photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CADRE STATUTAIRE - Préparation d'un BTS Assistant de gestion financière budgétaire et comptable, - Contrat d'apprentissage. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de Misson Budget Comptabilité, il/elle est chargé/e, après avoir pris connaissance des activités principales de la Mission, de collaborer à l'ensemble des activités liées à la gestion financière et budgétaire de la collectivité : préparation, exécution et valorisation des opérations financières en cours et à venir. ACTIVITES PRINCIPALES : Prendre connaissance - organiser - valoriser les emprunts en cours et la trésorerie - Suivre la gestion des emprunts en cours et participer à leur valorisation. Effectuer une veille de la documentation financière. -Assurer les opérations comptables liées aux emprunts et établir les annexes réglementaires (Budget prévisionnel et Compte Administratif) Prévoir et actualiser les annuités d'emprunts dans le cadre de la préparation budgétaire (BP, DM) - Participer à l'établissement du prochain marché de dette. Etablir un cahier des charges et suivre les propositions en réponse à la consultation bancaire. Procéder à l'analyse des[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

L'Association Présence Rurale 48, acteur clé dans le secteur de l'aide à domicile, recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe au sein de son S.S.I.A.D. situé à MARVEJOLS (48100). Les candidat(e)s diplômé(e)s A.M.P. sont également invités à postuler. Poste à pourvoir dès début mai 2025 35 heures / semaine (Temps plein) Qui sommes-nous ? Chez Présence Rurale 48, nous privilégions une approche humaine et de proximité. Nous accompagnons les personnes en perte d'autonomie en leur offrant un cadre de vie respectueux et bienveillant. Notre équipe met un point d'honneur à créer un environnement chaleureux où chacun(e) trouve sa place. Pourquoi nous rejoindre ? Nous cherchons avant tout des personnes sincèrement motivées, prêtes à s'investir dans une mission à la fois humaine et enrichissante. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans une structure qui vous reconnaît pour vos compétences, mais aussi pour vos valeurs humaines. Autonomie, confiance et liberté sont au cœur de notre fonctionnement - tout en étant soutenu(e) à chaque étape par une équipe qui vous accompagne. Comment ça se passe ? A votre arrivée, Laure, l'infirmière coordinatrice[...]

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Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans une dynamique de développement et d'innovation, la direction du CHP a initié en 2022 la création d'un centre de formation visant à répondre aux besoins de perfectionnement, de qualification et d'insertion professionnelle des professionnels de santé, des jeunes et des demandeurs d'emploi. Ce centre propose une large gamme de services : - Centre de formation continue - Centre de formation des ARM (Assistant de Régulation Médicale) - Centre d'Enseignement des Soins d'Urgences (CESU) - Centre de VAE et de Bilan de compétences - La Fondation DIAMANS : Dispositif d'Innovation et d'Accompagnement des Managers du Sanitaire et Social. Dans un contexte de croissance et de structuration de notre organisme de formation, nous recherchons un coordinateur administratif et de la relation client. Ce poste clé a pour mission d'assurer le bon fonctionnement administratif et logistique de l'ensemble de l'offre de formation tout en participant activement à son développement commercial. Il joue un rôle central en assurant la gestion des ventes et des relations clients, la coordination administrative des formations, le suivi et l'actualisation des[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Présentation de la structure : Mosaique en Cèze, association loi 1901 gère 2 centres sociaux sur les QPV de Bagnols sur Cèze : Vigan Braquet / Passerelles sur Cèze. L'association recherche un Médiateur - Médiatrice (H/F) social(e) pour renforcer son équipe de 17 professionnels. FONCTION Médiation NIVEAU DE QUALIFICATION - BPJEPS Animation sociale - TP médiateur social accès aux droits et services - BUT carrières sociales parcours animation sociale et socio culturelle Ou équivalent NIVEAU DE REMUNERATION - Convention collective des centres sociaux et socioculturels du 4 juin 1983 - Emploi repère : Médiateur - Adulte relais. - Salaire de base : selon convention collective ALISFA Rôles : Sous la responsabilité de la direction du Centre social, votre rôle est celui de relais pour faire circuler les informations entre les familles, l'école et les institutions. Votre rôle de médiateur vous amène à rechercher de solutions, discussions en cas de différents ou d'alternatives. MISSIONS - « Aller vers » les habitants assurant une présence sociale en horaires décalés - Être un relais pour les familles pour les orienter vers le centre social ou autre service de droit commun -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Droit - Justice

