photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour le service (Service Éducatif en Milieu Ouvert - Mesures AEMO/AED renforcées) 1 éducateur spécialisé ou assistant de service social (H/F) avec diplôme BAC + 3 ou 4 EXIGÉ : ASSISTANT SERVICE SOCIAL ou ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ Compétences requises - Le travailleur social du service du SEMO est titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social. - Il a des capacités d'écoute, le sens de l'organisation, des capacités d'adaptation et de disponibilité. - - Des capacités à travailler en binôme et en équipe pluridisciplinaire. - Il a une certaine connaissance des dispositifs d'aide et de soutien aux personnes en difficulté sociale et plus particulièrement des adolescents. Il a une CONNAISSANCE DU DISPOSITIF DE PROTECTION DE L'ENFANCE DU DÉPARTEMENT (exigée) et plus largement son organisation au niveau national. - Il évalue la dynamique dans laquelle se situe la famille de manière à déterminer avec l'équipe le type d'accompagnement qui lui correspond le mieux et favorise sa mise en œuvre. - Il a des capacités rédactionnelles lui permettant de rendre compte de manière synthétique du travail mené tout au long de l'exercice de[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s'engage dans une politique proactive de développement de l'écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS). Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L'Haÿ-les-Roses c'est : - Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers - Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein - Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 - Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-Lazare DESCRIPTION DE POSTE Le centre municipal de santé dispense des soins médicaux, dentaires, paramédicaux. Il participe à la régulation de l'offre de soins locale et met en œuvre des programmes d'éducation thérapeutique, actions de prévention en réponse aux besoins du territoire. Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Santé et Prévention, le médecin généraliste assure les consultations de médecine générale. Il contribue à l'échange d'informations nécessaires à la prise en charge globale du patient, et participe aux actions[...]

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Assistant / Assistante médico-technique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant de secteur a comme mission d'assurer le suivi des interventions tant auprès des usagers que des intervenants à domicile. En lien avec ces deux missions, il réalise différentes tâches administratives en coordination avec le responsable de secteur. PRINCIPALES MISSIONS ET TACHES REALISEES o La mise en place et le suivi de la planification Elaborer et mettre à jour le planning des interventions mensuelles dans le respect du cadre légal et conventionnel, Traiter les aléas et les modifications de planning : les identifier, définir les priorités et gérer les absences des salariés, Garantir une transmission d'information auprès des usagers et des intervenants en cas de modification de planning, Mettre à jour le planning informatiquement, Signaler les difficultés de remplacement et les communiquer au responsable de secteur, Veiller au respect des temps de travail individuel et à la modulation du temps de travail lerter le responsable de secteur en cas de dépassement horaire du plan d'aide. L'accueil physique et téléphonique Traiter les demandes des usagers et des aidants, et des intervenants à domicile, Transmettre au responsable de secteur les informations survenues[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'environnement professionnel: à la préfecture de l'Indre, Direction de la modernisation interministérielle et de l'environnement - Bureau de la coordination interministérielle des politiques publiques - Place de la Victoire et des Alliés - 36 000 CHÂTEAUROUX. Le bureau de la coordination interministérielle des politiques publiques (BCIPP) veille à la cohérence de l'action interministérielle dans le département. Ce dernier dispose de deux entités : le Pôle Politiques Publiques et la Cellule de la Coordination Administrative (CCA). La CCA est chargée de veiller à ce que les dossiers nécessitant une coordination inter-services, interministérielle ou non, soient correctement suivis et instruits. Elle assure en tant que de besoin une appréciation juridique des actes qui lui sont transmis. Elle gère, en liaison avec le service informatique divers outils collaboratifs : Recueil des actes administratifs, télérecours, Maarch Le service du courrier, partie intégrante de la cellule de coordination administrative, gère le courrier arrivée et départ de la préfecture (courriers et courriels) et enregistre le courrier réservé. Vos activités principales : Dans le cadre du suivi et[...]

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Chargé / Chargée de mission solidarité

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

***CDD 6 mois*** MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité du Directeur des Territoires, le/la responsable assure un management performant sur l'équipe de la DTS, met en œuvre les politiques et participe à leur élaboration et évaluation. Il/elle a autorité hiérarchique sur les responsables des missions de la DTS, hormis ceux de la Protection Maternelle Infantile. ACTIVITÉS 1 - Assurer le fonctionnement efficient de l'UTAS - Alerter la Direction des Territoires sur les problématiques de fonctionnement et de l'organisation de l'UTAS - Assurer la continuité des missions en mobilisant l'ensemble des moyens à disposition (mutualisation des moyens au sein de l'UTAS, entre UTAS, équipe de remplacement, appui technique du siège...) - Assurer les fonctions de régisseur titulaire des deux régies d'avance de l'UTAS (régie secours et régie menues dépenses) - Assurer une organisation et une mise en œuvre des missions rigoureuses et sécurisées (respect de la règlementation, des procédures, des délais) de l'UTAS - Garantir un travail de concertation et de coordination entre les missions ainsi que la cohésion au sein de l'équipe de l'UTAS et assurer le lien avec le lien[...]

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : La médiathèque Amikuze recherche un/une médiathécaire pour assurer le service local de lecture publique, composé de deux postes d'assistants de conservation des bibliothèques et d'une équipe de bénévoles. Missions et activités : Missions communes aux agents des médiathèques : Accueil et renseignement du public - Grand public : présentation générale de la médiathèque, inscriptions, opérations de prêt et retour renseignements, conseils, aide à la recherche ; - Publics spécifiques : préparation de l'accueil des structures collectives et des scolaires. Gestion interne - Développer et suivre la politique d'acquisition globale de la médiathèque - Organiser et mettre en valeur les collections : veille documentaire, acquisitions, catalogage, indexation, équipement, suivi des collections, désherbage, rangement ; - Suivre la fréquentation de la médiathèque par les usagers et publics spécifiques en vue notamment de la rédaction des déclarations imposées par la législation ; - Assurer l'administration, le paramétrage et le suivi du SIGB Koha et du portail en lien avec les prestataires et les agents contributeurs. Partenariats extérieurs - Organiser des échanges avec[...]

