Patrimoine - Culture
Saint-Vallier 71230
Le 25/01/2026
Sébastien Joly, professeur d'histoire, rappellera l'histoire et la mémoire de la ligne de démarcation qui coupa le département et Saint-Vallier pendant la guerre, à l'aide d'archives et de témoignages collectés. Dédicace de son livre en fin de conférence.
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Ségal, 29, Finistère, Bretagne
Le Département du Finistère recrute pour le centre départemental de l'enfance et de la famille. Le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public de protection de l'enfance intervenant sur l'ensemble du territoire finistérien. Doté d'une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d'accueil. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable de service éducatif, le moniteur éducateur évolue au sein d'un équipe pluridisciplinaire en internat éducatif proposant des temps de répits aux enfants accueillis chez des assistants familiaux du département. Il a pour principales missions : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire et confiés aux assistants familiaux du département - La prise en charge du collectif - La prise en charge et le suivi individuel - Travailler avec l'AF et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels Expérience : expérience sur une fonction similaire ou équivalente souhaitée Formation[...]
Emploi Administrations - Institutions
Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de service insertion et action sociale, il/elle participe à la mise en œuvre de la politique d'insertion professionnelle du Département. ACTIVITES Assurer le management des agents de la mission - Animer les réunions d'équipe, - Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des agents de la mission : soutien et accompagnement managérial, formation, évaluation., - Assurer le suivi de l'activité des agents. - Assurer une veille dans son domaine de compétences, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents, - Organiser le fonctionnement de la mission, Mettre en œuvre les politiques d'insertion professionnelle sur le territoire départemental - Animer le réseau partenarial et notamment avec les entreprises. - Assurer la responsabilité de décisions, par délégation de signature : toutes décisions relatives au parcours d'insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA, - Co-représenter le Département avec la cheffe de service en matière de politique d'insertion professionnelle dans les instances partenariales, - Contribuer à la mise en place des dispositifs en lien avec la cheffe du service[...]
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Messia-sur-Sorne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, Mission Conduite des Programmes Routiers, un/e Agent/e de Travaux Spécialisé/e à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE La Mission Conduite des Programmes Routiers réalise des programmes de travaux routiers en collaboration avec les agences routières et met à leur disposition du matériel spécialisé. Elle est installée sur deux sites, MESSIA SUR SORNE et DOLE. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Equipe, il/elle est chargé/e d'effectuer des travaux d'entretien et d'équipement des routes départementales du Jura. ACTIVITÉS - Activités principales : - Poser et réparer les glissières de sécurité - Effectuer la signalisation horizontale, les enduits superficiels et point à temps automatique - Assurer les travaux de terrassements - Réaliser des travaux d'abattage d'arbres et d'élagage - Conduire des engins de déneigement - Accomplir divers travaux d'entretien routier - Activités secondaires[...]
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Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute, un/e Intervenant/e Médico-social/e APA H/F à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le/la travailleur/se social/e ou médico-social/e, intervenant médico-social APA à domicile, est rattaché/e à la Direction de l'Autonomie. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de la mission médico-sociale, il/elle est chargé/e de contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, d'évaluer les besoins d'aide de la personne âgée et de ses proches aidants et de procéder au suivi des bénéficiaires de l'APA. Il/elle sera amené/e à réaliser les missions suivantes, sur le secteur de : Coteaux du Lizon, Haut de Bienne, Saint Claude et les communes de Lons 2. ACTIVITES - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne âgée en perte d'autonomie à son domicile, et déterminer le degré de sa perte d'autonomie, via la grille nationale AGGIR, - Recenser les besoins[...]
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Marcigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 266 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d'art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq Services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental. Le STA du Charolais-Brionnais gère 1 427 km de réseau routier dont 63 km de voies vertes. Il dispose de 6 centres d'exploitation répartis sur l'ensemble de son territoire. Le centre[...]
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Sennecey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 266 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d'art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq Services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental. e STA du Chalonnais gère 1 027 km de réseau routier dont 113 km de voies vertes. Il dispose de 4 centres d'exploitation répartis sur l'ensemble de son territoire. Le centre de Sennecey-le-Grand[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chauvigny, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Le Département de la Vienne recherche un.e aide de cuisine auprès du collège de Chauvigny, sous contrat à durée déterminée pour la période du 5 au 31 janvier 2026. Les missions sont les suivantes : - Appliquer et respecter la politique de restauration du Département. - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des productions culinaires « froides » (désinfection et préparation des légumes, entrées, desserts, décoration des assiettes ). - Contribuer à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides. - Appliquer, respecter les procédures et effectuer les autocontrôles dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur (PMS départemental). - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires. - Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire et des bonnes pratiques d'hygiène. - Être force de proposition pour l'amélioration du service (proposition de menus, décoration, menu à thèmes, communication en lien avec le tri des déchets ). - Sensibiliser les usagers à l'alimentation pendant le temps du repas. - Appliquer les consignes liées à l'accueil en restauration des élèves[...]
