photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

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Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Intégré au pôle "attractivité 4 saisons", vous pilotez des projets d'aménagement, de promotion et d'accompagnement, auprès des différents acteurs du territoire, favorisant la diversification des solutions de mobilité, dans les domaines de compétence correspondants de la Communauté des Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon (CCVUSP). Vous apportez par ailleurs ponctuellement votre expertise technique/juridique et votre conseil aux services de la communauté (sentiers, pistes VTT, aires d'embarquement eau vive.). Dans ces domaines, vous intervenez au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, et notamment en collaboration avec le service « Travaux » de la CCVUSP qui vous appuiera sur la conduite des projets de travaux les plus complexes. Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes : - Mise en place du projet AVELO 2.2 - Appui technique et juridique en matière d'urbanisme des communes et de la communauté de communes, - Conseil et accompagnement pour l'élaboration de la stratégie foncière communautaire en matière de mobilité, - Consultation des maîtres d'œuvre et suivi des études, - Suivi technique, administratif et financier des travaux, en lien avec le service[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Saint-André-les-Alpes, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La CCAPV recrute un(e) agent(e) d'entretien Pour son centre de loisirs à Saint-André-les-Alpes Du 07 juillet au 09 août 2025 MISSIONS PRINCIPALES Sous la direction de la directrice du centre de loisirs, vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du centre de loisirs situé à l'école élémentaire de Saint André-les-Alpes pendant la période estivale du lundi 07 juillet au 09 août inclus. PROFIL RECHERCHE SAVOIR FAIRE - Entretenir des locaux. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits. - Préparer le matériel adapté et le nettoyer. - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu.) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. - Procédures de nettoyages et désinfection. - Règles d'hygiène et de propreté. - Règles de sécurité. SAVOIR ETRE - Autonomie. - Sens de l'organisation. - Assiduité et rigueur. - Capacité de décision. CONDITIONS D'EXERCICE - 12h50 hebdomadaires annualisées réparties comme suit : - 24 jours de grand ménage, - 2h30 d'heures journalières du 07 juillet au 09 août (hors samedi et dimanche sauf le samedi 9 pour le ménage de clôture), - Rémunération attractive avec régime indemnitaire. Candidatures (cv et lettre de motivation)[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

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Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Activité majeure et dotée d'un ancrage territorial profond, le pastoralisme a façonné les paysages de la vallée de l'Ubaye. Aujourd'hui, à travers sa vocation traditionnelle et son implantation géographique, l'activité pastorale participe à l'attractivité de nos alpages tout autant qu'elle intersecte avec les autres usages. Avec un développement économique et social tourné vers le tourisme de pleine nature, la vallée de l'Ubaye est au carrefour de la notion de multiusage. C'est dans cette démarche que s'inscrit la mission de médiation pastorale mise en place par les services de la Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye - Serre Ponçon depuis 2016. Au sein du Pôle Environnement, vous intégrerez, sous la responsabilité de son chef de service, le service Natura 2000 de la CCVUSP, animateur des sites Haute Ubaye - Massif du Chambeyron (FR9301524), Tour des Sagnes, Vallon de Terres Pleines, Oronaye (FR9301526), Costeplane - Champérous (FR9301525) et Dormillouse - Laverq (FR9301529) et plus largement accompagnateur des groupements pastoraux de la vallée sur le volet biodiversité. Missions et conditions d'exercice : Les missions principales des deux médiateurs pastoraux se[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

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Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif de « tri à la source des biodéchets » entre dans sa phase finale au 21/02/2025. La phase 2 du renforcement du dispositif sera mise en œuvre dans les semaines à venir. Dans le cadre de cette phase la CCVUSP recrute de 2 agents « Ambassadeur du tri ». Vous serez rattachés au pôle aménagement. Les missions seront : - Animer le territoire sur les objectifs du tri emballage et biodéchets - Communiquer afin de sensibiliser les citoyens, travailler les supports de communication - Organiser des groupes de travail avec les acteurs professionnels du territoire pour travailler sur les enjeux du tri et les accompagner sur les solutions à mettre en œuvre pour les faire adhérer au projet de territoire. - Animer des ateliers de formation à la fabrication d'un compost de qualité. - Participer aux actions de traitement des biodéchets et compost sur le territoire - Participer au projet de plateforme de compostage sur la déchèterie de Plan La Croix - Mesurer le taux d'OM non produites grâce aux actions entreprises sur la vallée. Conditions : - Travail sur le terrain - Déplacements fréquents dans le secteur - Participation mutuelle si labellisée - Participation prévoyance - CNAS

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Auxiliaire de puériculture

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Cuxac-Cabardès, 11, Aude, Occitanie

Un(e) infirmier(ière) ou éducateur(trice) de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture ou puériculteur(trice) ou psychomotricien(ne) Du 30/06/2025 au 11/01/2026 (reconduction possible) Durée de travail totale : 33 heures Contrat à Durée Déterminée POUR La structure multi-accueil intercommunale Collin Colline ( 11 390 Cuxac-Cabardès) Titulaire du diplôme d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants ou d'auxiliaire de puériculture ou de puériculteur ou de psychomotricien Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance Descriptif du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure et assurez l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein des structures multi-accueil intercommunales Missions - Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur bien-être, bonne santé physique et en assurant leur sécurité affective, physique et matérielle - Accueillir les enfants, les parents ou familles - Accompagner la fonction parentale - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Gérer le quotidien des enfants accueillis dans[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Cuxac-Cabardès, 11, Aude, Occitanie