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le ou la titulaire du poste fera partie d'un pôle composé de 5 secrétaires administratifs qui se partagent les missions relatives au développement de la politique sociale, de la gestion administrative et financière des dossiers. La répartition des dossiers est réalisée par matière et/ou par ressort géographique et/ou par directions. En cas d'absence d'un des collaborateurs ou collaboratrices, la continuité de service est privilégiée. Les activités principales du ou de la titulaire du poste seront les suivantes : 1- Partie politique des dossiers : - La participation au suivi et à l'élaboration de la politique ministérielle et interministérielle en matière de médecine de prévention et de handicap ; - La contribution à l'animation des réseaux de la médecine de prévention et du handicap sur l'inter région. 2- Gestion administrative et financière des dossiers : La participation au suivi administratif et financier d'une partie du programme 310, à savoir : - Le contrôle des dossiers et la mise en paiement des dépenses de la médecine de prévention ; - En lien avec le référent handicap, la gestion des demandes d'aménagement de poste, de transport adapté et d'auxiliariat[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Affectation : Service Vainci payeur - poste basé à Cahors (46) Pour répondre à notre développement, nous recherchons un technicien en charge de la validation des applications informatiques. Sous la direction de la responsable de service, vous aurez pour mission de superviser et de garantir la qualité des applications informatiques livrées à toutes les caisses de MSA. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus de travail et dans la performance des outils logiciels utilisés par les différents services. Missions : Dans ce contexte, la personne retenue sera en charge, prioritairement du contrôle des résultats des tests et de la validation des outils informatiques de la MSA. Activités : Analyser les risques liés aux développements informatiques prévus, notamment comptables et financiers S'assurer que les tests informatiques couvrent les risques relevés et sont sans anomalie Conseiller, assister, informer les interlocuteurs de notre service informatique sur l'analyse des risques et la stratégie de tests Vérifier la juste affectation comptable pour certains développements concernés (application des normes et règles comptables d'organisme de[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Sissonne, 27, Aisne, Normandie

L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute un(-e) gestionnaire paie pour ses établissements et services. MISSIONS Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion de la paie : o Élaboration et contrôle d'environ 100 bulletins de paie mensuels selon la CCN66 (Convention Collective Nationale des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées) et 67 paies des travailleurs en situation de handicapés en ESAT. o Collecte et contrôle des éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.). o Réaliser et suivre les déclarations sociales - Gestion administrative du personnel : o Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie o Suivi des contrats de travail (rédaction, renouvellement, modification). o Suivi administratif du salarié : médecine du travail, autorisation de conduite, dossiers de prévoyance,. o Suivi de la formation - Veille réglementaire : o Assurer la conformité avec la législation sociale, les conventions[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons un(e) Conseiller (ère) de Paie & Social pour renforcer notre pôle social au sein d'un cabinet à taille humaine, où la bonne humeur est aussi importante que le professionnalisme. Vos missions : En autonomie, vous prenez en charge un portefeuille de clients (multi-conventions), de l'entrée à la sortie des salariés, en assurant notamment : La gestion de 250 à 300 bulletins de paie mensuels sous Silae. L'administration du personnel (DPAE, contrats, attestations, etc.). Le conseil RH auprès des clients (absences, temps de travail, ruptures, etc.). Les déclarations sociales et la veille juridique liée à votre activité. Votre profil : Expérience de 3 ans minimum en gestion de paie et RH, impérativement en cabinet ou environnement multi-conventions. Maîtrise du logiciel Silae appréciée. Autonomie, rigueur et sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance conviviale et bienveillante Des outils performants et une organisation bien rodée Un management de proximité et des valeurs humaines fortes Flexibilité horaire + 1 jour de télétravail/semaine

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

1°) Gestion administrative et comptable - secrétariat : réponse aux courriers/mailings, classement, archivage, gestion des plannings, suivi des échéances, saisie et mise en forme les documents, - mise à jour des tableaux de bord et des fichiers : renseigner l'activité sur l'intranet (Ariane), mettre à jour le fichier des bénévoles, - suivi administratif des volontaires en service civique, - préparation des dossiers de subventions, envoi et suivi des demandes, - gestion quotidienne et précise de l'outil comptable : commandes (bons de commande, factures,..), financements (subventions, conventions de partenariat ), notes de frais, - gestion et suivi du matériel : inventaires, gestion de stock, parc bureautique ou véhicules. 2°) Organisation administrative et logistique des actions - planification, recherche de bénévoles disponibles pour intervenir, préparation des actions et mise à disposition du matériel, - préparation et suivi des déplacements (ordre de mission, vérification notes de frais et transmission). 3°) Gestion administrative des stages PRF (sur mise à disposition) - gestion du planning des stages et des intervenants, - constitution[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 1 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle ADI : 1 Accompagnant Educatif Social ou Aide-Soignant H/F pour son UES Le Breuil à Langeais (37130) Poste en CDD à temps plein (horaires d'internat) à pourvoir du 01/06/25 au 30/06/25 dans le cadre d'un remplacement. L'Unité d'Education et de Soins accompagne 20 adolescents et jeunes adultes de 14 à 20 ans ainsi que des jeunes adultes en situation d'amendement Creton (+20 ans) porteurs de TSA et/ ou troubles associés nécessitant un étayage humain soutenu dans le cadre de leur accompagnement au quotidien. Missions : - Accompagnement éducatif spécialisé auprès de l'adolescent et jeune adulte dans son environnement ; - Instaurer une relation bienveillante, assurer une fonction de repère et d'étayage pour le jeune accueilli ; - L'accompagner dans les actes de la vie quotidienne ; - Organiser une intervention socio-éducative individuelle et/ou collective ; - Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives ; - Mettre en œuvre[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi Immobilier

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée ? Nous recrutons un(e) : Gestionnaire assurances sinistres H/F. Rattaché(e) à la Responsable assurances SAV, le gestionnaire assurances et sinistres est chargé de traiter les sinistres pour le compte de l'Office, conformément à la loi et aux réglementations. Il assure le traitement administratif et technique du sinistre et fournit des conseils aux clients interne. Vos missions : o Enregistrer les déclarations de sinistres internes transmises par le service proximité, o Réunir les renseignements nécessaires aux déclarations de sinistres dans les meilleurs délais (date d'apparition, description, localisation, importance et étendue des dommages, cause identifiée ou supposée, estimation du coût de la réparation de la cause et conséquences éventuelles), o Sélectionnez la police d'assurance la plus pertinente pour l'indemnisation, o Coordonner et suivre l'action des différents acteurs intervenant : experts, entreprises prestataires, o Suivre l'avancement des dossiers et s'assurer de leur bonne prise en charge par les compagnies d'assurance, o Représenter l'organisme aux réunions d'expertise et y défendre ses intérêts,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Assurances

