photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Descriptif du poste: Vous avez le sens de l'engagement, un attrait pour le secteur médico-social, l'esprit d'équipe et d'initiative, rejoignez notre association !   En lien avec les directions, vous assurez la mise en place, le suivi et l'amélioration continue de la qualité au sein de nos établissements et services tout en contribuant à leur développement stratégique.   Vous aurez en charge les missions suivantes :   * Elaborer et mettre à jour les politiques et les procédures de travail en collaboration avec les professionnels concernés (directeurs, IDEC, chefs de service.) * Harmoniser les pratiques et les procédures qualité au sein de la plateforme * Assurer la conformité des établissements conformément au nouveau dispositif d'évaluation de la qualité HAS * Définir et mettre en place des indicateurs de performance qualité adaptés * Identifier et évaluer les risques de non-conformités en matière de qualité et soutenir les équipes dans la mise en place d'actions correctives et préventives * Organiser en lien avec le service RH des sessions de formation/sensibilisation sur les thèmes liés à la QVCT * Assurer une communication efficace auprès des établissements et services *[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Responsable d'Accueil Collectif de Mineur Le centre socio culturel recherche 1 profil pour assurer trois fonctions au sein du centre socio-culturel dans le domaine de l'enfance et la jeunesse. Prise de poste pour début octobre : - Directeur.ice d'ACM itinérant extrascolaire enfance 3-12 ans - Animateur.ice accompagnement à la scolarité collégiens - Accueil et accompagnement jeunesse (12-17 ans) Ces trois fonctions sont positionnées autour de cinq missions principales : Intentions éducatives Être garant des projets éducatifs, pédagogiques de l'ACM Assurer leur mise en œuvre au quotidien, l'évaluation, leurs pérennités et porter la responsabilité de l'ACM. Responsable d'ACM : Une mission de gestion et de management d'équipe Gestion administrative et financière de l'accueil collectif de mineurs avec le suivi et tenu du budget annuel, en relation avec la direction du centre socio culturel et la coordination enfance jeunesse. Suivi des dossiers d'inscription des familles et des présences en relation avec le secrétariat. Management d'équipe, avec notamment, le recrutement et la gestion des équipes d'animation et d'entretien de l'ACM. Une mission d'animation ACM : Organisation[...]

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Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Villennes-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

MISSIONS - Responsable technique des évènements communaux et des salles communales - Responsable logistique du Centre Technique Municipal - Interlocuteur CU pour la compétence « voirie » - Responsable du Domaine Public Communal - Encadrement, gestion et remplacement d'un agent technique ACTIVITES RELATIVES AUX MISSIONS DU POSTE : - Responsable technique des évènements communaux : logistique (mise au planning, tenue des réunions, réponses aux mails, vérification du matériel, planification du personnel/des intervenants techniques extérieurs, etc.) des manifestations, des commémorations et des élections, gestion/achat des besoins matériels, illuminations, sonorisations, etc. - Responsable technique des salles communales : mise en place, gestion/achat des matériels et des besoins techniques, sonorisations, etc... - Responsable logistique du CTM : rangement, achats/ventes de matériels, gestion de la benne à déchets, gestion technique des conventions de prêts de mobiliers, matériels et véhicules (associations, agents, élus, commerçants), etc. - Interlocuteur technique de la CU pour la voirie : vérification des actions récurrentes du CTC et de celles demandées par la commune,[...]

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Assistant / Assistante en organisation

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre du déploiement de notre dispositif AUTONO'VIE sur le secteur nord du département des Hautes Alpes (secteur de Briancon, Argentiére, Queyras et Guillestre), nous recherchons un référent ou une référente domicile pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge de la mise en place du dispositif, l'accompagnement et l'orientation plus spécifique des séniors, des aidants du territoire sur lequel vous serez affecté. Vous participerez aux actions visant à la détection des personnes fragiles et/ou isolées, en veillant à leur offrir un soutien adapté et personnalisé. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de leur qualité de vie et dans le maintien de leur autonomie à domicile grâce au travail partenarial et la mobilisation des acteurs partenaires du projet. MISSION TECHNIQUE - Répondre aux demandes et évaluer les besoins de la personne âgée à domicile - Faciliter l'accès aux droits et aux actions existantes de prévention de la perte d'autonomie et d'accompagnement des aidants, permettre aux personnes de garder leurs dossiers à jour - Informer et sensibiliser sur la prévention, le bien vieillir et les actions mises en place sur le territoire en[...]

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Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Administrations - Institutions

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi Le territoire de LBN Communauté, situé à l'ouest du département de la Sarthe, est situé entre plusieurs parcs régionaux. Il vous offre des environnements paysagers préservés avec une accessibilité facilitée par la présence de deux accès (autoroutier et ferroviaire) sur les axes Paris-Rennes et Paris-Nantes. Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation. Dans le cadre de son projet de territoire, vous serez chargé de la mise en œuvre et du suivi du Contrat Local de Santé de LBN Communauté (29 communes, 19 000 habitants) et de créer les conditions favorables au déploiement de la politique santé sur le territoire. En rejoignant LBN Communauté, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale en développement. Sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle attractivité et développement local, vous participez à la conception et à la mise[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Ambazac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, ELAN recherche son/sa chargé(e) de coopération convention territoriale globale (CTG). Sous la responsabilité de la directrice du pôle et en étroite relation avec la CAF, le chargé de coopération de la convention territoriale globale (CTG) pilote la bonne mise en œuvre et assure le suivi des objectifs définis par la Convention. Il impulse et coordonne les actions définies dans la convention en matière de petite enfance, enfance-jeunesse, éducation, parentalité, logement et accès aux droits sur le territoire. Il assure un conseil stratégique auprès de la direction, des élus et des membres du comité de pilotage. Coordonner la mise en place et l'animation du suivi de la Convention Territoriale Globale en lien avec la directrice du pôle, les élus ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs de la Collectivité. Missions : Accompagner la réalisation des actions définies dans la CTG : La priorisation des objectifs et des actions (planification des actions) La réalisation des bilans et évaluations (Bilan intermédiaire et finale) Communiquer sur la démarche et les actions Animer la mise en réseau des acteurs Organiser et animer les instances[...]

