animer ( 1)

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Firmin, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

MISSIONS CONFIEES Organiser et animer un accueil de loisirs 3-11 ans pendant les vacances scolaires Organiser et encadrer des séjours enfants (max 5 jours) Organiser et animer des activités pour adolescents Encadrer et animer une équipe de saisonniers Organiser ou co-organiser des évènements ponctuels Participer à la vie d'équipe du Centre Social Travailler en partenariat INFORMATIONS Localisation : St Bonnet en Champsaur et St Firmin (Hautes-Alpes) Poste à pourvoir de février - août 2026 évolutif vers un contrat permanent Salaire indicatif : coef 285 - 1 986€ brut Durée hebdomadaire de travail : Lundi au Vendredi Week-end occasionnel Qualification : BAFD, BPJEPS ou équivalent Expérience : Expérience souhaitée, permis B afin de conduire le minibus pour les sorties. Secteur d'activité : Animation- Education Populaire

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE : Un(e) Chargé(e) de mission Projet Alimentaire Territorial (PAT) Un Contrat de projet pour une durée maximale de 54 mois Poste à temps complet (35h00) / à PRIVAS CADRE D'EMPLOI : Attaché ou ingénieur RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Cheffe du service Agriculture et Forêt DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) rassemble 42 communes et plus de 45 000 habitants au cœur d'un territoire riche de nature, de traditions rurales et d'un fort dynamisme local. Elle œuvre au quotidien pour renforcer la qualité de vie de ses habitants, soutenir le développement local et accompagner les acteurs du territoire dans des projets innovants. Intégrer la CAPCA, c'est rejoindre une collectivité engagée, dans un cadre de vie privilégié entre collines ardéchoises et vallées fluviales. La CAPCA valorise l'initiative, l'esprit d'équipe et l'impact concret des actions menées au service du Centre Ardèche. Votre contribution trouvera un vrai écho dans ce territoire convivial et tourné vers l'avenir. Au sein de la Direction Développement et Aménagement, le service[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Côme-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Missions principales : Sous la responsabilité du directeur et en lien avec le conseil pastoral de maison, la communauté des Sœurs Ursulines et l'équipe d'accueil : Saison d'accueil (avril - octobre) - Garantir un accueil fidèle aux valeurs Mériciennes : humilité, service, simplicité. - Participer à la vie liturgique et à l'animation spirituelle du site. - Collaborer avec l'agent d'accueil pour la planification et le suivi des réservations. - Accueillir les pèlerins du chemin de Saint-Jacques : écoute, orientation, accompagnement. - Organiser l'arrivée, le séjour et le départ des prêtres et des hospitaliers. - Former et accompagner les hospitaliers dans leurs missions. - Procéder aux encaissements (hébergement, repas, bar pèlerin). - Animer le bar pèlerin. Hors saison pèlerins (octobre - mars) - Coordonner la préparation et l'animation des propositions spirituelles. - Concevoir et animer retraites, sessions spirituelles et formations. - Développer l'accueil de groupes religieux et associations chrétiennes. - Examiner les demandes de groupes en cohérence avec le projet du Couvent. - Entretenir et développer les partenariats ecclésiaux. Responsabilité éthique et participation[...]

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Directeur d'établissement, au sein d'une équipe de permanents, l'encadrant technique, pédagogique et social est le référent des salariés polyvalents lors des activités de production. Missions : ENCADRER ET FORMER LES SALARIES EN INSERTION : En tenant compte de la situation personnelle et sociale des salariés, et de l'état d'élaboration de leur projet, définir et organiser les situations de travail pour transmettre et faire acquérir aux personnes les comportements professionnels attendus dans une entreprise classique : - Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver l'équipe - Présenter, répartir et expliquer les activités à réaliser - Montrer et expliquer les gestes professionnels et les procédures pour tenir le poste de travail - Proposer, élaborer et animer des séquences pédagogiques de formation - Veiller à l'évolution des salariés polyvalents dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoirs être et savoir faire - Les accompagner dans leur réalisation - Évaluer les progressions des compétences afin de mettre en évidence et valoriser les acquis PARTICIPER A LA MISE EN OEUVRE DU PARCOURS D INSERTION : En collaboration avec[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Bavans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social - Maison Pour Tous à Bavans, géré par l'association AGASC, est un acteur engagé de la vie locale, au service des habitants et du développement du lien social. Porté par des valeurs d'utilité sociale, de participation des habitants et de solidarité, le centre social accompagne les familles et les adultes dans leurs parcours de vie, en lien étroit avec les partenaires du territoire. Rattaché-e à la Direction, vous êtes le moteur du secteur Adultes & Familles. Vous concevez, mettez en œuvre et développez des actions collectives en faveur des familles qui renforcent les liens socioculturels, familiaux, parentaux et intergénérationnels, en cohérence avec les valeurs et le projet social de la structure, tout en animant une dynamique d'équipe et de partenariat sur le territoire. Pilotage du projet Adultes & Familles : - Analyser les besoins du territoire et les problématiques familiales - Définir, mettre en œuvre et évaluer les actions du secteur en lien avec le projet social - Transformer les besoins exprimés par les familles en projets collectifs - Contribuer aux réponses aux appels à projets et à leur suivi Animation et développement du secteur - Accueillir,[...]

