photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Découvrez-nous ! L'EPCC Domaines et musées départementaux gèrent un réseau de 11 sites patrimoniaux et muséaux du département du Finistère, chacun doté d'une boutique culturelle contribuant aux ressources propres de l'établissement et à la qualité de l'accueil des publics. En rejoignant Domaines & Musées départementaux du Finistère, vous participerez à la mise en valeur de lieux d'exception et à l'accueil de milliers de visiteurs chaque année. Pourquoi postuler ? Dans une logique de structuration en réseau, de mutualisation, de professionnalisation, et de renfort de son organisation, la Direction du service des publics recrute un chargé de mission développement du réseau des boutiques (H/F) en CDD accroissement temporaire d'activité de 12 mois. Principales missions du poste : Sous l'autorité de la coordinatrice du réseau des boutiques, le chargé de mission développement du réseau des boutiques a pour missions : - Appui à la coordination du réseau des boutiques - Participer à la construction et la mise en oeuvre de la stratégie de développement des boutiques - Participer à l'animation du réseau des responsables de boutiques (réunions, groupes de travail, échanges de[...]

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Instrumentiste industriel / Instrumentiste industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salies-du-Salat, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre client est une entreprise internationale reconnue dans les services industriels à forte technicité, qui intervient sur des projets d'exploitation, de maintenance et de travaux neufs dans des environnements exigeants : énergie, industrie lourde, infrastructures complexes. Forte de plusieurs décennies d'expertise terrain, présente dans de nombreux pays, elle s'appuie sur des équipes multiculturelles, engagées et orientées excellence opérationnelle, avec une culture forte de la sécurité, de la qualité et de la performance. L'entreprise se trouve dans une commune agréable du piémont pyrénéen, à environ une heure de Toulouse ; un secteur qui offre un équilibre idéal entre nature, tranquillité et proximité avec une grande ville ! Pour accompagner sa croissance, elle cherche aujourd'hui à recruter un Technicien Instrumentiste industriel H/F, en CDI (poste à pourvoir dès que possible). Le poste : Au sein du département Automatisme & Instrumentation, et en collaboration étroite avec le Responsable Métier Électricité / Instrumentation / Automatisme, vous intervenez sur des projets de travaux neufs à forte valeur technique. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e),[...]

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Dessinateur(trice)-projeteur(se) en construction mécanique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd'hui un(e) Dessinateur projeteur mécanique (H/F). Objectif : Rattaché(e) au département Développement Produits, au sein d'une équipe projet, votre principale mission est la recherche de principes et la conception mécanique d'automates d'analyse médicale. Missions : Dans le cadre d'un projet de développement d'un nouveau produit ou d'évolutions des produits en vie série, vous effectuez des études en CAO et vous élaborez les dossiers de conception mécanique pour des automates d'analyse de sang. Vous intervenez lors des différentes phases du projet : faisabilité, conception, test et intégration. Vous recherchez et proposez des solutions fiables et industrielles correspondant à un cahier des charges. Vous intégrez[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le-la Coordinateur-trice / Chargé-e de mission contribue à la mise en œuvre du projet stratégique du Collectif Handicaps 35 et accompagne la gouvernance dans l'ensemble de ses actions. Le poste comporte une forte dimension de coordination, d'animation et de représentation, en lien étroit avec la Présidence, le Bureau et les associations membres. Activités principales et responsabilités Gestion générale et appui à la gouvernance Le-la salarié-e prépare et organise les réunions internes (Bureau, CA, AG) en lien avec la gouvernance, rédige les comptes rendus si besoin, suit les décisions et contribue à la bonne circulation de l'information. Il-elle assure la gestion administrative courante, la mise à jour des outils internes et les travaux statutaires en lien avec la gouvernance. Pilotage et stratégie Il-elle participe à la mise en œuvre du projet stratégique, réalise une veille sur les politiques publiques du handicap et assure la coordination des actions de formation. Il-elle contribue à la représentation du Collectif auprès des institutions et partenaires publics. Animation de la dynamique associative Le-la salarié-e est en appui à l'organisation des groupes de travail[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (310 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, cinq Résidences Accueil, un Habitat Inclusif, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre SAMSAH de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61), nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Respect, Citoyenneté, Equité, Bienveillance et Bientraitance, Engagement et Responsabilité). MISSIONS Membre de l'équipe des intervenants sociaux et agissant sous l'autorité du Chef de service, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap[...]

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Ramoneur / Ramoneuse

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 23 février 2026 Profil recherché : * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome[...]