Un(e) infirmier(ière) ou éducateur(trice) de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture ou puériculteur(trice) ou psychomotricien(ne) Du 30/06/2025 au 11/01/2026 (reconduction possible) Durée de travail totale : 33 heures Contrat à Durée Déterminée POUR La structure multi-accueil intercommunale Collin Colline ( 11 390 Cuxac-Cabardès) Titulaire du diplôme d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants ou d'auxiliaire de puériculture ou de puériculteur ou de psychomotricien Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance Descriptif du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure et assurez l'encadrement d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein des structures multi-accueil intercommunales Missions - Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur bien-être, bonne santé physique et en assurant leur sécurité affective, physique et matérielle - Accueillir les enfants, les parents ou familles - Accompagner la fonction parentale - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Gérer le quotidien des enfants accueillis dans[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

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Ilhes, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur Général des Services - Superviser les missions du service finances/RH - Participer à la gestion comptable - Participer à la stratégie d'optimisation fiscale - Encadrement des agents du service administratif - Gestion de la commission finances/personnel - Gestion de la CLECT FINANCES - Supervision de l'ensemble des opérations budgétaires et comptables (Budget M57, Budgets annexes.) - Suivi complet des budgets, de l'élaboration du budget, des procédures budgétaires, des décisions modificatives budgétaires et élaboration de rapports et délibérations budgétaires - Paiement des factures d'investissement - Gestion patrimoniale (suivi de l'actif et des amortissements) - Gestion des recettes, subventions et P 503 - Gestion du FCTVA - Lien avec le SGC - Suivi des contentieux 'financiers' - Suivi comptable des marchés publics - Supervision comptable des régies - Veuille juridique et règlementaire des textes à caractère financier et comptable - Classement et archivage des documents comptables, financiers ou administratifs FISCALITE - Participation à la mise en place d'une stratégie fiscale au regard des analyses et en tenant compte des particularités[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Puilboreau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons 1 conseiller(ère) vente confirmé(e). Votre rôle sera d'assurer : - l'accueil du public, - la vente des produits et leur promotion (Merchandising), - la participation à la vie du magasin (colis, inventaire, encaissement, rangement...) Vous devez posséder un très bon relationnel clients. Vous possédez impérativement d'une expérience de 2 ans en vente dans le prêt-à-porter. CDI à 30H TRAVAIL LE SAMEDI

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Brazey-en-Plaine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du Territoire. Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Principales missions : Animez des cycles d'activité périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Intégrer les objectifs éducatifs Participer aux réunions pédagogiques d'équipe Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS Gérer les listes de présence Assurer la transmission auprès de la hiérarchie Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience dans l'animation ou l'accompagnement pédagogique des enfants Temps de travail 28h annualisées, en trois temps matin, midi et soir, sur les semaines périscolaires, les mercredis et les semaines extrascolaires. Prise de poste en Mai. Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Seurre, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du territoire. Lieu de travail sur l'un des sites ALSH du territoire communautaire Temps de travail 7h05 annualisés (détails à voir avec l'employeur) 9h hebdo. Principales missions: - Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Vous serez en charge d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants (rythme de l'enfant, connaissance des publics enfants). - Être imaginatif et créatif. - Qualité relationnelle et pédagogiques. - Gérer les listes de présence. Rémunération selon expérience, rémunération statuaire + régime indemnitaire Avantages : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance.

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction de la crèche, à temps non complet (80%) pour la crèche DOREMI située à La Cote Saint André. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous définissez les modalités pédagogiques du projet d'établissement, - Vous collaborez au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure, - Vous vous coordonnez et évaluez les projets d'activités, - Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein de la structure, En assurant un rôle de prévention sociale, d'orientation et de coordination de la relation aux familles : - Vous participez à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, - Vous assurez la continuité éducative auprès des enfants[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un accompagnement éducatif petite enfance, à temps non complet (80%) pour la crèche DOREMI située à La Cote Saint André. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe - Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun - Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments - Vous mettez en œuvre des projets d'accueil[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

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Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Au sein du service des finances (équipe de 5 personnes), l'agent aura pour mission l'exécution financière des budgets de la collectivité. Activités / Compétences techniques : > Exécution comptable et financière : - Saisie des budgets, - Exécution budgétaire : exécution des dépenses et des recettes sur les différents budgets, - Gestion des emprunts, - Gestion de l'inventaire, - Gestion des loyers, - Déclaration TVA et FCTVA, - Suivi des contrats, marchés, - Création et mise à jour de tableaux de suivi, - Mise à jour des procédures comptables, - Gestion des impayés, - Gestion de la facturation des ordures ménagères. L'agent peut être amené à intervenir dans différents domaines de compétences en corrélation avec son cadre d'emploi. > Compétences requises / Savoir Faire : - Connaissance générale : règles de la comptabilité publique, - Maîtrise de l'expression orale et écrite, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Suivi des procédures. > Savoir être - Rigueur - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Polyvalence - Esprit d'équipe - Discrétion - Bon relationnel Moyens utilisés : Logiciels informatiques : Word, Excel,[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

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Malestroit, 56, Morbihan, Bretagne

