photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un accueil collectif de familles en accompagnant la reprise de relations entre l'enfant et le parent qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents). Vous[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA) et sous l'autorité hiérarchique de son directeur, le directeur adjoint de la DCSMA et directeur de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne pilote le développement de la lecture publique sur le département. En tant que cadre de la collectivité, il devra : - s'approprier les politiques transversales portées par le Département ; - être porteur d'innovation ; - valoriser les actions du Département ; - accompagner l'équipe de la Médiathèque départementale dans la mise en œuvre des politiques publiques du Département ainsi que les équipes de la DCSMA ; - garantir la transversalité et la circulation de l'information au sein de la MDHM ; - représenter la DCSMA au sein des instances internes et auprès des partenaires ; - suppléer, le cas échéant, le directeur de la DCSMA Missions principales impulser / manager le développement de la lecture publique ; participer à la définition de projets transversaux et à leur mise en œuvre dans le champ de la lecture publique, particulièrement avec les services du Pôle des Solidarités ; mettre en œuvre la politique départementale en matière de lecture publique[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Association reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales des Hautes Alpes porte trois missions essentielles : - Donner avis aux pouvoirs publics pour la défense des intérêts des familles de son département ; - Représenter les familles de son département auprès des pouvoirs publics ; - Gérer des services d'intérêt général qui lui sont confiés par les pouvoirs publics. Elle gère différents services aux familles : protection juridique des majeurs, information et soutien aux curateurs et tuteurs familiaux, prestations familiales, médiation familiale, points conseil budget, animation du réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents (REAAP), ... et emploie 46 salariés. Son siège social est situé à Gap. Son implantation est multiple dans le département : à Gap, le siège social où se trouvent les services de protection des majeurs et des prestations familiales ainsi que le service de comptabilité et la direction, une unité annexe comprenant le service des ressources humaines et le service d'accompagnement des familles et de la vie associative, une unité dédiée à la médiation familiale. A Briançon, une unité dédiée à la protection[...]

photo FESTIVAL INTERNATIONAL DU FILM D'ENVIRONNEMENT (FREDD)

FESTIVAL INTERNATIONAL DU FILM D'ENVIRONNEMENT (FREDD)

Cinéma

Toulouse 31000

Du 09/10/2025 au 18/10/2025

FReDD, c’est une quarantaine de films, documentaires, fictions, courts ou longs soigneusement choisis pour éveiller les consciences tout en captivant les regards. Les projections ont lieu à Toulouse, dans toute la région, et chez de nombreux partenaires culturels. Mais FReDD, c’est bien plus que du cinéma ! C’est un véritable terrain de jeu pour les artistes engagés : arts visuels, performances, musique… Tous les moyens sont bons pour faire passer le message. Et parce que s’engager peut aussi rimer avec s’amuser, le festival prend des airs de fête : concerts, DJ sets, moments conviviaux et bonne humeur garantie. Où voir les projections ? Cinéma ABC, cinéma Utopia Tournefeuille, Maison des Associations, Hôtel d’Assézat/Académie des sciences, inscriptions et belles-lettres de Toulouse, Salle du Sénéchal, Centre Culturel Bellegarde, Quai des savoirs, Hôtel de Région, Pavillon République, Conseil Départemental, Université Jean Jaurès, La Fabrique, Médiathèque Danièle Damin, Médiathèque des Pradettes, Médiathèque Empalot , Médiathèque des Izards, Le Lido, CAUE Haute-Garonne, Centre Culturel – Théâtre des Mazades & Metronum. Vous pouvez consulter la programmation détaillée[...]

photo Industrielle Attitude : Archives municipales et communautaires

Industrielle Attitude : Archives municipales et communautaires

Patrimoine - Culture

Laval 53000

Du 15/10/2025 au 16/10/2025

Un lieu de conservation et de valorisation Le service des Archives de Laval et Laval Agglomération a été créé en 1995 afin de préserver la mémoire de la ville, puis celle de l'intercommunalité. Les 4 agents qui y travaillent collectent, classent, conservent, communiquent et mettent en valeur les archives publiques produites par les services des deux entités. Le service conserve également des archives privées, données par des particuliers ou des associations. La visite du bâtiment sera l'occasion de découvrir le métier d'archiviste et les lieux de conservation habituellement fermés au public, ainsi que certains documents notables conservés dans les fonds d'archives. CONSIGNES PARTICULIERES : Attention il s'agit des Archives de Laval (1 rue Prosper Brou) et non des Archives départementales (6 pl. des Archives) • Visite grand public : le 15 octobre à 14h et le 16 octobre à 10h30 • Réservation obligatoire, en ligne sur laval-tourisme.com ou à l'accueil de Laval Tourisme (du lundi au samedi de 9h30 à 13h et de 14h à 18h, fermé mardi matin) TARIFS • 1 visite : 6 €/PERS. • 4 visites différentes et + : 5 €/VISITE/PERS. • Demandeurs d’emploi, personnes en formation, collégiens[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Social - Services à la personne

Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Par voie de mutation (FPH) ou en CDD d'1 an à temps plein L'établissement public « Félix Guilloux - Au fil de l'Aux » accueille des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance en internat. Il suit également des enfants dans le cadre du milieu ouvert et de visites en présence d'un tiers. Composé d'une 100aine d'agents, l'établissement est organisé sur plusieurs sites du département, son siège social est basé à La Montagne. En phase de restructuration, vous aurez à accompagner des changements importants pour l'avenir. Vous souhaitez que votre action fasse une différence et vous êtes passionné.e par votre travail, nous voulons vous rencontrer. Les missions : Pilotage budgétaire : - Elabore et suit les différentes phases du processus budgétaire (Budget prévisionnel, exécutoire, compte administratif) - Les intègre dans le logiciel comptable - Suit l'exécution du budget sur les différents postes de dépenses et analyse les écarts - Assure le « reporting » trimestriel à destination de la direction et du Conseil Départemental - Contribue aux présentations pour les instances et rédige les délibérations en lien avec ses missions : Comité de direction, CSE, Conseil d'Administration[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

