photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes du genre à prendre les choses en main plutôt qu'à attendre que le temps passe ? Alors cette opportunité pourrait bien vous plaire. Rejoignez GoBox, acteur innovant du self-stockage. GoBox accompagne particuliers et professionnels dans leurs besoins de stockage grâce à des solutions sécurisées, flexibles et simples d'utilisation. Dans le cadre de son développement à Nice, GoBox recherche un(e) Assistant Store Manager / Responsable Adjoint de Centre pour participer à la gestion quotidienne du site, développer l'activité commerciale et garantir une expérience client de qualité auprès des particuliers et des professionnels. Ici, pas de routine : chaque journée alterne entre accueil des clients, développement commercial, gestion administrative, suivi opérationnel du site et amélioration continue de la qualité de service. Nous recherchons une personne qui aime être utile, prendre des initiatives et évoluer dans un environnement dynamique où son impact est visible. MISSIONS Aux côtés du Store Manager, vous participez au bon fonctionnement du centre et à son développement commercial. Ce poste s'adresse aussi bien à des profils issus de la vente, du commerce de services,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Economie - Finances

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Direction Interrégionale de la Mer - Manche Est Mer du Nord est un service déconcentré du Ministère de la Mer. Elle conduit les Politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et a un rôle central dans la planification maritime. Elle coordonne, en veillant à leur cohérence, la régulation des activités exercées en mer et sur le littoral. Elle assure la signalisation maritime, veille à la sécurité des navires et de la navigation, ainsi qu'à la sauvegarde des vies humaines via ses deux centres régionaux opérationnels de surveillance et de sauvetage. Elle contribue à la lutte contre les pollutions maritimes et veille au maintien et au développement des qualifications en emploi et dans le cadre des formations maritimes. La DIRM MEMN couvre toute la façade maritime Manche Est Mer du Nord, du Mont Saint-Michel jusqu'à la frontière belge et compte près de 300 agents répartis sur six départements. Son siège est situé au Havre (76600). Vos missions en quelques mots : Le coordonnateur est un responsable des ressources humaines qui assure tout ou partie de leur développement et de leur gestion administrative. Par ailleurs,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Administration générale et ressources au sein duquel 33 agent-es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels de la direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, subventions, prévention, informatique, comptabilité/finances, observation/évaluation, gestion du patrimoine, systèmes d'information et communication. Vous assurez des activités quotidiennes de gestion des Ressources Humaines pour la Direction, la Direction adjointe et le service Administration Générale et Ressources. Vous assurez un rôle de conseil et d'expertise en matière de ressources humaines en appui auprès des référent-es RH des services de proximité dans leurs thématiques. Vous assurez l'interface entre les référent-es RH des services de la direction et la DRH. Dans ce cadre: Vous gérez le temps de travail via l'outil métiers, en veillant à son bon suivi. Vous assurez[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) l'AURA Poitou-Charentes assure la prise en charge de 370 patients sur les départements de la Vienne, des Deux-Sèvres et de la Charente dans six structures d'Unités de Dialyse Médicalisées / Autodialyse grâce à ses 150 collaborateurs, afin de piloter nos talents nous recherchons : Un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES en CDI à temps plein Description du poste Membre de l'équipe d'encadrement, vous êtes garant(e) de la coordination générale des activités du service ressources humaines. En cohérence avec le projet d'établissement et en liaison avec l'ensemble des services, vous formalisez les projets et process RH de l'établissement à partir des orientations retenues, par la Direction, et des ressources disponibles. Vous encadrez et managez une équipe de 2 ETP dans le contexte d'un service polyvalent (Paie, formation, juridique, droit social, recrutement, relation avec les IRP, relations partenaires.). Vous animez et/ou participez aux instances de l'établissement dans votre champ de compétence. Vos principales missions seront : - Définition et mise en œuvre de la stratégie RH : participation à l'élaboration[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

CDD DE 12 MOIS ASSISTANT(E) DU SERVICE RESSOURCES HUMAINES ET FINANCIER Institut de Formation, d'Animation et de Conseil (Ifac) est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté et du développement local. Ifac a trois métiers : la formation ; l'animation d'activités, la gestion d'espaces socioculturels et éducatifs ; le conseil des acteurs de la vie locale. L'Ifac est ainsi un carrefour d'échanges et de partenariat avec les élus, les professionnels et les habitants d'un territoire pour l'éducation permanente de tous, le développement des services à la population et le concours à l'initiative locale. Attaché à sa vocation associative et impliqué dans l'économie sociale, la priorité de l'Ifac est la qualité de ses actions. IFAC recrute un(e) Assistant(e) du service Ressources humaines et Financier,[...]

photo Sortie nature : Découverte de la réserve à l'heure de la migration

Sortie nature : Découverte de la réserve à l'heure de la migration

Nature - Environnement, Balades

Saint-Vigor-d'Ymonville 76430

Le 29/08/2026

Cette balade guidée explore une zone humide de plus de 8500 hectares qui abrite une biodiversité exceptionnelle, née de l’interaction complexe entre les éléments naturels, le fleuve, la mer et les activités humaines. Fin août, l’époque est propice à l’observation des oiseaux migrateurs. Rendez-vous à la Maison de la Réserve - Salle Avocette, sur l'aire de Baie de Seine À partir de ans - Durée : 2h30 Prévoir des bottes Réservation obligatoire par mail à communication@maisondelestuaire.org ou en ligne via la plateforme Helloasso : https://www.helloasso.com/associations/maison-de-l-estuaire

