photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association IMC LES SAUGERAIES recherche pour ses foyers d'hébergement traditionnels et foyers de vie un(e) Accompagnant Educatif et Social en CDD de remplacement pérenne Des connaissances spécifiques dans la prise en charge des personnes présentant une paralysie cérébrale seraient appréciées. Qualification souhaitée et expérience : Vous devez être titulaire d'un diplôme de travail social. Permis B exigé. Conduite de minibus. Débutant(e) accepté(e) Durée de travail : 29.75 h /semaine Complémentaire santé Missions (*) : Sous l'autorité de la Direction et des Chefs de Service Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de son projet de vie, de ses capacités et de son degré d'autonomie, et ce dans le respect du cadre posé par l'institution et ses représentants ; Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins ; Identifier les besoins essentiels de la personne accompagnée et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et son rythme ; Distribuer les traitements ; Assurer les accompagnements dans leur quotidien (accompagnement au repas, accompagnement aux toilettes,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Sous l'égide du Conservatoire National des Arts et Métiers, le Cnam Occitanie accompagne les salariés, travailleurs indépendants, créateurs d'entreprise, demandeurs d'emploi et personnes en reconversion professionnelle dans leurs projets de formation. Nous développons également des formations en alternance afin de favoriser l'insertion professionnelle et le développement des compétences sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre de la préparation de la rentrée universitaire 2026/2027 et afin d'accompagner l'accroissement temporaire de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Gestion Administrative et Commerciale motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur notre site de Carcassonne. Vous serez rattaché(e) au Responsable Territorial Aude / Pyrénées-Orientales et collaborerez avec l'ensemble des services. Vos missions principales Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous assurerez notamment : - Gestion administrative des formations - Gérer les inscriptions et le suivi administratif des auditeurs (alternance et formation continue) ; - Vérifier la conformité des dossiers et assurer le suivi des pièces justificatives ; - Assurer le suivi des parcours de formation[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'Udaf de l'Aude association d'intérêt familial et social (+ de 70 salariés et 4 millions de budget de fonctionnement annuel) recrute son Chef de service Administratif & Financier. CDI temps plein , expérience exigée dans ou hors secteur médico-social. Convention collective du 15 mars 1966, classe 2 niveau 2. Rémunération selon expérience et reprise d'indice selon convention 66. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026. 1 - Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur des services : - Responsable de l'Unité Comptabilité Gestion et encadrement du personnel - Responsable de la définition, de l'application et du respect des procédures comptables et du circuit de gestion de la paye - Intégré(e) au comité de direction et force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'Udaf et de ses services sociaux et familiaux - Prépare les budgets de fonctionnement et les comptes administratifs - Assure un suivi régulier de l'exécution des budgets et en rend compte au Trésorier et à la commission financière - Rédige les rapports des comptes annuels et comptes rendus financiers - Participe aux côtés de la Direction à la commission financière et prépare[...]

photo Directeur d'Ehpad / Directrice d'Ehpad

Directeur d'Ehpad / Directrice d'Ehpad

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marcillac-Vallon, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons pour le compte de notre Coopérateur, une association à but non lucratif située dans l'Aveyron, à 20 kms de Rodez, son(sa) futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD. Ce poste s'inscrit dans une mission de transition et représente une opportunité d'accompagner un établissement dans une phase importante de son évolution. Vous prendrez la direction d'un EHPAD de 65 résidents, intégré à une association gérant plusieurs établissements implantés sur un même territoire. Cette organisation favorise les coopérations entre directions, le partage d'expertises et le développement d'initiatives communes. Vos responsabilités : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le pilotage global de l'établissement dans ses dimensions : * stratégique et organisationnelle, * managériale et sociale, * budgétaire et financière, * qualitative et réglementaire. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire d'environ 45 ETP composée notamment d'une IDEC, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'ASH, de professionnels de la rééducation, de la psychologie, de l'animation, des services hôteliers et administratifs. Vous travaillez en lien étroit avec les fonctions supports mutualisées[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ADDSEA-Sauvegarde Bourgogne Franche-Comté, est une association à but non lucratif située à Besançon (700 salariés) et rayonnant sur tout le territoire régional. Elle accompagne les personnes en difficultés à différents moments de leur vie, grâce à des mesures de protection, des services éducatifs pour les enfants et adolescents, des dispositifs d'insertion professionnelle et accompagne de personnes en précarité vers un logement et l'autonomie. Elle assure également un accompagnement médico-social des personnes confrontées à des addictions. Nous recherchons notre nouveau Directeur des Ressources Humaines h/f. Votre mission : Intégré au Comité Stratégique, vous contribuez à la politique et les standards RH en cohérence avec les orientations associatives. Vous conseillez la Direction Générale sur les enjeux RH, organisationnels et sociaux Vous concevez et suivez les indicateurs sociaux et les tableaux de bord RH. Vous animez une équipe de 4 collaboratrices paie et 4 collaboratrices RH, afin de garantir la conformité des pratiques RH avec le droit du travail, la convention collective et les accords de l'Association. Vous déployez la politique de recrutement et de marque employeur,[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association OHSMOSE est un nouvel acteur du secteur médico-social en France, engagé dans l'accompagnement des personnes âgées et des publics fragilisés. Elle reprend l'activité historique de l'AMAPA par décision de justice depuis le 1er mars 2026. À travers un réseau national de plus de 80 établissements et agences, elle propose : - Des EHPAD. - Des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). - Des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Nous recherchons un/une Assistant/Assistante de vie aux familles pour renforcer notre équipe au sein de l'établissement de La Flèche. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionnée et passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Vous serez chargé(e) de missions variées pour les aider à maintenir leur qualité de vie à domicile, telles que l'assistance aux activités de[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association OHSMOSE est un nouvel acteur du secteur médico-social en France, engagé dans l'accompagnement des personnes âgées et des publics fragilisés. Elle reprend l'activité historique de l'AMAPA par décision de justice depuis le 1er mars 2026. À travers un réseau national de plus de 80 établissements et agences, elle propose : - Des EHPAD. - Des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). - Des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Nous recherchons un/une Assistant/Assistante de vie aux familles pour renforcer notre équipe au sein de l'établissement de La Flèche. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionnée et passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Vous serez chargé(e) de missions variées pour les aider à maintenir leur qualité de vie à domicile, telles que l'assistance aux activités de[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique) Un(e) Assistant(e) de direction Poste à temps complet (35 h 00) / Privas CADRE D'EMPLOI : adjoint administrative territorial RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur Générale Adjointe Ressources DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez un environnement de travail unique, au cœur d'un territoire dynamique et préservé ! La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants, offrant un cadre de vie alliant nature, culture et qualité de vie. Au sein de la Direction Générale Adjointe (DGA) Ressources, vous intégrerez une direction qui accompagne l'ensemble des services de la collectivité. Elle regroupe les services Gestion Finances et Comptable, Ressources Humaines, Technique et Logistique, ainsi que le service Juridique, Marchés publics et Assemblées. Suite à une mobilité interne, la CAPCA recrute son ou sa futur(e) Assistant(e) de Direction. Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Ressources,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le GRETA-CFA 22 recherche un/e responsable Ressources Humaines. Sous l'autorité de la Secrétaire Générale, et avec l'appui d'une assistante RH, vos principales missions seront : Le/la responsable de service des Ressources Humaines exerce auprès de l'équipe de direction une fonction de conseil. Il/Elle met en œuvre les décisions de la direction du Greta des Côtes d'Armor en matière de gestion des ressources humaines en veillant à l'application de la réglementation (contractuels de droit public) Il/Elle intervient dans les domaines RH et paie (pilotage, gestion des ressources humaines, supervision des paies, organisation interne) Il/Elle participe au suivi de la gestion budgétaire. Il/Elle assure la mise en œuvre des processus RH et interagit avec l'ensemble des personnels pour le bon fonctionnement du service. Il/Elle travaille en collaboration avec la présidente, le directeur, la secrétaire générale et l'agent comptable. Il/Elle est également en relation avec les CFP, EPLE, Fournisseurs sous-traitants, formateurs vacataires, DRAFPIC, Organismes sociaux. Comme tout personnel du réseau des Greta, le/la responsable du service Ressources Humaines s'engage à respecter la démarche[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

