photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assurance, un CONSEILLER EN ASSURANCE. Rattaché(e) à l'Agent Général, vous participez activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients de l'agence. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients et prospects en agence, par téléphone ou par mail. - Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions d'assurance adaptées (auto, habitation, santé, prévoyance, professionnels, etc.). - Établir des devis et assurer la souscription des contrats. - Fidéliser les clients existants en leur offrant un suivi personnalisé. - Contribuer au développement commercial de l'agence par des actions de prospection et de relance. - Participer à la gestion administrative des dossiers (contrats, avenants, attestations, sinistres simples). Description du profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation Bac+2 minimum (assurance, banque). - Justifiant idéalement d'une première expérience réussie dans la relation client ou l'assurance. - Dynamique, à l'écoute, persuasif(ve) et aimant relever des défis. - Maîtrisant les outils informatiques[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pusey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un Cuisinier (F/H). Sous le contrôle de votre Responsable hiérarchique, vous assurez au sein d'une équipe les missions suivantes : - Préparer et réaliser des produits traiteur (entrées chaudes et froides, plats cuisinés...) - Préparer les commandes des clients - Garantir la fraicheur des produits - Assurer la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...) afin de le rendre attractif pour développer les ventes - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous possédez une formation en cuisine et une expérience significative en restauration. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes créatif(ve) et aimez travailler avec des produits frais de saison. Vous avez un excellent relationnel et le goût du travail en équipe. Une expérience acquise en Grande Distribution serait un plus.. Chez WORK 2000 - BELFORT, vous rencontrerez, Julien, Cécile, Eva et Marie. Ils seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche[...]

photo Responsable de rayon produits non alimentaires

Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi

Morzine, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des restaurateurs et basée à Morzine (74), un Responsable Livraison (H/F) en CDI. Missions En tant que Responsable, vous assurerez le bon fonctionnement de votre pôle ainsi qu'une relation commerciale de qualité. Manager opérationnel, vous développer le CA de votre service tout en réalisant les livraisons auprès de vos collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : - Planifier et optimiser les itinéraires de livraison - Contrôler la qualité des opérations logistiques - Former le personnel à la manutention et aux procédures logistiques - S'assurer du respect des règles d'hygiène - Suivre les indicateurs de performance - Réaliser les livraisons - Gérer la préparation des commandes - Mettre en place des opérations de développement commercial afin de développer le CA de votre service - Gérer la rentabilité du service livraison (optimisation des coûts, des plannings de tournées, des frais de personnel) Liste non exhaustive. Poste à temps plein, 39H/semaine. 1 jours de repos hebdomadaire. Profil recherché Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Chambourcy, 78, Yvelines, Île-de-France

En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Architecture

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un commercial ou une commerciale en maisons individuelles pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos offres de maisons individuelles. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients tout en atteignant les objectifs commerciaux fixés. Description du poste: Accueillir et conseiller les clients sur nos projets de maisons individuelles Développer et entretenir des relations solides avec les clients potentiels et existants Réaliser des études de marché pour identifier les opportunités de vente de terrains Négocier les contrats et finaliser les ventes en respectant les procédures internes Assurer un suivi régulier des comptes clients pour garantir leur satisfaction Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre commerciale Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour gérer les données clients et produire des rapports Compétences: Excellentes compétences en service client et en vente, avec une expérience dans la vente B to B Maîtrise des techniques de négociation et capacité à conclure des affaires [...]

photo Chef / Cheffe de marque

Chef / Cheffe de marque

Emploi Coiffure - esthétique

Lamentin, 97, Martinique, -1

Spécialiste de la distribution alimentaire, nous recrutons pour l'une de nos filiales en Martinique un(e) CHEF/CHEFFE DE MARQUE H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Directeur du site, vous serez chargé(e) d'assurer le développement de la marque. Vous mettrez en place et veillerez au déploiement efficace de la stratégie commerciale, pour une marque mondialement connue ! Les principales missions : -Garantir le référencement des produits auprès des enseignes de distributions locales (GMS, Hors foyer, CHR, etc.). -Proposer, négocier et mettre en œuvre les actions de promotions des produits et/ou des marques. -Développer activement le chiffre d'affaires des produits représentées. -Gérer les commandes, procéder au réassort et mettre en rayon les produits. -Optimiser la présentation des produits en surface de vente. -Transmettre à la Direction les informations du terrain et le reporting de l'activité. -Assurer le lancement et l'animation opérationnelle des produits de la marque. -Mener des actions de terrain pour coordonner et effectuer les mises en avant produit chez les clients de tous secteurs. -Définir et mettre en œuvre les calendriers annuels d'animations[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Menuiserie - Charpente

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Notre entreprise recherche un/e commercial/e indépendant pour développer son activité. Vos missions : Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables Assurer le suivi des comptes clients existants et identifier les opportunités de vente Présenter nos produits et services de manière convaincante lors de rendez-vous en face à face ou à distance Négocier les conditions commerciales afin d'atteindre les objectifs de vente fixés Collaborer avec l'équipe marketing pour élaborer des stratégies efficaces de développement commercial Utiliser Microsoft Office pour la gestion des données clients et la préparation de rapports d'activité Fournir un service client exceptionnel en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes rapidement Le profil recherché: Expérience réussie dans la vente, notamment dans la menuiserie aluminium Qualités (savoir-être) : compétences en négociation et en communication, être à l'aise avec les outils bureautiques, notamment le logiciel C.H.A.C.A.L, sens aigu du service client et une forte capacité à développer des relations commerciales