CONTEXTE La CRESS des îles de Guadeloupe a été retenue pour porter la mission du dispositif local d'accompagnement régional Guadeloupe îles du Nord pour la période 2023-2025. Ce dispositif soutenu par l'Etat, la Banque des territoires, en partenariat avec le Conseil Régional de Guadeloupe, permet d'accompagner le développement et le soutien des entreprises de l'ESS et en particulier les têtes de réseaux. Sa finalité est « la création, la consolidation, le développement et l'amélioration de l'emploi dans une démarche de renforcement du modèle économique de la structure d'utilité sociale accompagnée, au service de son projet associatif et du développement du territoire ». Pour mettre en œuvre ce dispositif, la CRESS des iles de Guadeloupe recrute un-e chargé-e de mission dont les missions sont décrites ci-après. MISSION PROPOSEE Conformément au référentiel d'activité du DLA-R, vos principales missions seront les suivantes : 1. Accompagner les structures d'utilité sociale et projets régionaux : - Accueillir, informer, conseiller, orienter les structures ; - Produire le diagnostic et le parcours d'accompagnement des structures d'envergure régionale et projets régionaux en[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Yonne est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la Branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et développe une politique d'action sociale pour accompagner les familles dans leur vie quotidienne. Rattaché(e) à la Directrice, vous aurez en charge le management du département de l'Action Sociale partenariale composé d'environ une vingtaine de collaborateurs (dont 3 cadres) répartis sur 3 sites (Auxerre, Sens et Avallon). Le poste Contrat : CDI Formule : Temps plein sur 5 jours Localisation : d'Auxerre Niveau : 8 Avantages : - Horaires variables - RTT - CSE - Titres restaurant d'une valeur faciale de 11.52€ - Télétravail : sous réserve d'autonomie sur le poste et après 1 an d'ancienneté - Prime de résultat - Prime d'intéressement Mission principale : Piloter le département Action Sociale - Déterminer et décliner les objectifs stratégiques de l'Action Sociale, en structurant les moyens et en évaluant la performance dans un travail organisé en processus. - Garantir le pilotage opérationnel du Comité Départemental[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

Implantée dans le Morbihan, l'association EMISEM est engagée depuis 2017 dans la gestion de dispositifs accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap. EMISEM regroupe des gestionnaires privés non lucratifs et publics, du secteur sanitaire et médico-social, liés au handicap. Nous oeuvrons ensemble pour un objectif commun : le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. EMISEM porte différents dispositifs et est à la recherche d'un.e pilote territorial pour le PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) à mi-temps et d'un.e référent.e handicap en mission d'appui aux EAS sur le territoire Vannes, Auray, Belle Île. PCPE Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) est un dispositif médico-social instauré en 2016, visant à offrir une réponse souple et adaptée aux personnes en situation de handicap, quel que soit leur âge ou la nature de leur handicap. Son objectif principal est de prévenir les ruptures de parcours en proposant des interventions individualisées et coordonnées, favorisant ainsi l'inclusion sociale et le maintien à domicile. Il est porté par EMISEM depuis 2018. Il s'appuie[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Mission Principale Education sportive et développement de projets Sport Santé au sein du Comité Départemental UFOLEP du Cher, secteur sportif affinitaire de la Ligue de l'Enseignement. Vos missions principales - Conception et mise en place de séances d'activités physiques adaptées multisports auprès de publics diversifiés : public sport santé - public atteint de pathologie, seniors, enfants-jeunes-adultes, personnes en difficultés sociales, en situation d'insertion etc. - Animation de projets spécifiques et dispositifs nationaux : A Mon Rythme, Playa Tour, Dispositif d'Inclusion Par le Sport, Toutes Sportives, UFO Baby, etc. - Développement des activités et projets sportifs, notamment sport-santé, auprès de partenaires institutionnels et associatifs - Promotion les activités du comité UFOLEP du Cher Profil Recherché: - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Être rigoureux et organisé - Capacité d'adaptation et d'autonomie Savoirs: - Fonctionnement associatif - Connaissance du réseau sportif, médico-social et paramédical - Connaissance des dispositifs sport santé Savoirs - Faire: - Maîtriser les techniques d'éducation par le sport et d'animation - Maîtriser[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Gard recrute un médiateur de proximité dans le cadre d'un Contrat Adulte-relais sur les quartiers prioritaires politique des villes (Q.P.P.V.) de la commune d'Alès, Anduze, la Grand Combe et Saint Ambroix. Contrat à durée déterminée de deux ans- Poste à temps complet 35 heures. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 Affecté au groupement fonctionnel Citoyenneté, Volontariat et Communication, service citoyenneté, cellule médiation urbaine Missions principales : - Créer des liens entre les habitants des quartiers sensibles et les sapeurs-pompiers à travers une sensibilisation aux actions des sapeurs-pompiers o Veiller notamment à côtoyer toutes les branches de population y compris les moins visibles - Réduire les incivilités à l'encontre des sapeurs-pompiers lorsqu'ils sont en opération et améliorer les conditions d'intervention dans les quartiers ciblés - Changer le regard des citoyens sur les missions des sapeurs-pompiers mais également modifier la perception des sapeurs-pompiers envers ces quartiers - Transmettre les valeurs de citoyenneté - Renforcer la présence des institutions et anticiper d'éventuels[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. La Direction Départementale du Pôle ASE recherche son ou sa assistant.e RH en CDD renouvelable. Rattaché à la Responsable des ressources humaines, vous exercez vos fonctions dans le cadre des dispositions réglementaires sur un périmètre de 120 salariés. Vous intégrerez une petite équipe d'assistantes et contribuerez à la mise en place de process RH efficace. Vous mettrez en application le suivi administratif des contrats de travail en respectant la législation en vigueur, et êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques de travail, dans le respect du principe de confidentialité. Vous êtes garant[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Envie de rejoindre une équipe engagée et bienveillante qui agit au coeur de l'information des jeunes et de la pédagogie ? L'ADIJ 22 vous propose un poste polyvalent au sein d'une petite équipe soudée en CDI à temps partiel 24h/semaine. MISSION : Assurer, en articulation avec la directrice, les missions de gestion administrative, de comptabilité, de communication, de gestion et suivi des ventes des outils ludo-pédagogiques de l'association. 1/ Gestion comptable : Gestion quotidienne de la trésorerie :comptabilité, suivi budgétaire et analytique, relation avec l'expert-comptable, veille et respect des obligations légales, mise à jour ou création d'outils de pilotage budgétaire (tableaux de bord financiers) 2/ Activités vente et service après-vente des outils ludo-pédagogiques : réception des bons de commande/devis/factures des outils pédagogiques. Relations avec les clients; préparation des envois/expédition des colis. Tenir à jour l'inventaire des outils disponibles, identifier et anticiper les besoins de réassort plusieurs mois à l'avance pour anticiper les ruptures. 3/ Assurer la gestion administrative et le secrétariat de l'ADIJ 22 : Gestion de l'accueil et des appels[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Nos équipes (des U11 aux U18) évoluent aux niveaux départemental et inter-départemental. Le club est implanté à Le Blanc, ville de 7 000 habitants, située à 45 minutes de Châteauroux et Poitiers. Missions principales : Sous la responsabilité du Président et du Comité Directeur, l'éducateur sportif aura pour mission de : Encadrer les entraînements de toutes les catégories jeunes (U7 à U18), ainsi qu'un groupe seniors loisirs Proposer des contenus pédagogiques adaptés à l'âge et au niveau de pratique des joueurs Coacher une ou plusieurs équipes lors des compétitions le week-end Intervenir dans les écoles primaires (dans le cadre du partenariat éducateur sportif - ville) Participer à des actions ponctuelles (animation, stages, tournois.) Conditions de travail Contrat : CDI - 35 heures/semaine (annualisation du temps de travail) Horaires : Majoritairement en soirée (17h à 22h) Présence en journée pour des interventions en milieu scolaire (cantine, initiation sportive) Matchs le samedi 2 jours de repos par semaine Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez la direction et pourrez être amener à faire de l'animation de l'ALSH Enfance (activités péri et extrascolaires). Cette direction multi site ne sera en vigueur que tant que la capacité d'accueil des enfants aux loupiots sera < 49 enfants. Une fois ce seuil dépassé, la personne recrutée ne diriger plus que l'alsh enfance. Missions : Définir les moyens techniques et humains requis pour le bon fonctionnement du service Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du pôle (suivi du budget et recherches de financement). Elaborer les budgets des actions annuelles avec la directrice Coordonner les salarié.es de son pôle, leur assurer un soutien pédagogique et contribuer à leur qualification continue Définir et gérer les plannings des personnels Coordonner les projets Enfance et autres dispositifs liés avec le secteur et avec les partenaires institutionnels. Evaluer les besoins des familles & de l'ALSH et y apporter des solutions stratégiques et organisationnelles Evaluer les besoins des services, monter, rédiger et mettre en œuvre des projets Encourager la mise en œuvre de projets transversaux Assure une veille réglementaire, partenariale, de dispositifs Mise[...]