L'association ADMR du Secteur Ténarèze-Lomagne recherche un/une auxiliaire de vie en CDD ou CDI, sur le secteur de Fleurance. Au sein de l'association ADMR du Gers sous la responsabilité de la référente de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes -Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à l'alimentation, aide à la mobilité) -Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide aux courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers) -Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs.) -Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence -Travailler en relation avec les différents professionnels du domicile Profil recherché : CDD ou CDI, temps partiel ou temps plein à définir selon profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) , ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, entreprise d'agroalimentaire basée à Feurs, recherche un chargé RH juridique et social H/F pour un remplacement à compter de septembre jusque juin 2027. Vous viendrez en soutien du DRH sur les sujets juridiques et sociaux de l'entreprise. Pour cela, vos missions principales seront les suivantes : - Collecter les informations nécessaires et préparer les réunions avec les partenaires sociaux (CSE, NAO,.), - Mettre à jour les informations et outils RH à destination des managers en fonction des évolutions (légales, conventionnelles... ), - S'assurer que les règles RH validées soient appliquées et corriger les écarts et/ou alerter son Responsable, - Assurer la veille juridique et la conformité des pratiques RH avec la législation du travail, la convention collective et les accords, - Gérer les dossiers de contentieux / disciplinaire/ maladie professionnelle/ inaptitude, en collaboration avec le DRH, - Rédiger en collaboration avec la Direction et le DRH, les accords d'entreprises, les droits et obligations (règlement intérieur, procédures .) et effectuer les formalités correspondantes avec les partenaires juridiques. - Rédiger les contrats et avenants, -[...]

photo Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse

Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse

Emploi Transport

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les TRANSPORTS MOULINOIS recherchent, un (une) conducteur/conductrice VL afin de réaliser des livraisons sur le secteur du Puy de Dôme (63), notamment sur le secteur du centre ville de Clermont-Ferrand. Vous travaillerez exclusivement pour l'un de nos plus gros clients. Une expérience sur ce métier de livreur et/ou une connaissance du secteur clermontois sont des critères indispensables à la réussite de ce projet. Capacité d'adaptation, rigueur et esprit d'équipe seront les principaux vecteurs de réussite pour mener à bien à vos missions. Vous travaillerez dans un environnement qui vous permettra de vous épanouir pleinement. Compétences : - Charger, décharger, manutentionner des produits de faibles poids ; - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison ; - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises ; - Savoir-être professionnels ; - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision ; - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Travail du lundi au vendredi , de 8h00 à 16h30. Le contrat proposé est un CDD de 38h30/semaine. Taux horaire de la convention collective. Frais de route supérieur à la[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Schlierbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDD de 1 mois renouvelable en remplacement d'un congé maternité selon la convention collective de l'animation 16h00 hebdomadaires - A pourvoir le 27 aout 2026 Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,25 € Brut/heure -

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Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Votre mission : Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe ou Responsable de site, vous assurez l'entretien et la propreté irréprochable des restaurants de restauration rapide qui nous sont confiés, garantissant un environnement sain et agréable pour les clients et le personnel. Effectuer les opérations de nettoyage, d'entretien et de désinfection des différentes zones (salles de restaurant, comptoirs, cuisines, plonge, sanitaires, sols, etc.) selon des protocoles stricts et les normes d'hygiène spécifiques à la restauration. Utiliser et entretenir le matériel professionnel et les produits d'entretien en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité et les dosages. Assurer la gestion et l'évacuation des déchets et des consommables. Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de réapprovisionnement à votre responsable. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et les normes environnementales. Maintenir une relation professionnelle et courtoise avec le personnel du restaurant et les clients. Participer, le cas échéant, à la mise en place de nettoyages approfondis ou de chantiers spéciaux. Votre profil : Tout le monde est accepté dans nos équipes[...]