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) passionné(e) pour développer notre activité dans le domaine du mobilier urbain et des jeux pour enfants. * Votre objectif principal ? Accompagner nos clients (collectivités, entreprises, architectes, etc.) dans la sélection et l'installation de solutions adaptées à leurs besoins, en intégrant une approche technique et commerciale. * Votre rôle au sein de l'entreprise ? Un acteur clé du développement commercial ! Vous serez au cœur de la stratégie de croissance, en assurant le lien entre nos solutions techniques et les besoins des clients. * Critères de réussite dans ce poste : Capacité à développer un portefeuille clients et à entretenir des relations solides. Maîtrise de la gestion de projets techniques et élaboration de devis précis. Force de proposition pour adapter nos offres aux besoins du marché. Esprit d'équipe et autonomie dans l'organisation du travail. Utilisation des réseaux sociaux * Responsabilités principales Prospecter et fidéliser une clientèle professionnelle sur tout le département. Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées. Élaborer des devis, y compris pour du matériel réalisé[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Social - Services à la personne

Chiconi, 97, Mayotte, -1

Le Chargé de développement met en œuvre la stratégie de développement de l'association. Il initie et assure la conduite de nouveaux projets en réponse aux besoins identifiés. Au-delà de ses connaissances solides en ingénierie et gestion de projet, il connaît l'environnement du secteur de l'aide à domicile ainsi que de ses enjeux. Cette expertise lui permet d'anticiper les évolutions et les risques spécifiques au secteur, et de contribuer activement à l'amélioration continue de l'offre de services de l'association.

photo Chef boucher / Cheffe bouchère

Chef boucher / Cheffe bouchère

Emploi Alimentation - Supérette

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à recruter un Chef Boucher compétent et passionné pour diriger notre équipe de 4 bouchers. Votre rôle : En tant que Chef Boucher, vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre boucherie, garantissant la qualité des produits et un service client irréprochable. Vous incarnerez nos valeurs d'excellence et de professionnalisme, tout en développant une relation de confiance avec notre clientèle. Vos principales missions : - Superviser et coordonner les activités de l'équipe de boucherie, en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Sélectionner rigoureusement les fournisseurs et les produits, en privilégiant la qualité et la traçabilité. - Conseiller et accompagner notre clientèle dans leurs choix, en offrant un service personnalisé et expert. - Innover dans la présentation des produits et dans l'offre proposée, pour surprendre et fidéliser notre clientèle. - Former et motiver l'équipe pour atteindre l'excellence opérationnelle et le développement des compétences. - Travaillez la viande selon les règles de l'art : découpage, parage et ficelage. - Développerez[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Sigean, 11, Aude, Occitanie

l'EJE accompagne les équipes en partenariat avec la direction dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique au regard de ses connaissances relatives au développement de l'enfant. En collaboration avec l'équipe, l'agent veille au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et affective de chacun en instaurant une relation de confiance et de co-éducation avec les parents. - Assure l'accueil des parents et des enfants et participe aux soins de confort, de bien-être et d'hygiène des enfants. - Veille aux conditions matérielles et organisationnelles nécessaires à l'accueil. - Veille à la cohérence du projet pédagogique dans les actes quotidiens, - Observe les enfants et les situations. - Analyse les informations recueillis et adapte les actions en concertation avec l'équipe, - Partage ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe, - Evalue le résultat des actions mises en place et réajuster si nécessaire. - Repère les troubles éventuels de l'enfant, en informer la directrice et en assurer le suivi conjointement avec les autres intervenants, - Partage avec les parents des connaissances en matière[...]

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Juriste

Emploi Agroalimentaire

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute Un Juriste en Droit Social H/F, Alors pourquoi pas vous ? Vos missions : Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez un appui juridique pour l'entreprise et accompagnerez les équipes sur l'ensemble des sujets liés au droit social individuel et collectif. Vos principales missions seront : - Assurer une veille juridique et conventionnelle et diffuser les informations auprès des équipes RH et Opérationnelles, - Rédiger et sécuriser les contrats de travail avenants et[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique, spécialisée dans le diagnostic et les technologies de pointe ? Vous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à une mission de santé publique ? Venez renforcer notre équipe des ressources humaines ! Vous intégrerez une équipe à dimension humaine, répartie sur plusieurs sites. Sous la direction de la directrice des ressources humaines, vous serez le référent terrain pour les collaborateurs et leurs managers sur les questions RH de votre région. Dans ce cadre, vos principales missions seront : * Déployer et veiller à l'application de la politique RH au sein des services et sites de votre périmètre * Accompagner les managers dans leur quotidien : sensibilisation aux bonnes pratiques RH, gestion disciplinaire, droit social, etc. * Participer au processus de recrutement et mettre en œuvre des dispositifs de fidélisation et de développement des talents * Superviser le développement des compétences (plan de formation, évaluations annuelles, entretiens professionnels, GEPP) * Accompagner les équipes dans les phases de transition * Superviser l'administration du personnel * Contribuer à la gestion sociale (collective[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La crèche associative parentale La Ruche, (anciennement La Balancelle) recherche pour son association un.e personne titulaire du CAP Petite Enfance à temps complet en CDD (* autres diplômes acceptés voir en fin d'annonce) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un remplacement de congé maternité dès la rentrée 2025/2026. Durée : 6 mois Vous êtes au bénéfice du CAP Petite enfance , dynamique, volontaire et motivé(e) pour rejoindre une crèche associative à implication parentale et partagez un quotidien riche au sein d'une structure familiale, bienveillante, engagée et où chaque salarié(e)s fait partie d'un collectif moteur: Rejoignez-nous! La Ruche est aujourd'hui à un carrefour de son histoire et dans l'attente d'une rentrée dans de nouveaux locaux pour la rentrée 2025/2026, rejoignez notre équipe engagée dans ce projet de transition pour cette nouvelle page de notre aventure! Diplôme exigé/ Poste ouvert aux jeunes diplômés / Idéalement expérience (stages à minima)en structure associative. Missions pour le.la professionnel.le recruté.e à ce poste -Autonomie et prise d'initiatives adaptées essentielles! - Intervention dans un cadre éducatif, préventif et relationnel[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aigle, 61, Orne, Normandie