Vie locale
Bar-le-Duc 55000
Le 12/02/2026
Conférence donnée par Monsieur Mickaël MATHIEU, docteur en histoire, membre associé du CRULH : « Tombés pour notre liberté : les crashs d’avions en Meuse pendant la Seconde Guerre mondiale ». Face au poids mémoriel de la Première Guerre mondiale en Meuse, celle de la Seconde Guerre mondiale a parfois du mal à exister dans le département de la Meuse. Les principaux faits survenus dans le département entre 1939 et 1945 sont connus, mais plusieurs événements restent à redécouvrir pour compléter l’histoire, parmi lesquels les crashs aériens. La Meuse a vu au moins 118 avions s’écraser pendant la Seconde Guerre mondiale. Comment expliquer qu'autant de crashes aériens soient survenus en Meuse pendant la Seconde Guerre mondiale ? Quelle a pu être l’attitude de la population envers les rescapés ? Pourquoi certains crashes sont-ils mis en avant et d’autres non ? Entrée gratuite.
Marché, Foire - Salon, Artisanat
Cany-Barville 76450
Le 26/01/2026
Tous les lundis matins, c'est le marché à Cany Barville! Un des plus importants marchés du département! RDV de 8h à 12h (13h en été) sur la place de l'hôtel de ville, place du 8 mai et sur le champ de foire. Producteurs locaux, fermiers et artisanaux.
Visites et circuits, Exposition, Visite guidée
Marseille 13000
Du 08/11/2025 au 31/01/2026
Visites commentées du Musée d’Archéologie Méditerranéenne. Les samedis à 10h30 : département des civilisations antiques du Proche-Orient et du Bassin Méditerranéen Les samedis à 15h00 : département d’Égyptologie • Tout public • Durée : 1h • Sans réservation
Exposition, Dessin - Collage, Histoire - Civilisation
Oulches-la-Vallée-Foulon 02160
Du 24/01/2026 au 27/01/2026
Le parcours de cette exposition retrace la vie et le travail de Lucien Laby, soldat, médecin auxiliaire et artiste. Ses carnets, dessins et lettres permettent de comprendre comment l’expérience du front, vécue de l’intérieur mais à distance de la première ligne, nourrit une œuvre graphique à la fois sensible, ironique et lucide. Elle rend ainsi hommage à un témoin à la fois modeste et singulier, dont le trait et les mots éclairent autrement la mémoire combattante, et s’appuie sur le fonds Lucien Laby, acquis par le Département en 2023. Ce corpus exceptionnel comprend plusieurs carnets manuscrits illustrés, une correspondance de guerre, des dessins, croquis et caricatures, ainsi que des œuvres peintes d’après-guerre... RV au Centre d'Accueil du Visiteur · Caverne du Dragon chaque jour (sauf le lundi) de 10h à 17h !
Danse - Bal - Cabaret, Atelier
Parthenay 79200
Le 28/01/2026
Estelle Chabretou chorégraphe, danseuse, comédienne et pédagogue de la Compagnie Propositions, a la joie de vous proposer une aventure dansée et singulière à travers 12 journées d'Ateliers de danse contemporaine autour du féminin et destiné à toutes les femmes souhaitant expérimenter le mouvement dansé. 12 Archétypes féminins - 1 atelier par archétype. Contenu: Atelier en deux temps: renforcement musculaire, exercices techniques, barre au sol, apprentissage de phrases dansées travail de respiration etc... Puis expérimentations de différents états de corps en passant par des improvisations guidées, des jeux dansés et construction de phrases chorégraphiques etc... Places limitées - Inscriptions indispensables par mail. La compagnie Propositions est soutenue par la ville de Parthenay et le département.