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Conseiller(ère) à distance en assurances

Emploi

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Rôle : L'Expert en Assurance à distance Mobilier prend en charge à distance, via la visioconférence ou le téléphone, l'analyse des sinistres portant sur les biens mobiliers (dégâts des eaux, incendie, dommages électriques, bris de glace, vols.). Il intervient auprès de particuliers, de professionnels et de collectivités pour le compte des compagnies d'assurance. Son rôle consiste à identifier les causes du sinistre, à déterminer les responsabilités et à vérifier les circonstances, afin d'évaluer avec précision le montant des dommages ou du préjudice matériel ou immatériel subi. Vos principales missions : Reconnaitre le sinistre : Établir une relation de confiance avec l'assuré et recueillir l'ensemble des informations nécessaires à la compréhension des circonstances. Vérifier les déclarations, réaliser un constat factuel à distance et identifier d'éventuelles incohérences ou suspicions de fraude. Mettre en place, si nécessaire, les mesures de sauvegarde adaptées. Examiner les garanties et responsabilités : Étudier les contrats, clauses, exclusions et conventions d'assurance pour déterminer la couverture applicable, les responsabilités engagées et les éventuelles vétustés. Définir[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Association d'éducation populaire, le CPA Lathus s'appuie sur un budget annuel d'environ 5 millions d'euros, financé à 70 % par ses activités et à 30 % par des subventions publiques. Dans le cadre du développement de son organisation, l'association recrute son/sa Responsable Administratif(ve), Financier(ère) et Ressources Humaines. Votre mission Véritable bras droit du Directeur Général, vous coordonnez les services comptabilité, paie et RH,accompagnez la Direction dans ses prises de décision et garantissez la conformité des obligations,légales, sociales, comptables et fiscales. À ce titre, vous serez notamment amené(e)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Poste Missions du service et positionnement de l'agent : CDD de 1 an Le service des ressources humaines de l'UFR médecine, assure la gestion administrative, financière individuelle et collective de plus de 356 enseignants-titulaires et contractuels, 69 titulaires BIATSS, 137 doctorants, 103 contractuels répartis au sein du CHU (3 sites hôpitaux et 7 sites hospitaliers sous convention), et 390 chargés d'enseignements vacataires. Le(la) gestionnaire RH assure, sous la responsabilité du responsable et de l'adjoint du service des ressources humaines, au sein d'une équipe de 8 personnes, la gestion administrative et financière des agents contractuels hospitalo-universitaires. Activités principales de l'agent : - Accueil et information des personnels - Gestion de la campagne des contractuels hospitalo-universitaires - Saisie et mise à jour des éléments de prise en charge et de pré-liquidation dans le SIRH - Rédaction des actes et courriers administratifs (arrêtés, contrats, attestations.) - Vérification de la recevabilité des dossiers de recrutement - Suivi accidents et des arrêts maternité, paternité, maladie - Suivi et vérification des conventions de financement[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'ADEAR mène depuis plusieurs années un projet d'accompagnement à la transition agroécologique et alimentaire. Dans ce cadre, elle participe à un projet d'expérimentation de la Sécurité Sociale de l'Alimentation. Ce projet vise à construire sur le territoire de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon une démarche de démocratie alimentaire, en garantissant un droit pour toutes et tous à une alimentation digne, choisie, de qualité, locale et issue de circuits courts. Mission: L'animateur.rice du projet « alimentation solidaire » assurera l'animation d'une expérimentation SSA sur les territoires de la communauté de communes de Serre-Ponçon : Animation du projet: - Mettre en œuvre les actions prévues dans le projet telles que définies dans le dossier de candidature du programme LEADER; - Mobilisation des partenaires, - Organisation des étapes du projet / suivi du calendrier prévu - Mise en place et suivi du COPIL (LEADER), - Mise en place de la gouvernance du projet, - Organisation pratique de la vie du collectif (préparation, ordre du jour, co-animation et rédaction des comptes-rendus), - Aide à la coordination des différentes commissions du collectif, - Organisation[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

En lien avec la Directrice adjointe - Appui à la gestion et à l'ajustement hebdomadaire des EDT annuels après validation directrice adjointe - Suivi des sorties et des voyages pédagogiques dans le respect des orientations budgétaires. - Saisies, manipulations et extractions diverses sur les différents logiciels professionnels (Pronote, EDT, Guépard, etc.) - Suivi des heures enseignant - Répondre aux demandes sur les formations En lien avec les équipes pédagogiques (professeurs principaux et coordonnateurs) - Suivi des stages : élaboration des conventions et suivi des signatures, collecte des rapports de stage et envoi aux jurys, planification des visites de stage - Suivi des allocations de stages En lien avec la Directrice adjointe et le référent coopération internationale - Mise en œuvre du suivi administratif et financier des dossiers de Coopération internationale, dans le cadre d'ERASMUS et des consortiums. Rédaction et suivi des différentes chartes. Secrétariat divers - Gestion des conventions de partenariat diverses. - Accueil téléphonique en l'absence de l'agent d'accueil

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un gestionnaire paie expérimenté H/F en CDI. Prise de poste envisagé au mois d'août 2026. Le poste basé à Auray. Intégré.e au sein d'un service social , et sous la responsabilité de notre Responsable du pôle, vous avez pour responsabilité la gestion complète d'un portefeuille de clients multi-conventions. - Assurer l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales sur SILAE (70 dossiers, 300 paies environ) - Travailler dans le contexte multi-conventions - Effectuer le conseil de premier niveau en paie et en droit social : vous pourrez compter sur l'appui de juristes et de référents techniques - Apporter l'assistance auprès des clients sur des thématiques liées au droit social Contact pour ce recrutement LORIOT Sarah, Consultante recrutement RH/PAIE (29-56) De formation supérieure de type Licence Professionnelle Gestion du Personnel et de la Paie ou BTS/DUT Comptabilité, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire en cabinet comptable.[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Menuiserie - Charpente

Allonne, 60, Oise, Hauts-de-France

Proch'Emploi Beauvais recherche pour une entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de fermetures industrielles et d'équipements de quais de chargement un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI. Vous rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses interventions auprès d'une clientèle de professionnels. Après une période d'intégration, vous intervenez directement chez les clients au départ et au retour de l'entreprise située à Allonne. Vos missions Au sein de l'équipe technique, vous serez chargé(e) de : * Installer des systèmes de fermetures industrielles et des équipements de quais de chargement. * Réaliser les opérations de maintenance préventive afin de garantir le bon fonctionnement des installations. * Effectuer les interventions de maintenance corrective en cas de panne. * Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les réparations nécessaires. * Contrôler la conformité des équipements après intervention. * Conseiller les clients et assurer une relation de qualité lors de vos déplacements. Profil recherché - Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et appréciez les interventions techniques[...]

