animation

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Institut SAINT-JACQUES, établissement de la Fondation SAINT-JACQUES organisé en Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (DITEP), recrute, dans le cadre de la réorganisation de son équipe de direction et de l'ouverture de nouveaux dispositifs, un Chef de service éducatif (H/F). Le Chef de service fait partie de l'équipe de direction composée d'une Directrice, d'un Directeur adjoint et de quatre Chefs de service. Il s'inscrit dans les valeurs de la Fondation ainsi que dans le cadre des projets de la Fondation et des établissements. Sous l'autorité de la Directrice et du Directeur adjoint, il assure la gestion quotidienne des services qui lui sont confiés ainsi que le management des équipes. Véritable relais entre l'équipe de direction et les équipes pluridisciplinaires, il joue un rôle d'interface et de coordination. Coordinateur de parcours, sa mission principale consiste à encadrer les équipes et à coordonner les actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques mises en œuvre auprès des enfants accompagnés et de leurs représentants légaux, auprès desquels il intervient régulièrement. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Directrice et du Directeur[...]

Chargé / Chargée d'études techniques en assurances

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'une alternance de 2 ans, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe managérial pour assurer le suivi et le pilotage des équipes de retraite complémentaire. Vos responsabilités et missions Vous participerez activement au pilotage de l'activité des collaborateurs du service. Cela inclura l'utilisation et l'amélioration d'outils existants, voire la contribution à leur création. Vous assisterez également l'équipe managériale (composée des responsables d'équipes, du responsable de service et de la direction) dans l'animation des réunions et ateliers, une excellente opportunité de développer vos compétences en leadership. Vous pourrez être sollicité(e) pour la création de supports numériques ou digitaux à usage interne, affinant ainsi vos capacités en communication. Enfin, vous contribuerez à l'animation générale du service, au recueil des besoins et à l'élaboration du reporting, des missions clés pour votre montée en compétences. Expériences et compétences attendues Nous recherchons un(e) alternant(e) qui prépare une formation en gestion type BTS GPME, BUT GEA ou équivalent, qui saura s'intégrer en développant les qualités suivantes : Curiosité[...]

Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>Le Groupe Hospitalier de la Haute Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche Comté Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales représentant une capacité totale de 1600 lits :Vesoul : plateau technique complet SAMU activités chirurgicales obstétricales et médicales spécialisées < li>Lure Luxeuil et Gray : médecine polyvalente SSR urgences ou soins non programmés consultations avancées < li>Plusieurs EHPAD répartis sur le département : Lure Luxeuil les Bains Héricourt Neurey lès la Demie Gy Saint Loup sur Semouse Villersexel Gray Pesmes et Champlitte< li>< ul>Le groupe compte 2 700 collaborateurs dont 200 médecins et accueille chaque année 70 internesMission< h3>Au sein d’un bloc opératoire polyvalent adulte et pédiatrique[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Villages Solidaires entre Charolais et Mâconnais, agréée centre social par la CAF (AGC et ACF) et labellisée France services, recrute un Directeur/trice (H/F) de centre social, en CDI temps plein. Le poste à pourvoir dès que possible. Placé sous l'autorité du conseil d'administration et du Bureau, vous serez garant du pilotage de la structure. L'association développe ses projets et actions sur l'ensemble de la Communauté de communes St Cyr Mère Boitier (16 communes, 8 000 habitants), avec notamment 4 lieux de permanences d'accueil hebdomadaires, 7 groupes CLAS et la délocalisation de l'ensemble de ses activités. Missions : Etre le garant du pilotage et de la mise en œuvre du projet social du centre social et de l'association Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au bien vivre ensemble en favorisant une dynamique collective Assurer le bon fonctionnement de l'équipement et la gestion des ressources administratives et financières, veiller au respect du cadre et de la législation du label Assurer la direction de l'Espace France services : management de l'équipe, participation aux réunions, comités de pilotage en lien[...]

Responsable programme réhabilitation immobilière

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À PROPOS DE NOUS En Savoie, au cœur de la Haute Maurienne Vanoise, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) regroupe 10 communes et 17 villages de montagne. Territoire touristique majeur de près de 50 000 lits touristiques, il s'appuie sur une économie fortement liée au tourisme. Afin de répondre aux enjeux de rénovation et de performance des hébergements touristiques, la CCHMV développe son Pôle Habitat Immobilier de Loisir, composé d'une responsable de pôle, d'un responsable de l'Espace Habitat et d'un chargé de projets rénovation de l'immobilier de loisir. FINALITÉ DU POSTE ET RÉSULTATS ATTENDUS La CCHMV pilote plusieurs dispositifs favorisant la rénovation des logements touristiques, notamment l'Opération de Réhabilitation de l'Immobilier de Loisir (ORIL) et la démarche de labellisation « Qualité Confort Hébergement ». Les objectifs sont de : - Encourager la rénovation des résidences secondaires - Améliorer le taux d'occupation des hébergements touristiques - Réduire leur impact environnemental - Anticiper les évolutions réglementaires liées à la performance énergétique et à l'enregistrement des meublés touristiques. Le poste vise à : - Développer une[...]