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Directeur / Directrice d'association

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la présidence des deux associations, en lien étroit avec les instances de gouvernance du GCSMS, vous aurez pour mission de piloter les services autonomie à domicile dans leurs dimensions stratégique, organisationnelle, humaine, financière et partenariale. Missions principales En appui et en pilotage pour les deux associations qui gèrent les services autonomie à domicile sur deux départements Vous êtes chargé(e) de : Piloter le projet de service des services autonomie à domicile : élaboration, mise à jour, réécriture, suivi de la mise en œuvre et évaluation régulière. Conduire la démarche d'amélioration continue de la qualité et veiller à la cohérence des pratiques avec les exigences réglementaires et les recommandations HAS. Assurer les relations institutionnelles avec l'ensemble des partenaires : Conseils départementaux, ARS, organismes de sécurité sociale, collectivités, réseaux locaux et acteurs du domicile. Garantir la gestion financière des services autonomie : construction et suivi budgétaire, analyse des indicateurs, optimisation des moyens, préparation des éléments de reporting et sécurisation de l'équilibre économique. Piloter[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) déploie une politique éducative ambitieuse et inclusive. La Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance accompagne les familles et leurs enfants, de la naissance à l'école élémentaire, en proposant des projets innovants autour du langage, du mouvement, de la culture et de la nature. Intégrer la crèche familiale, c'est participer à une dynamique municipale forte, engagée pour le bien-être des tout- petits et le soutien à la parentalité. Vos missions principales Accueillir chaque jour 2 à 3 enfants à votre domicile, dans un cadre sécurisé, familial et bienveillant. Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (soins, hygiène, repas, sommeil) en lien avec le projet d'accueil. Proposer des activités d'éveil variées et adaptées (manuelles, sensorielles, créatives, motrices, langagières, musicales.). Favoriser l'autonomie progressive et accompagner l'enfant dans son développement. Participer à des temps collectifs (jardins d'enfants, projets municipaux) pour stimuler la socialisation. Échanger quotidiennement avec les parents, dans une démarche de soutien et de confiance. Travailler[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute, Directeur(trice) d'établissements et services (H/F) CDI à temps plein. Pour sa Direction de l'hébergement judiciaire des[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis de nombreuses années, l'Association Montjoye œuvre avec conviction dans le champ de la protection de l'enfance. Récemment, les services AED et AEMO se sont rapprochés afin de mettre en commun leurs compétences et expertises, dans le but de fournir aux familles un soutien toujours plus adapté et pertinent. Nous recherchons un Educateur spécialisé H/F pour rejoindre notre équipe engagée. Mandaté par le Juge pour Enfants ou par le Conseil Départemental, vous travaillerez auprès de mineurs, leurs familles et autres professionnels pour offrir un soutien individualisé et garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant dans son milieu familial. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre rôle sera de : - Repérer et évaluer les difficultés familiales, favoriser la parole de l'enfant et élaborer son projet individualisé - Apporter aide et soutien aux détenteurs de l'autorité parentale tout au long de l'accompagnement. - Assurer les missions de la protection de l'enfance, accompagner et aider les familles à développer leurs compétences, et veiller à l'évolution des mineurs. - Proposer et faciliter l'accès à des prises en charges spécifiques - Assurer une position tiers[...]