Strasbourg 67076
Le 28/01/2026
Les divers éléments (eau, terre, feu, air) ont inspiré de tous temps les artistes. L'eau fait partie des éléments spécialement mis en valeur à l'époque baroque, avec notamment des compositeurs comme Rebel, Marais, Vivaldi ou Haendel. Dans ce programme, les élèves du département de musique ancienne vous proposeront quelques pièces inspirées par l'univers marin. - Rebel, Le chaos (extrait des éléments, suite pour orchestre) - Vivaldi, La tempesta di Mare (concerto pour lute et orchestre RV533) - Campra, cantate ARION pour soprano, flute et continuo - Marais, extraits d’Alcoyle pour orchestre A partir de 8 ans Auditorium - Cité de la Musique et de la Danse Accès : - Tous les spectacles durent en moyenne une heure. - Toutes les manifestations proposées dans le cadre du Festival du Conservatoire sont gratuites et sans réservation, dans la limite des places disponibles. - Il est conseillé d’arriver au moins 30 minutes avant le début du spectacle. - Le spectacle commence à l’heure. - Les spectacles sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
Emploi Administrations - Institutions
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents). Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance. Il propose également à ses adhérents les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'une psychologue du travail vacataire et de deux secrétaires médicales. Missions / conditions d'exercice : Le nouveau médecin (h/f) viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes: - suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ; - surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ; - visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ; - participation, le cas[...]
Emploi
Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
le Comité départemental du Jura de Ligue Nationale contre le Cancer recrute un(e) Chargé(e) de Prévention pour renforcer la mission prévention-promotion des dépistages sur l'ensemble du département. Missions attribuées - Vous participez à la construction, à la mise en oeuvre d'actions de prévention et promotion de la santé auprès de différents publics. - Vous participez à la programmation et animation dans la cadre des opérations nationales « Octobre Rose », « Mars bleu », « Moi(s) sans tabac, et locales « Prévention solaire » - Vous poursuivez le développement des « Espaces sans Tabac » sur l'ensemble du département. - Vous assurez la gestion et le suivi des relations avec les partenaires. - Vous participez et/ou animez des réunions de travail. - Vous développez des projets en mobilisant et en fédérant des partenaires associatifs et/ou institutionnels Compétences attendues - Vous avez des capacités d'écoute et de bienveillance, une aisance relationnelle, des capacités de communication et d'adaptation à vos interlocuteurs pour faciliter la relation avec nos partenaires associatifs, et institutionnels. - Vous maitrisez la méthodologie de la conduite de projets. - Vous[...]
Emploi
Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France
Biologiste Médical - TNS - Département 78 Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur national majeur de la biologie médicale, un(e) Biologiste Médical (H/F) - statut TNS, pour un poste à pourvoir rapidement dans le département des Yvelines (78). Le poste peut être basé à Sartrouville, Le Chesnay, Le Mesnil - Saint-Denis ou Aubergenville, selon la préférence du candidat. Votre mission : Véritable référent scientifique et garant de la qualité des analyses, vous jouerez un rôle central dans le fonctionnement du laboratoire et la coordination des équipes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Superviser et garantir la fiabilité des analyses biologiques sur les différentes phases (pré analytique, analytique et post analytique) ; - Assurer un rôle de conseil médical auprès des prescripteurs et des patients pour l'interprétation des résultats et le choix des examens ; - Participer au développement de l'activité médicale et technique, en lien avec les biologistes associés et les équipes support ; - Superviser et accompagner les équipes techniques et administratives, dans une logique de performance et de qualité de service ; - Maintenir la conformité[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
ENGP Conseil, cabinet de recrutement accompagne son client hypermarché alimentaire indépendant, situé à proximité de Tours (37), dans le recrutement de son futur Responsable secteur Frais Traditionnel et Libre-Service H/F. Ce poste clé s'inscrit dans une dynamique de développement commercial forte, avec un fort enjeu d'animation, de performance et de management sur les rayons frais métiers. En tant que manager de terrain, vous pilotez l'ensemble des rayons frais traditionnels (Boucherie, Charcuterie Traiteur Fromage, Boulangerie Viennoiserie Pâtisserie et Marée) ainsi que le Libre-Service frais. Mission - Commerce : Garantir l'attractivité commerciale des rayons (pleins, propres, marchands), mettre en œuvre les assortiments, promotions et animations, tout en assurant qualité, hygiène et satisfaction client. - Gestion : Suivre et optimiser les résultats économiques de votre secteur (CA, marge, casse), gérer les stocks, passer les commandes, analyser la concurrence et respecter les normes réglementaires. - Management : Encadrer une équipe composée de 5 managers et de leurs équipes d'environ 60 collaborateurs au total : Animer, faire monter en compétence, fédérer autour[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
