

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Situé près de Paris, le Laboratoire Calebasse est spécialisé dans la confection de compléments alimentaires issus de la pharmacopée chinoise. Établi depuis plus de vingt ans en pleine croissance, nous sommes fiers de notre équipe de 45 employés passionnés et dévoués. Notre culture d'entreprise repose sur l'innovation, la qualité et le respect des traditions chinoises, tout en aspirant à une croissance continue sur le marché des compléments alimentaires. Description du poste : En tant que Chargé(e) de communication interne, vous participez activement à la gestion du capital humain et du financement et à l'amélioration continue de l'organisation interne. Vous favorisez la communication entre les équipes, soutenir la Direction dans la gestion des ressources humaines et du financement, et piloter les projets internes liés à la performance organisationnelle (formation, subventions, outils collaboratifs, amélioration des conditions de travail). Ce poste requiert un excellent sens de la coordination, de la rigueur administrative et une approche proactive du développement interne. Responsabilités : Ressources humaines - Gérer le recrutement : rédaction et publication des annonces[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Trébrivan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDD du 1er/06 au 31/12/2026 Poste basé à Trébrivan mais collaboration avec L'EHPAD d'Huelgoat Temps de travail : 37h30 par semaine du lundi au vendredi Horaires : 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h00. Missions principales : Accueil du public Travaux de secrétariat Gestionnaire administratif du personnel (paye, formation, gestion des dossiers individuels des agents) Savoir-faire : Accueil physique et téléphonique Renseigner les interlocuteurs Organiser et trier le courrier en fonction des priorités Utiliser les outils bureautiques (dont la machine à affranchir) Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome (courrier, compte rendu, procès-verbal, dossier...) Travailler en équipe S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés Expliquer aux agents les données et caractéristiques de leur situation administrative Traiter ou orienter une demande de renseignement administratif d'agent ou de responsable Identifier, collecter et structurer les informations administratives sous forme de tableaux, listes... Calculer une paie et un bulletin de de salaire Traiter, collecter et structurer les informations administratives de la paie Evaluer la[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Romans-sur-Isère. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans la sécurité privée, recherche son futur assistant administratif H/F. La formation s'effectue dans le cadre d'un BTS Gestion de la PME en alternance, pour la rentrée de septembre 2026. Missions de l'alternant en tant qu'Assistant(e) Administratif RH : - Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers des employés, mise à jour des informations dans les bases de données. Procès verbaux ,contrat médecine du travaille, autorisation de travaille, autorisation au près de la préfecture , devis - Recrutement : Aide à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi, tri des CV, participation aux entretiens. - Formation : Organisation des sessions de formation, gestion des inscriptions et suivi des plannings. - Gestion des congés : Suivi des demandes de congés et des absences, mise à jour des tableaux de bord. - Communication interne : Rédaction de notes de service et de courriers, diffusion d'informations aux collaborateurs. - Support RH : Assistance dans la mise en oeuvre de projets RH et gestion des relations avec les employés. - Tenue du CSE.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons un gestionnaire RH - Paie F/H pour un démarrage au 1e septembre 2026 Vous disposez d'un BTS/BUT ou d'une licence pro. Vous serez amené(e) à assurer les opérations relatives à la gestion de la rémunération dans le respect des procédures et des normes légales, conventionnelles, statutaires et de la politique RH; -analyse et traitement des demandes de ruptures conventionnelles - appui à la réalisation opérationnelle des activités du service / direction pour assurer la délivrance de l'offre de service - appui au pilotage de l'activité et des processus de service / direction - gestion de la production de la paie dans son intégralité en intégrant tous les changements de situations individuelles, contractuelles et professionnelles dans le respect des processus et procédures définis..... Les qualités attendues sont: -rigueur et respect des procédures -capacité à travailler en équipe - capacité d'adaptation -maitrise de l'outil Excel - posture de relation de service