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade nature dans le Havre de la Vanlée

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade nature dans le Havre de la Vanlée

Nature - Environnement, Visite guidée

Bricqueville-sur-Mer 50290

Le 21/08/2026

Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

CDD 4 mois - temps plein (avec possibilité de prolongation) Pour intégrer l'équipe de direction de l'IME. L'établissement est habilité à accompagner 186 jeunes âgés de 0 à 20 ans (DI-TSA-polyhandicap). Missions : Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, votre poste sera positionné sur l'externat et l'internat du pôle professionnel de l'IME avec pour mission d'accompagner 48 jeunes âgés de 16 à 20 ans dans les domaines éducatif, thérapeutique, pédagogique et de formation professionnelle en tenant compte des besoins de chacun tels que définis dans son Projet d'Accompagnement Personnalisé. Vos missions principales seront de : Piloter l'action du service : concevoir et mettre en œuvre le projet de service en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes, mettre en œuvre une démarche qualité garantissant le suivi des projets individuels, évaluer les actions menées. Encadrer une équipe pluridisciplinaire et assurer la gestion des ressources humaines : encadrer, animer, organiser et établir les plannings, apporter un appui technique aux professionnels, développer les compétences des membres de son équipe, identifier les[...]

photo Conducteur / Conductrice du bâtiment

Conducteur / Conductrice du bâtiment

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Sous la responsabilité de la Directrice d'Activité Travaux BtoB: vous travaillerez en coordination directe avec le Chef de Chantier en charge du suivi de la production terrain. **Missions principales ** Piloter et coordonner l'ensemble des opérations de chantier pour garantir la réalisation des projets dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et des exigences contractuelles, tout en s'appuyant sur le Chef de Chantier pour l'exécution opérationnelle sur le terrain 1. Pilotage global du chantier - Analyser les dossiers techniques, administratifs et contractuels. - Définir le planning général et les ressources nécessaires (humaines, matérielles, financières). - Établir le budget du chantier et valider les besoins et anticiper les risques techniques, organisationnels et QSE. 2. Préparation et suivi des chantiers (Qualité - Coût - Délais) * Préparation des travaux - Étudier les pièces contractuelles (CCTP, plans, cahiers des charges). - Vérifier et diffuser les documents d'exécution (PAC EXE) - Établir le planning prévisionnel et le budget initial du chantier. - Anticiper les risques de dérives techniques et financières. - Planifier les besoins en ressources[...]

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Employé / Employée de rayon bazar

Emploi Alimentation - Supérette

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SESSION DE RECRUTEMENT LE 16 JUIN à GUIGNEN vous inscrire sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/669587/recrutement-ouverture-e-leclerc-a-guignen-guignen 8 postes à pourvoir en cdi /cdd /alternance /temps partiel /temps plein DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons nos futur(e)s Employé(e)s Commerciaux Polyvalent(e)s - PGC / Bazar / Textile pour participer à la création et à la vie quotidienne du magasin. En lien avec les responsables de rayon, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité des rayons et l'expérience client. Vous contribuez directement à offrir des rayons bien tenus, attractifs et toujours approvisionnés. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous participez activement à la mise en place du magasin avant ouverture puis à son fonctionnement au quotidien. MISE EN RAYON ET TENUE DES RAYONS - Assurer le remplissage des rayons dans le respect des implantations et des consignes de présentation - Mettre en valeur les produits grâce à un balisage clair et une bonne tenue des linéaires - Participer aux mises en avant commerciales et au suivi des allées centrales - Veiller à la propreté, au rangement et à l'attractivité des rayons[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction des Ressources humaines compte 156 agent-es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable. Vous ferez partie du service Prévention et qualité de vie au travail, au sein duquel 9 agent-es assurent la mise en œuvre de la politique en matière de prévention des risques professionnels tant physiques que psychosociaux ainsi que celles relatives à l'action sociale et à l'égalité professionnelle. Vous assistez la ou le chef-fe de service en matière d'organisation du temps, de gestion, d'information, d'accueil, de suivi de dossiers et de classement. Vous apportez également une assistance administrative aux chargé-es de mission du service. Dans ce cadre: Vous assistez la ou le chef-fe de service dans l'organisation de ses activités et de celles du service : gestion de l'agenda, suivi administratif (préparation des dossiers nécessaires aux réunions et aux entretiens ; prendre des notes et rédiger des compte-rendu de réunion ,...). Vous assistez les chargé-es de mission du service dans l'organisation de leurs activités : mise à jour des tableaux de bord de sécurité et prévention au[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 976, Mayotte, Mayotte

Nous recherchons un(e) EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE/E (H/F) CDI - Temps plein OUVERTURE DE 2 CMPP À MAYOTTE Prêt(e) à relever un défi professionnel et humain hors du commun ? L'Association IRSAM, lauréate de l'Appel à Projets de l'ARS Mayotte, ouvre deux Centres Médico-Psycho-Pédagogiques (CMPP) sur les territoires de Petite-Terre et du Centre-Est (Mamoudzou - Dembéni). Pour accompagner cette aventure fondatrice, nous recrutons un/une EDUCATEUR/TRICE SPECIALISE/E (H/F). Missions principales Nous recherchons un-e Educateur/trice Spécialisé/e (H/F) afin d'accompagner les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. L'éducateur/trice élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le projet personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et s'inscrit dans une démarche de guidance parentale. Pour ce faire il analyse et rend compte des situations éducatives. Il contribue à l'évolution de l'enfant dans différents environnements (école, domicile, activités de loisirs.), et l'harmonisation des pratiques éducatives et pédagogiques entre ces lieux est essentielle pour favoriser sa progression et son inclusion.[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

-, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer ? Venez seconder notre chef(fe) ! Ansamble recherche un(e) second(e) de cuisine pour son restaurant santé situé à ONET-LE-CHATEAU (12). Contrat : CDI 35h Horaires : Planning en cycle 1 semaine : mercredi, jeudi, vendredi (7h30-19h30) avec 1h30 de pause 2 semaine : lundi, mardi, samedi, dimanche (7h30-19h30) avec 1h30 de pause (1 week-end sur 2 travaillé) (journées de 10h) Nombre de repas préparés sur le site : 84 couverts par jour Nombre de collaborateurs sur le site : 3 collaborateurs Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Vous participez à l'organisation de la production culinaire - Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation - Vous procédez[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Paris 2ème recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez entrepreneur de l'intérim - sans les contraintes. Et si vous pouviez lancer votre propre agence d'intérim demain, sans investissement initial, sans paperasse, et avec tous les outils pour réussir ? Hubjob vous offre un modèle unique : la liberté d'entreprendre avec la puissance d'une plateforme digitale qui gère l'administratif à votre place. Vous vous concentrez sur ce que vous aimez - le terrain, les relations humaines, le développement commercial - et on s'occupe du reste. Ce que vous allez construire Votre portefeuille clients : prospectez les entreprises de votre secteur, devenez leur partenaire RH de confiance Votre réseau d'intérimaires : recrutez, accompagnez, fidélisez les talents qui feront votre réputation Votre activité, à votre rythme : fixez vos objectifs, organisez vos journées, pilotez votre croissance Pourquoi choisir le modèle Hubjob Ce qu'on supprime Frais d'entrée Abonnement mensuel Contraintes géographiques Reporting pesant Ce qu'on vous apporte Plateforme digitale clé en main Gestion administrative simplifiée Liberté totale de localisation Autonomie complète Le profil recherché Vous êtes fait(e) pour ça si. Vous avez une expérience[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 972, Martinique, Martinique

Dans le cadre du développement de ses activités, l'association CSM recrute des Aides à domicile pour accompagner des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des personnes en perte d'autonomie à leur domicile. Vos missions Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Accompagner les personnes dans leurs déplacements et leurs activités. Participer à l'entretien courant du logement et du linge. Aider à la préparation des repas et aux courses. Apporter une présence bienveillante, de l'écoute et un soutien moral. Contribuer au maintien de l'autonomie et du lien social. Profil recherché Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous appréciez le contact humain et le travail auprès de publics fragiles. Une expérience dans l'aide à domicile ou un diplôme dans le secteur médico-social est un atout, mais les candidatures de personnes motivées sont également étudiées. Le permis B et un véhicule personnel sont appréciés selon les secteurs d'intervention. Nous proposons Un environnement de travail humain et respectueux. Un accompagnement à la prise de poste. Des horaires pouvant être adaptés selon les[...]

photo Chef / Cheffe de service maintenance industrielle

Chef / Cheffe de service maintenance industrielle

Emploi

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Filiale d'un groupe international et leader dans notre secteur d'activité, nous concevons, fabriquons, commercialisons, installons et maintenons des équipements complets répondant aux besoins spécifiques de nos clients partenaires (industrie, logistique, santé, grande distribution.). Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, notre proximité avec nos clients et partenaires, nos collaborateurs et collaboratrices et notre exigence en matière de qualité. Nous recrutons un-e DIRECTEUR-RICE SERVICE (MAINTENANCE INDUSTRIELLE). Membre de notre CODIR, acteur clé de notre organisation, vous êtes responsable du développement, de la bonne organisation et de la gestion de notre activité service après-vente et support client (+/- 80 M€). Vous veillez à ce que nos clients bénéficient d'un support de haute qualité et que les services offerts répondent aux standards d'excellence de l'entreprise tout en garantissant notre rentabilité. Vous jouez un rôle central dans l'amélioration continue de la satisfaction client, l'optimisation des processus et le développement de votre équipe composée de managers intermédiaires. Plus particulièrement, vous : - Définissez, pilotez et animez[...]

photo Chef / Cheffe de département de l'enseignement supérieur

Chef / Cheffe de département de l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