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Ramoneur / Ramoneuse

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 23 février 2026 Profil recherché : * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités du poste Au sein d'une équipe de 11 personnes dont 5 travailleurs sociaux et sous l'autorité de la responsable du Service Accueil, Aides et Accompagnement Social, le travailleur social interviendra sur les missions relatives à l'accompagnement social des allocataires du RSA isolés et en couple sans enfant accompagnés dans le Parcours Santé-Social Insertion dans le cadre général d'une convention conclue entre le CCAS et le Département. Il interviendra aussi sur la mission domiciliation. Ce poste est à pourvoir en raison d'une absence prolongé d'un agent. Accompagnement social des allocataires du RSA : - Réaliser un diagnostic social des allocataires pour identifier leurs besoins et leurs attentes - Évaluer et analyser les situations afin d'élaborer un plan d'accompagnement individualisé et le formaliser dans un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) - Assurer un accompagnement social global en individuel des allocataires - Informer, orienter, conseiller les allocataires sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'insertion professionnelle, de formation, de santé, de logement, etc. - Travailler en partenariat avec les services du Conseil[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE à pourvoir : Chargé.e de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail principales : Santé Environnement/Alimentation et Compétences Psychosociales ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur la santé environnement/alimentation, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets : - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Pole ambulatoire - Hopital de jour Saint Claude Unite d'hospitalisation de jour de 15 places Accueil de patients adultes avec des troubles stabilisés du lundi au vendredi, de 9h à 17h Prise en charge autour d'activités à mediation thérapeutique, en groupe ou en individuel, d'entretiens de soutien suite à une hospitalisation ou une consultation au CMP MISSIONS : Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public. Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Etablissement du projet de soins, de la planification et évaluation des activités infirmières pour le patient. Animer des activités à médiation Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Information et éducation de la personne et de son entourage Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients lors de sa prise en charge Objectifs spécifiques : Accueil de patients en voie de stabilisation Conservation et développement des acquis Alternative à une hospitalisation complète Structure de transition entre la vie à l'hôpital et la vie dans la cité A terme[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention landais. Nous recherchons un éducateur Spécialisé (H/F) avec une appétence pour le sport, pour le dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA). Poste en CDD à pourvoir à compter du 16 mars 2026. Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : - Accueillir et accompagner les jeunes confiés dans les aspects socio-éducatifs, de la scolarité, de la formation professionnelle, de l'accès aux soins, de l'administratif - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé de prise en charge - Rédiger des rapports de situation à échéance, des notes d'information, d'incident, des évaluations éducatives - Concevoir et animer des activités sportives et éducatives (individuelles ou collectives) - Utiliser le sport comme outil de médiation éducative - Travailler en partenariat[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La ville d'Olivet RECHERCHE Un(e) chargé(e) de mission auprès du directeur de pôle Enfance et Citoyenneté Statut : Contractuel, contrat à durée déterminée de 6 mois, en renfort. Catégorie : A, B Service : Pôle Enfance et Citoyenneté Date limite de candidature : 28/02/2026 Date début du poste souhaité : 04/05/2026 Contexte Ville attractive de plus de 24 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, par un cadre de vie privilégié et de nombreux équipements publics et structures de loisirs. Vous serez amené à assister la directrice du pôle Enfance et Citoyenneté sur le pilotage des projets du pôle. Missions principales - Référent administratif du pôle, plus particulièrement des services Enfance Jeunesse et Petite Enfance ; - Pilotage opérationnel de projets du pôle ; - Promotion de l'action publique et communication ; - Rédaction des conventions et des délibérations ; - Liens avec les différents services ressources de la mairie, contribuant au bon fonctionnement des écoles, des ALSH, accueils périscolaires et des établissements[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Contexte La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Mission/Activités Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et aimez mettre en pratique vos connaissances professionnelles dans une activité variée et polyvalente. Et si vous rejoigniez le service Administratif du département Prévention des Risques Professionnels ? Au sein de ce service, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi administratif des demandes de subvention des entreprises pour l'amélioration des conditions de travail. À ce titre vous assurerez les missions suivantes : + Contrôle des dossiers de demandes de subvention dans le cadre du fonds d'investissement pour la prévention de l'usure professionnelle + Traitement complet des dossiers de demandes de subvention + Contacts téléphoniques auprès des entreprises et réponses de 1er et 2nd[...]