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

LHH Recruitment Solutions recrute pour son client, acteur industriel du bassin auxerrois, un(e) Responsable Paie Multi-sites H/F. Au sein d'un environnement industriel multi-sites, vous prenez la responsabilité d'un périmètre de plus de 500 paies. Référent(e) sur les sujets de paie et d'administration du personnel, vous veillez à la fiabilité des processus et à l'accompagnement des équipes au quotidien. Vos missions : - Superviser et garantir la production des paies sur un périmètre de plus de 500 collaborateurs. - Encadrer et accompagner l'équipe paie. - Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable (primes, heures supplémentaires, intéressement). - Décompter les absences : congés payés, maladie, etc. - Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires. - Veiller à la bonne application de la législation sociale et de la convention collective de la Métallurgie. - Gestion des charges sociales. - Assurer le suivi de l'administration du personnel en lien avec les différents interlocuteurs internes. - Garantir la fiabilité des données sociales au sein du SIRH. - Mettre en place et suivre les évolutions[...]

photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le CFA académique c'est - 70 Unités de Formation en Apprentissage (UFA) réparties entre la Seine-et-Marne, la Seine-Saint-Denis et le Val-de-Marne - Des diplômes technologiques et professionnels des niveaux CAP au BTS et des certificats de spécialisation - une offre de formation large et diversifiée dans de nombreuses filières et métiers (industrie, bâtiment, hôtellerie, maintenance industrielle, sanitaire et sociale, tertiaire administratif et financier, transport logistique, informatique...). Vos missions principales seront les suivantes: - Coordonner les missions des assistants administratifs et pédagogiques - Superviser la gestion et le suivi administratif des dossiers des intervenants et des dossiers des apprentis en collaboration étroite avec les développeurs et la responsable du CFA académique. - S'assurer de la complétude et de l'envoi des dossiers au service paie par l'intermédiaire des tableaux de bord des assistants - Encadrer et superviser les assistants du pôle accueil - Gérer la répartition du travail - Vérifier la complétude du journal d'appel, des divers tableaux de bord - S'assurer du respect des délais dans le traitement de la prospection et de la[...]

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Professeur / Professeure de flûte

Emploi Tourisme - Loisirs

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Ecole de Musique et de Danse de Dombasle recherche pour la rentrée de septembre un(e) professeur(e) de flûte passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe pédagogique. Vos missions - Enseignement : Dispenser des cours de flûtes (traversière notamment) en cours individuels et/ou en petits groupes, adaptés aux différents profils (enfants, adolescents, adultes). - Pédagogie : Concevoir et mettre en œuvre une progression pédagogique cohérente, favorisant la curiosité et le plaisir de jouer. - Vie de l'établissement : Participer activement à la vie de l'école. Cela inclut la présence et la participation aux événements organisés par l'EMDD (auditions, concerts, spectacles etc.). - Collaboration : Travailler en concertation avec l'équipe enseignante et la direction pour le développement des projets artistiques de l'école. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État (DE) ou d'un Diplôme d'Études Musicales (DEM). - Pédagogue, créatif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Capacité à enseigner en individuel mais aussi en groupe car l'école s'inscrit dans une démarche de pédagogie en duo. - Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans des projets collectifs. Conditions[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Madiran, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'ADMR RIVIERE BASSE, située à Maubourguet, est une association d'aide à domicile du secteur associatif centrée sur l'humain, le partage et la solidarité. Nous recherchons 1 à 2 aides à domicile et/ou auxiliaires de vie. Selon la convention collective de branche, le taux horaire brut varie de 12.31€ à 14€ en fonction de vos missions et vos compétences. Il existe des éléments complémentaires de rémunération liés au diplôme, l'ancienneté dans la branche, les dimanches et jours fériés... Temps partiel CDD Les kilomètres et les temps de déplacement sont rémunérés et sont supérieurs à la convention collective de branche. Un véhicule professionnel (service ou fonction) peut être mis à disposition, selon certains critères. Perspective d'évolution de carrière et de formations Téléphone portable et équipement professionnel fournis. Les premiers jours, vous serez en binôme, accompagné(e) par un(e) collègue afin de vous sentir à l'aise dans votre prise de poste et chez les personnes aidées. Au sein d'une équipe dynamique et solidaire, vos missions seront les suivantes : Vous accompagnerez les personnes en perte d'autonomie et leurs permettrez de bien vivre chez elles. Vous les[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Lahitte-Toupière, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'ADMR RIVIERE BASSE, située à Maubourguet, est une association d'aide à domicile du secteur associatif centrée sur l'humain, le partage et la solidarité. Nous recherchons 1 à 2 aides à domicile et/ou auxiliaires de vie. Selon la convention collective de branche, le taux horaire brut varie de 12.31€ à 14€ en fonction de vos missions et vos compétences. Il existe des éléments complémentaires de rémunération liés au diplôme, l'ancienneté dans la branche, les dimanches et jours fériés... Temps partiel CDD Les kilomètres et les temps de déplacement sont rémunérés et sont supérieurs à la convention collective de branche. Un véhicule professionnel (service ou fonction) peut être mis à disposition, selon certains critères. Perspective d'évolution de carrière et de formations Téléphone portable et équipement professionnel fournis. Les premiers jours, vous serez en binôme, accompagné(e) par un(e) collègue afin de vous sentir à l'aise dans votre prise de poste et chez les personnes aidées. Au sein d'une équipe dynamique et solidaire, vos missions seront les suivantes : Vous accompagnerez les personnes en perte d'autonomie et leurs permettrez de bien vivre chez elles. Vous les[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Rejoignez des équipes engagées au service de la protection des majeurs. Au sein du Pôle d'Activités Tutélaires de la Sauvegarde 71, vous intégrerez une équipe de direction composée du directeur, de trois cheffes de service et d'une assistante de direction. Le Pôle d'Activités Tutélaires regroupe un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), un service Délégué aux Prestations Familiales (DPF) ainsi qu'un dispositif d'Information et de Soutien aux Tuteurs Familiaux. Vos principales missions : - Assurer le management de proximité d'une équipe pluridisciplinaire (animation, encadrement technique et administratif, autorité hiérarchique par subdélégation). - Accompagner techniquement et méthodologiquement les Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs et les assistants administratifs placés sous votre responsabilité. - Superviser l'activité du service et veiller au respect des droits des personnes accompagnées, de la qualité des accompagnements et des dispositions légales applicables. - Assurer la gestion des dossiers juridiques des Majeurs Protégés en matière d'affaires familiales et pénales. - Organiser l'activité du service[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Suze-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association OHSMOSE est un nouvel acteur du secteur médico-social en France, engagé dans l'accompagnement des personnes âgées et des publics fragilisés. Elle reprend l'activité historique de l'AMAPA par décision de justice depuis le 1er mars 2026. À travers un réseau national de plus de 80 établissements et agences, elle propose : - Des EHPAD. - Des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). - Des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Nous recherchons un/une Assistant/Assistante de vie aux familles pour renforcer notre équipe au sein de l'établissement de La Flèche. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionnée et passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos responsabilités au quotidien Vous serez chargé(e) de missions variées pour les aider à maintenir leur qualité de vie à domicile, telles que l'assistance aux activités de[...]