La Direction Vie de Campus (DVC) de l'Université de Montpellier Paul-Valéry agit chaque jour pour améliorer les conditions de vie, d'études et de travail de la communauté universitaire. Acteur clé de l'expérience étudiante, elle œuvre pour un campus accueillant, inclusif et solidaire, où chacun peut s'épanouir pleinement. La DVC accompagne les étudiants et les étudiantes tout au long de leur parcours, soutient les initiatives, lutte contre la précarité et œuvre pour l'égalité, le bien-être et le vivre-ensemble. Le Service Vie Étudiante, rattaché à la DVC, déploie des actions sur les différents sites de l'université, à Montpellier et à Béziers. Il a notamment en charge : - La gestion de la part FSDIE de la CVEC ; - L'accompagnement et le soutien à la vie associative étudiante ; - La gestion et l'animation de la Maison des Étudiants - La coordination et le développement de la Ruche de Paul Va, espace solidaire ; - La mise en œuvre d'actions favorisant la qualité de vie étudiante, la solidarité et l'animation du campus. Le service intervient en lien étroit avec les composantes, les services universitaires, les associations étudiantes, les collectivités territoriales, les[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez en Haute Maurienne : un cadre de vie, la montagne l'hiver et l'été ( Parc de la Vanoise ), l'Italie à proximité !!! Missions : Accompagner le développement global de l'enfant Favoriser l'éveil, l'autonomie, la socialisation, le langage, la motricité et le bien-être affectif des enfants de 0 à 7 ans. Mettre en place des activités éducatives Proposer des jeux, ateliers, activités sensorielles, artistiques ou motrices adaptés à l'âge et aux besoins des enfants. Observer les enfants Repérer les besoins, difficultés ou particularités de développement afin d'adapter l'accompagnement éducatif. Assurer un cadre sécurisant Garantir la sécurité physique et affective des enfants dans la vie quotidienne (repas, sommeil, soins, transitions). Travailler avec les familles Accueillir les parents, échanger sur le développement de leur enfant, soutenir la parentalité et créer une relation de confiance. Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire Collaborer avec auxiliaires de puériculture, Référente RSAI et travailleurs sociaux. qualifiés Contribuer au projet pédagogique Participer à la réflexion éducative et à l'organisation de la structure pour assurer un accueil cohérent[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du remplacement d'un agent en congé parental, le CDG38 recrute, pour le compte de la commune des Deux Alpes, un gestionnaire ressources humaines. Il-elle aura la charge du traitement et de la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Les missions temporaires du CDG38, prestation d'intérim public, assurent la mise à disposition de personnel contractuel au sein des collectivités en recherche de solutions rapides et ponctuelles à des besoins de recrutements. Missions : Accompagnement des agents et services communaux : - Conseiller et orienter les agents - Analyser les situations et les organisations de travail Gestion des dossiers du personnel : - Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade - Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Pharmacie - Paramédical

-, 974, La Réunion, La Réunion

À Crèche And Go, Acteur Majeur de la petite enfance à La Réunion depuis 2009, nous sommes convaincus que les premières années de vie méritent bien plus qu'un simple mode de garde. Parce qu'elles sont essentielles au développement de l'enfant, nous avons à cœur d'offrir un environnement à la fois sécurisant, stimulant et profondément humain. Au sein de nos structures, nos équipes œuvrent chaque jour avec bienveillance, exigence et proximité afin de créer de véritables lieux de vie, où les enfants peuvent grandir, explorer et s'épanouir en toute confiance. La qualité d'accueil des enfants et de leurs familles est notre priorité. À La Réunion, cette mission prend une dimension toute particulière. Le sens de l'accueil, la solidarité, la proximité et la richesse des liens humains font partie de l'ADN de notre territoire et se retrouvent au cœur de chacune de nos crèches et micro-crèches, pensées comme des structures à taille humaine, chaleureuses et engagées auprès des familles. Rattaché(e) au Coordonnateur de secteur, vous êtes le référent pédagogique de votre ou vos micro-crèches. Garant(e) de la qualité d'accueil, vous accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

À Crèche And Go, Acteur Majeur de la petite enfance à La Réunion depuis 2009, nous sommes convaincus que les premières années de vie méritent bien plus qu'un simple mode de garde. Parce qu'elles sont essentielles au développement de l'enfant, nous avons à cœur d'offrir un environnement à la fois sécurisant, stimulant et profondément humain. Au sein de nos structures, nos équipes œuvrent chaque jour avec bienveillance, exigence et proximité afin de créer de véritables lieux de vie, où les enfants peuvent grandir, explorer et s'épanouir en toute confiance. La qualité d'accueil des enfants et de leurs familles est notre priorité. À La Réunion, cette mission prend une dimension toute particulière. Le sens de l'accueil, la solidarité, la proximité et la richesse des liens humains font partie de l'ADN de notre territoire et se retrouvent au cœur de chacune de nos crèches et micro-crèches, pensées comme des structures à taille humaine, chaleureuses et engagées auprès des familles. Rattaché(e) au Coordonnateur de secteur, vous êtes le référent pédagogique de votre ou vos micro-crèches. Garant(e) de la qualité d'accueil, vous accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 976, Mayotte, Mayotte

Dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Sous la responsabilité du Directeur et de la Responsable Administrative, vous aurez pour principales missions : Assister la direction et le service administratif dans la gestion quotidienne des ressources humaines ; Assurer un rôle d'interlocuteur/trice de proximité auprès des salariés ; Participer au suivi administratif du personnel (dossiers salariés, contrats, absences, congés, etc.) ; Contribuer au bon fonctionnement du service RH et à l'application des procédures internes ; Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives liées à la vie professionnelle ; Participer à la gestion et à l'organisation des activités du service. Profil recherché : Sens de l'organisation et rigueur ; Bon relationnel et capacité d'écoute ; Discrétion et respect de la confidentialité ; Maîtrise des outils bureautiques ; Une première expérience dans le domaine des ressources humaines ou de l'administration serait appréciée.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présent partout en France, Yoopala s'impose comme un acteur incontournable de la garde d'enfants à domicile, en pleine croissance et transformation. Nous aidons les familles à trouver la garde idéale pour leurs enfants. Mission : Dans un contexte de forte croissance et de transformation, nous recrutons actuellement dans votre département, un Référent secteur H/F pour un CDI à temps partiel (complément d'activité). Le Référent secteur est le visage de Yoopala auprès de nos salariés intervenants. C'est un véritable collaborateur de terrain qui assure le relai entre le service Ressources Humaines et les intervenants. En tant que Référent secteur, votre rôle sera principalement : -Rencontrer nos futures baby-sitters Dans le cadre de leurs embauches (vérifications des pièces administratives et questionnaire de suivi en relais avec le service Ressources Humaines) avant le début de leurs interventions en famille. -Être joignable en cas de besoin auprès des intervenants (épauler et accompagner les intervenants dans le cadre de leur mission, et ce, tout au long de leur contrat de travail). -Effectuer des remplacements selon vos disponibilités et à la demande du Service Ressources[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'AMFD94 : une association engagée au service de l'humain Depuis 1949, l'AMFD94 accompagne au quotidien des familles en difficulté à travers notre service d'aide et d'accompagnement à domicile fondé sur la proximité, la solidarité et la qualité de la relation humaine. Notre activité se développe ! Vous serez soutenu par notre équipe support (6 collaborateurs) et vous allez rejoindre notre équipe terrain (32 collaborateurs) dont le siège est à Créteil (94) et qui accompagne notre développement sur le département du 94. Votre mission ? - Réaliser en suppléance les actes ordinaires de la vie quotidienne (achats alimentaires, élaboration de menus, entretien du cadre de vie, du linge et des vêtements, prévention du manque d'hygiène, de la préservation de la santé, des accidents domestiques) - Mettre en œuvre un programme progressif afin que la personne puisse acquérir une autonomie dans sa vie au quotidien, c'est-à-dire savoir mettre en œuvre une intervention éducative en utilisant des méthodes et des techniques pédagogiques adaptées afin que la personne puisse avoir la capacité d'évaluer elle-même ses réussites et ses besoins, qu'elle puisse connaitre les principes de base[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les PEP Brétill'Armor accompagnent chaque année plusieurs centaines d'enfants, d'adolescents, d'adultes et de familles dans les domaines de la protection de l'enfance, du médico-social, de l'éducation et de l'inclusion. Face à l'évolution des besoins des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et à la complexification des situations accompagnées, l'association développe aujourd'hui de nouveaux dispositifs innovants à taille humaine destinés à accueillir des enfants et adolescents à besoins multiples. Ces unités de vie, composées de 5 jeunes, ont pour ambition d'offrir un cadre contenant, sécurisant et profondément humain à des enfants présentant des vulnérabilités sociales, psychiques ou développementales, nécessitant un accompagnement renforcé, individualisé et coordonné. Rejoindre ce projet, c'est participer à la construction d'une réponse innovante en protection de l'enfance, fondée sur la stabilité relationnelle, le travail en équipe pluridisciplinaire, la bientraitance et le respect de l'intérêt supérieur de l'enfant. C'est également intégrer une association engagée qui place l'humain au cœur de son action et qui considère que la qualité de l'accompagnement des[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les PEP Brétill'Armor accompagnent chaque année plusieurs centaines d'enfants, d'adolescents, d'adultes et de familles dans les domaines de la protection de l'enfance, du médico-social, de l'éducation et de l'inclusion. Face à l'évolution des besoins des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et à la complexification des situations accompagnées, l'association développe aujourd'hui de nouveaux dispositifs innovants à taille humaine destinés à accueillir des enfants et adolescents à besoins multiples. Ces unités de vie, composées de 5 jeunes, ont pour ambition d'offrir un cadre contenant, sécurisant et profondément humain à des enfants présentant des vulnérabilités sociales, psychiques ou développementales, nécessitant un accompagnement renforcé, individualisé et coordonné. Rejoindre ce projet, c'est participer à la construction d'une réponse innovante en protection de l'enfance, fondée sur la stabilité relationnelle, le travail en équipe pluridisciplinaire, la bientraitance et le respect de l'intérêt supérieur de l'enfant. C'est également intégrer une association engagée qui place l'humain au cœur de son action et qui considère que la qualité de l'accompagnement des[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil en banque

Chargé / Chargée d'accueil en banque

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Description de l'entrepriseRejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Situation géographique et présentation de la structure : Petit village de 700 habitants implanté au cœur du département de l'Ain, au sud de Bourg en Bresse, entre Lyon et Genève. Cerdon est surtout connu pour son vin pétillant, sa cuivrerie et ses grottes préhistoriques. La Résidence l'Albizia est un établissement Médicosocial qui accueille 53 résidents. L'établissement est membre associé du GHT Bresse-Haut Bugey (Groupement Hospitalier de Territoires) et est direction commune avec les CH de Bourg-en-Bresse ; Hauteville ; Pont de Vaux et les Ehpad de Montrevel et Coligny. A ce jour 43 agents en moyenne y travaillent (39,25 ETP) Descriptif du poste Liens hiérarchiques : Supérieur hiérarchique direct : Directeur délégué du CHPH Personnels encadrés : 1 Adjoint administratif Liens fonctionnels : Collaboration avec équipe pluri disciplinaire (cadre de santé, Animatrice, psychologue, médecin coordonnateur) Collaboration avec équipe de direction commune (RH, Finances, etc) Recrutement : par voie de mutation, détachement ou mobilité interne Ouvert aux contractuels, CDD renouvelable Ouvert aux personnes en situation de handicap Statut fonction publique[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Chargé de formation F/H pour notre entité Develop'Invest, partie intégrante du Groupe Alixio, qui s'inscrit comme l'acteur français de référence spécialisé dans l'externalisation de la formation depuis près de 20 ans. Develop'Invest intervient auprès des services RH et formation pour leur permettre de réduire et maîtriser les coûts, de concentrer leurs équipes sur les tâches à forte valeur ajoutée et d'accroître leur expertise. Vos missions : Au sein d'une équipe, vous aurez la gestion d'un portefeuille client avec les missions suivantes : Piloter le déploiement du plan de formation, Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs, managers et des services Ressources Humaines, Planifier les[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Alimentation - Supérette