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Boulogne-Billancourt. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous recherchez votre future entreprise pour vous lancer dans l'aventure du recrutement ? Rejoignez Partnaire et devenez le super-héros du recrutement en tant que Chargé de Recrutement (H/F) en Alternance au sein de notre agence de Bourges. Tel un super-héros prêt à relever tous les défis, enfilez votre cape pour une aventure où l'apprentissage et l'épanouissement sont au coeur de notre culture. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - LE RECRUTEMENT : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques, triez et qualifiez les candidatures, effectuez les entretiens et contrôles de références. - LA GESTION ADMINISTRATIVE liée à la délégation des intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie. - LA RELATION COMMERCIALE ET INTERIMAIRE : vous assurez l'accueil physique et téléphonique, en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats. Comme un super-héros,[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cesson, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

OFFRE DE STAGE : Stage 2 mois maximum - Début du stage Juin ou Juillet. Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 Pas d'alternance Non rémunéré Héméra propreté, société de nettoyage, basé à Cesson (77). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion des embauches CDI/CDD - Suivi des périodes d'essai : Suivi hebdomadaire et gestion des relances et envoi du courrier fin de période d'essai dans les délais en vigueur - Mise en place des RDV de visites médicales - Suivi des fins de CDD - Suivi des absences - Gestion de l'administration du personnel (Saisie des congés et attestations ou courriers de refus, Attestations de salaires, déclarations d'accident de travail, Saisie des modifications fiches salariés et suivi demandes diverses / Alertes, Réponse documentation exploitation, Gestion du courrier et Archivage informatique et physique de l'ensemble des documents) - Réalisation des dossiers de formation

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Chimie - Parachimie

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Le Groupe Weishardt est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de gélatines alimentaires et pharmaceutiques. Nous sommes également le co-leader des peptides de collagène marin avec notre gamme Naticol. Notre activité concerne les industries agro-alimentaire, pharmaceutique et cosmétique. Avec plus de 180 ans d'existence, le Groupe Weishardt a su garder un esprit familial et convivial. En nous rejoignant, vous rejoignez une entreprise qui a à cœur l'innovation, la compétitivité, et la quête de l'excellence, tout en ayant su conserver son savoir-faire industriel unique. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire administration du personnel et paie situé à Graulhet (81). Les missions : Sous la responsabilité de la Directrice Ressources humaines, et en collaboration avec une autre gestionnaire de paie vous serez chargé des missions suivantes : Gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités d'embauche, rédiger les contrats de travail - Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences, visites médicales, avenants contrat) - Assurer le suivi de l'intérim (demande, intégration, suivi)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nomexy, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) RH à NOMEXY - 88440. - Réaliser les attestations diverses - Rédiger des courriers relatifs à l'administration du personnel - Gérer les adhésions à la mutuelle et à la prévoyance - Gérer les déclarations d'AT - Rédiger des contrats et avenants - Prendre en charge une population en GTA - Participer au suivi des entretiens intérimaires - Préparer les demandes de contrats intérim Modalités du contrat: travail de journée 35h semaine (7h par jour de 9h à 17h, 1h de pause déjeuner). Formation Bac + 3 RH minimum avec expérience Connaissances techniques : Kelio, ADP, SuccessFactor, Excel bon niveau, Net Entreprise Le poste nécessite des qualités telles que capacité d'adaptation rapide et d'apprentissage, rigueur, autonomie, discrétion, exemplarité, aptitude rédactionnelle, capacité à prendre en main des tâches variées avec des interlocuteurs variés.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un / une gestionnaire administratif RH pour notre client basé sur Belfort (plusieurs postes à pourvoir)Au sein de l'équipe administrative RH du centre de services partagés de Belfort, vous serez chargé(e) de:Assurer le support RH quotidien aux employé(e)s, managers et Responsables RH en FranceTraiter les demandes de manière efficace, dans le respect des délais et de la confidentialitéMaintenir la base de données Workday à jour, en contrôlant la qualité et la cohérence des données saisiesRédiger les documents contractuelsAssurer le suivi des visites médicalesMettre à jour les dossiers du personnel en respectant les règles de confidentialité en vigueur

