photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez une équipe engagée au service des bénéficiaires au sein d'un comité d'entreprises, nous recherchons un Technicien Conseil Promotion (H/F) à temps plein Date : au plus tôt et jusqu'au 07 juillet 2026 dans le cadre d'un remplacement maladie. Missions : Sous l'autorité du/de la responsable conseil et promotion, le/la technicien.ne conseil et promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. Il/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Il/elle peut être sollicité.e pour participer à des campagnes nationales. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) Contribuer à un accueil chaleureux, clair et efficace, Renseigner et orienter avec professionnalisme par téléphone, par mail et en accueil physique - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Freyming-Merlebach, 57, Moselle, Grand Est

Rattaché(e) au service des ressources humaines de l'établissement de Freyming-Merlebach, le/la gestionnaire RH intervient en appui opérationnel sur l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel et contribue au bon fonctionnement des processus RH. À ce titre, ses missions principales incluent : - Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des dossiers individuels, gestion des entrées et sorties des salariés (solde de tout compte, attestations diverses.). - Gestion des temps et des absences : suivi des congés payés, arrêts maladie et autres absences via le logiciel de gestion des temps Pléiades, contrôle et fiabilisation des données saisies. - Paie : collecte, vérification et transmission des éléments de paie, en lien avec les outils utilisés. - Gestion des relations avec les organismes externes : établissement des attestations Pôle emploi, suivi des dossiers sécurité sociale et gestion des indemnités journalières (IJSS). - Suivi et exploitation des outils SIRH : utilisation quotidienne du logiciel Pléiades pour le suivi administratif, contribution à l'optimisation des processus et à la fiabilisation[...]

Ressources supplémentaires