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons un Responsable QSSE (H/F). Membre du COPIL et sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, vos missions principales sont les suivantes : Des actions de conseil : - Conseiller la Direction dans l'élaboration de la politique qualité-santé-sécurité-environnement, participer à la conception des plans d'action QSSE et piloter leur déploiement - Assister, conseiller, voir former, l'encadrement pour la mise en application des règles et règlement qualité / santé / sécurité / environnement. Des actions de management et de contrôle : - Proposer des objectifs santé / sécurité à sa Direction, participer à l'élaboration des plans d'action et suivre leurs déploiements - Assurer le suivi et la mesure d'efficacité des actions décidées - S'assurer sur le terrain (chantiers, ateliers, transport, bureaux) du respect des consignes, de la réglementation et des bonnes pratiques en matière de santé / sécurité - Piloter le processus d'enquête et d'analyse d'accidents, incidents, les non-conformités, les écarts et des actions correctives et préventives associées - Exercer un rôle d'alerte en matière de risques, qualité, santé,[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Marolles, 51, Marne, Grand Est

La Communauté de Communes Vitry, Champagne et Der recherche un Directeur d'accueil collectif pour mineurs au sein du service éducation-jeunesse. Vous aurez pour missions : - responsable de structure d'accueil de loisirs - animateur enfance-jeunesse. Le poste est situé au centre de loisirs "La récré du village" à Marolles. Placé sous l'autorité du chef du service éducation-jeunesse, vous devrez : MISSIONS Responsable de structure d'accueil de loisirs : - situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif - conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif - encadrer et manager une équipe - développer et enrichir les différents partenariats - assurer la gestion de l'ACM Animateur enfance - jeunesse : - assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis - participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des ACM - participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets ACTIVITES - Participer à la définition des[...]

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour son dispositif CHRS basé à Nevers, L'association Nièvre Regain recrute un Maître / Maîtresse de Maison en CDI. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par une coordination, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes éducatives. - Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des usagers (cadre institutionnel, connaissance des publics). - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement. - Assurer l'hygiène et la sécurité des locaux (réglementation, gestion des situations de crise). - Animer et gérer un espace dédié à une activité technique. - Assurer la gestion des repas et co-animer avec l'équipe éducative les temps de service. - Organiser et animer des ateliers collectifs (atelier cuisine, entretien espace individuel). Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Vous êtes force de proposition, - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif(ve) dans[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous sommes à la recherche d'un chef de service qui lancera ce nouveau projet et construira une équipe pluridisciplinaire qui pourra répondre aux nouveaux enjeux ! MISSIONS Sous l'autorité de la directrice déléguée du Pôle Hébergement et Accompagnement 67, vous aurez pour missions : o Le pilotage, la coordination et l'encadrement opérationnel d'une équipe pluridisciplinaire à constituer qui accompagnera les personnes handicapées vieillissantes dans leur parcours de vie et leur parcours de soins en coordonnant les actions mises en place : - Organiser et planifier l'activité de l'équipe mobile - Superviser les interventions : évaluations, observations, appuis techniques, médiations, préconisations - Veiller à la cohérence des accompagnements et au respect des bonnes pratiques professionnelles - Organiser la formation continue, la montée en compétences, le soutien et la prévention des risques psychosociaux de l'équipe pluridisciplinaire o Le travail partenarial avec les établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS), cadres de santé d'EHPAD, équipes médico-sociales, MDPH, dispositifs territoriaux (DAC, PTA, MAIA.), CNSA/ARS : - Représenter l'équipe mobile auprès des partenaires[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Grigny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la référent(e) familles est responsable(e) de l'animation du projet familles en transversalité, de l'organisation des actions familles et parentalité au sein du Centre Socioculturel. Elle co-coordonne les animations de quartier et l'accompagnement scolaire. Ses principales missions : - Animer le projet familles de l'association - Organiser, animer et coordonner les actions avec les familles. - Proposer et organiser des actions collectives parents/enfants (ateliers, groupes de paroles etc.). - Assurer l'accompagnement des familles dans le cadre du dispositif vacances familles. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les dossiers de financement familles-parentalité. - Participer à des réunions partenariales et organiser des projets parentalité sur le territoire. - Organiser et animer, en collaboration avec le responsable jeunesse, l'accompagnement scolaire collégiens. - Participer à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'organisation et à la coordination des animations de quartier en été. Enjeux, difficultés et contraintes liées au poste - 35h hebdo, avec possibilité en soirée et week-end selon les événements. - Médiation sociale. - Travail en partenariat Expériences[...]