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Juriste

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Missions : - Accueillir, écouter et informer sur leurs droits des victimes d'infractions pénales, d' attentats et de catastrophe naturelle - Orienter et aider les victimes dans leurs démarches vers les autres professionnels utiles (avocats, police, gendarmerie, autres associations..). - Assurer un suivi des situations des personnes victimes et les accompagner dans leurs démarches juridiques - En lien avec le Parquet de Cahors, évaluer des situations dans le cadre des dispositifs Téléphone Grave Danger, Bracelet anti rapprochement et en rédiger les rapports - Tenue de permanences décentralisées, au bureau d'aide aux victimes du tribunal judiciaire de Cahors et au Tribunal de proximité de Figeac - Déplacements dans le département - Participer à l'animation d'interventions collectives . Participer à des groupes de travail

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Colayrac-Saint-Cirq, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le service Intérim Territorial du centre de gestion 47 recherche pour le compte d'une collectivité sur le département du Lot-et-Garonne, un agent d'entretien H/F. Vous serez en charge de l'entretien des parties communes dans plusieurs logements sociaux sur le secteur du Passage d'Agen. Poste à pourvoir rapidement

photo Etancheur / Etancheuse

Etancheur / Etancheuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Adecco recherche un-e Étancheur BTP (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible à Agen (47000). Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéification, intervenant sur tous les chantiers du département du Lot-et-Garonne. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la qualité et à la sécurité des constructions locales. En tant qu'Étancheur BTP, vous jouerez un rôle essentiel dans la protection des bâtiments contre les infiltrations d'eau. Votre expertise en techniques d'étanchéité sera mise à profit pour garantir la durabilité et la sécurité des structures. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et collaboratif, où votre capacité à résoudre les problèmes et à vous adapter sera précieuse. Vos principales missions seront : - Appliquer les techniques d'étanchéité sur divers chantiers. - Collaborer avec les équipes pour assurer la qualité des travaux. - Respecter les normes de sécurité, notamment le travail en hauteur. - Participer activement à la résolution des problèmes techniques rencontrés. Ce poste en intérim est à temps plein pour une durée de plusieurs mois avec des contrats à la semaine renouvelable et[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux forestiers

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

DESCRIPTIF DU POSTE IL S'AGIT D'UN BASSIN D'ACTIVITÉS DE LOZÈRE À DOMINANTE TRAVAUX SYLVICOLES AVEC UNE PRODUCTION À 1,5MEUR. Le.a conducteur.ice de travaux veille à la bonne exécution des commandes de travaux et au management de son équipe composée d'une douzaine d'ouvriers répartis sur 2 sites. Sous l'autorité du Responsable de l'Unité de Production, le Conducteur de travaux participe : - à l'élaboration des analyses prévisionnelles de chantier, du cochiffrage des programmes de travaux avec les unités territoriales. - à la maîtrise des techniques travaux : sylvicoles, génie écologique, DFCI (Défense des Forêts Contre les Incendies) et d'accueil du public - à l'élaboration des calendriers d'intervention et au recours à la sous-traitance - à l'élaboration des fiches de chantier - à la définition des règles d'exécution des chantiers, au suivi de l'avancement des chantiers - à l'application des règles de SST (Santé et Sécurité au Travail) - à la recherche de gains de productivité sur la réalisation des travaux - à l'optimisation de l'organisation des chantiers et encadrement de chantier PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Diplôme forestier ou expérience dans la conduite[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant 270 personnes en situations de handicap sur le département du Maine et Loire répartis dans 14 établissements et services. L'EPMS de l'Anjou recrute : 1 Agent des Services Hospitaliers / Aide-Soignant / Accompagnant Educatif et Social, pour la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Oudon située à SEGRÉ Missions principales, sous l'autorité des cadres de service : - Aider le résident, la personne handicapée, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être (repas, toilette). - Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives. Profils : Première expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap. Débutant accepté Compétences souhaitées : Autonomie, Rigueur, Travail en équipe Permis B exigé Horaire de travail 37h30, horaire variable, travail le week-end Poste à pourvoir à compter du 1er Mars 2026 pour un CDD de 2 mois, potentiellement renouvelable.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement du dispositif protégé « MAP-ERP » du service des espaces de rencontre enfants-parents, l'association Médiations 49 recrute un intervenant à mi-temps. Le poste inclut la mise en œuvre des « Mesures d'Accompagnement Protégé » et des « Espaces Rencontre Protégé » d'Angers, dans le cadre d'une équipe mobile. Ce temps de travail pourra évoluer. Horaires de travail : - 2 temps de 4.5h par mois d'espace rencontre planifié en équipe, en fonction des besoins du service le samedi. 1er et 3ème samedi matin de 8h30 à 13h 2ème et 4ème samedi de 8h30 à 13h et de 13h30 à 18h - 2 créneaux de permanence par an les 2ème et 4ème samedi de 9h à 13h (4h) - 2 temps (2h) de permanence le lundi de 17 h15 à 19 h15 - 1 réunion d'équipe par mois le 1er vendredi du mois, de 13h30 à 17h30. - 9h d'analyse des pratiques par an, le lundi de 18h45 à 20h15 (8 lundi) (Repos les dimanches et lundis) Date de prise de fonction : dès que possible Conditions requises : Expérience professionnelle en accompagnement de la relation et gestion des conflits parents/enfants souhaitée Connaissance des règles et lois concernant les violences conjugales Formation complémentaire : L'intervenant[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service de Placement Educatif à Domicile (PEAD), vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des règles de déontologie et sous la responsabilité de la Direction et du Chef de Service. Vous accompagnez principalement des enfants de la naissance à 7 ans, mais pouvez accompagner jusque 18 ans, confiés au département par ordonnance du juge des enfants ou en mesure administrative, au sein du domicile familial. Vous êtes en charge de la co-construction du projet individualisé de l'enfant, de la rédaction de rapports à direction du tribunal pour enfant, de la mise en œuvre du dossier dématérialisé de l'usager. Vous êtes autonome dans l'exercice des missions au quotidien dans le respect du cadre horaire ; un samedi sur deux est travaillé de 13h00 à 18h00. Une orientation systémique est appréciée dans le cadre des accompagnements. Qualités relationnelles d'écoute et d'observation, Connaissance de la protection de l'enfance appréciée. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du permis B car vous serez amené à transporter les jeunes.