photo Agent(e) d'encadrement en froid et conditionnement d'air

Agent(e) d'encadrement en froid et conditionnement d'air

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Pour faire vivre cette organisation, elle cherche un enseignant VACATAIRE en installation Froid et Conditionnement de l'AIR pouvant assurer les cours de pratique et technologie des apprentis en CAP Installateur Froid et Conditionnement de l'Air et BP Installateur en Froid et Conditionnement d'Air dans le respect des progressions pédagogiques et de la règlementation en vigueur. Pour CMA Formation Nîmes, Centre de Formation de la CMA du Gard qui accueille près de 600 apprenants et dispense près de 25 diplômes en alternance, du CAP au bac+2, dans 11 filières artisanales, et des actions de sensibilisation aux métiers de l'artisanat. Un lieu vivant, ancré dans le monde professionnel,[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Pour faire vivre cette organisation, et plus particulièrement CMA Formation Nîmes, Centre de Formation de la CMA du Gard qui accueille près de 600 apprenants et dispense près de 25 diplômes en alternance, du CAP au bac+2, dans 11 filières artisanales, et des actions de sensibilisation aux métiers de l'artisanat ; un lieu vivant, ancré dans le monde professionnel, où la transmission des savoir-faire est au cœur de sa mission, elle cherche un enseignant VACATAIRE en vente, commerce et relation client pour ses CAP Employé Polyvalent de Commerce (EPC), Esthétique et Fleuriste et ses B.P. Esthétique et Fleuriste. Mission : Concevoir, préparer et animer des séquences de formation dynamiques,[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtillon-sur-Indre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recherche un(e) Ergothérapeute en ESA à temps complet. L'Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA) intervient au domicile des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, à un stade léger à modéré (capacité de 30 places). Cette équipe est soutenue par un SSIAD de 60 lits (Service de Soins Infirmiers À Domicile). L'objectif de l'équipe est de maintenir l'autonomie, de sécuriser l'environnement et de soutenir les aidants familiaux à travers des séances de Soins d'Accompagnement et de Réhabilitation. Les missions du poste sont les suivantes : Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice) (IDEC), l'ergothérapeute conçoit, formalise et évalue le projet d'accompagnement personnalisé du bénéficiaire. Il/Elle encadre l'équipe d'Assistants de Soins en Gérontologie (ASG) qui réalise les séances au quotidien. - Réaliser l'entretien d'admission (recueil de données, l'administratif.) - Réaliser des bilans standardisés au domicile du patient (cognitifs, moteurs, sensoriels, écologique). - Évaluer l'environnement architectural (recherche des facteurs de risque de chute, accessibilité). - Analyser les habitudes[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association AAFP recrute pour un poste TISF (H/F) à temps plein. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Le service TISF accompagne les familles dans le cadre : De mesures administratives confiées par le Conseil Départemental (Pôles Enfance) en prévention et en Protection de l'Enfance. De la CAF, en soutien aux parents lorsqu'un évènement vient fragiliser l'équilibre familial. Profil du poste : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. En collaboration avec l'équipe et les partenaires, vos missions sont de soutenir les familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Pour se faire, vous participez à des temps spécifiques auprès des enfants et des parents en fonction des objectifs fixés en amont : A domicile principalement, pour du soutien[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute : 1 Travailleur social (H/F) Association engagée dans l'accompagnement et la protection des personnes en situation de vulnérabilité, l'ANEF 03-63 agit au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et le respect des droits des personnes accompagnées. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) travailleur social pour rejoindre notre équipe à Clermont-Ferrand. Le service HAMI (Hébergement et Accompagnement de mères isolées) est un dispositif financé par le Conseil Départemental dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance au titre de la prévention et la protection de l'enfance. Nous proposons, aux mères isolées et aux femmes enceintes, un hébergement sécure, un accompagnement social global, un soutien à la parentalité et au développement de l'enfant. Nous apportons également une vigilance à l'entretien des hébergements, au « savoir habiter ». Des actions collectives sont mises en place afin de rompre l'isolement et favoriser la rencontre entre paires et la création de liens. Vos missions : - Accompagner les mères isolées et leurs enfants dans les différents démarches administratives, sociales, insertion par le travail, pour faciliter l'accès à un logement[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

CDD REMPLACEMENT MALADIE - POSSIBILITE DE PROLONGATION Le(la) travailleur(euse) social intégrera une équipe composée de 3 travailleurs sociaux. Il/elle participe à la mise en œuvre effective du projet de la Maison de la Veille sociale qui comprend, outre le SAO, un Accueil de Jour, un service de domiciliation et un Accueil de Nuit. Les missions : - Accompagner des personnes en grande précarité vers une autonomie durable, en favorisant l'accès aux droits ; - Construire avec les usagers un projet personnalisé, adapté à leurs besoins ; - Rendre compte de son action à sa hiérarchie, dans une logique de responsabilité et de coordination ; - Coordonner les actions avec les partenaires internes et externes (logement ... ) ; - Être la référence RSA pour les personnes qui sont orientées à ce titre par le Pôle - Retour à l'Emploi et Accompagnement Social du Conseil Départemental (PREAS) ; - Assurer des permanences quotidiennes en accueil de jour ; - Réaliser des évaluations sociales « flash » et approfondies ; - Participer aux commissions de concertation de l'accueil de nuit afin de garantir la cohérence des parcours et des orientations. Votre profil : - Vous aimez travailler en[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

1 Agent de maintenance des bâtiments polyvalent (H/F) En CDI, temps partiel - 24h30 - à pourvoir immédiatement L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Elle a pour mission d'aider et de protéger des mineurs et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés familiales et une insertion sociale difficile. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 2 pôles. Le Pôle Hébergement composé du S.A.U.O et de deux Maisons d'Enfants à Caractère Social et le Pôle Inclusion Sociale avec le Service ADOPHE et le Pôle Autonomie des Jeunes situés dans l'est du département. Nous recherchons un.e agent.e de maintenance des bâtiments (H/F) en CDI, temps partiel (24h30) Vos Missions : épauler nos deux agents de maintenance et assurer l'entretien de trois bâtiments, situés à Neuilly sur Marne très à proximité les uns des autres ainsi qu'un autre basé temporairement à Tremblay-en-France : - Maintenance courante (changement des ampoules,[...]

photo Gastro-entérologue

Gastro-entérologue

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Rejoindre l'équipe médicale à taille humaine des 43 praticiens qui exercent au Centre Médico-Chirurgical de Tronquières, c'est bénéficier d'un plateau technique exceptionnel et d'un cadre de vie privilégié. Nous recherchons un gastro-entérologue H/F en exercice libéral afin de palier à un départ en retraite. Nos atouts · 10 salles de bloc opératoire dont 2 dédiées à l'endoscopie · Plateau technique complet et innovant (10 gastroscopes + 9 coloscopes + 1 duodénoscope + 2 échoendoscopes radiaux + 2 échoendoscopes linéaires + 1 échographe + 1 salle de traitement avec 4 laveurs Cabinet et secrétariat mis à disposition au sein de la clinique · Etablissement certifié par la HAS avec la mention « Qualité des soins confirmée » en mai 2025 · Activité soutenue dès l'installation · Equipe actuelle composée de 5 gastroentérologues expérimentés, 4 anesthésistes et une équipe de réanimateurs Des conditions d'installation attractives***Vos confrères et l'établissement seront à vos côtés pour vous accompagner et vous permettre d'appréhender votre environnement de travail, les outils à votre disposition et pour vous introduire auprès des professionnels de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6 semaines minimum, la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay recherche un(e) Responsable de Relais Petite Enfance (RPE). Au sein du service Petite Enfance et sous l'autorité de la Cheffe de service Petite Enfance ainsi que de la responsable du secteur « Relais et Guichet Petite Enfance », vous contribuez à la mise en œuvre des missions du Relais Petite Enfance, conformément aux orientations de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF), visant à : * accompagner et informer les familles sur les différents modes d'accueil du jeune enfant ; * soutenir la qualité de l'accueil individuel et la professionnalisation des assistants maternels et gardes d'enfants à domicile. Vos missions Vous serez notamment chargé(e) de : * accueillir et informer les familles sur les différents modes d'accueil individuels et collectifs lors des permanences du Guichet Petite Enfance ; * mettre en relation les besoins des familles avec l'offre d'accueil disponible sur le territoire ; * informer et accompagner les parents ainsi que les professionnels de l'accueil individuel sur leurs droits et obligations, et les orienter vers les interlocuteurs[...]