Community manager

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOTRE PROFIL Compétences : - Compétences en gestion de projets, partenariats et relations clients. - Expérience en animation de communautés, écosystèmes d'innovation ou tiers-lieux. - Capacité à concevoir et animer des événements collaboratifs. - Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite. - Capacité à travailler en mode projet, en environnement multi-acteurs. Formation et expérience : - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en marketing, communication, innovation, management de projets ou équivalent. - Expérience souhaitée dans un environnement d'innovation, d'entrepreneuriat, de développement territorial ou académique, ou dans un tiers lieu serait un plus. - Une bonne connaissance dans le numérique et notamment des outils numériques et des réseaux sociaux. Qualités personnelles : - Esprit entrepreneurial et proactif. - Goût pour le contact humain et la mise en réseau. - Capacité à fédérer et à créer de la confiance. - Autonomie, organisation et sens des priorités. - Curiosité, créativité et appétence pour l'innovation. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement d'affaires - Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités de[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Acteur local reconnu dans les domaines de la formation professionnelle continue à Mayotte, de l'orientation et de la certification, Aloalo Mayotte Compétences est structurée en trois pôles qui sont la traduction de ses trois missions : accompagner, former et certifier. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes avec des expertises complémentaires, et contribuerez à la réussite d'actions de formation. Votre profil : Vous avez un Titre professionnel / Bac Pro / BTS / équivalent dans le secteur déchets, environnement ou logistique. Vous disposez également d'une expérience aboutie de 5 ans d'expérience dans un métier de la gestion des déchets ou équivalent. Ces habilitations sont un plus SST, CACES R482 Cat A, ADR, habilitation électrique H0B0. Votre mission : Le formateur assure la préparation, l'animation et l'évaluation de la formation préparant au Titre Professionnel Agent Technique de Réception et de Valorisation des Déchets. Il mettra en œuvre le plan de formation négocié avec le commanditaire et assurera le suivi individuel et l'évaluation des stagiaires, avec la Direction. Vos activités sont[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Chef d'atelier engins de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Startpeople recherche pour son client un(e) Coordinateur.trice Atelier pour un contrat en CDI, suite à une mutation, dans une structure à taille humaine. Vous devrez : Animer l'équipe des Techniciens d'Atelier en binôme.Assurer la planification, le suivi et le contrôle des préparations du matériel.. Traiter les commandes de pièces détachées en achats externes auprès des fournisseurs. Contribuer à l'optimisation de la gestion du parc dit ' occasion ' et du parc location courte durée. Veiller au bon fonctionnement de l'atelier et au respect des règles de sécurité en vigueur. Les missions significatives :* 1. Management - Participer au recrutement de l'équipe de techniciens d'atelier.* 2. Pilotage de l'activité o Assurer la planification.*3. Expertise o Contrôler les expertises des chariots en retour. o Assurer le contrôle des engins au départ. - Assurer la qualité de la configuration technique du matériel dans le logiciel interne et étiqueter les engins dans l'atelier (synthèse des classes).*4. Pilotage back office Technicien d'Atelier - Organiser et animer les réunions des techniciens d'atelier*5. Pilotage du parc, Assurer la mise à disposition d'un parc Location Courte[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 6 février 2026. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. LE POSTE Val de Garonne Agglomération est fortement engagé dans le domaine petite enfance. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service de Proximité, le/la Directeur(rice) adjoint(e) chargé(e) de la Petite Enfance contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique petite enfance de l'agglomération, organisée en 17 structures, dotées d'un budget de plus de 10 millions (masse salariale comprise) et de plus de 100 agents. VOS MISSIONS Activités principales : 1. Pilotage opérationnel du secteur de la petite enfance - Accompagner les directeurs(rices) de structure dans le fonctionnement quotidien de leurs structures (12 EAJE, 5 RPE, 2 LAEP) et sur les situations de famille (enfants- familles- agents). - Animer la coordination des projets pédagogiques et accompagner les projets menés[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Forte d'une expérience de 30 ans sur le territoire, la MJC d'Aureilhan est une association d'éducation populaire qui développe des actions en direction de l'enfance, de la jeunesse, des familles et des habitants du territoire, en cohérence avec un projet associatif fondé sur la participation, la citoyenneté et l'émancipation. Nous recherchons un.e coordinateur.trice de l'Action Jeunes et Mobilité Internationale pour une remplacement de congé maternité. La mission durera jusqu'au mois de septembre 2026. Sous l'autorité de la Directrice de la MJC et en lien avec le Conseil d'Administration, le-la coordinateur-trice exercera ses actions à travers : L'élaboration, la coordination et l'animation du projet pédagogique de l'action jeunes ; La coordination des actions de mobilité internationale, incluant l'accompagnement des jeunes et la co-animation d'un réseau départemental ; La coordination et l'animation de projets en lien avec la Politique de la Ville. Coordination et pilotage pédagogique Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et actualiser le projet pédagogique de l'action jeunes Accompagner les animateurs dans une démarche de projet favorisant la participation active des[...]

Responsable grand compte

Emploi Négoce - Commerce gros

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le Responsable de la « Cellule Grand Compte » pilote, anime et développe une équipe de 12 commerciaux dédiés aux clients stratégiques de l'entreprise, clients MAJORS, EGBR, ESR et Cmistes. Avec son équipe, il est garant de la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur le périmètre région AURA, de la performance commerciale & de la satisfaction client. - Management et pilotage d'équipe : - Encadrer, accompagner et développer une équipe de 12 commerciaux grands comptes. - Définir et animer les objectifs individuels et collectifs (CA, marge, production, efficacité commerciale, développement de portefeuille, satisfaction.). - Organiser et animer des réunions d'équipe régulières. - Réaliser les entretiens annuels et de performance. - Réaliser des points fixes de performance hebdomadaires et des tournées duo - Développement commercial : - Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale grands comptes. - Garantir la hausse de parts de marché sur son périmètre - Superviser et accompagner les ATC dans l'animation et le développement de leurs portefeuilles et de leur volant d'affaires - Négocier et valider les accords commerciaux[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez recrute un agent de crèche pour intégrer son équipe. Missions générales: - accueillir les enfants et leur famille -assurer l'encadrement et la sécurité d'u groupe d'enfant ( 0 à ans) -prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...) - participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation...) - participer avec l'équipe au projet d'établissement Missions permanentes : Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture=: - accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. -identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants -réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général -assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits - aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes ( autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...) - respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé(e) de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématique de travail principale : les Compétences psychosociales - CPS ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur les CPS, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés de projets de l'équipe Evaluation et[...]

Team manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blainville-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Notre agence Adéquat de Blainville recrute un/e Team Leader située à Blainville sur Orne pour son client RENAULT TRUCKS Vos missions : Animer et soutenir les membres de votre équipe en participant à la réalisation des objectifs Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Environnement (SQDCEP). La performance de l'équipe, encourager l'esprit d'équipe et stimuler l'engagement L'amélioration continue et à la résolution des problèmes techniques La gestion technico-administrative de son secteur Organiser l'activité et garantir sa bonne mise en route (process, ressources). Positionner les ressources en fonction des objectifs de l'équipe et de l'activité. S'assurer du bon fonctionnement des équipements/moyens associés aux postes. Prioriser, analyser et traiter les anomalies (Andon/QRQC simplifié, etc.), proposer des plans d'actions et en assurer le suivi. Gérer les différents aléas et solliciter les partenaires de l'entreprise. Intervenir en support technique. Maîtriser les postes de travail ou les activités de l'équipe et entretenir sa polyvalence notamment pour s'adapter aux évolutions et remplacer en cas de besoin, un membre de son équipe. Participer à l'équilibrage des charges, la[...]

Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Emploi Négoce - Commerce gros

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABLE RSE (H/F) La Maison Boisset est une entreprise viticole familiale, attachée à ses valeurs et à son terroir, et engagée depuis toujours dans la qualité, le respect de l'environnement et la durabilité de ses pratiques. Dans le cadre de notre projet stratégique Vision FGV 2030, nous recherchons un(e) Responsable RSE (H/F) pour piloter la stratégie RSE, coordonner sa mise en œuvre et renforcer notre impact positif au sein de l'entreprise et auprès de ses parties prenantes. Rattaché(e) à la Directrice Qualité / Direction générale, vous pilotez le système de management RSE et collaborez avec les équipes opérationnelles et supports, tout en assurant la communication interne et externe. Vos missions : - Piloter la stratégie RSE : Définir, déployer et animer la politique RSE de l'entreprise, en cohérence avec notre stratégie globale, nos valeurs et nos engagements environnementaux et sociaux. - Mettre en œuvre le système de management RSE : Proposer et suivre les plans d'actions correspondants. - Réduire l'empreinte environnementale : Suivi du bilan carbone, optimisation des ressources, partenariats durables. - Sensibiliser et former : Conduire les actions de formation[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Hôtellerie - Camping

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Animation & Loisirs (H/F) au sein de notre établissement Le Sunêlia L'Orangerie de Lanniron***** situé à Quimper (29). Vous serez en lien direct avec la Responsable communication et animation. Nous recherchons un profil capable d'intégrer le pôle animation d'avril à fin août/début septembre pour afin d'assurer la mise en place, l'encadrement et le développement des animations du domaine, tout en garantissant une expérience chaleureuse et dynamique pour l'ensemble de nos clientèles. D'avril à juin, le coordinateur(trice) organise et met en place des événements de la basse saison (réouverture des parc et jardins, chasse aux œufs, animation pendant les vacances scolaires d'avril.), prépare l'animation de la haute saison et accueille l'équipe d'animation (courant juin). En juillet et août, il accompagne l'équipe d'animation et soutient la Responsable communication et animation. Vos missions : - Organiser et animer des événements (réouverture parc et jardins, chasse aux œufs, animation pendant les vacances scolaires d'avril.) en basse saison - Préparer le planning animation de juillet et août o Concevoir des activités (jeux, ateliers,[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Pellerin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'organisation des temps éducatifs, la commune du Pellerin recrute un animateur ou une animatrice pour intervenir sur les temps périscolaires et extrascolaires ainsi que sur le Conseil Municipal des Enfants tout au long de l'année scolaire. Missions générales Sous l'autorité des coordinateurs des temps péri et extrascolaires, vous aurez pour missions principales : - Encadrer et animer les temps périscolaires avec un public d'enfants de 6 à 10 ans (matin, pause méridienne, soir) - Animer les temps extrascolaires avec un public d'enfants de 10 à 13 ans (mercredis et vacances scolaires) - Concevoir, préparer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et adaptées aux différents publics - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Anticiper les risques et gérer les conflits entre enfants - Participer à la vie de l'équipe d'animation et aux réunions de coordination - Appliquer et faire respecter les règles de vie, les consignes de sécurité et le projet éducatif de la collectivité - Animation et encadrement sur 2 séjours de 5 jours avec des jeunes de 10-13 ans durant l'été 2026 Volet citoyenneté - Conseil municipal des enfants[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Missions et activités du poste : - Les missions et activités sont réalisées en binôme avec un 2ème chargé de projet référent territorial - Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin) - Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département - Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé - Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels - Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires - Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie - Réaliser et animer des interventions et des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels - Suivre, selon les compétences présentes, le déploiement de projet régional Connaissances et compétences attendues : - Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé - Avoir des compétences confirmées en gestion de projet - Savoir[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche un responsable Ressources Humaines H/F. Le responsable RH assure la conception et la mise en œuvre de la politique RH de l’établissement (projet social, communication…) en collaboration avec le Directeur de site et le Président de la Communauté Médicale d’Etablissement. Il est en capacité d’assumer : L’animation et l’encadrement de l’équipe administrative de la DRH Coordonner et superviser la gestion administrative du personnel non médical (protection sociale, gestion de carrière et paie, gestion du temps de travail, dossiers retraites) Gérer le personnel médical Gérer et suivre les effectifs avec les cadres de santé et le cadre supérieur de santé des différents services (animer et coordonner les réunions mensuelles de suivi des effectifs, mise en place d’actions – recrutements, mobilités internes, suivi des postes vacants, contrôle et validation des plannings de travail) Gérer l’absentéisme en relation avec le CSS et les cadres de santé Suivre les effectifs et la masse salariale en lien avec la direction des finances Gérer les recrutements du personnel non médical et médical Gérer les contrats[...]

Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Emploi Immobilier

Bassens, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe SENIORALES, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. * A ce titre, vous avez en charge de : >Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés >Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs.) >Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile >Gérer et animer les ressources humaines >Assurer la gestion administrative et financière * VOS MISSIONS PRINCIPALES : >Assurer le maintien du Taux d'occupation de la résidence; >Animer et fédérer une équipe de 2 à 3 salariés >Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial.) >Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux >Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence >Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Animation,.) >Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence >Suivre la gestion[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Bussy-Saint-Georges, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité d'un(e) Délégué(e) territorial(e), le (la) responsable d'établissement définit et met en œuvre le projet de l'association pour tous les équipements ou sites de sa structure. Il (elle)encadre et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements et/ou Coordinateurs.trices, notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités du territoire - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure via les retours de la coordination, - Coordonner la réalisation des bilans pédagogiques et les transmettre aux interlocuteurs concernés. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Coordinateurs. rices) et/ou Responsables d'équipements, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec[...]

