Emploi Social - Services à la personne
Seignosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
L'EHPAD Alaoude, établissement public géré par le CCAS de Seignosse, de 62 résidents recherche un/une animateur/trice, prise de poste dès que possible. Mission de 1 mois Les missions concernent la gestion du planning animation, la gestion des intervenants, La sollicitation des partenaires
Emploi
Cahors, 46, Lot, Occitanie
Créé en 1993 par un vétérinaire à Echirolles (38), Maxi Zoo est aujourd'hui le leader de l'animalerie en France. Notre ambition : rendre la vie des animaux et de leurs maîtres plus simple et plus heureuse. Avec plus de 300 magasins, un site e-commerce et une application mobile, l'enseigne propose plus de 11 000 produits d'alimentation et accessoires pour animaux. Nos clients trouveront chez nous tout le nécessaire et bien plus encore pour le bien-être de leurs compagnons. Ce qui rythme tes journées * Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . * Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. * Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. * Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. [...]
Emploi
-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Animateur-trice Socio-éducatif-ve Tu as envie de t'engager auprès des enfants, ados et jeunes adultes ? Tu aimes animer, créer des projets et accompagner les jeunes dans leur parcours ? Alors cette offre est faite pour toi ! Tes missions - Animer des activités sportives et ludiques pour les 4/9 ans. - Concevoir des animations, projets et sorties avec les 11/17 ans. - Informer, orienter et accompagner les 18/25 ans (emploi, logement, santé, mobilité.). - Développer des actions hors les murs : animations de rue, ateliers citoyens, événements collectifs. Profil recherché - Diplôme au minimum souhaité : BPJEPS LTP ou équivalent. - Expérience en animation socio-éducative. - Dynamisme, créativité, sens du contact et esprit d'équipe. Conditions - CDI - 35h hebdo (horaires variables, soirées & week-ends possibles). - Lieu : interventions sur deux communes (Longuenée-en-Anjou et Saint-Clément-de-la-place) + espace public. - Salaire : 1550 € net / mois (selon expérience + convention ECLAT). - Avantages : 6 semaines de congés annuels (à partir de 2026) + véhicule associatif à disposition pour les déplacements liés à la mission. Poste à pourvoir immédiatement Candidature[...]
Emploi Social - Services à la personne
Reims, 51, Marne, Grand Est
Notre établissement privé hors contrat propose toute l'année durant les mercredis et pendant les vacances scolaires des activités pour les enfants petits et grands. Nos attentes : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants/des jeunes Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Mettre en place des activités ludiques et créatives Accueillir les parents Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants/des jeunes Être autonome dans la préparation de ses activités Être en capacité de proposer des activités d'éveil artistiques ou sportives Connaissances pédagogiques liées aux différents publics Connaissances sur le rythme de l'enfant Autonome Savoir faire partager sa passion BAFA au minimum ou équivalent, CPJEPS, BPJEPS, CAP petite enfance Horaires : Lundi : 12h - 14h30 / 16h30 - 18h45 Mardi : 12h - 14h30 / 16h30 - 18h45 Mercredi : 8h00 - 12h15 / 13h - 18h45 Jeudi : 12h - 14h30 / 16h30 - 18h45 Vendredi : 12h - 14h30 / 16h30 - 18h45
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Montigné-le-Brillant, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Mayage c'est 2 groupements d'employeurs (GEM 53 & PEPS 53), qui réunissent 150 structures adhérentes sur l'ensemble du territoire et pour lequel nous proposons des compétences à temps partiel. Nous pouvons à terme vous garantir un temps complet, grâce au maillage de poste ! Travailler dans des secteurs différents, partager ses compétences, s'enrichir de nouvelles expériences, mieux gérer son temps au quotidien. Plus qu'un choix professionnel, une mode de vie qui vous ressemble ! Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un(e) Animateur(trice) Sportif(ve) dans le cadre d'un CDD de septembre 2025 à juillet 2026. Passionné(e) par le sport, vous souhaitez transmettre vos savoirs et faire évoluer les jeunes ? Nous avons le poste qu'il vous faut. Vous prendrez en charge les tâches suivantes : - organiser les programmes des séances en relation avec les référents des sections sportives - préparer et animer les séances d'initiation sportive (Gym éveil, badminton, multisports). D'autres activités pourront être proposées comme la marche nordique et le tennis de table. Diplomé(e) du BPJEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) vous possédez[...]
Emploi Administrations - Institutions
Creil, 60, Oise, Hauts-de-France
Territoire créé au 1er janvier 2017, l'Agglomération Creil Sud Oise est issue de la fusion de deux intercommunalités (CAC - Communauté de l'Agglomération Creilloise - et PSO - Communauté de Communes de Pierre Sud Oise), formant un espace de 90.000 habitants. L'ACSO met en œuvre en régie l'organisation, l'optimisation et la mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets sur son territoire. Le service Déchets ménagers, rattaché à la Direction de l'Environnement, organise la collecte des déchets sur les 11 communes de l'agglomération, gère les conteneurs, répond aux usagers, sensibilise au tri, entretient les véhicules de collecte et pilote la flotte légère de l'ACSO, tout en menant des actions pour réduire la production de déchets. Placé sous la responsabilité du chef d'équipe « Qualité du tri » au sein du service Gestion des déchets, il aura pour mission de mettre en œuvre la politique de collecte et de réduction des déchets ménagers portée par l'ACSO. Il veillera à améliorer la qualité du tri et à augmenter la quantité de matériaux recyclables collectés, notamment par des actions de sensibilisation auprès de la population, des bailleurs sociaux et gestionnaires[...]
