animation

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable du service de remplacement et au sein d'une équipe d'animation, l'agent assurera des remplacements d'animateurs, d'agents d'entretien et de restauration en poste sur des sites périscolaires et extra scolaires auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Il aura pour mission l'accueil des enfants et la mise en place d'animations sur les temps d'accueil matin, midi et soir. L'agent effectuera également des remplacements sur des missions d'entretien de locaux et de restauration (mise en chauffe des repas des enfants et services) et pourra être amené à préparer des repas. MISSIONS PRINCIPALES Préparer,[...]

Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Cancon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Directrice du service amont de la coopérative et en lien étroit avec les équipes dédiées, vous avez pour principales missions : --> Accompagnement technique aux vergers : - Conseiller les arboriculteurs, principalement dans le Sud-Ouest de la France (47, 82, 32, 40, 64), - Réaliser des visites individuelles auprès des producteurs, - Animer des formations techniques collectives, - Rédiger comptes rendus, synthèses et bulletins techniques, - Contribuer à l'optimisation de la productivité des vergers, - Veiller au respect des itinéraires culturaux. --> Participation et animation de la vie coopérative : - Proposer et animer des journées technico-économiques, - Favoriser les échanges et le partage d'expérience entre producteurs. Profil : - Bac +5 ou équivalent dans le domaine de l'agronomie et de l'agriculture ou expérience professionnelle équivalente, - Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du conseil technique si possible, - Connaissances en agronomie, agriculture et expérimentation végétale exigées, - Très bonnes aptitudes à l'animation, à la communication, au reporting et au travail en équipe, - Capacités d'analyses, de synthèse, de négociation et[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Basée à Tiercé, Seiches-sur-le-Loir, Durtal et Châteauneuf-sur-Sarthe (49), SOLIPASS est une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), actrice de l'économie de proximité. Très investie dans les projets écologiques et dans l'innovation, elle œuvre sur le territoire Nord-Anjou depuis plus de 35 ans au service de l'emploi et du développement économique. La structure pilote plusieurs dispositifs pour accompagner les personnes vers une insertion sociale et professionnelle réussie et durable. MISSION PRINCIPALE : Le.la Responsable Insertion Production, membre du Comité de direction, est placé.e sous la responsabilité du Directeur. Il réalise les différentes opérations suivantes dans le respect du Label CAP RSE. - il planifie, organise et pilote l'ensemble des activités d'insertion et de production de Solipass - il manage une équipe de professionnels (CSP, Chargés de MAD et encadrants techniques) dans une logique de progrès en parcours et transmet la maîtrise des compétences - il participe aux instances de gouvernance et contribue à la définition du projet stratégique Piloter et suivre la production de services économiques - Contrôler les devis avec les encadrants[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste au sein de l'école maternelle et élémentaire. Vous devez être titulaire du BAFA (Bafa en cours acceptés) ou du CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance). Contrat jusqu'au vacances du mois d'octobre avec perspectives de renouvellement jusqu'à la fin de l'année scolaire. Missions : - Encadrer et animer, en lien avec l'équipe d'animation, un groupe d'enfant sur les temps périscolaire. (matin, midi et soir) - Proposer un accueil diversifié, adapté au rythme de vie des enfants (temps d'activité individuelles et collectives) - Mise en place d'un planning d'activité en lien avec les coordinatrices périscolaires et l'équipe d'animation. - Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli - Accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne : trajet, self, prise de repas, débarrassage. - Accompagner les enfants sur le temps d'aide aux devoirs - Participer aux réunions d'équipes. Jours: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi Plusieurs postes disponibles : un de 20h, un de 18h, un de 14h, un de 8h. Plage Horaires : 7h30/8h30, 11h30 /13h30 ou 11h45/13h45 , 16h30 /18h30 Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire.

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MJC Philippe Desforges, association d'Education Populaire, créée en 1945 recherche un(e) Adjoint(e) de Direction de son Centre de Loisirs. Prise de poste prévue début juin 2026. Sous la responsabilité de la Directrice de la MJC et en lien avec la direction du Centre de Loisirs, vous serez amené(e) à : - participer à l'accueil et à l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre du centre de loisirs sous le contrôle du directeur du Centre de Loisirs. - garantir l'application des projets éducatif et pédagogique de la structure. DESCRIPTIF DU POSTE : Suivi administratif et pédagogique: - Gestion sanitaire des publics accueillis - Suivi des relations avec Jeunesse et Sports - Co-élaboration du projet pédagogique, de sa mise en œuvre et de son bilan - S'assure du respect du cadre du projet éducatif, sanitaire, administratif et de la sécurité des publics - Participe au recrutement des équipes - Participe à la formation des équipes - Direction du Centre de Loisirs et des missions inhérentes en l'absence de la direction du Centre de Loisirs (congés, absences diverses). - Mise en œuvre des activités du Centre de Loisirs - Co évalue les sessions de Centre de Loisirs -[...]