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ECS Sup Sallanches recrute pour son campus situé à Sallanches un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès des apprentis en BTS Management Commercial Opérationnel (MCO). Missions Dans le cadre de l'enseignement du module Animation et dynamisation de l'offre commerciale, vous serez amené(e) à : Concevoir et animer des séquences pédagogiques conformes au référentiel du BTS MCO Transmettre vos compétences en animation commerciale, merchandising et développement de l'offre Accompagner les apprentis à travers des mises en situation professionnelles et études de cas Évaluer les compétences et assurer le suivi pédagogique des apprenants ( examens en CCF). Participer à la dynamique pédagogique de l'établissement Profil recherché Formation Bac +3 minimum en commerce, marketing ou distribution Expérience significative dans le secteur commercial ou de la distribution Une expérience en enseignement ou en formation est un atout Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques Rigueur, autonomie et dynamisme Conditions Rentrée : septembre 2026 Volume horaire : 5h30 tous les mardis + intervention équivalente un mercredi sur deux sur l'année scolaire Statut : formateur vacataire[...]

Technicien / Technicienne SAV

Emploi Social - Services à la personne

Saumont-la-Poterie, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Association d'Aide Rurale du Pays de Bray (A.A.R.P.B.) recrute un(e) Animateur(trice) pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) en CDI à pourvoir à partir du 1er Septembre 2026. Vos missions : Sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, vous accompagnez des adultes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie et favorisez leur autonomie ainsi que leur inclusion sociale. À ce titre, vous serez amené(e) à : Accompagnement éducatif et social Évaluer, conseiller, orienter et accompagner les personnes dans le cadre de leur projet individuel. Développer l'autonomie des usagers dans les actes de la vie quotidienne. Assurer un soutien éducatif et un accompagnement adapté en matière d'hygiène, de gestion du logement, du linge et du budget. Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des personnes accompagnées. Assurer le rôle de référent de parcours pour plusieurs usagers. Entretenir les relations avec les familles, représentants légaux et partenaires extérieurs. Participer à la mise à jour des dossiers administratifs, éducatifs et de santé. Animation et vie associative Concevoir et animer des ateliers ou activités adaptés[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Trait, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du projet éducatif local et du projet de la Direction de la Vie Educative et des Parcours de Réussite, la Ville du Trait recherche un(e) animateur(trice) afin d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 13 ans sur les temps périscolaires et extrascolaires. L'agent participe activement à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Il/elle veille au bien-être, à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste implique un travail en équipe quotidien avec les différents acteurs éducatifs de la collectivité et le développement de partenariats avec les structures locales (sportives, culturelles, associatives ou socio-éducatives) afin de proposer une diversité d'activités adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants. Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les périodes scolaires et les nécessités du service. Missions - Accueillir les enfants, les jeunes et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant - Assurer la sécurité physique,[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions globales du poste : Management des salariés du chantier d'insertion : Planification des tâches préparation des plannings sur les différents sites supervision sur le terrain et contrôle quotidien, garant de la qualité des services produits, suivi des chantiers, évaluation du travail rendu soutien technique aux salariés dans leurs travaux responsabilité de la sécurité des salariés dans leur activité transmission d'informations au travailleur social chargé de l'accompagnement et participation aux échanges sur les situations évaluation des compétences acquises par les salariés, conduite des entretiens annuels d'évaluation et de fin de contrat, entretiens de recadrage, entretiens de recrutement, co-élaboration du projet d'insertion à présenter aux élus animation et motivation des équipes définition des besoins en formation individuels et collectifs accompagnement à la formation et au développement des compétences de ses équipes animation de réunions d'équipe suivi individuel toutes les semaines, en lien avec les autres partenaires sociaux Profil du poste : connaissance du public en insertion par l'activité économique, des partenaires sociaux et socioprofessionnels,[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes Val de Gâtine recrute à temps complet un(e) Directeur(trice) des Accueils de Loisirs et Périscolaires, pote à pourvoir pour le 17 aout 2026. Sous l'autorité de la Directrice-Coordinatrice du Service Enfance-Jeunesse, vous dirigez l'ensemble des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein des accueils de loisirs. Missions : - Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils collectifs - Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la communauté de communes) - Assurer toutes les missions de direction des accueils collectifs - Animer et coordonner des équipes - Conduire des entretiens professionnels annuels - Manager et piloter le service, encadrer les agents et les mobiliser autour des objectifs - Planifier l'organisation du travail en tenant compte des priorités - Assurer la réalisation et le suivi des projets d'animation - Utiliser les plateformes des partenaires CAF/MSA/TIAM - Utiliser les logiciels métiers : inscriptions, extractions, statistiques, données, facturation. - Etablir les devis aux familles, attestations