Vous êtes diplômé (H/F) éducateur technique spécialisé, ou vous avez au moins 3 ans d'expérience sur ce métier ? Postulez à ce poste ! Vous prendrez en charge au quotidien de jeunes de 6 à 14 ans souffrant de troubles du comportement sur des temps d'accompagnement. Vos missions : - Accompagnement éducatif des jeunes Contribuer au développement de l'autonomie de la personne Favoriser le développement de l'identité sociale et des compétences professionnelles de la personne Assurer une fonction de repère et d'étayage dans la dimension éthique Construire un projet personnalisé avec la personne son représentant légal et l'équipe pluridisciplinaire Organiser la mise en œuvre du projet personnalisé Évaluer et ajuster la mise en œuvre du projet personnalisé Soutenir l'accès aux droits - Élaboration et mise en œuvre d'un parcours d'insertion socioprofessionnelle Animer des séquences d'apprentissage selon une méthodologie et une pédagogie adaptées au public Organiser le travail, la production, l'activité en prenant en compte la singularité des personnes dans la dynamique de l'équipe et le respect[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) motivé(e), créatif(ve) et curieux(se), prêt(e) à s'impliquer dans une mission concrète et porteuse de sens : le développement d'une filière de recyclage des EPI (Équipements de Protection Individuelle). Tes missions dans le cadre de ce contrat en alternance : - Suivre et accompagner le développement technique et commerciale de cette activité innovante - Participer aux échanges avec nos partenaires - Contribuer à la gestion administrative liée au projet - Être force de proposition et acteur(rice) du changement