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Agroalimentaire

Rives d'Andaine, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société SNV, Site de Pont-Morin, 145 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits élaborés cuits et de PAI/VSM. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) à la Direction Site, vous êtes responsable de la mise en œuvre et de l'animation de la politique sécurité du site définie par le Groupe. A ce titre vous : Animez la politique Santé et Sécurité du site, en cohérence avec la Politique santé / sécurité du Groupe et de l'entreprise, et en assurez la dynamique à travers les Comités de pilotage. Conseillez et êtes force de proposition auprès de la Direction site dans ses décisions Identifiez et évaluez les risques du site afin de les réduire Animez l'analyse des AT-MP Mettez en place des actions correctives et accompagnez, conseillez les Responsables au quotidien Assurer le suivi des indicateurs santé/sécurité et leur reporting Animez la CSSCT et aidez la Direction Site dans la préparation des réunions Sensibilisez le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité par la formation[...]

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argentan, 61, Orne, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs: -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée et dynamique pour faciliter leur repositionnement professionnel et accélérer leur retour à un emploi pérenne. Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Placé/e sous l'autorité de la Directrice de l'équipement sur lequel il/elle est affecté/e, l'Animateur/trice spécialisé/e a pour mission d'organiser des activités et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Activités principales au sein de l'équipement: Accueil : - Accueillir, informer, orienter les visiteurs dans les locaux, les diriger vers les membres de l'équipe et les salles d'activité, - Accueillir les associations et intervenants, - Rangement et décoration de l'accueil, mise à jour de l'affichage, des présentoirs, - Ouverture et fermeture des portes, sécurisation les locaux - Aller au-devant des usagers entrant dans le centre, et aux abords de la structure. - Organiser et diffuser les informations. - Proposer un accueil attractif et efficace, convivial et chaleureux. - Recueillir les attentes et besoins des usagers. - Participer à la communication et la valorisation des actions, à la vie de l'équipement. - Participer à l'animation de l'accueil informel, - Informer et valoriser les activités du centre lors des[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité du responsable de la transition écologique et du développement économique vous avez pour mission principale de dynamiser les commerces et services de la ville, d'améliorer l'attractivité et de coordonner les différents acteurs économiques, publics et privés. Vous travaillez en lien étroit avec les élus, les commerçants, les associations, les chambres consulaires, ainsi que les bailleurs et promoteurs immobiliers. Votre rôle consiste à favoriser la vitalité commerciale, à renforcer l'image de la ville et à accompagner les mutations urbaines et économiques. - Réaliser des diagnostics, des études d'impact et élaborer un plan d'actions opérationnelles - Identifier les cellules vacantes, Prospecter des commerces complémentaires à l'offre existante et proposer un plan de réoccupation en lien avec les propriétaires, correspondants aux attentes du territoire. - Coordonner les animations commerciales et développer des initiatives permettant de renforcer la convivialité et l'identité montessonnaise avec l'association des commerçants. Croiser ce travail avec une réflexion sur les mobilités en centre-ville. - Soutenir les commerçants dans leurs démarches et[...]

Educateur / Educatrice insertion par le sport

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'agent de développement sport-santé-handicap évolue au sein du groupement d'employeurs sport-santé-handicap 82 (GESSH82), regroupant 3 structures: - Comité Départemental de Sport Adapté de Tarn et Garonne - Comité Départemental Handisport de Tarn et Garonne - Bouger Pour S'en Sortir L'agent de développement du GESSH 82 participe à la mise en place d'actions et de projets auprès des 3 structures adhérentes. DESCRIPTIF DES MISSIONS: DEVELOPPEMENT DE PROJETS SPORT SANTE HANDICAP - Conception, coordination, conduite et évaluation de projet de développement de la pratique d'activités physiques et sportives adaptées (APSA) pour personnes en situation de handicap ou avec une santé fragilisée, à partir d'un état des lieux, d'un projet sportif fédéral ou territorial - Développement et animation de réseaux collaboratifs dans le champ sportif, sanitaire et social - Promotion des enjeux de la pratique d'APSA et de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap ou avec une santé fragilisée - Participation à l'organisation de manifestations sportives - Développement et soutien aux clubs affiliés à la FF Handisport et à la FF Sport Adapté MISE EN OEUVRE DE PROGRAMMES D'APS[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH 87 recherche pour sa MAS d'Aixe sur Vienne, un AMP ou AES ou Aide-Soignant (H/F) pour exercer des accompagnements éducatifs, d'animation et d'organisation de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habillage, repas,...) pour les personnes adultes en situation de handicap au sein des services polyhandicap. Vous intégrerez une équipe de remplacement, intervenant en appui des équipes en place, permettant d'assurer la continuité de l'accompagnement auprès des usagers et offrant une diversité de missions et une vision globale du fonctionnement de l'établissement. Vos principales missions : - Accompagne individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins (soins d'hygiène, habillage, repas, .) et dans leur relation à l'environnement (mobilité, liens divers et variés, .) - Surveille l'état clinique ,réalise des soins adaptés, transmet ses observations pour assurer la continuité des soins:(IDE/kiné/ergo/médecin) - Prend soin de la personne, de ses biens personnels et de son lieu de vie - Stimule chaque jour les capacités affectives, cognitives, sociales et physiques des personnes accueillies en développant la communication et l'autodétermination[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH 87 recherche pour sa MAS d'Aixe sur Vienne, un AMP ou AES ou Aide-Soignant (H/F) pour exercer des accompagnements éducatifs, d'animation et d'organisation de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habillage, repas,...) pour les personnes adultes en situation de handicap au sein des services polyhandicap. Vous intégrerez une équipe de remplacement, intervenant en appui des équipes en place, permettant d'assurer la continuité de l'accompagnement auprès des usagers et offrant une diversité de missions et une vision globale du fonctionnement de l'établissement. Vos principales missions : - Accompagne individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins (soins d'hygiène, habillage, repas, .) et dans leur relation à l'environnement (mobilité, liens divers et variés, .) - Surveille l'état clinique ,réalise des soins adaptés, transmet ses observations pour assurer la continuité des soins:(IDE/kiné/ergo/médecin) - Prend soin de la personne, de ses biens personnels et de son lieu de vie - Stimule chaque jour les capacités affectives, cognitives, sociales et physiques des personnes accueillies en développant la communication et l'autodétermination[...]