photo Responsable affaires générales collectiv. territoriales

Responsable affaires générales collectiv. territoriales

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa future Convention Territoriale Globale (CTG), la Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan recrute un chargé de coopération. Sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance-Jeunesse et en lien étroit avec les élus, les services communautaires, les communes, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux, dans une logique de coopération et de co-construction, vous contribuez à impulser une dynamique territoriale positive et partenariale au service des habitants et des familles. Vous assurerez en collaboration avec la directrice du pôle, l'animation, la coordination, le suivi et l'évaluation de la CTG autour de trois axes stratégiques : Épanouissement des enfants et des jeunes Accompagner le développement des actions en faveur de l'enfance, de la jeunesse et de la parentalité, Favoriser l'accès de tous les enfants et jeunes aux services, aux loisirs et aux dispositifs de droit commun, Contribuer à l'émergence et à la structuration de projets répondant aux besoins repérés sur le territoire, Participer aux réflexions relatives à l'inclusion des enfants et des jeunes en situation de handicap ou de vulnérabilité, Solidarité[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Le cabinet : Dans le cadre du développement de son pôle social, notre cabinet d’expertise-comptable recrute un(e) Gestionnaire de Paie. Vous intégrerez un environnement structuré, où les outils et les process sont maîtrisés, et où la collaboration entre les équipes constitue un véritable levier de performance. Vos missions : Sous la supervision du responsable du pôle social, vous assurez la gestion d’un portefeuille clients en toute autonomie : • Collecte, saisie et contrôle des variables de paie • Élaboration des bulletins de paie en environnement multi-conventions • Réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) et charges sociales • Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, DPAE, affiliations • Accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes • Veille réglementaire et application des évolutions sociales Votre profil : • Formation supérieure en paie, ressources humaines ou gestion sociale • Première expérience réussie en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions • Maîtrise du processus de paie de l’entrée à la sortie du salarié • Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité • Bon relationnel client[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Jean-de-Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ACEPP38 L'ACEPP38 (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels de l'Isère) fédère plus de 40 associations œuvrant dans les domaines de la petite enfance, de la parentalité et de la vie sociale. Elle accompagne les structures adhérentes, développe des actions de conseil, d'animation de réseau, de formation professionnelle certifiée Qualiopi et participe aux politiques publiques en faveur des familles. Vos missions Sous l'autorité du Conseil d'administration, vous assurez le pilotage stratégique, administratif, financier et opérationnel de l'association. Vous serez notamment chargé(e) de : Définir et mettre en œuvre la stratégie de l'association en lien avec le Conseil d'administration, assurer une veille réglementaire et accompagner les évolutions du secteur. Garantir la gestion administrative, juridique et financière : élaboration et suivi budgétaire, recherche de financements, pilotage des conventions, conformité réglementaire et démarches qualité (Qualiopi). Manager une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de salariés : recrutement, accompagnement, développement des compétences, dialogue social, gestion RH et qualité de vie au travail. Animer le réseau[...]

photo Adjoint(e) responsable environnement-hygiène-sécurité en ind

Adjoint(e) responsable environnement-hygiène-sécurité en ind

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Adjoint au Responsable d'Unité Chimie des Solides (H/F) Service Chimie Générale et Chimie Minérale L'Entreprise : QUALYSE est un laboratoire public implanté sur 4 sites (Champdeniers, La Rochelle, Limoges et Tulle) intervenant dans les domaines de la sécurité alimentaire, de la santé animale, de l'environnement, de la conchyliculture et des établissements de soins. Description des missions : Missions techniques : Suivant les procédures en vigueur et dans le respect de ses habilitations : - Utilisation / entretien des postes de travail, - Réception / identification des échantillons destinés au service de Chimie des Solides, - Préparation des échantillons et réalisation des essais, - Interprétation, saisie et validation des résultats analytiques, - Participation au développement et à la validation des méthodes internes - Participation à la caractérisation des nouvelles méthodes normalisées - Gestion des échantillons après analyse, - Participation au système qualité, - Respecte les règles de sécurité générales et spécifiques à l'utilisation des produits dangereux (port des EPI obligatoire). - Elimination les déchets et les échantillons dans le respect de l'environnement et[...]