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le REMM est l'établissement d'accueil d'urgence en protection de l'enfance en Meurthe -Et- Moselle. Établissement de la fonction publique hospitalière, il accueille des mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance sur différents sites répartis dans l'ensemble du département. Poste proposé ASE- Educateur spécialisé - 100% Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur Obligatoire Contrat(s) CDD *Statut FPH* Pour tout recrutement le casier judiciaire doit être Néant. Salaire Selon grille FPH, Indemnité de DJF et nuit en fonction du planning. Supplément familial, pour les agents ayant la charge d'enfants Congés 38 heures hebdo, 18RTT, Congés trimestriels liés à la servitude d'internat Mission L'éducateur / éducatrice d'unité travaille en internat au sein de petites structures territorialisées. Dans le respect des enfants accueillis au sein d'un groupe, l'éducateur assure une prise en charge éducative et un accompagnement individualisé favorisant leur développement, leur autonomie ainsi que leur insertion, en lien avec les partenaires extérieurs. Son implication au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de complémentarité doit contribuer au bien-être[...]

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Monteur(se)-électricien(ne) réseaux distribution électrique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un.e Monteur.se Electricien.ne h/f pour divers chantiers sur le département 54. Vous devez être titulaire des : - Habilitation B1V minimum - Caces nacelle catégorie B - PASI et AIPR à jour - Permis B demandé Nous recherchons des profils ayant une expérience de 2 ans minimum.

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'association RESADOM recrute pour le dispositif 123 Enfant, un(e) éducateur (éducatrice) spécialisé(e)en jeunes enfants. MISSIONS : * Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. * Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant, le repérage des TND et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. * Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. * Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. * Réaliser des actions de sensibilisation des partenaires, sur la santé mentale des enfants et la parentalité. * Animer des actions collectives de prévention. * Contribuer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile. COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : - Capacité à conduire des entretiens d'évaluation et d'accompagnement[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'association RESADOM recrute pour le dispositif 123 Enfant, un(e) Infirmier(e) puériculteur(rice) : MISSIONS : * Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. * Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant, le repérage des TND et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. * Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. * Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. * Réaliser des actions de sensibilisation des partenaires, sur la santé mentale des enfants et la parentalité. * Animer des actions collectives de prévention. * Contribuer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile. COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : - Capacité à conduire des entretiens d'évaluation et d'accompagnement des enfants[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

LE CENTRE HOSPITALIER SAINT CHARLES DE COMMERCY Recrute Un/e agent de restauration H/F Établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St-Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'association RESADOM recrute pour le dispositif 123 Enfant, un psychologue. MISSIONS : * Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. * Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant, le repérage des TND et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. * Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. * Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. * Contribuer à l'évaluation et l'évolution de l'équipe mobile. COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : - Capacité à conduire des entretiens d'évaluation et d'accompagnement des enfants et des familles. - Capacité à mettre ses compétences éducatives au service de la réflexion pluridisciplinaire sur les situations rencontrées. - Capacité d'observation et d'analyses sur[...]

photo Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons activement un(e) Coordinateur Ambulancier H/F en CDD dans le cadre d'un surcroît d'activité. Vous serez amené(e) à répondre aux demandes de transport sanitaire d'urgence Pré-Hospitalière en engageant les moyens ambulanciers adéquats. Suivre l'activité globale, la traçabilité, les indisponibilités et dysfonctionnements. Il vous faudra une certaine aisance téléphonique, la maitrise de l'informatique et de tâches administratives dans le respect des consignes. Vous devrez connaitre le département et sa géographie de la Moselle. Vous serez amené(e) à travailler à temps plein poste de 12H, la nuit, les week-ends et jours fériés et vous devrez être en mesure de vous rendre sur le lieu de travail qui est situé a 57530 Ars-Laquenexy quel que soit l'heure de démarrage de votre journée (lieu de travail desservi par les transports en commun) Horaires : 7h-19h ou 19h-7h selon planning Profil : expérience en milieu médical, secrétariat ou standard téléphonique souhaitée. Compétences du poste : Travail en groupe - Outils bureautiques (téléphonie, informatique, statistiques..) - Respect et application des consignes. Envoyer votre CV par mail.