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Les Crèches d'ALV'HEOL recrutent un/e Auxiliaire de Puériculture - CDD - Brest - 35h Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez l'équipe des crèches d'ALV'HEOL ! Votre mission : accompagner les premiers pas des enfants ! Au sein de nos deux crèches (28 et 30 places), vous jouez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des enfants en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Encadrer et animer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation adaptées à chaque âge. Assurer le bien-être des enfants, répondre à leurs besoins physiques, physiologiques et affectifs. Créer une relation de confiance avec les familles pour un accueil chaleureux et rassurant. Participer à la vie de la crèche et collaborer avec les équipes des deux établissements. Votre profil : et si c'était vous ? Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture requis. Sens de l'écoute et bienveillance. Capacité à s'adapter et esprit d'équipe. Motivation et dynamisme au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail chaleureux et collaboratif. Une mission riche de sens au contact des enfants[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Intégrer à une équipe pluridisciplinaire comportant un chargé d'études (pilotage, bilans) et plusieurs chargé(e)s d'opérations (suivi technique des dossiers), vous aurez en charge : - Le contact téléphonique avec les propriétaires souhaitant engager des travaux ou ayant des dossiers en cours, - L'analyse de leur recevabilité aux différentes aides financières, selon leur niveau de ressources et la nature de leur projet, - La programmation des visites techniques pour les chargés d'opérations, - La constitution et le suivi des dossiers (vérification des documents administratifs nécessaires pour instruire une demande, suivi des dépôts et des accords, mise à jour des tableaux de bord, .), - La gestion des demandes de paiements et d'acomptes en relation avec les différents partenaires financiers. Rémunération selon la Convention Collective Convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés et selon votre expérience (titres restaurants, mutuelle santé, télétravail possible selon accord d'entreprise). Horaire : temps plein. Expérience : Expérience souhaitée de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Possibilité de CDI selon l'évolution de l'activité en pleine expansion.[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rémalard en Perche, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité de la responsable du pôle petite enfance, enfance, jeunesse et scolaire vous serez amené à : Responsable / Animatrice du Relais Petite Enfance (RPE) - Participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants - Recenser l'offre et la demande en matière d'accueil de jeunes enfants chez les assistants maternels et favoriser la mise en relation familles/assistants maternels - Accompagner les familles dans leur recherche de modes d'accueil et leur offrir un premier niveau d'information générale - Délivrer une information générale en matière de droit du travail (droits et obligations des employeurs, cadre spécifique lié à la convention collective du particulier employeur et de l'emploi à domicile) et savoir orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques - Informer les candidats à l'agrément sur le métier et les conditions d'accès - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en mettant en place des actions. - Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, les gardes à domicile ou les parents en différents points du territoire -[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Collonges-sous-Salève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie recrute avec la commune de Collonges sous Salève un(e) coordinateur(trice) petite enfance / enfance à plein temps pour le Service Enfance Jeunesse Animation. Cadre de l'emploi Le coordinateur(trice) est salarié(e) de la FOL 74 dans le cadre d'une convention d'objectifs signée entre la Commune de Collonges-sous-Salève et la Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie. Le coordinateur(trice) est sous la responsabilité de la directrice du SEJA. CDI - Contrat de travail à durée indéterminée - Plein temps. cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Rémunération en fonction de la grille salariale de la F.O.L Poste à pourvoir à partir de Juillet 2025. Temps de travail Temps plein lissé sur l'année, avec des périodes de haute et de basse activité Missions principales du Coordinateur(trice) Enfance Un profil de poste détaillé sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement. Le(a) coordinateur(trice) enfance assure un rôle central dans la mise en œuvre et le bon fonctionnement de l'ensemble des accueils éducatifs destinés aux enfants[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flixecourt, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial avec des conventions collectives différentes. Missions : -Gestion du recrutement : Animer un réseau de sourcing, définir les profils de poste à recruter et les fiches de poste associées, Coordonner le processus de recrutements, Accompagner les nouveaux embauchés dans leur parcours d'intégration. -Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gérer les formalités liées à l'embauche, gérer les dossiers du personnel, mettre en œuvre les procédures diverses (affichages obligatoires, accident de travail, licenciement, rupture conventionnelle... ) -Formation : Déployer et maintenir une GPEC, élaborer, en collaboration avec la direction, le plan de formation et en effectuer le suivi, Prendre contact avec les organismes de formation et traiter les devis, conventions, Etablir les demandes[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial avec des conventions collectives différentes. Missions : -Gestion du recrutement : Animer un réseau de sourcing, définir les profils de poste à recruter et les fiches de poste associées, Coordonner le processus de recrutements, Accompagner les nouveaux embauchés dans leur parcours d'intégration. -Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gérer les formalités liées à l'embauche, gérer les dossiers du personnel, mettre en œuvre les procédures diverses (affichages obligatoires, accident de travail, licenciement, rupture conventionnelle... ) -Formation : Déployer et maintenir une GPEC, élaborer, en collaboration avec la direction, le plan de formation et en effectuer le suivi, Prendre contact avec les organismes de formation et traiter les devis, conventions, Etablir les demandes[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Cabannes, 81, Tarn, Occitanie