De l'Oust à Brocéliande Communauté regroupe 26 communes pour 40 000 habitants et 250 agents avec des compétence variées : collecte des déchets, petite enfance, ALSH, piscines, musées, tourisme etc..... Le chargé de projets rattaché au pôle culture-tourisme devra mener à bien les projet culturels, touristiques et patrimoniaux, en gérant efficacement les ressources tout en respectant les contraintes de budget et les délais. Missions / conditions d'exercice . Conduite de projet - Concevoir, développer, coordonner ou accompagner des projets ou programmes d'actions (planification, gestion des ressources) - Participer à la gestion administrative et financière des projets et activités (montage ou suivi des dossiers de subvention/financement, participation à l'élaboration des budgets prévisionnels et au suivi des budgets, transmission de factures, rédaction de compte-rendu, de rapport d'activité.) - Assurer l'interface avec les prestataires (cahier des charges, suivi, accompagnement) - Évaluer les projets menés et réaliser les bilans et les rapports d'activités, s'assurer de l'atteinte des résultats avec les objectifs visés - Communiquer (en lien avec le service communication)[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

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Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Coeur de Loire souhaite proposer à ses usagers un réseau de médiathèques réinventé. Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Réseau des médiathèques, et en liaison étroite avec la Coordinatrice du Réseau de Lecture Publique Ouest, eux-mêmes placés sous la responsabilité du Responsable du Pôle Services à la Population, vous aurez pour principales missions : Accueillir le public, les classes et les groupes Renseigner et orienter les usagers, les aider dans leurs recherches Effectuer les inscriptions, les prêts, les retours, les réservations et les prolongations de documents, cataloguer les documents et les mettre en rayon Mener le désherbage et le récolement, suivre l'actualité des différents supports Animer, encadrer et développer l'équipe de bénévoles en place dans le cadre de conventions individuelles établies en conformité avec le règlement intérieur Assurer le suivi et la coordination des actions de valorisation des bibliothèques et de la desserte documentaire auprès des bibliothèques municipales de la zone de coordination Assurer la communication des documents Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité Participer[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

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Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité du chef de Pôle Administratif et du Directeur Général des Services Le ou la chef(fe) de service financier et comptable participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité et de ces établissements annexes. À ce titre, il/elle est chargé/e de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il/Elle est, par ailleurs, le/la garant/e de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Expert/e financier il/elle apporte un conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Il/Elle pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage. Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de la collectivité - Assurer la prospective financière et budgétaire - Elaborer le budget principal et les budgets annexes en collaboration avec le DGS/Président pour les budgets de la collectivité[...]

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

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Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service de gestion des produits résiduels, l'agent de prévention du tri des déchets, aura des missions d'animation, de sensibilisation, de communication et de suivi autour des thématiques du compostage, de la réduction et du tri des déchets auprès des administrés et des acteurs locaux (professionnels, associations, administrations etc.). Missions ou activités Organiser et animer des interventions pédagogiques auprès des scolaires et des structures pour adultes Animer des visites pédagogiques du centre de valorisation de Retzwiller Réaliser du porte à porte auprès des foyers pour sensibiliser au tri Suivre et quantifier les erreurs de tri à l'aide des outils informatiques Participer aux caractérisations chez le prestataire de tri Participer aux visites du centre de tri Chargé de prévention des déchets : Promouvoir la prévention des déchets ménagers auprès des particuliers et des entreprises Assurer l'organisation et l'animation de stands d'information grands publics lors des manifestations du territoire Elaborer des propositions pour améliorer les actions de prévention Participer au Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

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Muespach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil de MUESPACH-LE-HAUT vous aurez à cœur : - Accueillir les enfants et leurs parents - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer leur épanouissement - Aider l'enfant à conquérir de l'autonomie - Elaborer des activités adaptées à l'âge des enfants - Préparer et distribuer les repas - Assurer la sécurité et l'hygiène - Travailler en équipe en exploitant le projet pédagogique de la structure Vous devez être titulaire du CAP petite enfance ou vous engagez à suivre la formation au moment de votre entrée en poste. Vous travaillerez tous les jours de la semaine.

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

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Verdun-sur-le-Doubs, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'accueil de Loisirs de Verdun-Ciel recherche un/une directeur/trice adjoint(e) pour les vacances de printemps ainsi que pour 5 semaines d'été du 7 Juillet au 8 Août. Vos missions: Rattaché au directeur du centre, l'agent construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants et de jeunes. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation de sa structure d'accueil. Il anime et coordonne les Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la Communauté de Communes. Conception et animation de projets d'activités de loisirs Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Animation de la relation avec les familles Gestion de l'équipement

photo Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

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Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En tant qu'agent de la communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l'image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d'attendre. Missions / conditions d'exercice : - Animer la mise en réseau des acteurs de l'animation de la vie sociale et de l'accès aux droits, à l'échelle intercommunale - Assurer la coordination de l'espace France services ainsi que l'itinérances France services Profil recherché : Formation demandée : Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (DEJEPS) animation sociale, ou Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF) Expériences confirmées dans les champs de l'animation de la vie sociale et de l''accès aux droits, Temps de travail : Recrutement dans les cadres d'emploi de rédacteur, catégorie B, Contrat à temps complet, 5 jours, du lundi au vendredi, Réunions en soirée. Contrat à durée déterminée de 6 mois à partir du 1er juin 2025, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Lieu de de travail : Intervention sur l'ensemble de la communauté de communes Sud Sarthe, Résidence administrative : Le Lude. Rattachement[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Chablis Villages et Terroirs (3CVT) est un EPCI regroupant 36 communes. La diversité des atouts de son territoire rural, ainsi que la qualité de vie qu'elle offre, font de la 3CVT un territoire adéquat pour obtenir un juste équilibre entre épanouissement personnel et professionnel. Dans ce cadre, la Communauté de communes recherche sa/son futur(e) agent technique polyvalent(e). Au sein du Pôle Technique et sous l'autorité du/de la responsable de service Aménagement-Environnement, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux en lien avec l'agent technique polyvalent déjà présent. Dans ce cadre, il assure l'entretien et la maintenance intérieure et extérieure des bâtiments de la Communauté de communes, à l'aide du matériel adéquat dont il doit assurer le bon entretien. Il est en relations régulières avec les occupants des différents bâtiments de la 3CVT, les entreprises ainsi que son binôme et le/la responsable de service. Il participera à l'organisation des visites régulières des bâtiments pour aboutir à une maintenance préventive.