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour le GEM de COSNE : Un Travailleur social / Travailleuse sociale (F/H) CDI - Temps plein - C.C.N.T. 66) Poste à pourvoir dès que possible Rémunération CCNT 66 Mission : Vous aurez pour mission de soutenir le GEM dans sa vie associative et dans ses actions collectives, selon des modalités définies conjointement avec les adhérents des GEM. Il s'agira notamment de temps d'accueil, d'échanges, d'activités, d'actions collectives, ayant pour objectif la création de liens et d'entraide mutuelle entre adhérents. Vous devrez soutenir les administrateurs du GEM dans la gestion de l'Association dans un positionnement favorisant la prise d'initiative et de responsabilité des adhérents. Vous aurez également pour mission de participer à une démarche d'inclusion sociale des adhérents, en soutenant notamment le GEM dans la création de liens avec son environnement (social, sanitaire.). Vous participerez activement au travail de l'équipe, notamment autour de la réflexion et la mise en œuvre de pratiques (participation une fois par mois à une analyse des pratiques avec les autres animateurs de GEM de l'Association). Vous aurez en charge le suivi administratif du GEM (suivi financier,[...]

photo Inspecteur commercial / Inspectrice commerciale

Inspecteur commercial / Inspectrice commerciale

Emploi Assurances

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Délégation Commerciale Régionale Paris-Centre-Picardie, de Gan Assurances vous orienterez et dynamiserez les activités commerciales d'un réseau d'Agents Généraux principalement sur les départements de La Nièvre (58) et de L'Allier (03) et dans une moindre mesure pour une ou deux agences limitrophe sur le département du Puy-de-dome (63) en veillant au déploiement et au maintien d'une organisation commerciale performante. Vous contribuerez ainsi à l'optimisation du nombre et de la structure des agences implantées, au recrutement et à la formation des Agents Généraux. Véritable porte-parole de la Compagnie sur le terrain, vous serez l'interlocuteur privilégié des Agents Généraux et aurez la mission de : Les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur plan d'action commercial, Les aider dans le développement de leur activité : identification des besoins en formation, mise en oeuvre d'opérations commerciales, organisation de réunions d'informations, soutien technique, formation prod Quel profil recherchons-nous ? De formation supérieure, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience commerciale significative réussie dans[...]

photo Technicien / Technicienne SAV

Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

descriptif du posteVous occupez le rôle de Technicien(ne) Installateur(trice) d'Assistance à Domicile (H/F) en itinérance sur l'ensemble du département de la Nièvre (58).Vos missions principales sont les suivantes :Déploiement et Substitution : Vous êtes chargé(e) de l'installation des nouveaux boîtiers d'assistance ou de la substitution des appareils existants. L'installation est simple, comparable à la connexion d'une box internet.Relation Clientèle : Vo

photo Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

descriptif du posteVous occupez le rôle de Technicien(ne) Installateur(trice) d'Assistance à Domicile (H/F) en itinérance sur l'ensemble du département de la Nièvre (58).Vos missions principales sont les suivantes :Déploiement et Substitution : Vous êtes chargé(e) de l'installation des nouveaux boîtiers d'assistance ou de la substitution des appareils existants. L'installation est simple, comparable à la connexion d'une box internet.Relation Clientèle : Vo

photo Enquêteur / Enquêtrice sondage

Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Métropole européenne de Lille (MEL), avec 89 autres communes dont Lille, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Réunion/entretien le 19/02 (14h 15h) Lille En présentiel/Obligatoire Explication et mise en situation 25 et 26 février (9h 17h30) Lille (En présentiel/Obligatoire) Zone : département du Nord en région Hauts-de-France. Métropole européenne de Lille (MEL), avec 89 autres communes dont Lille. Période : À partir du 25 février hors vacances scolaires, jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Economie - Finances