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Vidéaste

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service communication, le responsable des contenus vidéos et communautés digitales a pour mission de concevoir des contenus vidéo et éditoriaux afin d'animer, développer et engager les communautés sur les réseaux sociaux et plateformes numériques du conseil départemental. Création de contenus vidéo - Réalisation de vidéos institutionnelles mettant en avant les projets du Département (reportages, interviews, capsules thématique) - Tournage sur le terrain : événements, infrastructures, rencontres avec les acteurs locaux (caméra, smartphone, drone selon habilitation) - Montage vidéo (rythme, sous-titrage, habillage graphique) avec une attention particulière à la qualité et à la cohérence éditoriale - Adaptation des formats selon les plateformes (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, LinkedIn) - Storytelling 2. Animation des communautés - Gestion et animation des comptes sur les réseaux sociaux du Département - Programmation et publication des contenus - Animation et interaction avec les citoyens et les usagers (réponses, modération, messages privés) 3. Stratégie éditoriale - Participation à la définition de la ligne éditoriale[...]

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Comptable spécialisé / Spécialisée en comptabilité générale

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

POSITIONNEMENT DU POSTE Vous exercerez au sein du pôle Services Généraux, au service Comptabilité/Ressources Humaines (2.5 collaborateurs) dirigé par Isabelle LECHENEAU. Vous serez au cœur du cycle de facturation, du suivi des paiements et de la relation avec nos collaborateurs/trices et clients (collectivités, bailleurs privés, propriétaires, conseils départementaux, etc.) MISSIONS Sous la responsabilité de la Cheffe Comptable, vous aurez pour missions : - Suivre les commandes et piloter le prévisionnel de facturation, - Produire une facturation fiable et conforme au prix du marché, - Assurer le recouvrement, gérer les litiges et sécuriser les encaissements, - Réaliser les saisies et rapprochements bancaires, - Suivre les dossiers financiers et valider les ordres de paiement - Travailler sur des logiciels internes et contribuer à l'amélioration continue Compétences et qualités requises : * Personne rigoureuse, organisée, dynamique, proactive et dotée d'un excellent sens des priorités * Bonne maîtrise des outils bureautiques, d'Excel et de Word * Aisance avec les outils informatiques et les environnements multi-logiciels * Capacité à travailler en autonomie[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Sainte-Marie, 974, La Réunion, La Réunion

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) CDI à compter du 10/08/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Missions principales : Le moniteur éducateur coordonne et apporte un accompagnement éducatif spécialisé aux enfants et adolescents en situation de handicap. Votre intervention contribue au développement de leurs capacités, favorise leur bien-être et leur inclusion sociale, en s'appuyant sur des techniques et des activités adaptées, en cohérence avec leur Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) et les orientations du projet d'établissement. Vous participerez activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes durant les périodes d'ouverture du dispositif, incluant les semaines, les week-ends et certaines nuitées. Par ailleurs, vous contribuerez également à la mise en œuvre du[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Louis, 974, La Réunion, La Réunion

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à compter du 10/08/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Sud, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Saint-Louis IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Le poste est basé à l'Antenne Sud PSS de Saint-Louis de l'IRSAM LA RESSOURCE. Missions principales : L'éducateur spécialisé, sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec les familles, participe à la coordination et à l'éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d'inclusion. Il contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'enfant et les orientations du projet d'établissement ou de service. L'éducateur[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S) François Constant est un établissement public autonome social tel que défini tel que défini dans le Code de l'Action Sociale et des Familles. L'établissement est habilité à accueillir des mineurs confiés à l'ASE, sous la responsabilité du Conseil Départemental, au titre de l'assistance éducative (article L.221-1 du CASF). Elle exerce une mission de service public fondée sur le principe de la protection de l'enfant. Il s'agit de « prendre le relais momentané de familles qui rencontrent des difficultés telles qu'elles ne peuvent assurer la poursuite de l'éducation de leurs enfants ». La M.E.C.S se doit alors de « pourvoir à l'ensemble des besoins éducatifs, psychologiques et matériels des mineurs qui lui sont confiés et de veiller à leur orientation en collaboration avec leur famille » MISSIONS Dans le cadre de l'évolution du projet d'un de nos pôles ; le Dispositif d'Accueil Diversifié ; nous recrutons cinq professionnels ayant une expérience avérée dans le secteur de la protection de l'enfance et une profonde motivation à travailler avec des profils complexes. En tant qu'Educateur Spécialisé (H/F), vous intégrerez l'équipe[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

**Recrutement en Contrat PACTE: MERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES D'UN CONSEILLER ou DU 3949** ****Merci de lire l'intégralité de l'annonce ***Dossier de candidature complet à transmettre par mail**** Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Hérault recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. POSTE: L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. CONDITIONS D'ACCES AU DISPOSITIF PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus ET en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). FORMATION OBLIGATOIRE DURANT VOTRE CONTRAT: Le candidat devra réaliser une formation spécifique[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Agriculture - Sylviculture