Emploi Immobilier
Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France
Poste à pourvoir rapidement Au sein de Laessa, une Entreprise Sociale pour l'Habitat en pleine évolution, venez rejoindre une équipe dynamique qui œuvre chaque jour au Bien-vivre Ensemble des habitants. Dans un environnement en évolution, Laessa déploie une politique ambitieuse qui vise la satisfaction des habitants par l'amélioration de la qualité de service et qui vise également de faire de ses logements de véritables déterminants de la santé. Laessa est membre du groupe Arcade Vyv, groupe national de bailleurs, disposant de plus de 200 000 logements sur tout le territoire et porteur du Label Mon Logement Santé. Laessa est particulièrement attachée à son territoire d'intervention centré sur l'agglomération du Beauvaisis. Au total Laessa gère environ 3 300 logements sur l'Oise mais aussi dans la Somme et le Val d'Oise. Dans la dynamique d'évolution actuelle et engagée dans une démarche qualité Laessa recherche pour mener à bien ses projets et piloter la qualité de service un(e) : Chargé(e) de projets transverses et qualité de service Vous réaliserez, sous l'autorité du Directeur de la Clientèle, l'ensemble des missions définies ci-dessous. Missions : Au sein de la[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Argentan, 61, Orne, Normandie
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi/Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le de nos sites de l'Orne et de la Seine-Maritime. Ce poste est à[...]
Emploi Social - Services à la personne
Wasselonne, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Compétences du poste: - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, dans l'acquisition de son autonomie; l'aider à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter, - attention particulière portée au développement et aux rythmes de chacun, - garantir la sécurité affective, physique et émotionnelle de chaque enfant, - garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, être à l'écoute des parents, développer un climat de confiance et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche, - suivre le projet pédagogique lors des activités, des repas, des soins et du coucher des enfants, - participer pleinement à la vie de la structure et aux évènements forts de l'année, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement et des locaux Qualités professionnelles: - sens de l'observation, de l'organisation et de la communication, - faire preuve d'initiative, - savoir travailler en équipe - savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe - patiente et disponible La qualité du travail d'équipe contribuant largement à la qualité de l'accueil des enfants et des familles, nous recherchons une personne[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi/Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le de nos sites de l'Orne et de la Seine-Maritime. Ce poste est à[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Julien-du-Sault, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Vos missions principales consistent à : Réceptionner, vérifier et saisir les commandes clients. Renseigner les clients sur le statut de leurs commandes en cours. Vérifier les comptes clients dans l'ERP Divalto, et contrôler l'adresse de facturation, de livraison, les prix, les produits, les quantités et le respect des franco. Mettre à jour les notes et les fiches clients pour maintenir un fichier valorisé. Suivre les délais de livraison et la typologie des camions, et vous assurer de l'accès au chantier ainsi que du contact de livraison. Envoyer les accusés de réception de commande (ARC) aux clients pour les informer du suivi de leur commande. Suivre les livraisons auprès des transporteurs ou des services logistiques. Gérer quotidiennement votre portefeuille de commandes et suivre les litiges. Gérer les appels via le call center. Remonter à votre supérieur toute anomalie qui dépasse votre niveau de délégation. Réaliser, de manière occasionnelle, des rédactions de devis. Cette liste d'activités n'est pas exhaustive et vous pourriez être amené(e) à effectuer d'autres activités complémentaires. Le poste est basé en open space et vous travaillerez sur un PC avec un casque.[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Maligny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
L'agence Actual recherche actuellement un Contrôleur qualité en agroalimentaire (h/f) à Maligny 89800. Ce poste en horaires 2x8 (journée dans un premier temps, le temps de la formation au poste) offre un contrat de 37h30 par semaine. Nous recherchons un profil avec de l'expérience sur un poste de contrôleur qualité, idéalement en milieu agroalimentaire ou pharmaceutique. Les qualités essentielles incluent l'autonomie, la rigueur, la précision, la réactivité et la gestion des priorité N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché. Rejoignez notre équipe dès maintenant pour relever ce nouveau défi passionnant! Pour le poste d'Employé contrôle qualité (h/f), nous recherchons un candidat dynamique et expérimenté, avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1
Baie-Mahault - Guadeloupe / Prise de poste : 1er septembre 2025 / Contrat : Intérim OPTIMUM INTÉRIM recrute pour l'un de ses clients, un(e) assistant(e) d'agence en événementiel, polyvalent(e) et motivé(e), qui interviendra aussi bien en appui administratif qu'en suivi opérationnel sur le terrain. Vos missions principales: - Assurer le sourcing et le recrutement de profils événementiels (animateurs, hôtesses, techniciens, etc.) - Réaliser des déplacements terrain pour superviser et accompagner les animations - Élaborer et suivre les éléments RH et les éléments de paie liés aux missions - Rédiger des rapports d'animation et assurer un suivi qualitatif des prestations - Gérer et traiter les demandes clients avec réactivité et professionnalisme - Vérifier la qualité des missions et du personnel mis à disposition - Contribuer à la prospection de nouveaux clients et au développement de l'agence - Assurer la logistique des animations en lien avec les équipes et prestataires Profil recherché - Intérêt marqué pour les projets innovants et le secteur de l'événementiel - Connaissance du secteur et de ses contraintes opérationnelles - Expérience en recrutement exigée, idéalement[...]