Armentières, 59, Nord, Hauts-de-France

Anime des collectifs de jeunes âgés 16 - 25 ans Participe au repérage du public cible Crée du lien, accompagne et suit le public de jeunes Participe à l'organisation des évènements et actions du département socio-éducatif / de la structure Accueille, écoute et instaure une relation de confiance avec le public jeune Anime les ateliers collectifs et les évènements Travaille en partenariat avec d'autres professionnels (travailleurs sociaux, animateurs, employeurs.) Participe à la réalisation d'un diagnostic éducatif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Rédige les fiches actions et les bilans d'évaluation Participe à la construction du projet individuel et fait le lien avec les autres professionnels Propose et anime des ateliers éducatifs, artistiques, sportifs ou culturels. Favorise l'expression personnelle et la participation citoyenne des jeunes accompagnés Utilise des outils adaptés (supports visuels, numériques, pédagogiques) Participe aux réunions d'équipe et aux synthèses pluridisciplinaires Rédige et transmet des écrits professionnels conformes aux attentes institutionnelles Démarrage au 01/04/2026

photo Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Alençon, 61, Orne, Normandie

Principales activités : Sous la responsabilité hiérarchique du Secrétaire Général, et en lien constant avec l'Animateur Métiers Régional, vous serez principalement chargé(e) de : - Mettre en œuvre le plan annuel d'animation sur le département de l'Orne - Assurer le service de proximité pour répondre aux besoins individualisés des adhérents, diffusion et explication des règles de l'art et de la règlementation - Accompagner les entreprises sur le marché de la rénovation énergétique (Accompagnement aux qualifications Qualibat/ RGE, diffusion des bonnes pratiques pour la rédaction des devis, présentation des dispositifs d'aides financières). Vous serez formé en interne sur ses sujets : avoir la capacité à s'approprier des sujets règlementaires. - Créer des contenus dans des formats numériques de type webinaire, tutoriel ou podcast - Être acteur des évènements de la FFB sur les sujets techniques et transversaux : contenu, animation, organisation. Véritable poste pivot dans la structure, et à travers l'ensemble des services de proximité dont il a la charge, le conseiller technique sera le pilote de la démarche de fidélisation des adhérents. Une connaissance du secteur du bâtiment[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chauffeur PL et SPL citerne (H/F) En tant que Conducteur PL/SPL, votre rôle ne se limite pas à la conduite d'un véhicule. Vos missions sont les suivantes : -Préparer votre camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), -Effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement -S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport de matières dangereuses), -Débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, -Contrôler le déchargement, -Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, -Assurer l'entretien de votre camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique), -Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. Tout cela afin de pouvoir mener à bien votre mission sur le département. Issu(e) d'un CAP Conducteur Routier, vous possédez la FIMO ainsi que la carte de qualification conducteur. Doté(e) d'une grande attention, vous faites preuve de réactivité. Vous[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Castelnau-Rivière-Basse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places Votre future mission : Sous l'autorité de la directrice générale, vous serez chargé(e) de la gestion des Ressources Humaines de l'ensemble des sites qui composent l'établissement, soit un périmètre de 230 agents en moyenne. Au quotidien, vous : - Participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l'établissement - Encadrez et animez l'équipe RH (3,5 ETP), tout[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places Votre future mission : Sous l'autorité du responsable ESAT, vous serez chargé(e) d'encadrer une équipe de travailleurs handicapés dans les locaux de l'hôtel la Demi-Lune pour assurer l'activité de l'accueil. Au quotidien, vous : - Gérez l'atelier (réservations, relations clients, devis, entretien des machines, respect des consignes de sécurité et d'hygiène, .) - Organisez le fonctionnement[...]

photo Réceptionniste de camping

Réceptionniste de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Torreilles, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Au sein d'un camping 5*, vos missions seront : Accueil et relation client : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des arrivées et départs (check-in / check-out) - Réponse aux demandes d'informations par téléphone et par email - Gestion des litiges et réclamations clients en lien avec les services concernés. -Satisfaire les clients. Gestion des réservations et du planning : - Gestion, suivi et optimisation du planning d'occupation - Création, modification et suivi des séjours. Gestion administrative et financière : - Établissement des devis et factures - Gestion des encaissements - Suivi des règlements et relances clients - Aide aux tâches administratives courantes. Commercial : Promouvoir et vendre des services annexes Renseignement des clients sur les activités touristiques du département et de la région. la connaissance de l allemand/ou néerlandais serait un plus.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'IDEF71 est un établissement public qui accueille des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Il propose un accueil d'enfants âgés de 0-21 ans, 24/24 et 7/7jours. En équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) d'accompagner plus spécifiquement un enfant porteur de handicap, âgé de 5 ans, sur son quotidien de vie en collectivité. Vous serez amené(e) à participer à la vie de l'unité auprès des autres enfants. Profil recherché : Diplôme d'état Éducateur Spécialisé (H ou F) - Moniteur Éducateur (H ou F) - AES (H ou F) - Aide-Soignant (H ou F) Ou expérience en institution en protection de l'enfance. Horaires variables, travail le dimanche. Permis B obligatoire Rémunération : - Éducateur Spécialisé (H ou F) : Rémunération à 2300,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche. - Moniteur Éducateur (H ou F) : Rémunération à 2190,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche. - AES (H ou F) : Rémunération à 2390,00 € € brut par mois hors indemnité de dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois - possibilité de renouvellement Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement à l'entretien Pour postuler, merci de joindre[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association LE PELICAN recherche pour son Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie : - Un (e) Chargé(e) de prévention, 35 heures hebdomadaire, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (12 mois) renouvelable - Poste basé à Chambéry (déplacement possible sur l'ensemble du Département de la Savoie) - Salaire selon grille CCNT66 Sous la responsabilité du directeur d'établissement et du chef de service, il ou elle aura pour missions : - La prévention et la réduction des risques en addictologie - L'animation collective d'actions de prévention - L'animation de formations Principales activités : - Développement de projets d'intervention collective à partir des besoins des différents partenaires du territoire, des ressources existantes et sources de financement - Réalisation d'actions de sensibilisation et de prévention en direction des publics jeunes, adultes, en milieu scolaire, professionnel ou festif - Assure une veille documentaire sur les produits, les modes de consommation et les programmes de prévention - Travail en partenariat et en réseau avec les différents partenaires du territoire - Rend compte de son activité via les logiciels[...]