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Hôpitaux - Médecine

Draveil, 91, Essonne, Île-de-France

La Fondation Saint Jean de Dieu, reconnue d'utilité publique depuis 2012, accompagne, soigne et accueille chaque année plus de 20 000 personnes au sein de plus de 40 établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux, répartis sur trois territoires : Île-de-France, Grand Ouest et Sud-Est. Fortement engagée en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), la Fondation est récemment labellisée LUCIE 26000. Elle déploie actuellement son plan d'engagement, incluant notamment la réalisation de son Bilan Carbone national et la sensibilisation de l'ensemble de ses parties prenantes. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire/Alternant.e Chargé(e) de mission RSE pour renforcer le déploiement opérationnel de la stratégie RSE sur le territoire d'Anjou. Le/la stagiaire interviendra sous la supervision du référent RSE du Groupe Hospitalier les Cheminots ainsi que de la chargée de mission RSE nationale. Le/la stagiaire sera amené(e) à se déplacer régulièrement au sein des 2 établissements de la Fondation situés sur le territoire de l'ESSONNE, afin d'accompagner les équipes, assurer la collecte de données et contribuer à la mise en œuvre des actions RSE. MISSIONS[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-Belle-Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vieux-Fort, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vieux-Fort, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-Belle-Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Grand-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La plateforme Rétablissement porte l'ouverture de deux nouveaux dispositifs expérimentaux : -Le Service CAP PARENTS, un service d'accompagnement à la parentalité pour les personnes en situation de handicap (SAPPH), il a pour mission le soutien à la parentalité et la prévention des relations précoces parents-enfants, de la période pré-conceptionnelle jusqu'aux 18 ans de l'enfant. Le service propose ainsi un meilleur accès aux droits des personnes handicapées aux premiers rangs desquels l'accès à la parentalité. -Le centre ressources INTIM'AGIR, un centre ressources à la Vie Intime, affective et sexuelle (VIAS) à destination des professionnels des ESMS et des personnes en situation de handicap, il a pour mission la sensibilisation des professionnels des ESMS PH mais aussi l'intervention sur des cas complexes ou encore l'ouverture d'un point d'accueil et d'écoute. Les locaux se situent à la plateforme. L'équipe de la plateforme est composée de 17 professionnels dont les 3 professionnels des services présentés ci-dessus. La travailleuse sociale réalise des accompagnements socioéducatifs et pédagogique dans le domaine du soutien à la parentalité. Elle intervient au sein d'une[...]

Responsable de centre d'appels

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Port-Louis, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Au sein d'un centre social, vous intervenez principalement au sein du LAEP (Lieu d'Accueil Enfants-Parents) tout en apportant un soutien ponctuel aux autres services de la structure selon les besoins. Vous assurez l'accueil des parents et des jeunes enfants dans un cadre bienveillant favorisant les échanges, le soutien à la parentalité et le lien social. Vous contribuez à la mise en œuvre d'actions de prévention et d'animations visant à renforcer les relations parents/enfants et à lutter contre l'isolement des familles. Missions principales : Accueillir les parents et les enfants au sein du LAEP Favoriser la relation parent/enfant et soutenir la parentalité Accompagner les familles dans leurs démarches administratives et sociales Organiser et animer des ateliers et temps d'échanges thématiques Participer à la mise en place d'activités parents/enfants Identifier les besoins et préoccupations des familles Participer à la convivialité et au bon fonctionnement du lieu Assurer la gestion du matériel et des espaces d'accueil Participer à la rédaction du rapport d'activité Renforcer ponctuellement les autres services du centre social selon les besoins Compétences et qualités[...]

Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le GRETA CFA ALPES PROVENCE, recherche pour son antenne de Manosque, un(e) Formateur Electricien d'équipement du bâtiment. Le/ La formateur(trice) devra posséder des compétences à même de lui permettre, entre autres,: - d'accompagner les apprenants dans la réalisation d'installations électriques complètes (habitat individuel, collectif, tertiaire). - d'initier aux bonnes pratiques de sécurité, conformité, autocontrôle et mise en service. - de transmettre les règles de lecture de plans, schémas, et diagnostics de pannes. Animation pédagogique : - Conduit les séquences de formation - Accueille les stagiaires entrant sur le dispositif en étant attentif aux parcours aménagés et aux stagiaires en situation de handicap - Positionne les stagiaires - Met en oeuvre différentes techniques d'animation pédagogique et adapte son intervention et les supports en fonction du dispositif, du public et des exigences des commanditaires - Adopte une pédagogie individualisée - Assure le suivi pédagogique des stagiaires et renseigne les documents de suivi (livret stagiaire, portefeuille de compétences, livret d'alternance) - Remédie aux situations problèmes d'ordre pédagogique, didactique[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance... L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. L'animateur ou l'animatrice jeunesse assure l'accueil et l'animation du Pôle Jeunesses St-Gironnais en participant à la dynamique[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) a pour mission de : Réduire les démarches d'accès à l'hébergement ou au logement pour les personnes et simplifier l'intervention des travailleurs sociaux qui les accompagnent - Traiter avec équité les demandes en s'appuyant sur la connaissance des disponibilités de l'ensemble de l'offre existante et orienter la personne en fonction de ses besoins et non seulement en fonction de la disponibilité - Coordonner la mise en réseau des acteurs et des moyens et améliorer la fluidité entre hébergement et logement - Participer à la mise en place d'observatoires locaux afin de mieux évaluer les besoins et les réponses apportées. MISSIONS : * Assurer le pilotage managérial de l'équipe sous sa responsabilité * Déployer les missions SIAO et être garant du cadre réglementaire * Participer[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Mission générale : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire médico-sociale, vous accompagnez les résidents des Appartements de Coordination Thérapeutique dans les actes de la vie quotidienne, en vue de maintenir ou développer leur autonomie. Vous intervenez essentiellement au domicile en s'appuyant sur les compétences d'une équipe pluridisciplinaire. Descriptif des missions : - Accueillir et veiller au bien être des résidents. - Etablir une relation de confiance et favoriser l'émergence de la demande. - Accompagner la personne dans les actes essentiels et les démarches de la vie quotidienne (mobilité, toilette, alimentation, taches ménagères ...), tout en valorisant ses capacités. - Adapter son intervention en repérant les capacités et les difficultés des personnes, leurs besoins, leurs attentes, et les situations critiques ... - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement, puis à sa mise en oeuvre, son suivi, son évaluation pour la partie qui le/la concerne. - Participer à la mise en œuvre des projets d'animation sociale en appréciant les potentiels[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Lieu : Centre social de Confolens Période : du 20 au 24 juillet (5 jours) Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) ________________________________________ Description du poste Le centre social de Confolens recherche un(e) animateur(trice) pour encadrer le secteur adolescents (10-17 ans), dans le cadre de l'accueil de loisirs. Vous interviendrez auprès d'un groupe de 12 à 24 jeunes, en lien avec l'équipe d'animation. ________________________________________ Missions principales - Encadrer et animer un groupe de jeunes de 10 à 17 ans - Proposer, organiser et animer des activités (sportives, culturelles, sorties.) - Participer à la mise en place du programme d'animation - Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes - Favoriser la participation et l'autonomie des adolescents - Travailler en équipe avec les autres animateurs et le responsable jeunesse - Participer aux temps de préparation et de bilan ________________________________________Profil recherché - Titulaire du BAFA ou en cours de formation (stagiaire accepté) - Expérience ou intérêt pour le public adolescent apprécié - Sens des responsabilités, dynamisme et capacité d'adaptation -[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Jarrie, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

** Poste à Pourvoir 3 au 28/08, 35h semaine Titulaire du BAFA et du Brevet de surveillant de baignade (un camp est organisé au mois d'août et vous devrez assurer la surveillance des baignades.). Vous serez également en charge de : - L'Accueil des enfants - L'organisation ou l'adaptation des séances d'animation selon le déroulement de la journée - La préparation et suivi des activités : proposer des animations sportives, manuelles et/ou culturelles aux enfants, être force de proposition et donner de la vie à ses activités - La préparation de l'espace animation et de guider les enfants tout au long de la séance - La surveillance du déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale, - La sécurité physique et affective de l'enfant - Du respect des différents protocoles (sanitaires, Vigipirate.) le PSC1 ou SST serait un plus

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Avenir Actifs est un groupement de partenaires piloté par le CIBC Bourgogne Sud. Nous assurons la mise en œuvre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) en Bourgogne-Franche-Comté pour les salariés et indépendants, dans le cadre d'un marché public confié par France compétences sur la période 2024-2027. Dans le cadre de la continuité du service, Le CIBC Bourgogne Sud recrute un(e) Coordinateur(trice) pédagogique CEP pour renforcer notre équipe de pilotage installée à Dijon. Vous jouerez un rôle central dans la professionnalisation des équipes, la qualité de service, l'animation métier et l'amélioration continue du service régional. Vos missions : 1- Coordination pédagogique & animation métier - Structurer, actualiser et diffuser les outils, procédures et ressources métiers - Assurer une veille active sur la formation professionnelle, l'emploi et les pratiques d'accompagnement - Administrer et animer l'intranet métier / base documentaire - Organiser des temps collectifs : réunions, webinaires, séminaires, ateliers métiers 2- Développement des compétences des équipes - Concevoir et piloter le plan de formation annuel - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs -[...]