Emploi
Abymes, 97, Guadeloupe, -1
Description du poste : Soutenir, conseiller et accompagner les délégations territoriales de Guadeloupe, Martinique, Saint Martin et Saint Barthélémy dans : APPUI A LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE - Appui sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf - Appui pour la nomination de responsables d'activité et cadres référents - Appui à la mise en place de campagnes de recrutement de bénévoles - Appui pour l'organisation et l'animation d'évènements de cohésion - Participation aux instances (bureaux territoriaux, comités de proximité, comités de direction), sur invitation des présidents de délégation - Appui à l'organisation des élections territoriales ACCOMPAGNER LES ÉLUS DANS L'ÉLABORATION ET LA MISE EN OEUVRE DES PLANS D'ACTIONS - Contribuer à l'analyse et à la cartographie des besoins des quatre territoires et des actions des autres acteurs associatifs (diagnostic territorial) - Réaliser des études de besoins et d'opportunités - Contribuer à la construction des plans d'action territoriaux ou stratégies territoriales et à leur déploiement - Favoriser la mutualisation entre les territoires de la zone - Soutenir le développement de partenariats publics et privés CONTRIBUER,[...]
Emploi
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
MISSIO NS PRINCIPALES > P réparer et mettre en œuvre la programmation des activités dans le domaine de la musique, de la danse, du numérique et du jeu vidéo - proposer une stratégie et des actions de programmation (veille, prospection, planification...) - coordonner la mise en oeuvre des activités de création et de diffusion (plannings, feuilles de route...), en relation avec les autres services - négocier et formaliser les contrats (cession, coréalisation, coproduction...) et en suivre l'exécution - coordonner l'accueil des équipes artistiques et techniques (transports, hébergemen ts, repas...) - développer des partenariats en production et diffusion dans une démarche de réseau et de complémentarité > Co o rdonner d es r ésidences d ' artistes ( d ont u n e p remière r ésidence sur l e th ème des mémo i r es et d e l 'i d en ti té ) - préparer les appels à projets et instruire les demandes d'accueil en résidence, en accompagnant les demandeurs dans leurs démarches - proposer des projets d'accueil en résidence - participer à la préparation et à l'animation des réunions du comité artistique dans le cadre du processus de sélection des projets - négocier et formaliser les conventions[...]
Emploi
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
Vous aimez le contact humain, êtes à l'aise avec les outils numériques et vous souhaitez contribuer à la vie du quartier et au bien-être des habitants Rejoignez-nous pour une mission dynamique et utile au cœur du QPV des Camélias Vos missions au quotidien 1. Accueillir et accompagner les habitants - Tenir des permanences d'accueil (LCR Mondon & LCR Finette). - Aider les résidents dans leurs démarches administratives et l'utilisation de l'informatique / internet. - Animer des ateliers d'animation dans les 2 LCR (si demande des habitants) - Soutenir les clients à l'Agence SIDR pour l'utilisation de l'application SIDR. - Participer aux réunions avec la SIDR et les partenaires du quartier. 2. Animer et créer du lien sur le terrain - Aller à la rencontre des habitants pour informer, sensibiliser et accompagner. - Expliquer le futur fonctionnement de la déchetterie et promouvoir le respect de l'environnement. - Recueillir et transmettre les besoins et idées des habitants. - Travailler en lien avec l'Académie des Camélias, les chefs de projets et les acteurs locaux, l'AMAFAR-EPE. - Apporter votre énergie lors des actions d'animation et campagnes de sensibilisation. - Être force[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez le CAP AEPE Accompagnant Educatif Petite Enfance Vous réaliserez les activités suivantes: - Entretien de l'espace de vie - Répondre aux besoins de l'enfant - Accueillir les parents et les enfants - Proposer des activités ludiques Vous êtes titulaire du Bac Pro Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT) ou Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP).