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Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice Habitat, Environnement et Renouvellement Urbain, vous réalisez le suivi financier, comptable et budgétaire de la Direction (3 services) en collaboration avec la responsable et les chef(fe)s de projets. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Elaborer et assurer le suivi administratif des conventions avec les partenaires des projets : ANRU, ANAH, Conseil Régional, Conseil Départemental, FEDER, Banque des Territoires et tout autre financeur (rédaction partenariale, élaboration des outils de suivi, rédaction des documents afférents) ; - Garantir le suivi financier des conventions (dépôt des demandes de subvention, utilisation des différents outils des financeurs, suivi des paiements, etc.) ; - Elaborer, cadrer et suivre le budget des services en dépenses et recettes (écritures comptables, notes explicatives, gestion) ; - Elaborer, suivre et actualiser les outils financiers pluriannuels (PPI) ; - Assurer le suivi des engagements et le suivi financier et comptable des dossiers des propriétaires privés financés dans l'OPAH-RU, ajustement des outils produits ; - Mettre en place et suivre les tableaux de bord relatifs aux éléments financiers[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité du service RH, l'apprenti(e) contribuera à la mise en œuvre de la politique handicap de la collectivité, en lien avec les partenaires internes et externes (médecine du travail, FIPHFP, encadrants.) Participation à la politique handicap - Contribuer à la mise en œuvre du plan d'action handicap - Participer au suivi des engagements de la collectivité (obligation d'emploi des travailleurs handicapés - OETH) - Aider à la préparation des déclarations annuelles Accompagnement des agents - Participer à l'accueil et à l'information des agents en situation de handicap - Contribuer au suivi des demandes d'aménagements de poste - Faciliter la coordination avec les services (manager, AP/CP, médecine du travail) Suivi administratif et reporting - Mettre à jour les tableaux de bords - Participer au suivi des aides financières - Contribuer à la rédaction de bilans et support de présentation Participer au déploiement de la convention avec le FIPHFP - Déployer le plan d'action défini dans la convention - Participer à la rédaction du bilan annuel Participer aux différentes tâches régulières permettant le bon fonctionnement de la direction S'adapter aux évolutions réglementaires[...]

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez plus qu'un simple emploi dans le BTP ? R.A.S Intérim Le Puy-en-Velay recrute un MACON TRADITIONNEL H/F pour une entreprise locale reconnue, spécialisée dans les travaux de maçonnerie traditionnelle, rénovation et construction neuve. Vous aimez la diversité et ne supportez pas la routine ? Bonne nouvelle ! Ici, chaque chantier est différent. Notre client, une entreprise locale reconnue pour la qualité de ses réalisations, intervient sur des projets très variés : -Maisons individuelles neuves -Bâtiments publics et collectivités -Travaux de rénovation et réhabilitation - Extensions et constructions diverses Si vous recherchez une entreprise où le travail est reconnu, où les équipes avancent ensemble et où les chantiers sont techniquement intéressants, vous êtes au bon endroit. Vos missions: En tant que Maçon Traditionnel N2 ou N3, vous participerez à l'ensemble des travaux de maçonnerie : -Montage de murs en parpaings, briques et blocs béton -Réalisation de coffrages traditionnels -Mise en œuvre de banches métalliques -Travaux de ferraillage -Coulage de dalles, planchers et fondations -Mise en place d'éléments préfabriqués -Pose de blocs béton cellulaire[...]

photo Coffreur / Coffreuse

Coffreur / Coffreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe reconnue pour son savoir-faire dans le gros œuvre ! R.A.S Intérim Le Puy-en-Velay recrute pour l'un de ses clients un Maçon Coffreur H/F pour intervenir sur différents chantiers situés autour du Puy-en-Velay. Vous êtes passionné par le travail du béton, aimez évoluer sur des chantiers variés et souhaitez intégrer une équipe soudée ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions -Réaliser des ouvrages en béton armé. -Mettre en œuvre des coffrages traditionnels et industriels. -Monter et régler des banches métalliques. -Participer à la pose d'éléments préfabriqués. -Couler, vibrer et décoffrer le béton. -Garantir la qualité des réalisations dans le respect des plans et des consignes de sécurité. Votre profil -Formation dans le bâtiment (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). -Niveau N2 ou N3. -Expérience significative sur un poste similaire. -Bonne maîtrise des techniques de coffrage, des banches métalliques et des éléments préfabriqués. -Sens du travail bien fait et respect des consignes. Votre savoir-être : notre priorité ! -Esprit d'équipe -Bonne humeur au quotidien -Entraide et solidarité sur chantier - Ponctualité et professionnalisme Conditions -Horaires[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste Gestion du Personnel Non Médical : - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles de la fonction publique en matière de GRH - Supervision des dossiers RH relevant du domaine d'activité, gestion et suivi des situations individuelles - Organisation administrative des recrutements (en lien avec l'adjointe administrative chargée du recrutement) - Tenue de tableaux de bord RH Élaboration et suivi du Rapport Social Unique (en lien avec l'adjointe administrative) - Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité - Collaboration dans l'élaboration du projet social et à sa mise en œuvre - Participation aux rencontres syndicales et instances : CSE - FS - Réunion de dialogue social - Suivi du temps syndical + formations syndicales (en lien avec la gestionnaire en charge du dossier) - Grévistes : recensement et éventuelles réquisitions (en lien avec le cadre supérieur de santé) - Participation aux groupes de travail ou de projets institutionnels - Planification et suivi administratif du plan de formation (supervision de la cellule formation) - Gestion de la campagne d'évaluation (supervision de la cellule formation)[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 4 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant et le pôle handicap psychosocial. Le siège social de notre association, situé à Poitiers, assure la direction générale des établissements. Il coordonne et contrôle l'ensemble des activités. C'est le lieu où sont prises les décisions stratégiques de notre organisme par le biais de différentes thématiques tels que la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la communication, la qualité de prestation, les partenariats, ainsi que la gouvernance et la stratégie d'Audacia. Ce pôle impulse un rythme et un mouvement collectif dans une vision globale, toujours en quête de réflexion et de construction permanentes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons donc un.e Chargé.e de paie H/F pour rejoindre l'équipe du siège[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Un cabinet d'expertise comptable situé à Guéret, recherche un gestionnaire paie. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans un cabinet moderne, structuré et organisé, qui propose des formations régulières. Le cabinet veille à la qualité de son environnement de travail et de son accompagnement. Les avantages Cabinet dynamique et moderne - Excellentes conditions de travail et nombreux avantages (horaires flexibles, télétravail, primes, intéressement, formations Plusieurs jours de RTT - Des outils innovants - Une équipe à taille humaine et bienveillante - Des perspectives d'évolution et de l'accompagnement - Equilibre vie personnelle et professionnelle respecté Au sein du service, vous gérez en autonomie un portefeuille clients TPE et PME en multi conventions, vous assurez la paie, le suivi des dossiers de gestion du personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Le cabinet se développant dans le conseil RH, vous êtes formé régulièrement sur les problématiques liées au Droit social afin d'être capable d'apporter un conseil de qualité à chacun de vos clients. Description du profil : Vous présentez une première expérience[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PLEIADES SCOP, entreprise coopérative d'accompagnement et de soin à domicile, recherche sur le secteur de Montbrison-Feurs, un (e) technicien(ne) d'intervention sociale et familiale (TISF.) avec DIPLOME OBLIGATOIRE Il/elle intervient dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance, favorise l'autonomie des familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables, en mettant en place des actions socio-éducatives. Il/elle travaille au sein d'une équipe autonome qui rayonne sur l'ensemble du territoire du Forez. Ses principales missions sont : - l'accompagnement et l'aide des familles dans les actes de la vie quotidienne - La participation au développement de la dynamique familiale ainsi que dans les évènements de la vie (naissance, maladie.) et soutien des parents dans l'éducation des enfants - La réalisation d'un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - La prévention des situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre de la protection de l'enfance.[...]