Conseiller / Conseillère d'élevage en production laitière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Roulans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

GEN'IAtest est une Coopérative agricole qui apporte à ses 3 000 éleveurs adhérents les services et produits nécessaires à la conduite et la valorisation de leurs troupeaux. Nous recherchons un(e) technicien diffusion et création en race bovine Holstein (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Intégré(e) au sein d'une équipe de techniciens d'insémination et en liaison permanente avec le service génétique de la Coopérative, vous assurez, entre autres, les missions suivantes : - Conseil aux éleveurs adhérents en génétique bovine Holstein - Mise en œuvre du programme de sélection Synetics sur le terrain - Participation à l'animation de manifestations d'élevage - Animation génétique des collègues de terrain Le profil recherché : Formation agricole type Ingénieur, Licence ou équivalent avec expérience Motivé(e) par la génétique en race bovin Holstein Aptitudes au travail en équipe Bonnes connaissances de l'élevage bovin et aptitudes relationnelles avec les éleveurs Ce que nous offrons : CDI à pourvoir dès que possible Formation assurée Rémunération selon grille et expérience, mutuelle santé prise en charge Véhicule de société Poste basé sur des secteurs géographiques de la zone[...]

Professeur / Professeure de clarinette

Emploi Enseignement - Formation

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

École de musique des Sociétés du Val de Morteau Contrat : environ 15 h / semaine - Convention ECLAT À propos de l'école: L'École de musique des Sociétés du Val de Morteau accueille des élèves de tous âges, porte des projets pédagogiques collectifs et s'inscrit dans une dynamique culturelle locale en lien avec les sociétés musicales du secteur. Missions Sous la responsabilité Conseil d'administration de l'école, le ou la professeur-e de clarinette aura pour missions : Assurer les cours individuels de clarinette pour des élèves de niveaux débutant à avancé. Préparer et accompagner les élèves dans leurs parcours pédagogiques (auditions, examens internes, projets d'ensemble). Participer à l'animation de la vie de l'école : auditions, concerts, projets interdisciplinaires, actions culturelles sur le territoire. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour développer un enseignement dynamique, bienveillant et adapté aux besoins des élèves. Profil recherché Diplôme d'État (DE) souhaité ou expérience équivalente. Solides compétences instrumentales et pédagogiques. Capacité à travailler avec un public varié (enfants, adolescents, adultes). Sens du travail en équipe, rigueur, créativité[...]

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Montmeyran, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos d'Orawa Orawa est une structure dynamique dédiée à la diffusion et à la valorisation de film documentaire engagés à Impact. Nous nous engageons à promouvoir des œuvres cinématographiques auprès d'un large public, en collaborant avec des cinémas indépendants, des institutions culturelles et des communautés passionnées. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Distribution Cinématographique pour programmer nos films dans les cinémas, organisateur d'événements, animer une communauté, et coordonner nos actions presse. Missions principales 1. Programmation et relations avec les cinémas Collaborateur avec les exploitants pour programmer nos films dans les salles de cinéma. Suivre les performances des films en salle et proposer des ajustements stratégiques. Gérer les aspects logistiques liés à la distribution (copies, droits, contrats). 2. Organisation d'événements et d'avant-premières Planifier et coordonner des avant-premières, projections spéciales et événements thématiques. Assurer la présence de talents (réalisateurs, acteurs) lors des événements, et gérer leur organisation. Concevoir des moments forts pour attirer et fidéliser les[...]

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

REALISATION, SUIVI ET EVALUATION DU PROJET DE LOISIRS ENFANCE JEUNESSE Concevoir et mere en place un projet pédagogique et organisaonnel pour le secteur loisirs enfance jeunesse : ACM : (périscolaire, extrascolaire, séjours.) / animaon de proximité / autres formats éventuels ; budgéser le projet ; l'évaluer ; avec l'équipe, sous l'autorité de la responsable « acon éducave », en lien avec le projet polique de l'associaon. Mobiliser l'équipe autour de l'élaboraon des programmes. Planifier l'acvité. De manière générale, diriger l'ACM. Veiller au respect des projets établis. Gérer le budget prévisionnel et rendre compte des dépenses. Assurer la geson des stocks et invesssements. Réaliser les achats nécessaires à la mise en place du projet. Veiller à l'entreen des locaux, notamment du local des jeunes, ainsi qu'à leurs condions de sécurité. Elaborer des partenariats. Rechercher des partenaires ou prestataires en lien avec le projet pédagogique. Rechercher les moyens, y compris financiers, en terme de subvenons par exemple, liés à la réalisaon d'opéraons parculières. S'inscrire et contribuer aux réseaux existants. Proposer et mere en oeuvre des projets, notamment à desnaon des[...]

Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

La personne recrutée viendra renforcer le service de gestion de la mention N&P et ce travail se fera en coordination avec : les autres membres de l'équipe salariée, les administrateurs référents du bureau fédéral chargés du suivi de la mention, les différentes instances de la fédération. Descriptif du poste - Établissement et suivi des mandats d'enquêtes annuelles - Réception et traitement des dossiers de demandes de mention de professionnels - Traitement des rapports d'enquêtes de conformité des professionnels - Enregistrement des données sur la base informatique, rédaction des courriers et archivage des dossiers - Accueil téléphonique, par messagerie électronique et physique - Participation à l'animation de la gestion du Système Participatif de Garantie (suivi de l'activité des COMAC locales, animation de la COMAC Fédérale) (Commission Mixte d'Agrément et de Contrôle) - Réalisation des enquêtes de terrain ponctuellement chez les professionnels - Participation à l'amélioration continue du service de gestion de la mention Possibilité de poser les congés acquis au fur et à mesure. Télétravail possible, un jour par semaine. Compétences requises - Forte capacité de travail[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Vaudreuille, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Animateur animatrice au sein d'un centre de loisirs, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques du centre de loisirs. Missions: - Accueillir les enfants et proposer des activités en rapport avec le projet pédagogique - Travailler en équipe - Animer et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Animer dans le respect des textes de lois - Organiser ou adapter la séance d'animation - Co élaborer les programmes d'animation - Gérer son matériel et son rangement _ Accompagnement des navettes de bus Profil recherché : Vous avez le BAFA ou 1 équivalent et êtes majeur. Possibilité de recrutement de candidats non diplômés BAFA ou mineurs dans la limite règlementaire des quotas de personnels non qualifiés. Idéalement, vous avez fait un approfondissement BAFA Surveillance de baignade Etre présent/te le samedi 30 Mai pour une réunion de préparation (rémunérée) Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif Durée hebdomadaire de travail et horaires : Amplitude de 7h30 (au plus tôt) à 18h30 (au plus tard) - Pour les mois de juillet et août 2026 Salaire : 58€ brut par jour[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vos principales missions: Recueillir l'appréciation, les demandes et les besoins des usagers (permanence dans les établissements scolaires notamment) ; Favoriser l'émergence de projets d'adolescents (11-18 ans) ; Accompagner ces projets de l'idée à la réalisation ; Favoriser l'éducation à la citoyenneté, notamment par la connaissance et l'accompagnement des jeunes dans différents dispositifs Organiser et animer des activités sportives, culturelles et ludiques Accompagnement et encadrement de projets spécifiques, en lien avec les services du RBIJ et du PRAJ Mettre en place des camps/séjours/journées d'animation sur diverses thématiques (environnement, sport, artistique, ...) durant les vacances scolaires ; Participer à l'animation et la mise en œuvre des évènements organisés sur le territoire de la Communauté de Commune Marche Occitane-Val d'Anglin et des alentours ; Mettre en place de nouveaux projets novateurs ; Investir les collèges de Saint Gautier et Saint-Benoit-Du-Sault et Tournon St-Martin

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions principales : 1. Conception et animation d'activités collectives - Proposer un programme d'activités collectives à destination des ménages (salariés en Chantier d'insertion, personnes hébergées, bénéficiaires de l'épicerie solidaire) - Animer ou co-animer les activités proposées - Développer des actions autour de thématiques variées : culture, sport, loisirs, environnement, écologie, vie des quartiers.. 2. Recueil des besoins et participation des publics - Solliciter l'équipe et les personnes accompagnées pour identifier leurs attentes - Utiliser différents supports (échanges informels, questionnaires, temps collectifs) - Favoriser l'implication des personnes dans la co-construction des actions 3. Montage et conduite de projets Dans une logique de démarche projet : - Élaborer des fiches projets - Construire un budget prévisionnel - Identifier et mobiliser des partenaires internes et externes - Rechercher des lieux adaptés - Concevoir des supports de communication (flyers.) - Assurer la relance et la mobilisation des participants et/ou des partenaires 4. Suivi et évaluation des actions - Tenir les fiches d'émargement - Rédiger les bilans d'activités - Participer[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Noyarey, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la métropole grenobloise, à deux pas du Pays voironnais et au pied du Vercors, les communes voisines et résidentielles de Noyarey et Veurey-Voroize regroupent une population de près de 3700 habitants. L'association pour les jeunes de Noyarey et Veurey est une structure associative de 16 places accueillant des jeunes de 11 à 17 ans. L'association a été créée en 1998 et se compose d'un bureau et de membres actifs et de droits (élus des deux communes). Avec environ 80 adhérents par an, l'APJNV propose aux jeunes une structure d'accueil et de rencontre. Elle organise, développe et gère des actions et séjours éducatifs avec pour objectifs d'impliquer les adolescents dans l'organisation de leurs loisirs tant sportifs que culturels et de les intégrer dans la vie locale et aux échanges inter générations à travers les festivités de nos villages. Missions : Sous l'autorité des membres du bureau de l'association APJNV, vous devrez : Prendre en charge la gestion administrative, financière, matérielle et l'organisation quotidienne de l'association : Fonctionnement quotidien de l'ACM Suivi budgétaire de la structure Utilisation des outils CAF et TAM Élaboration des bilans[...]