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
Poste basé à La Réunion, avec mobilité sur l'ensemble de l'île. MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Superviseur d'Activité Multi-sites, vous serez le relais direct de la direction sur le terrain. Vous interviendrez sur 4 à 5 sites répartis sur l'île, en pilotant les opérations, les équipes, et la performance globale. Votre rôle sera à la fois stratégique et opérationnel, avec une forte autonomie et une culture du résultat assumée. Pilotage opérationnel : - Suivre les indicateurs de performance (CA, productivité, satisfaction) et déployer les plans d'action correctifs - Garantir la bonne application des procédures et le fonctionnement optimal de chaque site - Coordonner l'activité sur l'ensemble du périmètre attribué Management des équipes : - Encadrer 8 à 9 collaborateurs : gestion des plannings, accompagnement au quotidien, remplacements - Développer la cohésion et une culture d'excellence opérationnelle et de service - Accompagner la montée en compétence des équipes dans une logique d'évolution du réseau Gestion des situations sensibles : - Traiter les litiges clients ou dysfonctionnements opérationnels avec sang-froid - Assurer un rôle de médiateur et d'exemplarité dans[...]
Emploi Chimie - Parachimie
Port, 97, La Réunion, -1
Dans un contexte de structuration continue, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) QHSE capable de porter les démarches de prévention, conformité et amélioration continue au sein d'un environnement technique et réglementé. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable Qualité et Affaires Réglementaires, vous êtes garant(e) de l'application des démarches QHSE sur l'ensemble des sites de production. Dans la mesure où il s'agit d'un environnement industriel, vous devrez faire preuve d'une vigilance constante sur la conformité réglementaire et la qualité des processus. Vos responsabilités principales incluent : Qualité - Suivi du système qualité, participation aux audits internes - Mise en œuvre des actions correctives et préventives - Participation à la gestion documentaire et au maintien des certifications (ISO 9001.) Hygiène et sécurité - Organisation des formations obligatoires (sécurité, hygiène, premiers secours) - Suivi du DUERP et des plans d'action associés - Contrôle du respect des consignes et des équipements de sécurité - Gestion des contrôles réglementaires, plans de prévention, permis feu Environnement - Gestion des déchets et des filières de traitement -[...]
Emploi
Mamoudzou, 97, Mayotte, -1
Le formateur ou la formatrice définit le contenu pédagogique et le déroulement de la formation. Il conçoit des exercices, des mises en situation, des documents de synthèse et des manipulations informatiques qui constituent autant d'outils pédagogiques aptes à transmettre des savoirs et des pratiques, toujours dans le souci d'adaptation au public stagiaire et à l'objectif de la formation. Ses principales missions: Analyser les besoins et objectifs de la formation en prenant en compte les attentes des commanditaires et les prérequis des publics formés. Élaborer le planning de formation et des interventions : durée de la formation, cadence, lieux, intervenants tiers, déroulement, etc. Concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques (séquences, conception d'exercices/mises en situation, outils mobilisés, etc.). Assurer les actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. Qualifier le besoin de formation et participer à l'élaboration du cahier des charges. Encadrer et réguler les dynamiques de groupes en présentiel et à distance S'assurer du bon déroulement de la formation et des actions mises en place. Fournir des bilans[...]
Emploi Enseignement - Formation
Caen, 14, Calvados, Normandie
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe pédagogique du CFA de Caen, nous recrutons un Responsable CRAF. Rattaché au Directeur du CFA de Caen, et intégré à l'équipe pédagogique du CFA, vous contribuez au développement d'une pédagogie individualisée de l'alternance au service de l'ensemble des apprentis et stagiaires ainsi qu' à l'animation des projets transversaux. Vos missions : - Participe à la mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des parcours de formation personnalisés. - Accueille, conseille et oriente les apprentis, les formateurs, les animateurs et les maîtres d'apprentissage - Développe des projets pédagogiques et/ou éducatifs spécifiques - Elabore des ressources disciplinaires et inter disciplinaires à l'usage des apprentis et stagiaires - Assure une veille documentaire dans le domaine pédagogique, professionnel et socioculturel - Facilite l'intégration et l'utilisation[...]
Emploi
Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
La société APHONE, partenaire référent BOUYGUES TELECOM recherche pour sa boutique de PAIMPOL son futur MANAGER (H/F). En tant que MANAGER (H/F) vous animez les points structurants suivants : COMMERCE : Animation de la politique commerciale de l'entreprise. Mise en place des règles de merchandising dans la boutique. Tenue du point de vente. Véritable manager, vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs commerciaux de votre équipe de vente. Vous faites preuve de proactivité et avez un sens développé pour le commerce, vous êtes un entrepreneur dans l'âme. Vous participez aux performances commerciales de votre point de ventes. CLIENT : Animation et suivi de la satisfaction durable de nos clients par l'application des fondamentaux de la méthode BOUYGUES TELECOM. H/F de terrain, vous êtes l'ambassadeur de la relation client en boutique. COLLABORATEUR : A l'aide de rituels managériaux réguliers, vous garantissez la performance et la montée en compétence de l'équipe de vente. Vous mêlez "exigence" et "bienveillance", vous avez un tempérament fédérateur et leader. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos équipes est l'élément central à la pérennité de notre entreprise. EXCELLENCE[...]