MISSIONS : Sous l'autorité du responsable de la Communauté de Communes, l'agent administratif est chargé de la gestion administrative du théâtre « Le Colombier », en collaboration avec l'association de gestion du théâtre. Il assure également la mission de chauffeur pour un minibus de 9 places, afin de réaliser des transports à la demande le mercredi matin (transport et accompagnement des personnes de leur village vers les centres-bourgs). Mission Gestion administrative du Théâtre : Lieu : Théâtre « Le Colombier » à Les Cabannes L'employé(e) aura pour tâches : Assurer la communication du Théâtre : - Traitement des appels téléphoniques et réservations des places pour les spectacles - Gestion de la messagerie et transfert des mails aux intéressés - Gestion du site internet et des réseaux sociaux - Rédaction et envoi des newsletters avant chaque spectacle - Relations avec les médias : Journaux, radios - Relations avec le graphiste pour l'élaboration du livret semestriel et des affiches - Impression des affiches et flyers Organiser le fonctionnement du Théâtre au quotidien : - Tenue des différents plannings : Spectacles en cours ou à venir, accueil des compagnies par les[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) personnes en post-cure

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) personnes en post-cure

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable du Pôle Personne Isolée et au Chef de service éducatif, vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'hébergement du pôle, CHRS (centre d'hébergement et d'insertion sociale) et ALT auprès d'adultes en grande difficulté sociale accueillis soit sur l'hébergement collectif, soit sur les hébergements en appartements sur le territoire de Poitiers. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagner le résident dans la réalisation de son contrat de séjour et participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ; - Représenter l'institution et contribuer au respect des valeurs et principes du rétablissement psycho-social ; - Être attentif.ve à la sécurité et au respect des personnes accueillies et participer à l'organisation de la vie[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Mis.e à disposition et rattaché.e hiérarchiquement auprès de la directrice et du coordonnateur des ACT « Un chez soi d'abord 86 », vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge de : - Déployer la médiation[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Agriculture - Sylviculture

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Le Conservatoire d'espaces naturels de Lorraine (CEN Lorraine), association régionale de protection et de gestion des milieux naturels recherche un(e) technicien(ne) de gestion pour son site de Gérardmer. Contrat à durée indéterminée à pourvoir en juin 2025. Période d'essai de 2 mois renouvelable une fois conformément à la convention collective ECLAT. Sur les sites dont il est référent et sur tout autre site où il aura été missionné : - Assure la bonne mise en œuvre des opérations de gestion (Plans de Gestion, contrats.) de la programmation annuelle et des demandes éventuelles (ODI). - Organise et met en œuvre les opérations de gestion ainsi que l'encadrement technique et le suivi des intervenants extérieurs (sous-traitants, structures scolaires, chantiers bénévoles.). - Remonte toutes les informations nécessaires à la programmation et la mise en œuvre des plans de gestion, contrats... au Chargé de mission gestion. - Remonte régulièrement les informations relatives au déroulement ou problématiques des actions de travail auprès de son supérieur hiérarchique et renseigne tous les outils de suivi, les comptes rendus informatiques et documentaires de la structure. - Encadre[...]

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Employé / Employée aux archives

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : F « Culture, Communication, Production et Diffusion des savoirs » Famille d'Activité Professionnelle : Information scientifique et technique, documentation et collections patrimoniales, F2A44 Correspondance statutaire : Ingénieur d'études (IGE) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Licence Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) - Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des affaires juridiques (DAJ)/Pôle Archives et données Composition du service (effectifs) : 10 Fonction d'encadrement : Non Si oui, nombre d'agents à encadrer : Rattachement hiérarchique : Directeur des affaires juridiques et Directeur adjoint des affaires juridiques La Direction des affaires juridiques de l'Université Paris XIII - Université Sorbonne Paris Nord (USPN) est rattachée à la Direction Générale des Services de l'Université. Elle comprend un directeur, un directeur adjoint et 8 agents en charge du conseil, du contentieux, des affaires institutionnelles, des marchés publics, des contrats et conventions (hors conventions recherche) , des archives et des données à caractère personnel. Rattaché à la Direction des[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Centrale d'achats