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Agroalimentaire

Vieille-Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné par la qualité, l'hygiène, la sécurité, la RSE ? Rejoignez-nous pour une aventure formatrice et dynamique ! Qui sommes-nous ? Le Groupe Française de Gastronomie, basé à Veille Brioude (43), est une entreprise renommée dans la préparation de produits gastronomiques comme les escargots, saucisses de beurre, et coquillages. Nos produits sont distribués à travers la France et à l'international. Nos Engagements - Qualité : Certifié IFS (International Featured Standard) - Développement durable : Certifications MSC et ASC (pêche et aquaculture durables) - Responsabilité sociétale : Démarche RSE et labellisation PME+ Ce que nous offrons - Formation pratique et théorique : Développez vos compétences sur le terrain avec nos experts. - Environnement innovant : Participez à des projets stimulants dans une entreprise engagée. - Intégration et soutien : Profitez d'un accompagnement personnalisé et de la transmission de notre savoir-faire unique. Votre rôle : Apprenti(e) Qualité/ Sécurité / RSE Au sein de l'équipe Qualité, vos missions incluront : - Mise à jour et animation de la gestion électronique des documents (GED) - Communication des informations et indicateurs[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe de 3 salarié.e.s radio, l'animateur.trice jeunesse radio conçoit, met en œuvre et anime des actions radio définies dans le projet de La Tribu. Portée par l'association Escalado, La Tribu s'adresse aux 11 - 17 ans dans une démarche d'éducation populaire. La Tribu a pour vocation de permettre à tous les jeunes de s'exprimer et de mettre en valeur cette parole. L'animateur / trice jeunesse radio aura donc le souci d'accompagner les jeunes et de co-construire avec eux. Pour cela, il/elle s'appuiera tout autant sur des actions impulsées par les jeunes qu'il/elle accompagnera dans leur réalisation que sur des actions impulsées par lui/elle-même pour assurer une dynamique et des rencontres. Missions L'animateur.trice jeunesse radio intervient dans différents cadres : à l'espace jeunes radio, hors les murs et dans les établissements scolaires. Ses missions sont les suivantes : - Accompagner les initiatives et la prise en main de la radio par les jeunes - Accompagner les jeunes dans leurs projets radio - Animer des actions radio à destination des jeunes en cohérence avec le projet de La Tribu. - Animer des temps forts à destination les jeunes autour de différentes[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs: -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée et dynamique pour faciliter leur repositionnement professionnel et accélérer leur retour à un emploi pérenne. Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire[...]

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi

Ambonnay, 51, Marne, Grand Est

L'Association "Les Coccinelles" d'Ambonnay recherche un animateur BAFA avec expérience avec le public ADO- pour séjour à Barcelone du 5 au 13 juillet. Groupe de 28 adolescents de 12 à 16 ans. Transport en bus au départ d'Ambonnay- Hébergement en auberge. Encadrement 4 animateurs - 1 directrice - 1 adjointe. Visite culturelle le matin, activités plage/ nautique l'après-midi. Missions : - Animation du séjour, jeux sportifs, jeux de plage, veillées, etc... - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants - Gérer la vie quotidienne Profil recherché : BAFA - Expérience avec les adolescents et dans l'animation. Parler espagnol serait appréciable. Possibilité de travailler en prolongation du séjour sur le centre de loisirs d'Ambonnay jusqu'au 31/07 Contrat d'Engagement Educatif (CEE). Tarif journalier selon le profil.

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion d'une pension de famille de 25 logements. A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment. Assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes que dans l'organisation d'actions collectives. Contribuer[...]

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs. Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions Anime la relation avec les familles Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Vous devez posséder le BAFD ou être stagiaire du BAFD , ou vous devez posséder le bpjeps avec UC de direction

Responsable pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Boust, 57, Moselle, Grand Est

Au sein d'une association nous recrutons un chef de service éducatif (H/F): Les activités et tâches: pilotage de l'action de l'unité ou du service, encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines, gestion administrative et budgétaire, communication interne et animation. Poste en CDD mais durée à convenir en entretien Formation requise: vous êtes titulaire d'au moins un des diplômes suivants: CAFERUIS ou BPJEPS ou DEEJE ou DEES ou Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation. Prérequis: connaissance du milieu médico-social, expérience secteur handicap ou protection de l'enfance, expérience domaine sport et/ou coaching mental, expérience accompagnement enfants/adolescents, permis B valide exigé.