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous agirez auprès du personnel et des étudiants (les bénéficiaires) afin de mener toute action individuelle et collective, susceptible de prévenir ou de surmonter des difficultés professionnelles et/ou personnelles ; favoriser l'amélioration des conditions de vie et de travail ; identifier les risques psychosociaux et la désinsertion professionnelle. Vous serez garant(e) du lien entre la Direction et les équipes pédagogiques. Vos objectifs principaux seront, alors, de : -Aider à la résolution des situations individuelles ; -Informer et prévenir sur plan individuel et collectif ; -Participer à l'élaboration de la politique d'action sociale à partir de l'analyse des actions individuelles et collectives ; -Être un appui auprès de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction de la Vie Etudiante. Votre action visera à faciliter l'adaptation du personnel et des étudiants de l'Ecole dans le milieu professionnel, en contribuant à leur épanouissement et à leur maintien dans l'emploi, vos activités seront les suivantes : Évaluation de la situation des bénéficiaires en difficulté -Analyser[...]

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Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Administrations - Institutions

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos activités principales Le bureau des finances locales (BFL), rattaché à la direction de la citoyenneté et de la légalité (DCL), a pour mission de contrôler les documents budgétaires et d'assurer la gestion des concours financiers de l'État aux collectivités séquano-dionysiennes. Il assume également une mission de conseil aux collectivités du département. Le BFL est composé de 9 agents (3 A dont le chef de bureau, 6 B). Le chef de bureau intervient sur les thématiques suivantes : Au titre du suivi d'activité et de la représentation du bureau : - Veiller au bon respect des indicateurs et outils de pilotage du bureau ; - Animer l'équipe du bureau des finances locales et assurer la remontée d'informations ; - Exercer une fonction de conseil auprès du directeur et des membres du corps préfectoral sur les missions du bureau ; - Traiter les dossiers de contentieux et les défendre devant les juridictions ; - Entretenir des relations avec les institutions et les juridictions compétentes (DDFiP, CRC, TA, DRIEAT, AESN, Préfecture de région, sous-préfectures, DGCL, etc.). Au titre des concours financiers de l'État : - Organiser le recensement et le contrôle de fiabilité des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lannilis, 29, Finistère, Bretagne

Le poste est basé sur le site de Lannilis. Embauche dès que possible pour un CDD 9 mois Missions principales : - Gestion des paies (EHPAD ABERS - EHPAD PLABENNEC - GCSMS COMETE BRETAGNE) - Gestion de l'absentéisme (EHPAD ABERS - EHPAD PLABENNEC- GCSMS COMETE BRETAGNE) - Suivi administratif du personnel - Contrats, déclarations sociales, (EHPAD de PLABENNEC- GCSMS COMETE BRETAGNE) - Gestion et suivi des demandes de stage (EHPAD ABERS - EHPAD PLABENNEC) - Alimentation des tableaux de bord Compétences requises : Bureautique/ Logiciel métier / Communication/relation interprofessionnel / Autonomie / Rigueur BAC + formation gestion des RH / formation gestionnaire de paie souhaitée Expérience similaire requise.

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Employé / Employée de bureau