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Technicien / Technicienne de surface

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Missions principales : - Contribuer au confort des populations accueillies en étant garant de la propreté des locaux et du suivi de la blanchisserie - Participer à la mission d'accueil globale et à la mise en œuvre des objectifs socioéducatifs de l'association par une présence quotidienne et des interventions auprès des résidents Activités principales : - Assurer une propreté et une hygiène optimale des locaux (logements, espaces collectifs, bureaux, circulations..) ; - Garantir le suivi et l'approvisionnement correct des logements en équipements complémentaires (kit propreté, kit literie (y compris les rapports quotidiens avec les prestataires externes) ; - Transmettre et prendre les informations liées à la gestion des logements auprès du responsable hébergement ; - En lien avec l'équipe du site, intervenir en soutien auprès de certain(e)s résident(e)s, pour les amener à un meilleur entretien de leur logement. Principaux interlocuteurs : - Le public résident ; - Le gestionnaire du site et le personnel de la résidence. Degré d'autonomie : - Assure l'organisation et la mise en œuvre de son travail sous la responsabilité du gestionnaire de site ; - Est responsable de l'organisation[...]

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Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Porcelette, 57, Moselle, Grand Est

Au sein d'une association regroupant des professionnels de santé, vous serez en charge de : - Mise à jour des tableaux - Compte-rendu des réunions (sur Drive et Plexus) - Mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS - Suivi des indicateurs du projet de santé de la CPTS - Mise en place des actions pour atteindre les indicateurs - Répondre et piloter les appels à projets validés - Programmer, préparer, animer les groupes de travail - Préparer des PPT - Gestion de la ligne téléphonique - Elaboration de protocole de coopération validés et suivis - Gérer le site internet : articles, annuaire, agenda, événements - Accueil des patients et professionnels de santé Vous pourrez ponctuellement vous déplacer dans des centres dépendants de notre champ d'activité sur une partie de la Moselle. CDD éventuellement renouvelable. Une formation en tutorat à l'activité de la structure pourra être mise en place. Quotité de travail possible à temps plein.

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le centre socioculturel la Cordelière recherche pour son activité un/une animateur/trice - Directeur/trice adjoint du centre de jeunesse, pour un poste à pourvoir au 15 Septembre. Vous serez accompagné en binôme au début de la prise de poste. Vos missions : Coordination du Projet Découverte des Métiers Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe de l'Atelier Ouvert, le la chargé e de mission aura pour missions : - Structurer et suivre le déploiement du projet sur l'année - Organiser les immersions professionnelles avec les entreprises partenaires - Mettre en place les outils nécessaires: convention tripartite, livret jeune, livret entreprise - Veiller au respect des engagements entre les jeunes, les familles et les entreprises Accompagnement des jeunes - Identifier et mobiliser des jeunes de 12 à 25 ans en situation de questionnement, de pré-décrochage ou de décrochage - Animer des ateliers collectifs autour de l'orientation et des métiers - Préparer les jeunes à l'immersion professionnelle (savoir-être, présentation, posture) - Mobilisation et accompagnement des professionnels - Réaliser un démarchage ciblé des entreprises du territoire [...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Aux côtés du sous-préfet de Rochechouart en charge des services publics sur le département, de l'ANCT, et en lien direct avec la référente France services pour la préfecture, l'animateur départemental France services (H/F) assure l'animation opérationnelle des structures labellisées du département de la Haute-Vienne. Interlocuteur de proximité, il/elle accompagne au quotidien les 57 conseillers France services du département pour leur apporter aide et conseil dans l'exercice de leurs missions auprès des usagers : mises en relation, aide à la prise en main des outils, remontée des difficultés, diffusion des bonnes pratiques. Mission 1 : assurer le suivi de la qualité du service - Établir un diagnostic départemental du réseau : visites sur le terrain pour identifier les forces et les faiblesses des structures ; - Veiller à une qualité de service homogène sur l'ensemble des structures : analyse des résultats des bornes de satisfaction, mise en œuvre et suivi des actions correctrices ; - Favoriser l'intégration des nouveaux conseillers : suivi de la formation avec la référente France services, immersions, découverte des outils métiers. ; Mission 2 : assurer le suivi[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rattaché(e) à la direction de l'association, vous aurez en charge la coordination et le pilotage des différentes actions portées par le PACT SOliHA de l'Aube relatives au service social qui est composé de 12 personnes et répartis sur différents dispositifs (AGIR, Pension de famille, places d'urgence, IML, ALT, AVDL, diagnostics sociaux et action contre la précarité menstruelle. Le poste, à temps plein, est réparti à 50 % sur le dispositif AGIR et 50 % sur les autres dispositifs. MISSION 1 : ASSURER LA GESTION OPERATIONNELLE ET DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES - Animer, développer et fédérer l'équipe, prévenir les conflits Apporter un appui technique aux professionnels - Veiller à l'application et utilisation des outils et procédures - Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs - Gérer les emplois du temps, valider les horaires de travail et heures supplémentaires et complémentaires, organiser les congés, opérer les ajustements nécessaires en cas d'absence - Participer à et/ou animer des réunions d'équipe, organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre -[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * remplacer temporairement un autre cadre en cas d'absence.[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Betton, commune de 13 000 habitants, au nord de Rennes recrute un agent polyvalent en charge de la maintenance des bâtiments communaux en CDD (6 mois). Au sein de l'unité bâtiments qui compte 7 agents, vous avez un double objectif : - Maintenir un bon état de fonctionnement les bâtiments municipaux en assurant les travaux de 1er niveau tous corps d'état en second œuvre. - Assurer les prestations de logistique et de manutention MISSIONS PRINCIPALES Affecté à l'unité Bâtiments composée de 7 agents placés sous la responsabilité d'un chef d'unité, l'agent aura en charge les missions suivantes : - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie) - Entretien annuel des gouttières et chéneaux ainsi que des caissons de VMC et bouches de ventilation. - Déplacement et transport de mobiliers (déménagements) - Aide au service logistique pour la mise en place des manifestations - Assistance aux autres activités du service MISSIONS SECONDAIRES - Réalisation de petites installations de plomberie, chauffage, ventilation - Réaliser des travaux neufs en réaménageant[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Maisdon-sur-Sèvre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association MARMAIL, gérée par des parents bénévoles investis, propose pour sa micro-crèche « Les P'tits Bouchons » de 10 places à Maisdon-sur-Sèvre : un CDD 35h (50% terrain, 50 % administratif) du 3 septembre au 24 octobre 2025 dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie de notre directrice coordinatrice. Nos conditions de travail pour ce remplacement : *équipe pluridisciplinaire composée de 4 personnes : personnel technique (1h tous les matins avant ouverture), une auxiliaire de puériculture, une CAP en VAE d'auxiliaire, une CAP (toutes les trois à temps plein) *rémunération sous convention collective Alisfa salaire socle à 22600 €, pesée du poste 245 points à 55 € (valeurs brutes annuelles) Les missions du poste : Direction de l'établissement - - - - - - - - - - - - - Sécuriser le fonctionnement de la micro-crèche et être force de proposition Direction pédagogique : Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement dans le respect des valeurs de confiance et de bientraitance pour les familles et les salariées Suivi de la mise en œuvre du projet éducatif avec l'équipe Suivi des protocoles sanitaires en lien avec la RSAI Suivi des relations[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour les sites de La Fontaine et du Clair Ruisseau, Un Accompagnant Educatif et Social (H/F). En CDI 35h annualisé à partir du 01/09/2025, Ce poste est rattaché au Service de participation sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité du responsable de prestations : Vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, Vous collaborez avec les familles dans son champ d'intervention, Vous aidez et accompagnez les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion Vous participez à la mise en œuvre d'outils éducatifs afin de stimuler la personne accompagnée, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances et s'ouvrir sur le monde extérieur, Vous établissez une relation[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