Emploi
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Nous recherchons un/une animateur(rice) technicien(ne) danse en CDI à temps partiel. Au minimum 3 séances (3h par semaine, hors vacances scolaires) avec des enfants de 6 à 14 ans en initiation danse classique ou modern' jazz. Les mercredis à partir de 13h00. Poste à pourvoir : à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Attributions principales : Sous la responsabilité de la directrice, l'animateur(rice) technicien(ne) sportif(ve) aura la charge de plusieurs ateliers danse. Il/elle assure : - Encadre et anime tout type de public dans la pratique d'activités sportives en toute sécurité, dans un but d'acquisition des fondamentaux, de détente et de découverte - Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement d'accueil outils de suivi. Temps et lieu de travail : 4,04 heures par semaine (préparation de séance incluse) à Rennes Convention Collective : ECLAT, coefficient 257 Rémunération : 2 545€ bruts par an
Emploi
Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
[27332] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de poste Responsable Achat et Logistique Type de contrat : CDI dès que possible Horaires : Temps plein / Forfait cadre 19 RTT - Réalisation d'astreintes administratives Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Mission[...]
Emploi Administrations - Institutions
Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
DIRECTION CREATION DEVELOPPEMENT DE L'ECONOMIE DE PROXIMITE ET DE L'EMPLOI GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE Chargé de mission entrepreneuriat (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Le chargé de mission Entrepreneuriat collabore avec l'ensemble des équipes des deux directions composant la DGA développement économique et emploi. Il peut également être amené à travailler avec d'autres directions de l'agglomération afin de développer des actions favorisant le développement de[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Saint-Georges-de-Mons, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le service « Enfance-Jeunesse » gère ainsi différents équipements répartis sur le territoire. Il recherche son Responsable d'Accueil de loisirs pour le site des Ancizes-Comps et référent adolescents. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025, à temps non-complet. Recrutement possible en CDD. Définition et finalité du poste : - Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne - Anime les temps de la pause méridienne, périscolaire et les TAP - Accompagne les enfants vers des loisirs. Temps de travail du poste : poste à 10/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de St-Georges-de-Mons, Saint-Angel, Manzat et les Ancizes-Comps. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité -[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Davayat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le service « Enfance-Jeunesse » gère ainsi différents équipements répartis sur le territoire. Il recherche son Responsable d'Accueil de loisirs pour le site des Ancizes-Comps et référent adolescents. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025, à temps non-complet. Recrutement possible en CDD. Définition et finalité du poste : - Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne - Anime les temps de la pause méridienne, périscolaire et les TAP - Accompagne les enfants vers des loisirs. Temps de travail du poste : poste à 21/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de Davayat, Combronde et Beauregard-Vendon. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Combronde, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le service « Enfance-Jeunesse » gère ainsi différents équipements répartis sur le territoire. Il recherche son Responsable d'Accueil de loisirs pour le site des Ancizes-Comps et référent adolescents. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025, à temps non-complet. Recrutement possible en CDD. Définition et finalité du poste : - Gestion du service des enfants sur le temps de la pause méridienne - Anime les temps de la pause méridienne, périscolaire et les TAP - Accompagne les enfants vers des loisirs. Temps de travail du poste : poste à 21/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de Gimeaux, Combronde et Beauregard-Vendon. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires[...]
Emploi
Soumoulou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Envie d'un nouveau challenge dans la vente ? Nous vous proposons un poste où la motivation compte plus que l'expérience : une formation complète vous sera donnée pour maîtriser nos produits et nos outils dès votre arrivée. Vos missions - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients - Offrir un service personnalisé et de qualité - Participer à la mise en valeur et à l'organisation de la boutique - Réaliser les encaissements et contribuer à la vie du magasin Profil recherché - Dynamique, motivé(e), organisé(e) - À l'aise avec la relation client et le commerce - Autonome mais aimant travailler en équipe Ce que nous offrons - Contrat évolutif en CDI si tout se passe bien - Une formation complète pour être à l'aise rapidement - Une ambiance professionnelle, conviviale et motivante Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + présentation à exva.recrutement@gmail.com, ou venez directement déposer votre candidature en ligne.
Emploi Administrations - Institutions
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Le Chef de service adjoint (H/F) participe à la mise en oeuvre des politiques publiques de prévention et de protection de l'enfance dans les domaines qui le concerne. Il participe à la mise en oeuvre de la feuille de route de la Direction de l'Enfance et de la Famille. Il pilote et coordonne la réalisation de projets liés à son domaine d'intervention. Il encadre hiérarchiquement les bureaux des politiques de l'enfance, les Responsables de secteurs et secrétariats. Il mobilise et fait évoluer les compétences professionnelles des agents. Il veille au bon déroulement du parcours des enfants confiés au service de l'Aide sociale à l'enfance et notamment à l'effectivité de la coordination des acteurs autour des situations complexes. Il optimise les procédures et les adapte en lien avec le chef de service en fonction de l'évolution des cadres réglementaires ou des décisions de la collectivité. Il planifie , régule et contrôle l'activité et évalue les ressources nécessaires au bon déroulement des prises en charge des jeunes accompagnés ou confiés au Département . Il s'assure de l'efficience des actions menées et à un rôle d'appui technique des professionnels des territoires (appui[...]