photo Enseignant / Enseignante d'équitation

Enseignant / Enseignante d'équitation

Emploi

Conty, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un regroupement associatif, l'AGESM est une association implantée sur le département de la Somme, gérant 8 ESMS, accompagnant plus de 300 personnes en situation de handicap et employant une centaine de salariés. Au sein du Pôle Travail, vous intervenez à l'ESAT Les Ateliers du Val de Selle, basé à Conty. Au sein de notre centre équestre, vous dispensez des cours d'équitation. Vous serez également chargé.e d': - assurer et contrôler le débourrage selon un planning et des objectifs de travail, - assurer et évaluer le travail des équidés d'école - assurer la propreté de l'établissement. Le poste est à pourvoir dès que possible. CDD dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie mi temps dont les jours de travail sont à déterminer Horaires de journée établis du lundi au dimanche Salaire basé sur la CCN GHN : à partir de 1040 € brut / mois ( + éventuelle reprise d'ancienneté) Titulaire du diplôme de BPJEPS Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel. Vous possédez une certaine sensibilité aux handicaps et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.

photo Maçon / Maçonne en monuments funéraires

Maçon / Maçonne en monuments funéraires

Emploi

Ham, 80, Somme, Hauts-de-France

On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez Funecap, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation. En rejoignant Funecap, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes. Pour toutes ces raisons et tant d'autres, Funecap est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir. Venez nous rencontrer ! Vos missions Pour renforcer ses équipes, FUNECAP Nord recherche un Marbrier Ouvrier Polyvalent (H/F). Vous assurerez les missions suivantes : - Vous réalisez les travaux de marbrerie dans les cimetières, ainsi que les gravures[...]

photo Agent / Agente de promotion des ventes

Agent / Agente de promotion des ventes

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les magasins de votre département. CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes : - Promotion de la Carte PASS auprès des clients - Vérification des critères d'éligibilité - Souscription des contrats sur matériel informatique fournit. Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Lauris, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Département de Vaucluse RECRUTE pour la Direction des interventions et de la Sécurité Routière un AGENT D'EXPLOITATION (H/F). MISSIONS DU POSTE L'Agent d'Exploitation contribue à la surveillance, l'exploitation et l'entretien du réseau routier départemental : - Réalise des chantiers sur les routes départementales et leurs dépendances (fauchage, élagage, curage, nettoyage, signalisation, travaux d'enrobés, travaux ponctuels de maçonnerie) - Intervient sur l'exploitation du réseau (balisage, déviations, déneigement...) - Contribue à la surveillance du domaine routier, notamment en relevant les anomalies et les infractions - Met à jour des registres de tournées de sécurité et d'entretien et des mains courantes - Réalisation des tâches d'atelier (entretien de matériels, assemblages de panneaux...) Contraintes du poste : - Conduit des engins et manipules des machines - Participe aux astreintes et à la Viabilité Hivernale - A ce titre, il doit pouvoir intervenir dans un délai raisonnable - Mobilisation en dehors des heures ouvrées et sur d'autres centres routiers en cas d'évènements - Participe aux formations règlementaires ou demandées par le supérieur hiérarchique - Travaille[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) commercial itinérant(e) au sein de l'équipe commerciale de DISPANO pour notre secteur du département 86. En binôme avec un commercial sédentaire, votre mission principale consistera à développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, tout en assurant leur satisfaction au quotidien. Vous faites le bonheur de vos clients Sur leurs chantiers ou en agence, vous êtes à leur écoute pour leur vendre des produits et services adaptés à leurs besoins. Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme sédentaire. Vous prospectez sur votre périmètre Vous allez à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB et construisez une relation durable avec vos nouveaux clients. Vous négociez les meilleurs tarifs En rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge et de chiffre d'affaires mensuels. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise et de son image Un outil informatique (CRM) est[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