VOS MISSIONS PRINCIPALES : Animation et pédagogie : -Préparer et animer des séances de formation -Concevoir et utiliser des outils pédagogiques -Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées aux difficultés de l'apprenti et à la pédagogie de l'alternance -Mettre en œuvre les conditions de sécurité de l'apprenti pendant le temps de formation -Programmer la mise en œuvre de la progression pédagogique et la réajuster -Positionner les apprentis pour identifier les acquis de l'apprenti et identifier le degré et le niveau des difficultés de l'apprenant -Proposer les aménagements, les mettre en œuvre tout au long du parcours de formation et renseigner les documents règlementaires -Construire des parcours de formation adaptés pour répondre aux besoins de l'apprenti -Evaluer les compétences ou les capacités -Concevoir les épreuves certificatives des apprentis en Contrôle en Cours de Formation, dans le cadre règlementaire -Participer à la certification et aux corrections d'examens Accompagnement dans le cadre du tutorat : -Favoriser la mise en œuvre du projet de formation les projets individuels des apprenants de l'apprenti en collaboration avec les acteurs du projet : l'entreprise,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association développe au quotidien ses dispositifs d'accompagnement pour aider les enfants à se reconstruire et accompagner les mamans dans leur parentalité. Dans le cadre du dispositif départemental de mise à l'abri (hébergement à l'hôtel) et dans le cadre de l'accompagnement en centre d'hébergement (appartements mis à disposition), le ou la professionnelle : Accueille et accompagne les enfants victimes de violences conjugales par une approche pluridisciplinaire, dans une perspective de sortie des violences, de reconstruction et d'émancipation. Exerce auprès d'enfants ou d'adolescents une fonction d'éducation, de médiation, de prévention et d'animation dans l'objectif d'un développement global. Accompagne les mamans d'enfants ou d'adolescents (0-18 ans) rencontrant des difficultés dans la prise en charge globale et quotidienne de leurs enfants. Permet aux mamans d'identifier leurs compétences et leurs difficultés. Conçoit, organise et anime des rencontres individuelles avec l'enfant, des temps collectifs et des temps d'activité/des animations familles Suit la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant. Rend compte de la situation et travaille avec[...]