SBC Avignon intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Assistant commercial H/F. Au sein d'une société spécialisée en combustible, vous serez rattaché au responsable du département fioul en assurant les fonctions liées à la gestion commerciale, administrative et logistique de l'agence à travers les missions suivantes : - Accueillir la clientèle au bureau ou par téléphone - Communiquer les tarifs de vente en fonction des canaux de distribution (particuliers ou professionnels) - Informer les clients sur les conditions de vente, les délais et moyens de règlements et délais de livraison - Enregistrer les commandes et s'assurer de leur suivi - Négocier des accords de prix avec les professionnels - Contacter la clientèle passive, qualifier le fichier clients et prospecter par téléphone ou mailing, dans le cadre des latitudes commerciales fixées par le chef du département - Organiser les tournées des chauffeurs - Assurer le suivi administratif des ventes. Facturation, encaissement, suivi des encours, des abonnements de chauffage, demandes d'enquêtes financières pour les clients professionnels - Suivi des heures des chauffeurs dans le cadre de l'annualisation,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
La Communauté de Communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche un(e) référent(e) Technique du Contrat "Eau et Climat" (F/H). Dans le cadre de la politique publique de l'eau, et face aux enjeux croissants de préservation de la ressource et d'adaptation au changement climatique, la Communauté de Communes des Baronnies en Drôme Provençale s'engage avec ses communes membres dans une démarche de mutualisation autour de la gestion de l'eau potable. Cette dynamique s'inscrit dans le Contrat "Eau et Climat" porté par l'Agence de l'Eau en partenariat avec le département de la Drôme et animé à l'échelle territoriale par le SMEA. Ce contrat vise à définir et mettre en œuvre un programme d'actions ambitieux, à la fois localisé, opérationnel et cohérent à l'échelle intercommunale. Dans ce cadre, la Communauté de Communes des Baronnies en Drôme Provençale recrute un(e) ingénieur(e) en eau potable, rattaché à la Direction des Services Techniques et qui sera le/la référent(e) technique et administratif(ve) pour l'ensemble des projets à déployer sur les 65 communes concernées, en étroite concertation avec le SMEA, le Département, et les élus locaux. La recherche d'une complémentarité[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l'enfance). Marqueurs de l'innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits et d'accompagnement aux démarches numériques ; l'évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d'accompagnement. Missions: Au sein de l'unité Evaluation d'un Service des Solidarités Territoriales, auprès du responsable de l'unité, vous contribuez à l'évaluation des situations de danger et/ ou de risque de danger, de vulnérabilité, auprès des enfants, du public adulte[...]
Emploi Social - Services à la personne
Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Sous la direction d'Handi-Cap 22, la plateforme de répit a pour objectifs : - Un accès facilité à l'offre de répit : par l'information et l'orientation des usagers grâce à 2 référentes répits, par la constitution et le financement d'un réseau de pairs-aidants, par des prestations de relayage à domicile par convention avec des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), par des temps de répit collectif en partenariat avec différents services du département. - Rendre l'offre d'accueil temporaire plus lisible et accessible afin d'optimiser les places disponibles sur le territoire. - Proposer des actions de soutien aux aidants à travers des ateliers de sensibilisation/formation et des ateliers bien-être. Dans ce cadre, la Plateforme répit handicap a répondu à un appel à projet du Département pour développer les actions de soutien pour les aidants. L'ADMR des Sources à la Baie recherche un.e Référent.e Répit de la plateforme départementale de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination de l'accueil temporaire, en CDD à temps partiel pour une durée de 15 mois. Le référent répit organisera la mise en place des actions de soutien aux aidants[...]
Emploi
Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]
Emploi
Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Troyes, 10, Aube, Grand Est
Véritable garant(e) d'une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d'un de nos magasins. Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.). Vos capacités de gestion seront appréciées Suivez votre budget. Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. Développez le chiffre d'affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie
**Poste à pourvoir dès le 18 avril 2026** Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des Hautes Alpes recherche un(e) coordinateur(trice) de parcours, dédié(e) à l'accompagnement renforcé des personnes présentant des troubles de la santé mentale, pour le nord du Département. Il/elle assure en collaboration avec les membres de l'équipe, un appui aux professionnels du territoire qui font face à des situations ressenties comme complexes. Plus spécifiquement, il/elle assure la mission d'accompagnement renforcé pour des personnes présentant des troubles de la santé mentale, pour lesquelles aucun suivi n'est déjà en cours et/ou pour lesquelles, les professionnels/services existants n'ont pas pu apporter de réponse adaptée ou sont en difficultés. Dans ce cadre, il/elle : - Recherche/travaille le consentement/l'assentiment de la personne à l'accompagnement, en s'adaptant à son niveau de compréhension. - Construit avec la personne, son entourage et les professionnels impliqués, autour d'objectifs partagés, un projet personnalisé de coordination en santé (PPCS) précisant les actions à mettre en œuvre. Il/elle vise à renforcer l'autonomie/les capacités de la personne et la réappropriation[...]