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CONSERVATOIRE D'ESPACES NATURELS D'AUVERGNE recrute UN (E) RESPONSABLE DE POLE DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE Sous l'autorité du directeur, vous aurez pour mission : - d'animer et de manager le pôle territorial (9 salariés, dont 6 chargés de projets, 3 chargés d'études). A ce titre, vous serez garant(e) de la bonne gestion des moyens humains, techniques et financiers du pôle ; - de piloter le développement de la stratégie et de la notoriété du pôle en déclinaison de la stratégie du CEN Auvergne ; - de représenter le CEN Auvergne auprès des partenaires publics et privés du département, en lien avec le conseil d'administration, une administratrice référente et la direction ; - de contribuer au comité de direction, composé des responsables de pôle, de service, et de la direction et aurez également à : - conduire les projets intégrés sur une partie de votre temps de travail des fonctions de chargé.e de projet dans votre charge de travail annuelle (animation territoriale, gestion de sites, travaux de restauration.), et notamment l'animation de 3 sites Natura 2000. Vous connaissez : Les politiques de préservation de la biodiversité et des espaces naturels, d'aménagement[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi

Montaudin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services) recherche pour son IME (SSEPIA-UEE) situé à Montaudin et à Mayenne un ORTHOPHONISTE (H/F) Sous la responsabilité des responsables de service et au sein des équipes pluridisciplinaires, vous : Accompagnez le développement de l'oralité, de la parole, de la communication Contribuez à la formalisation des projets individuels en tenant compte des potentialités / limitations de chacun Soutenez la mise œuvre du projet par un accompagnement orthophonique adapté Participez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à des ateliers à caractère thérapeutique Réalisez et rédigez des bilans orthophoniques Travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires extérieurs Apportez conseil/expertise dans son champ d'intervention au sein des réflexions et actions Compétences requises : Capacités d'adaptation et d'autonomie Rédaction des projets individualisés[...]

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Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. L'Association Le Fil d'Ariane est une association médico-sociale (ESSMS) basée à Nevers, implantée sur deux sites (8 rue des Docks et 26 rue Louis Vicat) et quatre antennes Départementales. Elle gère un CAMSP, un CMPP, un SESSAD, une Maison des Adolescents. Des dispositifs sont portés comme la PCO 0-12 ans, portage CAMSP, les PAS portage CMPP, l'EDAP portage CAMSP, L'ULIS PRO TAS portage CMPP. Une équipe mobile de la MDA Nièvre est également déployée depuis 2017 sur le Département. L'association recrute pour sa MDA un/une infirmier/re DE en CDI à 1 ETP à compter du 31/08/2026. Missions : accueillir, informer, accompagner et conseiller les adolescents et jeunes adultes, évaluer les situations et orienter vers les dispositifs existants, participer à des formations afférentes à l'adolescence, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences techniques, participer à l'élaboration et mise en œuvre de projet de service, participer aux réunions de synthèse internes, participer aux réunions institutionnelles, travailler en relation avec les adolescents et les jeunes[...]

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Technicien / Technicienne comptable

Emploi

Saint-Maurice-des-Noues, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoignez une association engagée dans la protection de l'enfance. Donnez du sens à votre expertise comptable. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure dont la mission a un véritable impact humain ? Vous recherchez un poste polyvalent, avec de l'autonomie et des responsabilités, au sein d'une équipe engagée ? Notre association, accompagne des enfants et adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance. Notre mission est de leur offrir un environnement sécurisant, chaleureux et propice à leur développement. Dans ce contexte nous recrutons notre Comptable (F-H). Votre mission Rattaché à la Direction Générale puis au futur Responsable Administratif et Financier, vous participez à la fiabilité de la gestion financière de l'association et accompagnez les équipes encadrantes dans le suivi de leur activité. Véritable partenaire des équipes, vous intervenez sur l'ensemble des opérations comptables et contribuez à l'amélioration continue de nos outils et de nos procédures. Vos principales responsabilités Comptabilité générale - Assurer la saisie de la comptabilité courante. - Réaliser les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie. - Contrôler[...]

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Directeur / Directrice d'association

Emploi

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le poste s'inscrit dans un environnement réglementé par la loi Hoguet et dans un cadre multi-acteurs associant propriétaires, locataires, associations locales, fédération et partenaires institutionnels. RAISON D'ETRE Sous l'autorité du président et en rendant compte au Conseil d'Administration : - Participer à l'élaboration de la stratégie de l'Association et conduire sa mise en œuvre. - Piloter le fonctionnement de l'Association - Diriger au plan opérationnel les établissements secondaires ->MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage de l'association: - Mettre en œuvre le plan stratégique de l'association - Respecter et contrôler la bonne application des normes qualités - Participer à des projets transverses (immobilier, social, locatif) innovants - Fournir des indicateurs de suivi de l'activité à présenter auprès du bureau - Participer à la rédaction du rapport d'activité - Représenter, sur délégation du président, l'Association auprès du Mouvement - Superviser la communication externe, en lien avec le président, le service communication local et la Fédération Management : - Encadrer et animer des équipes de gestion locative mixtes. - Organiser le travail, formaliser les procédures,[...]