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SESSION DE RECRUTEMENT LE 16 JUIN à GUIGNEN vous inscrire sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/669587/recrutement-ouverture-e-leclerc-a-guignen-guignen Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) / Comptable / RH pour participer à la structuration administrative du futur magasin. En lien avec la direction et la responsable Administratif et financière, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif, comptable et organisationnel du site. Selon votre profil, vos compétences et vos affinités, vous pourrez également intervenir sur des missions liées au secrétariat, aux ressources humaines et à la gestion quotidienne du magasin. Ce poste offre une vraie diversité de missions et l'opportunité de participer à la création d'une organisation dès son lancement. GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE - Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables courantes - Contrôler et traiter les factures fournisseurs et clients - Participer au suivi administratif des dossiers comptables - Contribuer à la préparation des clôtures et au suivi des tableaux de bord - Participer au suivi des règlements et des pièces[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F) CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/07/2026 inclus - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Le poste est basé à Sainte-Marie de l'IRSAM LA RESSOURCE. Des déplacements sont à prévoir prioritairement sur le secteur Nord-Est et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest. Missions principales : En l'absence temporaire de la Cheffe de service, et dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, le Chef de service assure un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Il veille également à garantir la continuité des activités des services. Vos missions principales sont : 1- Projet d'établissement et de service Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service, en assurant leur déclinaison opérationnelle[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) Assistant(e) RH et Usine pour une mission en CDD de 7 mois à EVRON Rattaché(e) au Responsable RH, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous reportez également au Directeur d'Usine avec la répartition suivante des principales missions : Assistanat RH : Communication interne (gestion des écrans, affichage usine et coordination du journal interne) ; Lien avec les IRP (convocations, PV, etc.), gestion de leurs déplacements et suivi des heures de délégation Recrutement : traitement et suivi des candidatures externes (demandes d'emploi, stages ou alternance) Documentation RH : suivi des définitions de fonction Avantages sociaux (médailles du travail, 1% logement) ; Remplacement au poste d'Assistant administratif RH (paie, administration du personnel). Assistanat de direction auprès du Directeur d'usine et du Comité de Direction : Organisation de visites / déplacements / évènements sur site Réalisation de travaux administratifs (courriers, commandes, ...) Salaire horaire selon expérience, pour une durée de contrat de 7 mois environ. - Formation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité du Directeur du développement et de la Responsable de service, vous venez renforcer l'équipe de gestionnaires de formation. Vous prenez en charge un portefeuille d'apprenants et assurez la gestion administrative des contrats (apprentissage, professionnalisation, etc.) avec l'outil Yparéo. Vos missions principales : - Gérer l'administratif des actions de formation[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ». C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. UNE MISSION QUI A DU SENS Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services agit pour que les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées puissent continuer à vivre chez elles, dans leur univers familier. Nous sommes un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, et nous croyons que chaque geste, chaque échange, chaque sourire peut changer la journée de quelqu'un. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos de Shiftmove Shiftmove est un acteur de premier plan dans le secteur des solutions de mobilité, traversant actuellement une phase importante de croissance et d'intégration à l'international. Suite à plusieurs acquisitions stratégiques en France, nous construisons un cadre social unifié et durable pour accompagner l'évolution de nos activités. Notre objectif est d'harmoniser nos opérations tout en conservant l'agilité nécessaire pour piloter l'avenir de la mobilité. Missions En tant que Chef de Projet RH Junior, vous rejoignez l'équipe People France pour accompagner le développement de nos collaborateurs. Dans un contexte spécifique post-intégration de plusieurs entités en France , vous devez être immédiatement opérationnel(le) sur la maîtrise de notre historique social multi-sites et l'harmonisation de nos processus. Vous aurez pour mission principale de piloter le déploiement opérationnel de la formation professionnelle et de rythmer les campagnes RH annuelles sur le périmètre France, tout en faisant le pont avec les politiques globales du Groupe. Vos Responsabilités Gestion et déploiement du plan de formation : Vous prenez en charge l'intégralité du processus[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 88, Vosges, Grand Est

Le CFA de la CCI des Vosges recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en RH Lieu : Sainte-Marguerite (88100) avec de possibles interventions sur Epinal (88000) Disponibilité : Aout 2026 De formation supérieure : minimum bac+2 en RH NDA (Non-Disclosure Agreement) demandé et Certificat Qualiopi souhaité Expériences exigées : - 3 ans minimum dans le domaine de compétences des formations visées (BTS COMPTABILITE GESTION - BTS GESTION DE LA PME - Titres professionnels de niveau 4 à 5) - 2 ans minimum dans la formation et/ou l'enseignement Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi, salariés en reconversion ou alternants sur des actions de formation tertiaire de niveau 4 et 5 (BAC à BAC+2) Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'alternants en formation et vous adapter au niveau enseigné Vous avez pour missions de : - Garantir le contenu pédagogique établit préalablement - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire - Animer des séances pédagogiques et de remédiation - Évaluer[...]