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Accompagnateur/trice pour enfants ou adolescents Les questions éducatives et pédagogiques vous intéressent ? Le PRE recrute ! Le Programme de Réussite Éducative de Bron, dispositif de la politique de la Ville, met en place des parcours dédiés à des enfants et adolescents (2-16 ans) ne bénéficiant pas d'un environnement favorable à leur réussite. Missions Sous la responsabilité de la coordinatrice du PRE et en tant qu'agent du CCAS, la mission de l'accompagnateur/trice est de rencontrer de manière hebdomadaire et hors vacances scolaires un ou plusieurs enfants . Les accompagnements sont individuels (ou en binôme) et se déroulent dans les centres sociaux ou dans les salles municipales de la commune de BRON. Temps de travail Entre 1h15 et 8h de travail hebdomadaire selon disponibilités (hors vacances scolaires). Les objectifs des accompagnements sont définis au cas par cas, ils se situent à différents niveaux : - Éducatif : apporter au jeune une écoute et un regard d'adulte autre que celui de l'école ou des parents. - Développement des compétences psychosociales et personnelles : aider l'enfant à développer une confiance en soi permettant de surmonter les obstacles. Lui[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein du service Formation Professionnelle, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences et le suivi des actions de formation. En tant qu'Assistant(e) formation , vos missions seront les suivantes : -Suivi des entretiens annuels : Enregistrement des supports d'entretiens annuels dématérialisés - Aide à la préparation du plan de développement des compétences: Suivi des demandes de formation et retours aux salariés Transmission des fichiers de suivi aux managers Participation à la préparation des supports de présentation - Support logistique et organisation des formations: Préparation, installation, accueil et clôture des sessions Gestion du matériel et des feuilles d'émargement - Mise en œuvre du plan de développement des compétences: Gestion d'un portefeuille d'actions à mettre en œuvre (thématique bureautique, développement et efficacité professionnelle, communication écrite et orale, sécurité, thématique métiers-action interne, action e-learning) - Suivi administratif des actions de formation: Envoi des convocations aux participants Gestion des conventions de formation Envoi et suivi des évaluations Saisie dans le SIRH Suivi[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Mesnil-Saint-Denis, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre du développement de ses activités Périscolaires et Extrascolaire, Charlotte Loisirs recrute des animateurs(trices) pour son accueil de loisirs du Mesnil Saint Denis. Poste en CDD (renouvellement possible) , avec : 2 matins 7h25/8h25; 4 midi 11h20/13h20; 2 soirs 16h30/18h30 et 2 soirs 16h30/19h ; 2 réunions 14h30/16h, les lundis et vendredis. 10h de travail sur le mercredi. (Soit un minimum de 32h en période scolaire). 9h par jours sur les vacances scolaires, (soit un minimum de 40h pendant les vacances scolaires.) Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre des activités d'apprentissage adaptées aux besoins des enfants Observer et évaluer le développement des enfants pour adapter les programmes éducatifs Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de garde Fournir un soutien émotionnel et social aux enfants, favorisant leur autonomie Collaborer avec les parents pour discuter du développement et des progrès de leurs enfants Participer à l'entretien de l'espace de vie et veiller à son bon fonctionnement Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation dans le domaine de[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique, spécialisée dans le diagnostic et les technologies de pointe ? Vous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à une mission de santé publique ? Venez renforcer notre équipe des ressources humaines ! Vous intégrerez une équipe à dimension humaine, répartie sur plusieurs sites. Sous la direction de la directrice des ressources humaines, vous serez le référent terrain pour les collaborateurs et leurs managers sur les questions RH de votre région. Dans ce cadre, vos principales missions seront : * Déployer et veiller à l'application de la politique RH au sein des services et sites de votre périmètre * Accompagner les managers dans leur quotidien : sensibilisation aux bonnes pratiques RH, gestion disciplinaire, droit social, etc. * Participer au processus de recrutement et mettre en œuvre des dispositifs de fidélisation et de développement des talents * Superviser le développement des compétences (plan de formation, évaluations annuelles, entretiens professionnels, GEPP) * Accompagner les équipes dans les phases de transition * Superviser l'administration du personnel * Contribuer à la gestion sociale (collective[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Poste En rejoignant la Direction des Relations Humaines et de l'Engagement (DRHE), vous partagerez notre engagement, notre éthique et développerez vos compétences. La DRHE compte plus de 120 collaborateurs, organisés en 6 départements : * Engagements bénévoles * Engagements Salariés * Gestion opérationnelle RH Filière * Gestion opérationnelle RH Central * Affaires Sociales * Administration, rémunération et paie Elle a pour mission principale de développer une politique d'attraction, de rétention et d'engagement, dans un cadre protecteur et motivant, pour ses 17 000 collaborateurs. Sous la responsabilité de la coordinatrice du département RH International, vous rejoindrez le Pole RH international constitué de "7" salariés et aurez pour principales missions de * Développer, coordonner et superviser la gestion des recrutements sur les missions internationales, * Contribuer au développement et à la mise en place d'une stratégie RH alignée avec les objectifs de notre organisation, en mettant l'accent sur l'optimisation des processus, le renforcement des compétences et le pilotage de la performance via des indicateurs clair, sur le périmètre des délégations.[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'entreprise Greenaffair EDRSE intervient sur les actifs existants dans le cadre des certifications environnementales, de la performance énergétique et carbone, ainsi que sur les thématiques de confort et de bien-être des occupants. Notre équipe joue un rôle stratégique en étant à l'écoute des besoins clients et en leur proposant des offres sur mesure. Nous assurons une veille constante sur les innovations du secteur afin d'anticiper les tendances du marché. En parallèle, nous organisons des événements avec nos clients et partenaires, favorisant les échanges et le partage, tout en développant activement notre réseau. Nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour renforcer notre équipe. En collaboration étroite avec la cheffe d'entreprise et les responsables de pôle, tu seras amené(e) à : * Interagir avec divers interlocuteurs (propriétaires, sociétés de gestion, property managers, gestionnaires techniques, mainteneurs, occupants, etc.) pour les accompagner dans la définition de leurs besoins ; * Rédiger des documents commerciaux, chiffrages et mémoires techniques en lien avec les équipes opérationnelles ; * Mener les négociations commerciales ; * Assurer le[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et de pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, .) destinés à l'industrie (chimie, agroalimentaire, navale, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre agence de Saint Ouen l'Aumône (95) un(e) TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le développement de votre portefeuille clients sur le secteur géographique qui vous est dédié (départements : 78 / 91 / 77 / 94 / 93 / 51 / 10). Homme/Femme de terrain, vous prospectez et développez de nouveaux clients, et vous fidélisez les clients existants. Vous détectez leurs besoins. Vous présentez nos produits et nos services. Vous proposez les solutions techniques et commerciales adaptées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes : Ventes Sédentaires, ADV, Logistique. Vous êtes impliqué(e) et réactif(ive) sur les opportunités et persévérant(e) dans vos démarches commerciales. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction sur un CRM via votre veille marché et vos rapports de visites. Vous participez[...]

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Chef / Cheffe de marque

Emploi Coiffure - esthétique

Lamentin, 97, Martinique, -1

Spécialiste de la distribution alimentaire, nous recrutons pour l'une de nos filiales en Martinique un(e) CHEF DE MARQUE H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Directeur du site, vous serez chargé(e) d'assurer le développement de la marque. Vous mettrez en place et veillerez au déploiement efficace de la stratégie commerciale, pour une marque mondialement connue ! Les principales missions : -Garantir le référencement des produits auprès des enseignes de distributions locales (GMS, Hors foyer, CHR, etc.). -Proposer, négocier et mettre en œuvre les actions de promotions des produits et/ou des marques. -Développer activement le chiffre d'affaires des produits représentées. -Gérer les commandes, procéder au réassort et mettre en rayon les produits. -Optimiser la présentation des produits en surface de vente. -Transmettre à la Direction les informations du terrain et le reporting de l'activité. -Assurer le lancement et l'animation opérationnelle des produits de la marque. -Mener des actions de terrain pour coordonner et effectuer les mises en avant produit chez les clients de tous secteurs. -Définir et mettre en œuvre les calendriers annuels d'animations commerciales[...]