de présence. - Faire les demandes de[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Responsable Enfance Education, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance et à enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous mettrez en œuvre le projet d'accueil et veillerez à favoriser les échanges, l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurerez leur encadrement et accompagnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vos missions. Assurer les missions d'animateur sur le temps méridien : - Encadrer les enfants sur le temps de la pause méridienne -2h00 le midi - Accueillir les enfants et assurer le pointage des présences quotidiennes - Accompagner les trajets à pied entre l'école et le restaurant scolaire - Aider les enfants à la prise des repas si besoin - Accompagner l'endormissement des maternelles, le cas échéant - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Poser et faire vivre un cadre de règles de vie en collectivité - Participer à une réunion d'équipe mensuelle Temps de travail à titre indicatif : de 11h45 à 13h45, les jours scolaires Votre profil. Titulaire du BAFA ou du BPJEPS, ou d'un diplôme équivalent, vous avez une[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Responsable Enfance Education, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance et à enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous mettrez en œuvre le projet d'accueil et veillerez à favoriser les échanges, l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurerez leur encadrement et accompagnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vos missions. Assurer les missions d'animateur sur le temps méridien : - Encadrer les enfants sur le temps de la pause méridienne - 0h30 le midi - Accueillir les enfants et assurer le pointage des présences quotidiennes - Accompagner les trajets à pied entre l'école et le restaurant scolaire - Accompagner l'endormissement des maternelles - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Poser et faire vivre un cadre de règles de vie en collectivité Temps de travail à titre indicatif : de 12h45 à 13h15, les jours scolaires Votre profil. Titulaire du BAFA, du CAP AEPE ou d'un diplôme équivalent, vous avez une première expérience obligatoire auprès des enfants (périscolaire, colonie de vacances, accueil de loisirs.). Vous êtes[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Responsable Enfance Education, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance et à enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous mettrez en œuvre le projet d'accueil et veillerez à favoriser les échanges, l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurerez leur encadrement et accompagnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vos missions. Assurer les missions d'animateur sur le temps méridien : - Encadrer les enfants sur le temps de la pause méridienne - 1h15 le midi - Accueillir les enfants et assurer le pointage des présences quotidiennes - Accompagner les trajets à pied entre l'école et le restaurant scolaire - Aider les enfants à la prise des repas - Veiller à l'ambiance sereine au sein du restaurant scolaire - comportement des enfants, accompagnement bienveillant - Accompagner l'endormissement des maternelles - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Poser et faire vivre un cadre de règles de vie en collectivité - Participer à une réunion d'équipe mensuelle Temps de travail à titre indicatif : de 12h15 à 13h30, les jours scolaires[...]

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement dans le cadre d'un emploi permanent Sous l'autorité du responsable du pôle vie sociale et familiale, vous assurez des missions d'accueil, d'accompagnement, d'animation, de sensibilisation et de médiation numérique auprès des usagers du territoire. Vous intervenez également au sein des espaces France services dans le cadre du remplacement des conseillers lors de leurs absences afin de garantir la continuité du service rendu à la population. Vos missions : * Médiateur numérique En qualité de médiateur numérique, vous serez chargé du déploiement de la stratégie numérique à l'échelle du territoire du Haut-Poitou, en lien avec les partenaires locaux et institutionnels : A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs d'initiation et de sensibilisation au numérique au sein des communes du territoire - Accompagner les usagers dans la prise en main des outils informatiques et numériques - Accompagner les usagers dans la prise en main des outils informatiques et numériques - Favoriser l'autonomie des usagers dans leurs démarches administratives en ligne : création d'espaces personnels, utilisation[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Germigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Germi'Kids recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) d'accueil de loisirs pour les vacances d'été du 29 juin au 31 août 2026 (structure fermé du 08 au 23 août 2026) Sous l'autorité de la directrice, vous participez à la coordination et au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs. Vous êtes un relais essentiel de l'équipe de direction et contribuez à la qualité de l'accueil des enfants, à l'encadrement des animateurs et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Missions principales - Suppléer la directrice en cas d'absence. - Assurer la gestion et l'organisation des sorties. - Accompagner les animateurs stagiaires BAFA dans leur formation et leur pratique. - Veiller au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs. - Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe d'animation. - Gérer et animer un groupe d'enfants. - Participer à l'organisation quotidienne des activités et à la sécurité des enfants. - Contribuer à la préparation, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'animation. Horaire de travail en journée sur une base de 9h30 par jour, repas pris avec les enfants fourni par la structure, du 29 juin 2026 au 07 août avec reprise le 24 août jusqu'au[...]