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Responsable de production

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

-, 974, La Réunion, La Réunion

Qui sommes-nous ? Acteur industriel incontournable à La Réunion, notre groupe est le partenaire stratégique des professionnels de la santé, de l'hôtellerie et des entreprises de l'île. Alliant technologies de pointe et engagements éco-responsables, nous plaçons la performance globale et l'épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Pour piloter notre unité de production, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Production (H/F). Votre mission générale : Véritable chef d'orchestre de l'atelier et rattaché(e) directement à la Direction d'Exploitation, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de production de l'unité. Votre rôle est double : garantir l'atteinte des objectifs de productivité, de rentabilité et de satisfaction client, tout en étant le garant de la cohésion sociale et de la sécurité de vos équipes. Vous travaillez en étroite synergie avec les services Clients, Distribution, Qualité & Magasin, Maintenance et Ressources Humaines. Vos responsabilités au quotidien (Missions) : - Management & Stratégie RH (Le pilier humain) : Participer activement aux recrutements avec le service RH pour renforcer vos équipes. - Piloter le processus[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 976, Mayotte, Mayotte

ASSISTANT-E POLYVALENT-E (H/F) OUVERTURE DE 2 CMPP À MAYOTTE Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire. Prêt(e) à relever un défi professionnel et humain hors du commun? L'Association IRSAM, lauréate de l'Appel à Projets de l'ARS Mayotte, ouvre deux Centres Médico-Psycho-Pédagogiques (CMPP) sur les territoires de Petite-Terre et du Centre-Est (Mamoudzou - Dembéni). Pour accompagner cette aventure fondatrice, nous recrutons notre futur ASSISTANT-E POLYVENT-E (H/F). Votre mission Nous recherchons un-e Assistant-e Polyvalent-e (H/F) pour accompagner le déploiement et le fonctionnement des CMPP IRSAM à Mayotte, dans un contexte de structuration et de développement de l'offre médico-sociale. Pourquoi rejoindre cette mission exceptionnelle ? - Un projet rare et fondateur Vous participez à la création complète de deux CMPP, de l'implantation des locaux aux premiers accompagnements. - Un impact direct sur les enfants et les familles Vous contribuez à améliorer l'accès aux soins pour des centaines d'enfants en situation de vulnérabilité. - Un cadre de travail porteur de sens Bientraitance,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de votre alternance (Bac+3), vous rejoignez l'agence DOMINO CARE de Toulon et participez au bon fonctionnement administratif de l'activité. Accompagné(e) par l'équipe en place, vous développez progressivement vos compétences en gestion administrative, ressources humaines et réglementation du travail temporaire. Vos principales missions Assurer la gestion et le contrôle des relevés d'heures ainsi que leur intégration dans les outils de gestion. Traiter les litiges liés à la paie et à la facturation en lien avec les clients, les intérimaires et les services concernés. Réaliser le suivi de la balance âgée et participer aux actions de recouvrement. Gérer l'ensemble des dossiers administratifs des salariés intérimaires : création, mise à jour, conformité et archivage. Établir et assurer le suivi des contrats de travail, avenants et documents réglementaires. Assurer la gestion contractuelle et le suivi administratif des contrats d'apprentissage. Suivre les arrêts maladie, les accidents du travail et garantir la transmission des déclarations obligatoires. Organiser et contrôler le suivi des visites médicales. Veiller à la conformité administrative des missions et[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement La direction des relations et ressources humaines (DRRH) propose et met en œuvre, à partir des dispositifs réglementaires, ainsi que des axes politiques définis par les instances de l'établissement, l'ensemble des processus de carrière et de paie des personnels titulaires et contractuels employés par l'Université, et les accompagne dans leur parcours professionnel. Elle assure la gestion administrative et financière, le développement des compétences, le pilotage des emplois et de la masse salariale et l'accompagnement individuel d'environ 1 400 agents permanents et 1 500 vacataires enseignants, étudiants, administratifs et techniques. Au sein de la Direction des Relations et Ressources humaines de l'université de Montpellier Paul-Valéry, le pôle pilotage de la paie, des emplois et de la masse salaire se compose de 5 personnes et couvre 2 domaines : le pilotage des emplois et de la masse salariale et la coordination de la paye. Les missions de la personne recrutée s'organisent dans un objectif commun d'optimisation des opérations de paie. Missions Missions principales : - Assurer le bon déroulement et la qualité des opérations de paye dans le respect[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants Lieu : Brive-la-Gaillarde Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou Capacité d'accueil : 40 berceaux Contrat : CDI - 35h/semaine L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l'espace des « moyens » et l'espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d'itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin. La crèche, qui s'inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d'une salle de jeux d'eau ainsi que d'une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels. Dans le cadre de cette inclusion, l'établissement réserve 5 places pour l'accueil d'enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP. Poste à pourvoir au 17 aout 2026 Votre mission Vous souhaitez[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants Lieu : Brive-la-Gaillarde Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou Capacité d'accueil : 40 berceaux Contrat : CDI L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l'espace des « moyens » et l'espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d'itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin. La crèche, qui s'inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d'une salle de jeux d'eau ainsi que d'une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels. Dans le cadre de cette inclusion, l'établissement réserve 5 places pour l'accueil d'enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP. Poste à pourvoir au 17 aout 2026 Votre mission Vous souhaitez un poste[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons une Educateurs/trice de jeunes enfants en CDI -sur notre crèche "Les pêcheurs de lune"sur St Mandé- poste à pourvoir au plus tôt. La capacité d'accueil de notre crèche est de 50 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur(trice) de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. L' éducateur(trice) de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Savoir faire: - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques - Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Encadrer les stagiaires - Coordonner les équipes - Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (APA) -- EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS du DAC46 Le DAC 46 recrute un(e) professionnel(le) en Activité Physique Adaptée (APA) à mi-temps, pour intervenir exclusivement à domicile sur l'ensemble du département du Lot, auprès de patients en situation de soins palliatifs, en lien étroit avec les équipes sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Missions principales: Évaluer les capacités physiques, les besoins et les attentes des patients à domicile Concevoir et mettre en œuvre des séances d'activité physique adaptée, individualisées et évolutives Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux situations de soins palliatifs (fatigue, douleur, fluctuations de l'état de santé) Ajuster les interventions en tenant compte de l'environnement du domicile, du rythme et de spriorités du patient Contribuer au maintien de la qualité de vie, de l'autonomie et du bien-être des patients Travailler en coordination avec les équipes pluridisciplinaires (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, psychologues, travailleurs sociaux.) Assurer un lien régulier avec les partenaires et participer aux échanges de coordination[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir au 01/07/2026, au pôle textile : un magasin friperie, une blanchisserie, un atelier de création textile. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice vous encadrerez une équipe de 10 salariés et collaborerez avec les publics, les clients, les fournisseurs et partenaires de l'entreprise. Le poste nécessite une forte présence de terrain, une capacité d'organisation et un goût pour l'accompagnement humain dans un contexte d'innovation sociale. PRINCIPALES MISSIONS : 1. Planification et organisation du travail des équipes Textile : - Organiser et planifier en lien avec les référents les activités de la blanchisserie, de la friperie et de l'atelier de création textile - Créer et mettre en œuvre les outils de gestion d'activités (modes opératoires, outils de management visuel, outils de reporting, etc.) - Assurer le respect permanent des consignes d'hygiène et de sécurité et la bonne gestion et l'entretien du matériel de travail particulièrement dans le cadre de l'activité blanchisserie - Transmettre les décisions ou informations - Anticiper et gérer les besoins relatifs aux activités (achats, réservations, matériel, temps.) - Accompagner le développement[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous supervisez l'activité de la plateforme téléphonique du 115 de Paris, dans le respect de la Charte du GIP Samusocial de Paris. Avec 8 autres coordinateur.trices opérationnel.les (5 de jour et 3 de nuit), vous encadrez l'équipe des écoutants sociaux (53 ETP) et participez à la bonne régulation des places d'hébergement. Vous travaillez sous l'autorité des responsables 115. Vous : * Recrutez, managez et soutenez les écoutants sociaux. * Pilotez la régulation des places d'hébergement et êtes garant des orientations faites par les écoutants sociaux vers les places de mise à l'abri : - Répartissez les places disponibles en vue de leur attribution - Veillez au respect des critères de priorité, à l'équité dans le traitement des demandes ou à la bonne appréciation des urgences - Intervenez dans la gestion des situations particulièrement complexes ou signalées. * Gérez le lien avec les structures gestionnaires et d'accompagnement des places de mise à l'abri : - Vous assurez que les évaluations sont réalisées et/ou actualisées par les gestionnaires, les plateformes d'accompagnement ou tout autre organisme compétent - Décidez des renouvellements éventuels de mise à l'abri, en lien[...]