photo Chef / Cheffe de projet infrastructure

Chef / Cheffe de projet infrastructure

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent est affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de la politique publique transport et mobilité décidée par l'assemblée départementale. L'organisation territoriale repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny-le-Roi et Langres) et sur le centre technique départemental. Chaque pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, déplacements et sécurité, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle technique, l'agent travaille en étroite collaboration avec les responsables des différentes filières et des services du siège, leurs tâches étant fréquemment complémentaires. Pour assurer au mieux ses missions, l'agent est secondé par un "soutien DS" (hors période de vacance de poste). 1. Participer à l'organisation de la viabilité hivernale : - participer à la conception du DOVH, suivre les études réalisées ou conduites par le service exploitation et sécurité routière ; - réaliser le plan d'exploitation de[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction du Directeur du Pôle Actions et Cohésion Territoriales, le responsable de la politique culturelle municipale est chargé de mettre en œuvre la politique culturelle de la ville dans divers domaines tels que la lecture publique, le patrimoine, le spectacle vivant, la musique, la danse, les arts visuels et plastiques, et les cultures urbaines. Il veille à intégrer la culture dans les politiques de développement territorial, de transition écologique, de pratiques éducatives et actions destinées à la jeunesse. Missions détaillées : Conseiller les élus sur la définition et la mise en œuvre de la politique culturelle. Analyser le contexte local et identifier les besoins de la population. Mener une veille stratégique sur les pratiques culturelles émergentes et les enjeux de la culture. Piloter et mettre en œuvre la politique culturelle municipale en lien avec les responsables des domaines concernés. Rédiger et appliquer la convention EAC et les dispositifs culturels. Créer des outils d'évaluation de la politique culturelle et reporter aux élus et personnels culturels. Promouvoir les actions culturelles et développer des synergies entre les différents équipements[...]

photo Agent / Agente de médiation dans l'espace public

Agent / Agente de médiation dans l'espace public

Emploi

Clayes-sous-Bois, 78, Yvelines, Île-de-France

Description du poste Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute une équipe à Clayes sous bois pour effectuer la Médiation urbaine de soirée : La fin de journée est le moment où les tensions s'exacerbent. Le Médiateur social agit alors grâce à : Une intervention graduée sur les tensions, conflits et troubles sur l'espace public, allant de la prévention / médiation sociale jusqu'au rappel ferme des règles et la mobilisation de relais ou services adéquats pour mettre fin aux nuisances en cas d'impossibilité de traitement en direct. La mise en relation / orientation des habitants vers les institutions, les services et les associations ressources. La présence active sur des points ciblés. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Contribuer à une veille sociale[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Clayes-sous-Bois, 78, Yvelines, Île-de-France

Description du poste Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute une équipe à Clayes sous bois pour effectuer la Médiation urbaine de soirée : La fin de journée est le moment où les tensions s'exacerbent. Le Médiateur social agit alors grâce à : Une intervention graduée sur les tensions, conflits et troubles sur l'espace public, allant de la prévention / médiation sociale jusqu'au rappel ferme des règles et la mobilisation de relais ou services adéquats pour mettre fin aux nuisances en cas d'impossibilité de traitement en direct. La mise en relation / orientation des habitants vers les institutions, les services et les associations ressources. La présence active sur des points ciblés. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Contribuer à une veille sociale[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein des équipes pédagogiques et éducatives de la ville, vos missions sont : Concevoir et animer des projets - Impulse, organise, coordonne et évalue des projets/actions/ateliers auprès des jeunes, - Participe à l'ensemble des différents projets, projets d'activités, projets divers (associatifs, caritatifs, institutionnels, évènementiels), - Organise et gère le budget et le matériel en lien avec les projets de sa thématique, - Etablit un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire, - Participe à la mise en place de projets intergénérationnels, - Gère et aménage les espaces dédiés à l'accueil, - Accueille le public dans ce lieu de socialisation et repère leurs besoins afin d'établir un diagnostic, - Assure la communication avec le collège de secteur, - Met en place des actions en partenariat avec le collège. Concevoir et évaluer des évènements, des actions et permettre la participation des jeunes à la conception - Impulse, organise, coordonne et évalue des évènements en partenariat avec les autres Référents Jeunesse, - Organise et gère le budget et le matériel en lien avec les évènements avec le soutien du pôle administratif, -[...]

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Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Entreprise REGULUS : Dans le cadre d'une réorganisation, nous souhaitons associer la Gestion documentaire à la Gestion de la Qualité pour uniformiser les documents inclus sans le Système de Management de la Qualité. Le technicien est garant de l'efficacité de l'exécution de la procédure de gestion de la documentation de fabrication et contrôle. MISSIONS GENERALES : - Mise à jour de la documentation Services Fabrication et Contrôle. - Actualisation de la gestion électronique de la documentation. - Gestion de la configuration documentaire. - Faire appliquer la charte graphique de REGULUS. - Assurer le support des clients internes pour l'édition et la mise à jour de leurs documents. - Administrer le système de Gestion Electronique Documentaire à jour. - Proposer et gérer la politique d'archivage documentaire. - Garantir le respect des procédures de mise à jour documentaires - Editer le dossier industriel de fabrication et de contrôle Le poste est à pourvoir à compter du 15/09/2025

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Guipavas, 29, Finistère, Bretagne

Vous voulez intégrer un secteur humain et une équipe dynamique ! Rejoindre les Papillons Blanc du Finistère, c'est intégrer une association gestionnaire et militante prenant soin de ses professionnels et participant à faire avancer les droits des personnes en situation de handicap. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous assurez l'interface entre la direction et les interlocuteurs (internes et externes) et vos missions principales sont les suivantes : - Secrétariat général : * Assurer l'accueil physique et téléphonique, en particulier des personnes accompagnées et des familles, * Gestion des courriers (postaux et mails) entrants et sortants, * Gestion et diffusion de l'information interne et externe, * Suivi des dossiers administratifs, * Organisation matérielle de certaines réunions, * Mise en forme et mise à jour de documents, rédaction de courriers et notes., * Mise à jour de tableau de bord, * Participation à la réponse à des enquêtes, * Participer activement à la transition numérique de l'établissement, à ce titre assurer le rôle de référent pour le logiciel Ogyris. - Ressources humaines des personnes accompagnées, en interface[...]