Ingénieur / Ingénieure déploiement télécoms

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Chef de projet déploiement Ivanti motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Enjeux et problématiques : - Configuration MDM Ivanti Core : paramétrage des profils de configuration, politiques de sécurité, gestion des certificats, sites et applications autorisés. Les profils seront adaptés au système d'exploitation de la tablette retenue. - Accès réseau - VPN et sécurité - Catalogue applicatif - Politique d'enrôlement - Modèle de support - Procédure d'achat Contraintes et dépendances : - Choix du matériel non arbitré : le modèle de tablette sera défini lors du cadrage et/ou du PoC. Les choix de configuration MDM devront être adaptés en conséquence. - Déploiement multi-sites : logistique et coordination complexes sur l'ensemble des sites. - Dépendances inter-pôles - Évolution potentielle de la solution MDM : une évolution de l'outil MDM est envisagée à horizon 2027, sans décision arbitrée à ce stade. La documentation des[...]

Responsable filière enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction de l'Enseignement et de la Recherche de l'Ecole polytechnique, le Teaching & Learning Center est en charge d'impulser l'innovation pédagogique et l'intégration de l'intelligence artificielle dans l'enseignement et les pratiques pédagogiques. Les missions du responsable de cette équipe sont de piloter et coordonner la transformation pédagogique et numérique de l'École en assurant la gestion du Teaching & Learning Center, le management d'équipes pluridisciplinaires et la conduite du changement auprès des enseignants et personnels. Au sein de la Direction de l'Enseignement, rattaché(e) à la directrice de l'enseignement, vous aurez pour mission de piloter et coordonner la transformation pédagogique et numérique de l'École en assurant la gestion du Teaching & Learning Center, le management d'équipes pluridisciplinaires et la conduite du changement auprès des enseignants et personnels. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : Management et coordination * Encadrer une équipe d'ingénieurs pédagogiques et de chargés de production audiovisuelle * Coordonner les acteurs internes et partenaires externes (CGE, FUN, Coursera.) *[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Enseignement - Formation

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Alternance - Chargé.e Service Client B2B & Opérateurs F/H LOCALISATION : 111 Quai du Président Roosevelt, ISSY-LES-MOULINEAUX (92130) - Siège d'Orange Futur(e) apprenti(e) en BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ? L'Imc Alternance vous offre une immersion professionnelle unique chez son partenaire. Le Défi : Piloter l'Accompagnement de Comptes Stratégiques et Fidéliser les Opérateurs Télécoms Rejoignez Orange Wholesale France (OWF), la direction qui pilote les activités de vente et d'achat en gros sur le territoire national, représentant un pilier stratégique majeur du groupe. Intégré(e) à la Direction Commerciale, vous évoluerez dans un environnement à forte visibilité, au cœur de la stratégie de conquête d'Orange sur la fibre et les nouvelles technologies. En tant que Chargé(e) Service Client, vous assurerez la négociation au quotidien, l'accompagnement et la satisfaction globale de nos clients Opérateurs (Grands Comptes B2B). Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des offres (commande, livraison, facturation, recouvrement et SAV), garantissant une relation de confiance et de haute qualité. Vos Missions : Gestion de Projet Relationnelle,[...]