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

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Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe œuvrant dans les domaines suivants : gestion des déchets, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations, prévention des risques naturels majeurs, protection des captages d'eau potable, entretien des bâtiments intercommunaux, gestion de la flotte de véhicules de la collectivité, entretien et gestion des sentiers de randonnée, etc., vous serez placé (e) sous l'autorité du directeur du Pôle Environnement/Technique, et vous serez localisé(e) à l'antenne de la CCAPV à Castellane. ASSISTER LA DIRECTION DU POLE ENVIRONNEMENT/TECHNIQUE EN MATIERE D'APPUI ADMINISTRATIF ET FINANCIER - Rédiger et mettre en forme des documents administratifs, réaliser des tableaux de bords ou de suivi d'opérations et de l'activité du service, mettre à jour différents fichiers, assurer le classement et l'archivage des dossiers - Assurer le suivi technique, administratif et financier des dossiers/projets en cours (gestion et tenue de tableaux de bords, suivi des prestataires, coordination des différents acteurs.) - Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative et financière en lien avec les dossiers et missions du Pôle - Gérer les dépenses,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous la direction de la responsable du service financier, vous serez en charge de diverses missions essentielles au bon fonctionnement du service. MISSIONS - Mettre à jour la base de données des usagers / redevables - Suivre les factures de redevance incitative (gestion des réclamations, mise à jour des fichiers, contrôle de la cohérence) - Suivre les impayés et les relances de la trésorerie - Mettre à jour et suivre des tableaux de bord - Tâches administratives liées à la mise en place de la REOMI (appels téléphoniques, courriels, courriers .). PROFIL - Expérience dans des fonctions similaires souhaitée - Réactivité, rigueur, sens de l'organisation, discrétion - Sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciels métiers) et aisance d'utilisation de logiciels de gestion de facturation.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

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Isigny-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

La Communauté de communes Isigny-Omaha Intercom recrute un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines au sein d'une équipe de 5 personnes en collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines pour son antenne à Isigny sur Mer pour un remplacement d'agent indisponible. Vos missions : - Élaborer les actes relatifs au recrutement, à la carrière, à la vie administrative des agents (DPAE, contrats, avenants, décisions individuelles, courriers, attestations...) ; - Gérer le suivi administratif des dossiers des agents : recueil, vérification et mise à jour du classement sécurisé des éléments constitutifs du dossier individuel des agents. Date de prise de poste : 05/05/2025 Date de limite de candidature : 30/04/2025 Temps de travail : temps complet 35 heures ou possibilité non complet à 28 heures hebdomadaires.

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, et plus de 200 agents recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Vous intégrez le service Ressources Humaines commun (2 collectivités) de Haut-Léon Communauté (5 ETP), sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et de la Directrice Générale adjointe et serez sous la Responsabilité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines. Recrutement : - Poste fonctionnaire à temps complet (37,5 heures hebdomadaires avec RTT) Ou CDD de droit public de 1 an renouvelable une fois avant stagiairisation (Poste à vocation pérenne) - Filière administrative - Catégorie C à B - Grade mini = Adjoint administratif / Grade maxi = Rédacteur - Une expérience dans un poste similaire au sein de la FPT serait un plus - A pourvoir dès que possible Missions : 1- Gestion administrative et suivi des carrières du personnel : - Gestion de l'information, du classement et de l'archivage des documents en lien avec le parcours des agents dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques - Rédaction des actes liés aux carrières des agents - Préparation des dossiers à soumettre aux instances de type CAP, Comité[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Seissan, 32, Gers, Occitanie

POSTE CONTRACTUEL A TEMPS NON COMPLET (10h hebdomadaires). A pourvoir du 7 au 25 juillet 2025 (18h30 à 20h30) CONDITIONS D'ACCÈS : Accessible sans formation particulière. Un diplôme de type CAP maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène ou BAC professionnel hygiène et environnement serait un +. CONDITIONS D'EXERCICE : 10h par semaine à Seissan (du lundi au vendredi) Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : Poste placé sous l'autorité de la Directrice du pôle Enfance/Famille PROFIL : Vous assurez, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux recevant public (centre de loisirs, salle périscolaires, crèche, administration ) MISSIONS : Réaliser des travaux de nettoyage dans les différents locaux de la Communauté de Communes Val de Gers. Respecter les règles d'hygiène et de désinfection en vous référent au protocole de nettoyage sur chacun des sites. Déplacement entre les différents sites au cours de la journée. Organiser méthodiquement le travail en fonction du planning[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Vatan, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Champagne Boischauts recrute un agent faisant fonction d'ATSEM pour intervenir au sein du groupe scolaire de Neuvy-Pailloux pour un remplacement d'environ 4 semaines, à compter du mois de juin. A hauteur de 33.5 h/semaine, les horaires sont variables selon le planning (entre 7h et 19h30 - lundi, mardi, jeudi, vendredi). Sous l'autorité du coordinateur du service enfance et de son adjointe sur site, et placé(e) sous la responsabilité de la directrice d'école pendant le temps scolaire, vous accompagnez les enfants dans leur quotidien et assurez également des missions d'entretien. Les missions principales sont les suivantes : - Sur le temps scolaire (fonction d'ATSEM) : Accueil des enfants et des familles Participation à l'animation d'activités pédagogiques Veille au bien-être, à la sécurité et à l'hygiène des enfants Aide au bon fonctionnement de la classe Entretien du matériel et des locaux (hygiène, rangement) Surveillance du temps de sieste - Pendant la pause méridienne : Surveillance des enfants sur le temps du déjeuner - Entretien des locaux scolaires : Application des protocoles d'hygiène et de sécurité [...]