photo Chargé / Chargée de communication sociale

Chargé / Chargée de communication sociale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le chargé de développement social local initie et assure la conduite de projets ou programmes d'action sociale. Cela peut consister par exemple à organiser, en collaboration avec différents partenaires, des manifestations sur la thématique du "Bien viellir" ou encore sur celle l'insertion des publics les plus vulnérable. Le Chargé de développement social local a également pour mission de développer et d'animer un réseau partenarial de proximité (associations, institutions, ...) dans le cadre de la mise en place de nouvelles actions de prévention et de la promotion des projets et programmes de l'action sociale. Le chargé DSL a une grande autonomie, il travaille en étroite collaboration avec les autres services d'une structure (service enfance jeunesse, service insertion ou encore service cohésion sociale.). En général il travaille seul et n'a pas de lien de subordination. - Contribuer à la définition et la mise en oeuvre des politiques d'action sociale - Conduire des projets d'action sociale - Promouvoir les programmes et les projets de l'action sociale collectifs (santé, prévoyance, épargne) - Animer et développer les relations avec les partenaires internes et externes -[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le rôle d'Allier Bourbonnais est de contribuer à développer l'attractivité du Bourbonnais, ce qui passe par : - Un cadre de vie de qualité et le maintien d'un tissu d'activités propice à la vitalité rurale - Une organisation adaptée à l'accueil de nouveaux acteurs (étudiants, salariés et entrepreneurs) - Une démarche concertée d'amélioration permanente de l'accueil des visiteurs (touristes, excursionnistes) - La fierté des habitants, premiers ambassadeurs du territoire Afin de servir ces enjeux forts pour le territoire, l'agence d'attractivité se positionne, en complément de l'action du Conseil Départemental, et aux côtés des intercommunalités, offices de tourisme, et acteurs consulaires, comme une structure d'ingénierie souple et agile qui expérimente, fonctionne en mode projet, anime des réseaux et facilite la coordination des acteurs, et se positionne là où sa valeur ajoutée peut faire la différence. L'équipe est composée de 16 personnes qui agissent en priorité sur 4 thématiques : - La valorisation de produits et savoir-faire identitaires locaux dans le cadre d'un réseau d'acteurs agréés - L'accompagnement des acteurs du tourisme, dans le cadre de l'animation du[...]

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Comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Désertines, 30, Allier, Occitanie

Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre une belle opportunité de rejoindre ses équipes au sein de l'une de ses 9 agences. Nous rejoindre, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si vous souhaitez : - Intégrer l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable - Avoir et développer une relation client privilégiée Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'une de nos équipes et occuper le poste de Comptable Agricole H/F ! Vos missions : - Gérer, suivre et développer les prestations d'un portefeuille d'adhérents, - Assurer la réalisation des opérations comptables et la gestion analytique des dossiers adhérents, de l'inventaire au bilan - Assurer les déclarations fiscales et sociales - Présenter et commenter leurs résultats, - Accompagner les adhérents dans la gestion de leurs projets, - Être à l'écoute pour identifier et détecter leurs besoins, - Mettre en place les outils, les moyens (appuis, prescriptions)[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable équipe Export, vous développez et gérez le portefeuille clients des pays de l'Est en pilotant les offres commerciales, les négociations et le suivi des contrats au sein de la division Défense. À ce titre, voici vos missions principales :***Développer et entretenir un portefeuille clients sur votre zone géographique, * Construire, négocier et conclure des offres commerciales en coordination avec les équipes internes, * Représenter l'entreprise lors de salons internationaux, en participant également à leur préparation, * Assurer le suivi de l'exécution des contrats en lien avec les équipes projet, R&D, logistique, production et administration des ventes, * Identifier les besoins et tendances du marché, et les partager avec les équipes internes pour alimenter la stratégie produits, * Contribuer à la définition des nouveaux produits : cibles techniques, quantités, coûts, prix de série, * Réaliser des analyses économiques et de rentabilité sur vos marchés et produits. Interactions avec des interlocuteurs de haut niveau technique en externe et dans l'entreprise (production, offre, juridique, contrôle de gestion, adv,[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Notre Projet Associatif est fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et l'autodétermination. Il a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute dans le cadre de la mise en place du Dispositif Médico-Educatif Intégré au Pôle enfance : Un(e) Infirmier(ère) CDI - temps plein - CCN 66 Missions : En lien fonctionnel avec les médecins du Pôle enfance, avec l'appui des équipes paramédicales et éducatives, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en co-construction avec les parents, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Activités : Vous intervenez directement auprès des enfants et adolescents du Pôle enfance porteurs de Troubles du Neuro-Développement. Vous participez à la vie du service ainsi qu'aux réunions pluridisciplinaires. L'infirmier (ère) est chargé d'évaluer l'état de santé, d'assurer, de développer et co-construire les projets de soins personnalisés. Il assure[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Montélimar. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Négoce - Commerce gros