Responsable grand compte

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Responsable de la « Cellule Grand Compte » pilote, anime et développe une équipe de 12 commerciaux dédiés aux clients stratégiques de l'entreprise, clients MAJORS, EGBR, ESR et Cmistes. Avec son équipe, il est garant de la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur le périmètre région AURA, de la performance commerciale & de la satisfaction client. - Management et pilotage d'équipeEncadrer, accompagner et développer une équipe de 12 commerciaux grands comptes. - Définir et animer les objectifs individuels et collectifs (CA, marge, production, efficacité commerciale, développement de portefeuille, satisfactionOrganiser et animer des réunions d'équipe régulières. - Réaliser les entretiens annuels et de performance. - Réaliser des points fixes de performance hebdomadaires et des tournées duo - Développement commercialContribuer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale grands comptes. - Garantir la hausse de parts de marché sur son périmètre - Superviser et accompagner les ATC dans l'animation et le développement de leurs portefeuilles et de leur volant d'affaires - Négocier et valider les accords commerciaux majeurs avec les clients stratégiques. -[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Participer à la conception et assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation sur le plan logistique, administratif, financier et pédagogique. Concevoir et animer des formations, en présentiel et/ou à distance, dans le but de faire acquérir des compétences préalablement définies dans un cahier des charges. COORDINATION Suivi administratif des apprenants et des actions de formation : Gérer l'organisation matérielle et logistique des formations, du recrutement à la certification ; Participer au recrutement des apprenants ; Rédiger les documents permettant la contractualisation et le suivi pédagogique ; Accueillir administrativement les apprenants ; S'assurer du suivi des dossiers de rémunération ; Valider les émargements et suivre les heures consommées ; Contrôler la clôture administrative de l'action ; Procéder à l'inscription aux examens ; Déclarer les accidents de travail/trajet ; S'assurer de l'établissement des documents de fin de formation ; S'assurer de la saisie des questionnaires de satisfaction et participer à l'analyse des résultats ; Organiser et effectuer le suivi post formation ; Gérer les relations partenariales et répondre à leurs[...]

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Nous recherchons un Animateur Qualité H/F en CDI Temps Complet. L'animateur Qualité est chargé du suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le respect des projets d'établissement et du projet associatif. La démarche d'amélioration continue englobe tous les domaines d'activités des établissements et services de l'ADAPEI (accompagnement éducatif, social et professionnel, sécurité, entretien, hygiène, soin, production, ressources humaines, finances.). Position hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de pôle. Lien fonctionnel : avec la Responsable qualité sécurité associative et les responsables de service de pôle. ACTIVITES : - Planifier, préparer et animer des réunions du groupe Qualité - Vérifier et diffuser des comptes rendus. - Animer des groupes de travail (mais peut déléguer cette fonction à un membre du groupe qualité). - Recenser, analyser et formaliser le processus qualité et le plan d'amélioration de la qualité. - Suivre[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reuilly, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire, reconnu pour leur savoir-faire auprès d'artisan boulangers, industriels et GMS, un Responsable Qualité Sécurité Environnement (H/F) 1. Management QSE et conformité réglementaire -Superviser la mise en œuvre du système de management QSE et garantir les certifications du site. -Contrôler et veiller à l'application des réglementations alimentaires, sécurité et environnement selon les standards du groupe. -Élaborer et déployer la politique sécurité en conformité avec la réglementation et les normes du secteur agroalimentaire. -Tenir, diffuser et analyser les indicateurs QSE auprès des différents services. 2. Prévention et sécurité au travail -Identifier et évaluer les risques professionnels pour mettre en place des mesures de prévention adaptées. -Animer des sessions de formation et sensibilisation à la sécurité pour l'ensemble du personnel. -Réaliser des inspections régulières des installations et équipements pour garantir leur conformité. -Gérer les situations d'urgence et incidents, coordonner les interventions et assurer les actions correctives.[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CDD 100% LETTRE DE MOTIVATION avec le CV Le Centre Socioculturel de l'Allée Verte est une maison ouverte à tous les habitants de la commune de Saint Sébastien/Loire, quels que soient leur âge. Etre animateur. Trice, c'est rencontrer des habitants du territoire et agir avec eux, c'est impulser et soutenir des dynamiques de groupes et garantir les valeurs de solidarité de citoyenneté et de respect des autres et de dignité, c'est privilégier une pédagogie qui s'appuie sur le pouvoir d'agir, c'est coopérer et travailler avec une équipe de salariés (13 salariés) et particulièrement des bénévoles impliqués et engagés dans le projet et la vie de l'association. Vous serez amené.e à accueillir, animer des actions pour adultes et les 60 ans et plus ans. Missions : -Animer, organiser avec les bénévoles les activités "Tricot solidaire", "Mardis découverte", "Café papote" et "Bistrot des aidants", le "composteur collectif" -Animer des commissions et mobiliser des habitants et bénévoles sur le projet de jardins collectifs et partagé, les 60 ans et plus, les actions de liens sociales et solidarité -Soutenir les démarches administratives de demandes de subventions, formalités d'inscriptions[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein du Service Enfance, dans le cadre d'un remplacement, et sous l'autorité du responsable de struc-ture, vous organisez et mettez en œuvre des activités d'animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans dans le cadre d'un projet éducatif Missions - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe lors des accueils périscolaires, mercredis, temps du midi et vacances scolaires. - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives adaptés au public. - Animer des cycles d'activités socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. - Maitriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation. - Instaurer un dialogue avec les familles. Profil recherché - Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance. - Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique, pédagogue et savez rendre compte. Conditions - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. - Poste à temps complet annualisé.[...]