Emploi

Selle-en-Luitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE * La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. * La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). * La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vennecy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congés, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH spécialisé(e) en intérim et gestion des temps pour une mission au sein du site de notre client spécialisé dans le secteur de la logistique à Vennecy Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Intérim & Temps de Travail France et opérationnellement au Responsable RH, vous assurez la continuité de l'activité RH sur les volets gestion de l'intérim et gestion des temps de travail. Gestion de l'intérim. - Assurer la coordination avec les agences de travail temporaire - Accompagner les managers dans l'identification et la consolidation des besoins en intérim - Gérer le suivi administratif : onboarding, offboarding, facturation - Contrôler les éléments contractuels et veiller au respect du cadre légal - Apporter un support et un conseil aux équipes RH - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord liés à l'activité Gestion des temps de travail. - Suivre les temps de travail des collaborateurs - Identifier et corriger les anomalies - Calculer et saisir les éléments variables de paie - Saisir les arrêts maladie dans les outils internes - Répondre aux demandes des collaborateurs[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Synergie recrute un(e) Chargé(e) de recrutement afin d'accompagner l'activité de son agence pendant la période estivale. Dans le cadre de cette mission, vous contribuez aux recrutements sur les secteurs de l'industrie, du transport et de la logistique afin de répondre aux besoins de l'agence. L'offre est à pourvoir du 1er juin 2026 au 31 août 2026. En lien direct avec votre Responsable d'Agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement afin d'accompagner au mieux les clients et les candidats. Vos missions principales : - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en intérim, CDD et CDI - Développer une relation de confiance durable grâce à une écoute active et un accompagnement de proximité - Réaliser les recrutements : sourcing, entretiens, évaluation et sélection des profils - Assurer le suivi des missions et garantir la satisfaction des clients et des intérimaires - Anticiper les besoins futurs des entreprises afin d'être force de proposition - Constituer, animer et développer un vivier de candidats qualifiés en adéquation avec les besoins de l'agence Ce poste demande de la réactivité, un excellent relationnel, un sens de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GES74+ recrute pour le compte de son client, studio d'architecture d'intérieur et de création d'ambiances installé à Chamonix un-e gestionnaire administratif-ve en CDI à temps partiel. Le contrat est porté par un groupement d'employeurs, ce qui garantit la stabilité d'un CDI tout en offrant la possibilité de cumuler d'autres missions au sein du groupement pour augmenter votre volume horaire si vous le souhaitez. Missions principales : * Classement et archivage des documents administratifs et comptables * Suivi et relances des paiements clients * Contrôle des bons de livraison et des factures fournisseurs * Établissement des demandes d'avoirs en cas d'anomalie * Saisie et mise à jour d'un tableau Excel centralisant les éléments financiers de chaque chantier (achats, prestations, frais) afin de calculer les marges par projet Profil recherché : * Formation en gestion administrative, comptabilité ou équivalent * Maîtrise d'Excel * Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité * Aisance relationnelle pour les relances clients * Une expérience dans le BTP, l'architecture d'intérieur ou la décoration est appréciée Avantages : CDI sécurisant via groupement d'employeurs Possibilité[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mauzé-sur-le-Mignon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) - Implantation du poste : collège René Caillé, Mauzé sur le Mignon - Rattachement administratif : APF France handicap, 23 rue Henri Sellier NIORT. Le PAS a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé de leur apporter une réponse rapide et efficace, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. L'éducateur, placé sous la responsabilité de l'adjoint de direction, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) - Implantation du poste : collège Blaise Pascal Argentonnay - Rattachement administratif : APF France handicap, 23 rue Henri Sellier NIORT. Le PAS a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé de leur apporter une réponse rapide et efficace, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. L'éducateur, placé sous la responsabilité de l'adjoint de direction, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) - Implantation du poste : collège Jules Supervielle BRESSUIRE - Rattachement administratif : APF France handicap, 23 rue Henri Sellier NIORT. Le PAS a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé de leur apporter une réponse rapide et efficace, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. L'éducateur, placé sous la responsabilité de l'adjoint de direction, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale[...]

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Chargé / Chargée de cours

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Audencia est une prestigieuse école de management basée en France (Paris, Nantes et La Roche-sur-Yon) et à l'International (Chine, Brésil, Australie, Espagne), dont l'objectif est de former des femmes et des hommes capables d'influencer et d'accompagner la société dans toutes ses transitions : économique, écologique, politique, médiatique, culturelle, sociale et technologique. C'est également une entreprise en pleine croissance qui emploie plus de 530 collaborateurs et qui offre un environnement de travail épanouissant et respectueux des équilibres de vie. Vous souhaitez participer à cette aventure, rejoignez-nous ! Au sein de la Direction des Programmes, nous recrutons en CDD un(e) Coordinateur.trice de scolarité F/H, sur notre Campus de Saint-Ouen, jusqu'au 31 octobre 2026. Missions principales 1/ Planification - Lire et comprendre les maquettes pédagogiques - Collecter et implémenter les données dans l'outil de planification - Construire les plannings, assurer le suivi et le reporting - Communiquer auprès des enseignants 2/ Coordination interventions/examens - Suivre les heures d'enseignement - Reproduire les sujets d'examen et envoyer les copies - Collecter, relancer[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Transport