photo Archiviste

Archiviste

Emploi Enseignement - Formation

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Poste Missions principales de l'agent-e : 1-Traitement de l'arriéré des archives administratives de l'IUT : entre 400 et 450 ml à traiter réparties dans 3 locaux différents au sein de l'IUT. Les archives sont conditionnées en boîtes identifiées pour la plupart. Traitement des éliminations : repérage et identification des archives à éliminer ; établissement des bordereaux d'élimination ; mise en œuvre et suivi des opérations de destruction. Traitement des versements : repérage, identification et reconditionnement des archives définitives ; rédaction des bordereaux de versement ; mise en œuvre et suivi des opérations de versement. Les traitements en question devront se faire dans le cadre de la législation et de la réglementation actuelle sur les archives publiques, en liaison avec les Archives départementales du Val-de-Marne, responsables du contrôle scientifique et technique et destinataires des versements d'archives. 2-Sensibilisation/ formation des équipes administratives à l'archivage : Cadre législatif et réglementaire sur les archives publiques ; Pratiques à mettre en place et à suivre pour la gestion au quotidien des documents d'archives ; [...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le Cabinet de recrutement Manpower Montpellier recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Chargé de mission (H/F) dans le cadre de la mise en œuvre du pacte local des solidarités 2024-2027. Cette mission s'inscrit dans un partenariat renforcé entre l'État, le Département et la Métropole de Montpellier pour prévenir les expulsions locatives, enjeu majeur du plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées. Le poste vise à renforcer les actions de coordination portées par la Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives (CCAPEX). Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les acteurs institutionnels (services de l'État, collectivités... ), vous contribuez à renforcer la culture commune autour de la prévention des expulsions. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Cartographier les acteurs et dispositifs existants à l'échelle départementale, analyser leurs missions et proposer des actions adaptées aux besoins identifiés ; -Favoriser l'articulation entre les dispositifs, développer une communication ciblée à destination des ménages en difficulté ; -Assurer une veille[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 568 000 habitants au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe œuvre au plus près des territoires dans des domaines aussi divers que l'action sociale et médico-sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance, insertion, logement), le développement (tourisme, culture, agriculture, éducation) et l'aménagement du territoire (gestion des routes, des rivières et des espaces naturels sensibles, soutien à l'agriculture et développement du numérique). Pour la mise en œuvre de ses compétences au bénéfice des Sarthois et des territoires, le Département s'appuie sur le savoir-faire de près de 2 300 agents et sur un budget de 772 M€ en 2025, dont plus de 112 M€ d'investissements durables. Au sein de la Direction Générale Adjointe des Ressources, de l'Education et du Numérique (DGAREN), et plus précisément de la Direction de l'immobilier, des collèges et des moyens généraux (DICMG), le Pôle Gestion immobilière du Service Ressources et Moyens généraux est chargé de la gestion administrative et financière du patrimoine immobilier départemental,[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le SEAD l'Escabelle : Assistant familial (H/F) Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs Le service éducatif d'accueil diversifié (SEAD) « l'Escabelle » reçoit 34 mineurs de 3 à 17 ans révolus en grandes difficultés sociales et psychologiques principalement originaires du département de la Sarthe. Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les mineurs qui lui sont confiés. Missions : L'accueil de mineurs, voire jeunes majeurs au domicile, en garantissant un cadre sécuritaire, bienveillant et stable ; Répondre aux besoins fondamentaux des enfants, et favoriser son développement personnel ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant). Profil : Agrément du Conseil Départemental exigé Disponible, dynamisme ; Force de propositions dans les activités avec les enfants ; Etre en capacité d'accueillir[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Clair-du-Rhône, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de St Clair du Rhône recherche un ASVP à temps complet. Les missions confiées sont : a) Accueil et relation avec les publics : - Accueillir, renseigner et orienter les publics au sein du poste et sur la voie publique - Ecouter, accompagner une personne en difficulté - Porter assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence - Orienter les personnes vers les services compétents - Développer l'information et le dialogue auprès de la population b) Prévention sur la voie publique : - Sécuriser les écoles par une présence aux entrées et sorties, matin / soir - Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique - Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte - Surveiller le marché le vendredi matin - Signaler un accident, réaliser la sécurisation, régulation et transmettre les informations nécessaires vers les services compétents - Porter assistance aux personnes - Transmettre les informations et rendre compte - Sécurisation ponctuelle, manifestations ou cérémonies (08/05, 11/11.) c) Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : - Informer préventivement les administrés[...]