Cayenne, 97, Guyane, -1

MISSIONS PRINCIPALES Le ou la Chargé(e) de Communication est en charge de la stratégie de communication des magasins U. Il ou elle pilote la création des supports de communication, assure la création des catalogues promotionnels, la gestion des réseaux sociaux, coordonne la diffusion des campagnes commerciales et veille au respect de l'image de marque. ACTIVITÉS DÉTAILLÉES 1. Communication digitale & réseaux sociaux Création, planification et publication de contenus (photos, vidéos, stories, visuels) sur Facebook, Instagram, TikTok, etc. Animation quotidienne des réseaux sociaux : réponses aux messages, modération, couverture d'événements. Suivi des performances (engagement, portée, audience) et ajustement des contenus. Veille sur les tendances du secteur et les actions des concurrents. 2. Communication opérationnelle en point de vente Coordination avec les équipes magasin pour la mise en place des supports de communication. Valorisation des temps forts en magasin : événements, promotions, initiatives locales. Réalisation de prises de vue régulières pour les supports internes et les réseaux sociaux. 3. Création et coordination des supports de communication Conception[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie et restauration. Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos collaborateurs, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Gestionnaire de paie et ADP Expérimenté(e) F/H qui aura pour mission principale de réaliser l'intégralité de la paie de plusieurs sociétés aux conventions collectives différentes en collaboration avec l'équipe paie, composée d'une gestionnaire de paie et d'une alternante paie. Ainsi, vous aurez pour missions : - Gérer la paie et les DSN : collecte et saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins de paie, états des charges sociales, documents de fin contrat, déclarations sociales mensuelles, - Suivre[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Aubin-d'Aubigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Chantier d'insertion Ille et Développement a pour support d'activité l'entretien des espaces verts. Notre structure est conventionnée par la DDETS et subventionnée par le Conseil Départemental 35 ainsi que le Fonds Social Européen+ et se doit de respecter les règles s'y afférentes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e directeur-rice pour assurer la continuité de pilotage de la structure. Rattaché-e au bureau associatif, avec l'appui de l'assistante administrative vous assurez la gestion administrative, financière et humaine de l'association, en lien avec l'équipe permanente. Il-elle veille à faire vivre les valeurs fondamentales d'Ille et Développement : respect, accueil, confiance et entraide. Missions : 1. Gestion administrative et associative : - Préparer et animer les réunions du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale. - Organiser les réunions d'équipe et assurer la circulation de l'information ainsi que les réunions mensuelles avec le bureau. -Élaborer, déposer et suivre les demandes de subvention (notamment FSE+, Département). - Suivre les données mensuelles et les conventions (FSE+, ASP). - Gérer les contrats de travail (permanents[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Chapelle-Janson, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie de La Chapelle-Fleurigné, recherche un-e directeur/trice. Poste en CDD du 18 août au 5 décembre 2025. Les missions : - Mettre en œuvre les orientations définies par le comité de pilotage. - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Animer et gérer l'équipe d'animation. - Mobiliser les familles sur le projet de la structure et de l'association. Qualités requises: - Connaissance de la réglementation ACM. - Goût pour le travail auprès des enfants. - Bon relationnel. - Sens pratique, prise d'initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité. Temps de travail: 12h30 par semaine de temps de travail en période scolaire, dont 2h30 de préparation par semaine. 62% d'un équivalent temps plein. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 47h30 de temps de travail pendant les vacances scolaires, du lundi[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Martigné-Ferchaud, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie de Martigné-Ferchaud recherche un-e directeur-trice pour l'accueil de loisirs de Martigné-Ferchaud. Le poste est à pourvoir le 30 juin 2025. Vos missions seront les suivantes : - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Diriger l'équipe d'animation en collaboration avec la direction de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion de l'accueil - Animer et participer à la vie quotidienne de l'accueil de loisirs Vos missions: - Elaborer, mettre en œuvre le projet pédagogique et en garantir le respect. - Mettre en œuvre les orientations définies par le comité de pilotage. - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Animer et gérer son équipe. - Assurer la gestion administrative quotidienne de la structure. - Mobiliser les familles sur le projet de la structure et de l'association. Qualités[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Serrurerie - Métallerie

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous ouvrons un poste d'Assistant(e) de Direction, dont le périmètre est étendu à la Direction générale, la Direction commerciale et les Directions régionales du groupe COUGNAUD. Physiquement basé(e) à la Roche-sur-Yon (85), au siège social, vous pourrez être amené(e) à effectuer dans l'année, des déplacements sur plusieurs de nos sites régionaux, notamment sur Paris et Lyon. En tant qu'Assistant(e) de Direction, votre rôle consiste à organiser les rendez-vous des membres de la Direction : de la planification des agendas à l'organisation des déplacements. Vous coordonnez la logistique des voyages professionnels de la Direction (transports et hébergements). Vous identifiez et contactez les interlocuteurs externes utiles à la Direction. Dans un souci de représentation, vous assurez l'accueil des intervenants extérieurs. Chaque mois, vous contribuez à l'organisation des Comités de Direction par la préparation des supports, la planification des réunions et la rédaction des comptes-rendus. Vous réalisez également la planification des Conseils Stratégiques du groupe. Pour cela, vous rassemblez et mettez en forme les tableaux de bords de données provenant des différents services. A[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle famille enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. Le Service Insertion par le logement cherche une personne pour lui confier une mission de remplacement d'accompagnement social global de familles durant 6 semaines. Vous interviendrez auprès de familles en grande difficulté sociale accueillies sur le territoire de Poitiers. Vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Chef de service Insertion par le Logement du Pôle Famille Enfance, En renfort de l'équipe accompagnatrice, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les familles dans la résolution de leur problématique - Participer à la définition et au déploiement des axes d'intervention pour ainsi contribuer à la stabilisation de situations sociales complexes - Travailler en partenariat - Être attentif.ve à la sécurité et au respect des droits des personnes accueillies - Participer à l'organisation et à l'animation de la vie collective Profil[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement à la Cheffe de Service du CAES Les Sablons, vous aurez en charge de : - Accueillir les personnes qui sont/seront hébergées en structure collective ou en logement diffus - Accompagner dans les démarches d'accès aux droits et aux soins - Aider aux démarches de réunification familiale - Accompagner dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, ou dans un domaine de l'accompagnement éducatif et social. Expérimenté.e auprès d'un public migrant, vous possédez de préférence une connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés. Vous maîtrisez également l'outil informatique. Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et de bienveillance.[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Transport