photo Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Emploi Social - Services à la personne

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Description du poste< b>< p>< p> Activités principales :< b>< p>Collaborer avec l 'infirmière dans les actes suivants :< p>Dispenser des soins d 'hygiène et de confort< p>Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l 'accomplissement des activités de la vie quotidienne< p>Assurer l 'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité< p>Collaborer avec l 'infirmière dans la surveillance permettant d 'identifier les modifications de l 'état et ou du comportement des personnes et les transmettre à l 'infirmière en vue d 'une action de soins continue et adaptée< p>Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d 'information médicale< p>Participer à l 'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité< p>Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en véhicules ou bateaux

Conseiller(ère) commercial(e) en véhicules ou bateaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Diamant, 97, Martinique, -1

Mission principale Le ou la commercial.e bateaux de pêche est chargé(e) de vendre des produits nautiques (Yoles Thélamon et moteurs Yamaha) et des services complémentaires (révision, rénovation de bateau, réparation jet skis, par exemple) auprès d'une clientèle de pêcheurs professionnels. Il ou elle contribue à développer le chiffre d'affaires de l'entreprise tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients. Activités principales 1. Vente et développement commercial - Fidéliser et développer un portefeuille clients. Démarcher les professionnels de la pêche. - Organiser des actions commerciales (portes ouvertes, événements promotionnels.) - Veiller à la bonne présentation des produits. - Accueillir (y compris accueil téléphonique), conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat. - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées. - Réaliser les ventes, négocier les conditions commerciales dans le cadre des procédures internes, réaliser ou accompagner les dossiers de financement clients 2. Test et livraison des produits - Essai des bateaux en mer, essai des carènes - Assurer ou participer à la livraison physique des[...]

Ressources supplémentaires