photo Ecoutant social / Ecoutante sociale

Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : - Ecoute, information, orientation après évaluation sociale de personnes en difficulté sociale, en errance et en rupture d'hébergement, auprès de tous les partenaires de l'action sociale du département - Participation et animation du Service Intégré Accueil et Orientation (SIAO) pour le volet urgence du département. Entretien et contribution au maintien des liens partenariaux avec tous les partenaires de l'action sociale : structures d'hébergement, autorités locales et départementales (DDCSPP, villes, Conseil Départemental), accueils de jour, services hospitaliers, associations caritatives. - Coordination des orientations auprès des restaurants sociaux mulhousiens - Contribution à l'observation locale de l'hébergement d'urgence au travers de différents tableaux à renseigner quotidiennement Formation & Connaissances : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (saisie informatique en simultanée de la gestion d'appel, travail sur un logiciel informatique spécifique, diverses tâches administratives, travail sur Excel) Langues étrangères souhaitées : Allemand - Anglais Aisance relationnelle au téléphone Connaissance du[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son Conseiller(ère) social(e) (H/F). Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là on se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Mission Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise, et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien un métier porteur de sens, en collaborant[...]

photo Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Cadre d'emplois des assistants territoriaux d'enseignement artistique (catégorie B) Recrutement par voie contractuelle : CDD jusqu'au 30/06/2025 Géré par GRAND BOURG AGGLOMERATION (74 communes - 135 000 habitants), le Conservatoire d'agglomération (labellisé conservatoire à rayonnement départemental) est un équipement culturel majeur d'intérêt communautaire, employant plus de 70 agents. Espace de pratique et d'apprentissage, c'est un lieu ouvert et vivant où se côtoient près de 900 enfants, adolescents, praticiens amateurs et, parfois, élèves en voie de professionnalisation. Près de 30 disciplines y sont enseignées, mêlant l'éveil musical, la pratique instrumentale, vocale ou théâtrale à des parcours de formation plus théoriques. L'établissement a intégré en 2022 de nouveaux locaux au centre de la Ville Chef-Lieu et vient ainsi compléter le maillage territorial des équipements culturels structurants de la Ville de Bourg-en-Bresse et du bassin de vie de son agglomération qui œuvrent sous la conduite des collectivités au service public de la culture en direction du plus grand nombre, facteurs de cohésion sociale et territoriale. Le conservatoire constitue en outre la tête[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le Comité Départemental d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire de Marne-Ardennes, structure au statut associatif, recrute un(e) secrétaire administratif(ve) et comptable. Vos missions : ***Secrétariat général - Recevoir, filtrer et orienter les appels, courriers et courriers électroniques - Prendre des notes et mettre en forme tout type de courriers - Hiérarchiser les demandes selon leur caractère d'urgence ou de priorité - Gérer et actualiser la base d'informations - Trier, mettre à jour, classer et archiver les documents - Assurer l'organisation logistique des réunions - Participer aux réunions puis rédiger les comptes rendus - Gérer les stocks de matériel de bureau et de matériel sportif ***Secrétariat spécifique - Gérer les relations avec le réseau EPGV (Clubs, Comité Régional, Fédération) - Utiliser la base de données fédérale (I-Réseau) - Assurer l'organisation logistique des événementiels départementaux - Accompagner les dirigeants dans les démarches administratives ***Comptabilité - Enregistrer les opérations comptables (factures, salaires, notes de frais.). - Assurer la gestion et le suivi comptable des différents dossiers - Réaliser, à la demande[...]