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Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Contexte & Missions Notre établissement, l'Entreprise Adaptée d'Orléans (45), composé d'environ 80 salariés, se distingue par son savoir-faire en matière de sous-traitance industrielle et de qualité de services et réalise des prestations dans de nombreux domaines : le conditionnement, la blanchisserie, la relation client et les prestations administratives. Le site a deux pôles : industrie et tertiaire. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un/une Animateur Technicien Qualité Sécurité Environnement. Rattaché au Directeur de l'EA d'Orléans et au Responsable QSE Groupe, vous mettez en œuvre et pilotez, la politique qualité, sécurité et environnement de l'Association dans votre établissement. Véritable animateur de terrain, vos principales missions sont les suivantes : Vous garantissez le niveau de qualité des productions / prestations : Vous définissez les contrôles sur les produits et services en collaboration avec les responsables d'activité. Vous validez leur conformité dans le respect des exigences clients. Vous traitez les non-conformités et les réclamations. Vous participez à l'amélioration de l'organisation de la production par la rédaction ou la mise à[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bidos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un MONITEUR EDUCATEUR (H/F) à compter du 1er septembre 2025 Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'EANM Foyer des Vallées, situé sur la commune de Bidos (64), établissement accompagnant des adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, ou de handicap psychique., vous aurez pour mission de : Participer, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, à l'accompagnement des personnes dans les actes de vie ordinaire et quotidienne afin de soutenir les apprentissages fonctionnels ; Mettre en oeuvre, animer et développer des ateliers d'animation et des activités en rapport avec les projets individualisés des bénéficiaires ; Participer à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés en agissant directement auprès des personnes et de leur environne Participer au développement et à l'épanouissement des personnes accueillies, les soutenir dans leurs démarches personnelles de recherche d'autonomie, d'expériences positives et de vie en milieu ordinaire ; Utiliser les outils appropriés mis à disposition pour assurer une communication organisationnelle[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Lussac-les-Châteaux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Maison des Jeunes et de la Culture recherche un/une Animateur/Animatrice Enfance au profil "Petite Enfance" diplômé. La fonction de ce poste consiste à organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable de crèche. Dans cette fonction, est aussi attendu que les orientations du projet associatif de la MJC21 soient intégrées à sa pratique professionnelle Vos principales missions sont : v Accueil des enfants et des parents v Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien- être des enfants v Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants v Distribution et préparation des repas v Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène v Participation à l'élaboration du projet de l'établissement Formations : CAP Petite Enfance exigé (AEPE) Savoir-faire : o Connaître les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité o Connaître les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste. o Savoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants o Savoir repérer des[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste à pourvoir rapidement* Remplacement pour un congé maternité La date de forclusion des candidatures est fixée au 8 aôut 2025. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du responsable de communication, au sein du service communication de la ville d'Embrun, le(la) chargé(e) de communication assurera la conception, la mise en œuvre et le suivi des actions de communication de la ville d'Embrun, essentiellement sur les supports digitaux et visuels. En coordination avec les services municipaux, il/elle valorise et relaye efficacement leurs actions dans divers domaines : - Travaux, aménagement du territoire et urbanisme - Sport et infrastructures sportives - Animation de la ville, événements, réunions publiques - Affaires scolaires et jeunesse - Vie associative - Actions du CCAS (centre de loisirs, crèche, ateliers seniors, actions sociales, etc.) - Sensibilisation citoyenne (environnement, hygiène, mobilité, sécurité, etc.) - Vie économique et commerce local - Image de la ville Activités principales > Communication digitale - Animation et développement des réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram) - Mise à jour du site internet municipal et de son[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Formateur Coordonnateur H/F passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein (35h/semaine). Ce poste est basé en Bourgogne Franche-Comté, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la région. Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du Manager d'Activités, basé en Grand Est. En tant que Formateur Coordonnateur, vous serez le pilier de nos actions de formation, en assurant le cycle complet depuis la participation à la réponse aux appels d'offres jusqu'à la clôture des sessions, avec un accent particulier sur la coordination et la qualité pédagogique. Un Mot sur Léo Lagrange PSMJ Léo Lagrange PSMJ est une association loi 1901, entreprise de l'économie sociale et solidaire, active dans la formation professionnelle depuis 2002. Membre de la Fédération Léo Lagrange, Léo Lagrange PSMJ est spécialisée dans l'accompagnement et la formation de personnes sous main de justice, mais développe également des actions de formation plus larges. L'organisme met l'accent sur la personnalisation des parcours et l'individualisation des situations d'apprentissage, favorisant les méthodes[...]

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Professeur / Professeure de clarinette