Emploi Administrations - Institutions
Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
MISSIONS Sous la responsabilité de l'équipe de direction de la Crèche et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous contribuez à offrir un environnement sécurisant et stimulant, propice au développement harmonieux des enfants. A ce titre veillez notamment à : - Accueillir les enfants et leurs parents et s'assurer d'une bonne transmission des informations - Répondre aux besoins des enfants en réalisant les soins de base (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être permanent des enfants - Organiser des jeux et des activités afin de favoriser leur éveil - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux - Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants PROFIL - Expérience similaire souhaitée - CAP AEPE, DEAP ou DEEJE indispensable - Doté.e de réelles capacités relationnelles vous savez établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents et savez écouter et comprendre les besoins des tout-petits - Patient.e et empathique pour accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement -[...]
Emploi
Gruchet-le-Valasse, 76, Seine-Maritime, Normandie
contrat CDD 35h remplacement congé maternité du 1/09/25 au 28/02/26 BAFA exigé.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un responsable plan de progrès (H/F). Au sein du Département en charge de la conception des spécimens d'essais, vous serez rattaché(e) au Responsable du service transverse du département pour : - Animer la démarche Plan de Progrès du Département - Piloter l'amélioration de la maturité et de la performance du processus Essais dans le Département en lien avec le secteur Qualité - Animer les dépôts de brevets et la démarche d'innovation pour le Département - Piloter la capitalisation et le partage du savoir dans le Département - Animer la communication et les évènements pour le Département - Etre le point focal des actions de réduction de l'empreinte carbone pour le Département - Animer la démarche SSE avec le responsable SSE du département - Savoir inspirer la confiance, prendre des décisions éclairées et encourager l'innovation au sein votre organisation. - Bac+5 - Autonomie - Rigueur - Réactivité
Emploi
Beausset, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs les mercredis toute la journée (hors vacances). Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Nous offrons également la possibilité de prolonger le contrat à l'issue des mercredis pour travailler durant les vacances scolaires. Ce poste est un contrat d'engagement éducatif (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 51.08 € par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un[...]
Emploi
Garde-Freinet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs les mercredis toute la journée (hors vacances). Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Nous offrons également la possibilité de prolonger le contrat à l'issue des vacances, pour travailler également les mercredis. Ce poste est un contrat d'engagement éducatif (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 51.08 € par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme[...]
Emploi Administrations - Institutions
Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Vous serez chargé(e) d'accueillir et de surveiller les enfants âgés de 3 à 11 ans pendant le repas du midi, dans la cour et le réfectoire. Vous garantissez le bon déroulement de la pause méridienne et veillez à la sécurité des enfants placés sous votre responsabilité. Vous êtes disponibles le lundi, le mardi, le jeudi, le vendredi entre 11h45 et 13h30 ou 11h15 et 13h30. POUR CANDIDATER, INSCRIVEZ-VOUS SUR LE SITE => les profils seront validés selon l'expérience. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/481425/du-stade-vers-l-emploi-job-dating-sans-cv-avec-la-mairie-de-clamart-et-azae-clamart-montrouge
Emploi
Port, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre de sa réorganisation, notre client acteur majeur dans la conception et réalisation de Marinas flottantes, structure ses fonctions support pour accompagner sa croissance et renforcer sa performance industrielle. A ce titre, ils créent un poste clé, Responsable Qualité Sécurité Environnement Groupe H/F, pour impulser et incarner une véritable culture QSE dans l'ensemble de leurs activités. Ce poste stratégique a vocation à évoluer vers davantage de responsabilités dans les prochaines années, au rythme de la structuration du Groupe. Rattaché(e) au DGA Opérations, vous êtes l'interlocuteur central QSE du Groupe, en lien étroit avec les équipes terrain, les responsables de sites, les managers Supply Chain et Travaux/Installations. Votre mission : structurer, déployer et animer la démarche QSE au sein du Groupe, avec une approche pragmatique, engagée et collaborative. A ce titre, vous serez amené à : - Sécurité : - Réaliser un audit complet des pratiques et infrastructures de nos sites (France & international). - Identifier les risques et construire des cartographies de risques par site. - Définir une cible de performance et[...]
Emploi Administrations - Institutions
Civray-de-Touraine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
La mairie de Civray-de-Touraine recherche deux agents(es) pour rejoindre l'équipe périscolaire. Les missions principales du poste sont : - Encadrer les enfants en assurant un environnement calme et ordonné au restaurant scolaire (contribuer à l'apprentissage de l'autonomie et de la propreté à table, respect des règles de vie en communauté), - Surveiller activement la récréation, gérer les problèmes de discipline et communiquer efficacement avec les enfants, - Collaborer avec l'équipe enseignante pour un suivi harmonieux des règles scolaires et périscolaires. Horaires de travail : Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi : 12h00-13h40 RECOMMANDÉ : Avoir un diplôme : BAFA, CAP Petite enfance ou CAP AEPE. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025.