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Immobilier

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MISSIONS : La réception de la résidence A en charge l'organisation de l'accueil et de l'animation au sein de la résidence. Il seconde également le Directeur de site dans les tâches de gestion et d'administration de la résidence. Veille prioritairement au bien-être de ses résidents > Accueil : Gestion de l'accueil et traitement des affaires courantes : accueil téléphonique, surveillance des entrées et sorties de la résidence, accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services, distribution du courrier et des messages pour les résidents, conseils aux résidents sur les démarches administratives, réservations . > Animation : Mise en œuvre, participation et suivi des animations collectives ou individuelles, en fonction des attentes et spécificités des résidents. Participation à l'établissement d'une ambiance conviviale destinée au bien-être des résidents Veille au respect de la qualité des prestations offertes aux résidents > Secrétariat, facturation et commercialisation : Assure les tâches de secrétariat administratif de la résidence Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la gestion des comptes clients et fournisseurs (ouvertures de comptes,[...]

Agent commercial / Agente commerciale en assurances

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de Délégation, vous développez le marché des professionnels (Entreprises & TNS) sur votre zone. Manager-développeur de proximité, vous encadrez une équipe de Conseillers Commerciaux internes tout en réalisant vos propres ventes sur le terrain. Vos Responsabilités au Quotidien1. Management & Animation de l'Équipe-Encadrement : Recrutement, intégration, entretiens professionnels et animation de l'équipe autour d'

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

François, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Bellefontaine, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Marin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Premier employeur du d eacute partement avec 1800 collaborateurs et plus de 150 m eacute decins le Centre Hospitalier Henri Mondor d 'Aurillac CHHMA assure une mission de service public de soins multidisciplinaires conjuguant offre de proximit eacute et niveau de technicit eacute reconnu Support du Groupement Hospitalier de Territoire GHT Cantal le CHHMA est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Mauriac et Chaudes Aigues dont les professionnels sont tous anim eacute s par les m ecirc mes valeurs d rsquo humanit eacute et de soins 148 m eacute tiers 1 sens commun Int eacute grer nos eacute quipes c rsquo est eacute voluer dans un environnement de pointe et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir agrave chacun quelle que soit sa situation les meilleurs soins Description du poste : x1F4E3 Nous recherchons un[...]

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maison-Feyne, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Optineris RH, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, dans le recrutement de son/sa futur(e) Assistant qualité (H/F) en Creuse (23). Au sein d'un service qualité composé de 4 personnes, vous travaillez en lien direct avec le Responsable Qualité et devenez un véritable relais qualité opérationnel auprès des équipes. ?? Votre rôle : être le moteur de la qualité sur le terrain Vous participez activement au pilotage et à l'amélioration du système qualité dans un environnement exigeant et dynamique. Qualité & sécurité des aliments - Veiller au respect du référentiel IFS Food - Réaliser les contrôles qualité terrain et garantir la conformité des pratiques - Identifier les non-conformités et suivre les actions correctives - Participer aux audits internes et externes Animation & amélioration continue - Assurer la formation d'accueil des nouveaux arrivants - Suivre le plan de formation annuel du personnel - Être le relais qualité auprès des équipes de production - Suivre les indicateurs qualité et les remontées terrain - Participer activement à la démarche d'amélioration continue Suivi documentaire & clients - Mettre à jour les cahiers[...]

Directeur / Directrice de trésorerie

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Financier, vous êtes le garant de la liquidité du groupe et pilotez l'ensemble des opérations liées à la trésorerie, au financement et à la gestion des risques financiers, dans un environnement multisectoriel et international. Vous encadrez une équipe dédiée, en interface directe avec les filiales du groupe. Vos principales missions Supervision de la trésorerie et pilotage du cash : suivi quotidien des flux, optimisation de la liquidité, cash forecast, arbitrages à court terme, mise en place et pilotage du cash pooling du groupe Financements et garanties : gestion des financements, garanties, relations avec les créanciers, assureurs et bailleurs, suivi des engagements Relations bancaires et monétique : négociation des conditions bancaires, gestion des comptes et mandats, pilotage des dispositifs monétiques Risques financiers : définition et mise en œuvre des politiques de couverture (change, taux, crédit), pilotage des instruments associés Amélioration continue et projets transverses : refonte des procédures, lutte contre la fraude, intégration de nouvelles entités, automatisation des outils de cash management Support aux filiales[...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI, produit des fixations et des composants de structure et de moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique, avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024 et 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et d'atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons pour notre site de Chaumont, situé en Haute-Marne, un Animateur HSE H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès maintenant. Rattaché(e) au Responsable HSE, vous êtes chargé(e) de participer à la démarche HSE pour la sécurité des salariés et à la protection de l'environnement. Vos missions sont les suivantes : Prévenir les risques HSE : - Identifier et évaluer les risques HSE de son périmètre. - Participer à la rédaction des documents HSE internes en lien avec son périmètre[...]