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une société de Transport et de Logistique, vous serez en charge des missions suivantes : 1. Élaboration des fiches de paie - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans SILAE. - Éditer les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation. - Gérer la mise à jour des paramétrages spécifiques du logiciel de paie. 2.Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). 3. Gestion administrative du personnel - S'assurer de l'application du droit social[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

L'assistant.e administratif.ve, financier.ère et des ressources humaines travaillera sous la responsabilité directe de la directrice et en étroite relation avec l'équipe du GEPOG. Il.elle rendra régulièrement compte de ses activités à la trésorière et au président. Description des missions Gestion financière et administrative des projets et de la structure - Procéder à la gestion comptable et administrative des projets - Être garante de la mise en œuvre des procédures financières et, dans la mesure du possible, être force de proposition sur leur amélioration - Réaliser la budgétisation annuelle et en assurer le suivi en lien avec la directrice, les responsables et les chargés de projets - Réaliser les travaux de clôture des comptes - Travailler en lien étroit avec les chargés de projets lors du montage financier de nouveaux projets puis lors de leurs mises en œuvre et de leurs suivis (en particulier pour les projets européens FEDER et LIFE) - Faire le suivi des conventions financières - Faire le suivi des prestations réalisées pour des tiers - Réaliser le suivi mensuel des frais kilométriques - Gérer les notes de frais - Assurer le suivi de la trésorerie, le lien avec[...]

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Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la responsabilité managériale du Responsable du Pôle du Développement territorial, le/la chargé(e) de projet territorial sera chargé(e) de favoriser l'ancrage territorial et le rayonnement de l'UDES en Guyane, et d'accompagner le développement des projets engagés par l'UDES dans ces régions, en étroite collaboration fonctionnelle avec le délégué régional de Guyane. En particulier, le/la chargé(e) de projet territorial aura pour mission de : - Contribuer au déploiement des actions engagées dans le cadre des projets régionaux ; - Accompagner et développer la mise en oeuvre des partenariats avec les acteurs institutionnels et financiers publics et/ou privés de la région ; - Soutenir l'action des délégations régionales UDES et l'activité des mandataires ; - Animer et densifier le réseau des adhérents mobilisables sur les plans d'actions territoriaux. 1. Appuyer le développement des actions engagées dans le cadre des projets régionaux : - Développer les actions régionales de l'UDES en Guyane, dans le cadre du projet porté au niveau du Fonds social européen (FSE) et des services déconcentrés de l'Etat : structuration des syndicats d'employeurs de l'ESS en Guyane, organisation[...]

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

Le CH de Gisors recherche un/une Chargé(e) de formation continue Missions principales : - Assurer la gestion administrative, en appliquant les procédures et règles définies, dans les domaines de la formation. Activités principales : - Recensement , recueil et identification des besoins institutionnels de service et individuels. - Analyse et synthèse des besoins de formation collectifs ou individuels ; - Elaboration du plan et du budget de formation année N+1 ; - Suivi financier des actions de formation ; - Relation avec les organismes de formation (négociation du contenu selon le cahier des charges et en relation avec le responsable de la demande, coût des actions de formation, conventions, suivi de facturation, .) - Planification et organisation des actions de formation en collaboration avec les responsables - Recensement et saisie des actions de formation gratuites internes - Communication et conseil auprès des agents sur les dispositifs de formation existants, - Préparation et montage des dossiers de demande de formation[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son dispositif ITEP : 1 Responsable DITEP Territoire Ouest (H/F) à temps plein ITEP St Antoine et SESSAD Horizons à Chinon Agrément 50 places, 3 modalités Accueil de jour, Internat thérapeutique et Ambulatoire Poste en CDI à pourvoir en juin 2025. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous êtes garant du respect des droits des personnes accompagnées. Vous devez favoriser et impulser une réflexion éthique au sein du territoire Ouest (ITEP et SESSAD) dont vous avez la responsabilité. Vous aurez les missions suivantes : - Vie associative : participer à la vie associative (CA, commissions.) en tant que membre actif, appliquer la politique associative ; - Pilotage de l'action : assurer le suivi et l'adaptation de l'action du territoire en lien avec l'évaluation des besoins, des ressources, l'évolution des politiques, du projet associatif et du projet de pôle, assurer la cohérence des actions pluridisciplinaires au sein du territoire ; - Gestion[...]

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Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-James, 50, Manche, Normandie

Notre collectivité est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) rivière Sélune aval (H/F) à SAINT-JAMES, en CDD d'1an à 35h/semaine. *Vos Missions : - Réaliser les diagnostics des cours d'eau ; - Définir et assurer la mise en œuvre du programme d'entretien et de restauration des cours d'eau ; - Encadrer et suivre les entreprises dans la réalisation des travaux d'aménagement et de restauration des milieux aquatiques ; - Animer des réunions d'information et de concertation avec les différents acteurs du territoire sur la gestion des cours d'eau ; - Mettre en place des conventions avec les exploitants et les propriétaires ; - Montage des marchés publics et des demandes de subvention ; - Informer et sensibiliser les différents acteurs du territoire et le grand public ; - Concerter avec les acteurs du territoire (élus, agriculteurs, associations). Missions Annexes: - Réaliser les diagnostics des cours d'eau ; - Définir et assurer la mise en œuvre du programme d'entretien et de restauration des cours d'eau ; - Encadrer et suivre les entreprises dans la réalisation des travaux d'aménagement et de restauration des milieux aquatiques ; - Animer des réunions d'information et de concertation[...]