Emploi Administrations - Institutions
Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse UN RESPONSABLE DE SITE - RESTAURANT SCOLAIRE DE LA RENAUDIERE Filière technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - Catégorie C - Contractuel - Temps non complet annualisé à 71% - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'en octobre 2025 en CDD renouvelable Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité de la Coordinatrice des responsables de site, vous aurez notamment pour mission d'assurer l'accueil et la sécurité des enfants inscrits quotidiennement au restaurant scolaire de la Renaudière. Vous organiserez le travail des équipes de production et d'animation des temps méridiens. Description du poste : - Manager, animer, et coordonner les équipes pluridisciplinaires (organisation du travail, gestion des plannings, animation de réunion, réalisation des entretiens professionnels.), - Assurer le bon fonctionnement du restaurant scolaire (gérer les PAI, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, gérer les commandes de matériels et produits), - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis (s'assurer du respect[...]
Emploi
Torigny-les-Villes, 50, Manche, Normandie
CDD de 2 mois renouvelable pour son accueil de loisirs ouvert les mercredi et vacances scolaires. Poste positionné sur enfance (3-12 ans) En raison du nombre d'enfants, il/elle reprend les missions de la fiche de poste d'animateur Type de contrat : 10h/mercredi et par jour de vacances + temps administratif. Temps de travail annualisé Rémunération : selon la convention collective Familles Rurales Gestion administrative - Déclaration de l'accueil (fiches complémentaires TAM) - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel - Pilotage du budget - Rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences - Réponse à des appels à projets Gestion du personnel - Recrutement du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Gestion de planning, s'assure du temps de travail - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Assurer la mise en place des moyens d'évaluation - Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Reims, 51, Marne, Grand Est
Notre établissement privé hors contrat propose toute l'année durant les mercredis et pendant les vacances scolaires des activités pour les enfants petits et grands. Nos attentes : Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants/des jeunes Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Mettre en place des activités ludiques et créatives Accueillir les parents Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants/des jeunes Être autonome dans la préparation de ses activités Être en capacité de proposer des activités d'éveil artistiques ou sportives Connaissances pédagogiques liées aux différents publics Connaissances sur le rythme de l'enfant Autonome Savoir faire partager sa passion BAFA au minimum ou équivalent, CPJEPS, BPJEPS, CAP petite enfance Horaires : Lundi : 16h30 - 18h30 Mardi : 16h30 - 18h30 Mercredi : 8h00 - 12h15 / 13h - 18h45 Jeudi : 16h30 - 18h30 Vendredi : 16h30 - 18h30
Emploi Transport
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Rejoignez Transdev STAO 53, sur le périmètre de la Mayenne. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et fonctionnelle du Chargé de QSSE Bretagne, vous assistez et conseillez la Direction du territoire en matière d'infrastructures, de sécurité, de sûreté et d'environnement. Vos missions seront les suivantes : Déployer le système de management QSSE TRANSDEV : - Accompagner la direction de l'établissement dans la politique QSSE - Construire et suivre le plan d'action, de communication et de sensibilisation - Former et sensibiliser les salariés - Mettre en œuvre les actions correctives et préventives - Produire et analyser les indicateurs QSSE - Réaliser les audits internes et accompagner les audits externes - Réaliser les revues de direction QSSE Qualité : - Suivre les revues contractuelles - Sensibiliser les salariés aux contrats et aux bonnes pratiques - Assurer le suivi des réclamations - Réaliser les enquêtes de satisfaction - Suivre et réaliser des contrôles qualité, les analyser et lever les non-conformités - Rédiger les procédures et mise à jour des documents internes (livret d'accueil.) - Mettre en œuvre les actions correctives[...]
Emploi Enseignement - Formation
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez à élaborer[...]
Emploi Enseignement - Formation
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Poste basé à Mâcon avec des déplacements à Tournus LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs[...]
Emploi
Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Vos missions: Notre client, acteur de l'aéronautique, recherche un Responsable Plan de Progres h/f. Au sein du Département en charge de la conception des spécimens d'essais, vous serez rattaché(e) au Responsable du service transverse du département pour : - Animer la démarche Plan de Progrès du Département - Piloter l'amélioration de la maturité et de la performance du processus Essais dans le Département en lienavec le secteur Qualité - Animer les dépôts de brevets et la démarche d'innovation pour le Département - Piloter la capitalisation et le partage du savoir dans le Département - Animer la communication et les évènements pour le Département - Etre le point focal des actions de réduction de l'empreinte carbone pour le Département - Animer la démarche SSE avec le responsable SSE du département Profil De Formation Bac+5 avec une expérience significative dans le domaine
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Morières-lès-Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Mission principale Accueillir, encadrer et animer les sessions d'escalade ludique pour garantir la sécurité, le plaisir et la satisfaction des participants, tout en reflétant l'image dynamique et conviviale de la salle. Activités principales 1. Accueil & briefing Accueillir les clients et vérifier leurs réservations. Présenter le déroulement de l'activité et les consignes de sécurité. Distribuer et aider à la mise en place du matériel (baudrier, mousqueton, système d'assurage). 2. Encadrement & animation Surveiller en continu les participants pendant la session. Vérifier que les consignes sont respectées. Encourager, motiver et créer une ambiance positive et fun. Adapter son discours et son énergie selon le public (enfants, familles, ados, adultes, groupes). 3. Sécurité Contrôler systématiquement le matériel avant utilisation. Être attentif aux comportements à risque et intervenir rapidement. Savoir gérer un incident, une petite blessure ou un blocage en hauteur. Appliquer les procédures d'urgence en cas de besoin. 4. Animation d'événements Encadrer les anniversaires, sorties scolaires ou activités de groupe. Organiser des mini-jeux, challenges collectifs et[...]