Emploi
Troyes, 10, Aube, Grand Est
Dans le cadre de notre développement et pour rejoindre notre équipe : Prester dans le département de l'Aube des rendez-vous sur sites auprès des bénéficiaires du RSA selon le cahier des charges du marché passé (prestation "Levée des freins psychologiques"). Plus particulièrement : - Objectiver une situation et apporter ainsi aux référents en charge des contrats d'engagements réciproques des réponses argumentées à la réalité des freins avancés par les bénéficiaires du RSA à l'entrée dans le processus de retour à l'emploi. - Accompagner les bénéficiaires dans une démarche de reconstruction face à la souffrance psychique identifiée. - Les rendez-vous se tiennent sur les sites du Département. - Représenter l'Association SAMPS. Déplacements quotidiens sur les sites des département avec autonomie de planification par le psychologue.
Emploi
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
La Caisse d'Allocations Familiales (CAF) de la Haute-Loire, organisme de droit privé assurant une mission de service public, recherche un Responsable-adjoint pour son nouveau département « Offre globale Action Sociale ». Ce département a pour mission de : - Porter et animer le Schéma Départemental des Services aux Familles. - Contribuer à la construction des politiques sociales (enfance, jeunesse, handicap, logement, etc.). - Accompagner les familles via une offre globale de services. - Mettre en œuvre la politique d'intervention sociale décidée par le Conseil d'Administration. PERIMETRE ET MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable du département, le/la Responsable-adjoint aura en charge : - Pilotage opérationnel : Relations partenariales et déploiement des Conventions Territoriales Globales (CTG). Traitement et versement des aides financières (prestations, subventions). Gestion des activités liées au logement (impayés, non-décence, offre « Bailleurs »). - Management d'équipe : Encadrement de 3 services (10 agents au total) : Conseillers territoriaux d'action sociale. Service « Aides financières aux partenaires ». Service « Logement et Aides financières aux familles[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Nous recherchons, deux INTERVENANTS (ES) MASP* - Saint Herblain et Saint Nazaire - CDI, temps complet (39h) - Poste à pourvoir à compter de janvier 2026 La CRIFO est un service de mandataire Judicaire à la Protection des Majeurs. Le siège social est situé à Saint-Herblain et nous disposons d'une antenne à Saint-Nazaire. Au premier janvier 2026 la CRIFO exercera l'ensemble des contrats MASP pour le département du 44. Association historiquement engagée dans l'accompagnement social et la protection des personnes vulnérables, la CRIFO recrute deux Intervenants Sociaux pour exercer des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Placé sous l'autorité de la responsable MASP, vous interviendrez auprès de bénéficiaires de prestations sociales, en collaboration avec les institutions locales et les partenaires sociaux, afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion. Mission : Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement personnalisé (MASP) conformément à la délégation du Conseil Départemental et aux orientations des institutions partenaires. Activités principales : - Accompagner les bénéficiaires dans le conseil ou la gestion de leurs prestations sociales, et le maintien[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Vergèze, 30, Gard, Occitanie
Société BIO AUDEMA spécialisée dans la production et le commerce de gros des fruits et légumes biologiques, dont le siège sociale est situé au Mas Saint Pastour 30310 Vergèze, recrute un/ une chauffeur (se) poids lourd sur le département des Pyrénées-Orientales. Il/elle sera chargé (e) de transporter la marchandise notamment entre le département des Pyrénées-Orientales (Argeles sur mer) et le Gard (Vergèze), mais aussi dans le département des Pyrénées-Orientales. La prise du poste est immédiate.
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Karpos recrute pour son client un Manager commercial bureautique & IT H/F dont le rôle sera d'accompagner le développement de l'équipe commerciale terrain ainsi que développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le département de la Haute Vienne (87). Basé(e) sur l'agence de Limoges, les missions seront les suivantes : Accompagner le développement de l'équipe commerciale terrain Recruter un commercial terrain (sur une équipe de trois), Assurer leur montée en compétences sur les techniques de ventes type BtoB, Organiser et suivre l'activité de l'équipe avec des objectif défini mensuellement en CA et en marge, Accompagner l'équipe sur le terrain en fonction des besoins, assister la prospection terrain de vos collaborateurs, les faire monter en compétence sur cette partie opérationnelle. Développer et fidéliser le portefeuille client en BTOB sur le secteur géographique Veiller à l'application des règles commerciales de l'entreprise, Créer des opportunités de vente sur la gamme de produits et services, Assurer la satisfaction des clients, Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux par l'équipe, Gérer les tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'activité[...]