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Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Structure départementale recherche 1 Délégué(e) aux prestations familiales à Montpellier. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35heures) à compter du 28/08/2026, afin de gérer des MJAGBF. Vous serez notamment en charge de la gestion du budget, des dossiers administratifs, gestion du logement dans sa globalité. - Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale - La détention du CNC DPF est un plus, ainsi qu'une expérience dans le secteur Tutélaire. Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade" Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise". Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté. Le temps de travail peut être réparti sur 4 jours, ou 4 jours et demi avec le vendredi après-midi non travaillé. Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Infirmier(e) du Service Médical - CPAM du Jura Lieu : Lons-le-Saunier / Type de contrat : CDI temps plein - statut cadre Salaire : Rémunération sur la base du niveau 6A de la grille du personnel soignant, éducatif et médical des établissements et œuvres à partir de 2 511 € brut/mois x 14 mois (selon expérience) Date limite de candidature : 31 Juillet 2026 Entretien en présentiel devant jury le Mardi 18 août 2026 Votre rôle : Au sein du Service Médical et sous la responsabilité de la directrice médicale, vous contribuez à l'étude médico-administrative des dossiers des assurés (ALD, invalidité, arrêt de travail, accidents du travail, soins post-consolidation.) et participez à des programmes de prévention et d'accompagnement. Vous apportez également votre expertise auprès des professionnels de santé et pouvez participer aux actions de lutte contre la fraude. Pourquoi nous rejoindre ? * Développer vos compétences tout en continuant l'exercice infirmier * Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle * Accéder à des formations et opportunités d'évolution * Concilier vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail possible) * Contribuer à l'amélioration[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un/une RESPONSABLE D'EXPLOITATION, CONFORMITÉ & PROJETS. En lien direct avec la Direction et en coordination avec la Responsable RH, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité et veillez à la bonne organisation des services. Organisation et exploitation : - Superviser l'organisation quotidienne des services administratifs opérationnels - Garantir la continuité de service - Participer à la coordination du planning, de l'accueil et de la qualité - Veiller à la bonne circulation des informations entre les services - Participer à l'amélioration continue de l'organisation Qualité et conformité : - Participer au suivi qualité des prestations - Analyser les anomalies signalées dans les suivis qualité et rapports XIMI - Participer à la mise en place d'actions correctives - Veiller au respect des obligations réglementaires (SAP, HAS, Conseil Départemental) - Participer aux audits et démarches qualité Coordination et projets : - Participer à la structuration de l'entreprise - Organiser et animer des réunions de coordination - Favoriser une communication constructive entre les services - Participer au suivi des projets et procédures internes ________________________________________ Nous[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Retournac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement.) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens. Le contexte Le Département de la Haute-Loire recrute un agent d'entretien des locaux - restauration (H/F) pour le collège Boris Vian,, situé à RETOURNAC , dans le cadre d'un renfort à temps non complet 50 % (annualisé) du 01/09/2026 jusqu'au 24/08/2027. Vos missions Sous la responsabilité du secrétaire général du collège, vous serez chargé(e) : Entretien des locaux : Nettoyage quotidien des salles, couloirs, sanitaires, mobiliers et surfaces vitrées Utilisation de matériel professionnel aide à la restauration - service - mise en place du réfectoire - nettoyage Le défi à relever ! Participer à l'entretien des locaux et à diverses missions essentielles pour le bon fonctionnement de l'Etablissement. Pourquoi pas vous ? Profil recherché - Compétences attendues Connaissance des règles d'hygiène[...]

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Responsable de la maintenance tous corps d'état (TCE)

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Territoriales 1 AGENT POLYVALENT TOUS CORPS D'ETAT (H/F) à temps complet - (Cadre d'emplois des Adjoints techniques Territoriaux) Missions : Sous l'autorité de la Directrice du Développement Éducatif et Culturel, de la Directrice Adjointe de la Direction du Développement Educatif et Culturel et du chef de l'équipe mobile, vous assurez différentes missions au sein des collèges du Département (déplacements sur le Département) : - Réaliser tous les travaux d'agencement, de peintures, carrelage, faïence, revêtements de sol, cloison, plafonds, d'électricité et de plomberie en collaboration avec les agents de l'équipe mobile, Toutes autres missions inhérentes à l'évolution de la réglementation et des besoins du service. Profil : Maîtrise en travaux tout corps d'état (cloisons, peinture, carrelage, menuiserie...) - CAP de plomberie ou chauffage et/ou électricité serait un plus - Expérience appréciée en intervention sur des bâtiments collectifs - Maîtrise du fonctionnement des machines et outillages - Sens de l'organisation et des[...]

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Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, vous participez aux activités ci-dessous et dirigez l'équipe de cuisine et en coordonnez l'activité. Tâches confiées : - Assurer et contrôler les commandes - Assurer la production de la restauration - Assurer le service des convives - Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe ainsi que la gestion informatique du service de restauration - Assurer la mise en place et le suivi de la méthode HACCP et du PMS - Assurer l'entretien des locaux du service de restauration - Repérer les dysfonctionnements organisationnels et matériels, les faire remonter à sa hiérarchie et proposer des solutions - Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire - Participer aux actions de promotion du Département - Les tâches pourront évoluer en fonction des besoins ponctuels du service. Profil recherché : - BAC spécialité cuisine - formation HACCP - expérience de 2 ans minimum en management d'équipe. - Connaissance du cadre juridique et réglementaire (collectivité, hygiène.) - Connaissance technique en pratique[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Étel, 56, Morbihan, Bretagne