photo Electricien / Electricienne

Electricien / Electricienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'électricité et recherchez une entreprise à taille humaine où la qualité du travail, l'esprit d'équipe et la convivialité sont des valeurs fortes ? Votre agence R.A.S Intérim Le Puy-en-Velay recherche pour l'un de ses clients un Électricien Bâtiment H/F afin de renforcer ses équipes sur des chantiers situés en Haute-Loire. Notre client est une entreprise familiale reconnue localement pour son savoir-faire et son professionnalisme dans les travaux d'électricité générale. Intervenant aussi bien sur des projets de construction neuve que de rénovation, l'entreprise accompagne ses clients sur des chantiers variés : -Maisons individuelles et logements particuliers -Bâtiments tertiaires -Travaux d'installation, de rénovation et de mise en conformité électrique Vos missions Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Réaliser les travaux d'installation électrique sur chantiers neufs et rénovations - Effectuer le tirage de câbles - Poser les chemins de câbles et les gaines - Installer les appareillages électriques - Réaliser les raccordements électriques - Mettre en place les tableaux électriques - Effectuer[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'assistant(e) projets exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du DAC48, avec qui Il(elle) travaille en étroite collaboration. Il/elle assure des missions liées aussi bien au fonctionnement de la structure qu'au développement projets. Il/elle est en appui et interface avec la direction, la chargée de projet et l'équipe. Ses principales missions sont : - Réaliser la supervision et le suivi des projets administratifs/métiers dont il (elle) a la charge (dossiers de gestion administrative, processus spécifiques liés à des expérimentations ou activités spécifiques confiées au DAC.) - Réaliser les analyses, phases préparatoires, synthèses et planifications lié aux dossiers suivis - Rédiger des notes, rapports, bilans et conventions de ces mêmes dossiers - Organiser et préparer instances, réunions de travail, évènements, formations. - Représenter le DAC48 auprès des instances territoriales en délégation de la direction Compétences requises : - Esprit d'analyse et capacité de synthèse avec des normes rédactionnelle maitrisées - Capacité à suivre des dossiers de bout en bout et à être force de proposition - Faire preuve de rigueur d'organisation[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine et de la Transition Energétique et en lien direct avec votre maître d'apprentissage, vous préparerez un BTS ou un BUT et participerez à la gestion administrative de la direction au sein d'une équipe de 9 agents. Vos missions principales seront : - Etablissement de projets de décisions, de conventions (sur la base de modèles existants) ; - Suivi des conventions et alimentation de tableaux de bords ; - Réception des offres de marchés publics et saisie dans le tableau d'analyse ; - Organisation de réunions, accueil téléphonique de la direction, prise de rendez-vous, gestion des agendas, réservation de salles et de véhicules ; - Gestion de la boîte mail commune en binôme ; - Rédaction de courriers, de compte-rendu et diverses tâches administratives ; - Participation à des missions comptables courantes (saisie d'engagement, de bon de commande.). COMPETENCES ATTENDUES Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) ; Organisation, rigueur, respect des délais ; Esprit d'équipe, curiosité, dynamisme ; Autonomie progressive, envie d'apprendre, sens du service public