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Social - Services à la personne

Baud, 56, Morbihan, Bretagne

L'Association SAUVEGARDE 56 recrute, pour le DISPOSITIF D'ACCUEIL FAMILIAL, 5 SURVEILLANTS DE NUIT (H/F) en CDI à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 sur les structures de PLESCOP-BAUD et LORIENT Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission : - D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. - D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. - De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. - De soutenir[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Jean, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Offre d'emploi : Chargé-e de mission - Attractivité des métiers Localisation : Saint-Jean (31) Date de début souhaitée : Dès que possible Type de contrat : CDD de 18 mois Votre mission : Vous piloterez un projet stratégique visant à renforcer l'attractivité des métiers du bâtiment auprès des jeunes, en améliorant leur connaissance des filières et en favorisant leur orientation scolaire. Vous serez le moteur de la conception, du suivi et de la mise en œuvre du projet, en lien avec les acteurs territoriaux et les partenaires institutionnels. Vos principales responsabilités : - Concevoir et conduire des projets autour de l'orientation et de la formation initiale. - Développer et animer des partenariats avec les acteurs régionaux et locaux. - Assurer un rôle de référent technique régional selon les besoins du projet. - Participer aux réunions de la Commission Régionale de l'Emploi et de la Formation et autres instances liées à l'orientation. - Collaborer avec la chargée de communication pour définir les plannings de publication et les canaux de diffusion. - Rédiger des notes de synthèse trimestrielles sur l'avancement du projet. - Répondre aux sollicitations techniques relatives[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Baud, 56, Morbihan, Bretagne

L'association SAUVEGARDE 56 recrute, pour le DISPOSITIF D'ACCUEIL FAMILIAL, 5 TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F) Diplôme ME ou AES souhaité en CDI à temps plein à pourvoir le 1er octobre 2025 Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission : -D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. -D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. -De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. -De soutenir les compétences[...]

photo Responsable juridique

Responsable juridique

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible. Missions : Vous assurez le développement et la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance au sein du département en lien avec le service de l'Insertion, de la Prévention et de l'Accompagnement Social et le service de Protection Maternelle et Infantile. A ce titre, vous assurez les missions suivantes sur le territoire Centre du service de l'Aide Sociale à l'Enfance : - Prendre, exécuter et suivre les décisions relatives aux prestations de l'aide sociale à l'enfance en faveur des mineurs et jeunes majeurs et notamment ceux admis ou suivis par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance, en lien avec les jeunes eux-mêmes ou les familles (rendez- vous, accompagnements, mise en œuvre des placements dans le cadre des Ordonnances de Placement Provisoire.) - Garantir et participer à la mise en œuvre des décisions avec l'assistance technique du Responsable Technique et Educatif pour les jeunes accueillis - Assurer l'encadrement hiérarchique d'une équipe administrative composée de professionnels (secrétaire de territoire, instructeur, gestionnaire juridique) - Travailler en partenariat avec les institutions et les associations[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Conseil d'administration, employeur, qui définit le projet global du Planning Familial du Cantal, l'animateur-ice de prévention aura pour principales missions : - Assurer la conception, l'animation et l'évaluation d'animations de prévention et d'éducation aux sexualités , principalement dans les établissements scolaires ( collèges, lycées d'enseignement général, et professionnel), les établissements d'enseignements spécialisés (IME, DITEP .), les établissements d'enseignement supérieur, ainsi que lors d'événements (festivals, soirées des étudiant.es.) +++ - Assurer l'accueil téléphonique de niveau 1 et physique lors des 3 permanences hebdomadaires tenues par l'association +++ - Contribuer à la vie associative en s'attachant notamment à la mobilisation et à la formation des bénévoles investi.es. ++ - Participer à l'implication de l'association départementale au sein du réseau partenarial local et régional, et contribuer au développement de nouveaux partenariats . - Réaliser les bilans de ces actions (qualitatifs, quantitatifs, financiers) - Contribuer à l'amélioration de la communication interne et externe au sein de l'association (gestion des[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Du côté des femmes 31 recrute une personne Chargée d'accompagnement dans un accueil de jour et centre d'hébergement d'urgence pour femmes victimes de violences et leurs enfants. Sous la responsabilité de la Coordinatrice, et en collaboration avec l'équipe, vous travaillerez au sein du Pôle Accueil de l'association. Vos missions seront : - Accueil, écoute, information, orientation et accompagnement des femmes victimes de violences sexuelles et sexistes, dont les violences conjugales ou intrafamiliales - Participation à la cogestion des centres d'hébergement d'urgence (administratif, gestion des stocks, entrées et sorties...), suivi et accompagnement des femmes hébergées par ce dispositif - Animation de temps collectifs avec les femmes accueillies : groupes de parole, ateliers - Travail en partenariat avec les acteurs institutionnels (Hébergement/Logement, SIAO), réseau d'avocates, professionnel(les) du champ sanitaire et médical, bailleurs sociaux, associations - Animation et participation à des temps collectifs avec les partenaires : réunions collectives, café partenaires, échanges de pratiques entre partenaires - Participation à la vie associative (ateliers[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'association Bigorre Tous Services (BTS) est une structure d'insertion par l'activité économique porteuse d'Ateliers et de Chantiers d'Insertion (ACI). Elle accueille par an une centaine de personnes en recherche d'emploi. Son Conseil d'Administration composé exclusivement de bénévoles, est le garant de son objet social. Le personnel permanent de la structure est composé de 15 personnes (directeur, encadrants, coordonnateur, CIP, secrétaire, comptable, assistant administratif). L' atelier support d'insertion est l'atelier propreté et ses services associés (espaces verts, peinture, collecte d'encombrants ). Le siège de BTS est à Tarbes et les activités d'insertion sont à Ossun (10km) au cœur du poumon économique de Tarbes Lourdes Pyrénées (TLP). Activités principales du Directeur(trice) : Il supervise et fédère les différents services. Il a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités. A ce titre, Il (elle) est responsable du projet de l'association, auprès de ses équipes, des financeurs et des clients. Il (elle) est garant((e) également de l'équilibre économique de l'association. Il[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'Union départementale des associations familiales de Seine et Marne a pour principales missions la défense et la représentation des intérêts généraux des Familles auprès des Pouvoirs Publics, et la gestion de tout service d'intérêt familial. L'Union est composée de 62 associations sont membres de l'Union. Le réseau développe des actions et services à destination des familles. Plus de 200 bénévoles - représentants familiaux, administrateurs, bénévoles engagés dans les actions - agissent en ce sens. Par ailleurs l'Udaf développe trois actions conventionnelles dans les champs de la parentalité, de l'accompagnement budgétaire et de la lecture partagée. L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un-e chargé-e de projets (CDI à pourvoir au 15 septembre 2025) Dans le cadre de la mise en œuvre et du développement du service vie associative, le-la chargé.e de projets viendra en soutien du service de la vie associative pour mettre en œuvre les projets, notamment les actions conventionnelles de l'Udaf 77 (Parentalité et répit parental, Partager la lecture, Accompagnement budgétaire), et plus particulièrement à la coordination de son dispositif de Garderies Solidaires. Sous l'autorité de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ASSOCIATION ACER (Association Clubs et Equipes de Rues) Implantée depuis 1971 sur la commune d'Orly, l'ACER est une association de prévention spécialisée qui intervient dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle est financée par le Conseil Départemental du Val-de-Marne et son action vise à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes âgés de 12 à 25 ans. L'association est composée de 6 salariés et d'un Conseil d'Administration de 10 membres. La taille ainsi que l'implantation territoriale de l'ACER contribuent au projet associatif qui met le lien social au cœur de son action. L'ACER RECRUTE : Éducateur/trice spécialisé (H/F), Contrat à durée Indéterminée (CDI) à temps plein, Salaire selon Convention Collective Nationale 66 (CCN66), Lieu de travail : Orly, Horaires de journée 10h à 19h. DESCRIPTIF DU POSTE : Le profil recherché est celui d'un(e) éducateur(trice) polyvalent(e) capable de véhiculer auprès du public qu'il ou elle accompagne les valeurs et le projet associatif définis par le conseil d'administration. Pour ce faire, il agira selon les principes fondateurs de la prévention spécialisée, à savoir : - La libre adhésion des jeunes, - L'absence de mandat[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Gers est une institution reconnue d'utilité publique, investie d'une triple mission : - Représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département auprès des pouvoirs publics. - Animer et accompagner le réseau associatif familial. - Gérer des services d'intérêt familial (tutelles, masp, maj, mjagbf, etc.). Engagée au quotidien pour la défense et la promotion des familles, l'UDAF du Gers recherche un(e) juriste pour renforcer son équipe. Missions Sous l'autorité du Directeur Général et en étroite collaboration avec les différents services, le/la juriste aura pour missions principales de : - Assurer la veille juridique et analyser les évolutions législatives et réglementaires ayant un impact sur les activités de l'UDAF et de ses services. - Conseiller et accompagner la Direction, les services opérationnels et les administrateurs sur toutes les questions juridiques et les aide à la décision. - Rédiger et valider les actes juridiques (contrats, conventions, règlements intérieurs, courriers à caractère juridique, etc.). - Sécuriser les procédures internes et garantir leur conformité légale. - Gérer les contentieux[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Isle, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Bureau et accompagnée par les administrateurs de l'ACJNA répartis sur l'ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine, le ou la chargé-e de mission devra : 1/ Informer et former - Créer des contenus pédagogiques, organiser et animer des formations (en ligne et en présentiel à destination des élus, agents territoriaux et bénévoles des comités de jumelage (financement, vie associative, etc.) ; - Veille sur les programmes et appels à projets locaux, nationaux et européens et diffusion auprès des adhérents ; - Contribution et mise à jour du dossier ressources partagé aux adhérents. 2/ Conseiller et accompagner - Conseil et accompagnement des communes et des comités de jumelage dans leurs activités de jumelage et dans le montage de dossiers de subventions européennes ; - Veille et recherche de nouvelles sources de financement ; - Aide à la création de nouveaux jumelages et à la relance de jumelages en sommeil. 3/ Représenter et rendre visible - Coordination et visibilité des activités liées aux jumelages grâce aux outils de communication ; - Participation à des séminaires locaux, nationaux, à des réunions/rencontres de[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