Emploi Enseignement - Formation
Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). Poste de catégorie A - CDD de 8 mois de janvier à août 2026. . La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Coordination pédagogique et suivi de parcours autour de la prévention des ruptures temporaires de parcours de formation - exclusions et transitions - sur le département : - Construction et accompagnement de parcours de formation personnalisés. - Coordination des parcours en lien avec le chef d'établissement support de l'action, le réseau des établissements du territoire, la coordination départementale MLDS.et les partenaires sociaux, médicaux, éducatifs et économiques. - Coordination de l'action en lien avec les 3 réseaux FOQUALE - Coordination des équipes d'appui au sein des établissements scolaires. - Accompagner les équipes éducatives dans la conception et le suivi des actions de sécurisation des parcours = tutorat élèves et/ou PAFI FSE (parcours aménagé de la formation initiale). - Fonction de formation auprès des jeunes : accueil, tutorat, accompagnement au projet professionnel. Coordonner[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Elne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Société BIO AUDEMA spécialisée dans la production et le commerce de gros des fruits et légumes biologiques, dont le siège sociale est situé au Mas Saint Pastour 30310 Vergèze, recrute un/ une chauffeur (se) poids lourd sur le département des Pyrénées-Orientales. Il/elle sera chargé (e) de transporter la marchandise notamment entre le département des Pyrénées-Orientales (Argeles sur mer) et le Gard (Vergèze), mais aussi dans le département des Pyrénées-Orientales. La prise du poste est immédiate.
Emploi
Cahors, 46, Lot, Occitanie
LA VILLE DE CAHORS RECRUTE : Un(e) Responsable du « Musée mémoriel du Lot, Résistance, Déportation et Libération » Grade : Attaché de conservation du patrimoine Catégorie : A Filière : Culturelle Pôle : Culture Direction : Patrimoine Mission principale : Le responsable de l’établissement municipal nommé Musée mémoriel du Lot, Résistance, Déportation et Libération devra inscrire ses missions dans le cadre de la reprise en gestion des collections de l’Association du Musée de la Résistance et de son rayonnement à l’échelle départementale, régionale et nationale. 1/ la Gestion et le management : S’assurer du suivi des deux conventions, l’une passée entre la Ville et le Département et l’autre, entre la Ville et l’Association ; Encadrer, gérer, coordonner et animer une équipe d'environ 6 agent(e)s ; savoir déléguer et faire adhérer ; Relayer les décisions et en garantir la mise en œuvre ; Evaluer les agent·e·s ; Représenter la Ville et le Conseil départemental et en porter les valeurs et positions. Initier et accompagner l’évolution de l’établissement. Concevoir, diffuser et s'assurer du respect des procédures. Assurer le bon fonctionnement global de l’établissement[...]
Emploi
Reims, 51, Marne, Grand Est
Vous aimez les défis ? L'imprévu vous motive ? L'innovation vous passionne ? Le sérieux vous anime ? Vous souhaitez découvrir et explorer de nouvelles voies et valoriser vos compétences ? Le/La Chargé(e) des ressources Humaines spécialisé(e) a pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de son organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel. Son profil permet de mener ou participer à des projets et missions RH au sens large contribuant, de par ses activités, à la réalisation d'objectifs du département ou de l'organisme. Le/La Chargé (e) des Ressources Humaines spécialisé(e) est polyvalent en projets et développement RH (Recrutement, Formation, GEPP, parcours d'intégration, rédaction de supports RH à destination de tout le personnel.) et tend à l'expertise sur la RGPD, confidentialité et protections des données RH du personnel, tout en contribuant à une communication RH claire, accessible et efficace. Il participe également de façon plus ponctuelle à toute activité au sein du département des Ressources et des Relations Humaines en cas de besoin, dans le cadre de l'entraide au sein du département. Missions principales : RGPD[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine
Le Groupement d'Employeurs Activa recherche pour son compte un(e) Ergothérapeute H/F. Ce poste d'ergothérapeute se déroule dans le cadre du projet ErgosDom03 initié par le Conseil Départemental de l'Allier ainsi que la Carsat Auvergne ayant comme objectif d'améliorer les conditions de travail au sein des structures d'aides à domicile du département. Principales missions : - Visite à domicile chez des bénéficiaires à la demande des structures d'aide à domicile et des évaluatrices du Conseil Départemental. - Evaluation des besoins du bénéficiaire à domicile, mises en situations écologiques et propositions d'adaptations (humaines, matérielles, organisationnelles et aménagement de l'environnement). - Gestion du stock d'aides techniques du groupement employeur mis à disposition des bénéficiaires pour réaliser des essais. - Formation et sensibilisation aux aides techniques auprès des aides à domicile et des aidants familiaux si besoin. - Veille technique et technologique dans le domaine de l'ergothérapie. - Co-animation de groupes d'échanges de pratiques avec l'ergonome. - Prévention : en lien avec l'ergonome, conseiller et accompagner la démarche de prévention au sein des[...]