Vert-Saint-Denis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH pour un contrat à durée déterminée de 6 mois à compter d'avril. Vos missions principales seront : - vérifier la conformité des documents contenus dans les dossiers administratifs des salariés, - gérer les sorties des salariés, - suivre les effectifs au sein des centres médicaux, - vérifier, préparer les dossiers du personnel afin de répondre aux process de reprises/ transferts des salariés, - Répondre aux différentes demandes des salariés (par mail, demande attestation...). Profil recherché : - Première expérience en administration RH appréciée, - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.

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Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Vous serez en charge : Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision, vous savez prioriser et organiser votre travail. Votre prochain challenge commence ici : postulez dès aujourd'hui ! Savoirs théoriques et procéduraux - Connaître les procédures de paiement et les règles de contrôle à appliquer - Pour l'alimentaire : connaître les règles d'hygiène et de sécurité des produits Savoirs de l'action (savoir-faire) - Connaître le magasin, son implantation et les personnes ressources - Savoir renseigner un client sur des questions simples - Savoir alerter sa hiérarchie pour une demande d'information spécifique de la part d'un client - Respecter[...]

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Responsable méthodes-industrialisation

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description du poste : La puissance d'un grand groupe et la réactivité d'une PME ! Voilà ce que nous vous proposons. Si vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle, rejoignez nous ! ADHETEC s'est forgée depuis 1980 une expertise reconnue dans les domaines des adhésifs techniques offrant à ses clients prestigieux (aéronautique, ferroviaire, automobile...) des solutions adaptées à leurs besoins. Acteur mondial incontournable du film adhésif elle fournit des produits de qualité dans des délais défiant toute concurrence. À propos du poste : Dans le cadre d'une réorganisation interne de l'entreprise dont l'activité est en pleine croissance, nous recherchons notre futur(e) Responsable Méthodes Avionnable _F/H en CDI au siège social de Tarbes (8 rue Pierre Latécoère au siège social, 65000 TARBES) A travers vos missions, vous participerez activement au développement d'Adhetec, et contribuerez à maintenir un haut niveau d'exigence en termes d'expertise. Votre N+1 sera le Responsable Production du site. Vos missions principales : - Prendre en charge les projets dans un contexte aéronautique du cahier des charges ou du besoin client jusqu'à la livraison, en coordination[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte de notre client Un ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (F/H).L'objectif principal de cette tâche est de garantir l'exactitude des informations en temps réel de leur outil de suivi d'affectation du personnel itinérant sur site (MTA/WO). En parallèle de cette tâche, il sera demandé d'intégrer les formations, congés, arrêt maladie… dans nos outils internes. En complément de cet objectif principal, il sera demandé de participer/rédiger l'ensemble de la documentation nécessaire à l'affectation des itinérants sur site client, une formation, visite médicale...et être en coordination avec le support administratif adéquat (habilitations, formations). Les documents devront être impérativement émis suffisamment tôt avant le départ des agents sur site : Population - Périmètre La population à gérer est d'environ 65 personnes Spécialistes Alternateur basés en France et en Belgique Les tâches quotidiennes sont pilotée/répartie par les Ressources Manager pour absorber les fluctuations de charge, absence pour formations, déplacements, congés... Les activités de services sont soumises à beaucoup de mouvements et d'imprévus d'où la nécessité d'être résiliant et avoir[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

LADAPT Normandie recrute UN ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) Pour les établissements SMR de Normandie Poste basé à Caudebec-Lès-Elbeuf En CDD à temps complet À pourvoir à compter du 04 mai 2026 et jusqu'au 31 janvier 2027 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Présentation de nos établissements : Nos établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) sont spécialisés dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. - L'Établissement pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) et de Bayeux(14) accueille des patients âgés de 0 à 18 ans. - L'Établissement adulte de Saint-André-de-l'Eure (27) accueille des patients âgés de 18 ans et plus. Vos missions principales : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des établissements[...]

Ressources supplémentaires