Achun, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

*** Poste à pouvoir à compter du 01/09/2025*** Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous êtes membre du Comité de Direction et vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association concernant le pilotage de l'offre Personnes Agées et son évolution. Le dispositif est actuellement constitué de deux EHPAD répartis sur le Département de la Nièvre, très animé culturellement et sportivement. A ce titre, vos missions principales sont : Définir et conduire le projet du dispositif - Poursuivre le changement initié dans le cadre de la mutualisation des établissements (objectifs à court, moyen, et long terme) et piloter stratégiquement sa mise en œuvre en cohérence avec les autres Dispositifs de l'Association et l'évolution des politiques médico-sociales - Valoriser l'attractivité des métiers et la polyvalence de vos collaborateurs(trices) directs en développant une communication adaptée, en instauration les espaces de régulation, en impulsant une dynamique au sein de votre dispositif et en associant les services ressources de la Direction Générale - Assurer la mise en œuvre de projets innovants et la veille permanente sur l'évolution du secteur, développer[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche recrute Pour la Direction des Services en Milieu Ouvert 1 médiateur(trice) familial(e) à 0.85 ETP n°425 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI à compter du 1er septembre 2025 Missions : Dans le respect du projet associatif, le médiateur familial contribue à la mise en œuvre du projet de médiation familiale portée par l'association. A ce titre, le médiateur familial intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leurs liens familiaux et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille. Compétences demandées : Connaître le contexte règlementaire et juridique de la médiation familiale. Connaître les caractéristiques sociologiques du public accompagné/ les différents systèmes familiaux/ le cadre d'intervention professionnelle dans le champ de la famille. Connaître la méthodologie du[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour sa Direction des Hébergements en Protection de l'enfance, Un directeur.trice d'établissements et services (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur des opérations et de la performance, vous aurez pour principales missions : 1. Pilotage stratégique et opérationnel : Met en œuvre le projet d'établissement et le fait évoluer en lien avec les orientations associatives et les besoins des jeunes accueillis. Garantit[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Ressources - Cap Emploi Nièvre recherche Directeur-trice adjoint-e ; directeur-trice départemental-e MISSION : Travaillant en binôme avec le Directeur Sénior, ce professionnel de terrain maîtrise l'environnement socio-économique local, les dispositifs liés à la formation et à l'emploi. Responsable, par délégation du Directeur Sénior, de la mise en œuvre de missions et de marchés contractualisés, il propose des développements conformes aux intérêts de l'association gestionnaire. FONCTIONS : - Dans un esprit bienveillant, il co-anime et co-dirige l'équipe dans le cadre d'un binôme de direction avec le directeur sénior. - Il lui apporte un soutien technique et opérationnel à l'équipe, veille à l'actualisation permanente des outils et méthodes en phase avec les évolutions de l'environnement. Il supervise les activités. - Il représente l'association auprès des partenaires en accord avec le directeur sénior - Il assure le suivi et le contrôle des conventions, veille au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Il élabore les réponses aux appels d'offre. - Il entretient et développe le réseau partenarial institutionnel, économique et associatif.[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