photo Chef / Cheffe de bassin

Chef / Cheffe de bassin

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Avoine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la mise en œuvre d'une équipe unique intervenant sur deux équipements distincts, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire réorganise ses activités aquatiques proposées aux scolaires, au grand public, aux associations, de manière plus générale à l'ensemble de ses habitants. Ce processus en cours s'inscrit dans le cadre du projet de territoire 2021-2026 dans lequel les élus communautaires ont décidé de mener une réflexion volontariste sur le devenir croisé des 2 piscines actuelles (Avoine et Chinon). Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, vous managerez et encadrerez une équipe de 9 MNS sous l'autorité du chargé de projets des équipements aquatiques pour un temps dédié de 0.4 équivalent temps plein. Vous enseignerez par ailleurs la natation scolaire, encadrerez et animerez l'offre communautaire aquatique et assurerez la surveillance et la sécurité des publics (0.6 équivalent temps plein). Gestion et encadrement de l'équipe « bassins » - Assurer la gestion et le suivi de l'équipe avec le suivi des activités, la réalisation des plannings, le contrôle des différents documents, la validation des congés. -[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

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Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION PRINCIPALE DU SERVICE : Le Service Finances - Comptabilité est composé d'une Directrice de Service et de 6 agents Comptables qui ont en charge le suivi des dépenses de l'ensemble des services de Terre d'Emeraude Communauté. POSITIONNEMENT DU POSTE : L'agent(e) de Gestion Comptable sera placé(e) sous l'autorité de la Directrice du service avec qui il/elle travaillera en étroite collaboration. MISSION PRINCIPALE, RAISON D'ÊTRE OU FINALITÉ DU POSTE : L'agent(e) de gestion comptable assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, Il/Elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs. MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE : Comptabilité - Apprécier la validité des pièces justificatives - Contrôler les factures - Classer, archiver les pièces et documents comptables - Préparer les mandatements et titres de recette - Saisir les factures et mandats - Tenir à jour des tableaux de bords de suivi - Gérer les fichiers de tiers sur une base de données - Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres) - Identifier les causes des rejets et les analyser - Gérer les fichiers d'abonnés et assurer la facturation assainissement. -[...]

photo Econome de flux

Econome de flux

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Épercieux-Saint-Paul, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. Venez rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est. Lieu de travail : Epercieux Saint Paul (42110) Date de prise de poste : 02/06/2025 Poste à temps complet (35h/semaine) Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1an (renouvelable) Date limite de candidature : 11/05/2025 Entretiens mi-mai Missions Sous la responsabilité directe du responsable des services techniques, vous êtes chargé(e) de piloter les actions visant à améliorer l'efficacité énergétique du patrimoine bâti de la collectivité. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre le suivi des consommations énergétiques des bâtiments. Analyse des données, rédaction de rapports, mise à disposition des données pour tour type d'analyse (préparation budgétaire, bureaux d'études, diagnostics internes.) - Contrôler des contrats de fourniture[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes titulaire du BNSSA et du PSE1 ? Vous aimez la nature, le travail en équipe et souhaitez passer un été utile tout en profitant du cadre exceptionnel des lacs du Pays de Langres ? Devenez surveillant(e) de baignade pour l'été 2025 Le PETR du Pays de Langres confie à la Communauté de Communes du Grand Langres, et à son service Aqualangres, la surveillance des baignades naturelles des lacs de la Liez, de Charmes et de la Vingeanne. Le Grand Langres recherche ainsi des surveillants de baignade pour ces trois sites : > Le lac de la Liez (27 juin - 31 août 2025) > Le lac de Charmes (5 juillet - 31 août 2025) > Le lac la Vingeanne (5 juillet - 31 août 2025) Les horaires de travail : Surveillance : 13h30 - 19h00 - Horaire du contrat de travail : 13h15 - 19h15 Les missions : Ouvrir le poste de secours, Tenir le registre et les informations sur les conditions de baignade, Communiquer les conditions de baignade à Aqualangres Assurer une vigilance visuelle sur la qualité de l'eau, Assurer le relais d'information auprès de la hiérarchie Assurer la prévention et la surveillance de la baignade, Garantir la sécurité des usagers dans les zones de baignade, Veiller au[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Leyr, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LE POSTE Contrat 35h00 pendant 1 an, renouvelable LE SERVICE : Basé à Leyr vous évoluerez dans une structure d'accueil de 23 places pour des enfants de moins de 4 ans, sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance et de la responsable d'établissement. LES MISSIONS Auprès des enfants Accueil de l'enfant au quotidien : maintenir une sécurité physique, psychique et affective Accueil et accompagnement des enfants en accord avec les principes du projet éducatif du service et du projet pédagogique de la structure Mettre en place des activités variées stimulantes, réfléchies et adaptées aux besoins et capacités de l'enfant pour l'aider à s'épanouir Accorder à chaque moment de la vie quotidienne une valeur éducative en donnant un sens à chacune de ses actions que ce soit pour le soin, les repas, le jeu. Proposer des aménagements d'espace et des actions favorisant le développement global, l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant Participer au dépistage des troubles sensoriels et psychomoteurs en collaboration avec la responsable-référent de santé et accueil inclusif et le reste de l'équipe 2. Auprès des familles Accompagner et offrir, en lien avec le[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