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Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi Social - Services à la personne

Suze-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Familles de la Sarthe est une association implantée depuis plus de 50 ans sur le département de la Sarthe. Nous accompagnons près de 2 000 bénéficiaires grâce à une équipe de 350 auxiliaires de vie passionnés. Notre mission : Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien. Nous les accompagnons à rester vivre chez elles, en toute sécurité et avec bienveillance, tout en respectant leurs habitudes. Vous recherchez un emploi ou l'humain est au cœur du quotidien ? Rejoignez nos équipes. Vos missions (progression sur 2 ans), en appui aux gestionnaires de plannings en place. 1. Accueil et continuité de service Vous assurez des permanences téléphoniques pour les clients, salariés et partenaires Vous recevez les aides à domicile pour la remise de matériel (gants, masques...) 2. Coordination et collaboration Vous collaborez avec le responsable de secteur, les gestionnaires de planning de votre site pour le recrutement des aides à domicile Vous accompagnez aides à domicile dans la télégestion : aide à l'installation de l'application, suivi, validation des pointages, réception et saisie des fiches Vous participez à la préparation et aux réunions des[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Estaing, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la responsabilité de l'équipe bénévole, vous organisez et administrez les interventions à domicile au sein de l'association : - Elaboration et suivi des plannings en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective - Accueil physique, téléphonique et information du public - Le suivi de la télégestion et des interventions - Gestion des dossiers clients et salariés - Participation à la gestion du recrutement (identification des besoins) et intégration des nouveaux embauchés - Suivi des contrats de travail (modulation et télégestion) - Participe à la gestion associative et statutaire (organisation des instances, document unique) Profil du poste : - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel de planification est un plus) - Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités, esprit d'analyse, résolution de problèmes - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, autonomie et capacités d'adaptation, bonne gestion du stress, travail d'équipe - Formation BAC +2 (BTS SP3S, MUC ou équivalent) - Expérience souhaitée CDD de 35h hebdomadaires, remplacement maladie jusqu'au 18/05 (prolongation possible) à pourvoir au plus tôt Poste[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 2 juin au 31 décembre 2025. Possibilité de renouvellement à compter de janvier 2026 Travail 28h hebdomadaire, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. De 9h à 13h et de 14h à 17h. En présentiel. Poste basé à Vienne avec déplacement ponctuels : une demi-journée par mois au Péage-de-Roussillon Missions : -Accompagnement individuel d'allocataires RSA -Animation d'ateliers collectifs (TRE, informatique, Forums RSA.) -Assurer les bilans de suivis -Coordonner l'organisation des bénévoles des ateliers d'auto-réparation Repair vélo, Repair café et de l'atelier de couture -Répondre aux appels à projets du Département de l'Isère, demande de financements autres -Mettre en place des opérations liées à l'emploi (Petits-déjeuners de l'emploi, jobs dating.) -Rechercher des partenariats (pour les formations à l'atelier Repair vélo, pour des visites d'entreprises.) Travail en binôme avec l'actuelle responsable du Pôle Insertion la semaine du 2 au 6 juin. salaire selon convention collective : Indice 350 de la convention Eclats

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice Enfance Jeunesse, vous aurez la charge de la gestion administrative, financière ainsi que du secrétariat de la direction Enfance Jeunesse et du service enfance. SERVICE ENFANCE Coordonner la relation aux familles concernant les activités scolaires, périscolaires et extrascolaires : - Suivi de gestion des dossiers lors des périodes d'inscriptions scolaires - Suivi de gestion des dossiers lors des périodes d'inscriptions péri et extrascolaires - Traiter les dossiers de dérogations - Tenir à jour la base de données - Suivre les effectifs scolaires - Tenir à jour les tableaux de bord en lien avec la scolarité - Organiser et suivre les procédures à destination des écoles (grève et mise en place du service minimum, séance piscine, classe découverte.) Gestion administrative du service périscolaire : - Gérer le paramétrage du logiciel et tenir à jour les différentes procédures - Enregistrer les inscriptions sur le logiciel - Gérer les fiches d'inscriptions aux services péri et extrascolaire : élaborer les documents, envoyer aux familles, enregistrer dans le logiciel, suivi des modifications - Transmettre quotidiennement les effectifs périscolaires[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Afin d'assurer les missions de l'ensemble de nos pôles, le service Habitat et Logistique, a un rôle pivot permettant d'assurer la gestion du patrimoine, des logements, et des équipements de l'ensemble de l'association. L'ensemble de l'équipe permet d'assurer une offre complémentaire d'accompagnement des publics démunis à travers une fonction sociale d'animation, de médiation, et d'information. Rattaché.e hiérarchiquement au chef du service Habitat, au sein du Pôle Cadre de Vie. En lien étroit avec les autres membres de l'équipe d'ingénierie sociale sur service Habitat, vous assurerez les missions suivantes : - L'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) des ménages migrants[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Île-Rousse, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de notre EHPAD, poste à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne - Surveiller l'état de santé des patients - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant *** Le diplôme d'aide-soignant est exigé ** Salaire selon la convention collective 51 + primes SEGUR 1 et 2 + grand âge et éventuellement reprise ancienneté selon convention (minimum 30 %).