Pont de Montvert - Sud Mont Lozère, 48, Lozère, Occitanie

CDD de remplacement Le.la délégué.e régional.e a un rôle de coordination générale de l'association à travers principalement le pilotage de l'équipe, la gestion administrative et financière de la structure et son implication dans le mouvement Solidarités Jeunesses. Il/Elle veille à la cohérence des actions au regard du projet associatif de la structure en lien avec le Conseil d'Administration. Il/elle sera placé.e sous la responsabilité du Conseil du Mouvement et de la Déléguée Nationale de Solidarités Jeunesses, ainsi que du Conseil d'Administration. Mots-clés : Éducation populaire - animation et développement local - développement du site d'implantation - vie collective - chantier de jeunes bénévoles - rencontre interculturelle - volontariat international - mixité - accompagnement social Les missions principales du poste : Garantir la mise en œuvre du projet associatif : - Continuité de la conduite du projet et développement du lieu de Finiels. - Co-coordination des chantiers internationaux en région (prospection, gestion administrative et financière, formation animateurs/trices, suivi des actions) avec l'appui de la coordinatrice de la saison. - Participation à la mise[...]

photo Portes ouvertes des ateliers d'artistes en Nièvre

Portes ouvertes des ateliers d'artistes en Nièvre

Nevers 58000

Du 25/10/2025 au 26/10/2025

L'association Artistes en Nièvre organise les 25 et 26 octobre 2025 les portes ouvertes des ateliers d'artistes en Nièvre. Deux jours en commun dans tout le département, pour inviter le public à venir rencontrer les artistes dans leurs atelier et découvrir leur travail de création. Les acteurs culturels du territoire s'unissent pour proposer un événement d'ampleur départementale pour faire vivre l'art en Nièvre!

photo Portes ouvertes des ateliers d'artistes en Nièvre

Portes ouvertes des ateliers d'artistes en Nièvre

Portes ouvertes, Atelier

Nevers 58000

Du 25/10/2025 au 26/10/2025

L'association Artistes en Nièvre organise les 25 et 26 octobre 2025 les portes ouvertes des ateliers d'artistes en Nièvre. Deux jours en commun dans tout le département, pour inviter le public à venir rencontrer les artistes dans leurs atelier et découvrir leur travail de création. Les acteurs culturels du territoire s'unissent pour proposer un événement d'ampleur départementale pour faire vivre l'art en Nièvre!

photo Adjoint / Adjointe de direction bancaire

Adjoint / Adjointe de direction bancaire

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons : Adjoint(e) de direction - Pôle enfance Vos missions Sous l'autorité du Directeur de pôle enfance, vous : -Animez et organisez le pôle enfance en veillant au suivi des interventions -Exercez un suivi de l'activité départementale en lien avec le directeur de pôle -Veillez au personnel (accueil de stagiaire, élaboration de planning, recueil des besoins en formation) en appliquant les règles et fonctionnement de l'association -Contribuez aux missions de protection de l'enfance en collaborant avec les partenaires -Participez avec le service qualité et développement à la préparation des projets de service et évaluation HAS -Contribuez avec les chefs de service au rapport annuel d'activité -Représentez le directeur de pôle enfance par délégation explicite lors d'instances partenariales Profil recherché Votre parcours de formation vise à la préparation du : -Master MOOS (Management des Organisations Sanitaires et Sociales) -DEMS (Dirigeant de l'Economie Médico-Sociale) -CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale) L'adjoint(e) de direction se doit d'être source de proposition dans le but[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Étang-Salé, 974, La Réunion, La Réunion

Contexte : L'association Etap-Santé a été créée le 30/11/2021. Conformément à l'Article L.6327-3 du Code de la santé Publique, Etap-Santé, association porteuse du DAC La réunion, dispose aujourd'hui d'une "gouvernance équilibrée des acteurs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, intégrant notamment des représentants des usagers, du conseil départemental et des communautés professionnelles territoriales de santé ». En 2023, l'association a ressenti le besoin de structurer son action sur le territoire autour d'une vision partagée avec l'ensemble de l'équipe salariée, gouvernance, partenaires et institutions. Etap-Santé a ainsi co-construit avec les acteurs du territoire : sa raison d'être, ses valeurs et ses axes stratégiques. Sa raison d'être réside dans la volonté d'une pluralité d'acteurs d'agir ensemble pour répondre aux besoins des personnes, des professionnels et du territoire afin d'améliorer les parcours de santé à La Réunion. L'association assure le déploiement de 3 projets régionaux : DAC-La Réunion, ETP-La Réunion, Pôle Ressource Pédiatrique (objet de ce recrutement). Les missions du Pôle Ressource Pédiatrique se structurent autour de : - Appui[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Ar Roc'h qui gère des établissements ou services sociaux et médico-sociaux accompagnant des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité sur l'Ille et Vilaine recrute pour Le Pôle Ressource Handicap d'Ille et Vilaine Un (e) Travailleur (euse) Sociale CDI à 80% Poste basé à Betton (35830) Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de l'Association Ar Roc'h, nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social. Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d'accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité ou de handicap afin de favoriser l'inclusion dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement. En tant que membre de notre équipe, vous découvrirez : Un projet humain et engagé où vous serez au cœur d'une initiative qui change le quotidien de jeunes en difficulté. Un collectif bienveillant où la solidarité et la co-construction sont au centre de notre mode de fonctionnement, pour avancer ensemble vers un but commun. Un cadre de travail épanouissant où vous profiterez d'un environnement qui valorise votre équilibre personnel,[...]