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, le centre de formation Tremplin 84 recherche des formateurs/formatrices en matières professionnelles, pour enseigner à nos stagiaires en alternance dans le cadre d'un BAC + 5 Manager de Commerce et de Centre de Profit, avec des connaissances sur les programmes suivants : - Marketing, - Vente, Commerce, - Revitalisation de centre-ville, - Connaissance sur les franchises et leur fonctionnement, - Management, - Accompagnement à la réalisation des dossiers professionnels pour l'examen. Vous êtes à l'aise à l'oral pour dispenser des cours à des stagiaires pour des élèves en BAC + 5 Manager de Commerce et de Centre de Profit et vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en développement. Nous vous proposons un CDD d'usage de 5 mois pour 37h30 soit dix demi-journées (reconductible sur l'année scolaire suivante) comprenant une rémunération de 27€ à 30€ par heure selon votre profil. Depuis plus de 25 ans, le centre de formation Tremplin 84 œuvre pour la formation dans le domaine commercial et administratif. Nous recherchons des collaborateurs pour former nos stagiaires en Titre certifiant de niveau BAC + 5 Manager de Commerce et de Centre[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Economie - Finances

Saint-André-de-Sangonis, 34, Hérault, Occitanie

Contribuer au développement de l'attractivité œnotouristique et touristique du Pays Cœur d'Hérault en assurant : - la mise en œuvre opérationnelle du plan d'actions Vignobles & Découvertes 2025-2028 (50 % du temps) ; - le pilotage de projets stratégiques de communication / marketing de destination, dont la refonte du site internet, la coordination du Système d'Information Touristique et la coordination des éditions (50 % du temps). Le/la chargé-e développera des actions partenariales, en lien direct avec les professionnels, les offices de tourisme et les partenaires institutionnels. Missions du poste : 1. Mise en œuvre de la stratégie œnotourisme & du label Vignobles & Découvertes (50%) Animation de réseau & partenariats - Organiser et animer les réunions du label : commissions, comités de pilotage, ateliers. - Développer la dynamique collective : afterworks, éductours, rencontres professionnelles. - Accompagner les professionnels labellisés : conseils, montée en gamme, mise en marché. - Renforcer les collaborations avec : Offices de Tourisme, Hérault Tourisme, CRT Occitanie, interprofessions, Géoparc, filières agricoles en lien avec Programme Alimentaire Territorial. Promotion[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Ondres, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir pour les vacances de février du 09 au 20 février Titulaire du BAFA obligatoire. Sous l'autorité du responsable du service Enfance, vous assurez le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, mettez en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation. Missions: - Participer aux projets d'animation, organiser, préparer et animer des jeux/activités diverses - Faire respecter les règlements intérieurs Vous intervenez auprès d'enfants de 3 à 11 ans Savoir-faire: - Accueillir et savoir dialoguer avec les enfants et leurs familles, - Veiller à la sécurité morale et physique des enfants - Appliquer les techniques de résolution de conflits et de médiation - Identifier et être à l'écoute des besoins des enfants et de leurs familles - Structurer, organiser et animer des temps d'activité - Préparer et animer des temps d'animations auprès des enfants - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements Profil recherché : - Titulaire du BAFA - Expériences avec les enfants (3 - 11 ans) - Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants - Savoir bâtir des séances[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Né en 1945, le Secours populaire français est une association décentralisée à but non lucratif, reconnue d'utilité publique qui s'est donnée pour mission d'agir contre la pauvreté et l'exclusion, en France et dans le monde, et de promouvoir la solidarité sous toutes ses formes. Elle rassemble des personnes de toutes opinions, conditions et origines qui souhaitent faire vivre cette solidarité. Contexte : La Fédération de Seine-Maritime du Secours populaire français compte 17 permanences d'accueil, de solidarité et de santé réparties dans le département. Finalité du poste : Rattaché à la directrice, le titulaire de ce poste est responsable de l'animation et de la coordination des campagnes de solidarité du Secours populaire ainsi que des moyens humains et matériels mis à sa disposition. Missions : Vous serez chargé(e) d'animer une équipe mixte (bénévoles, volontaires en service civique, mécénats de compétences). Vos missions principales : - Coordonner et animer la campagne vacances à travers une commission Vacances (30 bénévoles répartis sur le département) et l'encadrement de salariés à contrat varié (2 salariés, service civique, stagiaire) en lien avec nos différents[...]

Formateur / Formatrice multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, le centre de formation Tremplin 84 recherche un(e) formateur/formatrice Marketing Digital, pour enseigner à nos stagiaires en alternance dans le cadre d'un Titre certifiant Niveau BAC + 3 Responsable Paie et Audit Social, Titre certifiant Niveau BAC + 3 Responsable d'Agence et de Commerce et BAC + 5 Manager de Commerce et de Centre de Profit (1ère et 2ème année). Vous interviendrez principalement sur des modules liés à la communication digitale et aux outils innovants : o Réseaux sociaux professionnels o Stratégie sociale média, o Création et gestion de contenus (posts, stories, vidéos), o Animation de communauté, o Expérience sur les réseaux sociaux et analyse des performances (publicité spontanée, campagne comprendre statistiques). o Création et gestion de site web o Bases du web (CMS type WordPress ou équivalent), o Structure d'un site vitrine ou e-commerce, o Notions de référencement naturel (SEO). o Notions sur l'Intelligence Artificielle o Utilisation d'outils IA pour la création de contenus (texte, image, vidéo), o Automatisation marketing et communication, o Sensibilisation aux enjeux éthiques et aux limites de l'IA. Vous[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Descriptif du poste: Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F)... ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F)... Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : * Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise * Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles * Être force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité. * Animer et piloter la politique sécurité, santé et conditions de travail en étroite coordination avec les organismes dédiés (CGSS, médecine du travail etc...) * Gérer et animer[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes enfants dans le cadre d'un congé maternité Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 02/02/2026 au 06/06/2026 Poste à temps complet (35h00) à Privas DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale Privas Centre Ardèche (CIAS). Dans le cadre d'un congé maternité au multi-accueil Crescendo à Privas, le CIAS recherche un(e) Infirmier(ière) Puériculteur(trice) ou un(e) Infirmier(ière) ou à défaut un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) afin de garantir le bon fonctionnement de la structure. Le poste est à pourvoir du 02 février 2026 au 06 juin 2026, avec possibilité d'un renouvellement si l'agent choisit de prolonger son congé maternité par un congé parental (durée maximale de 6 mois). Rattaché(e) de la Direction Sociale et placé[...]

Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans le domaine viticole un Responsable RSE (H/F) à Nuits-Saint-Georges. Ce poste est à pourvoir CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique, où votre expertise en paie sera valorisée. Rattaché(e) à la Directrice Qualité / Direction générale, vous pilotez le système de management RSE et collaborez avec les équipes opérationnelles et supports, tout en assurant la communication interne et externe. Les missions principales : - Piloter la stratégie RSE : Définir, déployer et animer la politique RSE de l'entreprise, en cohérence avec notre stratégie globale, nos valeurs et nos engagements environnementaux et sociaux. - Mettre en œuvre le système de management RSE : Proposer et suivre les plans d'actions correspondants. - Réduire l'empreinte environnementale : Suivi du bilan carbone, optimisation des ressources, partenariats durables. - Sensibiliser et former : Conduire les actions de formation et animer les équipes sur les enjeux du développement durable. - Veille réglementaire et reporting : Assurer la veille réglementaire RSE,[...]

Animateur / Animatrice classe de découverte

Emploi Tourisme - Loisirs

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ligue de l'enseignement FAL 44 est une association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique rayonnant sur le département. Elle encourage et appuie les initiatives collectives locales, le développement de la citoyenneté et de la solidarité. Elle participe activement à la lutte contre toutes les formes de discrimination. La Ligue de l'Enseignement recrute pour son service Education, Tourisme Social et Solidaire un.e animateur.trice. Vos missions principales - Concevoir et animer des classes de découverte à Nantes centrées sur l'histoire et le patrimoine de la ville - Concevoir et animer des actions d'éducation à la citoyenneté en milieu scolaire (formation des délégué.e.s élèves, laïcité, égalité filles/garçons, lutte contre les discriminations.) - Assurer les assistances départ/retour des colonies de vacances en gare de Nantes durant les vacances scolaires Le profil recherché - Vous connaissez le milieu scolaire et le secteur de l'animation - Vous savez concevoir et animer des activités pédagogiques auprès d'enfants et d'adolescents, ainsi que des actions de formation - Vous maîtrisez la méthodologie de projet et les[...]

Directeur / Directrice d'école chargé d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Win Sport School recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) d'École ! Véritable pilier du développement de l'école, le/la Directeur(trice) adjoint(e) pilote l'activité sur les volets pédagogique, commercial et organisationnel. Il/elle accompagne les équipes, développe les relations avec les entreprises et partenaires institutionnels, contribue au recrutement et au suivi des étudiant(e)s, et participe activement au pilotage budgétaire et au rayonnement de Win Sport School sur son territoire. Missions principales : * Assurer le développement commercial -Saisir des opportunités de développement -Détecter les opportunités du marché -Formuler des propositions concrètes pour les plans à court et moyen terme -Suivre l'activité commerciale via les tableaux de bord -Développer un portefeuille client -Participer au recrutement en sélectionnant les étudiant(e)s à présenter aux entreprises et en les préparant aux entretiens -Assurer la prospection auprès des entreprises *Suivre le projet pédagogique de l'école -Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique avec les responsables des filières et les formateurs -Structurer et organiser les filières de formation -Veiller au[...]

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pouzauges, 85, Vendée, Pays de la Loire

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, sous-traitant en tôlerie fine et mécano-soudure, un Responsable Qualité - Sécurité - Environnement (H/F) en CDI, sur le secteur de Pouzauges (85). Rejoignez une PME industrielle de 50 collaborateurs qui maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur : de la découpe laser au thermolaquage, en passant par le pliage et la soudure. Travaillant pour des secteurs variés (Automobile, Ferroviaire, Bâtiment, Mobilier...), l'entreprise allie la flexibilité de la pièce unitaire à la rigueur de la série. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction, vous prenez les rênes du système QSE en vous appuyant sur une équipe de 2 Contrôleurs Qualité gérant le quotidien opérationnel (NC clients/fournisseurs, contrôles production). Votre rôle est donc de prendre de la hauteur pour structurer, animer et faire évoluer le système. 1. Management de la QSE - Piloter les systèmes qualité et environnement, mettre à jour les processus clés (amélioration continue, évaluation des performances, maîtrise documentaire). - Réaliser les audits internes, préparer les audits de renouvellement et accompagner l'auditeur pour garantir la conformité[...]

Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité du bureau, le Réseau EEDD 976 recrute une chargée ou un chargé de communication et de médiation scientifique pour mettre en œuvre la stratégie de communication du Réseau EEDD 976. Elle-Il aura pour mission d'animer la stratégie de communication. Elle-Il développera des outils de sensibilisation au développement durable au service du territoire. Elle Il accompagnera les membres de l'association dans leurs projets de vulgarisation et médiation scientifique. Elle-Il contribuera à l'animation du centre de ressources. Elle-Il agit sous la responsabilité de la directrice. Missions : Communiquer - 40 % - Mettre en œuvre la stratégie de communication - Faire le suivi et l'évaluation de la stratégie de communication - Développer la visibilité du Réseau EEDD 976 et de ses membres - Animer des espaces de concertation sur ces thématiques de travail Organiser des événements environnementaux - 5 % - Participer à l'organisation d'événement EDD sur Mayotte - Tenir des stands d'information sur le Réseau EEDD 976 - Favoriser l'implication de nos membres dans les événements du territoire Accompagner des projets EEDD - 25 % - Créer de nouveaux outils de sensibilisation et de[...]

Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reuilly, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Manpower Cabinet de recrutement de CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable qualité Sécurité Environnement (H/F) 1. Management QSE et conformité réglementaire -Superviser la mise en œuvre du système de management QSE et garantir les certifications du site. -Contrôler et veiller à l'application des réglementations alimentaires, sécurité et environnement selon les standards du groupe. -Élaborer et déployer la politique sécurité en conformité avec la réglementation et les normes du secteur agroalimentaire. -Tenir, diffuser et analyser les indicateurs QSE auprès des différents services. 2. Prévention et sécurité au travail -Identifier et évaluer les risques professionnels pour mettre en place des mesures de prévention adaptées. -Animer des sessions de formation et sensibilisation à la sécurité pour l'ensemble du personnel. -Réaliser des inspections régulières des installations et équipements pour garantir leur conformité. -Gérer les situations d'urgence et incidents, coordonner les interventions et assurer les actions correctives. 3. Management d'équipe et organisation -Manager les équipes du laboratoire[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Villers-Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de notre Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), nous recrutons un Encadrant Technique d'Insertion (H/F). Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice technique, et en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner et d'encadrer des personnes éloignées de l'emploi. Objectif principal du poste : Assurer l'encadrement des ateliers de valorisation (mobiliers, vaisselle, bibelots, vêtements..). Missions principales : Assurer l'encadrement et l'accompagnement des salariés en insertion. Atteindre les objectifs de production tout en respectant les impératifs de formation et d'insertion. Organiser et gérer l'activité des ateliers de la recyclerie. Présenter le travail, expliquer les règles de fonctionnement et s'assurer de leur respect. Donner les consignes, vérifier leur compréhension et leur mise en œuvre. Animer l'équipe, favoriser la cohésion et susciter la motivation. Gérer les relations interpersonnelles et les conflits. Accompagnement socio-professionnel : Faciliter l'intégration au travail, rassurer et écouter les salariés en insertion. Détecter les atouts potentiels et les freins,[...]

Community manager

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte du poste Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt de travail, nous recrutons dès que possible un-e Community Manager pour assurer la continuité de notre présence sur les réseaux sociaux et l'animation de nos communautés. Le poste s'inscrit dans une stratégie de communication déjà définie. L'objectif est d'assurer une animation régulière, cohérente et qualitative des réseaux, en lien avec les équipes internes. À propos de l'entreprise Notre structure a pour mission de développer et valoriser le territoire, au service des visiteurs, des habitants et des acteurs locaux. Elle agit à la fois sur l'information touristique, la communication, le marketing et l'événementiel, avec un objectif simple : rendre le territoire lisible, utile et désirable. Les métiers de la communication au sein de la structure La communication joue un rôle central dans nos actions. Elle consiste à produire des contenus utiles, animer nos réseaux sociaux, relayer les temps forts du territoire, valoriser les acteurs locaux et faciliter l'accès à l'information. Le poste de Community Manager s'inscrit dans cette logique : assurer une présence régulière et cohérente sur les réseaux sociaux, relayer[...]

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco recrute un formateur H/F pour son client basé sur Chambéry, organisme de formation. Domaine : cariste, Electricité ou SST. C'est peut-être pour vous ? Votre mission : - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation - Actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques - Présenter et promouvoir une formation - Accueillir et encadrer des stagiaires dans leurs missions - Former un nouvel intervenant aux méthodes et techniques de l'entreprise - Mettre en place des actions correctives et préventives - Evaluer le travail d'un stagiaire - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) - Assurer les relations avec des entreprises et des collectivités - Rechercher des financements, des partenariats. Compétences spécifiques : - Former un public - Conduire un atelier de formation / Animer un atelier à thème / Animer un conseil pédagogique - Coordonner un dispositif de certification Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) - Animer des groupes de paroles - Superviser la préparation d'examens - Organiser des sessions de recrutements - Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Qui sommes-nous ? La Conciergerie Solidaire Île-de-France est une structure de l'Économie Sociale et Solidaire et une Entreprise d'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Elle développe des services de conciergerie locale, solidaire et responsable, ainsi que des prestations d'hospitality et d'accueil, tout en portant un projet fort d'insertion socio-professionnelle, notamment auprès de publics féminins et RQTH en situation de précarité. Les métiers de concierge et d'hôte-sse d'accueil constituent des supports d'insertion permettant aux salarié-es accompagné-es de reprendre une activité professionnelle dans un cadre sécurisant et bienveillant, tout en bénéficiant d'un accompagnement global. Votre mission Dans le cadre de son développement en Île-de-France, La Conciergerie Solidaire recherche un-e Conseiller-ère en Insertion Professionnelle en CDI ou un indépendant-e pour assurer l'accompagnement socio-professionnel des salarié-es en insertion, en coordination avec l'équipe interne et les partenaires du territoire. Vous jouez un rôle clé dans la sécurisation des parcours, la construction des projets professionnels et la réussite des sorties vers l'emploi ou la formation. Vos[...]

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Chargé / Chargée de mission environnement

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Maître / Maîtresse de maison familiale

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Community manager

Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Chef d'atelier engins de chantier

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Responsable grand compte

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Team manager

Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable grand compte

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Animateur / Animatrice QSE BTP

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Formateur / Formatrice commerce vente

Animateur / Animatrice de développement local

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Chargé / Chargée de développement social

Formateur / Formatrice multimédia

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Animateur / Animatrice classe de découverte

Directeur / Directrice d'école chargé d'enseignement

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Chargé / Chargée de communication scientifique

Responsable qualité en industrie

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Community manager

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Ressources supplémentaires