Etel , commune dynamique de 2000 habitants, situé au bord de la ria entre Auray et Lorient. Elle dispose d'une école publique de 105 enfants (1 école maternelle et élémentaire) avec un office de restauration en liaison chaude situé au collège de la barre à proximité et géré par le conseil départemental. Une centaine de repas est réalisé chaque jour sur place pour les enfants de l'école. La collectivité met son personnel à disposition pour la gestion du temps du repas : préparation de la salle / service / nettoyage. La ville d'ETEL recherche donc un responsable d'office pour coordonner cette mission principale. Sous l'autorité de la directrice générale des services et sous la responsabilité de la Coordinatrice enfance jeunesse , vous participez au temps du service de l'office et vous encadrez et gérez l'équipe des agents polyvalents de restauration. Ainsi, vous réaliserez les missions suivantes : 1 - PREPARATION DE LA SALLE - SERVICE - NETTOYAGE DE L'OFFICE - Réceptionne et contrôle les repas transmis par le collège - Mise en place du couvert - Dressage des plats - Participe au service de l'office - Assure le nettoyage de l'office et la plonge dans le respect des contraintes[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : - Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de la création de son nouveau dispositif d'accompagnement de tiers dignes de confiance TDC TPM dont l'ouverture est prévue à compter de septembre 2026, le pôle PACA Moissons Nouvelles recrute un(e) Responsable de dispositif. A terme, ce dispositif accompagnera 200 Tiers Dignes de Confiance sur le périmètre de Toulon Provence Méditerranée. La montée en charge du dispositif se fera progressivement entre septembre 2026 et septembre 2028. Les bureaux alloués au démarrage de l'action seront situés à La Garde. Véritable pilote du projet, vous aurez pour mission d'ouvrir et de structurer ce nouveau service, de coordonner son déploiement, d'animer les partenariats et d'assurer l'accompagnement des professionnels et des personnes concernées. Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience confirmée de la protection de l'enfance, doté(e) de solides compétences en management de projet et en développement de dispositifs innovants. Vos Missions : Rattaché hiérarchiquement à la Direction du secteur Protection de l'Enfance du Pôle PACA, vous réaliserez l'ensemble de vos activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles,[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Seilhac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps complet : 35 h 00 hebdomadaires Rémunération selon grille indiciaire catégorie C + régime indemnitaire (IFSE et CIA) Adhésion au Comité des Œuvres Sociales Participation à la Protection Sociale Complémentaire : prévoyance et santé. Profils recherchés - être titulaire des permis B et C - très bonne maîtrise en conduite d'engins : tractopelle, nacelle, épareuse (CACES correspondants souhaités) - travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - déplacements permanents sur les sites d'intervention - grande disponibilité - horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - activités soumises à une forte saisonnalité,[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice comptable

Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PAGODE est une association à taille humaine (70 salariés et 15 bénévoles directement au contact des publics), dont le cœur de métier est l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement et le logement des adultes en situation de précarité et de vulnérabilité sociale et psychique. Elle gère 18 dispositifs répartis sur 3 sites géographiques principaux, et accueille chaque année plus de 1000 personnes sur le territoire de la Nièvre, en assurant près de 100 000 nuitées. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le référent financier de l'association et assurez le lien avec notre cabinet d'expertise comptable. Comptabilité: - Assurer la tenue de la comptabilité courante jusqu'à la préparation des éléments de clôture. - Contrôler les écritures comptables et assurer leur fiabilité. - Suivre les immobilisations et les opérations d'inventaire. - Préparer les éléments nécessaires aux clôtures annuelles en lien avec le cabinet d'expertise comptable. - Assurer le suivi des fournisseurs, des clients et de la trésorerie. Contrôle de gestion: - Élaborer et suivre les budgets des établissements et dispositifs. - Produire les tableaux de bord financiers et les indicateurs[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Chenailler-Mascheix, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La commune de CHENAILLER-MASCHEIX (220 habitants), située dans le Midi Corrézien, recrute un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, à raison de 23 h 00 hebdomadaires, à compter udu 1er septembre 2026. En relation direct avec les élus, il/elle conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien, à la gestion et à la valorisation des espaces publics, bâtiments communaux. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire. Missions / conditions d'exercice Entretien de la voirie communale (surveillance et entretien courant. Réalisation des petites réparations et interventions de sécurisation) Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage, taille, plantation) Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (maçonnerie, peinture, suivi de l'état général du patrimoine communal) Entretien courant des matériels et engins (maintenance de premier niveau) Relations aux élues et élus Organisation de son activité (Planification des interventions selon priorités) Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des[...]

photo Chargé / Chargée études Systèmes d'Information Géographique

Chargé / Chargée études Systèmes d'Information Géographique

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions : GESTION ADMINISTRATIVE DES BASES DE DONNEES SIG Réalise un état des lieux des données disponibles au sein de l'établissement et auprès des partenaires (services, plateformes, études, données publiques, observatoires, etc.) Structure, organise et fait évoluer les bases de données géographiques de l'établissement Garantit la qualité, la cohérence, la fiabilité et la mise à jour des données Est force de proposition sur l'évolution de l'architecture SIG intercommunale Gère les droits d'accès et organise et la diffusion des données Administre les outils SIG (QGIS, PostgreSQL/PostGIS, WebSIG .) Est garant de l'accessibilité des outils de consultation et de la diffusion des données géographiques Assure une veille technique et réglementaire PRODUCTION ET ANALYSE DE DONNEES GEOGRAPHIQUES Produit des analyses spatiales permettant de mieux comprendre les dynamiques du territoire Réalise des cartes thématiques et supports cartographiques adaptés aux besoins des services et des élus Répond aux demandes d'études et de cartographies des élus et des services Valorise les données sous des formes accessibles et pédagogiques Participe à l'observation territoriale et au suivi de[...]