** Recrutement réservé aux personnes bénéficiaire d'une attestation d'Obligation d'emploi ou d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité, délivrée par la MDPH ** Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la propreté et la qualité de service ? Rejoignez STS ! Dans le cadre d'une nouvelle activité de service, STS recrute plusieurs agents de nettoyage. Sous la responsabilité de la Directrice d'exploitation, vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage de locaux tertiaires (bureaux, salles de réunion, sanitaires, parties communes, etc.) dans le département de la Vienne. Vos principales missions seront : Nettoyage des sols, surfaces, sanitaires et mobiliers Vidage des corbeilles et tri des déchets Désinfection des points de contact Réapprovisionnement des consommables (papier, savon.) Respect des consignes de sécurité et d'utilisation des produits Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et avez le sens du travail bien fait, - Vous savez travailler en autonomie et suivre les consignes, - Un moyen de locomotion personnel est nécessaire pour vous rendre sur les différents sites d'intervention, Conditions[...]

photo Responsable d'antenne locative

Responsable d'antenne locative

Emploi Immobilier

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'antenne de Montmorillon et rattaché(e) à la Responsable de Territoire Adjointe, vous assurerez les missions suivantes : . Gérer la relocation des logements vacants du secteur (Montmorillon et communes environnantes), en conformité avec la politique commerciale de l'Office, en lien avec la chargée de clientèle. . Présenter les dossiers des demandeurs en commission d'attribution de logements. . Réaliser les états des lieux entrants et sortants ainsi que les visites-conseils. . Participer à la surveillance et à l'amélioration du bâti en faisant exécuter des travaux ou en signalant les désordres. . Gérer et suivre les réclamations locatives et techniques, participer à la gestion des sinistres. . Gérer les troubles de voisinage en phase précontentieuse. . Représenter l'organisme auprès des partenaires et institutionnels. . Gérer le budget de l'antenne et vérifier les factures. . Dans un cadre fonctionnel, animer l'équipe pluridisciplinaire de l'antenne (personnel de proximité, administratif et ouvrier). . Organiser le remplacement du personnel de proximité. Le poste implique des déplacements fréquents sur le département de la Vienne. Profil recherché : Vous justifiez[...]

photo Cadre supply chain

Cadre supply chain

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Consultant supply chain (H/F) Au sein du département Supply Chain, vos missions seront les suivantes : -Administrer les commandes et organiser la prise de commande -Coordonner les livraisons -Suivre les processus de suivi des manquants -Relancer les équipes approvisionnements -Mettre à jour les portails clients -Analyser les données sur SAP et Excel -Assurer la coordination avec le MOC -Optimiser les opérations administratives Pour accéder à ce poste, vous devez : -Etre diplômé(e) d'un Bac 2/3 en gestion Logistique Supply Chain ou Commerciale -Avoir une expérience en planification ou achat -Forte capacité d'analyse -Bon relationnel -Maîtriser SAP, Excel -Maitriser l'anglais Vous avez les compétences nécessaires pour accéder à ce poste ? Et l'envie d'intégrer un grand groupe ? Alors n'hésitez plus et postulez directement à cette offre. Être Talent Chez Manpower, Vous Permets D'acquérir Une Expérience Enrichissante Et Variée Et De Bénéficier Des Avantages De Notre Groupe - Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10%[...]

photo Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre service d'Immunogénétique et d'Histocompatibilité sur le site de Poitiers, un(e) technicien(ne) de laboratoire, pour une durée de 3 mois à temps complet. Au sein du Laboratoire d'Analyses de Biologie Médicale, le département Biologie Thérapie et Diagnostic est chargé des analyses dans le cadre de la banque de sang placentaire de l'EFS et du domaine transfusionnel ainsi que dans le cadre de la recherche d'associations HLA et maladies. Il gère un registre de 1000 donneurs volontaires de moelle osseuse (DVMO) et mène des recherches pour les patients en attente de greffe CSH. Les missions seront les suivantes : - Analyses de laboratoire : traitement pré-analytique des échantillons, Réalisation, interprétation et validation de premier niveau des analyses de laboratoire suivant les différentes techniques (dépistage et identification des anticorps anti-HLA, typage HLA par biologie moléculaire, étude de chimérisme post allogreffe, cross-match pré greffe.). Participation aux contrôles qualités externes - Gestion de la biothèque des échantillons HLA (sérums, cellule et ADN de patients de de donneurs d'organes) - Gestion des réactifs et consommables[...]

Ressources supplémentaires