photo Saison Culturelle - Ciel miroir des cultures

Saison Culturelle - Ciel miroir des cultures

Lecture - Conte - Poésie, Exposition, Vie associative

Pleyben 29190

Du 18/10/2025 au 07/12/2025

Exposition créée par l'Association française d'Astronomie. Prêtée par la Bibliothèque départementale. Cette exposition présente la diversité des représentations du ciel à travers les âges et les cultures, et l'évolution des connaissances astronomiques : un outil au service d'actions pour contribuer à clarifier les différences entre croyances, convictions et savoir étayés.

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'Association LA COLPORTEUSE recrute un-e animateur-rice socio-culturel-le (H/F) pour coordonner la Maison Jeunesse, pôle d'activités dédié aux 11-25 ans sur le territoire. Qui sommes-nous ? LA COLPORTEUSE est un Centre Socio-Culturel implanté à Argentonnay (79150), dont le projet associatif s'articule autour de deux axes forts : - La valorisation du patrimoine local, notamment à travers la restauration du Château de Sanzay, lieu emblématique qui accueille de nombreuses actions culturelles et participatives. - La transition écologique, qui imprègne l'ensemble des projets menés avec les habitant-es, les jeunes, les partenaires et les bénévoles. Le projet jeunesse de l'association s'inscrit pleinement dans ces dynamiques : il vise à favoriser l'engagement des jeunes, leur accès à la culture, à la citoyenneté, et à les sensibiliser aux enjeux environnementaux et patrimoniaux. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé-e de coordonner et d'animer une offre jeunesse ambitieuse et innovante : - Piloter l'accueil jeunes (11-14 ans) : organisation des activités les mercredis, samedis et pendant les vacances scolaires. - Encadrer[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Merdrignac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

- Vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une structure qui contribue à un bien vivre en milieu rural - La création d'un dispositif d'accompagnement à la parentalité comme challenge à relever vous motive - L'intelligence collective et la coopération sont des manières de faire qui vous passionnent Familles Rurales - Fédération des Côtes-d'Armor, est une association d'éducation populaire. Sa mission est de répondre aux besoins des familles en milieu rural. Pour cela, elle est structurée en 3 pôles d'activités : 1. Accompagnement à la vie associative du réseau 2. Enfance, Jeunesse, Parentalité et Handicap 3. Vie quotidienne, Consommation et Prévention https://youtu.be/AD5jlmEGxvk Le pôle Enfance Jeunesse Parentalité Inclusion se décline en 2 domaines d'action : - Accompagnement méthodologique et technique des associations adhérentes - Développer, coordonner et animer des actions et des dispositifs d'accompagnement dans le cadre du Schéma Départemental des Services aux Familles Entouré.e d'une équipe dynamique de 12 collaboratrices. eurs et 8 administratrices engagées : - Vous menez à bien les phases de préfiguration, conception et expérimentation du dispositif de[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'ADSEA 05 (Association Départementale pour la Sauvegarde des Enfants et des Adultes des Hautes-Alpes) est une association à but non lucratif fondée en 1963. Elle intervient dans le département des Hautes-Alpes. Les missions : L'association a pour vocation de : Accompagner les personnes en situation de handicap (mental, psychique, polyhandicap, etc.). Soutenir les enfants et familles en difficulté sociale ou relevant de la protection de l'enfance. Favoriser l'inclusion sociale, l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées. Adapter les politiques publiques aux besoins des publics fragiles 1 2. Établissements et services gérés : L'ADSEA 05 coordonne plusieurs structures médico-sociales telles que IME, MAS, FAM, ESAT, SESSAD, MECS, SAVS, AEMO, etc. Ces établissements offrent des solutions d'hébergement, de soins, d'éducation, d'emploi adapté et de protection de l'enfance. Les valeurs de l'association sont : Respect de la dignité et des droits de chaque personne, promotion du lien social et de la bientraitance, engagement citoyen et participation à la vie locale, partenariats actifs avec les institutions publiques et les acteurs sociaux. Les missions du poste[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description du projet Le projet « Une aire de changement » se centre autour de l'accompagnement des jeunes des aires d'accueil des gens du voyage de Strasbourg et d'Illkirch. Cet accompagnement vise l'acquisition de la lecture, de l'écriture, mais aussi la découverte du monde au travers d'activités socioculturelles. Les séances sont élaborées et menées par une équipe formée à l'enseignement et à l'animation. Mission du projet Le poste à pourvoir vise l'accompagnement des enfants participant-es au projet (3-16 ans), sur l'aire mais aussi en inclusion ponctuelle au sein des écoles. Nous proposons à chaque enfant un accompagnement personnalisé en fonction de son âge, de son niveau d'alphabétisation et de ses compétences en français oral. Pour ce faire, nous répartissons les enfants en trois groupes : débutant-es, intermédiaires et avancé-es. Aussi, notre pédagogie allie méthode traditionnelle, Montessori, Freinet, Alvarez, approche ludique et pédagogie active. Nous proposons donc une pédagogie différenciée pour nous adapter aux différents profils d'apprenant-es. Il s'agit de leur donner accès aux "prérequis de l'école" pour que, s'iels le souhaitent, iels puissent y accéder.[...]