Emploi Hyper - Super - Grand Magasin
Port, 97, La Réunion, -1
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : - La gestion commerciale : définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale du département, optimiser les assortiments et les implantations, veiller au respect des prix et des marges. - Le management : animer, encadrer les collaborateurs (manager de rayon, employés commerciaux ...) - La gestion opérationnelle : garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits, superviser les stocks, les inventaires - Le pilotage de la performance : analyser les indicateurs commerciaux (CA, marge...), proposer des plans d'action correctifs, développer le chiffre d'affaires et la rentabilité. - La relation client : veiller à la qualité de l'accueil, du conseil et du service rendu à la clientèle. Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous[...]
Emploi Administrations - Institutions
Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
La Ville de Talence (45 000 habitants), Ville Universitaire au sein de la Métropole de Bordeaux recrute pour son Ecole Municipale de Musique et de Danse un(e) Assistant(e) d'enseignement artistique, discipline danse contemporaine à temps non-complet de 11h30. Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et Ville dynamique et attractive, l'École Municipale de Musique et de Danse de Talence (1000 élèves, 54 enseignants) est un établissement spécialisé d'enseignement artistique. L'établissement se projette à l'horizon 2027/2028 dans le Pôle des pratiques artistiques réunissant dans un tout nouveau bâtiment au Château des Arts, la musique, la danse, le théâtre et les arts plastiques. Missions Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'EMMD, vous devrez : - Assurer un enseignement de la danse contemporaine au sein du département Danse de l'éveil au cycle 3 ; - Monter des projets en lien avec les équipes pédagogiques (musique, danse) comme avec d'autres partenaires ; - Participer à la réflexion pédagogique au sein du département Danse ; - Accompagner la poursuite de la structuration du département Danse ; - Participer à la vie culturelle de l'EMMD et de la collectivité.[...]
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France
A la demande du département du Nord, C-QUALITE est en charge de contrôler la qualité du transport des élèves en situation de handicap vers les établissements scolaires, écoles, collèges et lycées situés dans le département. Les contrôles portent sur la sécurité des véhicules, le professionnalisme des conducteurs 1 postes à pourvoir à temps partiel correspondant aux horaires des déplacements hebdomadaires des élèves. Horaires de travail concentrés sur les périodes de début et de fin des classes (avant 9h le matin / entre 16h et 19h le soir) Pas d'activité pendant les vacances scolaires. Déplacements obligatoires en véhicule personnel dans l'ensemble du département. Emploi à temps partiel en CDD jusqu'aux prochaines vacances d'été
Emploi Marketing - Communication - Publicité
Lille, 59, Nord, Hauts-de-France
A la demande du département du Nord, C-QUALITE est en charge de contrôler la qualité du transport des élèves en situation de handicap vers les établissements scolaires, écoles, collèges et lycées situés dans le département. Les contrôles portent sur la sécurité des véhicules, le professionnalisme des conducteurs 1 postes à pourvoir à temps partiel correspondant aux horaires des déplacements hebdomadaires des élèves. Horaires de travail concentrés sur les périodes de début et de fin des classes (avant 9h le matin / entre 16h et 19h le soir) Pas d'activité pendant les vacances scolaires. Déplacements obligatoires en véhicule personnel dans l'ensemble du département. Emploi à temps partiel en CDD jusqu'aux prochaines vacances d'été
Emploi Social - Services à la personne
Argentan, 61, Orne, Normandie
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de nuit. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Surveillance des personnes des lieux et des biens ; Intervenir sur les différents sites ; Rassurer les jeunes et éviter les différents débordements ; Contrôle des entrées et de sorties des personnes et des biens ; Vérification des accès, des lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes,) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention ; Repérage des anomalies, incidents et alerte[...]
Emploi Social - Services à la personne
Argentan, 61, Orne, Normandie
ans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers[...]
Emploi Social - Services à la personne
Argentan, 61, Orne, Normandie
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec[...]