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Roncq, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez vous engager dans un projet innovant d'habitat inclusif et contribuer concrètement à l'accompagnement de personnes avec TSA ? Rejoignez-nous ! INFORMATIONS SUR LE POSTE Vous intégrez une équipe de 3 animateurs de site engagés et investis. Vous intervenez en tant que référent(e) du site de Neuville-en-Ferrain, au cœur d'un projet innovant pour l'association. Votre rôle : favoriser la vie sociale, le bien-être et l'autonomie des locataires dans un habitat inclusif. INFORMATIONS CLÉS Lieu : interventions sur 4 sites (Roncq, La Madeleine, Tourcoing, Neuville-en-Ferrain) Horaires : amplitude de 8h à 22h, du lundi au samedi VOS PRINCIPALES MISSIONS Animation de la vie collective en lien avec les locataires et leurs proches : Co-construire et animer le projet de vie sociale et partagée Organiser les activités, événements et temps collectifs Favoriser la participation et lutter contre l'isolement Soutien aux locataires (en lien avec le SAD TED@DOM) : Soutenir les parcours résidentiels (entrée, installation, suivi) Contribuer à la rédaction et mise en oeuvre des projets individuels Veiller au bien-être, à la sécurité et à la santé Médiation et climat collectif[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Narcastet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'accueil de loisirs de Narcastet recherche 1 animateur pour compléter son équipe à partir de septembre 2026. Le candidat recruté interviendra uniquement au sein de l'ALSH le mercredi en période scolaire et durant les vacances scolaires (à prévoir aussi : des réunions de préparation et de régulation sur des dates définies en avance). Missions principales : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre les projets d'animation dans le cadre des projets éducatif et pédagogique du service - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants - Garantir la sécurité morale, affective et physique de chaque enfant - Appliquer et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Animer la relation avec les familles - Gérer l'état du matériel à disposition - Participer à la vie quotidienne de la structure Caractéristiques du poste : - Horaires irréguliers : Période scolaire : 9h30 le mercredi / Période de vacances scolaires : 44h par semaine - Participation à des réunions de travail le soir ou le samedi (ponctuellement) - Restauration du midi comprise Compétences et qualités requises : - Capacité relationnelle et aptitude au travail en équipe - Être autonome, réactif et savoir organiser[...]

Animateur / Animatrice de quartier

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction des Territoires comptent 70 agent-es dont les missions sont d'assurer le pilotage de projet de développement social et urbain, la déclinaison des politiques publiques et la coordination de l'action des services de la collectivité sur le territoire. Vous ferez partie de la direction de territoire "Neudorf, Port du Rhin", au sein de laquelle 7 agent-es, assurant l'interface entre les habitant-es, l'administration et les élu-es, contribuent à l'animation, la mise en oeuvre et la coordination de la participation citoyenne sur les territoires en portant une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives. Vous êtes en charge de la définition, de la coordination et de la mise en œuvre du projet de développement social local et du contrat de ville sur les deux Quartiers politique de la Ville (QPV) de votre périmètre (Secteurs « Risler » et « Ampère »), et vous veillez à la cohérence des politiques publiques sur le territoire de Neudorf-Musau. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour des axes suivants : Connaissance du terrain : vous êtes en charge de suivre l'activité des associations et partenaires de votre territoire à l'occasion[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Conlie, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association Espace AFAJES dont le siège est à Conlie (72), recrute un-e animateur-trice - responsable d'un acm 3/12 ans. Placé-e sous l'autorité de la direction de l'Espace AFAJES et par délégation de la coordinatrice enfance - jeunesse aura pour missions : Missions : - Assurer la gestion et l'animation du site de l'ACM d'affectation (groupe d'âge, espace, thématique) - Garantir la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis - Garantir la réglementation en vigueur concernant l'encadrement d'un public mineur - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et éducatif - Mettre en œuvre le règlement intérieur de fonctionnement validé par l'Espace AFAJES - Encadrer, accompagner les animateurs - Assurer la communication avec les familles - Animer les accueils des enfants - Animer des groupes d'enfants Compétences attendues : - Connaissance de la réglementation - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent - Capacité d'organisation, d'adaptation et de prise d'initiative - Aptitude au management et à la communication - Maîtrise de la méthodologie de projet - Sens de responsabilités[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Conseiller / Conseillère technique agricole

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Chargé / Chargée de développement économique et local

Educateur / Educatrice insertion par le sport

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Chargé / Chargée de mission RSE

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Responsable de centre d'appels

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Electricien / Electricienne du bâtiment

Animateur / Animatrice jeunesse

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur / Animatrice d'enfants

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Conseiller / Conseillère d'élevage en production laitière

Professeur / Professeure de clarinette

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Assistant / Assistante qualité services

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Responsable de structure d'accueil social

Directeur / Directrice centre de loisirs

Responsable pédagogique

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur / Animatrice de quartier

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Ressources supplémentaires