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Description du poste : Vous êtes en charge de la communication et marketing digital : gestion des outils digitaux et de la stratégie de développement marketing et commercial de la société. Vous assurez la gestion des contenus, la mise à jour des produits, et l'optimisation de la présence de l'entreprise sur les plateformes digitales et marketplaces. Missions principales : - le développement d'une stratégie promotionnelle et de communication ; - l'organisation des différentes actions marketing et de communication ; - l'animation et la participation à des expositions ou des salons ; - le recueil et l'analyse des données relatives au volume de vente ; - la mise en place d'actions servant à relancer ou fidéliser la clientèle cible ; - le recueil et la diffusion d'informations pertinentes en relation avec l'activité commerciale de la société (évolution des tarifs, tendances, etc.) - la mise en place d'une veille marketing et le développement de nouvelles gammes de produits ; - la réalisation de supports marketing (catalogue, dépliant, fiche produit...) avec l'aide du graphistef - la mise en place et suivi des actions de prospection par email, phoning, réseaux sociaux... - la[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Accompagner dans leur quotidien les personnes handicapées par un trouble du spectre de l'autisme. Missions principales : - Evaluer des besoins en accompagnement - Contribuer à la conception du projet personnalisé d'accompagnement - Mettre en œuvre l'accompagnement à toutes les étapes du parcours et dans toutes les situations - Assurer un accompagnement intensif dans tous les domaines de la vie de la personne dans le cadre du projet personnalisé et avec l'accord de la personne. - Assurer l'intermédiation avec les parties prenantes du parcours (partenaires, prestataires, famille.) - Développer les habiletés - Compenser les situations de handicap dans les domaines social, sanitaire, culturel, administratifs, financier. Participer à l'activité du service : - Intervenir dans un cadre pluridisciplinaire - Reporter l'information - Partager l'information et participer à l'analyse de l'information - Participer aux instances de concertation - Participer à l'évolution des pratiques - Participer à la politique qualité du service et de l'association Promouvoir le service et l'association : - Participer aux projets du service ou de l'association - Participer aux évènements et[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Escornebœuf, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : Grossiste en Vins et spiritueux basé dans le Gers, spécialisé dans la distribution en B to B nous recherchons un Commercial Grande Distribution. Nous attendons la personne qui saura poursuivre le développement du portefeuille client existant auprès de nos grandes enseignes et magasins. Son dynamisme et son implication seront les clefs de la réussite de notre collaboration et de nos développements mutuels. Missions : Rattaché au Responsable Grande Distribution vous aurez la charge de développer l'activité de vente de vins/spiritueux auprès de la grande distribution, magasins et centrales etc. Vos missions et actions permettront d'atteindre les objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de volumes et de rentabilité. Véritable développeur commercial, vous prenez en charge une clientèle existante, et vous attachez à la développer et fidéliser sur la zone géographique concernée : 32/40/47/64/65. Vous aurez sous votre responsabilité, la mise en place de nos produits, leur référencement, ainsi que les implantations saisonnières chez vos clients. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le secteur de la Grande Distribution. Formation : Vous[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Lombez, 32, Gers, Occitanie