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Baud, 56, Morbihan, Bretagne

Descriptif de l'emploi : Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cœur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (16 794 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif. Disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de gestion d'équipements, Baud Communauté s'engage vers l'avenir avec détermination. Descriptif de l'emploi : Le poste occupé est celui d'agent d'entretien de la voirie communautaire. Il est affecté aux services techniques de Baud Communauté et intervient sur les communes de Baud, La Chapelle-Neuve, Guénin, St Barthélémy, Melrand, Pluméliau-Bieuzy. Les missions : Fauchage, débroussaillage de la voirie et des terrains communautaires, à l'aide d'un tracteur équipé d'une super-épareuse ou d'une rotobroyeuse Mise en œuvre d'enrobé à froid, pose et entretien des panneaux de signalisation routière, et de mobiliers urbains Chantiers de terrassement, transport de matériaux et d'équipements divers Entretien courant du matériel Participation ponctuelle aux autres missions des services techniques[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

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Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service enfance jeunesse de Mond'Arverne Communauté, accueille les enfants de 3 à 17 ans du territoire dans le cadre des Accueils de Loisirs Sans Hébergement. Nos structures s'engagent à : - - Garantir la santé, la sécurité physique et affective de chaque enfant. - - Encourager leur épanouissement et leur développement personnel. - - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomie et la responsabilisation. Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de structure. Pour cela, nous recherchons des animateurs et animatrices polyvalents(es) pour effectuer l'encadrement des séjours organisés durant les périodes suivantes : Du 21 au 25 juillet 2025 : Village de BESSE « l'Auvergne Sauvage » dans le Puy-de Dôme. Découverte du bush craft, nuits en forêt, activités nautiques, randonnées, visites, grands jeux... Âge ou public concerné : 11 - 15 ans (de la 6ème à la 3ème). Nombre maximum d'enfants accueillis : 24 Du 28 juillet au 4 août 2025 : UCPA BOMBANNES village nautique « Surf'in Bombannes » en Gironde. Activités proposées : surf, baignade, flag,[...]

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Agent / Agente d'assainissement

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Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un(e) technicien Assainissement /Eau potable contractuel à temps complet, cadres d'emploi des adjoints techniques, adjoints administratifs, agents de maîtrise et techniciens. Sous l'autorité hiérarchique du responsable assainissement et eau potable vous aurez en charge, en binôme avec ce dernier, le suivi de l'exploitation et de l'entretien des ouvrages communautaire dont : - Préparation des études et des documents liés à la commande publique ; - Suivi des conventions et des procédures avec les différents partenaires (Agence de l'eau, Police de l'eau,.) ; - Contribuer à l'élaboration des rapports annuels du service et à la vérification des rapports annuels des délégataires en lien avec l'AMO ; - Participer au suivi de l'exécution des budgets annexes ; - Participer au suivi de la procédure PFAC et de l'intégration des nouveaux clients au fichier ; - Participer au suivi de la procédure de diagnostic préalable à la vente et contrôle du bon raccordement ; - Participer au suivi de l'exploitation des données et tableaux de bord ; - Être en appui, selon les besoins du service à la planification, à la coordination et au contrôle. Profil : Diplôme ou expériences équivalentes[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, Challans Gois Communauté est une intercommunalité composée de 11 communes membres, représentant un bassin de vie de près de 52 000 habitants. Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité, dont le service Petite enfance comprenant 2 crèches intercommunales Les P'tits Loups (20 places) et Le Nid des Papots (42 places), le Relais Petite Enfance, et le Café Parents. Un projet de reconstruction du site des P'tits Loups est engagé. Afin de renforcer ses équipes, la Communauté de communes recrute, pour ses 2 crèches, 1 Éducateur/trice de Jeunes Enfants (EJE), sur un temps de travail à hauteur de 80%, afin d'accueillir, dans le cadre du projet pédagogique des crèches, tous les enfants dans un climat bienveillant, favorisant son développement et son épanouissement. Le service compte 4 EJE, responsables d'unité. L'EJE recruté/e en renfort, sera amené/e, au sein de l'équipe « volante » du service, à intervenir sur l'ensemble des structures du service Petite enfance, pour assurer les missions suivantes : * Accueil et accompagnement[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

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Saint-Michel-l'Observatoire, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La crèche de SAINT-MICHEL l'OBSERVATOIRE recrute 1 DIRECTEUR (TRICE) de CRECHE DEEJE : Durée : 1 an (emploi permanent) Horaires : 35h réparties sur 4 ou 5 journées (à négocier) Salaire : à négocier selon expérience et diplômes Diplômes : diplôme EJE obligatoire Compétences : - Assurer la direction et l'encadrement de l'équipe pédagogique et les responsabilités qui s'en dégagent - Assure la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique de la crèche - Responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la structure - Consacre du temps à des tâches administratives, veille au respect des procédures internes et assure un rapport régulier auprès des institutions (CAF, PMI, etc.) - Recrute et supervise les membres de son équipe, établit les plannings et organise les journées pédagogiques. - Responsable de la sécurité, de la santé et du développement des enfants - Créer un environnement sécurisé, riche et motivant, contribuant à l'éveil de l'enfant - Prendre les mesures adéquates concernant la sécurité et la santé de l'enfant - Coordonne les différentes actions éducatives avec ses partenaires et[...]

photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

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Axat, 11, Aude, Occitanie

La communauté de communes de Pyrénées audoises recherche un technicien activités pleine nature (h/f). Pour la piscine: Gestion du personnel, d'une équipe - Recrutement et gestion du personnel - mise en place des exercices de secours dans le cadre du POSS - Gestion administrative de l'équipement - Responsable de la sécurité des usagers - Gestionnaire sanitaire de l'établissement - Rédaction et mise à jour du POSS et du règlement intérieur - Suivi de l'évolution de la réglementation Encadrement, enseignement et animation des activités aquatiques - Surveillance du public - Enseignement de la natation pendant le temps scolaire - Elaboration des documents préparatoires à l'encadrement des activités pédagogiques Gestion technique de l'équipement - Supervision du local technique - Référent pour les entreprises - Gestion de l'équipement : entretien, paramétrage, mise en service, suivi travaux et entretien Comptabilité - Préparation et suivi du budget - Régisseur (caisse, courses, déport commande régie, suivie régie) - Suivi comptable de la structure, devis et commande des produits - Suivi et préparation des demandes de subventions et du marché public selon le besoin VOLET DEVELOPPEMENT Administratif -[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Charleval, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance Remplacement congé maternité pour 6 mois. Diplôme CAP exigé ainsi qu'une expérience Missions principales : - Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement Conditions de travail : - Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans - Veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes) - Organise des jeux et des activités d'éveil - Aménage et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel - Participe à l'accompagnement à l'autonomie de l'enfant au travers des gestes de la vie quotidienne - Participe à l'élaboration du projet pédagogique - Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés et administre les médicaments dans le respect du protocole défini - Assure la préparation des repas de façon habituelle ou occasionnelle dans le respect de la méthode HACCP Prérequis : - identifier[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Condom, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de communes de la Ténarèze recherche un agent de nettoyage pour son centre aqualudique. Missions d'entretien : - Nettoyage et entretien du hall d'entrée, vestiaires collectifs et individuels, espace caisse, sanitaires, douches et poste de secours - Choix du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et connaître les techniques de nettoyage du matériel et des équipements - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Repérage des éventuels dysfonctionnements et le signaler aux services techniques Missions secondaires : - Faire respecter les règles et consignes de sécurité et de circulation des personnes au sein du bâtiment - Faire respecter le règlement intérieur de la piscine - Appliquer des consignes de sécurité et d'évacuation sous la responsabilité du Maître-Nageur sauveteur. - Signaler tout dysfonctionnement, incident ou accident Gestion des stocks : - Contrôler l'état des stocks - Définir les besoins en approvisionnement Condition de travail : Du lundi au vendredi, Du 2 juin au 4 juillet, Le lundi, mardi, jeudi et vendredi : 16h30-18h00, Le mercredi :15h-30-17h.

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

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Condom, 32, Gers, Occitanie

BNSSA OBLIGATOIRE Sous l'autorité du chef de bassin, vous surveillez les bassins de manière exclusive, constante vigilance active et vous veillez à la sécurité des usagers dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS). Activités du postes: Surveillance et Sauvetage : - Patrouiller autour des bassins aquatiques et surveiller les baigneurs - Identifier les différents risques accidentogènes et mener les actions de prévention adaptées - Adopter une conduite appropriée en présence de personnes en situation difficile ou de détresse - Assurer les interventions de premiers secours, mettre en sécurité les personnes blessées et contacter les entités adéquate - Informer, gérer, prévenir et sensibiliser - Veiller au bon respect du règlement intérieur de l'établissement, réagir en cas de manquement et prendre les mesures appropriées - Informer le public sur les comportements à risques et les zones dangereuses - Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations - Vérifier le matériel de premiers secours (bouteille O2, défibrillateur) - Analyser l'infrastructure et entretenir le matériel de baignade Autre : - Développer et fidéliser[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

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Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En partenariat avec les différents acteurs de l'habitat, le/la chargé/e de mission a pour mission de coordonner le Pacte Territorial France Rénov', dispositif d'accompagnement des propriétaires à la rénovation de l'habitat privé sur la période 2025-2027 en lien avec l'Agence nationale de l'habitat, et de mettre en œuvre le programme d'actions pluri-annuel et les différents engagements de la CCGAM en matière d'habitat social. Dans ce cadre, le/la chargé/e de mission aura à : - En matière d'habitat privé : o Coordonner les partenaires de la CCGAM, maître d'ouvrage du Pacte territorial France Rénov' ; o Organiser et animer les instances de suivi et d'évaluation du Pacte territorial France Rénov (comité de coordination, comité technique, comité de pilotage) ; o Planifier et mettre en œuvre avec les partenaires et services concernés les réunions d'information, permanences, évènements, etc. prévus dans le cadre du Pacte territorial France Rénov. - En matière d'habitat social : o Mettre en œuvre des actions prévues dans les documents cadres de l'attribution des logements sociaux (convention intercommunale d'attribution - CIA, plan partenarial de gestion de la demande et d'information[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Saint-Rémy-de-Sillé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus, les politiques publiques de l'enfance, et en concertation avec la directrice du Multi-accueil de Conlie - Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure - Ouvrir la structure sur son environnement - Faire vivre le projet pédagogique dans l'accueil au quotidien des enfants et de leurs familles - Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants et sur le fonctionnement de la structure - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles - Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants quelle que soit leur situation - Accueillir en prenant en compte la diversité et les représentations socioculturelles - Être à l'écoute des familles[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