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Kingersheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'armée du Salut de Mulhouse vient d'intégrer le programme Premières Heures en chantier. Le programme Premières Heures est soutenu dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Le programme s'appuie sur un chantier d'insertion et correspond à un sas temporaire, progressif, adapté, destiné aux personnes en situation de grande exclusion, principalement à la rue, très éloignées de l'emploi et pour lesquelles les dispositifs d'insertion classiques s'avèrent inadaptés. Le programme Premières Heures permet ainsi d'engager un parcours d'insertion en entrant dans un chantier d'insertion et en accédant à un hébergement. Le recrutement au sein du programme Premières Heures est sans sélection, ni prérequis. L'intégration se fait sur la base de la motivation. Missions principales En tant qu'éducateur socio-professionnel, vous aurez en charge les missions ci-dessous : Accompagner en fonction de leurs besoins, les salariés PHC sur leur lieu de travail et les accompagner dans la réalisation de leurs activités (faire avec) ; Faire le lien avec les différents partenaires et référents sociaux (maraudes..), des salariés PHC ; Faire l'interface entre[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un Gestionnaire de Paies pour notre partenaire entreprise innovante et leader de son secteur. Vous rejoignez le siège social basé à Vaise dans le 9° arrondissement dans des locaux récents avec parking privé à disposition. L'ambiance au sein des équipes est conviviale et encourage les échanges entre les 100 collaborateurs répartis sur 8 sites en France, vous aimez les missions à impact et apporter un sens à votre travail. Missions : Recueillir et saisir les éléments variables pour les clients Contrôle et éditer les bulletins de salaire sur votre périmètre Etablir les DSN et attestations obligatoires 2 conventions collectives uniquement Vous bénéficiez impérativement d'une expérience dans un environnement multi conventions type cabinet comptable ou externalisation de la paie de deux années au minimum. Rémunération : 30 000 - 35 000 € + Prime intéressement + 20 jours de RTT + 2 jours de TT + Tickets restaurant et CE

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Sennecey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS : Par délégation et sous l'autorité du Directeur et en collaboration avec la directrice adjointe, dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement, vous aurez en charge l'animation et la gestion du service d'accueil de jour, du service médical et paramédical, des services généraux (hors agent technique). Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : -organiser le fonctionnement permanent des services que vous encadrez dans le respect du droit du travail ; -manager et fédérer l'équipe pluridisciplinaire (dont gestion des plannings) ; -veiller à la sécurité des biens et des personnes : vous prenez les mesures nécessaires et alertez le Directeur sur les situations à risques ; -organiser la coordination des différents acteurs du « soin » et de l'articulation médico-éducative ; -assurer et développer les relations avec les partenaires en vue de développer les services d'accueil de jour et d'accueil temporaire (CDAPH, établissements médico-sociaux, CCAS, etc.) ; -établir les contrats de séjour et avenants pour l'accueil de jour et les conventions pour l'accueil temporaire ; -veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés en lien[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Un Assistant de gestion administratif et financier (H/F) Cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C) ou rédacteur (catégorie B) Recrutement par voie de mutation ou contractuelle Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. La Direction stratégie du territoire gère des thématiques diversifiées dans les domaines suivants : gestion du domaine skiable, transition écologique et sociale, sport, tourisme, culture et agriculture. Elle assure la gestion du Parc olympique de Méribel, vaste complexe multifonctionnel de 23000 m² situé à Méribel Centre, ainsi que le nouveau pôle culturel (musée et bibliothèque), situé aux Allues. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la stratégie du territoire, vous contribuez activement à la mise en œuvre de l'ensemble de ces thématiques. MISSIONS PRINCIPALES Secrétariat général de la direction Assurer le secrétariat de la Direction dans ses différents domaines de compétence Gestion du courrier (réception, distribution, archivage papier et informatique, rédaction.) Assurer[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre-d'Entremont, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU HABERT A ENTREMONT LE VIEUX ! Nous recherchons UN SURVEILLANT DE NUIT H/F pour un remplacement en CDD à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes que nous accompagnons. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Garantir la sécurité des résidents et des biens pendant la nuit - Apporter une écoute bienveillante et rassurante auprès des personnes accueillies - Transmettre aux professionnels de l'ESAT et de l'équipe de jour, du foyer, les informations nécessaires et utiles à l'accompagnement des personnes accueillies. - Être dans la continuité de ce qui est mis en place par l'équipe de jour. - Veiller à ce que les personnes partent dans de bonnes conditions sur leur lieu de travail. - Prévenir les secours et la personne d'astreinte ci besoin. - Réaliser des rondes dans les locaux pour vérification - Garantir les conditions de repos des personnes accueillies - Réaliser des actes courant de soins nocturnes PROFIL[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chanay, 10, Ain, Grand Est

Nous recherchons un.e éducateur.trice spécialisé.e en CDI dès que possible pour intégrer nos équipes. Sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous intégrerez une unité temps plein où chaque adolescent bénéficie d'une prise en charge pluridisciplinaire personnalisée associée à des soins études. Missions : - Participer au rétablissement psycho-social des adolescents. - Générer du lien et de la confiance avec le patient afin de pouvoir l'accompagner dans un travail thérapeutique. - Gérer un groupe de patient dans les activités de la vie quotidienne dans un « vivre ensemble ». - Prendre en charge individuellement ou en groupe dans un axe de médiation thérapeutique (activité culturelle, manuelle.). - Participer aux ateliers thérapeutiques en coanimation. - Être force de proposition pour initier ou continuer des activités et sorties extérieures qui répondent aux projets de soins personnalisés de chaque patient. - Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux synthèses. - Avoir un rôle de référence (accompagnement des patients dans leurs projets de soins). - Être garant de la sécurité pour chaque patient (Intervention auprès des patients lors de situation de crise). -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le secteur Accès à l'emploi repose sur le principe de « l'emploi d'abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d'activité n'est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d'accès à l'autonomie. Descriptif du poste Accompagner de façon régulière des bénéficiaires du RSA à retrouver un emploi. Les personnes sont orientées par le référent via une plateforme dématérialisée « Parcours Solidarités ». L'action propose des rendez-vous en individuel comme en collectif au cours du mois. L'accompagnement dure 4 mois. Le lien avec le référent est indispensable pour la réussite de cette action. Mise en œuvre de l'action Co-construire le projet de retour à l'emploi et définir un plan d'action - Proposer des actions en lien avec l'emploi et des offres d'emploi - Assurer un suivi tout au long de l'accompagnement - Mener une veille sur les offres d'emploi - Animer des ateliers de technique de recherche d'emploi - Développer et entretenir un réseau de partenaires type agences d'interim - Participer à l'organisation des co-emploi - Appliquer les procédures du Département Profil souhaité - Diplôme de l'Insertion Professionnel type[...]

Ressources supplémentaires