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Enseigner la clarinette : réaliser et concevoir un enseignement de la clarinette pour différentes catégories de publics depuis l'initiation au perfectionnement et diversifier les parcours d'apprentissage ; Encadrement musical du pupitre clarinette : l'orchestre à l'école (enfants de CE2, CM1, CM2), DEMOS, modules classes artistiques de la 6ème à la 3ème ; Prendre part aux actions de médiations relatives à la découverte de la clarinette et son répertoire ; Participer à la réflexion et l'innovation pédagogique dans un souci de favoriser la transversalité de l'apprentissage instrumental ; Participer à l'encadrement pédagogique et artistique des élèves dans le cadre de l'action éducative et culturelle du conservatoire ; Participer à la concertation pédagogique, à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; Participer aux différentes instances de suivi et d'évaluation pédagogique des élèves ; Activité de conseil et de ressources auprès des élèves, de leurs familles, du milieu associatif et professionnel ; Suivre la gestion du parc d'instruments et autres équipements mis à disposition ; Participer aux plénières, aux réunions[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-d'Ardèche, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, au pieds des Gorges de l'Ardèche, la crèche multi-accueil Les Ardé'Choux, d'une capacité de 20 places, recrute un(e) Educateur(trice) de Jeunes enfants. Sous la responsabilité de la directrice de structure, l'EJE assure une mission éducative et de soins du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement, et participe à la création du projet d'activité et pédagogique. MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION : Dans le cadre du poste de terrain, les missions de l'EJE se tournent vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant, de sa famille et le travail en équipe. Elle est garante d'un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement en collectivité. ACTIVITÉS DE L'EMPLOI : AUPRES DES ENFANTS : L'EJE identifie et répond aux besoins des enfants: - Veille au bien être de l'enfant dans le respect de ses besoins individuels de sécurité physique et affective. Elle prend en compte ses besoins dans une démarche de collectivité. - Veille au renouvellement des activités auprès des enfants - Participe aux soins quotidiens d'hygiène, de confort de l'enfant - Met en place les actions nécessaires pour favoriser[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Economie - Finances

Cayenne, 97, Guyane, -1

« Vos missions en quelques mots » Vous serez intégré au sein de l'équipe de la police des mines. En tant que chargé de mission dossiers miniers, vous : - instruirez les demandes d'autorisation de recherches minières ; - participerez aux inspections de sites miniers (missions héliportées) en accompagnement d'agents de la police des mines et de l'environnement - pourriez participer aux groupes de travail locaux et aux commissions locales dans le domaine des mines - travaillerez en étroite collaboration avec les interlocuteurs extérieurs à la DGTM (autres services de l'État, administration centrale, exploitants, associations, fédérations professionnelles) Pour mener à bien vos missions, vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité industries extractives, du chef de service et de son adjointe. « Profil Recherché » Vous êtes un candidat curieux, dynamique, rigoureux Vous disposez d'aptitudes rédactionnelles et d'expression orale Vous disposez d'aptitudes au travail en équipe et à communiquer Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous disposez de connaissances de la réglementation Selon votre profil, certaines des compétences pourront[...]

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Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMO de Nîmes 7 collines recrute un éducateur contractuel. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre selon l'unité : o des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), o des sanctions éducatives et des peines o des aménagements de peines, o des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion. - Mener un travail d'explicitation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH de Haute-Loire recrute pour le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (REZOCAMSP) 75% et pour son SAMSAH 25% de Brioude. - UN(E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL / CDI de 4 mois, 1 ETP (remplacement congé maternité). - Le REZOCAMSP APAJH43 intervient sur trois départements (43,15,63). L'Assistant(te) de Service Social en CAMSP exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle enfant, de le/la Chef (fe) de service et médicale du médecin. En CAMSP, l'Assistant(te) de Service Social intervient auprès des parents d'enfants entre 0 et 6 ans présentant : - Des handicaps ou déficiences avec ou sans troubles associés. - Des difficultés en lien avec une problématique psychoaffective. - Des troubles instrumentaux. Missions principales : - Ecouter, soutenir et accompagner les familles des enfants. - Informer, orienter les parents pour les questions en rapport avec la situation de leur enfant. - Etre en lien avec les partenaires gravitant autour de la famille (PMI, lieux d'accueil du jeune enfant, écoles, ESMS, MDPH, DAHLIR, Services Sociaux.). - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Boult-sur-Suippe, 51, Marne, Grand Est

** Prise de poste le 02 Octobre 2025 ** Dans le cadre d 'un remplacement de congé maternité, CDD 4 mois jusqu'au 31/01/2026, vous serez en charge de la gestion du secrétariat de l'accueil. Vous aurez pour activités principales: - Accueil physique et téléphonique des administrés, - Attestation d'accueil des étrangers, - Recensement militaire (transmis aux jeunes de 16 ans, attestation sur le logiciel Polychrome, envoi PECOTO), - Réception des demandes d'urbanisme (PC/DP/CU/ DIA), vérification des pièces et enregistrement des demandes, - Enregistrement des PACS, - Inscriptions scolaires, - Location de la salle des fêtes : gestion de l'agenda, états des lieux d'entrées et de sorties, Location de tables et de chaises, - Arrêtés de buvette pour les manifestations, - Planning des congés, - Etat civil, - Gestion du cimetière (attribution des concessions, reprises, rédaction des arrêtés correspondants, mise à jour du logiciel.), - Suivi du fichier population : mise à jour du logiciel des administrés, - Convocations aux commissions et comités, - Préparation de la brocante, du carrefour des associations, du Téléthon, du goûter de Noël des enfants, - Secrétariat divers : courriers,[...]