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Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Soustons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le (la) gestionnaire des formations est chargé(e) du suivi administratif d'un portefeuille de formations, de la recherche et du suivi des financements des stagiaires, et de l'assistance administrative des coordonnateurs de la formation. Dans le cadre de l'Unité de Formation des Apprentis en partenariat avec le CFA du CREPS de POITIERS, Il (elle) participe aux tâches administratives de l'UFA pour les apprentis au sein des formations BPJEPS ou DEJEPS inclus dans son portefeuille. La participation à l'organisation de temps forts (journées portes ouvertes, forums, colloque, etc.) peut entraîner des variations du planning de travail. Activités principales : - Accueil du public sur le site ACASAL - Suivi administratif et gestion logistique des formations - Suivi des dossiers de financement des apprenants - Secrétariat des coordonnateurs/formateurs - Suivi du processus Formation de la démarche qualité - Participation au suivi Logistique du site ACASAL Cette liste est non limitative. Elle peut être complétée suivant l'activité du département Formation après validation du Directeur de l'établissement. Tâches principales : Accueil, information et orientation du public par[...]

photo Référent / Référente santé et accueil inclusif (RSAI)

Référent / Référente santé et accueil inclusif (RSAI)

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'ASLD 41 gère des dispositifs d'accueil, d'hébergement, et d'accompagnement auprès de publics fragilisées sur le département. L'association recrute 3 référents de parcours, pour accompagner des bénéficiaires du RSA particulièrement éloignés de l'emploi. Missions La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 prévoit l'intensification de l'accompagnement des demandeurs d'emploi, notamment pour les personnes rencontrant des difficultés particulières d'insertion sociale et professionnelle. Dans ce cadre, le Conseil départemental de Loir-et-Cher, en sa qualité d'organisme référent, Sous l'autorité de la cheffe de service, l'ASLD 41 recrute un-e référent-e de parcours spécialisé-e en santé mentale. Ce dispositif s'adresse à des personnes rencontrant des difficultés d'insertion liées à des problématiques psychiques, reconnues ou non, avec ou sans Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Le projet vise une remobilisation progressive et durable, en tenant compte des capacités réelles des personnes, et en permettant l'articulation entre santé mentale, insertion et accompagnement social. Activités Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire de référent.e.s de[...]

photo Référent / Référente santé et accueil inclusif (RSAI)

Référent / Référente santé et accueil inclusif (RSAI)

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'ASLD 41 gère des dispositifs d'accueil, d'hébergement, et d'accompagnement auprès de publics fragilisées sur le département. L'association recrute 3 référents de parcours, pour accompagner des bénéficiaires du RSA particulièrement éloignés de l'emploi. Missions La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 prévoit l'intensification de l'accompagnement des demandeurs d'emploi, notamment pour les personnes rencontrant des difficultés particulières d'insertion sociale et professionnelle. Dans ce cadre, le Conseil départemental de Loir-et-Cher, en sa qualité d'organisme référent, délègue à l'ASLD la mise en œuvre d'un dispositif d'accompagnement intensif pour des publics allophones ou des publics présentant une problématique de santé mentale. Sous l'autorité de la cheffe de service, l'ASLD 41 recrute un-e référent-e de parcours / formateur-rice FLE.spécialisé-e dans l'accompagnement des publics allophones afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le projet s'adresse à des publics allophones rencontrant des freins linguistiques majeurs à l'insertion professionnelle et repose sur une approche globale, progressive et sécurisante des parcours. Activités Intégré-e[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le DAMIER est organisé en 3 dispositifs : « Les Appartements » (78 places), « Les hébergements » (1 groupe de 29 jeunes à Laxou et 2 groupes de 24 à Nancy) et les « Jeunes Majeurs » (89 places) destinés à l'accueil de mineurs non accompagnés (MNA) et de jeunes majeurs étrangers (JME). L'hébergement du public est assuré au sein d'appartements de type T4 sur Nancy et Couronne ainsi qu'au sein d'une structure collective d'hébergement située à Laxou et à Nancy. Il dispose également d'une Plateforme d'Accueil de Jour permettant l'accompagnement de jeunes sans projet scolaire, en rupture ou en reconstruction et/ou avec un besoin important de parfaire la maitrise de la langue française (FLE). Sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service du Dispositif Jeunes Majeurs, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Analyse des besoins du public majeur au regard de leur situation spécifique et singulière Définition de mesures visant à favoriser l'intégration des usagers à leur environnement et à la réalisation de leurs objectifs Travail du projet de chaque jeune majeur dans le cadre de son contrat « CJM » établi avec le Conseil Départemental. Favoriser[...]

photo Employé / Employée de marée

Employé / Employée de marée

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) coordonnateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Participation à la procédure d'admission en lien avec le/la Chef(fe) de Service ; Suivre et mettre à jour l'ensemble des dossiers des jeunes et contribuer en collaboration avec les équipes à la rédaction des notes de synthèses et[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son service du SEMO 72 : Un travailleur social (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps complet Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Les missions : Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes : Exercer des mesures éducatives AEMO confiées au SEMO 72 par les juges des enfants Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de Jeunes[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son service du SEMO 72 : Un travailleur social (H/F) en contrat à durée déterminée à temps complet du 01/09/2026 au 31/08/2027 Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants et adolescents vivant dans leur milieu familial. Les missions : Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et dans le respect des décisions judiciaires et du projet de service vous exercez les missions suivantes : Exercer des mesures éducatives AEMO confiées au SEMO 72 par les juges des enfants Accompagner dans le cadre d'une aide contrainte, les changements dans les postures éducatives parentales pour réduire et faire disparaitre les dangers encourus par les mineurs Contribuer à développer les compétences parentales et les ressources propres à l'enfant Construire en équipe pluridisciplinaire et en partenariat des réponses adaptées aux besoins des enfants et leur famille Rendre compte de l'évolution de la situation familiale par la rédaction d'écrits professionnels Profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de Jeunes enfants ou assistant[...]

Ressources supplémentaires