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Rue, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité directe des coordinatrices du service, vous aurez à réaliser des missions dans le cadre du maintien à domicile de personnes âgées (toilette, ménage, repas ) et dans un secteur défini sur le territoire de la collectivité. Postes à pourvoir sur RUE/ QUEND ET FORT MAHON Vos missions : - Travail au domicile de la personne aidée ; - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne ; - Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie ; - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle ; - Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables ; - Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions. Titulaire, de préférence, d'un diplôme ou d'une formation dans le domaine de l'aide à la personne, vous disposez d'une expérience réussie et probante sur un poste similaire et disposez d'une réelle connaissance de ce secteur d'activité. Vous savez organiser votre travail en autonomie, dans le respect des règles établies. Vous disposez d'un sens de l'empathie et faites preuve de bienveillance à l'égard des personnes bénéficiaires du service. Astreintes[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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Creully sur Seulles, 14, Calvados, Normandie

Notre service animation recherche son ou sa futur(e) : Coordinateur(trice) Enfance-Jeunesse / Chargé(e) de coopération CTG L'atout de ce poste ? Un poste attrayant composé de deux missions distinctes : d'une part vous assurerez la coordination des structures enfance-jeunesse du territoire et d'autre part la gestion de la Convention Territoriale Globale (CTG) dont l'objectif est de définir le projet social de territoire et l'organisation de l'offre de service aux familles, de manière partagée avec les partenaires. Missions principales : - Conduite et coordination de la politique enfance / jeunesse sur le territoire de Seulles Terre et Mer - Mise en œuvre et pilotage de la CTG sur le territoire - Accompagnement à la mise en place du service public de la petite enfance Profil recherché : Compétences requises : - Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales et établissements publics - Connaissance des procédures et actes administratifs - Animer et suivre des commissions - Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux - Organiser, planifier, prioriser les activités des équipes en fonction des contraintes du service - Animer des[...]

photo Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

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Beaulieu-sur-Dordogne, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts, des passes à poissons, des terrains de jeux, des sanitaires publics, de façon ponctuelle de l'entretien des chemins de randonnées, des véhicules , du portage de repas aux écoles. Vous avez un CAP en entretien des espaces verts. Une première expérience sur domaines similaires seront un plus. Vous savez travailler en autonomie dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement, vous faites preuve de discrétion, de polyvalence. Travail sur les pôles de loisirs d'Altillac et pôle technique de Nonards. Le poste est a pourvoir au 01/06/25 pour 3 mois, date limite de candidature au 11/05/2025. Adresser CV et lettre de motivation.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Poncey-lès-Athée, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste d'encadrement des enfants sur la pause méridienne. Vous accompagnez et surveillez les enfants durant le temps de repas. Vous prenez le repas avec les enfants et vous vous assurez de leur bien être durant ce temps de pause. Poste à pourvoir sur Poncey-lès-Athée du 19 mai 2025 au 04 juillet 2025.

photo Responsable emploi et formation

Responsable emploi et formation

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Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions essentielles de la gestion des ressources humaines, le soin apporté à la formation et à l'évolution professionnelle personnalisée des agents permet à la Communauté de communes (300 agents) de favoriser son dynamisme et de s'assurer d'avoir toutes les compétences nécessaires pour exercer au mieux ses missions de services publics. Vous intégrerez une direction des Ressources Humaines qui compte 8 agents au total (Responsable carrière et paie, Gestionnaires RH, Chargée du recrutement et du maintien dans l'emploi, Chargée de prévention des risques socio-professionnelles et DRH) et une Communauté de communes régulièrement en développement, qui a cœur de conjuguer l'exigence dans les résultats attendus de ses équipes et la bienveillance auprès de ses agents. MISSIONS : Déterminer les compétences nécessaires à l'évolution de la Communauté de communes, Identifier les orientations liées aux évolutions des services, Conseiller les encadrants dans leurs besoins en formation des agents, Informer les agents des formations à réaliser (cadre réglementaire), Conseiller les agents dans leur démarche d'évolution de carrière, Garante de la bonne gestion du budget Formation,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Courville-sur-Eure, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un ou une Assistant-e Petite Enfance (EAJE) et Animateur-trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pour un remplacement de congé maternité de 3 mois maximum (mai, juin, juillet 2025) MISSIONS : Rattaché-e aux Pôle Services aux Familles, sous l'autorité de la Directrice du Multi-Accueil et de la Responsable de l'ALSH, vos missions seront : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux en lien avec le projet d'établissement - Animer et encadrer des groupes d'enfants - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans le respect de son rythme - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités pour les enfants - Préparer les repas - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les protocoles de soin et d'accueil individuel établis - Aménager et entretenir les espaces de vie des enfants et du matériel - Effectuer les transmissions aux parents - Etablir une bonne communication avec l'équipe et participer aux réunions PROFIL RECHERCHE : - Force de proposition -[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous assurez vos fonctions dans les domaines du bâtiment, des réseaux divers, des espaces verts, et de la sécurité. Dans le cadre de vos missions, vous avez une connaissance générale du bâtiment pour ainsi pouvoir intervenir sur différents corps de métiers (menuiserie, peinture, plomberie, maçonnerie, électricité, serrurerie). Vos missions consistent à -Réaliser les petits travaux de maintenance de premier niveau sur les bâtiments dans tous corps d'état (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, chauffage, menuiserie, plomberie, serrurerie, carrelage...). -Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ; -Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ; -Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ; -Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ; -Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus ; -Mettre en place la signalétique en cas d'intervention intérieure et extérieure ; -Garantir la sécurité de son[...]