Emploi Immobilier
Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie
Inolya, premier bailleur social du département avec près de 27 000 logements implantés sur l'ensemble du territoire. Rattaché au Département du Calvados, notre mission d'intérêt général est d'offrir un logement de qualité au plus grand nombre de calvadosiens en nous appuyant sur des valeurs fortes de proximité, d'innovation et de responsabilité. Conscients des grands enjeux environnementaux à venir, nous nous efforçons de construire et réhabiliter des logements de plus en plus respectueux de l'environnement. C'est pourquoi nous avons mis en place notre propre stratégie bas carbone afin de contribuer à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et avons inscrit la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) dans notre stratégie d'entreprise. Chez Inolya, la qualité de service délivrée aux locataires est notre priorité. Nous logeons des personnes avant de gérer des résidences. C'est pourquoi nos locataires bénéficient d'un service client de proximité grâce à notre Centre de Relation Clients basé à Caen, au réseau de nos 7 agences implanté sur tout le département et la présence de collaborateurs au quotidien sur le terrain. Nous avons obtenu dès 2022, le label[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
ÉLECTRICIEN(NE) RECHERCHÉ(E) - ILLIERS-COMBRAY Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un-e Électricien-ne (H/F). Vos missions : - Réaliser les travaux d'installation électrique sur chantiers neufs et en rénovation - Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques - Effectuer le diagnostic des pannes et les interventions nécessaires - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Travailler en collaboration avec les autres corps de métier présents sur les chantiers Profil recherché : - Formation et expérience en électricité bâtiment - Habilitations électriques à jour - CACES à jour, notamment nacelle (R486) apprécié -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Permis B apprécié pour les déplacements sur le département 28 Conditions : - Horaires : du lundi au vendredi - 35h - Chantiers situés sur le département 28 - Rémunération : entre 12,02 EUR et 14 EUR brut/heure, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable[...]
Emploi
Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de taille importante qui remplit ses missions de Service Public en faveur de 385 000 allocataires avec l'appui de près de 1000 salariés dans un département de 1,6 millions d'habitants. Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès d'un organisme social et engagé auprès du public du département de la Seine-Saint-Denis, n'hésitez plus ! Nous recherchons activement un Référent Technique en Comptabilité, pour intégrer le service « Gestion de la Trésorerie et de la Comptabilité ». L'environnement : La branche Famille de la Sécurité sociale a deux objectifs prioritaires : aider les familles dans leur vie quotidienne et lutter contre la précarité. La Caf de Seine-Saint-Denis assure cette mission de service public au niveau du département de Seine-Saint-Denis. Avantages: - Mutuelle - Intéressement - RTT - Remboursement des transports à 75% Mission/Activités: -Contribuer à la régularité et à la sincérité des opérations financières et comptables de la Caf de la Seine Saint Denis -Assurer les opérations courantes de Comptabilité et de Trésorerie (encaissement de chèques, traitement des extraits de comptes, rapprochements[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie
Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à VAL DE REUIL un Coordinateur MSFP H/F Mission d'intérim : démarrage dès que possible jusqu'au 30/06/2026 À propos du poste : Vous occuperez un poste transverse au sein de la Mise Sous Forme Pharmaceutique (MSFP), qui est le plus grand département de production du site de Val de Reuil, dans un environnement dynamique et challengeant, dans lequel la performance et la compliance coexistent. Vous serez la force de frappe du département en contribuant au maintien des indicateurs qualité de traitement des anomalies/CAPAs et à l'accompagnement terrain pour les ateliers Répartition liquide (B33), Formulation - Répartition Lyophilisation (8b), Mirage, Conditionnement et Support Production de la MSFP. Le Support Production MSFP regroupe une vingtaine de personnes réparties en 4 pôles d'activités. C'est une équipe dynamique, engagée avec un esprit d'équipe développé. Vous ferez partie du Pôle Support Inspection, qui sera constituée d'une équipe de 5 personnes. Principales responsabilités[...]
Emploi Immobilier
Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F) Poste à pourvoir à partir du 15 janvier 2026 Dans le cadre de notre développement régional, (Nouvelle Aquitaine) IMO-OPTI crée un DÉPARTEMENT DE BIEN ÊTRE A ce titre nous recrutons des VDI. Accessibilité à tous, quelles que soient votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée à aider dans le quotidien de chacun de nous, est plus particulièrement les plus nécessiteux physiquement. - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bien-être. - Vous conciliez vie privée et épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite -[...]
Emploi
Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département[...]
Emploi
Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]