Emploi
Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est
Chez Indorama Ventures, nous nous engageons à réinventer la chimie ensemble pour créer un monde meilleur. Avec environ 26 000 collaborateurs et 145 usines dans 35 pays, nous sommes l'un des leaders mondiaux du recyclage du PET. Basée à Neufchâteau, dans les Vosges (88), Wellman Neufchâteau Recyclage est une usine spécialisée dans le recyclage de plastique. Chaque jour, nous produisons 60 tonnes de granulés de PET recyclé, contribuant ainsi activement à l'économie circulaire. Le site emploie environ 80 collaborateurs. Pour accompagner le développement de notre politique QHSEÉ, nous recherchons, à la rentrée 2025, un(e) apprenti(e) HSE. Vos missions : - Culture sécurité & prévention : - Participer à l'analyse, la mise à jour et la diffusion des instructions sécurité selon les Golden Safety Rules et les standards du groupe IVL. - Réaliser des audits terrain (tours sécurité, check-lists). - Mettre à jour les fiches de sécurité au poste et contribuer au Document Unique (DUERP). - Participer aux enquêtes accidents : arbre des causes, compte-rendus, flashs sécurité. - Assister aux réunions QHSEE et audits internes/externes. - Gérer les EPI : commandes, suivi du stock, distribution. -[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Kourou, 97, Guyane, -1
Nous recrutons un(e) formateur/formatrice passionné(e) et engagé(e) à Kourou pour animer et coordonner des formations dans le cadre de la lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un organisme de formation reconnu pour son impact positif sur les parcours de ses apprenants. Vos missions principales Conception et animation pédagogique : Préparer, animer et évaluer les formations CLEA FLE en vous adaptant aux besoins spécifiques des apprenants. Recenser les besoins des stagiaires et ajuster les contenus selon leurs styles d'apprentissage et objectifs. Optimiser les outils pédagogiques existants et en créer de nouveaux pour enrichir l'expérience d'apprentissage. Démarche pédagogique et qualité Evaluation des bilans de stage Gestion administrative : des activités de formation (inscriptions, suivis, reporting). Compétences et qualifications requises Connaissances : Solides bases pédagogiques et linguistiques. Maîtrise du FLE et des outils de lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme. Savoir-faire : Capacité à recenser les besoins individuels de formation et à adapter les progrès selon l'évolution des apprenants. Maitrise[...]
Emploi
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
Garant de l'organisation, productivité de chaque équipe Coaching pour dynamiser, former & faire évoluer les conseillers vendeurs Contrôle du respect des procédures mise en place par la hiérarchie Contrôle de la présence produits en magasin Contrôle des mises en place des opérations commerciales / marketing Proposition d'opérations commerciales ponctuelles Recrutement pour les périodes de forte activité ou autre Analyse des performances Veille concurrentielle Garant de l'organisation, productivité de chaque équipe - Tâche administrative Pointage horaire hebdomadaire Gestion des mails Transmission des besoins Merch, Packaging, . pour les magasins Calcul des objectifs mensuels par magasin Réalisation de compte rendu hebdomadaire Analyse des ventes Mise en place de plan d'action pour relancer ou augmenter la rentabilité d'un magasin Suivie Atelier (SAV) / Gestion des litiges clients Contrôle du respect de l'image définie par l'enseigne Propreté Ergonomie Tenue des équipes Coaching pour dynamiser, former & faire évoluer les conseillers vendeurs - Techniques de ventes - Evolution - Merchandising Contrôle du respect des procédures mise en place par la hiérarchie (sécurité, administrative) Contrôle[...]
Emploi
Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre du développement du SIAO, l'AFUS16, gestionnaire, recrute 1 Référent.e, chargé.e de coordonner, faciliter les parcours des personnes sans-abri isolés, participer à l'animation du réseau, et à l'observation sociale. 1- Traitement de la demande unique et présentation en CPO (Commission Partenariale d'Orientation) de ces demandes : Sur signalement des prescripteurs SIAO insertion mais aussi urgence (115, maraudes, référent hébergement urgence HDN/CAUN) , s'assurer qu'une première évaluation sociale a été réalisée et que celle-ci couvre bien le volet logement et de manière assez approfondie pour qu'une orientation puisse être faite par le SIAO. o Identifier les situations dont l'évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier de programmes spécifiques (CEJ, E2C, SPIE, PH, convergence ) les rencontrer et les orienter vers l'opérateur en charge du programme spécifique. o Etablir des plans d'actions partagés (notamment avec l'usager lui-même) o Suivre les plans d'actions. 2 - Participation à l'animation de réseau : Se coordonner avec les autres référents de parcours pour se répartir les situations en fonction des références respectives de chacun,[...]