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Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le.a coordinateur.rice de projets en réseau sera chargé.e de la coordination de projets de sensibilisation et d'accompagnement de projets de territoires en faveur de la transition écologique ainsi que de la co-animation du réseau d'acteurs. Pour chaque projet de sensibilisation et d'accompagnement de territoires il s'agit de : - Animer les dynamiques de concertation et d'ingénierie entre acteurs du réseau, partenaires techniques et financeurs ; - Animer la rédaction des objectifs éducatifs et valider les actions du projet ; - Participer à la construction des budgets, aux demandes de financement et au suivi budgétaire ; - Faire le lien entre les adhérents acteurs du projet et les partenaires ; - Participer si besoin à la production de ressources pédagogiques adaptées ; - Coordonner la mise en oeuvre du projet en lien avec les membres et acteurs du projet (temps d'ingénierie collective, réunion de lancement, animation espace collaboratif, rédaction de conventions, mise en place d'outils de suivi et d'évaluation, .) ; - Contribuer à la communication du projet en lien avec les collègues chargé.e.s de la communication et de la circulation de l'information ; - Assurer le suivi[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Les missions du poste Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Développement social et Médiation, vous intervenez auprès des ménages logés ou des candidats à un logement, pour repérer et diagnostiquer des difficultés ou des fragilités sociales, orienter ou accompagner. Vous permettez l'accès au logement et le maintien dans celui-ci, dans les meilleures conditions possibles et favorisez le parcours résidentiel adapté. Vous construisez et entretenez une réelle dynamique partenariale avec les associations et institutions. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chargé de clientèle, médiateur, gestionnaire contentieux), vous serez notamment en charge : - Contribuer au process de détection précoce des locataires en situation de difficulté par la mise en place d'actions adaptées ; - Prévenir les difficultés des publics prioritaires : établir une évaluation sociale des dossiers complexes de prospects avant passage en CALEOL, proposer des actions adaptées pour accompagner les publics prioritaires qui le nécessitent dans leur entrée dans le logement ; - Réceptionner et analyser les situations de difficultés de locataires signalées par les différents collaborateurs[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Volet administratif : * Conception, rédaction et mise à jour de documents ou supports administratifs (en français et en anglais) à destination des étudiants et anciens étudiants, ainsi que de documents officiels à destination des étudiants en lien avec la Direction juridique (en anglais et en français) * Gestion des commandes (Handbook, livres et manuels de cours, titres de transports etc). * Gestion de procédures administratives au profit des étudiants et d'anciens étudiants (en anglais et en français) * Point de contact principal pour les alumnis au sein du programme et animation, le cas échéant, de cette communauté Volet pédagogique : * Conception, rédaction et mise à jour en anglais de supports et guides didactiques à destination des étudiants, des enseignants et des structures d'accueil visant à clarifier les règles pédagogiques et à uniformiser les pratiques ; * Création de contenu et mise à jour en anglais des plateformes (Moodle, intranet etc.) dédiées à l'information des enseignants et des étudiants ; * Vérification des demandes de stages d'été en collaboration avec le Career Center et des conseillers pédagogiques et lecture des rapports de stage obligatoires[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

L'APAEI de la côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute dans le cadre de remplacements, pour le Pôle Soins un(e) d'Accompagnant(e) éducatif et social pour intervenir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée. Cet établissement accueille 31 résidents en internat et 2 résidents en externat et bénéficie de 3 places d'accueil temporaire présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé ou en situation de polyhandicap. Rémunération selon la grille d'accompagnant éducatif et social de la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 Missions principales : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Assister et/ou la personne dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties..) - Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées, notamment en lien avec les projets personnalisés Mise en place[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

L'APAEI de la Côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute à temps partiel, pour le Pôle Soins , un(e) Accompagnant(e) éducatif et social pour intervenir au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé. Cet établissement accueille 10 résidents en hébergement permanent et 4 résidents en accueil de jour présentant un handicap psychique consécutif à des troubles psychiatriques diagnostiqués, travailleurs ou non. Rémunération selon la grille d'accompagnant éducatif et social de la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès le 01/09/2025 Missions principales : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (retrait d'argent, accompagnement aux achats personnels, etc) - Assister et/ou la personne dans les actes de la vie quotidienne dans leurs relations à l'environnement (mobilité, alimentation, sorties..) - Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées, notamment en lien avec les projets personnalisés Mise en place et suivi du projet personnalisé -[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers. Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d'accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif. Titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance, vous êtes placé.e sous l'autorité de la directrice de la crèche, dans la Direction des services à la population. Au sein d'un multi-accueil de 37 berceaux et d'une équipe composée de 15 professionnelles de la petite enfance, vous prendrez en charge un groupe d'enfants et participerez[...]

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Technicien / Technicienne SAV de cycles et motocycles