Val de Gascogne recrute! Le Groupe Val de Gascogne, bien plus qu'une coopérative agricole. A travers ses 7 filiales, le Groupe à pu développer une implication forte sur un territoire aujourd'hui Régional (présent sur 8 départements). Rejoindre le Groupe Val de Gascogne, c'est participer à la transition agricole et agroalimentaire, vers une agriculture durable. C'est contribuer à son développement local, à travers une grande diversité de métiers et valoriser dans un cadre stimulant, des valeurs humaines fortes. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation BAC+2/3 en agriculture, commerce ou équivalent, - Expérience significative (5 ans minimum) dans la vente et/ou le conseil auprès des agriculteurs. - Connaissances des produits et enjeux du secteur agricole. - Vous avez la fibre commerciale et une bonne aisance relationnelle - Vous savez être autonome sur le terrain - Vous avez le sens de l'organisation - Vous avez une appétence pour le travail d'équipe VOS MISSIONS: En lien direct avec le Responsable de votre région commerciale, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accompagnement : - Fort(e) de votre expertise, vous accompagnez les agriculteurs dans leurs démarches de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Notre client est un établissement à CHATEAUROUX proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pour venir au travail : -Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide. Comment votre vocation d' ducateur de jeunes enfants (F H) enrichira-t-elle notre établissement ? Dans un cadre bienveillant, vous serez en charge d'accompagner et de stimuler le développement des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et adapté -Concevoir et mettre en uvre des activités[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Notre client est un établissement à CHATEAUROUX proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment accéder facilement au lieu de travail ? -Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide. Comment souhaiteriez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F H) ? Dans un environnement dédié à l'épanouissement des jeunes enfants, vous participerez activement à leur quotidien en veillant à leur bien-être et à[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez une expérience riche, un poste de généraliste RH au sein d'un environnement humain et convivial dédié au bien-être des personnes âgées en situation de précarité ? Voici le poste que nous proposons au sein de notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dans le cadre d'un remplacement congé maternité puis parental et sous la direction de la directrice d'établissement : Ce poste clé vise à assurer la gestion administrative et le développement stratégique de nos ressources humaines, dans le respect de nos valeurs de dignité et de bientraitance et dans un environnement familial. Type de contrat : CDD temps plein, sur site Dates de contrat : Du 20/10/2025 au 13/09/2026 Missions Principales : En tant que véritable partenaire stratégique de la Direction, vous serez le moteur du développement et de la gestion des RH, couvrant : - Développement des ressources humaines : o Recruter en CDD, CDI et intérim le personnel soignant, le personnel de restauration et d'hôtellerie dans un contexte exigeant beaucoup de réactivité, o Faire vivre une politique de fidélisation (intégration, QVT, évolution professionnelle.), o Poursuivre le développement[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le ou la référente familles conçoit, anime et développe les actions collectives familles et plus particulièrement l'axe parentalité en cohérence avec le projet social du centre social. Le/la référente : - Contribue à l'élaboration du projet social, à sa mise en œuvre auprès de l'ensemble des habitants du territoire et à son évaluation constante par la participation au groupe moteur, - contribue à la lecture critique des projets (cohérence avec le projet social, avec les besoins des publics, vecteur de développement, outil de transversalité, etc..), - conduit l'analyse de l'environnement et des besoins du secteur Familles, - assure écoute, observation au quotidien dans ses activités pour mettre en évidence et remonter la demande sociale à la vie associative, - est référent et porteur (force de proposition) du projet du secteur (conceptualisation, programmation, réalisation, évaluation), - contribue à la veille sur les appels à projets et autres sources de financement possibles pour les activités et le développement du secteur, - contribue activement à la rédaction des réponses et dossiers utiles Le/la référente Actions collective familles : - coordonne et mobilise les différents[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales. Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité Le Pôle Enfance Loire APF France handicap est composé de différents services et dispositifs dont le SESSAD DYS et le CMPP. Le SESSAD DYS (TDL) accueille des enfants, des adolescents et de jeunes adultes de 0 à 20 ans porteurs de troubles spécifiques du langage et de troubles associés. Le CMPP accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND) et/ou des troubles psycho-affectifs : - Troubles sévères des apprentissages, dont DYS et troubles associés ; - Troubles du comportement ; - Troubles de la communication ; - Troubles de la relation ; - Troubles du spectre de l'autisme[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot (123 collaborateurs), de concert avec les professionnels de santé, les employeurs et les partenaires institutionnels du département, agit au quotidien pour l'accès aux droits, aux soins et à la prévention de ses 202.800 bénéficiaires. Elle verse près de 673 mil-lions d'euros de dépenses de santé chaque année. Son siège social est situé à Cahors, avec un centre extérieur à Figeac. L'équipe de direction est composée de 3 agents de direction : - Le directeur, en charge des services Informatique / logistique, Ressources Humaines / Contrôle de gestion, Prévention, le Centre d'examens de santé et le Secrétariat de direction, également chargé de la communication. - La directrice-adjointe, chargée des prestations et de la relation client, de l'accès aux soins et du CNPE. - Le directeur comptable et financier, chargé de la direction comptable et financière incluant la lutte contre la fraude, le contentieux, également en charge de la Gestion du risque et des relations avec les professionnels de santé. Missions / Activités : Suite à la prise de fonction du directeur au 1er juillet 2025 et dans la perspective d'un accroissement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AREFIE fédère les 42 Missions locales, 28 PLIE et 22 MDE de la région Hauts de France. Elle a pour objet de représenter et animer ce réseau régional, d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques, de développer et d'animer les projets. Dans ce cadre, elle : - Représente les Missions Locales, les PLIE et les MDE auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels. - Est un lieu d'échanges, de réflexion, d'innovation et assure la valorisation, la communication. - Apporte un appui aux Missions locales, Maisons de l'Emploi et Plie pour faciliter la mise en œuvre des politiques locales, régionales, nationales d'emploi et d'insertion des jeunes. - Développe et porte toutes actions ou projets spécifiques nécessaires à cet appui. - Assure l'outillage, la professionnalisation des salariés du réseau, ainsi que l'ingénierie relative à la mise en œuvre du PRF (plan régional de formation). Le chargé de mission « accompagnement » aura pour mission l'analyse, l'outillage et le suivi renforcé des activités du réseau des Missions Locales dans le cadre des politiques publiques liées au PACEA et au CEJ. Il appuiera également le réseau des[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Breteuil, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la coordinatrice Familles-Séniors-Solidarités, vous aurez pour mission de : - concevoir, organiser et animer des activités à destination des familles, des séniors et des publics fragilisés - développer le lien social, favoriser l'inclusion et soutenir le pouvoir d'agir des habitants - contribuer au développement de projets collectifs, intergénérationnels et solidaires - participer à la dynamique partenariale et à la vie associative du centre Au quotidien, il s'agira de : - mettre en place et animer des actions de soutien à la parentalité et des activités familles (ateliers parents-enfants, sorties, événements conviviaux, etc.) - proposer des animations adaptées aux séniors et participer au projet "bien-vieillir" (prévention, bien-être, vacances séniors, actions intergénérationnelles, etc.) - favoriser l'inlusion des personnes en situation de handicap au sein des activités et développer des projets spécifiques en lien avec le Projet Social encourager et accompagner les initiatives d'habitants en facilitant leur implication dans la vie du Centre (comité d'usagers, projets collectifs, événements, etc.) - développer des actions "d'aller-vers" pour[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Lynx RH 64 recrute pour l'un de ses clients un Responsable Commercial de Site (H/F) dans le cadre de l'ouverture d'une résidence services seniors. Un vrai challenge vous attend : la commercialisation complète d'une résidence, en partant d'une feuille blanche, et le développement de son réseau de prescripteurs. Vos missions: En collaboration étroite avec la Direction d'Établissement, vous serez le moteur du développement commercial de la résidence : - Mettre en oeuvre le plan d'action commercial pour optimiser le taux d'occupation - Prospecter et animer un réseau de prescripteurs locaux (partenaires, acteurs médico-sociaux, associations, etc.) - Développer la notoriété de la résidence sur son territoire (événements, portes ouvertes, partenariats, street marketing) - Assurer la relation client : accompagner les résidents et leurs familles depuis le premier contact jusqu'à l'intégration en résidence - Accueillir les nouveaux résidents et veiller à leur bonne installation - Suivre votre activité de manière rigoureuse via un CRM et assurer un reporting régulier auprès de la Direction - Être force de proposition pour améliorer la commercialisation et la visibilité de la résidence Travail[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En tant que Commercial(e) - Conseiller(ère) en formation pour l'école OMNIS du groupe VISO, votre rôle principal est avant tout de développer l'activité commerciale de l'école : prospecter, convaincre et conclure de nouveaux partenariats avec les entreprises, tout en fidélisant votre portefeuille existant. Vous êtes le moteur du développement business, garant de l'atteinte des objectifs commerciaux et de la croissance de l'école. Vous jouez également un rôle central dans le rayonnement et l'attractivité de l'école, contribuant à attirer de nouveaux étudiants. Vous assurez leur accompagnement tout au long de leur parcours, depuis le conseil et la sélection jusqu'au suivi personnalisé au sein de l'école. Ainsi, vous êtes au coeur de la relation École - Étudiant - Entreprise. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires (prospects et clients). - Promouvoir et vendre les services et formations proposés par l'école. - Négocier et conclure les partenariats en veillant à la satisfaction des étudiants. - Organiser et participer à des événements de recrutement (salons, forums, journées portes ouvertes). - Identifier,[...]