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité fonctionnelle directe de la coordination de l'Espace de Vie Sociale Centre d'Animation du Vieux Moulin, le médiateur social et culturel ou la médiatrice sociale et culturelle exerce ses missions professionnelles visant à améliorer les rapports sociaux. Il ou elle met en place des animations diverses en direction des publics adultes et des familles. Il ou elle anime et coordonne les activités dans le cadre du projet global d'animation et de médiation socio-culturelle en concertation avec les partenaires et les habitants. Conditions de recrutement dans le cadre d'une convention adulte relais: -être âgé d'au moins 26 ans, -être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, -résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier. En cohérence avec les missions de la convention Adulte relais : - Assurer une mission de médiation pour favoriser le lien social, la participation des habitants et la vie dans le quartier - Mener une médiation sociale et culturelle, relation école-quartier - Maintenir et développer le lien parents-école -[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Sauve, 30, Gard, Occitanie

La ou le responsable du service enfance jeunesse coordonne et met en œuvre le volet enfance jeunesse du projet social de territoire 2023-2027 (PST) et de la convention territoriale globale (CTG). Elle/il coordonne, met en œuvre et évalue le projet éducatif territorial. Elle/il participe donc activement à l'animation globale du territoire. Son action contribue également à inscrire les actions enfance jeunesse dans un processus de développement social territorial avec les familles. Elle/il est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Pôle Vie Locale. MISSIONS PRINCIPALES : - Coordonner les accueils de loisirs du territoire - Manager une équipe de 4 directeurs d'ALSH (accueil de loisir sans hébergement) - Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans le PST et de la CTG et s'assurer d'une déclinaison opérationnelle sur le volet enfance et jeunesse (suivi et évaluation) - Elaborer le Projet Educatif Du Territoire et animer les instances de pilotage (Comité de pilotage, comité technique, groupes de travail) - Préparer, mener et évaluer des plans d'actions à destination des enfants et des jeunes. - Proposer[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE La ville de FONTAINE, 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 300 habitants, recherche 1 gestionnaire pour son service petite enfance dans le cadre d'une vacance de poste. MISSIONS En étroite collaboration avec la Responsable du service Petite Enfance et les cadres du service, vos missions seront : - Être référent du suivi des procédures administratives du secteur : recueillir et transmettre des informations, établir et rédiger des procédures, assurer l'information et accompagnement du responsable de service, des cadres intermédiaires et des secrétaires - Garantir la conformité de l'ensemble des documents du secteur : forme, relecture, mise en page, respect de la charte graphique. - L'accompagnement et conseils administratifs des agents des structures et services de la petite enfance : création et réalisation d'outils communs - Production d'écrits nécessaires à l'activité du service Petite Enfance (courriers, comptes-rendus, plannings, conventions, notes, procédures, tableaux de bord, préparation de dossiers, etc..), - Le pilotage de la commission petite enfance : _enregistrement[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la réponse positive à un appel à manifestation d'intérêt de l'ARS BFC, placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'appuyer les équipes sociales sur les questions de santé des personnes, de développer des partenariats et conventionnements. Missions Principales : - Aller vers les services de santé de droit commun, les partenaires associatifs et institutionnels, pour faire connaitre le public, ses droits, encourager l'utilisation de l'interprétariat gratuit pour les professionnels de santé, conventionner pour des interventions dans ou hors les murs - Créer des process d'accompagnement et de coordination en santé physique selon les statuts et droits des personnes, pour répondre à la fois au cadre légal qui nous incombe (Codes de droit CESEDA et CASF), mais également permettre aux acteurs légitimes d'accompagner plus facilement ces publics présents sur tout le territoire - Contribuer à ce que les personnes accompagnées ayant des problèmes de santé importants aient des réponses fiables et des parcours de soins construits si[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Didier-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

WIICO recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable de 300 collaborateurs, un Gestionnaire de Paie H/F pour son bureau de Saint-Didier-au-Mont-d'Or (69370). VOS MISSIONS : Sous la supervision du responsable du pôle social et en collaboration avec des gestionnaires de paies vous aurez comme missions : - Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives) - Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.) - Effectuer les formalités d'entrée et les formalités de sortie du personnel - Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture - Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche, financement de formations, etc.) - Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l'application des textes législatifs et la veille juridique ; Parmi les avantages : Participation, Prime, TR, excellente mutuelle VOTRE PROFIL De formation BAC+2 minimum spécialisé en gestion[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Monnetier-Mornex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant que coordinateur de secteur H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à l'EAM : Parking gratuit/ évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisé Fonctionnement et congés: 09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de l'EAM vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Dans le cadre d'un remplacement Vos missions : - Piloter le dispositif autonomie pour la MECS - Proposer un cahier des charges des attendus d'un jeune en transition villa vers un appartement - Assurer[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Fonction : Rattaché hiérarchiquement au Conseil d'Administration de l'Association Aucrey et sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice, vous assurerez les fonctions de médiateur au centre socioculturel de la Grande Reyssouze. Lieux d'intervention : Antennes de l'Espace Dumas et Pont des Chèvres + quartiers de la Grande Reyssouze (Canal, Crêts, Pont des Chèvres et Reyssouze) Conditions liées au poste : 1) Être éligible aux critères du dispositif Adulte relais : - Avoir au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier. 2) CDD (max jusqu'en septembre 2027) 3) Temps plein : 35h 4) Convention collective ALISFA Missions générales de la mission d'Adulte relais selon la convention: L'adulte relais a pour vocation de favoriser le lien social entre les habitants des quartiers prioritaires, les services publics et les institutions.[...]

Ressources supplémentaires