Emploi Automobile - Moto

Saint-Laurent-du-Var, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Objectif du poste : Structurer, enrichir et maintenir une base de données produits fiable, technique et commerciale dans le secteur du 2 roues, afin d'assurer une information claire et pertinente pour les clients, les équipes internes et les outils digitaux (ERP, site, catalogues). Contexte : Dans un contexte de développement de ses activités, SIFAM cherche à optimiser et étendre ses gammes de produits. La Responsable des Achats, à qui cette mission est confiée, structure son équipe en synergie avec les Responsables des Ventes. Le poste à pourvoir est donc stratégique et nécessite un forte capacité d'autonomie, de discernement, et une vraie maîtrise du secteur de la moto. La personne recrutée devra être en mesure de prendre des décisions cohérentes sur le positionnement d'un produit dans l'arborescence catalogue. Profil recherché : - Connaissance technique du secteur de la moto / scooter (compatibilité, pièces, usages) - Rigueur dans la gestion de données complexes - Maîtrise d'un ERP, du Pack Office et outils collaboratifs - Maîtrise de l'Anglais Savoir-faire attendus : - Structuration de base de données produits (familles, sous-familles, applications) - Compréhension[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Duras, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le/la responsable est chargé(e) du fonctionnement d'une MARPA résidence autonomie structure d'hébergement non médicalisée de 24 personnes âgées selon les demandes de la présidente du CCAS et de son conseil d'administration. La structure est ouverte au public de 07h00 à 21h00 ; les nuits d'astreintes peuvent être assurées par deux personnes à raison de 15 nuits/mois. Missions : - Responsable de la MARPA de DURAS, gestion économique la structure (suivi du budget voté en conseil d'administration) - Elaboration et mise en œuvre du projet global de la MARPA en partenariat avec les élus, promotion externe de la MARPA - Participation aux conseils d'administration du CCAS, retransmission et application des décisions des élus et collaboration avec l'adjointe de la structure - Tâches de gestion administratives générales (contrats de location, états des lieux, dossiers des résidents, validation factures fournisseurs, suivie des commandes et des stocks, .) accueil, élaboration et réalisation de divers rapports d'évaluation et d'enquêtes de la structure en collaboration avec le service administratif de l'agent mis à disposition par la mairie et des partenaires. - Management et encadrement[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA) et sous l'autorité hiérarchique de son directeur, le directeur adjoint de la DCSMA et directeur de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne pilote le développement de la lecture publique sur le département. En tant que cadre de la collectivité, il devra : - s'approprier les politiques transversales portées par le Département ; - être porteur d'innovation ; - valoriser les actions du Département ; - accompagner l'équipe de la Médiathèque départementale dans la mise en œuvre des politiques publiques du Département ainsi que les équipes de la DCSMA ; - garantir la transversalité et la circulation de l'information au sein de la MDHM ; - représenter la DCSMA au sein des instances internes et auprès des partenaires ; - suppléer, le cas échéant, le directeur de la DCSMA Missions principales impulser / manager le développement de la lecture publique ; participer à la définition de projets transversaux et à leur mise en œuvre dans le champ de la lecture publique, particulièrement avec les services du Pôle des Solidarités ; mettre en œuvre la politique départementale en matière de lecture publique[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Le centre communal d'action sociale (CCAS) recherche son/sa assistant(e) de direction. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. CDD d'un an renouvelable. Vos missions : -Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique (rapport d'activités, décisions, délibérations, comptes rendus de réunion.) -Prendre en note et mettre en forme tout type de courriers, utilisation du logiciel Acropolis et Fast -Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers (rapport d'activités...) - Organiser le classement, l'archivage des dossiers, - Gestion des stocks et suivis des commandes de fournitures administratives[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Plancoët, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association « Quatre Vaulx - Les Mouettes » recrute pour le CHAS - FOYER D'HEBERGEMENT CLAIRVAL - 23 Rue Marie Paule Salonne - 22 130 PLANCOET 1 Accompagnant Educatif et Social (AES)/ Aide médico-psychologique - (F/H) diplômé(e) C.C.N.T. 15.03.66 (Annexe 10) - en C.D.I. (1 ETP mensuel) En internat (semaine et week-end) Date de prise de fonction : 26 août 2025 Mission(s) : Le foyer d'hébergement accueille et accompagne des adultes en situation de handicap, dans un cadre chaleureux et sécurisant favorisant l'autonomie, la socialisation et l'inclusion. L'équipe pluridisciplinaire met en œuvre un accompagnement individualisé pour chaque résident, en lien avec son projet personnalisé. Au sein du foyer, vos principales missions sont : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, organisation de la vie en collectivité.) - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes accueillies- Respecter les consignes paramédicales, administrer les médicaments et veiller à la traçabilité de l'acte. - Contribuer à la mise en œuvre d'animations ou d'activités stimulantes et innovantes - Participer à l'élaboration et à la mise[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers: - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - Un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - Un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits - Un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : Bâtiment, Hotellerie /Restauration, Mécanique et Tri de piles L'ADLCA recherche un Responsable du service Educatif à temps plein(100%) pour un contrat à durée déterminée de 7 mois évolutif CDI. Sous l'autorité de la direction, vous serez responsable d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes dont les missions sont d'accompagner et d'aider les patients tout au long de leurs parcours de soin. Vos Missions : - Encadrer et manager une équipe[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Aspres-sur-Buëch, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement. A ce titre, vous assurez la mise en oeuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination de l'équipe sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux mineurs pris sous main de justice (Code de la Justice Pénal des Mineurs). Vous vous assurez de l'adéquation des réponses développées par l'établissement/le dispositif et service de l'association. Vous contribuez à la réflexion sur les évolutions des dispositifs et assurer leur mise en oeuvre. Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens sous votre responsabilité : GRH - DUERP - RPS - GEST... Vous contribuez à l'ouverture sur l'extérieur du service et développez le travail en réseau. Vous exercez les pouvoirs et attributions du Directeur par délégation lorsque celui-ci est absent. Vous devez participer à l'élaboration des outils liés à la loi 2002-2 : PAP - DIPC - Livret d'accueil... Expérience exigée : 5 ans Niveau de qualification : Cadre Formation : CAFERUIS 1.   [...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les Instituts Médico éducatif (IME), qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le secteur AHL de l'Association ADDSEA regroupe des missions variées : Accueil et orientation : soutien aux femmes victimes de violence /Hébergement social : dispositifs tels que mise à l'abri, CHRS, CADA / Logement accompagné : LTA, résidences sociales, IML. / Insertion et promotion sociale : AVDL, accompagnement lié au logement. Nos actions s'adressent à des personnes en difficulté, demandeurs d'asile, des mineurs non accompagnés (MNA) et des familles en situation précaire. Poste à pourvoir : Intervenant Social Type de contrat : CDD 6 mois temps complet Rémunération : selon la grille de la Convention collective de 1966 et en fonction des diplômes. Lieu de travail : Besançon Disponibilité : 1er septembre 2025 Mission principale : Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil, l'accompagnement, et le suivi administratif et social de personnes demandeuses d'asile hébergées au sein de plusieurs établissements et accompagner vers l'autonomie en matière de logement et d'insertion professionnelle les résidents. Responsabilités principales : - Accueillir et accompagner les demandeurs d'asile dès leur admission : évaluation des besoins, information[...]