photo Ingénieur(e) en composants électroniques en industrie

Ingénieur(e) en composants électroniques en industrie

Emploi

Huttenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité du manager développement métier vous êtes chargé du développement et du suivi en vie série des nouveaux convertisseurs de puissance et des produits industriels qui en découlent pour la partie électronique. Responsabilités - Réaliser des actions de développement, d'expertise ou d'évolution de carte ou de système électronique sous le pilotage fonctionnel d'un design leader ou d'un responsable technique produits. - Concevoir des PCBA permettant le fonctionnement des convertisseurs de forte puissance (>200kW), pour l'alimentation, la commande de l'électronique de puissance, l'intégration des microcontrôleurs, les IHM ou encore le filtrage. - Concevoir et qualifier des cartes électroniques le tout dans une logique technique et industrielle. - Contribuer à la création d'architectures électroniques cohérentes et pérennes. - Participer à des projets d'anticipation permettant l'introduction de nouvelles technologies. - Interagir avec les autres métiers intervenants dans le cadre du projet. - Appliquer les règles de conception et contribuer à leur évolution. - Garantir la qualité des livrables et la robustesse des choix techniques. - Contribuer à la capitalisation[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Tresserve, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Hunlink est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Tech, des Sales et du Marketing. Nous accompagnons des startups, scale-ups et PME innovantes dans la structuration de leurs équipes à fort impact. Notre force ? Une compréhension approfondie des enjeux business, pour identifier les talents commerciaux capables de booster la croissance de nos clients. Dans le cadre du développement de notre pôle Sales, nous recherchons un Recruiter indépendant. Votre mission : En tant que partenaire business, vous jouez un double rôle stratégique : détection de talents commerciaux et développement de comptes clients. Vos responsabilités : Identifier les meilleurs profils Sales (Technico-commerciaux, Business Developers, Chargés d'Affaires, Ingénieurs Commerciaux,...) via LinkedIn, job boards et réseaux spécialisés. Évaluer les compétences comportementales, les postures commerciales et la maîtrise des cycles de vente. Piloter l'ensemble du processus de recrutement : qualification, entretiens, suivi et closing. Développer et gérer un portefeuille clients (Startups, PME, Grand Groupe). Instaurer une relation de confiance et fidéliser vos clients dans[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Enseignement - Formation

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Responsable de Développement Commercial à CHAURAY pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable de Développement Commercial). Début du contrat : septembre 2025. Vos Missions : - Générer des leads - Finaliser les transactions commerciales - Mener des actions de prospection - Gérer et animer le portefeuille clients actuel - Gérer les rendez-vous commerciaux Le profil recherché - Être capable de générer des leads - Savoir finaliser les transactions commerciales - Avoir une expérience dans la prospection - Être à l'aise dans la gestion et l'animation d'un portefeuille clients - Être organisé pour gérer les rendez-vous commerciaux N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 semaine de cours par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Challans. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité. - La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté[...]

photo Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Emploi

Dienné, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos Destinations Nature, groupe touristique unique et engagé dans une démarche de développement durable (6 sites en Vienne : DéfiPlanet', la Vallée des Singes, le Parc de la Belle, Aven'Thuré, Fun Forest, le Cormenier), recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion - Comptable (H/F) pour renforcer son équipe financière. Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Général, vous piloterez et optimiserez le contrôle de gestion pour affiner la performance du Groupe, en étroite collaboration avec la Responsable Comptable. Vous fournirez des analyses financières fiables, assurerez la polyvalence et la continuité de service au sein du pôle financier, et soutiendrez la Responsable Comptable dans ses missions et le développement des outils informatiques. Vos responsabilités et activités clés : - Volet Contrôle de Gestion : o Optimiser les outils et processus de reporting (mensuels, hebdomadaires). o Coordonner l'élaboration des budgets et ré-estimations. o Être partenaire financier des services : outils d'aide à la décision, études de rentabilité (projets, offres, productivité). o Assurer la fluidité des processus financiers, analyser les procédures (en lien avec la Directrice d'Exploitation). o[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'un des leaders historiques du secteur informatique, le Commercial Solutions Technologiques B2B joue un rôle-clé dans le développement du portefeuille clients. En tant que professionnel autonome et agile, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et complexe. Missions principales : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des produits hardware et Cloud complémentaires, - Identifier et comprendre les besoins des clients pour leur recommander les meilleures solutions, - Collaborer avec des équipes internes et des partenaires pour maximiser les opportunités de vente, - Participer à des formations pour rester à jour sur les dernières innovations technologiques, - Analyser le marché pour anticiper les tendances et ajuster les stratégies de vente, - Élaborer des rapports de performance pour suivre vos objectifs et ajuster vos actions, - Promouvoir la culture de l'innovation et des solutions numériques au sein des clients. En tant que Commercial Solutions Technologiques B2B, vous contribuerez à la croissance de l'entreprise en apportant des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients. Un challenge passionnant[...]